针织品牌分析总结范文 第1篇

【关键词】规模以下纺织企业 生产经营 发展状况 对策 兰溪市

一、引言

浙江省兰溪市素有“中国纺织名城”之称，纺织业在兰溪扮演着“主引擎”的作用。作为兰溪的支柱产业，纺织行业自2005年开始一直保持持续稳定的增幅。特别是自2008年以来，兰溪纺织业迎来了大投入大发展的阶段。但是作为兰溪纺织业大部分的规模以下纺织企业集群，在生产和经营管理上存在巨大的问题，阻碍其发展的进程，又因为其所占兰溪纺织业的比重巨大，所以又进而影响兰溪纺织业的总体收益能力。

本论文通过对浙江省兰溪市规模以下纺织企业发展现状的调查，并走访坐落于浙江省兰溪市游埠镇坭桥开发区、创办于1998年的“兰溪市慧敏纺织有限公司”，对该厂的创办者进行深入访谈，收集了该民营企业自开办15年来的相关调查资料，结合近些年相关的文献以及有关政策变化做更为深入的分析。

兰溪市慧敏纺织有限公司的主要经营范畴包括：棉布纺纱和棉布染色、加工成品。兰溪市慧敏纺织有限公司可以称的上是兰溪规模以下纺织企业一路走来的一个缩影，它所经受过的变化和产生过的问题也极具普遍意义。

国家规定，规模以上企业是指年产值达到2000万的企业，其余为规模以下企业。本文通过实地调查，结合实际情况进行分析，提出自己的见解，旨在推动浙江省兰溪市规模以下纺织企业更好更快地发展。

二、兰溪市规模以下纺织企业发展现状

（一）兰溪市纺织企业总体概况

2010年，兰溪市纺织企业已全部采用无梭织机，先进织机比例上升到，休闲织物面料总量居全省第一位，各类毛巾生产总量居全国第二位，织机无梭化率达100%，居全国第一位。兰溪市纺织企业共有喷气织机5000多台，2010年新增喷气织机2000多台，到2012年喷气织机达1万台。2012年，兰溪市规模以上纺织企业可实现工业总产值亿元，年均增长20%，实现出口总额3亿美元，年均增长20%，由“中国织造名城”向“中国棉纺织精加工基地”跨越。

2012年兰溪规模以上企业完成销售收入亿元，增长。自2002年以来，兰溪纺织业连续10年每年以20%的速度递增。纺织经济的发展，带动了运输、贸易等行业的发展，转移了全市部分农村的富裕劳动力，增加了当地农民的收入，提高了农民的生活水平。

从图1可以看出，2013年2月至9月兰溪市纺织业总产值呈现总体较为平稳上升的状态。由此可见，作为兰溪的支柱产业，纺织行业的发展是相对持续稳定的。但是同时也可以从图中看出，兰溪市纺织业产值虽然总体呈上升趋势，但产业发展过于平缓，较易出现产值上下波动的情况，总产值的增幅也较小，缺乏强劲的发展势头，业绩平平。

（二）兰溪市规模以下纺织企业现状

兰溪市规模以下纺织企业的数目。迄今为止，兰溪已形成一批装备水平先进、产品技术高的骨干企业，如立马云山、双灯家纺、云山纺织印染、鑫浪纺织、金梭牛仔、裕欣纺织等。但是这样的龙头企业只占了极少的一部分，大部分企业还属于规模以下纺织企业。以年产值达到2000万为规模以上企业，其余为规模以下企业。据统计，迄今为止兰溪市拥有纺织企业1300多家，亿元以上企业有52家，规模以上企业159家，规模以下企业1093家。可以看出，规模以下企业占兰溪市纺织业的比重相当大，因此，想要真正推动兰溪纺织产业的进步，还是要加大力度引导和推动占绝大比例的规模以下纺织企业的兴起和发展。2013年统计的规模以上企业有159家，只占兰溪市纺织业总数的13%，而规模以下纺织企业达到1093家，数目是兰溪市纺织业的87%，其所占比重是很大的。即说明，兰溪的纺织业还是处在较低的发展水平，绝大部分纺织业仍然停留在中小型规模上，从而也可以看出，有效提高规模以下纺织企业的生产力和发展水平是兰溪纺织业的发展重大突破口。

兰溪市规模以下纺织企业产品分布。据统计，兰溪市规模以下纺织企业一共有1093家，其中有873家生产棉纱，131家企业生产化纤，其余89家生产棉纱、化纤之外的纺织业务。

兰溪市规模以下纺织企业生产的大多为中低端的常规产品。生产棉纱的企业占了80%，生产化纤的企业占了8%，而生产纯棉弹力面料、提花布、府绸等的厂家极少。因此，兰溪市的纺织业加工制造水平普遍不高，中低端企业一般只是普遍意义上的加工业，所以大多企业无生存之忧，缺乏转型的紧迫性和内在动力。

兰溪市规模以下纺织企业规模。随着纺织行业的日渐成熟，一些早期的纺织企业也在逐步发展，规模也日益扩大。兰溪市规模以下纺织企业的年产值从2010年的76，51亿元增长到2012年的亿元。

兰溪市慧敏纺织有限公司就是典型的一枚，它近15年的发展大致可以映射出兰溪市规模以下纺织企业的发展历程。兰溪市慧敏纺织有限公司在七里坪办了8年，当时租用了当地的大礼堂作为工厂，环境简陋。经过几年的努力经营，纺织机器由刚开始的8台增加到16台。2006年由于发现坭桥有合适的土地，同时此时资金有所积累，想扩建厂房，所以自己买了土地建厂。到2013年底已在坭桥开办了7年，纺织机器也增加到了76台之多，同时还扩张了经营范围，增加了2台气流纺，自己开始了纺纱，部分用于自用，部分用于对外销售。

兰溪市规模以下纺织企业的效益。通过对图2中规模以上企业和规模以下企业2010――2012年年产值的对比分析，可以看出，兰溪市纺织企业仍然处于发展和扩张期，其企业效益和整体实力仍处在发展阶段，不论是规模以上企业还是规模以下企业，其年产值均呈现增长的趋势，发展前景可观。相比规模以上企业而言，规模以下纺织企业年收入普遍较低，发展速度也较规模以上企业慢，其民营企业特点明显。同时基于兰溪市规模以下企业的数目远远超过规模以上企业，因此，积极推进规模以下企业的发展能大大增加兰溪市纺织业的年产值，给兰溪市年工业收益带来大的突破。

就兰溪市慧敏纺织有限公司而言，创办者表示办厂伊始，自己在这方面的相关知识和渠道十分欠缺，也没有什么销售经验，只能通过朋友介绍来扩宽渠道，渐渐开始自己跑业务。另外，刚起步的时候，纺织布的质量不太好，销售状况也就不好。同时，在外销售的时候还得记挂厂里状况，因而十分辛苦。创办者的一句总结道出了规模以下纺织企业的心声：“办企业并没有什么捷径和高深的知识，只要肯吃苦，有毅力，滴水穿石，任何人都可以办好企业。”

