使用企业微信总结 第1篇

我们要努力把这种势头巩固好，但要看到，当前经济运行中仍存在一些问题，特别是小微企业面临的困难不少。根据我们对全国2000多家中小微企业的调查，今年企业效益增速普遍出现回落，一半以上的企业反映存在人工成本攀升、原材料价格上涨、资金压力紧张、融资成本高、招工难等问题。在这种形势下，企业对税费负担的主观感受增强，特别是量大面广的中小企业，作为国民经济与社会发展的中坚力量，迫切需要减少税费负担、缓解生产经营困难。

_、_对此高度重视，要求进一步突出减轻企业负担工作在稳定经济增长中的作用。目前，工业和信息化部正联合_减轻企业负担部际联席会议成员单位和有关部门，积极落实__关于减轻企业负担的要求部署，在现有工作的基础上狠抓落实，广泛宣传，力争将减轻企业负担作为稳增长的重要举措切实抓出成效。

今年以来，国家在减轻企业负担方面采取了很多措施，也出台了不少政策。其中最突出的特点有两个。

一是更加强调政府职能转变。新一届政府高度重视职能转变，强调通过释放改革红利激发市场活力，实施了简政放权的一系列措施，着力减少行政干预实现减轻企业负担的目的。年初，_在《机构改革和职能转变工作方案》中将职能转变细化为72项工作任务，并明确了负责部门和完成时限，总理也连续多次召开_常务会议研究落实相关工作。截至目前，累计已取消和下放了200多项与行政许可相关的事项，其中取消和下放133项管理层级的行政审批项目，取消和免征33项行政事业性收费项目，降低20项行政事业性收费标准，取消和下放89项管理层级的评比达标表彰项目。应该说，这些举措抓住了减轻企业负担工作的核心。今年_通过实施简政放权，大幅减少政府对市场、社会的行政干预，是从根源上减轻企业负担的关键举措。

二是更加强调扶助小微企业。今年_密集出台和实施了进一步支持小微企业发展的金融财税政策。在缓解企业融资困难方面，_办公厅印发了《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》，_还召开了全国小微企业金融服务经验交流电视电话会议，_副总理在会上明确提出了确保小微贷款“两个不低于”等8项要求。在减轻企业税负方面，_常务会议决定，从今年8月1日起，暂免征收部分小微企业增值税和营业税，并要求抓紧研究相关长效机制，这项政策惠及全国600万户以上小微企业，今年将为企业减税120亿元；同时，国家扩大“营改增”试点，将交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点在全国推开，并不断扩大试点行业，预计全年可为企业减税1200亿元以上。

下一步，工业和信息化部将联合_减轻企业负担部际联席会议成员单位及有关部门，把减轻企业负担工作与转变政府职能紧密结合，作为贯彻群众路线实践教育活动的重要内容，在体制机制改革上狠下工夫，确实推动政府减少对企业、市场、中介组织的干预，并抓好现有政策的宣贯落实，让广大中小企业切身感受到政策的实惠，不断打造维护企业权益、支持企业发展的良好氛围。

一直以来，工业和信息化部将扶助小微企业、减轻企业负担作为重点工作来抓。去年我们联合_有关部门组织实施了以中小企业为重点的企业减负专项行动，取得了积极的成效。今年我们将进一步巩固专项行动成果，继续在扶助小微企业和减轻企业负担方面做好工作，重点抓三个方面的工作。

首先是抓好惠企政策的贯彻落实。去年4月_出台了《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（简称国发14号文件），这是我国第一个专门支持小型微型企业发展的综合性政策文件，对于推动小型微型企业健康发展具有重要意义。我们联合各部门、各地方共同贯彻落实_的决策部署，目前已制定了60个配套文件，各省、自治区、直辖市均出台了实施意见，文件要求的主要财税、金融政策基本都已兑现。我们还与国家_、财政部共同就小微企业税负问题开展调研，并推动_出台政策，对月营业额2万元以下的小微企业暂免营业税和增值税。下一步，我们将联合有关部门开展政策评估，进一步推动各项惠企政策措施的落实和完善。

其次是进一步推动清费减负工作。按照_简政放权的要求部署，我们联合有关部门共同推动清费减负，减少和降低涉企收费，清理评比达标表彰及相关检查活动，减少政府对市场和社会的干预，逐步从根源上减轻企业负担。目前，_已取消和下放了200多项与行政许可相关的事项。其中，工业和信息化部取消和下放了6项管理层级的行政许可项目，取消了2项行政事业性收费项目，取消和下放了3项评比达标表彰项目。按照_的部署，下半年在进一步实施简政放权的基础上，重点还要从三个方面推动清费减负工作：一是加强对涉企收费秩序的整治规范；二是进一步清理取消银行业不合理收费项目；三是规范房地产、招标、税务、会计、律师等领域中介服务收费行为。我们将配合有关部门抓好落实，进一步减轻企业税费负担，为企业发展营造良好的环境。

使用企业微信总结 第2篇

一、指导思想

深入贯彻党的十精神，以落实国发14号文件为重点，以“扶助小微、转型成长”为主题，继续实施《“十二五”中小企业成长规划》，完善公共服务体系，改善企业发展环境，重点培育创新型、创业型和劳动密集型（以下简称“三型”）小微企业，提高“专精特新”企业和产业集群发展水平，促进小微企业加快转变发展方式，实现持续健康发展。

