职中德育期末总结(汇总20篇)

山崖发表网工作总结2024-03-10 15:27:0315

职中德育期末总结 第1篇

教师职业道德教育分入职前和入职后,师范院校对师范生进行的职前师德教育,对于形成良好的教师职业道德修养至关重要。在国家教育部2008年修订的《中小学教师职业道德规范》中规定:“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”。《教师法》中对教师职业道德的要求是热爱祖国、献身教育;遵循规律、教书育人;学而不厌、勤于进取;热爱学生、诲人不倦;关心集体、团结协作;以身作则、为人师表等。依据教育学学科特点及课程目标,教育学课程对师范生入职前的师德教育应重点放在:一是对教师职业的热爱,这是教师职业道德的核心,是教师做好教育教学工作的基本前提。培养和激发师范生热爱教师职业的思想情感,是使师范教育专业学生逐步树立坚定的职业信念,不断完善职业道德,全面实现师范教育培养目标的必然要求。

二是对学生的热爱,这是教师职业道德的主要内容,是教师对待学生应该采取什么态度以及如何处理好教师与学生关系的要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020)指出:“加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人”。特别强调要关爱学生。在教育实践过程中,很多教师从思想、学习、生活各方面关心爱护学生,为此,也获得了学生的爱戴和尊敬。苏霍姆林斯基说过:“什么是我们生活中最主要的东西呢?可以不假思索地说,就是热爱儿童。”这句话精辟地论述了热爱儿童在教育教学工作中的极端重要性。三是培养师范生的教师职业意识,师范生在校期间,在掌握本专业知识的同时,能否打好职业道德品质基础,特别是能否具有良好的职业道德修养,关键在于师范生是否具有教师职业意识,这将关系到以后从事的教育工作的成败。

二、教育学课程实施师德教育的途径

(一)挖掘教材内容,结合学科知识教学,渗透师德意识教育学教材中蕴涵着丰富的师德教育内容和资源,需要认真挖掘和提炼,从而使这些内容充分发挥其应有的作用。1.注重绪论课教学,有目的的培养学生的职业意识。第一节绪论课,要求师范生转换角色,用准教师的心理与姿态来学习这门课程,思考教育教学问题,这样拉近了师范生与教师职业之间的距离,使师范生无论是学习教材理论还是讨论问题,都意识到自己是教师这一职业的“局内人”。2.选择教材教学内容有针对性的实施师德教育。在学习《教育的社会功能》与《教育的个体功能》章节内容时,要从认识教师职业的社会价值的角度来对师范生进行师德教育;学习《教师与学生》与《学校教育与学生生活》章节内容时,要让师范生明确教师职业的特点、要求,教师的权利与义务,教师的职业角色,了解学生生活的特点,学生的失范行为等方面知识。通过系统知识的教学,使师范生明确教师职业道德的具体要求,提高师德认识,而这些知识本身就是师德教育的内容。实际上,教育学教材的每一章内容都蕴涵着一定的师德教育内容,需要授课教师给以足够的重视,善于挖掘和运用。3.对教材内容进行重组、删减与拓展。目前,在众多《教育学》教材中,真正适合专科层次、适合本校师范生学习、教师教学的教材却并不多。内蒙古师范大学近年来一直使用“十二所师范院校联合编写”的《教育学基础》,这本教材突出的特点是理论性、学术性比较强,在使用的过程中,我们依据课程目标与学生实际,制定了教学计划,对选用教材中的内容进行了必要的重组、删减、拓展。如,对教学章节结构进行了调整,在学习完《教师与学生》一章后,接着学习《学校教育与学生生活》一章,以保证教学内容按教师、学生、学校的顺序依次呈现,使教学内容更符合师范生接受的心理顺序,有利于师德教育的渗透。再如,对《课程》一章的内容进行重组,压缩理论部分,增加、拓展有关基础教育新课程改革的内容,使课程部分既容易让师范生接受,又让师范生体会到课程与教师职业的相关性。拓展《德育》部分内容,让师范生在领略德育教育规律的同时,又受到道德教育的熏陶。

(二)让学生充分参与课堂教学,培养和激发师德情感改革教学方法是教育学精品课建设过程中需要重点解决的问题。依据师范类专科层次的培养目标和本校“应用性”教学改革的总体要求,教育学课堂教学改革要突出“实践教学”,即在课堂上要充分调动师范生参与的积极性,在“做”的过程中实现课程目标。一方面,通过教学方法的改革,提高师范生对课程学习兴趣与热情,另一方面,要让师范生产生热爱教师这一职业的情感。1.充分利用课前5分钟。每堂课都要求1—2名学生针对某一教育热点或焦点问题,发表自己的看法,再结合他们的观点巧妙地引入新课,不仅提高对教育问题的认识,更重要的是增强师范生关注教育问题、关注师德问题的意识。如,针对某位小学教师往学生脸上刺字这一事件,有目的的组织师范生从多角度(学校、教师、学生)交流自己的看法,从而引导师范生对师德问题的关注。2.引入典型案例。教育学比较倡导“案例教学”,如果在教学中只是注重于理论教授,往往会使师范生形成一种脱离实际、乏味空洞之感,难以接近教师职业。所以教师要注意收集大量案例,供师范生讨论、分析。如陶行知的“三块糖”、魏书生的“写优点”以及中小学优秀教师课例片段等,体验在处理问题时运用“爱”的情感对于学生成长的生命意义和发展价值,引发师范生的推理和讨论,在一种真切的情感体验中去深思教师职业的深远意义,使师范生走近教师职业,形成职业意识。3.观看教育影片。充分利用多媒体教室条件,每学期依据教学内容,有目的的和师范生共同观看教育影片,创设有关教育情境,让师范生在课上做观后交流。如在《德育》部分教学中,穿插播放法国电影《放牛班的春天》,师范生为法国乡村音乐教师马修的善良真诚而感动,意识到在教育教学中,充分挖掘孩子的优点天赋潜能和爱心,孩子才能很好地成长起来。这部影片印证了我国著名教育家陶行之先生的一句话:“漫天撒下爱心种,伫看他日结果时”。影片也让师范生明白一个道理:付出了爱,就会收获爱。4.组织模拟教学。如在《课堂教学》部分教学中,为了使师范生学会设计中小学课堂教学并模拟教学,将师范生分成6—8人一个小组,以中小学教材为内容,做课堂教学设计,按要求撰写教案,每个学生都要到微格教室进行展示,并互相评价,通过体验教学过程,感受教师教学工作的特点。

(三)通过教育实践,观察、体验教育教学过程,规范师德行为在教育学教学中进行师德培养,不应只局限于课堂教学,还要将师德培养的“实践教学”拓展到校外实训和见习等项工作之中。1.设计教育访谈实训项目。以教师的教育教学观念、学生的学习状态等为主题,组织师范生以小组为单位,制定访谈计划,联系中小学,对在岗教师、校长、学生、家长进行现场访谈,写访谈报告,阐述访谈结论。师范生在访谈过程中,近距离接触一线教师,接触中小学生,既锻炼了交流、沟通与合作能力,又体验到了访谈成功的快乐,增强对教师职业的情感。2.开展教育学课程见习活动。利用不同师范专业建设的教育见习实习基地条件,在做模拟教学之前,带领师范生到中小学跟班观摩课堂教学,师范生以准教师的身份观察各门学科课堂教学的组织、实施过程,重点记录、评价本专业对应的课程教学,观察教师的教学、学生的学习,课下与授课教师、中小学生交流,以解决疑惑。见习之后要完成见习报告。师范生对课程见习表现出极大的兴趣和热情,课上是见习生,课下还能够践行教师角色、履行教师职责,关心学生的思想、学习状况,处处为人师表的同时,表现出对学生的关爱。

(四)改革课程教学评价内容及方式,突出师德养成评价环节课程教学评价是检查教学效果、衡量和促进师范生发展的基本手段,也是检查培养目标是否达成的重要依据,对教学改革具有重要的导向作用。目前,师范教育学课程对师范生学习情况的评价方式,以期末闭卷笔试为主,内容偏重于对师范生理论知识掌握情况的评价,以考核记忆能力为主,这样往往会忽视师德养成的问题。所以,必须改革对师范生学习成绩的评价方式,既要评价师范生对知识掌握的程度,又要评价师范生师德养成的情况。在改革教育学教学的实践过程中,为了增强师生对师德培养的重视,对评价内容与方式也应进行相应的改革。1.改变评价方式。考核既包括期末的闭卷笔试,还包括平时项目访谈过程与报告考核、见习过程及报告考核以及模拟教学现场考核,将形成性评价和总结性评价相结合,综合评价和单项评价相结合,增强教师对通过教育学教学进行师德教育的认识,从而为师范生师德修养的形成提供保障。同时,调整考核的分值比例,平时成绩(包括课程见习成绩、教案成绩、模拟教学成绩、访谈报告成绩)占总评成绩的40%,期末闭卷考试成绩占60%。2.改变考核内容。一是调整期末闭卷考试的题型和内容,增加案例分析题,将案例的选题范围侧重在师德问题方面,通过分析,深入思考师德的价值与意义;二是平时的教案撰写、模拟教学、教育访谈、教育见习等教学项目的考核,也要以师德表现作为评定成绩的标准之一。

职中德育期末总结 第2篇

1、结对初始,在师傅的指导下,对自身情况认真进行剖析,明确自身提高的方向和目标,制定了本学期的工作目标和总目标。

2、xx年4月8日,我和李老师第一次到我们师傅于校长所在的学校——杭州电子信息职业学校。下午第一节课,我们听了师傅的课“linux软件包的安装”,内容比较难,学生的基础都还比较好,大部分学生基本能跟上课的内容,而我们没有接触过linux听起来就不怎么懂了。第二节课,我们一起去听了他们学校邱节老师的一节公开课。课题是“猜猜他是谁——vb分支嵌套语句使用”,听课的老师很多,课也上得很成功。这节课给我的亮点就是她把一节程序理论课分解在操作课中,让学生在操作中学理论,边学理论的同时也在提高操作水平。同时,充分调动学生的积极性,使用“小助手”来发现和解决程序调试中的问题。最后,给不同程序的学生以不同程度的任务,让其自我挑战。课后到于校长办公室,聊了各自学校的一些现状情况及各自的任课情况和教科研情况。由于于校长第二天有事,我们不得不急匆匆地结束了这次杭州之行,虽然短暂,但也受益匪浅!

3、xx年5月4日—6日,我和李老师第二次杭州电子信息职业学校,参加他们学校组织的杭州市教坛新秀选拔教学周活动。在这三天中,我们听了计算机、语文及德育等相关的课,并且和于校长聊了关于计算机专业课程设置的一些情况,考虑到下学期我们学校也要招收计算机专业的学生,于校长给了一些建议。最后谈及由于于校长在本学期最后这段时间要忙于学校的招生工作,所以本学期不能来长兴指导了。

4、确定了研修班期间的教学研究课题“基于moodle平台的中职《计算机应用基捶网络课程的设计与开发研究”,并完成了课题意向表,着手开始课题相关的前期工作,确保课题能顺利这实施并结题。

5、本学期上交的“基于沃客的.项目教学法研究——以中职计算机专业的课程教学为例”课题获得湖州市中等职业学校xx年第十二届教育成果、教学论文评选一等奖。

7、很好地完成了学校的教学、备课、听课、命题等教学常规任务,很好地完成了学校的“青年教师六个一”作业,县教案获校教案评比二等奖。

以上是本人对这一学期的“长兴中职骨干教师研修班”工作学习中的小结,虽然做了一些工作,但离要求还很远。比如未邀请到师傅亲临长兴指导,未来得及向师傅上一节汇报课,博客数量和质量不高等。所以在下一学期中,首先准备两到三节汇报课,请师傅来长兴或到杭州去上好汇报课,还要多听师傅的课,多向师傅学习经验。其次,多花时间写一些质量高一点的博客,对自己的工作和学习多反思,多改进。再者,按计划实施课题的研究,做好资料的收集及研究数据的采集,为研究报告的撰写打好基础,争取完成一项高质量的课题。

职中德育期末总结 第3篇

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育,是培养造就_合格公民的起点。小学德育是基础教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。

同时,《_中央、_关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:_实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、健全学校德育管理系统。

进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任的积极性,使我校班主任队伍稳定。

第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。

未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。

职中德育期末总结 第4篇

关键词:考试制度;职业适应能力

我国的中等职业教育近年有了很大的发展,但在学生评价方面,除了增加专业资格考试或等级鉴定以外,其他方面基本上沿袭了传统的初中、高中的考试制度和方式。目前在_应试_教育仍然起作用的情况下,学习成绩较好一点的初中学生都选择上普通高中、升大学,剩下这些升学无望的学生,才无奈地进入了中等职业学校。所以在传统的考试制度下,中职学生某些课程不及格的人数甚至超过及格的人数,学生对考试越来越厌烦,丧失对学习的信心和兴趣,培养出来的学生在就业市场中缺乏职业适应能力,缺乏竞争优势。

