纪委清理大额罚款总结 第1篇

一、政治学习方面

上半年支部以政治建设为统领，筑牢防腐拒变思想防线

1.以新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，共组织召开党支部会议7次，党风廉政建设工作部署专题会议1次。认真学习党的精神，系列讲话精神，组织学习《党章》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_国有企业基础组织工作条例（试行）》、《中国_廉洁自律准则》、等党规党矩，组织学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《省领导干部在企业兼职（任职）管理办法》、学习集团党委书记、董事长、总经理在党风廉政建设大会上讲话精神。

二、落实主体责任方面

持续层层传导压力、全面落实从严治党主体责任

1.加强组织领导。建立了公司党风廉政领导小组，党风纪检监督小组，完善领导小组工作职能，完善工作机制，确保全面落实从严治党“两个责任”有落实。

2．强化责任落实。支部于4月份与集团公司党委班子签订党风廉政建设工作目标责任书，按照集团党委的要求，把压力传导和责任追究落实到位，把履行主体责任作为重大政治任务，压实主体责任，把党风廉政建设工作与公司业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，按照三家公司，一套人马，集中管理的工作思路，在公司内部层层签订党风廉政建设目标责任书，将主体责任压力层层传递，强化监督问责。同时组织全体员工签订《党风廉政建设和廉洁自律承诺书》。

月加强党风廉政建设开展履职约谈和元旦春节期间廉洁建设约谈；4月开展清明五一期间廉洁约谈和“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面从严治党结合抓牢抓实党风廉政工作约谈；4月30日开展履行廉洁自律各项规定集体约谈。

三、推进制度建设方面

继续深化纪律作风建设，营造廉洁氛围

1.配合集团一季度党风廉政工作检查。对检查中存在的问题对照整改清单积极进行整改，确保党建与生产经营双促进、双提升。

2.上半年严格执行“三重一大”制度，按月报送“三重一大”决策事项决策备案汇总表，修订了支部《党支部会议制度》、《“三重一大”决策制度实施办法》、修订了公司《办公会议管理制度》、《车辆管理制度》等重要管理制度。

3.成立了公司风险防控领导小组，建立统一高效的风险管理组织体系，进一步加强和规范公司的风险管理相关工作。

四、宣传教育方面

纪委清理大额罚款总结 第2篇

今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。

一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国_员领导干部廉洁从政若干准则》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是__新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

二、注重责任目标，切实落实党风廉政建设目标责任制

年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境

制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝职权的滥用、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20XX年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：察看1人；开除党籍1人；党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

五、存在问题及下半年重点工作

回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：

1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、预防和治理工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。

纪委清理大额罚款总结 第3篇

2020年，在X党组的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，结合公司实际，认真开展纪检监察工作，深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作，进一步推动全面从严治党不断向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。一、2020年工作总结

(一)强化组织领导。抓好党风廉政建设的关键是落实好党风廉政建设责任制。一是成立党风廉政建设责任制领导小组，明确领导小组成员职责。严格落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是制定下发《纪检监察工作要点》，与下属XX个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，并要求各部门与部门内中层干部签订责任书，督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政建设责任制。三是协助公司党委及时更新了公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，对党委和和支部落实主体责任记实情况进行监督检查，强力推动主体责任全面落实。四是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监督。

(二)强化思想建设。集团公司纪委坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的XX全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。

(三)强化政治监督。把贯彻落实xxxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。

(四)强化机制建设。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集团公司纪委抓好《中国xxx廉洁自律准则》《中国xxx纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度XX项、新建制度XX项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等XX项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查XX次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。三是纪委专责监督作用。紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。

(五)强化正风肃纪。一是坚持廉洁风险分析排查制度，以XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对XX名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的XX条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

二、存在问题及不足

(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

(二)纪检监察队伍建设有待加强。今年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。今年以来，集团公司上下党风廉政教育工。

纪委清理大额罚款总结 第4篇

根据全区公安工作会议及党风廉政建设会议的部署要求，并结合地委第三巡察组对地区公安局提出的巡察整改问题，为进一步加强公安队伍作风建设，深刻吸取xx、xx、xx、xx等严重违纪违法案件的教训，下大气力解决队伍中突出问题，坚决遏制民警违纪违法案件特别是影响较大、性质严重案件多发的势头，经地区公安局党委研究决定在全区公安机关开展为期三个月的正风肃纪专项整治活动。特制定本实施方案。

一、指导思想

要以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、地及公安机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治建警、从严治警，立足“传承、精准、实干”的理念，本着“注重思想教育、抓住问题关键、全面整改提高、健全完善制度”的原则，着力解决队伍中损害群众利益、影响公安队伍形象的突出问题，深入推进党风廉政建设，驰而不息正风肃纪，不断强化公安队伍建设，着力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。

二、工作目标

通过正风肃纪专项整治活动，使全区公安民警普遍受到一次深刻教育；公安队伍中存在的突出问题得到有效整治；民警违纪违法案件得到有效遏制；公安队伍整体形象明显改善；人民群众满意度和幸福感明显提升。

三、整治重点

（一）重点整治民警纪律意识淡薄，政令警令不畅，对上级公安机关部署的工作任务落实不到位；

纪律作风散漫，工作期间办私事，经常迟到、早退，上班期间上网聊天、炒股、玩游戏、观看娱乐节目；遵守会场纪律不严，个别民警不按会议通知参会，随意接听手机，交头接耳、翻看手机资料；请销假制度执行不严格，有的民警外出没有履行书面请假审批手续；工作责任心不强，执行“四零”、“五零”承诺不到位，办事拖拉，服务态度不端、办事质量差等问题。

（二）重点整治内务管理脏乱差、警容风纪不整；

内部监管不力，执行制度不严；着力整治民警涉及枪车酒赌毒问题，违规枪支管理使用规定；违反地局“禁酒令”，工作期间饮酒、酒后驾车；开警车时不着警装、携带“三证”不全；受利益驱动，违规从事营利性活动，参与经商办企业，为违法经营的涉黄、赌、毒网吧、浴池、宾馆提供便利，编织涉黑涉恶案件背后“关系网”，甚至为黑恶势力充当“保护伞”等问题。

（三）重点整治执法不严格、不规范、慢作为、不作为或乱作为等问题，特别是选择性执法问题，随意降低标准，以罚代拘、以罚代刑，甚至办关系案、人情案、金钱案；

执法主体不规范，辅警人员参与执法办案；在执法执勤中不佩戴执法记录仪等个人防护装备；公安民警驾驶私家车辆不挂牌，挂假牌、套牌等涉牌涉证问题。

（四）重点整治违反中央八项规定，紧紧围绕婚丧嫁娶、办“学子宴”、公款核销个人费用、违规使用公车、违规发放津贴补贴、节日收受礼金红包等突出问题开展。

集中整治形式主义、官僚主义突出问题，针对反映较多的重开会轻落实、重发文轻效果、重口号轻行动、重显绩轻潜绩、重局部轻全部等问题。整治“冷、硬、横、推、拖”顽症痼疾，特别是针对形式主义、官僚主义新表现，解决“门也好进、脸也好看、话也好听，但事仍然难办”问题。

四、方法步骤

此次正风肃纪专项整治活动分为学习教育、深入查摆、全面整改、总结验收四个阶段进行，原则上时间服从质量，注重实际效果。

（一）学习教育阶段（4月1日至30日）

主要任务：召开动员会议，制定方案、成立机构；大力宣传，营造氛围；采取有效形式，切实增强广大民警参与整顿活动的自觉性和紧迫感。

1.学习内容：由局机关党委将学习内容纳入学习计划，以支部为单位，每周利用一个下午时间，深入学习《中国_纪律处分条例》、《中国_巡视条例》、《中国_党内监督条例》、《_公务员法》、《_人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关办理刑事行政案件实施细则》、《公安机关枪支使用管理规定》以及地委印发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则（试行）》。

2.教育形式：通过开展专题讲座、警示教育谈话、座谈讨论等活动，使广大民警在活动中人人受到教育、人人受到触动、真正入脑入心。地县两级（区）公安局主要领导要认认真真地给全体民警做一次“正风肃纪”专项整治专题讲座。行署公安局主要领导要与局党委委员、各县市区公安局、各分局局长；局党委委员要与各部门、单位主要负责人；各部门、单位负责人要与所属民警层层进行一次“正风肃纪”为内容的警示教育谈话。各县市区公安局、各分局局长也要分别找本级领导班子成员、各所队科长；各所队科长要与所属民警进行一次“正风肃纪”警示教育谈话。

