乡镇总结分几部分(通用12篇)

山崖发表网工作总结2024-02-06 13:22:0931

乡镇总结分几部分 第1篇

今年进入汛期以来,防洪度汛形势日益严峻,且持续高温炎热天气给监理安全管理带来较大影响。为确保在汛期和高温天气监理工作的顺利进行,我监理部分析20xx年度的监理项目工程度汛安全形势,进行重点部位的防汛准备和汛期施工计划安排,制定切实可行的防洪度汛和高温天气监理措施,现就防洪度汛工作总结如下:

一、指导思想和基本目标

防洪度汛的指导思想是:贯彻安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针。强化防汛责任意识,立足于防大汛、抗大洪,做到早筹划、早安排,防汛重点突出,狠抓薄弱环节,切实做好各项防汛准备工作。

防洪度汛的基本目标是:在确保施工安全、施工质量的基础上,推进各工程项目施工的有序、顺利进展,确保工程安全度汛,不发生工程安全与施工安全事故。

二、工作机制

1、强化防汛监理责任意识,明确防汛监理职责、责任范围。在防洪度汛期间,把防洪度汛与工程施工做到同布置、同检查、同考核,在确保安全度汛的前提下,推进现场施工的有序进展。

3、防汛值班监理人员在监理日志上填写有关防汛值班情况,并认真记录现场发生的实际情况、处理结果等。遇有重大问题事项,就及时向有关方面上报。

三、充分发挥气象部门的指导效果

特别关注xx气象台、xx市气象台及工程所在地的沙河县水文气象台发布的气象、水情信息,及时做好对气象部门发布的信息的响应工作,并落实各项预防措施。

四、督促施工单位编报防洪度汛预案并落实开展应急救援演练

督促施工单位编报xx年防洪度汛预案及重点施工部位超标洪水(暴雨)应急预案。针对防汛需要,督促施工单位组织应急救援演练,并对演练情况进行了总结。并同时针对演练中存在的不足之处,要求施工单位做好总结,并对防汛预案进行修订与完善,为安全度汛奠定坚实基础

乡镇总结分几部分 第2篇

一、x年工作完成情况

x年,我镇在市委市政府的领导下,紧扣转型发展主题,大力打造投资环境,提升投资承载能力,积极引进先进制造业,推动发展方式转变,促进经济社会转型发展。全年实现工农业总产值亿元,增长,地方财政一般预算收入2915万元,增长。招商引资实现引进外资万美元,完成任务,内资4893万元,完成任务,社会建设协调持续发展,迭创佳绩,社会和谐稳定。

二、x年工作安排

x年,紧扣优化发展环境、推动转型升级主题、充分发挥特有的市郊区位、广海湾工业园和核电装备产业园所在地等优势,放眼长远、谋划当前,按照“依托市区、三业并举、城镇集聚、转型提升”的发展路径,努力加快城镇建设,打造吸纳优质投资、促进转型升级的核心载体,积极引进和培育带动能力强的大项目,培育壮大先进制造业,增强工业龙头带动作用,促进经济整体转型升级。争取在提升工业、调优农业、发展第三产业的同时,在城乡一体化和宜居宜休宜游环境建设上也有新突破、新发展。为确保发展思路和目标任务落到实处,我们将重点抓好以下几个方面:

1、做大做强工业,强化龙头带动。要抓住广海湾工业园、核电装备产业园开发建设的机遇,加强招商引资工作,努力引进优质投资、集聚和做大优质增量,以优质增量带动和促使经济加快转变发展方式,重点引进带动能力强、效益显著、技术先进的大企业,加快新型工业集聚,促进经济结构调整和产业优化升级,增强经济增长动力。当前要全力抓好重大汽车零部件项目跟踪服务,争取项目早日动工兴建。同时积极做好该项目相关的产业招商工作,拉长项目产业链条,促进产业集聚,形成行业规模优势,使之成为推动工业提升、经济转型的新的经济支柱。

2、加快发展第三产业,拉动消费培育市场。制定和完善服务业投资鼓励政策措施,改善第三产业发展环境,打造优良的投资载体。要充分发挥六福翡翠城、金天地购物城的带动作用,积极引进商业、服务业和文化娱乐业投资,争取年内引进一个上星级的酒店项目和一个大型商场项目,进一步优化我镇三产结构。

3、抓好旅游休闲度假区和影视城建设,带动旅游文化产业发展。抓好已立项施工的骑龙山旅游度假区、冈宁影视城建设和圩碉楼修复工程,使之与省、市绿道相映配,在镇境东部打造一个以骑龙山度假区为中心的充分彰显山水生态特色的绿色休闲胜地,在镇境西部打造以冈宁圩洋楼商铺、鹅城影视城和沿潭江碉楼与村落为主体的体验“侨圩文化”、“民初风情”为主题沿江漫步休闲观光区。为人们打造一条既可欣赏山水地貌又可体验历史文化风情的休闲旅游健身活动带,提升休闲宜居品位。

4、加强镇区建设,做优发展载体。切实抓好镇区建设总体规划实施工作,加强镇区建设规划管理,科学引导镇区建设和产业布局。当前要重点抓好长兴路、乔庆路“两路”建设,以“两路”建设拉引市政建设和产业投资,在“两路”交汇处辟建镇区新区,以“两路”牵引镇区旧、新两个城区联动发展,努力把新城区建设成一个集文化娱乐、商贸服务、行政服务于一体的综合功能区,为服务业和文化产业投资打开新空间,进一步提升镇区辐射周边,带动发展能力。

5、加大民生建设投入,做优宜居环境。今年要重点抓好宜居村庄建设,要发挥大岭洞庭村等宜居样板示范村的辐射带动作用,进一步推动宜居村庄建设和卫生村建设,深入推进改路改水改厕建设和农村生活垃圾处理机制建设,进一步加大水利等公共建设投入,提升防灾减灾体系水平和农村生产发展水平。

