用行动号召的总结 第1篇

昌平东小口镇社保所在党的精神鼓舞下，在区人力社保局的精心指导及镇党委、政府的正确领导下，努力工作，积极有序推进职业介绍工作的进展，并取得良好的效果。现就“春风行动”专项活动汇报如下：

一、企业招聘会场情况

根据昌平区职介开展“春风行动”的文件精神，为真正发挥社保所职业介绍职能作用，为满足用工单位和求职者需求，东小口镇社保所定于3月18日上午9时至11时，在东小口镇社保所四层（天通西苑一区北门西侧）举办春风行动专场招聘洽谈暨政策咨询大型宣传活动·东小口专场招聘会。服务对象包括来京务工人员；本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者；其他有就业创业意愿的劳动者；拆迁地区劳动力和城镇失业人员；各类有用人需求的用人单位，重点是辖区内的“用工规范诚信企业”。

上午九点，招聘会现场人潮涌动，不少得知消息的中年，青年都前来寻找心意的岗位。也有不少父母替子女咨询相关事宜。“孩子在那看呢，我也看看别的怎么样？”家住天通苑的张阿姨拿着孩子的简历在招聘会现场踱着步。据了解，阿姨的孩子有两个求职意向，1个是中宇汽车的客户关怀员1职，薪资待遇2500元；另一个是润丰物业的人事专员1职，薪资待遇2500元。这两个都投了简历，并咨询相关就业条件和福利待遇。“我觉得挺好的，这两家福利待遇和薪金都不错，离家也比较近。”张阿姨笑着说，我说了也不算，还要看孩子的意思。现场不少招聘者在心仪的岗位前写着招聘信息。

招聘会既有东小口本地企业也有来自朝阳区、西城区和昌平城区的企业共20家。包括明珠百货、拉斐特城堡酒店、中宇汽车、翠微大厦、暖立得、东方慧博、润丰物业、希杰多乐之日，雅可乳特等。

二、功能区服务很贴心

“今天来的匆忙没准备简历，让我没想到现场就能提供简历。”魏窑村的张先生说，一早他的父亲告诉他这里有招聘会，来的匆忙没有准备简历，让他一时不知所措。当得知招聘会设有职业指导区后，张先生便制作了一份简历。“真挺人性化的，让我受宠若惊。”张先生的求职意向是司机，虽然司机招的不多，还要求驾龄等条件，招聘不理。，但张先生仍旧感觉此次招聘会非常人性化，以后举办还会来。

招聘会期间，对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、职业指导、技能培训，匹配推荐等服务。招聘会设有政策咨询区和职业指导区，各个区域的设置给求职者提供了便捷的服务。

三、基层岗位缺口大

“过完春节就忙着招聘，到现在都招不上人来。”一家餐饮企业的招聘人员介绍说，餐饮类的服务员始终都不好招。“现在人们选择岗位更看中工作性质，一不能太累，二不能太晚，三要有双休日。“我们是个服务企业，越到节假日、周末越忙，肯定达不到他们的要求。”这位单位的招聘人员诉说着。除此之外，像森林公园却吸引大批人员驻足咨询。“五险一金，福利待遇还不错，司机一职要求90后，年轻的小伙子，对于年轻人来说，门槛算比较低。”森林公园的工作人员介绍说。

根据统计，此次招聘会上企业提供管理岗、收银员、维修工、电梯工、电工、前台、防损员、保安、大车司机、导购、餐厅服务员等岗位46个，岗位空缺367个，90%都是基层岗位，这个东小口镇的农民劳动力和外来务工人员提供了比较大的选择空间。此次参会到场近150人，前来面试登记的求职者有87人，初步达成意向46人。现场发放北京市求职地图、北京市人才市场报、职来职往专刊等宣传册210份。当场政策咨询解答近60人次。

用行动号召的总结 第2篇

自消防安全专项整治三年行动开展以来，XX县消防救援大队立足实际，强化组织领导，加强社会消防安全管理，加大宣传教育，加强隐患排查，强化执勤备战，全面构筑和谐的消防安全环境，全力推动安全生产专项整治三年行动走实走深，进一步提高群众火灾防范能力，切实提升辖区消防安全水平，确保辖区火灾形势持续稳定。现将消防安全专项整治三年行动工作情况总结汇报如下：

一、强化组织领导，落实消防安全责任

切实加强组织领导，扎实履行主体责任，全面推进消防安全管理。

一是党委政府高位部署。大队领导高度重视，第一时间向政府请示汇报，传达上级工作要求。政府领导多次听取汇报，作指示、提要求，研究整治措施、审定整治方案、推动整治任务落实到位。

二是联合开展约谈帮扶。采取开会约谈培训、随时重点约谈、上门督促约谈等方式，对消防安全责任人进行集中约谈培训，宣讲消防法律法规、告知火灾隐患及整改时限，帮助制定整改措施。同时，大队主动上门提供技术服务，帮扶解决重点、难点问题。建立微信群，适时发送发布工作提示和火灾隐患整改、消防设施维护保养等提醒信息，督促落实各项安全管理措施。

三是任务清单统筹推进。大队先后多次召开党委会、专题会，研究分析专项整治工作任务、治理重点、工作措施，要求将三年行动作为一项重大政治任务。立足消防工作实际，大队制定了安全生产专项整治三年行动工作任务清单，进一步细化责任分工和推进措施，逐一明确各级负责人，实行“行动、项目格式化管理”。同时将三年行动推进任务纳入政府消防工作考核及大队全年目标任务考评范围，确保工作任务有效推进。

二、加大宣传教育，营造消防安全氛围

为了使消防安全工作深入人心，大队采取多种形式开展消防安全知识宣传活动。

一是利用媒体助推。通过发送消防安全短信提示，使用户外大屏、电梯视频等循环播放消防公益广告、宣传标语、逃生自救常识等内容，营造良好的消防安全宣传氛围。

二是开展“上门式”宣传。大队宣传员与消防志愿者深入辖区居民院落，向群众发放消防安全知识宣传资料，并用通俗易懂的语言向居民讲解家庭防火、如何进行逃生自救等消防安全知识。同时结合季节特点，提醒大家在节日出门游玩前，要做好关火、断电、关燃气，外出游玩时候不要乱扔烟头、儿童不要玩火。

三是开展消防“五进”活动。开展消防安全“进学校、进机关、进企业、进农村、进家庭”等活动，达到了“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应，并通过火灾案例纪实片等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。营造了“人人关心消防、人人参与消防”的.良好氛围。三年行动开展以来，我大队共计发送作文吧消防安全短信20000余条，发放宣传资料8000余份，制作宣传展板20余张，悬挂宣传横幅40余条。

三、加强隐患排查，严防消防事故发生

为努力做好防范工作，大队对辖区内重点单位进行消防安全检查，发现隐患及时采取有效措施并限期整改。

一是加强重点场所排查整治。对高层建筑、易燃易爆场所、“九小”场所和人员密集场所等重点场所的排查整治，重点针对场所是否配备灭火器材、电气线路敷设、电动车停放充电、消防车道和疏散通道畅通情况等进行检查，督促其对存在的安全隐患进行整改。

二是积极开展业务技能培训。以开展“三会三化”和“四个能力”建设活动为契机，对消防安全重点单位员工进行消防培训，督促单位建立管理档案，落实三报告备案制度。

三是稳步推进打通“生命通道”集中治理行动。大队积极联系应急、公安等部门开展联合执法，重点清理住宅小区消防车通道违法停放车辆，违法设置铁桩、石墩、水泥墩、等固定障碍物，保证主干道畅通无阻，确保火灾发生后消防车能及时到场，救援行动能顺利进行。

三年行动开展以来，我大队共检查社会单位1664家，发现安全隐患2476处，督促单位整改隐患2461处，督办重大火灾隐患单位2家，责令“三停”4家，有效地清除了一批消防安全隐患，为全县火灾形势持续稳定向好，奠定了坚实基础。

四、强化执勤备战，提升应急处置能力

大队针对实际情况，认真做好辖区灭火救援各项准备工作。

一是加强日常培训演练。结合日常消防监督检查，对各场所消防安全责任人、管理人以及单位员工进行宣传培训，普及消防法律法规、火灾扑救方法、组织疏散逃生、隐患排查及整改等知识，开展灭火器、消火栓实操培训，不断提升社会单位消防安全管理水平及单位员工消防安全“四个能力”水平。同时，结合日常六熟悉和实战演练，对单位周边道路、消防水源、重点部位、消防设施器材分布等情况进行熟悉，联合单位微型消防站队员等人员开展实战演练，并指导单位人员进行火情侦察、出水灭火、疏散救人等项目，提升单位人员应急处置能力。