职业适应能力是指学生主动调节自己的行为以适应环境变化、满足新的角色期望,使自己逐渐达到所从事职业的要求、顺利完成职业活动,并且能够利用环境、创造条件使自己达到较高的职业发展目标的综合能力。因此想要对学生的职业适应能力进行全面的评价,就要改革考试制度,解决只注重结果而忽视过程、注重学习成绩而忽视学生的全面发展和个体差异的情况,多元化比较科学地评价中职学生的学业成绩和综合素质,有效地提高学生的职业适应能力。

1研究对象与范围

我校以2010级护理专业三个班为实验对象,作为实验组共156人,2009级护理专业4个班共191人为对照组,两组均为初中起点四年制中专学生,组间年龄、知识基础、自身素质差异无显著性,具有可比性。对照组采用传统考试制度,实验组采用新型考试制度。

2实验步骤与方法

依据教育教学的研究资料,结合我校护理专业学生的实际情况及现行考试制度的弊端,课题组研究决定建立多元化的考试考核措施:调整考核内容,调整学科考评成绩的构成和百分比,改变单纯纸笔考试的方式等。具体实施如下:

善考核内容,知识掌握与能力提高并重。

按照护理专业教学大纲要求,专业培养目标、各学科课程标准,考试内容做到全面又重点难点突显,且兼顾高职考试和护士职业资格考试大纲要求。同时,在考核中体现部分职业素养方面的内容,进而促进学生职业适应能力的提高。主要有职业道德水平考核,包括爱岗敬业、恪尽职守、爱护病人、对同事以诚相待、乐于奉献;基本能力考核,包括普通话水平、计算机应用能力、表达与交流能力、阅读能力、写作能力;专业能力考核,包括专业知识、操作技能、资料搜集与整理能力、判断分析思维能力、学习能力等;就业能力考核,包括求职应聘能力、自制能力、适应环境能力、心理承受与调适能力、交往合作与协调能力等。

调整学科考核成绩的构成。

学科理论考核成绩总分仍然采取百分制,具体的分值比例为:平时课堂学习情况考查占30分,期中考试占20分,期末考试占50分,学科期末总评成绩60分及以上为及格。

平时课堂学习情况考查包括:出席情况满分为5分;课堂纪律满分15分;提问满分4分;笔记与作业满分3分;阶段测试3分,授课教师灵活掌握时间与内容,根据学生学习情况随机考核。

期中考试采取口试、笔试、开卷、闭卷、人机对话等方式均可。期末考试:考试科目课程,采用传统的闭卷考试,以百分制出题判卷,按比例折算成50%;考查科目由授课教师根据学科特点,灵活掌握期末考查形式。最后期末考试与平时课堂学习情况、期中考试成绩合成学科的总成绩。

专业课程实践操作成绩单列。总分采取百分制,具体的分值比例为:出席情况满分为5分,课堂纪律满分15分,课堂实践技能学习效果10分,期末考试占70分,学科期末总评成绩80分及以上为及格。

考核形式灵活多样。

平时成绩考核采取奖励加分与扣分结合的方式。每个学生在开始进入各学科学习前,平时成绩均为满分,即30分,在学习过程中依据平时成绩考核项目和分值,对学生违反平时考核规定的项目进行扣分。只要学生不缺席、遵守课堂纪律、认真做好课堂记录、按时完成作业,就可以得到23分。课堂提问采取抽查与举手发言相结合的方式,抽查回答错误扣分,举手回答问题的错误者不扣分,正确者奖励加分。

根据课程内容及培养目标的要求,考核形式多元化。加强学生的提高职业道德水平与敬业精神考核,对学生的思想品德、日常行为规范等方面制定考核量表,自评与班主任、任课教师、学生管理部门及团组织评价综合的形式考核。专业课考核增加了开放性试题,病例和实例分析题在考核中占主导地位;组织学生分组参与社区实践、到医院见习,以小组为单位,撰写调查报告、社会实践报告、论文或编演情景剧等考核学习效果。实践技能期末考试时教考分离,学生全员逐项过关,授课教师交叉考核、现场评分。举行系列实践技能大赛,在各种竞赛中的成绩作为相应学科考核的补充和延续,通过实践技能学习效果成绩而计入该门课程的总成绩。对职业生涯规划课程单独考核,通过联系生活实际畅想未来、案例分析、演讲比赛、应聘模拟等形式考核。

期末考试命题与试卷评阅。

期末考试命题题库制,期末考试课程的考试,根据专业、学科培养目标和课程教学大纲(教学基本要求)及教学内容,由学校统一组织人员,充分考虑学生的实际情况命题,依照内容结构、难易结构双合理的原则建立考试题库。考试时教务处从题库中随机抽取试题,试题基本知识题、综合分析题、应用提高题比例恰当,重视考核学生应用所学知识解决实际问题的能力,与护士执业考试与高职考试相结合。

试卷评阅采取密封、流水作业评阅,教师评阅试卷严格执行评分标准,保证成绩评定的客观性和公正性。

3结果

分别于2012年 1月、2013年1月对对照组、实验组学生在实习过程中进行随机抽样,由各实习医院带教教师填写中职学生职业适应能力问卷,统计结果见下列各表:

采用t检验比较2009级和2010级中职学生职业适应能力各项目得分有无差异。由表2可知,在职业道德水平、专业能力、就业能力上,两个年级中职学生表现具有显著性差异()。

4讨论

考试制度的改革,促进了中职护理专业学生道德水平的提升。

敬业是每个从业者必须具备的一种精神,要提高中职学生职业适应能力,必须加强学生职业道德水平与爱岗敬业精神的教育与考核。中职学生正处在人生观、道德观、价值观形成阶段,如何引导他们提升思想道德素养,是摆在中职教师面前的一个难题。因此,学校制定了思想道德考核标准,对学生的日常行为规范进行量化考核,并作为学生每学期学业考核的一项独立内容。同时教师在各学科的课堂教学中渗透思想道德教育考核的内容,即课堂讨论过程中结合病例和实例增加了社会公德、职业道德和法律问题的探讨,明确哪些做法是对的,那些做法是错的,使学生树立正确的职业价值观和职业态度,培养他们成为具有高尚的护理道德、遵纪守法、敬业奉献的高素质护理人才。

考试制度的改革,促进了中职护理专业学生专业能力的提升。

在考核中提高了学习过程的分值构成比,对平时学习过程考核中的学习状态量化赋分,逐渐调整学生的学习态度和行为,引导学生养成良好的学习习惯,充分调动和发挥学生的主动性,提高了学习的效果及专业知识的掌握程度。同时考试内容中增加大量的病例分析题,有效地培养了资料搜集与处理、逻辑思维能力、分析能力及学习能力的形成,为将来从事护理工作奠定了基础。护理技术操作是职业能力最重要的方面,根据护理操作技能目标,确定考试内容、操作流程标准。对练习时每个学生的态度、操作准确性、熟练度都予以逐项赋分,督促学生勤学苦练。同时,通过举行实践技能大赛,将竞赛中的成绩入该门课程的总成绩,进一步调动学生实践技能的学习兴趣,促进了护理操作技能的提高。

强化就业能力考核,提高了中职学生的职业适应能力。

中职学生由于年龄、阅历和经验的限制,对事物的认识和理解趋于浅表化、简单化,从学校步入社会的_第一步_--面试、求职应聘时常常手足无措。所以,需要让学生在学校就要了解社会,知道就业的要求,给自己的职业适当定位,清楚该怎样面对自己走向社会的_第一步_。通过改革考试制度,对职业生涯规划课程单独考核,以联系生活实际畅想未来、案例分析、演讲比赛、应聘模拟等这些联系实际生活和实践的考核方式,不但考核了学生所学的理论知识,还要求学生分析和解决就业过程中可能遇到的各种问题,明显提高了学生的面试技巧与求职应聘能力。

中职学生自我认识水平低,自我评价与监控能力差,纪律观念弱,多消极的自我暗示,少成功的体验。对此,学校制定合理的思想品德、日常行为规范考核量表,同时加强赏识教育与学习过程的考核,使学生感觉到考核目标只要我_翘翘脚_就能够达到,使学生的自制力在不断被肯定的过程中得到加强。

在临床护理工作中护士要经常处理病人的急救、死亡或病人与家属不合理的纠缠等问题,因此,具有健康的职业心理素质是作为护士必备的条件之一。而部分中职毕业生心理素质差,经不起挫折。心理学研究显示:对挫折的预见可以降低挫折感,减弱受挫的消极体验,更理性地分析问题。在考核过程中,结合临床的病例和案例进行交流与辩论或编演情景剧,使学生明确护士的职责和价值,认识自己的工作能力及所负担的角色,学会控制与疏导自己的情绪,善于舒解各种压力,促进学生适应环境能力、心理承受与调适能力的形成,提高社会竞争力。

具有良好的交往合作与协调能力是每一个从业者必备的素质。现在的学生大都是独生子女,从小娇生惯养,以自我为中心,在关心他人、团结协作或如何与他人建立良好的人际关系方面明显不足。因此学校有计划的组织学生进行社区实践、医院见习等社会实践活动,并以撰写调查报告、实践报告、论文或编演情景剧等方式考核实践成果。在实践与考核过程中培养学生的团队合作精神、及适应能力,提高学生的整体素质。

不足与思考

学生基本能力提高不明显。由于学生文化基础知识薄弱,虽然加强了基本能力的考核,学生的普通话水平、计算机应用能力有所提高,但学生的表达与交流能力、阅读能力、写作能力提高不明显,今后在教学中除改革文化基础课的考核方式外在教学方法、教学内容反面要加强研究,促进学生基本能力的提高。

平时成绩考核加大教师的工作量,要加强教师的改革意识。由于课程设置的因素,部分教师一个学期授课的班级数较多,而且每班每周只有一次课,甚至两周一次课,而且课堂上提问和讨论的时间有限,这样教师要了解每个学生的学习状态,要付出更多的经历。为此,要组织教师积极开展学习、讨论活动,使教师认识到考试改革的必要性和重要性,促进教师的人才观、评价观的转变,保证考试制度改革的效果。

主观因素影响考核结果。小组答辩、调查报告、实践报告、论文撰写、口试、演讲和辩论、师生评价等多种考核形式,可以充分考核学生的职业适应能力,但考核结果受考核人主观因素的影响较大,所以需加强教研,统一考核标准,避免人情分,使考核结果尽可能公平合理。

考试制度改革是当前中职教育发展的需要,考试制度改革要结合专业、学科与学生的特点,合理制定考试方案,转变考试观念,科学的进行考试内容和考试形式的改革,提高学生的职业适应能力,是考试与现代中职教育的发展相适应。

参考文献

[1]唐文君.论能力本位教育观与职业教育考试改革[J].吉林工程技术师范学院学报,2008,24(3)

[2]张维津.变知识考试为能力考试 天津成人高等学校联合学报,2005,(11).