6、加强党的建设,提升领导科学发展能力。继续围绕“抓好党建促发展,抓好发展促党建”的思路,解放思想,与时俱进,切实加强党的先进性和干部队伍执行力建设,切实提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动转型跨越、建设幸福提供坚强的政治和组织保障。

乡镇总结分几部分 第3篇

20xx年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年,县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下,我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔20xx〕68号《关于印发〈安徽省20xx年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神,扎实推进20xx年基层农技推补助项目实施,取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下:

一、基本情况

1、农业农村经济基本情况

地处黄山西麓,与江西毗邻,是安徽的南大门,属古徽州“一府六县”之一,建县于唐永泰二年(公元766年),因城东北有祁山,西南有阊门而得名,是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩,茶园16万亩,耕地万亩。辖9镇9乡,111个村,1039个村民组,总人口万(其中农业人口万)。境内森林覆盖率高达%,居全省首位。茶叶生产历史悠久,创制于1875年的红茶驰名中外,是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主,兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产,农作物总播种面积25万亩。

2、农业主导产业发展情况

我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主,多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物,近年来我县组织实施水稻高产创建活动,一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用,进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业,近年来我县集中人力、财力和物力,以实施生态茶业富民工程为抓手,强力推进祁红产业发展“2111”计划,全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证,并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点,鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家,茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容,近年来我县结合菜篮子民生工程的实施,建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势,发展茎叶类时令蔬菜品种,积极增加投入,建立高山蔬菜商品生产基地,大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业,近几年随着国家加大扶持生猪产业力度,我县抢抓机遇,大力发展生猪标准化、规模化生产,推行发酵床养猪新技术,提升规模化养猪水平,积极发展土鸡放养技术,提高家禽规模化养殖水平。

3、基层推广体系改革与建设情况

全县农技推广机构实行“条块结合,以条为主,双重领导”的管理体制。一是20xx年8月机构改革后,原县农经委与农业局合并,全县18个乡镇于20xx年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站,并于20xx年10月在原乡镇综合服站的基础上,成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构(县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站)隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局(挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子)于20xx年5月正式挂牌成立,为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,局直属单位县动物预防控制中心(挂畜牧水产技术推广中心牌子)、下设派出机构6个区域性动物检疫(畜牧兽医指导站)为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,下设6个区域站(农业机械化技术推广服务站)为全额事业单位。

4、补助项目实施基本概况

制定了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法,完善了农技推广制度和农技人员岗位职责,编印了20xx年农业主导品种和主推技术资料汇编(65个农业主导品种和31项主推技术),做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于:农业技术推广服务补助,安排项目资金34万元(占补助资金总额的34%);农业科技示范补助,安排项目资金40万元(占补助资金总额的40%);农业技术人员能力建设补助,安排项目资金26万元(占补助资金总额的26%)。

一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户,分户制定技术指导方案,指导科技示范户应用、推广新技术、新品种,每月到联系户指导服务不少于1次(全年不少于12次),指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。

二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况,从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户,辐射带动16200户。通过项目实施,使科技示范户成为农技推广体系的重要成员,成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员,成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。

三是围绕特色产业发展和优势农产品,建立3个试验示范基地(其中养殖业1个)。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范,组织农民到试验示范基地观摩,使其成为新品种、新技术试验示范基地,农业标准化生产基地。

四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训,鼓励农技人员参加学历提升教育,对其他农技人员开展县级培训,大力促进农技人员知识更新,努力提高农技人员能力和水平。

二、组织管理

1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组,由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长,农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长,农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县农委,农委副主任倪味彤兼任办公室主任,负责组织、协调和指导工作。

2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局,主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心XX县农机推广站。其中:县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等,县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等,县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作,县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设,县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设,县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设,县农机推广站负责农机技术推广工作,18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。

3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效,成立了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组,项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局XX县农机局负责同志任副组长,参与技术指导单位主要负责人为成员;根据主导产业发展需要和农技推广工作要求,专家组由19名成员组成,专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。

三、队伍建设

1、全县100%的乡镇都配备了农技人员,编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人,占总编制。已纳入人社部门组织的“三支一扶”,名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。

2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展20xx年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》(皖农科函〔20xx〕571号)精神,全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质,县农委制定了《县20xx年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表,并按时完XX县级培训任务,建立完整规范培训档案,培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加20xx年省级培训。

四、信息化建设情况

一是根据省农委有关文件要求,县农委及时出台了20xx县网络书屋建设方案、与同方知网签订了农业科技书屋征订合同。开通了农业科技网络书屋,农技人员书屋覆盖率达到100%,在全省农业科技网络书屋学习应用竞赛活动中,我县率居全省前10名,获得优秀组织奖。二是根据省、市农委的统一部署,按期全面完成20xx年度全国基层农技推广体系管理信息系统及全国基层农技推广补助项目管理系统填报工作。三是明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送,充分运用广播、电视、互联网等现代媒体和《黄山日报》等主流媒体为宣传阵地,大力宣传报道农技推广先进做法和典型经验,及时宣传项目实施中的典型经验和先进事迹,多渠道、多形式、多层次地宣传基层农技推广和建设工作成果,营造良好的宣传氛围。据不完全统计,在各级网站、媒体上报送采用信息150余条次,其中国家及省级网站26余篇。

五、调动各方积极性情况

1、按照省农委《关于开展“农民满意农技员”创建工作实施方案的通知》(皖农科〔20xx〕324号)和市农委《关于印发XX市“农民满意农技员”创建工作的实施方案的通知》黄农〔20xx〕7号要求,县农委、县农机局、县畜牧兽医局联合下发了祁农〔20xx〕20号《关于印发县农民满意农技员创建工作实施方案的通知》。在全县县乡两级农技推广机构中,评选出县“农民满意农技员”10人。通过大力宣传农民“满意农技员”的先进事迹和创建工作的好经验、好做法,积极营造创建工作的良好氛围。在补助项目实施中,每年评选30名优秀农技指导员进行表彰奖励。

