找亮做活动总结 第1篇

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔20xx〕8号要求，强化组织领导，增强职责意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情景总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制

以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要资料，把推行承诺制作为加强精神礼貌建设、构建社会主义和谐社会、改善机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强职责意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要资料进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情景，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和团体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改善工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作

与...村党支部、xx社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。进取帮忙共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮忙xx村古寨古道探险游、xx村高山生态种养项目建设，进取协助社区开展特色社区、特色楼幢创立活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

找亮做活动总结 第2篇

中秋前夕，白露之日。为提高社区居民的健康意识和自我保健意识，呼吁广大人民群众尤其是高血压、糖尿病患者重视自测血压、血糖，提高自我防护能力，更好的预防控制高血压、高血糖。一大早，我院社区服务站联合化成岩社区，前往岩岭下小组，举办了糖尿病、高血压义诊筛查活动。

由我院赵小玲主任带领医护人员以及健康专员，为居民提供了面对面、零距离的义诊服务。此次义诊筛查活动主要进行了测血糖、血脂、肝肾功能、心电图等多项检查，还包括高血糖、高血压等疾病的健康咨询。

活动现场，医护人员设立咨询义诊台，为来往市民提供免费测量血压和血糖服务，并根据测出血压值、血糖值提出健康指导。同时，对前来咨询的高血压患者、患者家属以及临界高血压人群答疑解惑，并向来往市民发放高血压宣传单及相关宣传资料，讲解高血压的一般常识、引起高血压的原因、高血压的危害及高血压防治等相关知识。义诊宣传中，针对高血压和糖尿病相关知识，由赵主任进行耐心问答，糖友们现场也积极回答问题，场面互动得非常和谐。

通过开展本次宣传义诊活动，使广大群众增加了对高血压和糖尿病疾病的了解，提高了对疾病的防范意识，同时倡导他们关注血压和血糖，合理营养、健康饮食，养成健康生活方式，形成自我防范高血压、自我管理血压的防治意识，营造人人参加维护健康血压的社会氛围。

上午活动结束后，对筛查出的新发糖尿病患者我院还会积极组织院内每月一次的'糖尿病健康教育活动。确实，糖尿病不可怕，可怕的是并发症，所以我们需要管理好自己的血糖，避免和延缓并发症的发生。除了大家熟知的药物治疗之外，还需要结合五驾马车中的饮食控制、合理运动、定期监测、自我学习方面，才能更好的控制好血糖。

此次义诊筛查活动，得到了辖区居民的热烈欢迎与好评，提高了社区居民健康保健意识，拉近了与辖区内居民之间的距离。为了让社区居民能更好的接受患教内容，我院将开展更多形式多样化的健康宣教，将慢性病的宣教服务做得更有个性更贴近患者！

找亮做活动总结 第3篇

今年10月8日是全国第十三个全国高血压防控日，我院紧紧围绕“健康体重，健康血压”的宣传主题，开展我镇居民高血压病防治知识宣传活动工作。现将本次活动总结如下：

一、组织领导：

由医院信息科主任为组长，抽调医院各科室医生、护士各4名，组成一个宣传小组，负责本次的宣传工作。

二、明确目的：

通过宣传咨询活动，提高广大群众的`高血压知识水平和懂得如何建立健康的生活方式，远离疾病。

三、组织实施：

在此次宣传工作中，宣传小组工作人员，分别在秀溪村委高滩尾村口、台前村委连塘村口设立现场咨询点2个，接受广大群众现场咨询300多人次，耐心解答他们提出的各种问题，并发放高血压防治健康处方300多份；出动宣传车辆4车次。

四、取得效果：

本次高血压宣传日活动气氛热烈，范围广、针对性强。通过这次宣传日活动，让广大群众掌握了更多的健康知识，从而促使他们养成良好的生活方式和卫生习惯。在今后的卫生宣教工作，我院将多开展设立咨询点形式，和广大群众面对面交流，使宣教效果更加明显。

找亮做活动总结 第4篇

这一系列的主题活动推进了同学们对大学生心理健康教育的认识，提高了学生的心理保健意识，对同学们更好的适应学习生活有良好的促进作用，学生积极响应各项活动，参与性广，活动取得一定成效。现将本次“525”大学生心理健康教育活动情况汇报如下：

一、广泛宣传

认真部署为搞好本次活动，学院成立了由学院党总支副书记、副院长苏兆成老师任组长的领导小组，切实加强组织领导。成立了以各年级辅导员、院学生会成员为主、团总支学生会负责参与的工作团队，具体组织实施。充分发挥宣传作用，做到广泛动员，人人参与。

二、加强队伍建设，搞好心理健康知识培训工作

根据校心理健康教育中心有关安排，全面开展我院学生心理健康活动小组的组建工作，选拔了有责任心、工作能力强的学生担任小组领导工作。定时收集我院大学生心理健康状况和有关动态，为学院开展心理健康教育提供基础材料。

学院学生心理联络员员是我院大学生心理健康工作网络的基础，为提高心理委员的助人水平，坚持心理联络员例会制度，认真举行有关心理健康知识和助人技术培训，使学生骨干能及时准确掌握学生心理动态，有效的进行辅导和缓解。

三、“和谐校园，美丽心灵”主题活动1、“智慧树”心理健康知识竞赛

让学生掌握更多心里健康知识，懂得心理健康、重视心理健康。掌握心理健康知识、让你我快乐成长

2、“欢乐涂鸦”心理绘画展

通过绘画进一步扩展大学生的心理素质，正确认识自我，热爱生活，丰富校园文化，建设和谐校园。正确认识自我，让欢快跟随你我

3、“心之语”心理寄语展成长的路上，总有许多的关爱和心动。让我们的心灵多一份宽容，多一种感动，让我们对生命充满信心，抛掉苦恼，释放悲伤，寄托心情，放飞希望！寄托心情，播种爱心树

4、“一路同行”心理健康教育月系列活动总结会

让学生对此次系列活动的成果有所了解。总结一路同行的点点滴滴，每个人的成长与收获。和谐校园，一路同行，美丽心灵根据大学生的心理特点，有针对性地制定主题方案，开展辅导和咨询活动，深受学生欢迎，活动贴近学生，满足了学生的心理需求，广泛调动学生的参与积极性，推进了同学们对大学生心理健康教育的认识，对于学生认识自我，培养良好的.人际关系有着良好的促进作用。从活动的参与情况与反馈信息来看，同学们从内心深处体会到心理健康的重要，尤其是在自身发展过程中，心理健康更重要。他们清醒地认识到，只有拥有健全的人格、愉快的情绪和健康的心理，才能为自身的发展奠定内在基础。

找亮做活动总结 第5篇

开展创先争优活动以来，按照《机关支部开展创先争优活动实施方案》，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”队伍为重点，积极争创“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀_员，努力提高全体党员的服务意识和服务能力，把创先争优活动与作风建设年活动相结合，开展了承诺践诺、双争双评、民主评议党员等活动。支部16名党员全部亮身份、亮承诺，2名同志参加了“每月一星”的评选展示。认真挖掘本支部干部职工的感人事例，及时宣传和展示支部党员和干部的爱岗敬业、勤恳工作典型事例5例。

××同志参加了“身边人说身边事”演讲，××同志代表九十年代入党的党员在“忆党史、颂党恩、践承诺、当先锋”座谈会上作了发言，×××同志参加并撰写《党在我心中》庆祝建党__周年征文，×××、××同志参加了“创先争优、为民服务”大型广场活动，××、××、×××等同志参加了“进村入企”、“联乡结村”活动，全体干部分批参加了夜间执法活动，处级领导干部参加了“结对帮扶”活动，创先争优、纪检监察、作风建设信息和调研文章工作成绩突出，多篇文章及信息在省、市专项活动刊物上刊登。在支部广大党员的努力和党外群众的支持下，去年年未支部再一次被评为局系统先进党支部，支部所在处室的干部职工获得了多项个人先进，真正实现了“创先争优”(创建先进基层党组织，争做优秀_员)的目标。在整个活动中，支部和全体党员突出在完成本职工作、服务中心、凝聚人心、提升素质、做好表率等方面开展创先争优，做了一些工作，归纳起来有以下几个方面：

