公司换届总结报告 第1篇

为进一步加强社区基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照街道党工委的总体安排，我社区党支部从5月份开始进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：

一、思想重视、提早部署

社区党组织换届选举动员大会召开后，我社区多次召开会议进行研究，成立了社区党支部换届选举工作领导小组，对党支部换届选举工作进行具体安排，制定实施方案。

二、加强宣传、发扬民主

为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我社区党支部着眼于教育，立足于宣传，动员广大党员干部、居民代表积极参与这项工作。

三、精心组织，合理安排

我社区党支部于20XX年5月23日通过党支部推荐、党员推荐、党员自荐的方式进行推荐新一届党支部委员会初步侯选人，按照20%的差额确定新一届社区党支部委员会委员正式侯选人，并报办事处审批。

我社区党支部在确定选举时间、地点上报党工委同意后于20XX年5月27日上午9：00举行党支部换届选举大会，选举大会严格按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》和有关文件的规定执行，在选举过程中，严格按照程序，应到185人、实到152人，选举产生书记1名、委员2名。由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，党支部平稳换届。

通过这次选举，我社区党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

公司换届总结报告 第2篇

捷利德公司支部换届工作报告

同志们：

在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将本届支部委员会的工作报告如下：

捷利德公司党支部现有党员14名，其中积极分子2名。党员人数占职工人数的10%。党支部自2009年换届以来，在矿党委和劳服公司总支领导的大力支持下，以开展“创先争优”主题教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及_精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理，外树形象，争先创优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、以理论学习为先导，加强思想政治建设

党支部坚持以党员组织生活、党课教育、职工政治理论学习、专题培训等形式，结合党员、干部和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，重点学习了党的_精神、《科学发展观重要论述摘编》、《中国_章程》等文件资料以及矿下发的各项文件，在公司全体党员干部和职工中开展了“科学发展观” “创先争优”等主题教育，提高了全体职工的理论素养,并结合公司的实际情况，要求使每位职工做好自我查找不足和相互促进提高，通过活动有的放矢的查找问题，特别是对在安全生产中存在的问题，能够及时发现及时解决，为全面公司健康发展打下良好的思想基础。公司连年被评为 “先进党支部”、“先进区队”。

二、以“创建五好支部”活动为载体，加强领导班子建设

党支部以“创建五好支部”活动为载体，以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子主管成员之间定期谈话沟通以及问责追究制度，增强了班子主管成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品格建设上努力做到深入一线基层，在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，努力完成各自分管的工作任务，用自己的行动、人格魅力来影响、带动党员和职工群众，较好的发挥了带头表率作用。

三、搞好组织建设，增强了党的组织战斗力

组织建设是基层党支部的一项重要工作，公司支部以抓好党建促发展为目标。组织建设工作中，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有针对性地对职工进行启蒙教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收_员3人，转入党员1名，目前有5名职工写了入党申请书，有2名被确定为积极分子发展对象，为发展党员工作做了积极的努力。从而不断地为党的队伍增加新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。

四、狠抓思想政治教育，提高全体员工素质

为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边

事教育身边人。从源头抓起，从思想上解决问题，通过版报、标语牌和会议等多种形式开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。有计划、有步骤、抓好全体干部职工的思想教育。举办形式多样的学习教育活动。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了企业的凝聚力。

五、抓好创建工作，推进公司精神文明建设。

为了培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围，锻炼职工的意志，提高职工的身体素质。多次组织文艺活动，2010年举办了感恩演讲比赛和安全知识竞赛，干部职工踊跃参加，有效地活跃了支部生活的气氛，2011年参加矿组织的手指口述比赛荣获一等奖一名二等奖一名。每年春节前，党、政、工召开会议，对生活上确有困难的家庭分别给予了经济补助。将组织的关怀送到职工心坎上。

工会组织紧紧围绕经济建设这一中心，努力加强自身建设，创造性地开展工作，进一步增强了工会组织的吸引力和凝聚力，为推动企业健康发展做出积极贡献。女工组织紧紧围绕生产建设和工会工作要求，以维护女职工合法权益为重点，以“巾帼建功”活动为主线，以劳动竞赛为载体，以读书活动为契机，建立完善工会女职工自身组织基础，充分发挥女职工在企业改革和建设发展中的半边天作用，开创了女职工工作新局面。搭建职工成长平台。发扬党有号召、团有行动的好传统，动员广大团员青年立足本职、发挥聪明才智；计划生育、综合治理等各方面工作，发挥各方优势，为企业发展做出了新贡献。严格落实党风廉政责任制，推进惩防体系建设。

充分发挥四员一站作用，扎实推进廉洁文化建设，加强廉洁从业教育，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

六、明确不足，力争又好又快发展

同志们，在过去的几年中，公司党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作中都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，比如在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调生产经营工作，而使政治思想工作缺乏力度，并且在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我们将继续发扬支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。现就今后支部的工作提出以下几点意见：

1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕生产经营，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。

3、加强支部政治理论学习和党性修养。

4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。

5、加强党政青女工等协作关系，以更加求真务实、开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况。工作更高效、团队更有战斗力。

党员同志们：希望全体党员在新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利

完成各项工作任务，为捷利德公司的发展壮大而努力奋斗！

以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。

谢谢大家！

支部换届工作报告

捷利德公司

公司换届总结报告 第3篇

1.决定换届。党支部委员会每届任期三年，任期届满后应及时做出换届选举的决定

2.向上级党委请示报告。换届选举请示应于党员大会召开前10天报送上级党委。

书面请示内容：

①本支部组建时间，本届党支部选举产生日期及届满日期，支部基本情况及现有党员人数，

②会议形式，会议时间及会期;

③大会的主要任务

④新一届支委会拟组成名单

⑤下届党支部委员会成员及正、副书记的候选人预备名单。名额及其候选人产生程序;

3.上级党委审查并下发批复

①上级党委对企业上报换届方案进行审查，审查换届理由是否充分，时间安排是否得当;委员和正、副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定;

②下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4.召开全体党员大会

①通过会议议程;

②支部书记同志代表上一届党支部作工作报告

③酝酿讨论：讨论选举办法(草案);

酝酿候选人建议名单 (候选人可自下而上提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单);

推荐监票人。

5.党员大会选举

①通过选举办法;

②通过候选人名单;

③通过监票人名单;

④按选举程序进行选举;

⑤宣布选举结果。

6.新一届党支部委员会向上级党委报告选举结果，报告内容包括：①换届选举概况;

②当选的党支部委员和正副书记名单，以及每个人的得票数。

7.上级党委审批

经党工委讨论后下发关于报批公司党支部委员及正、副书记的批复。

8.党支部归档

①有关本次选举的资料;

②上级党委的批复。