职中德育期末总结 第5篇

本期来,有学校党政的坚强领导和各科室的通力合作,更得到各班主任老师的充分理解和配合,德育工作开展顺利,取得了一些成绩,也有不足之处。为了给以后的工作提供借鉴,特作以下小结:

1. 主要工作:

1 )安全工作。

A通过多次集会、发放宣传单到班级,到家长等形式进行学生进行上下楼道,打开水,课间活动的安全教育

B天气渐热,经常以通知的形式提醒班主任严防学生下塘下河洗澡,周末放学提醒大家强调学生放学路上的安全问题。

C强调在班主任工作笔记中,对所做的安全相关的工作,要有详细记录。对笔记中记得不详细的老师进行提醒。

D不定时对早餐、午饭,晚餐后教室里学生活动的情况进行巡查。

E 每个班的同学撰写安全小论文

2)德育活动

A.发起_爱心在行动中成长_和向干旱灾区的募捐活动活动,期望以此营造良好的`_学会感恩,回报他人,关心他人_的德育氛围。

B. 在周一学生集会上,通过一些杀人案件形成原因的分析,对学生进行挫折教育、法制教育和心理健康教育

C.对怎样办好黑板报,德育处收集资料,印发到各班,让学生从中能够学到他人的先进的设计理念和方法。黑板报的水平较以往有一定程度的提高。

D. 主办五一入团宣誓及第二届艺术节。

E.与工会联合举办_爱岗敬业演讲比赛_,展教师风采,树九中形象。

F.组织学生参加《我是90后》和《我讲我的故事》(学生篇)演讲。

G开展中华魂读书活动。(开学返回后写征文)

2.学生行为规范

1)针对有农民反映我校极个别同学损坏庄稼的现象,及时在学生集会上进行教育。

2)对学生仪表进行常规检查,发现问题,及时通知班主任进行纠正。制止穿拖鞋等现象。

3)联合安稳办,清理学生中携带管制刀具的行为。

4)规范学生吃零食的行为。

5)对好人好事和违纪行为进行详细记录并及时公布,对违纪行为又没有以实际行动改正的学生,取消评优资格,以期让学生有这样的认识:要成为九中优秀的一份子,不仅学习要好,而且还得思想好,行为好。

3.成绩与不足:

1)成绩:

A.本期没有出现安全事件,打架现象也明显减少。

B.学生行为规范得到较好落实,违纪现象逐渐减少,好人好事层出不穷。

C.学生法制意识逐渐增强,爱心,善心,上进心得到彰显。

2)不足:

A.学生行为规范有待进一步加强个别班级的学生上课迟到,午休,晚自习,集会活动纪律性不强。

B.少数学生语言不够文明。

C极个别同学,忽视安全,胆大冒险,容易出现安全事故。上网成瘾,出了校园就不守规范,影响学校社会声誉。

总之,本期来,德育处本着对服务第一,管理第二的宗旨,力争为班主任开展德育工作提供力所能及的帮助和支持,同时,本着客观公正反映班主任的实际付出和工作效果的原则,考核尽量做到公平,公开,公正。德育工作所取得的进步,首先要感谢全体班主任和在座各位的辛苦努力与充分配合,更要感谢张校长的大力支持和祝校长的充分信任、悉心指点和率先垂范。德育处还有很多疏漏和不足,我们愿意全力以赴,不断改进。希望来期继续得到各位的大力支持、信任和配合。

祝各位假期愉快!

职中德育期末总结 第6篇

伴随着期末的临近,我们的家庭教育工作也已经进行了收尾工作,本学期我们主要做了如下的工作:

一、加强家庭教育指导者队伍的建设 。

1、鼓励教师积极参加市教委组织的各项家庭教育网络培训,不断提高指导家长工作的理论水平。

2、幼儿园不定期定期组织教师开展有关“家庭教育”的学习培训活动。

3、根据幼儿园的实际情况,鼓励班级教师开展小型班级指导讲座,不断提高家长和教师的教育水平,掌握科学的教育方法。

4、让家长参与幼儿教育管理,选出优质家长,在管理中不断提高和加强家庭教育指导者的指导水平。

二、开展各种形式的家园同步教育 。

1、继续丰富北斗幼儿园骨干家长群,协助家庭教育站的各项工作。

2、九月,十月与十一月组织大中小班幼儿及部分家长慰问老年公寓,与银河金色桑榆“居家养老”的老人们共度端午节。

3、12月9日邀请本园家庭教育骨干、高级教师卡德丽亚老师进行了维语家庭教育讲座活动,受到了家长朋友们的 欢迎。

4、鼓励家长书读书心得,让更多的家长互相了解育儿心得,收到了很好的效果,家长比较支持我们的工作。

5、在小中大班依照市教育局开展了“家教征文活动),让更多的家长关注家庭教育,共有22名家长积极热情地参加了征文工作,希望以后有更多的家长朋友们参加。

6、12月31日与家长、幼儿一起开展“新年快乐“亲子庆祝活动。

三、建立形式多样的家园联系方法:

1、各班每月一次家园之窗联系(定期调换教育内容及家园联系和教育指导)。

2、各班老师每学期发放家园联系单8份,及时收回,了解家长对幼儿在家情况的评价。

3、鼓励家长积极加入我园的“家庭教育指导站”群,学习家庭教育的多方面知识,不断提高家教指导的质量。

4、幼儿园家教指导站每月初出一份双语家教小报,每月末一份家庭教育菜单,本学期小报3期,家庭教育菜单3份。

下学期我们将仍然认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,以幼儿园教育为主阵地,遵循教育规律,加强教育研究,规范教育管理,把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼,积极创设良好的育人氛围和环境,努力办好家长学校,我园民族幼儿较多,外地打工子女也占到了半数,下学期的工作会针对这种情况帮助班级教师开展小型的家庭教育交流活动,让老师们有更多的机会了解孩子的家庭情况,便于更好地开展工作,其他常规性的`工作会继续保持,幼小衔接工作也是下学期工作的重点,我们会与大班教师一起,制定出更适合大班幼儿适应小学生活的各项活动,如参观小学、与爸爸妈妈制定合理的作息时间,与哥哥姐姐手拉手等活动,让孩子们对学校生活更加向往。

一学期过去了,孩子们也日渐成熟,他(她)们的健康成长就是我们的无穷动力,家庭教育就像一株大树,让一颗颗娇小纯真的心灵受到保护与支持,未来的道路曲折而漫长,但幸福的家庭与健康的教育,一定会让这些小树苗茁壮成长,成为栋梁之才。

职中德育期末总结 第7篇

本学期继续深入学习落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求,坚持育人为本、德育为先,落实立德树人根本任务。

以培育和践行社会主义核心价值观为主线,深入开展“中国梦”教育、“爱学习爱劳动爱祖国”教育、文明礼仪养成教育、中华优秀传统文化教育和心理健康教育,不断提升德育队伍整体素质与育人能力,注重构建家庭、学校、社会德育合力,努力推动我校德育工作实效性、科学性、可持续性发展。

一、不断提升德育队伍育人水平

继续以德育队伍的专业发展为目标做好骨干班主任、新任班主任、心理健康教育教师等德育队伍的培训工作,提高德育队伍整体素质。

1、加强班主任队伍建设。认真组织班主任积极参加太仓市第八届班主任基本功竞赛,进行校笔试初赛,选拨优胜者参加复赛。组织班主任外出学习,到xx中学学习观摩主题班会课活动。邀请xx市“林老师”讲师团的专家给班主任作讲座,先后请xx市德育学科带头人徐xx来校为我校的全体班主任做了《班级团体活动心理组织技巧》的专题讲座;胡有川老师给全体班主任作《从理解到行动——-说说家校沟通的心诀》的报告,促使班主任不断学习班级管理的新知识新技能新方法,不断提高自身的专业素养。

2、青蓝结对,携手共进。努力培养新任班主任的班级管理能力,进行师徒结对,给新任班主任配备一位指导老师,使新任班主任在班级管理业务上获益匪浅。

3、加强心理健康教育队伍建设。参加培训的班主任增加了心理健康方面的知识,提高了业务水平,相信能使他们以后的班级管理工作更有效,也使我校切实把心理健康教育工作落到实处,提高实效。

二、深入开展德育主题活动

(一)认真组织开展“践行核心价值观做一个有道德的人”主题教育实践活动

1、组织基础年级学生观看影片《一生有爱》,并组织学生撰写观后感,使同学们深切感受到人与人之间应该互相关爱理解,互相尊重欣赏,弘扬社会主义的核心价值观,帮助别人的同时享受着心灵的春风细雨,共同谱写一曲人间的真爱之歌。

2、组织xx年级举行“中国梦学习梦”主题班会,通过这次的主题班会同学们拥有一份青春梦想,拥有一颗自主学习之心,拥有一双勤奋不已的手脚。引导学生将自己的学习与祖国的命运联系在一起,是践行社会主义核心价值观的一种行动。

(二)进行爱国主义教育

1、为传承文化底蕴,弘扬民族精神,我校举行第六届“红五月”歌会,同学们用欢歌唱响了青春的激情岁月。

2、组织部分师生开展了“祭扫烈士墓、缅怀革命先烈”的`活动。勉励广大师生要树立崇高的理想和远大的志向,把对革命先烈的无限缅怀,化作刻苦学习、发愤工作的动力;珍惜今天来之不易的幸福生活,为祖国的明天更加富强而努力奋斗。引导全体师生继承发扬老一辈革命志士的优良革命传统,做一名中国特色社会主义事业合格的建设者和接班人。

(三)举办乐于助人爱心活动

1、我校组织第二届爱心淘宝活动,在活动中同学学会沟通、学会诚信;在活动中培养公众参与意识,在奉献一份爱心的同时,弘扬一种精神,传递一份能量,扛起一面旗帜。此次活动让爱心在校园流动,让全体师生在帮助他人的同时,快乐着自己。

2、我校团委组织教师开展“献出暖暖的爱——捐冬衣到贫困地区”的活动,此次活动受到了领导和老师们的大力支持,我们共收到了28位教师的捐赠,共计冬衣200多件,将老师们捐赠的冬衣邮寄到一些贫困地区,把我们的爱心传递给需要帮助的人。

三、组织各类活动丰富师生校园生活

1、本学期举办了以“团结、文明、创新”为主题的春季校运会,本届校运会和以往不同,我们的老师也参与到了比赛中来,进行了足球带球障碍比赛和篮球投篮比赛,一幅幅画面,让人感奋、激动,校运会,展现了全校师生的运动风采,检验了全校师生的文明素质。校运会,也谱写着一首XX人的拼搏超越之歌,团结协作之歌和力量信念之歌。

2、举行了20xx春季校运会摄影比赛评选活动,把校运会与摄影比赛有机地结合在了一起,丰富师生的校园生活。

四、积极开展志愿服务活动

利用学校常规工作和重大活动之际积极开展志愿服务活动。本学期校园礼仪岗、学校公共车棚卫生和自行车的排放大部分工作由学生志愿者完成;在我校的第二届爱心淘宝场活动中维持同学不踩踏草坪和地面卫生由学生志愿者完成;在学雷锋活动中许多学生志愿者做了许多工作,这些都不断提高了我校志愿服务水平。

本学期德育工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足,在以后的工作中还是应以学生行为的养成教育为抓手,同时不断丰富学生的课外生活,争取做到有所创新;提高班主任队伍的整体水平,努力推动我校德育工作主动性、实效性、科学性和可持续性发展。

职中德育期末总结 第8篇

新的学期马上就要结束,现将有关工作总结如下:

一、常规管理

(一)纪律。各班总体稳定,无重大违纪事件,课堂纪律保持良好态势,其中1班、2班、3班、4班表现稳定,其他班级进步明显,其中5班、7班、9班10班进步较大,6班、8班在上半学期略有退步,但在年级组、班主任和各任课老师的严格管理下,后半学期有了明显改善。存在问题:课间和午休纪律较差,吵闹喧哗声较大,需各班主任加大力度教育管理,个别班级时好时坏,需要注意班级状态的稳定性。

(二)卫生。早中晚,各班都能较好的完成自己的环境区卫生,每月的大扫除,各班也能认真对待,用心清理,不留死角,能够达到德育处的要求;扫雪及时彻底。室内卫生:1班、2班、3班、4班、8班、9班卫生工作细致及时,认真到位,7班、10班进步较大,大厅方面,5班进步明显,打扫及时干净,保持良好;环境区方面:7、8、9、10各班都能及时打扫,做到认真干净,其中,7班进步明显;冬季扫雪完认真及时、较好的班级有1班、2班、4班、6班、7班、9班。存在问题:个别班级有拖沓、打扫不彻底的现象。

(三)跑操。xxx不畏酷暑严寒,要求严,跟班紧,与学生同跑同练,起到了良好的表率作用,张玉霖老师虽然年纪大,不能跟班跑,但也亲自督阵,时常指导,严格要求。其中1班、2班、3班、4班、下楼快,队伍齐,纪律好,声音洪亮,口号整齐,特别是1班、2班、3班、4班尤为出色,多次荣获示范班,其中,2班、3班、4班分别荣获过跑操免检班的称号,1班多次进入免检班候选名单;5班、6班、7班、8班、9班、10班进步较大,均屡次荣获过示范班和进步班的称号。

(四)晚自习。各班纪律整体良好,4楼值得表扬,3楼晚自习纪律前班学期不尽人意,后面经过年级组和值班老师的共同努力,有了明显改善。其中,年级组长胡克芳不顾年纪大,天黑路滑,亲自值班,抓晚自习纪律,抓学生学习的效率,对晚自习纪律的改善做出了很大贡献,德育干事余亚鹏也多次突击,抓典型分子,及时发现问题解决问题;各值班老师也能各司其职,按时到岗,认真值班。虽然有些值班老师或年龄大或离家远,但也能毫无怨言地服从年级组和德育处的安排,比如赵军、刘智星、殷光权、张玉霖、郭凤、刘勇君、赵磊等老师,尹小蕾、高洁等老师,当其他老师有事时能热情、心甘情愿地替其他同事值班,为同事排忧解难。