一、在完成本职工作上创先争优。把创先争优与本职工作结合起来，支部四个处室都是综合部门，担负着局系统党建、组织人事、纪检监察、环保宣传及局综合管理职责，近年来牵头局系统开展了创先争优、作风建设、社会评价整改、党务公开及廉政教育等大项活动，支部和全体党员一直把完成本职工作作为创先争优活动的重要内容，将“创”和“争”体现到每个岗位、每项业务中，把创先争优作为完成各项工作的内在动力，确保各项工作的完成。尤其是去年下半年以来，局班子主要领导和分管领导调整、机关党委班子调整，我们每个部门、每个人始终牢记自己的工作职责，不因领导变化而影响工作，而是进一步加强支持配合，积极为新领导出谋划策，大家都兢兢业业、认认真真工作，较好地发挥了综合部门的作用，保持了全局工作的稳定性和持续性。(年度考核、总结表彰大会、进村入企、党建会议、处分定位等等)

找亮做活动总结 第6篇

每年10月8日是我国_确定的“全国高血压日”。今年迎来我国第x个高血压日，主题为“健康体重，健康血压”我镇开展了义诊、宣传、咨询活动。根据开发区爱卫办《关于开展20xx年“全国高血压日”宣传活动的通知》的通知要求，我院领导高度重视，制定详细的宣传活动方案，要求我院医务人员要充分认识当前防治高血压的形势，紧紧围绕今年“全国高血压日”主题开展了大量工作，于10月8日紧紧围绕主题组织人员开展了“全国高血压日”的宣传义诊活动，现总结如下：

1、领导重视，宣传形式多样化

为使各项工作落实到实处，充分利用了宣传版面、宣传栏、宣传手册、条幅等作为开展咨询义诊活动的'宣传资料，并组织医务人员到人口密集的街道进行了现场义诊、宣传，发放宣传页，并不时给予观展群众解答提问，有问必答让大家更多正确的了解高血压相关知识。

2、活动主题突出，深入农村

我院采取有效措施和各种丰富多彩的形式开展了一系列防治高血压的宣传活动，宣传过程中不断强化主题，大力宣传高血压危害及防治等相关知识。使群众高血压防治意识有所提高通过这次“全国高血压日”宣传，使广大群众对高血压病的防治知识有了更进一步的认识，此次活动受到了广大群众的好评，收到了良好的效益，大大促进了我区人民群众的健康水平。此次活动共计发放相关“高血压防治”资料1600余份，给观展群众免费测血压250余人，接受相关群众咨询360余人。

3、现场便民，宣传到位

我院于10月8日在我镇场镇上进行了现场义诊、宣传、咨询活动，对过往群众发放相关宣传资料，宣传介绍“全国高血压日”背景和高血压的知识及重要意义。同时，抽有我院内科医师以到场，对群众的日常健康问题提供指导，免费提供测血压、称体重等便民检查等。

找亮做活动总结 第7篇

近日，按照农工_、省委的部署和要求，农工党通化市委组织医药界别的党员深入集安市米架子村，开展了“环境与健康”慢性病防治知识咨询义诊活动，咨询和诊治村民200余人。

参加此次咨询、义诊活动的农工党员是来自通化市各大医院的医疗专家，他们结合农村慢性病特点，对广大村民开展了心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病等内、外科疾病的咨询、筛查和诊疗。整个上午前来咨询、问诊的病人和病人家属络绎不绝。参加义诊服务活动的农工党员还结合多年临床经验，针对高血压、糖尿病、关节炎、慢性支气管炎、哮喘病等当地常见病、慢性病和夏季多发病等，开展了深入细致的.疾病预防与保健知识的宣传普及工作，发放相关宣传资料近500份。

此次“环境与健康”慢性病防治知识咨询义诊活动，是农工党通化市委结合“中国环境与健康宣传周”，组织党员深入群众、面向农村基层服务的健康促进活动，更是_成员走向基层、走向社会、了解社情民意的一次调研之旅。参加活动农工党员一致表示，通过参加慢性病防治知识咨询义诊活动，使我们对农村群众的健康需求有了进一步的了解，我们将用自己的知识和技能，为农民群众的健康服务，为和谐社会建设贡献自己的一份力量。

找亮做活动总结 第8篇

为了丰富同学们的课余生活，培养同学之间的合作意识，认识到集体的重要性，提升其处理人际关系的能力，加强团体凝聚力。根据淮海工学院学生处心理中心第2号工作通知，在全校范围内开展“开展心理宣传周”主题活动要求，制定《体育教研部心理健康教育月活动方案》，并落实相关工作，以此为契机普及心理健康知识，促进大学生健康成长，培育奋发进取、快乐健康的学生心理和校园氛围。现将体育教研部心理健康教育活动月工作总结如下：

一、“心灵寄语，传递温馨”心理主题活动

我校在全校范围内开展“开展心理宣传周”的主题活动，为了做好体育教研部心理健康教育工作，促进学生健康成长，营造奋发进取、快乐健康的校园氛围。

在校主体育场举行“心灵寄语，传递温馨”主题活动，全体休闲班同学参与了此次活动。本次活动让同学们把平时想对朋友或老师说的真心话表达出来，一声“感谢语”，一封“祝福信”，用简单朴素的语句表达最真诚的心里话，活动中体育部孙书记、辅导员武传钟老师亲自到活动现场参与了这次活动。活动结束后，统计一共87封信件，我们将同学们的信件进行分类，通过辅导员老师和学生干部们把信件全部顺利送到对方手中。

体育教研部“心灵寄语，传递温馨”心语速递活动已经顺利结束，活动中同学参与热情很高，并对活动给予了充分的肯定，同学们都说“这样的活动很有意思，也很有意义”。通过这次活动，通过一封信传递温馨，联系感情，增进了同学与同学、同学与老师之间的友谊，加深了感情，在同学之间、师生之间架起一座友谊桥梁，有利于形成良好的班级风貌，能够使班级更加团结，友爱，奋斗，增加了班级的凝聚力。

二、“快乐学习、快乐生活、快乐成长”安全教育主题班会

本次主题班会以“快乐学习、快乐生活、快乐成长”为主题，结合学校“安全、文明、法纪”三项教育的内容与大学生切身安全与利益，对学生进行安全教育，学习安全知识，认识到安全的重要性为目的'召开。

通过本次班会，“快乐学习、快乐生活、快乐成长”，让每一位大学生懂得“关注安全，珍惜生命”，引导大学生进入角色，有责任、敢担当，勇敢的面对自己面临的任何困难，同学们之间需要互帮互助，去创造团结、互助、和谐的班集体氛围。“生命没有彩排”，我们特别要时刻对自己的人身安全负责，因为只有我们平平安安的，那些深爱着我们和我们深爱着的人才能真正地幸福。

本次主题班会让同学们获得快乐的同时加强生命安全教育，积极引导同学们共同营造团结和谐互助的班集体氛围，让休闲1班每一位同学共同参与到班级活动和管理中来，提高班集体的凝聚力。

找亮做活动总结 第9篇

为认真贯彻落实《永宁路实验学校工作计划》，进一步做好全体学生心理健康教育，加大对重点群体心理健康教育，做好家庭学校沟通工作，关注教师的心理健康问题，贯彻落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要》精神，进一步提高青少年心理健康教育水平，我校举办了心理健康教育活动周，特总结如下。

一、活动情况

本次心理周设计了丰富的活动，每个活动内容即关注了学生心理健康，又关注了教师心理健康。关注教师心理健康是本届心理周的亮点之一。本学期，通过“心理健康周”，“心理健康讲座”，“校园广播站”，“心灵驿站”等宣传方式，继续宣传心理健康的含义和拥有健康心理的意义，进而扩大心理咨询的影响。吸引更多学生走进心灵驿站，及时与老师沟通交流，提高自己的心理健康水平。

本着家校合作的理念，“成功父母成长讲堂”对家长开放，协同德育处办好家长学校，及家委会工作。积极动员与争取家长的配合与支持，建立有利于学生发展的家校合作教育系统。热心真诚地为家长们在家庭教育中出现的困惑提供帮助，并且与教师配合，对相关学生进行疏导，同时帮助改变家长一些不合理的家教观念，使学校教育工作得到全面的稳固，全方位启发学生自己认识自己，自己接纳自己，自己帮助自己，自强自立，健康快乐的成长。

二、效果评析

1. 进一步强化了心理健康的意识

缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作，维护团结稳定、促进社会和谐的重要课题。开展心理健康教育，对于促进师生自身和谐、校园和谐、社会和谐都有重大的意义。通过开展心理周活动，使“整体健康”的`观念深入人心，全体教师关注自我、关注他人、关注教育对象心理健康的意识大大增强，大家深刻意识到“心理健康教育是使人幸福的教育，即要促进学生健康成长，也要使教师快乐生活”。

