审计作风总结发言 第1篇

作风建设年心得体会

刘玉红

自全局系统开展“转变工作作风，密切联系群众”主题活动以来，通过积极认真参加全局系统集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习_在十八大上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，通过认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：

一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。 所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形

势新任务的要求，这将严重影响街道机关“由民作主、为民服务”作用的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习_关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻习_在十八大重要讲话，使学习教育贯穿中作之中。

三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。

审计作风总结发言 第2篇

2022 年上半年，在市委、市政府及上级审计机关的坚强领导下，市审计局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行审计监督职责，深入开展“能力作风建设年”活动，持续推进以案促改常态化、制度化，不断深化精神文明创建，各项工作取得阶段性成效，为促进全市经济社会快速协调发展提供了坚强审计保障。现将市审计局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

一、突出政治引领，推进党的建设 （一）严格管理，规范组织生活。严格“三会一课”、谈心谈话、述职评议等组织生活，规范《基层党支部精准管理手册》，实行党建工作月纪实、季督查、年考核，加强党支部工作标准化、规范化、制度化建设。坚持“审计工作在哪里，临时党支部就建在哪里，学习活动就开展到哪里，战斗堡垒作用就发挥在哪里”，党员自觉佩戴党徽，主动亮明身份，增强党员意识，时时处处发挥好先锋模范作用。与脱贫帮扶村党支部、审计临时党支部开展“支部联支部、党员联党员”手拉手活动，加强党建业务交流指导，实现党建全覆盖。

（ 二 ）

深入开展 “ 能力作风建设年 ” 活动。印发《理论

学习专刊》19 期，刊登******最新指示批示精神和时政热点。利用“三会一课”等组织生活，开展学习心得交流，在强筋壮骨中锻造审计之魂。不断巩固和拓展党史学习教育成果，开展党组书记讲党课 2 次，党组成员讲党课 3 次，推动全局党员干部在多姿多彩的教育熏陶中增知、受益。开展“大数据”审计业务技能大赛，评选出“大数据”审计能手3 名，激发审计人员学习大数据审计分析的热情，营造争先创优氛围；评选设置“首席主审”，实行终身荣誉制，牵头重大审计专项，优先给予待遇；鼓励数据先行 “一线练兵”、专项审计“组团赛马”、多岗历练“育苗壮骨”和科室自主创新，努力打造独具特色的项城审计品牌。

（ 三 ）

持续 推动 以案促改 制度化、常态化开展。4 月份开始，着力推进郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，召开专题民主生活会，以案为鉴，深入开展批评和自我批评，进一步增强做好应急处突和审计本职工作的责任感和使命感。审计干部对标“六个破除”和审计工作“四严禁”“八不准”工作纪律，对号入座，严格自查，列出问题清单，明确整改措施，建立整改台账，形成查找、整改、销号的闭环，以优良作风推动审计工作提质增效。

（四）锤炼党性作风，助力疫情防控。从年初开始，10多名审计党员干部即赴 XX 社区疫情防控一线，开展常态性疫情防控，发挥了基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作

用；在 5 月份我市疫情防控战“疫”中，9 名审计局班子成员化身网格服务员，冲锋在前，充分发挥了领导干部的模范带头作用；全体干部职工第一时间与所在社区党组织取得联系并报名登记，加入抗疫志愿服务队，让党旗高高飘扬在疫情防控一线；在市审计局牵头负责的三高集中隔离点，成立了由工作区的 3 名党员和隔离区的 4 名党员组成的临时党支部，统筹隔离点各项工作，圆满完成工作任务。

（五）狠抓意识形态工作。局党组坚持每季度开展 1 次意识形态领域分析研判，强化舆情监管，积极弘扬正能量，抵制负面信息，有效管控意识形态安全，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二、丰富活动载体，深化文明创建 （一）参与文体竞赛，提振精神风貌。开展“我们的节日——清明”诗歌朗诵主题活动和红色经典诵读活动，涵养浓厚的审计文化氛围；积极参与全市 国际妇女节诵读比赛和市文明实践中心“我与春天有个约会”朗诵大赛，均取得优异成绩，有力提升了审计人干事创业的激情和信心。

（二）开展慰问活动，彰显人文关怀。局党组带队慰问我市道德模范南顿高寺镇荣翠梅，带动审计干部学习先进典型的热潮；赴贾岭镇老雷子行政村看望留守老人，走访慰问“三类户”，帮助解决实际困难；为定点帮扶村贫困儿童送去助学金，用点滴真情温暖人心，以实际行动弘扬社会正能

（三）推进志愿服务，传递殷殷爱心。依托局晨曦志愿服务队，精心打造一批切合群众需求的特色服务活动，受到社会各界一致好评。连续第三年持续开展“雨润童年”关爱留守儿童系列活动，助力留守儿童全方位健康成长；常态性实施“文明出行、罩住自己”文明交通劝导行动，走进街头巷尾，大力弘扬新时代文明风尚。

三、服务中心大局，强化审计监督

（ 一 ）

聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计。组织开展了卫生健康系统省、市、县贯通、政府债券资金管理使用、抗疫特别国债资金管理使用等专项审计调查，密切跟踪了重大政策措施贯彻落实情况。

（ 二）

聚焦市级预算执行情况。认真组织开展“同级审”工作，在重点把握财政资金分配、管理总体情况的基础上，并跟踪关注市级债务化解情况，督促有关主管部门落实防范化解政府性债务风险的责任和措施，助力打好防范重大风险攻坚战。目前对我市的本级预算执行审计正在有条不紊的进行之中。

（ 三 ）

聚焦领导干部经济责任审计 。按照市委组织部的委托，对全市 XX 名领导干部的任中和离任经济责任审计工作正在按照审计计划的时间节点进行中。通过审计，促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。

（ 四 ）

聚焦政府投资建设重大工程审计。按照市委领导的安排，成立专项跟踪审计小组，责任到人，对我市重大在建项目进行了全过程跟踪审计，逐个建立审计跟踪档案。通过对平安大道改造工程等 XX 个完工项目的竣工决算审计，送审金额 XX 万元，审减工程造价 XX 万元，有效控制了工程建设中高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象。

归纳起来，今年的审计工作呈现三大亮点：

一是项目谋划准。紧紧围绕市委、市政府中心工作来谋划和开展审计工作，项目安排突出了中央、省、市重大政策措施落实，市级财政财政预算执行，领导干部经济责任，政府投资项目资金等重点领域，充分体现了审计聚焦大局、查错纠弊、改进管理、促进经济社会健康有序发展的重要功能。

二是方式方法活。把创新作为审计事业发展的根本动力，围绕重点领域、重点资金和重点项目，坚持全局审计工作“一盘棋”，合理调配审计力量，做到“大项目”同步安排、“大数据”精准审计。

三是作风状态实。大力开展政治理论学习、业务培训，开展主题党日、党费收缴，党员干部“四个意识”进一步增强。扎实推进全面从严治党，加强党风廉政建设和作风建设，全体干部职工精神饱满、作风踏实，做到了党建工作与审计业务“融合抓双提升”。

四 、下半年工作计划

（一）工作思路

一是继续抓好党建工作，扎实开展“能力作风建设年”活动，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来历次全会精神，开展业务培训，“以干代训”，增素质、强能力，不断推动审计工作高质量发展。

