每个季度的电耗总结 第1篇

今年，酒店行业环境相当严峻，为搞好经营，饭店在去年年底就制定了正确的经营思路，把经济指标分解到各个部门，核定了营业额、费用额、毛利率、逐月核算，超额提成，节能有奖的效益与工资挂钩的原则，充分调动了管理人员和员工的积极主动性，通过酒店上下的齐心努力，想方设法，搞好经营。虽然大的环境不景气，但酒店还是取得了较好的经济效益和社会效益。20xx年第一季度累计完成营业额为：00000万元，比去年同期上升了000万元，上升率为000%，完成了预期指标的000%。

各部门工作情况总结

餐饮部：强化各项管理制度，提高服务质量，更换新菜谱，不断调整开发餐饮新品，突破餐饮营收。

餐饮部第一季度完成销售000万元，比去年上升000万元，上升率为000%。

在年初，餐饮前厅和后厨紧密配合，顺利的完成了春节前的礼包销售、会议包桌接待高峰，以及春节期间的团圆宴接待工作。针对节后员工流动较快，新员工较多的情况，加大了培训力度，力争尽快使员工服务技能到位；编制下发了预定电话订餐的流程和快捷点菜菜单，同时对预定员工进行了菜单的培训；根据饭店调整，成立预订处，并提高员工的工资待遇；后厨积极调整菜品，三月初制作了临时性的新菜单、燕鲍翅菜单并对服务员做了菜品知识培训后投入使用；为加强各区域的管理力度，从优秀员工里选拔若干领班协助个区域主管做好服务工作；奖金分配、海鲜提成制度进一步做了调整了，以更好的提高员工工作的积极性。加强了餐饮管理人员现场监督的力度，实行走动式管理。

下一阶段，餐饮部要加强前厅各服务环节的督导，增强员工的对客服务意识，提高现有服务的水平；餐饮部的费用控制、节能降耗工作的还需要进一步加强；要稳定菜品质量，保证厨部的出品速度；部门设施设备的维护保养；将对客户的档案，进行系统的整理和完善。

客房部：以提高客房出租率和服务质量为核心，达到营收和服务的双赢目的。

客房部第一季度完成销售000万元，比去年同期上升000万元，上升率为000%。

春节前各单位的年会、会议等等比较集中，部门工作安排有条不紊，没有出现重大客人投诉事件，圆满完成了节前的各项大型接待任务。为了增加营收增长点，调整客房迷你吧产品，对棋牌室收费标准、服务项目进行了调整，并积极收集宾客意见反馈，将客房桶装水更换为小瓶矿泉水，提升了品质。狠抓卫生质量，加强日常的巡检和培训力度。取得了立竿见影的效果。在客源紧张的情况下，及时组织好走客房的抢扫工作，为前台提供房源。今年客房部加大客房管理人员对ok房卫生质量的检查，加强考核力度。结合员工的实操作业，工作中所遇到的问题，重点对各岗的岗位职责和工作流程进行培训，新进员工狠抓操作技能培训，使其更快的进入工作状态。

前厅部：做好员工思想建设，提升服务标准

前厅部从春节后，工作纪律为基点进行整改，做好员工思想建设。修订和规范了各项管理制度，对礼宾部进行了系统的标准作业流程培训，坚持每日一训，将培训工作日常化。在短时间内尽快规范了新员工的服务，同时也提高了老员工的服务标准。制订了“宾客服务中心”实施方案。对大堂吧的消费品进行积极调增，同时针对员工的推销意识也进行了培训，使大堂吧的收入得到了明显的提高，实现逐月递增。

销售部：做好重点客户的接待与跟踪，拓展新客户，带动酒店营销工作。营销部协议单位20xx年完成销售860万元，比去年的823万元，上升37万元，上升率为。

在新客户开发方面。应该说，一直是酒店的一个销售弱项，春节过后，我们销售人员通过登门拜访、电话等方式对新密市场、洛阳旅行社市场进行了宣传工作。逢节假日，向关系户电话问候，发送短信，以不同的形式征求宾客的宝贵意见。特别是对现有协议客户的维护和管理方面，通过对客户档案资料的整理后，每周销售人员定期对客户进行拜访，一方面加强联系，另一方面及时掌握客人反馈信息和客户的消费动态，提高协议单位消费有效率。

工程部：全面落实节能措施，有效减少酒店费用。做好日常维修与保养，确保酒店设备正常运行。

工程部在第一季度先后对中央空调主机、冷却塔、冷冻水循环系统进行清洗，更换有故障的阀门4台、保温100余米，对隐蔽的空调风机滤网清洗、客房卫生间感应设施及上下水的排查、客房的隔音改造、后餐包的地脚线更换改造、有线电视增加法制频道、客用男卫生间便器隔断、软水处理器的故障排除、对客房所松动设施的排查与检修等等。本季度共计完成大修改造项目28项。并通过对水、电、蒸汽、天然气等能源的`严格管理，给酒店减少了能源损耗，降低了营运成本。

工程部在日常设备维护上也做了大量的工作。总结统计分析重点部位，重点巡视，重点交接，提高设施设备的安全保障。克服种。种困难，及时做好各类维修和抢修工作。对于突发事件，工程部全体人员都能及时的沉着应对，第一时间赶在第一现场进行抢修，保障了酒店的正常运行。

财务部：做好收支管理工作，不断完善各项规章制度，切实起到财务监控作用。

春节前，财务部合理安排各项物资储备工作，并对供应商进行公开招标，选定实力强信誉好的供应商签定供货合同。

结合1—2月份的经营情况及后期经营走势分析，重新核算09年各项预算及考核数据并结合公司及各参与考核部门对09年的预算和考核指标进行了微调，同时与各部门重签了目标责任书。

财务部作为内部监控部门，不断完善各项制度，建立物品报损制度，重新规定了宴会标单折扣的要求和权限，完善了餐饮员工的海鲜酒水提成方案，规定了标准菜单折扣的要求和权限等。在财务报表方面，及时给总经理和各部门负责人提供有效的参考数据，使得各部门负责人能够及时的更加准确的制定改进措施，落实考核制度。

行政：完善员工工资体系，提高员工工作积极性

饭店第一季度共招聘人，培训入职新员工人。发放员工工资万元，发放员工奖金万元，第一季度饭店员工人均工资达到元。

为完善酒店劳资制度，减少员工流动率，对人事政策进行了部分调整，增加一线关键对客岗位员工津贴，覆盖面约30%，人均增加120余元。对符合酒店规定的员工缴纳养老保险，从17年开始增加缴纳住房公积金。提高员工的劳动积极性和稳定性。

完善管理制度是开展好各项工作的基本保障，为此，09年度办公室建立及完善有关工作制度，如《招待费控制管理规定》、《各部门外出考察管理办法》、《饭店红利分配办法》，并结合实际经营情况，调整各部门考核指标，起到积极的激励作用。

在行政方面，尽可能维护好酒店各行政管理部门的关系，每逢节日主动问候或拜访。其次根据重点监督要求加强内部管理和指导，保证酒店在一个良好的环境下运行。

目前，我们所要加强的，主要是团队凝集力，不断完善各项规章制度，对待员工耐心教育，沟通到位，管理人员不断提高责任心和处事能力，勇于承担责任，提高对企业的忠诚度，大家团结一致，齐心合力，带领员工创造一个和谐团队，同时，继续做好开源节流、增收节支，相信一定能完成09年的各项经营指标。

每个季度的电耗总结 第2篇

通过浙江省国税存储项目的实施，我基本熟悉了存储、备份系统实施的过程。存储项目实施一般都伴随有数据移植工作，通过这次实施我充分认识到数据移植工作的风险，并且听取其他有经验同事的意见，针对这次项目用户单位实际情况采取了相应的应对措施，保证了实施的'顺利进行。

在本季度我还参与了水利部nfcnet标书的编写，负责技术支持与售后服务、培训方案两部分的编写。由于此次标书编写意义重大，不仅是要完成一个投标任务，而且要通过本次投标优化标书的结构和文字。通过这次编写，暴露出我在文字方面的很大缺陷，出现了很多病句、错句和口语化问题。

存在的问题:

浙江国税存储项目在开始实施之初，由于对项目前期情况了解不充分，处于较为被动的状态。

由于nfcnet标书编写与浙江国税项目衔接比较紧，精神比较疲劳，导致编写标书的态度有些问题，不能集中全部注意力，没有做到仔细再三。

建议:

增加技术人员工作的透明度，在知识库中增加相应的字段，表明项目中某阶段工作由谁完成，某个问题的提出人、解决人等信息，当实施人员遇到疑难问题时，一方面能够通过文档、知识库获得解决办法，另一方面，能够很快得知哪些同事曾经有相关的经验，能够及时联系，提高问题的解决速度。

加强实施中的问题报告制度，让实施组成员能够及时填写《问题报告单》，对较重要的问题进行记录。

建议质量运营部对部分只需纸质的文档也保存电子文档，方便今后知识库的建立和日常查询。

完善汇报、回复机制，对于非紧急问题，最好能有书面化的汇报和回复。尽量减少由于理解错误引起的失误。

优化用人机制，避免人力资源浪费。比如，可以将机动人员放到一个项目组中负责辅助性工作，这样每个实施组都有比较大的机动性，而不是将机动性留在部门一级。

每个季度的电耗总结 第3篇

时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一季度，回顾xx年的工作，在六安分公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就xx年的工作情况总结如下：首先作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持_打铁先得自身硬_的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能，通过不懈努力，我们捷成木业保安队可以说是成绩多多，受益多多。由于捷成木业是重点防法火单位，进入的运输车辆多，业务多，进出人员复杂，所以责任重大，为了保质保量完成，履行好我们肩负的使命，上一季度我们重点抓了以下三项工作：

