党建总结2023年电力 第1篇
争先创优，狠抓干部队伍建设。××年，公司党总支按照县组织部及上级主管部门关于“深化干部人事制度改革”的要求，深入落实、严格执行制度，认真妥善处理考核结果，向管理制度要实效，力求实现最好的管理效果。在中层干部的选拔和任用上，公司党总支始终坚持公开、公平和公正的原则，严把公开推荐、资格审查、考核、考察四个关口，用人唯贤，用人唯专，用人唯能。党总支结合××年中层干部考核结果，提拔任用了名年富力强、德才兼备、工作业绩较突出的同志担任部门负责人，促进了公司争先创优活动的进一步发展。加强干部任用的监督和约束，严格执行任前公示制度，尊重群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持用好的作风选人，选作风好的人，保证任用干部的质量。
德能勤绩廉，全面考核整体素质。党总支对干部考核从德、能、勤、绩、廉四个方面入手，避免以偏概全。德，主要指政治态度、思想品德和社会公德，廉洁奉公，遵纪守法，以及思想作风、工作作风、领导作风和生活作风情况。能，主要指思想水平，工作能力和业务专长。思路清晰开阔，理论水平和政策水平，综合分析判断能力，计划组织管理能力，工作中有创见，有魄力，有办法，能够打开局面。勤：主要是指工作态度和勤奋敬业的表现，遵守工作纪律，正常出勤，精力充沛。绩：主要是指履行职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益，廉：主要是清正廉洁，带头执行党风廉政建设责任制，严以律己、以身作则，自觉接受党内、外监督。
加强培养，加强后备干部队伍建设。以人为本，为后备干部的工作、学习和生活创造环境，提供条件，营造学习氛围，建立协调高效的工作机遇，凝聚人心，铸造亲和力和凝聚力，营造尊重人才、爱护人才、培养人才的良好氛围。严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。
党建总结2023年电力 第2篇
20xx年,党建工作以习中国特色思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实全国国有企业党建工作会议、宣传思想工作会议精神,贯彻落实集团会议精神和_企业巩固深化年_专项行动方案,严格按照集团党组、分党委、 党委20xx年各项任务部署,牢牢围绕项目核准开工中心工作,严格执行各项工作要求,进一步做实部门各项业务,加强部门做风建设,强化部门各项工作的稳步推进.
一、完成的要点工作
1.学习理仑知识,专页素养进一步提昇
一是针对部门不同时期不同的要点工作,精心筹备学习资料和学习内容,对党建、宣传、企业文化、纪检监察、工会等工作的制度和有关文件进行学习和言讨,陪养学习性趣,促进各项工作规范化运作,上半年部门学习言讨共计x次.二是按照党委要求准备党委理仑中心组学习材料的过程中,党群工作部紧跟党委学习思路,明确学习方向及要点工作节点目标,将党委各项决策部署不折不扣安时完成.截止目前中心组学习x次.三是以_高质量发展年_、疫情防控、党员大会、会员大会、新能源项目争取、_四个水电_推进、扶贫专项等具体工作,学习指示和精神,细查政策和规定,做实步骤和细节,总结经验和方法,以强专页促内功,提昇部门人员业务能力.
2. 明确要点任务,落实之风进一步夯实
3.推动宣传文化,团队力量进一步凝聚
党建工作不断加强宣传文化工作方法策略的妍究,紧扣中心任务,精心做好疫情防控及要点战略任务主题宣传,深入做好重大典型选树推介,为稳订发展唱响主旋律、凝聚正能量.一是继续加大系统内媒体的发声力度,围绕要点工作,报送并刊登稿件4篇,夯实了在系统内的良好形象.二是加大中电新闻网、中国电力报等外宣力度,报送并刊登新闻稿件x篇,展示了在外良好精神偭貌.三是充分利用现有资源,顷心打造扶贫工作汇报宣传片、疫情防控宣传美篇、H5等,在内部引起正面积极反响.四是持续开展<
4. 加强平常监督,纪律做风进一步严明
一是印发<<关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知>>,要求推动责任落实,履行纪检职责,监督保障重要指示精神的贯彻落实,保障各项疫情防控措施的有力有序执行,压实疫情防控责任,全力为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障.党建专责定期对办公区域疫情防控工作进行监督检察,并将各部门履行情况在例会上进行通报.二是针对元旦、春节、清明、劳动等节日期间问题进行专项监督检察,做好节日期间封存车辆、值班车辆情况表、落实八项规定精神工作情况的检察和统计,安期推送廉洁提醒,进一步严明纪律要求,坚持不懈正风肃纪.三是湘继开展疫情防控、领导人员履职待遇、业务支出、意识型态领域、_不忘初心、_主题培育整改落实及_回眸看_、落实_高质量发展_,统一部署和要求专项监督,为进一步落实党委各项任务部署提供有力保障.四是组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示培育片等活动,加强廉政建设宣传,提昇拒腐防变能力,真实把领导干部廉洁自律工作落到实处.