兰溪市规模以下纺织企业内部管理状况。在日益发展的兰溪纺织业进程中，企业内部管理问题逐渐被企业主所意识。就兰溪市慧敏纺织有限公司而言，在近15年的发展历程中，在职工福利、生产设备的改进、经营环境的改善等方面发生了翻天覆地的变化。2005年开始，按照政策，按比例给职员报五金。刚开始大多数职工由于意识淡薄，认识不足，都不情愿报，还要主动劝说他们去投保。现在意识都有了之后，主要的岗位职工基本都已投保。办厂伊始，租用的大礼堂环境十分简陋，工人月工资平均也只有700、800元。现如今是标准厂房，工人月工资平均在4000元左右。

企业管理在兰溪市规模以下纺织企业的生产生活中也存在极大问题。现如今，大部分的规模以下纺织企业仍然是速度效益型的企业，内部管理体制也较为混乱，一旦遭受外部环境冲击，往往容易造成重大损失，甚至面临倒闭的危险。规模以下纺织企业往往没有明文规定的企业法规制度，大多是口头和习惯上的一些限制和管理，因而往往缺乏科学性和执行力，加上规模以下纺织企业员工普遍来自农村，综合素质普遍低下，更是疏于管理。在对兰溪市慧敏纺织有限公司的走访过程中发现，厂里工人大多是农民出身，普遍素质低，不服从管理，责任意识淡薄，只能用经济遏制。上班迟到早退现象突出。一点小事情就闹罢工。职工流动性大。同时，该厂创始人也谈及，办厂伊始，工人还是喜欢于种田等农务，对让他们离开土地转而进入工厂，表现出强烈的不信任，上手操作之后对机器的生产过程也很不习惯，同时由于自己文化水平也不太高，因而，厂里事物都要自己操手边学边做，十分辛苦。规模小时，机器少，招工困难，因而外出销售装车也得自己动手。刚开始，纺织布的质量不太好，销售状况也不好。在外销售的时候还要记挂厂里的状况，因而十分辛苦。

兰溪市规模以下纺织企业自主创新情况。现如今，纺织大环境竞争压力颇大，过去往往注重以量取胜，现如今必须得加快创新，积极提升纺织产量，才是企业生存的依赖。虽然大多中型企业能够意识到这点，但是大部分的小型纺织企业仍然是速度效益型的企业，技术水平总是相对滞后，缺乏核心竞争力，内部管理体制也较为混乱，一旦遭受外部环境冲击，往往容易造成重大损失，甚至面临倒闭的危险。慧敏纺织的创办者表示，在近15年的经营中，他们有过一次小小的创新，即原本是将棉布纺好然后进行染色加工，现在直接买有色棉纱进行织布，减少了成本，增加了利润。不过，这样的创新带来的收益的改进是有限的，限于自身知识水平的限制和对市场需求的了解有所欠缺，总也做不到更大的创新突破。

三、兰溪市规模以下纺织企业发展存在的问题分析

外贸依存度高。浙江省兰溪市规模以下纺织企业外贸依存度高，抗风险能力差，容易在全球爆发经济危机的情况下遭受严重打击。总体来看，兰溪中小纺织业依赖资源、劳动力要素的粗放型发展方式仍然没有得到改变，转型升级迫在眉睫。纺织业是劳动密集型产业，纺织业的发展对增加就业机会、解决就业压力发挥着重要的作用。纺织业出口依存度很高，很容易受到国际经济宏观环境和国内制度环境的影响，人民币汇率、出口退税政策、国际政府贸易保护行为等因素将很大程度上决定着纺织品的国际市场竞争力和纺织业的综合竞争力。

企业经济增长方式粗放。浙江省兰溪市规模以下纺织企业规模以下纺织企业的产品多为档次低、品牌单一的产品，同时又受到资金、技术等因素影响，质量常常不稳定，属于劳动密集型产业，经济增长方式粗放，市场竞争力度有限。这严重制约了规模以下纺织企业产品开拓市场，难以提高经济效益水平，竞争力度十分欠缺。

员工受教育水平低，人才紧缺。通过走访兰溪市慧敏纺织有限公司，本文针对员工的受教育水平进行了调查。该公司一共有72名员工，小学文化水平的18人，初中39人，高中9人，还有6人从未读过书。该公司员工受教育程度全部不高于高中，大部分员工的受教育水平集中在初中水平，还存在部分员工从未受过教育。由此可知，该厂员工受教育程度普遍不高，因而在责任意识方面有所缺乏，员工的综合素质普遍不高。

据教育部成人司统计，我国农村劳动力中，接受过短期培训者（6个月以内）不到20%，接受过初级职业技术教育或培训的只占，接受过中等职业技术教育的只占，而没有接受过技术培训的高达。本科及以上学历职工所占技术工人比例很少，大多数人员集中在中专、技校、高中等中等学历，初中毕业的农民工占较大比例。许多高校毕业生不愿在纺织行业发展，纷纷跳槽去市场销售、贸易等其他行业发展，造成纺织企业高层次技术、管理人员相对紧缺。

由此可知，虽然纺织企业已经采取了改善工作环境、生活环境，提高工资和福利待遇等措施吸引工人，但是“用工荒”愈演愈烈，尤其是像规模以下纺织企业这样的劳动密集型企业更为严重。规模以下纺织企业员工流动率高，员工素质普遍低下，责任意识缺乏严重，导致劳动力常常处于紧缺的状态，用工成本大。

缺乏战略管理意识。浙江省兰溪市规模以下纺织企业往往跟随着大中型企业的步伐走，技术改进以及经营管理方式都遵循着大中型企业，以至于改进总是相对滞后，总是按部就班地生产劳动，缺乏长远目标和计划。与此同时，企业员工由于自身素质普遍不高，战略眼光相对短缺，很少能参与到企业的战略制定计划中来。

自主创新能力薄弱，研发能力欠缺。规模以下纺织企业创新资源匮乏，特别是资金缺乏已经成为最主要的创新障碍。我们的调查显示，规模以下纺织企业创新投入不足，不仅体现在资金上，更重要的是人力资源上。同时也没有足够的闲置资金投入研发，设备都较为落后，生产效率无法超前。

四、对兰溪市规模以下纺织企业发展的建议

（一）政府鼓励和支持

浙江省兰溪市规模以下纺织企业由于资金往往有所欠缺，所以所采用的生产设备往往滞于大中型企业，从而导致产量和质量往往上不去。另外，通过了解发现，兰溪市规模以下纺织企业在政府出台的相关政策的接收上往往比较滞后，一方面原因可能是政府的宣传力度不够，另一方面原因在于规模以下纺织企业缺乏主极少主动去关注政策出台的相关动态的意识和习惯。