2.进一步提升了心理健康教育的理念

活动周进一步提升了初中生心理健康教育的理念，“心理健康教育要坚持科学性与针对性相结合，坚持面向全体学生与关注个别差异相结合，坚持尊重理解与真诚同感相结合，坚持发展和矫治相结合”，将作为开展心理健康教育的基本原则，以保证我校心理健康教育工作科学有效的开展。

三、总结反思

心理健康教育活动周进一步强化了广大师生的心理健康意识，使心理健康的观念深入人心。全体师生关注自我、关注他人心理健康的意识大大增强。广大教师深刻意识到心理健康教育就是使人幸福的教育，我们既要促进学生健康成长，也要使教师快乐生活。

由于人力资源和专业水平所限，我们的工作中还有不少急需改进、提升的地方，我们将刻苦学习，大胆探索，努力提高自身的心理健康水平和心理健康教育水平。同时，欢迎各级领导深入我校就心理健康教育工作进行检查指导。

找亮做活动总结 第10篇

一、活动基本情况

今年5月15日，是我国的第十七个“防治碘缺乏病日”。今年活动的主题是：坚持科学补碘，预防碘缺乏病。

根据县教育局文件精神，我镇召开专门工作会议，在会议上成立了专门的领导、成员组织机构。制定了详细的工作方案，并对与会中小学校长进行一定的知识培训，补充相关知识材料。明确分工、协同努力，以更好完成这一工作。经过努力这一活动已取得初步效果，现将活动具体情况汇报如下：

二、活动开展情况

（一）领导重视，分工明确。我镇自接到文件之日起，在召开的专门会议上，就成立了领导小组，制定详细工作方案。中小学各校也成立了专门的工作小组，分解工作内容，这一活动各校工作开展得有条不紊，形式多样，内容丰富。

（二）为了使学生更加深入了解碘知识，各校积极发挥主观能动性，利用现有资源，开展各种活动。不仅使学生在思想上认识碘的重要性，更重要的是，在生活习惯中，科学用碘。主要活动有：

1、镇初中要求各中小学、幼儿园开展广泛宣传。在人口稠密、交通要道处设立宣传栏、发放传单，收集调查资料。这一活动将家庭和学校联系在一起，使防治碘缺乏病常识及科普知识更深入人心。

2、组织开展碘缺乏病防治知识讲座（课）。各校根据自己实际情况，或请医生对学生进行身体检查，查看是否有碘缺乏病的学生。然后在全校师生中召开一次专业性的`防治碘缺乏的科普知识讲座，或指定专门的老师负责相关知识教育。不论哪种形式，都使学生对碘知识有了更深了解。

3、开展防治碘缺乏病主题班会。各校均安排老师组织学生开展防碘缺乏病主题班会，让学生将自己准备的相关知识与同学分享，这样更加深了学生对碘知识的理解。

4、各校积极丰富自己学校内的黑板报，内容丰富的黑板报在潜移默化中使学生加深了对碘缺乏病的认识，及科普知识的理解。

（三）活动开展扎实有效。在镇初中组织领导下，各校不仅活动开展顺利，内容、形式多样，更重要的是，使防碘缺乏常识及科普知识深入人心。为全镇学生及人民科学食用碘，做了一点工作，也倍感欣慰。

三、下一步工作

1、提高认识，进一步加强碘缺乏病防治工作的领导。

2、密切配合，进一步落实碘缺乏病防治措施。

3、继续加强健康教育普及碘缺乏及防治知识。

防治碘缺乏病工作，虽谈不上责任重大，但也不容轻视，我们会一如既往的认真对待学生健康，完成好自己的工作。

找亮做活动总结 第11篇

一年来，我局在市委、市政府的领导下，在省厅、市局的指导下，围绕加强三支人才队伍建设，服务“四市”建设这条主线，以开展坚持...员先进性教育活动为动力，抓重点、攻难点、创亮点，努力规范行政行为，提高工作效率，以强势工作解决弱势群体问题，使我局承担邯郸市全年目标任务圆满完成或超额完成，为构建和谐武安，促进经济发展做出了进取的贡献。

一、我局承担邯郸市人事局考核目标完成情景

承担邯郸市人事局考核目标共有九项。

(1)引进人才任务是60人，其中为非公有制经济引进50人，实际完成情景是，引进人才129人，其中为非公有制经济引进80人，分别占全年任务188%、160%。(2)为非公有制经济输送毕业生任务是420人，实际完成500人，占年任务119%。(3)培养选拔农村乡土人才任务是60人，实际培训农村乡土人才1200余人。(4)为非公有制经济实行人事代理任务是17家，实际完成21家，占年任务124%。(5)联系民营企业任务是60家，实际完成100家，占年任务167%。(6)选聘人才信息员任务是60名，实际完成100人，占年任务167%。(7)建立“一网、六库、一站”任务已按时完成。(8)以《公务员法》为资料培训全市党政群公务员1600余名，圆满完成了公务员培训任务。(9)专业技术人员培训任务是高级140人，中级以下8200人，实际完成高级150人，中级以下8200人，分别占年任务107%、100%。

二、主要工作措施

(一)大力实施“人才兴武”工程，促进企业发展。

坚持围绕服务企业，“三抓人才”促发展。一抓人才引进，促进企业提档升级。与高等院校、科研单位和国家大型企业(集团)攀亲结缘，先后从唐钢、首钢、马头电厂聘请了十几名高级技术人员，进行宽厚板和中宽带轧钢生产线以及配套设施建设，增强了我市重点企业的市场竞争力;邀请清华大学、北京科技大学等专家教授举办高新项目和技术发布会，签订技术合作协议35份;聘请河北科技大学、北京农学院专家教授进行技术指导，使我市农业企业综合科技开发中心顺利完成了千亩园区的规划建设，成为我市农业引才引智示范基地之一。进取参加省内外人才交流洽谈会。5月18日，组团参加东北亚暨环渤海经贸和人才洽谈会，为大型民营企业签订就业意向300余份，引进电气自动化、炼钢、冶金、农林等专业本科毕业生40多人。二抓人才培养，增强企业发展后劲。根据我市钢铁冶炼等专业人员严重短缺的情景，因需定培。先后为文丰、东山普阳等多家大型企业培养专业人才400余名;为促进城乡协调发展，推动农村富裕，进取与农、林、牧科委等部门共同举办乡土人才培训班五期，培训各类实用人才1200余人。三抓人才服务，解除企业后顾之忧。出台《武安市关于加大非公有制经济组织人事代理试行办法》等一系列政策文件，为人才建功立业供给宽松

的发展环境;人才市场全天开放，实行“一条龙”办公;举办春秋两季大型人才交流洽谈会，促进人才合理流动;设立人才服务站，坚持跟踪服务;进取开展人事代理，解除人才后顾之忧;增强服务意识，改善服务方式，提前介入，送才上门。截止12月底，向各类非公有制经济输送各类人才500余人，代理人事单位21家，受到人才和企业的一致好评。此外，还建立了“一网、六库、一站”，联系民营企业100家，选聘人才信息员100人，推进了邯郸市“1115”工程的落实。妥善安置军转干部。理解军转干部17名，随迁家属6名，实现了军转安置工作“三满意”。同时及时做好军转干部稳困工作，全年无一人赴邯到省进京上访，维护了社会稳定。

(二)加强公务员队伍管理，供给有力地人事保障。

为圆满完成邯郸市下达的公务员培训任务，加强我市公务员队伍管理。我们以《公务员法》为资料，采取三种形式进行培训：一是组织市直单位30余名骨干力量分六期参加了邯郸市人事局组织的培训。二是市局培训结束后，由这些骨干对本单位的公务员进行了专项培训辅导。三是于11月上旬，聘请市人事局主管领导，采用专家“上大课”、观看多媒体光盘的形式，组织对全市1600余名党政群工作人员进行为期一天的培训。经过培训，使我市广大公务员深刻领会了《公务员法》的精神实质，掌握了公务员的主要资料，为《公务员法》的顺利实施奠定了坚实基础。事业单位人事制度改革关系到全市大局。按照“进取试行、稳步实施”的原则，在对教育和卫生两个系统的改革摸底基础上，今年按照省市要求，加大了试点改革规范化建设。制定了《武安市事业单位人事制度试点改革实施意见》，目前已向市政府报批。全市机关事业单位技术工人的培训考试和考核奖惩工作也是我市人事工作的一项重点。我们经过对全市机关事业单位1000余名技术工人的资格审查，确定了贴合报名条件的387名高级工、280名中级工、200名初级工;完成了全市11160名机关事业工作人员和6250名专业技术人员的考核工作，及时兑现了五种行政奖励，进一步激发了广大

