油田成立周年活动总结 第1篇

一、增强民主管理意识，推行“校务公开”制度建设

年初，中心工会认真总结教培中心几年来教代会的成功经验；结合地区教育工会下发的，对教培中心所属四所学校及时下发了，并督促检查了各学校召开教代会情况；各学校根据实施细则，组织职工认真学习，加强领会明确教代会的性质、地位和作用，教工代表大会的质量有了质的提高，目前各学校教代会工作开展顺利；值得赞扬的是高级中学召开的一届二次教代会，会议质量较高，为中心基层单位树立了教职工参与民主管理的典范。中心工会为使教培中心第三届教工代表和学校教代会代表提高参政议政的能力，提高教代会质量和教工代表素质，5月初，从自治区工运干部管理学校聘请了讲师，对中心两级教代会代表进行了培训，通过培训教工代表深感自己肩负的责任重大，代表们纷纷表示要加强学习，提高自己的参政能力和主人翁责任感。为中心中心的发展和开好第三届二次教代会献技献策。

为切实加强教培中心民主管理建设和党风廉政建设，不断完善中心内部监督制约机制，中心党委出台了和 中心工会在实行“校务公开”工作中，认真履行了日常工作机构的职责，采取了积极推进，逐步公开，加强宣传，全员参与的工作步骤，截止目前，各学校都已建立了“校务公开”栏，并为社会关注的学杂费收缴标准进行了公开。中心工会也采取多种形式积极推行“校务公开”的检查、监督、实施；各学校的招生录取工作和收费、教师奖金分配等学生、家长、教师关心的热点、难点、焦点做了及时公开，随时检查、监督，广大教职工称赞“校务公开”的方法是领导和群众的“连心桥”。由于“校务公开”使教职工能够及时了解中心各项管理举措，沟通了干群关系，因此大家都能够劲往一处使，心往一处想，齐心协力搞好教学，使我们尝到了实行“校务公开”的甜头。目前我们正在摸索这项工作经验，这项工作任重而道远，相信通过我们的不懈努力，将会有一个大的发展和好的运作。

中心工会依照，会同干部部门对中心4位领导一年来的工作业绩进行了民主评议，参加评议人数67人；各学校工会根据中心安排也对本单位领导进行了评议，参加评议人数300人，被测评科级干部33人；在开展这项工作时，中心工会要求教职工要清楚的认识到民主评议干部，是教职工政治地位和民主权利的'重要体现，是民主监督的有效形式，实事求是，正确利用权力，要以大局着想，以发展的眼光看问题，不可凭个人的好恶、盲目乱议，从而提高民主评议的质量。

二、创建学习型组织，争当知识型职工，开展创争活动

按照全总十四大会议要求，积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，中心工会紧密结合教育教学实际，以提高教职工的能力为重点，分别在四月初、五月底组织开展了二期教培中心教师技能竞赛；本次活动为了不影响学校的正常教育教学，策划时间长，准备时间长，而竞赛时间短；各学校接到通知后，选手积极准备，中心工会具体组织；利用一周的时间在三个赛点分别进行，最后参赛的选手经过激烈角逐，评委的辛勤工作，决出了小学英语、班会、思品、体育、美术、音乐三门学科的前6名，当场进行了表彰奖励，使本年度教培中心小学教师技能竞赛圆满的落下了帷幕。

不仅如此，各学校也不同程度的开展了教学竞赛，如外国语学校开展了“青蓝工程”师带徒活动，采用“老帮青”的方法，有30名年轻教师与老教师签订师徒合同，每年确定一个目标，达到了师徒共同进步的目的。高级中学开展了“高三教师公开课”和“教案展评活动”，近30名教师参加了活动；初级中学开展了“洋思教学实践示范课”有60余名教师参加了竞赛；石油小学开展了“每人一节公开课活动”。通过竞赛和评选活动的开展，激发和调动了教师的工作积极性，营造了浓郁的“学习型”氛围，为创建学习型组织打下了坚实的基础。

三、积极开展各类文体活动

今年，根据地区教育工会的总体要求，中心工会全面部署开展了各种丰富多彩的文体活动。4月，组织四所学校12名选手参加了地区教育工会举办的工会法知识竞赛，获得二等奖和三等奖，中心工会对获奖选手分别荣立二等功和三等功，全员参加了地区工会组织的知识竞赛活动有20余名教师获奖，并获得优秀组织单位。