2、为加强农技推广队伍建设,提高农技人员服务能力,促进农技推广工作开展,根据皖农科函〔20xx〕586号《安徽省农业委员会关于鼓励支持基层农技人员参加学历提升教育的通知》要求,县农委高度重视基层农技人员学历提升教育,把其当作提高队伍能力、促进农技推广工作深入高效开展、推进农业持续发展的一项基础性措施抓实做好。积极鼓励、组织、安排基层农技指导员参加学历提升,目前共有6名参加包村联户的基层农技人员报名参加了安徽农业大学学历提升教育班。

乡镇总结分几部分 第4篇

一、组织开展了冬季、春季爱国卫生运动和“灭鼠灭蟑周”活动:

向各街道办事处发放爱国卫生运动宣传小册子和宣传画共20万份;派发除“四害”药物共800公斤。通过形势多样的健康教育宣传形式和爱卫专项检查,推动了以预防人禽流感、流行性出血热、登革热为主要内容的爱国卫生运动,除害防病工作深入广泛,受到市民群众的普遍欢迎。

二、对无物业管理的老旧住宅区纳入统一消杀范围开展调研:

为解决辖区内一些公共场所、待建地和“无物业管理、无人居住、无主地”的地带卫生环境差、导致“四害”孳生的消杀不到位的情况。对辖区10个街道展开老旧住宅区调研,统计面积,由政府出资,区爱卫办采取统一公开招投标的方式,引进专业的消杀公司,常年进行规范的除“四害”消杀工作,确保了全区除“四害”消杀工作全覆盖、无盲区。区、街道、社区三级每月定期采取明检和暗检的方式,对消杀企业的消杀质量定期监管,从而促进了各行各业对除“四害“工作的重视和加强,保证了消杀质量,提升了卫生环境,预防了媒介传染病的发生。

三、完成做好20xx年病媒监测招标工作,争取监理监测同步进行:

通过公开招标引进病媒生物密度监测公司,对全区各街道辖区的公共场所和城中村、二线插花地等重点城区设70个监测哨点。依据科学、客观的数据,时实掌控重点城区病媒生物密度情况、科学调整防控布局,做到虫媒传染病可防、可控;同时为提高监管效率、促进供应商切实提高病媒生物防治服务质量、实施优胜劣汰提供服务。

四、实施“洁净宿舍”创建工程,提升外来务工人员居住环境:

XX区人口密度大、务工人员多,市政设施相对陈旧。为了进一步关心务工人员的生活,充分保障务工人员的身心健康,提升务工人员的卫生意识、健康意识、安全意识,营造安全、干净、舒心的生活环境,确保务工人员在罗湖安居乐业,区委区政府决定:以践行党的群众路线教育实践活动为契机,在全区工业区集体宿舍开展创建“洁净宿舍”活动。

乡镇总结分几部分 第5篇

20xx年已经过去,一年来我院在xxx区卫生局及xxx镇党委政府的正确领导下,在社会各界关心关怀支持下,在全院职工团结努力工作下,圆满完成了上级交给的各项工作,20xx年全院收入xxxxx元,其中药品收入xxxx元;医疗收入xxxxx元。使xxx镇的卫生工作上了一个新的台阶。

(一)认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策,使广大老百姓的实惠。

20xx年xxx区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策,我院为此专门成立了以院长为组长,副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室,进行药品清零盘点工作,确保xxx镇全面实行药品零差价销售,使广大老百姓得实惠。

(二)努力提高工作效率,积极推行绩效考核方案。

我院按照上级文件要求制定了xxx镇中心卫生院绩效考核方案。推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度,查找工作中存在的问题和不足。确保绩效工资考核工作严肃认真,落实到位。

(三)建立健全卫生院网站,认真落实“四位一体”信息平台运行工作。

为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员,使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。

(四)加强医疗安全防范意识,积极开展三好一满意活动。

20xx年8月,新的.卫生院投入了使用,新的环境新的面貌,这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。我们从加强医疗安全入手,制定相关规章制度,聘请法律顾问来院做专题讲座。

乡镇总结分几部分 第6篇

一、主要工作情况

一年来,我们主要抓了十方面的工作:

(一)抓经济指标,努力实现年初目标。今年以来,始终把全面完成各项经济指标放在重要位置。到11月底,全县供销社商品销售完成4亿元,占计划,同比增长33%;农资销售总额亿元,占计划94 %,同比增长25 %;农副产品购进总额9369万元,占计划 %,同比增长32 %;利润总额万元,占计划 103 %,同比增长29%。

预计到12月底,商品销售完成亿元,占计划112%,同比增长21%;农资销售总额亿元,占计划114 %,同比增长16%;农副产品购进总额亿元,占计划116 %,同比增长22 %;利润总额60万元,占计划111 %,同比增长20%。

(二)、抓班子建设,切实增强成员凝聚力。一个团结、务实、进取的领导班子是各项工作取得成绩的关键。为此,首先抓了领导班子的建设。一是按照党总支、理事会、监事会职责的不同,进行工作分工,明确责任,各司其职,各负其责,确保了各项工作的有序推进;二是统一思想,共同探讨和谋划供销社转型发展之路,结合实际,提出了全县供销社改革发展意见。

(三)、抓制度建设,不断提高工作效率。完善的制度是提高工作效率的有效保证。县社要求机关各股室、县直公司及各基层社都要结合自身实际,建立健全各项管理制度。到目前,各企业及股室已基本完成此项工作。制度涉及党的建设、财务管理、考勤及岗位责任考核等方面。县社将统一审核,并汇编成册下发至各企业、股室执行。