规模以下纺织企业的兴衰需要政府的大力扶持，这体现在两个方面。一方面，由于规模以下纺织企业外贸依存度高，抗风险能力差，容易在全球爆发经济危机的情况下遭受严重打击，所以政府应通过政策保护以及给予规模以下纺织企业一定的资金补贴，在企业遭受经济危机等情况下努力帮助企业度过难关。另一方面，由于规模以下纺织企业自主创新能力薄弱，研发能力欠缺，也没有足够的闲置资金投入研发，设备都较为落后，生产效率无法超前。企业创新动力不会是单一的或固定的动力因素结合，而是多个乃至全部因素相互联系、相互影响的全面协同。大量的理论和实证研究均表明，与大企业相比，规模以下纺织企业研发创新更加需要政府的支持，企业获得政策资助开展研发创新能够获得更高的产出效率。对此，政府应该出台相应的鼓励政策，鼓励企业加大创新投入，可以通过研发资金的鼓励以及定期积极开展专业知识培训等方式来推动规模以下纺织企业在专业知识相对完备的情况下积极开展自主创新。与此同时，加强财政资金引导，统筹安排技术改造资金，落实并完善相关税收优惠和金融支持政策。

（二）企业应加强品牌建设力度

浙江省拥有的多个中国纺织产业基地的特色以及自然人文因素，强化区域品牌集聚力，兰溪纺织业正处于转型升级关键阶段，应该引导纺织业从“浙江制造”走向“浙江创造”。规模以下企业大多采用粗放型的经济增长模式，缺乏品牌的概念。兰溪规模以下纺织企业也可以依托集聚自身的发展特色，积极发展纺织业区域品牌。纺织企业应加大产品研发和创新的投入，提高产品更新速度，形成自己的品牌，提升产品的附加值，从而适应国际化竞争的需要。

（三）解决劳动力紧缺问题

由于兰溪市规模以下纺织企业大多集中在农村，招收的都是农村职工，缺乏责任意识和团队协作能力，同时由于企业管理制度欠缺，导致企业员工流动性往往偏高，工作环境一直不稳定，所以企业一定要重视对员工的思想教育，培养责任意识和团队观念，这有助于营造一个稳定有序的工作环境，企业可以通过实行多班倒制度，减轻工人的工作量，同时，企业可以在闲暇时间丰富职工的精神生活，如在节假日包车出游等等。

另外，结合企业自身的发展状况，在科学合理的基础上建立健全完善的企业管理制度，使科学有序的观念深入到每位职工的心里，从而培养出他们的工作责任感，有助于建立稳定、有序的劳资关系，职工流动性也会大大降低。

（四）企业内部管理提升

谈到企业内部管理的问题，在传统的管理观念中， 人员管理无疑滞留在人力的分配与制度控制上， 或者将人力资源管理服从于经济管理、制度管理，这就使得人的管理丧失了实际效能， 进而不能将人本力量和潜能激发， 进而影响了企业的经济效益，因此， 在现代管理中， 必须改革人力资源管理方式， 坚持人本化的管理， 以实现人力资源管理的效能性。这样，民营企业主也不用一年四季为招工难所忧虑。除了建立管理制度加强企业管理之外，企业也要建立健全员工培训制度，提高职工普遍素质，提升企业竞争力，培养后备力量，为企业日后的发展创造更多的发展机会。另外，企业可以采用“底薪+奖金”等形式激发员工的工作积极性。

在战略实施和执行的过程，企业通过以下三个步骤来达到成功实施战略的目的： 一是思想动员，思想动员实际上是统一标准的过程，评价只有在同一或相近的标准下才有效；二是评价技术培训， 除了方法的传递外，更是体系、知识、管理者意图的宣贯；三是评价结果反馈， 评价结果反馈并不是我们传统意义上的结果得到、告知，而是包括绩效面谈、绩效改进计划制定等一系列工作过程。

（五）拓宽学习交流渠道

兰溪市规模以下纺织企业可以组织工会，并积极参与其中。在工会里，员工们可以表达自己的利益诉求和对企业建设的建议，同时也能起到维权的作用。做到及时反映问题，及时解决问题。这样有利于帮助员工树立主人翁意识，才能增强员工的工作积极性和行动力，有助于形成企业和谐的劳动关系。

企业还可以以地区为单位组建小组，加强相互之间的学习和交流，及时了解政府出台的相关政策及发展的新动向，共创财富。通过开展人才技术交流会等形式加强人才流动和知识普及。现永昌已形成一个棉纱交易市场，有近40家经营户参与，对加强规模以下纺织企业之间的交流合作有很大的促进作用。类似的组织活动应该多多开展。

参考文献：

[1]郑文玲.基于实证分析的浙江纺织业竞争力研究[J]. 中国市场，2011，（10）.

针织品牌分析总结范文 第2篇

为了让学生便于掌握跟单操作技能，平台采用外贸真实案例，由易到难、由简到繁阶梯方式设计了任务。学生首先完成简单任务，熟悉纺织品外贸跟单的基本流程后，再完成较复杂的任务，任务难度逐步提高。学生在系统完成整个跟单任务的操作过程中，需要根据系统提供的不同纺织品种、企业类型、进出口方式进行跟单，需要按照纺织品外贸订单要求灵活选择合适的工厂、自主安排生产进度，还需要与外贸经理、生产厂长等人物仿真对话，完成外贸经理、生产厂长等交代的任务。通过这种循序渐进的方式进行反复训练，学生可以熟练掌握不同类型的纺织品外贸跟单操作技能，并体验不同类型外贸跟单方式，从而使其外贸跟单操作能力获得大幅度的提升。学生进入纺织生产企业或纺织外贸企业，除了要具备较强的业务能力外，还应该具备良好职业素养。因此，进行项目化教学模式设计，除了培养学生专业技能外，还应注重培养学生与外商、生产企业、运输公司打交道以及与自己团队合作过程的情商，培养学生热爱外贸跟单职业，吃苦耐劳和勤于奉献精神，诚实信用的品格；培养学生与人交流、与人合作能力，信息接受和综合研判的能力；培养学生分析力、洞察力、决断力和创造性思维能力。尽可能让学生切身体会到真实的外贸跟单过程、工作状态。

．0纺织品外贸跟单模拟实习平台项目化教学方案

依据项目化教学模式并结合version3．0纺织品外贸跟单模拟实习平台的特点和外贸企业跟单工作需要设计的教学方案［2］，见表1。根据纺织品外贸跟单业务进程，纺织品外贸跟单可分为前程跟单、中程跟单、全程跟单。实习项目按难度排序，分为前程跟单式基础实习、中程跟单式提高实习、全程跟单式综合实习。每个学生需要完成低难度实习项目才可以进行后续的实习项目。要完成每个实习项目，学生需要遵循一般跟单业务的主线路流程，主线流程是必须完成并且不能忽略的，需要按照客户要求、外贸经理指示，完成整个跟单业务实习。在实习业务过程中，学生模拟外贸跟单员需要往来于多个不同场景，通过人物对话、电话交谈、邮件交流等多种交流形式，在上述多个操作界面中，完成5个阶段的实习。为了保证实习的时效性和连续性，安排实习时间为连续3周，每周实习5天，共计15天。在岗前培训阶段，学生熟悉平台功能界面和每个场景道具的使用及业务操作流程，消除因对version3．0纺织品外贸跟单模拟实习平台陌生而产生畏惧心理。在项目一实习阶段，同组学生相互支持、共同合作来完成前程跟单训练任务。让学生认识把订单条款内容准确的分析落实到每个业务环节，做到环环紧扣，井然有序，才能保证按时、按质、按量完成交货任务。通过这个项目的训练为下一步项目训练打下基础。小组合作学习有利于学生群力群策，共同讨论，互相促进，树立信心。在项目二实习阶段，要求学生完成中程跟单训练任务。重点完成原辅料跟单、外包跟单、运输跟单等环节，锻炼学生完成业务操作技能。在项目三实习阶段，学生选择性完成全程跟单训练任务，包括订单分析、原辅料跟单、样品跟单、质量跟单、包装跟单、运输跟单等，让学生体验全程跟单整个过程，对所学的专业知识进行重新梳理和系统地运用［1］。要求学生4人自由组队，分小组竞赛，小组内学生之间相互配合，形成自主式学习和互动式学习的氛围，小组间实战分组竞赛［3］，做到“以赛促学”，有助于提高学生的沟通、协作能力和团队合作意识。在项目四实习阶段，要求学生对整个实习过程进行总结。在系统训练后，学生在能力上获得一个“质”的提升，深刻地领悟到纺织品外贸跟单员岗位应具备的各种素质和技能，促使学生查缺补漏，进一步完善自己以适应纺织品外贸跟单员的需要。