油田成立周年活动总结 第2篇

为了纪念中国_成立101周年，继承和发扬党的优良传统和作风，不断提高我村党支部的凝聚力、号召力、战斗力。该村于7月1日在村会议室开展了一系列纪念活动，现将活动总结如下：

1、组织学习。邀请昌桥乡联系村负责人给到会党员上了一堂生动党课。深入剖析党组织在农村基层党建、经济发展中起到的领导核心作用，全体党员学习三个代表、科学发展观精神、党风廉政建设文件等内容，使全体党员干部，立足本职，爱岗奉献，坚定发展信念，使党员发挥带头作用，出谋划策，为我村发展贡献力量，以实际行动践行科学发展观重要思想。同时利用先锋在线远教播放点，组织广大党员收看“科学发展，奋力崛起”、“创先争优活动”等先进事迹。

2、重温一次入党誓词。全体党员在支部书记的带领下宣誓，缅怀革命先烈，重温入党誓词，再一次接受革命传统和爱国主义教育，进一步增强党员意识，在本职岗位上，发扬党的优良传统，发挥先锋模范作用。

3、党员大讨论活动。党员之间进行了一次谈心活动，重温一次入党誓词，牢记党的宗旨，发挥党员先锋模范。做严守纪律的模范、勤奋学习、勇于创新的模范、艰苦奋斗、求真务实的模范、坚持原则、维护团结的模范、道德高尚的模范，清正廉洁、克己奉公的模范。利用这次纪念活动，进行党员互评活动，通过找差距、谋发展，党员围绕该村经济发展、民生工程等具体事务进行大讨论，提出自己的想法看法，为我村的发展献计献策。

4、走访老党员、向周来富.潘长根等2位老同志发放慰问金，向他们表示亲切的慰问。

5、对3名预备党员转正和2名入党积极分子转预备党员进行了票决制,票决结果一致通过按期转正和转预备党员.

6、工作总结和部署。总结通报了上半年来支部、村委会工作情况，并就当前各项工作进行了安排和部署。

油田成立周年活动总结 第3篇

为庆祝中国_建党_周年，讴歌党的丰功伟绩，根据区委安排，结合局工作实际，区局积极开展多种形式纪念活动，向党的生日献礼。

1、召开会议进行部署。

6月26日上午，我局召开党组会议，对全局开展庆祝建党_周年纪念活动进行了认真的部署。局党组书记、局长晏长荣同志要求局党支部结合实际，积极开展多种形式的纪念活动。

2、召开党支部座谈会。

局党支部在7月1日召开了党员大会，热情讴歌中国__年来带领全国人民所取得的丰功伟绩。为迎接党的生日，使党员时刻铭记自己的党员身份，不忘党的崇高使命。在座谈会上，全体党员重温了入党誓词。进一步明确“入党为什么、誓言是什么、为党做什么”，激励广大党员始终铭记入党誓言，教育引导党员始终保持_员的政治本色。并将重温入党誓词与公开承诺活动结合起来，引导全体党员干部对照入党誓词、结合岗位实际，进行公开宣誓承诺，激发党员干部的干事热情和工作动力。

3、以“下基层、看变化、议发展”为主题开展了一次大走访活动。

各股室、中心以“下基层、看变化、议发展”为主题，局全体业务人员深入到各自专业报表服务对象中，走进工业企业、商贸企业、项目工地、园区现场、村委会和社区记账户等一线，为基层做好网上直报、报表填报工作提供优质服务，切实解决基层报表中遇到的实际困难;通过实地查看我区“一抓三建一统揽”所取得的新成就、打造的新亮点，谈感受、议发展，让全体党员实实在在看到我区近几年的发展变化，树立党员干部责任意识，不断增强党员干部干事创业的信心和决心。

4、积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。

组织局机关党员干部继续深入开展结对帮扶活动。按照区委开展对困难、贫困党员慰问活动要求，对联系紫荆镇坪安村困难、贫困党员送去了叁仟元慰问金。积极开展救助和帮扶，认真做好节日慰问工作，帮助村名解决生产、生活中的遇到的困难和问题，让他们感受到党的关怀和温暖。

提前安排部署第三季度尤其是7月份的半年经济运行分析、第三次经济普查、部门管理等重点工作，要求党员以庆祝党的生日为动力，充分发挥先锋模范作用，对照目标任务完成情况认真总结，补差堵漏，科学安排，以创新实干的精神确保今年重点工作的顺利完成，全力冲刺双过半，向党的生日献礼。

