人社局整顿工作计划 第1篇
近年来，滨州市^v^认真贯彻落实全市营商环境动员会议精神，按照“六个坚持”、打造“六种环境”的要求，充分发挥统计服务的职能作用，以立足本职为核心、以强化服务为抓手、以改进作风为保障，切实做到思想认识到位，措施行动到位，工作落实到位，进一步打造一流营商环境加快追赶超越。
一、认真贯彻部署，思想认识到位
(二)严肃纪律，加强监督。为给优化营商环境工作奠定扎实基础，在工作中坚持做到抓纪律不减弱，抓作风不放松。定期组织召开科室、单位负责人专题会议，就加强纪律、改进作风制定了“十个严禁”的规定，印发了《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的方案》等有关文件制度。成立了由分管领导牵头的作风纪律领导小组，采用“突袭”检查的方式对各科室、单位和全体工作人员进行工作纪律检查;严格请销假制度，严肃工作纪律，提高工作效率。拓展社会监督渠道，广泛开展了民主评议和征求意见活动，积极参加“行风热线”、“在线访谈”等活动，充分发挥举报电话、xx箱等投诉渠道的作用，加强与服务对象的互动服务，认真受理举报和投诉，跟踪督查办理结果，大力整治办事效率低下、推诿扯皮、不负责任、服务态度差等违规行为，对发生各种严重损害营商环境问题的，一经查实，除追究直接责任人的责任外，将同时追究科室、单位主要负责人的责任。
二、发挥统计职能，措施行动到位
(一)加强基层调研分析。转变工作作风，工作重心下移，加强到基层企业的调研，了解企业生产经营中存在的困难和问题，以统计分析和调研报告的形式向市委、市*和有关部门汇报反映，及时提出有利于企业发展的建议。
(二)减轻企业调查负担。积极推进企业一套表统计制度改革，减少整合统计报表的种类和指标，调整统计报表报送的频率和期限，进一步方便企业填报，减轻调查企业报表负担。缩减、整合涉及企业的统计业务会议，除上级机关要求外，取消市及以下开展的各类涉及企业检查、评比、达标活动。
三、执行规定要求，工作落实到位
(一)抓好廉洁统计建设。落实好廉政建设各项要求，保障统计事业持续健康发展。严格规范清理中介机构及社会组织，禁止市^v^统计人员参加企业安排的.任何公务宴请,禁止违反规定接受企业赠送的现金、礼物、有价证券和其他支付凭证等。同时设立部门监督举报电话，供广大群众和社会各界给予监督。
(二)清理规范审批事项。组织各科室(中心)、队对各项业务流程进行了全面梳理和优化，按照决策权、执行权和监督权相互分离的原则，取消行政审批事项2项，调整下放县区1项，保留仅1项。行政审批人员进驻市行政审批中心工作，统计行政审批的审批权力、审批人员、审批事项做到“三集中”，进驻行政审批中心(大厅)的审批事项、审批权限也能做到“两到位”，从而从源头上有效预防了工作人员的不作为、乱作为。
人社局整顿工作计划 第2篇
营山县抓“四强”、创“四新”
扎实推进人社工作
营山县地处四川盆地东北部，北连^v^故里仪陇县、东南与小平故里广安市相邻，全县面积平方公里，下辖53个乡镇，总人口约94万。营山县素有光荣的革命传统，是川陕革命根据地之一，亦是四川省确定的35个全部老区县之一。
2011年1月我县原人事局、原劳动和社会保障局合并成立营山县人力资源和社会保障局。结合我县受自然条件和地理位置的制约，经济发展水平还相对落后的实际情况，我局把民生工作摆在重中之重，着力通过大力促进就业、加大社会保障、强化平台建设、加强自身建设等措施，迎难而上、扎实工作、内强素质、外树形象，为我县的经济建设和社会发展作出了自己应有的贡献。
一、以强化就业促进为核心，创(就)业工作开创新局面
宣传就业扶持政策60余次。三是增设政策咨询宣讲窗口，选派政策熟悉的工作人员为城乡劳动者解读政策2万余人次。做到了“人人知晓政策，人人对接政策，人人执行政策”。
（二）落实政策扶持就业。今年上半年，我们一是按政策规定为劳动密集型企业、个体工商户对接小额担保贷款贴息万元，财政贴息万元，落实创业补贴、门市补贴等各类补贴50万元。二是做好灵活就业人员社会保险补贴的季度申报。共受理了3809名灵活就业社保补贴申报。三是将困难群体援助范围扩大至高校毕业生，认真核实“零就业”家庭申报情况，针对就业困难人员制定一人一份援助计划，帮助4050等大龄就业困难人员446人实现就业再就业。
（三）强化培训提高就业。我们创新培训方式，探索出了 “SYB+X”（创业能力+项目）创业培训模式。为提升SYB+X培训质量，我局先后选派9名干部职工参加师资培训，并聘请36名成功创业的企业家和劳动、财政、工商、税务、农牧等17家单位的专业人士担任授课教师。同时，在我县12家省市龙头企业建立了校企联合培训实训基地，使培训后就业率和创业成功率都有所提升。截至目前，我县在乡镇开展“SYB+种养殖业”，在社区开展“SYB+特色项目”培训16期，培训学员488人，帮助344人实现自主创业或自谋职业，创业成功率提升至70%。
（四）鼓励创业带动就业。我县积极开展绿色创业型示范乡镇（社区）建设，以小额担保贷款贴息作为创业促就业的龙头手段，“造就千名小老板，带动万人大就业”。目前，全县个体工商户发展到18254户，民营企业730家，民办非企业1567家，累计带动万人就业。我们采取大胆探索，层层推进的方法，到22个单位摸清了各行业产业规划，把就业扶持政策及资金重点倾斜到创业成功的城乡劳动者身上；将80余名创业典型吸收进创业指导团队，审核论证认定绿色创业项目110个，将40余项创业服务送到田间地头；按三个层次建立了绿色创业认证机制，从生产、消费、流通三个领域把握住了绿色创业关键。今年上半年，全县创业者新建各类经营场所2061处，吸纳30000余人就业，其中有农村劳动力约18000余人实现了就地就近转移就业。8个绿色创业型示范乡镇、社区投资30万以上的创业典型达到571人，带动就业3821人，创业带动就业的倍增效应达到1:6。
二、以强化社会保障为支撑，新农保试点创造新业绩
（一）扎实开展新农保摸底工作。为做好新型农村社会养老保险试点的前期准备工作，我局组织了全县范围的调查摸底工作。基本情况为：我县农业人口近80万人，适龄参保群众近50万人，60周岁农村居民近13万人，其中60岁以上农村低保人数近22000人。全县年满60周岁以上未参 3
加职工基本养老保险的城镇居民有19000多人，适龄参保对象8200人。
（二）积极推动新农保试点工作。为切实做好新农保工作，我局及时向县委、政府请示，在东升镇先行老年农村低保对象参加新农保试点，为在全县全面启动该项工作探索并积累了宝贵经验。通过试点，我县出台了《营山县人民政府办公室关于开展老年农村居民最低生活保障对象参加新型农村社会养老保险工作的通知》（营府办发„2011‟72号）文件，对该项工作提出了明确的的规定和要求，制定了完善的业务工作流程。
（三）大力推进新农保扩面工作。一是加大对适龄参保人群的宣传力度，创新宣传方式，采取多形式、多渠道广泛深入地进行宣传，把新型农保政策的好处宣传到千家万户，做到加大宣传促扩面、用足政策促扩面、服务到位促扩面。二是引导种养业大户、务工回乡人员、乡村医生等特殊人群参保，采取政策驱动、激励推动、典型带动的办法，抓好了扩面工作。
人社局整顿工作计划 第3篇
为深入贯彻落实关于做好病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，以净化城市环境，保障公共卫生安全,进一步提升我县城区环卫管理水*，结合当前肺炎疫情管控实际，制定此方案。
一、工作目标
城区环境在干净、卫生、整洁的基础上，突出在背街小巷、公共广场、城乡结合部等重点区域的难点问题解决，有效推动人居环境质量明显改善，建立长效管理机制，推进城市管理精细化进程，努力营造环境优美、生态良好、宜居宜业的新气象。
二、工作重点及责任单位
（一）进一步强化重点区域精细保洁。强化红光招商城西北巷、迎宾路、新开路、迎春路、洋河南路1-10巷、西康路东侧1-5巷、育才路1-4巷、烂泥小区1-10巷等重要背街小巷的长效卫生保洁；强化临街面公共广场的卫生死角，特别是烟蒂、口香糖、痰迹等细小污物的清理保洁工作；强化瑞和街、公共广场等特色街区、广场公共设施、城市家具的清洗保洁；强化城乡结合部周边“视野盲区”的清扫保洁。加大保洁频次、提升保洁时效，减少生活垃圾在地面滞留时间。强化对道路沿线2米以下范围有碍观瞻的条幅、小广告、“牛皮癣”的清理力度，确保视觉无污染。责任单位：环卫所
（二）进一步强化城市道路机扫水*。继续加大城市环卫保洁装备投入，按照“从无到有、从有到优”的原则，优化道路机械化作业工艺，提升道路机械化作业水*和质量。年内的道路机械化清扫率达90%以上。责任单位：环卫所
（三）进一步强化城区公厕保洁管理。提升城区各类公厕的管护水*。厕内环境干净、整洁、有序、美观，无异味、无“四害”、无积水、无便垢、无污迹灰尘、无杂物乱摆等；厕内各类器具、设施、管道维修及时、功能完好、干净整洁；厕外周边5米范围内无垃圾、粪便、污物，无乱搭乱建。提高公厕服务水*，加强标识标志的更新更换，厕内日常消毒灭杀工作每天不少于4次，努力为市民提供优质如厕环境。责任单位：清化所
（四）进一步强化生活垃圾收运体系建设。合理布局和增设城区道路沿线生活垃圾收集容器，加强巡查巡检、及时维护，做到容器完好无损。加强临街面生活垃圾收集力度，增加密闭收集车辆和频次，做到生活垃圾应有尽收；加强垃圾中转站管理，规定中转站日常消毒灭杀工作每天不少于4次，确保中转站整洁、干净，无异味；加强生活垃圾转运能力，配齐配足清运车辆，确保车身干净、密闭运输，垃圾日产日清，无积存。
责任单位：环卫所
（五）进一步强化餐厨废弃物收运处能力。强化餐厨废弃物收运、处置的规范化管理。对餐厨废弃物收运和处置企业实行定期检查，并要求企业建立废弃物处置工作台账。餐厨废弃物收运输车辆必须密闭化，运输设备和容器应当整洁完好并贴有餐厨废弃物标识，运输中不得抛洒泄漏。依法查处餐厨废弃物随意乱倒行为、擅自从事餐厨废弃物收运、处置行为、不按照规定将餐厨废弃物收集容器置于店外行为。责任单位：环卫所城管大队三个执法分局。
三、工作要求
（一）加强组织领导。城市环境卫生工作事关人民群众切身利益和民生需求。各单位、各部门务必要充分认识城市治理与服务工作的重要性，将工作任务纳入本单位重点工作统筹谋划、同步推进。各责任单位要主动作为、主动担当，成立组织，统筹推进城区环卫水*提档升级。
（二）细化工作安排。各责任单位要对照承担任务，细化任务分解，确保各项任务落到实处。要树立标杆意识、精品意识，坚决杜绝只开会不落实，反对只学文件不具体落实。
（三）强化督查指导。为及时掌握我县环境卫生质量提升情况，局环卫科将不定期检查督导各责任单位的工作落实情况，并将检查结果作为考评考核的重要依据，确保各项工作落到实处、取得实效。
——营商环境调研报告
人社局整顿工作计划 第4篇
进入银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是两年。
当时的我，能够说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得最好。平日用心认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的.地方虚心向领导及同事请教。功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终持续着饱满的工作热情和良好的工作态度。银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们带给快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了银行的形象，针对不同客经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，此刻已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。
人社局整顿工作计划 第5篇
人社信访工作汇报材料【篇1：信访工作开展情况】
信访工作开展情况
（一）认真落实信访联动方案，按期参加接访
x月份以来，x人社信访工作严格遵循《xxxx》“人人都是接访员，科室都是信访办”的总要求，扎实推进人社信访工作，并取得阶段性成果。方案的制定为及时有效处理新形势下涉及人社领域的信访工作，构建和谐稳定的劳动保障关系，解决联系群众“最后一公里”的问题提供了有力的工作指南，同时也促进了人社部门内部各科室、各单位工作作风的转变，增强了对信访工作的责任感和使命感，提高了为人民群众努力排忧解难的工作积极性，树立了“大信访”的全局工作观念，是我局群众路线教育实践活动的一个重要成果。州仲裁院一是加强协调，认真抓好州级领导接访日协调联系工作，仲裁院根据信访联动方案的日程表，在接到州^v^州级领导接访时间通知后，按日程表协调局领导和相关科室按时参加接访，并做好相关服务工作；二是积极主动做好日常信访工作的协调处理工作。按照州^v^和相应科室的要求及时做好信访牵头、协调、处理工作，有效处理和化解了一批人社信访事项。共同协调组织局领导及相关科室参加州
级领导接访四次，按照“领导到位，责任明确、共同参与、强化协作”的工作原则，x名局领导和x个科室共计x人参与接访。
（二）积极主动协调处理信访事项，化解矛盾促和谐 劳动人事争议仲裁院紧紧结合人社部门的热点难点和重点工作，及时开展形式多样的约访工作，努力把群众反映的涉及人社部门的信访问题处理好，积极维护劳动关系和谐稳定。我院坚持对信访疑难问题主动向信访对象开展约访和回访的纠纷，采取或到信访人家中，或到所在单位了解情况和宣传政策，或将信访人、相关单位和业务科室邀请到局信访接待室面对面开展情况解答等方式，通过做工作，协调解决问题等措施，增进了人社部门和群众之间的感情，解决了一批访民的诉求和问题。与此同时，还定期做好信访形势分析和研判工作。州劳动人事争议仲裁院坚持定期开展信访形势研判分析工作，按月对信访问题可能涉及的重点难点问题科学据实地进行总结分析，力求掌握工作的主动权，提高工作的时效性，采取有效措施化解信访矛盾。如xxxxx解决了信访人的生活困难问题，促进了劳动关系和谐。
（三）抓重点，保稳控工作落实
在做好日常信访稳控工作的基础上，结合不同时期的工作重点，紧紧围绕州委、州政府的工作要求和工作部署，重点做好敏感时期、重要会议和节日长假期间的信访，对照人社部门信访工作职责，主动牵头，协调和组织并认真完成各项信访稳控工作任务，多次受到x政府和相关部门的认可和
表扬。同时，按期参与x领导信访接待日，及时协调处理和化解涉及人社部门的信访事项。据州^v^情况反馈，我局是x级部门中唯一坚持按期参加州级领导信访接待的部门，且领导重视，实行科室轮流参加接访，每次都能及时快速地把涉及人社的信访事项妥善处理好，是做好信访工作的创新，值得推广借鉴。
【篇2：人社局信访工作贯彻落实情况】
南郑县人力资源和社会保障局
关于贯彻全县信访联席扩大会议精神的报 告
县信访联席会议办公室：
全县信访联席扩大会议召开后，我局迅速于7月30日上午召开专题会议，学习传达贯彻会议精神。会议由局长汪贵宝同志主持，局党组成员、各科室长、局属单位负责人参加了会议。会上，学习了南郑县《关于对来县到市赴省集体访和进京非正常访处置工作中失职渎职行为进行责任追究暂行办法》，讨论通过了县人社局《信访工作办法》，总结分析了我局半年以来的信访维稳工作，研究谋划了下半年信访工作。会议重点判研了近期全县涉军维稳形势，摸排了近期我局重点信访案件办理情况，研讨并落实了汉烟二厂辞退零时职工谭金秀等14人重点信访人群的稳控措施；会议决定成立人社局信访工作领导小组，局长汪贵宝同志任组长、副局长刘厚忠、李继成同志任副组长，郭永利、吕长生、吴荣喜、马孝英同志为成员。
局长汪贵宝同志在信访工作专题会议上作重要讲话：要求机关各科室、局属各单位要深入学习贯彻全县信访联席扩大会议精神，按照县政府的要求做好当前信访稳定工作；要 1 认真排查追踪重点信访案件，采取有效措施，妥善处理、化解矛盾纠纷；要严密注视信访重点人员，落实包抓人员工作责任，毫不松懈做好稳控工作；要切实转变作风，提高工作效率，热情做好来访接待，认真做好来信登记，及时疏导信访人员情绪，依法、及时、快速办理来信来访事项，努力提高信访工作水平。
二〇一二年七月三十日 2
【篇3：信访工作经验材料】
全市进京重复访和非正常访百日
专项治理行动总结大会交流材料
创新机制 多措并举
全力化解信访突出问题
^v^通河县委员会
通河县人民政府
近年来，我们把发展作为第一要务，稳定作为第一责任，通过信访工作体现以人为本、执政为民的理念，积极探索信访稳定工作新机制，及时有效解决各类矛盾纠纷问题，维护了群众的根本利益，集体访、越级访、重复访和异常访逐年下降，首访解决率、息访率明显提高。近三年，全县信访总量分别连续下降、、，今年以来信访发案率下降到‰，没有发生一起进京、到省重复访和非正常访案件。2009年、2010年连续两年全市信访工作各项考核指标名列第一，连续两年信访、越级访总量全市最低，先后被评为全省信访工作先进集体、全市信访工作先进集体。
（一）实行联合大接访机制。过去，信访接待只有一个
领导负责，来自方方面面的信访诉求很难得到全面、有效处置。对此，我们出台了《通河县党政领导定期联合信访接待工作规定》，确定每周一为县级领导集中接访日，各分管战线县级领导，包括县委副书记、县委常委、县政府副县长及县
人大信访办主任、县纪委信访办主任，集体到县信访办集中接访。每个县级领导分管的部门也一同参加接访，日常涉访量较大的部门抽调专人常年参加接访。一些不复杂、易处理的信访问题，在集体接访现场就得到了及时处置。同时，在信访接待日，要求各乡镇领导班子在当地接访，形成了上下同步、县乡联合大接访的工作机制，做到了不让群众跑冤枉路，有访必接、有诉必应、有问必答。目前，群众已经认同每周一到信访大厅集中反映问题，而不是像过去那样动辄找书记、找县长或直接越级上访。（二）实行联席会议机制。对集体接访过程中不能现场
解决的信访问题，特别是涉及人、财、物等方面的难点问题，提交县信访联席会议集体研究解决。三年来，先后召开10次信访联席会议，对通河镇退休居委会干部待遇问题、隆兴住宅小区部分被拆迁人反映拆迁补偿不合理问题、原房产开发公司职工柴余工资问题等43件难点信访案件进行了专题研究处理。
（三）实行专案处理机制。出台了《通河县重大疑难信访案件专案处理工作制度》，对突发群体性事件、重大疑难案件，由县委、县政府主管领导负责抽调精干力量组成专案组处理。具体负责专案的县领导直接参与调查、处理、落实、思想疏导等工作，一包到底，有效地处理了魏玺村土地纠纷、天宝商城缴税、通河镇太平岗村占地补偿等一批疑难信访案件和信访积案。在解决魏玺村土地纠纷问题上，我们成立了由县委常委、副县长毛臣任组长的专案组，抽调了县公安局
政委张丽君等一批精干力量，深入农户家中逐户作思想工作，动员多方力量化解难题，在依法处理的同时最大限度保障农民利益，历史遗留的老大难问题得到了初步解决。
（四）实行专项资金投入机制。对历史遗留涉及资金较多的信访问题，不回避、不推托，在县级财力非常紧张的情况下，增列信访专项经费用，不遗余力的予以彻底解决问题。将水利、农机、畜牧三大系统公益事业单位187名职工纳入财政开支，县财政每年增支420万元；处置转业兵、职教中心毕业生85人遗留安置问题，财政每年增支100万元。解决三板厂、原热电厂、啤酒厂、纸业公司四个破产企业，电影公司、原新华商场、综合商店、广播器材经销部和部分乡镇卫生院所涉及的220名职工投保、并轨、拖欠工资和医疗费等问题，县财政一次性支出354万元。几年来，解决历史遗留信访问题方面县财政共投入资金5000余万元。
（五）实行矛盾纠纷排查机制。立足预警、疏导，采取
人社局整顿工作计划 第6篇
一是做好“六稳”落实“六保”。
提前谋划各项就业工作，促进各类群体稳定就业；扎实做好返乡人员的情况统计、跟进、动态调整等工作；紧盯我区紧缺性工种，进一步创新技能培训工作，让培训落到实处，取得实效；开展各类招聘会及督促人力资源服务机构为企业提供服务，进一步推进共享员工机制；深化与高校的合作力度；建立激励机制，力争吸纳部分利辛籍外出务工人员来我区就业。
二是优化社会保险经办。
加强社会保险政策的宣传，特别是针对疫情期间企业的一些减负政策的宣传，提高参保缴费的积极性，扩大参保覆盖面，促进经济正常增长；以落实居保扶贫代缴、渔民退捕参保等居保优惠政策措施为引领，进一步推动城乡居民参保缴费积极性；加强社保窗口工作人员对即将上线的省级人社业务经办系统培训，利用新系统为参保单位、参保人员提供更加优质的社保经办服务。
三是进一步规范事业单位职称晋升工作。
目前，全区教育系统、卫生系统及各街道下属事业单位职数核定工作已完成，其他区属事业单位职数核定工作也将于近期完成。下半年将会同各事业单位及其主管部门建立健全职称晋升方案，进一步明确岗位竞聘、内部晋升的相关条件，规范晋升流程、聘期考核等工作程序。
四是打造区仲裁公益品牌。
集中力量在服务社会经济发展、加强创新社会管理中寻求契机，推行公益仲裁服务，着力打造公益品牌，减轻当事人仲裁成本，成立法律援助中心劳动人事争议工作站，降低群众维权成本。重点针对劳动争议多发企业，进行有针对性的案后服务，加强企业劳动争议风险防控能力，提高企业自身化解劳动争议的能力，从源头上预防劳动争议。推动大中型企业劳动争议调解委员委组建和规范化建设，加大基层调解员培训。
人社局整顿工作计划 第7篇
一、 年上半年重点工作总结
（一）主要工作开展情况及取得成效
着力做好规划编制工作。启动“十四五”规划编制工作，制定印发《市“十四五”规划编制工作方案》，招标确定了第三方编制单位，谋划95个重点项目，总投资达亿元，积极申报纳入国家、省“十四五”规划。同时，协调推进其他专项规划编制工作。起草市五大主导产业汇编资料，并汇编成册。
着力做好经济运行分析。一是拟定了 年主要经济预期指标计划安排，积极对接市*，合理安排下达市主要经济预期指标；拟定《关于建立促进经济持续健康发展约谈机制实施意见》；制定印发《市人民*办公室关于做好县域经济高质量发展考核评价工作的通知》（巢政办〔 〕11号），做好省对市县域经济考核工作，我市在全省105个县（市、区）县域经济高质量发展考核排名中位列B类（24个县、市）第七位。二是加强固投分析调度。截至5月份底，全市在库投资项目146个，较去年同期增加18个，其中5000万元以上项目73个，较去年同期增加6个；投资潜力有所提升，全市在库项目剩余投资额达2 .2亿元，较去年同期增加 .6亿元，其中5000万元以上项目剩余投资亿元，较去年同期增加亿元。为固投指标“半年转正”提供有力支撑。
着力做好产业链发展工作。上半年，为进一步扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，对冲疫情对我市产业发展的影响，我委在市委、市*的坚强领导下，在我市全面推行产业链链长制推行机制。立足我市优势主导产业实际，围绕“建链、强链、延链”三链一体这个基本原则，我委牵头组织起草了《市产业链链长制推进机制》。该推行机制的制定为我市下一步打造七大主导产业提供有效制度保证。
着力做好战新发展工作。聚焦主导战新产业不断 实我市主导战新产业基础。上半年，我委紧紧围绕云海镁业、皖维集团两大龙头企业谋划重点产业项目布局、精细项目培育服务，扎实推进我市镁基轻量化材料、新型功能材料（高性能纤维、新型膜材料）两大产业链集聚区规模化高质量发展。截至6月份，我市镁基轻量化材料新开工、续建产业链项目5个，总投资亿元，谋划储备项目3个，总投资35亿元；新型功能材料（高性能纤维、新型膜材料）新开工、续建产业链项目10个，总投资20亿元，谋划储备项目4个，总投资14亿元。围绕省市级“三重一创”政策，积极争取产业支持资金。上半年，我委围绕省市级“三重一创”政策积极向上争取产业支持资金，其中向国家*申报新材料战新集群领域国家信贷支持项目4个，申请信贷支持资金亿元；向省*推荐申报 年度省级支持“三重一创”建设若干政策支持高新技术企业成长类别1企业6家、高新技术企业成长类别2企业2家新建项目1个，共拟争取省级“三重一创”支持资金1100多万元；依据《市促进民营经济高质量发展十条政策实施细则》，指导五粮泰、宜安云海、富煌电科3家企业成功申报我市支持战略性新兴产业发展资金，拟争取奖励扶持资金150万元。
着力做好央企合作签约项目工作。目前我市新签约、新开工项目1个，为上海海虹实业（集团）今辰药业有限公司医药产业园项目，总投资为亿元。我市 年央企在建项目共6个。受疫情影响，截至 年五月共复工项目4个，为光明槐祥粮食科技产业园项目，项目总投资亿元，年度计划投资2亿元；中材建材工业园项目，总投资105亿元，年度计划投资5亿元；中铁中基（）建设有限公司总部经济建筑产业基地项目，总投资2亿元，年度计划投资1亿元。在建项目中中铁佰和佰乐国际健康部落项目，一期介护养老公寓建设完成已投入运营，二期商业地产项目目前已通过市土委会，项目总投资15亿元，年度投资计划5亿元。
着力做好节能减排工作。截至一季度全市综合能耗万吨标准煤，同比 年下降%，万元GDP综合能耗强度吨标煤/万元，同比下降%。指导推动我市7家万吨以上重点高耗能企业建设能耗在线监测一级端口。完成我市生态文明创建及创新型县市考核中涉及我市 - 年节能工作支撑材料的编制任务。
着力做好军民融合发展。开展 年国防经济动员调查，完成调查数据整理、录入及上报；开展军工科研生产安全和保密专项整顿工作；指导企业做好武器装备科研生产备案管理工作。
着力做好水库移民工作。完成 年度大中型水利枢纽和水电工程移民统计年报梳理及上报工作，完成 年度大中型水库移民直补人口核定工作。 年度第一批大中型水库移民后期扶持5个项目获得218万元后扶项目资金计划，目前项目均已开工实施。
着力做好议案提案办理。高效完成1个人大议案和4个*提案办理工作；切实推进人大一号议案办理，制定《打造县域特色产业集群促进经济高质量发展议案办理实施方案》。
着力做好粮食安全工作。1、做好疫情期间保供稳市工作。受疫情影响，今年我市市民对粮油需求增长迅速，为确保疫情期间市场粮油供应充足，我们主动作为，积极部署，确保粮油市场供应充足和价格基本稳定；2、顺利完成 年秋粮收购工作。全市共收购稻谷万吨，共发放订单农业补贴110万元，市场化收购补贴90万元；3、扎实推进夏粮收购工作。今年我市夏粮生产形势总体较好，预计小麦产量在万吨左右，较去年基本持*，最低收购价为元/斤，与去年相同，我省于6月10日启动小麦最低收购价预案；4、大力发展粮食产业化工作。1-5月，我市累计完成粮食加工产值亿元；5、加强储备粮日常管理。定期开展市级储备粮检查工作，确保储备粮质量良好，储备安全、管理规范。认真落实储备粮油轮换工作，8000吨市级储备粮轮出和200吨应急储备油轮出工作已全部完成，轮入工作正在有序开展中，轮换价差补贴713万已拨付至企业，一季度市级储备粮轮换费用、利息补贴均已按时拨付。
（二）存在问题
一是*性投资项目推进缓慢；二是个别乡镇水库移民后期扶持项目实施进度较慢，大中型水库直补移民人口信息核实工作不够细致。
二、 年下半年工作安排
（一）工作计划
重点围绕市委、市*重点工作任务，全力落实“六稳、六保”工作要求，研宏观、编规划、谋项目、推产业、争政策、促民生，切实发挥市委、市*参谋助手作用，为率先打造优质优良宜居宜业生态高地贡献力量。
（二）重要举措