．0纺织品外贸跟单模拟实习平台项目实习训练亟需解决的问题

3．1学生英语水平

纺织品外贸跟单业务的每一个环节都需要英语，学生在使用version3．0纺织品外贸跟单模拟实习平台进行业务操作，比如订单分析、单证操作、联系外商等环节都要用英语来完成。尤其是订单分析，如果订单都读不懂，跟进根本无从下手。近年来高职高专院校连年扩招，录取考生的分数整体持续下滑，尤其是学生的英语分数普遍较低，表现为英语基础不扎实，词汇量小，英语表达能力差。在利用version3．0纺织品外贸跟单模拟实习平台学习时，许多学生会因英语水平差，面对分析英文订单容易产生畏惧心理和逃课行为。因此，在实习开始前，针对性的开展英语强化训练，特别是对订单分析的训练。提供大量有英语知识点的资料，供学生学习参考。鼓励学生多读多看商务英语词汇，全面消除学生在英语方面的学习心理障碍。

3．2专业基础知识掌握

在进行实习工作中，需要用到的专业知识包括：纺织品贸易知识、外贸单证知识、商检与报关知识、货款结算知识、纺织品生产知识等。在实习过程中，学生表现出对这些专业知识掌握不扎实，理解不透，在操作过程中经常犯一些低级错误。比如11种贸易术语的含义，20英寸集装箱的尺寸记混淆导致装箱计算错误等。学生在实习中遇到类似的问题，可通过以下途径解决：向教师请教，班级QQ群讨论，在平台的“操作提示”窗口寻找答案，网络查询或在本课程网络课程在线答疑栏留言求助。

3．3业务流程和操作

针织品牌分析总结范文 第3篇

超市针织品的总结报告：

一、引言：

随着生活水平的提高和消费观念的转变，针织品在超市的销售份额逐年上升。本报告旨在分析超市针织品销售现状、存在的问题，并提出改进策略，以促进超市针织品销售的发展。

二、超市针织品市场现状：

近年来，超市针织品市场呈现出快速发展的趋势。一方面，消费者对针织品的需求持续增长；另一方面，由于线上销售的崛起，超市针织品市场也逐渐成为线上销售的重要补充。

三、存在的问题：

1.品牌建设不足：部分超市在针织品市场上缺乏品牌影响力，难以吸引消费者。

2.品种单一：超市针织品品种相对较少，无法满足消费者多样化的需求。

3.价格较高：超市针织品价格普遍较高，消费者购买意愿降低。

四、改进策略：

1.增强品牌建设：通过提高产品质量和服务水平，增强超市针织品的品牌影响力。

2.增加品种：丰富超市针织品品种，满足消费者多样化的需求。

3.降低价格：通过降低成本和提高产量，降低超市针织品的价格，提高消费者的购买意愿。

五、未来展望：

随着消费者对针织品需求的持续增长，超市针织品市场前景广阔。超市应加强品牌建设，丰富品种，降低价格，提高产品质量和服务水平，以适应市场的变化。

总结：超市针织品市场发展迅速，但也存在品牌建设不足、品种单一、价格较高等问题。通过加强品牌建设、丰富品种、降低价格等改进策略，超市可以提升针织品的市场份额，促进市场的发展。

针织品牌分析总结范文 第4篇

____超市针织产品年度总结____

在过去的年度中，我们超市的针织产品线经历了丰富多样的变化。以下是我们根据数据和观察得出的主要发现和总结。

____1.销售趋势：____

我们的针织产品在过去一年中经历了显著的销售增长。特别是，男士运动T恤和女士连衣裙这两种款式，分别增长了15%和20%。相反，儿童针织产品如毛线帽和手套，由于季节性影响，销售额下降了10%。

____2.价格和定位：____

我们的针织产品定位在中等价格，适合广大消费者。在这个价格范围内，消费者可以找到各种品质和设计的产品。同时，我们也提供一些高端产品，满足对品质有更高需求的消费者。

____3.产品种类：____

在过去的一年中，我们增加了瑜伽裤和女士运动衫等新品种。这些产品也取得了良好的销售成绩。同时，我们也在季节性产品上做了适当调整，如在冬季增加羊绒衫等。

____4.竞争分析：____

我们的主要竞争对手是大型百货商店和在线零售商。他们的优势在于价格较低，同时我们超市的优势在于产品质量和选择多样性。因此，我们需要更加努力提高产品质量和种类。

____5.机会和挑战：____

在未来的年度中，我们有两个主要的机会。一是扩大我们的产品线，包括更多的季节性产品和高端产品。二是提高我们的产品质量，这不仅可以提高消费者满意度，还可以增强我们的品牌形象。

总的来说，超市的针织产品线在过去一年取得了显著的进步。我们有坚实的基础，也有明确的方向。然而，我们也面临着一些挑战，需要采取适当的策略来应对。在新的年度中，我们将以更积极的态度，迎接新的挑战，抓住新的机会，为消费者提供更优质的产品和服务。

针织品牌分析总结范文 第5篇

关键词：机织面料；针织面料；性能；AHP

中图分类号： 文献标志码：A

An Analysis on the Performance of Combat Uniform Fabric Based on the AHP Method

Abstract： In this article， five kinds of woven fabrics and four kinds of knitted fabrics were selected for being used as combat uniform fabric， and then the physical performance and thermal performance of these fabrics were tested respectively. Meanwhile a comprehensive analysis was carried out for the data obtained based on the analytic hierarchy process （AHP） method and the proportion of each fabric was calculated. The result shows that the woven fabric of 2# and knitted fabric of 4# are more suitable for combat uniform. In the end， the overall performance would be improved by the method patching knitted fabric in appropriate part of combat uniform.