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建设就要首先加强班长自身的业务和综合素质的提高，队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用，通过我多次自学业务知识，专研业务技能，培养了我领班的模范带头作用，提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力，并每月对全体队员特别是新入职队员进行不定期培训，和他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕张总提倡的“客户是上帝，服务是灵魂，用心服务”等诸多细节文化，由于培训和教育到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工作环境，树立了我公司良好的形象。

二、重视客户单位的安全防范

善始善终地严抓车辆和人员的进出工作，制定完善的管理制度，每天对外出的车辆和人员进行检查，确保公司的财物不受到损失，，在x月xx号的晚上xx点xx分，从外来了两个可疑人员，原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员，捷成木业的承诺是xx小时都可以结帐，由于当天是星期天晚上，财务没有及时在银行取现金，所以引起客户的不满意，而且这两个人是在喝了大量的酒之后来公司，语言和行为都不理智，当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规，由于我们坚持原则，不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹，避免了他们夜间进入公司，稳定了公司的夜间生产，把业务纠纷消灭在萌芽之中，同时我们保安队也对突发事件有了更多的经验！！处理问题的.能力日渐成熟！

三、重视消防工作，始终坚持_预防为主，防消结合_的原则

每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员_养兵千日，用兵一时_的指导思想，成功扑灭生产车间xx。xx火灾，事情经过是这样的，xx月xx日，我们巡逻到生产车间，发现设备冒烟起火，在及时拨打救火电话的同时，迅速进行扑火，组织人员撤退，由于扑救及时，没有造成人员伤亡和财产损失，避免了住户的经济损失，杜绝了一起重大安全事故的发生，得到客户单位的表扬，事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议！最大限度地保护了客户的合法利益！

四、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度

如队员李xx到附近的农庄嫖x。我采取坚决果断的措施，坚决开除和调离我捷成木业保安队，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面

1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想 。

3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。

当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如由于上班路程比较远，我们上班不能够及时准时到岗交接班，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前我们不能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好业主。在xx年度，我将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。

最后我代表我们捷成木业保安队：愿我们的公司在新的一季度内不断地成长，壮大成为安徽乃至是全国的品牌公司，祝张总及公司各位领导新年快乐！！

每个季度的电耗总结 第4篇

时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面

这学年，本人担任X年级XXX，班级人数较多，又一直面临着新课程改革。虽然我连续教了XXX，但每一年的'教材都在变动。因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争达到现在的教育教学要求。

以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。

每个季度的电耗总结 第5篇

作为福建省电力有限公司直属9大市级电业局之一，三明供电局实现年度综合绩效排名领先是全局每年的重点工作。因此如何在下属县级供电企业建立起有序竞争机制，实现整体绩效最优是三明电业局组织绩效管理的关键。经过多年的摸索和实践，2011年三明电业局创新县级供电企业“梯队绩效管理”，将11家县级供电企业分为甲级、乙级两个梯队，在三明地区范围内营造了“以绩效指标为抓手，通过抓绩效指标来促进各项工作任务落实、促进专业基础工作提升”的工作氛围，并形成了县级供电企业“创先争优、联动提升”的良性竞争氛围，不仅实现了整体绩效最优，同时促进了市级电业局和县级供电企业两级绩效管理水平的共同提升。

一、建立绩效梯队管理的主要依据和目的

1.建立绩效梯队管理的主要依据

建立县级供电企业绩效管理梯队的依据主要有以下三个方面：

（1）各个县级供电企业规模和管理水平差异较大。三明电业局下属的11家县级供电企业，每个单位的企业规模、网架结构以及基础管理水平存在很大的差异，如在企业规模上，最大的一家县公司年售电量超过了20亿、员工将近1000人，最小一家县公司年售电量不到2亿、人员总数不到200人，在同一平台上进行竞赛，往往对小公司不利；企业管理水平也参差不齐，永安供电公司、清流供电局原来作为三明电业局的二级局，管理水平与市局本部差别不大，而其他大部分县公司因为股份制改制时间不长，基础管理水平较弱。

（2）通过不同梯队成员之间的互帮互助，实现整体绩效的提升。由于不同梯队成员之间竞争度减小，绩效指标完成较好的单位通过帮扶另一个梯队成员，可以提升整体绩效水平，实现整体绩效最优化。

（3）能够实现绩效的差异化管理。按照“创先争优”与“共优提升”的管理需要，结合各单位历史绩效水平、规模等因素，三明电业局将所辖二级局及县公司分为甲级、乙级两个梯队，通过开展整体绩效的梯队管理，区分责任权重，加大挂钩力度，不搞一刀切，鼓励争优，全面提升县级供电企业绩效管控能力。

2.建立绩效梯队管理的主要目的

开展县级供电企业绩效梯队管理的主要目的有：

（1）聚焦全局目标，落实分级责任。省电力公司对基层电业局实行“分级管理、分级考核”绩效考核机制，对电业局的考核目标涵盖控股县供电企业，县公司部分指标“打包”给市电业局，必然要求电业局提升指标分解质量、科学量化分级考核目标。

（2）科学量化指标，加大激励机制。同平台竞争可能使部分基础水平差、存在历史短板的县公司提升积极性不足。通过梯队考核，并设立梯队争先、成员争先及梯队帮扶三项辅助激励指标，根据实际创新争优和帮扶提升实际措施和成效进行综合评价，加大县公司的考核激励机制。

（3）以抓好甲级梯队单位为关键，突出绩效管控重点。甲级梯队单位均是三明电业局规模较大、管理水平较高的县公司，因此是三明电业局抓好全局整体绩效的关键。通过重点抓好甲级梯队县公司的绩效，就等于抓住了绩效管控的牛鼻子。

二、主要做法

1.绩效管理梯队的建立

按照“创先争优”与“共优提升”的管理需要，根据各单位规模、历史绩效水平等因素将三明地区所辖二级局及县公司分为甲级、乙级两个梯队，将永安公司、清流供电局、沙县公司、建宁公司、泰宁公司等5家单位作为甲级梯队进行管理评价和排名；其他6家县公司：大田公司、尤溪公司、宁化公司、将乐公司清流公司和明细公司作为乙级梯队进行管理。

2.梯队实行动态管理

绩效梯队实行动态管理，每年调整一次，上一年度甲级后两名降为乙级成员，乙级前两名升为甲级成员。

3.建立梯队竞争规则

对县公司的评价，除了对全局分解的关键绩效指标及专项指标的百分制评价外，同时设立梯队争先、成员争先及梯队帮扶三项辅助激励指标，根据实际创新争优和帮扶提升实际措施和成效进行综合评价，年度权重分为5分，按季度评价得分进行累加。

（1）梯队争先（总分分）：梯队内所有成员在关键绩效得分排名季（年）度名列前茅（前三位）的平均指标数量，甲级梯队占指标总量75%以上时，乙级梯队占指标总量的55%以上时，各单位前三季度各加分，第四季度各加分。

（2）成员争先（总分分）：在同一梯队内各单位单列第一关键绩效指标个数进入本梯队内前三名的，前三季度分别按分、分、分加分，第四季度分别按分、分、分加分。

（3）梯队帮扶（总分2分）：按照区域接近、领先指标带动弱势指标的原则，建立甲级帮扶乙级帮扶联系关系，每个甲级单位选取自身两个领先指标，就近帮扶两家乙级弱势指标单位。季度内被帮扶单位弱势指标在级次内排名提升三名或达到领先（单列第一）的，每个指标给予甲级帮扶单位加分，单季最多加分，年度按季度累计值计算，封顶1分。年度帮扶评价列入局党委年度创新争优和农电帮扶工作计划，由被帮扶单位、局农电部进行综合评价，年度评价分为“优秀、良好、一般、较差”四个等级，分别对应“1分、分、分和0分”，帮扶单位年度得分取综合评价平均分。

三、主要成效及改进方向

1.梯队绩效管理的主要成效

2011年，通过在县级供电企业实施绩效梯队管理，三明电业局综合绩效取得了优异成绩，综合绩效排名全省第三名，其中绩效量化评价部分得分排名全省第一名，创历史新高。

（1）通过绩效梯队帮扶，实现全局整体绩效最优。通过不同梯队中指标领先单位对指标落后单位的帮扶，实现了落后单位指标的提升，从而达到了全局指标的共同提升。

（2）建立起县公司内部绩效竞争良性机制。将指标“创先争优”、“共优帮扶”的管理理念优化到2011年县级供电企业绩效管理办法中，通过办法的及时调整，县公司共同关注整体绩效、单位间创先争优的良好态势已经形成。

每个季度的电耗总结 第6篇

一、本季度熟料煤耗分析

（一）实物煤耗实物煤耗生产线一线二线三线本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

１、实物煤耗（标煤耗）节超的原因分析：

2、降低煤耗所采取的措施：

（二）标准煤耗标准煤耗生产线一线二线三线本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

１、实物煤耗（标煤耗）节超的原因分析：

2、降低煤耗所采取的措施：

二、本季度电耗分析

（一）熟料综合电耗

熟料综合电耗生产线一线二线三线本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

1、熟料综合电耗节超的原因分析：

2、降低熟料综合电耗措施

（二）水泥工序电耗

水泥品种P、C32、5P、O42、5P、O52、5水泥工序电耗本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

