初中校长任期目标书范文(精选14篇)

山崖发表网范文2024-02-22 12:45:1721

初中校长任期目标书范文 第1篇

主管安全工作副校长作为学校工作的负责人之一,对学校安全管理工作负总体连带责任,并对分工主管的工作负主要责任。为更好的落实学校安全工作,在自已分管工作中,做好如下安全工作。

1、全面分管学校安全工作。认真贯彻执行有关安全工作的法律、法规和规章,落实上级部门和学校有关安全工作的部署,检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校年度安全工作计划,建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案,对学生进行安全宣传教育(加强校舍和设施设备安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、游泳安全、技能操作安),为预防突发事件,组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况,确定安全重点部位、重点岗位,如学生宿舍、门卫安全管理工作。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训,普及安全知识,提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的`管理和培训,使他们掌握基本安全知识,熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查,排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度,对违反安全规章制度的单位和个人,提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训,负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作,完善突发事件处置工作预警预报体系,切实全等专项整治工作,努力消除学校及周边各种安全隐患,减少非正常伤亡事故,学生犯罪率控制在万分之一以内。

12、负责其他领导交办的具体安全工作。

13、本责任书一式两份,限期一年。

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20xx年xx月xx日

初中校长任期目标书范文 第2篇

在每年发生的中小学生安全事故中,溺水是造成学生非正常死亡的主要杀手之一。随着夏季的来临,学生发生溺水事故又进入高发期。本着“安全第一、预防为主”的精神和“谁主管谁负责”的原则,学校各班级必须提高安全意识,增强安全工作的'责任感,多方面加强学生不良行为的监管和教育,严防事故的发生。为落实责任,特签订各教师管理防溺水工作责任书。

1、落实竹教安【20xx】15号《大竹县教育局关于转发<达州市教育局关于进一步加强预防学生溺水工作的紧急通知>的通知》文件精神,积极开展预防溺水事故教育宣传活动和开展“四不一会”教育。(不在无监护人陪同下私自下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不到无安全保障或陌生的水域游泳,不在上下学途中下河或沟塘戏水玩耍,学会基本的自救、自护方法。)

2、各学科教师要发挥课堂主阵地作用,将防溺水教育覆盖到每一位学生,要求有教育计划,有教育记录。

3、落实课前、课后提醒制度。每天上、下午第一节和最后一节有课的教师,在上课前或放学前用2——3分钟时间进行安全教育警示,提醒学生不私自下河。

3、每节课前、午睡时,清点学生数,把缺勤学生名单立即反馈给班主任,有学生请假,上课教师必须看到班主任签字的请假条,无假条上报给班主任,做到掌握每一位不在教室学生的去向。

4、配合班主任开展防溺水安全教育活动,配合学校开展防溺水教育家访工作。有家访宣传、联系记录、家长反馈承诺等。

5、做好联系宿舍内寄宿学生的宣传教育管理工作,深入每位寄宿生,及时了解寄宿学生的思想状况。

6、教育学生遇到溺水现象,要理智,完全保障情况下不擅自施救,应大声吆喝请成年人施救。

7、遵守学校的考核制度,在指定时间内把防溺水考核资料送到指定地点,对考核积分落后,资料作假或玩忽职守者,视情节予以责任追究。

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20xx年xx月xx日

初中校长任期目标书范文 第3篇

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生,特与安全副校长签订本目标责任书:

一、安全副校长安全职责

1、安全副校长是学校安全工作直接责任人,在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。

2、负责召集学校安全管理工作的会议,每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。

3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算,指导、监督学校安全工作,每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。

4、落实安全工作责任制,负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的统筹安排,明确各教学活动中的具体责任人及安全职责,督促其执行。

5、落实安全工作奖励和职责追究制度,负责对各个项目的安全责任人进行考核,并依据考核情况提交学校给予奖惩。

6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长报告安全工作情况。

7、负责突发事件的`总体指挥和善后处理工作。

二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。

三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

四、本责任书一式两份,限期一学期,即20xx年02月至20xx年08月。

校长(签字):

副校长(签字):

子洲县老君殿镇中心小学

初中校长任期目标书范文 第4篇

为提升学校管理水平和教育教学质量,促进素质教育的全面实施,确保学校在原有基础上有新发展、新提高、新进步,根据我县学校实际情况,特制定蓝山县中小学校长任职责任书。

一、校长(园长)任期为三年,任期内原则上不予调动。

二、有下列情况之一的,第一年校长(园长)降为副职主持工作;第二年仍无起色的,校长(园长)就地免职:

