综治工作考评整改措施范文 第1篇

一、工作成果及存在问题：

农村居民健康档案建立及更新情况：

截止第三季度，累计建立电子档案61928份，建档率达，电话随访知晓率达到100%。档案合格率达到90%，档案部分内容填写欠规范，农村居民健康档案的建立、使用、管理逐步规范化、科学化。

老年人保健：65岁以上老年人累计健康管理2677人，健康管理率，健康查体相关资料还有很大部分未整理到位，老年人健康管理共工作与年度目标还存在着一定差距。

慢性病防治：积极开展重点慢性病人的筛查工作，规范慢病管理其中高血压已管理高血压患者人数3967人，糖尿病已管理人数606人，健康管理率分别为41%和37%，慢病防治比例较低，慢病季度随访比例较低，内容填写欠规范。慢病防治工作问题亟待解决。

健康教育：年度各村卫生室共计发放14种内容的印刷材料。

累计播放41种音响资料，按标准设置了村卫生室宣传栏，每两个月更换一次健康教育内容，开展健康知识讲座9次，健康教育工作达到了预期的目的。部分卫生室宣传栏张贴宣传版面，无更换记录。

传染病防控：各村卫生室及时建立传染病登记本，按时收集报告防控信息。对上级下传结核病人及时随访、指导服药。及时开展防控药物使用指导。

重型精神病患者健康管理：规范管理127人，规范管理率31%，重型精神病患者登记管理比例不高，管理率低，纸质档案不规范，信息录入不全，公共卫生系统录入低。

孕产妇儿童保健：各卫生室协助医院做好孕前和孕早期增补叶酸的宣传、使用指导工作，产后访视、0~6岁儿童保健和预防接种工作也逐步的`开展。

省增补项目：老年人中医药健康管理资料欠缺，0——3岁儿童中医药健康管理比例低。脑卒中、冠心病工作工作开展力度底，相关档案、制度、底册等建档比例较低。

二、下一步工作整改措施：

（一）严格组织管理

1、加强组织领导，明确职责，提高思想认识，完善各项考核机制。公共卫生工作分片到人，分工明细，各司其职。对在基本公共卫生服务项目工作中作出显著成绩的科室和个人予以表彰和奖励，对敷衍塞责、消极怠工、工作不利的通报批评，切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性。

2、严格对乡村卫生室的考核。季度考核严把质量，标准统一，公平公正透明。考核完毕，考核人、被考核人的签字，公共卫生科及时总结考核结果，进行考核通报，督促卫生室限期整改。考核结果与资金拨付分配相挂钩，奖惩分明，切实提高乡村卫生工作人员的积极性。

（二）严格工作要求，规范项目开展

1、规范做好档案信息更新工作。进行档案信息更新时要向居民解释清楚建立健康档案的目的和意义，积极宣传基本公共卫生工作，切实提高广大人民群众的配合度。提高规范化电子档案的信息录入，核对已录入的电子档案，保证数据真实准确、档案项目齐全，杜绝虚假电话号码和数据逻辑性错误。

2、加强重点人群的发现和管理。采取“确保信息准确的基础上，每新发现一名重点人群，奖励15元”的办法，进一步做好慢性病人筛查工作。通过建档、首诊测血压、健康查体等形式开展血压和血糖的`集中测量，提高高血压、糖尿病患者的发现率。健康档案信息更新时发现的慢性病患者及重性精神病患者要及时进行建档管理。规范慢性病的随访工作，提高慢性病的管理率。切实发挥好乡村医生的中间衔接作用，根据重点人群不同的健康状况，提出针对性强的干预措施，使其病情切实得到控制，及时调整干预措施，将慢性病患者的随访工作与公共卫生资金拨付相挂钩，切实保证管理效果。

3、提高65岁以上老年人健康体检工作进度，建立老年人体检索引。集中精力做好老年人体检资料整理工作，体检信息及时录入电子健康档案，健康体检表打印编号汇总，确保如期完成80%的老年人体检工作。