二是按计划做好政策跟踪、重大投资项目、财政预算、经济责任等审计工作。一是围绕民生政策落实等方面，继续组织开展对重大政策措施贯彻落实情况的跟踪审计。二是按计划完成市本级预算执行等项目的审计工作。三是完成对项目计划中确定的领导干部的经济责任审计任务，进一步规范经济责任审计工作。

三是扎实做好精神文明单位创建工作，推动分包社区的“三城联创”落实落细，开展好名门世家等“三无小区”常态性疫情防控工作。

四是完成市委、市政府以及上级审计部门交办的工作任务。

（二）工作措施

一是对照目标，狠抓落实。按照市委市政府总体部署，对各项工作细化分解，制定年度重点工作清单，党建工作清单、业务培训清单等，实行局长负总责、分管领导具体抓，各科室具体抓，责任到岗、任务到人，形成人人有任务，个个有责任。

二是强化协作，确保实效。全局上下打破分工界限，分

工不分家，相互协作、共同作战，实现审计人力资源在不同专业、不同项目之间的优化配置，把各项工作做细、做实、做出成效。

三是坚持改革，创新思路。强化大数据思维，提高大数据审计能力，在“同级审”、扶贫资金等审计中，开展各类数据关联分析、综合分析，智能筛选问题疑点，提高审计的精准度和时效性。

四是督导检查，提高效率。采取“周汇报、月检查”的工作方式，要求各科室负责人在每周五上午，对当周的工作完成情况向分管局领导汇报。局党组根据汇报情况，在月底对各科室进行检查，对未完成进度的科室进行通报。

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审计作风总结发言 第3篇

突出对表对标，充分发挥审计作用；突出质效并举，完善审计掩盖机制；突出开拓创新，推动才智审计进展；突出从严从实，深化审计整改落实；突出服务提升，丰富审计争辩宣扬；突出固本强基，提升审计管理水平。

一是提高站位，精确

定 位，打造审计办工作新标杆。精确

把握政治定位，坚持正确工作导向，坚持“三个区分开来”重要要求，为创新引领进展、培育壮大新动能供应审计支持，更好地发挥审计的建设性作用。

二是树立思维，构建机制，探究争辩型审计新路径。加强系统谋划，坚持系统观念思想和工作方法，把握目标导向、问题导向和效果导向；加强合作提升，加强项目立项谋划储备工作沟通，提升审计项目可行性争辩的水平。

三是立体推动，全程管控，构建全掩盖审计新格局。摸清掩盖对象底数，提升掩盖广度深度，找准掩盖有力抓手，狠抓掩盖质量成效，推动掩盖结果转化，发挥“治已病、防未病”重要作用。

四是建强机制，协同贯穿，开创多力量协作新局面。统筹市县审计资源，深化内审指导监督，加强社会审计管理，建立一支“召之即来、来之能战，战之必胜”的协审力量。

五是落实部署，主动探究，推动大数据审计新实践。贯彻大数据理念，全力推动大数据审计，大力推行“总体分析、发觉疑点、分散

核实、系统争辩”的数字化审计模式，完善“双主审、双方案”机制，努力提高审计质效。

六是坚持“三立”，强化素养，打造新时代审计新铁军。加强思想政治建设，加强思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业教育，为锻造信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养审计铁军筑牢思想根基。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（2）

一要不断解放思想，服务改革进展大局。在审计中处理好严格依法与实事求是的关系，辩证地、历史地、进展地看待问题、判定问题。深化理解和把握行政法规、部门规章、地方性法规的精神实质，深刻领悟和把握改革方向，真正辨别和支持符合改革的创新举措，提高分析研判的力量。争辩起草在审计工作中贯彻落实“三个区分开来”或建立容错纠错机制的具体方法，推动在审计工作中容错纠错的规范化、制度化。

二要乐观开展争辩型审计，把争辩贯穿审计工作始终。加强学习积累，不断提升审计工作政治性和前瞻性。开展审计全过程争辩，在审计立项、审计实施、审计报告、审计建议、成果开发等审计全流程、全领域开展争辩工作。突出重点领域专题争辩，紧紧围绕经济社会进展中的重点、难点或普遍性、深层次问题开展专项的争辩型审计，为党委、政府供应决策依据。

三要改进工作作风，激发干部队伍活力。发挥“头雁效应”，领导班子带头转变作风，亲力亲为、走在前列、干在一线，推动各项工

作落到实处。严控审计质量，认真落实审计业务管理和质量把握制度，严把审计质量关。树立正确导向，坚持“以实绩论英雄、按贡献排座次、为进展配干部、以墩苗助成长”的用人导向，正确生疏和评价干部业绩，营造创先争优的良好氛围，从根本上提振宽敞审计人员的精气神。坚持量化考核，认真争辩、科学设置指标，切实发挥好综合量化考核“指挥棒”作用。加强和改进干部培训，建立分层分类人才培育机制，加强对审计实践的理论总结和指导，不断提升审计干部的政治思维、宏观思维、辩证思维、法治思维。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（3）

通过学习，提高了政治站位，转变了思维观念，找准了发力方向，分散了争辩共识。

一要连续全面贯彻新进展理念，不断提高审计机关政治站位。用开阔的思维，全面对标沪苏浙，全面融入长三角，强化用市场规律谋事、资本力量干事、平台思维成事理念，不断构建审计新进展格局，始终把审计工作的政治属性放在第一位。

二要连续发挥好审计宏观建设性作用，不断拓展审计监督广度和深度。坚持审计机关是宏观管理部门的定位，加强审计工作统筹，盘活审计资源，向统筹要效率，高质量推动审计全掩盖，用动态的眼光，站在全局的角度揭示经济社会进展中的方向性，政策性、倾向性问题，有效服务党委政府宏观决策。

三要连续坚持聚焦主责主业，不断提升审计的影响力和公信力。坚持系统观念和“一盘棋”思想，强化质量意识，提升审计质效，让

科技成为审计高质量进展的动力，建立健全审计查出问题整改长效机制，确保审计发觉问题全面整改落实。

四要连续坚持党建引领，不断提升审计品牌的亮度。全面落实新时代党的建设总要求，以党建工作为引领，全面加强政治建设，做好党建品牌建设，努力提升党组织组织力和党建工作水平，为发挥审计监督职能供应坚强组织保障。

五要连续抓好“关键少数”，不断加强审计干部队伍建设。充分发挥领导班子“关键少数”的作用，发挥好“头雁效应”。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（4）

一要紧扣政治赋能，加强党的领导。旗帜鲜亮地讲政治，把加强党对审计工作的集中统一领导贯穿审计工作全过程、各方面、各环节，教育引导全局干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持对党确定忠诚，推动更好履职尽责。

二要聚焦主责主业，乐观做实争辩。聚焦主责主业，把争辩作为谋事之基、成事之道，大力推动争辩型审计，将争辩分析贯穿审计业务全链条、管理各环节，切实提高工作谋划深度和部署精度，以高质量争辩推动审计工作高质量进展，坚持全员性争辩，改进源头管理，提升现场组织管理水平，重视争辩平台建设，更好为党委政府决策供应参考。

三要优化管理监督，提升审计效能。围绕审计工作新形势新任务新要求，以提升执行力为重点，坚持问题导向，不断提升综合管理和服务保障水平，坚固树立依法审计意识，强化审计项目过程把握，加