干部职工争先创优、进取进取、做好本职工作的热情。公务员之家

(三)组织职称报考初审，培养选拔我市专业技术人才。

今年以来，组织完成了中高级职称英语133人、计算机1329人，初级职称计算机325人的报考工作;组织完成了经济专业140人、卫生85人、土地登记代理2人、监理工程师4人、企业法律顾问4人、审计专业3人、执业药师2人、注册资产评估师8人的报名和审查工作。进取开展高级人员“传帮带”活动，46名高职人员“传、帮、带”92名中级人员，完成一期教育、卫生等系统3200多人继续再教育，得到邯武两市领导的肯定。组织卫生、农业、林业、畜牧等四个单位16名专家，利用阳邑镇物资交流会之机，开展了专家送科技下乡活动，发放科技资料万册，解决群众生产生活问题60多件，深受群众欢迎。

(四)以开展党员先进性教育活动和“三项教育”活动为契机，加强队伍建设。

一年来，围绕党员先进性教育、机关效能建设、民主评议行风、优化发展环境和“三项教育”活动，加强了队伍建设，提高了机关为群众的服务水平。

一是以深入开展两项教育活动为契机，加强了队伍建设。严格按照保先教育活动步骤，扎实开展每项工作，兴办了“十件实事”，使干部受到了教育，群众得到了实惠。同时，从中青年骨干中培训入党进取分子8人，经过召开支部党员大会发展_员4人，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新的血液和活力。进取开展“政令畅通、认真履职、勤俭节俭”三项教育活动，激发了干部职工的工作热情，推进了建设节俭型机关的进程，促进了各项工作的开展。二是围绕“提效能、转作风、优环境、促发展”，狠抓内强素质、外树形象工作。以文件形式转发了市规定的六条禁令和五个不让，警醒机关工作人员要提高工作效率，提高服务质量。制作了主要业务流程图，简化了办事程序，方便了群众办事，大大提高了群众的满意度。三是依法开展政务公开，树立人劳部门良好形象。在切实抓好本局政务公开基础上，我们按照法定日期，组织市直和乡镇进行了四次政务公开检查，推动了全市政务公开工作的顺利开展。

找亮做活动总结 第12篇

20**年我支部“争优创先”活动以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕新农村建设这个中心，深入开展学习实践科学发展观活动，以保持和发扬党的先进性为核心，以“三级联创”为载体，开展争创“五好”支部、争当优秀_员等创先争优活动，推进小康建设进程。现将活动情况汇报如下：

(一)成立“创先争优”活动领导小组。

为了确保“创先争优”活动的顺利开展，特成立以支部书记为组长的活动领导小组，把此项活动的开展列入支部工作的重要议事日程，认真研究制定实施计划，进行周密的部署和安排，责任到人，落实到位。

组长：郭建瑞

组员：郭建胜、曾爱琼、郭卫东

(二)深入贯彻有关精神，认真组织学习，提高党员思想素质。

充分利用各种宣传手段，采取多种形式，广泛深入地宣传贯彻开展“创先争优”活动的目的、意义及要求，组织全体党员认真学习贯彻落实十八大和十八届四中全会精神，努力提高党员思想政治水平和业务能力，保持党的先进性。

(三)进一步强化服务意识，努力树立班子领导新形象。

1.以“三服务一满意”为主要内容，“三服务”是指服务宗旨、服务质量、服务态度，“一满意”是指人民群众满意。

2.坚持从热点问题入手，组织广大党员深入群众，为群众排忧解难，解决群众反映的难点热问题。

3.要求党员带头联系实际，自觉审视自查自纠：一查理想信念是否坚定;二查是否依法执政;三查是否爱岗敬业;四查是否服务群众;五查是否改革进取;六查是否务实创新;七查是否廉洁奉公;八查是否模范遵守社会公德。

(四)加强党风廉政建设，树立优秀党员典型，发挥先锋模范作用。

在全体党员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，学习农村基层党风廉政建设工作简易读本，实行“党员承诺制”，认真执行党风廉政建设的各项规定，坚持和完善党风廉政建设岗位责任制，定期通报承诺内容完成情况，通过活动，努力提高广大党员的自我约束意识，同时评选出优秀党员典型，发挥先锋模范作用。

找亮做活动总结 第13篇

我校根据《全国碘盐监测方案(修订)》、《广东省碘盐监测实施细则》和《广东省碘缺乏病防治健康教育及碘盐鉴别活动方案》的要求，协助区疾控中心组织开展了碘缺乏病防治健康教育及碘盐鉴别活动。现将我校碘缺乏病防治健康教育及碘盐鉴别活动情况总结如下：

一、开展碘盐鉴别活动

按照《监测方案》的抽样方法，在全校各年级开展抽测，共抽取盐样80份，尿液样品18份作为监测的样本。其中，合格盐样73份，不合格碘盐5份，非碘盐2份，碘盐合格率%，合格碘盐食用率%，非碘盐率为%。

二、开展防治碘缺乏病日宣传活动

为广泛、深入地宣传碘缺乏病防治工作，借我国“防治碘缺乏病日”之机，区疾控中心联合我校对社区的居民讲授碘缺乏病的.防治知识和识别真假碘盐的知识，派发宣传单张，发出公开信1680份，回收了签名回复的《给家长的一封信》1659份，回复率%。

三、加强健康教育，普及碘缺乏病防治知识。

我校开展了多种形式的健康教育活动，使碘缺乏病防治知识家喻户晓，普及防治知识。结合每年“消费者日”和“防治碘缺乏病日”宣传主题，通过红领巾广播、报纸、网络等途径广泛宣传碘缺乏病防治知识，积极开展公益性宣传活动，提高广大群众碘盐识别能力和防病意识。教育部门要将碘缺乏病防治知识列入学校卫生知识教育内容，充分发挥学校宣传阵地的作用，并配合开展学校碘盐鉴别活动。

找亮做活动总结 第14篇

近日，我校第六届心理健康活动月落下帷幕。本次心理健康活动月以“从心开始爱自己”为主题，包括5个板块的活动，分别是心海扬帆、心灵碰撞、心灵交流、心灵互动以及心灵港湾。精彩纷呈的活动得到了同学们的积极参与和老师们的大力支持，我们也收获了累累硕果。

11月中旬，心理健康活动月在心海扬帆板块，心灵预约卡、心理精美书签派送活动中拉开帷幕。此外，我们还通过教师晨会发言、学生国旗下讲话以及12月份三次晨会中心理社同学与大家分享的心理美文提醒同学们从心开始爱自己。

在心灵碰撞板块，初一段举行了心理知识竞赛活动，通过3组预赛的选拔最终决出6个班级参加决赛，决赛中每个生动小组充分展示了自己小组的特色，展现了他们沟通、合作协调的'能力。初二段开展心情故事征文比赛，在征文中他们分享了自己的成长经历、生活感受，也分享了自己经历挫折，面对困境的心路历程。此外在学校领导及各位班主任的大力支持下，我们开展了心理健康主题班会课评比活动，每个段每个班开设了一节心理健康主题班会，最终6位班主任开出了精彩的班会公开课，此次活动提高了班主任在德育中渗透心理健康教育的能力，为我校后续的德育、心育工作更好地融合奠定了基础。

在心灵交流板块，针对初一、初二学生，我们开设了“成为最好的自己”小团体辅导。在这里同学们结识了更多的朋友；在这里他们畅所欲言，轻松自在；在这里他们边玩儿边成长。针对教师，我们组织了两个心灵成长工作坊。在这里老师们通过轻松的活动更深入的了解自己，觉察自己内心的渴望；在这里他们分享自己的感受，释放压力；在这里他们相互支持，充满力量。针对全校师生，我们这次活动月隆重推出了个体和团体沙盘游戏体验，并受到了广大师生的青睐。在沙盘游戏中，他们跟随着自己的心，跟着感觉走，不用想着该怎么做，一切都是那么自然而然。他们感受到一沙一世界，感受到沙盘的自我疗愈能力，这就是沙盘的魅力。

在心灵互动板块，初一段学生参加了校园心理剧剧本创作大赛，他们将发生在自己身上或者周边同学的故事以剧本的形式演绎出来，在写的过程中，他们体会到不同角色的感受，尝试不同的解决办法，进而获得一份感悟和启发。初二段学生参加心理漫画比赛，同学们通过绘画这种无声的语言吐露心声，描绘心里的_。此外，每个班参加了心理主题黑板报评比，表示他们对心理健康的关注。