二、主要目标

推动出台扶助小微企业发展的配套政策措施：培育一批“三型”小微企业：认定第三批100家国家中小企业公共服务示范平台：开通一批中小企业公共服务平台网络：支持500家以上担保（再担保）机构为小微企业提供担保服务：完成50万名企业经营管理人员、1000名领军人才培训，建立针对中小企业服务的管理咨询专家库，提升小微企业管理水平：积极帮助企业开拓市场，为超过2000家境内外企业提供展示交流服务：建设企业负担情况网上直报系统，推动减轻企业负担政策落实。

三、重点工作

（一）深入贯彻落实国发14号文件

充分发挥_促进中小企业发展工作领导小组办公室的作用，加强政策协调，推动国发14号文件相关配套政策出台和措施实施。继续加大对政策宣传和政策落实情况的跟踪，推动各项政策落到实处。

（二）推动“三型”小微企业发展

1.支持创新型小微企业发展

继续实施中小企业创新能力建设计划。落实工信部与科技部签订的促进中小企业技术创新协议，推动地方中小企业主管部门与科技部门对接，落实鼓励企业技术创新的税收优惠政策，加强对创新型小微企业的扶助：以产业集群为载体，支持技术创新服务平台建设，集聚带动创新资源为小微企业服务，提升企业的创新发展能力；研究支持小微企业“专精特新”发展的政策措施。

继续实施中小企业信息化推进工程。开展小微企业需求调研，推动研发设计、技术创新、管理提升、市场开拓等提升小微企业竞争力的信息化解决方案的开发与推广应用，支持信息技术服务企业、电信运营商面向小微企业需求开展云计算服务，组织开展相关信息与对接活动。

继续实施中小企业知识产权战略推进工程。推动试点城市探索提升小微企业知识产权创造、运用、保护和管理能力的途径与方式，及时总结交流试点经验，提升试点效果。

2.支持创业型小微企业发展

进一步实施创办小企业计划。落实《关于大力支持小型微型企业创业兴业的实施意见》，推动简化创立程序、减免相关费用、放宽经营场所限制、加强信贷支持等政策的实施；推动开展创业培训、创业辅导和创业巡讲等活动，提高小微企业创业兴业能力；支持小企业创业基地建设，鼓励基地完善服务功能，提高创业服务水平。

3.支持劳动密集型小微企业发展

研究引导支持劳动密集型小微企业发展的对策措施，培育一批有特色产品、有较强市场生存能力和国际竞争力的劳动密集型小微企业发展。

（三）加快中小企业服务体系建设

1.推动中小企业公共服务平台网络建设，鼓励采用云计算、移动互联网等技术和服务模式，促进平台网络的互联互通、资源共享和服务协同，重点开展对小微企业的公共服务。

2.认定和培育国家中小企业公共服务示范平台，落实进口设备免税政策，加强对已认定平台运营情况的跟踪测评和监督检查，组织开展服务承诺活动，鼓励示范平台率先为小微企业提供优质服务。

3.推动食品企业诚信信息平台建设。

4.深入实施国家中小企业银河培训工程和中小企业经营管理领军人才培训计划。以小微企业为重点，开展政策法规、技术创新、质量管理、知识产权、两化融合、安全生产、节能减排、清洁生产、创业兴业、经营管理等培训。

5.建立针对中小企业服务的管理咨询专家库，鼓励和引导管理咨询机构开展对小微企业的管理咨询服务，提升企业的管理水平。

6.举办第十届中国国际中小企业博览会，深化国际化、专业化、市场化改革，为小微企业搭建展示、交易、交流、合作平台，帮助企业开拓国内外市场。

（四）进一步改善融资服务

1.继续深化工信部与工、农、中、建、交五大银行和国家开发银行的战略合作，加大小微企业信贷支持。进一步拓宽融资渠道，加快融资服务平台建设，强化其为小微企业提供贷前、贷后管理和服务的市场定位。

2.继续开展融资培训咨询活动，提高企业融资能力。

3.对符合条件的中小企业信用担保（再担保）机构给予资金扶持和税收减免，鼓励其提高对小微企业的担保业务规模，降低小微企业担保收费。推进担保机构的整合重组，重点扶持业务突出担保机构做强做大。积极发展再担保机构，探索构建中小企业信用担保建设模式。

（五）深入推进减轻企业负担工作

落实各项减轻企业负担政策，对企业反映突出的负担问题开展清理整顿。建立企业负担调查评价体系，推进企业减负长效机制建设。继续组织开展减轻企业负担政策宣传活动，营造良好舆论氛围。指导地方改进减负工作，完善省际互查和区域交流机制。

四、进度安排

（一）2013年2月，召开全国中小企业工作会议。总结交流2012年中小企业服务年活动情况，部署和启动实施扶助小微企业专项行动，印发专项行动实施方案。

（二）2013年7月，组织开展中期检查。依据专项行动实施方案确定的各项重点工作，由各地中小企业主管部门、部机关相关司局对工作进展情况进行自查：汇总自查情况，形成阶段性工作小结，同时协调解决影响工作进展的情况和问题。

（三）2013年11月，开展年度工作总结。检查专项行动实施方案确定的各项重点工作和目标任务完成情况，总结经验、查找不足，提出2014年度支持小微企业发展的工作思路和专项行动计划建议。