强信息技术运用水平，统筹整合审计资源力量，提升审计业务力量水平。

四要完善系统设计，深化审计整改。坚固树立抓审计整改是审计工作重要内容的意识，认真履行好审计整改督促的主体责任，健全审计整改内部工作机制，细化审计整改工作规程，加强整改过程把握，抓好审计整改信息公开。

五要践行“三立”要求，分散队伍合力。全面落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，强化理论武装，加强审计干部思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业教育，努力建设一支政治过硬、本事高强、作风优良的高素养专业化审计干部队伍，加强选人用人体系建设，加强专业力量建设，加强审计文化建设。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（5）

必需糊涂生疏到党对审计工作领导的确定性，糊涂生疏到自身差距存在的危机感，糊涂生疏到做实争辩型审计的重要性，糊涂生疏到质量是审计工作的“生命线”，糊涂生疏到力量提升的紧迫性。

一要围绕中心大局，在促进经济高质量进 展上下功夫。充分发挥审计“治己病、防未病”经济体检功能，依据“三个区分开来”重要要求，紧紧围绕党和国家工作大局，找准找实审计工作切入点发力点，突出项目立项选题，聚焦重大政策落地见效、资金资产提质增效、改善人民生活品质、化解重大风险隐患、规范权力运行等重点领域强化审计监督，为经济社会进展贡献审计力量。

二要加强审计争辩，在打造争辩型审计上下功夫。乐观引导审计干部坚固树立争辩意识、扛起争辩责任，转变工作方式方法，形成审计争辩的深厚氛围，把加强审计科研作为提高审计质量、促进成果转化的重要抓手。

三要突出精品意识， 在优化审计质量上下功夫。以重点工作任务清单和项目责任清单为抓手，对审计项目实行挂牌管理，全面压实责任，突出精品意识，着力提高审计工作质量和效率。

四要全面落实整改，在打通“最终一公里”上下功夫。严格落实两办《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见》规定，推动形成审计整改闭环工作机制。

五要留意人才培育，在干部队伍建设上下功夫。把培育具有明确的政治方向、坚决的抱负信念、高尚的道德情操、严格的组织纪律的审计人员作为首要目标，把夯实审计机关工作人员专业学问功底、培育复合型人才作为重点任务，把持续加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，促进勤政廉政，提高审计工作整体水平作为落脚点，为审计事业长远进展固本培元。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（6）

紧扣“争辩型审计”主题，深化学习沪苏浙审计工作的新理念新思路，坚持“四明确”实现“四转变”，在研审相促中坚决进展发向。

明确以需求为导向，实现审计视角从微观查处向服务宏观转变。认真贯彻落实“三个区分开来”重要要求，自觉运用政治眼光分析状况，更好发挥“治已病、防未病”作用。

明确以价值为目标，实现审计作用从“被动接受任务”向“主动制造价值”转变。紧盯中心和省、市党委政府重大决策，从单纯查错纠弊向监督与保障并重转变，从“查到什么反映什么”向“聚焦效果制造价值”升级。

明确以效率为杠杆，实现审计管理从简洁粗放向精细管理转变。优化市委审计办及其秘书处职能，加强与人大、纪检监察等的贯穿协调。接受融合式、嵌入式和“1+N”等组织方式，健全“数据分析+现场查核”工作机制。

明确以成果为核心，实现审计整改从“当下改”向“长期立”的转变。提请市政府专题会议争辩部署审计整改工作，深化“审纪”协作，健全审计整改全链条管理，准时开展审计整改“回头看”，推动实现“审计一点、整治一片”。

树立鲜亮导向，聚焦政治建审、质量立审、人才兴审，实现争辩与实践互促共进。

聚焦政治建审，强化党建引领，筑稳压舱石。建强支部战斗堡垒，强化党员干部作风意识，将党建与审计工作一并部署、一同调度、一体推动。

聚焦质量立审，强化全程把握，守护生命线。建立审计项目立项机制，坚持审计实施方案审核备案制度，完善现场时间和工作量双把握度、评估和责任追究机制。

聚焦人才兴审，强化力量培育，锻造生力军。全面落实“三立”重要指示，推动职业化教育，完善干部考核评价和选拔任用机制，提升审计干部能查、能说、能写力量。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（7）

推动审计工作高质量进展，必需提高政治站位，必需着眼服务进展做实争辩型审计，必需聚焦主责主业提高审计质效。

一是加强党对审计工作的领导。提请市委审计委员会每年召开 2次会议，建立健全成员单位工作协调、联络员会议、专题争辩会议等制度，加强对县（市、区）审计委员会办公室的指导。

二是做深做实争辩型审计。紧紧沿着“政治、政策、项目、资金”这条线把握审计项目，严格依据“三个区分开来”重要要求，客观审慎作出审计评价和处理。留意归纳苗头性、倾向性、普遍性的问题，从体制机制上提出审计建议。

三是强化项目质量把握。以清单化形式明确审理内容，严格执行审计时间和工作量“双把握”制定，严格执行“三级复核”制度，探究开展跟踪审理，着力打造优秀项目。

四是提升审计工作质效。统筹上下级审计机关资源，依法恪守权力边界。坚持科技强审，向信息化要资源，向大数据要效率。推动审计监督与其他监督的贯穿融合，推动建立健全内部审计工作机制，形成监督合力。

五是加强审计干部队伍建设。深化学习贯彻******关于“立身立业立信”的重要讲话精神，打造学习型机关。建立公务员平常考核制度，让想干事、能干事、干成事的优秀干部脱颖而出。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（8）

一是坚决做实争辩型审计。深化思考树立争辩型审计的理念，着眼宏观，心怀“国之大者”，逐步推动争辩型审计实务，深化剖析“政治—政策—项目—资金”审计思路蕴含的审计方法，促进政治理论、法律法规和业务学习的深度融合。

二是切实提升工作效率。科学编制审计，有序推动审计现场管理。强化审计项目组长负责制，落实“一岗双责”，确保人人做出的都是“标准件”。完善质量把握考核方法和业务审理规程，促进提高工作效率。

三认真抓好审计整改。制定六安市贯彻落实《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见》的意见。推动在问题协查、案件线索移送、财经纪律专项检查中实现审计整改联动合作机制。

四是加强和改进思想政治工作。加强政治理论学习，坚固树立政治机关意识。强化抱负信念教育，发挥机关党建的示范引领作用。加强廉政教育，树牢审计干部职工纪律法规意识。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（9）

深化学习贯彻落实省委、省政府领导同志批示指示要求，紧紧围绕上级审计机关部署和市委、市政府中心工作，以思想政治建设为统领，依法全面履行审计监督职责，发挥“治已病、防未病”作用。

一是推动审计管理创新，提 升审计工作执行力。提前谋划 2022年度审计项目，组织开展审计项目质量检查、优秀项目评比等活动。全力聚合各类审计资源，充分发挥大数据团队作用，实行“1+N”审计项目整合方式，在县区经责审计等大项目上实行“大兵团”作战模式，依法加强对内审工作的指导和监督。

二是强化审计成果运用，提升审计工作影响力。贯彻“三个区分开来”重要要求，通过审计直报、会议等反映和通报审计发觉问题。连续推行审计整改季度报告机制。探究完善审计结果运用会商研判、巡审协作工作机制，组织开展审计整改考核。

三是加大自身建设力度，提升审计工作软实力 。认真履行市委审计委员会办公室职责，着力做好请示报告和成果运用工作。进一步加强对县区审计机关的指导和监督，加大干部沟通轮岗力度。完善教育培训机制，连续推广“导师制”，进一步提升审计人员“能查、能写、能说”水平。

创新提升审计工作研讨沟通发言材料范文（10）

x 审计长的讲话对加强和改进当前审计工作具有重要的现实指导性和针对性，省厅调研报告坚持问题导向，为做好当前审计工作...

