石油企业工作年度总结 第1篇

甲方 (聘用单位)：

乙方(受聘人)：

根据《*******合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致、合法公*、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。

(三)乙方应在 年 月 日前到岗。

注：《合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：《合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便**合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位**自己的法定责任、排除劳动者**的条款无效。

第三条 工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下工时制。

1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应**安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)乙方**享受****的节假日和本单位规定休假**。

注：工作时间和休息休假是《合同法》新增的必备条款。

第四条 劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产**;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全**，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任**，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《合同法》新增的必备条款。

第五条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资**，确定乙方实行以下第 种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资**发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关**为准。

3、其他工资形式。具体约定如下：

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日至 日之间。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地**规定的最低工资标准。

注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

“15日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪情况应明示与合同中。)

第六条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须**参加当地**规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向_门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(**)和患职业病，**享有获得医疗救治、经济补偿的**。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，**享有****的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条 劳动合同的变更、**、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。

2.严重违反劳动纪律及甲方规章**的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的**或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6.被**追究刑事责任的。

注：依据《合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项**劳动合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以**此合同：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

注：依据《合同法》第40条拟订，无变化。

八、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前**劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的**、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否**或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权**申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定**人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的**、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当**向调解机构申请调解，或者**申请劳动争议仲裁、向人民****。

十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)

乙方(签名)

法定**人、负责人

或委托**人(签名)

年 月 日—— 年 月 日

石油企业工作年度总结 第2篇

一、管理制度化，强化责任执行。

继续大力实施“扩量、增效、提质”工程，坚持改革创新谋发展;坚持市场控制稳根基，坚持扩销增效降成本，坚持基础工作不动摇，努力实现经营上规模，效益上台阶，管理上水平。

随着···公司的快速发展，以加强制度建设为突破口，···公司开展11项综合性重要培训和考试活动，内容涵盖经营、安生、投资、计划、财务、工程、综合、党群、内控等。

随着加油站管理信息系统等各类系统的上线运行，业务流程和管理要求发生了新的变化，为确保公司制度体系的有效运行，···公司明确了6项立项制度修订工作。

制度的关键在于执行。

制度发布后，···公司通过到站培训、集中考试等多种形式加强对各项规章制度的宣贯工作，加强各级人员对制度内容的理解和掌握。

按照重点突出、管控到位、注重效果的原则，持续改进精细化管理大检查工作，不断完善检查形式、内容、方法和手段，改进检查程序;加大对制度执行情况的检查督促力度，及时发现制度的设计问题、所属各单位执行情况等，通过不断完善制度执行过程中存在问题的信息反馈、收集，持续推进制度建设工作。

对不严格执行制度流程、出现违规违纪问题的单位和个人严肃责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性，强化广大干部员工的制度执行意识，确保各项业务规范、高效、受控运行，切实增强了管控能力。

二、制度流程化，规范基础管理。

始终坚持向市场要效益、向管理要效益的思路，继续按照“····”的具体要求和措施，结合自身实际，强化现场管理，组建稽查队伍，加强监督检查，增强服务意识，提升零售效益。

营销管理注重加强市场研究，编制信息分析报告，提前预测市场变化，精心优化月度资源配置，合理把握进销存节奏，初步搭建了科学、高效的营销运行体系，资源创效能力进一步增强;认真研究、细分市场，将···地区及周边市场分为中心市场、提量市场、新兴市场、竞争市场、挑战市场和潜力市场。

积极开展“客户普查、市场调查”活动，整合油、卡、非客户资源，实施点、线、面相结合的组合营销策略，吸引固定客户，提高了市场反应速度和营销策略的有效性。

网络开发借力大项目，建立与政府职能部门的定期联系、专题汇报机制，各级政府支持力度不断加大;深入研究开发模式，探索出了一条集团开发，走合作化道路，实现网络低成本快速扩张的有效途径。

创新体系审核方式，实施咨询式检查，同步开展业务培训;全面实现地罐交接，狠抓油品盘核管理，强化损耗分析考核，为公司整体损耗下降奠定了坚实基础。

基层建设初步建立了集中培训、到站培训示范站三级培训层面，提升了员工整体素质;大力推进创先争优和基层党建工作，加强理论学习及作风建设，加大机关管理人员责任追究，实施加油站挂点、蹲点和巡视工作;着力改善加油站环境和员工工作生活条件和帮扶工作，增强了队伍凝聚力。