五、保障措施

（一）加强工作指导。通过明晰工作思路、确定工作目标，明确工作重点，凝聚上下共识，发挥各自优势，聚焦政策手段，形成工作合力。

（二）加大政策引导。落实好现有支持小微企业发展的政策措施，针对制约企业发展的突出问题，不断完善相关政策措施。充分运用国家、地方各类中小企业专项资金和技术改造资金，支持“三型”小微企业发展：支持公共服务平台、小企业创业基地、中小企业公共服务平台网络等服务设施建设，促进各类服务机构为小微企业提供优质服务。运用税收优惠政策，鼓励国家中小企业公共服务示范平台提高为小微企业服务的能力，鼓励中小企业信用担保机构为小微企业提供担保服务。

使用企业微信总结 第3篇

优势分析

适应青年员工需求。由于微信具备新颖性，微信公众平台具备互动性，微信朋友圈具备广泛的分享性等特点，利用微信和微信平台在员工中传播企业文化的方式更易被“80后”和“90后”青年员工接受。

建立员工沟通群落。微信公众平台能够克服场地、时段等传统媒体不能突破的问题，能够做到信息传播的即时性和互动交流，使员工能够在最短的时间内通过微信平台接收到企业推送的信息以及员工朋友圈的消息。

强化员工与企业互动。企业可以通过微信平台组织新颖的活动提高员工参与度，让员工感受到自己为企业发展做出的贡献，每一位员工都可能成为本企业微信平台的“记者”。微信平台还可作为员工意见和建议的收集平台。

平台特色

突出正确方向，做好思想引导。正确的方向是开展好一切工作的前提。在项目开展过程中，项目组紧紧围绕“贯彻落实党的路线方针政策”一条主线，突出“集团公司重点工作部署”和“推进研究所创新发展战略”两个重点，大力发挥微信推送精准和传递快速的优势，第一时间推送了《十三五规划建议稿》宣传、“五大发展理念”宣传、“两学一做”宣贯、学习资料提供等方面的信息，确保全所员工思想的统一，形成了“笃学、严勤、创新、争效”的氛围。

突出企业精神，宣传先进典型。西南技术工程研究所在企业文化建设上，结合军工研究所特色和“自力更生、艰苦奋斗、军工报国、甘于奉献、为国争光、勇攀高峰”的军工精神，形成了“笃学、严勤、创新、争效”的企业精神。平台弘扬企业精神，突出先进典型，结合企业文化建设、市场开拓、保密工作等推送了大量信息。在推送的276条信息中，涉及“笃学、严勤、创新、争效”的企业精神有245条，展示“争效”精神的信息占总推送信息的；展示“创新”精神的信息占总推送信息的。

在采用微信平台推送关于市场文化方面的内容时，项目组针对研究所提出的“三大市场”（特种产品科研市场、产品市场、服务保障市场）和不同市场的开l、服务、维护人员的工作特点推送信息。

作为科研院所，对核心技术的研发始终是“创新争效”精神风貌的重要表现，项目组针对工作中先后涌现出多个团队，如：国防科技创新团队、国防科技特种项目研发组、重庆市“工人先锋号”等进行了重点报道和推送，充分宣传了这些团队和队员特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，号召全所员工积极向先进典型学习。图1是我所弹药中心获得“重庆市工人先锋号”后项目组向员工推送的信息。

服务保障市场的员工工作特点是“服务科研、生产经营、投资建设的一线”，项目组针对这类市场，围绕“主动指导、精益服务、高效协调、精准保障、管控到位、防范风险”的原则，在如何做好协调、保障，如何做好风险防控等方面进行信息推送。比如：在研究所进行第三轮保密认证现场检查的时候，项目组就保密管理、保密人员应知应会、保密注意事项等问题进行了信息推送，号召全员积极学习保密各项法规、内容，用实际行动助推研究所保密工作再上新台阶。

在推送关于“创新”的信息时，项目组采用了多种形式和内容，包括推送国内外和研究所专业发展相关的信息以及搜集的行业内有关创新的实例、经验、做法。同时，为了从文化上解读企业精神，策划了“字解文化”栏目，并推出了关于“创新”的解释，特别从字形、字意等方面对“创”字进行深入解读。在宣传“五个底线”的过程中，我们对“廉”“密”等字也进行了解读，见图2。

在推送信息的过程中，项目组更加注重专业能力的传播。由于PPT在交流和沟通中的作用越来越重要，特别是在申请项目、汇报进展、总结交流的过程中，制作简单、精致、大气的PPT能够在无形中获得评委的好感，提升交流汇报的效率。项目组开通了【PPT高手】栏目，从文字稿转变为PPT语言和PPT制作中文字与颜色的选择、图标的选用、图文的选配、目录特效的制作，以及制作PPT插件的推荐等内容，获得了员工的好评。

突出社会责任，凝聚员工战斗力。企业只有对自身发展的长远战略有较高的定位，将实现经济效益和社会效益相结合，并最终以实现社会效益为根本目标的时候，才能为发展赢得纵深上的空间。西南技术工程研究所始终将履行社会责任作为重点，不断凝聚员工的战斗力，也形成了推动社区和谐的正能量。

“创新先锋”微信平台系统报道了研究所开展节能减排、注重履行“环保”底线、捐资助学、践行社会主义核心价值观等活动，宣传研究所善行义，号召员工对贫困儿童伸出援助之手，让“感恩时代、感恩社会、感恩自己”的理念涤荡员工心灵。

“创新先锋”微信平台还积极参与研究所组织的各项活动。比如在研究所PPT技能讲解与演示大赛期间，首先在微信平台通知，明确比赛的规则、参赛要求等，做到事前通知；大赛过程中，观众通过发送微信消息的形式对选手的表现进行点评，同时提出意见和建议；比赛结束后，及时将观众的点评整理并发送给参赛选手，并对PPT技能讲解与演示大赛进行宣传报道。通过线上与线下互动的形式，员工对大赛的认知、参与、评价有明显提升。