一是聚力抓好“十四五”规划纲要编制。深入开展调研、资料收集和整理，科学做好“十三五”评估和“十四五”展望，形成规划纲要建议报市委审查；统筹并指导推进各重点规划、一般规划等专项规划编制工作；形成规划纲要报人大审议。明确“十四五”规划主要指标、重点任务及重大项目。
二是聚力抓好宏观经济运行分析研判。切实做好月度经济运行分析研判；完成半年和全年国民经济和社会发展计划报告拟定；继续统筹推进经济体制改革工作。
三是聚力抓好服务重点项目建设推进。继续服务好*江供水项目，完成可研审批；继续服务好矿山修复、污水治理、湿地建设等环治理修复项目了；继续推进特色小镇申报工作。
四是聚力抓好链长制工作，优化产业链生态。完善产业链链长制度，围绕我委牵头负责的新材料产业链，制定具体实施方案。从产业链中的现存问题、技术和设施上入手，理清产业链短板；从产业链上下游的重要“生态位”企业入手，谋划产业链拓展；从促进产业发展的人才和服务上入手，重点打造产业发展环境，优化产业链生态。
五是聚力抓好大新专重点项目。牢固树立“抓项目就是抓发展、抓好项目就是抓科学发展、抓高新尖缺项目就是抓创新发展”的理念，围绕产业转型升级、创新驱动发展、重大基础设施建设、民生民计改善等关键领域，主动对接国家、省、市重大战略和发展规划，加大招商引资力度，强化项目谋划储备，优化项目推进布局，确保重点项目数量、投资规模每年保持一定增长。
六是聚力抓好战新发展。进一步谋划推进重大新兴产业工程、重大新兴产业专项建设，聚焦皖维新型功能材料（高性能纤维、新型膜材料）、云海镁业镁基轻合金两大新材料产业集群，争创市级新材料战略性新兴产业基地，围绕云海镁业、皖维集团今年计划开工重点项目加大服务力度，做好跟踪对接，确保已开工项目 年竣工投产、计划开工项目早日开工建设。继续加大向上争取产业支持资金力度，为我市战新企业注入持续发展动力。
——城管局加强城区环境卫生整治工作方案 (菁华1篇)
人社局整顿工作计划 第8篇
按照^v^《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，紧紧围绕“坚持科学发展，加快转型升级”的总体目标和我局20xx年中心工作，人社局党委为突出重点，开拓创新，全面落实依法行政工作制度，切实提高人力资源和社会保障部门依法行政的能力和水平，特制定本工作计划。
一、完善依法行政工作制度，加强对决策行为的监管
2、加强学习依法行政各项制度。加强学习《行政决策程序制度》、《重大行政决策专家咨询制度》、《行政决策合法性审查制度》、《行政决策听证制度》、《重大行政决策征求意见制度》、《重大行政决策集体决定制度》、《重大行政决策实施情况后评价制度》和《行政决策责任追究制度》等各项规章制度，进一步规范行政决策行为，用制度实现对行^v^力的制约，规范行政行为，确保各项行政决策行为民主、依法、科学。
3、完善规范性文件发文程序和备案制度。结合省、市的具体要求，做好规范性文件的审核备案工作。制定涉及重大公共利益、群众切身利益以及影响企业权利义务的公共政策，要落实重大事项听证制度，重视做好局规范性文件制定前的合理性、可行性调研和论证工作，严格执行规范性文件合法性审核制度，向社会发布施行的文件发布前需经局法制部门合法性审核。
二、加强执法队伍的自身建设，注重对行政执法人员执法行为的监管
1、深化法制学习教育。遵守学法制度，局领导班子成员要带头学法、守法，带头依法行政，局党委要加强对法制学习教育的领导，建立学习培训制度，制定学习培训工作计划，落实学习培训工作措施，确保局领导班子每年专题研讨依法行政、法治建设不少于2次。要积极采取灵活多样的学法形式，通过组织法律、法规专家讲座，参加上级主管部门法制培训，新闻媒体报道等多种途径扩大普法宣传面，确保全局工作人员每年学法不少于15天。
2、突出对执法队伍的管理。对新进行政执法人员必须严格遵守执法资格准入制度，一方面要加强对其的培训考核；另一方面要加强行政执法人员法律素养、专业知识、实践技能等方面的培训和考试，努力提高他们的执法水平，规范执法行为。
加大对各类用人单位，就业服务机构贯彻实施《劳动合同法》等劳动保障法律法规情况的执法监察力度，配合就业联合行动，依法整治非法用工，非法职业中介行为。加强对劳动者举报投诉用人单位检查力度，严格执法，依程序受理举报投诉案件，按时按质办结，案卷合格率100%。认真做好劳动保障检查日常巡视检查和书面审查工作，及时纠正未签劳动合同，拖欠工资，违法国家劳动保障法律、法规的行为，书面审查单位不少于300家。积极推行建立劳动保障监察信息管理系统，实现标准化、规范化、信息化管理。
人社局整顿工作计划 第9篇
今年以来来，xxx县公共资源交易中心以打造廉洁高效的交易*台为目标，着眼工作实际，深入推进“放、管、服”改革，充分发挥服务职能，通过完善制度、简化流程、加强学习、优化服务等举措，持续优化营商环境。截止xxxx公共资源交易中心共受理招标采购交易xxxx项，交易总全额xxx亿元，节约xx万元；土地挂牌xx项，交易额xx万元。
一、完善制度，规范交易行为
完善相关软硬件设备及管理制度，逐步实现了物理、技术和流程“三重隔离墙”，即：交易场地“物理隔离”，防止违规操作“技术隔离”，交易环节“流程隔离”，得到各行政监督部门和招标代理机构的一致好评，为交易现场评标工作的顺利进行打下了良好的基础。
二、简化交易流程，提高工作效率
1、制作电子招标操作指南，保证金退还流程等，方便交易双方更明白的了解进场交易相关事项，为招标（采购）人、代理机构提供更加便捷的服务；
2、对所有项目实行限时办结、边办手续边招标，确保项目早进场，早受理，早安排，早服务。
3、实行“容缺承诺受理”机制。为进一步优化营商环境，提升服务效率，按照市委、*工作要求，中心结合工作实际制定印发了《“容缺承诺受理”服务规则》，开展容缺承诺受理服务，主动服务重点项目，开通绿色通道，在合法合规情况下优先为重点项目优先安排项目开评标，主动提供政策及业务咨询。
三、加强学习，完善操作规程
认真学习《*办公厅转发国家发展改革委关于深化公共资源交易*台整合共享指导意见的通知》（国办函〔2019〕41号）按第(九)规定：“(九)精简管理事项和环节，系统梳理公共资源交易流程，自2019年6月27日起取消没有法律法规依据的投标报名、招标文件审查、原件核对等事项；
按照《关于优化*采购环境有关问题的通知》（豫财购〔2019〕4号）二、降低供应商参与*采购活动交易成本规定：“(六)取消*采购投标保证金。自2019年8月1日起，所有*采购货物和服务招投标活动中，不再向供应商收取投标保证金。非招标采购方式采购货物、工程和服务的，也不再向供应商收取投标保证金。
四、优化服务，助力企业减负
1、着力打造廉洁高效的政务环境，对前来办事的人员，热情服务，认真履行职责，受理的事项根据政策给予说明，能办的马上办，不能办的解释清楚，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“出工不出力”，真正做到清正廉洁、爱岗敬业。
2、为推进“放管服”，优化营商环境，减轻企事业负担，中心花费大量时间，想法设法联系投标企事业，清退往年沉淀保证金。
3、严格落实和正确执行*采购中小微企业扶持政策，要求代理机构在文件制作中对产品报价给予一定比例的扣除，用扣除后的报价参与评审，进一步减轻企业压力。
下一步，中心将认真贯彻落实优化营商环境文件的要求，持续优化营商环境，继续把“放管服”改革推向深入，提高办事企业和群众的舒适感和幸福感，为我县经济实现高质量发展作出应有贡献。
——区教育和体育局年度工作总结 (菁华1篇)
人社局整顿工作计划 第10篇
（一）坚持选优引强和提升服务并重，着力在引进项目上取得新突破。招商引资是各项工作的重中之重，是全区目标考核的核心指标，全系统要树立项目为王的工作导向。
一要以优质的服务促进项目建设。要抽调精干力量服务引资项目，为已签约项目办理立项审批、注册登记等各种手续，协调解决项目建设中遇到的困难，为客商提供“一条龙”、“保姆式”服务，促使项目早开工、早建设、早峻工，今年要重点做好华和智能叉车项目服务工作。
二要以明确的目标强化责任意识。要进一步明确招商引资目标任务，细化分解指标，做到人人有目标、有责任、有压力。要进一步健全招商引资激励机制，从经济利益和干部使用上形成导向，激发全系统干部职工招商引资的积极性、主动性和创造性。
三要以创新的举措提升招商效果。要进一步加大招商力度，拓宽招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已经来淮投资客商的人脉关系和资源，捕捉各类项目信息，加大对已有信息项目的跟踪力度，力争把意向性信息转化为实实在在的项目。今年要重点抓好扬州巨超集团化工机械项目的洽谈签约，争取年内再引进1-2个亿元以上的工业项目。
（二）坚持兜底就业和扶持创业并重，着力在扩大就业上取得新突破。坚持就业优先发展战略，构建城乡统一的人力资源市场体系。不断扩大就业规模，提升就业质量。
一要始终不渝抓好困难人员兜底就业。把离校未就业高校毕业生、城镇就业困难人员、被征地农民等作为就业重点，有针对性地开展就业援助，落实全程就业援助服务，完善城乡统一的就业失业登记制度。
二要坚定不移推进创业带动就业。深化创业型城市创建，确保通过省创业型城市验收。以新型城镇化战略为统领，推动创业扶持政策向农村创业者、大学生等各类群体覆盖。启动实施大学生创新创业计划、农村劳动力本土创业计划和城镇失业人员自主创业计划，以重点群体创业推动全民创业。
三要千方百计加强职业技能培训。实施“劳动者素质提升”行动，整合各类培训资源，落实职业培训补贴，健全岗前培训、技能提升培训和创业培训等三大制度。进一步扩大校企合作范围和规模，大力开展订单式、定向式、定岗式培训，提高培训工作针对性，确保参训人员就业率达到90%以上。
（三）坚持扩大覆盖和提升待遇并重，着力在完善保障体系上取得新突破。
二要稳步提升民生保障水平。将企业退休人员养老金上调10%，将城乡居民养老保险基础养老金最低标准由每人每月90元提高到每人每月105元，将城镇居民医保财政补助标准提高至每人每年不低于380元。实施医保按病种分值结算的付费方式，控制医疗费用不合理增长，确保城镇职工和城镇居民医保政策范围内住院费用基金支付比例分别稳定在80%左右和70%以上，大病保险合规费用实际支付比例不低于50%。
三要扎实推进社保重点领域改革。要把机关事业单位养老保险制度改革摆在首位，研究省市政策，精心组织实施，确保平稳顺利推进。适时落实被征地农民社会保障政策，加快建成城乡一体的居民社会保障体系。
（四）坚持人才引进和培养挖潜并重，着力在发挥人才支撑作用上取得新突破。
一要着力引进高层次人才。制定高层次人才引进计划，通过人才招聘会、高校毕业生专场招聘会等方式，有组织有步骤地引进研究生、留学回国人员和外国专家等高端人才来淮创业。
二要努力培养高技能人才。大力实施高技能人才培养工程，努力培养更多实用型、紧缺型技能人才。组织开展技能竞赛活动，促使高技能人才脱颖而出。
三要健全完善人才服务机制。进一步完善人才引进培养政策，强化人才福利保障制度，营造激励人才成长，促进优秀人才脱颖而出的良好环境。
（五）坚持科学规范与务实创新并重，着力在推进人事制度改革上取得新突破。贯彻执行县区以下机关职务职级并行制度，稳妥实施调整机关事业单位基本工资和地方津补贴标准，完善事业单位绩效工资政策。全面贯彻落实《事业单位人事管理条例》，完善事业单位公开招聘、岗位设置、聘用管理、考核奖惩等配套制度。加强事业单位工作人员聘用合同管理>:请记住我站域名/
（六）坚持柔性调解与严格执法并重，着力在提升维权效能上取得新突破。
人社局整顿工作计划 第11篇
为贯彻落实12月1日县委县*会议精神，扎实推进全镇农村环境综合突出整治活动，进一步提升整治工作水*，固化整治成果，推进长效管理，现结合我镇实情，制定如下方案：
一、目标任务
全镇所有整治单位划分为四类：
（一）集镇区，整治标准：
1、整治基础设施。做好镇区道路、路灯、路牌、公厕等基础设施的排查整治，方便群众生活起居。全面整治镇区主干道两侧有碍观瞻的围墙、临时棚等建筑物。加强镇区绿化建设，绿化以乡土树种为主，乔、灌、花、草等植物合理配置，定期对绿化进行修剪和管护，及时对枯死苗木进行更换。
2、整治环境卫生。保持街道及镇区卫生整治，划分区域、明确专人负责卫生保洁，建立长效管理机制。全面整治住宅小区，河渠沟塘内的生活垃圾和建筑垃圾，合理配置垃圾收集容器，实行长效保洁，做到垃圾日产日清，削除卫生死角。
3、整治街面秩序。规范户外广告、标牌、条幅、路标、宣传栏等户外设施，加大对小广告的打击力度。对镇区街道店牌陈旧、破损、有碍观瞻等情况，督促在指定期限内拆除、更换。规范车辆停放秩序，机动车和非机动车定点划线停放，整齐有序。禁止在公共场所地晾晒衣物和其他乱悬乱挂、乱贴乱画等行为。
4、整治市场环境。规范集市摊点经营秩序，取缔马路市场和占道经营，划行划市。规范商户门店经营，严禁出店经营、占道经营。规范农贸市场秩序，所有商店入市、入摊经营，商品摆放整齐，确保道路畅通、卫生良好、秩序井然。
（二）农民集中居住区（汴河、周庄、梁庙）整治标准：
1、卫生环境。根据小区实际入住人口，配足保洁员，常态化保洁，房前屋后无乱堆乱放，无杂草杂物，保持整洁有序，小区内外河渠沟塘保持水体清洁，无垃圾杂物，小区内垃圾收运设施配套到位，生活垃圾日产日清并及时转运。
2、基础设施。小区内道路系统骨架清晰，分级明确，功能合理；绿化覆盖率不低于30%，绿化以乔灌木为主，小区周边广植树木花草，增加绿量；自来水入户率达100%，排水管道畅通，供电、通信、有线电视等线路入户，路灯架设要达到全覆盖；根据小区规模，结合小区公共设施合理配建公共厕所。
3、景观标识。有村口标识，突出村口、小区入口形象。
4、物业管理。建成小区内物业管理有物业用房，有管理制度，保证小区管理有序。
（三）亮点村庄：（侯路、陈嘴、宏伟、大胡庄、大王庄、顺西、付宅）整治标准为：
1、环境净化。（1）清理各类垃圾。全面清除道路两侧、沟渠、河塘、公共场所、庭院内外各类垃圾，村庄垃圾池、垃圾桶配备充足合理，垃圾能够得到及时收集转运，正常保持村庄干净整洁。
（2）治理生活污水。生活污水实行有组织收集，无乱排现象。积极推进公厕建设，建设水冲式卫生公厕。农户住宅统一改造卫生户厕，实现户户有卫生厕所。
（3）禁止零散养殖。对村庄内畜禽散养户进行劝导，帮其转产，或由乡镇统一组织，另辟地点集中养殖。
（4）整治乱堆乱放。农户房前屋后零散草垛集中有序埣放，杂草杂物得到全面清理，鼓励建集中堆放草场，提高秸秆综合利用率。
（5）整治沟塘水系。通过改造及新建等方式整理村内及周边沟塘，做到不积污水，水体清洁，水流顺畅，沟塘内种植莲藕、水蒲等能净化水体的植物，水塘边可载植垂柳等景观树种。
2、道路硬化。环村庄有闭合道路，主、次道路硬化率达到100%，入户道路实现左右邻舍相连、户路相通，主次道路安装路灯。
3、房舍美化。拆除违章搭建及安置破败“空心房”、废弃旱厕和禽棚猪舍。村口建设物色村庄标识，在适宜地点建设景观亭棚、文体设施、公共休闲广场等。
4、村庄绿化。庭院种植花草、各类果树或盆景等，路旁、水旁及房前屋后统一栽种梨树、桃树、杏树、无花果树等经济林木，村庄周围及合适区域统一栽种各类花草。
（四）其它自然村：（除上述村庄外，所有自然村庄）整治标准为：
1、垃圾清理。正常对村庄内外垃圾进行清理，确保村庄无裸露垃圾。
2、沟塘清理。清除河渠沟塘内和岸坡上的漂浮垃圾、水草、秸秆和积存垃圾。
3、杂物规整。对零星草堆、杂物进行全面清理，集中堆放；砖头瓦砾、砂石等建筑材料码放整齐。
4、粪坑遮蔽。全面遮蔽露天粪坑，清理、拆除简易旱厕，无牲畜家禽养殖粪便露天排放现象。
5、道路保障。有条件的村庄修建水泥路等高标准道路，没有条件的，就地取材对乡间泥路进行铺垫，方便群众出行。
6、长效管理。每个村庄按照要求配齐保洁人员,垃圾桶、垃圾池配备充足合理。
另外，各责任单位之间道路和镇农路办对接，同时进行达标整治，做到：
(一)加强组织领导。各单位要高度重视环境综合整治工作，要成立农村环境综合整治突击活动工作领导小组，迅速组织人员，机械深入开展整治工作，主要领导要亲自挂帅，落实好整治资金，为整治工作提供保障；分管领导要一线指挥，督促推进，确保任务明确，责任落实，措施到位，行动高效。
(二)形成整治合力。本次整治活动时间紧、任务重、要求高，各乡镇要充分发挥村居的主体作用，发动群众积极参与整治活动，上下联动，形成合力，美化家园。
（三）注重长效监管。要结合本次突击整治活动，切实建立健全农村环境保护的长效管理机制，进一步完善组织推进、整体联动、多元投入、监督检查和奖罚激励机制，全面制定村规民约，并引导农民群众自觉遵守，共同维护整洁、有序的生活环境。
二、时间安排
本次集中整治活动时间从2015年12月7日起至2016年2月8日结束，分四个阶段：
（一）宣传发动阶段（2015年12月7日—2015年12月9日）
各单位要充分利用广播、电视等媒体广泛宣传环境整治内容，积极发动群众参与，全面营造浓厚的整治氛围。
（二）集中整治阶段（2015年12月10日是—2016年1月5日）
各单位集中人力成立专业组集中清理、整治、完善设施配套。自行地毯式、全覆盖，不留死角。
（三）巩固提升阶段（2016年1月6日—2016年1月20日）
各单位对整治成果长效保持和提升。
（四）考核验收阶段（2016年1月21日—2016年2月2日）
县交通局和镇组成考核组，逐单位考核，评比、打分，排出名次，以优异成绩迎接县2016年2月份的全县评比验收。
三、措施保障
1、各单位*亲自抓，村建主任具体抓，严格管理，使用保洁员，确保保洁员在岗时间、工作效率。
2、对集镇区、沿路居住集中区、亮点村、高标准、严要求，按照标准必须确保完成，尤其是门前屋后乱堆乱放，一律划定划定草堆场地。旱厕、猪舍、粪坑一律砌出地面统一标准，定制盖板。散放家禽一律圈养。县验收合格后，按工作量给予一定的经费补助。
3、镇按制定的《时间安排表》严格考核评比，对不落实单位通报、批评、大会电视检讨，对县验收不过关的单位，严肃问责。
人社局整顿工作计划 第12篇
å·æ¼å·¥å¹´åº¦å·¥ä½è®¡å 第1ç¯
ä¸ãå ·ä½ä¸å¡å¼å±
1ã对该工ä½è®¡åæ¹æ¡çå®æ½è¿ç¨ä¸åºç°çåç§é®é¢è¿è¡åé¦ï¼åæ¶è°æ´ä¿®æ¹å·¥ä½è®¡åï¼è®°å½ä¸å±åå·¥å¨å·¥ä½è®¡åå®æ½ä¸çå·¥ä½è¡¨ç°ï¼å¹¶å人åèµæºé¨ç»çæ±æ¥å·¥ä½è¿åº¦ã
2ã对该工ä½è®¡åæ¹æ¡çå®æ½æææç §äºå å¶å®çè¯ä¼°æ åè¿è¡è¯ä¼°ï¼å¹¶å°è¯ä¼°æ¥åä¸æ¥ç»äººåèµæºé¨ç»ç审é ã
3ã对该工ä½è®¡åæ¹æ¡è¿è¡æ»ç»å¹¶å½¢æ书é¢æ¥åæ交ç»äººåèµæºé¨ç»ç审é ï¼æ¹åéè¿ã
4ãè¿è¡ä¸ä¸ä¸ªå·¥ä½è®¡åã注æï¼å¨å®æ½ä¸è¿°å·¥ä½è®¡åçè¿ç¨ä¸ï¼è¯¥äººäºä¸»ç®¡æè´è´£çå项æ¥å¸¸å·¥ä½ä»¥åå ¶ä¸å±è´è´£çæ¥å¸¸å·¥ä½é½è¦ç §å¸¸è¿è¡ã
5ãå¨å¾å¾äººåèµæºé¨ç»çåæçåæä¸ï¼æ件档æ¡å®¤é¢å人äºä¸»ç®¡çèä½è¯´æ书åå任人äºä¸»ç®¡ç离任工ä½äº¤æ¥æ¸ åï¼å¯¹ç §èä½è¯´æ书对人äºä¸»ç®¡çæ¥å¸¸æ§å·¥ä½è¿è¡çæï¼å¯¹å任人äºä¸»ç®¡å·²ç»å®æçå项工ä½è®¡åè¿è¡äºè§£ï¼å¯¹å ¶æªå®æçå·¥ä½è®¡åæç §å ¶å·¥ä½è®¡åæ¹æ¡æ¥è¿è¡å®æã
6ãå¯¹ç §äººäºä¸»ç®¡çèä½è¯´æ书ï¼å°±äººäºä¸»ç®¡å·¥ä½èå´å 人åèµæºç®¡çå·¥ä½ä¸æäºç¯èåç°çé®é¢ï¼æç §è½»éç¼æ¥è¿è¡åçï¼å¯¹æéè¦çãéè¦è¿ é解å³çé®é¢æå®ææ¡ï¼å人åèµæºé¨ç»çè¿è¡æ²éï¼å¾å¾äººåèµæºé¨ç»ççåæã
7ãæ ¹æ®ä¸è¿°ææ¡å¶å®å¤é¡¹å·¥ä½è®¡åæ¹æ¡ï¼å æ¬è®¡åç®æ ã计å对象ã计åçåä¸äººååå人åçå·¥ä½åé ã计åæ¶é´è¡¨ã计åä¸å¯è½åºç°çé®é¢åå ¶è§£å³åæ³ã计åæ¯å¦è¾¾å°ç®æ çè¯ä¼°æ åçã
8ãåä¸å±æ²éè¿äºå·¥ä½è®¡åæ¹æ¡ï¼å¯¹è¿äºå·¥ä½è®¡åæ¹æ¡çå个ç¯èè¿è¡è®²è§£å¹¶å¾åä¸å±çæè§ï¼ä¿®æ¹å®åè¿äºå·¥ä½è®¡åæ¹æ¡ï¼è·åä¸å±çæ¯æã
9ãå人åèµæºé¨ç»çå°±ææ¡æ¶åçå¤é¡¹å·¥ä½è®¡åæ¹æ¡è¿è¡è®¨è®ºï¼å¹¶å¾æ±å ¶æè§ï¼å¾å¾äººåèµæºé¨ç»çå¯¹å ¶ä¸æä¸æ¹æ¡çæ¹åã
10ãå¬éä¸å±å¼ä¼ï¼å¨äºè§£å ¶åèªèä½è¯´æ书çåæä¸ï¼æç¡®åèªçå·¥ä½ä»»å¡ï¼åå ¶å¨äººåèµæºé¨ç»çå·²æ¹åå·¥ä½è®¡åæ¹æ¡ä¸ææ®æ¼çéè¦è§ãå·¥ä½çæ¶é´è¡¨çï¼å ±åæ¨è¿å·¥ä½è®¡åçå®æ½ã
äºãå®ææ»ç»åæ¹è¿å·¥ä½
1ãæå项工ä½è®¡åçå ·ä½è¿åº¦å®¡é ä¸å±çå·¥ä½è®¡åï¼å®¡é æ¥åæ¥å¤äººåèµæºé¨ç»çï¼å¬åå ¶å¯¹æ¥åçæ导æè§ã
2ã对ä¸è¿°çå项工ä½è®¡åæç §å å顺许è¿è¡å·¥ä½æ»ç»ï¼å¹¶æ交ç»äººåèµæºé¨ç»ç审é ï¼å åå¬åå ¶å¯¹å·¥ä½çå项æ导æè§ã
ä¸ã注éä¸ä¸çº§ãå ¶ä»é¨é¨ä»¥ååå·¥çæ²é
人åèµæºå·¥ä½å¨å ¬å¸å é¨å±äºä¸é¡¹æå¡æ¯æ´æ§å·¥ä½ï¼å¯¹ä¸»è¦çä¸å¡æµç¨æä¾äººåèµæºè§åãæèé ç½®ãå¹è®å¼åãèªé ¬ç®¡çã绩æ管çãåå·¥å ³ç³»ç®¡ççæ¹é¢çæ¯æï¼ä¿é主è¦ä¸å¡æµç¨é¡ºå©è¿è¡ï¼å®ç°å ¬å¸çä¿å¼å¢å¼ã
1ãçæ³ï¼è®©ä»ä»¬å¤ææè§ãå¤æ建议ã
2ã注éåä¸çº§é¢å¯¼çæ²éï¼æ·±å ¥äºè§£ä¸çº§é¢å¯¼å¯¹èªå·±å项工ä½ççæ³ï¼è®©ä¸çº§é¢å¯¼å¯¹èªå·±çå·¥ä½å¤å¤æåºæè§ï¼è®©èªèº«å·¥ä½ä¸å°½éå°èé误ãä¸èé误ã
3ã注éåå ¬å¸å é¨å ¶ä»é¨é¨çæ²éï¼å åå¬ååé¨é¨å¯¹äººåèµæºé¨é¨å项工ä½çæè§ï¼æåæ¹ä¹ï¼æ åå åã
åãå åæ·±å ¥å°äºè§£å ¬å¸æ åµ
æè¦äºè§£çå ¬å¸ä¿¡æ¯ä¸»è¦å æ¬å ¬å¸çæ¿æ¯ãåå±æç¥ã管çç念ãä¼ä¸æåçï¼å ¬å¸ç主è¥ä¸å¡ãå项工ä½æµç¨ãç»ç»ç»æçãè·åä¿¡æ¯çæ¹å¼å¦ä¸ï¼
1ãéè¿å ¬å¸çæ°åå·¥å ¥èå¹è®çå¹è®æ´»å¨æ¥è·åä¿¡æ¯ãéè¿å ¬å¸çæ°åå·¥å ¥èå¹è®ï¼æå¯ä»¥å¯¹å ¬å¸çä¼ä¸æåã管çå¶åº¦çæåæ¥çäºè§£ã
2ã请æèåå·¥ï¼ä¸èå工交æµãéè¿åèåå·¥ç交æµï¼å¯ä»¥äºè§£å ¬å¸çåå±èæ¯ãåå±è·¯å¾çï¼çæå ¬å¸çåå±èç»ã
3ãå¨å¾å¾äººåèµæºé¨ç»çæ¹åçåæä¸ï¼ä»æ件档æ¡å®¤è°é æå ³å ¬å¸æ¿æ¯ãåå±æç¥ã管çç念ãä¼ä¸æåãå ¬å¸ç主è¥ä¸å¡ãå é¨ç®¡çæµç¨ãç»ç»ç»æççæ件èµæã
4ãå¨å¾å¾äººåèµæºé¨ç»çåæçåæä¸ï¼å°ä¼ä¸å å主管é¨é¨æ¥é ä¼ä¸éè¦å ååæè¿ä¸æ®µæ¶é´çå åæç« ï¼è¿ä¸æ¥äºè§£ä¼ä¸çæ¿æ¯ãåå±æç¥ã管çç念ãä¼ä¸æåãå ¬å¸ç主è¥ä¸å¡çã
5ãæ¥é å ¬å¸æå¨è¡ä¸åä¼åå¸çéç¹åç©åå¤çç¸å ³ä¸»è¦åªä½å¯¹å ¬å¸çæ¥éï¼æ¥äºè§£è¡ä¸åå±æ åµãä¼ä¸å¨è¡ä¸ä¸æå¤çå°ä½ä»¥ååªä½å ¬ä¼å¯¹ä¼ä¸ççæ³çã
äºãæ·±å ¥è®¤è¯åé¢ä¼èªå·±çå·¥ä½èè´£
äºè§£äºå ¬å¸çåºæ¬æ åµåï¼æè¿éè¦äºè§£äººäºä¸»ç®¡è¿ä¸ªèä½å¨å ¬å¸çèä½åºåä¸æå¤çä½ç½®ã
1ãæ¥é 人åèµæºç®¡ççç¸å ³å¶åº¦åå·¥ä½æµç¨ï¼è¿ä¸æ¥æç¡®èªå·±å¨å·¥ä½ä¸ç主è¦èè´£ã
2ãå¨å¾å¾äººåèµæºé¨ç»çåæçåæä¸ï¼æ¥é 人äºä¸»ç®¡çèä½è¯´æ书ï¼å¹¶å°±å ¶ä¸è½½æçç¸å ³èè´£ãæåãå·¥ä½æ±æ¥å ³ç³»ãæ²éæ¹å¼çå人åèµæºé¨ç»çè¿è¡æ²éã
3ãåæ¶ï¼è¿éè¦äºè§£ä¸å±çèä½è¯´æ书ï¼å¹¶å°±ä¸å±èä½è¯´æ书ä¸è½½æçç¸å ³è¦æ±åå ¶æ¥å¸¸å·¥ä½æ¹é¢è¿è¡å åçæ²éã
å ãå¨ä»¥ä¸ä¸¤æ¹é¢çåºç¡ä¸ï¼åèªå·±çå·¥ä½å®ä½ï¼è¿èå¶å®å·¥ä½ç®æ åå·¥ä½éç¹
å¨äºè§£äºå ¬å¸çæ¿æ¯ååå±æç¥çåºæ¬æ åµãæ·±å ¥é¢ä¼äºèªå·±çå·¥ä½èè´£çåºç¡ä¸ï¼å¯¹èªå·±çå·¥ä½è¿è¡å®ä½ï¼æç §äººäºä¸»ç®¡èä½å¯¹å ¬å¸çéè¦ç¨åº¦æ¥æ确工ä½éç¹ï¼å¹¶å°±è¿äºå·¥ä½éç¹å¶å®å·¥ä½è®¡åæ¹æ¡åå¤éæ¹æ¡ã
ç®åå ¬å¸åå±æ åµè¯å¥½ï¼æå¸æå¨æ°çä¸å¹´éï¼å ¬å¸è½å¤é¡¶ä½éèå±æºçååï¼å¼åå ¬å¸æ´ç¾å¥½çåæ¯ï¼å½ç¶åªæå¸ææ¯æ²¡æç¨çï¼åªæèªå·±ä¸æçåªåï¼æä¼åå¾æ绩ï¼è¿äºå¹´æ¥ï¼æå·²ç»ç¥éäºå¾å¤å¾å¤ï¼å ¬å¸åå±çåæ¯å¹¶æ²¡ææ³è±¡ä¸é£ä¹çè¯å¥½ï¼ç¨æä¸æ å°±ä¼åºç°é大失误ï¼è¿ä¹æ¯æå¤å¹´ä»¥æ¥ä¸ç´å¾æ³¨éçäºæ ãä¸è¿æç¸ä¿¡ï¼åªè¦è¯åªåï¼æºä¼å°±ä¼æ¥å°ä½ ç身边ã
ä¸ãå 强åå·¥ç´ è´¨ï¼æé«åå·¥æå¡æè¯
人æ¯ä¸ç©ä¹æ¬ï¼ä¼ä¸çåçå½èå°±æ¯åå·¥ï¼åªæä¼ä¸çæ£å ³å¿åå·¥ï¼å ³å¿åå·¥çéæ±ï¼ä¼ä¸æåéè§äººæï¼åå·¥æä¼æ´ææ¿æ å°å·¥ä½æ¥ä¸ºä¼ä¸ä»åºãå½ç¶æ们ä¼ä¸æ´éè¦å¢éæè¯å¼ºçé«ç´ è´¨åå·¥ï¼å æ¤æä»¬å¿ éå 强åå·¥å¹è®ï¼æé«å工积ææ§ï¼å¢å¼ºåå·¥ä¸ªäººç´ å »ï¼ä½¿åå·¥æ´æå¥ç®ç²¾ç¥å¢ç»ç²¾ç¥ãåªè¦åå·¥çä¸ªäººç´ å »çæ£æé«äºï¼è½çæ£å ³å¿ä¼ä¸ï¼é£ä¹æ们é¨é¨çæå¡æ°´å¹³ä¹å°±ç¸åºçæé«äºï¼å项工ä½ä¹è½é¡ºå©çè¿è¡ãè¿æ ·å°±è¿å ¥äºä¸ä¸ªè¯æ§å¾ªç¯çè¿ç¨ä¸ã对æ¤åå ¬å¸æåºä¸¤ç¹å»ºè®®ï¼ä¸æ¯ä¸å»ºè®®å çï¼å½ç¶åææ¯å¨é«å·¥ä½æçå计åä»»å¡å®æçæ åµä¹ä¸ï¼
