职称补贴两会议题范文(汇总4篇)

山崖发表网范文2024-02-22 22:05:1726

职称补贴两会议题范文 第1篇

尊敬的公司领导:

我为公司 xxx部门的员工,员工编号为xxxxx。现因夏季来临,根据_卫监督发[xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工,根据上述规定,公司应当在7-10月之间每月支付我xxxxx元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职称补贴两会议题范文 第2篇

尊敬的公司领导:

由于职员饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工,为节省职员饭堂经营成本,提升职职员作积极性,根据目前职员饭堂的工作量,经本人多方面了解,综合考虑建议不再招收新的职员,由谭德芹接替陈福东的工作,经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务,公司给予每月350元的工资补助。

覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成,公司给予每人每月200元的工资补助。(注:原职员饭堂工资总计6020元,调整后为4700元,节约成本1320元)此补助为临时补贴,若需人员补充立即取消。此请示是否可行,请上级领导审批!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职称补贴两会议题范文 第3篇

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

申请人:xx

20xx年6月10日

尊敬的领导:

我公司位于交通便捷的xx高速公路xx国道x侧“xxxxxxx之乡”xxxxxx段,是由xxxxxx投资者从民间自筹资金在xx县xxx镇兴办的民营股份制企业,为xx市重点招商引资项目。公司经过xx年的发展,现有员工xxx余人,其中工会会员xxx多人,下属有xxxx公司、xxxxxxxx公司、现已达到年xxx万吨、xxx万吨、xxxx万吨的生产能力。

我公司深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,加强职工思想道德建设,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍素质,实施职工素质教育工程,涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则,努力改善职工的学习条件,传播先进文化,倡导“爱读书、读好书”的习惯,公司工会按照上级工会要求,积极筹建“职工书屋”,统一认识、精心策划、认真组织,把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工

书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。

公司工会在今年x月份建设“职工之家”共投入资金xx万多元,为了进一步加强“职工书屋”的建设,恳请总工会给予xx万元的`资金支持,更快、更好的发展好“职工书屋”,为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。当否,请示。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导:

我叫 xxx,今年 xx岁,是xxx公司一名普通员工,本人家庭贫穷,而且在公司工资较低,从参加工作以来从没有向公司申请过任何补助,但目前经济非常紧张,经再三考虑,第一次提出申请。

本人收入来源目前全靠工资,儿子四岁,家属在农业局工作,目前仍没有住房(目前的房子为大哥的),大哥搬至父母家居住,在别人看来也算是过着小康生活。

我大哥于xx年患病(再生障碍性贫血,白血病的一种)至今仍需药物治疗中,若需痊愈做骨髓移植手术,自从我参加工作以来,先后借给大哥家3万多元。

xx年3月份儿子身体不适,在洛阳动两次手术分别是眼科与肠胃科手术花去费用折合两万多元,全部是岳母垫资,至今未能归还。

就在前两天母亲糖尿病并发症在神火医院动胆摘除手术,花去费用万元,我大哥因长期患病, 家中已无积蓄,遂本人需承担费用5000元,目前这些费用紧靠工资短时间不能偿还,遂因此申请困难补助,能暂时渡过眼前难关。

望公司领导批准!

申请人:

日期:

尊敬的领导:

XX塑业有限公司是一家管理规范科学,科技实力雄厚的企业。公司有员工300余人,工程技术人员60余人,固定资产3000万元;年可生产柔性集装袋400万条。公司全面通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证,获得了XX省质量技术监督局(全国工业产品生产许可证)、XX省出入境检验检疫局(出口危险货物包装容器质量许可证)、质量管理达标企业、省外经贸委批准进出口资格经营证书,荣获省、市、县级先进企业单位。

国家和地区。在市场竞争日益激烈的今天,企业发展壮大的核心竞争力就是自主创新并源源不断的开发出新产品,以获得市场认可,赢得新客户,只有此才能使企业得到发展。为此我公司在新产品开发方面投入巨资,不断试验开发各种新配方材料来提升产品的各方面性能,并在可再生的循环利用资源的开发和应用投入巨大精力,以及环保项目的投入。公司为此新增投资120余万,项目成功后,可以提升公司的经济效益,年可新增销售收入2000万,可新增100人就业。

依据《外经贸区域协调发展促进资金管理暂行办法实施细则》的相关规定,我公司该项目符合实施细则第六条第四款“对重点进出口企业自行研制开发新产品、核心技术对其研发阶段给予资助”的规定,特申请对公司新产品研发项目给予资助。

特此申请。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

随着20xx年2月21日北京市油价的再次上调、《北京市缓解交通拥堵综合措施》政策的出台及物价指数上涨,现执行的运费标准已略显低,为了保证配送队伍的健康稳定发展和良好的服务心态,对现有运费标准进行调整已势在必行,具体情况如下:

一、油价上涨情况

以常用的93#汽油为例,北京市20xx年2月21日已上涨到元/升。分别比20xx年同期(元/升)及20xx年同期(元/升)上涨了12%和34%,而现有的运费标准基本维持在20xx年水平未涨。

二、《北京市缓解交通拥堵综合措施》政策的出台

《措施》中对配送最大的影响就是停车费收取较以前更高(尤其是五环以里),停车收费时间更短(最短为15分钟开始计费),现配送车辆正常情况下平均每单的送(退)货时间都在30分钟以上(如上楼服务停车时间更长),80%以上的小区都要收取标准不等的停车费,而现有运费标准未考虑停车费用。

三、物价上涨因素

随着北京市限购房政策的出台及受通货膨胀影响,现在较以前房租及生活费用更高。

四、基于以上因素的影响,欲申请对现有的运费标准进行调整,具体调整方案拟如下:

1、因北京市五环以里交通管制多,且经常堵车,拟在原来运费基础上上调20元;

2、五环以外,拟在原来运费基础上上调15元(北京市区域以外不做上调);

3、个别地区拟做差异化调整(如房山地区只上调10元、望京地区上调25元);

4、详见后附《运费标准》。调整后预计20xx年新增运费万元左右(注:参照20xx年全年配送车次为23000次)。

五、本次运费调整只是权宜之计,我们是不得已而为之,作为一种过渡手段,我们希望今年通过主要运力车型结构性调整(比如:在内线不断加大大面车型的自有车辆投入)来实现运费的有效控制。

以上申请请公司领导予以批复。

北京新城xx物流公司

20xx年1月15日

职称补贴两会议题范文 第4篇

尊敬的xxxx领导:

您好,我是xx部门的xxx名字x于xxxx年xx月x日入职贵司,在20xx年10月提交了加薪申请,于20xx年11月份的时候成功办理完加薪手续。公司批复于20xx年12月份发11月份工资的时候就实行加薪。

就是从11月份开始加薪至xx元。xx这里可以把加薪后的薪水内容写上xx。但是财务人员误会了批复的内容,在发11月份工资的时候没有实行加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。

望领导批准。谢谢!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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