效果评价

传播效果的相对量化分析。为了评价“创新先锋”传播效果，项目组从统计学的角度提出了“平均阅读率Rave”“平均点赞率Pave”和“平均转发率Fave”3个概念，以实现对传播效果进行相对量化分析。

使用企业微信总结 第4篇

您们好！

20__年，市分行小微企业金融服务工作在银监分局的指导下，在上级行的领导下，立足地区实际，健全工作机制，创新金融产品，在帮扶小微企业、推动“三农”经济发展上，充分发挥了农业政策性金融的骨干与支柱作用。根据会议要求，现将我行小微企业金融服务工作汇报如下：

一、小微企业贷款的基本情况

为坚决贯彻落实_关于支持小型微型企业健康发展的金融政策，今年我行突出信贷重点，继续加大对小企业信贷投放力度，进一步规范小企业信贷服务，完善小企业授信“六项机制”与“四单管理”和风险管控助工作，助推了小微企业发展。截至20__年5月末，我行支持小企业78家，累计投放小企业贷款亿元，小企业贷款余额31亿元，占我行贷款总额37%，小企业贷款较年初增量亿元，贷款增幅为，小企业贷款投放增速远高于我行全部贷款平均增速。信贷支持领域遍及农业、林业、畜牧、加工、流通、农机制造等多个行业。

二、小企业信贷服务机构设置及产品

（一）设置小微企业金融服务专营机构

我行全市共有12家县级分支机构，全部开展了对小企业的金融支持。市分行客户服务部是小企业金融服务工作的职能部门，部门内设2人专职负责对辖内分支机构小企业金融服务的营销、指导、调查、管理工作。

（二）提供的特色金融服务产品和项目

根据上级行有关文件，我行开办的小企业贷款的业务范围主要集中在粮油收购、粮油加工、林木、园艺、中药材、蔬菜、畜牧等领域，按信贷品种分为：小企业粮油购销信贷业务、农业小企业信贷业务、小企业非粮棉油产业化龙头信贷业务、小企业中长期项目贷款业务，按贷款用途分为流动资金贷款和固定资产贷款。

（三）支持小微企业金融服务年度目标

20__年在支持小企业金融服务工作中我行把“抢抓机遇能快则快，控制风险该慢则慢，立足实际，着眼未来，科学谋划，稳健经营”为工作目标，进一步加大信贷投放力度，确保小企业贷款投放增速不低于我行全部贷款平均增速，实现业务全面、协调、可持续发展。

（四）制约我行开展小微企业金融产品创新的难点

我行作为国家政策性银行,其业务范围受到_的严格界定，所有贷款品种全部由农发行总行根据银监会批复开办，作为下级机构目前无权针对地区实际融资需求创新研发小微企业金融产品。

三、我行小微企业金融服务主要工作措施

（一）明确小企业金融服务支持重点

1、做好小企业粮油购销信贷业务

作好小企业粮油收购信贷支持工作始终是我行各年度的工作重点。一是全力保障政策性粮油收储业务，适时开辟“绿色通道”，简化办贷流程，保证粮油储备计划的顺利实施。二是审慎支持粮油市场化收购。坚持“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的原则，重点支持战略性客户和参与宏观调控的优质骨干企业入市收购，突出粮食流通领域的主渠道作用。

2、做好农业小企业信贷业务

我行在农业小企业贷款业务发展过程中，立足地区实际，深入挖掘资源潜力，加强与地方各级政府的沟通协调，把有市场、有技术、有发展前景的农业小企业，属于地方农牧业产业化推进项目组成部分，符合区域农牧业规划，地方特色支柱产业作为农发行的重点支持客户，在业务发展的同时，将信贷风险防控始终放在突出位置，在客户营销与维护上，采取按需支持的原则，客户结构不断优化，客户总体质量不断提升，实现了健康持续发展的目标。

3、做好小型非粮棉油产业化龙头企业信贷业务

小型非粮棉油产业化龙头企业是我行的信贷支持重点，而这部分企业多为市级以上重点产业化龙头企业，在地域产业结构调整及推进地区农牧业发展具有强有力的辐射和带动作用，具有抗风险能力强、市场前景好等特点。我行通过对产业化龙头企业的信贷支持，促进当地畜牧养殖业、饲草种植业、饲料加工业、农业种植业的健康、持续、快速发展，对带动地方农村经济迅速发展起到十分重要的意义。

4、做好小企业中长期项目贷款业务

中长期贷款业务对解决小企业融资难具有重要意义，对区域发展具有重要作用。以来，我行积极配合当地农业和农村经济发展规划的实施，围绕重点实施项目开展合作，以新农村建设贷款业务为重点，大力发展小企业中长期政策性信贷业务。支持领域涉及到土地整治、城镇基础设施建设、水利建设、住房改造等多个方面。

（二）加强小企业金融服务创新

1、创新担保措施。我行针对小企业规模小、实力弱、融资难等特点，大力推行经营者个人资产抵(质)押、担保公司保证担保、应收账款质押、动产浮动抵押方式。

2、创新营销方式。在粮食年度我们从工作的预见性和主动性入手，坚持做到市场信息早搜集、国家政策早解读、信贷支持早部署、资金供应早准备的工作原则，积极与市政府、市_协调沟通，联合出台了8万吨市级地方储备粮储备计划和20万吨市级临时地方储备粮收储计划，累计发放市级地储粮贷款亿元，收储粮食亿斤。在此同时，积极支持中央储备粮轮换预备粮源收购，累计发放中储轮换贷款1亿元，收储玉米亿斤。通过以上政策性信贷支持，有效确保了中央和地方各项储备计划顺利实施，没有出现农民卖粮难的情况。

