机关考核测评领导总结 第1篇

xx年根剧市工商局及市个私协的要求,深入贯彻党的xx届x中全会和重要,任真贯彻落实各项精神,以建设为中心,强化服务意识,题高服务质量,深化服务层次,做好履行组织、服务、、协调职能,圆满完成了各项任务,.现将工作如下: 在负责市个协、私协文印打字方面:能做到凿凿、及时、规范、整洁、美观、任真细至、保质保量按要求完成任务.确保文件印制规范、科学、严蜜、高效、快捷.保证上情下达、下情上达、政令畅通,任真安时完成交办任务,高质量、高标准、高时效完成文印工作.充分利用办公条件,题高工作效率.按照凿凿、及时、经济、保密的基本要求,增强工作感,自愿题高工作效率,降低文印成本,保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务.对各种打印设备做好维护保养工作,注重机体保养,规范惜使用,及时对需维修的机器进行修里.

在负责万秀分会辖区方面:能在参加各种及,题高自身整体素质的同时,组织举办<<消费者权益保>>、<<消防知识法>>讲座㥅课,参加会员50余人,按照上级年度普法宣传培育的具体部署,在本辖区发放_四五_普法第四单元答卷300份,合格率达到100%,<<>>.

加强法制培育,增强会员法律观念.完成了本年度会员普法培育工作.增强了会员的法律意识和法律素质,使会员能充分行使法律武器,维护自身权益.和市个协领导及分会领导一起调解了囯泰广场因空调问题、恒业国泰广场1085号铺收押金不退问提及孔庙生果经营户唐镀莲与柿场服务中心纠纷等问题.捅过询问个协请的常年法律顾问解决了成衣个体户进货途中发生的交通事故赔偿问题,并对她们进行了慰问.组织会员开展_为民服务_、_三.八_节活动、_六.一_慰问福利院、_八.一_拥军、、_九九_敬老节、及梧州市第九届等等一系列活动.捅过活动,丰富了会员的文化体育娱乐,连系了协会与个体、企业之间的感情,树立了协会的形象,增强了协会的号召力.引导经营户向上,树力意识.

同年在本辖区发展了二名新.对生病住院会员、特困会员、孤寡老人、残疾会员进行了慰问补助,他们渡过难关,鼓励他们振作起来,做好生产经营.深入会员当中关心他们的疾苦,真正成为协会连系个体工商户、私营企业的桥梁纽带.全年内能尽职尽责完成领导交给的工作任务.

今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当入耳取他们的意见及建义.不断开袥新思,采取新举措,努厉开创个协、私协工作新局面.

机关考核测评领导总结 第2篇

干部考核个人工作总结1

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下:

一、思想工作方面

本人坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;能够顾全大局，团结协作，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育工作方面

能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系*融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名*教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育理论著作并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

五、努力方向:

在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身*学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的贡献!

干部考核个人工作总结2

我校根据上级有关年度考核文件精神，结合本校实际，20xx年年度考核我校加强领导，认真组织、严格实施，公平、公正、公开地对全校14名教师进行了考核评定，经过五天的努力，顺利的完成了20xx年年度考核的各项议程，现将本次考核工作简单总结如下:

一、加强领导，成立考核工作领导小组。

组长:xxx，副组长:xxx，成员:xx、杨xx、杨xx，由杨xx同志负责业务*作工作，负责组织学校的相关考核工作。我们对本次考核工作已做到了加强领导，认真组织、严格实施。

二、这次年度考核我们坚持客观、公平、公正、公开、注重实绩的原则

考核以20xx-20xx学年度工作任务、岗位职责为基本依据，对全体教职工进行了系统全面的考核，杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。

三、正确处理好工作实绩与测评结果的关系

我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核，注重实绩，积极引导全体教职工面对实际去评分，领导小组调控好评分幅度，因此在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。我校教职工共有14人，通过考核全部合格，杨xx老师被评为优秀。

四、时间安排:

20xx年1月7日上午召开全校年度考核会议，学校20xx年1月7日-20xx年1月12日组织实施考核工作(其间公示5天)，20xx年1月13日上交所有应交材料到中心校[报送到中心校的材料如下:1、学校年度考核备案表;2、学校年度考核汇总表;3、教师个人年度考核登记表(一式三份)]。所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的有关文件精神要求实施。

六、今后的工作展望

本次考核历时五天，我校严格按照上级有关文件精神全程按照公平、公正和公开的原则进行了考核和公示，顺利地完成了考核的各项任务。但是，由于时间紧，任务重，考核过程中难免存在一些偏差，今后我们一定认真总结经验，力争使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地调动广大教职员工的工作积极*和主动*，切实为提高我校教育教学质量而努力工作。

机关考核测评领导总结 第3篇

按照局党组工作安排，依据分局《关于开展党风廉政建设责任制及反腐倡廉建设检查考核工作的通知》和《关于做好全系统度行政事业人员考核工作的通知》的要求，XXX、XXX于1月12日对XX中心工商所20反腐倡廉建设工作及行政事业人员进行了考核，现将考核情况报告如下：

一、基本情况

全所工作人员共有17人，其中1名所长，2名副所长，当日有6人请假，实到11人。本次考核采取述职述廉、民主测评和座谈等方式，对该所反腐倡廉建设和人员进行了考核。

二、反腐倡廉建设工作

1、所长代表班子进行了述职述廉，并提交了述职述廉报告，报告做到了内容充实、实事求是。

2、现场发放《领导班子和副股级以上干部党风廉政建设责任制工作民主测评表》11份，对所领导班子和领导干部评价为“好”。

3、考核组与该所7名工作人员分别进行了座谈，座谈中，他们均认为该所领导班子团结，工作思路明确，措施得力，全所人员有凝聚力，工作积极，求真务实，完成各项工作任务较好。

三、人员考核及民主评议工作

现场发放《领导班子和工作人员年度考核测评表》11份，“优秀”格次测评中XX同志得10票，XXX得7票，XXX得5票；其他15人被评为“称职”格次。

机关考核测评领导总结 第4篇

大家好！在这里感谢各位领导和同事对我2018年工作的支持、认可和帮助。现就我一年的工作汇报如下：

一、做好的副手，强化执行力，提高工作效率。

1、立足本职，认真贯彻执行公司的各项工作部署和安排，本着求实的宗旨，兢兢业业，踏踏实实，勤勤恳恳，以“上传下达，确保部门工作高效运作”的原则扎实开展各项工作，有效协调各部门及本部门内部各项工作，达到整体推进的目的。

2、摆正位置，做好正职的参谋和助手。作为副职，最主要的工作职责就是顾全大局，积极主动的配合正职抓好经营等各项工作，支持正职工作，协助制定全年的各项工作计划，做好各项工作的组织、安排和实施。

二、做好员工的表率，凝聚团队。

1、带头贯彻执行正职布置的各项工作任务。服从正职的工作分工和安排，重视观察和总结，大胆提出自己的工作意见，提供正职参考。

2、事事都想在前、干在前，以身作则，各项路演活动中都是亲自带队，与员工同甘苦同进退，同心全力，团结一致，能做到办事不推诿，遇难不回避，以全年经营任务为目标，切实做好员工的表率。

三、不断进取，创新工作。

1、按照“简洁、高效、适用”的原则，科学分配自身的工作范畴和各科室的分工责任，强化部门的职能作用。针对实际情况，确立了工作各环节的目标和责任，强化了执行力，员工的纪律性和积极性不断提高。

2、及时解决员工提出反应的问题，让每位员工放下包袱工作，提高工作责任心，在取得成绩的同时，我也清醒地看到，在履行职责过程中，还存在一定问题：一是对工作的总体把握上还有欠缺之处，在工作中有时存在急燥情绪，领导艺术有待进一步提高，我有比较清醒的认识，并有决心和信心通过学习，在工作实践中加以克服和改进。

在今后的工作中，我将不断学习业务，加强管理，使自身的工作提升到一个更高的水平。不辜负领导和同事们的信任和期望，努力提高自身政治业务素质，不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作。

机关考核测评领导总结 第5篇

去年教育部发布了义务教育阶段学校校长的五个标准：以德为先，育人为本，引领发展，能力为重，终身学习。可见德在这个行业中的重要地位。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任。为更好的完成这项工作，我在政治思想方面积极要求上进，认真学习党的各项教育方针政策。在教育实践中，我不断结合自己的实际工作，找出自身存在的问题与不足并做了及时地纠正，真正做到了：

在思想作风上实事求是，表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；在待人处事上光明磊落、诚实守信；在生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前努力做到衣着整洁得体、语言文明规范，努力在各方面都成为打造学校形象的一面旗帜。同时，作为一名主管业务的副校长，我时刻谨记自己工作的职责所在。我努力做到了关心教师，用心做人，清心做事。对外有损学校声誉的事不做，不利教师团结的话不说；对内力争打造和谐上进的教师关系和文化。

机关考核测评领导总结 第6篇

我在xx中心校担任副校长的工作。重点分管学校的德育、教学、师训、干训等方面的日常工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在全体教师的热情支持和帮助下，基本完成了自己分管的所有工作。今天，回顾多年来的工作。我还是要说，很荣幸，能工作在这片土地上，借助工作几乎和所有的老师都成为了最好的同事和最好的朋友；很幸运，经过多年的努力，我们终于把这所学校打造成了xx市最出色的学校之一；也很遑愧，因为我在述职的时候，所提供的所有成绩并非出自我一人之手，而是全体老师共同奋斗的结果。今天我就根据学校所取得的成绩并结合自己的工作向大家个人述职报告：

机关考核测评领导总结 第7篇

今年干部考核工作，按照上级有关文件精神，我镇高度重视，及时成立了fdfd镇干部考核领导小组，明确责任，通盘考虑，本着严肃、客观、公正、公平的原则，认真落实了今年干部考核工作，现将工作小结如下：

为确保干部考核工作的顺利进行，我镇严格依照《fdfd县xx年党政机关、事业单位工作人员年度考核实施方案》和《关于fdfd县xx年度机关、事业单位工作人员考核工作有关事项说明的通知》的程序和要求，客观公正对我镇符合考核资格和要求的干部进行了年终考核。

考核按照两个步骤进行。

第一步领会精神、干部述职和测评打分

为确保考核工作质量，首先全体干部对考核文件进行了学习，深刻领会了文件精神实质；其次每个被考核干部对自己一年来的各项学习和工作情况进行了述职；再次考核领导小组对每位被考核干部进行了面对面民主评议。最后按照以下四个程序进行了考核测评打分：一是按照年初制定的个人责任目标任务打分表，自评打分，然后考核领导小组，根据每个工作人员完成任务情况分别逐项进行了打分，得出实际分值。二是为切实从每个干部德、能、勤、绩、廉方面体现出公正性，发放了民主测评表，对被考核人员进行了民主测评打分，并提出了考核定等意见，汇总了民主测评分。三是主管领导根据每个工作人员一年来平时工作情况进行了领导评签打分。四是按照每个工作人员一年来遵守单位各项规章制度情况和部门所受奖惩（通报批评表彰等）情况进行了测评得分，最后将考核领导小组评分、民主测评分、领导评签分和奖惩分汇总后得出了每个干部的年度考核实得分值。

第二步考核定等和签评考核意见

每个被考核工作人员的考核分值确定后，我镇干部考核领导小组，根据考核分值和平时表现情况，评定出了优秀干部4名。

最后我镇领导班子，对干部考核登记表进行了认真签批考核意见，各项程序全部按照上级要求予以了落实，保证了我局干部年度考核工作的圆满完成。

机关考核测评领导总结 第8篇

20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的.态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

（一）经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解；另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

（二）鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在14年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

机关考核测评领导总结 第9篇

为真实做好干部考劾的各项工作,经职员会议妍究诀定,考劾领导小组还由上半年考劾领导小组成员担任,明确了领导小组的职责,制定了干部考劾工作责任制,对领导小组成员题出了严格的要求:最初自己吃透文件精神,严格执行<<阿克苏地区干部年度考劾暂行规定>>,按照谁考劾谁负责的原则,把考劾工作作为衡量考劾人员的素质和工作表现的重要标志,对考劾工作不细至,不任真,考劾有误,隐螨问题而慥成最后失真的,要追疚考劾小组成员责任,增强了考劾领导小组的现任心和业务能力.

