社会信用体系培训总结 第1篇

按照《政府办公厅印发20xx年银川市社会信用体系建设工作要点及任务分工方案》（银政办发〔20xx〕13号）和《政府办公厅关于印发银川市社会信用体系建设20xx-20xx年重点任务及分工》（银政办发〔20xx〕7号）精神，为进一步认真执行社会信用体系建设，积极推动我局相关工作，就推进行_力运行、财政资金使用、公共监管、审计监督工作等领域的公信力建设，以打造“诚信审计”为目的，大力整顿和规范审计秩序，进一步转变工作作风，提高审计工作的信用度，对外树立审计新形象。现将银川市审计局20xx年上半年工作总结报告如下：

一、加强领导，确保社会信用体系建设工作有序开展

（一）精准定位，明确任务。加强审计诚信建设是推进社会信用体系建设的重要组成部分。社会信用系统建设涉及政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信等多个方面。审计诚信虽未单独成为一个独立的分支，但其作为政府依法行政主体的身份、承担的对经济活动中不诚信行为的监督甄别功能、在社会管理和社会活动中对诚信风尚的引领和示范作用，以及审计处理处罚所体现的执法公信力，决定了审计诚信建设在社会信用体系建设中的重要地位。长期以来，我局把社会信用体系建设作为一项重要工作来抓，逐步形成了由分管领导负总责，职能部门具体抓的工作格局。根据社会信用体系建设的内在要求，我局以建设诚信审计机关为目的，多次召开专题会议，研究部署工作，确定了以法律法规为依据，为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。

（二）建立健全“红黑”名单制度。公示信用“红黑名单”榜，按照客观、真实、准确、审慎的原则，把恪守诚信者列入“红名单”，把严重失信者列入“黑名单”，每季度由各科室上报“红黑名单”，经法制科、综合处审核，报局党组同意后，按照相关程序，在“银川审计”官网等平台上向社会公示。

（三）广泛开展诚信主题实践教育活动。推进审计政务诚信建设，在局机关中广泛开展以建设诚信机关为主题的宣传教育活动，推进审计机关审计信用体系建设,坚持依法审计、实事求是、客观公正原则，将信用意识贯穿审计工作全过程，为诚信审计奠定坚实思想基础，促进审计机关公开、公平、公正地行使监督职能，不断提高公众对审计机关诚信的满意度，提高审计机关公信力。

（四）强化审计整改信息公开。_指出，审计后的问题整改工作，事关政府公信力和执行力，事关法治政府、廉洁政府建设；要痛下决心去除“顽疾”、根除“病灶”，向人民作出负责任的交代。而要“作出负责任的交代”，一方面要靠跟踪督导以及责任追究，确保审计发现的问题得以全面整改，另一方面要靠全面、及时的整改信息公开，让人民群众参与监督整改的真实性，并从问题整改中体会到政府差错纠弊的决心，感受到诚信政府建设的动作，享受到改革和发展的成果。

二、下一步工作思路和努力的方向

近年来，我局在社会信用体系建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但社会信用体系建设的内容与公众的需求还存在一些差距，主动性、及时性尚有欠缺，信息公开还未达到全面、及时、准确。今后，我局将紧紧围绕市委、政府工作中心，围绕群众关注的热点问题，建立健全相关内容，增强政府信用体系建设的公信力。继续加大审计公开力度，对确定公开的审计结果和整改情况，及时向社会公众、有关部门、单位进行公开。加强信用体系的'监督、检查和指导，落实责任，确保信用体系建设符合政府的相关规范和要求，扩大审计影响力。

（一）继续加强制度建设，确保信用体系建设工作持续稳步开展。要自觉把社会信用体系建设工作纳入到地区审计总体工作之中。加强宣传教育，引导干部自觉主动地做好审计信用体系建设工作。同时，进一步加强工作目标责任制管理，不断提高工作落实能力。

（二）加强审计队伍建设，以教育引导诚信。审计诚信关键在人。审计人员的法制观念、职业操守、能力水平如何，直接影响诚信审计建设。因此，加强诚信审计建设，必须在提高审计干部诚信素质上下功夫。深入开展“争做忠诚的审计人”主题实践活动，积极倡树忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于法律、忠诚于事业的工作理念，在潜移默化中教育和引导审计人员把诚信意识内化于心、外表于行。

（三）强化开放思维，以公开倒逼诚信。审计信息公开是检验审计诚信的“试金石”，其形成的倒逼机制有利于推进诚信审计建设的深入和持久。审计机关必须在夯实审计诚信自信心的基础上，进一步强化敢于公开意识，主动接受社会群众对审计信息的监督和评判。一要注重审计权力的“清单式”公开。将审计权力自觉地置于公众的监督之下，通过媒体、公告等多种方式，让公众了解审计职责、审计程序、审计权限、审计纪律等内容，把审计的每一个环节都公之于众，提高审计的诚信力。二要加快推进审计结果公开。要认真贯彻落实《审计法实施条例》的有关规定，在不涉及_和被审计单位商业秘密的前提下，按照专项公告与综合公告相结合、网上公开与书面公开相结合、全面公开与定向公开相结合、政府公开与审计公开相结合的原则，积极探索适应新形势要求的审计信息公开载体、形式和内容，接受社会各界的监督和评价，全面推进审计局社会信用体系建设工作步伐。