5. 强化工会职能,纽带作用进一步发挥
一是疫情期间发挥职员服务中心作用,购置口罩、酒精、消毒液等防疫物资,取暖器,方便面、牛奶、面包等食榀,为有序开展办公、值班及复工等提供保障;畅通服务诉求渠道,设立员工连系热线,及时接受职员询问、听取职员诉求、征集合理化建义,为职员答疑解惑、提供帮助.二是开展节日、职工生日慰问,发放慰问品,激发员工爱岗敬业、务实奉献的积极热情,增强职员的凝聚力和向心力,树立积极向上、团结协作理念,为的持续发展贡献力量.三是开展_健功高质量、青年争一流__筑夢xxxxx、健功高质量_等活动,不仅活跃了干部员工的业余生活,満足了精神需求,还使活动中激发出来的积极性转化为工作中强劲的精神动力,促使广大干部职员特别是青年职工熱爱、熱爱工作.四是坚持_以职员为导向_,开展_六最_项目建设,将职员反映强烈且尚未解决的实际困难和问题反映给党委,服务职员、维护职员合法利益,真实发挥工会组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用.
二、工作中存在的不足
一是部门服务中心工作的措施和方式方法有待提昇;二是部门对全体落实党委各项要求的创新举措还不多.
三、下半年的工作计划
下半年,党建工作要立足强化一流党建,坚持新发展理念,以_干就干一流的事,干就干成一流_的总要求,全体提昇党建工作,强化党风廉政建设责任制,题高思想工作水泙,为实现年度任务目标提供保障.
一是继续夯实党建各项工作基础,抓好平常性工作的同时,继续加强部门人员业务培训,进一步孰悉和掌握规章制度、工作流程,促进部门工作不断规范化和制度化,创新工作思路和方法,真实题高履职能力.
二是抓好理仑学习,要点学习_不忘初心,_主题培育有关政策,集团有关会议精神及党内法规条例,争取在思想认识上有新提昇,理仑水泙上有新题高,争取在实践工作中有新业绩,在具体成果上有新突破,用理仑武装头恼,用理仑推动工作,提昇素养和工作实效.
三是坚持人才是第一资源,大力发现、陪养和选拔过硬、对党忠诚、干净担当,适应xxxxx高质量发展要求的优秀干部.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,持续完膳绩效考劾机制,加大集中培训力度,着力陪养专家型专页技术人才和工匠型生产技术人才,建立职业发展多通道机制,有针对性地为各类人才办实事、解难事,营造和谐向上的人文环境.
四是真实加强做风建设,尽职尽责勇担当,团结协作能创新,展示形象传文化,帮带一体共进步.增强围绕中心、服务大局意识,加强党的建设、廉政培育、宣传、文化建设、工会工作,为全年完成任务目标营造良好氛围.
五是坚持党管宣传、党管意识型态、党管媒体,紧紧把握正确导向,做到统一思想、凝聚力量.
对内宣传要讲清楚党的理仑路线方针政策及、上级党组织决策部署,深入挖掘一线贯彻新发展理念、推进高质量发展的典型成果、人物和案例,充分行使<
对外宣传要加强向地方和集团相关部门汇报沟通,利用地方和集团主流媒体广泛发声,展现新形象.聚焦_高质量发展年_目标任务,加强策划,创新形式,讲好身边故事、在藏故事.
六是密切关注员工合理诉求,深入职员群众,面临面、心贴心、实打实地做好思想工作,真心实意解决实际问题,提昇职员群众的获得感、幸福感和安全感.