(四)、抓网络建设,着力构建农村流通体系。今年是农村便民店全覆盖工程的收官之年。截止目前,已建成便民店300个,提前实现了“全覆盖”。针对便民店存在的建设标准低,经营管理乱,环境卫生差和配送能力弱等问题,一是适时开展便民店星级评定工作,县社组织专人深入各便民店进行督查整顿,按标准进行整改,同时根据面积大小,管理水平,服务质量,环境面貌等进行了分级评定。二是努力提升配送能力,通过增加业务人员,增置配送车辆,增加经营品种等措施,扩大配送额。全年日用品配送销售6000余万元,同比增长47 %;化肥、地膜、农药等农资配送销售3500吨,同比增长44 %;食盐、工业盐等配送销售900余吨,同比增长37 %;烟花爆竹配送销售 210万元,同比增长57 %。同时,实现了日用品、农资、食盐、烟花爆竹四大流通网络全年安全无事故。三是积极推进再生资源回收利用网络建设,目前,正在进行回收分拣中心的选址工作。

(五)、抓组织建设,有效提升服务水平。根据市社下达的农村服务组织建设目标,一是进行任务分解,并列为责任考核内容,强化责任意识,确保任务完成;二是按照县社“包点联片及目标责任考核办法”的安排,分3个小组深入基层,针对建设对象、建设规模、建设项目等进行调研,在此基础上,确定对象和项目。三是明确建设标准,时间进度,县社与基层协同推进。目前,已全面完成 2个示范基层社,18个综合服务社,2个专业合作社,1个协会的建设任务,为提升“三农”服务水平提供了有力的组织保障。

(六)、抓项目建设,扎实推进供销转型发展。把招商引资上项目作为促进供销社转型发展的重要工作来抓。一是要求有条件的单位和个人都要动脑筋,想办法,利用各方面社会关系,积极开展招商引资活动。二是对各企业闲置房屋场地统一在网络、报纸等媒体上发布招商信息,今年,先后实施并完成烟花爆竹仓库和农资配送中心仓储及网络两个建设项目,投资总额约300 万元,其中吸收社会资金及职工筹资120万元,目前已通过验收并投入使用。两个项目的建成,为企业扩大规模,增加收入,壮大实力奠定了坚实的基础。三是以盐为基,多元发展,开辟非盐产品配送服务,运行七个月来,增加销售收入50万元。

(七)、抓民生工程,积极建设和谐新供销。面对供销社企业存在的市场萎缩,收入下滑,包袱沉重,生存艰难的局面,花大力气为职工减困解压,营造和谐局面,一是与人社局医保所沟通协调,减免了约14万元的职工医疗保险金。二是通过反映困难,争取同情,县总工会为供销社职工代缴大病保险金万元。三是畅通诉求渠道,热情接待来信来访,全系统全年无一例到市上省赴京信访案件。上述工作赢得了广大职工的理解,促进了系统和谐发展。

(八)、抓基础设施,优化供销服务环境。一是强化企业网点设施建设,王和、王陶、赤石桥、法中等供销社,积极开展门市部装潢改造工作,改善了企业面貌。二是改善机关办公环境,根据建设全国卫生县城要求,对机关厕所进行了水冲式改造,同时,还对机关大院、门面进行了亮化美化,投资总额达10余万元。

(九)、抓中心工作,全面完成了县委、县政府交办的任务。一是抓拆迁工作,老城改造拆迁涉及县社系统副食品、农资、盐业3个公司和城关供销社等单位。为如期完成拆迁任务,我们在早部署,早安排、早动员的基础上,认真测算,耐心协商,合理补偿,确保了房屋的按期腾空。二是抓护林防火工作,经常深入所包长乐等3个村的林区一线排查隐患,同时还提供铁锹、水壶等防火物资,确保了三个村全年无火情。三是抓防汛物资储备工作,克服资金不足困难,圆满完成了县政府下达的防汛物资储备任务,保证了全县防汛应急之需。

(十)、抓党的建设,发挥党组织的带动力。把加强党的`建设作为推动全局工作的重中之重,一是抓思想建设,注重党员干部经常性思想教育,按要求召开领导班子民主生活会,对存的问题认真进行整改和落实。二是抓组织建设,加强对各项制度的落实,及时总结党建工作经验。三是抓作风建设,深入基层调研,开展干部下乡住村包村活动,帮助解决实际困难。四是抓廉政建设,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉抵制“吃、拿、卡、要、报”等不良风气。全系统呈现出积极向上的良好氛围。

二、存在的主要问题

我县供销社总的经济运行情况是好的,但也存在一些问题,归纳起来有以下几点:一是长期以来形成的众多问题和矛盾十分棘手,诸如职工养老金(20xx—20xx 年职工垫交640万元)、医疗保险金欠缴等问题,在一定程度上滞约了企业的发展;二是为农服务功能不强,农村流通网络建设,特别是县级龙头配送滞后,不能满足新农村建设及农民生产、生活的需要;三是企业经营实力不强,经济效益欠佳;四是县直公司,包括农资、盐业、副食品(配送中心)3个骨干公司及城关供销社均为老城改造拆迁对象被拆迁,购置土地或租赁场地新建办公经营场所既有政策环境的限制,也有资金的困难。这些,都需要我们高度重视,深入分析,采取有力措施加以解决

三、下一年工作计划

20xx 年,总的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大精神,在县委、县政府及上级社的正确领导下,围绕“转型发展、创新发展、和谐发展”这一主题,着力推进日用消费品,农业生产资料,烟花爆竹,食盐及再生资源回收利用五大网络体系建设,不断提升服务“三农”水平,为建设文明、富裕、和谐新沁源做出更大的贡献。

乡镇总结分几部分 第7篇

事业管理服务中心在镇党委政府的正确领导下,在市相关部门的帮助指导下,紧扣发展主题,紧紧围绕全年工作目标任务,以上级政策为导向,以完善制度强化服务为工作主线,狠抓工作落实,强化招商引资和固定资产投资,激励全民创业,加强安全监管,健全统计制度,充分发挥全体同志的智慧和力量,攻坚克难,较好的完成了预期的各项工作任务,现将上半年工作做以下汇报:

一、就业和劳动保障工作完成情况

1、农劳转移258人,完成156人

2、招用备案14户,完成8户

3、录用备案7户,完成5户

4、求职建档200人,完成140人

5、职介成功100人,完成56人

6、失业人员再就业25人,完成17人

7、城镇新增就业57人,完成5人

8、技能培训400人,完成 342人

9、小额担保贷款20人,完成12人

10、城乡居民养老保险参保2116人,完成2176人

11、医疗保险参保率达

其次,一、二社区的劳动保障服务平台已基本建成,友谊、星河、楠桥家纺车间已初具规模。

二、安全工作

1、积极引导和监督管理。一是积极引导企业依法生产、合法经营,增强有关企业主的法律意识,维护自已的合法权益;二是加强各企业的安全生产的监管力度,健全和完善了各项安全制度;三是加强了安全生产基础管理,全面推行标准化管理,四是加大了执法检查,排查了隐患。

2、道路交通安全管理方面,为进一步规范全市的农村道路交通安全管理及重点车辆和驾驶人管理工作,成立了机构,制定了工作制度,明确了工作职责,其次,积极开展安全宣传教育,于5月份开展了道路交通安全宣传活动,再次,对辖区汽车、摩托车、拖拉机等机动车辆进行全面清理登记并协助交警大队进行农村道路交通安全隐患排查和整治。

三、环保工作

1、积极开展生态乡镇、生态村、生态家园和生态小区创建工作,目前,我镇共有9个村被命名为xx市级生态村,65户被命名为xx市级生态家园,6月底,省厅将组织专家对我镇创建国家级生态乡镇进行验收。

2、对楠桥社区村民反映的饮用水受到污染的问题进行了排查和治理

四、企业发展方面

1、加大对企业的扶持力度,培育了一家规模企业__汇诚铸造厂,预计下半年将把我镇的康笑食品厂作为培规对象,争取政策,扶持企业做强做大。

2、以申报服务为抓手,加大品牌创建力度,建立了企业基础数据库,选取了1家优势企业进行重点培育,xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名优产品推荐目录。

五、统计工作

1、加强了对各种报表数据的审查,确保上报的统计数据准确无误

2、积极为即将开展的第三次全国经济普查做好基础准备。

六、招商引资和固定资产投资工作

今年市上固定资产投资还未下目标任务,为了使这项工作能够顺利完成,目前我办正在进行项目的资料准备及入库申报工作。

七、在今年的风筝文化节上协助举办了“骑游川芎田园,品味敖平三宝”的自行车骑游活动

八、协助完成所联系村的.各项工作。

九、完成党委政府安排的其他临时工作。

计划打算

我办将继续在镇党委政府的领导下,务实工作,创新思路,加强学习,进一步提升能力,认真开展好各项工作:

1、积极搭建企业服务平台,为企业提供各类有效信息,加强政府与企业的联系与合作,为企业扩大生产提供服务。

2、继续抓好安全生产、环保工作,完善生态乡镇相关资料,力争今年通过国家级生态乡镇的验收并命名

3、认真搞好统计工作,加强对各类统计报表的审查,确保数据的准确性。

4、加大招商引资力度,进一步做好固定资产投资项目的入库申报工作。

5、进一步做好劳动保障和就业的各项工作,继续宣传落实好相关政策。

6、继续加强和上级各部门的沟通联系。

乡镇总结分几部分 第8篇

一、抓制度抓规范,建立“1+3”管理体系,提升社会保障软实力

社保所日常业务共涵盖地区就业、城乡低保、劳动监察等28项,攸关百姓大病医疗、生活保障等切身利益的民生问题体现在我们工作中的方方面面。为了更好推动工作,我们每年年初对“镇蓝皮书和xxx”下达各项人力资源和社会保障工作指标进行分解,有计划、有步骤,形成工作思路;每年年末对上年工作进行梳理,查不足、找缺漏,总结工作经验;加强制度体系建设,坚持每年xxx与镇长签订责任书制度、每月专门汇报制度、每周协管员例会培训制度。先后建立了业务培训、内外监督、考勤考核等20项工作制度及管理办法,完善了就业指导、医疗报销、住房审批等27项工作程序,规范了办事流程,提高了工作质量;推出社保所“便民条”。重要政策全部公开上墙,所办分类事项均制作成小条,方便百姓随时取用,提高了告知工作效率,保障了百姓的知情权;配备了饮水机、老花镜、书报架等服务设施,营造方便百姓办事的氛围。同时,聘请区、镇人大代表及相关部门领导做行风、业务督察员,提升了工作人员的服务理念、改善了服务态度。各村(居)及劳动协管员认真学习贯彻社保相关文件精神,积极把社保政策宣传到每个家庭。全镇社保工作形成镇-村(居)-协管员三级管理体系,层层落实责任。“1+3”监督加管理并重模式的形成,为实现区镇村各项社保工作无缝衔接,推动覆盖城乡居民的社会保障体系的建立奠定了基础。

二、强服务强管理,做细做好各项日常工作,筑牢社会保障硬基础

结合创先争优活动,我社保所掀起了“五零服务”慰民心、树形象活动,力争用实际行动践行“服务百姓零距离、业务办理零推诿、为民办事零拖延、目标任务零积压、服务态度零投诉”的目标,为“服务型政府”建设增加内生动力。主要做好以下工作:

(一)各项城乡劳动力就业指标超额完成。镇社保所管理的失业人员档案844人,全年为1251人次发放失业救济金1342554元,为68人报销药费元。积极落实失业人员相关优惠政策,办理失业登记207人,办理招工、自谋职业、灵活就业手续405人,超额完成103%,其中就业困难人员194人,超额完成116%。农村劳动力及农村就业困难人员实现转移就业完成140人,100%完成指标。上报充分就业社区6个,超额完成1个。办理跨区就业补贴145人,补助金额万元。