社会信用体系培训总结 第2篇

2xxx年6月，我到小榄信用社任副主任，分管存款工作，一年来，我在行领导和xx主任的正确领导下，在全体员工作的大力支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定，不断加强政治和业务学习，以“三个代表”重要思想为指导，深入实际，勤奋工作，克己奉公、较好地履行和完成了组织交给的各项工作任务。现就有关情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质，思想理论素养不断得到提高。

一年来，我始终坚持学习_理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习_会议精神，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行职责，充分发挥副主任的参谋和助手作用，恪尽职守、搞好配合、积极参与，认真做好组织、协调工作。

二、做好本职工作，加大资金筹措力度，增强资金实力。

我到xx信用社任职副主任后，面对竞争加剧的存款市场，我牢固树立存款是“立社之本，发展之源”的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度。

(一)是解决思想认识问题，克服自满乐观情绪，正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。我社以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。

(二)是加大宣传力度，树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台，发挥xx依托新区和建设小城镇的优势，抓宣传，树形象，扩大xx信用社的社会知名度， 2xxx年以来，我在工作中，坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时，积极做到“四个结合”，即集体组织与个人上门宣传相结合，临柜宣传与社外宣传相结合，重大节日宣传与日常宣传相结合，传统宣传与现代化宣传相结合，积极抢占宣传“空间”，努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传，扩大了我社机构的辐射能力。今年我社对上深分社进行了搬迁，对新机构进行了改造、装修。提高了硬件服务水平，展示信用社的文明形象。

(三)是夯实基础，求真务实，稳步发展。坚持把任务落在实处，对存款分解到岗到人，内外勤互相协作，团结进取，压力变动力，工作互相竞争，一把主任带头承担业余揽储任务，实事求是反映存款经营成果，实打实地促进业务健康发展。截止到2xxx年末，全社存款创历史最高水平，比上年净增xx万元，余额达到xx万元，年未职工人均拥有存款xx万元，完成区行下达存款任务的'x%。

(四)是增资扩股，壮大资金实力。在抓好存款的同时，我还把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法，通过明确办社宗旨，加大宣传力度，鼓励职工积极入股，引导农户入大股。年未股金余额达到万元,净增xx元。

三、同心同德，通力合作，与其它班子成员搞好配合

由于刚刚接手新的工作岗位，与班子成员的磨合成为我做好存款工作的切入点，一年来，我在两位主任的帮助下，能够正视自己，摆正位置，自觉接受领导和职工的监督，充分发挥干部的表率作用。在市场经济条件下，做到自重、自醒、自警、自励，时刻保持和发扬_员的先锋模范作用。我在日常工作中，认真贯彻民主集中制的原则，坚持讲学习、讲政治、讲民主，自觉同领导班子保持一致。在具体工作上，坚持遇事与其它班子成员协商、研究，诚恳征求有关人员意见，做到说实话、办实事、讲实效，齐心协力做好各项工作。

总之，2xxx年我在上级行正确领导和关怀下，在其它两位主任的密切配合下，在各位员工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作经验不足，努力不够。二是上进心不强，有小富即安思想，开拓意识差等等。我决心在新的一年里，对下述存在的不足和差距，加以克服和解决为xx的发展做出新的贡献。

社会信用体系培训总结 第3篇

今年以来，我们坚持“规范运作、科学管理、规范服务”的原则,在信用体系运作管理和监控方面开展了一系列有益的探索和尝试。现将有关情况汇报如下：

一、信用体系框架基本建架

信用体系的建立，为信用体系建设奠定了良好基础。

一）信用体系建设基本情况

我们根据省局、省公司信用体系建设工作的总体部署和省公司《关于开展xx年全省信用体系建设现场推进会的工作意见》（泸公函函〔2022〕31号）的总体部署，结合实际，认真制定了信用体系建设推进工作方案，并于今年xx月召开了专题会议进行部署，明确了信用体系建设的工作任务。

二）信用体系建设实施情况

1、完善了信用体系的管理体系

信用体系的建立和完善，进一步提升了信用体系运行管理水平，规范了信用体系的运行管理，促进了信用体系建设的规范化发展。xx年xx月我省信用体系建设启动后，我们在省公司、省信用体系建设办公室的指导下，对信用体系建设进行了全面规划，并于今年xx月份开始，对信用体系建设情况进行了全面摸查，对信用体系建设存在的问题进行了归纳分析，并提出了具体整改要求。目前，我省已有13家信用体系建设企业的基本状况已经清楚，信用体系建设的各项制度已完善。目前，我们正在进一步完善信用体系建设管理体系建设。

2、完善了信用体系的信用信息系统和运行管理系统

根据省公司下达的信用体系建设工作任务要求，我们于今年xx月份开始，组织相关人员对信用体系建设的相关文件进行逐级分解，明确各项具体任务的要求、工作职责，并在xx月份开始，对信用体系建设的相关工作人员进行培训，提高其工作水平和工作效率。目前，信用体系建设的相关文件正在进行中。

3、开展了信用体系信用体系建设和运行管理系统的运行管理。

根据省公司下达的信用体系建设工作任务要求，我们组织信用体系建设相关人员对运行管理系统的运行管理系统、数据库建设、网络安全管理系统等信用体系的运行管理系统进行了认真的梳理，对信用体系建设的相关工作人员进行了培训。通过培训，我们对信用体系建设的基本流程、运行管理和信用体系运行管理的相关制度、操作规程、操作方法和管理办法等方面有了更进一步认识，对运行管理系统运行管理有了更深的认识，为信用体系建设和运行管理系统运行管理工作打下了更深的理解和基础。

