领导发言总结感悟范文 第1篇

全区组织工作会议今天就要结束了。自治区党委对这次会议高度重视，储波同志对开好会议多次作出批示。会上岳福洪同志代表自治区党委作了重要讲话，对全国组织工作会议精神进行了传达，对全区当前和今后一个时期党的建设和组织工作作出部署，具有很强的指导性。这是对组织部门工作的重视和支持，也是对广大组工干部的鼓舞和鞭策。按照会议安排，与会各位同志深刻领会全国组织工作会议和岳书记的讲话精神，围绕当前组织工作面临的形势和任务、工作的重点和难点进行了深入讨论交流。大家一致认为，此次会议对全面贯彻落实党的**大和全国组织工作会议精神，努力开创全区组织工作新局面必将起到重大的推动作用。

党的**大召开以后，全区各级组织部门紧紧围绕贯彻落实**大精神这一首要政治任务，扎实开展各项工作，取得了较好成绩。一是掀起学习贯彻**大精神热潮，召开了全区组织部长学习贯彻党的**大精神研讨会暨组织工作务虚会和各级的座谈会，对全区组织部门如何领会新思想、落实新举措、树立新形象进行了深入讨论，对**年全区组织工作进行了初步安排。二是根据中组部**年工作要点，结合我区实际提出全区组织部门**年工作要点，对六个方面22项工作进行了部署。三是以**大精神为指导，圆满完成自治区本级换届，选举出自治区参加全国“两会”的代表和委员。这些工作和成绩，为我们全面完成好今年和今后一个时期的各项任务奠定了基础。

这次全国和全区组织工作会议，是_和自治区党委召开的具有全局意义的重要会议，正如大家在讨论交流中讲的，会议进一步学习贯彻了党的**大精神，增强了高举旗帜、服务大局的责任感和紧迫感；进一步加深了对以改革创新精神做好组织工作的理解，理清了推进组织工作改革创新的思路；进一步明确了中央和自治区党委对组织部门和组工干部提出的新要求，提高了加强组织部门自身建设的主动性和自觉性。下面，我就贯彻落实全国和全区组织工作会议精神，做好**年的组织工作，讲三点意见。

一、把领会党的**大精神与领会全国、全区组织工作会议精神结合起来，准确把握_、自治区党委对组织工作的新要求

全国和全区组织工作会议是组织部门学习贯彻党的**大精神的深化和拓展，是对以改革创新精神推进组织部门各项工作的部署和动员。会议的召开，对于我们从更高层次、用更宽广的眼光来把握组织工作，更加深刻地以创新务实精神来研究突出问题，更加深远地对今后一个时期的组织工作作出全面部署，具有全局性的推动作用。深入学习领会、全面准确把握、认真贯彻落实全国和全区组织工作会议精神，是今年组织部门的重要任务。我们要把两级组织工作会议精神与**大精神联系起来思考、贯通起来理解、结合起来贯彻，要从以下七个方面，更全面、更准确地把握中央和自治区党委对组织工作的新要求。

要准确把握组织工作所要服务的工作大局，紧紧围绕党的**大确定的主题搞好组织工作。党的**大确定的主题，是当前和今后一个时期全党各项工作的主题。这个主题就是全党工作的大局，我们必须把组织工作的着眼点、着力点、突破点放在实践于、服务于**大确定的主题上，推动广大党员、干部坚定不移地高举旗帜，努力为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利提供组织保证和人才保证。

要准确把握组织工作所要明确的根本要求，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总体部署，推进组织工作的改革创新。我们要牢牢把握以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这一根本要求，大力弘扬改革创新精神，切实把“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体部署，和全国、全区组织工作会议作出的全面部署和具体部署贯彻好、落实好，增强改革创新的气魄和胆识，提升改革创新的能力和本领，营造鼓励和保护改革创新的环境和氛围，切实推进组织工作的改革创新。