1、水泥工序电耗节超的原因分析：

2、降低水泥工序电耗措施：

三、产品质量分析

（一）熟料游离钙、KHf—CaO合格率（%）生产线一线二线三线本季度上季度2103年计划与上季度对比与计划对比本季度上季度熟料KH2103年计划与上季度对比与计划对比1、本季度f—CaO合格率、熟料KH上升或者下降的原因分析以及巩固措施、

2、改进措施、

（二）熟料3天强度、28天强度熟料3天强度（MPa）生产线一线二线三线本季度上季度2103年计划与上季度对比与计划对比本季度熟料28天强度（MPa）上季度2103年计划与上季度对比与计划对比1、熟料3天强度上升或者下降的原因分析以及巩固措施、

2、熟料２８天强度上升或者下降的原因分析以及巩固措施、

（三）熟料消耗水泥品种P、C32、5P、O42、5P、O52、5熟料消耗本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

1、熟料消耗上升或者下降的原因分析：

2、降低熟料消耗所采取的措施：

四、余热发电吨熟料余热发电生产线1#机2#机本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

1、吨熟料余热发电量升降的原因分析：

2、提高发电量所采取的措施：

五、本季度维护费用（含备件消耗，不含各类原燃材料）

维护费用生产线一线二线三线水泥磨

本季度维护费用节、超的原因分析？2、降低设备维护费用的措施？

六、矿山工作

石灰石成本矿区

本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比

1、石灰石成本上升或者下降的原因？

2、降低石灰石成本的措施？

七、脱硫石膏使用情况

水泥品种P、C32、5P、O42、5P、O52、5

1、本季度各品种脱硫石膏使用比例上升或者下降的原因？

2、进一步增加脱硫石膏使用比例的措施？

八、周边竞争对手情况

（一）熟料

时间段实物煤耗标3天准强煤度耗综合电耗标准f—CaOKH稠度原煤IMQnet、ar（kcal/kg）脱硫石膏使用比例（占总石膏用量的.%）本季度第1月第2月第3月平均本季度各月上季度平均与上季计划指度相比标与计划相比竞争对手28天强度SM本公司与竞争对手指标对比分析节超原因

（二）水泥竞争对时间段手名称28熟料工序3天天强消耗电耗强度度标准流动稠度度比表面积水泥品种P、C32、5细度P、O42、5P、O52、5本公司与竞争对手指标对比分析九、本季度操作员培训、考试情况

（一）培训情况：

培训内容，有多少人参加，占操作员比例、培训多长时间，培训方式（自学、内培、外培等）

（二）考试情况

考试内容，参加考试人数，占比例，考试成绩、

（三）奖罚

成绩优秀的如何奖励，成绩差的如何处罚、

十、本季度完成的亮点工作1、较成功的技术改造、

2、在某项消耗指标（包括余热发电）上取得的突破、3、5S管理方面的成绩4、其它方面亮点、

十一、本季度存在的问题

十二、本季度事故（包括工艺事故、设备事故、安全事故）

事故的原因、经过、结果，事故的直接、间接经济损失，事故的防护措施，责任人的处罚意见、

1、设备事故统计序号序号发生时间发生时间事故经过事故经过直接经济损失直接经济损失处理结果备注处理结果备注2、工艺事故统计3、人员伤亡安全事故统计（无）直接经济损失序号发生时间事故经过处理结果备注

每个季度的电耗总结 第7篇

时间如流水匆匆，20xx年第一个季度就在我没有注意的时候，悄悄的溜走。回顾这一个季度的工作，我有很多的收获，但是犯了不少的错误，得到的和失去的差不多相等，工作上也是不功不过，所以需要不断地总结让自己的工作更加的顺利。

一、工作上。

1、根据公司年初列出的计划，调整了在20xx年中工作的方向，同时根据公司对客服的新要求，不断的调整和改变工作方式和方法，认真的遵守公司的新制度。

2、在每周的例会上我能够及时做好记录，同时提出自己的意见，为整体共同进步出一份力。

3、平时做好自己的日常任务，接待客人礼貌热情，姿态大方，不断坚持提升自己的形象。

二、学习上。

1、在手边准备书籍，在休息时能够充分的利用时间，不放松自身的学习。

2、通过不断的练习提高自身的业务能力，仔细的观察优秀的前辈在工作时是怎么做的，想他们学习。

三、存在的问题及改进方向。

1、因为自身对时间不太xx，所以经常做事情会有一点拖延，不能将出现的问题及时处理。在接下来的工作中，我要时刻的警醒自己，手脚迅速并且准确的处理好平时的任务。

2、因为新的一年有新的改变，我在适应这些新的`规定时不能很好的记住，一些规范和之前不太一样，所以我在工作时就会有所偏差，这是我在接下来的工作中需要不断完善的一点。在每天工作之前，对着有变化的地方加深记忆，争取不会出现有失误。

3、因为拖延症，将没有做完的事情延后去做，等到很着急时就手忙脚乱，就会出错。在第二个季度我会规划好自己的时间，保证准时保质保量的做好每件任务。

第一个季度就这样平平淡淡的过去，我虽然没有发生什么大错，但是也没有做出什么太好的成绩，所以我对自己在这一季度的工作并不满意。经过这次的总结，我发现一个个小的失误就会让工作的完成情况变得不完美，我在之后的工作中还需要加油。

每个季度的电耗总结 第8篇

时光飞逝，不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自20年涉建筑工程工作以来至今，本人一直在工程部经过实习至担任施工员工作，多年来能独立建筑工程施工员工作，有条不紊的完成，因此与工程部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这一年度的工作做简要的总结：

一、工程质量管理

作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收标准的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。

做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的'检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合工程部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带着兄弟工程部管理人员前来学习。

本人对出现的施工问题在事后进行总结分析，以便于工作的持续改良。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参加每周的监理例会、工程部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报，将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，将公司与工程部有机的联系在一起。

通过自身的不断学习，本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在xx酒店工程中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查管理，及时纠正施工中存在的问题，在本工程中做出重要奉献，受到甲方监理的认可和好评。

二、工程竣工图编制

对现场实际施工内容比拟熟悉，帮助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容整理进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性，为日后结算和竣工提供资料依据。

三、努力学习，提高自身修养

随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新创造，与此同时，我带动本工程部的其他管理人员一起学习专业知识，从根底根本知识开始学习，让技术员和我一起学习新标准新标准新工艺，不断提高他们的专业素质，使本工程部的施工力量与技术力量一同开展壮大。

四、缺乏与改良

在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到成功与缺乏的存在。为此，在未来的工程管理工作中，我将继续认真钻研业务，虚心学习，提高业务及外交能力，掌握更深的知识及技术，工程部的人性化管理，注重员工技能的培养，以及集体员工之间的相互关心，良好的企业气氛，我相信，我一定会在工程部大家庭的开展中，成长成为一名真正优秀的工程师!

每个季度的电耗总结 第9篇

县广播电视管理局按照县委县政府的总体要求，扎实开展工作，到目前圆满完成了各项工作目标和工作任务。

一、圆满完成了本季度新闻宣传工作任务

**电视台以“围绕中心，服务大局，贴近群众”为原则，以“合理设置电视频道，精办电视节目”为宗旨，积极做好新闻宣传工作，

《**新闻》和专题节目累计播出350条，为提升我们**的对外影响力作出了的贡献，圆满地完成了宣传任务。

三、加强了安全播出和净化荧屏工作，第一季度没有出现任何播出事故。

四、今年继续开展广播电视村村通工程,一季度已完成8个自然村屯村村通任务。

每个季度的电耗总结 第10篇

第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：

1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。

2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。

3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。

每个季度的电耗总结 第11篇

关键词:电力消费弹性系数;用电量;线性关系

中图分类号:F4

文献标识码:A

1 从电力消费弹性系数看我市进入工业化后期的前期

不同国家在不同的经济发展阶段,其电力弹性系数有不同数值。这一系数的变化不仅与电力工业的发展水平直接有关,还与科学技术水平、经济结构、产品结构、装备和管理水平、人民生活水平等因素有关。电力弹性系数的变化趋势大体可归纳成电力弹性系数等于1、大于1和小于1三种趋向:(1)当经济发展过程中基本上保持原来结构和原有技术水平,其扩大再生产是以扩大外延方式为主时,国民生产总值年平均增长率和电力总消费量年平均增长率将会同步增长,使电力弹性系数保持等于1的趋向;(2)当经济发展过程中高电耗的重工业和基础工业的比重增大时,特别是在发展中国家,使用电力来替代直接使用的一次能源和其他动力的范围不断扩大时,则电力总消费量增长率会不断增大,电力弹性系数将呈现大于1的趋向;(3)当产业结构和产品结构向节能型方向调整,用电效率提高,节能工作加强,以及单位产值电耗降低时,电力弹性系数会呈现小于1的趋向。在实际经济发展过程中这三种趋向是并存的,但在不同发展阶段内通常有一种趋向占主导地位。

许多国家的经济发展历史表明,工业发达国家的工业化程度愈高,则愈容易使上述第(3)种趋向加强;而发展中国家则第(2)种趋向可能处于主导地位。在2000-2008年期间,我市GDP年均增速,电力消费年均增速,电力消费弹性系数为,其中有三年的电力弹性系数大于1,六年小与1,产业结构加速优化升级。节能降耗步伐加快,我市进入工业化后期的前期阶段。