äºæ¯å¥ä¸æ©ç¸ç»åï¼ä¸è½å ææ©èä¸å¥ï¼åä¹å½ç¶ä¹ä¸è¡ï¼äºè æ¯ç¸è¾ ç¸æ¿ï¼ç¼ºä¸ä¸å¯ã
äºãä¸æå®å管çå¶åº¦
ç±äºç©æµé¨ä¸æ¯ç´æ¥åé ç»æµä»·å¼çé¨é¨ï¼åå ä¸ç©æµé¨ç¼ºä¹ç³»ç»çè§ç« å¶åº¦å管çå·¥ä½æ¹é¢åå¨çæ¼æ´ï¼æ以å¾å¾ä¼è¢«æ¬é¨é¨å工误认为ä¸è¢«å ¬å¸éè§ï¼å¯¹å工工ä½ç§¯ææ§æä¸å®çå½±åã对æ¤éä¸æå®åé¨é¨ç®¡çå¶åº¦ï¼éå®æ½ãå²ä½è´£ä»»å¶å¶åº¦ããã交æ¥çå¶åº¦ããã车è¾ç®¡çå¶åº¦ãããæ件管çå¶åº¦ãããå¥æ©å¶åº¦ãçã
ä¸ãå 快管çå²ä½å»ºè®¾
æå°ç»åæ¬é¨é¨å²ä½çå ·ä½å·¥ä½æ åµï¼éæ¥ä¼åç»ç»ç»æï¼ä½¿å ¶âåºå±å ·ä½è½å®ãä¸å±çç£æ导âã使åå²ä½äººåæç¡®å ¶èè´£æå¨ï¼ä»¥ä¾¿å¨å·¥ä½ä¸åå¸å ¶èï¼åå°½å ¶è´£ï¼ç»§èäºå åä¼ã
åãå·¥ä½å 容åå®æ
1.æ¶åè´§æµç¨è¿è¡æ¢³çï¼æ¹è¿ï¼å¹¶ç£ä¿ç©æµé¨åå·¥ä¸¥æ ¼ææ åæ§è¡ï¼å®è¡å²ä½è´£ä»»å¶ãå¶å®é¢é²å¯è½åççé误ï¼åæ¶åç°ï¼çº æ£ä¸æ£ç¡®çå·¥ä½æ¹æ³ã
2.æ¯æ¥æ©ä¼ååéï¼è®¡åå½å¤©çå·¥ä½å®æï¼åæ»ç»ä¸ä¸å¤©çå·¥ä½å®æè¿åº¦ï¼åºç°çé®é¢ï¼å°é¾ï¼é¨é¨å²ä½éè¦åå©é åçå®æï¼è¡¨æ¬æè¿æ¥ï¼å·¥ä½è¾ä¸»å¨ç§¯æç个人ï¼æ¿ååå·¥çå·¥ä½æ¿æ ã
3.æ¯æ¥ä¸çåæ£æ¥å项工ä½å®ææ åµï¼å·²å®æäºé¡¹ï¼æªå®æäºé¡¹ï¼å¾ åäºé¡¹ï¼ç¬¬äºæ¥é交æ¥äºé¡¹æç´§æ¥å¾ åäºé¡¹ãæ£æ¥çµæºï¼é¨çªæ¯å¦å ³éãæ¸ æ´æ¯å¦å°ä½çã
4.æ¯æ¥å¼ååä¸çåæ£æ¥å½å¤©åæ®çåç¡®æ§ï¼å®æ´æ§ï¼æ¯å¦ææ¶äº¤è´¢å¡ãæ£æ¥ç³»ç»ææåæ®ï¼ææ å¼å¸¸æ åµï¼åºåææ å¼å¸¸æ°æ®ãåç°é®é¢ç«å³è§£å³ã
5.æ¯å¨/ææ»ç»æ¬å¨/æå·¥ä½æ åµï¼å¯¹å·¥ä½ä¸åºç°çé®é¢ãå°é¾æåºå¯æ§è¡å»ºè®®/æ¹æ¡ï¼å¯¹å·¥ä½ä¸ä½åºæ绩ï¼æé大è¿æ¥ï¼ä¸ºå ¬å¸æåºå»ºè®®ï¼æåªåå·¥ä½ï¼å°½å¿å°½åè ç»äºè¡¨æ¬æå¥å±ã
6.åç§ç©æç æ¾ãæ¬è¿å ¥åºæ¶åºå å åå¤ãå ä¸åä¸ãæ£æ¥è´§æ¶çè´§åæ¯å¦æè§å®éåï¼æ´ä¸ªåºæ¿ä¿ææ´é½ï¼æ´æ´ï¼ææ èä¹±ç°è±¡ï¼è´§ååï¼æ ç¾ï¼åä»·æ ¼æ¯å¦ä¸è´ã
7.ä¸¥æ ¼æç §ä»åºç®¡çè§ç¨è¿è¡æ¥å¸¸æä½ï¼ä»åºæ¶å货人å对å½æ¥åççä¸å¡å¿ é¡»åæ¶ç»è®°ï¼åå°æ¥æ¸ æ¥ç»ï¼ç¡®ä¿ç©æè¿åºåç»åæ°æ®çæ£ç¡®æ 误ãä¸å®æ¶å¤æ ¸å®ç©ååºåå·®å¼ï¼å½å¤©åç°æå·®å¼æ°æ®å½æ¥å¤çï¼åºåå ï¼å¹¶çº æ£é误ã
9.ä»åºå¿ é¡»æ ¹æ®å®é æ åµååç±»åææçæ§è´¨ãç¨éãç±»ååæå«ç±»å»ºç«ç¸åºçæç»è´¦ï¼å¡æ¯æ åçè´§åä¸å¾åºå款贴ä¸æ ç¾ï¼æ¬¾å·ï¼å°ºç ï¼ä»·æ ¼ï¼ï¼å¡æ¯æµ è¡£æååä¸å ¨é¨å¥å¤å è£ è¢ã
10.å好åç±»ç©æå产åçæ¥å¸¸æ ¸æ¥å·¥ä½ï¼ä»åºæ¶å货人åå¿ é¡»å¯¹åç±»åºåç©èµå®æè¿è¡æ£æ¥çç¹ï¼å¹¶åå°è´¦ãåçãç©ä¸è´ãå¦æåå¨åæ¶å主管é¢å¯¼åç¸å ³èè½é¨é¨åæ ï¼ä»¥ä¾¿åæ¶è°æ´ã
11.åºåç©èµæ¸ æ¥çç¹ä¸åç°é®é¢åå·®éï¼åæ¶æ¥æåå ï¼å¹¶è¿è¡ç¸åºå¤çãå¦å±ç缺åéæ¥åºå¤ççï¼å¿ é¡»æ审æ¹ç¨åºç»é¢å¯¼å®¡æ ¸æ¹ååæå¯è¿è¡å¤çï¼å¦åä¸å¾ä¸åèªè¡è°æ´ãåç°ç©æ失å°æè´¨éä¸çé®é¢ï¼å¦åæ½®ææåçï¼ï¼åæ¶çç¨ä¹¦é¢çå½¢å¼åæå ³é¨é¨æ±æ¥ã
12.åæ ¼åãé¾æåã失æåãæåºãè¿ä¿®åçåç±»åæ¾ï¼åå«åè´¦ãåºææ ¹æ®å®é æ åµåçå©ç¨ãåç§ç©æä¸å¾ææ·ã
13.ä»åºééåºå ¥å£è¦ä¿æç éï¼ä»åºå è¦åæ¶æ¸ çï¼ä¿ææ´æ´ãææåæ®å¿ é¡»æ责任人ç¾åï¼å¹¶ä¸åè¿¹æ¸ æ¥ã
14.æåå好é¨é¨å å工请/ä¼åçå·¥ä½äº¤æ¥å®æï¼å¹¶åå ¶å®é¨é¨å好è¡æ¥å®æã
15.äºè§£åå·¥çåºæ¬æ åµï¼éæ±ï¼å°é¾ï¼å¸®å©å ¶è§£å³é®é¢ï¼çæ£å ³å¿æ¯ä½åå·¥ï¼è®©ä»æ¾å¿çå·¥ä½ãé¼å±åå·¥å¦ä¹ ï¼è¥é åè°ï¼å¢ç»ï¼å ±è¿æ¥çç¯å¢ï¼ä½¿åå·¥æè§å·¥ä½æ¯ä¸ç§å¿«ä¹ã
äºãå·¥ä½éç¹
1.对ç©æµé¨æä½æµç¨è¿è¡åçæ¹è¿ï¼éç¹ä¸ºè´§ç©å ¥åºæµç¨ï¼åºåºæµç¨çæ¹è¿ï¼åå°è´§ç©è¿åºæ£ç¡®ãåç¡®ãåæ¶ã
2.对åºæ¿è´§ç©ç管çï¼åå°è´§ç©æ è¯é½å ¨ãæ£ç¡®ã
éçå ¬å¸çä¸æåå±ï¼ç©æµé¨è§æ¨¡ä¹å°å¾ä»¥å£®å¤§ãæå°ä»¥å ¬å¸å©ç为ä¸å¿ï¼ä»¥æå¡å®¢æ·ä¸ºå®æ¨ã以éæå¢æ为ç®æ çååå¼å±å·¥ä½ãå 强é¨é¨ç®¡ç建设ï¼ä¸ææé«åå·¥ç´ å »ï¼å¼ºååå·¥æå¡æè¯ãä½¿å ¨ä½åå·¥é½å¿ååãåªåå¥æï¼äºååå¾æ´å¥½çæçã
20xxå¹´æ¯æéå ¬å¸æ¬è¿å°æ°ååºç第ä¸å¹´ï¼å¨æ°ç¯å¢ãæ°æ¡ä»¶ä¸ï¼å ¬å¸è¦æä½æºéåææï¼å®ç°è·¨è¶å¼åå±ãä»å¹´å·¥ä½çæ»ä½æè·¯æ¯ç»§ç»æ©å¤§ç»è¥è§æ¨¡ï¼æé«èµ¢å©æ°´å¹³ï¼å¼ºåä¼ä¸åºç¡ç®¡çå·¥ä½åä¼ä¸æå建设ï¼ä¿è¯å ¬å¸é¿æå¯æç»åå±ã
äºOOxå¹´å项ç»æµææ 计å
1ãå©æ¶¦ï¼Xä¸å ï¼
2ãå·¥ä¸æ»äº§å¼ï¼Xä¸å ï¼
3ãéå®è®¢è´§é¢ï¼Xä¸å ï¼
4ãåæ¶è´§æ¬¾ï¼Xä¸å ï¼
5ãéå®æ¶å ¥ï¼Xä¸å ï¼
6ãå工年人åæ¶å ¥ï¼Xä¸å ã
20xxå¹´è¦éç¹æ好以ä¸7个æ¹é¢çå·¥ä½
ä¸ãç¡®ä¿ææ è½å®ï¼å¼ºå绩æèæ ¸å·¥ä½
å ¬å¸å¯¹åé¨é¨å®è¡ç®æ 管çãææ èæ ¸ã责任è½å®çæ¿çï¼å¨å ¬å¸æ»ä½ç»è¥ææ ç¡®å®çåæä¸ï¼åé¨ææ å解è½å®ï¼é¨é¨ç»çå®è¡å¹´èªå¶ï¼å¹´èªä¸ææ å®ææ åµæé©èæ ¸ã
1ãå·¥ç¨é¨è®¡åææ ï¼
å·¥ä¸æ»äº§å¼ï¼Xä¸å ï¼
åæ¶è´§æ¬¾ï¼Xä¸å ï¼
éå®æ¶å ¥ï¼Xä¸å ï¼
å©æ¶¦ï¼Xä¸å ã
2ãéå®åå ¬å¸è®¡åææ ï¼
æ°å¢å®è´§é¢ï¼Xä¸å ï¼
åæ¶è´§æ¬¾ï¼Xä¸å ï¼
éå®è´¹ç¨ï¼Xä¸å ã
3ãå¶é é¨è®¡åææ ï¼
å·¥ä¸æ»äº§å¼ï¼Xä¸å ï¼
ç¾å 产å¼ææ¬ï¼Xå ã
4ãåé¨é¨ç»çå¹´èªåºæ°
å·¥ç¨é¨ç»çå¹´èªXä¸å ï¼
éå®åå ¬å¸ç»çå¹´èªXä¸å ï¼
å¶é é¨ç»çå¹´èªXä¸å ï¼
åé¨é¨ç»ççå¹´èªä¸åé¨æ¿æ ææ çå®ææ åµä¸¥æ ¼èæ ¸å ç°ã
äºã强å计å管çï¼å®åä¼ä¸çåºç¡ç®¡çå·¥ä½
å ¬å¸æ¬è¿å°æ°ååºåï¼ç产æ¡ä»¶ãåå ¬ç¯å¢å¾å°äºææ¾çæ¹åã为äºè¿ä¸æ¥åé è¯å¥½çç»è¥ææï¼å ¬å¸å°è¿ä¸æ¥å 强ä¼ä¸å¼ºååºç¡ç®¡çå·¥ä½ã
1ã强å绩æèæ ¸ç责任æºå¶ï¼ä½¿å ¬å¸çå项ææ å解è½å®å°åé¨é¨ãåå²ä½ï¼å®è¡ç®æ 管çãéåèæ ¸ã
2ã建ç«å²ä½å·¥ä½æ åï¼ç¡®ä¿æ§è¡åç éï¼å¼ºåå ¬å¸çåºç¡ç®¡çå·¥ä½ã
3ã强å计å管çå·¥ä½ï¼å ¬å¸çå项工ä½é½è¦éè¿å¹´åº¦è®¡åçæ导å®æå»å®æ½ãåé¨é¨çå·¥ä½é½è¦éè¿å·¥ä½è®¡åå»ç®¡çãæ§å¶æ£æ¥åè½å®ã
4ãå 大èæ ¸å·¥ä½å度ï¼ä¼èå£æ±°ï¼å»ºè®¾ä¸æ¯ç´ è´¨é«ãææ¯è¿ç¡¬ï¼çºªå¾ä¸¥æçåå·¥éä¼ã
5ã建ç«åå·¥å¹è®çæææºå¶ï¼éåèµ°åºå»ï¼è¯·è¿æ¥âçæªæ½ï¼æé对æ§çå¼å±åå·¥å¹è®å·¥ä½ã
ä¸ãè¿ä¸æ¥å 大è¥éå·¥ä½å度ï¼å¼åéå®å·¥ä½æ°å±é¢
1ãåç¡®å¸åºå®ä½ã继ç»å©ç¨XXçä¿¡èªååæï¼åé´çâæå¡âä¼å¿ï¼ä¸»æ»ä¸ãå°åç¿å±±ãéç³åºåä¸ãå°åé¢éä¼ä¸ï¼å·©åºåæ©å¤§å¸åºä»½é¢ã
2ãç»å»ºéå®åå ¬å¸ä¸å¡é¨ï¼éç¹å好å½å é¢éå·¥ä¸åé¢æå¸åºç轧é¢ãå延åé ¸æ´ç设å¤ç订货工ä½ï¼æ©å¤§éå®æ¸ éï¼å®ç°æ°çå¢é¿ã
ä¸ãæè计å
纪æ£é¨é¨è©è´çæ£æ¥å¦çæ©æåå«çç使å½ãå æ¤ï¼ä¸ºäºææ´å 足çåéæ¥å®æ纪æ£é¨é¨çå ¨é¨å·¥ä½ï¼çºªæ£é¨é¨ä¼ä»¥å ¬å¼æèçå½¢å¼ï¼æèä¸æ¹å¦ä¹ ä¼ç§ãå·¥ä½è½å强ãæå¡æè¯å¼ºçæ°çæ¥è¡¥å 纪æ£é¨é¨çåéãåæææè¯å°ç»ç»å¤§ä¸æ°ççå¹è®ï¼è®©ä»ä»¬å°½å¿«çæå·¥ä½ï¼è½¬åè§ï¼èå ¥çºªæ£é¨é¨çå¢éã
æ°å µäººæ°å®ä¹ä¸º8-10人ï¼å ¶ä¸ç·ç人æ°å®ä¹ä¸º5-7人ï¼å¥³ç人æ°å®ä¹ä¸º2-3人ã
äºãå好工ä½ï¼ä¸å ¶ä»é¨é¨é å
ä½ä¸ºçºªæ£é¨é¨ï¼æ们è¦æ¿è¯ºä¿æåºé¦ç§©åºï¼å°½ä¸åå¯è½ä¿æåºé¦å®éï¼è®©æ´»å¨æåºå®æï¼æç»åºé¦æ··ä¹±ãåæ¶ï¼çºªæ£é¨é¨ä¼åªåé åä½è²é¨ä¿ææ©æ纪å¾ä¸¥æã纪æ£é¨é¨ä¹ä¼å°½åé åçæ´»é¨å¯¹æ°çå å¡è¿è¡ä¸¥æ ¼æ£æ¥ï¼è¿ä¸æ¥è§èæ°çè¡ä¸ºã让纪æ£é¨é¨çæåå¨çå·¥å¦é¢ãæå¸åå ±éå¢å¦çä¼çæ导ä¸ï¼å°½è尽责ï¼å ¬å¹³å ¬æ£ï¼åªå为æ们çå¦çåé ä¸ä¸ªè¯å¥½çç¯å¢ã
ä¸å½å°è´¨å¤§å¦é¿åå¦é¢çå·¥ä½æ¯ä¸ä¸ªå¤§æ´ä½ã纪æ£é¨é¨å°å¨å¦é¢é¢å¯¼çæ导ä¸ï¼å好èªå·±çå·¥ä½ï¼åæ¶å 强ä¸å¢å§ãå¦é¢å¦çä¼çé¨é¨çæ²éåå·¥ä½ï¼å ±åç»ç»åç§å¤§åæ´»å¨ï¼å ±åè¥é å¦æ ¡çæå¦ç§©åºåæ°å´ï¼æå¡å¦çï¼ä¸ºå¦é¢ååºè´¡ç®ã
ä¸ã纪æ£é¨é¨çæªæ¥ç®æ
^v^ä½ä¸ºæç³»å¦çä¼çéè¦é¨é¨ï¼ä¼æ´å¥½ç为å¦çæå¡ï¼è¥é åè°çä½æ°å´ãåæ¶ï¼çºªæ£é¨é¨å°åªåå好èªå·±çå·¥ä½ï¼å¨æªæ¥çä¸å¹´é为工ç¨ææ¯é¨åæ¥æ´å¥½çä½ç¨ãä¸å ¶ä»é¨é¨æºæå ±åâé¿åæ°¸åºï¼å·¥ç¨æ æâã
20xxå¹´æ¯æä¸å¹³å¡çä¸å¹´ï¼å¸åºç«äºæ´å å¼å¸¸æ¿å±ï¼å ¨å½åè¡ä¸å¨æ²¡ææ¯æ±½è½¦æ¹è£ è¡ä¸çå½¢å¼æ´å 严峻ï¼æ¾å¾æ´å çªåºï¼ä¸ç®¡æ¯å¤è§è´¨éè¿æ¯å é¨è´¨éç¨æ·é½è¦æ±å工精ç»ï¼åå°ä¸éæä¸æ å¯æåï¼æ们å¨é¢å¯¹å¸åºç«äºä¸¥å³»çæ ¼å±ï¼çæ¯å¤¹ç¼æ±çåã尽管å¦æ¤ï¼å ¬å¸å¨è£äºä¼çé¢å¯¼ä¸ï¼å¨ååä½ç大åé ååæ¯æä¸ï¼æ们å®æäºå¹´äº§é814å°åç§åå·ä¸ç¨è½¦çå¯åå½¢å¼ï¼åé 产å¼180ä¸å·¦å³ï¼å©æ¶¦3ä¸ä¸ä¸ï¼è¿ä¸æ绩çåå¾æ¯å ¨ä½æ²¹æ¼åå·¥å ±ååªåçç»æã20xxå ¨å¹´çå·¥ä½æ»ç»å¦ä¸ï¼
1ã以质é为éç¹ï¼å¼æå¸åºè´¨éæ¯å ¬å¸çåçå壤ï¼äº§åè´¨éçéè¦æ§ä¸ç´æ¯æ们çéä¸ä¹éï¼å¹´å为æ´æ¹è´¨éï¼è°æ´ç产人åï¼é«èªè请对油æ¼æå¤å¹´ç»éªçæ²¹æ¼å¸å ï¼ä¸¥æ ¼æ§è¡æ²¹æ¼çå项工èºçºªå¾ï¼ä¸æ¯æ²¹æ¼çèªèº«è´¨éï¼äºæ¯äº§åçç产è¿ç¨è´¨éï¼åæåºç£¨æä¹ç£¨ï¼è »åç°å¦ä½å®ï¼åºæ¼è¦å¹²æè½åé¢æ¼çé½è¦éµå®æ²¹æ¼çå项工èºè¦æ±ï¼å ¨å¹´å¶é ç产å车è¾æ²¹æ¼åæ ¼çå¨99%以ä¸ï¼å ¨å¹´ç产ç车è¾å¨ä»»ä½æ¶ååæ è¿å·¥è¿ä¿®ç°è±¡ï¼è¿ä¸ç¹åå°äºç¨æ·ç好è¯ï¼å¾å°äºå ¬å¸é¢å¯¼ç认å¯ã
2ã为使产åè´¨éæ°¸ä¸åå¼¹åæé«äº§åè´¨ééåçè¾ å¯¼æªæ½æ¯ï¼ç»å¸¸å¼å±è´¨éæ¹é¢ç宣讲æè²ï¼å ¨å¹´å¼å±è´¨éå¦ä¹ 大å°ä¼è®®30ä½æ¬¡ï¼åå 人åè¾¾300次/人ï¼æ们çç®çæ¯ç»å¸¸è¦å¤§å®¶ä¸è½å¿è®°äº§åè´¨éï¼äº§åè´¨éå°±æ¯æ们çé¥ç¢ï¼å¿è®°å®å ¨å°±çäºå¤±å»çåï¼è¿å·²ç»å½¢æè¿ä¸ªå¢éç座å³éãæ们çå®æ¨æ¯æç¨æ·å°±æå¸åºï¼æè´¨éå°±è½å é¢å¸åºï¼å¼æå¸æ¯ä½¿æ们çåå¾ï¼å¾å°ç¨æ·çä¿¡èµä½¿æä»¬æ°¸ä¹ çææã
3ãçè¯åé è§ï¼ä¿¯é¦èç为ï¼æ们çå®æ¨æ¯å¨æ¶¦åå ¬å¸æ导ä¸è¿è¡çï¼æ 论任ä½æ¶åï¼åªè¦å ¬å¸ä¸å£°ä»¤ä¸æ们就æä»¤å¿ è¡ï¼å¯¹å¾ å ¬å¸æ¥ååæ们ä»ä¸é©¬èï¼æ¢ç¶æ们æ¯æ¿å åï¼æ们ä»ä¸è¿åå ¬å¸è§ç« å¶åº¦ï¼å ¬å¸å®æçåå¤å·¥ä½æ们ä¹å¤©ç»å°ä¹çæ¥åãç±äºéå®ä¸æ¯å¾æ¯æ°ï¼æ许å¤è®¡åååºæ¥ï¼ä½æ¯ç¨æ·çæ¯ä¸å¤ªæ»¡æï¼æåºè¿æ ·çé£æ ·çè¦æ±ï¼è®©æ们æ´æ¹ï¼å ¶ä¸å æ¬é¢æ¼ï¼åºæ¼ï¼åå 带ï¼åå æ¡ï¼æ 示ï¼çè³è¿çµè¯å·ç å容积表çï¼å ¨å¹´ä¸å¡ååç¨æ·è¦æ±æ´æ¹è¾¾200å¤æ¬¡ï¼ç´æ¥ç»æµæ失6000å¤å ï¼æ们没æå ¬å¸è¦ä¸åé±ã
è¿å»çä¸å¹´å·²ç»ä¸åå¤ï¼æ°çä¸å¹´å·²ç»å°æ¥äºï¼ç»è¿æ们ç»å¿çæ»ç»ï¼æ°çä¸å¹´è®¡åå¦ä¸ï¼
1ã带é¢å¥½æ们çå°å¢éï¼è®©ä»ä»¬å¿è¡¨å¦ä¸ï¼äººåç稳å®å¯¹è´¨éç¸å ³éè¦ï¼ä¿è¯è´¨é稳ä¸æåã
2ãä¸»å¯¼å ¬å¸å¼æå¸åºï¼å æ管çï¼å¤è¡æåï¼è§ç« å¶åº¦ï¼ä¸¥æ ¼ä¸æ¦ï¼ä¸è§åä»ï¼å¥æ©åæã
3ãè½å®æ¿çï¼è½è å¤å³ï¼å¤å³å¤å¾ï¼å ³å¿åå·¥ï¼ä½è° ä¸å£«ï¼è®©å¤§å®¶å¹²å¾æå²ï¼æ¿å¾é«å ´ï¼ä¿è¿äººåå¹´æ¶å ¥è¾¾å°10ä¸å 以ä¸ã
4ã讲ææï¼æ æ°é£ï¼æä¼ä¸ç²¾ç¥ææ建设ï¼å¹å »è®²ææï¼è®²éå¾·ï¼æ礼è²çæ°ä½é£ï¼åå¥åº·åè°ç¹å«è½ææçè±éå¢éã
5ãç»å ¬å¸ä¸ç¹å»ºè®®ï¼
ï¼1ï¼éçä¼ä¸çå级ååå±ï¼äº§åç±»åçä¸æå¢å ï¼æ们çä½ä¸åºå°å¤ªå°ï¼è¦æ±é¢å¯¼ç»æ们èè宽æçä½ä¸åºå°ï¼è¿æ ·æ¢è½ä¿éå·¥èºè¦æ±ï¼åè½ä¿æ¤å ¶å®å·¥ä½åºå°çç¯å¢å«çã
ï¼2ï¼éç人çç活水平ä¸æçä¸ååæé«ï¼åç§ç©æåæ¥ä¸æ¶¨ï¼ç¸åºçæ¥è¯´æ们çææ¬éä¹å¢å ï¼æ们è¦æ±æ ¹æ®å ¬å¸çå®é æ åµè¯·å ¬å¸é¢å¯¼éå½èè工价ä¸è°äºå®ä¸ºå®ã
20xx年度ï¼æå¸å®å ¨ç产工ä½å¨ä¸çº§åä½åå ¬å¸é¢å¯¼çæ£ç¡®é¢å¯¼ä¸ï¼åæâå®å ¨ç¬¬ä¸ãé¢é²ä¸ºä¸»ã综åæ²»çâçå®å ¨ç产工ä½æ¹éï¼å 强å®å ¨ç®¡çï¼ä¸¥æ ¼å±¥è¡å级å®å ¨å·¥ä½èè´£ï¼ä¸æ建ç«ãå¥å ¨å®å ¨ç产责任å¶ï¼è®¤çè½å®å®å ¨ç产å项è§ç« å¶åº¦åæä½è§ç¨ï¼åæ¶å好èªæ¥èªçº æ¶é¤äºæ éæ£å设å¤ç¼ºé·ï¼ä¸ºå®ç°å ¨å¹´çå®å ¨ç产ç®æ ï¼åäºå¤§éçå·¥ä½ï¼åå¾äºè¾å¥½çæ绩ã主è¦å·¥ä½æ åµæ¥åå¦ä¸ï¼
ä¸ãå 强ç»ç»é¢å¯¼ãæ确工ä½èè´£
è½å®å®å ¨ç产责任å¶ãå ¬å¸å¯¹å²ä½å®å ¨ç产责任è¿è¡äºè¿ä¸æ¥ç»ååå®åï¼å¶å®äºä»ç»çå°åç产å²ä½çå²ä½èè´£ï¼äººäººå²ä½èè´£æç¡®ï¼åçå®å ¨äºæ æ¶å®è¡å±å±è¿½ç©¶å¶åº¦ãå®å ¨å·¥ä½æ¯ä¸åå·¥ä½çä¿è¯ï¼ä¸ºä¿ä½¿åçç»è½¦é´è¿ä¸æ¥å¼ºåå®å ¨å·¥ä½ï¼çåå¢å¼ºå®å ¨ç产ç紧迫æã责任æï¼åæâå®å ¨ç¬¬ä¸ãé¢é²ä¸ºä¸»ã综åæ²»çâçæ¹éï¼æç §ç®æ 责任çè¦æ±ï¼éåç¡®å®ææçåæ³æªæ½ï¼éè§å好å®å ¨é²èï¼åæä»æºå¤´æ§å¶è®¤çå¼å±å¥½ä»¥é²è为主çå项å®å ¨å·¥ä½ãå å¤§å®£ä¼ æè²å度ï¼éè¿åæå®å ¨ä¾ä¼å¶åº¦åç»å¸¸æ§å°ç»ç»å®å ¨å¦ä¹ å¹è®ï¼ä½¿å ¬å¸å ¨åå¹²é¨èå·¥ï¼ä¸æ丰å¯å®å ¨ç¥è¯ï¼æé«é¢é²äºæ çæè¯ã认çè½å®è¿å»è¡ä¹ææçå®å ¨é²èæªæ½ï¼å®ææä¸å®æå°å¼å±å®å ¨æ£æ¥æ´»å¨ï¼æéç¹å°å好æ§å¶è¿æ³è¿ç« çæä½è¡ä¸ºå·¥ä½ã
äºãå好å®å ¨æ£æ¥ãæ¶é¤äºæ éæ£å设å¤ç¼ºé·
为äºä¿éå®å ¨ç产ç®æ çå®ç°ï¼å®å ¨æ£æ¥ä½ä¸ºå®å ¨ç®¡ççéè¦å 容ï¼å ¬å¸ä¸æ¯æ¯æå®æç»ç»è¿è¡ä¸æ¬¡å ¨é¢çå®å ¨æ£æ¥;äºæ¯ä¸å®æåä¸é¡¹æ£æ¥ç¸ç»å;ä¸æ¯å¨ä¿æ¥èä¾çµãè¿å³°åº¦å¤ãè¿å³°åº¦å¬çè´è·é«å³°æ¶æ®µä»¥åå¨éè¦èåæ¥åè¿è¡å¼ºåå®å ¨æ£æ¥ãå¨æ£æ¥è¿ç¨ä¸ï¼æ们åæâå®äºæ±æ¯ãç»è´å ¨é¢ãä¸çæ»è§ãä¸èµ°è¿åºâçååï¼é对èå¼±ç¯èåå¯è½åºç°çé®é¢ï¼è®¤çè¿è¡å ¨é¢ææ¥ï¼éç¹æ£æ¥å®å ¨å¶åº¦æ¯å¦è½å®ï¼å®å ¨æªæ½æ¯å¦å°ä½ï¼å®å ¨é²æ¤è®¾æ½ã设å¤æ¯å¦é½å ¨å®å¥½ï¼æ¼æ´éæ£æ¯å¦çº æ£ãéè¿è¿é¡¹æ´»å¨ï¼å¨è¯å«ååç°ä¸äºä¸å®å ¨å ç´ çåæ¶ï¼æ们æç §âå®äººåãå®æªæ½ãå®æ¶é´âçä¸å®ååï¼åæ¶è·è¿æ¶é¤äºæ éæ£ã对æ¬åä½ä¸è½è§£å³çå®å ¨éæ£é®é¢ï¼å¦å®ä¸æ¥å ´ç«¹å ¬å¸åæ¿åºç¸å ³èè½é¨é¨ï¼å好å®å ¨æ´æ¹ã
ä¸ãå 强å®å ¨æè²å¹è®ãæé«å ¨åå®å ¨æè¯åæè½
ç æå®å ¨ç产æ³å¾æ³è§çå¦ä¹ ï¼å 强å®å ¨é²èåè¦ç¤ºæè²ãä»å¹´æ¥ï¼æ们ä¸æ¯ç»ç»å ¨å¸å¹²é¨èå·¥å¬åå¿å ¬å®æ¶é²å¤§éä¸å®¶ç°åºæ课ï¼å¦ä¹ æ¶é²æ³å¾æ³è§åé²ç«ãçç«æè½;äºæ¯éè¿ç¨è§é¢åç°åºæå¦çæ¹æ³ç»ç»åå·¥å¦ä¹ ç¸å ³å·¥ä½æä½è§ç¨åä¸äºäºæ å ¸åæ¡ä¾;ä¸æ¯å®æå¼å±ä¸å¹´ä¸¤æ¬¡æ¶é²æ¼ä¹ åæ¶é²å¹è®;åæ¯è§åãç»ç»ãå¶å®ãæ§è¡20xx年度å®å ¨ç产工ä½æ»ä½ç®æ ï¼å¹¿æ³å¼å±å®å ¨ç产èªæ¥èªçº åå®å ¨æ³å¾æ³è§ãç¥è¯æè½çå®£ä¼ æè²ï¼å®£ä¼ æå¾ï¼å®å ¨æ 示ï¼è¿è¡å¼ è´´ï¼ä¼ æå®å ¨ç¥è¯ï¼è¥é âå®å ¨ç产âæ´»å¨æ°å´ãéè¿è¿ä¸ç³»åçæ´»å¨ï¼å ¨ä½åå·¥çå®å ¨æ³å¾æè¯ãé²èæè¯å忧æ£æè¯å¾å°ææ¾å 强ï¼å®å ¨æä½æè½è¿ä¸æ¥å¾å°æé«ã
åãå好åºæ¥é¢æ¡ãæé«åºå¯¹çªåäºæ è½å
å ¬å¸ç°ææ¶é²æ 171个ï¼æ¶é²æ°´å¸¦177åªï¼çç«å¨342åªï¼ä¸ºå 强æå¸åºå¯¹çªåäºæ çåºæ¥å¤çï¼æç«äºåºæ¥å°ç»åå¾®åæ¶é²ç«ï¼åå·¥æç¡®ï¼æé对æ§çååºäºâåºæ¥æ¼ç»é¢æ¡ãè¿å³°åº¦å¤ãè¿å³°åº¦å¬âçä¸ç³»åæ¶é²ãåºæ¥å·¥ä½é¢æ¡ï¼å¹¶ç»ç»æ¼ä¹ ãå®æ½ãæ»ç»ãæ¹åï¼è¿äºå·¥ä½æªæ½æ大æé«äºå ¬å¸é¢é²äºæ åçåä¿é稳å®ç产çè½åã
äºãåå¨çé®é¢åå é¾
ä¸æ¯åå·¥å®å ¨æä½æè½ï¼å®å ¨æè¯è¿ä¸å¤ï¼æå¾ å 强æè²æé«;äºæ¯ä¸ªå«äººåææ³åµåå·¥ä½æçä¸é«;ä¸æ¯ä¸äºå¶åº¦åèè´£æå¾ åæ¸ ï¼ä»èè½æ´å¥½çåè°åè½å®;ãè¿äºé®é¢çåå¨ï¼å¯¹æ们æ´ä¸ªä¼ä¸çå®å ¨æåãå®å ¨å·¥ä½å»ºè®¾é½èµ·å°é»ç¢ä½ç¨ã
å ã20xxå¹´å®å ¨å·¥ä½éç¹
ä¸æ¯åå®å å¼ºå ¬å¸å®å ¨çäº§å®£ä¼ æè²å·¥ä½ï¼æ¨å¨å®å ¨ç产æ³å¾æ³è§ç贯彻è½å®ï¼æ®åå®å ¨ç¥è¯ï¼å¼æ¬å®å ¨æåï¼è¿ä¸æ¥è¥é å®å ¨åå±çè¯å¥½ç¯å¢;äºæ¯å好åå·¥å¹è®å·¥ä½ï¼æé«åå·¥ä¸å¡æ°´å¹³ï¼å 强å®å ¨æä½æè½;ä¸æ¯å 强对å®å ¨ç产工ä½çé¢å¯¼ååè°ï¼è´¯å½»è½å®å®å ¨ç产责任å¶ï¼è¿ä¸æ¥æ¨è¿å®å ¨ç产å¶åº¦å建设ã
äºæ¯20xxå¹´å®å ¨ç®¡çç®æ ï¼å®å ¨ç¬¬ä¸ãé¢é²ä¸ºä¸»ã综åæ²»çï¼åæ¶æ¶é¤å®å ¨éæ£ï¼é伤ãæ»äº¡äºæ å®è¡é¶ææ ï¼è½»ä¼¤äºæ ä¸è¶ è¿3èµ·ã
æ»ä¹ï¼æ们è¦å¨è®¤çæ»ç»20xxå¹´å®å ¨ç产工ä½çåºç¡ä¸ï¼å æå°é¾ï¼è®¤çå好å®å ¨å·¥ä½çåæ¶ï¼å¸æ¶å¹¶åé´æ¿åºèè½é¨é¨åå ¶ä»åè¡ä¸çå è¿ç»éªï¼æ20xxå¹´çå®å ¨å·¥ä½åå¾æ´å¥½ã
æ°çä¸å¦æå·²æç¶æ¥å°ï¼å个é¨é¨å项工ä½ä¹å¨æ ¢æ ¢å°è¿è¡å½ä¸ãå½ç¶ï¼æ们纪å¾é¨å¨è¿ä¸ªå¦æä¹ååºèªå·±çè§åã
纪å¾é¨ä½ä¸ºä¸ä¸ªç£ä¿é¨é¨ï¼æ们éè¦éè¿å¯¹å¦çå½ä¸åºç°çä¸äºè¿çºªç°è±¡ä¸ä¸è¯é£æ°è¿è¡è®°å½ä¸å¤çï¼å¹¶åæ¶ä¸æ¥ç»å¢ï¼è®©å¦ç们æ ç«è¯å¥½çå¦ä¹ ä½é£ã
æ们纪å¾é¨å°ç§çå ¬å¹³ãå ¬æ£ãå ¬å¼çååï¼åå®å好æ们çæ¯ä¸ä»¶äºãå¦ä¸æ¯æ们æ¬å¦æçå·¥ä½è®¡åã
ä¸ãè¿æ°å·¥ä½
纳æ°å¯¹äºæ们å¦çä¼ä¹è³äºæ´ä¸ªä¿¡å·¥å¦é¢é½æ¯é常éè¦ä¹æ¯æ们é常éè§çï¼æ以æ们é¨é¨å°ä¼æå ¥ççæ ä¸ç²¾åï¼å®æåé ç»æ们çä»»å¡ä»¥åé å好å¦çä¼å ¶ä»é¨é¨æ´å¥½å°å®ææ们çè¿æ°æ°å·¥ä½ã