1、质量综合指数在全县排名下降五位(含,下同)、城区组下降三位以上,或在同级同类学校居后(农村组位于倒二以内、山区组位于倒一)、城区组位于全县倒十以内。

2、校长任职一年后学校面貌无明显改善。

三、有下列情况之一的,校长(园长)就地免职:

1、未能严格执行收费政策、量入为出,任期内出现财务亏损。

2、学校与校外签订的一切合同未经县教育局监签。

3、出现师生死亡一人以上安全责任事故或两人以上重大伤害事故。

4、信访维稳工作不力,出现进京非正常上访、10人以上集体上访事件,或群众性突发事件。

5、学校教职工及家属出现计划外生育。

6、未严格执行廉洁自律和工作日禁酒有关规定。

7、县级(含)以上组织的考试发生试题泄密或集体舞弊事件。

8、对校长的.民主测评,差评率(基本称职与不称职之和)达30%以上。

四、凡因违反以上条款原因被免职的校长(园长),无论年龄大小,任职时间长短,一律不再享受相关待遇。

五、对出现重大责任事故,构成违法的,将移交有关部门,追究相关责任人的法律责任。

本责任书一式三份,教育局、学校、校长(园长)各执一份。

本责任书自签定之日起生效。

责任人:

日期:

初中校长任期目标书范文 第5篇

作为学校工作的负责人之一,对学校安全管理工作负总体连带责任,并对分工主管的工作负主要责任。为更好的落实学校安全工作,在自已分管工作中,做好如下安全工作。

1、全面分管学校安全工作。认真贯彻执行有关安全工作的法律、法规和规章,落实上级部门和学校有关安全工作的部署,检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校年度安全工作计划,建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的'安全应急预案,对学生进行安全宣传教育(加强校舍和设施设备安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、游泳安全、技能操作安),为预防突发事件,组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况,确定安全重点部位、重点岗位,如学生宿舍、门卫安全管理工作。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训,普及安全知识,提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训,使他们掌握基本安全知识,熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查,排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度,对违反安全规章制度的单位和个人,提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训,负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作,完善突发事件处置工作预警预报体系,切实全等专项整治工作,努力消除学校及周边各种安全隐患,减少非正常伤亡事故,学生犯罪率控制在万分之一以内。

12、负责其他领导交办的具体安全工作。

13、本责任书一式两份,限期一年。

责任人:

日期:

初中校长任期目标书范文 第6篇

为确保教学工作安全有序进行,进一步明确后勤副校长的安全职责,特与后勤副校长签定如下责任书:

1、协助校长做好安全工作,贯彻教体局的.规定,做好校长不在期间的学校管理及安全工作。

2、加强师德建设,做好教职工政治工作,掌握校内教职员工中的不稳定因素,并定期进行走访,及时化解矛盾。

3、负责组织落实学生安全教育工作,并承担安全办、后勤、门卫、德育处安全教育的领导责任。

4、传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。

5、定期组织学校综合治理小组检查学校安全,提出并检查整改措施。

6、督促学校安全办、德育处做好安全工作材料归档工作。

7、代表学校协调有关部门(派出所、交警、街道社区、城市监察、卫生防疫)关系,建立、完善学校与周边协调工作机制。

8、建立班主任应急安全网,负责全校学生的应急预案的演习。

9、若因工作失误导致安全事故,将根据情节轻重给予警告、严重警告处分。且要写出书面检查。

校长(签字):

20xx年xx月xx日

初中校长任期目标书范文 第7篇

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生,特与安全副校长签订本目标责任书:

一、安全副校长安全职责

1、安全副校长是学校安全工作直接责任人,在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。

2、负责召集学校安全管理工作的会议,每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。

3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算,指导、监督学校安全工作,每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。

4、落实安全工作责任制,负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的`统筹安排,明确各教学活动中的具体责任人及安全职责,督促其执行。

5、落实安全工作奖励和职责追究制度,负责对各个项目的安全责任人进行考核,并依据考核情况提交学校给予奖惩。

6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长或行政办公会报告安全工作情况

7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。

二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。

三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

四、本责任书一式两份,限期一年,即20xx年10月至20xx年9月,自签订之日起生效。

责任人:

日期:

初中校长任期目标书范文 第8篇

为了全面贯彻落实《中小学校岗位安全工作指南》等文件精神,进一步强化责任,全力做好我校的安全稳定工作,按照_一岗双责_的工作要求,特制订教学副校长安全工作责任书。

1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;

2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的'安全措施,确保活动安全进行;

3.督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;

4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教;