2 用电量与经济增长之间有密切关系,但也存在明显差异

我市电力消费增速与GDP增速之间存在线性相关关系

对1992-2008年我市用电增速和GDP增速做回归分析,得出回归模型为Y=,其中Y代表GDP增速,X代表用电增速,两者线性相关系数为,即我市用电增速平均每增长一个百分点,GDP增速能提高个百分点。 用电量增长与经济增长之间变动程度存在差异

首先,经济增长和用电量之前存在相同的趋势,但变化程度却存在差异。在经济增长下行时,发电量下行的幅度更大;当经济增长上行时,发电量上行的幅度也更大。从2008年一季度到2009年一季度GDP增速下降个百分点,用电量增速下降个百分点;2009年一季度到三季度GDP增速提高个百分点,用电量增速提高个百分点。

其次,用电量与经济增长数据不一致的情况,国外也存在。美国2001年电力消费下降,而国内生产总值增长;1991年电力消费增长,但国内生产总值则下降。日本2003年电力消费下降,而国内生产总值增长。韩国1980年电力消费增长,而国内生产总值则下降。

3 经济增长与用电量趋势差异的原因分析

导致经济增长和用电量数据趋势不一致的原因十分复杂,单纯强调某方面的原因及变化并不足以完全解释两个数据的背离。

(1)从三次产业结构角度上讲,用电量较少的第三产业增长较快;而以高耗能、高耗电量为主要特征的工业生产增长放缓甚或大幅下降所致。

从2008年二季度到今年二季度,二产增速呈直线下降趋势,回落个百分点,而三产不降反升,从去年二季度到四季度提高个百分点;从今年一季度到三季度,二产增速提高个百分点,三产提高个百分点,上升幅度基本持平,但三产增速却超过二产增速,对GDP的拉动作用明显增强。

(2)从工业内部行业结构角度讲,用电量相对较少的高新技术产业增长较快,占比明显提升;而以钢铁、纺织等高能耗(用电大户)为主的大部分重行业及部分轻工行业生产下滑,占比明显下降所致。

(3)国内节能减排大气候大环境影响和先进性工艺设备的广泛引进及科技进步的作用,企业、行业能源利用效率明显提高,能源加工转换效率明显提高。

每个季度的电耗总结 第12篇

一、工业经济开局良好

2017年一季度，全国规模以上工业增加值同比实际增长，增速较1―2月份回升个百分点，较上年全年回升个百分点，为2015年以来季度最高增速，回升态势有所加快。

行业面总体向好。一季度，41个工业大类行业中有36个行业增加值保持同比增长，占，增长面较2016年全年扩大个百分点。

产品产量增长面明显扩大。一季度，统计的596种主要工业产品产量中，有443种保持同比增长，占，实现增长的产品比2016年全年增加45种，增长面扩大个百分点。其中，工业机器人、挖掘铲土运输机械、轻轨、钢结构、金属集装箱、SUV、锂离子电池、太阳能电池、光电子器件、集成电路、智能手机等产品产量保持较高增速。

工业用电量增速回升明显。一季度，工业用电量同比增长，增速较上年全年回升个百分点。

企业开工意愿增强。一季度，规模以上工业企业开工率达到，比上年同期提高个百分点。今年春节过后开工率的提高表明企业信心回升。

用工需求延续回暖态势。工业企业生产经营及景气状况调查结果显示：一季度，9万多家企业调查单位的用工需求延续去年下半年以来持续回暖态势，工业企业用工需求增加的企业比例比去年四季度提高个百分点。

出口出现向好态势。一季度，规模以上工业出货值同比增长（上年同期为下降3%），增速较上年全年加快个百分点，为2012年以来季度最高增速。其中，计算机、通信和其他电子设备制造业产品占到出货值的40%，同比增长13%，较上年全年加快个百分点。

二、工业结构调整成效初显

装备制造业、高技术产业和战略性新兴产业支撑作用明显。一季度，装备制造业和高技术产业增加值同比分别增长12%和，增速分别高于整个规模以上工业和个百分点，较上年全年分别加快和个百分点。同期，战略性新兴产业增加值同比增长，增速高于规模以上工业个百分点。

传统产业呈恢复性增长态势。一季度，工程机械、载货汽车、铁路货车、民用船舶等传统产业呈恢复性增长，钢铁、煤炭等能源原料行业在供给侧结构性改革作用下供求矛盾有所缓解，企业效益明显改善。

工业利润呈恢复性增长。受价格上涨、生产回升、成本费用有所降低等因素影响，1―2月份，全国规模以上工业企业实现利润总额同比增长，其中国有控股企业增长1倍。产成品存货增速加快。2月末，规模以上工业企业产成品存货同比增长，增速较上年末加快个百分点，但产成品存货周转天数同比减少天，同比呈现加速下降趋势。回款难问题首现缓解，2月末规模以上工业企业应收账款平均回收期同比减少1天，为近年来首次同比下降。1―2月份，规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本和每百元主营业务收入中的三项费用同比分别减少和元。

三、工I领域市场主体活力继续释放

工业生产中新增长点发挥积极拉动作用。近一年来，有万余家新建规模以上工业企业相继投产，占到全部规模以上工业企业的，对工业增长的贡献率高达。

每个季度的电耗总结 第13篇

今年以来，我镇按照县委、县政府的部署和县安监局的要求，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安全生产工作的监管力度，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，为我镇的'社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。

下面，我就我镇安全生产工作汇报如下：

一、强化组织领导

城关镇地理位置独特，人口居住混杂，安全生产工作尤为重要。按照安全生产工作要求，我们对安全生产领导小组进行了充实和调整，由党委副书记、镇长王永革同志任组长，分管领导南伟同志任副组长，成员由组织、纪检、司法、综治、民政等职能干事组成，成立了社会治安综合治理办公室，配备了专职人员，落实了办公经费，健全了规章制度，建立了安全生产网络体系，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和能问题及时发现并消除。

二、完善工作机制

镇安全生产领导小组坚持每月召开成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。坚持每周一次的学习例会，宣传贯彻《安全生产法》、《省安全条例》及省市县安全生产工作会议和有关文件精神，让领导小组成员首先学会、领会，知道相关安全生产政策法规及处理办法，提高安全生产干部素质队伍建设。制定了安全生产管理制度，一是安全生产岗位责任制度，从镇长到村主任，逐级明确了安全生产岗位职责；二是安全生产七项工作制度，即：安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度；三是安全生产考核制度，实行安全生产百分考核，并印发到各村、各学校、各企业。

三、强化舆论宣传

“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，推动安全生产工作顺利开展，我们把宣传工作放在首位，通过广播、板报、标语、印发宣传资料等多种形式，在群众中广泛开展安全生产宣传教育，全面提高广大人民群众的安全意识。我们向各村下发了安全生产实施方案，组织全体机关干部深入村组，走访群众，散发宣传资料600余份，在全镇形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。

四、狠抓工作落实

我制定下发了《安全生产实施意见》，与各村、学校、企事业单位签订了《安全生产目标责任书》，坚持每月组织一次安全生产大检查，对存在安全隐患的及时指出，并限期整改，确保了安全生产责任制的落实。截至目前，全镇无一例不安全事故发生，群众满意率达到98％以上。

每个季度的电耗总结 第14篇

按照煤气化公司节能减排工作要求，结合物资供应部实际工作情况，物资供应部20xx年二季度节能减排工作总结如下：

一、高度重视，加强组织工作

5月14日，煤气化公司下发了《煤气化公司节能减排考核办法》，对原有办法基础上进行了修订。办法下发后，物资供应部专门进行了组织学习，首先领会煤气化公司节能减排工作指示精神，根据检查提出的问题，讨论通过了供应部节能减排项目，并明确了节能减排领导小组的工作目标，通过对项目进行检查，使各科室都达到节能减排小组的考核要求。

二、夯实基础，强化节能减排管理

在《物资供应部节能减排管理办法》及《物资供应部节能减排考核标准》的基础上，建立目标明确，责任清晰，措施到位，一级抓一级，一级考核一级的节能目标责任和评价考核制度，严格执行项目节能评估和审查制度，强化对各科室、各岗位人员节能减排工作的督导和监管。对未按要求采取措施的科室予以公布，限期整改。

三、结合实际，严控重点关键环节

结合本部门实际情况，对节能减排工作中的重点环节进行重点把握，具体包括以下四个方面：(一) 减少公车使用支出。部门公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。短距离公务外出尽量乘公共交通工具。同时严格要求司机遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。(二)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，严格控制纸质文件印刷数量，办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。制定月度采购计划，严格控制签字笔、再生纸等办公用品的使用量;打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，重复使用。(三) 厉行节约用电。加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关电脑、关电源的习惯。(四) 加强节约用水。加强用水设备的.日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。需用多少水就接多。严格控制车辆洗车次数。

四、加强宣传，提高员工节约意识

本季度，物资供应部继续加强节能减排的组织宣传工作，动员各科室成员踊跃参与，编制节能减排措施宣传资料向全体员工发放，同时加强节能减排宣传报道，了解各单位节能减排实施情况。

6月1日到8日为煤气化公司节能减排宣传周，在宣传周期间，物资供应部组织编排黑板报，宣传节能减排，保护环境理念；向各科室发放节能减排倡议书，增强员工的节能减排意识；组织节能减排与低碳生活培训，针对培训内容进行考试，并已科室为单位进行竞赛活动，提高员工参与的积极性。

通过开展节能减排工作，供应部全体员工不但能够按照单位节能减排任务目标按时完成，而且在生活中也树立了节能减排的理念，在购车、生活采购、家庭用品选择时都能自觉使用节能产品，带来了较好的实效。