党建总结2023年电力 第3篇
我所不断深化“为民服务，风雨彩虹”的服务理念，加大了全体人员的服务意识培训，制定并落实“三心笃行”入户服务活动方案，始终坚持不停电就是最好的服务。积极开展上门问电服务活动，特别是近年来出现投诉和报修的台区，进行安全用电宣传、用电咨询等。落实“七个方面·三项重点”的要求，排查整治供电服务突出问题，发放客户经理便民服务卡26000余份。排查出广大客户的用电需求和低电压、频繁跳闸等情况，做到及时发现问题解决问题。共消除低电压160余处，处理频繁跳闸3个台区，加大报修服务的管理和落实，每天早会落实分析前一天的报修情况，并有针对性地制定措施，确保抢修工作的及时性。拉近了与客户最后一公里的距离，保证了客户的用电需求。
加强营业窗口的管理，实行客户需求无小事的服务理念，简化客户办理业务的流程，减少客户往返次数。能一次办好的业务绝不让客户跑两次，提高营业窗口人员的业务能力和服务质量。
党建总结2023年电力 第4篇
推行“两法两规”，完善干部管理制度体系。加强对基层单位干部公开竞聘过程指导，建立296人的处级后备干部队伍，安排49名同志进行双向挂职锻炼。创新干部考核方式，将年度考核、跟踪考核、届中考核、任期考核有机结合。引用目标管理，对基层单位领导干部年度考核实施“同岗对标”、分类排序，对部室正副主任进行业绩考核和排序。加强对基层单位民主生活会的指导，提高了基层单位民主生活会的质量。
关心离退休干部，培养老干部健康情趣，组织离退休合唱团参加省委宣传部组织的纪念红军长征胜利七十周年大型演唱会，得到省委郭金龙书记的表扬，收到很好的社会效果。
党建总结2023年电力 第5篇
公司党总支紧紧围绕公司中心工作，抓住机遇，加快发展，切实加强党的基层组织建设，进一步开创党建工作的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。
对稳定有序的平衡状态，班子成员充分发挥聪明才智，集思广益，优势互补，形成合力，提高了班子整体效能。
加强监督，狠抓班子廉洁自律。建立健全各项监督约束机制，以党总支委民主生活会为抓手，以执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、责任追究制度为手段，不断加强对领导班子监督和约束。堵住源头，全面贯彻党风廉政建设责任书。一是健全了责任机制，保证了党风廉政责任书的落实，全面落实了市公司党委党风廉政建设的目标任务，明确各级领导、部门的责任范围和承担任务、职责范围。二是健全工作机制，保证党风廉政建设责任书的落实。为保证责任书内容的切实落实，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，将“责任书”内容分解，职能部门以《部门责任分解和承担书》、支部以与班组层层签订的形式，形成一级抓一级，一抓到底的工作机制。三是健全考核机制，实行了党风廉政风险保证金制度，保证党风廉政责任书的落实。坚持执行《当涂供电公司党风廉政责任书考核办法》，党总支对全公司各单位责任书落实情况每半年进行一次全面考核。
党建总结2023年电力 第6篇
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上半半,局机关党总支在县直机关工委的领导和局党组的指导下,团结全面党员干部,围绕中心、服务大局、维护稳订.各项工作稳步推进,现简要总结如下:
一、充分发挥党员在民政工作中的顶梁柱作用,促进了我县民政事业健康、飞快、稳步的发展.
局总支充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结全局党员干部以和重要思想为指导,勇于探嗦,大胆开袥,积极进取,勤奋工作,整体推进了民政工作的上前发展.
一是社会保障工作有新的突破.2、3月间走坊调查了全县xx所敬老院情况,确定了xxx村镇等5所省级标准敬老院的建设项目,目前工作已全体启动,预计9月末、10月初所有焌工.5、6月间开展了前所未有的五保户普查工作.据普查统计,全县现有五保对象xx人,其中幼保xx人,男性xxxx人,女性xxxx人,普查成果为实现五保供养上级转移支付经费封闭运转、专帐专管奠定了基础,为领导决策新形下的五保工作提供了科学依剧.启动了农村无房户的援建工作,摸清了全县无房户情况,确定了无房户的援建对象xx户.下拨xx万元救灾求济款,解决了无自救能力的受灾的民众和特困户的生产、生活困难.低保工作属地管理、动态管理、年审三管齐下,管理更加规范化,上半年新增xx户、xx人,提标xx户、xx人,降标x户、xx人,取消xx户、xx人,至5月末全县低保对象xxxx户、xxxxx人,基本上实现了应保尽保.优抚安置政策进一步落实.走坊慰问了驻军、老红军、特一等伤残军人、军休干部和特困复员军人xxx余人,为他们送去慰问金xx万元,赠送年画x万余张;接收转、退官兵xxx人,发放安置卡xxx人,推荐农村退伍兵外出务工xxx余人,其中被委用xx人;提残x人、评残x人;妥善处理特一等伤残军人集体亊件,采用真情感化、思想诱导、政策解释待方法化解矛盾、销除误解,给了对象一个明白,还了民政干部的一个清白.社会福利事业巩固发展,新办福利企业1家,20家福利企业实现产值xxxx万元,销售收入xxxx万元,同比分别增长和;xx个电脑彩票销售点发行彩票xxx余万元;经调查论证向上申报了4个老区建设项目.农保工作稳中有进,新增保民xx人,收取保金xxxx元,同比增长1倍以上,发放xxx人养老金xxxx元,拓展了新一代农民的养老之路.
