乡镇创先争优情况总结 第1篇

在开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动中，XX始终把履行部门职责、努力为人民群众办实事作为第一目标，紧紧围绕“办民生水利实事，创群众满意窗口”这一主题，紧扣水务工作实际，以加快重点工程建设、兴办民生水利实事、服务基层群众为抓手，通过精心组织实施、有序推进创先争优活动开展、充分展示水务系统良好形象等一些列举措，在创先争优活动中取得了初步成效。

一、立足本职，突出活动载体。

各窗口服务单位紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，围绕水利中心任务，立足自身职能特点，确立民生为重、服务为先的导向，推动为民服务创先争优活动不断取得新进展。在活动开展中以“办民生水利实事，创群众满意窗口”为主题，突出解决好民生水利问题，让人民群众切身感受到创先争优带来的新变化、新气象。

一是把为民服务创先争优体现到防灾减灾中。

二是把为民服务创先争优贯穿到水利建设中。

三是把为民服务创先争优融入到水利管理中。四是把为民服务创先争优落实到水利改革中。

二、突出重点环节，推动创先争优。

一是各窗口、服务单位紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上，各窗口、服务单位围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开的“三公开”方式，自觉接受服务对象和人民群众监督。与此同时，通过设立党员监督岗、桌牌等形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。在领导点评和群众评议上，把领导点评与群众评议有机结合起来,综合运用群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评的办法，促进党员相互监督、群众积极参与，形成党群互促互动的浓厚氛围。采取设置意见箱等灵活多样的方式，让服务对象和人民群众广泛发表评议意见，有效加强对窗口服务单位党组织和党员开展创先争优活动的监督。结合行风评议，组织窗口服务单位党员和其他工作人员结合自身实际进行相互评议，查找差距和不足。实施党员联系群众“下访”、“入户”、“帮困”活动，构建党员联系群众网络体系，增强了创先争优活动的针对性和实效性；

二是积极开展“人民群众满意基层站所”创建活动 和“创佳评差”竞赛活动。在开展的“人民群众满意基层站所”创建活动中，要求各下属单位、基层水务中心站推行便民措施、开展特色服务、推行“面对面，三公开”活动和强化行业服务意识，真正为群众办实事、解决实际困难。在局机关和各下属单位中，结合环境卫生、日常考勤、考核的达标情况，深入开展创佳评差”竞赛活动。实行日考勤、月小评、季度联评，对表现好的单位予以奖励，表现差予以曝光处罚，在全系统形成你追我赶、创佳评差的氛围。通过开展这两项活动，有效地改进了单位工作作风，提高了工作效率，干部职工的整体素质也有了明显的提高，服务群众的意识得到加强，部门形象得到显著提升。

三、大力兴办民生水利实事。

为了让广大人民群众享受水利发展成果，我们坚持把改善人民群众的生产生活环境作为治水的首要目标，把利民惠民作为水利建设的落脚点和出发点，按照中央一号文件、中央水利工作会议和陕西省“水利建设年”战略，市、区加快水利发展改革的决定等，积极推进“民生水利工程”建设，大力发展民生水利。20xx年精心组织实施重点段防洪工程、水库除险加固工程、工业园河堤项目、农村饮水安全工程、小农水项目、水保治理等民生水利工程项目，从而改善农民群众的生产生活条件和农田灌溉条件，进一步提升水利服务效能，促使创先争优活动取得实实在在的成效。

四、存在的问题

一是思想认识还不够深。部分单位、党员干部思想上不重视，对活动内容、活动要求不了解，规创建目标不明确，规定动作不到位,工作进展不平衡。

二是工作举措还不够实。部分单位缺乏有力的工作举措,习惯于按照固定程式完成任务,活动开展不深入、不具体,落不到实处,形不成实效。

五、下一步工作打算

下一步，我们继续按照区委的统一部署，将重点结合创先争优活动，针对当前水务系统为民服务和效能建设中存在的部分同志宗旨意识不够牢、工作作风和办事效率有待进一步提高等薄弱环节，研究制定措施，强化问题整改，努力推进窗口服务单位为民服务创先争优活动再上水平、再上台阶。

乡镇创先争优情况总结 第2篇

包头站包东货运内勤班组由14名货运精兵女将组成，该班组紧紧围绕“为民服务创先争优”活动，用精湛业务、便捷流程、阳光服务为自控型班组建设注入了品牌服务的内涵，通过开启“便捷的阳光货运”，来温暖铁路货运的安全行程，畅通我市铁路物流的运输通道，先后被铁路局评为“全路客货运输窗口用户满意单位”、“学习型标杆班组”，班组成员多次荣获“全路新长征突击手”称号。