要准确把握组织工作必须坚持的理论体系，把中国特色社会主义理论体系的学习、实践贯穿于各级党组织、领导班子和干部、党员、人才队伍建设工作之中。全区各级组织部门要把学习实践中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，作为加强干部和党员教育培训的首要任务，努力增强用这一理论体系指导推动事业发展的本领和能力。

要准确把握组织工作党内生活的政治原则，积极推进党内民主建设，把党内民主建设原则体现到各级领导班子、各级党组织的组织制度创新之中。党内民主是我们党党内生活的基本政治原则。只有发展党内民主，尊重党员主体地位，才能激发全党的创造活力，凝聚全党的智慧和力量，形成全党齐心协力推动工作的强大合力。要使各级领导班子和党组织成员都明确党内民主与团结统一的关系，提高民主执政的意识和能力。

要准确把握组织工作改革创新的核心任务，不断深化干部制度改革。不断深化干部制度改革是组织工作改革创新的核心任务。我们必须紧紧抓住这个核心任务，推进干部人事制度的改革创新，推进组织工作的改革创新，提高选人用人的公信度，形成造就高素质干部队伍和人才队伍的良好机制体制。

要准确把握组织工作服务职能的主要任务，全面落实好干部工作、组织工作和人才工作方面的新任务、新要求。加强各级各类领导班子建设，核心就是提高执政能力和执政水平，提高推动事业发展的开拓创新能力；加强党的基层组织建设，要以发展基层党内民主和发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用为重点；着力搞好人才工作，要以激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才的新局面为目标。

要准确把握组织工作部门建设的目标要求，努力提高加强自身建设的自觉性。“真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义理论伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”。这一目标要求是我们加强自身建设的努力方向。我们要按照这一目标要求，切实增强加强自身建设的自觉性，着力提升组织部门自身建设水平。

这七个方面的新要求以及一系列新举措，科学地回答了组工干部是否需要敢于改革创新、朝着什么方向改革创新、用什么方法改革创新等重要问题，对用科学发展观的标准谋划改革创新，用以人为本的理念指导改革创新，用全面协调可持续的要求摆布改革创新，用统筹兼顾的方法推进改革创新提出了明确要求。这七个方面的新要求以及一系列的新举措，科学地回答了各级党委坚持党要管党、从严治党，举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续做好工作等重要问题，对各级党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，用足够的时间和精力抓好党的建设，在工作中切实做到高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进提出了明确要求。组织部门作为党委的重要职责部门，当前最紧要的任务就是认真学习、深刻领会、大力宣传党的**大、全国组织工作会议和此次会议精神，确保会议部署的各项任务落到实处。

二、抓住关键、突出重点，以改革创新精神落实好今年组织工作的各项任务

今年是组织部门全面贯彻落实党的**大精神的开局之年，是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程和组织工作的基础之年。我们要按照中央和自治区党委对今后一个时期组织工作的总体部署，从七个方面、三个层次，努力在坚持改革创新、突破重点难点、做好基础工作、提高工作水平上下功夫，努力开创自治区组织工作新局面。要以学习贯彻**大精神为首要任务，以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员干部工作；以提高领导水平和执政能力为核心，以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍；以增强党内团结统一为着力点，以改革创新精神推进党内民主建设；以巩固和发展先进性教育活动成果为契机，以改革创新精神大力加强基层党的建设；以公正选人用人、提高公信度、增强活力为目标，以改革创新精神深化干部人事制度改革；以形成人才工作的科学机制为重点，以改革创新精神大力推进人才队伍建设；以做学习**大精神的模范为动力，以改革创新精神努力建设高素质组工干部队伍。要按照这七个方面的重要任务，对**年全区组织工作要点提出的六个方面22项工作进一步加以完善，从抓好长远规划与年度工作结合、抓好重点工作具体推进、抓好组织工作和人才工作三个层次，研究实施具体的落实举措。在工作中努力做到着眼长远、抓住关键、统筹协调。