三、流程表单化，推进精细管理。

充分利用视频监控系统、管理信息系统，加强加油站业务运行监控，建立监控周报机制，使现场管理更加规范，业务运行更加受控。

石油企业工作年度总结 第3篇

按照xx《关于开展石油天然气安全生产隐患排查治理工作的通知》的文件要求，xx分公司制定了《石油天然气安全生产隐患排查实施方案》，作出了具体安排部署，成立了领导小组，责任到人，使此次安全生产隐患排查治理活动落到实处。现将石油天然气安全生产隐患治理工作总结如下：

一、汲取事故教训、完善安全生产制度。

xx分公司认真领会精神，查隐患、堵漏洞、保安全，增强员工的安全观念意识，严格执行安全生产规定规程，强化安全生产责任制定，以标准化建设为基础，以半军事化管理为依托，加强监督管理和责任落实，明确此次隐患排查目标和任务，开展自检自查行动。此次石油天然气安全生产隐患排查治理主要以查找安全生产工作的薄弱环节和突出问题为工作主线，提高公司安全生产管理工作，遏制事故隐患。

二、排查隐患、整改治理。

针对此次石油天然气安全生产隐患治理，xx分公司各部门严格落实安全生产责任制，认真开展安全隐患排查治理，对发现的问题及时解决，从源头预防和杜绝安全生产事故发生。

（一）燃气管线隐患排查。

管线所加大燃气支线、城网以的安全巡查频次，并聘请北京西管安通技术服务有限公司对大平支线、城网进行防腐层检测及管线定位。

1、重点加强了燃气管线上方施工的盯点工作，其中派专人现场看护共盯点xx处，其中重点盯点有以下几处：

（1）城网南苑小区门口，陈桥公司在燃气管线1米处机械开挖管沟，敷设下水管线。

（2）城网鼓楼西街与民族大街交叉路口，移动公司在燃气管线上方敷设光缆进行顶管作业。

（3）城网唐徕大街与团结西路交叉路口，移动公司在燃气管线3米处顶管作业敷设移动光缆。

（4）平沙支线亲水大道德渊市政产业公司在燃气管线旁机械开挖维修5公里上水管线。

（5）城网家和春天小区东侧大门口处，物业公司做供暖管网阀井，挖出燃气管线，燃气管线深1。5米。

2、本月发生两次立厅地埋引入管由于散水下沉造成子管与母管、引入管弯头焊口处拉裂漏气抢险抢修作业。针对两次立厅散水下沉造成引入管弯头焊口处拉裂漏气事件对所有外露管线进行排查共查出：

（1）东方明珠A区，22#、19#、32#楼前管下沉；A1门点架空焊口未刷漆；A10—14#法兰差螺栓；黄贯宾馆架空管未刷漆。

（2）东方明珠B区，3#（1/2/3）单元引入管未刷漆；1#—4#之间商业房架空管未刷漆；5#商业架空管未刷漆；2#5单元引入管未刷漆；10#套管未入地；16#—21#之间商业架空管未刷漆；21—26#之间商业架空管未刷漆；24—29#之间门点房焊口未刷漆；28#未加套管；37#调压柜法兰焊口未刷漆。23—2—单号引入管下沉严重。