精湛业务启动货运引擎。“高素质的职工队伍是实现自控、互控、联控的关键，只有掌握娴熟的业务技能，才能立足本职岗位为货主提供安全优质的服务。”内勤班组货运业务师苗玲说道。货运内勤班组以提升业务技能为手段，致力于自控化建设，探索出灵活有效的学习工作一体化机制，通过个人学带动集体学、尖子突出带动普遍提素、骨干攻关带动团队钻研，强化业务素质，优化货运服务质量。班组女职工们以常规化的“一日一题、一月一考、一季一练”业务学练模式为主，链接典型事例、工作经验、安全警句等趣味实用性强的知识，融入“一问题一分析、一事件一讨论”的分析探讨式学习，提升解决货运问题的能力。同时，班组实行轮岗、换岗、替岗制，每名职工至少掌握2个岗位以上的业务知识，凭技术竞争岗位，在良性互动的学习工作氛围中提升运货服务水平。

便捷流程开动货运马达。优化作业流程、规范管理机制、拓宽阳光货运之路，为包头站货运提供了动力马达。货运内勤班组实行车皮“阳光计划”，公开每日运货计划，全过程、全方位透明装车运输作业计划。结合包头站站改施工期间部分货运业务停限装的实际，货运班组调整岗位人员、优化作业程序、细化定位管理制度，确保自控型班组建设落实到位。与德美、日盛等大客户建立日沟通、周协调、月座谈联系制度，按季度召开货主安全生产分析会，及时向货主宣传车站实时运营动态以及安全运输生产近况，聘请3名路外监督员定期监督计划审批、运营生产、优质服务等方面的公开承诺情况，主动征求货主意见和建议，搭建路企信息快速反馈的平台。

阳光服务提升货运品质。“真正的方便，来源于货运班组一心一意的细致服务。”一位货主在内勤留言簿上这样写道。为服务货主办理交款业务，班组建立了备用金制度，在交付、承运窗口每日提前储备足够的零钱，使货主尽享“一站式”服务的便捷。货运内勤班组采取开放式、零距离的方式为货主服务，执行首问负责制，针对货主不同需求设计省时省力的货运业务办理流程，集资购置老花镜、雨伞等便民用具，从细节上贴心于货主，让他们如沐春日“阳光”。同时，班组职工动手设计服务指南，制作作业流程图、运条运价、表单填记等揭示牌，实时更新运条运价以及运输限制要求，便于货主及时了解铁路当前运输政策条例，为货主精准决策提供依据。

乡镇创先争优情况总结 第3篇

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于XX年财政预算执行情况和XX年财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。XX年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入_出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表，还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。XX年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表，并被收入_出版社出版的《财税改革与管理全书》、_时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期，编发信息80多条，其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

乡镇创先争优情况总结 第4篇

自开展创先争优活动以来，在省_党委创先争优活动办公室的领导下，宣传组紧紧依靠上级创先争优活动办宣传组、省级新闻媒体和各企业的宣传工作人员，围绕企业发展中心，紧扣创先争优活动主题，紧跟时代节奏，为活动的扎实深入推进提供了强有力的舆论支持。

一、主要工作

(一)整体策划明思路

一是加强领导、组建机构。

省_党委高度重视宣传工作，活动伊始，就把宣传工作放到一个十分重要的位置来抓，对宣传工作提出了很高的要求。在省_创先争优领导小组办公室下专门设立宣传组，从机构上切实加强宣传工作，并从企业抽调党建工作、宣传工作经验丰富的同志充实加强宣传工作力量。按照省_党委的要求和部署，各企业也高度重视，设立了宣传组或安排专人负责宣传工作，为宣传工作的扎实有效开展提供强有力的保障。

二是总体策划、明确重点。

为增强宣传工作的针对性和实效性，我们结合企业实际和这次活动的要求，制定下发了《关于印发深入开展创先争优活动新闻宣传方案的通知》，提出了宣传工作的总体要求、阶段目标、宣传重点和保障措施，使整个宣传活动有计划、有目标、有重点、有措施。