（一）着眼长远，以战略思维抓好中央部署的中长期规划的制定和年度工作的实施、落实。

今年中央对研究制定“五个规划、一个纲要”作出了部署，即《**-2013年全国党政领导班子建设规划》，《进一步深化干部人事制度改革规划》，《**-2020年全国党政后备干部队伍建设规划》，《全国人才队伍建设中长期规划》，《**-2012年全国党员教育培训工作规划》和《基层党内民主建设纲要》。同时要配套召开五个会议。这是中组部根据今后一个时期的要求，战略谋划推进组织部门重点工作的载体，是提高工作科学化、制度化水平的有效途径。这“五个规划，一个纲要”以加强领导班子建设为重点，涉及到干部、组织、人才三个方面的各项工作。围绕中央的部署和要求，我们要着力做好以下工作。

一是搞好中央“五个规划、一个纲要”的实施方案和贯彻意见。要认真学习、深刻把握中央的精神和要求，及时将中央“五个规划、一个纲要”以及五个会议精神传达到全区各级党的组织部门，结合自治区的实际，研究制定中央部署的贯彻意见和中长期措施。要深入搞好调研，切实掌握全区党政领导班子建设、干部人事制度改革、党政后备干部队伍建设、人才队伍建设、党员教育培训工作和基层民主建设的实际情况和存在问题，及时总结各地在上述工作中的好经验好做法，有针对性地搞好我区的相应规划和贯彻意见。各级组织部门要为调研提供一手资料和直接素材，为全区各项规划和意见的出台献计献策。要确保我区规划意见的扎实推进和有效落实，在制定过程中既要着眼全局又要突出重点，既要有中长期的总体部署又要有阶段性的具体任务，特别是要分年度对相关工作作出具体安排。全区各级组织部门要在党委的领导下，组织工作力量，明确职责责任，切实加以推进。

二是以各级领导班子建设为重点，抓好长远谋划与年度工作的结合。党的**大、两级组织工作会议的领导讲话，都把加强各级各类领导班子建设，提高领导水平和执政能力，放在关系党的事业和党的建设全局上，作部署、提要求。我们要按照中央部署的“五个规划、一个纲要”的精神，本着打基础、谋长远的原则，搞好各级各类领导班子的思想、组织、作风、廉政建设，选拔任用、管理监督制度建设，后备干部队伍建设，进而推进人才队伍、党员队伍和基层党内民主建设。抓好领导班子建设的年度工作，要以干部教育培训、实践锻炼为载体，以完善思想政治建设制度为关键，以学习实践活动为契机。要按照中央全面启动新一轮大规模培训干部工作的总体部署，贯彻落实好《2006-2010年全国干部教育工作条例》，组织好各级各类领导干部和党组织负责人的区内外培训班和区内外干部挂职锻炼工作，不断创新培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段，提高干部教育培训水平。要抓住完善思想政治建设制度这个关键，总结、整理、提炼加强各级各类领导班子思想政治建设方面的制度和措施，召开专题座谈会进行交流研讨，提出进一步加强领导班子思想政治建设的意见；要通过扎实有效的工作，教育和促进领导干部讲党性、重品行、作表率，教育和促进领导干部强化宗旨意识，树立立党为公、执政为民的执政理念，教育和促进领导干部顾大局、讲团结。要抓住开展学习实践科学发展观活动这个有利契机，教育引导领导干部深化对科学发展观的认识，提高推进科学发展的能力，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，完善保证科学发展观要求能够落实的体制机制，力求通过学习实践活动，把全区领导班子建设提高到一个新的水平。

农村牧区基层领导班子建设是基层领导班子建设的重点。在这方面，我们要在总结自身经验和借鉴其他地区经验的基础上，不断探索工作思路，争取年内提出《加强农村牧区基层领导班子建设的意见》，促进全区各级组织部门更加有效地开展工作。