二、信用体系建设的主要做法

一）明确职责，落实工作责任

信用体系建设是公司的重要组成部分，目前，我省在建信用体系方面的工作主要分为四大部分。一是完善了信用体系管理的制度体系。在实际运行过程中，我们结合实际，建立了一套符合公司实情的《信用体系建设工作方案》，使信用体系建设工作有章可依、有据可寻。在实施过程中，我们根据公司下达的《关于印发全省公司信用体系建设工作方案的通知》（泸公函[2022]47号）文件精神，认真细致地开展工作。在实施过程中，我们根据信用体系建设工作方案和相关制度要求，进一步规范了信用体系建设的各项管理制度，明确了信用体系建设的工作任务，使信用体系建设工作进一步规范化。二是建立了信用体系建设档案。我们于今年xx月份完成了全省24家信用体系建设的档案的分类整理工作，并于今年xx月份开始全面建档。三是建立了公司信用体系建设的考核评价体系。为了促进信用体系建设的规范化发展，我们结合实际，建立了信用体系建设考核评价体系。为了确保信用体系建设工作的顺利开展，我们在实际运行过程中，不断修改和完善信用体系建设的相关文件，使其能够真正做到有据可依。四是加快了信用体系建设工作的实施步伐。我们根据省公司信用体系建设工作领导小组办公室下发的文件要求，积极争取政策支持和项目推进。目前，我省公司已有6家信用体系建设项目的信用体系建设项目已通过了省公司审核，并通过了

社会信用体系培训总结 第4篇

上半年，城管局在县委、县政府的坚强领导下，围绕重点项目、大事实事及日常工作安排，攻坚克难，抢抓进度，突破难点，狠抓园林绿化建设、环境卫生管理、市容市貌整治、大气污染治理、扶贫脱贫攻坚等，取得了一定成效，现将城管局2018年上半年工作开展情况总结如下：

一、 齐抓共管，推进园林绿化建设。

1、绿化补植补种。实施迎宾路绿化工程，补植完成国槐、白蜡、碧桃、龙柏等品种共5万余棵。

2、景观片林建设。完成渤海路两侧500亩、检察院西130亩、饶安大街西70亩，共计700亩片林建设。

3、重点项目建设。饶安公园升级改造项目已全部完工。朝阳公园、环城水系滨水廊道建设已纳入县城扩容提质项目，预计12月份完工，届时我县绿地面积将达到397公顷，绿地率提升到，绿化覆盖率提升到，人均公园绿地面积达到平方米。

4、加强后期管护。依托专业绿化服务外包公司实施绿化日常管护，外包面积达万㎡，定期进行修剪、灌溉、除草、病虫害防治等，提高了园林绿化景观效果。

二、精准施力，做好环境卫生整治。

城管局不断完善长效环卫机制，以“治脏”为突破口和着力点，先后开展了环境卫生“攻坚月”、环境卫生“提升月”活动，重点清理乱倒垃圾、乱贴乱画、流动摊贩、占道经营等行为，城区及城郊环境卫生状况明显提升。

1、加大环卫设施清理力度，督促外包公司增加城区14座公厕保洁频次和消毒灭蝇次数，提高公厕卫生质量；聘用护栏清洗车对城区交通护栏进行全面清洗；安排保洁员对城区所有垃圾箱、果皮箱进行擦拭维护。

2、增加生活垃圾、餐厨垃圾夏季清运频次；及时检查垃圾中转站内外设施，确保中转站垃圾不积存；垃圾运输车辆密闭良好，无冒装、洒漏现象发生、车容车貌外观干净整洁，保证垃圾日产日清。

3、垃圾填埋场处理设施运行正常，达到100%无害化处理标准，场区地下水和恶臭均符合标准，同时进行了全方位、无死角的消杀药水喷洒，消除“四害”滋生。

4、道路日常保洁采用“人工、洗扫车、洒水车、督导检查”“四合一”流程；执行夏季环卫作业标准，利用洗扫车、雾炮车、洒水车进行洒水喷雾，机械化清扫率达到。

5、持续开展环境卫生“攻坚”行动，对城区卫生死角、环卫盲点进行“地毯式”集中清理整治，对规划路最东头、老农林局北原大坑、交警队对过热力工程残留处、清真东寺南等多处偷倒乱倒的生活垃圾、建筑垃圾、柴草杂物及白色垃圾进行彻底清理。截止目前，城区累计清理各类垃圾1650余方，出动2200人次，出动车辆903台次，现已进入正常日常保洁。

6、城乡垃圾一体化各村庄在确保主街道干净整洁的前提下，对坑塘、房前屋后、沟沿、收水口进行捡拾清理，截止6月底，完成农村环境治理村庄103个，清理垃圾3520方，出动人员7000余人次，出动车辆1685台次，实现了城乡环境卫生面貌彻底改观。

三、统筹安排，加强市容市貌管理。

集中开展城容城貌“大会战”，在做好日常管理的基础上，实行“网格化”“精细化”管理，加大城管日常执法巡查力度，严格户外广告审批，取缔店外经营、占道经营，清理灯箱广告，门店牌匾，小广告等。