三是完善制度、丰富载体。

根据工作需要，我们先后建立了新闻报道联络员制度、信息报送制度和宣传工作月报制度，通过建立完善一系列的制度，在制度层面上确保宣传活动的顺利开展。同时，省_党委和各企业开办了创先争优活动工作简报，在内部报纸、电视、杂志、信息网、宣传橱窗开辟了创先争优活动专栏，形成立体宣传的态势，在醒目位置张贴创先争优活动标语、图片，通过电话、传真、邮件、手机、QQ等及时传递信息，及时收集、宣传基层单位活动进展情况、典型经验、特色做法。

(二)正确引导把方向

一是加强学习。

强调宣传工作人员的学习提高，紧跟时代步伐。采取集体学、分组学、个人学等方式对上级文件精神和领导讲话及时进行学习领会，重点加强对党的十七届五中全会精神的学习，认真领会全省创先争优交流推进会及国有企业交流推进会精神，把要求通过宣传报道材料反映出来，正确引导企业做好宣传工作，把握正确的舆论导向。

二是正确引导。

省_创先争优活动办制定下发了《宣传工作方案》，对宣传工作提出了明确的要求，强调了需要注意的问题。对每一阶段的宣传重点内容以近期宣传要点等形式及时通知企业，使企业的宣传更具有针对性。

(三)组织发动重实效

一是突出企业主体。

把舆论宣传工作纳入对各单位创先争优活动各个阶段总结测评的重要内容，及时进行考评，着力构建各单位宣传部门、创争办宣传组为主，相关单位齐抓共管的“大宣传”格局。

二是始终严格要求。

要求各企业要按照“干出成效，讲出味道，写出材料”的要求，整合工作资源，在信息传递的及时性、宣传内容的真实性、总结提炼的科学性上下功夫，不断优化和改进宣传舆论工作，力求做到“电视有影，报纸有字，广播有声，网络有图文”。

三是层层部署发动。按照省委创先争优领导小组办公室要求，省_及时部署，各企业集团及所属单位层层发动，形成一级抓一级，齐抓共管的良好态势，着力扩大舆论宣传工作的发动面和影响面。

(四)板块推出新亮点

一是围绕抗旱救灾工作，集中宣传企业结合创先争优活动，在抗旱救灾中各企业党组织、_员的先进事迹。

二是围绕当前国资监管中心工作，集中宣传_、各企业转方式、调结构的目标、思路、措施及取得的成效。

三是围绕示范点创建工作，集中宣传各单位创建基层党建工作示范的做法、经验等。

四是围绕企业党建工作创新，在省委创争办的大力支持下，在省委创争办简报第72期、73期、279期、280期、281期、283期，以国有企业党建工作专刊的形式刊载了昆钢、云天化、云南电网、中石油云南分公司、世博、十四冶、省城投、冶金集团结合实际，创新开展党建工作的做法、经验。

五是围绕桥头堡建设，积极筹划推出“企业加强党建，为桥头堡建设提供组织保障和发挥群众作用”、“企业先进党组织、优秀_员典型”2个宣传主题，通过一系列主题宣传工作，有力的推进了整个系统的创先争优活动扎实有效开展。

六是围绕9月17日昆钢召开的交流推进会，对在第一阶段创先争优测评结果较好的10户企业的典型案例和经验做法进行了宣传。

七是围绕第二轮调研深入了解到的情况，云天化集团、世博旅游集团的党群共建，省内各电力企业的“亚运保电”活动进行了宣传报道。

(四)上下联动聚合力

一是主动接受省委创争办的工作指导。

密切保持与省委创争办的联系，及时掌握中央、省委对创争活动宣传工作的总体安排、阶段重点，及时组织工作范围内的各单位撰写相关材料，精心组织提炼后向省委创争办报送。及时按要求上报各种资料信息，向省委创先争优活动办报送企业党建工作素材9份、典型事迹材料14份、新闻图片51张。

二是加强与省级媒体的联络沟通。

密切关注不同阶段媒体的报道重点，不同媒体报道形式的不同，通过有针对性的报送材料、邀请媒体到企业开展联合采访、专访等，提高宣传效果。新闻媒体对省_党委及各企业的抗旱救灾活动、“转方式、调结构、上水平”工作、“两强一堡”建设、以及创先争优活动好的做法和经验都给予了及时的关注和报道。