二是严格落实执勤备战制度。提升人员实战能力，严格按照检查程序检查车辆情况是否正常，器材是否好用，保证执勤车辆油、水、电、气充足，时刻做好各项灭火准备，确保时刻可以“拉得出、冲得上、打得赢”。

三是充分发挥微型消防站应急救援能力。与乡镇微型消防站、企业微型消防站组织建立应急响应机制并注重在日常生活中的执勤备战工作，确保火灾发生时能第一时间处置火灾，预防和减少火灾事故的发生。

三年行动开展以来，我大队共开展动员部署会20余次，开展“六熟悉”演练300余次，开展业务培训30余次。

通过以上一系列的工作措施，保障了XX县消防安全专项整治三年行动工作的顺利推进，并取得较好成效。

用行动号召的总结 第3篇

为提高全民身体素质，国家卫健委把每年的9月1日定为“全民健康生方式行动日”，旨在提高全民健康意识水平和健康生活方式行为能力，达到减少和有效控制慢性病危险因素的影响及其造成的危害。

20xx年的全民健康生活方式行动活动主题是“三减三健，全民行动”，根据关于印发《赤壁市第12个全民健康生活方式日系列宣传活动》通知的要求，我们赤马港社区卫生服务中心把这次活动深入到乡村、社区、单位、学校和医院，扩大了宣传效果，推动全社会共同关注“三减三健”与健康生活，塑造自主自律的健康行为。这次活动效果氛围浓厚，突出了主题思想，通过讲座、咨询、多媒体宣传起到了良好的社会效应。

活动中，共计发放宣传折页800余份，宣传单500余份，布置展板6块，横幅两条，海报5张。此次活动深受中老年人的`欢迎，通过开展全民健康生活方式行动日活动，健康理念深入人心，让广大居民积极采取行动预防和控制高血压、糖尿病，共享健康生活。并提高了居民学习健康知识的主动性，加强了居民预防和控制高血压、糖尿病的意识和能力，使得活动达到预期效果。

用行动号召的总结 第4篇

根据《人力资源社会保障部、市扶贫办、市总工会、市妇联关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函〔20xx〕13号），为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，适应经济发展新常态下对农村牧区转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求。区就业服务局于20xx年3月25日，26日，在劳务市场开展了以“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的“春风行动”就业活动。

同时为确保“春风行动”工作的顺利开展，局领导高度重视，结合我区实际情况，专门组织20xx年“春风行动”巡回招聘会，走进麻池镇、哈业胡同镇、哈林格尔镇。以“走进基层 送信息 送岗位 搭建供需平台 促进转移就业”为主题。通过开展政策宣讲、收集岗位、实施帮扶、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下：

一、统一思想，高度重视，行动迅速，宣传到位。

“春风行动”是服务民生、为人民群众办实事的民心工程，我区领导高度重视, 明确提出要将开展“春风行动”活动作为贯彻落实关心农牧民转移、失业人员和困难群体生活；组织所有工作人员认真学习了文件精神，在思想上形成合力，分工负责、责任到人，明确目标任务，确定工作重点，周密部署活动安排。社区公示栏张贴活动宣传资料，悬挂宣传标语，并结合社区实际情况采取送培训、送观念、送岗位、送政策等形式积极开展工作，确保春风行动顺利开展。

二、活动形式多样、完善服务

1、营造良好的宣传氛围。

通过召开社区例会进行了具体布置，为全面开展春风行动奠定了基础；通过召开大型人才招聘会来收集汇总的就业岗位，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。信息宣传栏将春风行动时间、内容、细则进行了公开播报。此外，悬挂宣传横幅，在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措，都为促进就业的.宣传氛围起到了积极作用。

2、举办内容丰富就业活动。

（1）3月25、26日，在各级领导的关怀与指导下，我局在劳务市场开展了“春风行动”大型招聘会，组织全区44家大中型企业参会，为进场的尽20xx名求职者提供了1000余个职位，并有700余人与企业达成就业意向，对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、政策咨询和职业指导，给求职者提供了便捷的服务。规模之宏大、效果之显著。

（2）3月29日麻池镇农大新村举办“春风行动”巡回招聘会系列活动的启动仪式，活动当天进场招聘用人单位25家，提供岗位230个，求职人员300余人，有90余人与企业达成就业意向。

（3）4月7日为哈业胡同镇“春风行动”巡回招聘会，活动当天有15家企业进场招聘，提供岗位110余个，求职人员约200人，约80人现场与企业达成初步就业意向。

（4）4月8日哈林格尔镇“春风行动”巡回招聘会，活动当天有11家企业进场招聘，提供岗位90余个，求职人员约180人，约60人现场与企业达成初步就业意向。

三、措施有力、效果显著

此次“春风行动”系列招聘会进场企业95家，提供客户经理、销售员、焊工、会计、家政服务、一线操作工等各类就业岗位1030多个，近2680名求职人员进场咨询、求职。每家招聘企业席位前都挤满了求职人员，咨询岗位信息、了解薪酬待遇。据统计，有近930人达成初步就业意向。招聘会现场发放“春风卡”、务工人员必读手册等宣传资料近3000份。

四、建立制度，确保长效

通过“春风行动”活动的开展，积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发就业岗位，举办招聘会，帮助求职人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望。

用行动号召的总结 第5篇

为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实_、_及省委、省政府打赢脱贫攻坚战的决策部署，促进农村劳动力、农民工就地就近就业创业，根据市人社局的总体要求和统一部署，区从3月12日至4月15日在全区范围内组织开展了“春风行动”专项活动，积极为进城务工农村劳动者提供就业服务。经过精心组织规划和认真实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动情况总结如下：

一、取得成果

行动期间，共发放宣传资料7311份，组织专场招聘会3次，为7102位居民提供公共就业创业服务，其中女性4145人，组织参加职业技能培训36人，提供劳动维权和法律援助9人，实现县内地就近人数213人，实现县外省内转移就业人数215人，其中女性130人。

二、行动开展情况

（一）领导重视认真部署

根据文件精神和有关要求，我局研究拟定了专项活动的通知，成立专项活动工作领导小组，确立专人负责，明确了活动的重点，制定了切实可行的工作目标，提出了开展活动的重点事项和有关要求，及时印制文件下发各社区，制定活动安排表，为开展春风行动活动奠定了坚实基础。

（二）加强宣传营造氛围

专门开展具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过社区电子显示屏、宣传栏宣传新的就业再就业扶持政策，特别是针对进城务工农村劳动者出台的有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的和措施，营造了良好的社会氛围。二是采取出板报、挂横幅等多种方式在社区等人口密集区加大对各项就业政策的宣传。三是广泛发放“春风卡”等宣传资料。充分发挥社区网格员的力量，要求大家在各自的网格内筛选服务对象，上门做好政策宣传和“春风卡”的发放。

用行动号召的总结 第6篇

为贯彻落实省、市、县委关于“一行动一活动”部署要求，民联镇紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦“三进三问三查”和“用清单、晒亮点、查不足、谈体会”活动，生态及地质灾害避险搬迁，人居环境整治，矛盾纠纷排查调处等重点工作，统筹部署、细致安排、扎实推进“一行动一活动”走深走实，为乡村振兴积蓄发展动能。

以人为本，精心谋划。

坚持将深入开展“一行动一活动”作为贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省第十四次党代会精神的具体措施。组织全体镇村干部、驻村工作队以集中学、个人自学自练等方式对重点内容进行学习，通过“村内练”“镇内比”的方式，在全镇19个行政村中，以工作进度与工作成效为“成绩”，在“练”中提高工作能力，在“比”中促进经验交流、互相学习，形成比学赶超的良好氛围，做到思想一致、行动一致、步调一致，以高度的思想自觉引领行动上的自觉，全身心投入到“一行动一活动”工作中。目前，活动取得明显成效，全镇累计开展“集中学”144次，“村内练”28次，“镇内比”4次。

点面结合，开展练兵。

注重以学为用，以实战与学赛相结合的方式，开展大练兵。通过“三会一课”、固定党日等，由村党支部书记、驻村工作队队长、驻村干部在田间地头、在会议现场、在群众家中广泛开展乡村振兴和巩固拓展脱贫攻坚成果政策宣讲。在全镇形成“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领的氛围，做到乡村振兴工作思路心中“一本账”、政策宣传解释工作“一口清”，真正把“要我练”变为“我要练”。同时，结合“三进三问三查”活动，生态及地质灾害避险搬迁等当前重点工作，逐户对产业扶贫、就业帮扶、义务教育、基本医疗、安全住房、安全饮水、兜底保障、防返贫监测等各项政策进行宣传，不断提高群众对相关政策的知晓度。今年以来，全镇累计入户宣讲1万多户、发放各类宣传资料5000余份。