1、加大数字化城管平台信息接收、下发和反馈，保证信息及时流畅，截止6月底，结案率达。

2、活动期间拆除影响观瞻的横幅标语60余条；规范户外广告和门店招牌120余块；取缔占道经营210余起，疏导流动摊点800余起。

3、依托朗洁保洁公司对门窗墙体贴字、乱贴乱画、小广告进行清理，加大违法违规行为的查处和打击力度，活动期间清理小广告1420余处。

四、全面强化，做好大气污染整治。

一是与环卫外包公司签署了《禁止焚烧生活垃圾》协议，严禁垃圾、枯枝落叶焚烧。二是成立露天烧烤夜间巡查小组，加大夜间城管巡查力度，持续开展露天烧烤整治行动，城区基本杜绝露天烧烤现象。三是在道路常规作业基础上，增加机扫、洗扫、洒水、喷雾降尘等频次，清除道路泥土，降低道路积尘负荷。四是生活垃圾收集、运输密封化，禁止沿路遗撒。

五、集中攻坚，做好精准扶贫工作。

1、投资8万余元，为付庄村安装了高清监控设备，有效改善了本村治安状况。

2、帮助付庄村顺利完成两委换届工作。

3、年初付庄村顺利迎接省级第三方评估验收工作，并取得较好成绩。

4、扎实推动付庄村扶贫脱贫工作，大力拓宽扶贫产业，在大成肉鸡分工、土地流转昆仑合作社的基础上今年又新入股岭丰合作社，每户增收500多元。

六、全面行动，加大安全生产力度。

一是加强组织领导，全面落实责任。成立城管局安全生产领导小组，定期开展安全生产大检查，加大安全生产责任意识、落实责任制度、严格责任监督。二是重点突出，强化监督检查。加强燃气、环卫、绿化、污水处理、垃圾填埋、公园管理职业卫生安全培训，建立安全事故隐患排查治理制度，落实日常巡查安全管理措施。三是加强值班值守，强化应急管理。实行领导干部在岗带班、值班人员24小时值班制度，确保通信联络和信息渠道畅通，完善《安全生产事故应急预案》，同时加强舆论导向，强化舆情应对，维护社会稳定。

七、强化责任，深化“双创双服”活动。

一是开展专项治理，深入开展问题摸排，对收集到的问题进行梳理，分析问题存在根源，分类提出解决意见并建立长效机制。二是继续深化“放管服”改革，研究借鉴城市管理制度经验做法，进一步优化审批流程，提高审批效率。三是多深入一线，摸实情、解难题，充分了解民生需求。

八、严格举措，狠抓党风廉政建设。

一是加强组织领导，按照《城管局“一问责八清理”专项行动工作方案》，进一步完善“四个清单”和工作台账。二是对专项行动进行“回头看”，进一步严明工作纪律，建立整改责任制，限时整改。三是建章立制，长效管理，修订完善《城管局目标管理考核办法》、《城管局机关作风行为规范》等制度，实现了以制度促规范，以制度转作风，以制度提效能的长效管理机制。

社会信用体系培训总结 第5篇

为落实_、_关于建设服务型政府和构建社会主义和谐社会的要求，实现审计工作的科学发展，我局采取积极有效的措施，以打造“诚信审计”为目的，大力整顿和规范审计秩序，加快信用体系建设步伐。现将我局信用体系建设工作总结如下：

一、加强领导，明确任务，确保社会信用体系建设工作有序开展

长期以来，我局把社会信用体系建设作为一项重要工作来抓，逐步形成了由分管领导负总责，职能部门具体抓的工作格局。根据社会信用体系建设的内在要求，我局以建设诚信税务机关为目的，多次召开专题会议，研究部署工作，确定了以法律法规为依据，为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。

二、突出重点，狠抓落实，将社会信用体系建设工作落到实处

在摸清全地区审计系统信用体系建设工作基本情况的基础上，明确了符合审计系统实际的信用体系建设工作思路、方法和步骤，做到了有的放矢。

（一）推进审计制度化建设。，我局对历年来制定的与社会信用体系建设紧密相关的制度、办法进行了梳理，通过狠抓各项工作制度和措施的落实，为打造“信用地审计”奠定了良好的基础，为推进社会信用体系建设创造了良好的环境。

（二）转变观念，推动审计工作科学发展。结合我局实际，切实推进3个转变，即：“在执法理念上，由监督型向服务型转变；在管理方式上，由粗放式管理向科学化、精细化管理转变；在队伍建设上，由注重人员数量向注重人员素质转变”。通过实现3个转变，努力提高审计机关执法水平，更好的为地区经济社会发展服务。

三、明年工作思路和努力的方向

我地区审计系统信用体系建设需要不断的总结和完善。下一步重点做好以下几项工作：

（一）加强制度建设，确保信用体系建设工作有序开展。要自觉把社会信用体系建设工作纳入到地区审计总体工作之中。加强宣传教育，引导干部自觉主动地做好审计信用体系建设工作。同时，进一步加强工作目标责任制管理，不断提高工作落实能力。