(四)公物。各班学生均能爱护公物,无故意破坏公物的事件。

二、班主任工作

(一)实验班。1班班主任xxx,严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化、程序化管理,努力为学生营造积极向上的班级氛围,抓尖子,督差生,同时注意学生的心理健康;2班班主任xxx重视培养得力精干的班干部,大胆放手,让班干部去管理班级事务,在班主任的督导下,让学生去管理学生,取得了显著的效果,班级呈现出有条不紊、团结紧促,积极上进的风貌,刘老师同时注意班级文化的建设,采用将学生的活动照片等制成橱窗贴在班级的墙上、内容丰富的板报等多种形式布置教室,形成班级文化氛围,使班级温馨和睦,给人以家

的感觉。3班班主任xxx老师用满腔热情,重视培养学生主动学习的习惯,让学生在轻松的学习环境下,发现学习的乐趣;4班班主任卿娴老师在公平公正、一视同仁的原则下,严格管理学生,善于将学生不好的习惯扼杀在摇篮中,当学生犯错后,能够认真耐心教育,宽以待生,注重班委和班主任的密切配合。

(二)平行班。作为老教师,5班班主任张玉霖定期召开班委会,重视班委的作用,而且很有亲和力,注意发现学生的.闪光点,注重老师的为人师表和言传身教的作用,使班级呈现出了良好的精神面貌,给年轻班主任树立了榜样;作为年轻班主任,6班班主任郭瑞,7班班主任赵康,9班班主任马宝荣,不满足现有的工作经验和管理经验,脚踏实地,开拓创新,不断探索班主任工作的新模式、新方法,所带班级均折射出稳定团结、活泼上进、紧张有序的良好面貌,但各有侧重点,6班班主任郭瑞热爱学生,与学生做朋友,注重说服教育,以理服人,注重和家长的沟通,7班班主任赵康实行班级量化考核,贯彻分层教育,坚持“抓两头,促中间”,注重细节,9班班主任马宝荣用爱心去与学生交流,用爱心去帮助学生,用爱心去教育学生,严以律己,宽以待人,特别是在对待民族生问题上,马老师热情、有耐心、有爱心,晓之以理,动之以情,具有很强的凝聚力和亲和力,重视对汉族学生和民族生的思想教育,让他们认识到,汉民本是一家亲,从而使整个班级呈现出民族和谐,同心同力,积极上进的良好态势,8班班主任贺立城,谦虚恭谨,虚心向老教师学习的同时,运用新的思想加强班级管理,重视学生行为习惯的培养,所带班级同样呈现出了团结友爱、健康上进的面貌。10班班主任巩艳丽力度大,要求严,跟班紧,重视班委的同时,注重与学生、家长的沟通,总之,各班班主任都能认真负责,提前到岗,清查人数,紧抓班级工作,将班主任工作与常规管理工作相结合,针对不同的个体采用不同的教育方法,针对不同的班级采取不同管理方法,使各班呈现出稳定团结、和谐共进的发展态势,年级工作呈现出欣欣向荣的局面。

(三)其他方面:赵磊、余亚鹏俩位干事认真负责,当组长外出学习时,能勇挑重担,将年级工作管理得有条不紊;李小梅、高洁、赵军王、张佳丽、艳萍几位老师责任心强,工作热情高,当部分班主任有事或外出学习的时间,能够主动担任临时班主任的工作,且认真负责,一丝不苟,为年级分忧解难,具有无私奉献的精神。

三、重大活动

(一)普法教育。20xx年10月24日,高二全体学生参加了“加强法制宣传,建设美好家园”的法制宣传及五一普法宣传教育大会,通过这次活动,学生提高了安全意识,收到了良好的教育。

(二)校外紧急疏散预演。20xx年11月3日高二全体师生参加了由学校组织的校外紧急疏散预演活动,提高了安全意识,提升了应急能力。

(三)家长会。9月第一次月考以后,年级组根据实际情况,及时地召开了家长会,班主任、任课老师与家长进行了有效的沟通,促进了学生的学习。

(四)篮球赛、艺术节。丰富了学生的课外生活,增强了各班的凝聚力,提高了学生的合作意识。

职中德育期末总结 第9篇

时间如白驹过隙,一学期又已经成为历史。回忆这学期的工作,真的是很辛苦。作为班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军,现将一学期的工作总结如下:

一、抓住闪光点,及时鼓励赏识学生

人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面开展。

基于我班同学的现状,我从七年级起就使用这种鼓励赏识教育方法,对七年级期末考试的单科状元进行了奖励,发给李方超、管宏伟、李永杰、左明月等同学奖状,他们非常快乐。在奖励他们的同时,我并告诉其他同学在月考、期中、期末考试中单科状元我会一如既往地奖励;总成绩在年级进步5名以上的也奖励;,语文单科成绩第二个月进步5名的奖励,以后每增加一个月名次就向上提一名;好人好事、纪律明星、拾金不昧、劳动标兵等进行奖励。从此以后,得奖状的同学从没间断,其中张海丰同学获得了两项奖,劳动标兵奖和爱心奖。基于此,才调动了所有学生的积极性,中考取得了非常优异的成绩。

二、身正为范,身教重于言教

首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心保护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的'热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。

对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的典范,从而潜移默化的影响他,感染他,从而到达教育的目的。

三、创造有优良学风、团结向上的班级

首先,我抓紧班干部的建设,确保以点带面,形成良好班风,在课堂纪律、仪表风范、日常行为标准等各方面严格要求学生,培养学生的自律性。

其次,我充分发挥尖子生的光环作用,开展“学习一帮一〞小组帮教帮学活动,让学习后进的学生尽快赶上来,形成你追我赶的良性竞争的学习局面。

第三,我努力做好后进学生的思想工作,在家长、学生、学校中建立了良好的桥梁和沟通作用,相互间增加了信任与了解,达成了共识。

四、团结协作,加强与各科科任教师的合作与沟通。

要做一个成功班主任,一定要教会学生做到各学科都要平衡开展,更要加强与各科教师的沟通和联系,及时了解学生的学习情况,处理好各种关系,并协助任科教师处理各种突发事件。通过我与全班学生的努力,学生与任教老师关系融洽,成绩裴然,各科任教师均反映良好。

人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。多年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香。

职中德育期末总结 第10篇

在新年钟声即将敲响之际,我们又在忙忙碌碌中不知不觉地度过了一个学期。在领导和同事们的关心、帮助下,我比较顺利地完成了自己应该做的各项工作。回顾自己一学期的工作,既感到欣慰又感到愧疚。现将一学期来的工作做如下总结:

一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养合格的中学生。

为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,上好每一节“主题班会”、“青少年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青少年学生应该树立远大的理想和报负”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

高二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,还面临着将来要升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,很容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心,因此,在学生学习过程中的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的主题班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次考试都取得了较好的成绩,各项管理也都取得了较好的效果。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的'难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。这届学生的高中生涯还只走了一半,面临着升学等实际问题,以后的担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

职中德育期末总结 第11篇

一学期来,我根据我校德育工作的指导方针,结合班级实际,从班风建设、班级管理、平安工作、行为习惯等方面开展德育工作,取得了一定的成绩。

一、展开活动,形成班级凝聚力

接班初始,我发现班级的凝聚力不够,常常有自顾自的现象。面对这个问题,我收集大量资料,号召大家展开有关如何增强班级凝聚力讨论,并给他们讲述“事在人为,重在参与〞的道理及给学生讲励志故事,激发学生的责任感与学习热情,帮助学生树立自信心,要求学生从身边的每一件小事做起,形成良好的行为习惯。通过经常性的鼓励与赏识,激发进取精神和自信心,同学们的思想觉悟有了很大的提高。无论是升旗还是集会,学生都能遵守纪律,自觉维护班集体形象。此外,我还结合学生的兴趣爱好,指导小干部开展了许多的班级活动,如:“我能行〞才艺展示、“国庆节〞板报比赛等,从中,学生各方面的能力都得到了锻炼和提高,各种集体活动成为塑造自我,增强班级凝聚力的重要手段。

二、着力抓好班级常规管理

三、实施自我管理,突出培养管理能力

班级常规管理需要调动全班学生的积极性,才能形成合力,形成学生自我管理机制。因此,我们班的每一位学生都有管理任务,让其效劳同学,锻炼自己,表现自己,提高自己。学校分给的花圃和清洁区及功能室管理工作,我是实行承包到个人,小组长督察制,周周总结评比,对做得好的个人和小组给予“笑脸〞图标奖励。对班上纪律管理,实行小组长负责制,班长督察制,要求人人讲自觉,天天总结评比。对给班级抹黑的学生,除了我要找他们谈话外,我们班的学生也会对其进行批评,不允许有损班级荣誉的事再次发生。在学习上,我班也开展竞赛,作业连续三次获优的奖励“笑脸〞一个。我还要求人人参与班干部工作,促使大家形成这样的共识:班干部是为大家效劳的,更重要的是担任班干部可以使自己各项能力得到培养和锻炼,为将来成为有用的人才打好根底。通过一段时间的教育管理,班上学生的自我管理能力明显增强,学生的纪律大大改观。不公我们班的任课教师对我说我们班的课堂纪律好多了,上课时一些好动的好学舌的情况几乎没有了,就连在课前或课中从我们班经过的教师都对我说我们班的纪律性强,没人吵闹。

四、以爱为纽带,注重师生的情感交流

五、加强平安教育,创立和谐班级

天天讲,天天抓。每周都组织学生学习平安教育常识,组织学生参加了柳铁派出所来校办的铁路交通平安讲座,参观了平安图片展,通过学习,学生掌握了一定的平安防范技能,促进了学生的健康成长。每周我还组织班干部一起检查班级平安,消除了平安隐患,确保了班级平安。此外还加强对学生进行纪律教育,做到常疏导,及时化解学生之间的矛盾,有针对性地进行心理健康教育,使班级和谐团结。德育辅导员的工作千头万绪,繁重而杂乱,作为班主任,我时刻提醒自己在工作中不仅需要热心和爱心,同时还需要耐心和诚心,要用良好的心态看待问题,用健康的心态解决问题,为祖国下一代的健康成长而努力。

职中德育期末总结 第12篇

班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。本期我担任初一130班班主任工作,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?一期来,我的做法是:

1、因材施教。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。如刘爽同学,父母离异,寄居在外祖母家,外公外婆也离异,她的家庭经济拮据,学习能力差,生活习惯不好,学习成绩特别差,性格孤独而怪癖,是一个典型的双差生。开学初,因小组搞劳动卫生小矛盾造成居然离校出走。针对这些情况,找她个别谈话,解开心理疙瘩,她的性格也变得开朗,表扬她的朗读水平高的优点,她的学习兴趣增强,成绩也提高了,同学关系也变得和睦多了。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的'。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班王维同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的班级流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。

3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如写周记“我想对您说”,敞开心扉,向老师说心里话,让老师明白自己的心理现状和心理需求。利用“九九”重阳关注敬老社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养关爱意识、吃苦耐劳的精神,提高社交能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生个性心理的健康发展。

4、为人师表,以身作则,身教重于言教。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力量影响学生,培养学生高尚的道德情操,帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观。同时,以情感人,对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学生、生病的学生,班主任应该关心照顾,组织学生送温暖,给学生解决实际困难和具体问题,把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来,生活中,我尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。一期我从未请过假,学生起床我已到操场,学生睡觉我还忙,真正做到为学生服务,做学生的表率。

此外,建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:中学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

职中德育期末总结 第13篇

一学期的工作结束了,回首这一学期,有许多收获,也有许多感想,现对本学期的德育工作总结如下:

本学期我担任六年三班的班主任工作,这个班级是我从学前班一直带上来的,对孩子们的特点我都能一一掌握,别看这个班学习成绩一般,但是孩子们的情商却很高。每个孩子都是一个小精灵,他们心中都有一杆称,你爱他们,善待他们,他们也就会爱你,就会信任你,就会亲近你。你才能很好的去教育他们,去引领他们。因此,班主任工作过程中,我比较善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们经常进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的呵护和关爱。同时我时时注意了解班风、学风,了解全班学生主要的优缺点并分析其原因所在,找到亟待纠正的弱点;同时我还注意研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的'学生等等。在亲近学生的过程中,我还努力展现自身的文化素养和人格魅力,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。虽然我的脾气不好,有时候控制不好自己的情绪,但是孩子们也都了解我的,因此也不轻易犯错。我认为,我的教育取得了事半功倍的效果。

另外,一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。我深深的认识到:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评的,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

由于小学生的自我约束力还比较差的,所以我对行为规范教育是常抓不懈,我经常利用班会课、课前或课后几分钟组织学生学习有关规范内容的,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话等不文明行为及时指出,要求改正。通过我的努力,本学期绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。本学期也多次被评为明星班级。

在学习方面,有的学生基础差、学习意识薄弱,针对这些情况,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强与任课老师、家长的联系,了解学生上课情况,及时进行家校沟通,共同教育和帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况,取得了良好效果。

每次学校组织安排的主题班会,认真对待,注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。采取激励、表扬、奖励等多种形式,建立健全良好的班级形象。

通过不断地反思和总结,我会认识到班级工作中的不足,吸取其他班主任的可行性经验,努力使今后的工作更加完善,使自己的班集体更具有凝聚力,养成积极向上的精神风貌!

