兴盛总结物流管培 第1篇

1、德邦物流服务很好，为什么好，因为都是大学生在搬货。苦孩子有的是，搬货也是可以接受的，但是长期下来，意志力就会被禁锢，被消磨，想跳出来除非永远保持自己的想法！

2、德邦物流基本百分之九十都是大专及以下学历，很多高层领导素质较差，也是可以理解的。现在德邦发展缓慢，基本不招本科学历的大学生，因为本科生工资要比大专生高600元。（以前招本科的很多，现在很少。）

3、在德邦只要能坚持下来，就会当个经理什么的，有人当经理5、6年，觉得还可以，于是继续当，殊不知年华易逝，这其实是一个很悲哀的事情。

4、德邦工作几乎没有自己的时间，有时加班到晚11点，没有加班费，建议那些有合理规划自己时间的人不要去。

5、德邦物流工资还可以，不然也不会那么多人死心塌地，所以却钱的人可以先去干干，但是在德邦几乎攒不下钱，基本可以够花。

6、德邦物流的晋升基本不是靠成绩，成绩特别好的除外，成绩好的人很成绩一般的人没什么分别，有的人储备干部、储备经理（现在德邦为了节省经费将二者合二为一）三四次没有通过，最后由于时间关系，领导和人事那边说句话，过了以后，基本就可以升职了，因为时间到了，至于成绩好的，时间短的，还得沉淀。

7、德邦物流工作环境不稳定，要想升职就必须调换城市，所以建议已经打算在某个城市稳定发展的同志不要去德邦。

8、入职的时候人事会打福利牌，看起来很好，但实际上那只是德邦高层才有的福利，普通员工甚至经理基本没什么福利，千万不要被那个蒙蔽！（我当年就上了这个当）

9、如果刚毕业的单身女孩子，建议来德邦，当个收银员也不错，有很多当副经理的机会。如果人长得漂亮，很有机会被那些熬了多年当上区长甚至大区总的还没着落人看上，其中人事的可是媒人哦。刚毕业的单身男人就不要来了，来了之后10个人有个还是单身。

10、建议那些被德邦培养出来的有素质的人才，去国际物流尝试一下，或许是一个好的选择，德邦物流毕竟还是庙小，在物流排名上面和国际物流以及国内一些国有控股物流无法比拟，不要浪费了自己的大好时光。

兴盛总结物流管培 第2篇

兴盛优选物流管培生是靠谱的，薪资是按学历划分的，学历背景越好薪资就越高。入职培训期间，转正了都是一个待遇（这点很赞）。我哥们拿到的培训手册，培训上的计划是有1年时间，开始是几天的课堂培训，然后会下现场去看仓库，看岗位操作，了解整个流程，每个人有导师，有生活老师，住2个一间的宿舍，但他说他们三个月就可以开始内部竞聘，就开始当主管，管事管人（这点和之前的物流管培生有很大出入？），现在是第二个月培训，主要还是上的白班，但晚上也会有培训，培训期间活动也多，团队氛围好，有男生也有女生，有双一流的硕士，也有大专，但大家都很有干劲。

兴盛总结物流管培 第3篇

您好，很高兴为您解答：看企业、行业、职位不同。说个通用的：外企 管理类 本科 4K－6K民营 管理类 本科 2K－3K5国企 国企业好像没听说有什么管理培训生举例北京的管培生薪水：平均薪水为4730元/月，最低工资:1800元/月，最高工资:10200元/月。

上海的管培生薪水：平均薪水为4710元/月，最低工资:1600元/月，最高工资:15300元/月。希望回答对您有帮助！