医院门诊的工作描述范文 第1篇

岗位职责:

1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;

2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;

3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

任职要求:

1、妇产科等相关专业,中专以上学历;

2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;

3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;

4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

医院门诊的工作描述范文 第2篇

职位描述：

职责描述：

1.日常报表和排班考勤的制定汇总等行政人事后勤工作

2.门诊成本控制和医疗风险管理

3.确保门诊同事工作饱和度的合理分配

4.妥善处理工作中的突发问题和临时追加的工作任务

5.公司活动方案的积极落实

6.会员体系客户服务流程的完善和执行

7.门诊客户微信群和客服号的运营宣传

8.收集信息和数据，反馈门诊情况

9.与外部合作方的有效沟通协调

10.建立好客服体系及客户档案管理，提升门诊客人的复诊率及门诊业绩。

职位要求：

有医疗机构或养生美容店店长工作经验两年以上经验；

有医学、护理专业背景优先考虑，营销、市场专业大专毕业；

粤语沟通良好，计算机操作熟练。

有团队精神，协作能力强。

能够承受公司下达的任务压力，完成交办的临时性工作。

医院门诊的工作描述范文 第3篇

1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理；

2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门、工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制；

3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围；

4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求；

5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系；

6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理；

7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。

8、根据需要参加各种会议；与政府部门保持紧密的联系；部门安排的其他职责。

医院门诊的工作描述范文 第4篇

职位描述：

1、严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；

2、能分析咨询者的需求，根据用户需求提供咨询服务，进行有效沟通，提供治疗建议；

3、按时完成临时交办的工作任务；

4、接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答。对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责；

5、向顾客解释医生提供的治疗方案，并提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，确保沟通洽谈成功，对就诊率负责；

6、做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成。对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责；

7、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理。不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户。

职位要求：

1、20-35岁，身体健康、形象气质佳；

2、专科以上学历，营销类、临床医学或护理专业；

3、1年以上同岗位或类似岗位工作经验；

4、职业素养高，较强的沟通、说服、引导能力；

5、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐。

医院门诊的工作描述范文 第5篇

1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。

2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。

5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。

6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

7、及时完成院领导交办的其它工作。

8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

医院门诊的工作描述范文 第6篇

职位描述：

职位描述

1、认识每一个门诊客户，全程关注客户的需求、进展与反馈，及时解决所有问题；

2、帮助客户完成预约，协调医疗人员日常工作安排；

3、负责门诊销售渠道建立，提高门诊精准客户流量；

4、定期培训与考核全体门诊人员客户接待、服务能力；

5、负责术康门诊设备维护与管理；

6、负责术康门诊环境、财产安全管理；

7、定期组织门诊营销活动。

【岗位要求】

1、此岗位属于管理岗，有管理经验、有连锁门店管理经验优先，eg：星巴克、必胜客高端高端会员机构的店长或者经理。

2、对专业不做严格要求，有销售经验并拥有客户资源者优先考虑。

3、沟通能力强，头脑灵活，良好的口头表达能力和沟通技巧；

4、具备独立客户开发、跟进能力及良好的公司分配任务完成能力及指标完成能力

5、有很好的团队合作精神，良好的团队意识。

我们能够提供：

1.舒适的、具有良好人际关系的工作环境；

2.自我实现和发挥主观能动性的空间；

3.具有前景的行业方向；

4.国内、国际先进现代康复技术培训学习机会；

5.具有竞争力的工资待遇。

医院门诊的工作描述范文 第7篇

1、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

2、健全门诊各项规章制度，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

3、做好专科、专家门诊的协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。

5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。

7、做好门诊教学和业务培训工作。

8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

医院门诊的工作描述范文 第8篇

职责描述:

1、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的诊疗工作,为门诊患者提供良好的医疗服务;

2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;

3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病,应负责处治。如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。不属本科疾病,应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。

4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;

任职要求:

1、第一学历为全日制专科以上学历,至少具备主治医师以上职称;

2、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;

3、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;

4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

医院门诊的工作描述范文 第9篇

1、医嘱或实施化验、影像学等其他诊断措施；

2、详细制定治疗计划,清楚而全面地做好解释工作,保证患者及监护人对治疗计划充分理解。

6、遇到疑难病例和特殊病例,应及时报告医疗负责人,必要时组织会诊和转诊,杜绝医疗差错发生。

7、对需要进行诊疗后随访、回访的病人,应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。

8、协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。

医院门诊的工作描述范文 第10篇

职位描述：

岗位职责

1、负责门店日常事务的管理

2、前台客服的培训工作

3、协调各部门、各岗位工作事宜

4、定期组织相关厂家对门诊进行相关培训，组织各部门员工进行内部培训

5、crm工作（包含：客户洽谈、大客户追踪、每日初诊筛查、复杂病例跟踪、预存客户登记、种植正畸顾客维护、每季度老病历筛查）

6、市场活动的计划、筹备、安排

7、团队建设（关注各部门员工心理，组织安排各项团队活动）

职位要求：

1、大专以上学历

2、有连锁企业店面运营管理经验

3、有医疗行业背景者优先考虑

工作地点：

西安地区门店地址如下：

瑞泰口腔附属得赞齿科（团结南路高科新花园北侧底601-2，枫叶新都市西门对面）

医院门诊的工作描述范文 第11篇

岗位职责:

1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;

2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;

3、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。

任职资格:

1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;

2、热情,积极,主动,良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;

3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;