职中德育期末总结 第14篇

1、成立以校长为核心的德育领导小组,加强德育工作的领导,开学初制订工作计划,并认真组织实施,期末总结评比。

2、建立班主任、少先队、思品课三位一体的教育体系,各班要根据学校德育工作计划,少先队工作计划和思品教育计划,结合本班情况,制订出班级工作计划,并认真贯彻实施。

3、所有教师都要重视德育工作,做到教书育人,管理育人要在各自不同的岗位上担负起育人职责,做到严格要求,各科教学要结合学科特点,对学生进行政治思想教育。

4、认真上好思品课,根据教学大纲的要求,加强思品教学研究,改进教学方法,做到有计划、有备课、有考核、有检查、有总结。

5、加强对少先队工作的领导,充分发挥大、中队辅导员和干部的作用,积极组织学生开展丰富多采的少先队活动,一个月组织一次中队教育活动,两周组织一次小队教育活动,以爱国主义教育为中心开展五爱活动。

6、认真贯彻执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强常规训练和文明礼貌教育,学校和班级要定期进行检查评比,每月进行一次思想品德评定。

7、建立学校、家庭、社会三结合的教育网,成立三结合领导小组,定期召开三结合领导小组会议,研讨德育工作内容形式、方法,定期召开家长会议,使家庭、社会形成合力,齐抓共管,做好德育工作。

职中德育期末总结 第15篇

1、认真落实学生处工作人员的工作职责,积极协助有关人员作好本职工作。在本学期开学初,召开学生处工作会议,完善学生处内部人员职责分工,并将职责分工安排告知全体教师,以便监督实施。另外要通过不同形式的培训提升学生处工作人员的业务素质及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有实效。

2、布置和指导班主任制定工作计划,每两周召开一次班主任工作会议,每月召开一次全体班主任、年部主任、舍务主任、学生处全体工作人员会议,进一步提高班主任的事业心和责任感。指导班主任从四个方面入手开展工作:一是抓主题班会,进行正面教育;(本学期班会内容根据具有教育意义的重大节日确定主题班会)二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培养;四是沟通家庭、学校教育,家校合作,共同努力。

3、结合新学期教育教学改革奖励方案,继续执行班主任量化评比方案,考评中力求公平、合理,提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由学生处值日教师负责,一周一评比,一月一汇总,考评结果存档,学期末作为优秀班级、优秀班主任评定的重要依据。

4、重视德育科研,加强特色德育建设。结合三疑三探新课程改革,探索高中学生培养的有效途径、方法和策略,逐步达到“有健康人格,有文化素养,有生活能力,有公民素质,有人生理想”的学生成长目标,创建适合学生的教育氛围,更好地把教书与育人结合起来,更好地贯彻因材施教的原则,更好地促进教师队伍素质的提升,真正实现全员参与,共同育人,从而进一步提高教育教学质量,提升教育教学管理水平。

5、加强班级管理,确立班主任在班级管理中的核心地位。

班主任要依据学校总体规章制度,确立班级管理制度。认真落实常规检查中的各项制度。建立一支敢于管理、敢于承担责任的班委会队伍,建设和培训好三疑三探学习小组。全体科任教师在三疑三探教学工作方面要紧紧团结在班主任身边,增强责任意识和大局意识。

6、根据教育局的指示精神,本学期继续抓好学生手机问题。学期初与家长就禁止学生带手机的问题做好沟通,争取社会支持,全面、严格、认真的开展此项工作。

7、每周末、月末检查“三疑三探”各记录表格和学习小组周总结、四星一组上墙、班主任月总结。未完成或漏报按相应规则扣分。

8、加强仪容、仪表的管理。严格执行学校规定的头型标准,即男生发型长9—12毫米,中间不准呈鸡冠状;女生头发过肩即扎起,露出前额,检查时间为一月一查。要求学生不佩戴饰物;在校期间一律穿校服。以上规定屡教不改者,加重处罚,直至劝退。

9、加强日常行为规范的管理,做到一天一通报。学生处工作人员不定时进班检查。班级里不准大声喧哗,走廊内轻声、慢步、右侧通行;见到老师及外访客人要礼貌问候;学生处值班人员课间巡查。严厉打击抽烟、喝酒、谈恋爱等严重影响校风校纪的行为,违者按学校规定重罚。必要时采取强硬措施,该劝退的劝退、该开除的开除。

10、团委要充分发挥学生会的作用,对学生会成员进行具体分工,明确学生会干部的职责,组织卫生、纪律督导队,每天对校园进行检查,切实发挥学生会各职能部门的作用,在实际工作中提高学生自我管理和自我教育的能力。办好手抄报、校园广播、文体艺术周等活动。

11、严肃处理学生旷课现象。任课教师随堂清点人数,特别是室外课、后楼上课、晚自习课、周六、周日上课的老师,发现缺席及时与班主任通报。班主任认真记录旷课节数,累计旷课六节,大会点名批评,家长到校带回家反省一周;旷课十节、留校查看,家长到校与学生一起写

保证书;旷课十节以上劝退。12、严格请假制度。白天学生请假出校门必须持假条;晚自习学生无特殊情况不准给假;住宿生必须本人到舍务办请假,舍务办老师与家长核准后方能准假,对漏寝的学生加重处罚。班主任要经常深入寝室了解学生情况,学生处随时组织全校班主任,对舍务管理进行抽查。

13、学生处、年部主任、班主任,各导师要对学生层层管理,对自我约束力不强的学生要做耐心的思想工作,处处渗透人性化的德育教育,对违纪学生,一般先进行批评、引导、教育,对严重违纪的学生,要依据学校的规章制度给予纪律处分,处分分为警告、严重警告、记过、留校察看,劝退五个等级,对学生的处分程序是:学生处、年部主任、班主任共同商议——确定处分等级后报上级领导审批——将处分决定存学生处。对警告以上,记过以下的学生处只作记录,记过(含记过)以上的原则上要进行全校性公布,并记入学生档案。对被处分的学生,学生处和班主任应密切关注,随时跟踪。视以后表现由学生处确定是否取消其处分。没有取消处分的有关材料由学生处继续保留。

14、与教务处等相关科室联系,在总结以前家长开放周的基础上,做好本学期家长开放周活动。

15、加强与家长的联系,各年级部按自身情况定期召开家长会,及时学生及家长交流沟通,有针对性的解决学生出现的问题或苗头。

16、通过各种形式,开展德育活动。及时开放校园广播,拓宽广播栏目,大力宣传学生成长导师制及三疑三探教学活动。学生处根据不同阶段的重点,结合重大节日、纪念性的日子积极开展各项活动,落实德育目标。

总之,本学期学校德育工作要做到“有布置、有落实、多检查、勤通报”杜绝形式主义,以收取实效为工作的出发点和归宿点。同时,从我校实际情况出发,积极探索新思路、新方法,增强德育工作的实效性,努力开创我校德育工作的新局面。

附:活动内容及时间安排

1、8月6日高一新生军训

2、8月下旬高一新生学习、生活动员大会

3、9月末文艺汇演

4、10月初爱国主义教育

职中德育期末总结 第16篇

本学期,我担任班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

(二)注意班干部的培养

进入初一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的'班干伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则的,从而带动全班,收到了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

学生对新的校园环境熟悉后的,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道的。

我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为

心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

为此,我先后开过多次主题班会,如《规范------道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

三、“三位一体”的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。

职中德育期末总结 第17篇

一、“十二五”教育工作总结

“十二五”期间,在县委、县政府的正确领导和上级教育主管部门的关心帮助下,我县历届县委、政府高度重视教育工作,切实把教育摆在优先发展的地位,坚持“科教兴县”和“人才强县”战略,不断深化教育改革,在巩固和扩大“两基”成果的同时,大力发展高中阶段教育,全面实施农村中小学现代远程教育项目,狠抓教育教学质量,教育事业得到了长足进步,无论从规模数量还是质量效益,都发生了深刻变化,全县呈现出小学基础不断巩固、初中质量全面提高、高中教育稳步上升的良好态势,为“十三五”期间我县教育事业发展打下了坚实的基础。

1、办学条件进一步改善。五年来,全县累计投入亿元,用于学校基础设施建设。其中学前教育工程项目投资1861万元,建筑面积28635㎡;农村义务教育薄弱学校改造计划项目投资3817万元,建筑面积20623㎡;中小学操场硬化项目7个,总投资810万元,面积41931㎡;边远艰苦地区农村教师周转宿舍项目投资849万元,建筑面积4177㎡;校安工程项目投资974万元,建筑面积5500㎡;投资亿元的__中学新校区建设项目,投资1230万元的职教中心综合楼、教学楼已全部竣工并交付使用。中小学布局调整工作进展顺利,五年来共撤并学校25所,使全县中小学数由“十一五”末的99所减少到现在的74所,进一步优化了教育资源。

2、“两基”水平不断提高。“十二五”期间,我们认真组织实施“316”工程,建立了义务教育均衡发展和教育质量评估检测制度。创建省级教育强乡镇4个、市级教育强乡镇7个、市级素质教育优秀学校8所。 “十二五”期间,初中和小学入学率达到100%,小学无辍学,初中辍学率控制在,比“十一五”末降低了个百分点。小学毕业生全部升入初中,15周岁人口初等教育完成率达到100%,17周岁人口初中教育完成率达到,适龄残疾人口入学率达到95%。

3、高中教育快速发展。“十一五”期间,我县顺利完成了高中标准化创建任务并通过省教育厅验收,投资亿元建设的__中学新校区工程顺利竣工并完成整体搬迁。普通高中办学规模不断扩大,办学效益明显提高,高中毕业生升入普通高校的比率达到,比“十一五”末提高了个百分点。全县现有高中专任教师学历达标率达到,比“十一五”末提高了5个百分点;在校学生3118人,比“十一五”末减少107人。

4、职业教育、成人教育以及学前教育持续发展。职业教育飞速发展,“十二五”期间,我县职教中心被命名为市级标准化职业学校,基础设施建设实现了质的飞跃,形成了以机械加工、电子电工、计算机应用、汽车驾驶与维修、幼儿教育为骨干的专业群,建成了电子电工、数控、机械加工等3个专业实训基地。成人教育取得明显成效,建成农民文化技术学校11所,创建省级示范农民文化技术学校3所,农村青壮年非盲率达到100%,15周岁人口非盲率达到100%。学前教育迅速发展,全县基本普及学前一年和学前二年教育,学前三年教育入学率达到,较“十一五”末提高26个百分点。

5、党的惠民政策落实到位。初步建立了以县资助中心为主体,社会各界广泛参与的贫困学生和教师资助体系。“十二五”期间,我们完成了对县职教中心、高中学生“健康计划”、中小学生和学前学生贫困寄宿生补助生活费及大学生生源地信用助学贷款54742人(次),累计万元。资助贫困

大学生1860名,资助资金562万元,为全县农村义务教育阶段中小学生免除教科书费用1008万元。 国家农村义务教育学生营养餐改善计划顺利实施,惠及全县义务教育阶段所有学生,覆盖率达到了100%。6、教育信息化实现突破性发展。 “十二五”期间,全县共投入资金万元,为电教中心更新摄像机、数码照相机、移动硬盘等设备,对《__教育网》进行了改版,更新和安装计算机教室20个,计算机918台,比“十一五”末增加303台;新建电子白板多媒体教室228个,比“十一五”末增加168个。目前,《__县教育网》资源库已达 G,上传省资源库5 G,比“十一五”末增加21G。为学校配备了信息技术教师40余名,基本满足了信息技术课的开设。各中学利用信息化手段开展教学的教师达到85%,比“十一五”末提高3个百分点,小学达到56%,比“十一五”末提高5个百分点。多媒体教学达到学校总课时的50%以上,比“十一五”末提高6个百分点。45岁以下教师的“电子教案率”达到60%,45岁以上达到25%,分别比“十一五”末提高4个百分点和2个百分点。在国家、省、市举办的各种现代教育技术评赛活动中,共有130余件作品获奖。

