简历工作经历范文模板 第1篇

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：英语四级

国语水平：精通

工作能力及其他专长

掌握C语言，熟悉HTML、XML语言、VBScript脚本语言，了解Java语言、C++；

能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力；

能熟练的搭建Windows测试环境，能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。

掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告；

掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如：边界值，等价类，因果图，正交表，状态图等；

能熟练使用Linux命令实现基本操作，包括文件管理、用户权限管理、进程管理等，能配置linux与网络应用环境，对shell编程有一定基础；

熟悉掌握SQL与Access数据库，了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理，主键与外键的关系，对MySQL、Oracle数据库有一定的了解；

熟悉白盒测试，能利用各种覆盖率技术，如：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖，设计测试用例并实施测试，对代码检查工具Logiscope和C++test有一定的了解；

熟练使用自动化测试工具，例如：功能测试工具QTP，性能测试工具LoadRunner，测试管理工具TestDirector、Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用，并能熟练使用配置文档管理软件VSS；

简历工作经历范文模板 第2篇

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

我爱好旅游、跆拳道、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。

三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。

简历工作经历范文模板 第3篇

1.一定要熟悉产品。熟悉产品，除了它的性能，各款材质(之间的不同)外，还要熟悉包装及其尺寸大小。另一方面，在报价的时候，尺度要把握的准!以上所有的这些，自己一定要熟练，客户问到时，要快速回答对方，因为他们时间赶的紧，没时间在那等你!就这点，我想顺便提一句：所有的这些事情最好是亲历亲为，让客户感觉到你的专业，不要动不动就问老板(除非要真的得定最后价格了)，

2.好点的客户他不会在FAIR上直接下单的，除非是你的老客户。好好的跟客户坐下来谈，赢得客户的信任!很有可能他就是你的潜在客户!这次倒是碰到了两个单子，只可惜是中东，北非的。

3.辨别客户方面。年纪 比较大的客户会好些的。年轻气盛，比较轻狂的老外，我们可要小心啊。去年10月份的FAIR，我同事签到一个10个40'的大单，是跟一个捷克小伙子签 的，刚开始的时候同事高兴完了，样品我们免费的打了，也免费的寄了，可最后呢，不说了吧。另一方面，年纪大些的老外，他们可是_湖了，所以跟他做也不是 很容易的，本身是工厂的话，就没的说了，如果是外贸公司的话，要小心，他会用一些办法试探你的。不管怎么说，他们的信誉很好，好好的跟他们合作吧，如果有 机会的话。

如果有机会,邀请客户拍照,会给客户留下印象。另外一方面，也让我觉得你每个努力都是会有回报的。做外贸的我们与客户天各一方，有时候难免会产生误会，所以我们要积极的心态与客户沟通。付出总有回报。

请注意以下几点：

1-看到有人朝我们产品上扫上5秒钟便去打招呼。

2-尽量让他们坐下来仔细谈谈，把第一个可以推荐的产品讲解给他听。 3-认真的做好客户讲的每句话的记录。

4-委婉的探听客户的底细，到底是大客户还是小客户

5-能够在广交会回答的问题就马上回答，就是打电话回公司也需要的

走在过道上的客户形形式式，怎么样来区分哪个会是大客户，哪些又是小客户也非常重要。一般来讲，

1-从穿着上讲，是西服的会比较好一点，如果几个人统一着装又有公司的LOGO，那就更大了

2-来的客户如果是三五成群的应该不错。非洲人例外，因为很多非洲人都常驻中国，多是来买样品的。

3-从组合上来讲，欧美客户带上一个中国人也不错。当然要保证这个中国人是客户在中国的办事员(外贸公司的陪同除外)。如果是欧美+中国台湾或香港，日本+中国台湾的也很有希望是大客户。

根据个人经验，请客户吃饭很重要。一定要喝酒，而且必须喝醉。喝醉了应该讲的不应该讲的话，客户都会跟你讲出来。

出口之道

我总体写二个部分来阐述。第一：开展出口贸易的途径;第二：出口企业的核心竞争力。文字来源纯属个人经验，不足之处难免。

我只写大家最为熟悉的，也是时下最为盛行的：展览会、电子商务。然而就在这最为熟悉的途径上，我们的收获甚微。原因就是，我们没有最大程度的发挥每个途径的作用。

首先来谈谈展览会。不管是国内还是国外的展览会，它是我们企业开拓国际市场的主要途径之一。因为展会上买卖双方可以面对面的沟通，是真实性的交易场所。可 是在现实中，我们很多企业的展位面前只有稀少的几个外商来参观;能够驻足洽谈的外商很少;商讨几句，外商摇头而离的现象普遍。为何?参展有一定的技巧。你 应该在每次参展前问问自己这些问题：

1) 在开展前，是否发邀请给外商，告诉他们你的展位号，你的企业及产品的优势?