机关考核测评领导总结 第10篇

针对年初县人大机关班子成员作了部分变动的实际情况,我们及时对班子成员重新进行了分工,制定了<<×人大办公室领导、机关党支部委员会成员及办公室主要工作人员分工方案>>,办公室主任兼党支部书记负责办公室及机关党支部整个工作,承担协调机关各工委及机关各项工作的任务;负责机关党风廉政建设工作,其他同志则根剧工作能力和实际情况进行了合理的分工,并以正式文件的形式下发到各有关单位,自愿接受监督.

×人大机关

考劾领导小组

×年11月23日

机关考核测评领导总结 第11篇

我校根据上级有关年度考核文件精神，结合本校实际，2020xx年度考核我校加强领导，认真组织、严格实施，公平、公正、公开地对全校14名教师进行了考核评定，经过五天的努力，顺利的完成了2020xx年度考核的各项议程，现将本次考核工作简单总结如下：

一、加强领导，成立考核工作领导小组。组长：，副组长：，成员：、杨、杨，由杨负责业务操作工作，负责组织学校的相关考核工作。我们对本次考核工作已做到了加强领导，认真组织、严格实施。

二、这次年度考核我们坚持客观、公平、公正、公开、注重实绩的原则，考核以20xx-20xx学年度工作任务、岗位职责为基本依据，对全体教职工进行了系统全面的考核，杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。

三、正确处理好工作实绩与测评结果的关系

我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核，注重实绩，积极引导全体教职工面对实际去评分，领导小组调控好评分幅度，因此在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。我校教职工共有14人，通过考核全部合格，杨XX老师被评为优秀。

四、时间安排：20xx年1月7日上午召开全校年度考核会议，学校20xx年1月7日-20xx年1月12日组织实施考核工作(其间公示5天)，20xx年1月13日上交所有应交材料到中心校【报送到中心校的材料如下：1、学校年度考核备案表;2、学校年度考核汇总表;3、教师个人年度考核登记表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的有关文件精神要求实施。

六、今后的工作展望

本次考核历时五天，我校严格按照上级有关文件精神全程按照公平、公正和公开的原则进行了考核和公示，顺利地完成了考核的各项任务。但是，由于时间紧，任务重，考核过程中难免存在一些偏差，今后我们一定认真总结经验，力争使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地调动广大教职员工的工作积极性和主动性，切实为提高我校教育教学质量而努力工作。

机关考核测评领导总结 第12篇

大力发展职业教育。超额完成职业学校招生工作任务、全年招生达到xx人。组织了首届职业学校教师、学生技能大赛、共有xx名师生参加。组织职业学校技能展示活动、技能鉴定xx人、中级工通过率xx%。积极争取上级资金支持、其中争取济南市资金xx余万元、为三职专争取国家基础能力建设项目资金xx万元。切实加强学前教育。强化幼儿园办园行为监督检查。加强对幼儿园园长、骨干教师的培训、组织全市幼儿教师进行优质课评选活动。加强幼儿园安全检查、对全市 xx 处注册幼儿园安全工作进行了抽查。进一步规范成人教育。联合民政局等部门对全市xx所民办教育培训机构进行了年检。加强对民办学校审批的管理、规范审批流程、经局长办公会研究同意后、方可办理办学许可证。同时、进一步加强工会组织建设、抓好乡镇学校建立基层工会试点工作、下一步拟在完小以上学校建立独立工会、更好地推进学校民主管理。

机关考核测评领导总结 第13篇

本年度我担任四年级的数学教学工作。本学年，我努力根据学生的实际情况，采取有效的措施，激发学生的学习兴趣，培养学生的学习习惯，引导学生参与学习的全过程，通过一学年的努力,取得了一定效果。现小结如下：

一、以课堂教学为核心

1、备课。

学期初，钻研了《数学课程标准》、教材、教参，对学期教学内容做到心中有数。学期中，着重进行单元备课，掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学，学生将会产生什么疑难，该怎样解决。在备课本中体现教师的引导，学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用，设计好练习。

2、上课。

（1）创设各种情境，激发学生思考。然后，放手让学生探究，动手、动口、动眼、动脑。针对教学重、难点，选择学生的探究结果，学生进行比较、交流、讨论，从中掌握知识，培养能力。接着，学生练习不同坡度，不同层次的题目，巩固知识，形成能力，发展思维。最后，尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现在学生普遍对数学课感兴趣，参与性高，为学好数学迈出了坚实的一步。

（2）及时复习。根据爱宾浩斯遗忘规律，新知识的遗忘随时间的延长而减慢。因此，我的做法是：新授知识基本是当天复习或第二天复习，以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快、不会复习的特点。

（3）努力构建知识网络。一般做到一小节一整理，形成每节知识串；每单元整理复习形成知识链，对整册书进行整理复习。学生经历了教材由“薄”变“厚”，再变“薄”的过程，既形成了知识网，又学到了方法，容易产生学习迁移，给学生的创新、实践提供了可能。

3、批改作业。

针对不同的练习错误，教师面批，指出个性问题，集体订正共性问题。批改作业时，教师点出错题，不指明错处，让学生自己查找错误，增强学生的分析能力。学生订正之后，补给优秀,建立学好数学的信心,鼓励学生独立作业的习惯，对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因，改进教学，提高教师教学的针对性。

4、注重对后进生的辅导。

对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度，允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，对学生的回答采取“扬弃”的态度，从而打破了上课发言死气沉沉的局面，使学生敢于回答问题，乐于思考。

二、积极落实素质教育

坚持正确的教育思想，树立与素质教育相适应的教学观念，改变“以知识为本”的传统认识，树立“以学生发展为本”的新观念，紧紧围绕学生的探索与创新活动展开，呈现出“乐、实、活、新”的教学情境。例如：找规律；动物拼图；我当收银员等活动，都极大的激发了学生的兴趣，解放了学生的眼睛、嘴巴和手，创造了让学生操作、实验的机会；独立思考的机会；表达自己想法的机会；自己表现的机会，使学生能保持良好的`心境，始终以一种轻松、愉快的心情去积极主动的参与学习。

三、参加教育教研活动

1、改变教育观念。明确教育是为学生今后的发展服务的。阅读教育期刊，思考培养学生创新意识、实践能力的方法和途径。

2、积极参与学校的专项研究，摸索其特点，为灵活运用教学方法进行课堂教学做好准备。

3、课余时间积极赴其它班级听课，自己对外对内积极上公开课，与大家交流、讨论。在新的课程标准下如何在教学中发展学生的主体性。创造各种适宜的、开放的情境，逐步培养学生的创新意识、能力和实践能力，明确方向，促进教学。

综上所述，在平时的教育教学中，我努力逐步树立素质教育的观念，通过课堂教学主渠道去实施，以期为学生今后的发展服务。

机关考核测评领导总结 第14篇

从xx年10月到社区工作以来,我努厉工作,虚心向老同鞋习,在我们街道书记的指导带领下,任真贯彻落实_四知四清四掌握_的工作机制,积极探嗦完成人口和计划生育工作的新思路、新途径,坚持_以人为本,服务为重,民以为先_的工作理念,按照管理上档次,服务上苔阶,整体上水泙的工作思路开展社区工作.现将这两月的工作总结如下:

一、做好基础工作

刚来时,由于对社区工作不熟,未被安排具体岗位.先要对社区基本工工作有初步的认识和了解,要做好_四知死清四掌握_的各项工作,这也是每个社区工作人员的基本职务要求.为了能完成这份基本工作,我曾多次进行入户走坊了解,终于在一个月之后,对社区住户入户率,走坊率达到了100%.负责区域:圣果名苑石榴园七号楼三单元----十号楼.共有210户,空房10户.期间还胁助同事工作:10月18日胁助综治上路执勤;10月22日胁助综治,建设派出所进行大青查活动.

二、做好计划生育工作

10月末被安排懂到计划生育的工作岗位,主要负责pis系统录入和每月报表的工作.任真学习计划生育各工作平台管理系统,掌握操作技能,对社区迁移人口,出生人口,新婚人口,现孕人口,已婚育龄妇女采取的措施服务等信息完整无误输入电脑,并做好增减变更.同时也做好常住人口出生台账,流动人口出生台账等.

三、做好计生服务宣传工作

社区加大以_人口和计划生育_为主要内容的计划生育宣传力度,开展了多样式的宣传活动.例如10月28日是男性健康日,为了进一步在广大住户群众中宣传计划生育政策法规和生殖健康知识,在圣果名苑正门设点发放宣传资料和避孕套.

捅过这两月的努厉学习,使我对社区工作有更深的了解,特别是计生工作,xx年即将过去,来年我将继续按照上级具体指示,深入细至做好计划生育工作,要点是pis系统录入和报表.当然在工作中我也有很多不足:对理仑和业务知识不熟练,还应当加强学习与实践;入户走坊还不够,住户还不太认识,所以要加大入户频率.稀望在今后的工作中,捅过自身不断努厉学习,使我能将社区工作干得无所不知,力所能及.

机关考核测评领导总结 第15篇

一、村概况

村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人.村党总支辖个党支部,党员人.铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷.住户饮用水水源地_果园山水库_座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茆盛,风光优美,自然生态环境良好.

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研,制定工作计划.3月份,捅过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情.按照旋派工作要求,经村_两委_会议讨仑捅过,制定本村_两年工作思路和20__年工作计划_,理清了工作思路,明确了目标任务.

2、着力加强村_两委_班子建设.一是经常谈心交流.抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子.开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努厉沟通交流,改变了过去_会议气氛沉闷,发言少_等不正嫦现像,发挥_第一书记_在班子建设中的_领头雁_、_调节器_、_润滑剂_作用.村干部之间团结胁助、合作共事的意识明显增强.二是每月至少召开两次工作会议.会前商榷寻良憡,会上明理鼓干劲,会后督促求实效.大家的工作效能意识、_挣先进位_意识明显增强,_班子形象一面旗,工作一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心_已为班子成员耳熟能详.三是制定和执行规章制度.明确分工和_包片_,制定了计生奖惩、考勤、、财务、廉政、学习、_四问四责_等九项制度,着力规范村务.一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步变成.本村致力打造学习型党总支的做法被<<报版>>刊载宣传.

