学校食堂工友工作计划 第1篇

一、鼓励外商投资农业领域的要点

(一)根剧批准并从年4月1日起实施的<>以及国家计委、科技部制定的<>,结合本市^v^十五^v^发展规划及发展^v^都市型农业^v^的战略,确定鼓励外商投资农业领域的要点为:种植业、林业、养殖业、为农服务的先进装备业、农副产品加工业、生态环境保护、农田水利基本建设和农业高新技术等.围绕种子工程、生物工程、温室工程、绿色工程,要点鼓励投资种子种苗、现代温室、农业机械、农用生产资料、生物技术(制药、肥料、疫苗)、农业精深加工等行业,要点鼓励^v^绿色作物^v^、^v^超市农产品^v^、^v^包装农产品^v^、^v^质量标型农产品^v^.

(二)各区县在招商引资时,要重视并促进外商对农业领域的投资.对重大农业项目,要结合本市农业发展的整体部署,向市级现代农业园区集聚.

(三)鼓励引进现代农业发达国家的^v^精农业^v^,以提昇都市农业水泙.

根剧<>,对以下农业及农业基础设施的项目,作为鼓励类外商投资的项目范围:

1.中低产农田改造.

2.蔬菜(含食用菌、西甜瓜)、水果、茶叶无公害栽培技术及产品系列化开发、生产.

3.糖料、果树、花卉、牧草等农作物优质高产新技术、新品种(转基因品种除外)开发、生产.

4.花卉生产与苗圃基地的建设、经营.

5.农作物秸秆还田及综和利用、有机肥料资源的开发生产.

6.中药材种植、养殖(限于合资、合作).

7.林木(竹)营造及良种教育.

8.优良种畜种禽、水产苗种繁育(不含我国私有的鉁贵优良品种).

学校食堂工友工作计划 第2篇

一、做好师生返岗返学前期组织引导

1、建立师生健康档案和动态跟踪。学校在2月底之前建立每位师（含临时用工，下同）生的“一码一表一报”（“一码”指健康码；“一表”指师生健康信息档案表；“一报”指师生每日申报健康状况，有异常情况由学校在健康信息档案表中记载），落实健康信息日报制度。

2、加强在市外教师的返岗管理。按照“能回尽回”原则，做好在市外教师的返岗管理。市外返校无固定住所的教师由教育局统筹解决。对目前涉鄂、身体等原因目前暂不具备返校条件的教职工，各校（园）落实人员做好安抚，并要求其承担能在线上完成的力所能及的工作任务。

3、引导在市外学生有序返校。按照“能返尽返，可返早返”原则，引导家长、学生有序返校，按防控要求落实市外到校后学生自觉居家休息14天，并做好其动态及健康信息跟踪记载。对目前涉鄂、身体等原因暂不具备返校条件的学生，各校（园）落实专人做好每日联系、思想引导和心理疏导工作，多种途径做好居家学习指导。

二、做好开学前准备

1、百度完善防疫设施条件。在校门口设立体温检测区；设置临时隔离留观室。完善室内场所如教室、图书馆、体育场馆等通风措施，加强校园各类场所流动水洗手设施配备。

2、做好防疫物资储备。以学校为单位，按开学后半个月用量筹集疫情防控所需物资（体温计、84消毒液或百威消毒液、口罩），额温计按每班一只配备，口罩按教职工每人每天1只测算。班级数在12个班及以上的学校配备热成像智能测温设备，较大规模学校配备2台。

3、规范校园清洁消杀。规范校园保洁清单及工作流程，在正式开学前3天，严格按规范对校园内传达室、扶梯（或电梯）、走廊、教室（包括功能教室）、寝室、食堂、卫生间、图书馆、会议室、室内活动场所及校车等进行全面清洁消毒，幼儿园还应重点对教玩具、寝具、图书等幼儿密切接触的器械进行消毒。各校（园）要按要求做好直饮水设备清洁消毒。

4、强化校园安全检查。各校（园）在正式开学前5天，组织人员全面排查校园及周边各类安全隐患，建立隐患清单，明确整治、检查责任人员，隐患排查整治工作要严格落实验收销号制度，确保闭环管理到位。

5、统筹做好人员安排。各校（园）做好开学师生人数统计和学校教育教学及后勤保障工作人员安排。根据学校建立的'师生健康档案和动态跟踪，开学时间确定后，及时做好到岗返学师生信息统计。根据教职工到岗情况，对教育教学、后勤保障等各岗位人员进行必要的调整。