3.座谈讨论：以xx、xx、xx、xx严重违法违纪案件及近年来发生在身边的民警违法违纪案件为反面教材，展开座谈讨论，挖根源、查原因、论危害，深刻吸取教训，确定整改措施和努力方向。

达到标准：

（1)、单位有机构。

（2）、单位有学习计划、讨论记录、考勤记录；

（3）、每名民警都要有学习笔记和心得体会，民警参学率达100%。

（4）、宣传发动要到位，民警知晓率达100%。

各局（分局）、各单位的学习教育情况于4月25日前报送地局正风肃纪专项整治活动办公室。

（二）深入查摆阶段（5月1日至5月31日）

主要任务：认真查摆、找准个人在思想、作风、工作、纪律、廉洁等方面存在的问题。

1、自查互查。从领导班子成员做起，每名民警都要对照要求，认真细致查摆思想、作风、工作、纪律、廉洁方面存在的问题，还要本着团结友好，提高素质，改正缺点，改进工作的精神，进行同志间的互查、互提、互帮、互勉，并形成书面自查报告。对自查报告实行三级把关制度，即民警自查报告要由科室领导审核把关签字；科室领导自查报告要由主管领导审核把关签字；党委委员及副处级以上干部的自查材料要由局长审核把关签字。

2、开门走访。通过采取发放征求意见函，走访人大代表、政协委员、老干部，案件当事人、群众监督员，辖区企事业单位法定代表人等形式，了解执法活动中存在的突出问题，广泛征求意见和建议，进行梳理归类。

3、开展信访案件大评查。对收到的信访件，由信访科牵头，组织机关单位开展评查，重点看是否存在民警执法不规范、不公正引发信访，对存在问题的坚决纠正。

4、开展执法执纪大检查。各局（分局）要对重点部门、群众反映问题较多的执法岗位开展执法执纪大检查。对检查中发现的问题，要逐件督促抓好落实。

达到标准：

1、查摆问题要准。对流于形式，走过场，不符合民警个人实际的自查材料，要责令重写，直到达到要求为止。

2、确保查摆人数，查摆率要达到100%。

各局（分局）、各单位要把查摆阶段工作总结于5月31日前报送地局正风肃纪活动办公室。

（三）全面整改阶段（6月1日至6月20日）

主要任务：对排查出来的问题进行全面整改，构成违法违纪案件的要严肃查处。要结合正在开展的“深化作风整顿优化营商环境”专项活动，围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求”；“强化纪律作风养成”；“发挥领导干部表率作用”；“培养高尚情操，摒弃庸俗低下生活方式”；“学习先进典型，树立新时代人民警察的核心价值观”等方面对照检查，剖析存在的问题和差距。在公安队伍建设、领导班子建设、执法规范化建设、党风廉政建设、内外部监督制约机制建设等方面建立并形成一整套行之有效的长效机制。

1、制定整改方案。要从领导班子成员开始，人人要有针对性地写出整改方案，制定整改措施，明确整改时限，确定努力方向。

2、落实整改方案。在整改时限内，认真解决问题，达到整改目标。对民警问题没有督促整改到位的，要对其单位负责人进行问责。

3、严肃查处顶风违纪案件。对在集中整治活动中发现的问题，本着惩前毖后、治病救人的方针，对能够主动向组织说清楚并制定出明确的整改措施切实整改到位的，可以不追究或减轻责任；对在整顿中顶风违纪的，要从重处理，决不手软。

4、立足长效机制建设。建立完善各项规章制度，特别是要建立公安队伍建设、规范执法活动的长效机制，用制度去约束民警、管理民警、规范民警的行为。

达到标准：

1、对问题整改率要达到100%。

2、对违法违纪民警查处率达到100%。

3、各项规章制度建立完善率95%以上。

各局（分局）、各单位要把全面整改阶段工作总结于6月15日前报送地局专项整治活动办公室。

（四）总结验收阶段（6月21日至6月30日）

主要任务：对专项整治活动进行全面总结，及时发现工作亮点和创新点，全面推广交流。各局（分局）、各单位要对专项整治活动进行检查验收，行署公安局在适当时机对重点县区和单位进行抽查。

各局（分局）、各单位要把全面工作总结材料于6月30日前报送地局专项整治活动办公室。对每个阶段工作亮点和创新点要随时报送，以便及时推广交流。

五、组织领导

为推进“正风肃纪”专项整治活动扎实有效地开展，地区公安局成立了专项整治活动领导小组：

长：xx

副组长：xx

员：xx

办公室设在驻局纪检监察组，办公室主任：xx（兼任）。各局（分局）、各单位要结合实际，成立相应的领导组织机构，明确领导和责任分工，认真组织好这次专项整治活动。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

各局（分局）、各单位领导要提高政治站位，认清我们面临的严峻形势和突出问题，不断强化责任感和紧迫感，要组织好各阶段工作，协调解决重大疑难问题，对集中整治的内容进行细化、量化，明确责任单位和人头，使各项任务和措施落到实处。

（二）搞好结合，稳步推进。

要统筹兼顾，正确处理好整体与局部、专项整治活动与业务工作的关系。与当前开展的深化作风整顿优化营商环境活动有机结合起来，做到“两促进、两不误”。要以专项整治活动检验公安工作战绩，以工作战绩推动专项整治活动向纵深发展。

（三）突出重点，抓好落实。

在对本局（分局）、本单位存在突出问题进行分析研究的基础上，本着“什么问题突出，就重点整治什么问题”的原则，结合实际，摸清问题的关键和症结所在，有针对性地开展专项活动，做到有计划、有步骤，确保取得实效。

纪委清理大额罚款总结 第5篇

20_年，区纪委、监察局在区委、区政府和上级纪委的领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央纪委第六次全会、xxx第四次廉政工作会议和省、市有关会议精神，认真按照党章的要求，全面履行纪检监察两项职能，围绕区委、区政府的工作大局，加大工作力度，突出重

点，整体推进，推动全区党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展，为推动我区实现大跨越发展提供了有力的保证。

一、主要做法和成效

(一)党风廉政宣传教育工作深入开展

(二)损害群众利益的突出问题得到有效治理

(次);新立案件27件27人，其中经济类案件9件9人，大案5件5人，要案3件3人，涉及处级干部3人；已审理结案23件23人，给予党政纪处分23人，其中给予撤销党内职务以上重处分10人，移送司法机关追究刑事责任2人。通过办案为国家和集体挽回损失万元。查处党员干部非法占地、违章建房1件1人，村干部抢卖地材1件1人、挪用征地补偿款

(四)源头防腐工作继续深化

按照中央关于深化改革的要求，加大治本抓源头的工作力度，积极推进改革和制度创新，有效铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。一是行政审批制度改革进一步深化。针对行政审批中心运行中出现的新情况新问题，研究制定《同安区行政审批流程再造工作实施方案》，进一步精简审批环节，完善审批程序，改进审批方式，调整人员分工，加强监督，切实提高效率和服务水平，防止和克服利用审批权吃、拿、卡、要的现象。同时，制定出台《同安区行政审批绿色通道管理暂行办法》，将内外资重点项目列入“绿色通道”审批，实行特事特办，联审联批，切实为投资者提供最优质的服务，营造良好的投资环境。二是财政投资体制改革稳步推进。按照xxx关于投资体制改革的要求，制定出台《厦门市同安区区级财政性投资项目管理暂行办法》，严格控制区级财政性投资项目的建设规模和标准，规范政府投资行为，强化了监管。三是巩固农村会计委托代理制，并向村民小组延伸，进一步规范了组财管理，从财源的关口防止农村干部滋生腐败。截止5月31日，全区1032个独立核算村民小组，已有869个村民小组办理委托代理财务移交手续

，占。预计今年8月份将全面完成村民小组会计委托代理工作。三是会计集中核算制度得到严格执行。认真落实“收支两条线”规定，继续严格执行会计集中核算制度，据统计，上半年共拒付不合理报账业务35笔万元，纠正不规范报账业务27笔万元。四是政府采购行为进一步得到规范。组织开展对各单位贯彻执行政府采购法情况的检查，强化对政府采购代理机构的监督，责成对采购程序不规范、采购项目执行进度慢等问题进行整改，并及时纠正公开招标不规范等问题。五是积极开展重点项目同步预防工作。成立专项工程同步预防监察组，建立保廉机制，对5个重点项目招投标、资金使用、工程进度、工程质量、廉政建设等进行监督检查，确保工程优质、干部优秀。