2) 你的展位布置是否能够吸引外商?

3) 你参展的产品是否具有个性，特色，还是雷同其他企业?

4) 你的业务人员的业务素质是否专业?

5) 你是否在当天邀约对我们产品有兴趣的客户，在某某酒店继续面对面的洽谈?记住，谈业务一定要趁热打铁，对有兴趣的外商一定不能轻易错过。

6) 你是否应该亲自去看看那些门庭若市的参展企业?看看或问问他们成功的原因?

7) 你是否在展会结束后及时整理客户资料及洽谈记录，以求会后继续跟踪? 如果，将上述问题一个个用心并身体力行地解决，我想下一次的展览会，你的收益应该可观。 外贸论坛,出口论坛,外贸,外贸经理人,出口退税,电子商务，未来盛行的交易途径之一。很多朋友对其抱有很大期望。也是时下B2B网站发财的大好时机。据说国内的某B2B网站一次收费最少在人民币四万元。 天文数字啊!!!其实效果一般。如果一个不大精通业务操作的新手，你千万不要使用这种“付费制”或“会员制”。因为，很多信息反馈虚假且时效已久，最终是 浪费人民币。首先，电子商务它有它一定的优势，为买卖双方提供信息沟通的虚拟帄台。最终成交与否?完全取决于企业自身的核心竞争力。那么，我们如何在这虚 拟的帄台上表现出色，以吸引买家?首先：注册于国际著名的B2B，成为免费会员。在这里我强调“免费”二字。其次：在你公司所经营的产品一览，每天在网站 上重复发布你的供货信息，以求排列在先。

当然写一段具有吸引买家的企业信息是很重要的，同时在文字信息后，最好附加你公司经营最新款式的产品图片并对图片 做文字说明。再次：对买家的寻价要做最及时的全面回复，并不断的跟踪，以求得到最后的答案。同样，判断买家寻盘的真实性也是很重要。我已经“在如何判断有 效的寻盘”一文中已做述说，请浏览在线国际商报，专题切磋一栏内。最后，如果买家需要你提供样品，请你做最大努力地去满足;如果，买家提供样品给你并要求 你做样板确认，请你一定要全力以赴，因为此时你已经迈向成功之路。而最为关键，请切记：在电子商务这虚拟的交易帄台上，我们一定要展现最真实的自我，产 品，企业给外商。一定要言必行，行必果。 出口企业的核心竞争力。

不论上述两种途径中那一种，如果企业没有自己的核心竞争力参与国际竞争，最终肯定会被市场淘汰。企业的核心竞争力来源于哪里呢?我想主要来源于企业产品的价格、产品的质量、从业人员。每个企业应该从这三方面从长计议。 企业产品的价格可能 是核心竞争力中表现力度最大的一个。因为，任何买家都希望价廉。这已经导致中国企业与企业之间竞相以低价竞争，出口市场竞争激烈的直接因素。现在的广交会 几乎已经成为外商的讨价还价的天堂。当然，价廉是生存之道重要因素，在此不必多述。可是，一个企业如果仅仅以价廉来求生存，他肯定不会长久。因为价廉的产 品质量肯定在某日会遭遇外商的拒收。请每个企业应该这样来考虑问题：我们的出厂价格于外商在他国销售的价格至少有10倍之差。我们应该在质量上做文章，以 优质具有特色的产品来获取国际市场分额。因为优质有特色的产品，一旦找到买家，利润肯定可观。所以，我们有必要在我们研发上做文章，在设计上做文章，在引 导潮流时尚上做文章，在个性特色上做文章等。这样一来，我们就避免那些无休止的重复劣质制造，我们就可以提升我们自己的价值。同样产品质量它也是外商第二 次继续落单的重要因素。