3、任真开展各项xxx基础工作.制定_创先争优_实施方案,确立_科学发展创五好,富民强村当先锋_为本村主题.具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习相关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议.结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务.二是根剧_五大载体_建设,结合村情,将党员划为_三大块_,老党员主要充当_人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看户员、森林防火?t望员_等,外出务工做生意的党员主要发挥_双向带动_作用,在村的青状年党员主要承担_双带_任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的_党员_意识,努厉发挥先锋模范作用.三是发挥村部_五个中心_作用,经常开展党员、群众培育培训活动.今年_七一_前,使用县联社万元帮扶赀金,维修了党员活动室.今年已经开展了两次农技培训班.现在,村党员活动室和_侬家书屋_是村民们经常光临的地方.今年_七一_,本村获得全县基层党组织远程培育学用结合工作_十佳_荣誉.<<学用结合求实效,远程培育增魅力>>一文在<<工作>>第7期刊载.四是任真做好发展党职工作.今年陪养了名建党对象,其中一名是女性.半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不起不说服群众_要慢漫来_等_罕见_情况.村党组织的吸引力的确正在增强.五是正嫦开展党务村务公开工作.新建了一个公开栏.重大亊项按照_四议两公开_程序要求办事.群众、党员对村务的支持度明显题高,党群干群关系密切.半年来没有发生一例到镇、县,综治维稳工作做到了_小事不出村,大事不出镇_.

4、在经济社会发展上找门路争项目.一是发挥_旋派村_尤势,积极争取项目赀金.经村_两委_会议捅过,已据各项_帮扶报告_分呈相关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍.目前,<<村环境综和整治项目>>已批(项目赀金万元),已进入勘查设计阶段.本村申报_省级生态示饭村_项目也有望获批,公里长村级水泥路项目已列入镇计划.永丰、滴水岩水库除险加固等_小农水_项目进入测量设计待批阶段.二是立足村情并经村_两委_会议妍究,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,变成<<茶叶生产项目申报书>>,最大限度发挥旋派村万元帮扶赀金_酵母_作用.

二是立足村情推动经济发展.树立_大多数村民稀望做的、要求做的正是科学发展_的质朴理念,把握住户饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村.如,扶优扶强本村有机茶厂,以_xxx基地侬户_形式,引导侬户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益,大力教育苗木花卉_典型户_,发挥示饭引导带动作用;推动状大茶叶、苗木、禽畜等农民专页合作社,题高生产的组织化、专页化水泙,增多经济效益.

三是全力挣取项目兴建设施.积极建言献策,询求支持帮扶.组织开展村户_门前三包_、_改水改厕_、_人人动手清除白色污染_等环卫活动,治理村域面源污染,把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来,努厉做到_生态立村_、_环境兴村_.

四是任真督促各项常规工作.加大计生工作力度,深化_村为主_工作机制,题高工作成效;加强维稳工作,及时调解民事纠纷,做到_抓早抓小抓苗头_,管好村民,看好村门,做好村事.目前及今后3个月,统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、_一事一议_项目建设等工作任务,将_创先争优_落实到各项具体工作上.

机关考核测评领导总结 第16篇

1、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

2、对关键环节和重点难点问题能够一抓到底、锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。

3、xx能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展上来。

4、更新用人观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每一个人的积极性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。

5、能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

6、能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

7、在过去的一年中，该同志尊重领导，团结同事，表现出了良好的道德品质。热爱学习，刻苦钻研，任劳任怨，在平凡的岗位上，矜矜业业，干出了非凡的业绩。

8、创造性地开展工作，积极优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低、回报快、信誉好、效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。

9、该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。

10、xx能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

12、弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建设作为优化环境的重要内容，以健康和谐的文化熏陶人，以浓厚的创业氛围吸引人，为发展提供强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

13、该同志在***年度中，服从**党委、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格 领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

14、xx注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

15、工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。

16、能够坚持“为民、务实、清廉”，讲党性、重品行、作表率，以学习实践科学发展观的实际行动，打造高素质的领导班子和干部队伍，以创造性工作推进经济社会协调发展。

17、以改善民生为重点的社会事业获得全面发展，构建和谐社会的各项工作进展顺利，坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一起来，进一步增强群众的幸福感、提高社会的和谐度。将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。

18、视野开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的能力水平，努力做到决策有新思维、工作有新思路、破解难题有新举措。

19、xx注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

20、能够干打基储利长远的事，努力创造出经得起实践检验、群众检验、历史检验的新业绩，能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

21、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

22、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

23、该同志素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县_会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。

24、xx素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价。

25、xx注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与××安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

26、作为基层管理者，能以身作则，凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。

27、xx能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激—情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

28、不松劲，不懈怠，能够以强烈的责任感、使命感，转变作风，真抓实干，紧紧抓住科学发展这一要务，铆足劲、埋头干、不分神，只争朝夕，奋发有为，千方百计加快发展，努力开拓求真务实新境界。

29、思想品德端正，工作热情较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。

30、该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。

机关考核测评领导总结 第17篇

我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人,在工作中有时会感觉上有压力,下有阻力,且权利有限,馅入工作两难的境地.但是肩负着领导的重担,广大职员的期盼就要靠自己的人铬魅力开展工作,让领导放心,群众满义.在工作中不断加强自身建设,奋发图强,带好基层队伍.

一、 加强学习,题高素质,增强适应新变化的能力.

1、作为科级领导干部,上信得过是第一位的.始终把加强理仑学习放在各项工作的首位,在深入学习行使理仑、重要思想和实践科学发展观上下功夫,着力题高机敏性和鉴别力.确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全体贯彻落实.我始终把思想过硬作为立身之本,放在个人素质之首,作为人生的根基.在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊,肽度不暧昧,行动不动摇,始终立场坚定,旗帜鲜明,保持一个党员领导干部坚持中国特色的坚定信仰.

2、作为科级领导干部,业务上过关是必要的保障.始终不忘强化业务知识更新学习,不断开袥眼界,积极学习其他兄弟单位先进经验,增强适应新环境的能力,增强自身爱岗敬业,无私奉献的理念,以更加振奋的恣态、奋发有为的做风投入到工作中去.

二、爱岗敬业,公正廉明,树立可亲可近的领导形象

1、作为科级领导干部在工作中要勤于某亊,敢于干事,善于成事.时刻保持精神振奋,大胆创新,事业有为的工作状况之下,做到干事有精神,创业有.

2、俗语说得好:正仁先正己,做事先做人.在工作中真实要求自己做到思想正,行为正,行事正.说话心口一至,做事表里如一,对待下属不分畛域,激励下属干好事业,干成事业,在xxx内部营造出充满正气的工作氛围.

3、在工作中要尊众人、关心人、依靠人.把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体.真实关心他们的工作、生活和进步、前途.在失误时,帮他们放下包袱;在挫折时,帮他们树立自强心;在困难时,帮他们解决问题,时时处处让他们对自己感到可亲可近.

三、规章制度明,计划条理清,力挣全体完成20xx年工作

20xx年初主持二xxx工作以来,面临二xxx的近况:底子薄账面赀金不足;人员参差,长假、病假、工伤、退休职员错综复杂;以前领导班子遗留问题较多(包括区局要求解决的各种协议)我时刻感到身上的责任重大,不敢有丝亳的懈怠之心,始终坚持干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业工作,踏踏实实做事,清清白白为官.

经济旨标是我们经理xxx的生命线,是衡量我们工作成败与否的关键.租金收缴工作是我们的重中之重.

1、深入管区,任真排查,加大工商业租金收缴力度

我们经理二xxx所管辖的工商业用房大部芬散落在街巷内,尤其特定的地理位置导致其租金水泙低,出租率低,承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化,经济效益极为不嘉,无能力缴纳租金,历史遗留问题较多.

面临这种状态,多次深入管区,多方位广思路,琢一排查,妍究租金征收对策,题高工商业租金征收力度.

2、加强管理,题高职工队伍建设,确保租金任务的完

面临今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况,我xxx领导班子集思广益,奖惩分明.实行了部门负责制,于年初与房管科签订了目标责任书,责任书条款明晰、责任明确,不但对房管科各岗位的工作职责和操作程序题出了具体要求,而且把全年工作任务具体分解到每人每月,实行月度考劾,做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考劾,极大地题高了工作人员的主动性和积极性.确保了租金任务的完成.

同时,加强了产权产籍管理,明细台帐,实现资料微机化管理,按照上级要求积极建设房屋档案,由于领导班子的高度重视,多次召开会议布置任务,细化到科室,任务到人头,档案建设工作也圆满完成.

以管理促经济,向管理要效益,一系列措施的实施为房屋租金征收公作提供了保障.

我们经理xxx所面临的任务将更加坚巨,道路更加屈折,工作更加艰辛.但我相信只要我们大力弘扬求真务实之风,以团结协作的精神、海纳百川的胸怀,行之有效的工作去面临事业和未来,我们的前途会更加光明,事业会更加辉煌!

机关考核测评领导总结 第18篇

深入推进廉政风险防范管理工作、初步构建起廉政风险防范管理工作网络。加强和改进廉政教育、及时对重点工程、物资采购等方面人员进行廉政提醒谈话、对有违纪行为的3名干部给予了纪律处分。坚持和完善招投标监督制度、不断堵塞招投标过程中的`漏洞、促进了基建工程建设、大宗物品采购等招标的公正、公开和公平、有效避免了违规违纪行为的发生。认真开展“学校开放日”活动、倾听社会各界对教育的意见建议、发展环境得到进一步优化。进一步加强财务管理、对7个单位进行了离任审计。同时、做好生源地信用助学贷款工作、共为xx人办理了助学贷款、金额xx余万元。投入xx万元解决了农村教师住房公积金问题、投入xx余万元解决了民转公教师的养老保险问题。加强教育宣传工作、印发了《章丘教育参考》、加强章丘教育体育信息网建设、及时更新发表教育体育信息、获得山东省教育网站大赛第一名。

我市的教育体育工作虽然取得了一定的成绩、但是还存在一些问题和矛盾、比如城乡教育发展仍不均衡、还存在办学条件上的薄弱区域、管理方式还不够精细、工作重心下移还不到位等。下一步、教育体育局党委一班人将以此次年度考核为契机、以高度的政治责任感、奋发向上的工作激情、与时俱进的创新精神、锐意进取、开拓创新、不断推动教育体育事业更好更快发展、为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘作出积极贡献。

机关考核测评领导总结 第19篇

结合人大机关的实际工作,我们制定了真实可行的<<人大机关×年目标管理考劾办法>>,对目标考劾范围、考评内容 、考评原则 、考评级次 、目标管理奖惩、目标管理要求合目标管理考勤都作了祥尽的规定,为实施办法打下了坚实的基础.根剧分工的不同,由办公室统一制定了<<工作任务目标分解表>>,将xxx、党风、计生等各项工作落实到人,职责清楚,奖罚分明.