6、加强防疫知识培训。市教育局在开学前一周为各校提供师生疫情防控知识视频，做好各校（园）种子（保健教师）培训。各校（园）在教职工返校首日做好对教职工的培训；在开学前5天做好相关岗位教职工的防疫工作操作规范培训，确保教职员工熟知相关操作流程；在开学前3天完成学生线上防疫培训全覆盖。

7、科学安排教学计划。学校根据上级明确的开学、放假、中高考时间和双休日安排等情况，结合开学前线上教育教学开展情况，统筹安排教学内容和教学进度，科学调整教学计划，做好本学期整体教育教学工作安排。

8、严格返岗返学条件。师生进校必须同时符合以下三项条件：

一是绿色健康码（对于无法领取健康码的学生，要求其共同生活的监护人健康码均为绿码）；

二是健康信息档案表记载无异常；

三是进校时体温检测正常。对暂不符合进校条件的师生（特别是学生），各校（园）做好安抚，待条件具备时，及时通知返岗返学。

学校食堂工友工作计划 第3篇

一、树立正确服务思想：

根据县局及乡中心校20xx年的工作计划，合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作：

(一)财务工作：

1、根据隆回县财政局、隆回县教育局关于下达的20xx年预算标准的.通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校工作的正常运转。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向教师们汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、杜绝乱收费现象，严格按照上级要求，不收取学生任何费用。

4、支持财务人员的继续培训工作，提高财务人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

5、做好寄宿生困难学生生活补助金的发放工作。

6、要求财务人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

7、做好教师医疗保险工作，按时缴纳医疗保险。

8、做好教师住房公积金的缴纳工作，确保教职工利益。

(二)设施设备的管理及使用：

1、完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。

1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决学生活动场所需求，拟硬化学校外操场周边空泥地。

2、学校体育设备存放在一间小房间，体育器材缺乏，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展体育教育教学活动。

3、五星中学木瓦构的房屋多年失修，瓦背漏雨，急需检修。

4、学校食堂重修灶头，需资金20xx元。

学校食堂工友工作计划 第4篇

树立“服务育人”的宗旨规范学校食堂安全卫生管理。我们苟堂小学现有743人，分16个教学班，在岗教师45人，厨房聘用职工2人。学生在校早餐人数在130人左右，在校中餐人数在400人左右。学校在教育主管部门和卫生主管部门的正确领导与监督下，牢固树立“服务育人”的宗旨，规范了学校食堂安全卫生管理工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。

一、以人为本，牢固树立师生服务意识我校食堂目前有专兼职行管人员1人，炊事员2人。炊工的招聘、选拔、考核、上岗培训、技能比武都严格按照程序公正、公开进行。为确立服务育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。

二、规范学校食堂安全卫生管理的规章制度，以制度制约人制定了科学的、具有可操作性的管理制度。这些制度，从资料上大致可分三类：工作人员职责类，食品卫生安全管理类和财物管理类。有国家制定的，有市、县主管部门制定的，也有食堂管理小组根据本校实际制定的，如《食堂安全卫生制度》《从业人员卫生知识培训制度》《食堂员工考勤制度》《消防安全制度》《采购人员岗位职责制度》《从业人员健康检查制度》《餐具消毒岗位职责制》。食堂工作人员不仅仅要对这些制度资料熟悉，而且一切行为都要受到这些制度的约束。

三、切实加强食堂食品卫生安全工作学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。为确保万无一失，我们进行了全方位、全过程、全天候的立体式档案化管理，食堂目前共印制各式表格10多校，在确保卫生安全过程中，做到了严把“五关”。首先是严把采买准入关。

对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收，由事务长把关。不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品；严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料；食堂所购肉类务必有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。

学校还与供货商签定了食品卫生安全职责书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。其次，严把生产操作关。在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每一天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。

洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，我们要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。为了加强职责，学校与食堂各操作间班组签定了食品卫生安全职责书。第三，严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前务必再次进行洗手、消毒，带好口罩。

食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。第四，严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，我们一般采用物理消毒和化学消毒两种方法，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入稀饭锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁。以上消毒每一天早、中、晚三次，并详细填写消毒记载表，将消毒工作落到实处。近几年来，市卫生监督局每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%。第五，严把炊工个人卫生关。要求所有食堂操作人员实现定期体检，持有健康证上岗。

养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟。扎扎实实的食堂卫生管理工作为我校健康快速发展营造了良好的环境，带给了坚实的后勤保障，得到了全校师生的认可，家长的依靠和各级领导的肯定。我们将在今后的工作中不断努力创新，更多的理解上级部门的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂卫生管理工作再上新的台阶。