Key words： woven fabric； knitted fabric； performance； AHP

作训服是指军人在执行作战、训练、执勤等任务时穿着的军用制式服装，现代战争的特点对作训服的要求越来越高。作训服面料不仅要满足最基本的着装舒适性，还要保证不能影响士兵作战。因此对其综合性能进行客观准确的评价，是对作训服进行最优化设计的理论基础。本文是在目前07式作训服机织面料的基础上，通过选取良好性能的机织和针织面料，对机织面料和针织面料的性能进行测试和分析，运用层次分析法（analytic hierarchy process，简称“AHP”）的原理，构建织物综合性能评价的数学模型，客观量化织物的各种性能，以此提高作训服的整体性能。

1 实验部分

实验材料

本课题选取 5 种不同的机织面料和 4 种不同的针织面料进行测试，面料基本参数如表 1 和表 2 所示。

面料性能测试

面料性能测试之前按照GB/T 6529 ― 2008《纺织品 调湿和试验用标准大气》标准规定，将试样在温度（20±2）℃，相对湿度65%±4%的大气压环境中达到平衡。

物理性能测试

（1）弯曲性

按照标准GB/T ― 2009《纺织品 弯曲性能的测定 第 1 部分：斜面法》，本实验采用LLY-01型电子硬挺度仪来测定面料的弯曲性能。

（2）拉伸性

按照GB/T ― 1997《纺织品 织物拉伸性能 第1 部分：断裂强力和断裂伸长率的测定 条样法》，本实验采用YG065C电子织物强力机来测试面料的拉伸性，分别测试经纬向的断裂强力。

（3）撕破性

按照GB/T ― 2009/ISO 13937-2：2000《纺织品 织物撕破性能 第 2 部分：裤型试样（单缝）撕破强力的测定》，本实验采用YG065C电子织物强力机来测试机织面料的撕破性，分别测试经纬向的撕破强力。

（4）顶破性

按照GB/T 19976 ― 2005《纺织品 顶破强力的测定钢球法》，本实验采用YG065C电子织物强力机来测试针织面料的顶破强力。

热湿性能测试

（1）透气性

按照GB/T 5453 ― 1997《纺织品 织物透气性的测定》，采用YG461Z型全自动透气性能测试仪测定面料的透气性能，每种面料至少选取10个不同区域进行测试。

（2）透湿性

按照GB/T ― 2009《纺织品 织物透湿性试验方法 第 2 部分：蒸发法》，实验采用YG601H电脑式织物透湿仪来测定面料的透湿性。

（3）毛细管效应

按照FZ/T 01071 ― 2008《纺织品毛细效应试验方法》，采用YG871L型毛细效应测定仪测定芯吸高度。

2 基于AHP方法对测试结果进行综合分析

面料性能测试结果

本课题中机织和针织面料均从物理性能和热湿性能两方面来进行测试，每种面料的各个性能都取其测试结果的平均值。

物理性能

机织面料的物理性能主要从弯曲性、拉伸性和撕破性3 个方面来进行测试，针织面料的物理性能主要从弯曲性、拉伸性和顶破性 3 个方面进行测试。

（1）机织面料物理性能

机织面料的物理性能测试结果如表 3 所示。从表 3 可以看出，机织面料2#的断裂强力和撕破强力明显优于其它4 种面料，弯曲长度在 5 种面料中最小。

（2）针织面料物理性能

针织面料的物理性能测试结果如表 4 所示。从表 4 可以看出，针织面料的弯曲性总体上差异不大，面料4#的顶破强力比较大，而弹性回复率面料2#和4#各有所长。

热湿性能

机织面料和针织面料的热湿性能均从透气性、透湿性和毛细管效应 3 个方面进行测试。

（1）机织面料热湿性能

表 5 为机织面料热湿性能的测试结果。从表 5 可以看出，面料5#的芯吸高度明显优于其他 4 种面料，面料2#的透气性和透湿性都优于其他面料。

（2）针织面料热湿性能

表 6 为针织面料热湿性能的测试结果。从表 6 可以看出，面料2#芯吸高度优于其它 3 种面料，面料4#的透湿性能优于其它 3 种，面料1#的透气性在 4 种面料中最好。

基于AHP方法的面料性能分析

上述分析是通过对机织面料和针织面料的单项指标进行的，机织面料2#的大部分性能优于其它面料，而针织面料的优良性能却各不相同。这就需要把面料的所有性能综合起来进行分析，在实际选用面料的时候也要考虑到各个面料的优势，对其各个性能测试的结果综合到一起进行分析，优选性能最优良的面料来进行作训服的制作，以方便士兵的穿着和作战。

层次分析法的原理和方法

层次分析法（AHP）是一种定性与定量相结合的系统分析方法，能够对非定量事物作定量分析，同时也能对人的主观判断作客观描述。由于所测试面料的物理性能和热湿性能都会对面料的性能有所影响，因此利用AHP方法分别对机织面料和针织面料的 6 个性能进行综合分析，确定每种面料所占的权重。利用该方法进行作训服面料的选择和制作，可以预测结果，有效地指导作训服的设计。

运用层次分析法解决实际问题时，一般可分为 4 个步骤进行：建立层次结构模型；构造判断矩阵；单层排序及一致性检验；层次总排序及一致性检验。判断矩阵根据面料实验部分所得各性能的数据进行比较，判断的标准是1 ～9标度方法，对 2 个性能的优越程度进行判断。标度1表示2 个因素对某一属性具有同样重要性；标度3表示 2 个因素比较，一因素比另一因素稍微重要；标度5表示 2 个因素比较，一因素比另一因素明显重要；标度7表示 2 个因素比较，一因素比另一因素重要得多；标度9表示 2 个因素比较，一因素比另一因素极端重要；标度2、4、6、8表示需要在上述2 个标准之间折中时的标度。

建立层次分析模型（以机织面料为例）

机织面料的综合分析建立了包括目标层O、准则层S和方案层P的 4 个层次的分析模型，如图 1 所示。

针织面料层次分析模型的建立同机织面料的方法一致，需要注意的是针织面料物理性能测的是顶破性，而非撕破性，测试过程中弯曲性、拉伸性和芯吸高度测试的是纵向和横向的性能。

构建判断矩阵

在机织面料层次分析模型建立之后，得到相应的判断矩阵O ― S、S ― P，如表 7、表 8 所示。其中A、B、C、D、E和F分别表示弯曲长度、断裂强力、撕破强力、芯吸高度、透湿性和透气性，A1和A2分别表示弯曲长度的经向和纬向，用P1、P2、P3、P4和P5分别表示面料1#、2#、3#、4#和5#。

表 7 表示针对目标层O，准则层 6 个元素A ― F之间的重要性；表 8 表示针对准则层A，方案层元素P1 ― P5之间的重要性，其他准则层判断矩阵的构件参考准则层A。针织面料层次分析模型建立之后，判断矩阵的构建参考机织面料的方法，在此不一一列表说明。

确定影响因素权重及一致性检验

由表 9 可知，A1 ― P 至 F ― P各层的一致性比例ICR

针织面料影响因素权重确定及一致性检验参考机织面料的方法，最终得到针织面料1#、2#、3#和4#的总权重分别为 2、 3、 6和 0，面料4#所占的权重最大，因此针织面料选择面料4#来制作作训服。

3 结论

（1）本研究为面料的选择提供了有效的方法。由于单项指标测试法只能从某方面反映面料的性能，因此除了采用单项指标测试方法之外，还可将各性能测试结果采用层次分析法来全面而准确的评价面料的综合性能。（2）AHP方法是一种评价织物综合性能的有效方法，不但可以用来评价机织面料和针织面料的综合性能，也可以用来评价其他纺织品的综合性能，用这种方法建立的数学模型能够客观、真实地量化织物各方面的性能。（3）机织面料2#由于其锦纶含量相对较高，再加上与棉混纺，因此具有较好的物理性能和热湿性能，除此之外，又具有轻薄等优势，在 5种面料中最适合制作夏作训服。（4）针织面料4#即使在考虑透气性方面不是最好的选择，但是却没有对它的综合性能产生大的影响，因此在 4 种针织面料中选择它来与机织面料拼接制作夏作训服。

参考文献

[1] 苏扬，张旭东.军人的基本装备―作训服[J].装饰，2008（1）：30-31.