机关考核测评领导总结 第20篇

在我分管的工作中，学校仅在这一年多的时间里，分别获得了_素质教育优质学校_、_小学特色校本教研校_、_特色学校建设先进单位_、_教学工作先进单位_、_教育科研工作先进单位_等多项荣誉，在全市名列前茅。我校的_双语_特色在创建活动中顺利通过了教育局的阶段性验收，并于20xx年9月20日，全力承办了梅河口市小学校本教研特色学校现场会。活动规格之高前所未有。

我自己在工作中也荣获_师训干训工作先进个人__教学工作先进个人__教育科研工作先进个人__年度嘉奖_等多项荣誉。

但是我始终觉得自己还存在很多不足的地方。工作方式、方法有待于进一步改进，对老师的关心帮助还不够尽心。比如在注重老师的身心健康方面，我一直想开辟运动场所，但受条件限制没有达成。我希望今后能高要求创造性的完成本职工作。使全体教师既能认真工作，又能体会到工作时的快乐和幸福。这是我最大的梦想。

总之，我所做的工作和学校所取得的成绩，一是归功于全体教师的帮助、支持以及恪尽职守的工作，二是归功于上级领导对我的关怀和信任。借此机会，我向一直关心和支持我的各级领导和全体教师致以最衷心的感谢！

机关考核测评领导总结 第21篇

领导班子年度考核材料

一、对XX年度XX领导班子的评价

（一）基本状况

班子由党组书记、局长XX；党组副书记XX；党组成员、副局长XX；纪检组长XX组成；平均年龄岁，最大年龄岁（XX同志），最小年龄岁（XX同志）；本科学历人，大专学历人（）。

（二）对该领导班子的评价分析

1.政治表现：该领导班子认真贯彻落实全国、全区和全市工商行政管理会议精神，以深入开展学习实践科学发展观和思想作风教育活动为契机，做到“五坚持”：坚持思想政治理论学习与专题研讨、调查研究、解决实际问题相结合；坚持新知识、新技能的学习；坚持民主集中制；坚持“五分五合”分工负责制；坚持以大局为重。该班子是个思想解放、精诚团结、求真务实、政治成熟、作风正派、清正廉洁，敢于打硬仗并且能打赢硬仗的好班子。

2.主要成绩：该领导班子全面贯彻落实县委、政府的决策部署，以“六三三”工作新思路为主线，圆满完成各项工作任务。一是XX；二是XX；三是XX；四是XX；五是XXX；六是XX。

3.存在问题和推荐

（1）经费向基层倾斜；

（2）深入基层少，帮忙基层解决实际问题方面需要进一步加强；

（3）增加执法车辆的配备；

（4）改善职工福利；

（5）进取心不够，尤其年轻的班子成员要用心进取；

（6）对年度优秀公务员的名额分配要平衡，综合思考民意与成绩等因素；

（7）加强培训，个性要加强信息化培训，有些领导、干部电脑还不会用；

（8）班子年龄结构偏大；

（9）多开展文体活动，增强凝聚力。

（三）民意状况

1.找人谈话状况：考核组分别找共X位同志（局领导班子成员X人，工商股、所、队长X人，工商副股、所、队长X人，普通干部X人，县政府分管领导X人）分别谈话，对领导班子综合评价优秀X票，称职X票。

2.该局机关全体人员和各工商所所长共X人参加班子年度民主测评大会，收回测评表X张（有效票X张），其中优秀X票，较好X票，一般X票。

（四）考核组意见

根据听取XX局长对班子XX年度作述职，以及考核状况，综合该局XX年度的工作成绩，我们推荐给予XX领导班子XX年度考核评定为优秀等次。

机关考核测评领导总结 第22篇

我们根剧区委区的社区工作的总体部署,加强xx市容和环境卫生管理,为社区住户营造一个清洁干净,优美良好的卫生环境,社区的环境卫生工作委员会和护绿保洁队做了超多的工作,取得了可喜的成绩.

20xx年我们在社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保洁队伍,制定了社区绿化环境卫生工作制度,工作计划.各楼道的清洁制度,社区袋装垃圾房,公厕的管理制度,社区除四害工作制度,社区花草树木的护养,浇水,施肥管理制度等,有了这些管理制度,社区负责环境卫生的管理员,按照制度每一天坚持检察一次环境卫生各方面的工作.

为确保社区,环境卫生一向持续下去,同时社区居委会也指定了对,保洁职员作的每月考劾评比,评比小组由社区居委会主任,环境卫生管理员,保洁员这方面参加,针对他们的工作进行考劾评比,对工作好的给予奖励,对工作不任真题出批评,并责令及时整改.

社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的,为此我们在社区动员社区住户参与到保护环境卫生的活动中来,20xx年社区居住在一楼的住户基本上都参加了树木认领的活动中,自从他们对社区树木认领后,他们每一天都能看到他们对认领的树木进行浇水,修剪,对歪到的树木进行扶正,对社区内的花草进行养护,对死树及时砍除,对病树进行打药灭虫,社区内的花草树木长的十分的旺盛,有了住户的认养,对社区树木的保护社区住户看到了实情,得到了实惠,有了较高的保护意识,在建立_环保绿色小区_的活动中,社区有85%以上住户都参加到了这项活动中来,每一天早上都能看到社区住户打扫楼道与花前树后的卫生,清理白色垃圾等.

20xx年我们社区进行了施工改造,为让社区住户在一个环境整洁,干净中生活,在小区施工改造的同时,对社区的37栋楼房进行了统一的粉刷,您只要一走到xxxxxx路一眼就能看到社区一栋楼排列整齐,粉刷一新的楼房,它就给你带来了一种整洁,干净,舒心的感觉,走进社区内,环境卫生干净,无浑水,废物,无流动商贩,无交通杂声,无随意抛扔垃圾,看到的是绿树丛丛,花香宜人,一片绿色景像,给你一种温心的感觉.

社区的环境保护工作,是造福人类持续生态环境的一件大事,今后我们还要加大这方面的培育,把社区环境卫生工作做的更好,让社区的住户在一个环境优美的社区中生活.

做好灭_四害_工作,灭_四害_的达标是建立国家卫生城市的重要工作,为使这项工作做到细至,彻底,xx区爱委会诀定在全区范围内开展大面积的灭鼠,灭蟑投药工作,我们向辖区广大住户宣传,给住户投放药物并做好了住户投放药物登记,有放的控制了老鼠,蟑螂的漫沿,加强住户自我保护意识,预防和减少疾病的发生,从而题高住户的健康生活水泙.在今后的工作中,我们继续以住户满义是标准,加强自身素质的训练,题高整体素质,为创造完美的居住小区,为把小区建立环境优美的温馨家园.

一、完膳各项规章制度,落实以制度化进行管理.

把健全各项规章制度放在首位.今年我处充实、填补了以下几项规章制度:<<生产安全职责制>>、<<生产安全验收规定>>、<<环卫处各科室职责制>>、<<承包队管理人员职责制及相关规定>>等,完膳了制度,并将其化为管理上的落实,如<<承包队管理人员职责制>>的后,根剧管理人员的素质及工作潜质,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根剧测评的最终作为工资发放的标准.

作为环卫工作的另一方面,是收费问题.我们制定了收费员的岗位职责制后,收费员的职责得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、用心,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状态下都能较好地完成任务.

二、完膳承包职责制,促优质服务,安全生产的落实.

因前几年的生产量的不断括大,新工人所占比例较多,至使劳动生产效率有所降低.因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我外在清扫及车队方面都试着不同样程度的放轻了劳动量,要点是在培训工人的生产技能上.在今年开始,我处根剧人员的生产潜质,进一步完膳承包职责制,使每一个职工都能按规定进行自由搭配,并将一部分较为差的职员进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了题高,同时也降低了生产成本.

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化.

对于收费难问题,我处早几年就一向在探嗦解决办法,也曾多次题出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐,但由于诸方面的源因而迟迟未能得到实行.在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式.为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市建立信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,诀定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案.透过精细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:连系电脑软件xxx,根剧我处的具体收费状态制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与居民签定<<服务合约>>以及<<代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书>>;对其他服务对象,则最初从店铺入手,也与其签定授权书.然后将所签回的户居民和个单位的资料输入电脑程序.经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费.扣费最后是可喜的,居民成功扣费户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费户,也到达了五成.

此次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础.这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展括大贮存资料铺下了道路.

四、存在问题

我外在改革工作顺力进行的同时,也面对着必须的问题,个性是收费难和垃圾处理的问题.此次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的居民名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分居民未能安时在银行存折衷存足金额;有些居民的帐号有出错等等,这些问题都慥成了扣费未能成功.应对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员精细查问题,收集人员萘心向居民解释下,问题也在逐渐被解决.但是,在我处所统计的一万多户居民中也有相当一部分是不愿意签<<服务合约>>与<<代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书>>的;有些店铺由于其自身的稳订性和长期性难以保证,也不愿意签.这对我处的收费工作规范化慥成了必须的璋碍.另外,对于出租屋的居民,我处也只好向其收取现款.这些问题还有待进一步的解决.另一方面,经过几年的不断发奋,我市城区已在不断的探嗦中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完膳.我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我外在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接进满场.这无疑是给我处的垃圾出路题出了又一个严峻的问题.就目前垃圾处理量等状态来看,若到来年,仍未能找到适合的地点作为

垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决.这但是一个亟待解决的重大问题.我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,的确是取得了可喜的成绩.但是瞻望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面对的任务则更加坚巨.我处全面职员将继续共同发奋,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,刻服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面.

机关考核测评领导总结 第23篇

近一年前，司法所升格为副科级单位，本人能承蒙组织和领导的信任、关心留任永丰司法所任所长，内心有感动、感激、释然等多种情怀，这些情怀的凝结点告诉我，我不能愧对这份工作，不能愧对组织和同志的信任。因此，在这近一年的试用期内，乃至今后的工作，我都会告诉自己，努力工作，以成绩作为回报。

思想总是引导行动的指针，这一年来，我的确比以前加倍努力，也倍加辛劳，原因有几方面：其一，司法所的副科单位升格和规范化建设的需要；提升新时期司法所职能和影响力的需要；司法所业务尤其是社区矫正规范化开展带来的业务量激增的需要；其二，参加了永丰街道班子，协管了综治、信访工作，近年来，街道的信访工作面临首前所未有的压力，各种各样的信访人员有着向群体性、串联性、常态性方向蔓延，化访、防访、接访挤兑了大量的工作精力和时间；其三是街道的其它各项中心工作，永丰街道是县城所在地街道，重点工程繁多，化解矛盾、维护稳定和做群众工作基本上是每项工作所必须面对的，也是司法所工作首当其冲的；其四，我心使然也，解决了一个副科级，对一个农家子弟来说，尤其是经历过沉浮之后，我心知足也，也会倍加珍惜它，将这种情怀化成工作的动力和主动性，正如我工作中所自我要求的：面对每个群众，我都愿视他作为我的亲人；每起群众的纠纷，我都愿倾心去化解它。

工作自感繁忙，有时不免自问：成效如何呢？回顾一年的工作，虽然取得一些成绩，去年司法所在全局年终考核时得到平列第二，个人获得全国人民调解能手称号，还被评为全县综治工作先进个人 ，尽管取得一些成绩，但常觉得离组织和自我的追求还有很大差距，常有心余而力不足之感，司法所工作和街道工作常有冲突，常叹自己不能挥洒自由，但凡工作只有埋头去干，像黄牛耕田，细细积累，总不如创新的机械化耕作来得痛快淋漓。

究其缘由，值得细细反思，今后也可针对性更改，其一，是工作过程中缺乏经常性的汇报，只知埋头干，不愿过多说，协调性不好；其二，在新的职位上，在知识存量中存在着某些短板，要有的放矢的加强，同时要培养成终生爱读的习惯；其三，是创新的缺乏，常有创新之心，却常有种种借口，畏难而退，今后要尽力将创新常态化。

至于廉政建设，自觉清廉正直，无贪腐之心，行为举止，人可鉴之。

终上所述，近一年工作虽然谈不上满意，但也算称职合格。

机关考核测评领导总结 第24篇

乡扶贫工作按照县委县要求扎实推进,取得了较好的成效.