油田成立周年活动总结 第4篇

关键词 油田企业 思想政治 创新 转型

中图分类号： 文献标识码：A

一、前言

随着油田企业改革的不断深化，思想政治工作必须适应变化的新情况，与企业的经营方向、中心任务紧密结合。目前油田企业员工的价值观念、生活方式、行为方式都出现了较为明显的变化，如果不与时俱进，再采用过去那套思想政治教育方式，一般都不能取得有效的效果。只有不断创新，更新思路，找到重点，才能够增强油田企业党组织的凝聚力和创造力。本文就当前油田企业思想政治工作的创新与转型进行探讨。

二、当前油田企业思想政治工作存在的问题

从总体来看，油田企业职工的思想状况大多是健康的、积极的，但是也存在一些突出的问题。

（一）部分领导干部不重视思想政治工作建设。

一些油田企业领导干部认为思想政治工作不是特别重要，对其重要性认识不到位、不统一，有些干部觉得党建工作只需要抓住党员发展和党员教育即可，不需要去找思想政治工作建设，有些领导干部虽然口头上重视思想政治工作建设，但是不落实到行动中。

（二）缺乏激励机制。

计划经济时代形成的“干好干坏一个样、干多干少一个样”的弊端依然在现在油田企业中普遍存在，主要原因还是在于广大油田企业员工的积极性还没有完全激发。所以，极有必要建立起一个择优、竞争、平等、公平的激励机制。只有通过激发诱导等方式将油田企业员工的积极性充分发挥和调动起来，才能够把他们思想问题解决掉。

（三）思想政治工作内容针对性不强。

目前很多油田企业思想政治教育的方法都是自上而下地对党的路线和方针进行教育，但是有些针对性不强、内容较为空泛，那么往往不能取得较好的效果。笔者认为在油田企业思想政治工作中，最好将大道理渗透和贯穿在小道理中，注重于灌输拓展。

三、如何有效实现油田企业思想政治工作的创新与转型

（一）加强领导，明确责任。

一是加强制度建设，规范机关各项管理；二是及时调整了油田企业思想政治工作领导小组及成员。形成了一把手负总责，亲自抓，分管领导具体负责所分管的业务工作，各科室队和基层单位负责人具体抓，齐心协力共同抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实、油田企业全体干部职工积极参与的工作格局和责任体系，有力地推动油田企业思想政治工作的深入开展。

（二）凝聚力量、温暖人心。

关心油田企业干部职工的冷暖，就是关心油田企业的发展。“干部职工的心，是单位的根”这句话，也道出了一个单位的思想政治工作真谛，那就是“得人要信心”。思想政治工作是凝聚人心的工作。油田企业应该定期开展交心谈心、思想政治工作例会制度之类的活动，单位党委书记与单位党委班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与普通党员和职工，广泛地开展交心谈心。经常性研究分析员工思想动态，抓住员工中的热点、难点问题，通过谈心谈话等形式，因势利导开展思想教育，把员工的思想统一到公司的决策部署上来。

油田成立周年活动总结 第5篇

20xx年，离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

一、主要工作完成情况

（一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工QQ群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。

2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。

3、认真做好离退休员工信访工作

我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。

（二）实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定，零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

二、不足之处

一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深刻，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的能力也很欠缺，这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。

三、20xx年工作规划

离退休员工是##油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理服务体系，是20xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。

（一）指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，努力构建以人性化为核心的离退休管理服务体系，将我厂20xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实，为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。

（二）工作目标

1、 确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。

2、 健全完善离退休员工管理系统。

3、 积极发挥离退休员工在油田建设中的主观能动性。

（三）具体措施

针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工工作的特殊性、重要性，离退办在20xx年重点开展以下三项工作，确保工作目标的顺利完成。

1、提供优质服务，确保员工队伍和谐稳定

（1）抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销，并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作，积极走访，深入了解困难户的生活情况，进行档案式统计和问题销项管理，通过与相关部门进行有效的协调沟通，为他们解决生活困难。

（2）抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育，使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义，增强老同志晚年的.安全感和归属感。用石油工业和##油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中，学会运用石油工业的发展形势激励老同志，学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。