[2] 李建强，徐军.浅谈纳米技术在作训服中的应用[J].产业用纺织品，2001，20（141）：6-10.

[3] 陈丽华.服装面辅料测试与评价[M].北京：中国纺织出版社，2015.

[4] SAATY Thomas L，SHANG Jennifer innovative orders-of-magnitude approach to AHP-based multi-criteria decision making： prioritizing divergent intangible humane acts[J].European Journal of Operational Research，2011（3）：703-715.

[5] 钟桦.基于层次分析法的高等学校学费模型研究[J].技术经济与管理研究，2011（10）：20-23.

针织品牌分析总结范文 第6篇

关键词：纺织职业教育，纺织经济，现代纺织

【分类号】

纺织业是我国具有比较优势的传统产业。在知识经济时代，要改变我国纺织业落后的局面，实现由传统纺织向现代纺织转变，从纺织大国向纺织强国转变的战略目标，就必须依靠科技进步，以科技进步振兴纺织经济，以科技创新，加快我国纺织振兴的步伐。

我校地处苏南的经济重镇――盛泽，工业和第三产业十分发达。纺织业是盛泽的支柱产业，全镇现有纺织企业2300余家，专业纺织商户6000余家，被赞誉为中国“第一布市”和“纺织华尔街”。

目前，盛泽全镇纺织产业人才分布的主要特点是：管理部门人才偏多，基层单位人才偏少;传统技术人才偏多，新产品开发人才偏少;企业管理人才偏多，市场开拓人才偏少;生产型人才偏多，规划、国际贸易、金融、法律等服务型人才偏少;人才结构及分布状况不尽合理。

为了优化中等技术人才的区域创业、人际环境，有效留住中等技术人才资源，政府提出中等技术人才是盛泽镇丝绸纺织产业板块人才的需求重头，一是这批群体相对年轻，有一定的实用技术，是各企业比较青睐的人才;二是这批青年技术群体也在不断寻求最好的创业、人际环境。我校作为盛泽镇唯一的中等专业学校，为社会培养急需的纺织技术人才与高素质的纺织品贸易人才的责任义不容辞。同时，连续多年纺织专业一直是我校一个比较热门的专业，为家长学生的首选。生源充足，市场需求量大，发展前景广阔成了纺织专业最大的优势。

一、梳理整合传统纺织理论，构建适合中职纺织学科教育新概念

一方面，建立新的纺织理论已成为当前纺织教育理论界亟待解决的课题。随着无梭织机、环保彩色生态棉、各种新型化纤、智能材料、功能性精细陶瓷材料、纺织电子商务、纺织CAD/CAM、纳米技术、微胶囊技术和超声波技术等新科技新产品在生产实践中的不断深入应用，现代纺织已经不是传统意义上的棉麻丝毛时代的纺织概念，而是融入了生物工程、基因工程、化学工程、酶工程、分子物理、电子、机电一体化、美学、生理学、心理学等学科知识，纺织工业和纺织学科已与多种工业和学科相互交叉、渗透，产生了众多边缘学科和边缘专业;服装也已经走出过去相对封闭的大纺织概念自成体系;而且，纺织品也不再仅起遮寒蔽体的简单作用，还应当舒适美观，时尚个性，同时应具有某些功能，如防水透湿、吸汗透气、抗皱免烫等，可以这样讲，纺织品和纺织加工工艺正向着多功能性、环保性、智能性、装饰性和产业用方面迈进。

世界纺织行业发展很快，从食物蛋白质提取纺织纤维不再是梦想，机器的动作速度呈几倍、几十倍增加已成为现实，新的技术设备在国外广泛使用而我们可能闻所未闻。当新的纺织技术革命已经来临之时，而我们的纺织教育可能仍在沿袭我们传统的纺织知识，如果我们的纺织职业教育还沿袭传统的纺织知识，老师还津津有味的讲授已经陈旧落后的纺织技术和设备，这无疑将是中国纺织的一大悲剧。纺织工业和纺织学科只有吸收和借鉴其他相关学科的先进研究成果，进行纺织工业的技术革新，纺织工业才能发生真正意义上的深层次的革命和振兴，转而成为一个高科技产业，顺应知识经济的时代潮流。我们的纺织品既要紧跟时代潮流，又要让纺织品民族文化为世界所认知接受，这种现实背景要求我们对传统的纺织理论加以梳理整合。因此，我校在继承传统纺织职业教育理论的基础上，寻求纺织中等职业教育新的发展和创新，编写适合纺织专业中等职业学校学生使用的教材。

二、中职纺织职业教育必须建立新的人才质量观，注重职业素质培养

在当前形势下，评价一名毕业生，不仅要由学校来评价，更要由工作单位及社会评价，要看看他的岗位技术能力、敬业爱岗能力、艰苦创业能力、团结协作能力是否都能真正在工作中体现出来。

讲求待遇、眼高手低和不愿干基础性工作是目前学生中普遍存在的一个现象，这也是企业不愿看到的。所以，新的人才质量观不仅包括专业素质和职业能力，还包括工作后学习和打好基础的能力。

我校纺织专业的学生在校期间开展了一系列职业素质教育，具体内容有思想道德教育、专业技能教育、身心健康教育、职业道德教育等，通过学生入学后的军训、入学教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观。第二课堂的课程形式丰富多彩，如举办“青春风采”演讲比赛、“我爱我的专业”黑板报评比，英语口语比赛、“祖国在我心中”征文比赛、把职业素质教育贯穿到整个教学过程中。在教学计划中开设体育、音乐、公关礼仪、心理健康教育、综合文科等课程扩大学生的知识面，培养学生广泛的兴趣爱好;通过举办素质教育讲座、优秀青年报告会、企业专家讲座强化学生的职业意识，培养良好的敬业精神;通过组织参观吴江科技馆、参加全国文明风采大赛等活动及各类征文提高学生的综合素质，教育效果好。

我校纺织专业的学生在实习期间，积极开展对毕业生的跟踪调查活动，由德育处负责、班主任积极参与，制作了“毕业生跟踪调查表”，重视政治思想道德素质教育、专业知识水平教育培养、能力培养效果、身体素质、内在素质等方面对毕业生进行跟踪调查。制作了“用人单位反馈信息调查表”，请用人单位对毕业生从思想政治道德表现、文化素质、职业业务素质、身体心理素质等方面进行评价，反应出毕业生的基本能力和表现，受到用人单位的普遍认可。