(五)行政监察职能进一步发挥

认真贯彻行政监察法及其实施条例，围绕区委、区政府的中心工作，加强对落实《行政许可法》、《政府采购法》、《统计法》、以及重点项目落实情况的监督检查。上半年，共开展执法监察105场次，纠正违规行为8起，解决了一些群众和企业反映强烈的问题。一是开展对政府采购的执法监察。全区上半年共招标采购93批次，中标金额万元，比预算资金3924万元节省万元，节省率12。二是开展对有形建筑市场执法监察。对31个工程项目招投标情况开展执法监察，妥善解决在招投标中出现的问题，为建设业主、施工企业创造良好的竞争环境。监察工程总控制价亿元，总中标价亿元，节省工程造亿元，降价率。三是开展对国有土地使用权出让执法监察。全区共完成3宗面积万平方米的经营性用地公开挂牌工作，挂牌出让起始价为亿元，竞拍价为亿元，比起始价高出亿元。四是开展对重点事项的执法监察。加强对市重点项目环东海域综合整治开发建设的督查，制定了《关于环东海域养殖退出征地拆迁工作督查方案》和《关于严肃征地拆迁、养殖退出工作党员干部纪律的若干规定》,进行全程跟踪落实。目前，海上退养清理工作进展顺利。加大对福厦铁路同安段征地拆迁工作的监察力度，在短时间内一次xxx地710亩，比省里规定的时限提前15天。积极配合林业部门开展集体林权制度改革执法监察，发现两镇街中有两个村未落实好林改工作，及时督促镇街领导及林业部门抓好整改，确保林权改革的落实。会同区重大动物疫情应急指挥部抓好今年春季动物防疫督查工作。开展了对21个重点项目进展情况的督查，提出督查建议19条，推动了重点项目的落实；先后对高招、中招和计算机等级考试及机关事业单位招考、招聘工作开展执法监察，着重加强对评聘(考)条件设置、程序设定及执行情况、监考人员履行职责、考场规范管理、安全保密防范措施和违纪作弊处理情况的监督检查，保证了“三公”原则的有效落实。在对全国计算机等级考试的执法监察中，发现一名冒名顶替考生，当场对其作出取消考试资格处理。

(六)机关效能建设进一步强化

(七)党风廉政建设责任制进一步得到落实

(八)纪检监察机关自身建设得到新提高

区纪委监察局坚持把加强干部队伍建设做为一项重要工作来抓。一是结合开展社会主义荣辱观教育，以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，在纪检监察机关开展争做学习型、思考型、创新型、实干型、表率型等“五型干部”活动，提高了干部的综合素质。二是加强内部监督管理。严格执行纪检干部《十条禁令》和有关工作纪律，特别是办案纪律和保密纪律。修订、完善机关内部管理制度和《关于对基层纪委工作实行目标管理考核的办法》，严格规范纪检监察干部的行为。三是加强和改进案件管理工作。制定《同安区纪委案件综合管理暂行办法》，加强对“两规”、“两指”案件办理情况的检查，促进依纪依法办案，提高办案工作水平。四是配齐配强基层纪检队伍。以镇街纪委班子换届选举为契机，配强了镇街纪委书记，6个镇都配备了专职纪委副书记(或专职干部)，增加纪委委员职数，保证充足力量抓好农村基层党风廉政建设。

存在主要问题：上半年，我区在开展党风廉政建设和反腐败工作方面，做了大量的工作，取得一定成效。但也存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，各基层单位的工作开展还不平衡，党员干部违纪违法案件时有发生；领导干部廉洁自律的一些规定落实还不够；农村基层党风廉政建设比较薄弱；少数党员干部大局观念和责任意识还不够强，在快速推进工作和狠抓落实上与大跨越发展的要求存在差距。

二、下半年工作打算

下半年，我们将紧紧围绕区第十一次党代会目标任务和区政府的中心工作，服务大局，主动作为，攻坚克难，加快推进惩防体系建设，抓紧落实区委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体意见，坚持惩防并举、注重预防的方针，在抓巩固、抓深化、抓提高上下功夫，在抓重点抓责任抓落实上见成效，推动我区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为推动同安实现大跨越发展提供有力保证。重点抓好以下几项工作：

1、抓整改提高，推进农村基层党风廉政建设

要结合村级班子换届，把加强农村基层党风廉政建设，解决损害群众利益的突出问题作为重要工作，摆到反腐倡廉工作的突出位置。针对村干部经济责任审计中发现的问题，认真进行整改，确保取得实效。要认真落实《同安区农村工作五项制度》、《同安区农村、社区基层党风廉政建设十条规定》和《关于在村级组织换届选举中实行廉政承诺制度》等规定，加强监督检查。要严肃换届纪律，重点查办村级换届选举贿选的案件，为选举创造良好环境。巩固完善农村会计委托代理制，强化对镇(街)会计服务站的监督管理，规范报账手续。结合新农村建设的推进，深入调研，提出进一步规范征地补偿款使用管理、村级工程建设项目及农村财务管理的具体措施。要高度重视信访工作，认真分析和排查重点信访问题，及时化解矛盾，把问题解决在基层，防止矛盾激化、转化，维护农村稳定。

2、抓督促检查，继续推动各项工作的落实

重点加强对区委、区政府中心工作、工业集中区、环东海域综合整治开发及市、区重点项目落实情况的跟踪督查，及时反馈工作落实情况，推动工作顺利开展。要严格执行组织人事纪律，坚决防止和查处换届选举中搞非组织活动的行为，努力营造良好的换届环境，确保区镇两级人大政府换届的顺利完成。要严格执行最近出台的《关于严肃征地拆迁、养殖退出工作党员干部纪律的若干规定》。认真执行我区出台的《关于对工作不落实行为实行责任追究的暂行规定》，对那些不认真履行职责、推诿扯皮、贻误发展机遇和损害群众利益的行为，要加大责任追究力度。要深入开展纠风工作，加大专项治理力度，切实解决损害群众利益的突出问题。认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件，推进行业风气进一步好转。

3、抓责任落实，扎实推进惩防体系建设

充分发挥纪检监察机关的组织协调职能，加大督查工作力度，按照区委贯彻《实施纲要》具体意见中明确的任务分工和时间进度，督促各部门各单位扎实做好所承担的教育、制度、监督等各项工作。坚持责任制“月巡查”制度，督促有关部门认真抓好各自分管范围内的工作，及时纠正存在问题。要督促各部门各单位大开发、大建设时期，在抓好业务工作的同时，切实负起抓好廉政建设的责任，特别是涉及开发建设的职能部门，要建立完善项目建设保廉机制，从源头上预防工程建设中违纪违法行为的发生。

4、抓提高素质，加强纪检机关自身建设

要以区纪委班子换届为契机，坚持业务建设和队伍建设“两手抓”，按照政治坚强，素质一流的要求，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。要适应新形势的要求，重视业务学习，认真组织学习纪检监察业务知识和各种新知识，不断提高适应社会主义市场经济体制要求的能力、对党员干部有效监督的能力、依纪依法办案的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。要以纪委工作目标管理为抓手，强化内部管理。要强化社会主义荣辱观教育，模范遵守社会公德和职业道德，主动接受党组织和人民群众的监督，认真听取群众的意见和建议，不断改进工作作风，自觉维护纪检干部“可敬、可信、可亲”的形象。

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纪委清理大额罚款总结 第6篇

为推动医院党风廉政建设，促进政风行风持续好转，维护人民群众的合法权益，根据耒卫健党发〔2019〕13号关于印发《耒阳市医疗卫生行业重点领域专项整治“清风行动”实施方案》的通知，结合医院工作实际，在医院深入开展重点领城专项整治“清风行动”，特制订如下实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，认真贯彻市纪委监委专项整治工作部署，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把全面从严治党和党风廉政建设落实到各个科室，推进医院规范管理、规范诊疗、规范服务，营造全系统风清气正的政治生态环境和廉洁、便捷、高效的行医就医环境，切实增强群众的获得感和幸福感。