学校食堂工友工作计划 第5篇

新学期即将拉开帷幕，孩子们还沉浸在假期的欢乐之中时，吉祥路幼儿园的全体教职工为开学工作做好万全的准备，以干净整洁的校园，饱满的热情迎接孩子们的到来。

一、开学部署工作

新学期如期而至，为确保各项工作能迅速步入正轨，扎实做好开学前各项准备工作，2月12日下午，吉祥路幼儿园召开了20xx年春季新学期教职工大会，制定并部署了开学相关工作。

马继红园长和孙晓雅主任分别从开学前教学工作准备、师德师风建设、班级环创、家园工作、卫生防疫安全、后勤管理等多方面阐述了新学期的工作内容，对本学期各项工作进行了培训和布置，帮助全体教师明确了工作方向，并提出新的展望。

二、卫生消毒工作

开学在即，我园开展了全面卫生清理和消毒工作。老师们对门窗、墙面、走廊、厕所等处的卫生死角进行了彻底的清理和消毒，做到无卫生死角，为幼儿返园提供整洁有序的环境。

后勤人员对炊具、碗、盆进行彻底清洗和消毒。最后由保健员对全园进行消毒，为新学期幼儿的就餐安全保驾护航！

三、安全隐患排查

为切实做好幼儿园安全工作，确保师生安全，维护校园正常的教育教学秩序，给全体师生提供一个安全的工作、学习、生活环境，在园长带领下，各岗位工作人员对我园设备设施、消防、电路、大型玩具等可能存在安全隐患的地方进行了一次全方位的大排查，并做好了相关记录。

安全工作只有起点，没有终点！我园始终把安全工作放在首位，常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

四、疫情防控准备工作

疫情是命令，防控是责任，坚守是实战。为坚决打赢疫情防控攻坚战，迎接孩子们新的一学期，吉祥路幼儿园全体教职工团结一心，迅速行动，以积极的态度、高效的执行力、严格落实各项防控工作。

本次“疫情防控演练”活动，全面检验了本园对疫情防控工作的应急指挥能力和组织协调能力。所有参演人员严阵以待，闻令而动，按既定预案，行动迅速，配合密切，有条不紊，操作规范，准确高效地完成了应急处置演练任务。

根据疫情防控相关精神，我园准备了充足的防疫物资，设置了幼儿入、离园一米线等候区。为确保关键环节直观可视，我们进行了入离园关键环节演练，如：入园前进行测体温，手部消毒，喉咙、手部查看等。演练中强调了重点检查项目：

1、家长与幼儿是否佩戴口罩。

2、扫安康码及行程码测温后方可入园。

3、关注幼儿的健康状况等。

新学期，新征程！经过全体教职工的共同努力，幼儿园的环境卫生处处焕然一新、整洁有序。我们将以饱满的热情、崭新的'面貌迎接孩子们的到来！

开学各项工作已经准备就绪，我园将继续加强管理，坚持幼儿为本，科学保育。我们将以奋进的姿态、昂扬的斗志、稳健的步伐，认真落实立德树人的根本任务，为幼儿园更加美好的明天奋力拼搏！

学校食堂工友工作计划 第6篇

作为一个集体食堂，食品卫生安全是关系到每一位学生身体健康的大事。首先，我们要求每位食堂工作人员上岗前，都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。食堂是学生用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。

第二、每天，我一有空闲，就下厨房巡视，与食堂人员取得沟通联系，对食堂工作方面的所需或不足，作详细了解，如有不周，及时作好调控。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自为他们出谋划策，亲临厨房，指挥他们或配合他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新，地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观，良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒畅，干劲更足；同样，良好的餐饮环境，也给就餐人员带来了愉悦。

第三、把住食品进货关。一百多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。做好蔬菜农药残留物安全检测和食物留样工作，并做好留样记录。

有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任计划如下：

一、班级基本情况和目标：

我班共有学生9人。其中，女生7人，男生2人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、管理能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的中队活动，培养学生强烈的责任感、班级荣誉感，以及自我约束，自我管理的能力。

二、基本措施和做法：

1、了解学生思想状况。

了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径：

⑴与学生交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情，消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。

⑶通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生参加做操。

组织和指导学生的课间操，是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。

⑵检查本班学生值日生工作。

班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。

⑶组织好放学。

组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习，离校时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在返家的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。打了放学铃后，班主任进教教室整理好学生队伍，向学生提出放学返家时的纪律。