三是抓好对企业宣传工作的指导。

为工作范围内的50个单位配发了《深入开展创先争优活动党员干部读本》、《创先争优活动实用手册》及宣传展览图片，向相关企业推荐学习书目;及时提出阶段宣传工作重点，加强工作指导;利用现场调研、QQ信息平台，对相关单位如何结合工作实际，充分发挥行业优势，有针对性的开展宣传舆论工作，营造活动氛围，分类提出了明确的要求。

四是优势互补推进活动。

发挥中国联通云南分公司行业优势，利用省_创先争优活动平台，在企业中开展“创先争优红信传，国有企业党旗飘”的短信征集评选活动，共征集到红色短信2349条。

五是考核测评鞭策后进。针对活动初期出现的上热下冷，企业间活动不平衡的情况，宣传组按照省_创先争优活动领导小组要求制定了创先争优活动工作测评方法，通过定期对企业开展创先争优活动工作情况进行测评排序，对企业创先争优活动各项工作的开展起到了积极的推动和促进作用。

总的来看，省_党委创先争优活动自启动以来，在省_党委的高度重视和企业的共同努力下，整个宣传工作组织有力、推进顺利、态势良好。在8月17日召开的全省创先争优活动宣传工作会上委党委作了发言交流。截止12月16日，委创争办共编发简报80期，图片新闻7期，各单位编发简报661期;省委创争办简报刊载省_系统开展创争活动情况9期;5家省级媒体刊播各类新闻稿件123篇，其中云南电视台6篇、云南日报71篇、省广播电台10篇、党的生活4篇、云南网32篇。

二、存在的问题和下步工作打算

存在的问题：

1、个别企业还存在上热下冷情况，特别是一些基层生产单位宣传氛围不够浓，各企业基层宣传工作的积极性还没有充分调动起来。

2、对外宣传力度还不够，不少企业干得多，说的少，总结提炼能力还有待进一步加强;在挖掘特色亮点上还要多下功夫。

3、对选树典型的宣传报道还不够深入，典型的模范引领和标杆作用没有得到很好的发挥，特别是省属国有企业在优秀个人的宣传上和中央驻滇企业还有不小的差距。

4、高质量的宣传报道稿件很少，各种宣传工具和各级新闻媒体的作用还没有得到很好的发挥。

5、宣传组内部还存在工作效率、工作质量不高的问题。需进一步优化和改进内部管理。

下一步工作打算：我们将紧紧围绕企业的中心任务和创先争优活动的总体目标，做好以下几个方面的工作：

1、加强学习，提高理论素养。

深刻学习领会党的十七届五中全会精神，进一步理解掌握新时期开展创先争优活动的重大历史意义，研究探讨在国有企业开展创先争优活动的方法、途径和长效机制。把创先争优活动同实现“十二五”规划和企业发展中心任务紧密结合起来，为创先争优活动提供正确的舆论引导。

2、紧扣中心，做好指导工作。

以党的十七届五中全会精神为指导，紧扣企业中心任务，为推动_党委所属企业在实施“两强一堡”战略，转方式调结构，保民生促发展上做好服务，促进我省国有企业实现“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工得实惠“目标。

3、建机立制，发挥整体优势。

乡镇创先争优情况总结 第5篇

日来，各地气象部门纷纷行动起来，通过各种形式迅速深入开展创先争优活动。

省气象局表示，要充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感。深刻领会中央、省委以及中国气象局党组精神，准确把握创先争优活动的总体要求和主要内容。明确创先争优活动动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段的重点工作任务。加强组织领导，确保创先争优活动取得实效。

自治区气象局提出，要以打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋为主线，扎实有效地推进创先争优活动。广西气象部门的创先争优活动将紧密结合实际，力争把深化科学发展先锋行、深入开展创先争优活动抓实、抓好。

省气象局强调，要深刻领会总体要求；要不断丰富活动载体，把创先争优活动与建设学习型党组织活动等相结合，丰富活动内涵；要切实加强分类指导，根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，因地制宜开展活动，突出针对性；要严格把握时序进度，紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，安排好时间，分两个阶段有序推进。

乡镇创先争优情况总结 第6篇

按照办事处团委的统一部署，从今年9月至今，办事处团委在全社区及各居委会基层团组织中深入开展创先争优活动。坚持将“党团共建、创先争优”工作与共青团职责任务相结合、与团组织品牌工作相结合、与服务和满足青年迫切需求相结合，通过创先争优活动，紧密结合“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”的活动主题，做出新的探索并取得初步成效。现将办事处团委开展工作情况汇报如下：