（二）把握关键，以更加务实的态度抓好中央部署的重点工作的具体推进，力求年内取得新进展。

组织工作千头万绪、任务繁重，我们必须要在把握全局的基础上学会“弹钢琴”，在着眼整体的基础上学会抓关键，力求以点的突破带动面的提升，推动中央部署的关于党建工作总体目标的实现。

第一，扎实搞好学习实践科学发展观活动。开展深入学习实践科学发展观活动，是今年党的建设和组织工作的重中之重。我们要按照中央的统一部署把这项工作开展好。一是合力搞好调研，把握需要重点解决的问题。全区组织工作会议结束后，我们要立刻会同党办、宣传部深入基层进行调研。重点要了解广大党员干部对开展此次活动的态度和想法；查找各地与科学发展观不适应、不符合的思想观念和体制机制等方面的问题；征求广大干部党员和群众的意见和建议，为活动开展创造条件、奠定基础。二是广泛了解各地试点情况，谋划开展活动的有效方法。要组织人员赴江苏、江西、四川和中央试点部委了解试点工作开展情况，学习开展活动的方法、举措和步骤，形成考察报告。同时要在学习借鉴各地良好经验的基础上，结合自治区实际制定活动方案，争取在第三季度完成。三是按照中央部署和自治区党委的安排，为在第四季度开展省级领导干部的学习实践活动做好服务工作，发挥好组织部门的参谋助手作用；同时认真谋划盟市、旗县开展活动的具体方案。

第二，切实加强后备干部队伍建设。后备干部队伍建设是一个系统工程，要从最基层抓起，逐级落实；要统筹协调，抓好各类后备干部队伍建设。今年要着力做好三项工作。一是在制定后备干部培养中长期规划、指导各级做好相关工作的基础上，抓好厅级后备干部的补充完善，谋划通过公开选拔的方式补充完善女干部、非党干部、年轻干部等方面的后备干部和各个级别的任职干部。二是抓好大学生进村任职工作。按照中组部选十万大学生当村官计划，结合“西部志愿者”、“三支一扶”工作，做好选聘大学生进嘎查村任职工作，统筹做好从“西部志愿者”、“三支一扶”和“大学生村官”队伍中选拔选调生和优秀大学生选调工作。要加快工作节奏，争取在3月底到4月初进入校园；要扩大宣传范围，宣传到区内应届和往届毕业生以及区外内蒙籍毕业生。三是开展从优秀村干部中选拔乡镇干部工作，努力解决基层干部人才缺乏和党政干部来源单一问题，努力形成来自工农一线的党政干部培养链。要尽快研究制定工作方案，在1-2个盟市先行试点。在试点的基础上，力争把这项工作作为年度公务员考录工作的一部分。要认真研究报考条件、报考职位和录用后的相应待遇。

第三，大力推进党内制度改革创新。我们要按照党的**大和两级组织工作会议关于推进党内民主制度建设的要求，认真抓好党内制度改革创新的重点工作。一是完善地方领导班子配备改革后的党委工作机制。要深刻领会《_中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》精神，按照文件要求结合实际提出贯彻落实意见。同时对贯彻落实情况进行逐级督查。要进一步明确和细化常委会“讨论和决定重大问题”的范围和首提主体，会前酝酿的责任人和具体程序，沟通交流、加强监督的配套措施。要研究完善常委会向全委会全体会议定期报告工作并接受监督制度，尤其是接受全委会监督的可操作性措施。要研究制定“讨论决定重大问题和任用重要干部实行票决制”的具体办法。二是研究落实推行党代表任期制、试点党代会常任制的工作方案。要认真总结部分旗县开展党代会常任制试点的经验，按照中央即将出台的任期制实施意见和常任制试点指导意见，明确党代表的职权，探索会议期间和闭会期间代表发挥作用的途径和方法，完善代表和代表候选人的产生办法，明确工作机构的设置和工作方法。每个盟市都要选择1—2个旗县，开展党代会常任制的试点工作。要把党员满意、党代表满意、群众满意作为着眼点，推动党的代表大会制度的不断完善。三是改革完善党内选举制度。中央要求各省区市要对乡镇党委直接选举工作进行周密规划，精心组织试点。今年全区每个盟市和有条件的旗县都要开展乡镇党委直接选举工作试点，同时要在机关、企业、学校等基层组织开展试点。试点中要推广候选人由组织推荐与党员和群众公开推荐相结合的办法，对直接选举书记的条件、直接选举书记还是直接选举党委、参加推荐和选举人员的确定、党员大会选举还是设主会场分会场选举、候选人推荐选举程序、直选后书记与党委的关系等问题进行深入研究，制定试点工作指导意见。四是推进基层党务公开。总结基层党务公开取得的成功经验，提出推进基层党务公开与村务、政务公开相结合的具体办法。研究完善村委会选举办法和村支部书记党员直接选举办法，为明年村级换届选举作好准备。