三、对从事纺织专业教学的教师队伍不断“充电”，培养“双师型”教师

教师是教学的主体，他们的知识素养、操作实践能力的高低直接影响到学生素质能力的高低。所以提高师资水平是提高教育质量的基本特征和重要保证。

针织品牌分析总结范文 第7篇

以下是一篇超市针织总结：

随着春节的临近，超市的针织产品销量逐渐攀升。在过去的一年中，超市针织产品的销售额和销量都有了显著的增长，同时针织产品的种类和质量也有了明显的提升。

在超市的针织产品区，我们引进了多种新品种，包括保暖内衣、羊绒衫、瑜伽服等。这些新品种的引进，不仅满足了消费者多样化的需求，也带动了整个超市针织产品的销售增长。同时，我们还在产品的质量上进行了严格的把关，确保消费者能够购买到真正高质量的产品。

在营销策略方面，我们采取了多种方式来吸引消费者的眼球。例如，我们推出了“满额优惠”的活动，让消费者在购买针织产品时能够享受到更多的优惠。此外，我们还增加了产品的品种和特色，以及推出了针对年轻消费者的针织产品系列，这些都有效地提升了消费者的购买热情。

当然，也有一些问题需要注意。针织产品的售后服务一直是我们需要加强的地方。有些消费者反映在购买针织产品后遇到了一些质量问题，我们需要更加注重产品的质量把关和售后服务，让消费者能够更加放心地购买我们的针织产品。

总的来说，超市针织产品的销售情况和市场前景非常乐观。我们需要在保持产品质量和种类的前提下，继续加强营销策略的优化和售后服务的质量提升，相信未来的超市针织产品市场将会更加繁荣和有序。

针织品牌分析总结范文 第8篇

超市针织品总结：消费者需求与市场趋势分析

随着人们生活水平的提高，针织品在超市的销售额中占据了越来越重要的地位。本文将对超市针织品销售现状、消费者需求及市场趋势进行分析。

一、超市针织品销售现状

近年来，超市针织品销售呈现出稳步增长的态势。消费者对针织品的需求不仅限于实用性，更注重品质、时尚和舒适度。同时，线上销售渠道也逐渐崛起，成为针织品销售的重要补充。

二、消费者需求分析

1.品质：消费者越来越注重产品的品质，包括原材料、工艺和设计等方面。他们更倾向于购买环保、安全、舒适的产品。

2.时尚：时尚已成为消费者选择针织品的重要因素。他们更喜欢款式多样、设计新颖的产品。

3.舒适度：舒适度是消费者选择针织品的重要指标。他们更喜欢柔软、透气、舒适合身的针织品。

三、市场趋势分析

1.健康与环保：随着人们健康意识的提高，消费者更倾向于购买健康和环保的针织品。这要求企业注重原材料的选择和生产过程中的环保措施。

2.智能化与个性化：智能化的针织品和个性化的定制将成为未来的趋势。企业可以通过智能化生产提高效率，同时满足消费者对个性化的需求。

3.线上线下融合：线上销售渠道的崛起对传统零售业产生了巨大冲击。超市针织品企业应加强线上线下融合，提高线上销售占比，以满足消费者的多元化需求。

综上所述，超市针织品市场前景广阔，消费者需求不断升级。企业应关注品质、时尚和舒适度，顺应健康、环保、智能化的市场趋势，加强线上线下融合，以满足消费者多元化的需求。

针织品牌分析总结范文 第9篇

关键词：产业集群 产业集群模式 动力机制 南通纺织业

上世纪90年代以来，产业集群已经发展成为世界经济中颇具特色的经济组织形式，集群内企业通过互动的合作与交流，发挥规模经济和范围经济效益，产生强大的溢出效应，从而带动某一地区乃至整个国家经济的发展。产业集群作为经济发展的一种战略方式，具有提升产业竞争优势、推动地方经济增长、促进中小企业发展等多方面的功能。

产业集群一般发展模式

波特在《区位、竞争和经济发展：全球经济中的地方集群》一文中对产业集群进行定义，他认为产业集群（Industrial Cluster）是在既竞争又合作的特定区域内，彼此关联的公司、专业化供货商、服务供应商和相关产业的企业以及政府和其他相关机构（例如大学、规划制定机构、智囊团、职业培训机构以及行业协会等）组成的地理集聚体。从形成机制的角度讲，产业集群发展模式在理论上一般可分为三种：市场发展模式，又称诱致性自发形成集群，即因某些因素诱导在市场机制作用下自发的形成；政府发展模式，又称强制性培育形成集群，即通过政府有目的规划与培育而形成；混合发展模式，即引导性培育形成集群，政府在产业集群的早期能识别出并加以有效地培育而形成。

国外传统特色产业集群发展模式分析

（一）印度提若普尔针织产业区模式

印度南部的提若普尔镇在20世纪中叶是一个贫穷落后的地区，但目前己成为印度针织品加工和出口中心，产品占据了印度棉织品市场的85%，实现了出口产品的多样化和生产技术的世界领先水平。该镇针织品企业数占所有注册企业数的大约一半，并雇佣了超过1/3的劳动力。82%的针织品企业是10－50人的小企业，交织在一起的出口和非出口的生产企业采取网络状的生产组织形式，形成了一个充满活力的产业有机体。纱线直接从纺纱厂进入这一生产综合体中，纱线被送到“织部”加工成布后再返回到针织品或服装加工公司进行裁剪、缝合、检验、熨烫和加工成最后的服装成品。服装产品分不同渠道走向市场。各部门通过分工合作紧密联系在一起，因此很多批的产品生产与中心针织品企业的服装生产很好地协调在一起。

（二）意大利服装纺织产业集群模式

意大利中部与东北部一带以中小型家族企业组织为主的小规模结构，其工业发展模式以自发性、小规模、灵活的生产方式、积极拓展行销市场为其特征。2006年，意大利纺织服装行业营业额为亿欧元（其中出口占％），产值占国民生产总值％，其中仅纺织品占％；58688家企业共有337922名员工，就业人数占整个制造行业就业人数％。该地形成了产业深化程度很高的纺织产业集群，有些还涵盖最终产品（如服装）、相关的专业生产设备（如皮革加工机械、纺织机）、上游供应元件（如合成纤维）及售后与支援服务（如知名设计师的商品设计）等。

（三）成功因素总结

构成产业集群的基本元素主要是核心层和辅助层。核心层包括供应商（内部生产要素的供应者）、需求商（产品或中间产品的需求者）、竞争性厂商（产品竞争或互补厂商）和相关企业（资源、生产要素、基础设施等方面的关联企业）；辅助层有硬件基础设施（道路、港口、管道、通讯等设施）、中介机构（行业协会、会计事务所等）、公共服务机构（研发中心、大学、实验室、人力资源培训机构等）、政府机关机构和外部市场（外部资源供应商、产品需求商、终端客户等）。