最后，在心灵港湾板块，我们将总结此次心理活动月，出刊心理活动月成果册，《心灵绿茶》报纸，在门口橱窗展出活动剪影、学生作品等。

本次心理活动月为同学们、老师们提供了一个从心开始爱自己，去关心自己的身体，听听来自心灵的声音，用心感受自己的需要的契机，也提醒了同学们和老师们用心关怀身边的他人。

找亮做活动总结 第15篇

一学期就要结束了，本班很多学生在学习方面都有了巨大的进步，心理也朝着健康向上的方向发展。这既有学生本身的发奋，也有家长的协助，更有教师耐心的指导，下方我就本班的心理健康教育做小结：

一、走进学生帮忙学生。

由于小学生正值成长发展过程中，缺乏科学的辨别潜质和社会实践经验，加上独立意识较差，因此小学生很容易发生心理行为偏差。

近年来，小学生常出现妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行为，究其原因，我们不难发现，他们存在心理偏差，是由于在学习和生活中碰到问题和困难时，缺乏解决矛盾，应对挫折和处理危机的潜质。

因此，透过讲故事、学生表演小品、小组讨论、学生点评的方式，让学生在寓教于乐中理解相关的知识。

在家长开放日，结合学生的平时表现和家长及时交流。给家长相应的指导，让他们多关心孩子的成长，多注意孩子的心理变化。

二、透过课堂教学渗透心理健康知识。

课堂是学校进行教育活动的主要场所，课堂教学不仅仅是科学知识传授的过程，也是学生心理发展的过程，从教材资料看，各科资料都是很好的心理健康教育素材，在各科教学过程中渗透有关的知识，能够使学生处处都感受到真、善、美的教育，提高自身的心理素质，且作为教育的'主体，教师不仅仅在知识上影响着学生，而且教师的人格也会在教学的师生互动过程中起潜移默化的作用，这就构成了心理健康教育的一个重要资料。

三、联系家庭，引导学生家长关心子女的心理健康。

由于学生家长与学生固有的血缘关联，感情和伦理道德上的内在联系，家庭教育直接影响着学校教育的效果，也是学校教育所不能代替的一种力量。父母在关心子女的生理健康的同时，还应关心他们的心理健康。(公司周年庆祝福语)

有些父母认为孩子才得壮、不生病就是健康，这是不全面的认识，事实上，在一些孩子的身上存在心理障碍，如说谎、无理取闹等行为。

然而，由于认识的片面性，不少家长对于孩子的心理健康不够重视，甚至采取违背心理保健的教育方法，这是不利于他们的心理健康发展的。在发现他们心理有缺陷时我们就及时与家长联系做到及时矫正，引导他们热爱生活、关心他人，培养他们的职责感、独立性、自尊心和自制力，养成乐观进取的精神。

在心理健康教育实践中，我们深深感到在小学进行心理辅导的重要性和迫切性。担负着培养下一代重任的小学教育，在当今科学技术飞速发展、竞争日益加剧的这天，我们更应当注重学生潜能的开发，培养学生良好的社会适应性，持续健康的心理。

实践证明，教师只有融入学生，才能够倾听学生的声音，为他们烦恼而烦恼，为他们快乐而快乐。要使学生的心理得以健康发展，教师务必掌握好心理知识，遵循学生心理发展的规律，在实践中灵活运用心理教育规律，探索学生的心理发展，总结心理教育的经验，与家庭、社会紧密联系，才能取得良好的成效。

找亮做活动总结 第16篇

今年我院健康教育工作在上级部门的领导下，积极推进健康教育宣传工作，广开渠道，大力宣传卫生工作。通过公共卫生科的共同努力以及各卫生室的大力支持，全院健康教育工作有了进一步的深化，较好的完成了今年各项工作任务，现就医院20xx年健康教育咨询工作总结如下：

一、 健全组织，提高认识

我院由院长亲自统一部署，由公共卫生科筹划安排在年初制定了医院健康教育工作计划与方案，扎实有效地开展各项健康教育与健康促进工作。医院成立健康教育工作领导小组，加强健康教育宣传工作，首先提高职工的卫生意识，养成良好的卫生习惯和健康行为，利用自己所学之医学知识以及切身行为来教育和影响周边人;其次，形成以医院和各卫生室组成的健康教育网络，更有机的结合来服务群众。充分发挥健康教育在疾病预防、医疗中的作用，并把我院健康教育工作纳入科学化、正规化、制度化的轨道。

二、突出以防病为重点，开展健康教育活动

我院20xx年4分别通过会议形式和上街服务发放宣传材料等活动，对各行政村群众进行了春季感冒的预防知识、结核病的防治知识、计划免疫接种知识、低盐膳食及高血压防治、中医指导、以及糖尿病的预防与治疗等相关知识的培训以及咨询和讲座，不仅使医务人员能充分掌握为全民服务，更有利于人民群众提高自我健康认知。我院充分利用各种宣传日，组织开展丰富多彩的宣传活动。每次活动都围绕“宣传日”主题，制作各类宣传册，条幅，设置咨询台，向群众发放宣传单，讲解卫生知识，收到良好的.社会效益。

三、普及科学健康知识，提高居民健康教育知晓率和健康行为形成率

利用医院以及乡村医生设立的健康教育宣传栏，医院进行每两个月更新一次内容，并为群众免费提供宣传材料。大力开展禁烟控烟活动，提高群众对吸烟危害的认识。在辖区范围内开展慢病、妇幼保健、预防接种等相关知识的健康教育讲座、咨询活动。组织义诊和健康咨询，深刻贯彻落实居民健康体检，尤其对重点儿人群进行入户随访，充分建立健全居民健康档案，借此更深入指导人们健康的生活方式，真正达到健康教育和形成健康行为的有机结合，使之更好的为人民服务。 20xx年我院健康教育工作取得了一定的成绩，但我们仍有不足之处，我们将本着“服务于民”的宗旨，开拓思路，认真探索，力争下半年健康教育工作再上一个新台阶!

找亮做活动总结 第17篇

根据_南安市委教育工委201x年学校党建工作要求，以及南委教创先争优有关文件精神，我校党支部严格执行学校党支部党建工作计划和创先争优活动方案，以党的十八大、十八大三中、四中全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努力做到时时带头、事事带头、人人带头，支部努力做到发挥战斗堡垒作用，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的工程。现将我校开展创先争优活动以来具体工作总结如下：

一、加强领导，落实责任分工

我校党支部现共有33+1位党员，分为4个党小组，各小组确定一名党小组长，并安排一名挂钩支委。在支部的领导下，和挂钩支委的指导下，由小组长主持各小组的学习、教育、组织生活等各项活动。

支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设置了意见箱。

支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民满意教育，提高党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统一思想;承诺上墙，接受监督，做到：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到：多一点学习，提高自身修养;多一点反省，提高教育质量;多一点奉献，提高服务意识;多一点自律，提高清廉形象;签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创佳绩。

二、提升“168”，深化创先争优

学校按照市委“全面推广、重点提升”要求，结合学校实际，坚持以科学发展观为指导，以深化创先争优活动为主线，坚持组织“目标管理”和个人“亮岗履职”相结合、落实承诺事项和岗位责任相结合，将“168”党建工作机制延伸到学校各部门、各年段，制定了《201x年度洪梅中学延伸提升“168”党建工作机制深化创先争优活动实施方案》、《洪梅中学提升“168”工作机制201x年度项目建设目标管理分解表》、《洪梅中学提升“168”工作机制201x年度党员亮岗履职一览表》等，并针对学校工作特点，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开承诺的方式方法，努力实现学校组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，进一步激发学校党组织和党员教师的工作热情，构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。

三、明确目标，开展主题活动

我校党支部结合学校工作实际，确定了具体工作目标，即围绕“提升质量、树立形象”的工作主线，坚持“重持续、促提升，重运作、求实效，重质量、创品牌”的发展思路，与时俱进，建立健全学校管理制度，加强师资队伍建设，强化教研，狠抓教育教学质量，提高办学水平和办学效益，推动我校教育教学工作再上新台阶，努力创建和谐校园。明确了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，根据创先争优总体要求，从实际出发，精心设计活动载体，开展一系列主题活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党员的先锋模范作用，大力提升创先争优工作成效。

1、强化修养，争当形象先锋

学校开展了比党性修养，对党员进行党性教育活动。采取重温党的入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的'方针政策，开专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，强化学校内涵建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