（3）抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作，加大踏查和走访的密度和力度，充分发挥离退休职工的QQ群的作用，通过电话、家访和慰问等多种形式，加强和离退休员工的沟通，广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作，认真对待来信来访，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期为行动不便老人送水、帮助购买生活必需品，甚至送饭上门等。充分调动支部和在职员工，共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料，保证其安心养病。对于困难员工和家属，力所能及帮助解决家庭困难，协助申请救助，提供工作岗位等，让大家共同感受组织温暖。

（4）抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。以个人意愿和爱好为前提，组建合唱团、舞蹈队等业余团体，并保证各项活动有组织，有灯光、有音响。积极配合离退处，搞好全年各种比赛以及离退处安排的各种文体活动，真正让离退休员工老有所养、老有所乐，安享晚年。

2、健全系统管理，确保基础工作稳健夯实

（1）强化基础工作，确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作，及时更新完善离退休员工基本信息，确保信息资料全面、准确，实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。

（2）提升工作效率，落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通，扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作，解除离退休员工的后顾之忧。

3、开展创先争优，确保党建工作深入开展

（1）老有所为，以为促养，开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动，充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力，为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。

（2）深入社区，广泛宣传，激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动，印发十八大会议精神简明传单，让他们及时了解到公司的大政方针，分享公司和谐发展的成果，激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时，积极为公司发展献计出力。

离退办在认真完成以上重点工作的同时，将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。

油田成立周年活动总结 第6篇

石油、天然气管道是重要的基础设施，事关国家战略物资的安全，更关系到经济发展和社会稳定，因此，必须确保管道安全平稳运行。近年来，由于地方政府招商引资大面积新建工厂、住宅小区，造成输气管道大面积被占压，给输气管道的平稳运行带来了严重的安全隐患。一年来，按照国家专项整治行动统一部署，在地方政府的正确领导和局清障办的协调指导下，我厂共清除违章建筑物34处，及时制止新占压并促使采取停建、避让的16处，向占压物主下达事故应急预案142份。现总结如下：

一、积极工作，主动协调，赢得了沿线地方政府的大力支持

年初一上手，我们根据国家《关于输气管道被非法占压情况和整改意见的通知》（发改能源［20xx］27号）文件精神及其“落实地方政府责任制”的要求，积极主动与xx市油区办领导结合，尽快拿出有效措施，清除安全隐患，然后，又与xx县油区办、xx油区办、xx区支重办、高新区支重办主管领导结合，并对违章建筑物进行分类，明确数量、类别、位置，及时以红头文件形式将占压物统计表送达各有关市、县、区、乡、镇政府，并表明我们的态度，“清除违章建筑物，清除安全隐患，确保输气管道安全平稳运行”。希望能站在讲政治、讲安全、对国家负责、对人民群众生命财产安全负责、对企业发展负责的高度，依法办事。通过油地双方积极配合，齐抓共管，全年共集中清除各类违章建筑物34处，多时为民房、编制袋厂房、玻璃制品厂房。

二、依法清除违法占压物工作情况

按照xxx油区办的统一部署和职责分工，在市油区办的组织协调下，我厂大力配合，20xx年共进行了三次集中清除违法占压物行动，先后共清除掉各类违法建筑物34处。

1、4月份积极协调xx县油区办对户部寨乡辖区内输气管道上栽种的树木及民房进行集中清除，共清除各类树木553棵，清除民房2处。

2、7月份配合xxxxxx高新区支重办对两辖区内的违法占压物进行了集中清除，在两区支重办主任亲自指挥及我厂大力配合下，共清除违章建筑物23处，其中华龙区清除9处，高新区清除4处。在清除的违章建筑物中大部分为民房、饭店，人员比较密集，安全隐患严重，由于两区重视，我厂配合得力，工作到位，两区比较严重的安全隐患已全部得到清除。

3、8月份，根据xx市油区办及局清障办的要求，对柳屯镇、文留镇辖区内地方企业有占压输气管道的厂点采取了停电限期拆除占压措施后，我们配合xx县油区办、xxx油办领导，一起深入到各占压厂点，对企业主进行面对面的说服教育工作，向他们讲解《条例》规定，苦口婆心说明占压的危害性及违法的'严重性，并与企业主一起制定拆除方案。由于宣传到位，措施得力，工作细致，在限期内柳屯镇14家编制袋厂房、文留镇2家玻璃制品厂、1家民房拆除。