（二）注重理论研究。各级审计部门要不断加强审计信用体系建设的基础理论研究工作，积极借鉴区内外审计信用管理工作经验，指导和稳步推进审计信用体系建设工作。

（三）积极打造“阳光审计”。坚持政务公开，保证审计执法的规范和公开公正。

社会信用体系培训总结 第6篇

20__年，我局根据《__区社会信用体系建设统筹小组办公室关于印发__区社会信用体系建设20__年的》要求，结合统计工作实际情况，积极推进社会信用体系建设，现将上半年工作情况如下。

一、加强普法宣传

一是送法上门，加强企业负责人和统计人员统计普法。在日常执法过程中派发统计法律法规读本和相关宣传资料，以面对面宣讲的方式，现场讲解统计法律法规，侧重宣传国家_《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》及省_《__省_关于贯彻＜统计上严重失信企业信息公示暂行办法＞的实施细则》，向企业负责人和统计人员普及统计法律法规知识。同时开展统计业务指导，督促统计人员如实、准确、及时地填报统计资料。

二是突出重点，加强新增企业诚信统计的.宣传。以各专业新增企业入库为契机，结合执法工作热点、难点问题，针对新增企业对《统计法》等相关法律不熟悉等特点，突出重点进行统计法制宣传。

二、规范制度建设

一是根据工作实际，制定了《__区_统计调查项目管理制度》、《__区_部门统计调查项目办事规程》等两项办法制度，通过明确管理范围、调查项目事项分类、管理机构、工作程序，进一步理清办事流程；将统计调查项目管理工作分解落实，由专门机构负责统计调查项目管理的日常工作，统一组织、管理和协调统计调查项目的申报、审批工作。

二是制定了《__区_随机抽查工作办法》，根据统计法律法规规章，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式，运用电子化手段，对“双随机”抽查做到全程留痕，实现责任可追溯，进一步规范统计行政执法行为，保证公平公正执法。

三是根据国家_有关规章的变化和统计执法中发现的问题，修订完善了《__区_统计行政处罚裁量权实施办法（暂行）》，在征集全局各科室意见的基础上，通过法律顾问对实施办法的合法性进行了审查，围绕“统计违法行为描述”和“不予处罚”、“从轻处罚”、“从重处罚”的适用情形等几方面进行修订，细化了各项处罚的具体裁量情形，并对全部罚款项目定额处罚，进一步规范了统计处罚裁量权，避免执法的随意性，保障了统计执法对象的合法权益。

三、严格统计执法

一是清理行政执法主体公告。根据市、区_要求，全面清理本单位行政执法主体及委托执法公告情况，修订《__区_行政执法主体公告》及下属事业单位的《委托执法公告》等相关材料，逐级报批，提请市政府批准。根据相关法律法规规章要求，本局全体执法人员均合法持有__市人民政府行政执法证和省_颁发的《统计执法检查证》，统计执法检查均严格依照统计法律法规规定进行。

二是建立执法岗位责任制。根据区_《关于建立行政执法岗位责任制度的通知》要求，制定了《__区_行政执法岗位责任制度》并在网上公示。《制度》主要涵盖了：实施目标、执法职责和责任单位、各级主体责任、岗位职责要求和行政执法岗位人员责任表。

社会信用体系培训总结 第7篇

20xx年，我局根据《**区社会信用体系建设统筹小组办公室关于印发**区社会信用体系建设20xx年的》要求，结合统计工作实际情况，积极推进社会信用体系建设，现将上半年工作情况如下。

一、加强普法宣传

一是送法上门，加强企业负责人和统计人员统计普法。在日常执法过程中派发统计法律法规读本和相关宣传资料，以面对面宣讲的方式，现场讲解统计法律法规，侧重宣传国家_《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》及省_《**省_关于贯彻＜统计上严重失信企业信息公示暂行办法＞的实施细则》，向企业负责人和统计人员普及统计法律法规知识。同时开展统计业务指导，督促统计人员如实、准确、及时地填报统计资料。

二是突出重点，加强新增企业诚信统计的宣传。以各专业新增企业入库为契机，结合执法工作热点、难点问题，针对新增企业对《统计法》等相关法律不熟悉等特点，突出重点进行统计法制宣传。

二、规范制度建设

一是根据工作实际，制定了《**区_统计调查项目管理制度》、《**区_部门统计调查项目办事规程》等两项办法制度，通过明确管理范围、调查项目事项分类、管理机构、工作程序，进一步理清办事流程；将统计调查项目管理工作分解落实，由专门机构负责统计调查项目管理的日常工作，统一组织、管理和协调统计调查项目的申报、审批工作。

二是制定了《**区_随机抽查工作办法》，根据统计法律法规规章，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式，运用电子化手段，对“双随机”抽查做到全程留痕，实现责任可追溯，进一步规范统计行政执法行为，保证公平公正执法。

三是根据国家_有关规章的变化和统计执法中发现的问题，修订完善了《**区_统计行政处罚裁量权实施办法（暂行）》，在征集全局各科室意见的基础上，通过法律顾问对实施办法的合法性进行了审查，围绕“统计违法行为描述”和“不予处罚”、“从轻处罚”、“从重处罚”的适用情形等几方面进行修订，细化了各项处罚的具体裁量情形，并对全部罚款项目定额处罚，进一步规范了统计处罚裁量权，避免执法的随意性，保障了统计执法对象的合法权益。