二、工作目标

以维护群众合法权益为出发点，以推进医疗卫生领域反腐败工作为着力点，深入贯彻中央、省委、衡阳市委、耒阳市委全面从严治党决策部署，严格落实中央八项规定精神，重点整治和査处工程招投标，药品、医疗耗材、设备购销，以及违规收费、过度检查、开大处方等方面存在的侵害群众利益不正之风和腐败问题，推动党员干部思想进一步提高，医德医风进一步改善，群众满意度明显提升，党风廉政建设取得新成效。

三、整治范围

医院各科室。

四、整治重点

（一）整治全面从严治党不到位的问题。重点整治党的领导弱化问题，看党组织作用发挥是否有力，贯彻中央、省委、市委决策部署是否到位，“三重一大”决策程序、民主集中制和“一把手”末位表态等是否执行到位；重点整治党的建设缺失问题，看是否存在重业务轻党建、党务政务“一头冷一头热”问题，政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和内部管理制度建设是否存在薄弱环节，是否存在公款吃喝、公款旅游、违规发放或使用加班费、津补贴、工作经费等违反中央八项规定精神的问题，是否存在监督执法不严，教育管理缺位，惩处失之于宽、失之于软等问题。

（二）整治管理体制机制不完善的问题。重点整治制度不健全，有禁不止、有令不行的问题，看对需要集体决策的内容、范围、权限、项目安排、资金的性质和数量，以及重要岗位的界定是否明确和清楚；重点整治医院绩效考评体系不科学的问题，看是否存在科室、医生收入与经济考核挂钩，存在药品和检查采取开单提成的形式等问题；重点整治在工程承揽、项目招标、设备采购、医用耗材和药品器械采购上程序不到位、制度有漏洞、监督乏力的问题，以及优亲厚友、领导人员直接插手、循私舞弊、暗箱操作、以权谋私、收受贿赂的行为；重点整治选人用人上违规使用干部、违规聘用临聘人员等问题。

（三）整治医德医风建设不落实的问题。重点整治医德医风建设浮于表面，重使用轻监管、重保轻处，纪律法律、职业道德教育抓得不严，流于形式，医务人员法纪意识不强的问题；重点整治接受服务对象的“红包”、物品和吃请；接受医疗器械、药品、试剂等各类物品生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成、参股、分红和其他不正当利益；通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成等问题。

（四）整治执业不规范的问题。重点整治无证上岗和乱收费、分解收费、重复收费行为；重点整治过度检査、开大处方等问题；重点整治采取伪造医疗文书、出具虚假证明和结算票据、挂床住院、分解住院、串换诊疗项目和药品等手段骗取医保基金行为。

五、工作步骤

（一）部署启动（10月上旬）

1、成立专班专抓。医院成立由院长和书记为组长，院班子成员为副组长，各科室主任为成员的专项整治工作领导小组，负责专项治理的统筹协调，抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作，办公室设在医院办公室，由办公室主任负责；各科室要按照要求，推动医院专项治理有序推进、有效开展。

2.制定整治方案。医院结合实际制定具体实施方案，组织实施专项整治工作。

3、开展警示教育。医院党支部要通过组织学习、召开干部职工大会、上廉政党课、观看《蜕变的初心》专题警示教育宣传片等形式，深入开展警示教育，以案明纪、以案说法，进一步筑牢医院党员干部职工拒腐防变的思想防线，营造风清气正的创业干事新氛围。

（二）清理核查（10月-11月）

按照“属地管理、分级负责”的原则，坚持问题导向，医院开展重点领城突出问题线索“大起底”。

1、全面自查。医院按照专项整治部署要求，组织全面开展自查自纠。

2、问题核查。按照有关规定和干部管理权限，各科室对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。医院按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况数据按月进行汇总分析，并于每月5日前上报市卫健局专项整治工作领导小组办公室。

（三）督查问责（11月-12月）

1、开展督查。将深入开展医院重点领域专项整治“清风行动”纳入医院党风廉政建设责任制之中。把压力层层传导到科室，专项整治办将采取多种形式，对全系统专项整治行动开展情况进行专项督查。

2、实地抽查。专项整治办将对医院各科室重点领域专项整治“清风行动”问题线索核查情况和专项整治工作进展情况进行实地抽查。对整治不到位、工作走过场、存在严重腐败问题不报告不查处，以及发生系统性、区域性腐败问题的，严格按照《湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，由市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组追究问责，对整治行动中举报发现的问题，实行“零容忍”迅速核实，快查快结，该处理的处理，该问责的问责，形成有力震慑。

3、重点督办。专项整治工作领导小组根据掌握的情况和实地抽查发现的突出问题，对医院各科室专项整治工作开展和案件查处情况进行交办和督办。

（四）总结规范（12月）

1、建章立制。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞进行分析整改，健全完善相关监督和管理制度。

2、全面总结。医院认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结材料于12月20日前报市专项整治领导小组办公室。

六、工作要求

（一）层层压实责任。医院党支委是专项整治的主体，切实担负起主体责任，加强领导、细化方案、强化指施、抓落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实专项整治工作相关科室和负责人的责任，并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容。

（二）加强协调联动。建立健全专项整治领导体制和工作机制，充分发挥党支委的主体责任作用和纪委监委的监督执纪作用。建立专项整治工作调度，通报制度，工作进展情况实行一月一报告，一月一调度，重要情况随时报告，通报和调度。加强教育引导和舆论宣传，营造良好的社会氛围。实行电话、来信来函等公开举报方式，号召党员、干部、群众积极参与其中。市卫健局专项整治举报电话：，驻市委宣传部纪检监察组举报电话：，广泛接受群众举报。

纪委清理大额罚款总结 第7篇

20-年，在市纪委和开发区党委的领导下，我们坚决贯彻执行上级纪委的工作部署，深入推进“两个责任”落实，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争；持久推进作风建设，转变干部作风；坚持高压态势打击“三强”行为，倾力提升优化发展环境水平。目前，我区纪检监察机关共立案查处违纪案件25起，党纪政纪处分24人，追缴违纪款万元，处理化解群众信访30余起。全区纪检干部身负重压，勇于担当，较好地完成了各项工作任务。

一、落实“两个责任”

区纪委积极协助党委落实主体责任。以守土有责，治土尽责为己任，积极组织协调全区反腐倡廉工作，履行好监督责任。

(一)推动党委切实提高主体责任意识。推动党委更好地履行主体责任，把党委、管委会班子成员思想统一到上级部署要求上来，促进党委对党风廉政建设常研究、常部署；抓领导、领导抓；抓具体、具体抓。区党委全年累计召开廉政专题会议20多次，研究解决具体问题40多个。

(二)协助党委加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解和考核。区纪委根据党委、管委会工作实际，起草各班子成员(包括调研员、副调研员)党风廉政建设责任制工作任务，报党委研究讨论通过，明确了责任分工，一把手是第一责任人，班子其他成员履行一岗双责，对分管领域党风廉政建设负主责。区直部门一把手是本部门第一责任人，部门副职对分管工作负廉政建设职责，各部门一把手、办事处负责人与党委书记签订廉政责任状，责任层层分解。

(三)落实报告制度和考核检查制度。区纪委及时向区党委汇报省、市纪委有关工作要求和反腐败重大工作情况，及时贯彻上级纪委的工作部署。坚持办事处纪委向区纪委报告工作制度，落实办事处党委向区纪委、区直一把手向区纪委报告责任制落实情况制度。区纪委组织对办事处、区直单位的党风廉政建设责任制的检查、考核、并开展评议，督促落实办事处和区直单位惩治和预防腐败的工作任务。

(四)强化纪律检查，推动“两个责任”落实

坚决施行“一岗双责”、“一案三查”制度，强化办案手段，提高办案水平，以纪律检查的方式推动主体责任和监督责任的落实。今年下半年，市纪委六室查办了-办事处双冲村级财务一案，六室查明了案情，纪律处分交给开发区纪委来落实。虽然是一个村级财务案子，但从“两个责任”的角度看，牵涉面广，应处分的人很多，办事处层面反应激烈，大部分相关干部包括办事处领导不愿承担责任，开发区纪委监察局坚持原则不退让，不妥协，给办事处党委书记、主任，分管领导、纪委书记、财政所长、经管站长、驻村干部等分别给以诫勉谈话、党内警告、行政免职、调整工作岗位等不同处分。