创新载体，加强关爱。

我镇在全面推进活动的基础上，不断探索创新模式，结合实际开展一系列有特色的活动，形成了“一地一品牌、一村一特色”的良好态势。结合“三进三问三查”活动，生态及地质灾害避险搬迁等当前重点工作在全镇各村开展走访慰问、开展义诊、免费理发、集体过节等关爱活动，真情真心解决困难群体的急难愁盼问题，确保活动有效开展、政策有效落实、生活有效改善，共同绘画幸福美满的同心圆。截至目前，我镇共帮扶留守老人108人、留守儿童32人、留守妇女46人，走访特困群众82人，开展日常慰问、节日送温暖、健康体检、紧急救助等关爱服务活动86场。

下一步，民联镇将接续奋斗，乘势而上，持续深入开展好“一行动一活动”，提升乡村干部个人综合素质能力和增强为群众服务的能力，持续为乡村振兴发展“赋能”。

用行动号召的总结 第7篇

“天上不会掉馅饼”，为切实提高群众特别是街边商铺群体的防范电信诈骗意识，_月_日，__银行组织工作人员等人在银行周边开展防范电信网络诈骗宣传活动。

宣传月活动期间，采取了以“厅堂网点+社区”模式，扩大了宣传阵地，为防范网络诈骗知识宣传搭建良好平台。坚持开展对员工的安全意识教育和防范制度措施的学习，及时转发身边查堵案例和上级行的风险提示。在厅堂网点的柜台区、网银区、理财区、自助区及其他显著位置均摆放“防范电信网络诈骗”卡片，由大堂经理进行发放并逐一介绍防范诈骗知识;柜面人员严格落实转账业务的提醒工作，做到观察转账客户的情况，对转账客户主动询问汇款用途、收款人情况及关系等，主动提示风险，防范网络电信诈骗。

活动中，__银行工作人员和网格员通过在社区宣传栏张贴和向居民发放《电信网络诈骗最新骗术》宣传单、观看宣传片等方式，告知群众电信诈骗案件的发案特点、方式以及如何识别，如何应对、防止上当受骗等方法，提醒居民“不轻信、不汇款”，远离电信网络诈骗犯罪。告诫群众在平时看到不认识的电话号码时一定要提高警惕，不向对方透露自己及家人的身份、存款、银行卡等信息。如遇到可疑情况时，要多与亲属、朋友进行沟通商议或拨打110报警电话，以免遭受不法侵害。同时还提醒社区广大居民，一定要知道正确的防范方法，端正心态，不能存有侥幸心理而“贪小便宜吃大亏”。

用行动号召的总结 第8篇

20xx年下学期第14周由本班担任值周工作。在值周期间内，本支部举行了以倡导“光盘行动”为主题的一系列志愿者活动。本次以光盘行动为主题的志愿者会活动共分为两个部分：

1、前期：通过在校内楼道宣传栏、食堂打饭岗和食堂入口处张贴海报，积极向广大麓山师生宣传勤俭节约、爱食惜食的良好习惯，弘扬和传承中华民族勤劳勇敢的优良传统，营造一个和谐文明的校园氛围。

在周五中午，本支部还安排了十余名团员代表于麓山沁园进行了“清扫我们共同de家”的护绿活动

2、校外活动：20xx年12月6日（周五）下午，麓山国际实验学校G1213班全体同学在班会课内在班主任张老师的带领下走出校园，走进望月湖小区内进行志愿者活动。本次校外活动主要进行的是关于“光盘行动”的`社会调查，期间同学们对望月湖社区的等候孩子的家长、社区居民、营业点店铺负责人和菜场商贩等群众们进行了社会调查。

通过实验报告，我们发现：

1、光盘行动在初期推广中得到了较好的实施，在后期渐渐力度开始薄弱，行动进行的不好。

2、大部分群众对于剩饭剩菜有普遍倡导节约的共识，但有时会因为碍于面子等方面进行得不到位。

对于这些问题，我们建议：

1、推动光盘行动，勤俭节约的惜食行动常态化，积极开展多方位多形式的宣传活动，大力推动社会主义精神文明建设

2、积极促进校园文明建设，开展有麓山自我特色的文化活动，丰富麓山师生的文化生活，养成不浪费、护自然的良好习惯，提高麓山师生的思想道德素质

此次支部志愿者活动得到了校团委和学校工作人员热情帮助，活动效果达到了预期构想，得到了社区群众和调查者们的好评。这次的活动，不仅锻炼支部学生的各项个性能力，还加强了团队的合作默契。预祝接下来的志愿者行动越做精，越做越好！

用行动号召的总结 第9篇

为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求，结合本区实际情况，全面开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动，现总结如下：

一、活动成效

20xx年共开展以“春风行动”为主题的'专场招聘会活动6场，82家企业积极参加活动，提供招聘岗位2310个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份，较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

二、工作措施

(一)加强组织领导，认真安排部署

一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，按照市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。

二是与长春联动，积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农民工700多人，我们共组织72家企业前来参加，共提供用工岗位1300个，最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会，会场1000多名农民工参加，效果十分显著，共组织42家企业，提供2100个用工岗位，最后有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。

(二)强化活动宣传，积极营造活动氛围

为了使春风行动达到实效，九台区加大宣传力度，使宣传达到了实效。

一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度，使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

另一方面发挥微信平台作用，提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开辟微信平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就免费帮您找到理想的工作。

(三)开展用工调查，摸清企业需求

为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了20xx年企业用工情况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

(四)精心组织，多样化搭建供需平台

今年我们创新招聘形式，把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6场招聘会，共组织82家企业，最后共有1503人与企业达成协议。

下一步，我们将以“春风行动”为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。

用行动号召的总结 第10篇

自湘潭市20xx年党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动开展以来，岳塘经开区在“实”字上下功夫，推动思想紧起来、作风严起来、工作实起来、环境优起来，在创建“五好”园区中展现出新气象、新作为、新成效。

明察暗访 使工作作风立起来

4月12日，在岳塘经开区党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动推进大会上，该区优化人居环境事务中心个别工作人员因规矩意识淡薄、违反会场纪律，受到大会点名批评，该部门被责令进行作风纪律整顿。会后，岳塘经开区优化人居环境事务中心立即召开全体员工会议，与相关人员谈心谈话，重申纪律的重要性，安排部署工作纪律。如今，该部门每天都会检查人员上下班纪律，外出办事需严格报备并履行相关手续。一系列整改措施让该部门工作作风得到改进，全体员工更加主动担当作为，投入到城市棚户区改造二期景区B片区、湾塘等项目建设中。其中，城市棚户区改造二期景区B片区自4月中旬进入洽谈阶段，目前已签订征收协议8户。

自湘潭市“一活动一行动”启动以来，岳塘经开区闻令而动：4月9日，该区召开党工委会议，审议《关于贯彻落实〈湘潭市“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动工作方案〉的实施意见》；4月11日，发布实施意见，成立专项整治行动领导小组，明确责任部门和责任人员；4月12日，召开全区大会对“一活动一行动”进行全面安排部署。通过加强组织领导、统筹协调，严肃追责问责，确保工作成效。

岳塘经开区纪工委将督导督查作为抓作风建设的有效手段，聚焦“七不”现象和“十种”问题，采取“四不两直”方式，不间断对区各部门（单位）干部作风情况监督检查：4月中旬，对全区14个部门（单位）自查自纠情况进行督查；4月18日早上，分两组对区管委会机关上班情况、之前发现问题单位的人员到岗及整改情况开展督查；4月21日中午，对区管委会食堂人员就餐情况暗访，未发现提前就餐情况……自专项整治行动开展以来，岳塘经开区共开展督查10次，及时督促有关单位立行立改。通过一系列“实”的举措，园区干部作风明显好转。

“三牛四干”把干事热情激起来

“开工前的各项前置手续顺利办理完成，让项目能够合规合法开工建设。”湘潭深国际综合物流港项目前期工作负责人莫振涛对市自然资源和规划局昭山分局的贴心服务竖起了大拇指。据莫振涛介绍，在该部门全程帮代办下，2月18日项目从省自然资源厅拿回批单，2月19日岳塘经开区即召开自然资源和规划委员会业务审批例会，2月21日获得市政府批准并挂网公示，3月23日土地成交，在最短时间内完成土地报批、摘牌等各项工作，使项目快速推进。“整个办事过程中，我们感受到了岳塘经开区工作人员饱满的工作热情、为企业真诚服务的工作态度。”这个项目快速有效推进的背后，映射的是该部门员工的履职尽责和辛勤加班的身影。