3、创新工作机制。针对小企业资金需求“快、频、急”的特点，我行按照自治区分行全区分支行行长会议精神立足“早”、突出“好”、力求“快”的总体要求，不断提高办贷效率，努力强化金融 服务水平。一是坚持早立项，做到储备客户营销优先。建立小企业项目营销储备库，每年年初及时对拟重点支持的项目、品种、行业等进行统计入库，动态管理。对符合信贷条件的，迅速组织营销；对暂不具备营销条件的，入库精心培育。二是制定下发了《信贷事项调查审查审批各环节办贷流程时限》流程图，规范了业务操作时限。三是建立调查评估平台，提高办贷效率。我行成立了二级分行经营管理平台，将全市各旗（县）区10名信贷业务骨干选入调查评估中心，在全市范围内集中调配使用，极大地解决了办贷时限长等一系列的突出问题。四是坚持早调查，做到续贷客户营销优先。我行按照上级行流动资金续贷项目无缝衔接的工作要求和自治区分行客户处的预工作安排，下发给各支行商业性续贷客户受理上报时间表，要求支行尽早与续贷客户进行沟通，确保20__年信贷资金供应做到“无缝衔接”。五是坚持贷款“早审批早见效”。为了加快贷款审批速度，我行优先安排小企业贷款项目优先上贷审会，建立起小企业客户贷款的“绿色通道”。

4、创新服务手段。我行为小企业客户在信贷产品服务、柜台服务、结算服务、贷后跟踪服务、中间业务服务等方面实行全方位、全过程服务，采取单一营销服务与组合营销服务相结合的方式，将营销服务拓展到市场调研、营销组织、公共关系、技术分析、售后服务等诸多领域和环节，全力打造服务三农的“金字品牌”。一是营业柜台和窗口，实行“四统一”，即对外形象的统一、服务设施的统一、物品放置的统一、服务规范的统一。二是客户服务业务流程实现“一站式、一条龙”服务。三是对黄金客户、优质客户、大客户，成立金融服务小组，制定金融服务方案，实行专项服务。四是针对某些工作忙、路途远无暇往返银行的客户，采取预约服务、上门服务等便企措施，为客户提供个性化、差异化服务。五是改进服务方式，实现绿色通道、无缝对接服务。

（三）夯实基础，不断完善考核制度

1、加强风险监测制度。我行全面落实贷后尽职管理规定，强化贷款动态跟踪监测，及时排除风险隐患。要求客户经理定期深入企业分析物资流、现金流变化，监督企业销售货款及时回笼归行，掌握企业的发展态势，认真开展贷款运行情况检查和评价，确保贷款有足额的第一还款来源，有效稀释了信贷风险。

2、实行不良贷款容忍度管理。根据《中国农业发展银行内蒙古自治区分行不良贷款责任追究办法》的文件要求县级支行的行长或主持工作副行长辖内不良贷款的不超过300万元，当年新增不良贷款占月均贷款余额比例上升不超过1个百分点。

四、小微企业金融服务工作建议

（一）小微企业抗风险能力弱。由于多数小微企业规模较小、实物资产较少、技术水平不高、生产工艺简单，缺乏市场竞争力，发展后劲不足，而且部分企业经营管理制度不健全，风险承受能力较差，很难纳入银行信贷业务支持范围。建议小微企业要继续推进管理创新，完善内部治理结构，健全财务制度，增强企业财务状况的透明度和可信度，提高企业运营效率与质量，实现内部资金良性循环增强，增强企业盈利能力和还贷能力。

使用企业微信总结 第5篇

微信群工作总结

微信群工作总结

各位群友童鞋：

自2015年2月25日，小兄弟ZZ一声呼唤，如同一道军令，众童鞋闻风而动，迅速建立起由18人组成的微信群，虽然大家远隔万水千山，雄踞大洋内外，仍然不分昼夜，白班、夜班、中班，各上各的岗；汉语、英语、鸟语，各说各的话，一呼百应，基本做到了：增友谊、送欢乐、寻开心、长知识、资源同享，信息共存，按时发放了聊天工资，建立健全了领导班子，群主还给大家发放了红包，可以毫不夸张地说，在大家的共同努力下，我们实现了首月开门红！为