审计作风总结发言 第4篇

前言：开展“能力作风建设年”活动，是省委践行******“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托，着眼打造适应现代化河南建设需要的干部队伍作出的重大决策。为您整理“能力作风建设年”活动经验交流发言材料 3 篇，希望对您有所帮助。

各位领导、同志们：

全市“能力作风建设年”活动启动以来，市审计局认真贯彻落实市委工作部署，把开展“能力作风建设年”活动作为各项工作的重中之重，迅速成立领导组，专题调研谋划，打出系列“组合拳”，围绕******增强“八项本领”、提升“七种能力”总要求，创新开展“三比三看”专项活动，推动形成全局上下齐心协力、干事创业的良好氛围，为我市经济社会高质量发展提供了坚强审计保障。

一、加强组织领导，做好顶层设计 一是提高站位，全员发动。召开动员大会，学习******关于能力作风建设的重要论述和赵丹书记在全市“能力作风建设年”动员会议上的讲话精神，积极打造“政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优、廉政为民”

的浓厚氛围。

二是完善机构，明确职责。成立活动领导小组，明确工作职责，加强督导检查。结合审计工作实际，制定印发活动实施方案，为活动的强力推进提供了坚强保障。

三是 以上率下 ，精准发力。局党组率先建立“三个清单”即问题清单、整改清单、责任清单，任务清单化，清单具体化。局党组每周听取一次活动开展情况汇报，确保活动效果。

二、聚焦“三比三看”，促进提质增效

一是比学习、看素质。坚持和完善局党组中心组理论学习、集体理论学习制度，印发《理论学习专刊》8 期，刊登******最新指示批示精神和时政热点。利用“三会一课”等组织生活，开展学习心得交流，在强筋壮骨中锻造审计之魂。

二是 比 能力 、看亮点 。开展“大数据”审计业务技能大赛，评选出“大数据”审计能手 3 名，激发审计人员学习大数据审计分析的热情，营造争先创优氛围。鼓励数据先行 “一线练兵”、专项审计“组团赛马”、多岗历练“育苗壮骨”和科室自主创新，努力打造独具特色的项城审计品牌。

三是 比作风、看 效果。持续推动以案促改制度化、常态化开展。4 月 11 日，召开郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，以案为鉴，深入开展批评和自我批评，进一步增强做好应急处突和审计本职工作的

责任感和使命感。

三、丰富活动载体，推进专项行动 一是助力疫情防控，服务社会大局。10 多名审计党员干部赴名门世家社区疫情防控一线，开展常态性疫情防控。在5 月初我市疫情防控战役中，挑选骨干力量负责市三高隔离点疫情防控工作，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，圆满完成各项工作任务。

二是推进志愿服务，传递殷殷爱心。依托局晨曦志愿服务队，连续第三年持续开展“雨润童年”关爱留守儿童系列活动，助力留守儿童全方位健康成长；常态性实施文明交通劝导行动，大力弘扬新时代文明风尚。

三是立足审计本职，优化营商环境。将“万人助万企”活动具体要求融入到审计监督工作中去，在审计中重点关注惠企政策宣传落实情况及成效，通过审计监督发现问题，反映问题，督促问题整改，以实际行动助推我市营商环境持续向好。

推进能力作风建设，是一场没有终点的长征。市审计局将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市委工作要求，加强政治淬炼，打造优良作风，聚焦主责主业，锻造过硬本领，为建设社会主义现代化新项城贡献审计力量。

“能力作风建设年”活动开展以来，市纪委监委认真贯彻落实省市委部署要求，紧密结合“五化”联动目标，坚持高点站位、高标推进、高效开展，不断锤炼优良作风、淬炼担当本领，持续推动纪检监察工作再创新高。

一、高点站位，打响能力作风建设“发令枪” 坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，树立起步即加速、开局即冲刺的思想意识，推动活动“热起来”。

一是科学谋划有创新。

主要负责同志牵头挂帅，成立活动领导小组，根据市委“1 个研讨+9 项行动”部署搭建专项小组，建立“一把手主抓、领导小组统筹、专项组推进”工作格局，并坚持以**本领恐慌为体，整治作风问题为要，研究制定实施方案，确定 5 类 23 项目标任务，确保规定动作不走样、自选动作做出彩。

二是迅速动员快启动。

及时召开动员部署大会，认真学习******关于能力作风建设的重要论述，传达省委、市委活动安排，要求全市纪检监察系统将“能力作风建设年”活动与自身建设并轨实施，既带头抓自身，又聚力抓全局，统一思想，步调一致

向前进。截止 3 月底，10 个县(市)区纪委监委已全部动员启动，有序开展。

三是层层保障见责任。

坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点 100 余处，每名班子成员靠前指挥、联系督办，各联系点相关负责人认领牵头责任，制方案、建台账、划清单，做到一级做给一级看，一级带着一级干，为开展“能力作风建设年”活动奠定坚实基础。

二、高标推进，奏响能力作风建设“进行曲” 坚持把“四个体系”贯穿“能力作风建设年”活动始终，创新形式，用好载体，推动活动“实起来”。

一是明确目标不偏离。

为保证各项活动任务落地落实，在规划年度重点工作分工和监督工作清单时充分考量，纳入委机关“四个体系”重点推进，细化任务到天，进度上墙，销号管理，先后召开纪委常委会会议、推进会 5 次，推动各牵头部门真抓实干、争先进位，确保“打铃交卷”。

二是找准问题把方向。

坚持找准差距、补齐短板、拉高底板，围绕监督精准化、办案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化“五化”联动要求，对照政治意识不强、思想观念保守等 8 个方面突出问题，通过委机关摸排查摆、召开特约监察员见面会征求

意见等方式，收集提高能力作风意见建议 6 个，形成攻坚破难清单和整改措施，明确主攻方向，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面。

三是结果导向抓落实。

聚焦练就过硬本领、锤炼过硬作风，多维度同向发力。制定《2022 年度干部培训计划》，依托“领导干部上讲堂”“你讲、我学、互交流”等载体，组织集中学习 22 次、专题研讨 2 次、知识测试 16 期。健全完善案件调度工作、办理时限通报等机制，严格督办和推动处理 10 余件超期线索、超期案件。开展卷宗质量评查活动，发现违反程序、证据收集不全面等 5 大类 14 项问题，提出具体工作措施，不断锤炼规范履职意识。

三、高效开展，唱响能力作风建设“最强音” 注重在全市经济社会发展大局中检验能力作风建设活动成果，立足主责主业，突出政治机关定位，深入开展监督问责专项行动，推动活动“活起来”。

一是加强对_重大决策部署落实情况的监督检查。

坚持以政治监督为统领，紧盯_重大决策部署开展监督检查 63 次，发现并纠正问题 22 个，推动全市各级党组织站在“两个维护”的高度上，完整准确全面贯彻新发展理念，切实增强实施“三新一高”重大战略的自觉性和坚定性。在疫情防控紧要期，积极推动“动态清零”方针落实，深入