（3）鸿盛公司（运管所旁）架空管焊口未刷漆。

（4）新世纪4#楼架空管锈蚀严重。

（5）水印荣庭A5商业架空1个弯头未刷漆；B10#未加套管；A8调压柜四角拿砖支撑需要加固；每栋楼均存在未加入套管。

（6）新世纪玉玺路社区架空锈蚀严重。

（7）星海花园19#、47#、48#、49#未加套管；44#、45#架空管锈蚀严重；30#小二楼引入管锈蚀。

（8）祥云小区，1#、2#楼架空管锈蚀严重，4#楼没加套管；8#、9#、10#、11#、12#未入；12#4单元引入管法兰低（入散水）。

（9）金顺，6#引入管焊口未刷漆；9#、10#未加套管。

（10）家和东区，42#部分引入管未刷漆（三根）；45#调压箱套管未入地；德顺楼餐厅架空管焊口未刷漆。

（11）国海酒店架空管锈蚀严重。

（12）名城新苑，3#调压箱进出口未刷漆、门房入户未刷漆；5#调压箱进出口管未刷漆，入户法兰弯头未刷漆；16#楼顶架空管未刷漆。

（13）锦绣华城：所有调压柜基础下沉，23#调压柜基础下沉严重、15#引入管下沉严重，办公楼架空管下沉。

（14）明珠嘉园：引入管整体未刷漆，阀井盖被压烂。

（15）金水湾：30#、31#、33#、32#、34#、26#、27#楼引入管生锈，所有调压箱金属管未刷漆。

（16）唐徕湾：15#、11#、19#调压柜基础下沉，20#、15#楼引入管套管未入地。

（17）阳光城市花园：5#、9#调压柜基础下沉。外露管线存在的`安全隐患还在排查中，检查出的安全隐患已报生产经营科制订解决方案。

3、在隐患排查活动中，加强了阀井的检漏和整治力度。对阀井卫生清理、除锈、涂抹黄油防护，共计整治25口阀井；对漏水较严重的30口阀井聘请河南省恒泰建筑防水工程有限公司做防水处理，现已完成28口阀井，防水效果正在观察中。

4、随着稽查工作的开展，管线所加强维修力度，利用维修时间做好用气宣传工作，进一步增强用户安全用气意识，提高燃气泄漏的紧急处理措施。活动_计维修稽查漏气164件，其中维修立厅38户；表前50户；表后63户，商业13户。

5、加强对用户的安全常识宣传，提高用户的安全意识和保护意识。在新老小区门口和有燃气设备地段进行70于张的安全警示牌的补钉工作。

（二）生产经营场所安全整治。

1、生产经营科。

（1）对吉元冶金等11家大型工商业用户用气设备进行检查。发现xx石炬天然气调压柜内，备用路涡轮流量计齿轮跳动，不计量。联系用户后，返厂拆修处理。

（2）对吉元冶金二期调压柜检查时发现因近期暴雨较多，柜内有积水，已联系管线处理。

（3）针对汛期来临，将认真做好防汛工作，加大排查频率，发现问题及时处理，保证施工机组机电安全，加强施工监管及教育，防止出现坍塌、滑坡等事故发生。

（4）在检查时发现，发现吉元一期远程电源烧坏，已联系浙江金卡厂家对其进行更换，从而保障计量安全。其余大型工商业用户未发现存在的安全隐患；

2、积极与石嘴山市环达市政工程有限公司及胜利油田监理公司联系，对天然气庭院管网工程施工现场进行安全隐患排查工作，并要求甲方代表、乙方代表及现场监理常驻施工现场，从工程质量、安全等方面的细节问题中严格要求各施工机组，要求施工人员进入施工场地必须佩带安全帽，施工场地必须有施工警示牌，如有管沟开挖，土方应堆置管沟两侧50mm以外，从根本上杜绝施工单位施工时出现安全隐患，从而保证工程质量及施工安全。

3、客服大厅结合实际对大厅内报警系统、监控系统、电器设备、防盗窗和门锁、收费系统进行隐患排查，未发现问题一切正常。通过隐患排查确保客服中心所有设施、设备均处于良好的工作状态。

（三）场站隐患排查治理。

加大安全生产隐患的排查力度，杜绝各类安全生产事故的发生，消除麻痹思想和事故隐患，确保天然气储配站安全生产工作顺利开展。

1、对场站设备进行全面排查维护：

对过滤器进行检查并进行排污和滤芯进行清洗；检查调压器轴流套密封情况，设备运行状况正常；对涡轮流量计和修正仪进行吹扫清洗检查维护；对阀门进行检漏并进行注脂，对各个连接处进行检查无泄漏。及时处理站区撬块B路修正仪上传数据不准确的问题并联系厂家及时进行维修，消除安全隐患。

2、做好站区防雷防静电工作，检查监控系统、线路、仪表接头，xx站对站区一号摄像头电阻偏高进行整改，检查紧固地线连接处。

3、按时对压力表进行校验更换。对站区燃气泄露报警仪进行检查并及时进行了年检。

4、对站区用电设备进行检查，对老化线路进行更换对配电柜进行除尘。消除电气设施存在的安全隐患。

5、对加_运行情况进行检查，加臭剂无泄漏，及时添加加臭剂。

6、对消防设施、警示标识进行了检查，经检查，灭火器压力正常，各消防设施灭火功能正常；警示标识齐全，张贴位置醒目；灭火设施、器材的完好有效，确保正常使用，有备无患。