äºã纳æ°å·¥ä½
æ°ççå°æ¥ç»æ们信工å¦é¢åæ³¨å ¥äºæ°çè¡æ¶²ï¼æ们å°å¨è¿ä¸æ¹æ°çå½ä¸éåä¸äºè®¤çè´è´£ãä¸æè¦ä¸æç´¯ãå 满çæ çæ°çä¸æ¹çºªå¾é¨é¨åï¼æ们çç®æ å¨äºç²¾èä¸å¨äºå¤ãæ们ç§çå³ä½¿é¨é¿å¹²æ´»ä¹ä¸å½åä¸ä¸ªæ们ä¸æ»¡æçé¨åãæ以æ们é¨é¨å°ä¼å·²é常认ççæ度é¢å¯¹è¿æ¬¡çº³æ°ã
ä¸ãé¨é¨ä»»å¡
âæ们é¨é¨ä¸»è¦è´è´£æèªä¹ æ¥å¤ä»¥å纪å¾çç»´æï¼ç»å¦ç们æä¾ä¸ä¸ªæ¯è¾å®éçå¦ä¹ ç¯å¢ï¼è½å¤æ´ææççå¦ä¹ ã
âæ们é¨é¨è¿è¦å¯¹æ¬å¦é¢çå¯å®¤è¿è¡å«çæ£æ¥ï¼ç£ä¿å¤§å®¶å »æè¯å¥½ççæ´»ä¹ æ¯ââæç好èªå·±çå å¡ãåæ¶è¿éè¦ä¸å®æ¶çè¿è¡å¤§åççµå¨æ£æ¥ï¼è®©å¤§å®¶æçµè·¯å®å ¨æè¯ã
â对äºæ©è¯»æ们é¨é¨ä¹å°ä¼æ£æ¥ï¼è®©å¤§ä¸æ°çå »ææ©èµ·æ©å¦ä¹ çä¹ æ¯ã
åãé¨é¨ä¾ä¼
ä¾ä¼å¯¹äºä¸ä¸ªé¨é¨æ¥è¯´æ¯é常éè¦çï¼åªæç»è¿ä¸å®æå°å¬å¼ä¾ä¼ï¼æ们æè½åç°æ´å¤çé®é¢ï¼æä¾æ´å¤çåºå¯¹æªæ½ï¼åªæå¨å¤æ¬¡ä¾ä¼ä¸è¿è¡æ»ç»ï¼æ们æè½ä¸æå®åæ们çé¨é¨ã
ä¾ä¼æ们å°åå°å¦ä¸è¦æ±ï¼
âæ们å°ä¸¤ä¸ªææå¬å¼ä¸æ¬¡ä¾ä¼ï¼å¹¶ä¸å好ä¼è®®è®°å½ã
âæ¯æ¬¡ä¼è®®æ²¡æç¹æ®åå é¨é¿ä¸é¨åé½å¾å°ï¼å¹¶ä¸æåºèªå·±ç¢°å°çä¸äºé®é¢ä»¥åæåºèªå·±çæè§ã
äºãé¨é¨ä¹é´ç交æµ
为äºæ´å¥½å°å®æå¦çä¼çå·¥ä½ï¼æ们é¨é¨å°ä¼ä¸å¢å¦èå ¶ä»é¨é¨è¿è¡äº¤æµï¼åæ¶ä¹ä¼ä¸å¦æ ¡å ¶ä»çºªå¾é¨è¿è¡äº¤æµï¼æ´å¥½å°å¼å±æ们çå·¥ä½ã
20xxå¹´ï¼éå¢å ¬å¸ç´§æ£ä¼ä¸åå±è½¬åè¿ç¨çä¸å¿ä»»å¡ï¼ç§¯ææ¨å¨æè½çå¯ä¸æèå ¥ç产ç»è¥ç®¡çï¼æå®ææå°å¼å±æè½çå¯å·¥ä½ï¼ä¸ºä¼ä¸å¼ºåå é¨ç®¡çï¼æ¨è¿èè½éèï¼æé«ç»æµæçåæ¥äºç§¯æçä½ç¨ï¼ç°å°±20xxå¹´æè½çå¯å·¥ä½æ»ç»å¦ä¸ï¼
ä¸ãå¥å ¨å¶åº¦ï¼å®åçå¯ç¨åº
éå¢å ¬å¸åèå ¶ä»åä½ç»éªï¼å¹¶ç»åèªèº«å®é ï¼å¶å®äºæè½çå¯å·¥ä½æ¨¡æ¿è¡¨æ ¼ï¼å½¢æäºå®æ´çæè½çå¯éç¯ç®¡çç³»ç»ãåæ¶ï¼å®åäºæè½çå¯ä¼ç§é¡¹ç®è¯ä¼åæ³ï¼å¶å®äºãæè½çå¯ä¼ç§é¡¹ç®æ¨è表ãããæè½çå¯ä¼ç§é¡¹ç®æ¨èèµè´¨è¯åæ åãåãæè½çå¯ä¼ç§é¡¹ç®ææè¯åæ åãçä¸ç³»åè¡¨æ ¼ï¼ç»åäºè¯åçæ åï¼å 强äºææçèæ ¸ã
äºã强åçç£ï¼ç¡®ä¿çå¯è´¨é
å¨æ£æ¥è¿ç¨ä¸ï¼éå¢å ¬å¸ä¸¥æ ¼æç §å¶å®ç模æ¿æ åï¼å¼ºåè¿ç¨çç£ï¼å¯¹æ¯ä¸ªé¡¹ç®å®æ½ä¸åå¨ççæ¿è¿è¡æ¢³çï¼å¹¶æåºæ´æ¹å»ºè®®ï¼ä¿è¯äºçå¯çè´¨éã
1ãå 强æ£æ¥æ´æ¹ãå¨æ£æ¥ä¸ï¼å ¬å¸éè¿å¬åæ±æ¥ãå®å°æ¥çï¼æ¥é èµæçæ¹å¼ï¼å¯¹ååä½å¨å·¥ä½ä¸åå¨çé®é¢ï¼æé对æ§çæåºçå¯å»ºè®®560æ¡ï¼ä¸¥æ ¼è¦æ±æ£æ¥äººåå¡«åå·¥ä½åºç¨¿ï¼è¯¦ç»è®°è½½åç°çé®é¢ãåæåå ãå¤çç»æåæ´æ¹å»ºè®®ï¼å¹¶å 强è½å®æ´æ¹ï¼è·è¸ªå访ã对æè½çå¯å·¥ä½å·®çåä½ï¼å为éç¹åä½éè¿å¸®å©ãæ导ä¿å ¶èµ¶ä¸ã
2ãå 强çå¯æ»ç»ã为èæ ¸ååä½å·¥ä½æ åµï¼å ¬å¸è¦æ±ååä½å£åº¦å¯¹å·¥ä½è¿è¡æ»ç»ï¼å»ºç«ãæè½çå¯å·¥ä½å°è´¦ãï¼å°æè½çå¯çæ¥è¯è¿ç¨ãåç°çé®é¢ãå¤çç建议åå³å®ä»¥å产ççæççç®ææ¼è¦çè®°å½å¨ä¸ï¼ä¹ä¾¿äºå ¬å¸åæ¶å ¨é¢å°ææ¡ååä½çå·¥ä½è¿åº¦ã并å¨æ£æ¥ååæ¶å¬å¼åå ¬å¸åäºçº§åä½çæè½çå¯ä¾ä¼ï¼å°æ£æ¥ä¸å·¥ä½è¾å·®çåä½ä»¥ååç°çå ±æ§é®é¢è¿è¡éæ¥ï¼å¥½çåæ³ãç»éªè¿è¡å¦ä¹ ãæ¨å¹¿ã
ä¸ãå¼å±ä¸é¡¹çå¯ï¼åæ¥çç£ä½ç¨
é对å½åç ¤çå¸åºä½è¿·çå½¢å¿ï¼ä¸ºè¾¾å°æé«ä¼ä¸åå±è´¨éåæçï¼å¼ºåé¢æ§æºå¶ï¼æé«ç®¡çæè½çç®çï¼éå¢å ¬å¸å´ç»ææåæ¶å¤ç¨åç ¤è´¨ç®¡çæè½çå¯ãç³»ç»å¯¹æ ãæ¶æ¯æ åµä¸é¡¹æ£æ¥ã管çæå¡é¨é¨çä½é£å»ºè®¾æ åµãæè½è¯æãæ°äºå»ºè®¾è¿åº¦æ åµãéç ¤æ°å»ºé¡¹ç®æ åµãå·¥ç¨é¡¹ç®ä¸é¡¹ç£æ¥åå¹²é¨å±¥èæ åµä¹ä¸ªæ¹é¢å¼å±äºä¸é¡¹æè½çå¯ï¼éè¿æè½çå¯è¿ä¸ææææï¼åç°é®é¢ã解å³é®é¢ï¼æåäºç®¡çæ°´å¹³ï¼åå°äºä¸å¿ è¦æµªè´¹åæå ¥ï¼ä¸ºä¼ä¸èæ¯éèåæ¥äºç§¯æä½ç¨ã
åãå 强éä¼å»ºè®¾ï¼å¼ºåä¸å¡å¹è®
å ¬å¸åå注éå 强æååå ¬å¸åäºçº§åä½çå¯äººåçä¸å¡ç´ è´¨åè½åãä¸æ¯å¨å£åº¦æ£æ¥ä¸ï¼æ½è°åºå±éª¨å¹²ä¸èµ·å»èåæ£æ¥ï¼éè¿ç°åºçå¹è®ï¼ååå¨çé®é¢ãå·®è·ï¼æ确工ä½çæ¹åï¼å¿«éè¿æ¥ï¼äºæ¯é请æ¥æ丰å¯æè½çå¯å·¥ä½ç»éªçä¸å®¶å¯¹éå¢å ¬å¸ç³»ç»çæè½çå¯è´è´£äººè¿è¡æè½çå¯ä¸é¢å¹è®ï¼å¹è®äººåå ±è®¡230ä½äººï¼ä¸æ¯æ±ç¼æ¶éäºå½å®¶é¨å§ååç ¤éå¢æå ³å½æä¼ä¸æè½çå¯æ³è§åä¸ç³»åççç£ç®¡çå¶åº¦ï¼éæ©äºå ¶ä»ä¼ä¸æ导æ§æ¯è¾å¼ºãå®è·µè¯æçå¯ææ好çåæ³ãæä½æµç¨ãèæ¬ï¼ä¸ºéå¢å级çå¯å¹²é¨ç»ç»åè°å¼å±æè½çå¯å·¥ä½æä¾æççåé´ååèã
20xxå¹´éå¢å ¬å¸ç³»ç»å ±ç«é¡¹203项ï¼å®æ196项ï¼æ¥å µæ¼æ´327个ï¼å»ºç« ç«å¶746项ï¼ä¸è¾¾çå¯å»ºè®®876æ¡ï¼é纳çå¯å»ºè®®857æ¡ï¼æ¨è¿äºä¼ä¸ç®¡çåæ°ã
å å¿«ä¸å¡åå±ï¼æé«å¸åºå æçï¼å大åå¼ºå ¬å¸ä¿é©åçã
æ ¹æ®xxå¹´ä¸æ¯ä¿è´¹æ¶å ¥XXXXä¸å 为ä¾æ®ï¼å ¶ä¸åé©ç§çå æ¯ä¸ºï¼æºå¨è½¦è¾é©85%ï¼é车é©10%ï¼äººæé©5%ãxx年度ï¼ä¸å¿æ¯å ¬å¸æå®ä¸å¡åå±è§å计å为å®ç°å ¨å¹´ä¿è´¹æ¶å ¥XXXXä¸å ï¼åé©ç§æ¯ä¾è®¡å为æºå¨è½¦è¾é©75%ï¼é车é©15%ï¼äººæé©10%ï¼è®¡åçå®ç°å°ä»ä»¥ä¸å 个æ¹é¢å»å®æ½å®æã
1ãæºå¨è½¦è¾é©æ¯æå¸ä¸å¡çéä¸ä¹éï¼å æ¤ï¼å¤§ååå±æºå¨è½¦è¾é©ä¸å¡ï¼å ååæ¥å ¬å¸ç车é©ä¼å¿ï¼æ好车é©ä¸å¡çæ»åæï¼è¿æ¯æ们工ä½çéç¹ï¼xxå¹´å¨è½¦é©ä¸å¡ä¸è¦å·©åºèç客æ·ï¼äºåæ°å®¢æ·ï¼ä¾§éç¹å¨åå±è½¦éä¸å¡ä»¥åæ°è½¦ä¸å¡çæ¿ä¿ä¸ï¼ä»¥å®ç°è½¦é©ä¸å¡æ´ä¸ä¸ä¸ªæ°çå°é¶ã
2ã认çå好é车é©çå±ä¸å·¥ä½ï¼éæ©æ访ä¸äºå¤§ãä¸åä¼ä¸ï¼å¯¹æç好ï¼é£é©ä½çä¼ä¸è¦éç¹å ¬å ³ï¼ä¸ä¼ä¸å»ºç«è¯å¥½çå ³ç³»ï¼åäºè´¢äº§ã人åã车è¾ä¸æ½åæ¿ä¿ï¼åæ¶ä¹è¦å好é车é©æçåé©ç§çå¸åºå¼åå·¥ä½ï¼å¨xxå¹´éåªå使é车é©ä¸å¡å¨åå±ä¸å½¢ææ°çæ ¼å±ã
3ã积æå好ä¸é¶è¡ç代çä¸å¡å·¥ä½ãxxå¹´10ææå¸ç»è¿ç§¯æå°åªåå·²ä¸ä¸å½é¶è¡ãä¸å½å»ºè®¾é¶è¡ãä¸å½å·¥åé¶è¡ãä¸å½åä¸é¶è¡ãç¦å»ºå ´ä¸é¶è¡çç¾å®äºå ¼ä¸ä»£çåä½åè®®ï¼xxå¹´è¦éä¸ç²¾åä¸å大é¶è¡å 强ä¸å¡ä¸çæ²éèç³»ï¼è®©é¶è¡å åå°äºè§£ä¸åä¿é©çåçåä¼å¿ï¼äºåå 大é¶è¡å¨ä»£çä¸å¡ä¸å¯¹æå¸çæ¯æä¸æ¿çå¾æå度ï¼åæ±å¨é¶è¡ä»£çä¸å¡ä¸çæ°çªç ´ï¼å®ç°é©ç§ç»æè°æ´çæç¥ç®æ ï¼ä¸ºå ¬å¸å®ç°æçæ大åå¥ å®è¯å¥½çåºç¡ã
æ¶å èèï¼xå¹´å¾å¿«å°±è¦è¿å»äºï¼åé¦è¿å»çä¸å¹´ï¼å å¿ä¸ç¦ææ ¨ä¸åâ¦â¦
æ¥xå·¥ä½å·²æ两个æï¼é¦å æè°¢åä½åä»å¯¹æå·¥ä½ç大åæ¯æä¸é åï¼æ¬äººä¼åªåå·¥ä½å¨å®é å·¥ä½ä¸åç°å¹¶æ¹åç´è³è§£å³é®é¢ï¼èå ¥xï¼å好xxï¼ä»¥âx人â为è£ãå°±ç®åºå°å¤é¢ï¼ç¥éxç人é½ä¼ç«èµ·å¤§ææï¼âx人ï¼å²å²çâã
ä¸é¢æ代表xsmtåè´¨é¨å¯¹xå¹´xçç产æ åµè¿è¡ä¸ä¸ªç®åçæ»ç»æ±æ¥ï¼å¹¶å¯¹xå¹´é对x产åçå·¥ä½å¼å±è¿è¡è§åï¼
åxåä½å·²æä¸æï¼é¦å æè°¢xçµå对xçµåç产工ä½ç大åæ¯æä¸æ导ï¼å¨xå ¬å¸çæ£ç¡®æå¯¼å ³æ³¨ï¼ä»¥åxé¢å¯¼å¸¦å¤´ãå级åå·¥ç积æåªåä¸ï¼å æå±å±å°é¾ï¼ç产顺å©è¿è¡ï¼ç¨³æ¥åå±ã
ç»è¿ä¸ä¸ªæç磨åæ¹åï¼ç产线çä¼åéç»æ´åï¼äººåç强å对å£å¹è®ï¼ç产æçéæ¸ç¨³æ¥ä¸åï¼æ ¹æ®ç产æçæµè¯æ¯å¤©å¯ä»¥è¾¾xä¸ç¹ä»¥ä¸ã
åè´¨æ¹é¢ä»å¼å§x%ä¸çº¿ä¸è¯çéä½ä¸ºx%以ä¸ï¼çåç´éçæ§å¶å¨x%以ä¸;
对çåqc人åçå«ç±çº¿é¿ç»ç»ã主管主导ï¼æ¯æ¥å¯¹è¿æºçæ ·åè¿è¡å¼ä¼è®¨è®ºï¼å¢è¿æ²éï¼æææ¼åºçåå 对çä¸è¯æ¥æé«oqcç´éç ;aoiæ£åºçä¸è¯ä¹ä»x%çä¸è¯éä½ä¸ºx%ã
ç©ææ¹é¢ä¹å¨æ¸æ¸å¥½è½¬ç§¯ææ¹å
ä¸ãé¦å ä¸é¢ç±æ对xå¹´xæåx产å以æ¥æåççå·¥ä½åæ¹åæªæ½åæ¹åè·è¸ªææåä¸ä¸ªç®åçå顾
1ãä»xæ第xå¨å¨å ¬å¸åä½é¢å¯¼çé¢å¯¼ååä½å¨åº§åäºçåªåä¸æä»¬å ¬å¸é¡ºå©éè¿äºx汽车çµåçå®¡æ ¸ï¼ä¸ºå ¬å¸è å¾æ´å¤å®¢æ·æä¸åå®çåºç¡;
2ãå¨åä½ä¹åï¼xå ¬å¸å¯¹xå ¬å¸è¿è¡å¶é è¿ç¨å®¡æ ¸ï¼å¹¶æåºäºæ¹åç¹ï¼å¨xå ¬å¸çåªåä¸åxçæ导ä¸ï¼xå ¬å¸å¾å¿«ååºç¸åºæ¹åã
å¼å§åä½ä¹åï¼åæ¹é½é常éè§è¿æ¬¡ä¸å¡åä½ï¼åæçäºè®¿æ²éæ¯å¨è¿è¡ï¼ç®ååæ¹çåä½å·²ç¸å½é¡ºå©;åæ¶é请æå¸ç¸å ³äººåå®æå°xå ¬å¸å ±åæ£è®¨è´¨éé®é¢ä»¥åç¸åºçæ¹åæªæ½ã
aãxæ份xåè°å ¥åè´¨åéè¿è°æ´å é¨ç®¡çæ¿å±æºå¶ï¼smtç产å é¨å»ºç«ä¼ç§ç产线åä¼ç§åå·¥è¯æ¯æ¹æ¡ï¼;
å½»åºæç ´ä»¥å¾å¹²å¤å¹²å°ä¸ä¸ªæ ·ã干好干åä¸ä¸ªæ ·çå±é¢ï¼ä»èè°å¨å工积æè½å¨æ§ï¼å¢å¼ºåå·¥çéä½è£èªæ;对ç产æçå产åè´¨é带æ¥äºé常积æçä½ç¨;åå°äºé¢å¯¼èå·¥ç好è¯å欢è¿ã
3ãxæä»½å ¬å¸ç产åºæ¯ä¸æ¹x产åï¼å 为æ¯ä¸æ¬¡ç产ï¼å¯¹x产åä¸çæï¼ç»éªä¸è¶³ä¸æ²¡æç¸å ³çä½ä¸æ åååè´¨æ¥åååï¼å¯¼è´å®¢æ·ä¸çº¿ä¸è¯çé«è¾¾xppmå以ä¸ã
4ãx份éè¿æ´æ¢é¡æµæ¹åæºåçµæºç®¡çèççåè´¨é®é¢ï¼ç±ä¹åçx%ä¸éå°x%ï¼åå°åè´¨éæ£ï¼ä»èæ´å¥½çéä½åè´¨ææ¬;
5ãxæ份ç±äºå®¢æ·åå·éæ¸ä¸æå¢å ï¼smtå¤æä»æ§çç©ææµç¨å·²ä¸è½æ»¡è¶³å½æ¶çç产éæ±;å¨å ¨ä½ç©æåçåªåä¸ï¼å¨pmcxç»ççæ¯æä¸ï¼å¯¹å¤æä»æ客æ·ãæ ¹æ®ç©æç使ç¨æ§è´¨ãp/nä¸åï¼æ±²å西å¨å ¬å¸çå è¿ç©æ管çç»éªï¼å¯¹åºåçææç©æè¿è¡ç¹å¯¹ç¹p/nåºåå®ç½®ï¼å¶ä½ç©ææï¼ç¨çµåææ¡£åææè¿è¡ç®¡çï¼æ¯ä¸ªç©æé½æç¸åºçä½ç½®ï¼æé«äºæçæçï¼å¤§å¤§æé«äºå¤ææçåç产æç;并ç¼åäºç©æp/nåæ¾æ 示å¡ææºåãæaãbãcç±»çååè¿è¡éæ°å»ºå¡ãå¸ï¼ä»èå®ç°ç©æ管ççç³»ç»åãæ¹ä¾¿å;ç©ææ§å¶æ¹é¢å¾å°ä¸ä¸ªå¾å¤§çæ¹åï¼å¾å°äºxæ¹é¢å¯¼çè¯å®ã
6ãxæ份x产ååè½å¤æ ·åï¼ä¸äº§åå·¥èºè¦æ±ä¸¥æ ¼ï¼çæicä¸çº§å¤è´ææ°§åé®é¢å¾å¤ä¸æ¹ééä¸;xå汽车çµå产åè´´è£ å¯åº¦å¾é«ï¼å¯¹äºsmt设å¤ç²¾åº¦è¦æ±æ´é«ï¼ä¸ºäºæ´å¥½çä¿è¯ç产ååè´¨ï¼å ¬å¸é¢å¯¼å³å®å¢è´ä¸å°æºå¨aoiæ¥æ»¡è¶³ç产æ£åºçï¼ä»èå¢å äºæºå¨çå©ç¨ç;
7ãxæ份éæ°ä¼åsmt管ç人åç»æï¼éæ°è请1åæsmtç产工ç¨ç®¡çç»éªç主管ï¼x主管ï¼æ¥å¸®å©å®åæ们çç产åææ¯ç®¡ç;
8ãå°ç»ä»11æ25æ¥å¼å§ï¼è¿è¡äºxä¸é¡¹å°ç»çå建ï¼å¹¶åå¾ä¸å®ææãå°ç»å®è¡æ¯å¤©åè´¨æç对æ¯ãå¨ä¼è¯æ¯ãæ度计åãæ»ç»å¶ï¼å´ç»âç²¾çãåè´¨ãæçãä¿æâå «ä¸ªåï¼å¨ç产ãè´¨éãå·¥èºãå¹è®ãå®å ¨ã设å¤ãææ¬(人ãæºãæãæ³ãç¯å¢)ãç©æãå¦ä¹ åç»ç»å»ºè®¾çæ¹é¢ä¸æåæ°ãæ¹åã
åæ¶åç产æ¹é¢ï¼å°ç»åæ±ä¿¡æ¯ä¼ éç®ä¾¿åãåç¡®åãæ©å¤§åï¼é¿å çå¾ ã寻ãçªå·¥ç浪费ç°è±¡ï¼å¹¶åå¾ä¸å®çææï¼ç¹å«æ¯æçä¿¡æ¯çæ¿çæ´æ°ï¼ä½¿è´´è£ çå®æ¶ä¿¡æ¯ææ§åå¾æ´å åç¡®ã
为äºå®ç°å ¬å¸çå项ææ°ä¿¡æ¯è½åæ¶è®©ç»åäºè§£ï¼ç¨å®£ä¼ æ çå½¢å¼éæ¶ç广èåä¹ã(å¯è§åå®£ä¼ çæ·±å ¥ï¼è®©ä¸åä¿¡æ¯é½è½å¯è§å)
å°ç»å´ç»x产åå车é´å£åº¦æ¹éï¼ç»åxå°ç»å·¥ä½éç¹åç®æ ï¼è¿è¡äºåå¨æ§é®é¢å解ï¼å¹¶æ ¹æ®æ¹éå¶å®æ¯æå·¥ä½è®¡åå®æ½å项工ä½çæåæ´»å¨ã
éçå ¬å¸çxä¸é¡¹å°ç»æ´»å¨å¼å±ï¼å°ç»è®¤çå¦ä¹ ä¸é¡¹å°ç»çå项工ä½è¦æ±ï¼ç»åæ¹éåè´¨éç®æ å 容å¶å®äºåä¼çæ´»å¨è®¡å并ç»åéå¨æ¯æè¿è¡å®æ½ã
è¿äºï¼å°æ¯xå¹´å®ç°åºç¡ç®¡çæåç主è¦å 容ï¼æ们å°å ¨é¢ç»ç»å¦ä¹ ï¼ä»¥æé«ç产æçãéä½æµªè´¹ãæåè´¨éæçãå¢å¼ºä¸ªäººåç»ç»éåºæ§ä¸ºä¸»è¦ç®æ ï¼å åææå ¨ä½åå·¥çæ½è½ï¼å®ç°å¢é综åç´ è´¨ã管çæ°´å¹³åå³å¨ä»·å¼çæåã
æ们æå³å¿ãæä¿¡å¿å¨x年使xçå项管çå·¥ä½åè¿è¿ä¸ä¸ªæ°å°é¶ã
9ãèªç产x产å以æ¥ledç级ç»å¸¸ç¨éï¼æ£æéæææ¾ï¼é ææ¶æ§æ¹éæ§äºæ ä¸æçåçååå¤ï¼ç´æ¥åå 为没ææ£è§çæ£éªæ导ä½ä¸æåï¼åæ åçé²éæé¢è¦æºå¶ã
ä»xæå¶ææå¯¼ä¹¦å¹¶å ¨åå®£å¯¼ä¸¥æ ¼ææ导书è¦æ±ä½ä¸åledéæä»xæååæç7èµ·é为ä¹åçé¶éæä¸ä¸ç´ä¿æ
10ãxæ份ï¼åºsvè¦æ±ï¼smt大ä¼ç©ºè°æ¿åå¥éxwç¹ç产计ååå¤å·¥ä½ï¼ä¸ºåæ大æ¹éççäº§å¥ å®äºåå®çåºç¡;
11ãxæ份ç»xå®¡æ ¸åï¼xå°å¤§ä¼ç©ºè°æ¿åå¥éæ¯å¤©xwç¹ç订ååä¸æå¸ç产ï¼åæ¶ç©ææ¹é¢ç»ååå¯ä»¥åxå ¬å¸æåºç³è¯·ç³è´å ±ç¨æï¼xå ¬å¸ç»è¿è¯ä¼°(è´¢å¡é¨ãç©æµé¨)ï¼åæå¤åé¨åå ±ç¨æç»xå ¬å¸ã大大缩çäºæ¯æ¬¡è½¬åæ¥æ带çæ¶é´åéä½ç©ææèçã
12ãxææ·±å ¥åææçç¶é¢ï¼
å¦ä½å©ç¨ç°æ人åç©åçµæ´»åºå¯¹xå°æ¹éï¼å¤è®¢åï¼ç¹æ°å°æçä½çç¶é¢?ææ ·æé«smtç产线ç产æçï¼å缩æ¶é´åæ¢çº¿ç©ææè?
â ï¼å°ç»å¨x主管ç帮å©ä¸å¯¹x产åçè´´è£ ç¨åºè¿è¡æä¼åå¤çã
â¡ï¼å¨å ³äºæçååè´¨çé®é¢ä¸è¿è¡äºå¤æ¹é¢æ·±å ¥çæ£è®¨ï¼å¹¶åæåºäºé®é¢çå ³é®ç¹ ;
ä¸ï¼ç°å¨smtå å·¥å¸åºç«äºè¶æ¥è¶æ¿çï¼æ们è¦å¨è¿æ ·çç¯å¢ä¸ç«äºä¸è´¥ä¹å°ï¼é¦è¦ä¸ç¹å°±æ¯è¦éä½å ¶ç产ææ¬ãèè¦å®ç°è¿ä¸ç®æ ï¼æ主è¦çæ¹æ³å°±æ¯éè¿æé«ç产线çç产æçæ¥å®ç°ã西å¨å°ç»æååå¼ ä¸»ç®¡ç»åå¤å¹´çå®é ç»éªæ»ç»äºä¸äºæé«smtç产线æççæªæ½ååæ³ï¼
1.è´´è£ ç¨åºå¤ç
smtç产线ç±å¤å°è®¾å¤ç»æï¼å æ¬ä¸å°æºãè´´çæºãåæµçççï¼ä½å®é ä¸ç产线çé度æ¯ç±è´´çæºæ¥å³å®çãä¸æ¡smtç产线é常å æ¬ä¸å°é«éæºåä¸å°é«ç²¾åº¦è´´çæºï¼åè 主è¦è´´è£ çç¶å 件ï¼èåè 主è¦è´´è£ icåå¼åå 件ãå½è¿ä¸¤å°è´´çæºå®æä¸ä¸ªè´´è£ è¿ç¨çæ¶é´(以ä¸ç®ç§°è´´è£ æ¶é´)ç¸ç并ä¸æå°æ¶ï¼åæ´æ¡smtç产线就åæ¥åºäºæ大ç产è½åã为äºè¾¾å°è¿ä¸ªç®æ ï¼ååºè¥¿å¨å°ç»äº§è½è¦æ±(å¨ä¸å¢å 人åå设å¤çåæä¸ï¼âæé«ç产æçå³éä½ç产ææ¬â)æ们ç产工ç¨é¨å¼ ä¸»ç®¡å¯¹è´´è£ ç¨åºæ以ä¸æ¹æ³è¿è¡äºææå¤çæ¹åã
a.è´è·åé 平衡ãåçåé æ¯å°è®¾å¤çè´´è£ å 件æ°éï¼å°½é使æ¯å°è®¾å¤çè´´è£ æ¶é´ç¸çãæ们å¨å次åé æ¯å°è®¾å¤çè´´è£ å 件æ°éæ¶ï¼å¾å¾ä¼åºç°è´´è£ æ¶é´å·®è·è¾å¤§ï¼è¿å°±éè¦æ ¹æ®æ¯å°è®¾å¤çè´´è£ æ¶é´ï¼å¯¹ç产线ä¸ææ设å¤çç产è´è·è¿è¡è°æ´ï¼å°è´´è£ æ¶é´è¾é¿ç设å¤ä¸çé¨åå 件移ä¸é¨åå°å¦ä¸å°è®¾å¤ä¸ï¼ä»¥å®ç°è´è·åé 平衡ã
b.设å¤ä¼åã对æ¯å°è®¾å¤çæ°æ§ç¨åºè¿è¡ä¼åï¼å°±æ¯ä½¿è´´çæºå¨ç产è¿ç¨ä¸å°½å¯è½ç¬¦åè¿äºæ¡ä»¶ï¼ä»èå®ç°æé«éè´´è£ ï¼åå°è®¾å¤çè´´è£ æ¶é´ãä¼åçåååå³äºè®¾å¤çç»æãæäºååå¨ä¼åç¨åºæ¶ä¼åççç¾ï¼æ们ä¼å¯¹å ¶è¿è¡æä¸èèï¼ä»¥éåºæä½³ä¼åæ¹æ¡æ¥ãå¨è¿è¡è´è·åé å设å¤ä¼åæ¶å¯ä½¿ç¨ä¼å软件ï¼ä¼å软件å æ¬è®¾å¤çä¼åç¨åºåç产线平衡软件ã设å¤çä¼åç¨åºä¸»è¦æ¯éå¯¹è´´è£ ç¨åºåä¾æå¨çé ç½®è¿è¡ä¼åãå¨åå¾å å¨ä»¶bom表åcadæ°æ®ä»¥åï¼å°±å¯ä»¥çæè´´è£ ç¨åºåä¾æå¨é 置表ï¼ä¼åç¨åºä¼å¯¹è´´è£ 头çè¿å¨è·¯å¾åä¾æå¨çé ç½®æ åµè¿è¡ä¼åï¼å°½éåå°è´´è£ 头ç移å¨è·¯ç¨ï¼ä»èèçè´´è£ æ¶é´ãç产线平衡软件æ¯å¯¹æ´ä¸ªç产线è¿è¡ä¼åçææå·¥å ·ï¼ä¼å软件éç¨ä¸å®çä¼åç®æ³ï¼ç®åçä¼å软件已ç»å ·å¤ä¸å®çæºè½åï¼å¯ä»¥æ´å¿«ãæ´å¥½å°å®æä¼åè¿ç¨ã
2.æ¶é¤ç¶é¢ç°è±¡
smtç产线æ¯ç±å¤å°èªå¨å设å¤æç»æçï¼å½æä¸å°è®¾å¤çéåº¦æ ¢äºå ¶ä»è®¾å¤æ¶ï¼é£ä¹è¿å°è®¾å¤å°±å°æ为å¶çº¦æ´æ¡smtç产线é度æé«çç¶é¢ãæ们å°è¿è¡ä¸é¢çab项å¨ä½âa.è´è·åé 平衡ãb.设å¤ä¼åãâ
3.å®æ½ä¸¥æ ¼ææç管çæªæ½
smt设å¤æ¯æºçµä¸ä½åçç²¾å¯è®¾å¤ï¼å¨å·¥ä½ä¸å®è¡ä¸¥æ ¼ææç管çæªæ½æ¯æé«smtç产线æççä¸ä¸ªéè¦åæ³ãå¦æåå°è¦è¡¥å çå ä»¶è£ å¨å¤ç¨éæå¨ä¸;çäº§çº¿è£ é åé¢æ¹å·çæåå åççåæ¶ï¼å好ç产线ä¸ä¸æ¹å·äº§åçåå¤å·¥ä½çã(11æ份åæ¯çå°æå®å½åçæºç§åææ ¹æ®è®¡åä¸è½¬çº¿éç¥ç»å°è´§ä»è¿è¡ï¼ç°å¨xå®ææ¯çæ½ä¸ä¸ªäººå¨æå½åæºç§å®æåç两å°æ¶å¤å¥½æãå好ç¸åºçç«ä½å¹¶è£ å¨åéçfeederä¸;å½æå®å½åæºç§æ¶å¯ä»¥é©¬ä¸è£ ä¸å¤å¥½çæå°æºå¨ä¸ï¼ä»è大大éä½äºè½¬çº¿æ¢åçæ¶é´ï¼äº§åçå 足åå¤ï¼å¤§å¤§æé«äºç产æçã)
smtç产线å±å¤§ç产æµæ°´çº¿ï¼äº§å¼æ¯ä»¥ç§æ¥è¿è¡è®¡ç®çãèç产çæµç æ§å产åçè´¨éé¤è®¾å¤ä¸ç¯å¢å ç´ å¤ï¼äººçå ç´ å ææ为éè¦çæåãå¦ææä½å对设å¤å¾çæï¼é£ä¹å¨ç产è¿ç¨ä¸æé¤é®é¢æè±è´¹æ¶é´è¾å°ï¼ä¹å¯è约ç产æ¶é´ï¼æé«ç产æçãæ以æ们ä¸å®è¦æ ¼å¤éè§å¯¹åå·¥çå¹è®ï¼é¤äºå®æè¿è¡ä¸ä¸æè½å¹è®å¤ï¼æ们è¿å¿ 须以ä¸äºä¸ä¸smt书å读ç©ä¸ºææç»ç»åå·¥å¦ä¹ ï¼å¹å »å¯¹smtççç±ï¼æé«æ¯ä¸ªäººç综åä¸å¡æ°´å¹³ã
äºãå¢éåä½ï¼x主管æå¡ä¸ªä¸ªå»ç ´ï¼å ¨çäºå©çç¼æ§å¢é管ç
个个å»ç ´ï¼å ¨çäºå©ççå®å«æ为ï¼æèªå·±çäºæ å好çæ åµä¸ï¼å°½èªå·±æ大çåªå帮å©ä»çº¿
ä»éæ¹è¿çå°æ¹
â ææ¬æ§å¶è¿ä¸å¤å®åï¼åå¨ä¸äºæµªè´¹ç°è±¡ï¼ç¹å«æ¯smtç©ææèä¸é¢æ²¡æä¸ä¸ªå¾å¥½ç追踪çæ§åæ¹åæµç¨ï¼éå¨é¢è¦åæ¥å¸¸æ§å¶æ¹åæ¹é¢å 大管çå度ï¼å®æ¶è·è¿ææ;
â¡è´¨é缺é·æåå¤ç°è±¡ï¼ä¸éµå¥½ä¸éµåï¼æ§å¶æ段æå¾ æé«ï¼æ¹æ³éè¦æ¹è¿ï¼æ¥æ¶æ ååç»éè¦ç»ä¸æ´åæå并è§èå;
â¢äººåæä½æè½æªè½åå ¨è½å·¥ç§ä»¥å¤å·¥ç§åå±ï¼x年计å两çå¹å »åº4åå ¨è½é«çº§æ工人å;
â£å¯è§åå®£ä¼ æ¥éå·¥ä½ä¸ä½³ï¼è¦æç«å®£ä¼ æ¥éç»ï¼ç±ä¸äººç®¡çï¼;
â¤ç产管çæ°´å¹³æå¾ è¿ä¸æ¥æé«ï¼ä¸»è¦å 大è¯è®®å·¥ä½åå¼å±æ¹è¯ä¸èªææ¹è¯æ´»å¨ï¼æ´é²åºé®é¢ï¼å¯¹æ´é²çé®é¢éç»æåå 以é²èè·è¸ªæ¹åã
æ°çä¸å¹´æå³çæ°çèµ·ç¹æ°çæºéæ°çææãå³å¿åæ¥ååï¼æ´ä¸ä¸å±æ¥¼ï¼ä¸å®åªåæå¼ä¸ä¸ªå·¥ä½æ°å±é¢ãåæ¤æºä¼æ代表smté¨å ¨ä½åå·¥æè°¢åå å¼é¨é¨å¯¹æ们çæ¯æä¸é åï¼è°¢è°¢å¤§å®¶!