二0一二年六月十八日

每个季度的电耗总结 第15篇

xx年一季度安全总体形势比较稳定，但也暴露了一些问题，出现了一些不安全的苗头。今年情况特殊:

一是受体制和执法环境的影响路政、治理车辆超限举步维艰；二是春节假期长，因而大家可能放松了安全生产的思想。

因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，所以我们要坚决的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产工作，进一步消除各类事故隐患，预防和杜绝安全生产事故的发生。现将一季度安全工作情况汇报如下：

一、安全工作管理情况。

1、完善了各类安全规程、安全管理制度、安全紧急预案、安全考核制度，落实了安全生产责任制，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个职工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。

2、在二月份认真组织开展了“安全教育周”活动，进行了安全规程、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规学习，全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心。

二、加强宣传教育，提高安全意识，促进自我保护。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全宣传教育，是大队安全工作的基础。xx年一季度，大队以安全宣传教育为重点，以做好事前预防为目的，经常性地对队员和沿公路线两侧的群众开展安全宣传教育，特别是抓好法制安全宣传等大型活动的安全宣传教育工作。

1、认真做好法制安全宣传教育工作。

大队组织所有职工学习安全工作的各类文件与法规，对单位内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。此外，大队也利用法制安全宣传教育活动的机会，提升人民群众对公路及其附属设施与交通安全关系的认知，帮助教育广大的群众树立爱路护路的意识，并积极配合路政执法人员搞好保护公路及其附属设施的工作。

2、开展丰富多彩的.教育活动。

大队利用大队的安全会、组织活动等途径，通过讲解、学习，在单位内部开展安全预防教育，使职工接受比较系统的防、防触电、防食物中毒、防病、防运动伤害、防火、防盗、防震等安全知识和技能教育。大队每月还小结上月安全工作，强调安全事项。通过这些活动增强职工们的安全意识，提高他们的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

三、加强检查，及时整改。

大队在安全工作中经常开展常规安全检查。一是把安全教育工作作为重点检查内容之一；二是对重点路段进行全面的安全检查。同时，积极配合支队进行安全检查，发现不安全因素及时整改。

四、下步的打算。

继续按照安全性评价标准，加强安全生产管理，落实安全生产制度，达到安全性评价标准要求。最后，安全生产是大队的头等大事，要求广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。高度重视，克服麻痹心理，把安全工作落实到实处。

每个季度的电耗总结 第16篇

三个月以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的工作总结如下：

一、例行工作的展开情况

1、耐心细致的做好收费工作，每月定时核算、发放住户及商铺的物管、水、电等的催缴单。并配合领导统计截至20xx年底仍未缴清相关费用的用户。

2、积极配合领导做好缴纳物业费赠送报纸的活动，并对提前缴纳了20xx年物业费的用户逐户打电话通知。

3、用心搞好文案管理工作，对各类文件不积压、不随便转交他人，第一时间交给相关领导阅示。将上年度各类资料进行分类、整理、归档、装订，并制作了20xx年各类登记表册。

4、了解员工工资的核算、各类保险的办理、地方税的上报、缴纳等的流程。

5、配合相关领导，办理新员工入司的手续。

6、协助其他部门做好来电来访、报修登记等相关工作。

二、工作中存在的问题

（一）对有些业务知识了解甚少，宏观上把握较易，微观上操作较难，有些新业务可能是初次接触，一时不能得心应手；

（二）责任心不够强，工作中粗心大意，导致很多工作事半功倍，直接影响工作质量与效益；

（三）自身修养与职业操守有待提高。

三、今后努力的方向

（一）强化学习，不仅要熟悉各项工作要领、善于总结、及时总结、取长补短，而且要对新知识、新制度熟练掌握，深刻领会，结合自身实际，提出合理建议；

（二）强化自查、精益求精，善于发现问题，解决问题、及时汇总、及时上报，古人云：“人谁无过，过而能改，善莫大焉”，我相信勤能补拙，只要我肯用心、能意识到自己的过错、找出原因、及时改正，一定会更好的完成上级交代的各项工作；

（三）强化服务理念，提高自身素质，做一个合格、文明、有素质、有涵养、使业主满意的物业服务人员。

一季度的工作，得益于领导和同事们的.关心和支持，虽取得了一定的成绩，但离公司的要求还很远，今后的工作中，我将更加努力学习，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养，把公司“人性管理、亲亲服务、务实高效、追求完善”的管理理念作为我履行职一季度的工作，得益于领导和同事们的关心和支持，虽取得了一定的成绩，但离公司的要求还很远，今后的工作中，我将更加努力学习，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养，把公司“人性管理、亲亲服务、务实高效、追求完善”的管理理念作为我履行职能的出发点和落脚点，总之，始终做到：对公司有责任心、对业主有爱心、对工作有恒心、对同事有热心、对自己有信心，调整好心态，做最好的自己，为公司负责，为自己负责！

每个季度的电耗总结 第17篇

20xx年第一季度临近结束，作为新人成为公司一员的四个月里，有收获也有反思，为了能够更好地在下个季度开展工作，提高工作效率和准确率，现对第一季度的工作情况进行总结，望领导给予批示和指正，具体总结如下：

一、工作回顾，第一季度业务情况：

在部门业务方面，新增放款XX万元，目前存量客户XX户，贷款余额XX万元。存量的贷款产品构成以抵押为主。

在渠道方面，由于年后为贷款淡季，渠道的推单力度和积极性有所下降，导致渠道推单量减少，部分渠道推单客户资质较差，抵押率较高，是我司新增贷款业务的不利因素之一。

在存量客户催收问题方面，目前有两位借款人贷款逾期，目前正在处理借款人的转单事宜。其余客户付息较为正常，但对于个别具有潜在风险的客户也尽早要求自行转单或出售抵押物归还我司贷款，保障我司贷款资金安全性。

二、业务进行中主要的问题和解决情况：

1、在进行业务流程当中，有时会因为个人疏忽，在业务上报审批填报的内容上出现小错误，导致自身工作量加大，有时会影响工作的完成效率。

2、在对于紧急情况的问题处理上有些操之过急，特别是对于需要尽快签约的客户，需要尽快在规定时间内整理材料，加上其他需要帮客户处理的事情，因此在面临诸多此类问题时，容易犯错。

3、对于特殊情况事情的处理，考虑不够周全。对于一些从未遇见的客户情况，可能会没有考虑到将会出现不利情形的发生。

对于以上问题的解决方式：

1、在业务填报的过程中，细心检查，反复核对内容，避免错误发生。

2、在遇到紧急事项时，首先需要学会沉着冷静，将事情的优先级顺序思考清楚，其次再按部就班，在保证准确率的情况下高效完成任务。

3、如遇到特殊情况，需要勤加思考，剖析事情的.利害关系，和遇到情况的最坏打算，建立属于自己独立的思维模式。再将自己的想法告诉领导，确认特殊情况的处理方式是否得当，以免错误的发生。

三、未来工作的展望和业务规划：

1、做好基础业务，加强客户付息催收工作，保持与渠道的沟通，保障我司新增贷款稳健增长。

2、保持与有贷款逾期的存量客户沟通，跟进客户经营和收入情况，遇到有经营和付息困难的客户，及时联系客户转单，控制我司风险。

3、避免工作中时常遇到的错误，学会每一次出错后的反思，避免以后再犯。

每个季度的电耗总结 第18篇

【关键词】电网负荷特性 负荷预测 负荷特性指标

国网天津城南供电分公司（以下简称城南）负责和平区、河西区、津南区三个行政区（以下简称三区）的供电、用电管理。随着经济规模的不断扩大，用电增长速度保持了良好势头，居民负荷和第三产业负荷比重逐年上升，2015年城南电网全社会用电构成数据表明：居民负荷占全部负荷的22%，第三产业占全部负荷的42%，二者的负荷比例基本决定了城南电网的负荷特性。

1 负荷特性指标

电力负荷特性可以通过一系列特定的指标参数描述其特性，这些指标主要包括日负荷特性指标、月负荷特性指标和年负荷特性指标。这些负荷特性指标大致可以分为描述类、比较类和曲线类三类 [3]如表1所示。

2 城南电网负荷特性分析

城南电网月度最大负荷

城南电网属于典型的城市电网，春季（3、4、5月）、秋季（9、10月）两季负荷较小；夏季（6、7、8月）、冬季（11、12、1、2月）两季负荷较大。全年最大负荷一般出现在夏季，大负荷出现时刻与温度、湿度以及持续时间直接相关如表2所示。

日均负荷率及峰谷差率（见表3）

2015年日均负荷率，上年同期为，同比下降个百分点。与去年同期相比，日均负荷率略有降低，原因是今年受经济形势影响，负荷成分有所改变，大工业用电结构（占）比重下降；负荷率较低的负荷成分如居民生活用电（占）、农业生产用电（占）结构比重分别增长、，大工业负荷成分增长速度略低于居民、农业负荷的增长速度。

2015年日均峰谷差率，上年同期为，同比提高个百分点。最大峰谷差率，出现在7月27日；最小峰谷差率，出现在5月1日。与上一年同期相比，2015年日均峰谷差率略有升高，城南电网的负荷构成、生产生活规律、季节变化和节假日影响对峰谷差率均有影响。