第四，继续深化干部制度改革。党的**大以来，中央对深化干部制度改革提出了更高要求，并着手制定改革规划，我们既要认真贯彻落实，又要结合实际勇于探索，切实增强选贤任能和识才聚才的本领，扩大干部群众的有序参与，提高选人用人的公信度，提高广大党员和群众对干部选拔任用工作的满意度。要按照今年的工作要点和工作安排，扎实系统地做好各项改革工作。须强调的，一是以科学规范和有效监督“一把手”用人行为为重点，完善选人用人机制。认真总结“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作的做法和经验，注意规范动议行为、提名行为、酝酿行为、决定行为，注意加强重点环节记实监督、民主生活会自查监督、全委会评议监督等监督措施，注意综合运用年度考核提名、全委会和全委扩大会议提名、领导酝酿提名、组织部门提名等提名方式，注意完善初始提名酝酿、建议上报前酝酿、讨论决定前酝酿的相关酝酿程序和方式。召开经验交流研讨会，形成全区指导意见。二是按照体现科学发展观要求，完善**年度领导班子和领导干部考核评价体系。要认真总结考核评价工作开展以来的成功经验，努力查找考核评价工作中存在的问题，力求做到“四个注重”。注重科学性，就是要根据不同经济社会发展基础、区位环境或不同部门、层次、行业分类，设置考核指标体系的评价权重；注重导向性，就是要把群众最关注、最直接、最急迫的民生问题、环境建设、和谐社会建设等情况纳入考核评价体系；注重真实性，就是要通过类型分析、数据分析、比较分析等途径，合理界定并扩大参评范围，根据评价主体掌握信息的程度赋予其对称权重；注重应用性，就是要增强年度考核与任用考察的联系互动和有机结合，研究确定考核评价结果在推荐选拔任用干部中的权重。三是完善干部监督管理机制。总结旗县（市、区）党政领导同步经济责任审计试点经验，加强对领导干部经济行为的督查；建立与新闻媒体相联系的领导干部和选人用人纪律监督信息沟通机制，更好畅通群众反映和举报问题的渠道。对自治区以下垂直管理、管理干部较多的自治区直属部门和各盟市的干部选拔任用和组织人事纪律执行情况进行检查。

以上四项工作，虽然都是具体工作，但涉及到增强党的凝聚力、公信度，涉及到提高党的执政能力和执政水平等重大问题。全区各级组织部门都要围绕这四项工作，积极整合部内外力量，成立领导小组和工作队伍，制定工作方案，召开专题会议，细化工作目标，层层落实责任，确保扎实推进。党代会常任制、基层党委直接选举等试点单位确定后要召开专门会议进行安排。

（三）统筹协调，以更多的时间精力抓好基层组织建设和人才队伍建设，同时做好其他工作。

基层组织建设是党的全部工作的基础，人才队伍建设是推进中国特色社会主义事业的保障。我们要充分认识在新的时期、新的形势下加强基层组织建设和人才队伍建设的重大意义，年内要用更多的时间来研究问题，以更多的精力来推动工作，全面提升两项工作的整体水平。