(五)进一步转职能、转方式、转作风。明确提出不越位、不缺位、不错位，消除不到位的工作要求，区纪委工作人员不再参与区里日常性经济工作，也不再主挑社会性事务工作。区纪委书记不再分管教育和办公室，两办事处纪委书记不再分管纪检工作以外的事，都配备1-2名专职副书记。区纪委虽然人少力薄，但对监督之职责无旁贷。在市纪委的指导下，区纪委认真开展省委巡视组交办问题的查处工作，查案情，写报告，追责任，尽努力处理好各项工作。

二、长抓作风建设

三、严格执纪办案

从去年开始，区纪委从繁忙的事务性工作中解脱出来，努力提升执纪能力，不断强化办案手段，牢固树立有案必查，违纪必究的工作理念，严肃办案，严肃追责。

(一)突出重点，严查不正之风。围绕发生在群众身边的事，关系群众切身利益的事，坚持不懈地执纪问责。区纪委监察局针对征地拆迁、违章建房搭棚、农村低保医保、计划生育超生躲生等上访多、矛盾突出、涉及面广、群众关注度高的领域探线索、找案源、出重拳，保持高压态势，打击违纪，惩治腐败。20-年对在征地拆迁中带头乱搭乱建的8名村干部进行了问责查处，20-年又对顶风作案屡禁不止的非法建房的11名基层干部进行了立案查处，并分别给予警告、严重警告、取消定补干部等处分。

(二)紧盯重点岗位，严惩贪腐之风。借省委巡视组巡视开发区之威，我们严肃查处了财政等要害部门重点岗位的干部公款消费、大吃大喝、乱发补助等违纪行为，分别给予有关责任人行政撤职，党内警告、严重警告的处分，对国税、地税、安监等五个部门负责人给予诫勉谈话，通报批评的处分。

(三)眼睛向下，严查“糊涂”之账。村级财务问题屡治屡犯，上访不断，冲突不止，数目不清，审批不严，白纸条入账。20-年我们集中查处了四个村(居)委会，其中，以市纪委为主查处，澄清以办事处纪委查处为主，则由区纪委牵头查处，则由区纪委协助查处。所查处的四个村(居)委会都存在违反财经纪律，违反八项规定等相关问题。四个村(居)委会的定补干部都受到警告、严重警告、留党察看等不同程度处分，其中--居委会三个定补干部被追缴违纪款12万元，--居委会案件既严肃追究直接责任，双严肃追究主体责任、监督责任。

四、优化发展环境

在未完成机构改革之前，优化发展环境工作一直是开发区纪委的一项重要工作，区纪委监察局、优化办从整治建设、生产、经营环境为契入点，以制度建设为保障，以快速反应调处为着力点，以打击“三强”行为为突破口，持之以恒优化经济发展环境，保障开发建设顺利推进。20-年处理矛盾纠纷140余起，化解阻工行为30余起，教育训诫阻工群众120余人。

(一)创新制度抓环境保障。一是将优化环境工作落实到项目企业帮扶行动中，一个项目一个帮扶领导，一个帮扶部门，包干负责。及时解决企业生产、经营发展过程中的各类矛盾纠纷，确保企业优良的发展环境。二是针对各级各部门的优化环境工作情况强化工作考核标准，制定出台优化、量化考核指标体系，按月实行考核打分，年终纳入目标管理考核体系，实行评先评优及行政追责。三是专设矛盾协调处置办公室、警务室，安排专人跟班作业进行矛盾的协调处置，如汽车板、湘中物流园重点区域、汽车板铁路专用线等项目，做到快速响应，快速处置。

(二)明确责任健全治理体系。一是将优化环境工作层层分解至全区上下各级各部门，明确基层村(居)为第一责任人，街道办事处为直接责任人，各局(部)室负责人为主要责任人，形成环境治理的责任体系。针对出现的情况和问题按责任体系规定和要求或牵头或协同配合各部门及时处置好影响环境的一切矛盾和问题。二是全区上下实行全天候24小时服务，一旦接到反馈情况，“白天10分钟，晚上半小时”赶赴现场开展处置服务。三是严格按责任体系对区交办、督办的影响经济发展环境的各类问题和矛盾不作为、缓作为的党员干部实行追责，构筑全区上下人人参与，各司其责，齐抓共管环境治理的良好格局。

(三)宣传整治营造环境氛围。在重点项目施工地段，重要地段路口，重要建设区域悬挂横幅标语，树立永久宣传牌进行法制宣传教育。组织宣传车辆进村入户，发放宣传资料，开展流动宣传教育活动，提高全民参与自觉维护优良投资环境的主人翁意识。对个别蓄意破坏环境的违法违纪人员予以及时曝光，情况恶劣的予以法律的严惩，有利地震慑了违法人员的气焰，肃清了阻碍发展环境的不良风气。

五、强化警示教育

开发区纪检监察工作以监督为保障，问责为抓手，视教育为基础。区纪委持之以恒抓党风廉政建设的宣传教育，从开发区工作实际出发建设廉政文化，开展廉洁教育。

(一)创新教育方式。坚持把日常教育与集中教育、正面示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合，突出一个“学”字，注重一个“实”字，坚持党风廉政教育学习制度，一把手亲自上党课，邀请市纪委领导和省、市有关专家给机关干部进行专题辅导、举办廉政讲座。今年区纪委除请梁立坚、聂斌全分别给干部开授党课外，还邀请了市纪委、等领导分别给开发区党员干部和两办事处的党员干部及村干部上了警示教育课。党委、管委会领导带头大会小会讲廉，大事小事倡廉，使党员干部学得深，听得进，干得实。

(二)推行约谈制度。坚持抓早抓小，适时开展廉政约谈。对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题及时约谈。开展机关干部任前廉政约谈，事中监督约谈，党员干部集中约谈，党员冬训廉政训话，村干部履职约谈等，约谈对象有区直单位一把手、普通干部、办事处领导、直至村居定补干部，约谈人有党委主要负责人，纪委书记、部门负责人。

(三)落实诫勉谈话。对不够纪律处分，却需要组织处理的干部，坚决落实诫勉谈话制度。今年以来，区纪委先后对出现非正常进京赴省越级访负有领导责任和直接责任的办事处党员干部、违反财经纪律的区直单位责任人、有违纪行为的村(居)定补干部、信访案件中的相关责任人共计15人次进行了诫勉谈话，被谈话人评先评优、绩效考核因此而被否定或降级。

纪委清理大额罚款总结 第8篇

同志们：

刚才，党工委委员xx同志就xx新区《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神 切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作实施方案》进行了说明，党工委委员、纪工委书记xx同志宣读了xx新区党工委肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组成员名单和工作专班成员名单，会后《实施方案》将下发各单位，请各级党组织、各单位严格按照党工委要求和方案部署，结合实际，做好以案促改工作。

6月15日，市委召开以案促改工作会议，市委书记王浩在会议上强调，要把以案促改工作作为重要政治任务，以赵正永严重违纪违法案为镜鉴，深刻汲取教训，做到警钟长鸣；要狠抓问题整改，认真开展“四个查一查”“四个专项治理工作”，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响；要坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们要站在政治和全局的高度，充分认识以案促改工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强抓好以案促改工作的政治自觉、行动自觉。

从省委、市委通报的情况来看，赵正永政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，是党的十八大后不收敛不收手乃至后仍然不知敬畏的腐败典型。我们要认清赵正永腐败本质，看清其本来面目，切实引为镜鉴、警钟长鸣，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。下面，我就贯彻落实市委工作会议精神，推进我区以案促改工作，再强调几点意见：

一、提高站位，统一思想，充分认识做好以案促改工作的重大意义

1.这是贯彻落实来陕考察重要讲话和中央纪委国家监委要求的重要举措。在来陕考察时强调，要深刻汲取秦岭违建问题教训，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。中央“两个通报”和中央纪委专函也提出，陕西要开展好以案促改工作，推动全面从严治党向纵深发展。以案促改工作的核心内容和政治动力就是学习贯彻落实_来陕考察重要讲话精神，我们要抓实抓细抓具体，确保把_重要讲话精神，特别是在大唐不夜城对xx的具体指导转化为高质量发展的xx实践。

2.这是坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响、营造风清气正政治生态的具体行动。此次以案促改，中央有要求，省委、市委有部署，党工委也制定了《实施方案》，明确了6大方面、22项工作安排、65项具体措施的牵头单位、责任人、责任单位、任务台账、完成时限等，特别是要求深入细致做好“四个查一查”，见人见事抓好“四个专项治理工作”，目的就是全面彻底肃清赵正永流毒和恶劣影响。