季节负荷特性分析

春季负荷特性

城南地区自3月中旬开始正式进入气候意义上的春天。春季多风，干旱少雨，气候变化对负荷的影响相对平缓。

春季负荷呈现两峰一平一谷的形态，上午高峰集中出现在10：30，持续时间较短，午平峰出现在14：00-18：00之间，持续时间很长，18：00以后灯峰从无到有，逐渐增加，使午平峰与晚高峰之间没有明显界限，晚高峰出现在20：30左右，早高峰和晚高峰持续时间不长，早、晚两个高峰是餐饮等服务业的集中营业时间，这与春季的气候特点有密切关系。

夏季负荷特性

2015年城南地区夏季大负荷，出现在7月29日13时32分。主要原因为：进入7月份，城南地区连续多日温度突破32℃，受高温高湿天气作用，负荷持续升高，至29日最高温度达℃，最大相对湿度达，空调降温负荷有明显增长，地区负荷呈现冲高态势，空调降温负荷约占总负荷的15%-20%。负荷升至本月最大。

夏季形状基本一致，呈现三峰一谷形态，能够显现出早、午、晚三个高峰，早高峰集中出现在11：00，持续时间较短，原因是上午气温逐渐升高，制冷负荷增加，到11：00左右达到最大，12：00左右为企事业单位午休时间，负荷稍有下降，然后进入午高峰，在13：00-17：00之间负荷基本保持同一水平，随着灯峰的逐渐增加，晚高峰出现在20：00，整个白天，负荷没有平峰，且三峰之间时间间隔较短，而且负荷大小也基本能保持一致，这一变化趋势与夏季的气候特点有密切关系，夏季制冷负荷大多处于连续运行状态，直到夜间负荷低谷才有明显的下降。

秋季负荷特性

秋季负荷呈现两峰一平一谷的形态，早高峰集中出现在11：00，持续时间较短，午平峰出现在14：00-16：00之间，持续时间不长，晚高峰出现在18：00左右。受傍晚灯峰负荷影响，午平峰与晚高峰没有十分明显的分界点，基本可以看成一个平缓的高峰。秋季极端天气很少，气候宜人，制冷、制热负荷基本没有，负荷变化较为平缓，造成白天高峰、平峰之间过渡平滑。

冬季负荷特性

2015年1月份受多股冷空气影响，气温较低，地区电力电量稳步增长。进入2月份，受春节假期临近影响，地区用电需求日趋下滑，部分工矿企业陆续进入停产状态，负荷随呈现波动下降的趋势，降幅明显，至春节期间，地区用电负荷跌落至年度低谷。

冬季负荷呈现两峰一平一谷的形态，早高峰集中出现在11：00，持续时间较短，午平峰出现在13：00-17：00之间，持续时间很长，晚高峰出现在18：00左右，早高峰和晚高峰持续时间不长，早、晚两个高峰是餐饮业集中营业的时间。冬季气温较低，各项活动结束较早，晚高峰较其他季节明显前移。

3 结语

本文在收集城南电网负荷特性相关数据的基础上，建立了科学有效的负荷特性分析方法，有效提升了城南电网负荷特性分析的质量和水平。

（1）积累和分析了大量负荷特性数据，全面、完整地总结了城南电网负荷的变化规律及发展趋势。

（2）重点研究了城南电网的月度最大负荷、日均供电负荷率、峰谷差和峰谷差率等负荷特性指标，对城南电网短期负荷预测和电网经济活动分析具有较强的实用意义。根据不同负荷的特性制定相应的分时电价措施和限电拉路方案，可最大限度地达到削峰填谷的作用，提高电网经济效益和社会效益。

（3）深入分析了季节对负荷的影响，对城南电网年度最高负荷的预测有较强的指导作用。

参考文献：

[1]向军.电力需求侧管理在我国的应用现状及相关建议[J].徐州工程学院学报（社会科学版），2010，25（1）：21～23

每个季度的电耗总结 第19篇

2014年首季开门红已经成为过去，对照本单位的首季考核办法，本人虽然取得了一定的成绩，但与部门下达的任务仍有很大的差距。

存款方面：截止3月末，本人班外吸储余额1271万元，比年初净增719万元，比基数净增649万元，日平比净增338万元，其中定期日平比基数增加171万元，卡存款日平比基数净增143万元，对公比基数净增24万元。但是存款的稳定性不高、卡存款和低成本存款占比较高。

贷款方面：截止3月末，本人经营性贷款余额2258万元，比基数增加322万元，其中贷款100万元以下比基数净增165万元，贷款100万元以上比基数157万元。经营户户数比基数增加8户，余额完成率 ，户数完成率。随身宝录入151户，完成率100%。

电子银行方面: 截止3月末，结合贷款客户和工资合计新拓借记卡122张，吸收卡存款230万元，卡存款日平比基数净增143万元，手机银行3户，刷卡电话1户。

主要存在的不足有以下几个方面：

1.存款余额未能完成部门下达的任务，部门下达700万元的任务，在三月末时余额比基数净增649万元，差51万元，由于在一月份存款上的速度较慢，导致日平与任务差距较大，日平比任务差112万元。

2.贷款未能完成部门下达的任务，虽然一季度本人新拓经营性贷款8户，但是由于维护的按揭贷款基数较大，一季度结清的户数较多，导致本人户数不升反降，希望领导在二季度能够将个人名下的按揭贷款维护的基数剔除，否则完成二季度户数和余额目标很难实现。

3.电子银行方面，虽然在新拓借记卡张数较多，但是在新版手机银行和转账电话拓展的户数寥寥无几，主要是本人在思想上未能重视。

在二季度工作中，在认真学习百日竞赛的基础上，我将已加大走访对接录入随身宝的力度和部委办局的对接为抓手，围绕存款、贷款、电子银行几个方面抓落实，争取达到以下目标：

存款方面：到6月末，在三月末存款余额的基础上保持平稳增长，争取不会有大的起落，主要在存款方面要加大对公户存款和卡存款的开拓，将卡存款和低成本存款在总存款中的占比提高。

贷款方面：新拓展经营性贷款8户，公务员贷款6户，余额增加1500万元。

电子银行方面:新开借记卡80张，争取工资3户，新开对公户3户，新增15户手机银行，5户刷卡电话。

每个季度的电耗总结 第20篇

经济运行的基本态势

今年前三季度，全省生产总值18765亿元，同比增长％，增速比去年同期加快个百分点。其中，第一产业增加值亿元，增长％：第二产业增加值亿元，增长％；第三产业增加值亿元，增长％。

工业和服务业较快增长。一是工业生产、出口和利润较快增长。前三季度，规模以上工业增加值为亿元，比去年同期增长％，比上半年回落个百分点。从走势看，一、二、三季度同比增速分别为％、16％、16％，三季度没有延续二季度减速的趋势，比今年的最低点6月(％)明显回升。出货值亿元，增长％，增速比上半年加快个百分点，拉动销售产值增长(31％)个百分点，增长贡献率为％。实现利润亿元，增长％，增速虽比上半年回落个百分点，但两年平均增速为％，比上半年提高个百分点，其中，7、8、9月分别增长％、％和％，增速比今年最低点6月(％)大幅回升；利税总额亿元，增长％：有亏损企业8210家，亏损面为％，比6月末下降个百分点，亏损企业亏损额亿元，同比减少％。二是货运、邮电、商贸、金融、旅游等服务业增长较快。前三季度，全社会铁、公、水路货运量和货物周转量分别比去年同期增长％和％，增速比去年同期高和个百分点。邮电业务总量增长％。批发零售贸易商品销售总额增长28％，住宿和餐饮业零售额分别增长％和％。金融机构本外币存、贷款余额分别增长％和％。旅游外汇收入增长％；国内旅游收入增长％。三是农业生产基本稳定。前三季度，全省农、林、牧、渔、服务业总产值同比分别增长％、％、％：％、％。

三大需求继续扩大。一是投资增长平稳，房地产调控政策的效应显现。前三季度。全社会固定资产投资8346亿元，比去年同期增长17％，扣除价格因素实际增长％。限额以上固定资产投资7891亿元，增长％。新开工项目万个，同比增长％。新开工项目投资增长22％，占项目投资的％。从投资领域看，基础设施投资增长％：工业和制造业投资分别增长％和％：房地产开发投资2066亿元，增长％，商品房销售面积同比下降18％，销售额下降1％。二是消费品市场销售增长较快，汽车销售屡创新高。前三季度，社会消费品零售总额7303亿元，同比增长％，扣除价格因素，实际增长％，实际增速比上半年加快个百分点。三是出口规模屡创历史新高，跃居全国第三位。前三季度，进出口总额为1864亿美元，比去年同期增长％，其中。进口亿美元，增长％：出口亿美元，增长％，自4月以来。已连续6个月增速超过30％，月均出口亿美元，超过危机前2008年亿美元的水平。出口增速比全国高个百分点，在出口总额前5位的省市中，增速高于上海(％)、山东(％)，广东(％)，福建(％)，低于江苏(％)：出口规模超过上海14亿美元，自8月起列广东、江苏之后跃居全国第三位。对欧盟、美国、东盟、日本出口分别增长36％、32，9％、％和％。

