警民恳谈会谈话记录范文 第1篇

各位同事：

大家下午好！我来XXXX物业公司是基于个人内心的需要；我和在座的每个人相识是老天的有意安排。这一安排就是一生。也就是说：最终，我们这段工作经历会以怀念的形式固定下来。这会是怎样的一段生命历程呢？难忘的还是平常的？积极奋进的还是无波无澜的？精彩的还是灰暗的等等，都需要每个人去设计、规划和布局。对我本人来说，现在，我唯一需要推敲的是：我怎样才能把这个团队带得优秀，自己以及我的领导是否满意。满意的前提是什么？对一个团队来讲：控制好过程就会有一个可以预期好的结果；从社会的眼光来看一个公司：要的就是“结果”。我们齐心协力去做的就是从一个良好的过程走向一个最好的结局。

对大家来讲，找到目标和信心为当务之急。在一个安逸的环境里，不想安逸的人是清醒的；清醒且付出孜孜以求的努力会成为优秀的；在一个节奏较快且都优秀的团体里，细节与持久的耐力、战略高度与细节把控都很到位的人是真正优秀的；在一个更加优秀的团队里，精神领袖是最优秀的——因为他们已经在思想及行动上完成了自我超越。而且这种超越是有普世价值的。

特对一个群体乃至每个个体来讲，这是一个浮躁的时代，众俗狂欢的时代，也是一个随波逐流的时代。在这样一个时代，谁越保持理智、清醒的头脑，并付出行动，谁就跑在了他人的前头并主宰了自己的命运。清醒的人会永远清醒；月月糊涂的人，会年年，甚至一生一世糊涂下去。

你的亲人、朋友、同事乃至领导都可以为你规划人生，但他们绝不会替你实践人生。有句话说的好：你笑，大家会跟你一起笑；你哭，就自己去哭吧。这句话告诉我们：快乐是可以分享的，痛苦却不能。我们每个人，都需透过泡沫般的社会表象，看到生活的残酷性。看不到这些，一个人就极容易浑浑噩噩地沿自己不明不白默认的道路滑翔下去，直至非常平庸、苍白地度过一生。在我个人看来，这样的人，是自私的，目光短浅的。不停地给自己激励并找到动力之源，才是一个优秀的员工赢在现在和未来的必备条件之一。对此，我充满期待！

罗素说：“参差多态乃是幸福之本源。我们目前乃至以后的所有努力，都是在寻找一种多姿多态的生命状态。

基于以上几点，我们进行必要的自我梳理。否则，我们将变得盲目；

基于以上我写出的和还没说出的，我们必须这么做下去。这是公司正途。

总结所有成功人士的一生：他们无不是在正确的方向上和锲而不舍的行动了赢得了胜利。

对于大家，我还是抱着乐观的态度给予厚望，但我却又极力相信那个早点行动且不盲从的人会跑出自己精彩的人生——在此，我向他们提前致敬并致以祝福！

警民恳谈会谈话记录范文 第2篇

尊敬的金宝秘书长、尊敬的各位来宾、全体运动员、裁判员、工作人员：

大家好!

一年好景七月天，流火的七月带给我们火一样的激情，也带给我们眼前这样火热的场面。在全区上下广泛动员，积极开展“看项目、找差距、促发展”活动，再掀招商引资和项目建设新高潮的浓厚氛围中，在“八一”建军节即将到来之际，由_工农区委、区政府、军分区政治部联合举办的工农区庆八一“鑫塔杯”篮球友谊赛，今天开幕了!在此，我代表区委、区政府和军分区政治部向所有驻区部队指战员、公安干警致以亲切的节日问候，向积极参与支持这一活动的驻区各单位、全体运动员、裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

多年来，工农地区军警民之间有着良好的合作基础，有着十分浓厚的鱼水情谊，此次庆八一地区性篮球友谊赛，得到了各参赛单位的高度重视，参赛规模之大，参赛面之广，参与人员之多，是工农区有史以来最隆重的一次，这标志着工农区军警民之间，友谊更深，团结更紧，合力更强，这无疑为我们今后的共同发展、共同担负起构建和谐社会的历史责任提供了强有力的保证。