3.这是破除形式主义官僚主义、推进干部作风持续好转的重要抓手。此次以案促改，目的之一就是针对赵正永案暴露出的“违反中央八项规定精神，大搞特权活动”“道德败坏，家风不正，对家人、亲属失管失教”等形式主义、官僚主义突出问题进行彻底排查，对干部中存在的“庸懒散慢虚粗”问题精准画像，对干部家庭中出现“家教不严、家风不正”问题严肃整治，达到“查处一案、教育一片、纠治一类”的目的，推动作风建设向纵深发展。

4.这是营造良好经济社会发展环境、谱写xx新时代追赶超越新篇章的现实需要。从中央通报来看，赵正永的所作所为，严重破坏了陕西的政治生态和发展环境。我们要通过以案促改，强化管党治党措施，破除关系网、斩断利益链，共同营造好、维护好xx新区风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。特别是要选好干部、明确导向，认真落实好干部标准，树立重担当重实干重实绩的鲜明导向，落实好“三项机制”，真正把干部的精力凝聚到干事创业上，为xx经济社会高质量发展保驾护航。

二、突出重点，把握关键，扎实做好以案促改各项工作

1.坚持以案示警。赵正永案触目惊心，根子就在于他严重违_的政治纪律，毫无“四个意识”，拒不落实“两个维护”的政治责任。我们要旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，对国之大者要心中有数，关注_在关心什么、强调≤≥什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，对党忠诚、表里如一，时刻把增强“四个意识”、做到“两个维护”铭记于心、外化于行。

2.坚持以案明纪。赵正永不讲政治纪律政治规矩、做两面人搞两面派、甘于被围猎、全家腐、自身腐、难担当等行为，严重违_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，性质特别严重，影响极其恶劣。我们要时刻牢记“纪律是党的生命”，以赵正永为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案，摆事例、讲纪法，保持惩治腐败高压态势，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，完善“三重一大”决策机制，引导党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧。

3.坚持以案为戒。要切实以赵正永严重违纪违法为反面典型，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析检查，认真开展批评和自我批评，对照党章党规党纪、对照“两个通报”精神，认真检视个人在思想观念、党性原则等方面的问题，确保专题民主生活会开出高质量。同时要认真开展“四个查一查”“四个专项治理工作”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严格执纪、有案必查，营造氛围，形成震慑，巩固发展xx党风廉政良好态势。

4.坚持以案促改。要全面落实重要讲话精神，深刻认识肃清赵正永流毒和恶劣影响的特殊重要性，把以案促改作为重要政治任务，围绕政治建设、重大项目、担当作为等抓实抓细以案促改，“改”出登高望远、充满信心的正能量，“改”出革除旧弊、焕发新生的新气象，“改”出促进发展、创业创新的新作为，以全面从严治党的新成效促进xx治理体系和治理能力现代化。

三、加强领导，强化措施，确保以案促改工作取得实效

赵正永案以案促改工作是一项严肃的政治任务，我们要按照《实施方案》要求，紧盯思想源头抓整改、结合当前工作抓整改、突出重点领域抓整改，确保各项任务按照时间节点认真完成。

1.要夯实工作责任。压实党委书记第一责任人责任，建立督促指导、情况报告等机制，确保以案促改工作有力有序推进。特别是党工委班子要发挥“关键少数”作用，既要带头做以案促改的实践者，又要做以案促改的推动者，牵头抓好任务落实，推动以案促改工作有力有序开展。

纪委清理大额罚款总结 第9篇

本人在县纪委、镇党委、政府的领导下，团结同志，服从领导安排，对工作积极，认真负责、一心一意抓好本职工作，在工作中，虚心向有经验的同志学习，和广大人民群众及干职工打成一片，相互学习，取长补短，共同商量，齐心协力把工人搞好，一年来，在上级领导的关心和支持下，在镇党委、政府的高度重视下，在全镇干职工及广大人民群众的帮助下，完成自己分管的各项任务，现将一年来的学习和工作情况漏报如下：

一、思想政治方面：

认真学习马列主义、xxx思想，拥护中国xxx的领导，坚持四项基本原则，认真学习党的路线、方针、政策，学习xxx理论和“三个代表”重要思想，认真开展保持xxx员先进性教育活动，认真学习xxx精神，团结在以xxx同志为xxx的xxx周围，思想上行动上和xxx保持高度一致。

二、业务方面：

1、认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力抓好自身的廉政建设，加强对《惩防纲要》的学习，贯彻执行《中国xxx党内监督条例》和《中国xxx纪律处分条例》，严格遵守中内关于领导干部廉洁从政的若干准则和其他各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题，严肃查处违反规定的送现金、有价证券和支付凭证等问题，切实加强对直接管辖范围内的党员、干部的教育管理和监督，加强对领导干部、配偶、子女从业情况的监督管理，加强对身边工作人员的教育，管理和监督，要做到自重、自省、自警、自励、始终保持节俭，朴素的生活作风，换届选举时，认真抓好获救教育。

2、抓好作风教育整顿，按照县委的要求，认真抓好思想作风、学风、工作作风领导作风，干部生活建设着力解决突出问题，制定学习计划，认真学习《党章》、《xxx文选》中的 1

《领导干部要在思想、作风建设作出表率》《党的作风是党的形象》，xxx同志在中纪委第七次全会上的重要讲话等篇目，提出明确的学习要求，通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，采取集中学习和个人学习相结合的形式，确保学习效果，在查找问题阶段，我镇召开全镇干职工及村支书会议，广泛征求意见，采取个别访谈，分散征求意见表，多渠道、多层次地征求有关方面的意见，认真开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增强查找问题的阶段性，根据征求到的意见，严格按照“八个坚持，八个反对”和xxx同起倡导的“八个方面”的良好风气的要求，对照检查找准存在的问题，认真加以整改。

3、加强领导干部廉洁自律工作：严格执行廉洁从政的规定，深入治理领导干部违反规定的收送现金、有价证券和支付凭证，治理变相公款旅游、奢侈浪费行为等，配合有关部门做好清理规范津贴、补贴工作，严格执行州纪委、州监察局颁发的《禁赌令》和《限酒令》，认真开展镇村财务清理工作，清理国家机关工作人员和国有企业负责投资入股煤矿问题，加强工作纪律监督检查，要求领导干部密切联系群众，坚守岗位，认真履行职责的规定，治理“走读”现象和领导干部驾驶公车的规定。

5、认真搞好宣传教育工作：组织党员干部学习《xxx

文选》，学习xxx同志在中纪委七次全会的重要讲话；开展坐谈讨论，结合实际撰写树立八个方面良好作风的心得体会，采取各种形式，运用各种新闻媒体手段，加强宣传教育工作。

6信访及查办案件工作：严格按照《信访条例》，建立健全信息工作制度，对群众的来信来访逐件登记，全镇聘请__名纪检监察信访联络员，针对群众来信来访做到事事有交代，件件有落实，今年以来，收到群众来信来访2件，一件是对黑寨村发放扶贫猪的情况，通过调查走访群众，认真搞好调查笔录，经党委会研究决定，信访不清，一件是____镇小学违规用经费支付情况，通过调查了解，在规定时间内，清退违规经费__元，2件来信来访处理结果按县纪委信访，在查办案件方面，严把案件质量，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求查办案件。

三、其他工作：

1、计生任务：为了更好地控制人口增长，确保月任务的完成，按照____县____年人口和计生目标管理，通过全镇干职工及村干部的共同努力，完成结扎182例，上环226例，补救措施52例，社会抚养费征收8万元，顺利通过省、州、县三级检查。

2、计生宣传工作：为了更好地迎接省的检查计生创优工作，今年以来，在计生站建立创优宣传标语4块，面积平方米，投入资金元，按照县政府的要求，要进一步抓好计生宣传标语，在___村、__村、__村建立三块宣传碑，面积____平方米，投入资金120_元。

3、片区工作：按照党委、政府的要求、认真抓好片区安全生产工作，农业普查工作，新农合工作、___村建校土地纠纷，完成每月__例结扎、__例上环任务，社会抚养费征收__元。

总之，自己虽然在工作中取得了一定的成绩，但是，我同时也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题，比如分管工作中还不同程度地存在一些薄弱环节，在今后的工作中，我