以发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为目标，按照“以难点为切入点、以创建为载体、以责任制为关键”的工作思路，着力落实好年度工作要点安排的关于基层党组织建设的各项工作。须强调的，一是加强对开展基层党建工作督查的领导，推动地方党委和部门党组抓党建工作责任制的落实。自治区党委组织部已制定基层党建工作督查方案并派出督查组，会后即开展工作。各地要高度重视，以此为契机推动工作。旗县委书记和区直部门党组书记抓基层党建工作责任述职会议，自治区党委组织部的部领导都要分别参加1—2次，从中发现典型、总结经验，研究进一步落实责任制的措施和办法。二是搞好基层党组织评选表彰。基层党建工作督查组要对旗县的申报资格进行评价，力求把评选典型建立在普遍开展创建工作的基础上。要使评选过程更加公开透明，一方面加大宣传力度，一方面加大监督力度。要采取评选委员会评分制方式进行遴选。自治区党委组织部领导要带队实地考察先进典型。要在评选中注重加强对后进组织的整顿。三是研究推进难点工作的政策措施。比如，与公安、工商、民政部门合作，建立采集流动党员、非公经济组织和民办非经济组织党建工作信息的协调机制；发放流动党员小读本，保障他们的知情权，增强他们的主体意识、参与意识；自治区对参加组织生活的外来流动党员给予补贴，对“两新”组织党组织给予补贴；综合各盟市困难党员登记情况，制定自治区补贴对象条件和补贴标准；发挥远程教育经费的导向作用，指导各地整合利用现有资源，节俭有效地开展远程教育设施建设等等。年内要认真实施这些政策措施，推进难点问题的解决。四是办好各类培训研讨班，发挥好自治区联系基层组织的平台作用。今年涉及基层组织工作的各类培训班，都要把召开座谈会作为一种基本形式，自治区组织部领导要分头参加，通过座谈交流情况，倾听基层干部的心声、总结基层党建工作的经验和问题，提高指导基层党建工作的能力和水平。五是贯彻落实好全国机关党建工作会议精神，组织好城镇和农村牧区各类党建工作会、座谈会、交流会、现场会；开展调查研究，出台有效的工作指导意见、工作方案和工作制度，特别是对优化各类党组织设置提出指导意见，不断开拓思路、加大力度，全面推进基层党组织建设。

以发挥抓战略思想、抓总体规划、抓重要政策、抓创新工程、抓重点人才、抓典型案例牵头作用为目标，着力落实好年度工作要点和年度人才工作要点。人才资源是党执政兴国的根本性资源，人才工作关系到科学发展观的落实和建设创新型国家。中组部要求各级组织部门切实增强为国聚人才、为党聚人才、牵头抓总推动工作的责任意识，提出人才工作关键要做到“六抓”。我们要将人才工作与落实科学发展观有机结合起来，以出席全国第二次人才工作会议和贯彻落实会议精神为契机，认真研究发挥好组织部门对人才工作牵头抓总的作用的载体，用足内力、借足外力、内外结合、上下联动，调动方方面面的积极性和主动性，凝聚方方面面的智慧和力量，形成人才工作合力。努力在高层次人才、高技能人才、创业人才、社会管理人才建设和为新农村新牧区建设提供人才支撑方面发挥好牵头协调作用。同时，要研究部署《全国人才队伍建设中长期规划》的落实工作，制定出台《全区人才队伍建设中长期规划》，在提高劳动者和各类人才整体素质上下功夫，在完善和落实各类人才的激励政策上下功夫，在大范围整合人才资源上下功夫，为推动科学发展、促进社会和谐提供人才工作制度保障。

要更加重视老干部工作，着力研究离退休干部工作的新情况、新问题，牢固树立以人为本和促进和谐的理念，心系老干部、情注老干部，诚心诚意为他们办实事，尽心竭力为他们解难事，坚持不懈为他们做好事，努力从完善政策入手形成解决问题的正常机制。