4、我厂无数次强烈反映的已引起河南省和中石化高度重视的濮州大市场和xx市结核病防治所占压管道的两处安全隐患，经省市政府的大力协调，于20xx年8月完成了改线工作，消除了河南省在国家备案的重大事故隐患，取得了反占压工作的重大胜利，濮州大市场占压管道改线工作还在中央电视台12频道1月23日的《平安20xx》栏目中播出，媒体给予了高度评价。

三、制定下发应急预案，做到有备无患

1、年初开始，我们就对尚未清除的违法建筑物分为三种类型：厂房、民房、蔬菜大棚。根据这三种类型的实际情况有针对性地制定了103份“占压天然气输气管道发生泄露爆炸事故应急预案”，并于3月11日前全部送达有关市、县、乡、镇油区工作办公室，要求在违章建筑物拆除前，严格按照应急预案措施，做好落实工作，防止事故发生。

2、7月份配合xx市油区办、xx县油区办、xx油区办联合对辖区所有压占管线民房共39处逐户进行安全大检查，并下达事故应急预案，让户主签字，告知占压输气管道使管道长期得不到检测及维护，对管道安全平稳运行不利，一旦腐蚀穿孔，天然气泄露，就可能造成爆炸、着火，对人员生命安全及财产带来严重损失，所以，必须清除。同时要求占压管线的户主在清除前要按事故预案要求严格执行，确保人员生命及财产安全。

四、制止新的占压，确保输气管道运行安全

进入20xx年以来，随着城镇及乡村建设不断发展，输气管道将形成新占压的情况日趋严重，由于我们巡线及时到位、及时发现、及时制止，先后制止新占压16处，其中特甲φ426管道3处，柳特φ529管道4处，水电至三海线φ159管道2处，濮柳φ630管道1处，中开φ377管道6处。其中最严重的是特甲φ273孟轲乡段规划孟轲新村中心大街占压管线长达300米；东明县菜园集乡段由于东明县河务局抽沙堤工程将造成中开φ377二条输气管道（主、副线）长达700米裸露漂浮水中，如果不是及时发现并采取得力措施就会给这二条输气管道安全运行带来严重的隐患。

五、存在问题

我厂输气管道上目前还有各类违法占压物235处，长度米。

油田成立周年活动总结 第7篇

____年，销售部团总支紧密结合油田生产和技术服务实际，按照公司党委、上级团总支的要求和青年青工的需要，在全部广大青工中广泛开展了青工创新创效活动。积极组织和动员广大团员青年，大力开展技术创新、管理创新、思路创新和服务创新活动。他们以创新创效为契机，引导全体青年青工立足岗位，面向油田，通过创新创效活动的开展，为销售部发展注入全新活力，促进销售部服务质量的提高，为销售部成为供水公司“龙头”做出积极的贡献。

一、加大宣传力度，增强广大青工创新创效意识。

为把青工创新创效活动扎扎实实地开展起来，销售部团总支在党政领导支持下，以团总支主抓，各基层党政领导大力配合，充分利用各种宣传阵地，广泛宣传发动，积极营造良好的舆论氛围，为青工创新创效活动的开展创造条件。在全体青工中积极开展了增强共青团员意识主题教育活动。为保证活动的开展，团总支成立了以基础干部为主的增强共青团员意识主题教育活动领导小组，活动要求每名团员青年要按照团总支的统一部署，制定切实可行的方案，认真执行。结合青工业务知识现状，针对青工特点开展“情景互动式”培训，使培训全面、立体，此举实施以来，受到青工普遍。以往的青工培训多采用“老师台上讲，学生下边记”的方式，学习后不能很好的将学习的知识同生产相结合。“情景互动”立体培训，就是通过模拟现场管网事故、停水措施实施、事故问题处理，结合现场施工情况，把学习的课堂搬到作业现场，让青工通过看、听、想、问、独立思考、问题讨论等途径，立体多维的感受南所管网分布，借助真实环境的演练来引导青工理解和掌握应会技能，使青工学习的内容能够在岗位上查找、应用并真正见到效果。在培训过程中，结合“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动的开展，宣传同行业青工革新发明和立足岗位成才的成功事例，让广大青工认识到技术是岗位青工自身生存发展的必然选择，是立身之本。通过持之以恒的培训，激发了广大青工学技术、学业务的自觉性。今年，因工作需要从外单位陆续调入新青工，通过这种立体式培训学习，都逐步达到了熟练顶岗。