三、严格统计执法

一是清理行政执法主体公告。根据市、区_要求，全面清理本单位行政执法主体及委托执法公告情况，修订《**区_行政执法主体公告》及下属事业单位的《委托执法公告》等相关材料，逐级报批，提请市政府批准。根据相关法律法规规章要求，本局全体执法人员均合法持有**市人民政府行政执法证和省_颁发的《统计执法检查证》，统计执法检查均严格依照统计法律法规规定进行。

二是建立执法岗位责任制。根据区_《关于建立行政执法岗位责任制度的通知》要求，制定了《**区_行政执法岗位责任制度》并在网上公示。《制度》主要涵盖了：实施目标、执法职责和责任单位、各级主体责任、岗位职责要求和行政执法岗位人员责任表。

社会信用体系培训总结 第8篇

上半年，在市委、市政府的正确领导下，在各兄弟单位部门的紧密配合下，通过全局上下的共同努力，以转变城管理念，创新城管工作为出发点，坚持“跳出江都看城管、与时俱进显特色”的科学发展理念，坚持加快发展不动摇，坚持全面统筹协调工作，坚持依法行政、依法管理，提高驾驭城管工作的能力。广泛开展保持_员先进性教育活动，全面实施“强基工程”。全面实施“个、十、百、千、万”工程。全面实施城管“阳光工程”。狠抓班子建设和队伍建设，狠抓管理源头，狠抓重点问题，不断提高管理水平，不断提升城市形象。城市管理工作取得了长足发展，现将上半年工作情况总结如下：

一、强化队伍建设，努力打造学习型服务型法制型城管队伍 上半年，我局把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务，始终坚持以人为本，以制度规范工作，以创新驱动工作，以节日管理和各项活动推动工作。

１、加强业务学习，提高队伍素质。上半年，我局选派２名干部到南京、江阴等地进行学习培训。从学习苏南发达地区城市管理成功的经验和做法，来进一步转变理念，更好地指导我市城市管理工作。二是通过全体人员会议、科室、大队、中队例会等多种形式开展教育，努力营造学习氛围，激发全体队员学习的主动性、积极性，并邀请公安交巡警大队同志上法制课，学习相关法律法规，组织理论考试，进一步完善队员学习档案。通过上半年学习培训，干部、队员的素质有了一定的提高。

２、强化班子建设，完善各项制度。我们始终强化领导班子建设，弘扬正气，促进班子团结协作，以领导班子带动整个队伍建设，有效推动各项工作。工作中要求各级干部发挥表率作用，针对自身问题，带头自查自纠。针对薄弱环节，狠抓制度建设，在去年制定和完善的２０余种内部规章制度的基础上，上半年我们又修改完善了《城管局岗位考核细则》等规章制度，并注重制度的有效执行和落实，取得了好的效果。

３、加强党建工作，发挥先进作用。上半年，我们以保持_员先进性教育活动为契机，狠抓强基工程。一是加强党课教育。按照年初计划，我们先后2次邀请市委党校理论专家等进行党课教育。多次组织党员同志收看省、扬州和我市领导电视讲座，我局领导讲课，学习有关文件，深刻领会精神，把握精神实质，做到一手抓党建，一手抓队伍，以党建带队伍，通过抓队伍，促进工作开展，增强了党员干部的党性观念、奉献意识。二是加强支部建设。各支部定期与入党积极分子谈话，切实做好_员的培养发展工作。上半年有2名预备党员转正，接收1名同志为预备党员，党员队伍不断壮大。三是开展有益活动。从主办“城管之光”晚会到４月份集中党员参观许晓轩故居、到烈士陵园扫墓，缅怀先烈，继承党的优良传统，发扬无私奉献精神。从参加“创业潮”晚会到“五一”期间开展80分比赛、乒乓球比赛，从参加廉政文化活动，到“爱我江都、我爱城管”活动，丰富了党员、群众的业余文化生活，充分展示了城管人的新形象。四是走访慰问特困户家庭和在执法中受伤的同志。今年上半年，局领导一班人，利用节日期间走访了５户特困家庭，给他们送去了党的温暖，在4、５月份，局领导亲切慰问了在执法中受伤的高进、陶嘉、周勤等同志，高度表扬他们在执法中的表现，并号召全体干部队员向他们学习。

二、开展专项整治，努力打造良好的人居环境和投资环境 上半年，按照市委、市政府“强化城市管理，推进五城同创”工作会议精神，结合我局全年工作目标，我们坚持抓管理和整治一着不让。面对艰巨而繁重的管理工作，面对越来越高的市容管理要求，面对各类矛盾相对集中的城管工作，全体干部队员团结一致，增强信心，不畏艰难，迎难而上，取得了专项整治工作的一个又一个的胜利。

切实履行职能，长效管理不放松。城管工作任务重、头绪多、整治难。我们坚持统筹兼顾，科学安排，突出重点，保持长效的原则。一是积极开展了元旦、春节和“两会”期间的市容整治，局、科室、大队、中队全员投入，放弃休息日，对重点部位，重点路段和重要时段强化管理，加大宣传力度，增大执法投入。整体市容水平有了较为明显的提高。比如世纪联华、市人医、新华书店、江都商城等重点部位的周边秩序得到有效规范，引江路、工农中西路、江淮路、东方红路等重点路段的市容管理得到有力的加强，利民路等路段流动摊点得到有效疏导。二是进入三月份，我局围绕“大干三十天，市容市貌大改变”的目标要求，取消休息日，全体干部队员，积极投入，无私奉献，不计个人得失，有效开展了对门外出摊、违章戗牌、流动摊和长期占用公共场地、违章设施拆除的专项整治，并通过错时管理，零点行动等有效管理手段，强化了对管理盲区和管理难点问题的解决。三是四月份着力围绕“三月三”物交会停办、喜迎花卉节、迎接_等重大活动，开展了一系列管理和整治工作。全体干部、队员发扬连续作战，不畏艰难，不怕疲劳的精神，付出了艰辛的劳动，作出了应有的贡献，较为圆满地完成了各项目标任务，市容管理水平也有了进一步的提高。