7、以县为主的管理体制顺利实施。“十二五”期间,我县顺利实施了义务教育“分级办学,分级管理,以县为主”的管理体制,中小学校长和教师队伍管理步入规范化轨道,形成了组织部门按程序管理和教育部门管理为主的管理体制。教育投入体制得到逐步完善,基本形成了中省转移支付、市县专项支持、社会多渠道筹措的经费投入机制,教育投入不足的矛盾趋于缓解。

8、“两支队伍”建设卓有成效。 五年来,我县中小学教师、校长队伍的业务能力和管理水平不断提升,造就了一支具有现代管理理念的专家型、管理型、学者型师资队伍。“十二五”期间,全面完成了新一轮中小学教师全员培训和继续教育任务, “十二五”末,培训教师达到12540人次,较“十一五”末增加10140人次,培训中小学校长350人次,较“十一五”末增加175人次。培养骨干教师、教学能手、教坛新秀、学科带头人、知名教师150名,较“十一五”末增加59名。五年内有180名城镇教师到农村偏远地区支教。鼓励教师积极参加学历教育,使小学教师学历在全部合格的基础上,小学教师专科率达到94%,较“十一五”末提高14个百分点;本科率达到56%,较“十一五”末提高16个百分点;使初中教师学历全部在合格的基础上,初中教师本科率达到91%,较“十一五”末提高13个百分点;研究生学历达到9%;较“十一五”末提高7个百分点;高中阶段教师学历达标率达到96%,较“十一五”末提高个百分点;研究生学历达到12%,较“十一五”末提高个百分点;职教中心“双师型”教师达到42%,较“十一五”末提高22个百分点。坚持“按需设岗,凡进必考,择优选聘”的原则,有计划地吸收优秀高校毕业生从教,从根本上解决我县教师专业知识参差不齐、学科结构不合理的问题。

9、教育教学质量稳步提高。“十二五”期间,我县把加强学校管理、全面提高教育教学质量作为教育工作的重中之重,在全县中小学全面推进素质教育,大力实施课程改革,扎实开展有效教学。制定下发了《关于进一步加强教育工作的决定》、《关于进一步加强学校管理全面提高教育质量的实施意见》、《有效教学实施细则》、《关于进一步规范办学行为推进素质教育的实施意见》等文件。相继开展了“规范管理年”、“素质提高年”、“岗位大练兵”、“有效教学实施年”、“两支队伍建设年”、“有效教学推进年”、 “高效课堂深化年”等活动,使我县基础教育工作进入了由注重数量规模转向注重内涵发展,由普及转向提高的新阶段。全员质量意识明显增强,管理制度日趋完善,教学改革不断深化,教学方法不断创新,教育内涵明显提升,素质教育全面推进。 “十二五”期间,全县有2502名高中毕业生达到二本分数线,进入本科院校深造学习。高考实现重大突破,再创历史新高,2014年高考二本线以上人数达到732人,本县就读考生二本线以上人数达到626人,突破600人大关,北大、复旦等全国重点院校录取人数有了新的突破。

10、抓安全稳定,营造良好的教育发展环境。进一步完善中小学、幼儿园以校长、园长领导下的安全保卫工作责任制,健全专职或兼职的校园内部安全工作队伍,动员全体师生员工积极参与安全防范工作;不断完善校园的值班、巡查、消防、食品安全等管理制度,实行安全工作经常巡查和定期检查相结合的工作机制;定期检查、维护和维修校园基础设施及设备,重点防范危及师生安全的危房倒塌、食物中毒、交通、触电、溺水等事故。积极协调有关部门加强网吧管理,加强群防群治,严厉打击扰乱学校治安的违法犯罪活动,从严治理校园及周边环境。进一步加强和改进学校德育工作,充分发挥法制副校长的作用,定期举办法制教育讲座,从源头上预防青少年犯罪,努力构建和谐校园,为学生的健康成长创造良好的社会环境。

“十二五”期间,我县教育改革和发展成效显著,教育管理水平和教育质量不断提高,教育热点、难点问题得到有效解决,教育发展环境进一步优化,为全县经济和社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。但是,从全面发展经济社会、提升教育整体水平、实现教育均衡发展全局角度看,我县教育改革和发展还存在一些不容忽视的困难和问题:

一是教育发展不平衡。城乡之间、学校之间办学条件差异仍然较大,优质教育资源比较短缺。

二是教育投入与经费需求依然矛盾突出。推进义务教育均衡发展,实现“双高双普”任务艰巨。中小学办学条件,特别是部室建设仍然不能适应教育发展的需求,教师宿办条件较差,教学设施配套水平和现代教育技术应用水平较低。

三是师资队伍数量不足、结构不合理。教师队伍与教育发展的总体要求还存在差距,教师数量不足,专业水平参差不齐,学科结构不尽合理,职教师资队伍中“双师型”专业教师缺乏。代课教师工资待

遇偏低,思想不稳定。全面贯彻党的教育方针,按照《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和省、市教育发展总体部署,坚持内涵发展、人才强教、资源统筹、开放创新的教育发展战略思想,坚持以德育人,大力推进素质教育,全面提高教育质量和办学效益,努力实现教育思想先进、教育体系齐全、教育设施完善、教育质量较高、适应经济社会发展的目标,办人民满意的教育。

力争到2020年基本普及学前三年教育,入园率达到100%,初等教育巩固率达到100%,初级中等教育巩固率达到,适龄残疾人口入学率达到95%,高中阶段入学率达到98%。全面完成新一轮中小学教师全员培训和继续教育任务,鼓励教师积极参加学历教育,使小学教师学历在全部合格的基础上,专科率达到90%以上,本科率达到60%以上;使初中教师学历全部在合格的基础上,本科率达到95%以上,研究生率达到10%以上;高中阶段教师学历合格率达到98%以上,获得研究生学历的教师占专任教师的10%以上。有计划地吸收优秀高校毕业生,从根本上解决我县教师专业知识参差不齐、学科结构不合理的问题。投资亿元,规划新增教育用地40000平方米,新增校舍面积12800平方米,新增学位 1320人。新建小学1所、幼儿园2所,改扩建47所。全面完成均衡发展“双高双普”工作任务。

1、大力发展学前幼儿教育

建立和落实政府参与、公办民办并举的办园体制,积极发展公办幼儿园,大力扶持民办幼儿园。扩大学前教育的外延,狠抓保教质量,形成0-6岁完整的学前教育体系。在县城建设1所公办幼儿园,在人口比较密集的社区新建1所公办中心幼儿园。加强乡镇幼儿园配建补建工作,形成以公办幼儿园和乡镇中心幼儿园为骨干,村级幼儿园为基础,公办民办相结合的幼儿教育发展格局,确保全县学前三年教育毛入园率达到100%。

2016年,学前三年受教育率达到81%以上,学前一年受教育率达到90%。2017年,全面完成村级幼儿园建设任务,使学前三年受教育率达到85%以上,学前一年受教育率达到95%以上。2018年,完成县城及乡镇中心幼儿园的升等改造任务,使学前三年受教育率达到90%,学前一年受教育率达到100%。2019——2020年,学前三年受教育率达到100%,城区和各中心幼儿园教师第一学历合格率达到90%;20%以上幼儿教师达到专科以上学历。其他乡村幼教机构,岗位合格率达到100%;城区和乡镇驻地服务区的幼儿园,具有数量上完全满足教育教学需要,质量上安全可靠的教学用房、教具和儿童娱乐设施。

2、巩固提高义务教育水平

全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,巩固提高九年义务教育水平。继续保持小学、初中适龄人口全部入学,义务教育阶段在校学生巩固率初中达到以上,小学达到100%。十五周岁人口初等教育完成率、十七周岁人口初级中等教育完成率均达到100%。通过调整、优化、整合、建设,基本消除城乡义务教育阶段薄弱学校,使全县乡镇初级中学和中心小学以上学校基本实现寄宿制,进一步巩固提高我县 “两基”达标水平,到2016年,高标准完成我县均衡发展“双高双普”工作任务。

3、大力普及高中阶段教育

__中学新校区内部设施配备到位,达到基本普及普通高中教育目标,满足了广大群众让子女接受高中教育的愿望,确保到2020年,全县初中毕业生升学率达到95%以上,高中毕业升入本科院校学生的比率达到80%以上,实现创建省级示范高中目标。

4、积极发展职业教育

加快职业教育改革,开创品牌专业,培植骨干专业,整合发挥职业教育优势资源,推进职业教育发展。2016年争取省市财政资金,完善专业实训设施,进一步提高学校标准化水平。2017年,中等职业教育学历教育人数稳定在1000人规模;年培训人数达到5000人次。2020年,中等职业教育学历教育人数稳定在1200人规模,年培训人数达到6000人次。专任教师不少于50人,其中“双师型教师”达到40%以上,兼职教师的比例不少于10%。到2016年,专业课教师数量不低于本校专任教师的50%,专业课教师中“双师型”教师达到50%;理论课教师本科学历达到90%,研究生学历达到10%;中级职称达到45%,高级职称达到15%;专任教师中能独立制作、运用课件的达到85%。到2020年,学校硬件设施达到现代职业教育发展的要求,符合国家规定的标准,完成创建省级标准化职教中心任务。形成以县级职教中心为__,组建__县全民教育培训中心,积极构建保障有力,协调推进的现代职业教育体系,以县、镇、村化技术学校为基础,覆盖县、镇、村的职业教育培训网络。

5、加强成人教育、特殊教育工作

完善县、乡、村三级成人教育网络,建立岗位培训、学历培训和继续教育并举的成人教育体系,进一步提高农民文化技术学校的办学条件、科技普及推广能力。一是要办好家长学校。完小以上学校都要举办家长学校,定期对学生家长进行素质教育理念下的家庭教育思想观念、教育内容和教育方式的指导,使其掌握科学的家教策略和全面发展的育人观念。二是要认真办好农技校。乡镇政府驻地要举办乡镇中心农民示范文化技术学校,其他有条件的乡村均要办好农民学校。通过现代远程教育向其传播社会主义精神文明和农业生产致富技能。三是要开展好党员教育。充分利用远教资源,与乡镇党组织协作,完成农村党员的培训教育、素质提高工作。四是全面开展再就业和农村劳动力转移培训。每年完成1万人次的成人各类专业技术培训任务,创建省级农民文化技术学校3所,实现全县农村青壮年无文盲。

全县所有学龄残疾少年儿童全部就近入学,随班就读。要做好按时入学、因材施教和提高质量等工作,确保适龄残疾人口入学率到2016年底达到90%,2020年底达到95%以上。

6、全面提高教育教学质量

坚持以人为本、德育为首、全面发展的育人原则。以塑造健全人格,培养综合素质,发展个性特长,夯实人生基础为工作目标。以爱国主义教育为主旋律,以中华传统美德教育和革命传统教育为重点,弘扬和培育民族精神,使学生形成正确的世界观、人生观和价值观。学会做人,学会做事,学会学习,学会生活。

(1)创新德育形式,坚持立德树人

加强德育队伍建设。充分发挥学校团委、学生会、少先队、班主任的作用,不断完善“学校、家庭、社会”三位一体的教育网络,组建家长委员会,办好家长学校。力争每年培训5-10名团队干部,到2020年全县中小学团队干部培训率达到100%。每年培训10-20名市级优秀班主任,每年培训20-30县级优秀班主任。每年召开一次班主任工作

经验交流会,各中学、学区每学期对全体班主任进行一次培训。到2020年,确保全县中小学班主任培训合格率达到95%,优秀率达到70%以上。实现班级教育和管理以品质教育为重点,以素质教育为内容,不断丰富教育内容,提升教育空间,拓宽教育渠道,创新教育形式,优化教育环境,强化教育合力,着力培养一批健康阳光、积极向上、全面发展的优秀人才。重视心理健康教育。逐步建立并规范学校心理健康咨询室,完善学生心理健康教育档案。结合“双高双普”,力争每年建设8-10个心理健康咨询室,到2020年底实现全县完小以上的学校都有心理健康咨询室,都有一名专职心理健康教师,将心理健康教育课作为主渠道列入学校日程,努力做到计划、课时、教材和师资“四落实”。帮助学生解决心理问题,提高学生的心理健康水平,使全县中小学生健康教育合格率达到98%。

积极开展道德实践活动。坚持立德树人,培育和践行社会主义核心价值观,培育品学兼优的合格人才,创办人民满意的教育,是今后工作的基石和核心。通过坚持工作领导小组定期会议制度,明确职责分工,夯实责任主体,精心安排部署,强化督查问效,按照形式新、内容实、效果佳的要求,继续扎实深入开展精神文明建设,培育和践行社会主义核心价值观。逐步优化、完善“四卡”、“十星”综合评价制度,用“四卡”、“十星”综合评价学校的创选评工作。建立党员、教师、学生三支志愿者队伍,坚持日常化和节日化活动原则,以学雷锋树新风和进社区送温暖为主题、充分发挥志愿者服务效能,不断提升志愿者服务水平。发挥研究性学习、艺术教育、劳动技术教育以及科技、国防教育的育人功能,陶冶学生情操,培养学生的创新精神与科学态度。