7、加强门卫管理，严格落实门卫管理制度，非工作需要严禁外来人员进入站区，因工作需要进入站区人员进行严格登记，外来车辆一律严禁进入站区。保证站区防盗、防破坏。

（四）用户安全用气隐患排查。

1、安全稽查科在近期的安全稽查过程中着重针对安装使用燃气表具年限过长、家中燃气设施老化存在安全隐患的用户进行安全检查。安全检查过程中使用燃气检测仪检查燃气设施是否有泄漏发生，截止七月底共安全稽查用户xx户，检查出管道漏气用户xx户，壁挂炉及热水器漏气xx户，对检查出的胶管老化用户督促更换新胶管，查出的漏气用户已通知管线所进行维修，壁挂炉、热水器漏气已告知用户立即联系壁挂炉、热水器售后及时进行维修处理。

2、对于日常用户出现的各种安全用气问题，除加强了对用户用气知识的宣传外，利用安全稽查回访和客服人员在售气时向用户讲解燃气使用常识，发放安全使用手册和安全用气宣传单，共发放xx余份。同时客服中心大厅安装的液晶电视循环播放安全用气常识和基本燃气知识。与电视_系制作天然气安全使用宣传片，利用各种渠道增强用户的安全用气意识，消除用户燃气安全隐患，确保用户在正确安全的使用燃气。安全稽查科利用稽查回访的工作时间对用户燃气使用中存在的安全问题和及时告知并督促及时整改，进一步增强用户安全用气意识。

三、总结不足、继续提高。

此次石油天然气安全生产隐患排查过程中，xx分公司按照文件要求严格执行公司各项安全生产制度，提高公司员工安全意识、加强员工的安全教育和管理力度，组织员工学习安全知识，提高技术水平，增强安全观念，规范员工操作流程、杜绝违章操作。

在总结石油天然气安全生产隐患排查的同时，xx分公司在下一步的工作中将进一步分析查找安全生产工作存在的问题和不足，及时消除安全隐患，为完成全年安全生产任务打好基础。

石油企业工作年度总结 第4篇

x镇油库在市公司及经营部的正确领导下和全体员工的共同努力下，全年接卸汽油、柴油xx车，吞吐量为xx万吨，虽然受国际资源紧张的影响，吞吐量比往年有所下降，但油库始终贯彻执行‘预防为主，安全第一’的方针和抓安全管理不放松的原则，圆满完成了上级领导下达的各项工作任务，现将xx年的工作总结汇报如下：

一、油库xx年的工作指导思想

xx镇油库以今年初与经营部签订“安全管理目标责任书”为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导，油库各项工作有条不紊的开展，并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度，加大隐患治理力度，全年安全无大小事故，事故率为零，确保了无一升不合格的油品出库。

二、加强油库安全管理工作和职工思想教育

安全管理工作是油库管理的重中之重，也是油库各项工作的前提，安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零，所以我们把安全管理工作放在首位。油库肩负着接卸储存输转发货的重任，可谓是经营部的心脏部位，油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础，因此安全工作只能加强不能淡化，由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份，职工的思想波动较大，有思想情绪，这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响，为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一，预防为主，全员动手综合治理和十项禁令的学习，教育员工按各岗位规章制度规范操作，用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感，使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。石油产品易燃易爆，一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己，违章作业等于自我伤害，违章指挥是间接伤害别人。通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性，同时对新招工人进行三级教育，对全体员工定期举办消防。防汛。防震防事故等十套预案模拟演练，使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领，为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。

三、加强数质量管理，维护企业形象

数质量是企业的生命，xx镇油库虽然xx年接卸量较少，但我们数质量工作始终按照[_产品质量法]、《中石化数质量管理办法》认真执行，我们在实际工作中坚持质量第一，效益至上的方针。油库今年以来全部是南京炼厂直接到货，油品的.质量虽然能够得到保障，但我们仍不放过每一车，每一列，每次槽车到库以后，首先核对车号，品名，吨位，按组进行理化指标的检测化验，并对油样打上封条备查，合格后方可入库，对于公司发放的油品清洁剂，我们严格按照比例添加，保障了油品的质量。在接卸输转的过程中我们坚定不移的做到专泵，专罐，专管。油品数量不够不入库，质量不合格不入库，以保证石化企业的信誉和企业良好的形象，维护企业和用户的利益。