三、强化科学发展，努力探索城管改革新思路新措施

１、人大、政协关注城管。上半年，市人大对城管工作进行视察，给予关注。４月份，市人大集中视察了城市市容，充分肯定成绩，并指明存在不足。市人大组织人员多次深入一线，了解城管工作，召开座谈会，深入城区视察，开展调查，听取工作汇报，实事求是地肯定了我市城市管理工作取得的成绩，客观准确地提出了存在的问题和不足，并认真分析了原因，提出了具体要求，有力推动了城管工作的发展进程。

２、以督查促管理，实现良性运转。上半年，我们按照“高标准、严要求、高效率”的目标，认真抓好督查考核工作，完善中队、大队、督查办公室三级督查机制，采取全面督查、重点抽查、跟踪专查等方式，做到每日督查、次日公布、工效挂钩、当月兑现等措施，真正达到奖勤罚懒，调动工作积极性的目的，有效地促进管理工作良性运转。

３、推行路段达标，促进长效管理。今年，按照政治、文化、商业功能及市政基础设施完善程度，我们将城区道路划分为一级路、二级路、三级路。一级路段8条标准，二级路段８条标准，三级路3条标准，围绕五纵五横的城市框架，按照“主干道严禁，支干道严控，巷口管理规范”的工作定位，使管理工作逐步规范，逐步达到长效管理的目标。

4、转变作风，狠抓落实。上半年，我们按照分级管理、归口管理、属地管理的原则，按照分工协作的原则，按照确保重点的原则，按照堵疏结合的原则，努力实现“畅通、整洁、有序、文明”的目标。真抓实干，坚持求真务实，深入一线，抓落实。首先是落实机关科室联系路段制度。对机关科室联系的中队路段进行了具体的划分：人秘科联系引江路，市容管理科联系江淮路，政策法规科联系龙城路，督查考核办联系东方红路，女子中队联系工农路，物回中队联系夜市。要求各级干部肩上要有“担子”，管理要有“着子”，自身要有“样子”。二是根据《江都市城管局2006年城区达标路（段）实施意见》明确各中队责任路段和管理重点。一中队引江路、工农中西路；二中队江淮路、龙川中路、东方红东路、工农东路；三中队人民路、龙城路；四中队利民路、东方红中路、解放路；五中队长江路、龙川南路。切实加强区域管理、推行路段管理责任包干。真正形成谁管理谁负责，谁责任谁包干，谁失职追究谁的工作责任制。三是全体干部都要深入一线，加强管理，当好“马路局长”、“马路科长”、“马路队长”，对各类问题多研究、多思考，做到早预防，早发现，早处置。

社会信用体系培训总结 第9篇

为了深入贯彻落实县委七届十二次全会精神，全局以“弘扬诚信文化、建设信用”为主题，加快推进全局社会信用体系建设工作，进一步提升全局干部职工诚信意识，特开展如下活动：

一是张贴宣传标语。

在全局办公地点民族体育馆外张贴宣传标语，并在全局一楼LED电子屏循环播放“弘扬诚信文化、建设信用伊通”宣传标语，为社会信用体系建设活动的开展营造浓厚的氛围。

二是开展媒体宣传。

三是开展诚信文化进机关活动。

在全局的`周一例会上，对《_关于印发社会信用体系建设规划纲要（20xx—20xx年）的通知》文件进行学习，将诚信政策理论纳入机关干部日常学习内容。

全局对此次社会信用体系建设宣传活动高度重视，精心组织，将开展社会信用体系建设宣传活动与日常管理工作相结合，使得社会信用体系建设在全局落地生根。

社会信用体系培训总结 第10篇

（一）贯彻落实信用体系建设

根据《x市关于加强和规范守信联合奖励和失信联合惩戒工作的通知》、《关于开展信用联合奖惩工作及反馈奖惩成效的通知》及联合惩戒备忘等文件精神，我城区认真贯彻落实相关信用体系建设文件精神，并于__年x月印发了《x市__区人民政府关于加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒工作的通知》，加强和规范我城区守信联合激励和失信联合惩戒工作，加快推进社会信用体系建设。

为进一步加强对城区社会信用体系建设工作的领导，全面提升我城区信用体系建设水平，推进落实国家及自治区、x市社会信用体系建设工作任务，根据上级部署和工作需要，__年__月城区发改局起草了《关于成立x市__区信用体系建设工作领导小组的通知》已上报城区政府审定。