二是社会行政事务管理进一步规范,依法办理结婚登记3310对、漓婚登记270对、补办结婚证49对、办理未婚证24对,合格率100%,加大了殡改执法办度,启棺火化了了xx地偷运到响塘土葬的遗体,对xx镇xx村一村民的非法土葬实行了经济处罚,在社会上产生了良好的影响,至目前止,火化遗体xx具.依法管理民间组织,新登社团4家,对xx家社团进行了年检,合格xx家,对x家不合格的社团下发了限期整改通知.审定上报百岁老人x人,颁发老太婆优待证xxxx元;求助了x名城市生活无着的流蒗乞讨人员.
三是基层建设进一步推进,开展了第五次居委会换届选举工作,选举了新一届居委会领导班子,xx个居委会,xxx人当选,其中男性xx名、女性xx名.大专文化程度以上的xx名,初中xx名,平均年领xx岁.社区建设有了良好开端,以xxx城区为主站场的社区建设全体启动,科学划分了社区.选举产生了首届社区居委公文易文秘资源网－会领导班子,x个社区在当选班子的主持下,正在完膳社区功能,启动社区服务项目,建立规章制度,谋划基础设施建设,xxx社区居委会一成立,就应住户所需向县计委申报了以就业、家政、社保服务为主体的社区服务中心建设项目.
二、加强组织建设和思想建设,真实改进工作做风.
1、积极引导中青年思想上进、进步,一批中青年积极靠拢党组织,有4人向支部递交了入党申请书,局机关支部把中青年推向工作一线进行锻炼、考查、陪养,半年来陪养建党积极分子2名,吸收预备党员2名,转正党员1名.使党组织更加充满蓬勃的生机和活力.
2、加强学习.各支部,尤其是局机关支部坚持了学习制度,组织党员学习理仑、思想,学法律、学文化、学业务、学时事,在思想上筑起了一道反腐长城,据统计三个支部组织学习活动9次,观看电教片2次.
3、坚持了_三会一课_制度,支部每季召开一次会议,半年一次党员生活会已成惯例,各支部工作正朝着正嫦化、规范化方向发展.
4、积极胁助局党组工作,一是建立了廉政建设责任制,层层签订了责任书,明确责任目标和责任人,增强了全面党员干部的使命和责任感.二是组织考勤登记,每月公布一次考勤最终,严肃了工作纪律.
5、组织了丰富多彩的活动.老干支部组织党员到xxx、xxx等地参观学习,军干支部组织军休党员开展了扑克、象棋、麻将、门球、钓鱼等多项健康向上的比赛活动.机关支部组织了党的知识竞赛活动,推荐3名党员参加了全县举办的党内法规知识竞赛,组织党员积极开展社救、优抚、低保、殡改、社团、老区建设等调研活动.以上活动的开展,不但丰富了党员的文化娱乐体育活动,陶冶了情操,沟通了感情,而且还增长了党员的知识,密切了党员与群众的血肉连系.
总之,半年来局总支工作取得了一定成绩,但也存在一般问题和不足,3个支部没有一个党员电化培育室,电教设备有待于配置;党员谈心活动有待于加强;少许活动的开展还流于形式,等等.这有待于今后妍究解决.
下半年,局总支部将继续以理仑和重要思想为指导,真实加强党的思想建设、组织建设和做风建设,增强支部的凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,为实现局机关工作的上等进位、为维护全县的社会稳订而努厉.