财政收入较快增长，民生进一步改善。一是财政收入增速高位回落，民生支出得到重点保障。前三季度，财政一般预算总收入亿元，同比增长％，地方一般预算收入亿元，同比增长％，增速分别比上半年回落和个百分点。地方财政一般预算支出亿元，同比增长％，其中，社会保障和就业、文化体育与传媒、教育、公共安全、一般公共服务、科技、医疗卫生、环境保护支出分别增长％、％、％、％、％、％、％和％，农林水事务支出增长％。城乡社区事务支出有所下降。二是城乡居民收支稳定增长。前三季度，城镇居民人均可支配收入21068元，农村居民人均现金收入10632元，分别比去年同期增长％和％，扣除价格因素，实际增长％和％。城镇、农村居民人均消费性支出分别为13470和5864元，同比增长％和％，扣除价格因素实际增长％和％。三是就业形势稳定向好，社会保障体系建设进一步加强。三季度末，城镇单位从业人员万人，比二季度实际增加约13万人，比去年同期增长12％。城镇登记失业率为％，比二季度下降个百分点。新就业人员万人，帮助万城镇失业人员实现再就业。企业养老、城镇职工基本医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别比去年末净增、、、、万人。

价格指数高位走平。一是cPI同比涨幅企稳，环比上涨。前三季度，全省居民消费价格比去年同期上涨％。9月环比上涨％。所调查的类价格同比七涨一跌，涨幅较高的是食品、居住、医疗保健，分别上涨％、％、％，烟酒、交通和通信、娱乐教育文化用品及服务、家庭设备用品及维修服务分别上涨％、％、％和％，衣着类下降％。二是PPI同比有所回落，环比转降为升。前三季度，工业品出厂价格和原材料购进价格同比分别上涨％和％，涨幅分别比上半年回落和个百分点，9月环比分别上涨％和1％。三是房价同比涨幅较高，新建房环比下降。9月份，全省房屋销售价格同比上涨％，环比上涨％。其中，新建房和新建商品住宅销售价格同比分别上涨％和％，环比上涨％和％，二手住宅销售价格同比上涨％，环比上涨％。

发展方式转变取得积极进展

转型升级步伐有所加快。一是部分高耗能行业产能得到抑制，节

能降耗工作取得阶段性成效。随着省政府对高耗能行业有序用电方案的出台，从严控制能耗大户用电。高能耗行业的生产和投资得到抑制，对推动工业结构性节能发挥了较好的作用。前三季度，预计单位GDP能耗下降3％左右，降幅比上半年扩大2个百分点，规模以上工业单位增加值能耗下降6％左右，降幅扩大近3个百分点。高耗能行业增加值同比增长％，比规上工业低个百分点。二是创新驱动持续增强。地方财政中用于科技支出同比增长％。规模以上工业企业科技活动经费支出增长％，购置技术成果费用增长％。规模以上工业新产品产值率为，同比提高个百分点，对规模以上工业总产值的增长贡献率为％。三是产业结构调整取得新进展。装备制造业拉动作用明显。装备制造业增加值同比增长％，实现利润增长％，对规上工业的增长贡献率分别达46％和％。高新技术产业增加值增长％，增速比规上工业高个百分点。在限额以上投资中，装备制造业投资亿元。增长15％。服务业投资和利用外资比重上升。限额以上三产投资增长％，所占比重达57％。三产合同利用外资和实际到位资金分别增长％和％，比重达％和％。机电产品和高新技术产品出口增长较快。机电产品出口增长％，占出口的比重为％，高新技术产品出口亿美元。增长％，其中船舶、汽车零件、半导体出口增长％、％和％。纺织品、服装、鞋类、塑料制品、旅行用品及箱包等传统商品出口分别增长％、％、％、46％和％。

经济增长的内在动力和活力明显增强。一是私营企业和中小型企业生产和出口增速加快，民间投资增势较好。前三季度，规模以上私营企业工业增加值同比增长％，小型企业增长％，分别高于规模以上工业和4个百分点。私营企业外贸出口额同比增长％，比重由去年同期的％上升到％。民间投资增长％，比国有投资高个百分点，占投资总额的％。二是经济增长是建立在市场需求回升、企业效益改善和景气上升的基础上。中国物流与采购联合会(CFLP)数据显示，9月份制造业PMI到％，连续两月回升向好，新订单指数为％，分别比8月上升和个百分点。前三季度，我省规模以上工业企业产品销售率达％，总资产贡献率为％，成本费用利润率为％，分别比去年同期提高和个百分点。三季度，综合反映企业生产经营状况的企业景气指数为，比二季度回升点。同比上升点，工业企业景气指数自2008年四季度触底以来，持续回升，三季度为，比二季度上升点。企业家信心指数在二季度回落后又有所回升。三季度为，分别比二季度和去年同期回升和点。

经济运行中需要关注的情况和问题

节能减排压力较大。三季度尽管采取了最严厉的限电措施。但工业用电量仍然增长较快，实现“十一五”节能降耗等约束性指标的任务艰巨。一是三次产业结构变化不利于节能减排。二是部分“两高”行业生产和投资增长较快。三是限电带来不少新问题。一方面，限电减产使水泥、单晶硅等部分高耗能产品短期供不应求，价格急剧上涨：另一方面，部分企业特别是中小企业为完成订单，自购发电设备，既增加了企业的生产成本，挤占企业利润，也使其他用能如柴油消耗量的上升和空气污染等。为节能减排工作带来了新的问题。

国际环境变化的不确定性特别是金融危机影响尚未消除、人民币升值压力等因素影响出口扩大。前三季度，我省对欧盟、美国、日本等主要贸易伙伴国的出口增速分别低于出口总额的平均增速、、个百分点。另一方面，近期人民币升值幅度较大，1美元兑人民币汇率跌破关口，我省出口额中有97％左右都是用美元计价对外结算，出口企业不敢接大单、长单，企业在手出口订单同比增长面有所收窄，使下阶段出口增长的不确定性增加。

房地产投资和销售面临较多变数。在一系列极为严厉的房地产调控政策作用下，市场成交量大幅下降，销量的下降最终将影响到房地产投资甚至投资总额的增长，相关税收减少。前三季度，房地产投资拉动限额以上投资增长8个百分点，增长贡献率为％，所占比重达％。全省房地产相关税收比去年同期增长％，占地方财政收入的％，对地方财政收入的增收贡献率达％，但已比上半年分别回落、和个百分点。

CPI高位运行，但随着翘尾影响的减小，四季度涨幅可能会有所回落。前三季度，全省居民消费价格比去年同期上涨％，自2月份开始已连续8个月超过3％。食品价格上涨是拉动CPI上涨的首要因素，拉动价格总水平上涨个百分点。其次是居住类价格上涨拉动价格总水平上涨个百分点。PPI的上涨也会逐渐传导到CPI上，水电气等公共基础商品价格的上调压力。企业和消费者较强的通胀预期等，对CPI的走势都将产生影响。

企业成本上升压力加大。生产价格指数自去年12月开始进入上升区间，原材料购进价格增幅明显高于工业品出厂价格，两项价格之间的差距逐步拉大。前三季度，原材料购进价格高于出厂价格6，2个百分点，而去年最低时(7月)为低于个百分点，且能源、资源等大宗商品的国际市场价格波动幅度不断加大。企业成本管理难度陡增。同时，随着油价的上涨，运费也在增加。用工成本增加。

每个季度的电耗总结 第21篇

一、2012年全国电力工业运行主要特点

（一）全国电力消费增速比2011年明显回落，但第四季度电力消费增速已企稳回升

根据我会2012年全国电力工业年快报统计，2012年，全国全社会用电量万亿千瓦时，比2011年增长，增速回落个百分点，增速明显回落主要是受经济增长明显放缓的影响。第一、二、三季度，全社会用电量同比分别增长、和，与GDP增速逐季回落、但幅度逐季收窄的变化趋势相吻合。第四季度，全社会用电量增速达到，与四季度我国宏观经济总体趋稳向好的运行态势相吻合，表明前期“稳增长”的政策措施效果逐步显现，经济正逐渐趋稳回升。

（二）第二产业前三季度用电量增速偏低，但第四季度增速明显回升，成为带动全社会用电量增速回升的主要动力

2012年，第一产业用电量零增长；第二产业用电量同比增长，低于同期全社会用电量增速个百分点，是前三季度全社会用电量增速持续回落的主要原因，前三个季度第二产业用电量同比分别增长、和，而第四季度增速回升至，且第四季度各月同比分别增长、和，对全社会用电量增长的贡献率均超过70%，成为带动全社会用电量增速回升的主要动力；第三产业和城乡居民生活用电量同比分别增长和，持续较快增长，对全社会用电量的增长起到较大拉动作用（尤其在前三季度）。

（三）第四季度各月工业及制造业用电量增速持续回升

2012年，工业用电量同比增长，比2011年回落个百分点，工业用电量占全社会用电量比重为，比上年降低个百分点；第一、二、三季度工业用电量同比分别增长、和，第四季度回升至，10、11和12月份增速分别为、和，增速逐月回升，与工业生产形势趋稳回升的态势相吻合。分轻、重工业看，2012年轻、重工业用电量同比分别增长和，其中重工业各季度增速分别为、、和，第四季度增速明显回升。

2012年，制造业用电量同比增长，低于全社会用电量平均增速个百分点；第一、二、三季度同比分别增长、和，维持低速增长水平，但第四季度用电量增速回升至。2012年，化工、建材、黑色金属冶炼及压延和有色金属冶炼及压延四大重点行业合计用电量同比增长，增速比同期全社会用电量平均增长水平低个百分点，比2011年大幅回落个百分点；四大行业合计用电量各季度增速分别为、、和，四季度增速已明显回升，四季度四大行业用电量增长对全社会用电量增长的贡献率达到，明显高于前三季度的，是带动全社会用电量增速回升的重要原因。