强化德育教育活动。将社会主义核心价值观贯穿于教育教学的始终,通过宣传教育、主题活动、学科渗透、评优数模、文明创建、家校合力等形式,营造良好的教育氛围,真正做到大处着眼、细节入手,形成文明礼仪处处开花、时时生香的喜人局面。全面开展诚信建设,以《公民道德实施纲要》为指导,将诚信教育纳入师德师风建设和学生德育教育内容,建立“诚信标兵”平台,实行监督评价体系,推动德育工作。以名师工程、师德标兵、文明礼仪之星评选等为有效载体,不断挖掘身边优秀人物事迹,通过宣传、宣讲、宣教,扩充优秀队伍,充分发挥榜样引领作用,积极构建德育工作亮丽风景线。

加强校园文化建设。继续开展“美丽校园建设年活动”,突出文化建设的主渠道作用,通过创建美丽校园、人人争当最美教育者活动,树立大美__、美好教育这一精神航标。按照“总体规划、适度超前、分步实施、突出特色”的工作思路,大力推进校园文化建设,充分发挥环境育人功能。每年创建3-5所市级校园文化建设示范校,8-10所县级校园文化建设示范校。到2020年底,创建市级校园文化建设示范学校25所,县级校园文化建设示范学校50所,不断提高我县中小学校园文化建设的层次和水平。

(2)不断深化教学改革,全面提高教育质量

树立现代教育理念。坚持育人为本,树立质量意识,创新培养模式,把学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点,坚持知识教育和能力培养并重,打牢青少年科学文化知识基础,提高科学素质和人文素质,不断增强学生的学习能力、实践能力、创新能力和社会适应能力。

不断深化课程改革。创造宽松和谐的育人环境,创新教育方法和考试方式,提高课堂教学效果,切实减轻学生课业负担,积极探索在我县实施素质教育的有效途径,总结推广我县课改先进经验,全面提高教育教学质量。

建立科学的评价体系。以新课程理念为指导,不断完善体现素质教育思想的课堂教学评价标准,切实提高课堂教学的整体水平;完善各级各类学校教学工作的评价,强化评价的导向功能,不断提高办学水平。

(3)加强体育、艺术教育,促进学生全面发展

全面加强中小学生体育、艺术活动场所的建设工作,到2020年底,力争使全县完小以上学校所有操场实现硬化,体育设施配备齐全,音乐室、卫生室建设装配合格。坚持按教育规律办事,科学安排学生的学习、生活和锻炼时间,高度重视中小学体育、卫生和艺术教育工作,使80%的中小学生在体育、艺术活动中掌握一技之长,为学生特长的均衡发展、全面发展、终身发展奠定良好基础。

(4)加强教育教学研究,促进教育决策与教育行为的科学化

进一步健全学校教育科研网络,理顺科研体制,聘请兼职教研员,形成畅通、高效的教育科研网络。每年学校都要确定重点研究方向,确立前瞻性、应用性、实践意义较强的教研课题,实现由参与型向自主型研究的转变,积极改革教育管理体制,大力推进教育创新。充分发挥教育科研对教育决策、学校管理和提高教育质量的推动作用。

7、加强两支队伍建设

坚持“按需设编,按编定员,优化结构,提高素质”的要求,积极落实省、市教育部门关于中小学教师培训的相关政策规定,通过实施“名师工程”、课改培训、继续教育、自学考试、在岗函授、离职进修和远程教育等形式,全面提高我县中小学教师的学历层次和业务素质,使全体中小学教师学历达标率达到或超过全市平均水平,能够胜任推行素质教育和深化课改工作的需要,为提高我县教育教学质量奠定良好的师资基础。建立校长任职资格制度和竞争上岗制度,加大校长培训经费的投入力度,积极实施“知名校长工程”,通过新任校长任职资格培训、在职校长提高培训和骨干校长高级研修等途径,加强校长培训工作。进一步提高我县中小学校长队伍的业务能力和管理水平,着力造就一支具有现代管理理念的专家型、管理型、学者型校长队伍。全面完成新一轮中小学教师全员培训和继续教育任务,2016年培训教师1600名;2017年培训教师1700名;2018年培训教师1800名;2019年培训教师2000名;2020年培训教师2100名,到2020年,每年培训教师达到2200名。2016年校长(园长)任职资格培训30名;2017年校长(园长)任职资格培训30名;2018年校长(园长)任职资格培训35名;2019年校长(园长)任职资格培训35名;2020年校长(园长)任职资格培训40名。校长培训每年不少于25名,到2020年达到100名,高级研修班培训到2020年突破25名。到2020年,培养市级知名校长3名,培养市级骨干教师50名,教学能手40名,学科带头人20名,知名教师10名,安排200名城镇教师到农村偏远地区支教。鼓励教师积极参加学历教育,使小学教师学历在全部合格的基础上,专科率达到90%以上,本科率达到60%以上;使初中教师学历全部在合格的基础上,本科率达到95%以上,研究生率达到10%以上;高中阶段教师学历合格率达到98%以上,获得研究生学历的教师占专任教师的10%以上。坚持“按需设岗,凡进必考,择优选聘”的原则,每年通过招考有计划地吸收优秀高校毕业生从教, 2016年补充30名教师;2017补充35名教师;2018年补充35名教师;20

19年补充40名教师;2020年补充40名教师,从根本上解决我县教师专业知识参差不齐、学科结构不合理的问题。县教研室教研员全部具有大学本科学历,30%的教研员具有研究生学历,不断提高教育科研水平。8、加快教育信息化建设步伐

利用2—3年时间,建成基本满足中小学教育教学需要的分学科、分学校的互动、开放、动态、实用的新课程资源群。初步建成集教案、学案、教学课件、教学工具与软件为一体,与课程改革配套的数字化教学核心资源库(包括小学、初中的语文、数学、英语、科学等主要学科,学科覆盖率达到80%)。到2020年,建立符合我县实际的教育信息化标准体系,中心小学以上学校建成高规格的远程教育“班班通”工程、多媒体教室和电子备课室。

加强信息技术专任教师队伍建设,努力推进教育教学资源建设,采用“在职培训、外出进修,公开招聘”等方法,力争配齐配足专职人员,初级中学以上学校每校至少配备2—3名专业对口的信息技术专任教师及网络管理人员,所有小学每校配备1—2名信息技术专任教师及网络管理人员。2016年不低于68%,2017年不低于85%,2018年基本完成中小学校园网建设。确保到2017年,中小学教师信息技术应用能力初级水平达标率100%,中级水平达标率不低于60%,高级水平达标率不低于20%;到2020年,中小学教师信息技术应用能力初级水平达标率100%,中级水平达标率不低于80%,高级水平达标率不低于40%。

2016——2020年,全县计划投资亿元,规划新增教育用地40000平方米,新增校舍面积12800平方米,新增学位 1320人。新建3所,其中:小学1所、幼儿园2所。改扩建47所,其中:小学45所,幼儿园2所。实施教育基本建设及基础设施改造,使全中学中小学分别达到标准化学校建设要求,学校办学条件明显改观,内部设施配备齐全。

2016年:新建2所,其中小学1所:__小学;幼儿园1所:实验幼儿园。改扩建18所,其中小学16所:__小学、__小学、__小学、__中心校、__小学、__中心小学、__完小、__完小、__小学、__小学、__中心校、__小学、__中心小学、__小学、__小学、__小学;幼儿园2所:__幼儿园、__幼儿园。

2017年:新建幼儿园1所:__区幼儿园。改扩建小学13所:__小学、__小学、支村小学、__小学、__完小、__小学、__小学、__小学、__小学、__小学、__小学、__小学、__小学。

2018年:改扩建小学6所:__小学、__小学、__小学、__小学、__小学、__小学。

2019年:改扩建小学5所:__完小、__中心校、__小学、__小学、__小学。

2020年:改扩建小学5所:__心小学、__小学、__小学、__小学、__小学。

1、多渠道筹措资金,努力构建教育投入保障机制

健全以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制,大幅度增加教育投入,将义务教育全面纳入财政保障范围。进一步完善中央财政和地方财政分项目、按比例分担的农村义务教育经费保障机制,提高保障水平。非义务教育实行以政府投入为主、受教育者合理分担培养成本的投入机制,学前教育实行政府投入、社会举办者投入、家庭合理负担的投入机制,普通高中实行以财政投入为主,其他多种渠道筹措经费为辅的体制。随着财力增强,逐步提高高中阶段教育财政投入水平。坚持依法理财,严格执行国家财政资金管理法律制度和财经纪律,加强学校国有资产管理,建立健全学校国有资产配置、使用、处置管理制度,防止国有资产流失,提高使用效益。进一步完善学校收费管理办法,规范学校收费行为和收费资金使用管理,坚持勤俭办学,严禁铺张浪费,建设节约型学校。

2、加大教育督导力度,促进各项工作落到实处

建立健全学校发展性督导评估体系,加强对学校的分类督导评估,全面推动中小学的督导评估工作,并将督导评估结果作为考核学校领导政绩和表彰奖励的重要依据。继续实行教育目标管理责任制和教育责任追究制,督促各级各类学校改进工作方法,切实加强教育教学管理。制定行之有效的目标责任制管理办法,建立相应的制度,确保规划目标的全面实施。要建立和完善教育督导制度,强化教育督导力度,促进各项教育工作落到实处。

3、坚持依法治教,推进基础教育体制改革

进一步健全目标责任制,强化监督和检查,不断增强广大教职员工依法治教的能力。进一步完善以县为主的管理体制,义务教育坚持以政府办学为主,社会力量办学为补充。学前教育坚持以公办幼儿园为骨干,积极鼓励社会力量开办幼儿园。进一步加强对中小学、民办幼儿园教育教学的指导和监督,认真审核办学资格和条件,严格规范办学行为。

4、强化过程管理,全面提高教育质量

质量是立教之本、兴教之基,是办好让人民满意教育的根本保证。各级各类学校要进一步加强对教学过程的监督和管理,建立促进学生素质全面发展、促进教师教育教学水平不断提高、促进课程不断发展的评价体系。以教育科研为先导,积极实施素质教育,培养学生创新精神和实践能力。县教育部门要充分发挥指导职能、服务职能作用,狠抓教师业务能力提高和教学过程监管,全面推动基础教育改革,积极探索和构建新的课堂教学模式和育人模式,全面提高教育质量。

5、狠抓学校安全,全力创建“平安校园”

安全责任重于泰山,必须常抓不懈。全县各中小学校要按照“三个不用商量”、“四个严禁”和安全生产“三化”建设要求,进一步建立健全安全稳定工作长效机制,彻底消除安全隐患,坚决杜绝重大安全事故发生。要严格执行目标管理责任制和责任追究制,按照“谁主管、谁负责”属地管理原则,层层落实责任,签定目标责任书,切实抓好学校安全稳定工作。

职中德育期末总结 第18篇

主要成绩:

一、创建和谐、积极向上的班风

一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。特别是在学校装修之后,我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

二、培养学生良好的行为习惯

我一直认为,小学时期,是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。

主要措施:

用爱搭建师生间的桥梁

1、爱就是了解。

了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的最大原因。

3、爱就是责任。

教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的.基本技能,及做人的基本行为准则。刚入学的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地_看_。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。

反思与不足:

全班同学经过努力取得了一定的成绩,但是也还存在有许多的不足之处,比如家访不够及时,对学困生的转化措施不够得力,另外和其他学科任课教师联系不足,造成学科之间教育上的脱节等问题,当然这也是今后工作努力奋斗的方向。

今后工作设想:

职中德育期末总结 第19篇

德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。一年来,二高中在上级部门的正确领导和亲切关怀下,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》、《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《_中央宣传部、教育部关于印发〈中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要〉的通知》精神,坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手”,建立健全德育评价机制,圆满地完成了本年度的各项工作。现将我校德育工作情况总结如下:

一、完善德育机制,形成工作合力

德育工作是学校工作的重中之重。本年度,我校根据学校的实际要求,广泛征求意见,修该完善了《班主任量化考核》 等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生;党总支书记—团委—团支部—学生”“三线四级”的德育管理网络机制,进行分线管理,分级落实,齐抓共管,德育工作人员做到分工不分家,既团结协作,又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每双周一评比,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。