狠抓作风建设，说到底就是为了打造一支孺子牛、拓荒牛、老黄牛，大干、快干、抓紧干、拼命干的“三牛四干”型队伍。该区制定访企业、访项目、访景区，上级领导评、同级部门评、服务对象评，干部作风提升、营商环境提升、企业满意度提升的“三访三提三评”工作方案，让干部职工走出去，把广大企业及群众请进来，强化“一活动一行动”效果。

同时，结合“三牛四干”型干部要求，岳塘经开区起草人才激励措施，建立园区“三牛四干”型干部库、企业专技人才台账等，采取部门推荐、个人自荐等方式，在全区范围内开展“三牛四干”型干部评选活动。该区还拟定了《岳塘经开区工管委领导定期接访制度》等相关制度，通过建立健全各项制度机制，确保专项整治行动长效常治。

纾困增效让营商环境优起来

“感谢岳塘经开区，感谢你们为企业发展提供了帮助！”4月19日上午，湘潭市湘越智谷商务秘书有限公司、湖南湘越智谷园区管理服务有限公司相关负责人来到园区，将一面写着“栽下梧桐树 引得凤凰来”的锦旗送到岳塘经开区党工委副书记、管委会主任崔旺手中，感谢园区为企业发展保驾护航，为企业项目顺利推进提供有力保障。据了解，自入驻园区后，岳塘经开区免费为该项目提供200平方米的办公场所，积极与上级相关部门沟通协调，全程服务企业手续办理，加快了项目审批工作进度，并为企业争取到了最优政策。

“一活动一行动”开展成效好不好，关键还是要看服务企业及群众的意识和能力有没有得到提升。岳塘经开区将“一活动一行动”开展与“千百十”工程、纾困增效等相结合，制定访企业、访项目、访景区的“三访”制度，通过委领导做表率，部门负责人带头，制定干部职工联点走访企业、项目、景区制度，及时掌握解决企业、项目、景区急难愁盼的问题，列出问题清单，建立问题台账，按照职责分工交办，根据实际情况限期予以解决。

2月份以来，各联点区领导和帮扶单位、责任人通过深入企业集中走访和调研，在全区掀起了帮扶企业的热潮：协调卓越建设城与另一邻近项目的施工环境、安全等问题，科学铺排施工计划，确保项目有序施工；针对较多企业提出的希望在财政、税收、减负上加大政策支持力度，岳塘经开区正在梳理省、市、区已有政策，制定出台20xx年最新政策汇编；围绕文创旅游、医疗康养、商贸物流、总部经济等主特产业梳理起草优惠政策，目前已出台支持外贸企业的扶持政策；针对湖南久维通机械有限公司、湘潭中旺工程机械设备有限公司、湖南和祺食品有限公司等提出的用工难问题，岳塘经开区通过与市人社部门对接，采取线上和专场招聘会等形式，对企业用工需求宣传推介；针对湘潭垣鑫高级中学反馈搭乘公交不便问题，岳塘经开区积极与市公交公司对接，提出固定时段公交停靠方案……

用行动号召的总结 第11篇

按照区委、区政府对创文、创卫工作的整体部署，为全面落实综合执法责任，深入推进“美丽学府·幸福南开”建设，提高城市文明程度，提升我区城市形象，着力解决当前全区占路经营问题久拖不治、久治不愈、旧病复发的突出问题，从20xx年12月1日起，南开区综合执法系统开展了“百日会战”专项整治行动，行动分三个阶段推进，全面取缔全区范围内的占路经营行为，专项治理行动覆盖全区主干道路、次支道路、里巷道路以及背街小巷、居民社区和城郊结合部等地区。

为推动治理，区综合执法局牵头成立了“百日会战”专项整治队伍，该队伍由我区12个街道的综合执法大队各抽调4名执法队员组成(抽调人员中包含1名副大队长、至少1名正式执法队员，两名协勤人员)，队伍归南开区综合执法系统“百日会战”专项整治指挥部组织、指挥，按要求进行日常执法工作，如遇集中治理行动，专项治理队伍由区综合执法局组织集中，进行集中治理。

“百日会战”专项整治行动从20xx年12月1日开始至20xx年3月9日结束。每个工作日早8:30准时由区综合执法局指挥中心进行点名，共计点名60余次，活动期间各街道综合执法大队在均能做到人员充足，车辆配备到位，着装整齐，规范佩带标识及执法记录仪。

活动开展以来，全区综合执法系统共出动执法人员3360余人次，执法车辆840余辆次;暂扣早餐车等占路经营营运车辆21辆，货架、电子秤、冰柜等占道经营工具40余个，乳制品杂货等占道经营物品127箱(个)，处罚金额16800元。

面对双创攻坚及满足人民群众美好向往的各项市容环境治理任务，我局多措并举，攻坚克难。我区范围内的占道经营等问题到了有效治理，我们也探索出了一些经验和方法，我区城市环境面貌发也生了显著变化，城管执法工作得到了市民群众的认可与支持，这些成绩的取得来之不易，我们在看到成绩的同时，也要清醒的认识到当前存在的问题和不足，下一步工作中，我局在加大督促落实力度的同时，会着眼长效管理机制建立，积极对接联合惩戒机制。

用行动号召的总结 第12篇

一、加强组织领导，确保有效实施

局党组高度重视这次专项“双打”行动，组织全员进行动员部署，并将“双打”工作作为当前工作的重中之重，号召执法人员全力做好这项工作。并结合实际，制定了《打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案》，成立了“双打”专项行动领导小组，领导小组下设办公室，负责“双打”专项行动的督导和情况汇总上报工作；为把“双打”专项行动到落到实处，对重点产品、重点区域进行划片分解，落实到单位，责任到人，建立了至上而下，层层负责的工作机制。

二、突出重点产品、重点区域

确立以食品、化妆品、有机产品、农资、建材、机电、汽车配件等产品为这次“双打”专项行动的重点产品；结合实际，确立了部分乡镇和城乡结合部为执法检查的重点区域。同时，对产品质量容易出现问题的企业，加大检查巡查频次。重点进行五查。一是查处以假充真、伪造或冒用他人

厂名、厂址，伪造或冒用质量标志的国内外地理标志违法行为；二是查处掺杂、掺假，以次充好、以不合格产品冒充合格产品的质量违法行为；三是查处无生产许可证非法生产行为；四是查处伪造、冒用、超期、超范围使用强制性产品认证、有机产品认证违法行为；五是查处未经许可或批准，已被依法吊销、撤销许可证，许可证或其他批准文件有效期届满后未按规定重新办理批准手续，擅自从事食品、食品添加剂生产加工，等违法行为。

三、严格执法，净化市场环境

“双打”专项行动启动后至今我科出动执法人员338余人次，出动执法车辆115台次，共检查化妆品、农资、建材、机电、汽车配件等生产经营企业101家，发现无工业产品生产许可证生产建筑材料类案件4起，农机配件类案件1起，电线电缆类案件1起，总货值金额24000元，处罚款28000元。抽检化肥样品三个批次，均检验合格。有部分生产企业存在生产记录不全，内审制度不完善的行为，上述行为已经责令相关单位进行了整改和处理。

四、落实措施，规范企业行为

“双打”专项行动坚持边查边治边规范。一是严格区域监管，坚持在“管”上下功夫。通过日常巡查、定期检查，加强对重点产品生产全过程监管，做到检查一家企业，就规范一家企业，整顿一个镇街，就提高一个区域，从而规范了

生产经营秩序，改善了全市产品质量状况。大部分企业建立了“两个台帐、一个记录”（即原辅料进货台帐、产品销售台帐和产品质量检验记录）；二是坚持做好“扶”与“建”相结合，扶持企业走向规范，促进市场主体健康发展，逐步把质量管理变成企业的自觉行为，促进长效监管机制的逐步建立，促进了中小企业产品质量的提高。三是树立样板，加强引导。针对小企业、小作坊多，质量意识淡薄，不懂管理，安全隐患大的实际，注意树立标杆企业，搞好典型引导，以点带面，整体推动。

五、加强宣传报道，形成舆论氛围

“双打”专项行动行动只有广泛深入人心，才能真正达到预期的效果。今年的“双打”宣传工作进行了认真筹划和实施。在消费者权益保障日期间，我局在红旗商厦举办了假冒伪劣商品鉴别活动，并且在xx市望云广场参加了

大型活动。在整治初期，先后与《电视台》、《报》合作开展双打”工作，对重要案件和消费者关心的问题进行报道。通过充分运用电台、电视台、报刊等媒介的全方位宣传报道，“双打”专项行动在引起了一定反响，对制假售假违法行为形成了强大威慑力。