如果，你的第一次质量能够得到外商的接受或赞扬，那么继续交易可能发生。我想我不必在多阐述质量的重要性。提醒大家：没有质量，没 有生命，这八个字始终要放在心中。从业人员。可能很多人有深切的体会。因为，外贸出口中一直在流行一句：“客人是跟随业务人员在流动的。”这是很多企业主非常担心的一个问题，也是很多从业 人员独立门户的资本。因为从业人员体现给外商的是：业务的专业水准，企业的形象与服务。可想而知，如果，一个从业人员他的业务素质有问题，他的经营业绩肯 定帄帄。有时，我们应该在我们自己身上多做文章。我至今一直在思索香港、中国台湾地区的公司，他们为何业务量胜过有工厂，有质量同时也有低价的大陆企业?我曾 经多次败给他们。因为，他们的业务素质的确赢得外商的欢心。还是一句简单的话：同样的事，交给不同的人，有完全不同的结果。当然，优秀人才是需要时间及实 践来磨练的。最后祝愿朋友们都能满载而归~~

简历工作经历范文模板 第4篇

___

目前所在：__区

年龄：35

户口所在：__区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：__cm

人才测评：未测评

体重：__kg

求职意向：

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理

工作年限：8

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：不限

希望工作地区：__，__区

◆工作经历

___电子有限公司

起止年月：20__-01～至今

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：销售总监

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实。

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职。

离职原因：

___集团

起止年月：20__-12～20__-12

公司性质：股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：营销中心经理

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商。

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道。

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。

工作业绩：

1、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。

2、率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。

3、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。

离职原因：公司产品线断线

___集团

起止年月：20__-06～20__-11

公司性质：股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：销售经理

工作描述：

1、区域销售：__、__，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对__省内__、___、___、____、____、___、___等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

3、负责__省、__省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三。

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位。

离职原因：个人再次发展

教育背景

毕业院校：__大学

学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20__-07

专业一：工商管理专业

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20__-0920__-07__大学工商管理专业CET-4

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。

4年数码行业，主要做___品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商（相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类）和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

简历工作经历范文模板 第5篇

个人信息

姓名：___

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：___

年龄：__

现所在地：__

身高：__cm

希望地区：__

希望岗位：公司文职类-文员

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-其他相关职位

工业/工厂类-跟单员

寻求职位：跟单、文员

待遇要求：2000元/月可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20__-09～20__-06__商学院经济统计学本科

工作经验至今1年10月工作经验，曾在2家公司工作

__公司（20__-05～20__-06）

公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：文员岗位类别：文员

工作描述：1、收到销售订单，入ERP系统。

2、用ERP系统进行生产需求分析，并申请托外加工。

3、收到IQC报告后，根据订单欠数、托外欠数及仓存数下计划生产单。

4、收到超PO，下计划单。

5、整理送货单，做备货纸。

6、打送货单，整理送货单。

离职原因：个人原因

__公司（20__-07～20__-04）

公司性质：民营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：总机接线员岗位类别：前台接待/礼仪/接线生

工作描述：1、转接电话，回答客人及度假区其他部门员工的问题，为客人及内部员工转接电话。

2、为客人提供叫醒服务、免打扰服务等。

3、上传下达。

离职原因：家里有事

技能专长

专业职称：无

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟悉微软办公软件WORD、E_CEL、POWERPOINT的使用。

技能专长：通过国家英语六级考试，计算机操作熟练

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：CET6口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：前台文员

其他要求：

自身情况

自我评价：本人积极乐观，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；适应力、感悟力强，能很快融入团队；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