二、加强教师队伍建设,提高整体水平

要办好一所学校,要使一所学校得到快速健康的发展,必须要有高素质的教师队伍,一所学校的校风、学风、班风如何,就要看学校的德育师资队伍如何,为此,我校在加强教师队伍建设方面,十分注重教师自身素质的提高。一是完善各项规章制度。学校在原有制度的基础上,结合本校实际,重新修订了《班主任量化考评细则》、《二高中德育工作制度》等规章制度,通过制度规范教师的言行,强化教师队伍建设,使教师切实做到为人师表的表率作用。二是加强教师的理论学习。学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作,每周三下午都要召开一次全体教师会议,认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《_义务教育法》等法律法规;暑期学习会期间,学校组织全体教师认真学习并做好学习笔记。

三、狠抓班级管理,强化学校德育工作

班主任是开展德育工作的核心,是实施德育工作的主力军,是提高学校德育整体效果的重要保障。为此,本年度学校挑选出了一批精明能干的教师担任班主任工作,通过加强班级管理进一步强化学校的德育工作。开展的具体工作有如下六个方面:

1、完善班级管理制度。在原有制度的基础上,重新修订了《朝阳市二高中班主任量化考评细则》。

2、建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、学生处主任、各班班干部为成员的考评和检查小组,每日做到“五查”,即查到校、查集会和早操、查课间和午间、查自习课、查放学,所查结果做到每周小节公布,双周一评比,并把考核结果纳入班级量化考评之中。

3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作。

4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会内容要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交政教处。

5、继续实行班主任量化考核制度,并使之逐步完善。学生处对班主任的工作从出勤、班级日常管理、大型活动、公寓管理等几方面进行全面综合的考核。

6、始终坚持双周五班主任例会制度,这一方面体现了学校对德育工作的极为重视。另一方面,通过班主任例会,对前一段工作进行总结,对下一步工作进行部署。

7、我们充分利用每次的班主任例会对班主任进行及时的培训,组织了三次班主任沙龙培训研讨,使班主任的管理理念不断更新,管理方法更加科学规范,为班级的日常管理工作打下了坚实的理论基础。

四、抓常规管理,确保德育工作落到实处

每年的9月份,是新生的入校的时间。随着新生的入校,学生中就会出现一些新的问题,为此,学校依然坚持不懈地狠抓常规管理工作。具体工作有如下几个方面:

(一)抓养成教育

学校从《班级量化考评细则》和《中学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。具体做法如下:

(1)学生处对学生文明行为等方面加大了检查力度,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中。

(2)通过校园广播、国旗下讲话,以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。

(3)利用开学典礼、班会等形式组织学生认真学习《中学生日常行为规范》,对学生行为习惯教育。

(二)抓纪律安全教育

学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。

(1)制定了《朝阳市二高中安全管理制度》。

(2)成立了以校长为组长,以德育副校长、政教主任、团委书记为副组长,以班主任为组员的安全管理领导工作小组。

(3)每学期学生中开展2次“安全应急演练”活动,以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力。

(4)学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌,譬如在学生上学的路段、学校大门口等处都设有醒目的安全标志;

(5)学生处在学生中不定期对管制刀具进行突击检查,杜绝了安全事故的发生。

(三)抓法制教育

法制教育是学校德育工作的重要内容,也是素质教育的重要组成部分。为进一步提高学生的法律意识,我校把学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育纳入了德育教育范围之内。结合我校实际,坚持以教育为本,以预防为主的工作理念,建立健全学校法制教育机构,成立了德育副校长、政教主任和各班主任为组员的法制领导小组,定期对学生进行法制教育。今年1月份,我校为学生做了一场题为“珍惜美好时光,远离违法犯罪”的法制报告会,进一步强化了学生的法律意识,收到了很好的效果。此外,我校还利用板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育,从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。

(四)抓差生转化工作

(1)学校要求班主任教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划,认真做好差生转化记录,学期末向学校反馈后进生转化情况;

(2)建立后进生心理健康档案,对后进学生基本情况、学校表现、帮教措施等记录在案存档。

(3)对极少数严重违纪的学生,学生处积极配合班主任做好他们的思想教育工作,对屡教不改者给予纪律处分。

(五)抓健康教育工作

本年度,我校积极贯彻执行《学校卫生工作条例》 ,认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作。

( 1)上好健康教育课。做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核,全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率。

(2)做好校园内外环境整治工作。卫生由专人管理,对室内外的环境卫生,每天做到三查,即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。

(3)认真组织好每年一次的学生体检工作,并做好各项指标的统计工作。

(4)积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作;开展了“健康知识竞赛”和“健康实际操作能力竞赛”活动。

(5)做好学生的心理健康教育工作,切实把学生的心理健康教育工作落到了实处。

五、发挥主阵地作用,强化学科渗透

俗话说:“十年树木,百年树人”,教育不仅要教书,更要育人。每一学科都有对学生进行品德教育的资源,只要加以合理利用,对学生良好品德的形成会起着潜移默化的作用。我校根据学科特点,通过改进教学方法,强化学科渗透,把德育工作渗透在教育教学之中,通过课堂教学来加强学生的思想品德教育;此外,学校还充分发挥校团队活动室、升国旗仪式、德育教育园地等德育阵地的作用,对学生进行思想品德教育。

六、营造育人环境,增强工作实效性

校园文化是一本无声教科书,会潜移默化地影响学生。为了给学生营造了一个健康和谐的校园文化氛围。我校于五月份修建了石桥中学德育教育园地;在教室的室外墙壁上都悬挂了名人画像、名人语录、警示语等宣传板;在教室内的墙壁上悬挂了《中学生日常行为规范》、《中学生一日生活制度》等规章制度;在每个教室里都设立了图书角、报刊栏等读书角,通过丰富的课外知识拓展学生的视野。学校还把“团结务实,开拓创新”定为领导作风、把“勤奋、求实、进取、奉献”定为教师的教风、把“勤奋、诚实、文明、健美”定为学生的学风。自从开展文化进校园活动以来,我校学生的思想道德素质有了明显提高。

七、体验活动,强化育人实践

本学期学校的德育工作在抓好常规管理的同时,主要组织安排以下几项活动。

1、军训及会操比赛:

新生刚入学便进行为期一周的军训。我校的共建单位8621部队二连,他们以其严格的'军规,朴素的作风,优良的品质为新生做出了榜样。在训练中,班主任顶着烈日,冒着酷暑每日陪伴在操场上,教官及班主任老师认真的态度,吃苦耐劳的精神,以身作则的工作作风,深深的感染着每位新同学。他们训练起来格外认真,对于每个动作都是精益求精。最后各班都以优异的比赛成绩向各位领导做出了圆满汇报。此次军训,达到了军事训练目的,使学生掌握了基本军训知识、技能,增强了国防观念;强化了爱国主义、集体主义和革命英雄主义观念,培养了学生吃苦耐劳和艰苦朴素的作风。

2、拓展训练。开学伊始,为培养高一学生优秀的品质和顽强的意志,学校特意邀请了沈阳脉络文化传播有限公司的教官对全校1500名新生进行了每班一天的拓展训练。通过“盲人建屋、穿越电网、信任背摔、万里长城、挑战150”等一个个生动有趣的活动将学生紧紧地团结在一起,让学生们感到新奇、开心、启智、既寓教于乐、磨练学生们的意志,由锻炼了团队合力攻坚的精神,增强了彼此的信任。

3、畅游世博。为了进一步增长见识,为大家提供一个体验实践、感收世博精神和加强交流与合作的机会,培养学生们在生活方面自立、适应环境、耐受挫折、主动锻炼身心、积极做事的意识与品质,从20xx年8月8日——————15日我校组织了上海励志修学夏令营活动。

这次活动的主题是:“激情夏日,放飞梦想”。通过看世博,畅游世博园区看各国主题馆看世界各国风土人情;通过聆听励志报告,游览百年名校复旦、同济,与名校学子促膝交流,学习名师状元成功经验;通过参观上海博物馆探寻国宝;游览上海滩、逛南京路体验海派文化,感受上海风貌大都市风采;到水乡乌镇寻访茅盾故居。悠游江南水乡,徜徉断桥残雪,漫步人间天堂,船游西湖赏杭州美景。活动内容丰富、让每个学生在活动中有收益,从而进一步丰富学生生活,拓展视野,增强体魄,锻炼意志,培养自强自立、吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,不断提高独立自主、自我发展自我超越的能力,促进学生的全面发展。

4、20xx年9月31日成功的承办了朝阳市中学生“三好杯”篮球赛,并取得了第四名的好成绩,并获得了精神文明道德队的称号。

5、本学期学校成功地举办了“朝阳二高中五届校园文化体育艺术节”,由学生处、团委、音体美组共同承办。内容包括:绘画书法展,辩论赛、校园心理剧大赛、拔河、跳绳、踢毽球比赛、迎新年校园歌手大赛、教工乒乓球赛、教工新年联欢等形式多样。丰富多彩的文体活动。极大地丰富了广大师生的业余文化生活,为学生提供了一个展示自我张扬个性的平台。

6、20xx年暑假组织高二学生去素质教育基地参加各项活动,通过组织丰富多彩的各项活动,提高学生的社会实践能力和自我管理能力。

7、完成了由朝阳金达集团出资赞助的“爱心从吃饱饭开始”的扶困资助工作和辽宁省普通高中的贫困助学的筛选工作。经班主任推荐,学校审核,筛选出部分名品学兼优的贫困生,每年对其进行一定的资助,受助学生深受感动,人人都写了感谢信,表达了自己的心声。

8、为了配合学校首届校园文化艺术,增强学生体质,培养团结互助的集体主义精神。体育组承办了拔河、跳绳、接力长跑比赛。各班班主任认真组织、积极参与,学生热情高涨,赛出了风格,赛出水平,为校园文化艺术节增添了活力。

9、20xx年12月31日学校组织部分学生到金达企业集团参加企业迎新联欢活动,感受企业文化,企业发展的良好氛围。

10、举办了迎新年“校园歌手大赛”。12月下旬,高一、高二各班部分学生在我校阶梯教室举行迎新年“校园歌手”比赛,学校领导班子全体成员及主任、团书记、音美组教师担任评委。同学们载歌载舞、欢歌笑语、会场气氛十分热烈。此次联欢会,在校团委、学生处的通力合作下,会场秩序井然,开的非常成功。

一年来,学校德育工作取得了显著的效果,学校教育教学质量稳步提高,学生身心得到全面发展,高考升学频传捷报。学校先后获国家级平安校园、辽宁省平安校园、辽宁省环境友好型学校、辽宁省先进家长学校、辽宁省心理健康教育先进校、朝阳市德育教育先进学校、在朝阳市教育系统组织的班主任基本功大赛中李雪梅获得一等奖的好成绩。

职中德育期末总结 第20篇

在校领导的正确指挥下,高中德育工作取得了一些成绩,现总结如下:

1. 本学期共组织了6次升起活动,分别从热爱祖国、交通平安、生命教育、食品卫生、期末备考等方面展开了学生教育。6次活动中高一一班、三班、四班表现突出。

2. 3月初上报了毕业生验印名册,组织了高三学生照毕业证相片,共照相262人,补照6人,共毕业268人。全体高三师生积极配合圆满的完成了任务。

3. 4月下旬,配合区保健所组织了全校学生体检,学生纪律良好,受到了检查人员的好评。

4. 4月末、6月初、6月末分别安排了地铁招工、高考、中考考场,各班级卫生彻底,值周工作完成较好。

5. 组织高三年组师生为高三一班吴浩捐款四千余元,受到了家长及社会的好评,家长送来了锦旗。组织了全体高中师生为玉树_一万一千三百余元,为灾区人民奉献了爱心,其中仅高一五班就捐款870元。

6. 期中考试后,召开了家长会,其中高三三班、高三四班、高二五班、高二二班、高二三班班会题目新颖,富有创造力、感染力,张大飞、陈红霞、杨丽、周玉娇等老师班会开了近3小时,为班级工作不辞辛苦。

7. xxxx年5月下旬组织了高二年组篮球赛,高二五班、高二四班分别获得第一、二名。增强了学生的集体荣誉感,丰富了学生的课余生活。

8. 陈红霞、刘艳红、佟晶、胡杨、周凤兰、孟庆亮、郑亚东、周玉娇、李冬克服了孩子小、老人身体不好等各方面困难,做到了舍小家顾大家的`高尚情节;李威、李冬、周玉娇克服了各种病痛,坚持战斗在教学第一线,为高三成绩的进一步取得做出了自己的奉献。

虽然高中德育工作取得了些许成绩,但仍然有很多方面需要提高、改良,望领导批评指正。

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