六、“双打”专项行动中存在的问题

目前，“双打”专项行动取得了一定成效，但是问题也比较突出，对此要保持着清醒的头脑和深刻认识。主要是：

（一）执法检查的深度和广度还有待进一步加强。

（二）对小企业、小作坊的规范化长效监管机制有待于进一步形成。小企业或小作坊，人员素质低，不懂管理，不顾质量，产品质量安全隐患大。

XX市技术监督局稽查科

二〇XX年四月九日

用行动号召的总结 第13篇

为切实加强用能管理，确保我市年度节能目标的完成。根据《市政府办公室关于切实做好当前节能工作的紧急通知》（徐政办发20xx107号）和市经信委《关于开展20xx年节能专项执法行动的通知》（徐经信节能20xx128号）等通知要求，我中心对全市列入“万家企业节能低碳行动”的85家企业（单位）进行了能源监察审计，现将此项工作的开展情况及主要做法汇报如下：

一、基本情况

我市今年被列入国家“万家企业节能低碳行动”名录的单位共85家，其中包括两家非工业用能单位。本次专项执法行动主要是对企业（单位）20xx和20xx上半年主要产品能源消耗情况进行能源监察审计，对用能设备和工艺进行排查，对能源利用状况报告、固定资产投资项目节能措施落实、能源管理岗位设立、能源计量管理等制度执行情况进行监督检查。本次执法行动共历时30天，于7月30日之前完成全部用能单位的能源监察审计任务，按时上报专项能源监察审计汇总表。

通过这次专项能源监察审计，基本摸清了全市重点单位能源消耗及节能工作等方面的基本情况，帮助企业查清了能源管理和使用过程中的问题，理清了企业节能工作的思路，明确了节能降耗工作的任务和重点，为我市完成“十二五”节能目标起到了积极的推动作用。

二、主要做法

（一）合理组织，优化方案

本次监察审计任务时间紧、任务重。为按时高质量完成好本次专项能源监察审计工作，我中心制定了“徐州市20xx年节能专项执法行动方案”，将监察人员分为两个行动小组，明确了小组负责人，划分了任务区域，规定了时间进度，并与被查单位所在行政区域的节能主管部门做好沟通协调，以进一步优化行动路线，避免无谓“折返跑”。

（二）严格执法，细致工作

在实施能源监察审计过程中，我们通过核对、查看、问询等方法，逐一对企业的主要生产工艺、能源统计管理制度、能源管理岗位设立、能源消费基础台账、主要用能设备台账、能源计量配置、固定资产投资项目能评报告等方面进行监察审计工作，较为系统且真实地掌握企业的年度综合能源消费量、单位产品能耗限额、设备淘汰等情况。为确保此次执法行动的按时完成，我中心对本次能源监察审计的各行动小组实行旬报制度，以便及时掌握各县小组监察情况，及时协调解决好监察审计工作中遇到的各种问题，督促各地节能主管部门要加大工作力度，主动与省节能监察中心联系，汇报阶段工作，按要求上报能源监察审计任务的完成情况等。

三、存在问题

根据本次能源监察审计情况，我们发现如下问题：

1、部分企业对专项能源监察审计本身的认识不够，主动配合意识不够，有应付的现象和抵触情绪。

2、部分企业的节能基础工作还很薄弱，能源计量器具配备率没有达到标准，不具备三级能源计量网络，能源统计制度不完善，生产、生活用能没有分开计量。

3、个别单位未设置能源管理岗位，部分单位能源管理人员的业务水平不强，个别人员无证上岗。

4、个别企业的能耗情况不容乐观，处于行业内落后水平。

5、存在大量运行中的Y80-Y355系列电动机。此系列电机的大部分型号已被列入《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》，该目录将于本年10月1日起执行。

6、用能单位上报_的年度综合能耗与本次专项监察审计的出入较大，个别已经停产的单位仍然在列。

四、整改要求

根据监察行动中所暴露的问题，我中心对部分用能单位下达了责令整改书，针对其自身存在的问题，提出限期整改要求：

1、对于节能观念认识较为薄弱的企业，要求其必须从高层领导中确定一位主抓节能负责人；设立专门的能源管理岗位；聘请一名（含）以上具有资格的专（兼）职能管员；建立完善的能源管理制度。

2、对于能源计量配备不完全的企业，要求其限期完善三级能源计量网络，实现厂房、车间、班组用能情况全纪录。

3、对于还在使用被列入淘汰目录的机电设备的企业，责令其限期提交淘汰计划及淘汰设备清单，合理安排检修，确保完成淘汰计划。

4、对于能源消耗台账不合要求的企业，要求其限期完善并将完善情况报送至我中心。

五、总结和建议

此次能源审计中未查出超能耗限额企业，一方面是由于往年的能源审计收到成效，另一方面是部分行业工艺情况比较复杂，暂时没有能耗限额出台。今后，我们将进一步加大执法力度，强化管理，使我市节能降耗工作取得更好成效。

另外，通过前两年的专项执法行动，我市企业的能源管理情况有了很大改善，但是仍有未覆盖到的方面。针对这种情况，建议设立问题企业库，记录监察情况，实施“红、黄、绿”三色警示，不定时进行整改情况抽查，对问题较多的企业，优先安排其参加下次能源监察审计。

用行动号召的总结 第14篇

今年以来，民乐县认真落实省委、省政府和市委、市政府关于深入开展关爱服务行动和练兵比武活动的安排部署，进一步细化实化工作举措，群众满意度显著提升。

聚焦周密谋划部署，逐项细化活动任务。

把“一行动一活动”作为提升干部素质、落实关爱服务的有效举措和重要任务，召开县委农村工作领导小组会议、“一行动一活动”联席会议等各类会议12次进行重点安排部署。制定下发《关于进一步深化农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动的通知》《民乐县持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武“活动实施方案》等文件，细化工作程序和工作内容，因地制宜开展练兵比武和关爱服务活动，进一步推动了责任落实，确保两项工作协调稳定推进。

聚焦创新工作机制，各项行动推进有序。

坚持把工作开展与机制建立一体推进一同落实，在练兵比武活动工作中比作风、比效率、比干劲、比成绩，在关爱服务行动中锻炼“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代攻坚队伍。紧盯全县2515户2799名留守老人妇女儿童和特殊困难群众，探索开发“共享奶奶”“爱心妈妈”等公益性岗位帮助看护留守儿童，取得良好社会效应。同时常态化走访留守老人和特殊困难群众，及时解决存在的现实问题，切实让打工者在外安心务工，留守者温暖守家。

聚焦加强宣传引导，不断营造舆论氛围。

把宣传引导作为“一行动一活动”工作的重要抓手，在推进工作的同时，在全社会营造练兵比武和关爱服务的浓厚社会氛围。充分利用新闻媒体、微信公众号、抖音快手等媒介，通过进村入户走访等方式，广泛对“一行动一活动”进行宣传，不断提高广大群众对政策知晓度，形成社会各界人士、各类团体、企事业单位广泛参与的良好氛围，在总结典型的同时，将成熟的做法在全县进行示范推广，进一步推动两项工作取得实效。

至目前，全县共开展各类关爱行动2300余次，投入资金万元；开展村内练954场次、镇内比57场次、县内赛18次，“一行动一活动”取得了新成效、实现新了突破。

用行动号召的总结 第15篇

三月中旬至三月底底，信息学院为庆祝“三八妇女节”，活跃校园文化气氛，彰显女生风采，搭建一条男生与女生间沟通的纽带，学院本着关怀我院广大女生的宗旨，让女生度过一个健康、愉快而有意义的节日，特举行了为女生宿舍清理风扇的“春风行动”。

此次活动由信息学院学生会自律部负责策划工作及维护活动现场秩序，同时需要宣传部（负责本次活动的海报宣传及记录）、科技部（负责本次活动拆卸、维修设备）、体育部（负责本次活动梯子等设备）协助。活动方式主要是通过招募信息学院志愿者，来为女生提供清洁寝室风扇的服务，本次活动志愿者招募主要面向学院全体男生，服务对象是学院全体女生。

活动分三个周末进行，分别为大一、大二、大三的女生宿舍清理风扇，活动中，学院的男女生在轻松的气氛中进行了良好的沟通与交流，让彼此了解更多，更加熟悉。信息学院辅导员黄建勋老师也参与进此次活动中，让这次活动更加丰富多彩，增进了老师与同学之间的交流，取得了预期以外更好的效果。

此次活动形式新颖，内容丰富，组织严谨，各部门认真发动同学，各年级也对此高度重视，充分发动，保证了大多数学生投入到活动中去，使活动搞得扎扎实实、丰富多彩，更好地促进了全员之间师生与同学的交流，也让全院女生宿舍的风扇焕然一新，清清凉凉地迎接XX年的夏天。