了进一步调动各位童鞋的群聊积极性，本着奖罚分明，以奖为主的原则，将下列奖项授予各位群友：

1、创世英模奖--得主：ZZ

颁奖词：感谢你开创一代先河，组建了东北大学77力学微信群

2、诺尔文学奖--得主：S.振华

颁奖词：感谢你将全班童鞋的名字赋予如此美丽的诗句

3、官僚主义将--得主：梁力

颁奖词：抽空探望一下童鞋，莫把官僚作风发扬光大

4、最佳外语奖--得主：Xiaozhi Hu

颁奖词：感谢你调动起大家学习英语的热情

5、胡作乱闹奖--得主：TJW

颁奖词：你老少不分，尊卑不讲，还自己伸手要学习英语奖

6、仗义执言奖--得主：孟繁星

你不是纪检书记，胜似纪检书记，你是廉政群体的希望

7、最佳潜水奖--得主：袁惠群

颁奖词：不希望你一口气憋到地老天荒

8、老当益壮奖--得主：群众

颁奖词：你虽是我们的长兄，却依然时尚而年轻

9、热情洋溢奖--得主：陈伟

颁奖词：有能力、有精力、有热情、有感情

10、自然生态奖--得主：H.蔚然

颁奖词：感谢你经常把阳光、大海、雪山呈献给大家

11、温暖人心奖--得主：韩英仕

颁奖词：你每次露面，带来的都是祥和与温馨

12、最佳明星奖--得主：Hong

颁奖词：你和你的漂亮女儿、鹦鹉、马、狗都是我们的明星

13、感动聊群奖--得主：Bill

颁奖词：只身在外溜达，不分昼夜，随时搭话

14、科技英才奖--得主：东升

颁奖词：时尚、时髦、抽象科技的代言人

15、蜻蜓点水奖--得主：八五山人

颁奖词：偶尔露头，带来一片晨露

16、最佳贡献奖--得主：旅者

颁奖词：发书稿、发工资、发总结，希望不要发脾气

17、明媚阳光奖--得主：张日辉

颁奖词：你的为人，正如你的名字

18、开心娱乐奖--得主：二英哥

颁奖词：你是大家的开心果

说明：

1、颁奖排名不分先后。

2、群里还有一些职称、干部指标，望童鞋踊跃认领，自荐、推荐均可。

3、奖项、颁奖词如有不符，请各自憋屈，撰稿人概不负责。

使用企业微信总结 第6篇

微信群工作总结

各位群友童鞋： 1、创世英模奖--得主：ZZ 颁奖词：感谢你开创一代先河，组建了东北大学77力学微信群 2、诺尔文学奖--得主：S.振华

颁奖词：感谢你将全班童鞋的名字赋予如此美丽的诗句 3、官僚主义将--得主：梁力

颁奖词：抽空探望一下童鞋，莫把官僚作风发扬光大 4、最佳外语奖--得主：Xiaozhi Hu 颁奖词：感谢你调动起大家学习英语的热情 5、胡作乱闹奖--得主：TJW 颁奖词：你老少不分，尊卑不讲，还自己伸手要学习英语奖 6、仗义执言奖--得主：孟繁星

你不是纪检书记，胜似纪检书记，你是廉政群体的希望 7、最佳潜水奖--得主：袁惠群

颁奖词：不希望你一口气憋到地老天荒 8、老当益壮奖--得主：群众

颁奖词：你虽是我们的长兄，却依然时尚而年轻 9、热情洋溢奖--得主：陈伟

颁奖词：有能力、有精力、有热情、有感情 10、自然生态奖--得主：H.蔚然

颁奖词：感谢你经常把阳光、大海、雪山呈献给大家

第 1 页 11、温暖人心奖--得主：韩英仕

颁奖词：你每次露面，带来的都是祥和与温馨 12、最佳明星奖--得主：Hong 颁奖词：你和你的漂亮女儿、鹦鹉、马、狗都是我们的明星 13、感动聊群奖--得主：Bill 颁奖词：只身在外溜达，不分昼夜，随时搭话 14、科技英才奖--得主：东升