一、开展创先争优活动的基本思路

按照团市委的工作要求，我委结合共青团工作实际，周密部署，扎实推进，形成了“一二二”的工作格局。“一”，即始终坚持一条主线，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”为主题，以实现“两个全体青年”的政治目标为方向，切实履行四项职能，广泛联系团员青年。“二”，即牢牢把握两项原则，坚持和把握“党建带团建”的原则，在办事处团委的组织引导下，全社区及各居委会基层团组织紧抓上级党组织开展创先争优活动的有利契机，把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施，推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。坚持和把握“两个全体青年”的政治目标，争创活动中突出青年参与的广泛性和普遍性。坚持面向基层、面向广大普通青年，加强活动宣传和典型引导，引导各青年社会组织开展创先争优活动，把组织动员广大青年参与程度作为检验活动成效的重要标准。“二”是以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。

二、开展创先争优活动的主要做法

办事处团委严格按照上级团委关于创先争优活动安排部署，结合共青团工作实际，重点抓好以下几项工程，顺利推进全团工作：

一是加强团的基层组织建设。

坚持党建带团建，进一步优化团组织设置。密切街道与区域内单位团组织联系，依托考评体系，促进街道在组织建设、干部队伍、服务功能、整体活力方面的提高，努力形成条块联动的区域团建工作格局。大力推动“两新”组织团建，以岗位建功等活动为着力点，积极探索新兴行业建团等各种新途径。

二是在社区内各类团组织中分类开展创先争优活动。

在社区团组织中，围绕党在基层社区的基本政策，积极带领社区青年增收致富，服务新社区建设；社区团员带头创业致富，为调整社区产业结构、发展社区经济作贡献。

企业团组织中，找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，轩煤公司团委带领青年员工开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，服务企业的生产发展学校团组织中，根据中学、小学的根本任务和育人目标，着重做好思想引领和成长服务的工作，中学团组织和小学少先队组织通过“美丽的轩煤”活动的深入开展，推广教育成果；学生团员带头学好科学文化知识和技能，积极参加社会实践和志愿服务活动，德智体美全面发展。

各居委会团组织紧密围绕提高团员青年业务工作的'基本功设计工作项目，发挥团组织在改进基层办事作风、提高基层办事效能方面的作用；各居委会团员带头提高自身业务能力和工作水平，立足本职创造一流业绩。

新社会组织等领域的团组织和流动团组织等，围绕服务青年和维护社会稳定等方面开展工作，认真贯彻党的路线方针政策，积极发挥团员的模范带头作用，服务经济社会协调发展。

三是积极服务青年，帮助青年，

通过与轩煤矿区街道办事处劳动保障所沟通，深化青年就业创业项目，通过深化就业创业技能培训、开展招聘会、发布招聘信息等途径，切实帮助青年解决就业创业过程中遇到的政策、资金、知识技能等问题；深入开展“共享阳光”系列活动，帮扶各类特殊青少年群体，促进社会稳定；有效影响青年价值导向，围绕“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”三大板块，强化理想信念。聆听青年心声，了解青年诉求；构建立体化宣传格局，进一步规范信息工作制度，健全信息工作定期通报机制，加强网站更新管理，切实形成上下联动、沟通交流的工作格局。突出青年关注焦点和思想动态，促进各级团组织工作互动、资源共享；持续开展志愿服务项目。推进志愿服务常态化。完善项目体系，选派志愿者开展信息咨询、语言翻译、应急救助等服务活动，累计服务30余次。拓展服务内涵，实施“温暖、文明、窗口”三大行动，组织开展老人志愿服务、低保重残儿童志愿服务行动等24个志愿服务示范项目，促进人际关系和谐发展；深化贫困青少年救助帮扶工作。通过开展“煤海希望”等爱心助学行动，加大对特殊困难青少年群体的资金帮扶、精神援助和权益维护力度。进一步开发资助项目，不断丰富资助形式，逐步扩大帮扶救助范围。及时与教委、民政局、总工会、妇联、残联、等有关部门沟通，互通情况，有效减少重复资助，让有限的助学资金发挥最大的效用。对受助青少年成长状况予以长期关注，定期反馈，组织受助青少年参与社会公益活动，营造爱心传递的和谐社会氛围。