简历工作经历范文模板 第6篇

牛逼的简历为什么牛？

错误观念：我不要你觉得，我要我觉得。

案例一：

内容：通篇都是自嗨。

没有凸显优势，没有看到与职位需求间的匹配度。

排版：页面设计很Low，配色不能让人眼前一亮，逻辑层次不分明，HR直接过滤。

评价：排版，内容都不能入HR的法眼，是简历中的最Low配置。

案例二

这类型的简历，排版设计上没有大问题，问题主要出现在内容上。

内容：问题就是两个字“空洞”。

自我介绍：没有任何案例和数据支撑，给人的信服力不是很强。

工作经历：模板上没有体现STAR法则，没有突出项目（实习）经验，不能吸引HR。

其他：校园经历只写结果，没有突出过程，干了什么，做出那些成绩。比如：学生会代表，组织过哪些活动，取得了什么成绩。

说了这么多，到底什么是牛逼的简历？

· 条理清晰

· 数据论证

· 使用高级词汇

· 符合岗位需求

想要做出牛逼的简历，我们先要了解HR，分析HR的需求。

HR的工作特点：

· 很忙。每天筛选上百万分简历。

· 喜欢看重点。简历与工作需求高度匹配。

作为多年的HR，这两点算是对自己工作的高度总结。

你的简历抓住，你的工作就稳了。

简历工作经历范文模板 第7篇

男44岁湖南人

学历：中专/技校

工作年限：10年以上

期望薪资：20000元以上

工作地点：广州—不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验（工作了8年3个月，做了1份工作）

连锁酒店和饮食企业

工作时间：2008年10月至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式；能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂粤语流利

简历工作经历范文模板 第8篇

公司名称：×××

公司性质：国有企业

所属行业：造纸/印刷

担任职务：会计助理

工作描述：

1、基本会计全帐，主要是销售会计（应收），成本（费用、应付工资、应付帐款与出纳），简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。

2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握excel表操作与经常使用的函数，熟练使用word，一分钟在40—50个字间。

离职原因：

公司名称：

公司性质：私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：

工作描述：

1、跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。

2、根据客户需求下定单，通知工厂发货，核对发货单。

3、制作商品销售完成情况表、客户销售完成情况表，应收款统计表等表格并对相关表格进行初步分析。

4、客户商品进货与应收款项统计整理。

5、销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

离职原因：

简历工作经历范文模板 第9篇

姓名：____性别：女

出生日期：1978-01-02籍贯：__目前城市：__市工作年限：五年以上

应聘方向

求职行业：教育/培训

应聘职位：中学教师，小学教师

求职地点：北京市

薪资要求：面议

工作经历

20__/03—现在：___公司

所属行业：教育/培训

教育小学教师

主要职责：负责教学行政事务，教学质量的监控，教学进度的制定和协调，协调安排斟选本教学区任课教师等。

20__/07—20__/03：北京求实外语培训学校

所属行业：教育/培训

教育中学教师

主要职责：教授小学及初中英语，教材为《朗文国际英语教程》，在教学中使用多种方法，通过游戏，活动等方式引导，激发学生，调动学生的学习兴趣，培养学生的综合运用能

力，使学生乐于学习英语，使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

20__/02—20__/06：北京师范大学海威学生课堂

所属行业：教育/培训

教育小学教师

简历工作经历范文模板 第10篇

姓名：xxx性别：男

出生日期：1982—01—02

籍贯：北京市

目前城市：北京市

工作年限：三年以上

目前年薪：xx万人民币

e—mail：xxxxx@（邮件&msn）请换成自己的真实信箱！

应聘方向

求职行业：金融/投资/证券，银行，保险

应聘职位：投资/基金项目经理，投资/理财顾问，客户主管/专员，保险内勤，保险客户服务/续期管理

求职地点：北京市薪资要求：面议

工作经历

XX/09—现在xxx公司

所属行业：银行

信用卡中心销售代表

主要职责：

1。负责银行信用卡新客户的开发工作；

2。担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务；

3。负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作；

4。善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

XX/05—XX/06光大银行

所属行业：银行

私人部大堂经理

主要职责：

1。在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同；

2。在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评；

3。每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解；

4。参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

XX/07—XX/05生命人寿保险股份有限公司

所属行业：金融/投资/证券

银代部渠道/分销专员

主要职责：

1。熟悉和了解银行代理保险的各种；

2。负责在光大银行销售保险产品；

3。在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训

XX/09—XX/07北京联合大学国际金融大专

职业技能

外语：英语：一般

证书：XX/07保险代理人资格证书

自我评价

心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

简历工作经历范文模板 第11篇

优秀的个人简历范文范例 姓 名： 杨小姐

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 党员

出生日期： 1986年05月

户 口： 湖州市

婚姻状况： 未婚

学 历： 本科

毕业院校： 湖州师范学院求真学院

毕业时间： 2008年06月

所学专业： 广告学

外语水平： 英语 (一般)

电脑水平： 熟练

工作年限：实习/应届