过去，我们曾共同为工农区经济社会发展团结协作、和衷共济、荣辱与共，创造了一个个令人振奋、令人鼓舞的辉煌业绩，充分体现了共建军民团结如一人的强大力量，创造了共建之花遍工农的良好局面，今后，我们仍将一如既往地光大这一优良传统，高举团结、友谊、发展的旗帜，把工农区经济社会发展、军警民事业推向新阶段，我相信，在我们军警民的共同努力下，工农区的明天一定会更加灿烂美好!希望大家在比赛中，充分展现团结进取、蓬勃向上的精神风貌，大力发扬友谊第一、比赛第二的运动精神，不懈追求更高、更快、更强的拼搏精神，赛出水平、赛出友谊、赛出军警民团结的新气象!最后，预祝工农区庆八一“鑫塔杯”军警民篮球友谊赛圆满成功!

谢谢!

警民恳谈会谈话记录范文 第3篇

尊敬的各位领导，家长代表们，亲爱的老师们，同学们：

大家好！

为了进一步增强广大师生的消防安全意识，接受消防法制教育，自觉遵纪守法，提高自护自救能力，提高我们的思想道德水平和法律素质，让安全教育走进校园，今天，我们在这里举行武警贵港市消防支队港北区荷城小学警民共建签约揭牌仪式，首先，让我们以热烈的掌声对武警官宾教科局领导 家长代表的到来表示热烈的欢迎，感谢他们对我校工作的关心与支持！

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教职员工以及学生的生命安全，决定着一所学校的兴衰成败。良好的安全消防环境，是做好任何工作，完成任何目标和任务的首要前提和保证。因此，我们要站在讲政治、讲大局的高度，进一步深化对青少年进行消防安全教育重要性的认识，增强责任感和使命感。这就要求我们处理好学校教育和社会教育的.关系。今天，我们通过警民共建活动更好地促进我校 “创建平安校园”活动的开展，为全校师生营造一个良好的学习和工作环境提供了重要的保证。

从建校以来，我校十分重视学生的消防安全意识的教育和培养。通过举行主题班会，办好主题板报，安全演练等活动，增强师生的消防安全意识；并认真执行“预防为主，防消结合”的工作方针，始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真总结经验，集思广益，群策群力坚决把火险隐患消灭在萌芽状态，从而保证学校各项工作的正常开展。

每年的11月9日是我国一年一度的消防日，老师们，让我们以此次活动为契机，担当起教书育人的神圣职责，抓好学生的消防安全教育，在全校开展以“生命至上，平安和谐”“用知识守护生命”为主题的消防教育活动；在各班营造“学法、知法、守法”的良好氛围，学校各个部门要齐抓共管，推行消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施。

老师们，同学们，让我们警校合作，全体师生携起手来，敢为人先，追求卓越，为共同营造和谐、平安的校园环境，共同实施素质教育，为把我校建成全市示范性学校而努力！

谢谢大家！

警民恳谈会谈话记录范文 第4篇

尊敬的各位领导、各位来宾和媒体朋友：

大家下午好!

春风润杨柳，真情醉xx。就在五·一国际劳动节来临之际，xxxx城市广场·xxx今天很荣幸能地邀请到省市诸多媒体的朋友，相聚一堂，参加xxxxx店新闻媒体恳谈会。我是主持人某某某。在此，我谨代表xxxx置业和xxxxx店，对出席恳谈会的各位领导、各位来宾和媒体朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并向各位致以诚挚的节日祝福。(起立，鞠躬)

首先请允许我向大家介绍今天到场的各位领导和嘉宾：

xxxx置业有限公司总经理 先生

xxxxx店总经理 先生

出现本次肯合同的媒体和朋友：

xxxx

xxxxx投资控股集团有限公司成立于xxxx年，短短几年间，迅速崛起为中国建材家居流通行业的领头羊，成为中国建材家居行业内真正的成功典范，其独具匠心的经营理念、超前的服务意识，更是在同行业内独树一帜。

xxx年3月xxxxxxx第一个店xxxx店盛大开业。截止目前，短短的三年内，依次开设了xx环宇店、六安店、淮南店，并顺利达成了xx店、马鞍山店的合作项目。xxx年4月，xxxxx店筹备组正式开始运作，目前招商工作正有条不紊地进行着。我们深信，随着xxxxx店的开业，必将引领xx家居行业快速、健康发展，为繁荣xx城南政务新区的商业做出积极的.贡献。

现在掌声有请xxxxx店总经理彭xxx先生，给我们进行项目介绍!