三、开展创先争优活动的主要成效

通过开展创先争优活动，全社区及各基层居委会团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，认真履行四项基本职能，年初既定各项任务进展顺利，基层基础工作初见成效，干部作风建设得到加强，工作方式方法不断创新，取得四项初步成效：一是青年群体更加团结。通过青年党员公开承诺活动，形成了青年党员、团员、青年群众的学习进步、良性互动；通过两新团建，加强了共青团组织对非公经济组织和新社会组织中青年人中的吸引和凝聚；通过创业就业工作，将有志创业的青年更好的团结在团组织周围；通过创先争优品牌工作的宣传推广，拓展了社区各基层团组织的学习交流平台，有效增强了青年人的交流与融合。二是青年力量充分凝聚。通过“青年文明号”等评选争创活动，团员青年创先争优意识明显增加，

各行各业团员青年立足岗位，争做贡献的热情异常踊跃，涌现出一批优秀青年骨干。三是青年工作全面推进。团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，有效组织青年、分类引导青年、切实服务青年、全面维护青少年合法权益，各项工作扎实推进。青年志愿服务蓬勃开展，青年创业就业工作扎实推进，未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作取得实效。四是青年作风更加勤勉。通过开展形式多样、丰富多彩、具有共青团特色的争创活动，充分发挥了团员青年思想解放、奋发有为的生力军作用，竭诚奉献、争创一流的突击队作用，倡导科学、弘扬新风的先锋模范作用，在全区广大青年中营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，为全区共青团系统创先争优活动的扎实开展提供了有力保障。

乡镇创先争优情况总结 第7篇

一是抓机遇，促进经济开展。各级组织把创先争优作为推动开展的经常性动力，与县委、政府各项中心工作有机结合起来，引导组织和干在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。在推动开展中，紧紧抓住中心西部大开发和加快藏区开展的两大历史机遇，思开展、谋开展乡城县自创先争优活动开展以来，在县委高度重视和正确领导下，通过全县基层共同努力，创先争优活动呈现出启动快速、推动有力、主题显明、创争有序、进展顺当的良好态势，活动取得较好成效，有力促进了乡城三个高地的踊跃创立和乡城状态的保持。坚持把创先争优活动置于跨更加展、长治久安的大局中统筹考虑。各基层结合本单位、本部门工作实际，谨慎制定活动方案，细心设计活动主题，全面深化开展创先争优活动。让创先争优活动人人入脑入心，实现了全覆盖，不留死角。各支部也从实际启程,细心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的详细要求,形成开展主题突出、创立特色显明、竞相比学赶超的生动局面。一、主要做法及成效(一)抓稳定，促开展，在实践中全力推动创争工作。

二是保稳定，促进社会和谐。在创先争优活动中注意发挥基层解除化解冲突纠纷、维护社会稳定的作用，特殊是发挥村级组织战斗堡垒作用，做到小事不出村，大事不出乡。各级主动排查隐患，调解纠纷，努力把冲突解决在基层、解决在萌芽状态，在促进社会和谐、建立平安乡城中创先争优。建立健全冲突纠纷排查调处机制。成立特地工作领导小组，深化基层，与群众交心谈心，面对面地沟通，了解群众疾苦，收集社情民意，切实驾驭影响基层稳定的各种问题、动态、信息和苗头，做到滚动排查，横向到边、纵向究竟，不留死角。拓宽民意表达途径，为群众的正值诉求供应畅通、便利的渠道。同时变上访为下访，把群众利益放在第一位，切实解决群众关怀的热点、难点问题半年来，全县广阔干部围绕重大工程建立、产业开展、征地拆迁等中心工作，采纳调解、协商、疏导等方法，踊跃化解各类冲突纠纷73起，有效维护了全县社会和谐稳定。

三广泛传播，形成良好的创争活动气氛四探究活动载体，形成创争工作的思想共识一是科学确定主题，引领活动开展。县委、政府紧紧围绕凝心聚力谋开展、效劳群众惠民生、固本强基保稳定这一活动主题，把创先争优活动与完成当前各项中心工作有机结合起来，引导组织和干部在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。青德乡立足，形成了以上带下、以下促上、上下联动、齐抓共管工作机制，有力促进了创先争优活动的开展。热打乡抓油菜基地建立促牧民增收。水洼乡在强堡垒、构和谐、聚民心思路下踊跃创立水利示范村形象工程。政法系统通过突出五性即突出广泛性、先进性、针对性、实效性、群众性促使创先争优工作见实效。卫生系统四项措施为根本药物制度保驾护航。教育系统广泛开展了示范校和师德标兵争创活动。