5.完成上级交办的其它安全工作任务。

教学副校长要对自己负责的安全工作负责,切实将上述工作完成好,对因失职、渎职造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。

本责任书一式两份,教学副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。

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20xx年xx月xx日

初中校长任期目标书范文 第9篇

为全面贯彻,落实党和国家教育方针,加强和规范安全工作,预防和减少学校安全事故的发生,维护校园安全稳定,保障学校教育教学工作的顺利进行,确保广大师生员工的人身和学校财产安全,努力为学生营造安全良好的成长环境,保障教育事业健康快速发展。按市教育局要求,特签订《安全工作责任书》具体内容如下:

德育副校长在校长领导下进行工作,德育副校长主要协助校长抓好学校的德育、卫生和安全保卫工作。

一、领导责任及管理目标。

1、根据办学目标,制订德育工作计划,期末进行总结。

3、做好学生管理工作,定期进行法制教育,预防青少年学生犯罪。

4、经过考查,提出年级组长、班主任人选,由学校任命。负责对班主任进行绩效考评,提出奖惩意见。

5、加强德育队伍建设,对班主任进行定期安全培训、指导,提高班主任工作能力和安全意识。

6、负责学校卫生工作。

7、负责学校安全保卫工作。

8、负责协调各年级组工作,处理好管理中的各种矛盾。

9、经常深入一线,检查指导政教工作,准确掌握师生思想动向,适时开展安全教育活动。

10、负责组织班主任完成各种安全工作。

11、完成校长分配的'其它任务。

二、检查考核与责任承担。

1、校长对安全工作定期检查,全局掌握。年终对个人安全工作进行综合评估。并适时做出奖惩。

2、对完不成学校安排布置的,要限期整改,整改不彻底的批评教育,造成安全事故的,要逐级岗位责任进行严肃处理。

3、对发生重大安全事故和恶性案件,迟报、漏报、隐瞒不报造成后果的,要通报批评,情况严重的追究责任人责任。

4、安全事故责任追究制度。对凡是发生安全事件的相关责任人,三年内不得参与评优评先

此责任书之日起生效。

学校领导签字: ___________ _______年______月_____日

德育副校长签字: __________ ______ 年______月_____日

初中校长任期目标书范文 第10篇

一、工作职责:

1、在校长的领导下,协助校长分管学校德育、体卫工作,直接领导政教处处、年级组。

2、切实把学校安全工作摆上重要议事日程,要做到健全安全机构,落实安全责任人,分工明确,职责具体。杜绝重特大事故发生,确保校园一方平安。

3、组织实施上级有关安全工作意见,制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度;定期组织开展学校安全检查工作,检查学校各种设备设施和安全管理工作情况,及时进行安全隐患排查治理。

5、做好师生消防安全工作。禁止学生携带管制刀具、烟花、爆竹、砸炮、打火机等易燃易爆物品进校园。要建立切实可行的消防制度,要教育学生保护学校消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊等活动。

6、做好师生交通安全工作,排查交通安全隐患,要求班主任加强对学生进行交通安全知识传授和自我防护能力培养。

7、加强门卫封闭式管理,加强对各种保安的管理和检查;督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况,加强外来人员、外来车辆的.登记管理,防止不法分子进入校内。

8、要切实加强在校学生的游泳安全教育,严禁学生私自到水库、溪、池塘游泳或戏水游玩。对屡教不改私自下水游泳戏水的学生,要进行严格的纪律处分,通报全校及家长,坚决杜绝事故的发生。

9、指导校医和宿舍管理员等相关人员做好预防工作,防范各种传染病在校内蔓延。

10、加强校园周边管理制度,与有关部门取得联系,综合整治校园及周边治安环境;制定特殊安全保护区防范措施。通过整合学校治安防范工作力量,形成公安—社区—学校联防网络。加强值班巡逻,认真做好“四防”工作,即防特、防盗、防火、防止治安灾害事故。

11、教育、督促班班主任要做好心理不健康、行为不良学生的教育改进工作,防止把“后进生”推向社会,要健全社会、家庭、学校三位一体的教育网络,切实做好“后进生”转化工作,使其沿着健康方向发展。

12、接受并处理学校安全工作紧急情况信息,如若发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报的工作

二、责任追究:

在本职工作范围内发生有责安全事故,除追究具体责任人的责任外,校长将追究分管安全副校长相关责任。

三、有关要求:

1、分管德育工作的副校长认真做好安全工作,切实保证工作范围内师生的安全和稳定。

2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

3、本责任书从签定之日起执行,如工作变更由接任者继续履职责。

责任人:

日期:

初中校长任期目标书范文 第11篇

(一)建立完善各项规章制度,加强学校财务管理。

(二)建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、维修等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

(三)加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护,努力使校园四季如春,春意盎然。

(四)加强教学设施的维修与更新等。

(五)定期发布食品安全知识,加强校园食品卫生巡视检查力度,加强进货渠道的监管,确保卫生、安全。

初中校长任期目标书范文 第12篇

为了强化岗位职责意识,构建完善的学校治安防控体系,使学校各级人员担负起保一方平安的责任,坚决杜绝意外事故的发生,确保学校师生安全,学校决定与分管安全工作的.副校长签订安全教育和管理责任书:

1、执行校长的有关安全指示,贯彻执行学校有关安全的决定,具体负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。

2、建立健全安全管理制度,使管理制度化、规范化。

3、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度,树立师生的安全意识。

4、联系和协调各处室及少先队开展安全工作。

5、对各处室上报的安全隐患及时作出处理意见。

6、对受伤学生及时派员送往医院救治,并具体处理善后事宜。

7、协助校长处理重大安全事故,对一般性安全事故作出处理意见。

8、其他日常安全工作。

校长:

20xx年xx月xx日

初中校长任期目标书范文 第13篇

一、学校三年发展规划、目标:

1、办学思想是:

“九年影响一生”——培养师生“文明、阅读、学习”的习惯;让师生懂得“真诚、感恩、创新”的道理。

2、学校发展总目标是:

1、经过三年的努力,使我校成长为一所“质量稳定、特色鲜明、内涵丰富、充满活力”的品牌学校。

2、打造一支和谐、创新、务实、廉洁的领导班子。

3、建设一支教育观念新、工作作风实、人际关系和、教学业绩优的教师队伍,45岁以下教师100%达到专科学历,50%以上达到本科学历。

4、完善教学设施,尽量配齐教育教学功能室和师生活动场所、标准配置教学仪器设备。

5、优化育人环境,提升育人质量。

二、学校分年度实施目标:

20xx——20xx学年

1、明确学校三年发展工作目标,制定相应规划和实施方案,全校师生形成共识。

2、选聘学校中层领导干部,签订聘任书,提升管理水平。

3、提高教师队伍素质,继续开展“实验名师评选”、“感动实验十佳教师评选”活动,开展“领雁工程”教师结对帮扶,通过活动提升业务水平。继续开展“谁是我的守护天使”、“庆五一”、“庆国庆”教师活动,增强教师归属感,提升教师幸福指数。提出教师“美、雅、勤”的行为标准,打造文明教师队伍。

4、制定学生基本行为习惯标准,让学生从简单入手养成习惯;举行“实验学校第一届学生运动会”;举办“实验学校第一届学生艺术节”;开展第二届“感动实验十佳学生”评选;举行初中班级篮球、足球联赛。

5、设计校旗、校徽,创编校歌、校本操;创办《芳菲校园》校刊;建立《扬帆校园广播站》;编订《慧心美文》校本教材。积极提炼办学特色,确定办学思想。

6、学校二期(东楼)建设完工,20xx年暑假后投入使用;20xx年春季学校绿化改造完工;争取幸福树幼儿园主体建设完工。

7、抓好初三教学工作,20xx年中招要有再突破;小学成绩缩小与兄弟单位差距。20xx——20xx学年

1、进一步提高干部队伍综合实力,提高管理水平和工作能力。

2、加强师资队伍建设,提高教师思想和业务素质,争取教师队伍整体水平有明显提升。

3、明确学校办学思想和特色,并在全体师生中达成共识,促进学校内涵提升,以此作为引领学校及师生成长的准则。

4、全面提升学生素质,重视体育、音乐、美术、劳技、思品、科学等学科的课程开展,努力发现学生身上闪光点,尽力提供适合每个学生的教育。

5、完成投影仪到电子白板教学的升级改造;多功能教室配备齐全。

6、完成东楼校园文化硬件布置;现有教学楼内、外涂料更换;“幸福树”幼儿园建设完工。

7、巩固和开展好原有的系列活动。

8、通过一年的`养成教育,学生的行为、学习习惯要有明显提升并继续深入开展学生行为、学习习惯教育。

9、建立师生心理咨询室,逐步系统化心理咨询工作。

10、在认真执行招生政策的前提下,避免和控制大班额的现象。

20xx——20xx学年

1、梳理学校三年发展规划及目标落实情况,总结学校办学6年的得失。

2、着眼未来,进一步加强领导班子建设,如有必要对部分人员进行调整。

3、开展校本研究并形成自己特色的校本研究内容。

4、进一步改善办学条件,升级和改造部分硬件设备;图书室建设到位;教师办公桌更新。

5、在硬件建设基本完成的情况下,加强师生文明培养,让校园充满文明气息。

6、中、小学教学成绩位于全县前列。

7、学校各种系列活动继续开展并形成惯例。

三、工作措施:

1、在教体局主管部门指导下制定和实施学校发展规划。

2、成立学校发展规划领导小组,制定、修改、实施、监督、落实学校发展规划的各项目标。

3、发挥教代会作用,让广大教师认可并参与到学校发展规划的实施中。

4、每学期末,所有领导向全体教师汇报本学期工作开展情况,对规划中需完成目标责任到人。

5、坚持正确的办学方向,保证学校在发展的道路上稳定前进。

责任人:

日期:

初中校长任期目标书范文 第14篇

一、学校背景分析

为全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,整体提升办学水平,结合学校工作实际,特制定xx—xx年校长三年任期目标责任书。

娄店乡小学现有小学教学班xx个,在校学生xx人,教师xx名,学历合格率xx%。在职教师大专及以上学历达xx%,四十五岁以下教师xx人,小学高级教师xx人,省级骨干教师xx人,县级骨干教师xx人。学校领导班子团结、民主、务实、创新,教师善教、乐学、敬业、奉献。“自律、善思、勤奋、博学”的学风、“博爱、求实、协作、奉献”的教风、“和谐发展、质量兴校、办特色农村教育”的办学思路,已确立并已逐步实施。曾荣获娄店乡安全管理工作先进单位等荣誉。这些来之不易的成绩为我校教育事业的进一步发展奠定了坚定的基础。但是,我校教育还存在较多薄弱环节和亟待解决的问题。办学条件不能满足教育教学需要。学校房屋破旧,仍有d级危房存在,一些专用功能室缺乏,无行政办公室、教师办公室、电子备课室、师生图书阅览室、实验室、美术室、体育保管室、广播室、多媒体教室等,学生学习桌椅等条件简陋;饮用水不达标,厕所蹲位不够且露天,电线老化安装不规范,教室门窗破损,安装不全,学生活动器材缺乏,村小规模小,班额少,设备差。

师资队伍整体素质急需提高,村小教师年龄结构老化,学历结构不合理,学科不配套,部分教师应对当前新课程缺乏创新意识,学校实际教师数与编制数存在缺口,部分学科未配备(如体育)专职教师。缺乏有影响的名师。教师的教育观念、专业水平和职业道德与所承担的重任不完全适应。

面对机遇和挑战,我们必须在学习中求发展,在发展中追求创新和突破。因此,我校教育应不失时机地提出新的奋斗目标,转变观念,依法治校、特色活校、科研兴校、质量立校、创新办校。

二、任期主要指标

(一)打造一支和谐、创新、务实、廉洁的领导班子,建设一支教育观念新、工作作风实、人际关系和、教学业绩优的教师队伍。

(二)巩固生源,确保生源地6周岁儿童入学率保持xx%。

(三)提高教师专业素质,三年内,45岁以下教师100%达到专科学历,xx%以上达到本科学历。

(四)完善教学设施,尽量配备教育教学功能室和师生活动场所、标准配置教学仪器设备。

(五)优化育人环境,注重校园文化建设,打造书香校园、绿色校园。

(六)提升育人质量,积极推进素质教育,语文、数学、英语三科考试合格率达xx%以上,体育合格标准达标率xx%,学生近视,新发病率3%以下。学校教学质量在全乡评比进入第一梯队(前xx名)

(七)努力增强师生安全意识,坚决杜绝重大安全事故发生。

三、任期具体目标和措施

(一)办学水平提升方面

1、稳定学校发展规模,保住生源。

保证本地生源入学,通过教育良好口碑的影响,吸引进城就读及进入私立学校的孩子返校,确保在校学生数三年内均保持稳定。

2、每年度学校教育教学质量评估占位稳步上升。

20xx年质量评估进入全乡小学前xx名;

20xx年质量评估进入全乡小学前xx名;

20xx年教育教学综合评估进入全乡前xx名。

3、巩固已有办学成果,积极参加教育主管部门组织的`各种有益的活动。积极参加各种创建活动。

4、加强学习,结合我校实际,借鉴区、市内名校的经验,努力塑造学校的外部形象,进一步扩大学校知名度,充分利用“帮扶”条件,力争将学校办成社会各界信任的放心学校。

xxx

20xx年xx月xx日

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