公路卡口、社区村屯等重点部位监督检查 300 余次，查处问题 90 个，批评教育帮助和处理 109 人。

二是加强对推动全面振兴全方位振兴的监督检查。

坚持“立足全局谋长远、围绕大局做监督”，聚焦市委东北全面振兴“十四五”实施方案 63 项任务，在祖国北方生态安全屏障、推动产业结构优化升级、加快重大基础设施建设等 10 个方面制定监督清单，确定监督部门 26 个，开展会商 25 次，发现问题 123 个，提出工作建议 74 项，通过“嵌入式”监督不断凝聚发展合力。

三是加强对党员干部作风建设情况的监督检查。

充分发挥纪检监察机关监督专责作用，把严格执纪、整肃风纪作为开展“能力作风建设年”活动的核心，坚持实地督查、随机抽查、暗访检查相结合，优先处置作风问题线索，查处“四风”问题 70 个，批评教育帮助和处理 78 人，切实整治全市党员干部作风问题，确保中央八项规定落到实处。

党员领导干部必须严格遵守党的宗旨，坚持正确价值追求，全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。

自“能力作风建设年”活动开展以来，市审计局高度重

视，多措并举，引导全体审计人员强学习、提能力、作表率，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，营造担当作为，锐意进取、改革创新、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的_胜利召开。

一、基本情况 开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实******关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。市审计局坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导，按照“坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作”的工作原则，牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念，以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强，不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，确保能力作风建设永远在路上。

二、工作情况 *坚持攻坚克难、落地见效，紧密结合*中心工作，真刀真枪敢啃硬骨头，把活动成果转化为推动深化*改革的强劲动力，为*全面发展提供智力支撑和组织保障。

一是做到知重负重，扛稳历史使命。

******提出“建设让_放心、让人民群众满意的模范机关”的重要论事，为全面推进机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。*坚决扛稳全面从严治党、推动机关党的建设高质量发展的历史使命，以全面开展“能力作风建设年”活动为契机，坚持对标对标找差距、立足本职提能力、针对问题转作风，以能力大提升、作风大转变为提升全区党建工作质量，围绕中心工作努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代的优良作风，为*高质量发展增势赋能。

二是做到深学笃行，坚持对党忠诚。

开展“能力作风建设”最首要的任务是教育引导党员干部提升政治能力，真正将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。*坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，作为必修课、首修课、终身课，深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高马克思主义看家本领，拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，以坚定的理想信仰信念引领从政之路。做到虚心用心，甘当“小学生”。坚持党的理论和推动机关党的建设实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。始终胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”、牢记“省之要者”，善于从政治上分析问题、判断问

题、解决问题，努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果相统一。

三是做到扬长补短，锻造过硬本领。

*坚持以强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”思想为指导，做好大学习大培训、大练兵大提升，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。围绕提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展能力、群众工作能力，把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。坚持“凡事讲政治”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，确保_、省委、市委、*党委各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。围绕市委“*”工作布局和县委“*”总体工作思路，推动全区党建工作上台阶、提实效。

*根据全区党员干部队伍现状，精准推动教育培训，不断增强文化底蕴、厚植教育情怀，补齐能力短板，强化实践锻炼，不断增强专业能力，建设适应*高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。坚持精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，在全区“支部联支部”工作中，深入调研机关支部和社区党组织现状，根据实际情况做好支部结对包联，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。要坚持底线思维，立足于防、立足于早，下先手棋、打主动仗，注重源头化解、标本兼治，不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线，

讲好群众语言，深入践行全心全意为人民服务根本宗旨，不断提高群众工作能力。

四是做到敢为善成，坚持结果导向。

聚焦省委、市委、县委的关键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，树牢结果导向。要敢作敢为，坚持务实功、出实招、求实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要善做善成，做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子，把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，以好业绩赢得好口碑。

五是做到查改贯通，突出治建一体。

围绕重点任务清单，*坚持细化目标、划小单元，挂图作战、跑表计时，坚持把党建统领基层治理等重点任务细化、进度具体、效果显著。围绕问题清单，坚持个性问题一案一策、分工包干，共性问题专项治理、综合治理，树牢“100-1=0”的意识，守牢底线，控新治旧，努力实现标本兼治、本质安全。围绕重大改革清单，扭住攻坚点、抓住关键点，注重系统集成、纵深突破，及时调度协调、跟踪问效，加快形成一批创制性制度成果，推动作风建设融入日常、持久发力。

三、下步打算 我局将突出党建引领，全面落实“能力作风建设提升年”活动各项要求，形成特色做法，加强宣传报道。要把开展“能力作风建设提升年”活动同各项重点工作结合起来，防止“两张皮”。要坚决反对形式主义官僚主义各种表现，杜绝做样子、走过场、搞虚把式的现象，确保工作取得实效。

审计作风总结发言 第5篇

作风和作为就像一个硬币的两面，两者相辅相成、相得益彰，作风是作为的前提和基础，什么样的作风决定有什么样的作为;作为是作风的体现，只有具备硬作风，才能真作为。白文晖厅长在全省审计机关领导干部专题研讨班上作辅导报告时指出，要锤炼为民务实的优良作风。思想是行动的先导，只有抓好思想建设，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，才能切实打造出一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的审计队伍，为促进审计事业健康发展提供有力人才保障。

建设高素质的审计队伍，我们往往比较重视审计人员应具备的学识、知识、技术等能力，而容易忽略审计人员思想、道德、作风等方面的建设。因为前者是硬件要素，是有形的，一定阶段内能够取得看得见、摸得着的建设效果。而思想、道德、作风建设属于软件要素，是无形的，难以通过指标加以衡量，其建设效果也不易充分显现。当前审计任务日趋繁重艰巨，审计工作经常要应对纷繁复杂的局面，审计人员不仅要付出大量的脑力和体力劳动，而且要经常经历曲折和困难，面临各种诱惑，如果审计干部没有坚定的理想信念、顽强的工作作风、强大的内心世界和精神力量，最终是无法经受住考验坚守住底线的。按照政治强、业务精、作风优、纪律严的要求，锻造一支对党绝对忠诚、尽责担当、干净干事的审计干部队伍，对我们人事干部来说是责任重于泰山，事业任重道远。

一、加强学习教育，从源头上筑牢思想道德防线

学以养德，学以增智，学以立业。学风透视作风，作风折射党风。学风似乎很“软”，却能“润物细无声”。一种风气一旦形成，就会在无形中影响人们的想法和做法。学习是审计干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。白文晖厅长指出，要把学的功夫用在深入上。“两学一做”，基础在学。学要全面学、深入学;往透里学、精里学，通过学引导真悟、真懂、真信、真用，在落实工作中力求做而具体、做而实际、做而到位。当前，我国改革和反腐已经进入攻坚期和深水区，这就要求审计人员转变思维观念，提高业务素质。一是要提升审计人员学习能力和效果。建立学习型审计机关，充分发挥党组和领导干部的“传、帮、带”作用，营造坚持不懈学、真心实意学、联系实际学、带着问题学的良好氛围，实现学为所用、解决问题。二是要在审计机关营造浓厚的学习氛围。积极创造学习条件，教育和引导机关年轻干部端正学习态度，合理制订学习计划，树立热爱学习的理念，积极营造浓厚的学习氛围。通过整合现有的教育培训资源，有针对性地开展各类学习交流，努力为干部创造学习条件，采取有效措施，消除学习上的形式主义，提高学习的实效性。三是要思想作风和审计业务两手一起抓，两手都要硬，用思想和作风建设提升审计人员的精气神，用精湛的审计业务增添审计人员干事业的底气。四是要采取集中学习和个人自学相结合、政治学习和