颁奖词：时尚、时髦、抽象科技的代言人 15、蜻蜓点水奖--得主：八五山人

颁奖词：偶尔露头，带来一片晨露 16、最佳贡献奖--得主：旅者

颁奖词：发书稿、发工资、发总结，希望不要发脾气 17、明媚阳光奖--得主：张日辉

颁奖词：你的为人，正如你的名字 18、开心娱乐奖--得主：二英哥

颁奖词：你是大家的开心果

说明：1、颁奖排名不分先后。

2、群里还有一些职称、干部指标，望童鞋踊跃认领，自荐、推荐均可。

3、奖项、颁奖词如有不符，请各自憋屈，撰稿人概不负责。

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使用企业微信总结 第7篇

了进一步调动各位童鞋的群聊积极性，本着奖罚分明，以奖为主的原则，将下列奖项授予各位群友：

1、创世英模奖--得主：ZZ

颁奖词：感谢你开创一代先河，组建了东北大学77力学微信群

2、诺尔文学奖--得主：S.振华

颁奖词：感谢你将全班童鞋的名字赋予如此美丽的诗句

3、官僚主义将--得主：梁力

颁奖词：抽空探望一下童鞋，莫把官僚作风发扬光大

4、最佳外语奖--得主：Xiaozhi Hu

颁奖词：感谢你调动起大家学习英语的热情

5、胡作乱闹奖--得主：TJW

颁奖词：你老少不分，尊卑不讲，还自己伸手要学习英语奖

6、仗义执言奖--得主：孟繁星

你不是纪检书记，胜似纪检书记，你是廉政群体的希望

7、最佳潜水奖--得主：袁惠群

颁奖词：不希望你一口气憋到地老天荒

8、老当益壮奖--得主：群众

颁奖词：你虽是我们的长兄，却依然时尚而年轻

9、热情洋溢奖--得主：陈伟

颁奖词：有能力、有精力、有热情、有感情

10、自然生态奖--得主：H.蔚然

颁奖词：感谢你经常把阳光、大海、雪山呈献给大家

11、温暖人心奖--得主：韩英仕

颁奖词：你每次露面，带来的都是祥和与温馨

12、最佳明星奖--得主：Hong

颁奖词：你和你的漂亮女儿、鹦鹉、马、狗都是我们的明星

13、感动聊群奖--得主：Bill

颁奖词：只身在外溜达，不分昼夜，随时搭话

14、科技英才奖--得主：东升

颁奖词：时尚、时髦、抽象科技的-

代言人

15、蜻蜓点水奖--得主：八五山人

颁奖词：偶尔露头，带来一片晨露

16、最佳贡献奖--得主：旅者

颁奖词：发书稿、发工资、发总结，希望不要发脾气

17、明媚阳光奖--得主：张日辉

颁奖词：你的为人，正如你的名字

18、开心娱乐奖--得主：二英哥

颁奖词：你是大家的开心果

说明：1、颁奖排名不分先后。

2、群里还有一些职称、干部指标，望童鞋踊跃认领，自荐、推荐均可。

3、奖项、颁奖词如有不符，请各自憋屈，撰稿人概不负责。

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工程部微信群管理制度一、总则目的：更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。适用范围：本制度适用于为君开工程部所建立的微信群。二、微信群......

微信工作群管理制度1.群里面任何一个成员都可以拉人进来， 2.微信群聊群主可以踢人。 3.微信群任何一人可以退群。4.微信群聊里面的人权限是否都一样，发起人相对于其他成员有没......

使用企业微信总结 第8篇

一、党建工作完成情况

（一）全面从严治党、县委重要工作部署方面

1、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神。深入学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，切实把深入学习贯彻党的、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话精神及系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来，以政治建设为统领，教育引导全中心干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护_的核心、全党的核心地位，坚决维护_权威和集中统一领导。

2、认真开展大讨论，对标一流找差距。按照上级“改革创新、奋发有为”大讨论的安排部署，结合工作实际，中心及时召开动员部署会议、制定方案，扎实开展大讨论。一是加强专题学习，全面学通弄懂。中心共组织开展大讨论学习讨论会、研讨会、座谈会共计15次；收看了省里举办的先进事迹报告会、《匠者仁心》及改革开放40年专题片；举办了民营企业法律入企专题培训、组织开展先进典型事迹报告会、进行了“改革创新、奋发有为”大讨论应知应会知识测试、开展了青年自愿者在行动和学雷锋活动。二是加强专题讨论，认真对照检查。组织召开专题组织生活会，全体党员干部对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合自身思想和工作实际，认真查摆本单位、本人存在的思想和作风问题，并通过“大讨论”结合自身工作，找出了重点、显现了亮点、抓住了难点、提出了金点。特别是结合我县民营经济发展实际，将“小升规”、“专精特新”的培育工程作为我中心大讨论活动的自选动作。三是加强问题整改，确保活动实效。针对大讨论活动中查摆出的问题，结合我中心的工作实际，逐一研究并制定了相应的整改措施。通过大讨论，中心干部职工服务大局的自觉性进一步增强，联系引领服务企业进一步优化，党员干部干事创业精气神进一步提振。

3、主题教育再深化，秉承初心再出发。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要任务，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是高起点谋划布局。充分借鉴第一批主题教育实践经验，紧扣“五大目标”，立足中心实际研究制定实施方案，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，力促各支部把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等。二是高站位把准方向。始终坚持高标准严要求，班子成员带头读原著、学原文、悟原理，带头开展研讨交流，带头下基层搞宣讲、上党课，带头认领调研课题到中小微企业、所包村开展调研，带头剖析检视自身问题抓好整改落实，引领中心全体党员干部担当尽责带头落实，中心所属支部和全体党员全程参与，做到了主题教育无盲区全覆盖。三是高标准推动落实。精准把握时间节点，制定推进计划表，列出指导“清单”，把“规定动作”做到位、把“自选动作”做出彩，保证主题教育不变形、不走样、见实效。主题教育期间，共开展集中学习10余次、集中学习研讨3次、班子成员讲专题党课6次、宣讲精神4场次、开展调研2次，中心班子召开专题民主生活会，各党支部召开专题组织生活会和民主评议党员，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的效果。

4、发挥党建引领作用，推进重点工作再上台阶。坚持“转作风、强引领、谋发展”，持续推动党建与中心工作深度融合，紧紧围绕“三大板块”，坚持“课题式三合一”工作法，敢于破解难题，牢固树立并积极践行新发展理念，用改革创新的思路、典型引领的办法、包容开放的举措，研究新情况、解决新问题。2019年，中心共完成“小升规”企业培育2个，“专精特新”企业培育1个，小微企业股份制改造入库3个，新创办小微企业150个，全县民营经济营业收入完成689047万元，增幅达；全县中小企业营业收入完成435028万元，增长幅度，以实实在在的服务助推中小企业发展，从而确保县委、县政府各项决策部署在中小微企业落地生根。

5、扎实开展“创全优环境”工作。建立“三级”干部包联项目服务制，推进项目承诺制改革，出台《承诺制改革试点方案》（黎政发〔2018〕5号），基本形成了统一受理、集中办理，重点项目主动对接和“全程代办”、“保姆式”项目服务的一条龙服务。为隆基光伏项目成功申报省级重点工程，争取前期补助费28万元，同时成功申报市级重点项目6个，前期项目2个，享受融资、审批、资金补贴等方面的优惠服务。

6、多举措抓落实为基层减负。今年以来，中心始终将落实关于力戒形式主义、官僚主义重要指示作为重中之重，认真落实中央、省市县委为基层减负的部署要求，坚持以党的政治建设为统领，引导党员干部树立正确的政绩观，将力戒形式主义、官僚主义推进为基层减负与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，有效将工作落到实处。建立健全为基层减负长效机制，减少企管员报表数量和次数，坚决遏制同一会议要点多次开会传达，切实让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。