4、健康教育方面，加强对乡村医生的定期培训，制定可操作性强的健康教育工作计划。根据不同季节、不同人群的健康教育需求，开展有特色有针对性的健康教育活动，切实发挥好宣传栏的宣传作用，通过张贴宣传海报、发放宣传材料、播放音响资料等，做到教育形式丰富多彩，让广大老百姓易于接受，随时随地向群众普及健康知识。

5、做好其他基本公共卫生项目。稳步推进孕期保健和儿童保健工作；按照要求为适龄儿童开展疫苗接种和查漏补种工作。规范填写门诊日志，发现传染病及时进行登记报告。按照规范要求开展卫生监督协管工作，发现问题及时上报并做好相关登记。

6、积极开展中医药健康管理服务工作。逐步完善脑卒中、冠心病患者的建档、体检和随访工作，完善各项制度、方案和服务记录，稳步推进省增补项目的开展实施。

综治工作考评整改措施范文 第2篇

收费站整改工作措施-整改

20ｘｘ年11月22日，分局安全生产检查小组对收费站进行了检查考核；通过检查发现我站存在以下几点不足：

1、未落实安全生产责任，成立安全生产管理委员会并设立安委会办公室；

2、需要建立健全收费站各项安全生产规章制度；

3、逐步完善安全生产管理档案，抓好落实工作，确保安全生产无事故。

针对上述存在的不足，我站立即进行了整改，制定措施如下：

1、切实增强全体员工安全生产工作的责任感和紧迫感；

要进一步强化大局意识，忧患意识，责任意识，采取有力措施做好安全生产工作，坚决预防和遏制安全责任事故在我站发生。

2、切实加强安全生产工作的组织领导工作；

按照上级文件及领导的指示精神，制定大安收费站安全生产工作实施方案，立即组织开展安全生产工作，深入抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日的消防安全工作，消除安全隐患。

3、切实做好大安收费站的安全生产工作；

加强我站的安全生产工作的管理，落实好办公、生产、生活等安全的管理工作，检查落实消防器材等配备是否齐全有效。

4、认真抓好制度落实和安全隐患的整改工作。

根据我站安全生产委员会对收费区域、临时办公楼及重点防范部位的安全情况的自检、自查，抓好落实，查找安全隐患根源，并制定整改措施和相应的制度。

综治工作考评整改措施范文 第3篇

临沂市交通培训和车辆检测中心

社会治安综治措施

一、为了维护中心的治安秩序和内部稳定，创造良好的工作、学习和生活环境，构建和谐单位，根据_中央、_《关于加强社会治安综合治理的决定》及《临沂市社会治安综合治理条例》等法律、法规，结合中心实际情况，制定本措施。

二、中心治安综合治理工作贯彻“打防并举、标本兼治”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”、专门科室与群众相结合的工作原则，实施治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。

三、中心成立由中心领导及各部门负责人组成的中心治安综合治理委员会，负责组织实施中心治安综合治理工作。

四、中心治安综合治理委员会下设中心综合治理办公室，负责中心治安综合治理日常事务。具体职责是：

(一)建立健全治安综合治理责任制，督促责任制的层层落实；

(二)规划、协调、督察治安综合治理、环境治理工作；

(三)开展创建文明单位的宣传教育工作；

(四)参加所在社区社会治安综合治理工作，做好周边环境的综合治理。

五、健全单位内部治安保卫组织，严密防范措施，落实本单位治安综合治理目标责任制，做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害、防生产事故和防范其它违法犯罪工作。