二、注重以人为本，全面提高销售部广大青工的综合素质。

创新的目的是创效，创新的基础是人才，广大青工只有敬业爱岗，不断的学习和实践，努力提高自身的综合素质，才能有能力创新，也才能通过创新解决生产、工作中的.困难，从而达到为企业创效的目的。所以，团总支充分利用各种时机，结合行业特点，在加强生产运行，降低产销差率方面，青工们在对营业所管网工作充分调研的基础上，规范了管网巡线记录的填写，并把巡线记录作为考核巡线人员的一项重要内容。同时加强了对巡线人员的责任心教育和现场应急处理能力教育，增强了巡线人员的责任感，达到及时发现问题、及时合理处理的目的。在水表计量方面，加强了水表管理，仅上半年检定内收__块，同时对部分外收水表也进行了周期检定。××营业所青工“三类三级”管理法，对abc三级抄表制度进行了完善，取消c级表，改为a、b级抄表，把所有外收水表纳入监控范围，对外收水表实行每月三次抄表，提高了工作效率。同时积极引进网络及其他先进技术，为加强大口径水表用水量的监测，东城营业所青工对__块水表和电厂的原水流量计实行了远程抄表，既达到了监测分析计量水量，又减轻劳动强度、降低成本的目的。在优质服务方面，作为公司的龙头核心单位，销售营业部的形象在一定程度上代表了公司的整体形象，销售营业部服务水平的好坏直接体现了供水公司的服务水平。客户服务中心团支部严格树立“以客户为中心、以满意为标准”的服务理念，建立健全服务程序，深化亲情服务、首问责任制。一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围正在全销售营业部范围内形成。广大青工好学上进，青工素质正在不断提高，为今后更好地开展创新创效活动创造了有利的条件。

油田成立周年活动总结 第8篇

根据_区教育局党委的总体要求，_中学党总支的工作重点是，加强党的思想建设，扎实开展党员创先争优活动，提高党员的思想政治素质，进行“三学三比”，党员学党章、比党性;学先进、比干劲;学本领比贡献;积极探索、大胆创新，运用行之有效的方式和载体，开展丰富多彩的创建活动，开展争创一流业绩，争当教育系统排头兵活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，通过开展一系列的活动，使广大班干部教师的思想觉悟有了进地步提高，工作积极性明显增强，系列教育活动如下;

1、党员奉献日——端午节和同学们一起包粽子

2、党员重温入党誓词

3、预备党员转正_员纳新会

4、教师“庆七一实践活动”

5、走访退休党员欧阳代娜老师

6、红诗鞍山征ji活动

7、筹备民主生活会

8、创先争优启动仪式

9、党员“四个一”活动——学好一本书、教好一门课、带好一个班、树好一面旗帜。

10、校领导班子与党员教师谈话

我们学校党总支通过这些教育活动，充分发挥了党总支的带头作用，体现了党政领导班子在思想政治建设方面所起到的战斗堡垒作用，通过各项活动的开展，增强了十五中学教师争创一流教育教学水平，勤奋学习、勇于创新的模范、艰苦奋斗、求真务实的模范、清正廉洁、克己奉公的模范、充分让党员红起来、让党组织强起来、让人民群众满意起来;把工作的着力点放在完成各项工作任务，解决实际问题、务求实效上，积极探索强党建、促教育教学的有效措施，以党建工作为实际业务和中心工作提供有利的思想保证和政治保证，不断的提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。以优异的成绩向建党_周年献礼。

油田成立周年活动总结 第9篇

为了庆祝中国_建党99周年，并以此为契机加强党的建设，深化党员教育，镇党委在“七一”期间组织开展了形式多样的庆祝活动，取得了较好的效果。

1、召开镇党委民主(组织)生活会。引导广大党员对照抗震救灾、创业富民、创新创优等领域涌现出的各类先进典型，深入总结反思自身在工作、生活、思想上存在的突出问题，提出改进措施，明确努力方向。在民主座谈会上全体党员群众代表纷纷发言，就我镇党建工作和经济建设工作展开热烈的讨论。会上通过了产业发展以大力推进“股田制”工作种植优质白茶为主，力争全镇今年完成种植优质白茶三千亩;新农村建设工作以建好凤山、三一两村中心村聚居点为主。