业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合等多种方式，积极开展审计干部培训。五是要加强监督，切实保证学习效果。在保障措施上，强化组织领导，建立机关干部学习制度，把学习质量、服务效果同考核、评优、奖惩等直接挂钩，促使学习效果不断提高。

二、加强思想政治教育，践行审计人员核心价值观

审计人员的核心价值观是社会主义核心价值观在审计领域的具体反映，审计机关思想作风建设重心在于积极践行审计人员“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”核心价值观，认真落实“实高新细严”的工作作风要求。思想作风建设要正面引导，讲大道理，突出主流意识和主渠道，同时也要根据审计机关和审计人员实际，讲小道理，解决审计工作遇到的实际矛盾和问题。一要引导审计人员坚定理想信念。组织广大审计人员深入学习中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。引导审计人员以维护人民群众利益和国家经济安全为己任，深入推动惩治腐败，促进反腐倡廉建设，保障政令畅通，在推进法治、促进深化改革和科学发展中发挥审计监督的重要作用。二要引导审计人员对党的绝对忠诚。切实增强党员干部的党性修养，组织党员认真学习党章，按照党章的规定严格要求自己，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。引导审计人员树立明确的是非观，牢固树立大局意识，在思想上、政治上、行动上

始终自觉地与_保持高度一致，积极践行“两学一做”，做一名合格的_员、合格的公务员和合格的审计人员。三要牢固树立审计人员的宗旨意识。引导审计人员牢记宗旨，把全心全意为人民服务作为所有工作的出发点和落脚点，把维护人民群众的根本利益作为审计的根本目标，时刻保持与人民群众的血肉联系，以实际行动回报人民、回报社会、回报组织，以高度的责任感和使命感履行宪法赋予的神圣使命。

三、真作为源自硬作风，转变作风关键是有所作为

白文晖厅长在辅导报告中要求，要把学的落脚点放在工作实践上。实践是检验审计干部作风的根本标准，也是锤炼党员干部作风的关键环节，改进作风能不能取得实实在在的效果，还需要看党员干部是否真正做到“有所作为”。对审计干部来说，一是要有过硬的能力，“没有金刚钻，不揽瓷器活”。审计人员要想在第一时间发现问题，要想及时选准突破口，要想把问题查深查透，要想取得突出的审计成果，必须具备过硬的业务能力。二是要明确职责，提高服务发展水平。推进审计事业科学发展，必须明确审计工作面临的现实环境，肩负的重要职责，达到的目标要求。审计机关的基本职责是通过对被审计单位的审计，为发展经济和廉政建设服务。要有所作为就是要在审计工作中力求取得明显成效，让政府和人民满意放心，保障经济社会协调发展。三是要突出重点，增强服务发展成效。要加强审计方法和技术创新，提高审计效率;要加强审计服务创新，拓宽服务领域，紧紧围绕省委

省政府重大决策以及社会上的热点、难点问题，积极开展审计工作;要加快审计成果转化创新，提升审计效果，充分发挥审计服务经济和社会发展的建设性作用。

******指出，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。这就要求我们作风建设要常抓不懈，要通过治理，使审计机关党员干部思想作风建设得到进一步好转，以更加昂扬的锐气、更加饱满的工作热情、更加精湛的审计技术履行审计监督职责，以“踏石留印，抓铁有痕”的勇气和毅力，直面问题，化解矛盾，解决难题，脚踏实地，不骄不躁，真抓实干，细致入微地对待审计工作，为推动审计事业的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

贯彻落实中央八项规定精神已经两年了，但是有的干部还是文风不改、作风不转、依然故我。有的干部不敢担当、不敢监督，遇到问题绕着走，不想干、不作为，怕得罪人;有的有泱泱大委的优越感，衙门习气、居高临下、口大气粗;有的作风漂浮、虚躁，抓工作不实，办理公文一转了事，调查研究不深入，得到的是二手、三手情况;有的不在基础工作上下功夫，汇报工作空泛

表态，没有具体内容，研究问题不弄清来龙去脉，对问题的症结说不出子丑寅卯，工作计划缺乏实践支撑;有的领导不善于和干部群众谈心交心，不愿意倾听意见建议，掌握不了活的思想、工作和生活情况;有的政绩观不正确，以办大案论英雄，不注重抓早抓小、日常监督，对典型案例缺乏深入剖析，不去查找体制机制上存在的漏洞。作风上的问题，哪怕是一丁点，都会制约纪检监察职能作用的发挥，我们决不能等闲视之。

作风建设是具体的，不是抽象的。离开了在具体事项上的点滴转变，一切“学习贯彻落实”都是苍白无力的，都是空喊口号。改进作风要把自己摆进去，从自身做起，以上率下，切实改变文山会海，开短会、讲短话、不念稿、不空谈，加强基础工作，强化日常管理，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

改进作风的要害和关键在于责任担当。权力就是责任，责任就要担当。敢于担当是纪检监察干部对党忠诚的具体体现。纪委书记既要自身正、过得硬，又要在管理中严字当头、敢抓敢管，领好班子、带好队伍。决不能只知道要权力，却把自己的责任抛到九霄云外;不能把改进作风停留在讲话中，遇到问题不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好职责的同时，要把责任压下去。出了问题就要追责，让每一个干部都把责任真正担当起来，坚决克服思想上的不想监督、不敢监督和作风上的不深不实等突出问题。

己不正焉能正人。正文风、改会风、转作风、树新风，纪检监察干部要做表率。中央要求全党做到的，我们首先要做到;中央明令禁止的，我们坚决不做。只要我们统一思想，付诸行动，随着形势和实践的发展不断深化“三转”，党风廉政建设和反腐败斗争就一定能取得新的更大成效。

审计作风总结发言 第6篇

审计机关党建与业务融合工作经验材料一

** 市审计局积极推动党建与业务融合，提升自然资源审计质量。

“审计组+临时党小组”，推动工作突破。连续 4 年结合自然资源审计项目成立临时党小组，坚持临时党小组建立与审计项目进点同步开展，实施领导干部自然资源资产离任审计、长江流域禁捕和退捕渔民安置情况审计、饮用水水源地保护情况审计，制定临时党小组工作计划，精准发力。

“政治学习+业务实践”，加强审计研究。临时党小组坚持每周开展 1-2 次理论和业务学习，结合审计项目实施方案，精准选题，确定学习内容，重点研究_重大决策部署和相关法律法规，采用集中学习、个人自主学习、在线学习等多种形式，提升审计人员政策理解运用水平。

“主题活动+审计纪律”，加强作风建设。临时党小组结合“三会一课”“主题党日”等活动，落实谈心谈话、“周例会”制度，加强审计人员思想教育引导。审计期间张贴公示审计工作纪律，加强党员干部管理监督，将作风建设融入审计工作，发挥党员先锋模范作用，提升审计质量和效率。