æäº20xxå¹´xxæxxæ¥è¿å ¥xxéå¢ç½®ä¸å ¬å¸ï¼å¹¶äºxxæxxæ¥è¿é©»xxç¾è´§å¤§æ¥¼é¡¹ç®å·¥å°æ 任项ç®ç»çï¼è³ä»å·²xx个ææä½ãå¨è¿3个æçå·¥ä½ä¸ï¼é¡¹ç®é¨å¨éå¢ç½®ä¸å ¬å¸ç大åæ¯æãæ导ä¸ï¼å æäºè¯¸å¤å°é¾ï¼èµ°å°ä»å¤©ï¼æ为ä¸æãç®åå·¥å°æ£å¤äºææ¡©é¶æ®µï¼ç°å·²å®ææ¡©åºæ½å·¥ä»»å¡çxx%ï¼ä¸ä¸æ¥çæ½å·¥ä»»å¡è½ç¶å¼å¸¸è°å·¨ï¼ä½è¿æ¯æä¿¡å¿æè½åå®æåé¶æ®µå·¥æç®æ ãä¸é¢æå°20xx年以æ¥çå·¥ä½æ åµåä¸ä¸å¹´çå·¥ä½è®¡åå以ä¸æ±æ¥ï¼
ä¸ãåææ½å·¥åå¤é¶æ®µ
xxç¾è´§å¤§æ¥¼å·¥ç¨ä½ä¸ºxxå¿çæåå¼èµé¡¹ç®ï¼åªè¦æå©äºå·¥ç¨æ½å·¥è¿åº¦ï¼åºæ¬ä¸é½è½å¾å°æ¿åºçæ¯æä¸å¸®å©ï¼ä½å¼å·¥ä¹åè¿å¿ é¡»å®æ以ä¸å·¥ä½ï¼æè½é¡ºå©å¼å·¥ã
1ãå°ä¸å®¤æ§å¶è¾¹çº¿æ¾æ ·ã
2ã建çç©æ¾çº¿ã
3ãè§åé¨é¨è¿è¡éªçº¿å·¥ä½ã
4ãå°æµç»é¨é¨æä¾çæ°´åç¹ãåæ æ§å¶ç¹æ交æ»å åä½ã
5ã两次ç»ç»åºåæ¯æ¤æ½å·¥å¾è®¾è®¡äº¤åºåå¾çº¸ä¼å®¡ã
6ãæ¡©åºæ½å·¥å¾è®¾è®¡äº¤åºåå¾çº¸ä¼å®¡ã
äºãæ½å·¥é¶æ®µ
ææ¡©æ½å·¥åï¼åºå°å åºååæ¹å·²å¼æ约两米äºæ·±ï¼ç±äºå½æ¶æ²¡ææ½å·¥å¾çº¸ï¼å¤§é¨åå°æ¹åæªå¼æå°ä½ãèèå°åå¨é è¾¹ä¸ææ¡©æ½å·¥æ足å¤çå·¥ä½é¢ï¼éè¦åæ¹å¼æåä½çé åå°ä½åæé¤ãåæ¹å¼æåä½å¾é¿ä¸æ®µæ¶é´é½ä¸é åæå¸çå·¥ä½å®æï¼ä¸ææ¹ä¿æ对ç«æ 绪ï¼çè³åå±å°æ¥å·¥å°é¹äºï¼å·¥å°å·¥ä½ä¸åº¦æ æ³å¼å±ãç»è¿ææ¹èå¿ç»è´ãä¸åå ¶ç¦å°åªåå»æ²éï¼åæ¶äºè§£å°å½å°å ¶ä»å·¥å°çåæ¹å¼æåä»·ï¼æç»éè¿å¥å±çæ¹å¼æä¸åæ¹å¼æåä½è¾¾æåè®®ã
åºååæ¹å¼æ两米äºåï¼ç»ç°åºæ桩带æ¥å¾å¤§çå½±åãæ··ååè¿è¾è½¦æ ¹æ¬æ æ³å¼è¿å·¥å°ï¼åºå表é¢ä¸ºç²ç åï¼ä¸æ¦ä¸é¨ï¼ç²ç åå±æ¿è½½åæ¥éª¤ä¸éï¼ææ¡©æ½å·¥é¾åº¦å¾å¤§ãæ»å åä½å°ä¼ä»¥æ¤ä¸ºåå£ï¼æ½å·¥åºå°ä¸éä¸å¹³ä¸å ·å¤æ¡ä»¶ï¼å°ä¼äº§çè´¹ç¨åå·¥æçç´¢èµãææ¹å½æºç«æï¼ç§¯æç»ç»å½å°æ½å·¥åä½è¿è¡åºå°å å¡æ¸£åå¡«ï¼ç¡®ä¿äºææ¡©æ½å·¥å¯¹åºå°çéè¦ã
ä¸äºå¼å¤´é¾ï¼è¿åºä¸ä¸ªææï¼ä¹æªè§æ»å å®ææ¡©æºè¿åºãæ»å æªæ¶å°ææ¹æä¾çæ¡©åºæ£å¼æ½å·¥å¾ï¼ä¸ä¾¿ç»ç»æºæ¢°è¿åºä¹æ¯äºå®ï¼ä½ææ¹äºxxæxxæ¥æä¾æ¡©åºæ½å·¥èå¾åï¼æ»å è¿æ¯è¿è¿è¿ä¸äºæ¡©æ¶ãæ»å å¨åå åä½éå°äºå¾å¤§çå°é¾ï¼ååååäºåå 家åä½ï¼é½ä¸æ¿ææ¿æ¥æ¤é¡¹ä¸å¡ï¼ç´å°åæäºåäºæ¥æéç»è¿äºå å°æ¡©æ¶ãåæäºåä¹æ¥å¼å§è£æ¥¼åå¡æ¥¼çè¯æ¡©æ½å·¥ï¼è£æ¥¼è¯æ¡©æåï¼ä½å¡æ¥¼è¯æåå 天å以å¡åèåç»ãè£æ¥¼æ¡©åºæ½å·¥ä»»å¡å·²å ¨é¨å®æï¼å¡æ¥¼å®æxxæ ¹ï¼çº¯å°ä¸å®¤æ¡©å®æxxæ ¹ï¼æ»å ±å®æxxæ ¹ï¼å®æxx%.
ä¸ã20xxå¹´å·¥ä½è®¡åå®æ
æ¡©åºæ½å·¥è¿åº¦å·²ç»æ»åï¼ä¸é¶æ®µä¸»è¦å·¥ä½æ¯å´ç»åæ¹å¼ææ¥å®æå·¥ä½ï¼ä»¥ç¡®ä¿æ±ææ¥ä¸´åå°ä¸å®¤åºæ¿æµçå®æã主è¦å·¥ä½å®æå¦ä¸ï¼
1ã20xxå¹´xxæxxæ¥è¿åºå¼å§æåã
2ãææ¡©(å æ¬å´æ¤æ¡©)æ½å·¥20xxå¹´xxæåºåå ¨é¨å®æï¼ä½ä¸é¶æ®µææ¡©æ½å·¥ãåºåå´æ¤æ½å·¥ä¸è½å½±ååæ¹å¼æãåæ¹å¼æäº20xxå¹´xxæxxæ¥åå ¨é¨å®æï¼å°ä¸å®¤åºæ¿äº20xxå¹´xxæåå¼å§æ½å·¥ï¼xxæxxæ¥å®æã
3ã20xxå¹´xxæåºåå®æ±以ä¸ç ¼ç»æã
4ã20xxå¹´xxæåºä»¥åå®æè£æ¥¼ç ¼ç»æã
åãå½åéè¦åè°çå ¶å®å·¥ä½
1ãå ¨å¥æ½å·¥èå¾æä¾åæ½å·¥å¾å®¡æ¥å®¡æ¹ã
2ãæ¶é²ãæéãå¼±çµãç²¾è£ ãå¹å¢ãçµæ¢¯çåå åä½çç¡®å®ã
3ãç²ä¾ãç²å®åçææç¡®å®ã
äºãæªæ¥å·¥ä½è®¡å
1ã继ç»æ好xxç¾è´§å¤§æ¥¼å·¥ç¨é¡¹ç®ç®¡çå·¥ä½ï¼20xxå¹´çå·¥ä½ä¸ºä¸»ä½ç»æãæºçµå®è£ ãå¹å¢å·¥ç¨ãç²¾è£ ä¿®çï¼æ¶é´ç´§ãä»»å¡éãèèå°é¡¹ç®æ»å·¥æè¦æ±ï¼æå°ç»§ç»æ好工ç¨è¿åº¦æ§å¶ï¼ç¡®ä¿å·¥ç¨æç §é¢æè¦æ±å ¨é¨å®æï¼ä¿è¯æ´ä¸ªå·¥ç¨çå¦æ交ä»ä½¿ç¨ã
2ãå 强ä¸å¡ç¥è¯å¦ä¹ ï¼ç»§ç»æé«ç®¡çæ°´å¹³ï¼éçæ¶ä»£çåè¿ãæ°ææ¯çè¿ç¨ï¼å¿ é¡»è¿è¡ä¸ä¸ææ¯ç¥è¯å管çç¥è¯çå¦ä¹ ï¼æåèªå·±ç管çåè°è½åãä¸ææåä¸å±åå·¥çä¸ä¸æè½ï¼ä¿è¯è½æææ§å¶ç°åºæ½å·¥è´¨éåè¿åº¦ã
æ»ä¹ï¼å¨æ°çä¸å¹´ä¸ï¼æå°è¿ä¸æ¥æé«èªå·±ï¼ç 究åæ¹è¿é¡¹ç®ç®¡çåæ³ï¼ä¸ºå ¬å¸çåå±ä½åºè´¡ç®ã
20__å¹´ï¼æ继ç»çå¨__ä¸å¿å°å¦çå¦ä¹ 交æµçæ´»ï¼å¯¹äºææ¥è¯´ï¼æ¯å¤©é½ææ°çææï¼èæé½ä»¥é¥±æ»¡çç²¾ç¥ï¼ç§¯æçç¶æé¢å¯¹ï¼åªåå®ç°èªæä»·å¼ï¼äº«åçåå©å们å¨ä¸èµ·å¦ä¹ çæ´»ï¼å ±åæé¿çæ¥åã
ä¸ã积æ追æ±ææ³è¿æ¥
ä½ä¸ºä¸åéå¹´å åæå¸ï¼æçç±å çæè²äºä¸ï¼ä¸¥æ ¼è¦æ±èªå·±ï¼ç±æ¤å¦çï¼å°éå¦çã认çå±¥è¡å åç责任åä¹å¡ï¼ä¹ç§¯æåä¸å°å¦æ ¡å ç»ç»çå å¢åæ´»å¨ä¸æ¥ï¼å¦ä¸»å¨æ¥åå å ¥é»å°å¿çè¾ å¯¼å¿æ¿è éä¼ä¸ºå©å们æå¡ï¼åå ç¬å±±æ¸¯åºå åå¾ææ´»å¨äº®åºå å宣è¨ã
äºãæå®æ¨è¿æå¦å·¥ä½
å¨è¿½æ±ææ³è¿æ¥çåæ¶ï¼æä¹æå®æ¨è¿æå¦å·¥ä½ï¼ä¸åå¹´ï¼ä»»æä¸å¹´çº§ä¸¤çæ°å¦ï¼æ ä»»æç ç»é¿ï¼ä»£çç主任工ä½ãä¸åå¹´ï¼ä»»æäºå¹´çº§ä¸¤çæ°å¦ï¼ç»§ç»ä»»èæç ç»é¿ï¼å¹¶æ£å¼æ¥204çï¼æ ä»»ç主任ãå·¥ä½è½å¤ï¼ä½æ认çè¸å®ï¼ä»ä¸æ·è¡ãæ带ç级ä¸å¤æ¥æ°å·¥å女é½å äºä¸åå·¦å³ï¼å¦ä¹ åºç¡è¾å¼±ãäºæ¯ï¼è¯¾åæå¤ææçåæ¶å¤å¦çï¼è¯¾å ä¸æ对å©åä¹æäºæ´å¤çå ³æ³¨ï¼è¯¾åå好对åè¿ççè¾ å¯¼ï¼è®©æ°å¦è¯¾å åæå©å们å欢çå¦ä¹ ä¹åã
ä¸ãåªåæåä¸ä¸ç´ å »
为äºæ´å¥½å°åå±èªå·±çä¸ä¸ç´ å »ï¼æé¤äºå¨å¹³æ¹å¸æ°å¦é年骨干æå¸ç ä¿®çä¸å¹è®å¦ä¹ ï¼åå åç±»å¬è¯¾è§æ©æ´»å¨å¤ï¼è¿ä¸»å¨æ¿æ æå¦å ¬å¼è¯¾ï¼åä¸æ°å¦èµè¯¾æ´»å¨ï¼å¦å¨åå ´å¸å°å¦æ°å¦ç¹çº§æå¸å·¥ä½å®¤æå¦ç 讨活å¨ä¸æ§æäºä¸ãæä½æ°çé¤æ³ãä¸è¯¾ï¼å¨__å¸å°å¦æ°å¦16课æ¶ä¸»é¢å¼ç è®æ´»å¨ä¸æ§æäºä¸ãè§çæ¼ç»ãä¸è¯¾ï¼ä»¥åæ§ææ ¡çº§å±ç¤ºè¯¾ãä¹æ³çåæ¥è®¤è¯ãçï¼ä¸æå°ææèªæï¼æåæå¦æ°´å¹³ã
åãå ¨é¢å 快个人åå±
è¿ä¸å¹´éï¼é¤äºå®æå项工ä½å¤ï¼æä¹æ³¨é个人è½åçæåï¼å¢å¼ºé 读ï¼å¤äºåæï¼æ°åæç« ï¼ä¸°å¯èªæãèä¸äºæ绩çåå¾æ¯å¯¹æä¸å¹´æ¥å·¥ä½ãå¦ä¹ çè¯å®åé¼èã1æï¼å¾·è²è®ºæãå ³æ³¨ä¸ªæ§åå±ï¼ä¿è¿çæè²äººãè£è·å¹³æ¹å¸ä¸é¢è®ºæä¸çå¥;3æï¼å¨__å¸ç¬¬ååå±âé«è´¨éãé«æçâ课å æå¦æ¯èµä¸è£è·ä¸çå¥;å¨__å¸å°å¦æ°å¦é年骨干æå¸ä¼è´¨è¯¾æ¯èµæ´»å¨ä¸è£è·ä¸çå¥;5æï¼è£è·å®å°âåä½³éå¹´âæå¸æåå¥;6æï¼å¨__åºâåå®çæ³ä¿¡å¿µãæ¢äºæ å½å é¾â主é¢å¾ææ¯èµä¸ï¼è·å¾ä¸çå¥ãå¨æ ¡å¼å±çâå¾å¾è¯æµ·ãæ¾é£æ¢¦æ³âè¯æé»å大èµä¸ï¼è£è·äºçå¥ãå¨æ ¡ãç»æå¸ç建议ã读åæå¾ææ´»å¨ä¸è£è·ä¼èå¥ã7æï¼ãâåæ¥èµæ´»å¨å±â模å¼ä¿è¿å°å¦ä½æ®µå¦ç个æ§åå±çå®è·µç 究ã课é¢è·__å¸ç¬¬åäºå±æè²ç§å¦ä¼ç§è¯¾é¢ææäºçå¥;9æï¼ææå¸å¾·ä½ä¼è·æ ¡çº§ä¼èå¥ï¼å¹¶åç»äºæ ¡æ¥;10æï¼æ°å¦è¯¾é¢ã建ç«âå¦ä¹ å ±åä½âï¼æååæå°å¦ä½æ®µå¦çæ°å¦å¦ä¹ åçå®è·µç 究ãå¨__å¸ç«é¡¹;11æï¼å¨å®å°â寻身边æ¦æ ·ç¹äº®éæ¥æ¢¦æ³â80åæ°ç代æå¸ä¹æ¢¦âæ级è¯éä¸è£è·âæå¦ä¹æâ称å·ã
å³å°åå«20__ï¼ä½æçæè²æ¢¦ä»å¨ç»§ç»ï¼æå°å§ç»ä¿æçè¿é¢çççå¿ï¼ç¨çè¯æåå©åï¼ç¨è¡å¨åçæè²!
ä¸ãä¼ç®¡é¨å¹´åº¦å·¥ä½çæ导ææ³
å¨æ°çä¸å¹´éï¼æé¨å°åæåå±ææ¯ç¡¬éççæç¥ææ³ï¼å°¤å ¶è¦ç¢åºæ ç«å认ç贯彻è½å®ç§å¦åå±è§ï¼ä»¥æç®¡å ¬å¸çç»è¥åååå ¬å¸çç»è¥ç念为ä¸å¿ï¼åå®åå°åå±è¦ææ°æè·¯ãæ¹é©è¦ææ°çªç ´ãå项工ä½è¦ææ°ä¸¾æªï¼åªå建ç«åå®åæé¨ä¼ä¸ç®¡ççæ°æ¨¡å¼ã
äºãä¼ç®¡é¨å¹´åº¦åå¨çé®é¢å对çï¼å«ä¸å±åä½ï¼
åªæåºé®é¢çæ ¹æºæå¨ï¼æè½æçæ¾ç¢å°è§£å³ç°åé®é¢ï¼åªæ解å³äºç°åé®é¢ï¼æè½æ´å¥½å°è¿æ¥æ°çææï¼åªææèäºææï¼æè½ä½¿å ¬å¸èµ°åç¹è£è¾ç ã
1ãç»æµææ çé®é¢ãç±äºåéèæµ·å¸å½±åï¼åè¡åä¸é½åå°äºä¸å®å²å»ï¼å¸åºç¸å¯¹ä½è¿·ï¼å¦ç§èµå¸åºä¸æ¯æ°ï¼æ±½æ²¹ä»·æ ¼ä¸è°çï¼æé¨ä¸ºé对æ¤ç±»é®é¢å°å¬å¼ä¼è®®å讨对çï¼æ¨åºä¸å¥åç§åæ³å¹¶å°åçè°æ´æ±½è½¦è´¹ç¨çå项ç»æµææ ã
2ãæ°´æ³¥åçé®é¢ãå¨ç¡®å®äºæ°çé¢å¯¼çååè¦ææ°çç»è¥ç念以åæ°çå·¥ä½æ¹æ³ï¼æé¨å°ååæ°çé¢å¯¼çåå ±åæ¢è®¨æ°´æ³¥åçå®ä½ãå项å¶åº¦ä»¥åç»è¥æ¹é¢çç¸å ³é®é¢ã
3ãæéå ¬å¸çé®é¢ãå¨æ°çä¸å¹´éæé¨å°ç»§ç»è·è¸ªä¼ä¸ç»è¥ç¶åµï¼å¹¶æ ¹æ®ãå ³äºæå¾ è§£å³çè¥å¹²é®é¢ãåå©è§£å³ç°åé®é¢ã
4ãå工工ä½ç§¯ææ§çé®é¢ãåå·¥çå·¥ä½åè°æ§åå·¥ä½çºªå¾æ¯è¾æ¾æï¼å æ¬ä¸å±åä½ï¼ï¼æé¨ä»åå°ç»§ç»å¼ºåé¨é¨èè½å»ºè®¾ï¼å 强ç£å¯¼å·¥ä½ï¼æåå工工ä½ç§¯ææ§åä¸å¡æ°´å¹³ï¼æé«å·¥ä½æçã
ä¸ãä¼ç®¡é¨å¹´åº¦çå·¥ä½ç®æ
æé¨å¹´åº¦çå·¥ä½ç®æ 以工ä½æ导ææ³ä¸ºæ¹åï¼å å认è¯å°å½ååå¨é®é¢ï¼å¹¶æ ¹æ®å½ä¸æ¶ä»£ç¹å¾ï¼ä»ç°å®å¤§ç¯å¢åæé¨çå®é æ åµåºåèç§å¦å¶å®çã
1ãæé¨å°éæ¸ç顺管çä½å¶ï¼å å¿«ä¾æ³æ²»ä¼æ¥ä¼ã为建ç«ä¸ç§å´æ°çä¼ä¸ç®¡ç模å¼ï¼æé¨å°ä»ç®¡çå¶åº¦ã管çæ段ã管çæ åå管çæè½çæ¹é¢è¿è¡æ·±å ¥æ¢ç´¢ï¼åå¾å»ºç«è¾å®åçä¼ä¸ç®¡çä½ç³»ã
2ãå 强对ä¸å±åä½ç§æ·ç»è¥ç¶åµçç管å度ï¼ä¿éå ¬å¸æèµçèµäº§å®å ¨ï¼æé«æççã
3ãå 大ç§éæ¶ç¼´å度ï¼å¥å ¨ç©ä¸ç§èµé£é©é¢è¦æºå¶ï¼é²èæ¬ ç§ãéç§äºä»¶çåçã
4ãæ好æ¶é²å®å ¨æ¹é¢å·¥ä½ï¼å®ææä¸å®æå°å¯¹è¾åºè¿è¡æ¶é²ãç产å®å ¨æ£æ¥ææ¥ï¼æ¶é¤å®å ¨éæ£ã
åãä¼ç®¡é¨å¹´åº¦çå·¥ä½è®¡åè¦ç¹
ï¼ä¸ï¼å¯¹ä¸å±åä½çç»è¥ç®¡çæ¹é¢
1ãç»ç¹æ导ä½ç¨
ï¼1ï¼äºäºæåºåç¡®å®æé¨å ¨å¹´çå·¥ä½è®¡å并è½å®ä¸å±åä½çå·¥ä½è®¡åã
ï¼2ï¼äºäºæåºå审æ¥å¹¶ä¸è¾¾ä¸å±åä½ç»æµææ 以åå®æç»æµè´£ä»»ä¹¦çç¾è®¢ã
ï¼3ï¼äºäºæåºåç»è®¡æ ¸å®å®æä¸å±åä½å¹´åº¦çæ¶å ¥è®¡åï¼ç©ä¸ç§èµæ¶å ¥ãç©ä¸ç®¡çè´¹ãå ¶å®æ¶å ¥ï¼ã
2ã管çä½ç¨
ï¼1ï¼å»ºç« 建å¶ï¼å 强对åä¸å±åä½çå®è§ç®¡çï¼åæ¥å®è§è°æ§ä½ç¨ã修订好æå ³è§èåå¶åº¦ï¼å¦ï¼å·¥ä½å¶åº¦ãåå管çåæ³ãèµäº§ç®¡çåæ³ãææ¬ç®¡çåæ³çã
ï¼2ï¼éæ¥å»ºç«ä¼ä¸ç®¡ççæ°æ®ä¿¡æ¯ä¸å¿ãè¦å½¢æå ¬å¸ååä¸å±åä½èµäº§æ°æ®ãåºæ¬æ åµæ°æ®ãç»æµæçæ°æ®ççã
ï¼3ï¼å 强åå管çï¼è§èååææ¬ãåä¸å±åä½å¯¹å ã对å¤ç¾è®¢çååä¸å¾å®è¡å®¡æ¹è®¤è¯å¶åº¦ï¼ææåååçº³å ¥æ¡£æ¡ç®¡çã
3ãçç£ä½ç¨ï¼
ï¼1ï¼å 强ä¸ä¸å±åä½çæ²éï¼äºè§£ä¸å±åä½çæ¥å¸¸ç»è¥æ´»å¨ï¼ç¡®ä¿å·¥ä½ç顺å©è¿è¡ã
è¿ç»´å·¥ä½ä¸»è¦ç±è®¡åæ§æ£ï¼ç»´ï¼ä¿®åçªåæ§æ éææãå 强计åæ§æ£ï¼ç»´ï¼ä¿®ï¼å¯ä»¥ææåå°çªåæ§æ éã
è¿ç»´å·¥ä½å·¥ä½çéç¹åºæ¯è®¡åæ§æ£ï¼ç»´ï¼ä¿®ãæ计åçè¿ç»´å·¥ä½ä¸»è¦æ¯éè¿ä»¥ä¸å个ç¯èå¼å±ã
ä¸ã计åçå¶å®ã
计åæå ³ç³»å为æ´ä½è®¡ååå计åã大ç®æ åå°ç®æ ï¼æé对æ§å°ï¼ï¼å¤§ç³»ç»çè¿ç»´è®¡åä¹ä¸å¯ç»å为å个ä¸ä¸ç»çå·¥ä½è®¡åï¼æ¯å¦å¤§åç§æç±»åºé¦çå±éè¿ç»´ç大计åä¸ï¼å¯ç»å为强çµç³»ç»ãå¼±çµç³»ç»ãæºçµç³»ç»ãåºç¡è£ 饰系ç»çåä¸ä¸ç»çå°è®¡åï¼ææ¶é´å为年计åãå£ï¼æï¼è®¡åãå¨è®¡åï¼æ临æ¶è®¡åï¼çã
年计åæ¯å ¨å¹´çç®æ åå·¥ä½å®æï¼ä¸è¬åªå¨å¼å±å·¥ä½ç§ç±»åå¼å±æ¶é´ä¸ä½å¤§è´å®æï¼å£ï¼æï¼è®¡åï¼åå°å¹´åº¦è®¡åä¸è§å®çä¿®ç项ç®è¿ä¸æ¥å ·ä½åï¼å¨ï¼ä¸´æ¶ï¼è®¡å主è¦æ¯æå®é éè¦ä¸´æ¶å®æçå·¥ä½è®¡åï¼å¦é对è¿æ设å¤è¿è¡æ åµä¸´æ¶å¶å®çæ£ä¿®è®¡åçãç°ä»£åºé¦è¿ç»´å¤éç¨ææ å¤å å¢éç模å¼ï¼åå©ä¸ä¸ç第ä¸æ¹æ¥å®æç»´ä¿å·¥ä½ï¼å¨è®¡åçå¶å®ä¸å为ç²æ¹è¿ç»´äººåéè¦å®¡æ ¸è®¡åçå¯è¡æ§åç§å¦æ§ï¼å¹¶æ导ãåå©å¤å å¢éä¿®æ£å·¥ä½è®¡åã
äºã计åçè½å®ã
计åå¶å®åéå¨è½å®ã计åçè½å®ä¸»è¦ä½ç°å¨è®¡åå·¥ä½çå 容ã计åæ¶é´ãæéå·¥æ¶ãè´è´£äººå主è¦åä¸äººåãåå¤å·¥ä½ï¼ææ¯åå¤ãææåå¤ãé 件åè´¹ç¨åå¤ãå¯è½ä¼åºç°çæå¤æ åµååºå¯¹æªæ½çï¼ï¼ä»¥å计åå®æåçéªæ¶æ åçãå¨è®¡åçæ§è¡è¿ç¨ä¸åºè¯¥æç¸å ³ç书é¢è®°å½çæï¼åæ¡£å¤æ¥ãå¨è®¡åçæ§è¡è¿ç¨ä¸
å¦ææ°æ åµåºç°åºåæ¶è°æ´è®¡å并è½å®ã计åçè½å®è¿ç¨ä¸æ¶åçç©å设å¤ï¼è¦æ计åæ§éè´å¨å¤ï¼è¿å°±æ¶åå°å¤åå¤ä»¶ç®¡çï¼è¿ç»´å·¥ä½ä¸åºå»ºç«å®åçå¤åå¤ä»¶ç®¡çå¶åº¦ï¼åçææå°ç®¡çå¤åå¤ä»¶ãå¨ä¿è¯è¿ç»´éè¦çåæä¸åå°åºåï¼éä½ææ¬ãç»ååä½çè´¢å¡å¶åº¦ï¼æç¡®éè´ãå ¥åºãåºåºãæ¥åºãçåºçä¸ç³»ç»å¶åº¦æµç¨ï¼å¹¶æè¦æ±è½å®ã
ä¸ãæ§è¡çç£ã
æå¨è¿ç»´å·¥ä½å¼å±è¿ç¨ä¸ï¼åºè¯¥å 强对è¿ç»´å¢éççç£ç®¡çï¼ä»¥ä¿è¯å®å ¨ç产ï¼å æ¬äººåå®å ¨ã设å¤å®å ¨ãæä½å®å ¨çï¼ã主è¦çç£è¿ç»´å¢éææ æ计åå¼å±å·¥ä½ï¼å·¥ä½è¿ç¨ä¸ææ è¿è§æä½ï¼ææ å®å ¨éæ£ï¼å·¥ä½è¿ç¨ææ æè¦æ±å½¢æç¸å ³è®°å½ï¼ä»¥åæç»ææ å®æè¿ç»´ä»»å¡ï¼æ¯å¦è¾¾æ çã
åãå¹è®èæ ¸ã
å 强对è¿ç»´å¢éçå¹è®æ¯ä½¿ä¹è½é¡ºå©å®æå·¥ä½çä¿éãç±äºç°ä»£å¤§åç§æç±»åºé¦ææ¶åç设å¤åç§å¤ï¼æ°é大ï¼åºç¨å¤æçç¹ç¹ï¼æ以åºå¯¹è¿ç»´å¢éè¿è¡æç»æ§å¹è®ï¼ä½¿ä¹è½åæ¶ææ¡ç¸åºçä¸ä¸ç¥è¯åææ¡è®¾å¤è¿è¡çææ°ç¶åµãæ¤å¤å¯¹è¿ç»´å¢éç管çåºå¼å ¥èæ ¸çæºå¶ï¼å æ¬å¹è®åçèæ ¸åæ¥å¸¸å·¥ä½ç»©æçèæ ¸ãèæ ¸åºæ¯ææ®å¯ä¾ï¼ææç¡®çãæ å¼è®®çãåççèæ ¸æ åã
å¤ççªåæ éï¼é¦å è¦å·éå¤çï¼ç¼æ¸ å¼å±å·¥ä½å°æè·¯ãæ ¹æ®ä»¥å¾ç»´ä¿®ç»éªåä¸ä¸ç¥è¯ï¼å¨æçæ¶é´å å¤ææ éç¹ï¼å¤æä¸æ¸ æ¶è¦ææ¥éª¤å°ææ¥ï¼é¿å æ åºä¹±æ¥ï¼åçå®æ维修人åï¼æé«æçã对äºçªåæ éä¸ææ¶å设å¤æé¨ä»¶ï¼åºå»ºç«åºæ¥éè´æºå¶ï¼å æ¬æµç¨ãéå¾çï¼ä»¥æé«æ éå¤çæçï¼åå°å¯¹æ£å¸¸å¼é¦çå½±åã
æ¤å¤ï¼è¿ç»´ä¸è¿æ两个éç¹ï¼åºæ¥é¢æ¡çå¶å®åæ¼ç»ãå¤åå¤ä»¶ç管çã
åºæ¥é¢æ¡ï¼é对è¿ç»´è¿ç¨ä¸å¯è½ä¼åºç°çç´§æ¥æ åµï¼åºè¯¥å¶å®åå®å¯è¡ä¸è¡ä¹ææçåºæ¥é¢æ¡ï¼å¹¶å¨ä¿è¯æ¥å¸¸å·¥ä½çæ åµä¸è¿è¡æ¼ç»ã以ä¿éå¨ç´§æ¥æ åµåçæ¶æåºå°å¼å±å·¥ä½ï¼æé¤æ åµãè¿ç»´ä¸å¸¸è¯´ä¸å¥è¯âä¸æåºé®é¢ï¼å°±æåºäºé®é¢ä¸ç¥è¯¥æä¹åãâ
åªæä¸ä¸çå¯æä¾ç¶è®©æ们æåå°20__ççæãåé¦è¿ä¸å¹´æ¥å¨å ¬å¸é«å±çæ£ç¡®é¢å¯¼ä¸ï¼å¨å ¨ä½åå·¥çåªåæ¼æä¸å ¬å¸åå¾äºè¾ä¸ºåè¶çææãä¸å¹´æ¥ï¼æä»ä¸åååºè åºçå®ä¹ çï¼å°æ¥çº¿ç»ç»é¿ï¼åå°è£ é ç»ç»é¿ãç»åäºå¾å¤ï¼ä¹å¦å°äºå¾å¤ãå¨è¿éæå¾æè°¢å ¬å¸ç»æè¿ä¹å¥½çæºä¼ï¼æè°¢å ¬å¸é¢å¯¼çä¿¡ä»»ä¸æ¯æï¼æ谢诸å¤åäºçç¸äºå¸®å©ã
ä¸ãå·¥ä½å 容
è¿ä¸å¹´æ¥ï¼ä»å®ä¹ çå°çç»é¿ã车é´ä¸»ä»»å©çï¼ç®åè¿æ¯è¯ç¨æï¼ã主è¦çå·¥ä½ä»»å¡åå 容ï¼
1ãå®ä¹ æï¼æ¯æ们è§è½¬åçéè¦æ¶æãè¿ä¸ªæ¶ææ们è¿åçå¨å¦çæ¶ä»£é£ç§ç«¥ç¨ãæ ¢æ ¢çæ¥è§¦ç¤¾ä¼ï¼æ¥è§¦æ们çç°å®çæ´»ãææ们çç论ç¥è¯æ¸æ¸çèåå¨æ们ç产ä¸ï¼ä¸ææåæä½åå®é åå¨è½åãè¿ä¸ªæ¶ææ主è¦å¨è®¤è¯äº§ååé¶é¨ä»¶ä½ç¨ãçææ´ä¸ªç产工èºæµç¨ãäºè§£å ¬å¸è§ç« å¶åº¦ä¸ãåºæ¬ä¸ææçå·¥åºé½æè¾æµ çäºè§£ãè¿ä¸ºæ以åçè·¯å«å®äºè¾ä¸ºç»å®çåºç¡ï¼è¿ä¸æ¶å»æ们ä¸åæ¯å¦é¢äººï¼æ´æ¯ç¤¾ä¼äººã
æçå®ä¹ ææ¯ä»çµæºå è£ å¼å§çï¼çµæºå è£ æ¯ææå·¥åºå°¾å£°ï¼å®å¯ä»¥å¾å¥½ä½ç°çµæºå·¥ä½åçãçµæºçç»æä¸çµæºç产è¿ç¨åºç°çé®é¢ãæ¥ä¸æ¥æè¿åä¸äºçµæºåè£ ï¼çµæºæ¥çº¿ï¼çµæºè£ é ï¼çè³è¿æçµæºå·æ¼çãå¨è¿éæè°¢å为åäºçèå¿æ导ï¼è¿æ®µæ¶é´åå¾äºè¾ä¸ºä¸°ç¡çææï¼å¾å°è½¦é´åå·¥åé¨åé¢å¯¼è®¤å¯ã
2ãæ¥çº¿ç»ç»é¿æ¶æï¼è¯¥æ¶ææ主è¦çä»»å¡é¤äºçµæºæ¥çº¿å·¥ä½å¤è¿æçµæºææçå¤æå·¥ä½ã该æ¶ææ主è¦æåææææºå£³ã端çãæ¥çº¿çé¢å°æå®ä½ã该æ¶æ让æ们æ´å¥½ç认è¯äºçµæºé 件ååç§çµæºåå·çåç±»ã
3ãè£ é ç»ç»é¿ï¼è¯¥æ¶ææ们ä¸ä» å¨è£ é æè½ä¸æè¾å¤§çæåãåæ¶å¯¹äº§åç æºçä¿®çä¸æäºè¾ä¸ºç²æµ ç认è¯ã该æ¶æè¿ä¸»è¦åå ååçµæºçæ«å°¾å·¥ä½ã
4ã主任å©çï¼è¯ç¨æï¼ï¼è¯¥æ¶æç主è¦å 容æ¯åå©è½¦é´ä¸»ä»»ç®¡ç车é´ç产工ä½ãå¤ç车é´çªåäºæ ï¼è§£å³è½¦é´ç产è¿ç¨ä¸äº§ççé®é¢ãåå©è½¦é´ä¸»ä»»å好åç±»æ件çä¿ç®¡åä¸åå·¥ä½ãä¼ è¾¾ä¸»ä»»åä¸å±é¢å¯¼çæ示ï¼å¹¶ä¸å¸¦å¤´æ§è¡ãå好产åè´¨éçç£ãæ°æ®æ¶éãåæææçåå¤å·¥ä½ä»¥å设å¤çä¿å »ç»´æ¤å·¥ä½ã让车é´åå·¥æäºå¯åï¼è®©ç产顺å©è¿è¡ã
äºãå·¥ä½ä¸åºç°çé®é¢å解å³æ¹æ³
é®é¢ä¸ï¼ç±äºç产è¿ç¨ä¸åéå·¥åºæ²¡æå¾å¥½çè¡æ¥ãä¹æ²¡æç¸å ³çå¶åº¦çº¦æãå¨æ¤ä¹åçå¾å¤åå·ççµæºæ°éä¼åºç°è¾å¤§çé®é¢ãé 件ç丢失çé®é¢ä½¿æ´å产åæ æ³åæ¶å®æãç»å ¬å¸é æè¾å¤§çå½±åã解å³æ¹æ³ï¼éç¨åéå·¥åºæµç¨å¡ç¾å责任å¶ã约æåç±»ç±äºæ°éæ¬èº«é误é æçé®é¢ã并ä¸éç¨ååæ¸ ååï¼è½¦é´ä¸çå¤ä½çç©åï¼å¸¸ç¨ç©åå°éåæ¾ï¼ãæ¯åç»ææ¶æ该åå©ä½ç©åå½è¿ä»åºï¼åå°ææ¬ãåæ¶ä¹åå°ä¸ååå·ç©åé´çä¸è¯å½±åãå°¤å ¶æ¯å¤ç§ææ··æ·çç©åï¼è¿æ¯ç产åå±çéè¦ãä½æ¯è¿éè¦æ们çåå·¥æè¾é«çç´ è´¨ã