彭xx总经理：(发言时长控制在20分钟之内)

谢谢彭总!

通过彭总的介绍，让我们对xxxx城市广场·xxx，充满了期待和自豪。同时，也让我们xxx人真切感受到了肩上的重担和责任。

任重而道远。

现在，我们已经进入了高度信息化、全媒体时代。xxxxx店的发展，自然离不开新闻媒体伙伴的支持和厚爱。开展媒企合作，实现互惠共赢，既是企业发展的需要，也是媒体发展的需要。今天，我们有幸请到了众多媒体和朋友，就是广开言路、集思广益，真诚希望媒体的朋友们建言献策、共谋发展，以便媒体和企业加强彼此间的沟通和了解，更好地开展合作，宣传好xxx这一项目，为xx百姓服务，为地方经济增力。

下面是各新闻媒体朋友畅所欲言，给我们xxx真知灼见、建言献策。

(媒体发言40—60分钟。)

各位领导，各位朋友，xxxx城市广场是xx市政府60项重点工程之一，也是xx省最具投资价值的城市商业综合体项目，对优化xx城南政务新区商业布局，促进商业繁荣，有着重大的影响和意义。项目受到了xx市委、市政府的高度关注，更为广大市民朋友和业主所期待。

现在，让我们热烈欢迎xxxx置业有限公司 先生致辞!

总的讲话给我们展示了xx城市广场良好的发展前景，更是给我们以巨大的鼓舞。xx，现在美好，未来更加美好。

再次感谢 总在百忙之中，拨冗出席xxxxx店的新闻媒体恳谈会，谢谢!

开展媒企合作，共建美好xx。我们深信，恳谈会时间虽然短暂，但我们结下的友情必将长久永存。为表达xxxx城市广场·xxx诚挚的谢意，我们在 餐厅特备了美味佳肴和一些薄酒，请各位媒体朋友移驾享用。

同时，我受公司委托，在此提前邀请各位媒体和朋友，参加即将召开的xxx全球招商大会。届时，我们再度相聚，再叙友情!

祝各位领导、各位嘉宾和媒体朋友们周末愉快，节日快乐。谢谢大家!

警民恳谈会谈话记录范文 第5篇

小学青年教师恳谈会发言稿

今天吴老师通知我在青年座谈会上发言，我很犹豫。因为我不知道说什么，也没有做的好的地方可讲，说的不好的地方还请领导和各位老师原谅。我从事班主任工作，已经一年多了，我对于自己的工作表现不是很满足。因为无论从成绩还是常规管理我们班与并行班级之间都存在一定的差距，这说明我做的还不够，有很多地方还有待提高。下面请允许我谈谈班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法：

首先，我觉得班级管理得益于校领导的指导和关心。学校领导的精细化管理，对各项工作都有明确的指导，只要严格落实政教处的各项要求，班级管理就会步入正轨。

其次，我认为班级管理也源于各学科老师的齐抓共管，以及各学科的均衡发展。各学科老师都给我工作上极大的支持和配合，在此向各位任科老师表示感谢。

再次，班主任是班级主要管理者，班主任工作对班级管理的好坏起着至关重要的作用。

下面谈谈我在班级管理方面一些不成熟的做法。

一、班级管理要狠抓落实、突出“严”字

我们班级中存在的'问题主要是：管理不到位、学生纪律差、学生基础参差不齐、尤其是特困生较多，令许多老师都感到头疼。

1、纪律是学生的根本保障。抓纪律首先要从学生常规抓起，我在班级制定一系列规章制度和管理细则，狠抓落实，加强学生管理。

2、学习是学生最根本也是最基本的任务。在抓好学生常规的基础上，帮助学生树立良好的学习风气，我平时注重对学生学习方法的指导和要求。经常找一些成绩优秀的同学介绍学习经验及好的学习方法，让同学们一起交流学习。另外，在班级划分学习小组，建立互助小组，引入竞争机制，激发和调动学生学习的积极性和主动性。