2、召开各村支部会。针对本村实际情况，与会党员群众代表对村两委建设工作展开了积极的讨论，特别是对正在推进的农村产权制度改革工作与宣传“股田制”种植优质白茶工作提出了宝贵的建设性意见。与会党员、群众代表纷纷表示回去后加强这些工作的宣传动员，力争提前完成任务。会后举行了_员入党宣誓活动。

3、通过各村远程教育站点进行“七一”节目展播，向广大党员群众宣传党的政策方针，特别是通过此次我市抗震救灾先进事迹节目展播大力弘扬了党员的先锋模范作用，支部的堡垒作用，体现了党的先进性。

4、开展“一帮一，结对子”活动。“七一”前夕，该镇机关干部分别和全镇贫困群众签订了扶贫帮困结对子责任书，通过“一帮一，结对子”的形式，每人都结上了一个穷“亲戚”。在帮扶活动中，每位机关干部根据帮扶对象的实际情况，拟订详细的帮扶计划，主要是帮助贫困户提供信息、组织培训，真正使困难群众获得帮扶和救助。

5、开展“一优两先”评选活动。在全镇各党组织中组织开展“先进党总支、先进党支部、优秀_员”的评选活动。通过评优选先，在全镇形成了宣传先进、学习先进、追赶先进的良好氛围。通过内容丰富、形式多样的庆“七一”活动使广大党员的党员意识和工作积极性得到了进一步提高，很多党员表示：这些活动让我们深受教育，今后一定要努力工作，严于律已，积极发挥党员的模范带头作用，为实现镇域经济跨越式发展多做贡献。

油田成立周年活动总结 第10篇

为庆祝中国_建党99周年，镇党委组织开展了一系列活动。通过活动隆重纪念党的生日，歌颂党的光辉历史和丰功伟绩，增强党的凝聚力和战斗力，加强了各支部的自身建设，增加了党支部的战斗堡垒作用，发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，坚定了广大干部群众知党、信党、爱党、跟党走的信念，进一步调动了每一位党员的榜样作用。现将本次活动总结如下：

一、积极开展宣传教育活动。

结合党的群众路线教育实践活动，我镇广泛开展多种形式的群众性宣传教育活动，召开全镇党员干部大会，宣传中国_的光荣历史和丰功伟绩，大力宣传中国_99周年推进马克思主义中国化、时代化、大众化的光辉历程和丰硕成果，宣传我县在各个时期各条战线基层党组织和广大党员在革命、建设、改革中的先进事迹和突出贡献，引导广大党员干部增强信心、投身全面深化改革、加快发展的事业中。

二、召开表彰先进大会。

6月27日，召开了胡家营镇庆祝“七一”表彰大会，全镇70多名党员干部参加会议。会上由镇党委副书记、镇长杜新成宣读了表彰先进党组织和先进个人文件，对受表彰的4个先进党组织、18名优秀_员、10名优秀党员中心户长、3名远教学用标兵进行了表彰。党委书记郑丹作了重要讲话，鼓励全镇广大党员干部学先进、赶先进、争先进。

三、开展走访慰问困难党员活动。

在纪念党的99周年期间，镇党委研究决定，对我镇部分年老体弱、重病缠身、生活困难的党员进行走访慰问。活动中，共计慰问困难党员11人，慰问资金2200元。除了慰问困难党员外，我镇还组织广大党员开展走访慰问老党员、便民服务、党员到社区报到等一系列志愿服务活动。

四、开展了党员重温入党誓词活动。

我镇今年共新发展党员3名，培养入党积极分子6名。在庆祝大会上，由党委副书记带领全体党员重温入党誓词，并进一步阐明了党员入党宣誓的重要意义，要求全体党员要时刻以誓言来激励自己，以誓言为标尺，严格对照检查自己，自觉地克服缺点、错误，始终保持_员的共产主义革命性和先进性

总之，通过“七·一”庆祝建党系列活动的开展，使我镇全体党员和积极分子受到教育，鼓舞了勇气，找出了差距，明确了责任，各支部将会成为新农村建设的主力军，充分发挥战斗堡垒作用。