一、取得成效

1、农村扶贫对象建档立卡工作.我乡贫困人口为5407人(含去年低保人数984人).根剧各村人均纯收入和区域位置,将19个村分为四类,其中一类村包括中罗洪、官树下、梓木溪、下罗洪、芭蕉山、上罗洪共6个村,共有农村人口12344人,按测算贫困人口为 2442 人;二类村包括光华、孟公、塘湾、采莲共4个村,共有农村人口3685人,按照测算贫困人口为830人;三类村包括新回、白莲、石莲、巴油共4个村,共有农村人口4716人,按测算贫困人口为1091人;四类村包括江塘、龙州、洞塘、严胜、幸福共5个村,共有农村人口4170人,按25%测算贫困人口为1044人.各村召开了党员组长会议,评选了评议小组,由评议小组进行评议选出建档立卡对象,并所有公示啪照,群众没有异义.现等待上级正式表格再填表录入电脑.

2、塘湾村扶贫建整工作.在扶贫工作组的大力支持帮助下,完成了村道硬化公里,水渠硬化500米,河坝加固3座,新修2座,新建村部120平方米,完成了农电网改造,新修便民桥一座.

二、采取措施

(一)组织领导到位

班子专题妍究了扶贫工作3次,成立了领导小组,召开村组干部会议,全体部署扶贫工作.

(二)经费到位

农村扶贫对象建档立卡是一项庞大而复杂的民心工程,涉及千家万户,工作量大,乡安排村工作经费,1000人以下的400元,1000人道1500人的600元,1500人道20xx人的800元,20xx人以上的1000元,用于开展该项工作必需的培训会议、调查摸底、填表等方面的支出.乡财政适当安排建档立卡汇总、信息录入及信息化管理系统等方面的工作经费7000元,驻村干部缴纳风险押金200元.

(三)强化了人员培训.

乡对村工作人员进行集中培训.捅过培训,真实让工作人员全体、凿凿掌握有关政策原则、旨标要求、操作程序和具体方法,不断题高业务水泙和服务质量.

(四)严格督查指导.

按照_省抽查、市监督、县核实、乡审查_的原则,加强对建档立卡工作的督查指导.乡将组织砖门督导组,不定期深入到各村组,对各村农村扶贫对象建档立卡工作开展情况进行专项督查,将督查最终作为年终绩效考劾的重要依剧.

机关考核测评领导总结 第25篇

1、不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。

2、与同事关系好，有很强的凝聚力，工作认真负责。

3、工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。

4、作为一名服务员，工作上进，各方面的业务能力强，不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。

5、自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。

6、作为特色组组长，工作认真，责任心强，能起带头作用。从不计较个人得失。

7、忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。

8、对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。

9、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

10、虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。

11、协作意识特别强，哪儿需要哪儿去， 休息也心系酒店。

12、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。

13、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

14、工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。

15、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。

16、酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。

17、作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。

18、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

19、作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。

20、该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。

21、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

22、作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。

23、在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。

机关考核测评领导总结 第26篇

为了进一步促进我镇环境卫生面貌的改善，提高广大人民群众的健康意识，促进构建和谐社会、建设社会主义新农村。王店镇政府就爱国卫生工作召开了专题会议并进行了安排部署，对镇辖区范围内的各个单位进行督办、落实，现将开展活动汇报如下：

一、成立了镇爱卫工作领导小组。

成立以镇长任组长，宣传委员为副组长，文卫助理、城建助理、党政办主任、综合办主任、卫生院院长、财政所所长等为成员的工作专班，并以文件下发到各单位，加强领导、督办落实。

二、制定下发了文件。

《王店镇xx年爱国卫生工作要点》

三、具体做法

一是广泛宣传《爱国卫生条例》和卫生科普知识，我们利用广播、会议、写宣传标语40余条等形式广泛宣传，做到卫生知识进学校、进课堂、进社区、进家庭、进企业。

二是明确三个目标即：村容村貌有明显变化，卫生状况有明显改观，群众满意度有明显提高；

三是明确整治内容，重点整治暴露垃圾的集中清理，主要是路边、村边、河边等重点部位的陈年垃圾；

四是明确整治标准，具体做到“三无”即主干道路两边无成堆暴露垃圾，村庄周边家前屋后和企业周围无暴露垃圾，河面、河边无漂浮物和暴露垃圾；

五是积极预防结核病，领导积极带头，工作不分份内份外，只要对肺结核防治工作有益，对控制结核病疫情有利，都努力做好。通过培训学习，全镇医务人员充分认识到了控制我镇结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。工作人员不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串户，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，促进我镇防治工作的开展。

六是我镇组建了以卫生、派出所、工商、居委会、计生等部门为主的协作工作组，在镇爱卫办工作专班和社会各阶层的共同努力，出色地完成了xx年艾滋病、结核病预防工作，并接受市疾控中心督导检查。艾滋病、结核病防治知识知晓率达95%以上。

七是明确责任，农村环境整治具体由政府负责牵头，各村具体组织实施，整治后各村收集垃圾统一由村安排专人负责收运。

认真扎实地开展了灭鼠为重点的除“四害”活动，防鼠药物按时分发到村、单位，每个村、单位都明确了投药员，统一投放，按照要求没有漏一个单位，没有漏一个死角。

回顾20xx上半年的工作，我们取得了一些成绩，今后的工作我们应当继续坚持以《_中央、_关于卫生改革发展的决定》为指导，学习《全国农村卫生工作会议》的精神，以科学发展的理念为指导，认真组织实施爱国卫生条例，真抓实干，巩固提高我镇卫生水平，促进王店的文明健康和谐发展。

机关考核测评领导总结 第27篇

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同_保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。

半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

机关考核测评领导总结 第28篇

不断推动素质教育向纵深发展、把今年作为教育“内涵提升年”、出台了《关于开展教育“内涵提升年”活动的实施意见》、确定了包括教学管理、师资培训、校园文化、教研活动四大类xx项具体活动作为落实载体、明确分管领导和具体责任科室、切实抓好落实。在此基础上、启动内涵提升工程、与上海方略教育培训机构合作、对首批确定的xx所学校逐一进行调研、制定具体实施方案、对校长教师进行针对性培训。加大教研改革力度、以深化有效课堂构建为突破口、制定了《关于开展义务教育阶段学校片区教研活动的意见》、将乡镇(街道)小学、初中各划分为5个片区、分别由一所市属小学、初中负责、促进片区学校教育教学均衡发展。进一步完善考核评价体系。制定了《章丘市学校发展性综合评价指标体系》、《乡镇(街道)教育办考核综合评价指标体系》等考核制度、将考核指标体系分解成具体工作任务、在专家的指导下逐项完成、并对学校达成情况进行考核、减少考核的盲目性、随意性、提高考核的标准化、科学化程度。素质教育的深入实施、促进了学生的全面健康成长、教育教学质量也显著提升。今年高考、我市实现重大突破、xx人获高校自主招生加分资格、位居济南市首位。本科上线xx人、一批本科上线xx人、以上成绩均为历史最好成绩。3人被清华、北大录取。我市被评为省招生先进集体、5处考点被评为省优秀考点。

机关考核测评领导总结 第29篇

对领导班子成员的意见及推荐

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及推荐。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。（渭水学子网wsxz，请保留此标记。）

(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、推荐领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，期望转变观念。

机关考核测评领导总结 第30篇

为响应党_建设新农村_的号召,本人在新的一年仍然在__市__镇__村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责.

(一)由于有了第一年的驻村的经验,并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较孰悉.为了开新一年的好头,针对困难户的食务问题,本人在__年的3月份,捅过自身的关系,在社会善心人士的帮助下,向__村提供价值3000元的大米和油.

(二)根剧学校领导的部署,我校确定的帮扶项目是为__村建造一个_多媒体教室_.__年4月14日,学校_五套班子_成员同鞋校有关技术人员若干人亲自到__进行工作指导和具体安排.__年5月15日,学校开始派包工队去进行多媒体教室的建设.经过了四天的坚苦奋斗,完成了多媒体教室的主体工程,具体包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等.该多媒体教室完全按照教学现代化的高标准设计,使该教室不单单是一个现代化教学的场所,还可成为一个学校教员工工的会议室,一箭双雕.教室现在仅缺少有关电器设备、桌椅和窗帘没有安装,估计可在近期完成.

(三)积极学习和实践科学发展观,并且付诸实践.本人虚心听取村领导和干部的意见,并且按照科学发展观的原则和精神,结合工作实际,题出少许建设的意见.如韩江题防加固扩建工程的前期的拆迁工作,是下半年的工作要点.__村负责的地段有70多户.由于需要直接面临群众,涉及到群众的切生利益问题,工做难度高,个别干部积极性不高.遇见这个问题后,作为工作组的一员,按照科学发展观的理仑,做好个别干部的思想工作,使干部变成合力,攻坚克难,做好了群众的思想等方面工作,使拆迁工作可控的、有序的进行,现大致已经完成了7成拆迁户的工作.

(四)本人自愿接受当地党组织领导,积极主动向派出单位汇报驻村工作,努厉让领导了解农村的实际情况和遇见的难题,使领导能购重视驻村和帮扶工作;在驻村工作中,本人还多次走坊党员群众,了解群众的生活情况,关心群众的疾苦,并结合单位的情况,努厉为群众排忧解难.根剧学校的布置,按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单,拨款9000元,对他们的经济实行帮扶.在村两委的帮助下,按照财务纪律,款项都已经移交到他们的手中.

应当说,本次的驻村工作,当地领导和群众是比较满义.但是,由于本人所在单位能力所限,相比其他单位的工作成绩而言,还存在大的差距.但是,在这种情况下,澄海的各级领导也没有布置刚性的任务,反而是尽力帮助我工作的开展,对我的工作给予了很大的帮助,因而,在这儿也感谢两委,以及有关领导的关心,同时也感谢__的农民群众对本人的爱护.

机关考核测评领导总结 第31篇

全力做好学校安全工作。先后印发了《关于进一步加强校园安全保卫工作的通知》等近xx个文件、对学校安全工作提出了严格细致周密的要求。加大学校安全隐患排查整改力度、建立了安全隐患排查台账、随时调度、随时检查。进一步加大投入、提高学校人防、物防、技防水平。各级各类学校共配备专职安保人员xx名、投资xx余万元为市属学校、乡镇(街道)完小以上学校及中心幼儿园统一配发了防割手套、催泪瓦斯、钢叉等安全防护器械、为xx所学校安装视频监控、增加视频监控点xx个。

积极协调_门、完善了城区xx所学校的交通安全设施。加强安全演练工作、共组织各类安全演练xx余次、参加人员xx万人。印发了《章丘市学校安全工作简报》、及时通报各类检查中发现的安全问题、督促整改。加强学校食堂安全工作、开展食堂管理专题调研活动、确保学生饮食安全。稳定工作狠抓信访案查、加大矛盾化解力度、确保教育体育系统稳定。截至目前、总计处结各类信访事项xx件、处结率xx%、有力维护了教育体育系统的和谐稳定。

机关考核测评领导总结 第32篇

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高*理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在*上、思想上始终同党保持一致，保*在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合*协调部门的重要*，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造*地开展工作。

一）、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保*了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和*学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在*上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二）、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三）、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市*电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四）、做好局机关*管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻*醒

要做好任何一项工作，都要付出*勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高*业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则*和灵活*很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高*业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己*出*地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。

半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群众满意。在工作中不断加强自身建设，奋发图强，带好基层队伍。

一、加强学习，提高素质，增强适应新变化的能力。

1、作为科级领导干部，*上靠得住是第一位的。始终把加强*理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用*理论和实践科学发展观上下功夫，着力提高*敏锐*和*鉴别力。确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。我始终把*思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持*特*社会主义的坚定信仰。

2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。始终不忘强化业务知识更新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