存在的问题，创先争优活动开展中，我县也存在一些问题：一是局部组织负责人履职不力。有的基层负责人对重视不够，第一责任人的职责履行不力，对创先争优工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要;有些领导对创先争优活动不愿抓、不想抓、不会抓。二是创争活动还不够深化。有的基层组织不注意学习，对上级指示和文件不刚好领悟;突击抓一抓外表工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。三是活动气氛不够浓。个别单位未能营造有利于活动扎实有效推动，同时又鼓励广阔干部和群众参加创先争优，促成全社会学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。对创先争优工作为什么、做什么、怎么做知晓率不高，特殊在局部乡、村这一层面，群众参加活动的踊跃性不高。

乡镇创先争优情况总结 第8篇

在统筹抓好各领域创先争优活动的同时，将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场,

以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，尽力引导窗口单位和服务行业干部积极参与创先争优活动，取得了实实在在的效果。

一、主要做法

一是强化组织领导，精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动，充分发扬窗口单位的优势条件，争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立足管理服务职能，成立了四个调研组，深入到3个直属事业单位积极开展调研工作，为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓项规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。二是紧扣行业实际，设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，明确活动主题，设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。增强了创先争优活动的针对性和实效性。

三是突出重点环节，推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上，各窗口单位和服务行业围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、网络平台广泛公开的“四公开”方式，自觉接受服务对象和人民群众监督。

四是完善服务体系，开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的出发点和着落点，按照惠民、为民、便民的原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。

二、取得的成效

通过扎实开展创先争优活动，窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度极大提升，真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。

一是形成了良好的工作风貌。

二是增强了服务意识。

三是提升了服务能力。

四是提高了群众满意度。

三、下一步工作打算

下阶段继续按照县委的统一部署，特色创新上下功夫，出实招，持续推进窗口单位和服务行业创先争优活动再上水平、再上台阶。

一是强化教育，增强服务意识。

二是注重联动，激发创争活力。

三是突出特色创新。

乡镇创先争优情况总结 第9篇

自创先争优活动开展以来，××镇党委迅速部署，利用公开栏、开办创先争优活动专栏、印发宣传材料等形式，广泛宣传创先争优活动的重大意义、目标要求、方法步骤。已开办活动专栏23个，发放宣传材料4000余份。为确保创先争优活动与实际紧密结合、无缝对接，促进各村党支部履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，我镇组织开展了“支部比发展、党员争先锋、建功新农村”活动，以“发展现代农业、调整产业结构、为新农村建设创先进、为我镇经济发展争先锋”为主题，以观摩联评为载体，通过组织镇领导班子成员、镇机关相关部门负责人、村支部书记、村主任等共同参与，现场观看各村亮点项目完成情况、项目质量等，现场点评相互打分，并将评分结果与干部考核奖励挂钩，激励村级“两委”创先争优谋发展。并采取激励的措施，助推创先争优活动扎实有效的开展。

一、表彰奖励先进，强化典型引路。我镇在全镇党员中筛选56名经济和社会发展的先进典型，大张旗鼓的宣传他们的先进事迹并公开进行表彰奖励，在全体党员中营造学习先进、赶超先进的浓烈氛围。

二、镇干部挂钩指导，分类进行安排。为使创先争优活动在全镇各个行业的党员中得到全面开展，体现不同行业的不同特色和成效，镇班子成员和机关干部分别指导到各个党支部，挂钩到每名党员，分类进行指导，使创先争优活动有效开展。

主要做法是：

一、深入学习，迅速部署。我镇及时召开了班子成员会议和动员大会，认真学习中央、省、市、区委会议精神，统一思想、提高认识，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤。

二、加强领导，落实责任。我镇成立了创先争优活动领导小组及办公室，购买了电脑、橱柜及办公桌椅。

三、制定方案，创新载体。结合我镇工作实际，统筹安排，制定目标要求明确、内容措施具体和方法步骤详实的实施方案，扎实搞好“创先争优”活动。四、加强宣传，营造氛围。在广泛深入做好学习宣传的同时，将充分利用简报、专栏等多种形式加强宣传报道，使广大党员干部深刻认识创先争优活动的重大意义。

五、结合实际，注重实效。我镇把深入开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容。

六、狠抓落实，强化检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。在抓好镇党委创先争优活动的同时，派出镇指导员加强对村级支部创先争优活动的指导和检查。圆满完成了这一时期的各项工作。