三、以扎实开展学习实践活动为载体，切实加强组织部门自身建设

全面贯彻党的**大和全国组织工作会议精神，落实_和自治区党委对组织工作的新要求，推动组织工作改革创新，必须加强组织部门自身建设。今年全区组织部门自身建设要突出三个方面。

（一）扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。中组部决定，从今年开始利用三年的时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。在2月底召开了视频会议对活动进行专题部署。今年是集中活动年，也是打基础之年。全区各级组织部门要高度重视，早调研、早准备、早谋划、早行动。一是要充分认识活动的重大意义，解决思想认识问题。我们要深切地认识到，开展好此次活动是为全面贯彻落实**大精神提供坚强政治和组织保证的必然要求；是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程、做好新形势下组织工作的迫切需要；是顺应人民群众对组织工作新期待新愿望，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲新形象的有效载体。全区各级组织部门一定要按照中央和自治区的统一部署，扎扎实实、富有创造性地、卓有成效地把活动组织好、开展好。二是要把此次活动与学习实践科学发展观活动、加强组织人事纪律教育活动结合起来，努力做到互相贯通、相互推动。关于开展组织人事纪律教育活动，自治区去年底已经发了文件，要作为今年上半年开展“树新形象”活动的重要内容。关于开展学习实践科学发展观活动，中组部作为试点单位，将给我们作出示范，我们要着力研究，如何解决在组织工作中影响落实科学发展观要求的突出问题。三是要层层推开，有序进行。开展好这项活动，自治区组织部机关要先带头，当前首要任务是按照中组部视频会议要求，在积极征求机关各处室和单位意见以及各基层组织部门意见的基础上，尽快制定活动方案。本月底，要召开全区电视电话会议部署这项工作。各基层组织部门也要做好活动开展前期准备工作，提前谋划工作思路和工作举措，确保活动能够正常有序、稳步扎实地开展。

领导发言总结感悟范文 第2篇

领导月末工作总结讲话1

20_年即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的20_。作为技术研发部我们在过去的一年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚写春秋”，以下，本人将向各位领导汇报20_年的主要工作。

一、努力协调各部门，根据销售计划安排生产

根据公司销售的计划，统筹考虑原材料，生产设备，人员安排等各方面的因素，来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数，安排各部门生产。协调生产车间，前道，复合车间和检验车间

二、工作求真务实，开拓创新

在20_年新产品的创新上，我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探讨和实践的尝试，成功的生产出外观优美，材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植绒地板;以前需要购买压花的面层，我们进过自主的研发，可以自己生产;在20_年里通过不断总结后申报数项专利。在不断的实验和实践的过程中，我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质量，以求给公司带来更大的收益。20_年，石英砂地板还处在初期的试产状态，今年生产3550米，大约7100平方米，研发费用大约50万。植绒地板今年生产1600米，大约2400平方米，研发费用大约10万。水池纹系列产品生产2800米，大约5040平方米，研发费用大约20万。商用地板新产品包括自然系列，都尚系列，卡乐系列，希尔系列，弗瑞系列，瑞诺系列等。

三、不断学习，认真总结

无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识，提高自己的理论水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。

四、今后努力的方向

1.努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能力，为本职工作作出自己的贡献。

2.强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。

我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同努力，共创美好的明天。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

领导月末工作总结讲话2

按照20年半年经济活动分析会上精神和重点工作计划要求，总经理办公室重点做好了信息管理、安全管理和降本增效管理。现就上半年工作情况，汇报如下：

一、做好安全管理，保障公司经营安全

把安全工作放在主要位置。我们从提高职工安全意识，强化安全管理入手，对公司行车安全、资产安全及信息安全各方面进行了全面的管控。

1、加强行车安全管理

按照要求，我们日常性的加强了车辆日常维护管理，优化车辆调度管理，竭尽全力满足各部门特别是经营部门用车需求的同时，将交通安全隐患控制在较低水平。

一是工作细致，关注细节。年初，在公司安全工作会议上，公司领导对年度交通安全工作进行专题研究，制定交通安全工作方案及工作责任目标管理制度。把全年的交通安全工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。确定了在思想观念上有新的创新，交通安全工作上有新的创新，在管理方式上有新的创新的主基调。半年来，多次组织安全检查，及时做好消防器械维修换药检测工作，变更安全基础工作表格、加强宿舍检查，督促宿舍维修。通过落实各项基础安全工作，将安全风险控制在可控范围。