é®é¢äºï¼äº§åï¼msåºåï¼å¨å·æ¼è¿ç¨ä¸åºç°è¾ä¸¥éçææ¼æ¸£ç°è±¡ï¼æ¯ä¸åå°çµæºæ¥çº¿ç约æ60%以ä¸çéè¦æ¸ æ´æè å ¶å®å¤çåæ¾å°æ¿ä¸å·æ¼ãè¿æ ·ä¸ä» ç»å è£ å·¥åºé æè¾å¤§çé»ç¢ãèä¸ä½¿æ们åå·¥çæ¶é´ææ¬ãå ¬å¸ç人工ææ¬å¤§å¤§å¢å ãåæ¶å¾å¤æ åµè¿å½±åæ´å产åçåè´§æ¶é´ã
解å³æ¹æ³ï¼éåç´ç«å¼å·æ¼ãé¿å æ¥çº¿ççæä¸ï¼å¯ä»¥ææçåå°å·æ¼è¿å·¥ç°è±¡ãms160ç¨æ§çåä¸ºå·¥è£ ï¼æ°çç´æ¥åå¼å·æ¼ãä¹å¯ä»¥ææåå°è¿å·¥æ°éã
é®é¢ä¸ï¼æ们产åå¨ç产è¿ç¨ä¸å¾å¤§ä¸é¨åå 为é¶é¨ä»¶ä¸åçï¼é 件æ æ³æ£å¸¸ä¾åºé®é¢å¯¼è´çµæºå¤§éåæ»äºæµæ°´çº¿ãç»åç»ç产é æå¾å¤§å½±åã
解å³æ¹æ³ï¼å¼å§ç产å对æ¯ä¸ç§åå·ççµæºè¿è¡è¯ç产ãå°¤å ¶æ¯ä¸äºé¾ç产ï¼è¾å°ç产ã大æ¹éçåå·ãè¿æ ·å¯ä»¥å¨ç产åæé®é¢æ¼æå¨é ææ失åãåæ¶å®å产åä¾åºååé¶é¨ä»¶æ åç»ä¸é®é¢ãé¤å®¢æ·ç¹æ®è¦æ±å¤ï¼åéç¨ä¸ä¸ªæ åã
é®é¢åï¼å¾å¤æ¶ååå·¥å¨ç产å没æå¾å¥½ç注æç产派ååçç¹å«è¦æ±ï¼è¿æ¯ä»¥ä»¥åçæ åç产ï¼é æå¾å¤ä¸å¿ è¦çè¿å·¥ã
解å³æ¹æ³ï¼æåææ´¾ååãç产注æäºé¡¹ãå·¥ä½èç³»åçåæ¾åçç»ã并ä¸å¨ç¸åºæ´¾ååä¸ç¨çº¢ç¬ååºéè¦æ³¨æçç¹ï¼è¦æ±å¯çç»å ¬å¸ï¼åå°å ¨ç»å ¨ååç¥ã并ä¸åç产ååææ¯é¨ãå管é¨å次确认ãæ 误åå®æç产ã
ä¸ã20__å¹´å·¥ä½è®¡å
20__å¹´æ¯å ¨æ°çä¸å¹´ï¼ä¹æ¯å 满å¸æçä¸å¹´ãææ¯ä¸å车é´åºå±ç®¡çè ãå¨ä»åçå·¥ä½è§åä¸ï¼ä¸é¢å 个æ¹é¢ä½ä¸ºä¸»è¦çå·¥ä½æ¥åï¼
1ãä¼å人åç»åï¼æé«åå·¥ç产积ææ§
产åæ¯äººå¶é åºæ¥çï¼åªæ使æ们å工对èªå·±çå·¥ä½å 满çæ ï¼å¯¹çäº§å ·æé«åº¦ç积ææ§ï¼çç±æ们çå·¥ä½ãæè½æ´å¿«å¶é æ´å¥½ç产åãæ以æ们ä¼å¯¹ç°æ人åè¿è¡å ¨é¢å®¡æ ¸ï¼é对车é´å®é ç产æ åµæ´å人åï¼å¸çº³äººæï¼ææ们ææ人åçè½ååä½ç¨æ大çå¼ååå©ç¨ã让åå·¥è½æ¿é«å·¥èµï¼æé«ç§¯ææ§ã
2ãå 强åå·¥ç´ è´¨æè²æé«åå·¥ææå
åå·¥çç´ è´¨å°±å¥½æ¯æ们产åçæ§è½ï¼æè¯å¥½çç´ è´¨ãå¶é åºæ¥ç产åææ¯åæ ¼ï¼ææ¯é«è´¨éç产åãä½ç±äºæ们åå·¥ç´ è´¨å±æ¬¡ä¸é½ãæè¾å¤§é¨ååå·¥çç´ è´¨æå¾å¤§çæå空é´ãæ以æ们以åçæ¹åå¿ é¡»æç¸å¯¹åºççç¥ãå¨åæç计åä¸ææè¿ä¸åä½ä¸ºéç¹æ¥æãå°½éå¨æ¯ä¸å¨è¿è¡ä¸è³ä¸¤æ¬¡çå¹è®ï¼å¹è®å 容å¯ä»¥æ¯å ¬å¸å¶åº¦ãç产注æäºé¡¹ã产å常è¯çï¼ãæè åå·¥è¿è¡é¢å¯¹é¢çè天ãåªæä»ä¸ªäººæèµ·ï¼ææ¯è§£å³äº§åè´¨éé®é¢çå ³é®æå¨ã使æ们çç产å¢éæ¯ä¸æ¯å ·æé«ç´ è´¨çææå¢éã
3ãå 强7s管çä½ç³»ï¼æé«ç产æçåéä½ææ¬
7sä¸ä» æ¯ç®¡çä½ç³»ï¼ä¹æ¯ä¸ç§ååãæ们å©ç¨7s对车é´ç°åºè¿è¡åççæ§å¶ï¼å¯ä»¥ä½¿æ们大大æé«ç产æçï¼éä½ç产çææ¬ãææ们çæ¶é´å©ç¨å¨æ´åéçå°æ¹ãå¨åæå¹è®ä¸æä¼ä¸æèå ¥7s管çä½ç³»ã
4ãå 强设å¤ç®¡çæé«ç产å®å ¨æ§åé«ææ§
å æ人è¿ä¸è½é«æçç产åºäº§åï¼åççå©ç¨è®¾å¤å¯ä»¥å å¿«ç产è¿åº¦ãä½æ¯å¾å¤è®¾å¤é½å ·æä¸å®çå±é©æ§ãæ以è¦æ±æ们ç设å¤å¿ é¡»å ·æè¾é«çå®å ¨æ§è½ãé对è¿ä¸ç¹ï¼æ们就å¾ææé¤æè éç»ä¸å®å ¨å ç´ çæªæ½ã对产åè¿è¡åççä¿å »å管çãå®è¡å®ææ£æ¥å ä¸å®ææ½æ¥çæ¹æ³è½å®æ们ç设å¤é®é¢ã让æ们ç设å¤çæ£æ为æ们ç产çå·¦èå³èï¼ä¸ºç产æä¾å¼ºæåçæ¯æã
5ãå 强ç产è¿è´¯æ§ï¼ä¼åå·¥èºï¼ä½¿ç产å°èµ°å¼¯è·¯
å 强åé¨é¨çèç³»åä½ï¼ä½¿æ们æ´ä¸ªç产è¿ç¨æ´é¡ºç ãæåæç产æéçé¶é¨ä»¶ãå·¥å ·åå¤å¥½ãä¼åå·¥èºãå·¥è£ å»ºç«æ ååçæ件ã
6ãåªåå¦ä¹ ï¼ä¸ææåèªå·±ç®¡çæ°´å¹³
æ¥è§¦ç®¡çå±çæ¶é´è¿ä¸é¿ï¼å¾å°çç»éªè¿è¿æ²¡æçæ£çè¾¾å°è¦æ±ãè¿æ¯æç缺é·ï¼ä¹æ¯æ以åéè¦éç¹å¼¥è¡¥ç项ç®ãä¿è¯è¯´åªæ好å°æè½å¸¦åºå¥½å µã没æä¸æä¸åçå®å¾ï¼åªæä¸æ¶ä¿±è¿ç管çãç«å¨ä¸åçé«åº¦çä¸åçé®é¢ä¼æä¸åç解å³æ¹æ³ãæ以æè¦ä¸ææ´æ°èªå·±ç认è¯ã转åè§ï¼ä¸ºå ¬å¸ä¸ºéå¢å°½ä¸ä»½ç»µèã
åãå±ææªæ¥
è¿ä¸å¨è ¾é£ï¼æå¸æå¨éå¢é«å±çæ£ç¡®é¢å¯¼ä¸ï¼å¨å ¨ä½____人çä¸æåªåä¸ï¼é¡ºå©çè³è¶ é¢å®ææ们ç8000ä¸ç¾å ç®æ ãææä»¬å ¬å¸å»ºç«æ为âå ¨çä¿¡èµçåççµæºå¶é åâï¼
é¢ç¥________å¨æ°çä¸å¹´æ´å è¾ç è ¾è¾¾ï¼
xxå¿xx汽车è¿è¾æéå ¬å¸ï¼æç«äº20xxå¹´xæxæ¥ãä¸å¹´æ¥ï¼å ¬å¸å§ç»åæ强åºå¨æå¼åãæåå±ãé¸è¾ç çå¥æç®æ ï¼å´ç»ç»æµæçä¸å¿ï¼çå产ä¸æå±ï¼å强åºå¨å¼ºåéä¼ï¼ä¿è¿å ¬å¸åæ°åå¯æç»åå±ï¼ä¸ºç»æµå»ºè®¾ä½åºäºä¸å®è´¡ç®ï¼ç°æ»ç»å¦ä¸ï¼
ä¸ãè¿è¾å·¥ä½ï¼
éè¿ä¸å¹´åªåï¼ç°å·²æè¿è¾è½¦è¾6è¾ï¼ä¸»è¦åç为大è¿ï¼æ¬§æ¼ï¼éæ±½çãæ»èµäº§æ³¨åèµé200ä¸å ï¼åå·¥15åãç»è¥è·¨å°å¸ä»¥ä¸çº¿è·¯100ä½æ¡ï¼çº¿è·¯éåæ±èãå®å¾½ãæ²³åãæ²³åãæ¹åãæ¹åãå±±ä¸ãä¸æµ·ãæµæ±ççå¸ï¼æ¥è¿è¾è´è·200å¨ä»¥ä¸ï¼å¹´è¥è¿é¢100å¤ä¸å ãé¤å»æ¯åºï¼å¹´å©æ¶¦10å¤ä¸å ï¼
äºãå®å ¨ç®¡çï¼
æè¦æ±è¶³é¢æåå®å ¨ç产ç»è´¹ï¼è§è使ç¨æ¸ é;å 强车è¾å«æå®ä½çæ§ç®¡çå度;å¶è®¢å¹¶å®æ½åç±»åºæ¥é¢æ¡;æç«äºå®å ¨æ åå建设é¢å¯¼å°ç»ï¼å¹¶ç»ç»ç±å®å ¨ãè¿å¡ãè´¢å¡ãåå ¬å®¤ç»æçä¸é¨åéå¯¹ç §å®å ¨æ ååçè¦æ±ï¼å 强å®å ¨ç®¡çãå®å以å¾å·¥ä½çä¸è¶³ï¼å¯¹ç §å»ºè®¾æ åéæ¡é项è¿å ï¼ç»è¿æ¢³çï¼åç°äºå®å ¨ç®¡çä¸çç¼ºæ¬ ï¼å¹¶åæ¶è¿è¡äºå¢è¡¥ãå®åãç»è¿æå®å ¨ã讲å®å ¨ãå®å ¨å·¥ä½ææææ¾ï¼å ¨å¹´è¡è½¦æ äºæ ï¼ä¸å¹´æ¥ï¼å®å ¨æ åå建设工ä½åå¾å¯åææï¼å¹¶å·²å°æ ååå»ºè®¾çº³å ¥æ£å¸¸å·¥ä½æºå¶ï¼è¦éé¿é¸£ï¼å»ºç«é¿æ管çã
ä¸ã建ç«å¥å ¨æ¡£æ¡ç®¡çå¶åº¦
æå ¬å¸æç §è¦æ±å»ºç«äºè¥è¿è½¦è¾æ¡£æ¡ã管ç人åæ¡£æ¡åä¸ä¸äººåæ¡£æ¡ï¼å®è¡ä¸è½¦ä¸æ¡£ãä¸äººä¸æ¡£ãä¸äºä¸æ¡£ï¼å¹¶é ç½®äºæ¡£æ¡æï¼æ¹ä¾¿äºå·¥ä½ï¼æ¹ä¾¿äºç®¡çï¼æé«äºè¿è¾å·¥ä½æçã
åãç²¾ç¥ææåæå¡å·¥ä½
继ç»æ·±å ¥å¼å±â满æå¨è½¦å¢ãææå¨äº¤éâ主é¢å®è·µæ´»å¨ï¼å¼å¯¼é©¾ä¹äººåå¢å¼ºä¸ºæ°æå¡æè¯ï¼ä»¥æ´å çæ çæåº¦å¯¹å¾ å®¢æ·ï¼å½å¥½äº¤éææ使è ï¼ææç»è¥ï¼è§èç»è¥ï¼å¯¹å®¢æ·æè¯äºä»¶åæ¶å¤çï¼åæ¶åå¤ï¼å¢å¼ºæå¡æè¯ï¼æ¦ä¿ç®¡ç人å为ä¸çº¿ç产æä¾è¯å¥½çåå¤æå¡ä¿éã
大ä¸ä¸å¦æç活已æ¥è¿å°¾å£°ï¼æ¥è触æå¯åï¼è¿æ¥æ们çæ¯æ°å¹´ï¼æ°æ°è±¡ãå¼æ¤ä¹é ï¼æ们æå¿ è¦å¯¹æ们çå·¥ä½åä¸ä¸ªæ»ç»ï¼è¦åçï¼å¯¹å·¥ä½ä¸åºç°çé®é¢è¦æ£ç¡®åæ并åæ¶æ¹æ£ï¼å½ç¶å¥½çå·¥ä½ç»éªè¦ä¿æå延å±ï¼åæ¶ä¹è¦å¯¹æå¹´çå·¥ä½ææå±æï¼æä¸ä¸ªåæ¥è§åãå¨å¦ä¹ é¨è¿ä¸å¦æçå·¥ä½ä¸ï¼ææåå°äºæ¸©æï¼çå°äºå¢ç»ï¼æçäºå¿æºãæ¯ä¸ä½æåé½æ¯é£ä¹ççæ è¯æï¼é½æ¯é£ä¹çåªåï¼å¨æ们çç²¾è¯åä½ä¸é£é¨åèå°å®æäºä¸ä¸ªåä¸ä¸ªçä»»å¡ï¼åé¨é¿ä¹æ¯é£ä¹ççå¿è ï¼å¹³æè¿äººï¼è®©æç为æå¨ã
åå°æçå·¥ä½ä¸æ¥ï¼ä¹è®¸æå¨é¨é¨ä»åºä¸å¤ï¼ä½è¿å¹¶ä¸æå³çæ没æå·¥ä½çæ ï¼ä¸ç§¯æãè®°å¾æè·æé¨é¿è¯´è¿ï¼æç表ç°æ¬²ä¸æ¯å¾å¼ºï¼ä¸å欢äºæ¢ï¼å·¥ä½æ人å就好ï¼ä¸æ¦æ²¡äººåï¼æ便ä¼æºèº«èåºï¼ä¸è®ºæ¯è活累活ï¼ç»ä¸æ¨è±ï¼èæ¯åäºæ¿æ ãèä¸åªè¦æ¯åé ç»æçä»»å¡ï¼æä¸å®ä¼ä¿è´¨ä¿éçæåå®æï¼å¯¹å·¥ä½ææ¯ä¸¥è°¨çï¼æ¯ä¸ä¸ä¸èçï¼è¿ä¹æ¯æçå¤äºååãåæ¶ï¼æä¹æ¯ä¸ä¸ªéä½è£èªæå¾å¼ºç人ï¼å¨æçæ¥ï¼ä¸ä¸ªäººå¦æ没æéä½æï¼é£ä¹ä»å°æ¯å¤ç¬çï¼æ¯å¤±è´¥çï¼æ¯é¾ä»¥å人å°éçãå 为æ们ççæ´»ï¼å¦ä¹ ï¼ä¹è³å·¥ä½é½ç¦»ä¸å¼éä½ï¼ä¸æ¦æ们è±ç¦»äºéä½å°±å¦åé±¼å¿ç¦»å¼æ°´ï¼æç»ä¼å¹²æ¶¸è亡ãå æ¤æä»¬å¿ é¡»éåºéä½çæ´»ï¼å¹¶ä¸ºéä½è´¡ç®èªå·±çåéï¼ä¸ºéä½äºå¾è£èªã对é¨é¨çå·¥ä½æä»æªä¸æ¯«æ±æ¨è¿è¦ç´¯ï¼ä¸è®ºé ·æ严å¯æé½ä¸å¦æ¢å¾ç认çå®æä»»å¡ï¼å 为æå¾äº«åé£ç§æè§ï¼é£ç§è®©ææå°å å®ï¼è¿æ¥ï¼å¿«ä¹çæè§ãå½ç¶ï¼æ们åºæå¾å³é¸ç»åï¼å·¥ä½æ¶è®¤çå·¥ä½ï¼æ¾æ¾æ¶ç¯çhappyï¼è¿ä¹æ¯æä¸åçååã
æ们æ¥å°é¨é¨çåè¡·é½æ¯ä¸ºäºé»ç¼èªå·±çè½åï¼æåèªå·±çç´ è´¨ãå 为å¨è¿ä¸ªé£éåå±ï¼ç«äºå¦æ¤æ¿çç21ä¸çºªï¼åªæ强大äºèªå·±ï¼æè½ç«è¶³äºç¤¾ä¼ï¼å迹äºäººæ½®ï¼ä»èå®ç°èªæ人çä»·å¼ãä½è¿ä¸ä» éè¦æ们干ç»çè½åï¼è¿éè¦æ们æè¿ç¡¬çç´ è´¨åé«å°çäººæ ¼ä¿®å »ï¼å®ä»¬ä»ä½èæ¥ï¼åªæå¨ä¸æçå·¥ä½å®è·µä¸ç§¯ç´¯ï¼æ»ç»ï¼æè½ä¸æ¥æ¥å®åèªæãéè¿å·¥ä½ï¼æä¹çå®è·åè¯å¤ï¼åçåªæµ ï¼ä½è¿è¿ä¸å¤ï¼æ们è¿éåæ¥ååï¼è¿ä¸æ¥å 大工ä½å度ï¼ææèªæãææ«åé¦ï¼éè§æ¬æå·¥ä½çç¹ç¹æ»´æ»´ãè½ç¶åªæ¯çæçä¸ä¸ªå¦æï¼æ们å´è®¤çå±¥è¡èªå·±çèè´£ãè¿æåä¸ä¸ªæéæ´æ»¡äºæ们è¾å¤ä»åºçæ±æ°´ï¼éªèçæ们åªåå·¥ä½çææï¼æ´æå°åºæ们对èªå·±æè´¥å¾å¤±çåæåæ»ç»ã
å¨å¤§ä¸çä¸åå¹´ï¼å¾éæ¾ç没æè¿å ¥èªå¾é¨ãå¨å¤§ä¸çä¸åå¹´ï¼å°±ææä¸å®å³å¿è¦è¿å ¥èªå¾é¨ãæ¯ ç¶å°±åå äºå å人ç«éï¼æåä¸è·¯è¿å ³æ©å°ï¼æè¿å ¥äºèªå¾é¨ãçæçåå¹´å¾å¿«å°±è¿å»äºï¼ç»æçä¸è®¸å¤ç¾å¥½åå¿ï¼è¿æä¸äºå®è´µçå·¥ä½ç»éªï¼è¿äºå°æ¯æ人çè·¯ä¸çè´µçå®èã
åè¿å ¥é¨é¨çæ¶åï¼å¯¹éé¢çä¸äºå·¥ä½è¿æ¯æå°è®ææ°é²æçã对é¨é¨éé¢çä¸äºå¸¸è§å·¥ä½è¿æ¯è®æå ´è¶£çï¼ä¾å¦æ©ä¸æ£æ¥æ©æï¼æä¸æ£æ¥æå½åãä½è¿å æ¬ä¸ç³»åçå ¶ä»å·¥ä½åï¼å¸®å©ä¿¡æ¯ç³»å¦çä¼å ¶ä»é¨é¨å®æä¸äºå·¥ä½ï¼ç§¯æé åå®æç»ç»ä¸äº¤ç»æ们çä»»å¡ï¼ä¿è´¨ä¿éçå®æå¢äº¤ç»æ们çæ´»å¨ã
对äºæ©ä¸æ¥æ©æï¼å ç¹å°±å¾èµ·åºï¼èä¸è¦ä¸ä¸ªä¸ä¸ªå¯å®¤çå«ä»ä»¬èµ·åºãå ¶å®åæ³èµ·æ¥è¿æ¯è®æ趣çï¼èä¸ä¹æ¯è®ä½©æéæ¦ä¼é¨é¿ï¼ä»å·²ç»æ¯å¤§äºç人ï¼æ©ä¸å®å ¨å¯ä»¥ä¼æ¯çï¼ä½ä»è¿æ¯ä¾ç¶åææ©ä¸èµ·æ¥ç»æ们带éãæä¸æ¥æå½çæ¶åï¼æ¯æ¬¡å°äºæä¸9ç¹50åå°±ä¼åæ¶çåºç°å¨æ们é¢åï¼ç»æ们å好æ¦æ ·ãæ¯æ¬¡æ们æ±æ¨è¿äºå¸¸è§å·¥ä½çæ¶åï¼ä»åªæ¯ç¨èªå·±æ¨åçç¬å®¹æ¥åçæ们ãå ¶å®ä»å¨é¨é¨çä¸äºå·¥ä½ä¸ä»åºäºè®å¤çï¼å ¶ä¸çä¸äºæ«æåååï¼é½æ¯ä»èªå·±é»é»çæ¿åçï¼ä»æ¥ä¸åæ们æ±æ¨åå¥ã使ææç½ï¼ä¸äºé¢å¯¼è ï¼æ¿æ çä¸è¥¿å®å¨æ¯å¤ªå¤äºï¼èä¸è¦èªå·±å好æ¦æ ·ï¼ä¸å±æä¼åªåå®æå·¥ä½ã
æ们é¨é¨å·¥ä½èå´ä¹å¹¿ï¼é¾åº¦ç³»æ°è¿æ¯è®å¤§çãæ们ä¸æï¼æ们æä¸ä½å·¥ä½è½åè¾å¼ºççèåé¨é¿ï¼æ以æ们æ称åªæå¢çäºæ们没åè¿ï¼å ¶ä»æ以é¨é¨çäºæ们é½åè¿ãæ¯æ¬¡åå®å¸¸è§å·¥ä½çæ¶åï¼çé¨é¿é½ä¼æ»ç»å个å°æ¶ï¼ç¹ä½©æä»çå£æï¼èä¸è¯´çå¥å¥å¨çï¼ä¸äºæ¶åè¿ç»æ们æ»ç»æ¯æ¬¡å·¥ä½ä¸åå¨çæ¼æ´å失误ï¼å¹¶ä¸ç»æ们æ³æ³åæ³ææ ·è§£å³è¿äºé®é¢çãèä¸æ¯åæäºé¢å¯¼åªä¼ææ¥åæåºï¼æ¯æ¬¡æ´»å¨ä»é½ä¼èº«ä½åè¡çã
å ¶å®ä¸äºç¯®çèµï¼ç»´æä¼åºçºªå¾çï¼è¿æä¸äºå¤§åçæ´»å¨åæä¼é½ææ们ç身影ãåªåäºåå¹´ï¼åä»ä»¬å ±äºäºåå¹´ï¼ç°å¨ç离å¼ï¼è¿æ¯æä¸ä¸çä¸èãå¨è¿éæå¦å°äºå¥½å¤ï¼è¯¥é»ç¼çä¹é»ç¼äºï¼ä¸è¯¥é»ç¼çæä¹é»ç¼äºï¼æä¼ç»§ç»åªåçã以ä¸æ¯æèªå·±æ»ç»åºæ¥çï¼
ä¸ã端æ£ææ³ï¼æé«è®¤è¯ï¼å 强æåèªèº«å»ºè®¾
äºã人æ¬ç®¡çï¼æé«æçï¼åé æ§å¼å±æ¬é¨å·¥ä½
ä¸ã积æé åï¼ç§å¦è°é ï¼å项活å¨é¡ºå©å®æ
åãçç¹ç»éªï¼ç«è¶³ç°å®ï¼å±æä¸å¦æå·¥ä½ï¼å¼æåæ°ï¼åªåå·¥ä½ï¼åäºå¨åæçå·¥ä½åºç¡ä¸åä¸ä¸ä¸ªæ°å°é¶ãå 强管çï¼ååºææãè¿ä¸æ¥æç¡®æé¨äººåèå´ãä¸æå®åå·¥ä½å¶åº¦ï¼å¦èå¤ãç©åæ¶åãæ¡£æ¡ç®¡ççã强åå·¥ä½å¶åº¦ï¼å®åå·¥ä½æµç¨ã
åªåæå±ï¼åæ±èµ·ãå¨åæå·¥ä½çåºç¡ä¸ï¼å»ºç«æ´å å®åç管çæºå¶ãåè°è½åçãæ ¹æ®æ´»å¨æ åµåæ¶å好åæåå¤åé åå·¥ä½ã建ç«å¢éæåï¼ä½¿èºæ¯ç³»çå·¥ä½æ´å¥½çå¼å±ãæ°çå¹å »ï¼å继æ人ãåç°æç¨äººä¹é¿å¤ï¼åçåé ä»ä»¬çå·¥ä½ï¼ä½¿å ¶åæ¥é¿å¤ï¼å¼¥è¡¥æ¬èº«ä¹ä¸è¶³ãé»ç¼å ¶æ为å¯å¡ä¹æãä¸å¦æ以æ¥ï¼å¨è¾ 导åèå¸åå¢ç帮å©åæ¯æä¸ï¼éè¿æ们çå ±ååªåï¼åç°åºæ¬£æ¬£åè£çæ¯è±¡ãåæ¶æ们ä¹æ¸ éå°è®¤è¯å°å¨å·¥ä½ä¸åå¨ç许å¤ä¸è¶³ãå¨ä»åçå·¥ä½ä¸ï¼æ们å°å§ç»åææ±çå¡å®ï¼æ¼æè¿åï¼å¼æåæ°ï¼ç§¯æå¼å±åç§æ´»å¨ï¼ææç³»å项工ä½æ¨åä¸ä¸ªæ´é«çæ°´å¹³ï¼
å¨æ¬å±ç³»å¦çä¼å·¥ä½å³å°ç»æä¹é ï¼å顾å¦çä¼ä¸å¹´æ¥çå·¥ä½åç¨ï¼æ们深深å°æå°ï¼æ¯ä¸é¡¹æ´»å¨ç顺å©ä¸¾è¡ï¼å离ä¸å¼ç³»é¢å¯¼çæ导ï¼ç¦»ä¸å ¨ä½ç³»å¦çä¼å¹²é¨å ¢å ¢ä¸ä¸çå¥ç®ï¼æ´ç¦»ä¸å¼å¹¿å¤§åå¦å¯¹æ们工ä½çç解å帮å©ãæ们è½å¤åå¾è¿æ ·çæ绩ä¹æ¯å¹¿å¤§ç³»å¦çä¼å¹²é¨æ¬çâæ ç§ãå¥ç®ãé«æãåæ°âçå·¥ä½ç²¾ç¥ï¼æå®è´µçæ¶é´åç²¾åæ ç§çæå ¥å°å·¥ä½ä¸å»ï¼ææ±æ°´åå¿è¡å¾æ³¨å°èªå·±çç±çå²ä½ä¸ï¼ç»åä½äºåç§èéªï¼é¡ºå©å®æäºå项任å¡ãå½ç¶ï¼æ们深ç¥å·¥ä½ä¸ä»ç¶åå¨çé®é¢åä¸è¶³ï¼ä»åæ们å°æ»ç»æåçç»éªå失败çæè®ï¼å¼¥è¡¥ä¸è¶³ï¼ä¸æåæ°åæé«ãç«å¨å²æ«ï¼éè§è¿å»ä¸å¦æï¼å·¥ä½çç¹ç¹æ»´æ»´æ¶æ¶å¨ç¼åéç°ï¼åç¸æå»è¿å»çä¸å¹æ ï¼å¨ä¸ç¥ä¸è§ä¸å å®ç¼çãä¼¼ä¹åè¿å¦æ ¡çè®°å¿ä¾ç¶å°±å¨å¿å¤´å±ç°ï¼ä½æ已深深å°æè§å°æ°ä¸å¹´çå·¥ä½éæ å·²åæ们æ æ å°åæ¥ï¼ä¸ºè½ä¿è´¨ä¿éå°å®æå·¥ä½ä»»å¡ï¼æå¿ é¡»å¨è¿å»çåºç¡ä¸å¯¹ç¸å ³ç¥è¯ãè½åè¿è¡è¿ä¸æ¥å¦ä¹ ï¼å 深认è¯ã
è¿ä¸å¦ææ¥ï¼å¨å¦æ ¡åå¦çä¼åå¹²é¨çé¢å¯¼ä¸ï¼å½ç¶è¿æåå¦ä»¬çæ¯æï¼æç³»å¼å±äºä¸ç³»åçæ´»å¨,åæ以为åå¦æå¡ä¸ºå·¥ä½ååï¼ä¸ºå 强åå¦ä¸å¦æ ¡ãåå¦ä¸å¦çä¼çèç³»åäºè§£èåªåï¼ä»ä¸æå¦äºå¾å¤ä¸è¥¿,è¿é½æ¯å®è´µçç»éªã
第ä¸å¦æï¼ææ幸æä¸ºæ ¡å¢å§å¦çé¨ç´ è´¨æå±é¨é¨é¿ï¼æ们æç §âä½åå¦æå¡ã为èå¸å忧âçå·¥ä½å®æ¨ï¼å¨å¦æ ¡é¢å¯¼åå¢å§å¦çé¨æ导èå¸ç亲åå ³æåæ导ä¸ï¼å¨å¹¿å¤§åå¦ç大åæ¯æåé¼ååå©ä¸ï¼ç»è¿å ¨æ ¡å¦çå¹²é¨çå ±ååªååè¾å¤å·¥ä½ï¼å æå°é¾ï¼ä¸ææ©å®½å·¥ä½é¢åãé©æ°å·¥ä½æ¨¡å¼ãæ¹è¿å·¥ä½æ¹æ³ï¼åå¦æ ¡åæ¹é¢æ´»å¨çå¼å±åå¦æ ¡çå¦é£å»ºè®¾ååºäºèªå·±çè´¡ç®ï¼åå¾äºæ¾èçæ绩ï¼ä½ä¸ºç´ è´¨æå±é¨é¨é¿ï¼ææ·±æè£å¹¸åéªå²ã
ä¸ã个人工ä½æ åµæ±æ¥å¦ä¸ï¼
1ãææ¬é¨é¨æé æä¸ä¸ªå¢ä½ã
2ã对æ¬é¨é¨æ°è¿çå§åè¿è¡å¹è®ã
3ã积æä¸åé¨é¨å个ç»ç»äº¤æµï¼å ±åå®æä¸è¾¾ä»»å¡ã
4ãä¸ç¤¾ä¼å®è·µé¨ä¸åå®æä¸ç³»åå ¬çåä¸è®²åº§ã
5ã建ç«ã广西å¸è大å¦ç´ è´¨æå±æ´»å¨è®¤è¯ãï¼è®©å ¨æ ¡åå¦æ£ç¡®çéæ©åå±æ¹åã
6ãå¼å±ä¸¤æ¬¡å¹²é¨å¹è®æ´»å¨ï¼å¢å¼ºå¢å§çåå¿åååèåã
7ã广西å¸è大å¦äººææ°æ®åºç建ç«(æªå®æ)ã
8ãå æ¦æä¼çç¸å ³å·¥ä½ã
以ä¸æ¯æè¿ä¸ªå¦æä»»èæé´ä¸»è¦åçå·¥ä½ï¼å¨åè¿äºå·¥ä½æ¶å¾å°äºæ ¡é¢å¯¼èå¸ååé¨é¨ççæ 帮å©ï¼åæ¶æä¹å·å¬æé¨é¨æåå°½å¯è½å°å¸®å©å ¶ä»é¨é¨ã
äºãæ»ç»å·¥ä½ä¸åå¾çæ绩ï¼
1ãä¸ç³»åç讲座é½åå¾äºé常好çææï¼è¾¾å°äºé¢æçç®çã
2ãé¨é¨æåå¨å·¥ä½ä¸å»ºç«äºæ·±åçææ ï¼å¤§å®¶è½å¤å¨ä¸äºç¦çåå³ç´¯çå·¥ä½ä¸å¿«ä¹çå·¥ä½ã让工ä½æç大大å¢å ã
3ã对å¦çå¹²é¨çå¹è®å·¥ä½æäºåæ°ï¼å½¢å¼å¾å°äºåæ°ï¼ä¹ä¸°å¯äºæ°å 容ã
4ãå¦ä¼äºåç°é®é¢ï¼å¹¶åæ¶è§£å³ã
5ãé¨é¨æåå¨ä¸æ®µæ¶é´çå·¥ä½ä¸ä¸æå¦ä¹ ãä¸ææé«ï¼æäºç¬æ¡ä¸é¢çè½åã
ä¸ãæ»ç»å·¥ä½ä¸åå¨çä¸è¶³ï¼
1ãæ´»å¨çå®£ä¼ æè¯è¾å¼±ã
对äºæé¨é¨çå·¥ä½ï¼å¦ä¸ç³»åçå ¬çåä¸è®²åº§ï¼æ们没æå¾å¥½å°å©ç¨å¹¿æãæµ·æ¥çå®£ä¼ éå¾ï¼æè æ¯æ²¡æåæ¶ææ¡æ¶æºå¤§åå®£ä¼ æ´»å¨çè¿å±æ åµï¼ä¸ºæ´»å¨æé 声å¿ï¼ä»èå¼èµ·å¸ççå ³æ³¨åéè§ãæ们ä»åè¦å å¼ºå®£ä¼ å·¥ä½ï¼è¥é 积æåä¸ãè½»æ¾æ´»æ³¼çå·¥ä½ç¯å¢ï¼æé«å·¥ä½æçï¼æåç´ è´¨æå±é¨çç¥å度ä¸æé é¨é¨åçã
2ãåæ°æè¯è¿æå¾ å 强
大å¦çå¹²é¨å¹è®ï¼å¹è®ç主é¢æ»ä»¤æ们深æ头çãä»å 次å¹è®çæ°æè¯å¯¹æ们çå¹è®æ¯ååæççï¼å¨ä»åæ们ä¼åªåæé«èªå·±çåæ°è½åã
3ãæ¬é¨é¨åè°è½åè¿åºå 强
ç´ è´¨æå±é¨å ±æä¸åæåï¼è½ç¶å¤§å®¶å·²ç»åä½äºåå¹´äºï¼ä½æ¯å¨æ¥å¸¸å·¥ä½ä¸æ们è¿æ¯åºç°äºä¸åè°çé®é¢ï¼ææ¶å·¥ä½è±èãä¾å¦ï¼è¯·æ±å ¶ä»é¨é¨åä½æ¶ï¼å¤§å®¶æ²¡æ²é好ï¼ä»¤å°å·¥ä½å¤±è¯¯ãè¿æï¼å¢éåä½ç²¾ç¥è¿ä¸å¤ï¼ä¸å¤é»å¥ã
4ãåäºä¸å¤ç»å¿ï¼èèé®é¢ä¸å¤æ·±å ¥ãä¸å¤å ¨é¢ï¼ç¼ºä¹ä¸»å¨æ§ï¼èªææ§å¶è½åè¾å·®ï¼æ²¡æå»æ¤æ¶é´å»åäºã
5ãæ¬å¦ææé¨é¨å·¥ä½è®¡åçå®æ
æ¬å¦ææé¨é¨æ²¡æå¦æå®æå·¥ä½è®¡åï¼è¿é½æ¯æ个人è½ååå·¥ä½å®æä¸çç忽ã
以ä¸æ¯æ个人工ä½æ»ç»ï¼ææåç»éªï¼ä¹æ失败æè®ãæ³è¯·åä½æ¹è¯ææ£ï¼æåä¹å¤æä¼ç»§ç»åæ¬ï¼å¤±è´¥ä¹å¤æä¼å°½åæ¹æ£ï¼ä¹å¸æåä½è½ç»ææä¾æè§æ建议ãå次æè°¢åä½å¯¹æé¨çæ¯æå帮å©ã
20xxå¹´å³å°è¿å»ï¼^v^ç¥è»èåå^v^æ¯æå¨æ¬å¹´åº¦çå·¥ä½ä¸æçå®çæ触ï¼å·¥ä½å¾è¾è¦ï¼å´å¾å å®ãä»å¹´å¸åºå¤§ç¯å¢çè§æ¡åä¸ç¨³å®ï¼æ们å¨å·¥ä½ä¸é¢ä¸´äºæ¥èªåæ¹çææä¸ååï¼å¨å°å¢ä¸å¯»æ±æºéï¼å¨æ«æä¸è°æ±åå±ã对ææ¥è¯´20xxå¹´æ¯æ人çä¸é常ææä¹çä¸å¹´ï¼æ£æ¯è¿äºå°é¾ä¸ç»åé»ç¼äºæ们ï¼æé¿äºæ们ãç°å°æ¬å¹´åº¦å ·ä½å·¥ä½åå¿å¾æ»ç»å¦ä¸ï¼
ä¸ãæ¬å¹´åº¦åºæ¬å·¥ä½æ åµ