2、加强学习，争当读书先锋

学校积极开展了学习型党组织创建活动，组织“五个一”学习活动：每个月学习一次;每两个月读一本好书;每季听一场党课或专题报告;每半年撰写一篇学习心得体会文章或理论文章;每年至少接受一次学习培训。按照统一规划，量力而行、分步实施，逐步完善的工作思路，加强党组织的学习阵地建设，做到党员活动有阵地，党员学习有场所，争做“学习型党员教师队伍”。

3、创先工作，争当服务先锋

学校开展了“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，组织全校党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、教育为民理念，拓展学校党员干部联系师生的途径，丰富学校党员干部服务师生的内容，切实回应和解决师生关切的教育教学等问题。学校要求班子成员全心全意为人民服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，把送温暖活动列为议事日程。做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。

如学校开展的党员义工服务;开展“走基层，访万户”家访活动，党员教师在期中期末考后，利用业余时间对结对帮教班级开展家访活动，向家长宣传教育政策，了解广大人民群众对教育工作的意见与期望，增进家校联系，特别是关爱学困生、留守儿童和单亲家庭子女，通过亲情家访、无偿补课、赠送学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。学校又通过各种途径创新活动，如评选“学习标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“雷锋式班集体”、“雷锋式文明学生”、“小伙伴手拉手”结对帮扶等活动，弘扬正气和奉献精神，加强未成年人的思想道德建设，实现创先争优活动与教育教学工作的两促进、两提高。

4、创优业绩，争当模范先锋

学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创优业绩，力求从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合教学改革年有关要求，推进“先学后教，高效课堂”的课改进程。定期开展优质课、观摩课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。同时，以学校管理绩效考核管理模式为基础，致力于优质备课组、优质教研组的建设，充分发挥优秀_员、模范教师的榜样和示范作用，通过开展 “课题研讨会”、“班主任工作经验交流会”、各学科相关的教师技能竞赛和指导学生参加的各级各类比赛等活动载体，引导党员教师“争做业务标兵”、“争创优秀团队”，促进学校整体发展。

5、表彰先进，树立师德典型

找亮做活动总结 第18篇

区农发局党委在开展创先争优活动以来，全面贯彻落实中央、省、市、区委的部署要求和党代会精神，以“强基础、增活力、促发展”为主题，扎实开展基层组织建设活动，组织动员基层党组织和广大党员服务区委中心工作，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为全面推进生态田园型现代化新区建设提供坚强的组织保障。为确保创先争优常态化长效化，进一步加强党的先进性和纯洁性建设，农发局党委认真对照目标任务，立足于基层组织和广大党员的活动开展情况，回顾了创先争优活动的丰富实践和经验启示。现将我局党委创先争优活动开展情况总结如下：

一、基本做法

(一)加强工作组织领导，形成良好争创氛围

定期召开领导工作会，及时传达上级领导和相关部门的活动指示文件和作风整顿活动的相关精神，专题研究和部署“创先争优”活动。

一是高度重视，建立机制。将“创先争优”工作列入党委工作重要议事日程，结合自身工作特点和实际，制定切实可行的“创先争优”活动规划，建立健全目标责任、职责分工、检查考核、规范管理和监督奖惩等工作机制，并及时在党务公开栏和温江党建网进行公示。

二是逐级展开，做好动员。要求各支部要定期召开党员会，传达活动精神和要求，制定本支部开展“创先争优”活动的阶段性计划，动员所有党员积极投身“创先争优”活动，人人争做“我是农口的好党员，我是农户的好卫士”，激发和调动全系统党员干部的积极性。我局党委的创先争优活动全面规划、每个阶段的争创实施方案，党委所属三个支部的年度争创计划、每名在职党员的个人争创工作计划，都公示在《温江党建网》内的“区农发局党委”版块内。

三是搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。通过宣传栏、信息、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰机关科室、中心窗口创先争优活动先进典型;把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室(窗口)”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

四是鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

五是严格考核督导，确保承诺兑现。把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。

(二)不断创新学习渠道，切实提升党员素质

一直以来，我局党委非常重视对党员干部的教育培训，在坚持中心组理论学习、干部日常学习的同时，不断创新领导班子和党员干部的学习途径，特别是以我局成为全区首批网络党建试点单位为契机，积极探索新形势下新的党建工作手段和方法，将信息化手段和传统方式方法有效结合，积极推行党建工作革新，在全系统内起到了很好的示范带头作用。

一是以温江党建网为平台，创_员学习方式。我局党委是全区温江党建网的试点单位之一，通过努力营建，进一步完善网络版面，更加积极开展网络支部活动，从版块设置、页面美化、内容丰富、活动挂网等方面进一步进行了强化，整个网络支部凸显出“方式更新颖、方法更科学、渠道更广泛、形式更灵活、内容更具体、手段更丰富、途径更便捷、管理更方便、效果更明显”等九大特点，被评价为“走在了全区试点单位的前列”。一方面，我们把局党委《开展“创先争优”活动规划》、《党风廉政建设的工作计划》、《党委创建“四好班子”工作要点》及每个党员的《创先争优计划》、《党员承诺书》等内容全部公开在网站上，让每一个党员干部都充分了解全局开展“创先争优”活动的重点，并可根据全局工作实际，对公开内容提出自己的意见和建议，充分体现每个党员干部的知情权和参与权;另一方面，把其他单位和部门、其他地区党建工作的先进经验、先进典型、警示教育题材等放在网站上，供每位党员同志借鉴和学习，让每一位党员都能“对照典型找差距，学习典型做楷模”。

二是以农业网站为平台，突出行业学习特点。一方面，充分利用我局“温江三农在线”、“温江花木商务网”等行业网站，及时发布和更新行业成果和经验，并在“温江三农网”上开通网上投诉热线，公开党委领导班子职务分工，广泛接受社会各界的监督。另一方面，收集全局党员的通讯资料，建立党员手机档案，利用“农信通”经常性给广大党员发送廉政短信，真正做到警钟长鸣。再一方面，由分管党务书记亲自创建了党员学习群，及时、准确把党建信息和学习内容传递给广大党员同志，让同志们及时了解活动开展情况。通过这些，极大地提高了党员的学习热情，在我局内部形成你追我赶创先争优的好风气。

(三)狠抓党员队伍建设，不断提高服务能力

一直以来，农发局党委不断深化“创先争优”活动，力争在各基层党组织实现“五好四强”，每个党员干部都是“五带五帮”优秀_员。

一是创建先进基层党组织。局党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好任务分解，责任考核和责任追究三个环节，从源头上预防腐败，在推动工作、自身建设和发挥作用上体现“五好四强”。

二是规范党员队伍管理。一方面，建立廉政谈话制度，党委“一把手”经常与班子成员开展批评与自我批评活动，分管领导坚持抓好对新提拔中层干部的任前廉政谈话，科室负责人和从事党风廉政建设的干部及时与存在苗头性问题干部和职工进行交流、交心谈话。另一方面，完善干部考察和选拔任用全程跟踪监督，严格按照“四项监督制度”的要求和工作程序，实行廉政承诺公示制度，建立干部选拔任用全程跟踪记录制度，杜绝有问题的干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生，建立并完善重要情况通报和个人重大事项报告制度。再一方面，积极开展亮牌示范活动，党员通过佩戴党徽、设立党员示范岗、组建党员应急先锋队等形式，主动把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。在广大党员干部中营造“五带五争”的良好氛围。

(四)注重实效，抓住重点深入推进

一是注重深化认识，在思想上创先争优。组织引导广大党员深入学习党的十七届六中全会、省委第十次党代会、市委第十二次党代会和区第十三次党代会精神，深刻领会、准确把握我区发展总体目标、发展取向、发展定位和发展思路，围绕中心，服务大局，统一思想，细化争创目标，强化组织领导，落实工作责任，深入推进创先争优活动长效化、常态化。

二是注重服务区委中心工作，围绕加快发展、率先发展创先争优。围绕区委中心工作和本单位、本行业本系统重点工作，找准创先争优活动的着力点，确定争创主题，优化活动载体，凝心聚力加快发展。针对基层党组织职责任务和党员岗位特点，组织开展公开承诺践诺，立足本职岗位创先争优，在重大项目、重点工作和急难险重任务中挑重担、作贡献。

三是注重着力推动文化大发展大繁荣创先争优。围绕我区“全社会文明程度大幅提升，社会主义核心价值观念深入人心，公民文明素质和社会文明程度全面提高，城市精神广为弘扬，各项文明指标处于中西部领先水平”的目标，引导基层党组织和广大党员增强文化自觉，凝心聚力、强基固本，引领党员群众积极参与，创先争优，切实提升全社会文明程度，切实提高文化对经济社会发展的贡献，切实增强温江文化整体实力。