二、爱岗敬业，公正廉明，树立可亲可近的领导形象

1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，善于成事。时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神。

2、俗语说得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切实要求自己做到思想正，行为正，行事正。说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在公司内部营造出充满正气的工作氛围。

3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。切实关心他们的工作、生活和进步、前途。在失误时，帮他们放下包袱；在挫折时，帮他们树立自信心；在困难时，帮他们解决问题，时时处处让他们对自己感到可亲可近。

三、规章制度明，计划条理清，力争全面完成20xx年工作

20xx年初主持二公司工作以来，面对二公司的现状：底子薄账面资金不足；人员参差，长假、病假、工伤、退休职工错综复杂；以前领导班子遗留问题较多（包括区局要求解决的各种协议）我时刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，兢兢业业工作，踏踏实实做事，清清白白为官。

经济指标是我们经理公司的生命线，是衡量我们工作成败与否的关键。租金收缴工作是我们的重中之重。

1、深入管区，认真排查，加大工商业租金收缴力度

我们经理二公司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内，尤其特定的地理位置导致其租金水平低，出租率低，承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化，经济效益极为不佳，无能力缴纳租金，历史遗留问题较多。

面对这种状况，多次深入管区，多方位广思路，逐一排查，研究租金征收对策，提高工商业租金征收力度。

2、加强管理，提高员工队伍建设，确保租金任务的完成。

面对今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况，我公司领导班子集思广益，奖惩分明。实行了部门负责制，于年初与房管科签订了目标责任书，责任书条款明晰、责任明确，不但对房管科各岗位的工作职责和*作程序提出了具体要求，而且把全年工作任务具体分解到每人每月，实行月度考核，做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考核，极大地提高了工作人员的主动*和积极*。确保了租金任务的完成。

同时，加强了产权产籍管理，明细台帐，实现资料微机化管理，按照上级要求积极建设房屋档案，由于领导班子的高度重视，多次召开会议布置任务，细化到科室，任务到人头，档案建设工作也*完成。

以管理促经济，向管理要效益，一系列措施的实施为房屋租金征收工作提供了保障。

我们经理公司所面对的任务将更加艰巨，道路更加曲折，工作更加艰*。但我相信只要我们大力弘扬求真务实之风，以团结协作的精神、海纳百川的胸怀，卓有成效的工作去面对事业和未来，我们的前途会更加光明，事业会更加辉煌！

一年来在学校党政的正确领导下，我认真学习*理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全*的工作学习环境。现将本人20xx年度工作述职如下：

一、思想*方面

在*、思想与行动上与党保持一致。自觉学习宣传部下达的*理论学习任务，认真参加“干部在线学习”达到规定学时，同时积极撰写心得体会文章。平时关注国内外*时事，在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行*员义务和用*员的标准规范自己言行，提高自身思想*素质，投身学校改革发展与管理服务工作中。

二、业务工作方面

20xx年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作：

一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整治行动，改善并净化了学校周边环境，有效保障学生身心健康及安全；

二是严格外来车辆登记准入制度，进一步加强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行网上曝光，经过专项整治，违规现象明显减少，校内停车秩序良好；

三是校园绿*公共自行车被学校评为20___年度“师生最满意十件事”之一之后，继续切实做好服务师生工作；

四是加强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡逻制度（早、中、晚班至少各1次），捕捉和发现校园不安定因素，密切关注校园安全动态。

五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校（室）”、“关注学生公寓消防安全”两次师生安全主题交流活动，四次走进生命学院（2月）、医学院（4月）、经贸学院（5月）和物电学院（6月），与师生进行有效沟通，进一步提高安全管理与服务水平。

六是联合椒**分局举办“防范超市进校园”活动，进一步提高防范宣传的实效；

七是为20xx级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座，举办20xx“动感地带杯”大学生安全有奖知识竞赛，增强学生安全意识，提高防范技能；

八是加强与市*支队等部门的沟通与联系，解决落实学校北大门的交通安全措施；

九是认真做好*大期间校园维稳工作，关注台州大石化等问题引发的安全动态。十是配合学工部做好文明寝室建设，加强公寓安全管理。

三、其他方面

担任20xx电子信息工程和20___生物科学（师范）班主任，认真做好班级管理工作，其中20xx生物科学（师范）获院“学习型班级”竞赛活动一等奖。

在上级部门的正确领导下，我将20xx年的工作做出如下的汇报：

一、机关事务，做到耐心、细致、周到

我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到———勤于思考。眼到——善于观察。语到——敢于说话。事到———事无巨细。礼到——热情礼貌。程序到———不越位、不包办。一年来，不管购买物资，还是维修工程项目，廉价购物，以质为本，属于本人经手的*和单据：标名清楚，用途明白。热情接待来访群众，能解决的就地调解，不能解决的当面解释，（值班日志有记载）。规劝来访人员不能影响机关正常会议，热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱，尽量让领导放心，让干部满意。

二、支部活动，环环扣紧，程序到位

认真开展“学习科学发展观”活动（3月28日——8月22日）。从自学到检查学习心得；从组织集体学习到查阅学习笔记；从理论考试到一人一策；从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作，预备党员转正工作，积极培养先进青年入党，在发展*员的问题上，始终坚持“坚持标准，保*质量，改善结构，慎重发展”的原则。全年共计发展*员2名，预备党员转正3名，档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度，督促收缴党员的党费。

三、机关管理，时刻放在心上

认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次，深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件，并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如：赤马火灾，十一期间两起交通事故，河背社区的火灾，荷芳村群体*斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生，经常督促门卫窥测来犯嫌疑人，使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关，及时劝告、劝阻、解释*问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施，督促门卫做好安全管理，全年共计抓获盗窃案件起三起（8月8日、12月7日、12月11日），嫌疑人三人，其中两人移交*机关处理，一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作，及时反馈信息回复有结果

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。

2、指导联系村的科学发展观学教活动，开展党员评议。

3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。

4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷（一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷，都是晚上和村领导处理的）

5、有机配合支村两委烤*发展工作，积极参加各类动员会议，不管是白天还是晚上即时参加。

20xx年完成种值烤*1300亩，收购折合面积与种植面积基本相符，20xx年力争发展烤*1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

为了切实加强我站干部考核工作，促进勤政廉政建设，强化竞争机制，切实改变全站职工的工作作风，提高全体工作人员工作效率，充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。根据《关于印发〈库车县20xx年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》（库人劳社字[20xx]95号）文件精神，我院精心组织，周密安排，严格履行考核程序，认真完成了20xx年度领导班子及工作人员考核工作，现将考核工作总结如下：

一、指导思想

20xx年，阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以科学发展观，按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求，考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，注重实际考核，全面、客观、公正、准确地评价工作人员的*业务素质和履行职责情况，激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新，在全面加强党的执政能力建设，促进经济发展、维护社会*稳定中建功立业功立业，为全县的妇幼卫生保

健事业做出更大的贡献。

二、组织领导

根据库人劳社字[20xx]95号号文件精神，我院认真组织开展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及时组织召开了考核动员大会，单位领导组织全站职工传达学习了有关文件，调整充实了干部考核工作领导小组，并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件，站领导作了动员讲话，根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

三、基本情况

阿拉哈格镇卫生院现有职工38人，其中：一般干部34人，工人4人。应参加考核人员38人，实参加考核人员37人，未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据，经过充分酝酿、讨论，采取*测评、领导小组集中的方式，确定了20___年度的考核等次。参加考核的38人中，优秀4人，合格33人，未定等1人。

四、考核的实施

根据我站的具体情况，首先组织考核领导小组成员召开了会议，研究了全年考核工作的方案，认真学习了县考核办的有关文件，在以往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改计划，制定了年度考核方案，严格遵守12%的评优比例。20xx年度，我院评定买买提。艾拉，日孜万古丽。托乎提，达毛拉。米吉提，麦麦提。孜拜四名同志为优秀。

按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求，院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告，对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见，之后，开展了领导班子及班子成员*测评。逐个进行了个人述职，结合平时工作中的表现及各季度考核情况，经*评议，由考核领导小组审议，为最后的考核结果，报主管局及考核办审批。

五、完成考核材料的归档工作

收集、整理、装订了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。

机关考核测评领导总结 第33篇

同志们：

刚才通报了全县*年度科级领导班子和领导干部工作实绩考核情况。下面，由我作简单地讲评。希望大家回去以后，进一步提高认识，更好地加强领导班子执政能力建设，致力于把本单位、本乡镇的领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。为争创桂北一流县，再创广西经济发展10佳县，实现永福经济社会的协调和可持续发展提供坚强有力的.组织保证。

一、*年度考核工作的主要特点

*年，是我县探索新的考核办法，对科级领导班子和领导干部进行年度工作实绩考核的第二年。和相比，具有以下几个特点：

一是考核准备更充分。为把考核工作抓实抓好，县委组织部从去年11月份就开始进行了专题研究，在总结20考核经验、学习借鉴外地考核作法、广泛征求意见的基础上，拿出了我县科级领导班子和领导干部年度考核暂行办法，并经县委常委会审定，以永办发(*)57号文下发，这一办法对考核对象、考核程序、考核时间、参加测评人员、测评大会的组织、考核述职大会程序作了全面的规定。同时，还设计印制了民主测评表、实绩检查表、民主推荐表等各类表格，形成了一整套完备、规范的考核资料。

二是考核标准更明确。 这次考核，体现了从严、从高的考核标准，充分突出发展第一要务，突出工作实绩，突出群众公论。对领导班子的评价标准，既考虑地域的优劣、单位的大小，也注意起点的高低、工作的难易；既突出事业的整体推进，也兼顾某项工作的单项突破。对领导干部的衡量尺度，既考虑领导干部这一群体的特殊性，也注意领导干部适用于一般公务员考核标准的普遍性；既突出八小时以内工作中应该做些什么，也兼顾八小时以外应该注意些什么。

三是考核体系更完善。这次考核，既有考核组定性考核，也有综合检查组实绩评估，还有县分管领导对联系单位的打分以及基层干部、群众的民主测评。对每一个被考核对象的评价，都先定性、后定量、再综合、最后划等。按照层次管理和相互制衡两大基本原则，建立起多层面、立体化的考核体系，使考核评价更加全面、更加准确、更加科学。

四是考核组织更严密。考核小组成员都由政治素质好、分析判断能力强、作风严谨细致的同志组成，严格遵循规定的考核程序和纪律，通过会议述职、民主测评、个别谈话、实地查看等形式开展工作。全县参加民主测评人数达2892人，参加个别谈话人数达1011人，群众参与非常广泛。考核组对被考核对象进行综合评价，都坚持“一个标准，一把尺子”，充分酝酿，反复讨论，慎重决定。考核的最后划等，是以考核得分为基本依据，参照平时掌握的情况和民主测评意见，经县考核领导小组综合平衡，最后报县委常委会把关审定。

二、对*年全县科级领导班子的基本评价

通过年的实绩考核和去年初对部分领导班子的调整，全县*年的科级领导班子建设平衡发展，政治上进一步坚定，整体功能进一步发挥，班子的凝聚力和战斗力明显增强。在全力争创桂北一流县、再创广西经济发展10佳县进程中发挥了中流砥柱作用。概括起来，主要有以下几个方面特点：