审计机关党建与业务融合工作经验材料二

** 市审计局牢固树立效率意识，紧跟节奏、综合发力、加快步伐，抓紧抓实作风建设，坚决杜绝“虚躲冷粗假”顽瘴痼疾。

树牢担当意识。把工作效率问题提升到讲不讲政治、敢不敢担当、会不会作为的政治高度，认清审计时效性对审计职能作用发挥的刚性约束作用。以“我的工作我负责，我的项目我尽责”的担当精神，化为审计干部的自觉行动，为敢于担当者撑腰鼓劲、点赞喝彩，创造广阔舞台，坚决反对不担当、不作为。

提升工作能力。对照_工作要求和沪苏浙工作标准，查找能力素质上的差距。不断增强培训的针对性，做实研究型审计，倡导撰写审计手稿、跟帖学习加油站、开展岗位大练兵，重点培养审计干部“能查、能说、能写”的能力，善于发现问题，练就用简练语言表达清楚观点和立场的本领，撰写的审计报告、审计信息观点鲜明、逻辑严密、文字精练，审计建议提得准、可批示、能落实。

改进工作态度。通过深入开展“让干部在状态成为常态”系列评论学习研讨，引导审计干部保持“在状态”的进取态度，养成敢审敢严、真审真严的习惯自觉，靠铁面树立权威、凭专业赢得尊重。开展“马上就办、办就办好”活动，

提高工作执行力，做到工作一布置，雷厉风行，件件有落实，工作一完成，梳理总结，及时反馈，件件有回音。

审计机关党建与业务融合工作经验材料三

成立异地审计党小组，打造特色党建品牌。针对异地审计现实需求，设置临时党小组，发挥组织堡垒作用，以党建促审计发展。在牢牢把握审计事业正确前进方向前提下，一方面充分依托组织主阵地优势就地审计，最大程度发挥临时党小组“移动战斗堡垒”作用，让党旗时刻飘扬在审计一线。另一方面以业务促进建强支部，立足业务抓党建，把业务工作的难点，作为党建工作的重点，推动党建工作提质增效。

以全党员审计小组模式，打通党建“最后一公里”。坚持把审计工作具体事项和党的组织生活深度融合，严格按照学习教育化常态化要求，学在日常，抓在经常，使临时审计党员小组的先锋模范作用发挥“不临时”。强化日常管理、严肃工作纪律、树好审计形象，将党员审计小组的作风建设不断引深向前。始终把增强党性修养作为全党员审计小组的重要工作内容，不断提升每位审计党员干部的先锋模范意识，强化使命担当，确保圆满完成审计工作任务。

以党史筑基，为党建工作发展赓续红色力量。通过专题研讨、专题党课、参观学习、知识竞赛等多种途径参与学

习，领会百年大党奋斗征程。组织观看红_、观瞻党史展览、缅怀革命先烈，坚定理想信念，牢记初心使命，坚守立党为公、忠诚为民的宗旨。紧跟热点践党史，以守正创新悟党史，用党的创新理论指导实践，推动党史学习教育成效融入干部培养与教育工作中。

审计机关党建与业务融合工作经验材料四

“党建+工作机制”，机关党建“实”起来。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，构建“党组书记—班子成员—普通党员”责任传导体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。开展“不忘初心永向党 审计建功新时代”系列活动、“缅怀革命先烈 传承红色基因”支部共建活动、“传承红色基因 赓续伟大事业”讲红色故事比赛等主题鲜明、方式新颖的主题党日活动，让党员“动”起来、党味“浓”起来、支部“活”起来、作用“显”出来。

“党建+审计业务”，政治功能“强”起来。找准结合点，倾力打造“啄木鸟”基层党建品牌，让党旗飘扬在审计一线，做强“审计组+临时党小组”和“党员示范审计项目”两项特色模式，打通党建工作与业务发展深度融合的“最后一公里”。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实

施中相互促进，实现党建工作和业务工作在目标上结合、在任务上统一、在行动上一致、在效果上互促。

“党建+文明创建”，文明形象“立”起来。成立“金审”志愿服务队，组织志愿者开展“走进光荣院”“爱心圆梦大学”“工会助茶农”等多种形式的志愿活动和公益活动；开展“党员进社区”“我来当大白”“疫情防控捐款”等主题党日活动。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。

“党建+学习培训”，队伍素质“高”起来。严格落实中心组学习、集体学习和平时自学制度，积极参加党史学习教育、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和各类培训，组织学习《在 **》等图书，认真撰写心得体会。将学习强国、中国审计数字在线、** 干部教育在线等平台学习与县局“审计讲堂”“学习加油站”结合起来，利用干部碎片时间给思想加油、给技能淬火。

审计机关党建与业务融合工作经验材料五

亮党旗党徽，聚红色力量。组织全体党员对《中国_党徽党旗条例》进行原文学习，进一步了解如何规范党旗悬挂、党徽佩戴；深入开展“经济卫士党员先锋岗”争创活动，以实际行动为党旗增光、为党徽添彩；在“我为群众办实事”、疫情防控等志愿服务工作中，通过亮党旗、戴党

徽，亮党员身份，让群众找得到党组织，看得到审计党员干部的身影。

亮党的阵地，优服务功能。围绕建强机关党建“主阵地”，规范提升党员活动室，完善硬件设施，亮出党组织架构、党内政治制度等元素，打造具有审计特色的党建文化墙。突出发挥场所服务功能，不断放大“红磁场”效应，广泛开展“微党课”“审计大课堂”“结对帮扶”等主题活动，让审计党组织的温暖和服务更加深入群众，

亮党的声音，强理论武装。通过开展支部书记上党课、送党课下基层、党员大会、专题研讨等方式，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立“每日一问”长效学习机制，常态化推送学习文章，逢会必学习，加强主流意识形态宣传和引导，积极传播正能量。

亮党的活动，严组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活基本制度，增强组织生活的政治性、原则性、严肃性；组织党员先锋队、党员志愿服务队，积极投身全市疫情防控、乡村振兴、文明创建等工作，通过高质量活动，真正让组织生活亮起来、严起来。

亮党的荣誉，树先进典型。通过开展 “优秀_员”“审计业务骨干人才”等评选活动，选树表彰身边典型，发挥先进示范带动作用，激励党员干部在审计现场一线、急

难险重任务中服从大局、冲锋在前，践行初心使命、彰显责任担当。

亮党建品牌，创审计特色。坚持守正创新，拉升工作标杆，按照“一个支部一个品牌”的要求，深化党建品牌创建工作，先后打造“审计组+临时党小组”“党员与新进人员‘师徒结对’”“青年理论学习小组”等党建工作品牌，进一步激发党建活力，增强审计队伍的向心力、凝聚力和战斗力，推进党建与审计业务深度融合。

审计作风总结发言 第7篇

抓作风强素质书写组工新篇章

-----“四个年”建设之作风转变年心得体会

今年是我市实施“十二五”规划的并轨提速之年，更是我市深入推进***发展战略、建设***强市的关键之年。市委、市政府审时度势，谋篇布局，连续出台四个文件，提出“四个年”建设，力度之大、覆盖之广、措施之实，充分体现了新一届党政领导班子的睿智与魄力，是深化**发展战略、加快建设**强市的载体和举措。