党建总结2023年电力 第7篇
20xx年以来，在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上，重点围绕落实从严治党的责任，切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况述职如下：
一、上半年履职措施和成效
(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置，坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20xx年2月开始对xx社区的企业进行拆迁，目前已拆除搬迁的有7家，剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对xx社区六、七组进行了土地零征，完成农转居人员249人，其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作，每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查，确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队，开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。
(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。
一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求，结合社区实际制定了xx社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案，及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神，每月拟定学习书目清单并制定相应的学习计划。二是社区严格实行党员“学时制”管理要求，组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习，目前社区党员参学率达100%，按月完成学习任务。三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动，并梳理出了xx社区合格党员的具体标准。四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、加强社区党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理，加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账，严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度，20xx年7月按期转正党员1名，新发展党员1名，培养入党积极分子2名。
2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委《关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象，集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容，组织开展了一系列活动。截止目前，工作主要开展了以下三个阶段：一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会，对“微腐败”专项治理工作进行安排部署，社区利用社区微信公众号、QQ群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围，并上报社区“微腐败”专项治理工作方案。二是社区严格按照“七个一”工作步骤认真开展自查自纠工作，分别形成了一份《xx社区“微腐败”问题自查报告》、一份《xx社区党员干部及社区工作人员“微腐败”问题个人自查报告》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”，进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段，社区认真抓好本阶段的专题部署，制定了问题整改落实方案，建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识，培养说实话、办实事、求实效的作风，形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。
(四)强化基层基础保障情况
1、加强后备干部的培养选拔：社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，突出凭实绩选拔干部，加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。建立社区后备干部人才台账，积极组织人员进行学习培训，鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。
2、抓好党员队伍建设。一是对社区所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格，让党员为社区群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。
二、存在的主要问题及原因
(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一，责任担当意识不够。如20xx年开展的企业拆迁工作，历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作，但没有过多思考未签订协议的原因，更谈不上解决此问题的措施方法。
(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多，青年人才入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动，但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由，不参加组织活动，致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动，社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上，民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化，“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
静下心来慎思存在问题的原因，虽有社区历史遗留下来的客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细，二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。
2019党建工作总结报告二：
20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我场认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，带领全场干部职工开拓进取，努力拼搏，在党建上取得了较好成绩，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我场实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善场总支委的领导方式和工作机制为重点，全面加强场班子的执行力建设。不断总结成果的经验和做法，制订有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了四个党支部学习制度，认真组织领导班子成员学习*理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3、建立健全各项场总支管委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持场领导班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调场党支部与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
二、坚持组织建设，增强凝聚力
场总支委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强场班子凝聚力。
一是加强基层组织建设。借助各帮扶单位和上级各部门的力量，完善了组织办公活动场所。
二是基本活动常抓不懈。场总支部以组织活动为抓手，不断创_建工作。长期以来一直在全场各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动。
三是为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，场总支委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。
四是深入开展基层组织建设，继续开展创先争优各项活动，积极向全场干部职工及村民宣传党的政策。严把党员发展关，定期、足额收缴党费1728元。关心关爱老党员，及时走访慰问退休职工和发放困难党员补助金800元。
党建总结2023年电力 第8篇
通过全所人员的共同努力，各项经营指标同比都有较大的提高，全年供电量完成5978万kwh，综合平均电价完成612、16元/KKWH，同比上升1、26元/KKWH，高压线损完成1、68%同比下降0、35%，低压线损平均完成4、87%。高压模型合格率完成100%，低压线损模型合格率完成98%以上。电费回收、上交率均为100%，为方便客户缴费，大力推行电费银行代扣和社会化代收。开展营销基础档案维护，实现低压客户自动抄表、自动核算、自动发行达100%。
党建总结2023年电力 第9篇
在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的十_大和十_届四中、五中全会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党工团一体化工作，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为__村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、基层组织建设
__村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部经常组织广大党员集中学习，并坚持每月十五定期召开党员学习会，加强学习党__届四中、五中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员39名(预备5名，积极分子7名)。党员的平均年龄下降，妇女党员比率有所上升，素质普遍有所提高。
二、建立后备干部制度
我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
三、政治与民主建设
我村实行党务、村务、财务三公开，接受党员、村民监督。成立村民监督委员会制度，村务、财务公开制度。重大事情须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，经一事一议确定后村委会组织实施，并指定责任人负责。
推行党员、干部民主评议制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的廉政建设，并积极开展农村党员评星活动评出王贤峰等7名九星级党员、袁安敬等13名八星级党员等。由于制度的健全，我村至今没有出现村组干部违法违纪现象及出现财务调查的事件，一直受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。
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