1.éå®ç®æ ã
ä»»å¡æªå®æï¼éå®æ°æ®æ¯è¡¡éå·¥ä½å®ææ åµçéè¦ææ ï¼å¾éæ¾ç±äºé¨åå家ç»è¥ä¸ç¨³å®åå¸åºæ´ä½ç¯å¢æ¶åçåç§åå ä»å¹´æè´è´£æ¥¼å±éå®ä»»å¡æªæå ¬å¸ä¸è¾¾çè§å®è®¡å5940ä¸å ä»»å¡å®æéå®é¢ï¼æªæ¢20xxå¹´12æ20æ¥ä¸å±å ±è®¡å®æéå®ä¸å ï¼éå®æ¯æ°1967ç¬ã客åå¼ä¸ºä¸å ï¼è¾20xxå¹´å20xxå¹´åææä¸æ»ã
2.导è´äººåçæ¥å¸¸ç®¡çã
导è´äººåçæ¥å¸¸ç®¡çæ¬å¹´åº¦æææåï¼æ¬å¹´åº¦å¯¹å¯¼è´åç管çå·¥ä½è¦æ±è¾ä¸¥ï¼å·¥æçæ£æ¥ï¼ä»ªå®¹ä»ªè¡¨æ£æ¥ï¼åºé¢å«çæ£æ¥åæ´æ¹ï¼æ¨ä¼å¬å¼ï¼ç¤¼ä»ªè§èå¹è®ï¼å ä¹åä½ç»ç»çè¡ä¸ä¸å®¶å¹è®ï¼å¼å¯¼å家积æç»è¥å楼å±ç»è¥ç§©åºãæ¶é²å®å ¨çæ¥å¸¸ç®¡çå·¥ä½åææ¡ä¸ç´çå¼å±ã
3.æ¸ ç¼´å项费ç¨
对æè´è´£ç楼å±åæ·è´¨ä¿éãç§éãå¸åºç®¡çè´¹çå项费ç¨çå¬ç¼´å·¥ä½ãå¸åºç¯å¢çæ¶å£åé¨åå家åºé¢éå®çä¸æ»ï¼ä½¿çæ¬å¹´åº¦çæ¶è´¹å·¥ä½ä¸ç´å¤äºå¾è¢«å¨çå±é¢ï¼ä»å¹´æåºå ä¹æ¯ä¸ªæé½å¨ç§¯æçå¬ç¼´è´¹ç¨ï¼å°¤å ¶æ¯æ¯4æã9æã10ã11æï¼éè¿å©ç¨åç§æ¹æ³åæ段ï¼å¼ºè¡å²æµè´§æ¬¾ãåè°æ²éæ¶åãåçµæ´é¡¿æ¶åãæ³å¾è¯è®¼æ¶åï¼éååç§æ段ï¼å¯¹æ¬ è´¹åæ·å项费ç¨è¿è¡äºç§¯æçå¬ç¼´ãä¿æååºæ£å¸¸ç¨³å®è¿è½¬åå家çæ£å¸¸ç»è¥ã
4.å¤ç顾客æè¯
å¨å·¥ä½ä¸åæ¶ææçå¤ç顾客çæè¯é®é¢ï¼åå©åæ·è§£å³æ¥å¸¸å®åé®é¢ï¼æå¡é¡¾å®¢ãæ¬å¹´åº¦å ±å¤çå®åå¨ç¨èµä»é6èµ·ï¼é©¬å¯æ³¢ç½1èµ·ãç®ä¸2èµ·ãçé«1èµ·ãå¾·ç«1èµ·ã诺è´å°1èµ·ãåè°å¤çå®ååä½èµ·ï¼å¹¶æ»ç»åç»å家è¥ä¸åéä½å¹è®ï¼æéåå家åè¥ä¸åå¨æ¥å¸¸éå®ä¸é注æäºé¡¹ã
5.æ¶éåæ·èµæºï¼ç§¯æåªåæåã
å¸åºç¯å¢çè§æ¡ãä¸æ¯æ°ï¼å ä¹æååºç¸å¯¹xxå ¶ä»ååºç§éæ ååé«ï¼å¾å¤æèµè é½ä¸æ¢è½»ææå ¥ï¼è¿ä½¿å¾æåå·¥ä½çå¼å±ä¸¾æ¥ç»´è°ï¼ç»è¿å¯¹xxçå个大å°å»ºæå¸åºè¿è¡èµ°è®¿æ¸åºï¼è®©æ对xxæ´ä½å»ºæè¡ä¸æäºæ´æ·±ä¸æ¥çäºè§£ï¼å¯¹æäºåç符åæååºå®ä½çè¦æ±çè系工åï¼ç§¯æéè¯·å ¶è¿é©»æçä½åæèµæºï¼åæ¶å¸®æ¶æäºå家èç³»å½å°ä»£çåã
6.åä¸ååºå¤§ä¸åä¿éæ´»å¨åç»ç»åºåæ´»å¨ã
åä¸ååºç»ç»ç11次大ä¸åä¿éæ´»å¨å8æ亲æç»ç»çç·ç ãæ´å ·å¨åä¼æ¥¼å±åºåæ´»å¨ï¼å°¤å ¶æ¯ååº10æåºç»ç»çåæå´å大åä¿éæ´»å¨ï¼é¨åç¯èç亲èªä¡çï¼å好车è¾çæ£å¸¸ä¿å »åç»´ä¿®ï¼ä¸ºæé¢å·¥ä½çå¼å±æä¾äºè¾å¥½çæå¡ã
ä¸ã åå¥½å ¨é¢å«çå·¥ä½ åé ä¼ç¾ç¯å¢ å好å®å ¨ä¿å«å·¥ä½
对两ä½å«çåè¿è¡æ·±å»ã人æ§åçææ³å¹è®åå ·ä½å·¥ä½ç»èå责任çå¹è®ä¸æ导ãå¶å®ç¸å ³å«ç责任å¶åº¦ï¼è¦æ±æ¯å¤©å¤è½¬ã常æ«ãå¤æ¦ï¼éæ¶åç°é®é¢åæ¶å¤çãæ¯å¨ä¸å¤§æ«ï¼å¨å¨ææ£æ¥ã
对å»é¢éçåºå被罩çå»ç¨åååå·¥çå·¥ä½æå好åæ¶ãåç±»ãå¹²åçæ¸ æ´ãæ¾æãåæ¾çå·¥ä½ã
对å»é¢ä¿å«äººåï¼è¿è¡äºå®å ¨é²å«ãé²çµãé²ç«ãé²æ°´å¹è®ï¼å¼ºåå®å ¨æè¯ï¼åå°æ¶æ¶æéåç»å¸¸æ£æ¥ã
åã åå©åå ¬ï¼å°½å¿å°½è´£
å¨åå ¬å®¤ä¸»è¦æ¯é ååå ¬å®¤ä¸»ä»»å®æé¢å æ¥å¸¸å·¥ä½ï¼å好æåç»è®¡å·¥ä½ï¼è¾å¥½å°å®æäºé¢å¯¼åå ¬å®¤çå«çåæ¥å¾ å·¥ä½ãå¨é¢å é åå¼å±ä¸°å¯å¤å½©çæ´»å¨ï¼æ´»è·åå·¥æåçæ´»ï¼è¥é å¥åº·__çä¼ä¸äººæç¯å¢ï¼æ¨è¿ä¼ä¸æåãç²¾æææ建议ï¼å±ç¤ºæé¢ç§¯æåä¸çç²¾ç¥é¢è²ã
ä¸ãåºè¯¥å¯¹è¿å»çä¸å¹´è¿è¡å ¨é¢å®¢è§çæ»ç»ã
å ¨é¢å®¢è§å°æ»è¿å»ä¸å¹´çå·¥ä½æ¯å¶å®æ°çä¸å¹´å·¥ä½è®¡åå°ç¬¬ä¸æ¥ï¼ç®çæ¯ä¸ºäºæ´å¥½çå好ä»åçå·¥ä½ã没æå ¨é¢å®¢è§å°å¯¹å»å¹´çå·¥ä½è¿è¡æ»ï¼å°±ä¸ä¼åç°è¿å»ä¸å¹´å·¥ä½ä¸çä¼ç¹åä¸è¶³ï¼å¦æä¸è½å¤å¾å¥½å°å¯¹è¿å»ä¸å¹´çå·¥ä½è¿è¡æ»åå顾ï¼ä¹ä¸è½åç°å½±åè¿å»ä¸å¹´å·¥ä½æ绩çé®é¢æå¨ï¼å¨å¶å®å·¥ä½è®¡åæ¶å°±ä¼åºç°ç²ç®æ§ã对è¿å»ä¸å¹´å·¥ä½æ»é¦å è¦å ¨é¢ï¼å¦æå纯ç«å¨æ绩ä¸é¢æ²¾æ²¾èªåï¼å°±ä¼è¿·å¤±åè¿çæ¹åï¼å°±ä¼ç²ç®ä¹è§çè³æ¯å¤éèªå¤§ï¼å¦ææ¯åçå¨ç°æçæ绩ä¸ä¸å åèèé¢ä¸´çå±æºï¼ç»ç©¶ä¼è¢«å«äººè¶ è¿å»ãæ»ä¹ä¸è½ç²ç®æ²è§ï¼ä¸å¶éç®ä¸è§æ£®æï¼å¦åå°±ä¸è½å¤åç°åå±çå æåæ¯ï¼å¯¹æªæ¥å°±ä¼å¤±å»ä¿¡å¿ï¼ä¿¡å¿å¯¹äºä¸ä¸ªé¨é¨æ¥è®²è³å ³éè¦ã客è§æ»æ¯å¨å ¨é¢åæçåºç¡ä¸ï¼ååå·¦å³é½è¿è¡ä¸æ¬¡å¯¹ç §ï¼åèªå·±æå¤çâåæ âï¼è¿æ¯å¾å ³é®çé®é¢ï¼å¦æä¸åèªå·±çä½ç½®ï¼è¡¨ç°å¨å·¥ä½è®¡åä¸å°±ä¼åºç°æ æéä»çç°è±¡ã
äºãå¶å®å·¥ä½è®¡ååºè¯¥æéç¹ã
æ¯ä¸ä¸ªæ¶æé½ææ¯ä¸ä¸ªæ¶æçå·¥ä½éç¹ï¼æ¯ä¸ä¸ªåä½é½æèªå·±çä¸å¿å·¥ä½ï¼å¨å¶å®å·¥ä½è®¡åæ¯è¦å åèèæ°å¹´åº¦æé¢å¯¹çå·¥ä½éç¹åä¸å¿å·¥ä½ï¼è¿äºå·¥ä½éç¹å¯è½æ¯ä¸çº§çè¦æ±ï¼ä¹å¯è½æ¯è¿å»æ²¡æ解å³çé®é¢æè æ¯æ¬èå·¥ä½çè¦æ±ï¼è¿äºå 容é½åºè¯¥æ为工ä½è®¡åçéç¹ãè¦ææ¡åå·¥ä½éç¹ï¼å°±éè¦ææ¿æ²»æéæï¼å¯¹é®é¢ç认è¯è¦ç«å¨å¤§å±åé¿è¿çè§åº¦æ¥èèï¼èä¸æ¯å¨ä¸äºæèä¸çº ç¼ ï¼é¿å æ¡äºè麻丢äºè¥¿çã
ä¸ãå¶å®å·¥ä½è®¡åè¦æåç»æ§ã
å ¨å¹´å·¥ä½è®¡åä¸æ¯è¿æå·¥ä½éç¹ï¼è¦ç«å¨å ¨å¹´å·¥ä½çè§åº¦å»èèï¼æ²¡æè¿èå¿ æè¿å¿§ï¼å æ¤å¨å¶å®å·¥ä½è®¡åæ¯è¦å ååææ¬å¹´åº¦å¤§ç社ä¼ç¯å¢ï¼ä¸çº§çå¸æåèªå·±è¦åªåäºåå®æçå 容ï¼å·¥ä½è®¡åä¸å纯æ¯å®æä¸äºè½å¤å®æçå·¥ä½æè 常è§æ§å·¥ä½ï¼æ´åºè¯¥æä¸äºå ·ææææ§çå·¥ä½çº³å ¥å·¥ä½è®¡åï¼æè½å¤æ¿åé¨é¨åå·¥çå·¥ä½ç§¯ææ§ãåé æ§åå·¥ä½çæ ã
åãå¶å®å·¥ä½è®¡åè¦è¯¦ç»å ·ä½ã
详ç»å ·ä½å¹¶ä¸æ¯è¦é¢é¢ä¿±å°ï¼ä½æ¯ï¼å¯¹äºä¸äºéè¦çå·¥ä½è¦ææ»ä½å·¥ä½æè·¯ãå·¥ä½ç®æ ãå ·ä½æªæ½ï¼å¦å¤ä¹è¦èèå¶å®æ¬é¡¹å·¥ä½è®¡åæ¯åºäºä»ä¹æ ·çèèï¼æ¯ä¸çº§çè¦æ±ï¼è¿æ¯æ¬èå·¥ä½çéè¦ï¼æè æ¯ç®åå·¥ä½ä¸åå¨çä¸è¶³éè¦å¨å¹´åº¦å·¥ä½ä¸å 以å æï¼ççãæäºå ·ä½çå·¥ä½è®¡åå¯ä»¥éè¿é件çå½¢å¼ä½ç°åºæ¥æè æ¯ä»¥ç¼å¶è¯´æçæ¹å¼ä½ç°åºæ¥ï¼è®©é¢å¯¼ååå·¥æ¸ æ¥å¶å®å项工ä½è®¡åçç®çãæä¹åææè¾¾å°çç®æ ã
äºãå¶å®å·¥ä½è®¡ååºè¯¥éæ广çã
å¨å¹¿æ³å¾æ±åé¶å±æè§çåºç¡ä¸å¶å®çå·¥ä½è®¡åæå¯è½æ¯å ·ä½ãå®å¤å¹¶å ·æå¯æä½æ§ç计åãå¨å¶å®å·¥ä½è®¡åæ¶ï¼æå¿è®³çå°±æ¯è´è´£äººä¸ä¸ªäººè¯´äºç®ï¼æè æ¯ç±ä¸ä¸ªäººæ¥å®æãå·¥ä½è®¡åæ¢ç¶æ¯è¦ç±ç¸å ³äººåæ¥æ§è¡çï¼å æ¤è¦æ³å·¥ä½è®¡åè½å¤é¡ºå©å®æ½ï¼å¿ 须广æ³å¾æ±å¤§å®¶çæè§ï¼ä¸ä¸ªå°ï¼ä¹è½æµä¸ä¸ªè¯¸è亮ï¼åªæ大家åä¸ï¼å·¥ä½è®¡åæè½å¤å ¨é¢ãå ·ä½ï¼ä¹æè½å¤æ´å ·æå¯æä½æ§ï¼æ¨èè¨ä¹ï¼è¿æ ·ç计åå®æ½èµ·æ¥ä¹æä¼æææï¼èä¸è½æå·¥ä½è®¡åå½ææ设ï¼æ¯«æ å 容ç计åæ¯ä¸å©äºå·¥ä½çã
ä¸ãç®æ æ¦è¿°ï¼
åè°å¤ç好å³èµåæ¹å ³ç³»ï¼åçæ§å¶ä¼ä¸äººåæµå¨æ¯çï¼æ¯äººåèµæºé¨é¨çåºç¡æ§å·¥ä½ä¹ä¸ãå¨ä»¥å¾ç人äºå·¥ä½ä¸ï¼æ¤é¡¹å·¥ä½ä¸ç´æªçº³å ¥ç®æ ï¼ä¹æªè¿è¡è§èæ§çæä½ãxxå¹´ï¼äººåèµæºé¨å°ææ¤å·¥ä½ä½ä¸ºèæ ¸æ¬é¨é¨å·¥ä½æ¯å¦è¾¾å°å·¥ä½è´¨éæ åç项ç®ä¹ä¸ã
人åæµå¨æ§å¶å¹´åº¦ç®æ ï¼æ£å¼åå·¥ï¼ä¸å«è¯ç¨æå å è¯ç¨ä¸åæ ¼æä¸éåºå·¥ä½è离è人åï¼å¹´æµå¨äºåæ§å¶å¨10ï¼ ä»¥å ï¼ä¿è¯ä¸è¶ è¿15ï¼ ï¼
å³èµå ³ç³»çåè°å¤çç®æ ï¼å®åå ¬å¸ååä½ç³»ï¼é¤ãå³å¨ååãå¤ï¼ä¸ç¸å ³é¨é¨ä¸äºèä½èåç¾å®é å¥çãä¿å¯ååããå»æ´ååããå¹è®ååãçï¼çæå³å¨æ³è§ï¼å°½å¯è½é¿å å³èµå ³ç³»çº 纷ãäºååæ¯ä¸ä¸ªç¦»èå工没æè¾å¤§æ¨è¨åéæ¾ãæ ç«å ¬å¸è¯å¥½ç形象ã
äºãå ·ä½å®æ½æ¹æ¡ï¼
1ãxxå¹´å æ31æ¥åå®æãå³å¨ååããä¿å¯ååããå»æ´ååããå¹è®ååãç修订ãèµ·èãå®åå·¥ä½ã
2ãxxå¹´å ¨å¹´åº¦ä¿è¯ä¸æ¶åç¸å ³å·¥ä½çæ¯ä¸ä½åå·¥ç¾å®ä¸è¿°ååãå¹¶ä¸¥æ ¼æååæ§è¡ã
3ã为æææ§å¶äººåæµå¨ï¼åªæé¦å ä¸¥æ ¼ç¨äººå ³ã人åèµæºé¨å¨xxå¹´å°å¯¹äººåæèå·¥ä½è¿è¡è¿ä¸æ¥è§è管çãä¸æ¯ä¸¥æ ¼å®¡æ¥é¢è人åçèµåï¼ä¸ä» 对个人工ä½è½åè¿è¡æµè¯ï¼è¿è¦å¯¹å¿ è¯åº¦ãè¯ä¿¡èµè´¨ãåè¡è¿è¡ç»¼åèæ¥ãäºæ¯ä»»ä½é¨é¨éè¦äººåé½å¿ é¡»ç»äººåèµæºé¨é¢è¯å审æ¥ï¼ä»»ä½äººä»»ä½é¨é¨ä¸å¾æ èªæè人ååä» å人åèµæºé¨æ个æå¼ãå个æç»å°±èªè¡å®æå·¥ä½ã人åèµæºé¨è¿ä¼åæ¶å°ææ¡åå·¥ææ³å¨æï¼å好åå·¥ææ³å·¥ä½ï¼ææé¢é²åå·¥çä¸æ£æ£å¸¸æµå¨ã
ä¸ãå®æ½ç®æ é注æäºé¡¹ï¼
1ãå³èµå ³ç³»çå¤çæ¯ä¸ä¸ªæ¯è¾ææçå·¥ä½ï¼å®æ¢çµæ¶å°ä¼ä¸çæ´ä½å©çï¼ä¹å ³ç³»å°æ¯ä¸ªåå·¥çå身å©çãå³èµåæ¹æ¯ç¸è¾ ç¸æ¿çå ³ç³»ï¼æ¢æå ±åå©çï¼åæç¸äºéæ±çå·®è·ï¼æ¯çç¾ä¸ç»ä¸çåä½å ³ç³»ã人åèµæºé¨å¿ é¡»ä»å ¬å¸æ ¹æ¬å©çåºåï¼å°½å¯è½ä¸ºåå·¥äºååçåæ³çæçãåªæç«å¨ä¸ä¸ªå®¢è§å ¬æ£çç«åºä¸ï¼æè½åè°å¥½å³èµåæ¹çå ³ç³»ãé¿å å è¿å¤èèå ¬å¸æ¹å©çè导è´åå·¥çä¸æ»¡ï¼ä¹ä¸è½å è¿å°±åå·¥çè¦æ±è®©å ¬å¸å©çåæã
2ã人åæµå¨ççæ§å¶è¦åå°åçãè¿äºä½çæµå¨çä¸å©äºå ¬å¸äººææçè°æ´ä¸æé«ï¼ä¸å©äºå ¬å¸å¢å æ°é²è¡æ¶²åæ°çä¸å ¬å¸æ¢æ人æçç¥è¯é¢ãå·¥ä½ç»éªã社ä¼è®¤è¯ç¨åº¦ä¸åç人æï¼å®¹æå½¢æå 循å®æ§çä¼ä¸æåï¼ä¸å©äºå ¬å¸çåé©ååå±ï¼ä½æµå¨çè¿é«å®¹æé æ人å¿ä¸ç¨³ï¼ä¼ä¸åå·¥å¿ è¯åº¦ã对工ä½ççæ度ä¸é«ï¼å¯¼è´å·¥ä½æççä½ä¸ï¼ä¼ä¸æåçä¼ æ¿æ æ³é¡ºå©æç»ã人åèµæºé¨å¨æ¥å¸¸å·¥ä½ä¸è¦æ¶å»æ³¨æåå·¥ææ³å¨æï¼å¹¶äºè§£æ¯ä¸ä½è¾èåå·¥ççæ£ç¦»èåå ï¼ä»ä¸å好åæï¼åºåºå¯¹æ¹æ³ï¼ç¡®ä¿é¿å åå·¥ä¸æ£å¸¸æµå¨ã
åãç®æ 责任人ï¼
第ä¸è´£ä»»äººï¼äººåèµæºé¨ç»ç
åå责任人ï¼äººåèµæºé¨ç»çå©çï¼äººäºä¸åï¼
äºãå®æ½ç®æ éæ¯æä¸é ååäºé¡¹åé¨é¨ï¼
1ãå®åååä½ç³»éè¯·å ¬å¸æ³å¾é¡¾é®äºä»¥åå©ï¼
2ãæ§å¶äººåæµå¨çå·¥ä½ï¼éè¦åé¨é¨ä¸»ç®¡é åå好åå·¥ææ³å·¥ä½ãåå·¥ææ³å¨æåé¦å·¥ä½ã人åæèè¿ç¨ä¸è¯·åé¨é¨å¡å¿ æå·¥ä½æµç¨åçã
æ¬å¦æçåå¤å·¥ä½ï¼è¦åå®è½å®åå¡å·¥ä½è®¡åæå ³ç²¾ç¥è¦æ±ï¼è¿ä¸æ¥æ ç«æå¡ææ³ï¼ç»§ç»å 强åå·¥éä¼å»ºè®¾ï¼å 强åèµãå产管çï¼å 强å®å ¨ãå建工ä½ï¼å¨ä¸æå®ååè§èä¸ï¼ç§¯ææååå¤æå¡è´¨éååå¤ç®¡çæ°´å¹³ãç°å¶å®åå¤é¨é¨å·¥ä½è®¡åå¦ä¸ã
ä¸ãå 强åå·¥éä¼å»ºè®¾ï¼åªåæ¢ç´¢è§èåéå¾
建ç«å工个人工ä½æ¡£æ¡ï¼è¯¦å®è®°è½½å工工ä½ç»åï¼ä½æ£ç¶åµï¼å·¥ä½èæ ¸ç¶åµçã继ç»å 强åå·¥çææ³å·¥ä½ï¼å¼å¯¼å¥¹ä»¬ç¢åºç¡®ç«ä¿ææè¯ãæå¡æè¯ï¼æ ç«å·¥ä½ä¸»äººç¿ç²¾ç¥ã继ç»åææ¯æ¥å·¡è§å¶åº¦ï¼åæ¶åç°é®é¢ï¼åæçç»ï¼å¹¶ä¸ç¸å ³äººå交æ¢æè§ï¼åæ¥æ导åæã继ç»å®æ½å工工ä½èæ ¸å¶åº¦ï¼å¥ä¼ç½å£ï¼è¿ä¸æ¥æ¿ååå¤äººåå·¥ä½ç积ææ§ä¸ä¸»å¨æ§ï¼æé«å·¥ä½è´¨éã
äºãå 强åèµå产管çï¼åªååæ¥æéèµäº§çæç
认çæ ¹æ®èµéé¢ç®è®¡åæ åµï¼åçå°ä½¿ç¨å¥½åç±»ç»è´¹ï¼ä¸ææ¹ååä¼åååæ¡ä»¶ãå 强财å¡ç®¡çï¼ä¸¥æ ¼æ§è¡è´¢å¡å¶åº¦ï¼å好ç»è´¹å®¡è®¡ï¼è§èæ¶è´¹ï¼è½å®å¹¼å¿ä¼ç¹è´¦ç®çå ¬ç¤ºå¶åº¦ãåæå¤ä¿ååçååï¼ç§¯æå¡å¯¼è约水ãçµãç ¤æ°ãææçï¼åå°æµªè´¹ãç±æ¤å¹¶åç使ç¨åå 设æ½è®¾å¤ï¼è®¤çå好åç±»æ£ä¿®å·¥ä½ï¼å¯¹å°å维修工ä½å°è¯èªå·±å¨æå®æï¼ç«å°½æè½è约维修ç»è´¹å¼æ¯ã继ç»åªåæ¢ç´¢ç©æ管ççç§å¦æ§ï¼è¿ä¸æ¥å®ååºå®èµäº§ç管çï¼å®ææ£æ¥åç室çèµäº§æ åµï¼ç£ä¿å 强ä¿ç®¡ï¼éä½æåä¸æµå¤±ãææ«è®¤çè¿è¡èµäº§çæ¸ çæ ¸å¯¹å·¥ä½ã
ä¸ãå 强å«çä¸å®å ¨ç®¡çï¼æé«æä½è§èå
继ç»æ好ç¯å¢å«çå·¥ä½ï¼åæå«çä¿æ´å·¥ä½ä¿å¹²ï¼æ确责任åºä¸è´£ä»»äººï¼å¹¶å 强æ£æ¥åæ导ï¼ç¡®ä¿å¹¼å¿åç¯å¢å«çæ´æ´æåºãè¿ä¸æ¥å 强对é£å 人åé£åå å·¥è¿ç¨ãé¤å ·æ¸ æ´åæ¶æ¯è¿ç¨çæ£æ¥åæ导ï¼åå®è½å®ãé£åå«çæ³ãåå«çä¿å¥å¶åº¦ï¼è§èæä½ãè¿ä¸æ¥å¼ºåé¨å«äººåçå®å ¨è´£ä»»æè¯ï¼ä¸¥æ ¼æ§è¡å¤æ¥äººåçæ¥è¯¢åç»è®°å·¥ä½ï¼ä¸¥é²å¹¼å¿èµ°åºåé¨ä»¥åççªçç°è±¡çåçã
åã继ç»å¼ºåæå¡æè¯
积æå好åå¤ä¿éå·¥ä½ãæ¬å¦æï¼åå¤å·¥ä½äººåè¦å æ人å紧缺çå°é¾ï¼ç§¯æé åå®æåä¸å¿å·¥ä½ï¼å好å项活å¨çåå¤ä¿éå·¥ä½ã
人社局整顿工作计划 第13篇
开展城乡环境综合治理，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，是优化发展环境、改善人居环境的惠民工程，关系群众的安全和健康，关系xx镇xx村的形象和竞争力。为深入贯彻落实镇党委、镇*关于城乡环境综合治理的决策部署，在全村全面推进城乡环境综合治理工作，制定本方案。
一、治理目标
通过综合治理，到xxxx年春节前，达到xx镇xx村城乡环境综合治理工作“清洁化、秩序化、优美化、制度化”评价体系要求，建立起覆盖乡镇、村庄的城乡环境治理和管理长效机制。
二、治理内容
（一）城市环境治理工程
1、强化环境卫生整治。全面治理环境卫生。全面加强民宅管理，建立健全“门前四包”。
2、强化环境保护工作。加强环境治理，依法查处违法违规行为。加快污水、垃圾处理基础设施建设。
（二）乡镇容貌治理工程
1、提高清扫保洁水*。全面清理公路沿线建筑垃圾和生活垃圾，搞好小街小巷、居民集中区居住环境治理，消除卫生死角。建立专人保洁制度，全面清理街巷、居民区、公厕、河沟、堰塘的垃圾和杂物。
（三）农村环境整治工程
开展“四清”。对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫，重点清理房前屋后、道路、河道、沟渠的垃圾、污泥和杂物。规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染，彻底治理污水乱排、垃圾乱扔等现象。
（四）公民素质提升工程
1、普及卫生和文明常识。广泛开展养成良好公共行为的系列宣传教育活动。广泛深入开展爱国卫生运动，普及卫生知识和健康知识。突出抓好未成年人卫生文明教育。开展“文明出行，*安回家”教育活动。
2、培养公民良好行为习惯。教育引导城乡居民提高环境卫生意识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，爱护公共设施，形成“讲清洁、爱卫生、讲公德”的良好风尚。
3、积极开展各种创建活动。广泛开展卫生文明家庭、卫生文明单位、卫生文明社区等城乡精神文明创建活动，切实把城乡环境综合治理工作融入到群众性精神文明创建活动中。
三、工作步骤
从xxxx年3月25日—xxxx年2月底，分三个阶段开展城乡环境综合治理。
（一）集中突击阶段（xxxx年3月25日至5月1日前）
（二）推进深化阶段（xxxx年5月1日至国庆节前）
巩固集中突击成果，初步形成城乡环境优美、生态良好、风貌协调、庭院美化、村容整洁、民风文明的新气象。
（三）全面提升阶段（xxxx年10月1日至XX年春节前）
对治理工作进行“回头看”，查找不足，总结经验，全面建立长效机制，使城乡环境治理和管理走上制度化、规范化、常态化的轨道，形成城乡容貌整洁、人居环境改善、城乡管理有序、城市品质提升、发展环境优化、干部作风转变、居民素质提高的局面。
四、保障措施
（一）加强领导，落实责任。成立村级城乡环境综合治理工作领导小组，下设4个工作组。
（二）加强宣传，营造氛围。制定城乡环境综合治理宣传方案并抓好组织实施，进行多形式、多层次、立体式宣传，使城乡环境综合治理家喻户晓、人人皆知，形*人有责、全民参与的良好氛围。及时宣传治理成效，总结推广典型经验，引导社会各界广泛参与，在全社会掀起城乡环境综合治理的热潮。
（三）加强督查，严格问责。将城乡环境综合治理工作纳入目标管理，严格考核奖惩。采取定期与不定期、明察与暗访、专报与通报相结合的办法，加强对各小组、各户治理落实情况的督促检查。
——优化营商环境服务重点企业工作方案 (菁华1篇)
人社局整顿工作计划 第14篇
为深入贯彻落实*、*关于进一步优化营商环境的决策部署和省市区有关工作要求，加快打造稳定、公*、透明、可预期的营商环境，根据《市区优化营商环境领导组办公室关于落实市____年精准提升营商环境74项工作任务的通知》精神，结合发改工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
二、工作目标
以服务企业需求为导向，全面优化政务环境、法治环境、成本环境、信用环境、双创环境，不断强化服务理念，增强服务意识，提升服务品质，加快构建公*透明、稳定可预期的一流营商环境，力争营商环境综合水*进入全省前列，为建设美好新提供坚实有力的保障。
三、主要任务
（一）扎实开展营商环境学习宣传工作
按照区优化营商环境领导组办公室安排，组织全局人员系统学习两个《条例》，扎实开展贯彻*《优化营商环境条例》和《省优化营商环境条例》等文件精神宣传工作，让《条例》人人熟知，让改革依法推进。（责任股室：办公室）
（二）开展优化营商环境专项行动
（四）持续做好价格监管工作
按照《市区优化营商环境领导组办公室关于落实市____年精准提升营商环境74项工作任务的通知》文件精神，动态调整*性基金、涉企行政事业性收费、涉企保证金和实行*定价的经营服务性收费目录清单，维护价格稳定。(责任股室：价管股）
（五）强化项目资金保障
拓宽项目建设融资渠道，常态化开展政银企对接专题活动，支持金融机构加大对转型项目建设的支持力度。推动企业科创板上市工作，启动县域资本市场试点工作，支持符合条件的企业开展直接融资，加大中央、省、市资金争取力度，力争获得更多中央预算内投资。(责任股室：产业股）
（六）加强诚信社会建设
实施企业信用风险分类管理，加强市场主体信用信息应用，建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制。加强*诚信建设，严格履行*向社会作出的服务承诺，认真履行和兑现依法作出的政策承诺和签订的各类合同。建立健全政务信用信息主动公开和依申请公开制度。（责任股室：社会股、经济信息中心）
（七）赋能“双创”高质量发展
建设“双创”示范基地，支持众创空间提升品质。推动大中小企业、科研机构、社会创客融通创新，缩短创新周期，提高创新成果转化效率。加强就业和技能服务，完善对新就业形态的支持措施。(责任股室：产业股）
四、工作要求
（一）加强组织领导。
成立区发改局优化营商环境工作领导小组，由局主要负责同志任组长，局其他领导任副组长，相关股室主要负责人为成员，加强对全局优化营商环境工作的组织领导和统筹协调，确保优化营商环境各项工作取得实效。
（二）明确责任
各股室要把优化营商环境作为促进转型发展的第一要务，高标准落实工作任务，压实工作责任，确保完成年度目标任务。
（三）凝聚合力
各股室要加强分工合作、构建上下联动、横向配合、整体推进的工作格局，形成优化营商环境的政策合力、工作合力、部门合力。
（四）总结提高
深入开展创优营商环境宣传活动，加大宣传力度，营造浓厚氛围，挖掘一批优化营商环境的先进典型和经验做法，及时总结提炼，以点带面，形成一套可推广、可复制、行之有效的优化营商环境推进方法，确保工作取得实效。
人社局整顿工作计划 第15篇
纪检监察工作坚持以强化制度落实和机制创新为突破口，加强对权力的制约和监督，着力在以下两方面实现创新和突破。
一是建立岗位廉政建设工作标准，制定岗位廉政实施细则。
针对全局工作政策性强，工作职能和职权偏重，群众关注度高，社会影响面大的实际，紧紧围绕贯彻和落实《关于党风廉政责任制的规定》意见精神，进一步加强岗位廉政建设。对有审批、执法、招录、职改、工伤鉴定，病退、审核、审定等职权部门和科室岗位，加强制度建设，强化制度落实，加强工作监督。
从抓岗位廉政建设入手，制定岗位廉政建设工作标准，出台实施细则，从源头上防止各种违规违纪问题的发生。
二是建立风险防范的约束机制。