将坚持以xxx现论和“三个代表”重要思想为指导，认真研究解决工作中存在的问题，更好地做到为民、务实、清廉，努力在自己的岗位上创造出新的业绩，不断开创各项工作的新局面。

纪委清理大额罚款总结 第10篇

为进一步全面深入贯彻落实中纪委三次全会精神，根据集团公司《关于继续深入开展公司各级领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治的工作的通知》精神要求，为进一步规范各级领导人员的从业行为，维护公司正常生产经营管理秩序，公司党委、纪委高度重视、行动迅速、及时部署，由纪委办公室牵头，自2019年5月1日至5月25日利用一个月的时间组织开展专项整治工作。现将整治工作汇报如下：

一、启动迅速 制定措施 稳步推进

一是高度重视，认真传达学习集团公司文件精神。制定有效的方案及时安排开展自查自纠工作。公司纪委认真学习了集团公司文件精神, 进行了研究部署，并结合实际在5月5日，下发了《关于继续深入开展公司各级领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治的工作的通知》，确保此项工作落实到位。二是要求公司领导班子成员本着对党负责、对企业负责的态度，实事求是地开展自查自纠，并由本人填写《委管企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来情况登记及承诺书》；三是要求公司各部室正、副主任，副三总师，各分公司（项目经理部）、专业公司（厂）领导班子成员自行填报《委管企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来情况登记及承诺书》，并由所在党组织进行初步把关审核后报公司纪委办公室。四是结合各部门对易发廉政风险的环节人员进行进一步自查，使专项整治活动更富实效性。五是将公司领导班子成员专项整治情况存入领导人员廉政档案。

二、全面覆盖 确保实效 对落实不力严肃问责

一是结合集团公司将结合即将对公司开展的巡视“回头看”工作，对公司各级领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治工作开展情况进行专项监督检查提出明确要求。二是结合2018年底《关于开展集团公司各级领导人员及其亲属、特定关系人违规经商办企业自查自纠工作的通知》要求，对相关部门进行重点抽查，发现未整改纠正的严肃查处,同时对履行“两个责任”不力的坚决问责，经过认真仔细逐一核实，共有96个党组织上报470份承诺书，未发现公司各级领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来问题。

纪委清理大额罚款总结 第11篇

XX年，我行纪检监察内控保卫工作在市行党委领导下，坚持以_理论和_三个代表_重要思想为指导，坚持与时俱进的科学发展观，认真落实党风廉政建设和案件防范工作任务，深入推进《实施纲要》的贯彻和廉洁从业各项规定的落实，加强领导干部作风建设；加快内控_三道防线_建设，加强合规文化建设，加大监督检查力度，组织开展_两个专项_治理工作；加大安防设施投入，提高防范能力，杜绝各类案件发生，促进了我行各项业务健康发展。现将主要工作总结如下。

1，认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制

深入贯彻省分行年纪检监察保卫工作会议精神。制定并印发了《--分行年党风廉政建设和反腐败防案件主要工作任务分解表》《--分行年纪检监察保卫工作意见》，层层签定了《--分行党风廉政建设和反腐败防案件目标责任书》。将党风廉政建设责任制与经营管理、业务绩效指标同布置、同落实、同检查、同考核，从而增强了各单位各部门责任人的责任感。

2、认真落实党风廉政建设和案件防范工作机制

3、认真抓好领导干部廉洁自律，完善和规范领导干部廉洁从业制度

全行党员干部和管理人员严格遵守_四大纪律、八项要求_。市分行领导和各级管理人员带头执行廉洁自律各项规定，坚持勤俭办行，反对铺张浪费和大手大脚。自觉加强思想道德修养，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，正确处理与客户及亲友的关系，自觉保持_三个距离_，净化自已的社交圈。全年未发生收受现金、有价证券和支付凭证等情况，并对照《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》进行自查自纠。

4、加强党内监督、群众监督、舆论监督和制度约束

以上内容就是壶知道为您提供的6篇《纪委专项整治工作总结》，希望对您有一些参考价值。

纪委清理大额罚款总结 第12篇

关于推动基层纪委监委履行监督执纪问责主业的对策与建议

近年来，xx纪检监察机关切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，取得明显成效，但由于体制机制等多方面原因，工作中仍存在一些困难和问题。结合基层工作实际现就基层纪委监委在履行监督责任中存在的困难问题以及对策建议分析如下：

一、推动基层纪委监委履职的实践

1、以宣传教育促进观念转变。态度决定成败，为纠正部分基层纪检干部存在的“不想管、不敢管”思想问题，区纪委监委多管齐下，开展思想教育工作。

一是逢会必讲。

通过区纪委监委全委会、党章党规党纪集中轮训、纪检监察系统会议及各类调研座谈会等，传达“监督责任”、“一案双查”等要求，逐步转变观念，树立监督执纪问责的意识。

二是重点约谈。

对极少数辖区内信访不断或履责不力的纪委监委书记进行重点约谈，亮黄牌、亮底线，敲警钟、促整改。

三是集中畅谈。

组织开展“两个责任”大家谈活动，要求纪委监委书记针对“监督责任”履行情况进行集中畅谈，明方向、明思路。

2、以组织保障促进精力集中。方向确定之后，干部就是决定因素。近年来，x区纪委监委按照上级纪委监委的统一部署，扎实推进基层纪检监察组织建设。

一是深化乡镇纪委专职专用。

通过专项督查通报、飞行检查、分工报批等举措，确保全区x个乡镇街道纪委书记、副书记全部实现了专职专用。其中，规模较大的x个乡镇街道还配备了x名专职纪检干部。

二是完成派驻机构改革工作。

在x地区率先完成派驻机构改革工作，在全区设置x个派驻(出)纪检组，有效整合了区级机关的监督力量。

三是健全国有企业纪检组织设置和人员保障。

在充分调研和沟通基础上，在x家国有企业设立纪检组织，并充实国有企业纪检组织负责人岗位，确保纪委监委监督网络不留空白。

3、以培训指导促进能力提升。党风廉政建设和反腐败工作的深入推进迫切要求加强纪检干部业务培训指导工作。近年来，区纪委监委采取有效措施，不断加大培训指导力度，促进能力提升。

一是立体化培训。

通过集中培训、每月轮训、挂职锻炼等多种方式，重点学习“四种形态”、“两个新规”等新形势新要求及信访处理、纪律审查等业务知识并以实战提升业务能力。

二是清单式指导。

下发基层纪委监委履行监督责任工作清单，分别明确了五大方面x项和x项工作任务，解决了基层纪委监委专职专用后干什么的问题。统一标准指导基层信访谈话点建设，并严格执行问题线索上报制度，确保安全文明。

三是制度化巩固。

总结基层党风廉政建设好的做法，建立健全“家访制”等有效管用制度，着力化解疑难信访问题。建立村级“廉心报”工作机制，乡镇街道纪(工)委每季度将各村“三务”信息在“廉心报”上刊登，以“公开”促规范。

4、以强化考核促进责任落实。

一是工作考核。

建立月度清单考核制度，每月由各室下达当月需完成的任务，增强工作饱和度。对不完成任务的在月底点评时予以扣分，对一季度工作开展不力的予以谈话提醒，强化过程考核，倒逼切实履职。如截至目前，全区x个乡镇(街道)纪检监察组织已全部完成x件以上自办案件，共计完成x件。

二是日常考核。

通过全覆盖的调查摸底，加强对全区纪检监察干部的情况收集和掌握，初步建立纪检干部档案库，开展纪检干部单列考核工作。

三是结果运用。

对排名靠后的，进行约谈提醒，两次排名后三位的，坚决予以调整，去年以来对x名纪委监委书记进行了调整。

二、面临的问题和困惑

经过两级纪委监委的共同努力，乡镇部门纪委在履行监督责任上总体是好的，初步纠正了“越位、错位、缺位”等问题，但也存在一些不容忽视的问题，应引起高度重视。

1、观念理念上还不够到位。党风廉政建设，“主体责任”是根本，“监督责任”是关键，两者缺一不可。从目前情况看，有的纪检组织对纪委在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强。怕“做难人”，怕“断后路”，怕“失票子”，不敢监督、不善监督，尤其是考虑到“x小地方”，顾忌方方面面关系，在监督执纪工作中存在应付心理，抹不下面子、放不开手脚、犯“软骨病”、做“老好人”，影响监督作用发挥。