二是加强车辆安全教育。20年中秋节和国庆节黄金周假期组成八天连休长假，为营造良好的节日氛围和出游环境，确保公司广大干部职工度过一个欢乐祥和的中秋、国庆假期，总经理办公室特向广大职工发出安全提示。在天津达沃斯论坛期间机动车限行措施，我们及时予以公示。此外，通过在办公场所制作交通安全宣传专栏，发放宣传资料，播放光盘等形式，通过事故处理工作及纠正交通违法行为案例，对驾驶人和全体员工进行交通安全知识教育。通过在天津公司报、公司局域网上宣传道路交通安全法规、政策，通报交通安全管理工作动态，使交通安全管理工作逐步走向成熟化。

2、保障资产和信息安全

一是切实保障资产的安全。公司于20年7月4日召开三季度安全生产管理会议。9月24日，天津公司安委会全体成员组成三个检查小组，对公司范围内所有涉及安全的场所进行了详细的检查，共发现安全隐患(需整改处)五项(处)，复查了重点部位一处。10月11日上午8：15在三楼会议室召开四季度安委会会议，积极做好夏季饮食安全、防汛安全、用电安全和行车安全，在健全安全检查基础资料的基础上推进安全管理上水平，为公司有一个健康、稳定的发展环境保驾护航。同时，为配合公司部门、人员的调整，完善公司安全保卫组织机构，请各部门重新推选安全小组组成人员，进一步加强了值备班力量，对公司资产实行24小时监控，保障了公司的资产安全。按合同要求进行院内绿化管理，指导现场工人作业，做好会议花卉摆放工作

二是保护公司信息环境的安全。进行机房安全管理。确保杀毒软件在病毒的预防、病毒查杀管理上发挥较大作用。尽量做到发现隐患提前预警，出现问题及时处理。加强内、外网建设，规范保密制度。利用设置用户权限、加装防火墙等手段，既保证了内外网信息的正常交流，又确保了内网信息不外漏。负责机房进出人员的审查。对机房的网络设备进行维护，联系更换空调过滤网。查看监控系统的运行状态。保障监控系统的安全有效运行，根据需求查看监控录像，检查机房主要设备，查看其运行状态。出现故障的及时处理。跟踪服务器、防火墙、路由器、交换机的运行参数，根据需要及时调整运行参数。

二、推进信息化建设，实现搭建维系信息平台

领导发言总结感悟范文 第3篇

各位领导、各位干警、同志们：

新年将至，首先我代表向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今天，在这里隆重召开20xx年度工作总结 ，我向大家表示衷心的祝贺!

刚才，在讲话中全面总结了20xx年的工作，并对20xx年的工作做了系统的安排和部署，我表示完全赞同。这次会议的召开，对于全面加强工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

20xx年是我旗关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年，同时也是取得辉煌成就的一年。一年来，全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局，充分发挥审判职能，认真规范审判行为，全力维护法律公正，积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素质尤其是班子建设成效显著，基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果，借此机会，我代表旗委、政府向党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子，也是一个有凝聚力，开拓创新的班子，这支队伍，是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍，这是应该值得充分肯定的。不过，不容忽视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素质不高，作风纪律有待加强，还需要我们在今后的工作中不断加以改进，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素质，更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上，法院党组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

同志们，人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望各位领导、全体干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进我旗经济发展、维护社会稳定，推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

谢谢大家!