二、班级管理要注重细节，“勤”“爱”有加

1、优秀的班主任应该具备良好的自身素质。

“勤”学习--要拥有先进的教育教学管理理念，扎实的教学基本功，广博的知识。平时要多学习先进的管理经验，多向老教师请教，多读书看报增强自身修养，扎实做好各项常规工作，在工作中不断思考、反思、改进，进一步提升自己。

“勤”下班级--抽时间多下班级走走，我大部分时间都是呆在教室的；现在带一年级基本上整天都呆在教室。多动眼睛观察，发现班级中存在的一些问题；多动嘴与学生交流谈心，了解学生的思想动态及时发现班级中存在的问题，对班级做到心中有数。

2、优秀的班主任还应该具备良好的心态和一定的亲和力。上课要严肃，下课要和学生做朋友，态度和谐友善，能够放下老师的架子，多与学生交流沟通，了解学生的思想动态，及时发现学生中存在的问题，对班级管理工作做到心中有数。尤其是对待特困生要多发现他们的闪光点并及时表扬和鼓励，让他们感受到老师对他们的关心和温暖。

3、做好家校沟通工作，多和家长沟通孩子的在校情况，希望家长多关心孩子的学习，和老师共同管好孩子。

警民恳谈会谈话记录范文 第6篇

一、恳谈前期工作

1.摸排民情。拓展民情反映平台，会前，向全乡各党总支、各村委会、各党支部及党员干部下发《农村基层突出问题排查登记表》，广泛征集群众反映强烈的热点、难点问题，了解群众所需，掌握实情实况，倾听群众意见。

2.制定预案。将收集到的意见建议、突出问题、民生需求等问题通过认真梳理和归类再纳入“民情台账”进行统一登记，并上交到乡党委会进行讨论落实责任人、处理意见和整改措施;根据乡党委政府领导、干部的分工，对口确定参加恳谈会的乡领导班子成员、乡所属各站所负责人。

3.会前预告。提前将“民情恳谈会”的主题、时间、地点，通过文件、电话、广播、张贴公示等形式通知党员、村民代表和群众，鼓励大家积极参与，做好发言准备，做到有的放矢，提高会议质量。

二、恳谈内容

4、民情恳谈会一般每个月集中开展一次，根据工作需要，也可适时开展。

5、在民情恳谈中，群众所反映的`有关问题，能及时给予解决的必须当场解决。

6、对现场不能解决的问题，要视情况对群众作出承诺，在20日内给群众回复。

7、在民情恳谈中，群众所反映的每一个问题，认真做好恳谈记录，便于召开相关会议时进行交流。

8、每半年要对开展民情恳谈情况进行一次督查，对不按要求开展民情恳谈、解决问题不力的，责令其限期整改。

三、恳谈方式

我乡采取定期恳谈、不定期恳谈和下访、走访等形式，以面对面座谈“拉家常”式、双向互动、一问一答的形式开展恳谈。同时，结合领导挂钩村委会开展各种形式的走访、座谈活动。

四、恳谈方法

9.坚持做到“五问三帮二听”(问贫困户的衣食冷暖，帮他们寻找脱贫致富路子;问温饱户的发展思路，帮他们走向富裕;问富裕户的致富经验，帮他们思源进取;问乡镇存在的各种问题，听各方意见和建议;问乡镇的发展思路，听群众出计献策)，想群众所想，帮群众所需，实实在在地帮群众解决一些实际问题。

五、恳谈要求

10、要做到“两不准”，即对群众提出的尖锐问题不准中途打断，对群众提出的疑难问题不准推拖不办。

11、要提前将“民情恳谈会”的主题、时间、地点，通过文件、电话、广播、张贴公示等形式通知恳谈对象。

12、要防止“民情恳谈会”活动走过场、流于形式，认真做好每一次的恳谈记录。