(二)积极落实公共职业介绍机构指标。就业是民生之本。因此我社保所将就业工作作为日常工作的重点来抓紧抓好,通过各种途径积极推动地区就业。全年失业人员推荐成功129人,完成率为161%.农村劳动力推荐成功34人,完成率170%。空岗信息采集120人,完成率120%;职业指导587人,完成率为391%。

(三)营造促进就业工作的良好氛围,突出一个“常”字。全年共举办各类外宣活动10次,发放就业优惠政策宣传资料5000余份。3月4日还为我地区就业困难群体举办了专场招聘会,围绕着送政策、送服务、送岗位的主题,邀请了区内外23家企业,共带来了1400余工作岗位,550人到场求职登记。经过双向选择,共有411人与到场企业签订了就业意向。

(四)全力开展劳动力技能培训,突出一个“专” 字。全年共举办各类培训班4期,其中与门职校举办养山护林培训班2期79人,水管员培训办1期34人,保洁保绿培训班1期39人,均已取得资格证书。举办家庭理财培训班1期120人。区为我镇下达的城镇登记失业人员和农村劳动力培训指标是90人,我镇完成152人,超额完成69%。

(五)新型城乡居民养老保险工作继续开展,突出一个“广”字。为提高城乡居民对相关政策的知晓度,确保养老保险惠民政策落到实处,我镇采取集中宣传与日常宣传相结合的方式,通过以下措施,切实加大宣传力度,扩大宣传覆盖面。通过制定宣传方案;印发宣传彩页、一封信等宣传资料4000余份,入村入户发放;在镇、村设置展板,张贴公告、公示,悬挂宣传标语、横幅、宣传画;在主要村居设立咨询台,工作人员进行现场咨询解答;利用各村居广播,开设专栏等方式进行宣传,打造强势宣传氛围;利用网络资源,公布专用邮箱,专用QQ号,开通咨询电话、传真,解答咨询政策;出动宣传车,利用宣传车贴广告,走街串巷,加大宣传声势和力度。通过宣传,广大群众积极参保。仅“宣传促进月” 期间,参保、续保的就有700余份。全年共为1798人办理了参保、续保手续,参保金额万元。其中,农村居民参保率达到94%,超额完成1%;大龄人员已续保1076人,续保率达100%,超额完成10%。已享受领取退休金人员共327人,本年度新增91人,共发放养老金元。

(六)高度关注低收入困难群体,突出一个“心”字。通过“一问、二看、三听、四填、五审、六核、七批”工作法,严格核实对象。通过入户走访契机,宣传政策增加知晓率,通过将申请审批流程图上墙公开程序增加工作透明度,通过低保公示栏等公开结果,实现监督社会化,做到动态管理下的应保尽保、应退尽退。截止11月底,共有城市低保家庭147户270人,累计支出保障金元,帮困金59440元。农村低保家庭23户36人,累计支出保障金元。认定北京市低收入家庭8户21人。教育救助4人17800元,医疗救助17人元。为城乡低保、农村五保及享受生活困难补助人员,发放临时生活补贴172户309人61800元。

(七)做好一老一小及退休人员大病医疗保险工作,突出一个“全”。今年以来按照市区统一要求部署,为我镇退休人员、一老一小、无业人员及时发放社保卡411张,丢失、损毁补办9张,持卡就医后实现了药费实时结算。将辖区内的一老一小人员及就业年龄段内的无业人员全部纳入医保范围,为参加一老一小、退休大病医疗保险人员123人次报销药费元。

(八)做好农村合作医疗工作,突出一个“即”字。截止20xx年11月底,为参加合作医疗的农村居民审核报销485人次,报销药费672624元。4月还为20xx年住院人员的二次报销237人次447125万元。

(九)切实推进保障性住房工作,突出一个“严”字。严格遵守住房保障工作内外部监督制度,严把审核关。实施日常检查与年终考核相结合,并成立了监督考核小组,将考核结果纳入党风廉政建设考核内容。通过初审、公示、评议,我镇共受理经济适用住房申请9户,廉租住房租金补贴3户,两限住房申请20户。符合廉租住房政策要求实物配租2户,协助其它区县办理相关业务19户。

(十)推动劳动监察工作实现常态化,突出一个“勤”字。针对不签合同、拖欠工资、不为农民工办理医疗和工伤保险手续、从事非法职介等问题,通过实施日常巡查、专项检查、重点抽查相结合的监察方式,实施第一时间、实时监控、分片包干的监察制度,从源头上构筑起预防劳资纠纷“防火墙”。完成辖区内企业常规巡查220次,其中非公有制企业占被检查单位的90%,涉及职工2600人。政府街26个用人单位均按月支付工资,并建立健全了用工管理制度,签定劳动合同率达到98%,从事特殊职业的基本做到了持证上岗。全年共解决劳动纠纷7起,涉及农民工182人,追讨工资140余万元。通过这些工作,区布置的劳动监察网格化指标、日常巡查与书面审查指标全部完成,维护和谐稳定的劳动关系,净化了就业环境。

(十一)切实解决退休、低保等人员的冬季采暖问题,突出一个“及”字。为退休人员、失业人员办理清洁能源补助申请8份。为低保家庭办理清洁能源审批6户7712元。为城乡低保及生活困难补助家庭办理冬季燃煤自采暖救助143户254人57200元。并为140户燃煤取暖的'城乡低保和低收入家庭安装了一氧化碳报警器。

(十二)开展了享受各类生活保障人员生存补充认定工作,突出一个“细”字。从年初开始,通过入户调查对辖区内的2204人进行了有效认定并全部输入系统上报,圆满完成了此项工作。同时,为无丧葬补贴人员办理丧葬补助49人,发放补助金万元。

(十三)做好退休、退养人员社会化管理与服务工作,突出一个“准”字。退休人员社会化管理工作是一项艰巨细致的工作,更是一项民生工程。社保所管理的退休人员237人,今年新办45人,共发放退休养老金元。为退养人员74人次报销药费99401元。