作为一名在**工作的同志，通过参加全市“四个年”建设活动动员部署推进大会、组织部干部职工大会及党组织生活会等集体学习与自身学习，使我深刻领会到“四个年”建设的内涵与实质，即：“四个年”建设活动的最终成效，是要靠区域发展、群众得实惠的成果来检验。尤其是作风转变年的建设对部机关职工干部转作风、强素质显得尤为重要。为此，我们应将进一步夯实作风转变年的理论基础，提高认识，加强自身建设，以实际行动来践行作风转变年的要求与目标。

一、加强作风建设，时不我待

作风建设是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、反腐倡廉等方面的必然要求。干部作风，事关人心向背，事关事业兴衰，时不我待。

（一）作风建设是深化科学发展观的必然要求。

科学发展观是统领全市经济社会发展全局的世界观和方

法论。科学发展观的深化，必须从思想上、组织上、作风上

和制度上形成更加坚实有力的保障。一是需要领导干部真抓

实干、务求实效，有实在的举措、具体的行动。二是消除一

些领导干部观念上、体制上、制度上的障碍，转变发展观念，创新发展模式。三是彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解

决关系群众生产、生活的实际问题。这些都与干部作风有关，因此，干部作风建设是深化科学发展观的必然要求。

（二）作风建设是构建和谐社会的必然要求。

构建和谐社会关键在党，具体在于干部的良好作风保障。

干部具有良好的思想作风、工作作风、领导作风，才能准确

把握和谐社会特征、科学定位和谐社会蓝图，担负起构建和

谐社会的历史重任。目前，少数干部存在的漠视群众利益、形式主义、官僚主义、独断专行等作风问题，这些作风问题

不解决，势必会导致部分地方或行业内党群关系、干群关系的紧张与冲突，进而影响整个社会的和谐。因此，加强领导

干部作风建设是构建和谐社会的必然要求。

（三）作风建设是反腐倡廉工作的必然要求。

干部作风好坏，是廉与腐的重要分水岭，也是廉与腐的重要标识。干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提，也

是反腐倡廉工作的重要途径，干部具有良好的作风特别是生

活作风，才有可能做到为政清廉，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变

能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐化堕落的深渊。因此，只有常抓作风建设，切实转变作风观念，真正

做到为民、务实、清廉，才能从根本上解决反腐倡廉的问题。

二、夯实理论基础，抓实抓牢作风转变年内涵

作风就是指工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它

潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行为。尤其是干

部作风建设的每个方面都涉及到党和政府与人民群众的关

系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。

工作作风方面，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官

僚主义等不正之风；领导作风方面，如果脱离群众，也必然

会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；生活作

风方面，如果脱离群众，忘记自己手中的职权是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。

因此，我市顺势而为，大力开展“作风转变年”活动，实施作风建设工程，目标明确，措施具体。其实质就是为了

解决干部作风方面的突出问题，进一步密切联系群众，不断

提升干部的执行力和工作效率，提升干部干事创业、服务群

众的整体素质，在全市上下形成一个良好的投资软环境，更

好的为人民群众服好。

三、以作风转变年建设为契机，增强组工干部自身素质

干部作风建设没有最好，只有更好，它就像一个“易碎

品”，一旦掉以轻心，抓得不牢，就会给党和人民群众造成极大负面影响。组织部门作为管干部的部门，组工干部作为

管干部的干部，岗位关键，职能特殊。因此，我们更应该常

抓不懈，通过作风建设年这个载体，不断提高自身素质，良

好的组工作风、组工形象才能经得起历史的考验，才能赢得

广大干部、党员、群众的口碑。一是加强党性修养。以开展

“讲党性、重品行、作表率”等主题教育为载体，进一

步强化党性修养。二是关怀党员干部。在基层党建、人才建

设、干部队伍建设等方面，组织部更应进一步关怀干部，了

解干部工作生活等方面，让干部始终感受到党组织的温暖与

关切，增加其干事创业、服务群众的内在动力。三是密切群

众。群众是一切工作的基础，密切联系群众、服务群众是组

织部门工作的出发点和落脚点，我们必须牢记宗旨意识，加

强为民办实事办好事，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等

不良作风。四是严格用人导向。坚持德才兼备、以德为先的标准，崇尚实干的用人导向，选好干部，配强班子，为经济

社会发展提供坚强的组织保障。五是严守廉政纪律。按照党

员干部廉政准则，严格要求自己及家人，始终坚持清正廉洁，心怀群众感恩之心，敢于同各种歪风邪气作斗争。

审计作风总结发言 第8篇

*，利用 5 天时间集中学习了十九届六中全会、省十二次党代会精神和******关于加强思想能力作风建设方面的重要论述，通过自学和集中学，深刻领会了省委、市委及区委关于作风大提升教育实践活动的重要意义，要切实以思想破冰引领发展突围，以能力提升争先进位，以作风转变促进担当作为。重要感想有以下几点。

一是理论学习促进思想提升。只有不断地学习，才能不断提升自身素质，也是我们转变工作作风，提高服务质量的重要举措。通过不断地学习，使我们对自己的工作现状及今后的工作方向都有了很明确的认识，才能很好地推动我们的工作。理论知识学习在指导实际工作中具有重大现实意义和作用，通过知识学习积累让我们不断接受新思想、新事物，通过不断学习及知识积累，坚定“四个自信”，进而凝聚干事创业力量。当前社会处在改革创新发展阶段，不学习跟不上新时代发展步伐，不学习跟不上岗位要求，唯有不断学习才能推动思想理论水平、文化素养、工作能力整体提升。

二是工作实践促进创新发展。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是检验真理的唯一标准，是我们党一贯遵循的原则，我们党从成立起，就格外注重理论创新和实践创新，在改革开放的今天，审计监督服务经济社会发展的改革和探索也必须与时俱进。国家审计工作自创立起，经过不断地发展和完善，形成了许多优秀经验。但在审计范围扩大、审计职能提升的新形势下，审计工作中更要注重把创新与实践紧密结合起来，防止实践与创新“两张皮”现象。审计创新

应在审计理念、审计模式、审计技术等方面进行创新，运用宏观思维，完善制度，加强管理以及大数据计算机技术创新应用，实现审计创新新发展。

三是争先创优促进实干担当。结合自身岗位和审计工作实际，在全省、全市范围内寻找标杆单位和学习目标。以滕州审计局为标杆，深入实地考察，汲取创新思路和成功经验,通过比较业绩和优秀审计项目，深入思考“别人能行，为什么我们不行？”找准问题和不足，找解题步骤和最佳解题方法，明确工作目标，做到创优争先落地见效。同时要把审计工作落实到服务于全区经济发展上来，落脚到全区“五年脱后十”目标和“工业突围”“六大战略”上来，全面破除思想上的坚冰、作风上的痼疾，解决能力上的短板，行动上的迟缓，落实好“定了就干，干就干好”的实干作风，努力形成担当作为、奋发有为的良好作风，以优异成绩迎接党的_胜利召开。

审计作风总结发言 第9篇

作风建设年心得体会

一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求，我们党一贯重视领导干部作风建设，但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实 科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持 1 续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国_领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会，如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建和谐社会的伟大事业。

四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党 2 是否先进的显著标志。

领导干部只有做到“慎微”，也就是防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能树立正确的世界观；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，才能形成正确的人生观；只有做到“慎交”，也就是择善而交，和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友，才能形成正确的价值观；只有做到“慎独”，也就是台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。

总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。