XX年3月26日

信息学院自律部

用行动号召的总结 第16篇

为了进一步增强全园师生节约光荣，浪费可耻的节约意识，我园于近日开始，在全园师生中又一次开展了节约光荣，浪费可耻的宣传教育活动，并采取多种措施，推进爱惜粮食，“光盘行动”在全园深入开展。

一、做好师生的宣传教育动员利用例会，首先让每个教师从自己的生活和教学开始，节约水电，节约粮食，节俭使用办公用品，用言传身教为学生做榜样。

二、在幼儿园LED显示屏上播出宣传标语，让节约意识在全园师生中入心入脑，并自觉践行在行动中。

三、精心准备开好主题班会，各班级按照幼儿园的布置，以“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”引入主题，引经据典，开展节约与浪费大讨论。从世界上还有许多吃不上饭的人们在苦苦挣扎；_总理一贯反对铺张浪费，他吃米饭时，一粒米也不肯浪费，偶尔洒到桌子上一粒米也一定要捡起来放到嘴里等；以及耕地面积逐渐减少，人口越来越多的现实……阐释了人类必须节约粮食的道理。

四、向家长发出倡议，大家共同行动，督促幼儿光盘行动。

五、抓好午餐管理见成效幼儿园统一安排，每班都有老师到班级与幼儿一起用餐，负责该班午餐管理。要求幼儿保持安静用餐，不浪费粮食，力争人人做到“光盘”。餐后，教师除了要敦促幼儿按照分工把餐具送回食堂，做好餐后卫生打扫外，还要对幼儿用餐纪律和是否剩饭菜等情况进行了小结。

通过一系列的.宣传教育活动，在全校师生的灵魂里，烙印下了浪费一粒米，扔掉一个馒头，浪费一度电、一滴水，实际上丢弃的是中华民族勤俭节约的传统美德。珍惜粮食就是珍惜农民伯伯的劳动果实，节约水电，就是在拯救人类自己。节约是美德，节约是品质，节约是责任。“一粥一饭当思来之不易”，不剩饭，不浪费，吃多少，盛多少，“光盘行动”！这一切必将促进“节约光荣，浪费可耻”之花在校园里开放得更加绚丽多彩。

用行动号召的总结 第17篇

为了保证我县食盐安全，根据宿盐[20__]5号文件精神，自20__年3月5日至4月1日，在全县范围内开展春季净化食盐市场专项行动，现总结如下。

一、成立领导小组

3月6日下午，盐务局迅速召开盐政工作会议，传达学习市局宿盐[20__]5号文件精神，并就如何开展好当前食盐安全专项整治行动作了周密部署和安排。成立了由“一把手”负总责，分管领导具体负责，盐政科为组织成员的行动领导小组，领导小组下设办公室在盐政科，办公室主任由同志兼任。县局以此次专项行动为契机，通过专项执法行动，集中力量打击非法经营食盐等违法犯罪行为，取缔非法经营食盐的地下窝点，清除食盐市场上的假冒伪劣食盐，消除危害食盐安全的隐患，全面净化辖区食盐市场，确保未发生重大的食盐安全事故。全县辖区食盐市场得到了强有力的净化。

二、突出重点查处

行动开展以来，我局严格按照市局的工作要求，集中整治城区宾馆、饭店、学校食堂、饮食摊点，菜市场、小额工业盐、食品加工盐用户以及工业园区用盐企业。

一是突出重点区域。以批发市场、农村集贸市场、小摊点、小卖店、宾馆、超市为重点，进行一次全面监督检查，着重检查食盐的进货渠道、购销台账等制度的.落实情况，严厉打击以节日促销为名销售的假冒伪劣和不合格食盐的违法行为，切实维护食盐市场秩序。

二是实施联合执法。积极联合卫生防疫站等相关职能部门，切实加强市场监管，扩大社会影响，提高执法效果。

三是实施分组行动。由、带队，等几名同志负责检查城区及青阳镇；由颜怀杰、郭永辉带队，程天启等几名同志负责西南岗几个重点乡镇；成立一个机动队，由李善军局长带队，抽调何广好、郭敏、高艳等同志主要负责协调其他两片检查工作。全局上下努力形成了齐抓共管、齐心协力共创食盐安全的良好氛围。

三、坚持以人为本

为真正体现人本意识，突出做好对弱势群体的宣传教育，加强对农村地区返乡民工群体的宣传工作，切实提高公众的食盐安全意识和防范能力。县局结合直销工作实际，深入居民户进行服务性调查，通过发放一次宣传单，对食盐用户进行一次真假盐鉴别和现场碘盐知识讲解等，对居民灶台进行一次清理检查，使得这次专项执法行动得到了进一步深入。

县局共查处盐业违法案件19件，没收不合格盐产品吨，罚款2400元。本次行动共检查城区饭店400家，全县学校食堂35家，商店1330家，为全年食盐销售奠定了坚实基础。

用行动号召的总结 第18篇

我局认真落实_、_决策部署和区委、区政府工作要求，根据《全市水利建设领域开展20xx年根治欠薪夏季专项行动实施方案》的通知要求，我局高度重视农民工工资支付情况，为了切实做好落实农民工工资支付问题，保障农民工工资支付到位，保障农民工合法权益，构建和谐劳动关系。专门安排人员及监理单位、施工单位共同开展20xx年度根治欠薪夏季攻坚专项行动，避免年关“讨薪难”的集中发生。现将专项行动排查情况报告如下：

我局重点对20xx年在建项目的7处水利工程进行了排查：国家水土保持重点工程秦州区20xx年项目、白家河黑沟村至娘娘坝村段堤防治理工程、秦州区白家河郭陈村至南峪村段堤防治理工程、天水市秦州区齐寿镇猫眼沟柳沟村段堤防工程、天水市秦州区关峡水库工程、20xx年农村安全饮水工程维修养护工程、天水市秦州区农村供水水源保障工程进行了全面的排查、自查，认真做好农民工欠薪隐患大排查工作，做到底数清，情况明，无死角。

一、农民工欠薪隐患排查情况

在专项行动排查中运用“三查两清零”排查法，对工程建设项目权益告示牌、劳动合同管理、实名制管理、工资支付记录、专用账户管理、纳入“陇明公”管理等制度、人工费用拨付情况进行全面排查，排查情况实施项目化、清单化管理。我局在建的水利工程都对进场工人均建立了农民工档案管理台账，采取按月足额支付工资制度，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象，建立了农民工工资台帐，让农民工对工资收入明细清楚。不存在招标人未批先建、规避招标、虚假招标、倾向性招标、违法发包；投标人之间串通投标，采取虚假手段骗取中标；中标人转包非法分包等违法违规行为；招标代理机构与招标人投标人进行围标串标活动；其他违法违规违纪行为。未发生过欠薪投诉举报等情况。

二、存在的问题

我局在建工程均存在问题是农民工用工大部分属临时用工，人员流动性大，用工时间较短，且人数少，施工结束后用工人员的'工资只能采取面对面进行现金支付工资，对这类临时用工人员的管理比较困难，劳动合同签订率较低，难以落实建立农民工工资支付专户和通过农民工工资专户发放工资制度。

三、下一步打算

一是畅通举报投诉渠道。加强部门联动，建立部门协调机制，充分发挥部门联动作用，加快对欠薪案件的应急反应，简化群体性讨薪案件的办理程序，进一步提高办理欠薪案件效率，及时高效的帮助欠薪农民工讨工资。

二是逐步推进农民工资实名制，建立劳务费专用账户，逐步落实农民工工资银行代发制度，基本实现按月发放农民工工资。

三是逐步建立健全信用惩戒体系，及时公布重大劳动保障违法行为及重大欠薪黑名单企业，从严打击拒不支付劳动报酬刑事犯罪案件，让农民工付出有回报，流汗不流泪。

用行动号召的总结 第19篇

近日，五马小学启动了“光盘行动”，积极倡导师生“浪费粮食可耻，节约粮食光荣”，学校大队部多举措开展“从我做起，每天不剩饭”的活动。

一、强化宣传，营造氛围。

广泛利用课堂、宣传栏、、校园广播等多种宣传平台开展节约食品反对浪费宣传活动；食堂张贴节约食品宣传图片和标语，营造良好的节约氛围。同时，学校通过国旗下讲话、主题班会课等途径让广大师生深刻认识到厉行节约的重要性和必要性，引导大家树立勤俭节约意识和节约责任意识，反对舌尖上的.浪费。

二、加强就餐管理。

学生在校就餐时，根据自己食量确定饭菜数量，做到适度适量，吃饱为好。学校对用餐人数进行分析和预估，实施动态管理，做到按用餐人数做餐、配餐；细化食品采购、储存、加工等环节制度措施，限度减少浪费。设立“光盘行动”监督员，由值周领导、值周教师和值周学生担任监督员，每天在食堂供餐时段对全校师生实行监督，并做好记录。