油田成立周年活动总结 第11篇

各位领导、专家：

下午好！

xx年年，我队在作业大队领导、工程师们的指导帮助下，夯实质量和技术管理基础工作，共完成检泵井31口、措施井1口、侧钻井5口和大修井5口的施工任务。特别在侧钻井施工的特殊情况下，技术人员坚持用每天、每班的班前、班后会时间传授侧钻专业知识，结合当时井下情况讲解施工要点和安全要求，同时要求每个班人员在当班时除了明白本班工作量外，还要做到“四个明白”。即明白当班应急预案；明白工艺技术要求；明白钻井液性能要求；明白井下、地面工具使用情况。从侧钻施工的成本控制、职工管理、操作规程、质量管理、安全生产等多个方面，以提高、规范为目的，努力培育队整体竞争优势，目前，我队职工整体素质明显提高，对操作规程和作业标准有了进一步的把握。

回顾这一年的工作，感觉工作中所取得的成绩在于我队技术干部本着从实践中不断总结，总结中不断提高，特别注重对问题的共同探讨，分析设计提出本人的设想以及处理方法，从中筛选出优化后的方案，施工设计分析会、施工交底会，施工结束的总结会，把成功的经验，失败的教训仔细梳理，积淀心得，形成了习惯。在各类的施工中不断探索油井大修方法，攻克油井维修技术难题。针对施工工艺的特殊性，我队技术人员特别注重对施工技术质量和控制点的总结，及时分析施工中遇到的疑难问题，探索成功经验。例如在真26-1井的大修施工中，仅用4天就完成了钻灰、冲砂、通井和下泵的大修任务，提前3天完成施工任务；在侧沙20-35井侧钻中，钻遇长达197米的坚硬岩层——辉绿岩，用pdc钻头钻进，每天的进尺不过2-3米，如果不尽快解决问题，将会导致钻井周期无限的延长，成本也会大幅攀升。我们通过仔细分析设计，然后查阅钻井井史资料，先后选用了5种类型的钻头进行尝试，终于找到对付辉绿岩的办法，确定选用yc-537钻头。问题迎刃而解，结果仅用了12天终于啃下了这块“硬骨头”, 仅用29天就顺利完钻，创造了单井裸眼井段741米、靶心距米两项侧钻记录； 在花3-1井侧钻施工中，由于钻进过程中扭矩过大，造成钻杆断裂落井卡钻事件，如果不及时处理，后果不堪设想。在处及有关部门领导直接帮助下，我们经过反复的研究和论证，采用柴油加解堵剂解卡的方案，仅用51小时就捞获并解卡成功，挽回了经济损失200万元。

在新工艺的施工过程中，我队技术人员坚一边学习理论知识，了解该工艺的`结构及原理，一边向有关专家请教现场施工实际工作流程，避免走弯路。永21平1井是江苏油田第一口实施钻灰的水平井，该井特点是：水平段长、斜度大，对各种下井工具及钻具要求高，施工技术难度大。其钻灰施工存在着一定的难度，我队技术人员认真分析井史，啃透设计，及时查阅水平井大修相关资料，并及时向工艺所和作业大队领导、工程师们请教，驻井对现场灰施工技术指导，解决了水平井钻灰施工难度的大的问题，并初步探索出单牙轮钻头较适合水平井钻灰。真26-1下螺杆泵，对我们来说也是一项新工艺，在接到这口井的施工任务后，我队技术人员一边查阅资料，一边向兄弟队伍请教现场施工实际工作程序，一边组生产，圆满完成了该井的施工任务。

当然我们也存在诸多不足，出现过不少失误，如常规作业井维护施工周期长，检泵作业出现返工现象，对钻杆检查力度不够，致使在花3-1井侧钻施工中出现钻杆断事故等。

下一步，我们将继续在大队领导和工程师们无微不至的关怀和正确的指导下，我们技术人员立足现场，树立终身学习的理念，掌握过硬本领，坚决执行企业标准，按照大修作业质量管理体系切实做好工作，我们队技术管理工作将从以下几个方面着手：

1、加强责任心，严格履行岗位职责，潜心学习，针对复杂的施工发挥技术人员团队精神，构建我们的学习、交流、培训和团队合作的平台，达到经验技术共享，共同提高解决问题的水平。

2、加强现场设计方案的把关，以及重点工序的现场把关到位，严细交底，使质量控制不留死角。

3、努力学习总结，有目的、针对性的培养自身对施工方案前瞻性，提高判断、分析、解决问题的能力。

4、加强职工培训，创新培训方法，务必使业务培训达到预期效果。

5、加强大修作业的安全管理，积极投身于现场的hse管理，做好施工中的风险评价，消除隐患，保证作业在安全的前提下进行。

我队汇报完毕，不妥之处请领导、专家批评指正。