按照行政职权所赋予的职责，建立纪律约束、制度约束的监督工作机制。纪律约束包括硬性的工作纪律等。制度约束包括应建立的审批、审核签字制度、复核审定制度、决定事项制度、责任制度等变事后监督为风险防范，变违规处罚为过程控制。
严格规范工作流程，严格规范办事行为，提高工作效率，增强干部职工的自我防范、自我约束的能力和意识，切实做到廉洁从政。
三是建立关于我局制定的《社保基金运行监控机制建设的暂行办法》相应的行政监督有关配套制度和办法。
建立较完整的行政监督体系，出台对社保经办机构业务运行中申报、收缴、审批、发放等具体环节的监督制度或办法；建立要情报告制度，界定要情报告的内容、时间、形式和方法等，实现监督工作信息及时准确快捷，为搞好监督奠定基础；建立半年和年终定期备案审查制度，明确半年和年终备案的主要事项和要求。
通过建立相关的配套制度实现行政监督全方位全过程，确保基金安全运行。
人社局整顿工作计划 第16篇
今年以来，我区按照市委、市*“发展、实干”和“以项目建设为纲”的工作要求，大力开展“项目建设年”和“作风建设年”活动，认真贯彻落实市委、市*《关于进一步优化营商环境的意见》和市*《关于进一步精简审批事项、提高审批效率和降低审批收费的意见》，以建设“务实、高效、廉洁”*为目标，大力推进*职能转变，大力推进工作作风转变，积极构建规范、透明的政务服务体系，全区营商环境得到进一步优化。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
9月30日，召开全区招商引资工作大会，将优化全区营商环境作为会议重要内容，对进一步优化全区营商环境做出全面部署安排，建立了由区*主要负责同志和分管负责同志任召集人的联席会议制度，将优化营商环境作为提高竞争力、增创新优势的战略任务统筹推进，出台了淄川区委、区*《关于进一步优化营商环境的意见》，将优化营商环境工作列入年度目标管理责任考核。同时通过新闻媒体开辟宣传专栏、举办座谈会等形式，加大宣传引导力度，形成全社会共同参与优化营商环境的浓厚氛围。
（二）优化投资建设环境情况。对区级权限范围内实行审批制、核准制的项目，建立了联合审批制度，对全部行政审批和行政服务事项，按项目立项、土地规划许可、施工许可、竣工验收四个阶段，实行“一口受理、并联审批、限时办结”，大幅缩减了投资建设审批时限。建立了区重大项目审批全程代办的制度，由各相关行政审批职能部门明确专职代办员，对审批事项实行全程代办、公开代办、高效代办、无偿代办。制定了建设类项目收费标准，并进行了全面清查。对区重大项目用地实行“点供”政策，优先保障重点项目建设用地，由区*统一调控、统筹协调解决。符合独立选址要求和土地“点供”条件的重点项目，使用了省下达给我区的指标或通过盘活存量土地、城乡增减挂钩等政策予以保障。对园区新上项目所需的环境容量、用地土地指标予以倾斜，及时协调水、电、气等基础设施配套，优先保证。
（三）优化地区融资环境情况。为降低企业获得信贷融资的难度和成本，全面实行激励与约束并重的考核评价机制，充分调动金融机构加大信贷投放的积极性。对企业贷款审批过程中的各类附加收费，以及强制返存贷款、搭售理财产品、设置企业开户最低资本金、最低存款额等违规行为进行了全面清理。建立了“企业稳定资金池”，用于企业贷款资金过桥以及对银行业金融机构、融资性担保结构贷款担保的风险补偿。为加强区域资本市场建设，制定了企业上市挂牌交易奖励扶持政策。同时，积极鼓励发展小额贷款公司融资担保机构、股权投资基金、融资租赁公司、企业财务公司等各类创新型金融机构。
（五）优化政务服务环境情况。对行政审批项目实行目录管理和动态清理机制，并及时承接、调整上级下放、委托的行政审批权限。对保留的行政审批事项，减少审批环节，简化审批手续，编制审批流程图，提高审批效率。深化行政审批“两集中、两到位”改革，推行“联审、代办”一站式服务，进一步简化审批环节，压缩审批时限，提高审批效能。加强行政效能监察，创建经济110监督机制，对所有的涉企检查、收费、处罚等工作进行严格的审核备案。截至目前，已对22个部门的涉企检查收费事项审核备案101件次，合并检查事项4件次，否决检查事项10件次。规范行*力运行机制，成立区行政执法职权梳理工作小组，对80个区直部门、单位的行政执法职权事项进行了梳理确认，截至9月底已全部梳理完毕，拟确认行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政确认等各类行政执法职权事项5000余项。实行“企业生产宁静日”制度，将每月的1—25日定为“企业生产宁静日”，要求除涉及税务征收、安全生产、环境保护、重大恶性案件等特殊情况外，其他任何单位不准到企业检查收费。严格无例外禁酒规定督查，组织全区13200余名党政机关和事业单位工作人员签订《遵守禁酒规定保证书》，对违反规定者严肃处理。在部分企业、村居设立效能监测点130个，实行即时监测、定期联系，设立绿色通道，对机关单位勤政廉政等情况进行全方位立体化跟踪问效。
二、下一步工作打算
虽然我区优化营商环境工作取得了一定的成效，但与先进地区相比，与投资者、创业者的要求相比，在政务服务、安商富商等方面还存在着许多不足之处。下一步，我们将以此次督导检查为契机，进一步完善机制，强化落实，努力营造公*、开放的一流营商环境。重点做好以下几个方面：
二是进一步营造聚商活商的公*市场环境。全面推行企业信用分类监管，建立健全信用信息披露制度与信用奖惩政策体系，对于信用记录良好、信誉度高的市场主体，在行政监管、金融信贷、*项目上给予倾斜。按照“政企分开、政事分开、事企分开、管办分离”的要求，坚决切断中介机构在人、财、物等方面与行政机关或挂靠部门的联系，着力解决垄断经营、服务效率低、收费不规范等问题。通过多种形式，公示各类涉企收费的范围、标准和依据，增强公开性和透明度。积极构建*等统一规范的政策体系，及时废止或修改不利于市场竞争、阻碍生产要素流动的文件规定。
三是进一步营造护商安商的良好法治环境。深入推进*安淄川建设，完善社会治安防控体系，依法严惩破坏社会秩序的各类违法犯罪行为。大力整治企业发展和项目建设的周边环境，严厉打击敲诈勒索、强买强卖、欺行霸市、阻碍施工等不法行为，切实解决好面向基层、面向企业的“三乱”问题，为项目建设和企业生产经营创造良好的治安环境。大力推广阳光审判、阳光执行、阳光检务、阳光警务，依法高效办理各类涉企案件。进一步整顿和规范市场秩序，严厉打击各种商业欺诈、不正当竞争等违法活动，严肃整治破坏市场经营秩序的行为。
人社局整顿工作计划 第17篇
近年来，滨州市^v^认真贯彻落实全市营商环境动员会议精神，按照“六个坚持”、打造“六种环境”的要求，充分发挥统计服务的职能作用，以立足本职为核心、以强化服务为抓手、以改进作风为保障，切实做到思想认识到位，措施行动到位，工作落实到位，进一步打造一流营商环境加快追赶超越。
一、认真贯彻部署，思想认识到位
（二）严肃纪律，加强监督。为给优化营商环境工作奠定扎实基础，在工作中坚持做到抓纪律不减弱，抓作风不放松。定期组织召开科室、单位负责人专题会议，就加强纪律、改进作风制定了“十个严禁”的规定，印发了《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的方案》等有关文件制度。成立了由分管领导牵头的作风纪律领导小组，采用“突袭”检查的方式对各科室、单位和全体工作人员进行工作纪律检查；严格请销假制度，严肃工作纪律，提高工作效率。拓展社会监督渠道，广泛开展了民主评议和征求意见活动，积极参加“行风热线”、“在线访谈”等活动，充分发挥举报电话、邮箱等投诉渠道的作用，加强与服务对象的互动服务，认真受理举报和投诉，跟踪督查办理结果，大力整治办事效率低下、推诿扯皮、不负责任、服务态度差等违规行为，对发生各种严重损害营商环境问题的，一经查实，除追究直接责任人的责任外，将同时追究科室、单位主要负责人的责任。
二、发挥统计职能，措施行动到位
（一）加强基层调研分析。转变工作作风，工作重心下移，加强到基层企业的调研，了解企业生产经营中存在的困难和问题，以统计分析和调研报告的形式向市委、市*和有关部门汇报反映，及时提出有利于企业发展的建议。
（二）减轻企业调查负担。积极推进企业一套表统计制度改革，减少整合统计报表的种类和指标，调整统计报表报送的频率和期限，进一步方便企业填报，减轻调查企业报表负担。缩减、整合涉及企业的`统计业务会议，除上级机关要求外，取消市及以下开展的各类涉及企业检查、评比、达标活动。
三、执行规定要求，工作落实到位
（一）抓好廉洁统计建设。落实好廉政建设各项要求，保障统计事业持续健康发展。严格规范清理中介机构及社会组织，禁止市^v^统计人员参加企业安排的任何公务宴请，禁止违反规定接受企业赠送的现金、礼物、有价证券和其他支付凭证等。同时设立部门监督举报电话，供广大群众和社会各界给予监督。
（二）清理规范审批事项。组织各科室（中心）、队对各项业务流程进行了全面梳理和优化，按照决策权、执行权和监督权相互分离的原则，取消行政审批事项2项，调整下放县区1项，保留仅1项。行政审批人员进驻市行政审批中心工作，统计行政审批的审批权力、审批人员、审批事项做到“三集中”，进驻行政审批中心（大厅）的审批事项、审批权限也能做到“两到位”，从而从源头上有效预防了工作人员的不作为、乱作为。
人社局整顿工作计划 第18篇
为统筹推进疫情防控与经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境，进一步整合工作职能和优化创新服务方式，实现工作高水*、企业快发展、职工得实惠、作风大转变。经研究决定，组成就业创业、社会保险、技能人才、劳动关系四个服务小组，深入企业开展专项服务活动，且实行挂点领导包产业链，在编在岗职工一对一联络服务企业，助推重点企业健康发展。
一、就业创业服务小组
责任部门：就业创业服务中心、劳动和社会保障股
责任领导：
1、宣传积极的就业政策。积极宣传职介补贴、培训补贴、社保补贴、岗位补贴、职业技能鉴定补贴、就业见习补贴、技校生顶岗实训补贴、小额贷款贴息等政策，发挥政策在企业用工结构性短缺，岗位流失率高等问题上的积极作用，提高企业用工的稳定性。
2、为企业招聘用人提供常态化、精细化、专业化服务。深入企业开展摸底调查，详细掌握企业用工需求，及时企业用工信息，建立用工、务工台账，开展用工对接。对符合条件的企业设立高校毕业生就业见习单位，对符合条件的企业开展促进就业基地的认定，按规定享受小额贷款贴息等扶持政策。
3、加强创业孵化基地的运行和管理。全面落实基地企业租金减免，物业、水、电费补贴，小额贷款等优惠政策，降低创业成本。加强基地配套设施建设，为企业员工提供优良的生产、生活环境，最大限度地发挥创业孵化基地的功能。
4、依托各类培训机构开展技能培训。帮助企业开展岗前培训、技能提升培训和新型学徒制培训等多种形式培训，大力培养适应企业长远发展需要的高技能人才。
二、社会保险服务小组
责任部门：社会保险服务中心、财务规划和基金监督股
责任领导：
1、宣传社会保险政策。宣传《社会保险法》，使企业和职工了解参加各项社会保险的权利和义务，以及各项社会保险的参保缴费、待遇、社会保险关系转移接续等政策，提高企业和职工的参保率。
2、定期到企业办理社会保险的政策咨询、参保登记、工资稽核等业务工作，指导企业及时为员工参加各项社会保险。
3、落实社会保险登记制度，主动做好以农民工参保转移为重点的社会保险关系转移接续工作，实现参保人员流动就业时社会保险关系顺畅转续，保障参保人员的合法权益。
三、技能人才服务小组
责任部门：事业单位人事管理股、人力资源事务中心
责任领导：
1、宣传人才政策。结合企业对专业技术人才和技能人才的需求，宣传高层次、高技能人才培养、评价、使用、选拔、激励、流动、保障等政策，提高企业技术人才比重。
2、简化企业专业技术人员职称申报工作流程，助力企业首席技师、技能大师工作室评选，帮助企业培养青年高技能人才和紧缺人才。
3、及时了解企业的智力和人才需求情况，加强信息沟通。对企业的主要产品、科技含量、研发能力等情况进行摸底，指导和帮助企业做好引智项目，并做好项目申报服务工作。
四、劳动关系服务小组
责任部门：劳动人事争议仲裁院、劳动监察大队
责任领导：
1、宣传劳动用工政策。宣传《劳动合同法》、《省工资支付规定》、《省集体合同条例》等，帮助企业规范用工行为，防范用工风险，稳定职工队伍。
2、引导企业建立劳动争议预防调解组织，指导企业建立依法自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，帮助企业创建和谐劳动关系。
3、积极引导支持企业成立工会组织，帮助企业进行集体协商和集体合同签订的指导服务工作。引导企业建立有利于留住人才、激励人才、公*合理的收入分配机制，引导企业通过开展工资集体协商，建立工资正常增长机制，增强企业凝聚力和吸引力。
4、实现劳动保障监察一体化执法。执法活动统一安排，在一个时间段、一次性集中开展，避免多次、重复检查。发现问题统一处理，按照同一的标准、方式、幅度实行一次性告知、一次性处理。
专项服务和挂点服务要做好统筹协调，既有分工，又要协作。各专项服务小组，各挂点同志做好本职工作的同时，要全面掌握各项工作内容，既做好本组工作，又配合做好其他组交办的任务。每名挂点同志都要全面熟悉掌握人社系统各项业务知识，提升人社系统服务企业的能力水*，挂点领导既要负责本小组工作，又要做好“产业链”或“产业群”的服务工作。
——执法司法行为优化营商环境工作方案 (菁华1篇)
人社局整顿工作计划 第19篇
根据市委的安排部署，市委优化营商环境专项巡察工作于6月20日启动。依据《*鞍山市委关于开展巡察工作的意见》，对市工商局、市质监局、市住建委、市综合执法局、市安监局、市环保局、市*、市规划局、市财政局和市科技局等10个单位进行了为期一个月的专项巡察。在市委巡察工作领导小组的直接领导和组织推动下，巡察工作进展顺利，达到了预期目的和效果。市委常委会于8月18日专门听取了专项巡察工作的情况汇报。现将有关情况通报如下：
一、发现的问题
市工商局：在贯彻落实市委市*关于优化营商环境服务企业的决策部署上，动作迟缓、认识不到位和缺乏有效实际行动。完成市*要求的清理无照经营工作任务进展缓慢。对已划归到县（市）区的分局业务工作衔接不够稳妥、跟踪指导不力，基层工商部门服务质量下滑。一些审批事项前置要件过多、办理时限过长。行政执法信息公开制度不落实。商标广告执法工作滞后，缺乏有效解决措施。机关管理不到位，服务意识不强。
市住建委：审批事项以及前置要件过多，一些审批办理效率较低。一些审批权力应下放没下放或下放不到位，一些审批权力下放后实施效果不够理想。一些涉企收费征收节点不合理，增加了企业负担。一些涉企罚款不合理。一些垄断经营的国有公用企业涉企收费价格过高。市房地产交易中心服务有待改进。一些企业土地、房产证照不全影响发展。干部教育管理和监督约束机制存在薄弱环节。
市综合执法局：执法自由裁量权较大。对城区违法建筑的查处失之于宽。对马路市场占道经营和流动商贩管理整治不力。临街住宅窗改门管理混乱。执法的联动机制不健全。一些执法行为不规范，存在不亮证执法、不按规定办事、执法不公、执法粗暴的现象。一些部门遇事相互推诿、相互扯皮，导致执法效率、执法质量和服务质量不高。一线执法力量不足，部分人员的执法能力和执法水*还不能完全适应工作的需要。
市安监局：贯彻落实全市优化营商环境会议精神缺乏具体有针对性的措施和实际行动。行政审批存在体外循环现象。下属事业单位培训中心存在违反上级规定考试与培训机构不分问题。个别机关工作人员与中介机构存在利益输送问题。依法行政不到位，没有公开安全生产有关信息，也没有相应的受理举报的途径。
市环保局：在贯彻落实市委、市*关于优化营商环境的决策上，缺乏有针对性的具体措施，动作迟缓、不够深入。大量行政审批事项长期体外循环。存在执法草率和选择性执法等问题。在处理涉及群众利益的投诉方面，有明显的“慢作为”“不作为”行为。存在有法不依，执法不严，违法不究和监管不力问题。
市规划局：对市*决定贯彻不到位，在依法履职上搞变通。城市规划设计市场放开不够，对规划设计审核搞内外有别，形成事实上的市场垄断。对下属单位主体责任及廉政教育指导不力。了解倾听群众呼声不够，引发一些社会矛盾。
市科技局：工作认识不到位，服务意识不强。注重前期申报审批，轻后续运行和资金监管。工作缺乏规范的程序运作，致使政策无法兑现。有的工作虎头蛇尾，半途而废。机关工作作风不扎实，深入基层调研少。缺乏担当意识，有些工作互相推诿。一些工作指导思想出现偏差，与市*中心工作不相吻合。
市财政局：存在不作为、不担当的负面倾向，缺少开拓性的工作和主动性服务。有的工作不讲程序，随意性较大。服务意识不强，缺乏大局意识，与企业、对口部门交流沟通不够。仍然存在“生冷硬”问题。有的部门人浮于事。有的部门责任意识、服务意识不强，公示公开工作和执法监督不到位。干部队伍建设存在廉政风险。
除上述问题之外，巡察中还发现一些单位存在涉嫌违纪的问题线索，已按照规定移交市纪委调查处理。
二、整改意见
针对巡察工作中发现的问题，经市委巡察工作领导小组同意，各巡察组向被巡察单位党组织进行了问题反馈，提出了整改意见。要求这些单位立即进行一轮再学习、再发动，进一步深刻学习领会市委市*的部署要求，从讲政治、讲大局的高度，充分认识优化营商环境的重大意义，把思想统一到省委、省*和市委、市*的决策部署要求上来。各单位领导班子要率先垂范，提高认识，主动作为。要广泛发动，调动全体干部职工的积极性、创造性，从自身职责出发，研究制定切实可行的整改措施。要树立服务企业、服务社会、服务群众的理念，继续眼睛向内，深挖不利于企业发展的执法方式和行政行为，增强服务企业的观念，不断加大优化营商环境的改革步伐和力度。要站在企业的视角，审视自身存在的问题，急企业所需，想企业所想，为市场的健康发展创造良好的环境，踏踏实实转变工作作风，促进地方经济稳定健康发展。要进一步规范和缩小执法自由裁量权，细化和统一执法标准，保证执法公正，防止人情执法和利益输送。要严明纪律，对一些有法不依、执法不严的单位和个人严肃追究责任。
人社局整顿工作计划 第20篇
一、加强依法行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务改革各项要求，做好日常法律审查和法律支持等各项工作，做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。
二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告，对于优秀的执法案卷编制案例汇编，并对优秀的办案人员进行表彰奖励，通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的。
三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据20xx年普法工作实际及企业普遍出现的问题，结合新出台的劳动法律法规及司法解释，制作劳动普法宣传系列主题单张，其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主题、疑难问题主题，以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送，寓普法于执法之中，低成本高覆盖地延伸宣传阵地。
四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新，拟采用购买服务的方式组织普法培训班，聘请外部专业律师或专家学者担任讲师，开拓劳动普法新视角，丰富劳动普法内容。
五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法官方微信平台（如“罗湖劳动普法公众号”），通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态，降低集中普法授课给企业、政府双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。
六、创新形式开展干部职工学法活动。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时，发挥干部职工专长，探索建立“职工讲坛”，请具有专业特长、实践经验的同志为大家讲课。
一、继续严格工时制度审批工作，加强对用人单位的指导和规范服务，对实行特殊工时工作制的企业，做好工时执行情况的回访，了解和掌握实行工时制度的落实情况以及对企业规范管理所起的作用。
二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的《集体合同审查制度》进行修改完善，明确各个环节的具体要求，使集体合同审查工作进一步制度化、规范化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系，进一步扩大区域性、行业性集体协商的覆盖面。加大集体合同签订率，协助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣传等各种手段和措施，宣传签订集体合同的重要性，营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业，开展集体协商，签订集体合同。
人社局整顿工作计划 第21篇
一、总体要求
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、省委十一届七次、州委十一届九次、县委四届十次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，按照问题导向、纠建并举、从严从实、标本兼治的工作原则，树牢群众观念，狠抓作风建设，持续整治纪律，努力打造一支能力强、作风硬、纪律严、服务优的人社干部队伍，积极营造全心为民、勤勉敬业、务实高效、勇于担当、严格自律的新风正气，切实为群众提供优质、高效、温暖的人社服务，不断提升群众幸福感、获得感和满意度。
二、整治范围
全县人社系统干部职工及各乡（镇）劳动保障员、村（社区）协理员。
三、整治重点
作风纪律整治要重点解决思想认识、规范管理、服务行为、工作效能、政策宣传、制度建设等力面存在的十个突出问题。
（一）责任意识弱化。主要表现：履行管行业必须管行风的主体责任不力，对行业作风管理不研究、不部署，对发生的苗头性倾问性问题习以为常、放之以宽，任由小问题演变为大矛盾。个别干部事业心和责任感不强，工作不严谨、不细致，工作效果较差。
（二）宗旨意识淡薄。主要表现：个别干部缺乏群众观念、基本职业素养，服务群众不热情、不主动、不耐心，语气生硬，态度敷衍，甚至人为设障，故意刁难，给群众留下门难进、脸难看、事难办的不良印象。
（三）窗口设置不合理。主要表现：一些服务场所标识标牌设置不醒目、內容不清晰，有的窗口设置不合理，部分窗口无人问津，部分窗口群众排长队，一定程度上存在冷热不均现象，未实现“一窗受理”，影响群众办事体验。
人社局整顿工作计划 第22篇
一、创建学习型组织，提升全局职工综合素质
配合局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理，大力开展创建活动
1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。
2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动
继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好“职工之家”建设。
四、组织开展文体活动
丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。
五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平
1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。
2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。
人社局整顿工作计划 第23篇
近几年来，县委、县*从战略高度出发，始终把提高行政效率，优化营商环境作为一项重要工作来抓，采取了一系列重大举措，促进了我县投资环境的改善。
一、我县优化营商环境工作基本情况
（一）领导重视，组织保障有力。
二是强化组织领导。及时成立了由县委常委、县*常务副*为组长、县政务办主任为副组长，23个县直部门领导为成员的*职能转变和“放管服”改革协调小组，下设优化营商环境组等7个小组，并对每个小组和相关部门的责任进行了明确，以此作为推进营商环境整治的抓手，扎实推进工作向纵深发展。
三是强化作风建设。为有效推动全县机关作风转变，提高行政效能，县作风办和融媒体中心专门制作了《作风面对面》全媒体问政等专题栏目，重点聚焦营商环境与作风建设。自20xx年开播以来，该档节目已经播出了19期，上线30多家部门，曝光了80多个问题，取得了良好的社会效果。
（二）深化改革，提升服务水*。
县委、县*一直将“放管服”改革作为优化营商环境的重要工作来抓，采取多种措施，精简权力事项，简化办事程序，着力促进工作作风转变，全县政务环境有了明显改善。
二是推进“三集中三到位”改革。为进一步优化审批服务运行机制，方便群众办事，加大“三集中三到位”工作推进力度，今年，县委、县*出台了《阜宁县推进审批服务事项“三集中三到位”实施方案》，对“三集中三到位”的总体要求、主要任务和实施步骤进行了明确，目前县政务服务大厅已新进驻县教育局、退役军人事务局、市场*等3个部门和144项政务服务事项，11个部门的110项办件数量少、办理频次低的事项也以“综合服务”窗口形式实现了集中进驻，大厅的部门进驻率提升了，事项进驻率提升了，另外近期婚姻登记、水电气和有线电视等便民服务事项也实现了集中进驻，政务服务大厅“一站式”服务的水*得到了明显提升。
（三）对标时限，优化审批流程。
今年，县委、县*针对优化提升营商环境工作出台了《全县优化营商环境“六大行动”实施意见》，对减环节、优流程、压时限、提效能上提出了具体要求。各相关部门从优化行政审批运行机制入手，围绕企业各类审批需求，进一步优化审批流程、简化办事手续、压缩办结时限，取得了一定成效。
注：本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即后台留言通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意
人社局整顿工作计划(实用23篇)
发表评论