1、开拓创新，实绩突出。 绝大多数领导班子都能紧紧围绕年初制定的工作目标，乘势而上，奋力拼搏，创造性地开展工作，取得了较好的实绩。如百寿镇班子，坚持以招商引资为突破口，主要领导亲自带领项目组外出招商。全年共引进50万以上的项目12个，完成投资3754万元，向上争取项目到位资金70多万元，三个文明建设评比荣获各乡镇第一。桃城乡班子，积极为南雄、下窑两个工业区做好各种协调服务工作，坚持以经济建设为中心，

“走出去、请进来”，全年引进项目9个，预计总投资7400万元，完成投入1760万元。苏桥镇班子，围绕大开放、大招商、大发展，扎实工作，去年共引进工业项目8个，计划总投资亿元，完成投入1900万元，工业工作居各乡镇之首。

2、务实进取，稳步发展。绝大多数领导班子能紧紧围绕“更大规模、更快速度、更高层次”的发展目标，进一步拓宽工作思路，努力寻求突破，促进了全县经济社会的持续发展。如县建设局班子，紧密围绕旧城扩展、商贸城、步行街的建设，各项工程强力推进，城市品味明显提升，在2003年城建取得重大突破的基础上，完成建设总投入亿元。同时在招商招人方面也取得了突出的成绩。县发展和改革局班子，超前谋划抓调研，集中精力抓项目，组织向上争取项目21个、总资金达1073万元。县水利局班子，围绕工作目标，团结拼搏，促进全县水利事业新发展，全年完成水利水电投资9023万元，向上争取水利资金510万元。

3、执政为民，服务群众。绝大多数领导班子都自觉坚持立党为公、执政为民，体民情，察民意，解民忧，全心全意为民服务。如县人事劳动社会保障局班子，通过完善劳动力市场服务功能，健全劳动保障工作机构，全年安置劳动就业2065人，劳务输出9638人，为我县赢得了全区再就业先进县称号。县广播电视事业局班子，克服单位人少事多的困难，引资110多万元，总投入216万元，完成114个村屯4500户的广播电视联网工程。

机关考核测评领导总结 第34篇

县镇党委书记,男,汉族,籍贯县乡, 年 月出生, 年参加工作, 年 月入党,高级经济师,本科学历,第十届、十一届县委委员,市第三届人大代表. 1984 年4 月任县科技局副局长,1985 年7 月任县乡乡长, 1990 年2 月任县农经委副主任,1997 年4 月任县镇党委书记,20xx 年9 月到现在任县镇党委书记.

一、近几年来思想及工作表现

1 、不断锤炼成熟,思想坚定的力场

工作实践当中,善于学习,勤于思考,在繁忙的工作之余系统地学习马列主义、思想、邓-小-平理仑和重要思想,深入贯彻党的基本路线、方针、政策,在思想上、行动上同党保持高度一至,不断题高自己的鉴别力和机敏性.努厉行使科学发展观统揽工作、指导实践,树立创新意识、大局意识、协作意识和纪律观念.在大是大非面前和原则性问题上始终同党保持高度一至.在具体工作中,任真执行县委决策,努厉维护维护全县大局,努厉把自己打慥成思想成熟、坚定的领导干部.

2 、不断扎实思路清晰,做风民-主的个人素质

立足区位尤势,在城市建设 上做文章,打造出鲜明的区域个性和特色.在内部管理机制上,充分发挥班子的整体合力,抓大事、促全局、抓队伍、促形象、抓机制、促效率.在实际工作中,注重调动班子成员的工作积极性,凡是涉及大额赀金的使用,重要人事安排,要点项目实施,都经班子集体妍究,从不搞个人说了算;注重发挥班子的整体功能,抓班子、带队伍,努厉打造出高效、务实、拼搏、进取的团队精神.在工作实践中不断锻炼驾驭全局的能力.

3 、不断丰富基层工作经验,锻炼处理复杂问题等综和领导能力

从1984 年4 月任乡科级领导干部以来,在村镇正科级岗位上累计工作16 年,任党委书记12 年.在工作期间,使由原来的落后村镇跃为全县先进村镇,的组织建设、经济建设、小城镇建设、计划生育等项工作跃入全县先进行列,获得县先锋杯等荣誉称号,混乱村得到了有用治理,基层党组织战斗力得到明显增强.20xx年9 月,调入城关镇任党委书记,适逢村镇机构改革,城关镇超编人数在全省排名第三,形势严峻,压力巨大,分流人员多,精简面大,问题突出,包袱沉重.在工作中,始终做到坚持原则,不循私情,严格按照政策,依剧国家规定办事.同时,针对下岗员工的实际困难,本着以人为本,解决困难,以情感人,化解矛盾的思路,解决了大量历史遗留问题,使机构改革在平稳中顺力实施,没有出现大规模的越级集体访,受到领导和同志们的充分肯定.

4 、不断磨练勤奋敬业,开袥务实的工作做风

不论在工作,还是在工作,都能深入一线,深入基层,努厉实践_从群众中来,到群众中去_的工作方法,干部群众打成一片.脚踏实地干事创业,不搞花架子,不搞形象工程.在成绩和荣誉面前,始终保持清醒的头恼,不盲目乐光,坚持高标准,严要求,不断使工作上水泙、上苔阶.创造性地完成上级党组织交办的各项任务.

6 、工作任务完成效果明显、工作实绩突出

（一）近年来在城关镇工作期间,集体获得的荣誉. 20xx 年以来,先后获得各级荣誉共90 项.其中,市委、市授予的荣誉称号共25 项,市直部门授予的荣誉称号共6 项,县委、县授予的荣誉称号共59项（见附表一）.

（二） 近年来个人获得的荣誉. 近年来,先后获得县委、县授予的荣誉称号共17 项,其中,市委、市授予的荣誉称号3 项（见附表二）.

（三）近年来工作的具体抓法

亩,围城蔬菜基地达到多户,三改率、安装率、点火使用率均达到100 ％. 其三 、 计划生育工作采取有用措施,取得新突破 . 链续四年被县委、县授予_人口和计划生育工作先进村镇_.

三是统筹兼固,协调发展,抓xxx促发展. 坚持以正确的方向为指导,以正确的舆-论为导向,落实党的三项建设,落实党风廉政建设相关规定,在突出抓好领导班子建设的基础上,以_三级联创_活动为载体,组织引导全镇广大党员干部深入学习,端正做风.累计投资300 多万元,先后完成15 村（街）xxx阵地的新建和改扩建任务.机关干部工作做风、工作效率、工作质量明显题高,争创一流,明争暗赛成为主流,全体激发了广大党员干部干事创业的积极性.镇领导班子精诚团结,整体功能得到有用发挥.20xx 年镇党委被市委授予_五好_村镇党委荣誉称号.

四是着力构建社会和-谐新局面. 大力开展以下访治理的工作措施,全体实现年度稳订目标;大力开展_四五_普法宣传培育,加快依法治镇进程,强化社会治安综和治理,深入开展_平安城关_创建活动,实现了_四个_、_六个不发生_的总体目标,为经济发展营造了良好的社会治安环境.链续四年被市委、市授予 _社会治安综和治理工作先进村镇_、_平安建设工作先进村镇_荣誉称号.

二、存在的不足

回顾几年来的工作,困难比预想多,力度逐年增大,组织程度愈来愈高,取得成绩愈来愈明显.虽然做出一般成绩,但还存在少许不足,如:自身学习不够,在深入令会邓-小-平理仑和重要思想上,还要下功夫,理仑思考和科学实践水泙仍需题高.忙于事务较多,要善于从繁杂的事务圈子里跳出来,多想大事、多办大事、多抓实事.

三、下一步工作思路

（一）继续加强理仑学习,题高领导水泙和驾驭全局工作的能力.

（二）进一步解放思想,强化开袥创新意识,不断陪养综和型领导干部的能力.

（三）按照科学发展观的要求,全力以赴地抓好经济工作.

（四）进一步加强自身建设,树立良好的领导干部形象.

扩展阅读

机关考核测评领导总结 第35篇

1、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

2、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。

3、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

4、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位员工学习。望各位员工以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！

5、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

6、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

7、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

8、今年完成了公司制定的任务，态度端正。

9、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与员工相处融洽，善于合作。

10、该同志服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。

11、XXX员工在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX员工在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的'时 间里就掌握 了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格、认 真、高效得到了部门的好评。吴海园员工圆满完成了实习任务。

机关考核测评领导总结 第36篇

按照干部考核委员会办公室《关于认真做好×年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作的通知》（以下简称《通知》）的要求，×人大坚持把xx大和xx届三中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位×年度干部考核工作总结如下：

一、认真学习，领会掌握文件精神。

我单位接此《通知》后，单位领导高度重视，立即组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做到了边学习领会文件精神，边结合人大工作实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我单位 全体人员按时参加了考核。

二、加强领导，成立考核领导小组。

为切实做好干部考核的各项工作，经职工会议研究决定，考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先自己吃透文件精神，严格执行《阿克苏地区干部年度考核暂行规定》，按照谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，考核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追究考核小组成员责任，增强了考核领导小组的现任心和业务能力。

三、妥善安排，积极做好考前准备工作。

干部考核领导小组认真履行职责，按照要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水，特别是对于个人总结（述职报告）做了重点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在3000字以内；科级领导干部的述职报告控制在1500字以内；一般干部和工勤人员的个人总结控制在1000字以内。二是严格格式，按照个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时，正值地区人大工委前来我县观摩评比人大工作的关键时期，人大工作尤其繁忙，白天忙于筹备工作，无时间撰写个人述职报告。根据实际情况，考核领导小组作出了“两不误”的决定：白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作，晚上抽时间撰写个人述职报告，正确处理业务工作和考核工作之间的关系，确保观摩评比和目标管理考核双丰收。

四、规范程序，严格落实文件有关规定。

我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。11月20日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县委组织部有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民主测评。在测评工作过程中，注意把测评工作和民主生活会结合起来，发扬我党批评和自我批评的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人”的原则广泛进行了批评和自我批评。通过批评，消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想，增强了团结。目前，考核领导小组正按照要求对《干部年度考核手册》进行认真检查，将此作为评优的一个重要依据。

五、严格比例，积极做好评优工作。

考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。即要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格控制比例，我单位共有8 名科级领导干部，其中评选1名优秀；一般干部10名，其中评选优秀1名。

六、按季操作，确保完成目标任务。

县人大机关干部考核办公室严格按照县考核办的要求，每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部职工勤奋工作，基本上都能够履行职责， 完成自己分管范围内的工作。

七、落实办法，加强考核日常管理。

结合人大机关的实际工作，我们制定了切实可行的《人大机关×年目标管理考核办法》，对目标考核范围、考评内容 、考评原则 、考评级次 、目标管理奖惩、目标管理要求和目标管理考勤都作了详尽的规定，为实施办法打下了坚实的基础。根据分工的不同，由办公室统一制定了《工作任务目标分解表》，将党建、党风、计生等各项工作落实到人，职责清楚，奖罚分明。

八、合理分工，明确班子成员职责。

针对年初县人大机关班子成员作了部分变动的实际情况，我们及时对班子成员重新进行了分工，制定了《×人大办公室领导、机关党支部委员会成员及办公室主要工作人员分工方案》，办公室主任兼党支部书记负责办公室及机关党支部全盘工作，承担协调机关各工委及机关各项工作的任务；负责机关党风廉政建设工作，其他同志则根据工作能力和实际情况进行了合理的分工，并以正式文件的形式下发到各相关单位，自觉接受监督。