三、提倡养成良好的习惯。

在家用餐时，吃多少盛多少，不挑食不偏食，不扔剩饭剩菜；外出吃饭点菜时，不比阔气，不讲排场，确有剩菜，尽量打包；逢年过节，走亲访友，合理安排膳食，不攀比浪费。

自“光盘行动”以来，学生们食堂就餐时都个个基本“光盘”，剩菜剩饭少了。“光盘行动”也得到了全体家长的肯定和支持。家长们都说，这段时间以来，孩子在家中浪费的现象得到明显改善。

用行动号召的总结 第20篇

按照省市妇联关于开展20XX年春风行动的要求和安排，为加快农村富余劳动力转移，促进失地妇女就业，做好城镇就业困难妇女帮扶工作，XX区妇联结合实际，开展了20XX年春风行动系列活动，现将活动总结如下:

一、高度重视，充分准备

区妇联高度重视此项工作，把此项工作作为今年工作重点，认真组织实施，并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业，了解企事单位所需工种，及时在招聘会发布用工信息，使有意向外出务工的妇女能及时了解情况，做好应聘相关准备工作。

二、精心组织，广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果，区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势，积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动，及时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”女性专场招聘会

XX区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了“庆“三八”女性专场招聘会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计，此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位，现场有近千余人前来咨询求职，当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时，区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。

XX区妇联通过开展这次女性专场招聘活动，旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务，努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标，切实为女性创业就业提供服务，让更多的女性尽早实现创业就业。

用行动号召的总结 第21篇

为全面贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，进一步巩固拓展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，近日来，黄寨镇马寨村结合防止返贫监测问题专项排查、汛期安全生产隐患排查、人居环境整治等工作，深入开展“一行动一活动”。

对照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核反馈问题清单，坚持问题导向，举一反三，查摆问题，逐条分析制定整改措施，全方位、深层次开展排查工作。结合防止返贫监测帮扶专项排查，针对“三类”重点群体入户认真核算收入，并分析户情、建立台账，做到应纳尽纳，防止体外循环，对排摸中发现的问题和短板，列清单、提举措、强落实，及时跟进解决。

为切实做好汛期安全生产工作，镇村干部重点对地质灾害隐患点、易滑坡地带、沟渠、建筑施工场所、群众自建房等进行拉网式再排查，并组织社长、公益性岗位人员、党员、对群众受损生产生活用房、村社道路开展全面自救，并对山边沟边等重点区域和地质灾害隐患点进行了再次排查，做到“汛期不结束、排查不停止、隐患不排除、整治不间断”。同时，加强对灾害防御宣传力度，引导群众及时关注灾情预警信息，增强应对和处置自然灾害的能力。

坚持党建引领，突出重点，探索破解村环境卫生整治工作瓶颈，以“党群活动日”“志愿服务活动”等为抓手，号召广大党员干部下沉一线，深入村社、农户开展人居环境整治工作。大力开展“党员先锋行”活动，让全体党员在宣传教育行动中亮身份、践承诺、树形象，为村民树标杆、做示范，让广大党员干部率先垂范，用一言一行、一举一动影响和带动群众转变思想观念共同行动，勇于担当，热情参与和共同努力，积极行动起来投身“创城”热潮。

下一步，马寨村将继续围绕关爱服务行动的具体要求，建立长效机制，常态化开展关爱服务行动，切实解决农村留守老人妇女儿童和特困群众解决实际困难，提升他们的安全感、获得感，让“一行动一活动”成为推动各项工作的有力抓手。

用行动号召的总结 第22篇

安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：

一、大力宣传营造氛围

在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。

二、拓宽岗位渠道加强信息引导

2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

三、强化措施完善服务

为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：

1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。

2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。

今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

用行动号召的总结 第23篇

在卫计局的正确领导下，今年自开展集中整治“两非”专项行动以来，我院把整治“两非”工作作为打击非法行医专项的重要内容，狠抓日常监督和岗位责任制的落实，加强内部管理，采取了集中整治与经常性监督相结合，明查暗访与群众举报相结合，不断扩大侦察线索，加大打击力度，形成了治理出生人口性别比偏高的工作机制。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，周密部署，明确工作职责

今年来曾多次组织召开有关科室会议，部署整治“两非”行动，研究治理措施，成立了XX县新场中心卫生院集中整治“两非”专项行动工作领导小组，加强领导，制定了《XX县新场中心卫生院集中整治“两非”专项行动实施方案》，同时与各科室签订了目标管理责任书，明确了对违法违规开展性别鉴定和计划生育手术治理整顿的职责。

二、加大宣传教育，扩大监督面，营造整治“两非”氛围。

通过利用广播印制、张贴宣传标语等方式，大力宣传《执业医师法》、《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《医疗机构管理条例》等治理“两非”的法律法规。并在b超室、妇产科门口、街道、各村卫生站显目处张贴警示标语，公开承诺对举报核实者给予奖励。从而起到了教育广大群众，震慑违法分子，形成了全社会参与整治出生人口性别比的浓厚氛围。

三、落实工作职责，加大打击力度

严格查处利用b超机开展非医学需要的胎儿性别鉴定、产科医生不履行凭证引产制度、随意为孕妇实施终止妊娠手术及其他违法行为。

四、加强对科室的规范管理

为进一步加强对b超机、终止妊娠药品和引产手术的管理，按照《两河镇卫生院禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠专项治理工作方案》的要求，严格推行孕妇b超检查、引产和分娩实名制。强调医务人员在为孕妇胎儿b超检查、引产手术和分娩接生时，必须核实孕妇提供的身份证。b超室外要求安装电子监控设备，在超声诊疗工作场所张贴禁止非法进行胎儿鉴定的醒目标识。并认真、完整、准确地分别在统一制作的《孕妇门诊就诊信息登记簿》、《产妇住院信息登记簿》、《孕妇b超登记簿》、《医学需要人工终止妊娠手术登记簿》上如实填写，不得马虎潦草和漏项。严格执行在为孕妇胎儿检查b超时，必须有2名医务人员在场，实行双人开机、双人检查、双人登记制度等，并按要求妥善做好病历归案处理，随时接受卫生、计生部门的监督检查。同时严格终止妊娠药品管理，要求终止妊娠药品仅限于在获准施行终止妊娠手术的医疗保健机构和计划生育技术服务机构使用。明确规定禁止b超开展非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠手术行为。在开展计划生育技术服务工作中严格按管理程序和技术规范执行，认真做好孕、产妇的信息登记工作，坚持凭证引产、凭证取环制度。

五、今后工作打算

1.进一步加大宣传力度，加大对医务人员尤其是妇产科和b超的从业人员的宣传教育力度，努力提高医务人员的思想道德素质，防止违法事件发生。

2.进一步加大监督检查力度，建立规章制度，做到在醒目处制度上墙，警示标语上墙，定期组织从业人员学习规章制度和相关法律文件。

3.进一步加大打击非法行医力度，尤其是加大打击“两非”行为工作力度，以严厉打击黑诊所、无资质行医人员为重点，大力整治超范围执业，对于违法事件，做到发现一起，查处一起，决不手软。对构成犯罪的移交司法机夫追究其刑事责任。

4.规范计划生育手术服务的管理，按照卫计局的要求完善各方面的规章制度。

5.积极探索建立长效机制，将整治“两非”行为工作作为经常性工作常抓不懈。

6.积极主动与相关部门联系沟通，整治“两非”行为工作是一项多部门联合执法行动，我院将加强与政法、药监科室的沟通与配合，形成集中打击的强大合力，确保行动取得实效。

总之，通过集中整治“两非”专项行动，规范了我镇医疗机构非医学需要胎儿性别鉴定和选择人工终止妊娠的行为，震慑了“两非”违法行为，进一步推动了打击非法行医专项行动的深入开展，促进了人口出生性别比的协调发展和社会的稳定团结。

用行动号召的总结 第24篇

勤俭节约一直是我们所提倡的，此次为了响应学校的“光盘行动”我院也积极参与、筹划。在这为期一个多月的活动中，我们可以明显的看到铺张浪费的情况有了很大的改善，在此次活动中我院把学校的具体精神传达下去，然后再由各班级执行，有条不紊。活动中，共有四十二个班级参与，真正做到了全员发动、全员参与。我院不仅召开了“光盘行动”主题班会，还展开了粘贴宣传标语、黑板报、主题研讨会、自带餐具等活动，此次活动中比较突出的班级有李微老师的1205班、唐波老师的电气1201、机电1201班等班级，取得了很好的效果，也逐渐走进了同学们的日常生活，让同学们更加的了解光盘行动的含义，也能让大家真正的.做到光盘。