四是注重深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。鲜明为民服务导向，以群众需求为第一信号，以群众满意为评价标准，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升;深入开展“三亮三比三评”活动。通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵;广泛听取群众意见，经常了解群众需求，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决群众最关心最直接最现实的问题，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。

五是注重深化“三联系”、“挂包帮”等活动。组织引导党政机关和党员干部全员参与联系服务群众，注重与新阶段扶贫开发、实施民生工程等结合起来，努力在帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题上创先争优;机关各支部从自身实际出发，结合“机关党员进社区”活动，组织机关党员干部开展形式多样的直接联系服务群众活动，在创先争优活动中建立健全干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决的工作长效机制，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

六是注重全面落实基层组织建设工作部署。把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重点，着力破解基层组织建设难题。在全局开展基层党组织现状大调查大摸底，扎实推进“三分类三升级”活动;开展群众热点难点问题大排查，深化为民服务;以专业化、现代化、国际化为标准，选优训强基层党组织带头人队伍;狠抓基层党建工作责任制的落实，全面落实党委(支部)书记(委员)党建述职制度;加强党员队伍建设，深入实施“党员人才工程”，加强基层党员教育培训和管理服务，严格党内组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，深化《党员证》、机关发展党员票决制等制度，建立健全党内激励关怀帮扶机制;实施基层党员党性教育和能力培养“双育”计划，推进“三学三强”基层党员素质提升活动;深化党员志愿服务等载体，充分发挥党员先锋模范作用。

七是注重抓好群众评议，精心组织专项表彰。以党支部为单位，广泛开展“学先进、见行动”活动。扎实开展群众评议，做到每个党支部和每名党员都接受评议。把群众评议与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、民主评议党员、行风评议等工作有机衔接，确保评议质量，防止形式主义。“七一”前夕召开创先争优活动总结表彰大会，对年度创先争优先进基层党组织、优秀_员进行专项表彰。

(五)深化党建“双进”活动，促进党建“三级联创”

扎实做好创先争优活动，结合实际、立足本质是核心。我局党委坚持把机关党建“进农村、进社区”活动作为促进部门党组织资源有效发挥的重要途径，作为深化“三级联创”工作落脚点，与农口系统自身实际工作紧密结合起来，以服务农村建设、农业发展和农民增收为目标，充分发挥农口党员的先锋模范作用，推动农口系统资源向基层延伸覆盖，展开了系列活动。

一是抓好机关党员进社区活动。全局每一名在职党员、部分离退休党员已全部到所在社区登记注册。同时建立了《社区联合党委成员单位情况表》，制作了联系卡片。在平时的工作中，我们注意引导全体党员同志，积极参与到社区的日常管理工作中，主动为社区发展出谋划策。党委积极主动抓好与各社区的对接工作，组织党员先锋队到需要帮助的社区开展活动，及时搞好活动总结和调整安排。

找亮做活动总结 第19篇

xx医科大学大学生心理健康教育与咨询中心全体成员于xx校区应谦教学楼102教室进行近期工作总结会议，主持此次会议的是咨询中心主任、国家二级心理咨询师xx老师，参加此次会议的还有20xx级，20xx级在职朋辈心理咨询师以及20xx级全体新学员。

首先，xx老师围绕咨询中心近期开展的工作，针对加强心理工作人员的素质，提高心理工作的质量，对全校所有的朋辈进行培训，主要从心理健康辅导的重要性、如何识别异常心理现象、学校心理危机干预体系、团体心理辅导等方面展开全面教授，传授基本的技能和方法，为以后开展工作找下了坚实的基础。

会上，部分朋辈心理咨询师积极发言，提出咨询中心近期个体工作和团体工作中所遇到的问题，和老师，同学们进行了深入的探讨。针对团体活动参与度不高，不积极的同学，老师强调团体活动的领导者一定要与学生有同感，设身处地的去理解学生，保证所有参加培训的学生都具有知情，自愿选择的权利。

最后，xx老师带领全体同学进行“乌鸦与乌龟”心理小游戏，这个游戏的设计就是为了让大家在紧张到放松的'过程中，体验自己情绪的转变和快乐的感觉，让同学们置身其中，做一个合格的体验者，李老师特别强调“每一个团体活动的领导者，首先必须是一个合格的体验者”。

心理健康教育工作开展以来，我校在看到工作取得成绩的同时，更是认真总结工作中存在的不足，针对这些不足的地方，全体朋辈心理咨询师努力提升自己，完善自己。在保持已有工作的基础上，对于不完善的方面，重点开展工作，号召全校师生积极参与进来，给与心理健康工作更多的关注和支持，让更多的学生，更多的人群受益。最后，希望在老师，辅导员和全体朋辈心理咨询师的努力下，能够使得我校心理健康工作取得更加辉煌的成就！

找亮做活动总结 第20篇

学校开展创先争优活动以来，党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。为开展好创先争优活动，我部制定了实施方案，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我部创先争优活动正进一步推向深入。

一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。

结合我部工作实际，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。

二、认真贯彻落实党员承诺制。

以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，_员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。

三、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。

我部高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训。每学期组织不少于1次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。

一年来学校不断加强校纪校风建设，始终坚持不仅让学生学到必要的专业知识，更注重思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人，先做人再做事，做好人做好事。狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养，优化办学条件、严格落实管理，教育教学水平稳步上升，学生素质全面提高，受到了社会与家庭的欢迎，获得了良好的声誉，得到社会各界一致认可;通过积极组织学生参加各种大型活动，培养锻炼了学生的能力。

四、以人为本，关爱广大教职工。

学校每年免费为教职工做一次体检，充分体现了以人为本、以职工为本的理念。

五、重视学生良好行为习惯的养成。

召开了以“如何养成良好的行为习惯?”为主题的班会，同学们认真展开讨论，对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析，通过这次主题班会，同学们深受启发、深受教育，纷纷表示，今后要按照校纪校规的要求、按照做一名合格学生的要求，努力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的良好行为为校园争光添彩，健康生活、勤奋学习、快乐成长，做一名文明向上学生。

六、加强舆论宣传，营造舆论氛围

创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，努力营造创先争优活动的良好氛围，特别是大力宣传带头践行“三创一促”要求的先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我部事业科学发展上来。

找亮做活动总结 第21篇

我们运输公司现有各类用工人，全民用工人，离岗家属人，有党总支5个，党支部28个，党员382名。下设3个车辆单位，2个修理厂，1个合营的汽车检测站，外设西南、坪北、西北、清河4个运输部，对凯达公司、胶带厂2个改制企业负有党建和工会组织管理职责。下头，就我公司开展创先争优及各项主题活动的情景汇报如下。

一、总体情景

自5月份油田“比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“油田是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，经过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。5月27日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。紧之后于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会，各单位在会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标职责书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、投资成本讨论会。6月30日，也就是在油田庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日

起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，宣讲车辆单位、机修行业、多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹，组织演讲团深入四路、五七、向阳、周矶4个片区12个基层厂队的工房、车场宣讲，用自我身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创立先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。8月10日，公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、资料细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，经过努力能够实现的”为定诺依据，广泛征求意见提议，郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检，男职工两年一体检;新建一条检测线、一个项目部;每个基层单位配备至少一台洗衣机，两年内建好机关及基层单位职工食堂;高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现“四不八无”目标，群众满意率达90%以上。各党总支、党支部和党员的承诺事项按照“是否贴合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部‘五个好’、党员‘五带头’的先进性，是否贴合群众意愿”等五条标准进行审议，

确保承诺资料具体、合理、可行。经过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员职责区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担职责”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入亿元，实现内部利润万元。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮

各项主题活动的开展，最终还是要落实到岗位上。我们理顺比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家和公司在今年3月份启动的“我的岗位我负责”活动的关系，将其都纳入创先争优活动中，既抓好各项活动推进工作，又做好结合工作，将“我的岗位我负责”活动作为贯彻落实创先争优及油田三项主题活动的总抓手，迅速在全员中掀起以“油田是我家”为核心资料的岗位兴家热潮。