2、责任落实上还不够到位。“两个责任”落实逐级递减、逐级乏力问题是普遍存在的问题，x也不例外。尽管下发了工作清单，明确了工作任务，每月还有月度工作清单，应该说是解决了专职专用后该干什么的困惑。但从实际情况看，还是缺少具体化的责任落实机制。单位之间工作量不平衡。监督责任落实还是不够有力，在信访化解、纪律审查各项工作都有体现。同时，对履职不力的责任追究还没有动真格，特别是对履行监督责任不力的责任追究还没有启动。

3、能力水平上还不够到位。新的形势对纪检干部能力提出了更高要求，导致出现“跟不上”的状况。

一是结构不尽合理。

长期以来，基层纪检岗位存在安置性安排的情况，基层纪委监委书记、纪检组长的年龄、学历、专业结构不合理，办信办案能力相对较差，不适应新形势的要求。

二是干部调整频繁。

近几年来，纪检干部逐渐趋于年轻化，但调整频繁。有的刚刚熟悉上手，马上就转岗，影响工作推进。新兵较多也导致“一等二靠三拖”情况的存在。

三是作风不够扎实。

有的纪检干部平时不注重学习，作风漂浮，办事凭经验，难以适应新形势的要求，尤其是在全面从严治党、全面从严执纪的背景下，对监督执纪问责存在着认识不清、理解不深、把握不准等情况，有的还在用老方法思考和处理问题，造成工作上的被动。

三、下一步思考

1、进一步提高思想认识。今年以来，乡镇街道纪(工)委落实了专职专用的要求，区级机关实现了区纪委监委派驻机构的全覆盖，国有企业纪检组织也已经建立健全。下一步，要切实加强思想教育，迅速将最新的理念和要求传达到每一名纪检干部，要做到入心入脑。当前，特别要深入学习《准则》和《条例》，坚持纪在法前、纪比法严、纪法分开，按照将纪律挺在前面的要求，把握好全面从严治党、全面从严执纪的新精神，充分运用好监督执纪“四种形态”，做到用纪律管住大多数。

2、进一步推动责任落实。“动员千遍，不如问责一次”。

一要建立科学操作体系。进一步厘清“两个责任”具体化的内容、工作职责，责任到人，分工到位。

二要建立健全考核激励机制。构建更加完善的考核标准，部署更有针对性的监督检查，督促“监督责任”真正落到实处。

三要坚决推进“一案双查”。在今年对乡镇联村领导问责良好开局的基础上，继续开展“一案双查”工作，对履责不力的纪检干部要严字当头、坚决问责、绝不手软。

3、进一步强化监督指导。信任不能代替监督。随着派驻全覆盖工作的完成，国有企业纪委监委的设立以及乡镇街道纪检干部专职专用的强化，纪检监察干部的一言一行备受关注。

一要严格选人用人。严格按照程序要求，突出干事创业导向，选拔一批忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

二要加强指导培训。特别是对刚刚成立的x个派驻(出)纪检组，要及时开展纪检干部纪律教育、履行监督责任业务培训等，使派驻纪检干部及时找准定位、明确目标，转变角色、投入工作。

三要强化监督管理。建立纪检监察干部队伍建设自身情况报告制度，对全区纪检监察干部突发情况、违纪情况、处分情况、请假外出、个人重要事项等情况制定严格规范的程序，动态了解收集干部队伍相关情况，及时掌握纪检干部动向。制定纪检监察干部行为规范，确保纪检监察干部“风清气正”。建立纪检监察干部违纪违法问题协作办理机制，严防“灯下黑”。对于不适合担任纪检干部的，一律调整。对于纪检干部违纪违法的，一律从严查处。最新迎接省委巡视组部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开州委常委会(扩大)会议，主要是传达学习记关于巡视工作的重要论述和《中国_巡视工作条例》

《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，积极做好迎接省委第五巡

视组明天开始进驻我州开展为期

个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程：

下面，我就学习贯彻记关于巡视工作的重要论述，

迎接省委巡视组检查，做好被巡视工作，强调四点意见。

第一，要学深悟透记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位，增强做好巡视工作的政治觉悟和责任担当。

党的十八大以来，_把巡视作为全面从严治党的重大举措，使之成为党之利剑、国之利器。特别是记高度重视巡视工作，

多次发表重要讲话、作出重要指示，为做好巡视工作指明了方向、提供了根本遵循。_指出，巡视要坚持人民立场，人民群众痛恨什么、反对什么，就重点巡视什么、纠正什么，把巡视利剑直插基层，层层传导压力，层层落实责任。_强调，巡视发现问题的目的就是解决问题，发现问题不整改，比不巡视的效果还坏。整改不落实，就是对党不忠诚。7

日，在听取中央第一轮巡视综合情况汇报时发表重要讲话，明确提出“五个持续”(持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，持续强化管党治党政治责任，持续保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续净化党内政治生态)的重要要求，强调要推动巡视工作向纵深发展，坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视全覆盖，不断完善巡视战略格局;强调要坚持稳中求进、持续抓、抓到底，以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性胜利。9

日，省委巡视工作动员部署会在长沙召开，把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡视地区之一。全州各级党员干部特别领导干部要认真学习贯彻落实记关于巡视工作重要论述和《中国_巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，充分认识巡视工作的重大意义，进一步树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，自觉把思想和行动统一到_精神和省委部署上来，增强接受巡视监督、支持巡视工作的政治自觉、

思想自觉和行动自觉。

第二，要以严肃认真的态度接受巡视，全力支持配合巡视工作。

支持配合省委巡视组做好巡视检查，是我们的政治责任和应尽义务，

也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡视组来湘西州巡视，不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”，更是帮助我们提高认识、发现问题、改进工作的重要机遇。

全州广大党员干部特别是党员领导干部要本着对组织负责、对党负责、对同志负责的精神，实事求是、客观公正地向巡视组反映情况和问题，做到有什么问题就反映什么问题，确保巡视组了解真实情况，发现真正问题。对省委巡视组在这次巡视过程中指出的问题，

要诚恳接受、照单全收、深入剖析，坚持即知即改、立行立改、认真整改，做到有什么问题就整改什么问题，切不可有任何抵触情绪。要持续深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实，巩固扩大前段整改成果，特别是对

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个州庆项目和地方政府债务化解要加快推进，

尽快全面完成整改，并以点带面、举一反三，在全州范围内对政府性投资项目、PPP

项目来一次全面“回头看”，严把审批程序，严

控建设规模，严格资金监管，严查违纪违法行为，坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规矩，严格执行中央八项规定精神和实施细则，不折不扣落实省委巡视组的工作要求。我在这里重申一下，

省委巡视组进驻期间，党员领导干部原则上严禁出国出境，严禁进出娱乐场所，严禁工作日饮酒，严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的，要严格执行请示报告制度。要强化服务意识，精心妥善安排，

做好后勤保障，切实为省委巡视组创造良好环境和提供便利条件，

全力确保省委巡视组在我州顺利开展各项工作。

第三，要全面抓好信访稳定工作，营造良好巡视氛围。

各级领导干部要高度重视信访维稳工作，带头接访和主动下访，妥善解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中央巡视组移交群众身边问题件的有效经验，按照“属地管理、分级负责，谁主管、

谁负责”的原则，认真落实领导干部包案化解信访制度，压紧压实信访维稳工作责任，进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制，有效防止和迅速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡视组驻地等各类事件。尤其要全力配合省委巡视组做好群众信访接待工作，做到及时交办、及时稳控、及时化解。要强化社会巡逻防控，深入开展好“扫黑除恶”专项斗争，严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件，确保社会和谐稳定人民群众安居乐业。要时刻绷紧安全生产这根弦，全力抓好重点领域、重点行业、重点部位安全隐患排查整治，严防较大以上安全生产事故发生。要切实做好宣传舆论、保密等工作，搞好统筹协调，畅通巡视渠道，确保周到细致、万无一失，充分展示湘西良好形象，营造良好巡视氛围。

第四，要以奋发有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作，

做到“两手抓”“两不误”。

这次省委巡视为期三个月，这段时间是我们完成全年各项目标任务的关键期。全州各级各部门特别是领导干部要勇于担当、奋发作为，搞好统筹协调，学会“弹钢琴”，既要全力配合省委巡视组搞好巡视工作，又要集中精力抓好当前脱贫发展各项重点工作，确保年初既定的经济社会发展目标任务全面完成。要加强经济运行调度，大力推进重点项目建设特别是产业项目建设，