(十四)深入做好包村工作,突出一个“稳”走。围绕区镇重点工作、中心任务,全力服务大局。在清明防火工作中,做到早安排,早部署,认真落实防火责任制;在百日会战工作中,每天下村了解情况,对辖区内私搭乱建行为进行了摸底排查;在村庄社区化管理工作中,指导、配合xxx对辖区施工队、外来人员、车辆进行入户调查,登记造册,各路口安排专人值班;全力服务中心大局工作。在区镇两级党代表、人大代表换届选举中,在农运会、徒步大会、环京自行车比赛等活动中,放弃周末及节假日休息时间,全力排查矛盾隐患,努力做好服务保障工作。

三、明年工作思路

20xx年我社保所将继续以饱满的工作热情、积极的工作态度,一流的工作水准扎实做好策解答、实事办理等各项社会保障工作,加强社保大厅设施建设,做到签字笔、告知条牌、意见簿、意见箱等全配备,岗位人员、职责分工、规章制度等全公开,服务态度、服务质量、服务效率全到位,努力实施“三项行动”,开创社保工作全新局面。

切实加强宣传力度。结合学习型村镇建设和全镇的“新型农民培养工程”,发动各村居及协管员,充分利用墙报、宣传栏、横幅、座谈会、大型活动契机,深入广泛宣传市区各项优惠政策。努力做到逢新政策出台、逢重要节假日、逢重大活动契机必宣传,把各项政策宣传到位、把政策解释工作落实到位,形成宣传全覆盖、百姓尽知政的局面。

乡镇总结分几部分 第9篇

健康教育是卫生保健工作的一项重要指标,是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成,提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度,王岘镇的健康教育工作按照区创卫办相关要求开展工作,大力倡导科学文明健康生活方式,改善城镇环境卫生面貌,采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式,全面开展城镇健康教育活动,努力提高人民群众健康素质。现将20xx年度健康教育情况总结如下:

一、高度重视,加强领导

镇领导历来十分重视全镇健康教育工作,为认真实施全镇健康教育工作计划,王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。

二、制定计划,落实责任

根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神,为加强我镇干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,镇健康教育领导小组制定了20xx年全镇健康教育工作计划,并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。

三、广泛宣传,强化学习

1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全镇群众的身心健康。

2、要求各村、社区安排布置学习内容,并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解,全镇职工的健康意识有了大幅度的提高,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。

3、根据区爱卫办的统一安排,我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了辖区居民的健康。

5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动,如乒乓球、棋牌比赛等,对促进群众的身体健康起到积极作用,同时也丰富了他们的业余生活。

在过去一年中,我们把健康教育和各项工作有机结合,抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念,关心干部群众的健康状况,为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。

乡镇总结分几部分 第10篇

过去的年是我地区实施工业化城镇化战略的第一年,在地委、行署的领导下,各级政府同心同德,奋发努力,加快城镇化进程,使全地区城市基础设施建设、投资环境和生活环境发生显著变化,为全地区经济的可持续性发展起到推动作用。

二一年工作主要表现:

一、城镇建设方面

自年月全地区实施城镇“三变”工程以来,各县、市党委政府更加重视加快城镇化步伐,全地区开展的城市建设会战的重大活动有:城市建设“三变”工程活动、右江百里文明河谷建设活动、市容市貌整治“南珠杯”竞赛活动、边境建设大会战等,动用了有史以来前所未有的人力、物力、财力于城市建设。建成或者新开工一批对城市发展起到关键作用的城市基础设施和市政公用事业项目,如百色市的那毕大桥、江滨路防洪堤、第三水厂、文体广场,田阳火车站站前大道、新世纪广场二期工程、城东体育广场,田东东宁路整治、电业调度大厦、南水北调工程,平果县铝城大道,德保鉴芳公园、莲城河滨路,田林县河南区米大道、万鸡山森林公园、火车站站前广场,西林县旧城路网改造、靖西县城西路改造、城东路二期工程、东门至三元桥进城路改造,那坡县旧城路网改造,西林县路网升级改造,隆林县的年大庆工程,凌云县的“山上水城”景观改造、旧城路网改造,乐业县的城南大道和进城大道以及思林、林逢、祥周、百育、头塘、四塘二级公路沿线六镇的沿路人行道和路灯工程。全地区累计完成市政基础设施总投资个亿以上。百色市荣获全区“南珠杯”竞赛“优秀城市”,田东、凌云两县分别获“先进城市”,田阳、平果两县分别获“进步城市”。

城镇住房建设方兴未艾。全地区个县(市)都有大规模建设的住宅小区,代表性的有百色市东旦小区、福州街、江滨小区,田阳广场二期工程,田林的河南区,乐业的城南小区等。其中百色市东旦小区、江滨小区开发规模将达到万平方米以上,已具有现代化住宅小区雏形,在不远的将来,这些小区将建成桂西南最靓丽的具有时代特征的住宅小区。

二、城市规划方面

截至年底全地区个县(市)县城所在地总体规划修编己经全部完成,总体规划修编已适应到年以前城市发展的需要。全地区县城所在地以外的个乡镇,有个乡镇已经完成规划修编工作,剩下的个乡镇的规划修编工作将于今年或明年上半年全部完成。

沿路沿江或旅游风景区内重要村庄规划已着手开始,目前已累计完成个村庄的规划。随着农村生活水平的提高,经济的不断发展,村庄规划将加快进行。

在鼓铜声中迎来兔年的时候,回想年百色地区城乡发生的变化,我们看到的是不但在硬件方面发生了变化,从干部到职工、从城市居民到乡村农民城市意识发生显著变化,随着“三变”工程日益深入人心,人民对未来幸福生活的追求更加强烈,对优美居住环境的期望值大幅度提高,很多市民、建设单位自觉地依法搞建设。几年前,我们的技术人员到村庄搞规划,得不到一些乡村干部的理解和支持。现在越来越多的乡镇长、乡镇党委书记、村支书、村民委主任主动到建设行政主管部门要求完成乡村规划工作,越来越多的居民主动到建设行政主管部门进行规划咨询,城市乱搭乱盖现象少了,城市公共设施完好率提高了、寿命长了。同时,百色城乡的变化得到了关心和热爱百色的各界人士的关注。