在活动之初，我们就认识到：开展一项主题活动，就要解决一个问题;解决一个问题，就要构成一套长效机制。为此，我们按照强“三基”的要求，从公司领导到中层干部，从操作工人到服务人员，人人参与岗位说明书编写，编写资料对岗不对人，对事不对人。经过制定岗位说明书，规范完善各个岗位的职责、职权、工作目标，强化职责意识。做到“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”，为履职尽责打下基础，加强岗位履职教育，引领全员岗位建功立业。为做好每一件事，干好每一项工作供给前提条件，解决了一个管长远的、最基本的问题，促进企业各项管理水平提升。以岗位职责的形式固化管理职责，促进干部绩效考核、单车工效挂钩、修理产值提成计酬等先进企业管理方法在本企业的完善实施，进一步优化流程设置、提高工作效率，确保公司生产经营目标的实现。

同时，为了不让说明书上的资料停留在纸上，把落实的力度加大、把管理的指标量化、把干事兴业的氛围搞浓，把岗位的要求变成实际的成果。职工的精神面貌有明显变化，选树的各类典型作用更突出，企业的管理更精细，各项任务完成地更出色。车辆单位服务油气勘探开发用车到位率100%，修理单位车辆返修率下降5%，汽车检测综合水平和培训本事在省内名列前茅。

2、以“党员安全职责区”活动为突破口，多层面践行安全回家的理念

安全才能回家，这是交通行业警语。对个人小家而言，没有安全，就没有幸福。对运输之家而言，没有了安全，就没有了信誉和效益。对运输之家而言就没有了信誉和效益。对江汉油田这个大家庭而言，交通安全与职工群众的生命财产息息相关。呵护好油田这个家，就要在十里油城，百里矿区，千里运输线做到平安出行。为此，公司党委创_员职责区资料，把运输行业重中之重的“安全”工作纳入进来，开展“党员安全职责区”竞赛活动，充分发挥车队党员在公司安全生产中的示范、引导和监督作用，增强全员安全意识，规范全员安全行为。

党员安全职责区活动在5月初启动后，公司9个车队进取投入到“党员安全职责区竞赛”活动中，结合生产实际创造性开展工作。工程运输分公司针对长途任务多的特点，只要有3台以上车辆外出执行任务，就成立“临时党员安全职责区”;物流公司党员与安全技能较差的司机一对一结对子，多帮一教育引导，先进带后进，提升整体安全生产本事;油品运输分公司以检查、帮忙、教育三条防线为主要资料，分公司领导、车队干部坚持每一天早晨7点以前到车场，实施党员安全结对子帮教职责区活动。油品运输分公司的这一做法以《安全结对子，帮扶出平安》为题，登上了《中国石化报》。经过此项活动，切实做到“事故四指数”与去年同期比事故起数下降20%，死亡人数为0，公司所属车队均到达局甲级礼貌车队标准。

3、以评选“五星”班组为载体，搭建奉献为家的建功立业平台

班组是企业最小的细胞单位。今年以来，我们公司加强班组建设，用好班组阵地，发挥班组细胞作用，努力使班组到达完成任务好、基础管理好、业务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结礼貌好的目标，在基层60多个一线班组开展了以争当“效益星”、“安全星”、“服务星”、“成本星”、“设备星”为主要竞赛资料的“五星”班组评比活动。活动按月考核，分系统展开，主要由各基层单位“比学赶帮超”工作小组人员，每月5日到8日，对所在单位的一线班组从效益、安全、服务、成本、设备等五个方面进行月度考核，对完成或超额完成收入、利润指标;安全无任何大小职责事故;服务无投诉、无告状;设备完好率达95%以上;油料、材料、修理费等成本指标控制在公司核定范围内的班组，每达标一项，得一颗星。每月得到全部五颗星的班组奖励200元，连续每月都获得五颗星的班组，年底再额外奖励1000元。考核结果还做为年底评选模范班组的重要依据。同时，各基层单位设立竞赛栏，对评比结果进行张榜公布，让班组之间比有目标、比有对象。

经过评“五星”班组这样一个活动载体，搭建职工奉献企业，以厂为家，建功立业的平台。争创最佳班组、争当最佳班组长和优秀职工，服务油气生产的热情进一步高涨，当好运输人，建好油田家。

4、推行廉洁文化进“两室”，进取营造勤俭持家的氛围

廉洁文化进“两室”，即进办公室、进驾驶室，是我们公司廉洁文化进车场活动的深化，也是加强公司党风廉政建设，确保公司健康发展的做法，还是落实除“四害”工作要求的一项具体举措。

在进办公室方面，首先是抓廉洁意识进领导的大脑，进会议室，进“三重一大”问题决策全过程，杜绝因决策失误造成资金资源损失。其次在执行过程中，严防干部不作为乱作为，杜绝损公肥私行为，造成企业财产流失。再者倡导节俭节能，人手一份发放节能卡片，引导办公室人员不浪费一滴水、一度电、一张纸。全面增强机关工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁的作风形象，营造干事创业的良好风尚。

在进驾驶室方面，经过教育、监督和制度多措并举，确保职工队伍不发生违法违纪问题。油料在运输行业是最大的成本，占运费收入的20%，占可变动成本的。抓住了油料这个成本的“牛鼻子”，相应也会带动其它成本控制工作。我们从行风行纪教育、法纪约束、上路稽查、效能监察等多方面入手，制定实施了《油料综合管理方案》，提出提议11条，督促建章立制8项，倡导节油操作驾驶法，保证了企业效益稳步提升，避免和挽回经济损失，促进了司机队伍行业风气的根本好转。公务员之家

与此同时，我们还完善成本指标考核体系和考核办法，健全物耗定额标准，将指标层层分解到每一个班组，每一个岗位，明确各岗位成本控制职责，压缩变动成本和非生产性支出，实现对成本的有效控制。

5、下大力解决好各个群体关切的敏感问题，凝聚多方力量和谐建家

我们运输公司各类群体复杂，有完全改制了的企业，有改制但干部由公司委派的单位，有驻外项目部，还有合营机构。协解、劳务输入、农民工等用工成分复杂，所辖人口有人之多，其中协解人员、离岗家属等维稳对象多人。当前稳定的大环境和小环境都相当严峻复杂，历史沉积矛盾与现实生活矛盾相互交织、相互作用，在一些群体和部分群众中，相互猜疑，相互攀比，有怨气、不服气、想出气的心态比较普遍。我们坚持主动分析形势、主动掌握情景、主动采取措施、主动化解矛盾和防控风险。实践中构成了“以最小的投入换取整体基本稳定”的维稳理念，加强了维稳的本事建设，保证日常工作有机构，重要个案有专班，关键敏感时期和控管应急处置有手段、有办法，健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和职责查究制度，妥善解决改制企业奔腾胶带厂群访问题;平稳完成离岗家属参保任务;有效化解在职职工工作纠纷;进取处置要求就业、解决生活困难等信访个案。真正把“领导重视”由强调要求转变为有效措施和具体行动，让职工家属看到了党委对企业的高度负责，对群众意见的高度重视，弘扬正气，取信于民，凝聚多方力量，构建良好稳定发展环境。

今年我们还把关心职工身心健康作为一个重点来抓。改善职工日常生产生活环境;组织全员体检;鼓励干部职工劳逸结合锻炼身体;把疗休养指标覆盖到每个单位各个层面;组织劳模外出参观学习;利用《江汉运输报》编发宣传健康生活常识。就像对待自我的家人一样，引导大家摈弃不良生活习惯，倡导欢乐工作，健康生活。强化困难群体帮扶工作，落实金秋助学政策。重点对孤儿薛思萍进行心理和物质上的帮忙，组织党群各科室轮流关心看望她，为她开展“爱心妈妈”活动，和她一齐过六一儿童节，让她找到家的感觉，身心健康地成长。

三、存在的问题及下一步工作安排

创先争优及各项主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力，政工队伍自身建设后继乏人。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：

1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党组织和党员践诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情景和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情景进行不定期的监督评议，以促进构成“言必行，诺必践”的良好氛围。

2、进一步完善提升各项主题活动实效。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮忙党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照“四强四优”标准，虚心听取各方面的意见提议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。公务员之家

3、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员职责区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

4、组织一场企业文化专题研讨会。巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创立江汉运输企业文化基本框架，用文化教育人，影响人，让职工群众对油田家的理念更强，家的感觉更浓，家的感情更深。

5、继续把好事办好，把实事办实。组织中秋、国庆两节前走访慰问活动，领导干部深入基层一线了解职工群众疾苦，听取职工群众反映，掌握职工群众诉求，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮忙职工群众解决生产生活中的实际问题，将职工提出来的办食堂等具体问题抓落实，抓到位。

6、加大信息上报和宣传工作力度。也借这次总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟单位取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进企业和谐稳定发展。