不足之处是，由于午收时期，参加各种创先争优活动的党员数有限。开展创先争优活动时间不足。

下一步工作打算是：

我镇将围绕迎接建党90周年和迎接党的十八大人代会开展创先争优活动，坚持抓学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，引导各党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。

乡镇创先争优情况总结 第10篇

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，构成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，经过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六团体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习资料。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。经过学习“三个代表”重要思想和_精神，使干部职工在思想和行动上与_坚持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;经过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的本事;经过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改善学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年到达了“省二级”标准，人事档案今年又经过省委组织部考核验收，到达了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。经过建设本局的局域网，股室之间到达了资源共享，办公自动化基本构成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、礼貌制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问职责制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动供给了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一齐越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情景下，我们进取推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们经过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有本事、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为Xx公司、Xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员到达了600余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员到达500余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情景档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是进取探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘研究，落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持团体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改善工作作风、提高工作效率相结合，构成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设职责制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创立省级礼貌单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创立省级礼貌单位打下了良好基础。

五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作职责制》，把各项人事业务工作分解细化，职责到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。

总之，我局经过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。

乡镇创先争优情况总结 第11篇

根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动，现将有关情况汇报如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

（一）组织领导到位，确保活动顺利开展

认真把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。成立XX区财政局“爱岗敬业比作为，创新创优当先锋”活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组，具体负责活动的组织实施。

（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处

全区动员会后，局党组及时召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。针对我区财政工作实际，研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了具体部署。

（三）宣传动员到位，确保党员干部全员参与

第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为 创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。会后，各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神，让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋_员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

（四）信息宣传到位，确保活动开展有声有色

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创先争优氛围，充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开辟创先争优活动专栏，宣传局机关创先争优活动工作动态，及时报发活动中一些好的经验和做法，并将活动开展情况及时对外发布，接受社会各界广泛监督。

二、扎实推进，丰富内容开展“三项活动”

（一）广泛开展“双承诺双评议”活动

为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平，按照区委区直机关工委的具体要求，在全局机关党组织和党员中深入开展了“双承诺双评议”活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际，按照实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确具体承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件具体实事，承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。定期对承诺事项完成情况进行督查，督查情况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号；对没有按时落实承诺事项的，及时提醒和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行批评教育。

（二）深入开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动

根据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动，并实行流动式管理。评选活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室（单位）按不高于本科室（单位）人数50%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表，第二阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出10名候选人作为第二序列，将科室（单位）负责人作为第一序列，两个序列通过科室（单位）负责人以上进行第二次集中推荐。推荐结果上报局党组，最终由局党组召开专题会议研究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公（白话文★）示栏关显要位置予以公示。

（三）开展“六个一”党建活动月

围绕局创先争优活动总体安排，七一期间，利用一个月的时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动，着力开展“六个一”活动，即：组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习；在机关党组织和全体党员中开展一次“双承诺双评议”活动；组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用，为东港财政事业做贡献”专题辅导报告；组织收看一部爱国主义影片；组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会；在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。

（四）积极参与各级组织的专题活动

为充实和完善社区图书室的内容，提升社区文化氛围，提高文明程度，丰富居民的精神生活，响应区委区直机关工委号召，在机关内部开展了为社区捐书活动，全体党员干部积极响应、迅速落实，共计捐献各类图书300余册，并提前送交社区使用。组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局联合组织的XX区“庆七一 迎水运 唱响日照”合唱晚会，并荣获本次合唱比赛特等奖。

三、务求实效，活动成果实现“三个提升”

（一）党员干部职工先锋模范作用进一步显现。创先争优活动的开展，使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务，全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中，责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强，通过不断加强自我学习和业务锻炼，综合素质提到进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。

（二）机关内部干事创业氛围更加浓厚。通过一段时间活动的开展，机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神，唱响“全市领先、全省一流”主旋律，按照五型财政建设的总体要求，扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动，局机关目标管理绩效考核机制进一步健全，干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。

（三）财政各项工作任务目标得到有效落实。今年以来，全区财政工作紧紧围绕全区中心工作，按照“双提双增”的具体要求，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增强，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元，较20xx年全年收入总量仅差1611万元，同比增长，收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。同时，收入质量不断提高，税收收入占地方财政收入比重为，高于全市个百分点。

前期我局创先争优活动按照总体要求，开展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上开展不平衡等问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步，我们将按照各级关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。