四、加强设备管理，确保设备性能良好

油库的设备都使用十年有余，大部分设备都有不同程度的故障，渗漏，异音等现象，设备的好坏也是直接影响油库的安全生产的重要因素，如果设备出现了故障不能及时发现和处理那就等于埋藏了一个不定时的炸弹，随时随地都可能发生事故，为了保证设备的完好，我们今年初重新调整了设备领导小组的成员，制定相关规章制度，设备全部承包到每个员工，责任到人，做到‘四定’：定目标，定岗位，定责任，定措施。今年组织相关人员对油库三台油泵一台真空泵及深井泵，清水泵，泡沫泵，12组接发油鹤管和近200个阀门，法兰进行全面的维修和保养，更换石棉垫大小约xx个，并且建立起所有设备档案，为‘三基’工作中的基础工作奠定了良好基础。

五、加大隐患整改力度，确保油库安全

为确保油库的安全生产，我们对检查出的油库的安全隐患能及时整改的立即给予整改，凡是不能整改的则及时上报并做好防范监护措施，xx年我们主要对以下安全隐患进行了整改：

1.卧式罐区油水分离池改造

2.铁路栈桥电位连接增设五组

3.汽柴油泵三次更换三副油机诫密封

4.四座立体罐罐基铺设沥青

5.立体灌区，计量灌区防火墙重新粉刷

6.油泵房更换铝合金门，发油台上下更换铝合金门窗

7.铁路栈桥照明灯改造十组

8.库内所有四眼阀门，法兰跨接

9.油泵房四台泵连轴器增设防护罩

10.所有屋面动火补漏等

在进行油库隐患整改时，我们严格按照有关操作规程去做，如油库动火补漏前给施工人员进行了安全教育，并且把动火报告，防范措施，安全协议以书面形式上报公司领导。施工期间干部跟班监护有记录，职工现场监护有记录，施工人员不见到当日火票不准施工，油库输转作业时不准施工，风力超过五级不准施工，这一系列安全措施保障了施工的安全。

六、开展强‘三基’，反‘三违’，抓整改，保安全，推行hse体系

我们以开展百日安全无事故活动为契机，组织油库全体职工认真学习百日安全无事故活动的材料，切实提高各级领导和员工对安全生产重要性的认识，以强‘三基’反‘三违’抓整改，保安全为主要内容，全面落实安全生产责任制加大隐患整改力度，限度预防和杜绝事故的发生，确保油库的安全，hse管理体系的推行，使安全管理水平提高升级，夯实安全管理工作，确保安全管理目标顺利进行，动员全体员工都参加现场全面细致的危害因素的识别，由不懂到懂，由不了解到熟练掌握，形成学习推行hse安全管理的氛围。

石油企业工作年度总结 第5篇

20xx年是公司行政在党委和工会的协调配合下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长；完成产值xx万元，比上年同期增长xx%；完成销售收入xx万元，比上年同期增xx%；利税突破xx万元，比上年同期增长xx%；工业增加值万元，比上年同期增长xx%。员工年均收入为xx元，与上年同期相比增加xx%。并对一届二次职代会所提出的xx件提案，全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

一、狠抓安全不放松，重视环保求发展

安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以“安全责任重于泰山”的讲话为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

20xx年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照xx环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了xx%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。

二、整合“两大体系”，提升企业形象

“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。20xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过xx质量管理体系和xxxx环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于x月份发布实施，通过一段时间的运行后，于xx月份进行了内部审核，对查出的xx个不符合项和xx个观察项进行了评审整改。在xx月下旬xx对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。

三、坚持技改不停步，扩大生产创效益

为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。20xx年公司共投资xxx余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等x个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值xx万元，可创利润xxx元，尿素日产由上年的xx吨增加到xx吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，20xx年全年x次打破日产记录，x次打破月产记录。

四、强化内部管理，夯实发展基矗

（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。

20xx年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市常经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到xx%，优等品率达到xx%，合格品率为xx%。

（2）完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。20xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

（3）加强财务监督，保障资金需求。

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，20xx年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期；二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；三是加大了对应收账款的清收力度，坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于20xx年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。

石油企业工作年度总结 第6篇

今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25-1a平台，e平台和nb35-2a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲202的调整井，共出海200多天，今年我还参加了nb35-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。

在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。

当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，相信我自己一定能够做好这一切，在公司不断的发展中，我相信我也一定会取得更好的发展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到!