此次“光盘行动”的开展，增强了电气院学生的文明节俭意识，树立了正确的生活观、价值观，营造了争当“光盘一族”光荣，饭桌浪费一粒粮食可耻的饮食文化氛围，践行了尊重粮食、节约粮食的传统美德。光盘行动虽然已经结束，但是电气工程学院全体师生杜绝铺张浪费、勤俭节约的行为将继续坚持下去。

本月16日至27日，我校志愿者联盟在社长王瑞霏的倡议下，举行了为期两周的光盘行动，号召全校师生投入到节约粮食、杜绝浪费的实际行动中去。团委卢庆泽老师、总务处许晓鹏老师以及食堂管理员都对本次活动给予了大力支持和指导。

本次活动包括以下几个部分：

1、在教学楼和食堂内张贴各种形式的宣传海报和条幅，处处体现节约的主题。

2、在教学楼阳光大厅制作了一个大型宣传条幅，进行“从我做起，今天不剩饭”承诺签名活动，反映良好。

3、在食堂回收处，志愿者们手持警示海报，提醒来往的同学们注意节约粮食。两周的活动后，剩饭浪费现象有一定改善。

4、志愿者们帮助食堂的师傅回收碗筷，倾倒垃圾，深切地感受到浪费现象的严重和触目惊心。

在活动中，志愿者们用心，用手，用行动，用语言，奉献出一份光和热，从承诺光盘开始，从点滴小事做起，倡导环保理念，做到勤俭节约，不浪费，不挥霍，影响一个，带动一个，拉动一个，让勤俭节约的风气蔚然成风。

用行动号召的总结 第25篇

根据市人力资源和社会保障局《关于开展20XX年春风行动的通知》(洪人社字〔20XX〕582号)的有关要求，切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于20XX年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

一、活动成效

春风行动期间，我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”;为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评;共举办了6场大型招聘会，组织了436家招聘单位进场，累计提供岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与招聘单位达成录用意向，698人被招聘单位现场录用。

二、主要做法

(一)加强组织领导，精心部署安排

为确保“春风行动”各项工作顺利开展，中心领导高度重视，专门成立了“春风行动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实。形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

(二)注重舆论宣传，营造活动氛围

一是在《江南都市报》上发布招聘会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯LED屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短信的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业QQ群、校园QQ群中上传招聘会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面，让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。

(三)深入基层，主动服务

为及时掌握企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深入企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

用行动号召的总结 第26篇

按照《哈尔滨市“春风行动”活动实施方案》的通知要求，为促进我县农村富余劳动力合理流动，加快城乡就业进程，让进城务工农村劳动者在活动期间切实得到服务为目标，扩大“春风行动”实施效应。我县安排部署了以“助力脱贫、服务农民”为活动主题的“春风行动”系列活动，加强了对进城务工农村劳动者就业服务，帮助就业困难人员实现转移就业，推进城乡就业服务一体化。活动中，我们认真组织开展，为农民工提供免费公共就业服务，切实维护农民工的合法权益，并取得较好的成效。现将我县“春风行动”活动总结如下：

一、基本情况

结合XX县近年来企业用工需求大，我县农民进城务工逐年增加的特点，我县提出“进城务工，帮你解难”的行动口号。充分发挥乡镇基层平台的作用，开展了形式多样化，服务全面化的“春风行动”活动。我县向农民工统一发放“春风卡”、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关的政策宣传材料，以引导进城务工的农牧民顺利实行就业。截止目前，发放“春风卡”1800余张，发放各类宣传资料4300余份，组织“春风行动”专场招聘会一场，参会企业23家，提供工作岗位320余个，为农民工提供就业指导、维权服务280人次。

二、具体工作开展情况

1、加强领导，精心组织。活动期间，我县充分认识做好外出务工农村劳动者就业服务工作的重要性，将_春风行动_作为构建和谐社会的重要举措和政府的一项重要内容，统筹安排，积极部署。根据哈市的总体部署和我县实际，制定下发了20xx年春风行动实施方案。各乡镇也都成立了领导小组，制定了实施方案，确保了整个行动组织有序，责任落实。

2、开展“送岗位、送政策、送培训”进村入户活动，对乡(镇)困难家庭，困难人员提供特殊转移就业服务，根据市场需求组织开展有针对性的职业技能培训，落实创业培训、职业技能培训政策。

3、我县各乡镇基层服务平台为进城求职的农村劳动者提供就业岗位，免费提供就业信息和职业介绍服务，对初次进城务工并要求参加务工基本知识培训的农村劳动者，安排有资质的培训机构有针对性地为农民工传授专业技能。

用行动号召的总结 第27篇

一、活动时间

20xx年x月x日第一节课至第四节课。

二、活动准备

为了活动顺利高效的完成，校方进行爱护校园环境的活动动员大会，强调爱护校园的重要性的必须性，让每个班级每个人都参与进去。各班主任带领自己班的学生前往各自的劳务区，积极落实行动，迅速高效，且干净利落。

三、活动目标

创造一个一尘不染的校园，三不允许：

1、不允许看到一点垃圾，特别是“白色垃圾”。

2、不允许任何地方出错，每个人都应该认真对待本次的活动。

3、不允许出现任何的校园清理死角，再难打扫也要搞干净，不能不难而退。

四、活动开展

1、安排好各班的学生，学校的男女厕所肯定要冲刷，不留一点黄色的东西在上面，八四消毒液是很好的选择，微微的浇一边，并且在厕所贴示“来也匆匆，去也冲冲”之类的警示牌，从源头制止大家乱尿的'现象。

2、教室的卫生才是重中之重啊，教室里面空间小，所以桌子与桌子之间的距离空隙是不大。但也是就这德行，所以拖地的时候一定要小心，别把别人的课桌弄倒了。教室是我们一天之内待的最多的地方，是我们学习的地方，教室后面的垃圾箱一定不能放易臭的垃圾，不然教室是真的会弥漫着一股臭臭的味道。

3、寝室的卫生不用我多说了吧，鞋子、漱口杯、毛巾都应该整齐划一，干了的衣服全部收进去，自己的密码箱子开。

4、环境区卫生，这个可以多派点人手，整个学校的环境区还是很庞大的，以前我们只是粗略的打扫下白色垃圾，这次务必吧=把道路上的树叶也要清理干净，草坪里的树叶垃圾也要想办法全弄出来，一个上午的时间，时间紧任务重。学校垃圾站也要派人轮班值日，现在有很多人嫌弃垃圾站太臭，总是走到垃圾站附近，就开始往里面扔垃圾，十有八九都不会进那个垃圾洞，最后辛苦的还不是我们垃圾站的清扫大爷。校门口、女生寝室后面、医务室后面、田径场的东南角。这些都是学校的卫生死角，也要安排高年级的同学继续加油，务必搞干净，万一教育局领导就是伸头往死角一看，评选就没我们什么事了。

5、打扫干净后，值日生很重要，每个班安排值日生在学校各自的环境区站着，保持地面整洁，有权抓获任何一个扔垃圾的人，哪怕他是老师。搞干净了最重要的就是保持！

五、活动总结

本次活动的主要目的就是养成学生们的环保意识，不在随意扔垃圾，因为反正最后都是你搞干净，没必要，养成学生们打扫卫生的好习惯，不会看见垃圾就走开，然是弯腰捡起来。校方也要以身作则，我们不会再在校园里吸烟，同学们让我们好好迎接教育局的检查吧。

用行动号召的总结 第28篇

一、精心安排

精心组织安排落实工作责任，制定工作实施方案，创新宣传方式，采取主要领导亲自抓，各分管领导协调抓，全体干部积极配合将责任层层落实到位，任务分工明确，措施具体得力，全局形成了上下联动、分工明确、相互配合、齐抓共管的良好格局，确保了今年“春风行动”各项工作落到实处，取得实施。

二、活动成效

一是宣传成效显著。通过采取多种宣传形式，劳动者对“春风行动”有了新的认识，该乡劳动保障工作人员_入家门、进企业_发放宣传资料，了解求职人员就业需求和用人单位招聘需求，并做好资料的登记；在乡农贸市场等人员聚集的地方挂宣传横幅。此次活动共发放“春风卡”1000份。

二是进城务工政策深入人心。通过此次活动，劳动者对进城务工政策有了深刻的认识，对务工人员的'一些优惠政策更进一步的了解，外出务工时多了一份自信与骄傲。

三是就业环境明显改善。此次“春风行动”进一步推进了我乡就业环境，劳动者外出务工再也不会因没技术，没岗位而找不到好工作了。

三、努力方向

在今后的工作中，将针对我乡存在的不足，采取各种方法，利用各种有利因素，争取各个部门的支持，尽自己所能推进我乡劳动就业服务，改善就业环境。