二二年建设工作计划

年是我地区实施自治区党委“三大战略,六大突破”决策和实施西部大开发战略,加快经济结构战略性调整,推进工业化、城镇化进程,完善社会主义市场经济体制和对外开放的重要时期。为加快我地区城镇化建设步伐,提高城镇综合水平,实现富民兴百新跨越的奋斗目标,我地区年建设工作要坚定不移地实施城市建设“三变工程”,以西部大开发为契机,以基础设施建设为重点,以营造良好的投资环境和生活环境为目的,抓好城镇基础设施建设和住宅建设,抓好整顿和规范建筑市场秩序工作,努力营造一批基础设施完善、环境优美的小城镇,建设一支操作规范、确保质量的建筑施工队伍和建设管理队伍。

乡镇总结分几部分 第11篇

一、抓技术培训,提高农民科学种田水准。一是采取举办现场会、科技赶大集及发放明白纸等形式宣传、推广先进技术和优良品种,指导农户通过错期播种或及时喷施生物制剂、低毒低残留农药防治作物病虫害,避免了病情、虫情的大面积发生。二是结合农推广体系建设,积极组织参加农技指导员科技示范户培训,通过培训,全镇120户科技示范户种植水平有了显着提高,达到以点带面的作用。

二、因地制宜推广农业新技术及作物抗逆品种。一是积极推广种子包衣、药剂拌种及除草剂应用技术,有效的减轻了鼠害、鸟害、草害的发生程度。二是根据市区农作物生产技术意见,结合良种补贴,积极推广多个抗病、抗倒、抗旱、抗寒粮食、蔬菜新品种,提高了作物产量。三是在区农技中心的指导下推广地膜覆盖种植技术,延长了作物生长期,产量品质得到了提高。

三、及时做好农业病虫害的调查、防治指导工作。一是及时调查上报农作物发生情况,推荐使用吡虫啉、虱蚜净、阿维菌素等高效低毒农药,指导群众适时做好小麦蚜虫、玉米粘虫的监控和防治工作。二科学防控玉米粗缩病,降低了粗缩病的发病几率。

四、全面落实各项惠农政策。一是认真做好粮食作物入保及理赔工作,尽量做到遇灾之年不减收或少减收。二是做好小麦“一喷三防”物资发放工作,指导群众通过一次喷药把防治病虫害、补充营养、防止干热风、防止贪青晚熟等问题一次解决,促进小麦增产丰收。三是逐村落实、填写报表、入录微机,按时完成玉米良种补贴工作。

五、积极配合区农技中心做好科技项目的实施与实验。一是做好土壤配方施肥项目检测样品采集工作,采集土壤样品50个,填写化验表格50份。同时与镇域内生产资料经销商联系,积极推广小麦、玉米、苹果配方肥。三是协助区农技中心在我镇郭东、郭西、刘家台村、邀兔村成功完成玉米微肥、萝卜、大白菜钙肥实验。

六、加大农产品质量安全监管力度,保证农产品质量安全。

成立农产品质量安全监管办公室,制定监管制度,建立健全监管网络,积极进行农产品质量安全宣传,按时配合区农业局、工商局进行农资市场、农产品批发市场检查,及时制止甲醛浸白菜根行为一次,净化了农资销售及农产品批发市场,保证了产品质量。先后3次迎接省市农产品质量安全监管检查。

乡镇总结分几部分 第12篇

20xx年市农村能源领导小组分配我区能源工作任务为建沼气池100户,小型沼气50户10处,太阳能热水器50台,太阳能路灯20盏,技术培训3人。在区委、区政府及上级能源部门的领导和精心指导下,得到了乡镇和村组的积极配合,已全部完成能源建设任务。现将工作总结如下:

一、领导重视,亲自督办

为落实市农村能源领导小组下达的能源工作任务,区委、区政府主管领导两次听取农村能源工作情况汇报,并组织现场办公,解决能源经费万元。对有分配任务的乡镇,主管副区长亲临乡镇和村组进行检查和督促,得到了乡镇的积极配合支持,使农村能源工作能够顺利开展。

二、搞好管理,规范建设

我办对新建的能源工程,严格按照规范化操作、科学化选址,施工技术员全部执证上岗,灶具和配件一律采用农业部统一招标的产品。既减少中间环节又保证了质量,新建的沼气池合格率、使用率、满意率均达到了100﹪,经济效益和社会效益明显。

三、抓好督查,落实任务

区委、区政府把农村能源工作目标任务分配到乡镇,并与乡镇签订目标管理责任状,纳入乡镇目标管理考核,依据我区实际情况制订可行性方案。严格按照“谁主管,谁负责”的要求予以全面落实,使工作得以顺利推进。我办对全年工作进行了多次督查,及时调正工作态度和改进工作方法。

四、搞好安全,确保质量

为确保农户建池安心,用池放心,狠抓了后续服务。首先与建池农户签订承建合同,明确质量四包(包建池、包产气、包使用、包维修);其次对农户进行沼气池的管理、维护、安全使用等方面的常识培训,形成了建前、建中、建后全过程的优质服务,解除了用户的后顾之忧,提高了建池的积极性。三是健全管理体系,对建池农户实行建档管理,为微机化管理打下了良好的基础。

主要存在困难:

1、建池农户减少。由于我区是城乡结合部,养殖户较少,具备建池条件的农户已基本建设完毕。

2、建设成本高。随着市场建筑材料价格和人工工资的不断上涨,建池成本由20xx年的3000元/口上升到现在的5000元/口。

3、工作人员缺额。区能源办是区农办内设的一个股级单位,既无编又无人,没有具体办事人员,工作难以开展。

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