（四）西部区域各季度用电量增速均偏高于其他区域，第四季度各区域用电量增速均有较为明显的回升

2012年，西部区域用电量同比增长，增速持续领先于其他区域，但区域内的重庆、广西、宁夏、四川增速均低于全国平均增长水平；中部区域用电量同比增长，略低于全国平均增长水平，其中安徽增速为，而江西、湖北和河南增速均低于4%；东部区域用电量同比增长，其中海南增速为，而上海、浙江、河北和天津增速均低于4%；东北区域用电量同比增长，增速偏低于其他区域，其中吉林和辽宁分别增长和。

分季度看，东部和东北区域用电量增速呈现出前三季度逐季回落、第四季度明显回升的特征，第四季度增速分别为和，分别比第三季度回升和个百分点；西部区域用电量增速前三季度基本平稳，第四季度升至，比第三季度上升个百分点；中部区域用电量增速从第一季度的降至第二季度的，但随后的第三、四季度增速分别回升至和。

（五）电源完成投资比上年有所减少，电网完成投资与上年基本持平

2012年，全国电力工程完成投资7466亿元，比上年降低。其中，电源完成投资3772亿元，比上年降低；电网完成投资3693亿元，比上年增长。电源投资中，火电投资比上年降低，延续了“十一五”以来逐年递减的态势，火电投资所占电源投资比重降至；风电由于基数增大及部分地区风电消纳问题逐渐显现影响到企业投资积极性，投资比上年大幅减少，结束了“十一五”以来快速增长的态势；而水电投资同比增长，核电完成投资同比增长。

2012年，全国基建新增发电装机容量8020万千瓦，比上年减少1416万千瓦，主要是火电新增装机容量减少1176万千瓦，此外，并网风电新增装机容量减少243万千瓦，而水电新增装机容量比上年增加268万千瓦。截至2012年底，全国全口径发电装机容量为亿千瓦，其中，水电亿千瓦、火电亿千瓦、并网风电6083万千瓦。

（六）水电发电量增速较高，而火电发电量接近零增长，火电设备利用小时比上年下降较多

2012年，全国全口径发电量为万亿千瓦时，比2011年增长，增速回落个百分点。分类型看，由于来水形势较好，全口径水电发电量比上年增长，占总发电量的，比上年提高个百分点；由于需求回落及水电大发，全口径火电发电量增长，占总发电量的比重为，比上年降低个百分点。

2012年，全国发电设备平均利用小时4572小时，比上年降低158小时。其中，水电设备平均利用小时为3555小时，比上年提高536小时；火电设备平均利用小时为4965小时，比上年降低340小时；风电设备利用小时为1893小时，比上年提高18小时。

（七）电煤供应总体平稳，发电企业经营情况有所改善

2012年，重点电厂电煤库存总体维持较高水平。截至12月底，全国重点电厂的电煤库存为8113万吨，可用19天，仍处于较高水平，但10月份以来电煤库存总体处于持续减少的态势。由于煤炭市场消费需求总体回落，2012年以来煤炭价格总体处于下行态势，尤其是6月至7月上旬沿海下水市场煤价下降较多，近月来市场煤炭价格已基本平稳。

由于2011年电价调整，以及2012年火电企业的燃料成本压力有所减轻，水电生产形势相对较好，加上企业贷款利率的下降，企业融资成本有所减少，发电企业经营情况总体有所改善，但是火电企业经营依然困难，五大发电集团全年火电企业亏损面仍超过了40%，五大发电集团的合计负债率仍高达85%。

二、全国电力供需形势预测

2013年，电力消费需求情况取决于国家宏观调控政策特别是拉动内需政策的力度和效果，初步预计国家出台的一系列稳定经济增长的政策措施效果继续显现，全年GDP增速在―9%，预计全年全社会用电量增速在―，比2012年有所回升。2013年，电力装机供应能力仍保持一定增长水平，全年新增装机容量预计超过8500万千瓦，全国电力供应能力总体上能满足电力消费的需求；电力保障要素方面，当前重点水电厂蓄水情况较好，能有效保障汛期前的水电生产维持往年正常水平，同时，国内煤炭产能总体上能保障煤炭消费需求，且仍保持一定的煤炭进口规模，因此电煤供应总体充足。综合分析，预计2013年我国电力供需总体平衡，局部地区电力供应能力仍有一定富余，但江苏、浙江等部分省份在用电高峰时段可能因天然气供应紧张导致气电机组不能顶峰发电以及部分火电机组停机进行脱硝等环保技改的影响，电力供需偏紧。

三、建议

（一）继续优化电源布局和结构，加快核准开工建设一批重点电力项目

一是尽快出台并落实好促进分布式风电、太阳能发电发展的相关政策措施；二是加快核准和新开工西南水电基地等一批水电项目，加大移民工作的机制研究，加强移民工作的协调力度，确保已核准水电项目的建设进度，确保按期投产；三是在确保安全的前提下积极推进已核准的核电站项目，保持合理的电源在建规模，保障电力供需的中长期平衡；四是加强调峰调频电源建设，以提高电力系统消纳风电能力，同时，加快建设一批燃气电站并且理顺调峰电源的电价形成机制；五是继续实施西电东送战略，加快推进特高压等跨区通道建设，尽快核准启动一批重点项目，将“三北”地区的风电及富裕电力输送到东中部地区；六是加大对智能电网以及城乡电网改造等方面的投资力度，尽快研究出台电力普遍服务机制。

（二）关注煤电联动政策的执行力，加快电价体制改革

2012年12月20日，国家出台了《关于深化电煤市场化改革的指导意见》，自2013年起取消重点电煤合同，并提出了完善煤电价格联动机制，当电煤价格波动幅度超过5%时，以年度为周期，相应调整上网电价，同时将电力企业消纳煤价波动的比例由30%调整为10%，通过这一机制，在煤价过快上涨时能有效缓解电力企业的经营压力。为了更好地贯彻此次改革意见，国家相关部门应提升政策的执行力，落实相关实施细则，出台相关煤炭价格指数、电煤中长期合同监管规范等。

同时，尽快完善一次能源价格、上网电价、销售电价之间的联动机制，引导电力资源的合理配置和高效利用，把电价改革方案纳入到电力体制改革的总体方案当中；研究云南、四川等水电大省的火电价格形成机制，以保障火电企业投资和生产的积极性；此外，加强电价监管，防止部分地区借电力供需形势缓和之机，出台降低电价政策，拉动高耗能行业的生产。

（三）落实并完善新能源电价补贴政策，通过各种经济、财税、信贷等措施来缓解电力企业经营压力，提高行业可持续发展能力

每个季度的电耗总结 第22篇

时间一晃而过，弹指之间，第3季度已经过去，过去的一个季度在公司厂部的指导下，水处理车间在3个月中不短完善改进，取得了一定的成绩，但也存在诸多不足，回顾过去的一个季度，现将工作总结如下：

设备设施方面：

为保证设备正常运行，提高设备利用率，加大设备设施管理力度，实行岗位责任制，机台承包制，加大设备巡查制度，开展对设备方面进行技术培训，做到人人懂技术，事事有准则。

污水方面：

从全厂大检修开始，我车间在厂部的支持下对污水中和池进行了改造，由于前中和池平底有很多污泥排不彻底，污泥堆积，可能会造成中和池水满外溢，影响污水处理。在检修期间在各车间的大力帮助下，水处理车间把3个中和池底改成漏斗型，使得排泥流畅，彻底消除了隐患。污水处理石灰泵，拖泥机房滤罐进行承包制“谁不通，谁负责”原则，确保石灰泵，滤罐堵塞现象不发生。

清水方面：

从全厂大检修开始，我车间安排保全对软水站一期，二期（部分）钠离子交换器进行逐台检修。清洗树脂，更换滤网，更换多孔板，对缺少树脂的交换器进行添加树脂。对软水的供应提供保障。为保证产水水质对一二期反映沉淀池斗进行一次彻底清理。

工艺方面：

车间一直严格控制各项工艺参数，在5月分员工进行培训之后，员工都能掌握技术要点，在这几个月都进行边学习边实践，员工水平都有很大的提高，做到发现问题及时处理，没有水超标的事故发生。在本季度软水站共送出450000M3软水，400000M3除盐水。污水处理方面，由于前段时间的各种原因，导致活性淤泥活性降低，沉降比下降，出水水质有很大影响，在经过这一季度的细心培菌，现在菌团已恢复正常，活性淤泥良好，沉降比达到10ML以上，经过改造现物化池出水在400-800MG/L，排水在100MG/L以下，污水各项指标全部达到技术要求。为降低污水进水硫化物的'含量特地在吹脱池增加了暴气管道，加大了对废水的吹脱能力，从而降低废水中硫化物含量，面队社会对环保要求不断提高，日益增长，使我们水处理车间运行发展面临更多的挑战，但我们一定会克服种种困难。

不足：

污水处理刮泥机由于各种原因经常停车，造成大量活性淤泥的流失，对污水处理有一定的影响，在今后要尽快解决刮泥机的问题。

管理方面：

在厂部和企管科的协作下，明确了本车间各岗位在劳动纪律中的职责，规范车间的劳动行为，为保证车间正常的生产，良好的工作秩序做基础。车间每周都要进行检查，及时发现及时处理，并进行复查。员工的劳动纪律有一定的好转。

安全方面：

水处理车间在班前会上强调安全操作的重要性，并时刻叮嘱员工。进行安全培训，并进行考试。定时定期排查安全隐患，从而至今无一起重大安全事故。

在今后的工作中，我们水处理车间会继续努力，将我们的工作能力提高到一个新的档次，不辜负厂部对我们的期望，我们会尽我们的所能，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！