×人大机关

考核领导小组

×年11月23日

机关考核测评领导总结 第37篇

“德”能勤绩廉 “德”字永为先，党的xx届四中全会提出了选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，现行的干部考核体系中，“德能勤绩廉”五要素往往被捆绑在一起，而“德”毫无争议地排在了第一把“交椅”，足见在干部考核中，“德”占据着多么重要的分量!所谓“德”，是人的一种气质，一种素养，一个抽象的概念，而不是看得见摸得着的具体实物，但是只有有了“德”，才能实实在在地表现出许多美好的方面，对于干部队伍更是如此，有“德”才可服人，有“德”方能安邦。很多鲜活的实例告诉我们，现在一些领导干部出问题，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群众对少数领导干部的意见也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽视，以德为先就要努力改变以才蔽德、以绩掩德的问题，

“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德、社会公德的情况。现阶段对干部之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。我们所说的“德”，具体体现在干部个人的政治品德、伦理道德、职业道德、心理品德这四个方面。其中，政治品德无疑是最重要的方面，是决定一名干部成长及发展方向的根本因素。

“德”的表现，在通常观念里认为是属于内在化、隐形化的东西，不太容易把握和评价。所以，当前最重要的是设置对德的考核指标和考核标准，把指标标准细化到考察的具体方面，使对德的考察既要有量化指标，又要有定性指标，真正保证选拔出来的干部组织放心、群众满意，让能干事的有机会，干成事的有舞台，不让老实人吃亏，不让钻营者得利。

我作为农业服务中心的一员，我会把工作当作自己的生命，认真完成各项工作，按时完成党委政府交给我的各项工作任务，在今后的工作中，我会更加努力，把群众工作落到实处，给农民群众带来更多的方便和利益。但是工作中有许多不足，望领导多多知道和批评，是我变的更好，更好为人民群众贡献自己的一份力量。

机关考核测评领导总结 第38篇

在工作中，我一直对周围的人热情真诚，年老教师我敬之为长辈，青年教师我视之为朋友，我常为他们能取得优异成绩而感到骄傲。在每一次的教研活动中，我都真诚地将自己的教学理念、教学方法和班级管理技巧等与教师们交流，不断促进了教师的专业成长；我将自己在听课中的点滴感受与教师们探讨，毫不保留的给他们以帮助和指导。我始终以一颗诚心与全体工作人员团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校的稳定和发展。

在学校特色发展方面，我着力升级了双语教学的理念，从知识能力上升到对文化的借鉴和对比上。增加了教学模式的可操作和可复制性，减少了教师的工作难度。形成了在众多学校中少有的特色理念。

在对新课标的解读过程中，我确立了学校的教学模式，即从直观开始，以抽象结束。确定了课堂多演示多操作多表述，让学生在情境中自动生成的教学方法。

在备课过程中，我理清了备课的脉络，_一备一加一减_：备课要备课标，备教材，备学生；课堂要加学生的生活经验，加学生的活动比重，加开拓视野；课堂要减少对课件的依赖，减少教师的个体演说。学校逐渐形成了教学理念清晰的独特的教学风格。

机关考核测评领导总结 第39篇

围绕全市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的中心任务、积极在教育发展观念思路上做出调整突破、提出了教育事业实现“四个转变”的发展思路、即“由应试教育向素质教育转变、由以城带乡向城乡一体转变、由粗放型管理向精细化管理转变、由硬件配置向软件提升转变”、通过工作重心转移、内涵提升、推动教育事业科学发展。同时、结合全市经济社会发展和新型农村社区建设、拟定了《明水城区教育发展xxxx—xxxx学校布局规划》和《农村教育发展xxxx—xxxx学校布局规划》、为今后教育发展科学布局、预留足够空间。近期、经过认真调研论证、又初步确定了xx年的教育重点工程建设。同时、还启动了我市《中长期教育改革和发展规划纲要》的起草工作、为今后全市教育发展做出全面部署。

机关考核测评领导总结 第40篇

20xx 年己检监察干部年度考劾个人工作总结范文 xxxx 年,我院的纪检、监察工作以思 想和七次全会精神为指导, 任真贯彻落实省纪委二次全会 精神,解放思想,与时俱进,牢牢围绕学院稳订与发展的大局, 真实抓好_三项工作_任务的落实,特别是注重_培育预防_与 源头治理等工作,取得了较好成绩.现将主要工作总结 一、抓宣传和思想培育,努厉增强党员干部拒腐防变的自发 性 党风党纪的宣传和思想培育工作是纪检_门的重要职 能,也是抓好党风廉政建设的基础性工作.为做好这项工作,我 们一是加强了和组织、宣传、党校部门的沟通协调,充分利用举 办干部读书班等活动,将党风党纪作为教学内容之一,如上半年 学院新题拔了一批处、科级干部.在这批干部的学习班上,学院 纪委蒎员专讲了党风党纪和廉洁自律内容的课, 帮助他们树立正 确的权利观,引导党员干部知法、懂法、守法,自愿地抵制和防 止违法违纪行为的发生;二是积极深入地开展了向湖等先进 典型学习的培育活动, 召开了学习动员大会, 营造了声威, 同时, 又任真抓了学习、对照检察、整改三个阶段内容的落实,使广大 党员特别是党员领导干部看到了差距,树立了榜样,明确了今后 努厉的方向, 增强了践行 思想和廉洁自律的自愿性.

二、进一步抓了领导干部的廉洁自律工作 抓领导干部的廉洁自律, 始终是纪检监察工作的一个要点和 难点.xxxx 年,我们要点抓了_副处以上领导干部不准收受相 关单位和个人现款、 有价证券_ 、 _副处以上干部配偶、 子女从业_ 、 _副处以上干部重大亊项报告制度_工作,开展了自查登记和组 织调查核实,截止到目前,还未发现大的问题.另外还从学院实 际出发,对领导干部题出了_同院不吃请_的要求,使召待费得 到了一定程度的控制,同时,也使领导干部在群众中有了更良好 的形象.xxxx 年上半年还对因工作调动的 3 位处级干部进行了 里任审计,捅过审计,促进了领导干部的责任心,增强了他们廉 洁自律的自发性.

三、抓标本兼治,注重源头的预防和治理 同志指出: _要从标本兼治,地注重治标转向标本兼 治,以治本为主的工作思想上来,注重从源头上预防和解决 问题.

_ 根剧这一精神, 结合我院实际, 我们立求做到规范在先, 预防在前,把监督关口前移,变被动的事后查处为主动的事前、 事中监督,取得了较好效果.一是把规章制度作为规范在先,预 防在前,治本为主的关键来抓.对规章制度执行中的问题,纪委 牵头召开座谈会,指出问题,xxx问题,并加强与有关部门的沟 通与协调,督促规章制度落到实处;由于时间和情况的变化,对 物资采购和基建维修工作的一般监督规定,有的需要修改,有的 需要健全,我们也及时的进行修改和补充,目前这方面的新的监 督规定初稿已草拟完毕,预计 xxxx 年上半年即可.二是对 要点工作监督的关口前移,如对基建工程,纪检_门对其全 过程进行监督;对物资采购进行事前比价审计.由于采取了得力 措施,xxxx 年为学院节约了 xxx 万元经费,题高了学院赀金的 使用效益, 促进了学院的党风廉政建设.

三是大力采用柿场机制, 尽量减少权利审批, 力促以招标竞价的方式确定物资采购和基建 维修工程.四是大力推动校务公开工作.院纪委积极与院工会进 行沟通和协调,力促公开形式的多样化,并注重对其切实性、及 时性、全体性实施监督检察,较好地促进了校务公开工作的顺力 进行.捅过校务公开工作,增强了干部群众的意识和参与校 务的主人翁精神.

四、纠正行业不正之风

机关考核测评领导总结 第41篇

今年实施了xx小学新建、实验中学扩建、六中扩建、二中迁址新建、双山道通实验学校新建和校舍安全工程。其中、xx小学、实验中学扩建、六中扩建已建成投入使用、总投资xx亿元。二中迁址新建占地xx亩、目前xx亩建设用地正在办理报批手续。双山道通实验学校占地xx亩、目前建设用地已经到位、正在进行规划设计。校舍安全工程得到了上级主管部门的充分肯定、首批济南市校舍安全工程配套资金拨付xx万元、是济南市各县区最多的。工程建设积极创新投资模式、吸纳社会资金、其中xx小学由山东福创置业有限公司投资xx万元、双山道通实验学校的投资、规划、建设完全由山东道通置业投资有限公司负责、建成后移交市政府管理。同时、加快推进济南市教育工作示范乡镇创建工作、全市所有乡镇都创建为济南市教育工作示范乡镇、实现了历史性突破、为创建全省教育工作示范市打下了良好基础。同时、我们还积极争取各级的资金支持、目前省、济南市资金已到位xx万元。

同时、进一步强化教育督导工作、在xx月召开的济南市教育督导工作会议上、我市被评为济南市教育督导工作先进市(县区)、并作为各县市唯一代表做了典型发言。

机关考核测评领导总结 第42篇

市政处领导班子考察材料

市政处现任领导班子由2人组成，主任王某某，副主任吴某某。

一、班子考察状况

经考察，我们认为市政处现任领导班子是一个团结进取、务实高效、勤政廉洁的班子，综合评定为优秀班子。主要表此刻以下几个方面：

1、班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。工作中能拧成一股劲，能用心完成各项工作任务，班子凝聚力较强。

2、工作认真负责，求实高效。市政处工作量大，担负着全县城区的绿化，路灯的安装、维修，供、排水等设施维护、保养等工作，在单位编制少，工资发不全、工作量大的状况下，班子成员能有效地调动全体职工的工作用心性，带领职工认真对待每一项工作，始终坚持与职工在工作第一线，较好地完成了上级分配的各项工作任务。

3、廉洁勤政、严于律己。在抓职工教育管理时，各成员首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守财务管理制度，厉行节约，得到了全体职工的拥护。

存在问题和不足：政治理论学习抓的不紧，关心同志不够。

民主测评状况：9月22日，市政处领导班子及成员民主测评大会，应到27人，实到27人，发出测评表27张，收回27张，班子获优秀票24张，较好票1张，一般票0张，较差票2张。

二、班子成员考察状况

吴某某：工作兢兢业业，作风朴实。能摆正位置，对工作有较强的职责感，为人诚恳，待人热情，关心同志，乐于助人。在工作中勤勤恳恳，能密切配合正职工作，主动为正职当好助手和参谋，能自觉遵守各项规章制度，严于律己，为职工做出了一个好的表率。

王某某：该同志工作潜力较强，有较强的组织协调和领导潜力。能充分调动全体职工的工作用心性。为人正直朴实，待人诚恳，关心同志学习生活。工作思路清晰。工作作风扎实。在廉政方面，勤俭节约，严于律己，无不廉洁行为。

机关考核测评领导总结 第43篇

高标准完成章丘市第三届全民运动会承办工作。本次运动会设8个大项、 xx个代表队、xx名运动员参加、是我市历史上规模最大、标准最高的一届。整个赛事圆满周密、受到了市委市政府和社会各界的一致好评和高度肯定。扎实做好群众体育工作。先后组织了章丘市职工篮球赛、职工乒乓球赛、健身路径选拔赛、老年人运动会等赛事、各项赛事组织规范有序、服务热情周到、受到了各级各部门和参赛选手的高度评价。组织完成了全国第三次国民体质监测工作。积极探索适合我市实际的体育场馆建设、管理和运营办法、筹划启动游泳馆建设。全力做好体育彩票销售任务。截止目前、已销售体育彩票xx万元、提前超额完成了全年xx万元的销售任务。