（二）基础工作方面

2、保密自查自评工作。为了加强对保密工作的领导，成立了中心保密工作小组，组长由党总支书记、主任郭爱君担任，对保密工作负总责，成员由其他班子成员组成，办公室负责日常工作。中心终将保密工作作为重点工作摆上工作议程，并能很好地完成保密部门交予的各项任务。对上级部门下发的各种涉密文件做到及时传达、认真落实、安全保管，在传阅过程中做到专人负责、专人收发，有效避免了泄密事件的发生，并按要求对各类文件和中心微信群进行了认真清理。

3、信息报送工作。中心党总支高度重视信息报送工作，选派人员按要求参加县委信息科组织的跟班学习，保质保量报送信息，2019年共报送动态信息79条。

4、完成上级部署的其他重要工作。今年以来，中心党总支严格按照县委、县政府和上级党委的要求部署，积极主动作为，认真开展扫黑除恶、垃圾分类、脱贫攻坚、环境治理等重点工作。

二、指标任务完成情况

（一）“小升规“企业培育2个。截止2019年11月5前，完成2个“小升规”企业培育，并通过有关部门验收和认定。两个“小升规”企业分别是黎城县智远商砼有限公司、黎城县鑫子润科技环保有限公司。考核得分30分。

（二）“专精特新”企业培育1个。2019年，山西国磁磁业有限公司经专项培育提升，获省级“专精特新”企业认定，成功争取省中小企业专项奖励资金30万元。考核得分10分。

（三）小微企业股份制改造入库3个。2019年，经专业辅导共有黎城县路路通运输有限公司、黎城县泰达汽运有限公司、黎城县华丰农牧林有限公司等3家小企业进入山西省中小企业股份制规范改造培育库，其中泰达汽运有限公司、华丰农牧林有限公司完成了股份制规范化改造，并在山西股权交易中心推动“晋兴板”挂牌，努力实现市场融资。考核得分10分。

（四）新创办小微企业120个。经统计，2019年全县新增小微企业150个，超年度目标25%。考核得分10分。

（五）全县民营经济营业收入增幅达10%。2019年全县民营经济营业收入完成689047元(预计)，同比增长，达到年初增长预期目标。考核得分10分。

（六）全县中小企业营业收入增长幅度10%。2019年全县中小企业营业收入完成435028元（预计），同比增长。全面完成预期目标任务。考核得分10分。

三、亮点与创新情况

（一）亮点工作。 “小升规”培育是我中心2019年度的亮点工作。“小升规”培育过程有很多困难，我县工业基础薄弱是“小升规”培育的先天障碍，小型工业企业多为石料开采、机砖制作、商品砼、沙石加工等资源依赖型企业，产品技术含量小，附加值低，市场走不出方圆30公里，缺少发展潜力和前景。面对现实困境，首先是坚定信心，克服畏难心理，从思想找根源，创新思路，认真分析，制定可行方案，细化落实措施，提出以优化环境推动扩大招商，以科技创新推动转型升级，以精准服务推动高质量发展的思路，给“小升规”培育带来生机和力量。智远商砼公司正值生产旺季，恰遇环保专项治理，白天限产限运，生产受到很大影响，我们多次深入现场调研分析，寻求生产与环保要求的契合点，提出改变作业时间，晚上集中运输等建议，有效化解了生产困难。鑫子润环保科技公司资金短缺，项目长期搁置，不能正常生产。我们成立帮扶小组，深入一线，贴身服务，推动山西晋煤集团参股经营，解决了鑫子润公司资金不足困难，及时恢复生产，营业收入仅2个月就实现了3200万元，顺利完成了“小升规”任务。

（二）创新工作。坚持“两手抓、两手硬”，一手抓小微企业发展壮大，一手抓小微企业意识形态引领落实。一是细化服务，改善发展环境，推动落实减税降费政策，让企业看到实惠，享受实利，促进小微企业创办，保持小微企业合理存量和增量。2019年新创办小微企业150余个。二是开展小微企业意识形态的教育和引领，以新时代中国特色社会主义思想为统领，开展新时代、新理念、新风尚思想政治教育，树立正确的价值观、世界观、义利观，不断强化企业家的社会责任意识，勇于担当，为社会作出新贡献。2019年组织全县小微企业积极参加社会扶贫工作，与68个贫困户结对帮扶，捐助义款219500元，解决了89口贫困人口的生产生活困难。

四、领导班子整体运行情况及现实表现

（一）团结有力。中小企业服务中心领导班子配置为一正二副，共3人。中心主任：郭爱君，副主任：郭圣斌、李鸿飞。领导班子严格遵守政治纪律、组织纪律、作风纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律。工作与生活中，坚持批评与自我批评，相互监督、相互关心、相互团结、共同进步，做到彼此尊重，恭俭礼让，同步同拍，同心同力。做到不争权、不夺利，不越位、不错位、不缺位。

（二）运行高效。领导班子成员之间保持正常沟通，重大事项坚持上会研究，重要工作集体讨论，做到分工有序，职责明确，运行高效。2019年完成了县委下达的6项全部工作任务。“小升规”攻坚克难，圆满收官；“专精特新”培育，扎实高效，实现突破；小微企业创办，稳步推进，达标达效。小微企业股改，重点突出，步伐稳健。机关政治学习抓紧抓实，抓出成效，组织机关支部及下属支部完成“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员干部受到了思想大洗礼，素质提升，作风变实，工作变强，效率变高。

五、综合意见