六、做好本单位师生员工的法制、道德和安全的宣传教育工作，增强职工遵纪守法观念，树立文明风尚，创建良好的生活和工作环境。

七、组织开展本单位安全检查，及时发现不安全隐患，切实进行整改，落实安全措施，堵塞漏洞，防范于未然。

八、加强重点部位的管理，落实节假日值班、岗位巡逻、隐患整改以及危险物品、仪器设备管理等安全制度，严密安全设施，安装防盗、防火报警技术装置，保障安全。

九、配合驻地公安派出所、社区做好教工住宅区的治安联防工作。

十、加强流动人员管理，坚持进出登记、申办暂住证件等制度，对雇请的人员开展安全教育。

十一、发生重大刑事、治安案件或灾害事故、突发事件，组织力量抢救和保护现场，采取有效措施控制事态的发展和事故的扩大蔓延，并及时向公安保卫部门和上级主管部门报告，积极支持配合公安保卫部门查处，做好善后工作。

十二、以每年“安全生产月”为契机，广泛开展以消防、治安安全为主题的教育、检查、整改活动。

十三、中心各部门按照业务分工，在中心治安综合治理工作中积极发挥职能作用，主动做好宣传、教育、条件保障工作和安全用电、用火、安全生产的监督管理工作。

十四、在中心内部从事商业活动，必须经中心主管部门审批。十五根据中心治安综合治理的任务和要求，结合本单位实际情况，制定治安综合治理目标管理责任制度。具体内容是：

(一)确定单位安全防范责任人及科室、岗位安全防范责任人；

(二)把治安综合治理的任务、要求分解为若干具体目标；

(三)制定、落实治安综合治理的具体措施；

(四)建立检查监督、定量考核和评比奖惩制度。

十六、治安综合治理目标管理标准为：

(一)党支部和领导班子成员重视，把治安综合治理工作纳入本单位文明建设总体规划和年度工作计划，建立议事制度；

(二)建立健全治安综合治理工作的组织机构和治安综合治理目标管理责任制，明确目标，落实措施，齐抓共管；

(三)经常对干部职工进行法制教育和安全教育，普遍增强法制观念和守法意识，树立良好的文明道德风尚，把各项管理工作纳入法规管理轨道，努力实现内部人员无违法犯罪行为的目标；

(四)加强思想政治教育工作，及时发现、化解不安定因素，迅速有效地制止、处置突发事件苗头，做好教育疏导工作；积极调解民事纠纷，缓解矛盾，维护单位内部稳定；

(五)建立健全各项安全保卫规章，完善制度，加强防范，堵塞漏洞，严格管理，责任到人。做到及时发现和遏制各种违法犯罪活动和违纪行为，预防和减少各类案件的发生，单位内部不发生重大刑事、政治案件和治安灾害事故，内部治安秩序良好，干部职工有安全感；

(六)建立群防群治制度和群防网络，干部职工崇尚见义勇为，敢于同违法犯罪活动和不良现象作斗争。

十七、中心与各部门层层签订治安综合治理责任书，落实目标管

理责任制。

十八、中心治安综合治理考核实行一票否决权制和目标管理制。

十九、中心治安综合治理目标管理的检查、评比、考核工作，每年进行一次；凡考核不达标的部门，当年不能评为先进科室。

二十、治安综合治理目标管理责任制政绩考核和评选先进挂钩，同各部门、职工的经济利益挂钩。

十一、不重视安全保卫工作，思想麻痹，疏于防范，治安综合治理措施不落实的，或经公安保卫部门、消防部门通知整改而不加以改正，以致发生重大刑事案件和治安灾害事故及其他严重治安问题，使国家利益和人民生命财产遭受重大损失的，追究相关责任人责任，视情节轻重给予行政处分和经济处罚。

二十二、由于当事人工作责任心不强，有章不循，玩忽职守，违章操作，违反制度而导致发生刑事案件和灾害事故的，追究当事人的责任，视情节给予严肃批评或必要的行政纪律处分。

综治工作考评整改措施范文 第4篇

一、我村把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保文斗村秩序稳定。

三、结合文斗村建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好文斗村各项工作。

四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护国家安全;坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理_工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。