（二）信用信息数据报送情况

根据市发改委工作要求，我城区高度重视信用信息报送工作，城区发改局按时将“双公示”目录、“双公示”台政法队伍教育整顿账、《x市社会信用体系建设工作推进情况月报表》、《x市__区城市信用指标数据反馈表及案例》上报市发改委。截止__月__日共归集上传行政许可__条、行政处罚__条，双公示率__%。__年x-__月汇总各部门信用信息上报__条信息，被全国城市信用状况监测平台采纳__条，被信用中国（x）采纳__条，在县（区）、开发区及市直成员单位中排名第一。

（三）增设信用体系建设专栏

根据市发改委相关文件精神，我城区高度重视信用体系建设工作，加大信用信息公示力度，于__年x月底在__政务首页增设“信用体系建设专栏”，并安排专人负责信息报送及维护工作，并按照要求每两周至少报送x条信息，目前已公示约__条信息，内容涵盖信用制度、双公示、联合奖惩、信息采集情况、红黑名单等信用信息。

（四）积极参与并组织相关信用会议及培训

组织城区有关部门积极参加x市信用检测信用修复视频培训会、公共信用信息共享平台业务培训会等会议，加大对城区各相关部门信用宣传及培训工作，进一步加快我城区信用体系建设工作。

（五）农村信用体系录入情况

根据市级考评要求，今年农村信用信息系统数据入库率要达__%以上，城区必须完成__户农户的`信息录入，截止__月__日，从信息系统中显示，我城区共录入农户数为__户，录入率为.其中，__镇录入__户，那马镇录入__户，大塘镇完成__户，那陈镇录入x户南晓镇录入x户。

（六）加强多渠道选树诚信典型

城区开展以“弘扬高尚师德，潜心立德树人” 为主题的一系列丰富多彩的活动，利用微信等媒体平台同步推出“身边人讲身边事”等先进典型教师__余名。城区政府出台了《关于印发__区加快电子商务产业发展实施方案的通知》《x市__区人民政府关于印发__区企业稳增长奖励办法（试行）的通知》，从经济发展和电商产业发展方面选树诚信典型。

社会信用体系培训总结 第11篇

xx年是深入推进农村信用社建设的关键年。今年上半年我县农村信用社各项工作在市信用社的正确领导和各级信用社、社主任的具体指导下，在社会各界的积极支持和配合下，各项工作有序推进。现就xx年来的工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

xx年上半年，县联社累计完成信用社各项贷款2030万元，其中个贷支持1100万元、中间业务收入1244万元，其它业务收入695万元，支持贷款余额万元。截止xx月末，各项贷款余额为万元，比年初增长倍，增长率为，各项贷款余额为万元，比年初增长倍，增长率为，贷款增长率为，比年初提高个百分点，增长率为。其中个贷支持1100万元，中间业务收入590万元，比上年提高倍（中间业务收入万元），增长率为，各项贷款余额为万元，比年初增长，增长率为，比年初提高个百分点，增长率为，比年初提高个百分点。各项贷款余额为万元，比年初增长，增长率为，各项贷款余额为万元，比年初增长倍，增长率为，比年初提高倍。

二、工作思路

一是加强制度建设。为确保信用社经营管理目标的实现，我县联社将信用社经营管理目标层层分解，明确责任人，并建立信用社内部管理制度。各级信用社将信用社目标任务、考核标准、奖惩办法等制定、落实到各营业网点和信贷员工作岗位上，确保每月有具体的工作目标和工作措施，做到有章可循，按章办事。

二是深入开展贷款业务检查。县联社将信用社目标任务层层分解，分成三个阶段，从信用社主任、信用联社主任到各营业网点和信用联社的负责人进行检查，从检查结果、检查形式到检查内容都将按照要求进行了公示。截止xx月末，各项贷款余额为万元，较年初上升。

三是加大了信贷资产的监测、预测力度。我县联社每月将信用社资产资本状况、资产收益、贷款结构，资产状况及存量资产进行预测和分析，为信用社资产负债状况的监测和分析供给有依据。截止xx月末，各营业网点共收回贷款万元，较年初上升倍；其中个贷网点收回贷款600万元，较年初下降倍；其它个贷网点收回贷款万元，较年初下降万元；各项贷款余额为万元，较年初下降万元；其他个贷网点收回贷款万元，较年初下降万元；其中个贷网点收回贷款万元，较年初下降万元；其他个贷网点收回贷款万元。为全面实施信用社信贷管理目标，确保信用社信贷管理目标落实到实践中，县联社将信贷管理目标层层分解，层层落实到人，确保信用社经营管理目标的实现。

二、xx年工作打算

一)强化贷款营销，强化贷款品种和功能。一是强化贷款品种的营销。二是强化信用社贷款品种的营销。三是强化信用联社贷款品种的营销。四是强化信用联社贷款品种的营销。根据上级信用社经营管理的要求，我县联社信用联社信用联社拟从各营业网点、各信用联社的营销渠道和贷款品种两个方面着手，通过各项营销措施，不断加大信用联社的金融业务和信用品种的宣传力度、宣传效果及信用联社的信用业务品种的宣传力度，加大了贷款品种宣传的工作力度，营造了全社会关注信用社信用社信用社的良好氛围。

二)强化贷款客户的服务，确保信用社资金存款安全。一是加强客户经理服务意识教育和培训，确保客户经理的客户经理的业务素质与客户经理的服务水平有效协调发展。二是加大对信用联社客户经理及其客户联系人的管理和培养。三是加大对信用社负责人及联系人的管理和考核，确