主导产业内部的精细分工大多依据产业生产过程与步骤而进行，生产过程中的每一环节由不同的企业承担，它们各攻其专，而且紧紧联系在一起，不断交流、合作和创新。同时，加工过程有着严格的技术可分性使分工更加合理与精密。由于产业内部的专业分工，最终形成产业链条的横纵延伸，使得集群规模不断扩大，内部合作与竞争相得益彰。成功的关键在于不断挖掘生产过程的每一细小环节，开发多样化的产品空间，加强集群内部的凝聚力，增强集群的整体功能。

集群内的厂商们在空间上相对集中，业主和员工的生活空间基本上在一个地域内，因而产业和生活共同构成地域社区。地域集群内的各个角色可以时刻以各种方式进行技术和市场信息交流。各个企业之间在业务上分工合作，彼此建立一个高度信任的关系，特别是在专门技术和其他资讯的交流过程_同构成一个纵横交错的网络关系。

由于外部市场的压力，集群内的企业竞争激烈，但最终的竞争是创造各自的市场行销特色，寻求差异性。这使得整个集群具有高度多样化的产品供应能力，提高整个产业集群内企业参与外部竞争的能力。而中间企业的竞争是建立在专业化分工基础上的，大部分是上下游关系，它们在竞争中协调，又在协调中竞争，推动了中间企业发展自己独特的技术，提高产业的技术水平和产品多样化。

政府对当地小企业发展起着全面的作用，如保护小企业发展所需要的特殊商品，规定小企业所需的厂房和机器投资数量并提供一定的资金，促进信贷方面的改革，并与银行的信贷合作共同资助服装工业中间产品的生产等，对中间产品的扩张和企业的衍生起着重要的作用。

传统特色产业集群发展模式实例分析

本文以江苏省南通市为例，分析了传统特色产业集群发展模式选择问题，以期对存在类似问题的区域进行决策提供帮助。

（一）南通家用纺织业集群现状

家用纺织工业是南通最具特色的支柱产业，有着很强的产业集聚度。目前，南通市已形成了两个闻名中外的家用纺织品专业市场：中国最大的家用纺织面料市场—江苏川港志浩绣品面料市场和中国最大的家用纺织成品市场—江苏叠石桥绣品市场。在这两大市场的周边百余平方公里范围内已形成了一个庞大的产业集群：有2500余家与之相配套的家纺经营企业，800余户家庭经营户，1300余家服装型企业，生产企业数以千计，从业人员30余万。两个市场年成交额达250亿元人民币， 高居全国家纺行业之首。

（二）南通家用纺织业集群演进与动力因素转变

产业集群的发展起点具有历史的偶然性。南通是近代轻纺工业的发源之地。光绪年间，出自海门县的清末状元张謇辞官后在故乡兴办实业，开垦沿海滩涂，种植棉花，开办女工传习所，传授现代纺织技术，引进西方先进设备，先后开办大生棉纺一厂、二厂、三厂，奠定了现代纺织业的基础。同时，纺纱织布进入家庭。因此，南通具有纺织业悠久的历史和深厚的文化底蕴。

从1980年至今，南通家纺业集群的发展过程大致可分为三个阶段，不同的发展阶段有着不同的主导性动力因素。

第一阶段，专业市场兴起带动了地方纺织业的集聚过程。基于南通良好的纺织业生产和销售传统，加上地处长三角地区和通江达海的区位优势，兴起了大型纺织类交易市场，对南通个体私营家纺业的发展起着积极的影响和推动作用。首先，纺织类专业市场把区内企业与国内及至国际市场有效地联系起来，为区内企业的原材料采购和产品销售提供了便利的条件和良好的外部环境。其次，纺织类专业市场流通网络的扩展扩大了区内纺织业企业的市场规模，快速推动着专业化分工的深化。第三，纺织类专业市场成为区内企业及时掌握技术进步信息的窗口， 推动了区内企业的技术进步。反过来，大量生产企业的出现也加速了专业市场的繁荣。

第二阶段，产业集群效益显现，驱动大量企业进入。随着纺织业规模的初步形成，产业集群效应开始显现。主要表现为由专业化和社会分工带来成本节约和效率增加；区域品牌逐渐形成，一大批熟练且廉价的劳动力及专业技术、管理和营销人才成长起来。同时，由于纺织工艺技术简单，机械设备的成本相对较低，在位企业的平均规模较小，因此行业的进入壁垒较低；另外，20世纪90年代，国内、国际市场需求量不断扩张，行业平均利润率较高。在显著的集群效应、较低的进入壁垒和高成长的市场需求等因素的驱动下，当地大量的民营资本和部分外地纺织业企业进入，进一步扩大了集群规模，增强了集群效应。

第三阶段，群集内外竞争加剧，企业加大创新技术、提高质量和打造品牌力度。随着集群规模的扩大，集群内的同类企业之间主要基于成本的竞争日益激烈。同时，其它地区，如苏州、无锡等地区的纺织业在成本管理、产品质量等方面有一定的竞争力。另外，南通家纺产品大都作为中低档产品出售，缺乏自主性优秀品牌，获得的附加值较低。这些因素的综合作用趋动一些实力增强的本地企业更加重视并加大力度改造生产技术、提高产品质量、调整产品结构和打造优秀品牌。这标志着南通家纺业集群产业链向品牌销售高附加值环节拓展，产业集群进入提升的关键阶段。

（三）南通家用纺织业产业集群的发展对策

家用纺织业为南通经济发展做出了不小的贡献。但与周边城市相比，南通家用纺织业出现了发展速度不够快、规模及档次不够高等问题，不利于南通经济的可持续发展。因此，抓住世界制造业尤其是纺织业结构调整的良好机遇，在学习借鉴外国纺织业产业集群成功经验的基础上，选择合理的产业集群模式，最大限度地发挥产业集聚功能，对于进一步发展南通家用纺织业乃至整个社会经济有着极其重要的意义。具体可以采取以下措施：

进行科学论证规划，在现有两大家纺市场的基础上，建设一个起到引领南通家纺发展的研发（设计）基地，集聚长三角在研究、开发、设计、生产家纺等方面的能力，加大南通家用纺织业的产业链。通过研发设计基地的建立加大创牌创优力度，创建南通家纺企业的产品名牌。

改变过去光以研究开发单一功能的观念，拓宽研究中心的功能，使其包含产品研发（设计）、产品检测、样品制作、产品销售、产品会展以及信息、人才培训、商务办公等，重点建设商品交易中心、产业服务中心、国际会展中心、商务配套中心。通过以上专业化运作，整合资金、技术、机构、人才等产业要素，从设计、制作、流通等各环节提升产品附加值，形成一个集“信息和咨询、设计和展示、研究和推广、物流和服务、贸易和洽谈、标准和检测、培训与服务”为一体的高起点、高立意、高标准、高品位、高档次的多功能家纺研发基地，促进本地区家用纺织业的综合实力和国际竞争力的提升。

研发（设计）中心要坚持通过市场化运作，选择有远见、有实力者投资，充分运用现代经营服务理念，管理好后期的基地运营。对研发（设计）中心要进行精心规划。政府对进驻中心的生产企业应给予如生产税收上的优惠、技术改造上的贴息等支持，以增强研发（设计）中心的对外吸引力。

参考文献