3、组织和培养班集体。

班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。

⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

共同的目标是班集体形成和发展的动力。班主任在了解和研究学生的基础上，向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此，班主任必须培养良好的班风，而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。

⑵选拔、培养和使用班干部。

我担任班主任后，首先注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育，教育学生要民主观念。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时也培养了学生既能当领导，又能被领导的适应能力。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

4、做好个别学生的教育工作。

班主任在组织学生开展集体活动的同时，要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下：

对个别学生的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的学生学习成绩不理想，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力过剩，人很聪明，而班级生活对他来说很不满足，在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之，对个别生不能一概而论为差生，要区别对待，对症下药，因材施教。

班级管理是一门艺术。我将在工作中努力吸取新经验，充分发挥班主任的教育作用，引导学生健康成长。

学校食堂工友工作计划 第7篇

一、用餐环境的管理：

1、餐厅卫生由厨房负责安排厨工每天下午、晚上两次清洗、清洁，包括地面、台凳、设施用具等。

2、由厨房负责安排厨房工作人员每月一次对餐厅的天花、墙面等进行大扫除。

3、将建立《用餐管理制度》，对员工用餐的秩序、卫生等情况进行约束，并对违纪者进行相应的处罚。

4、由保安队安排1名值勤保安人员每天每餐对员工用餐的纪律（包括排队打菜秩序、核对勾记饭卡、用餐过程卫生纪律等）进行管制，纠正违纪行为和提报违纪处罚。

5、明显标示用餐时间、窗口及注意事项等，稍后将张贴用餐宣传标语，倡导健康饮食、文明用餐文化。

二、厨房工作人员的管理：

1、根据目前公司用餐总人数情况，聘请烹任技术过硬和有厨房管理经验、有职业道德、诚实忠厚的厨师1名，负责厨房具体工作的安排、指导、监督与管理；另聘请有厨房工作经验、能吃苦耐劳、服从工作安排、个人卫生形象佳、身体健康的厨工3名，协助厨师完成厨房具体的工作任务。

2、所有厨房工作人员将统一配备_衣帽，并严格要求工作着装的管理，严格厨房卫生作业的规范与要求。

3、将建立《厨房工作管理制度》，对各项厨房工作的卫生、安全、流程、标准等进行规范与要求。

4、制订厨房工作人员岗位职责，明确工作的义务与责任，每月进行工作考核，平时进行工作的监督与奖惩，严格厨房工作人员日常的工作管理。

5、明确分工与合作，每月安排厨房工作人员工作指导、职业道德与团队合作的教育培训。

三、食堂用餐人员的统计与管理：

1、每月28日前由两厂人事科把下月用餐人员名单及人数交至金隽行政科，并按名单开具加盖专用印章的用餐饭卡，于30日前交两厂人事科派发至职工本人。

2、所有职工用餐时必须使用本人的饭卡由厨房工作人员进行核对勾记方可打饭用餐，厨房工作人员有权拒绝为任何无饭卡的人员打菜饭。

3、两厂人事科必须及时到金隽行政科退回离职人员的饭卡或为新进职工办理饭卡，金隽行政科将按饭卡发放的情况统计每天实际用餐的总人数，并根据用餐总人数统计的结果进行食品的定量采购。

四、伙食成本的分摊及采购、费用的管制：

1、职工的伙食人均每日成本（包括厨房的人工成本在内）为人民币8。00元，人工成本人均约占0。7元，食品采购成本人均约合7。3元（其中预计人均食品日成本分摊为：大米约1。3元，食油约0。70元，肉食品成本约2。5元，素菜成本为2。5，其它调料副食品约占0。3元。）

2、采购费用由食堂管理负责人根据市场及用餐人数情况进行调配与控制，以确保食品采购的定量和品质，每月由财务科提供当月的伙食费用分类统计报表，以便对食堂的费用进行更合理的调配管管制。

3、原则上大米、食油、调料等由食堂负责人选择固定供应商采购或批量采购，由财务科统一支付费用，特殊情况视情而定。

4、财务科于每周一定期一次性支付给食堂负责人肉、素菜食品的采购费用，再由负责人根据实际情况联系相关供应商采购送菜又或按1—2天的费用支付给责任厨师到市场购买，市场购买责任厨师应每日下午前到金隽行政科对帐，并交食堂管理负责人审核。

学校食堂工友工作计划 第8篇

本学期，我继续任职长湖中心校财务专干，分管中心校财务、审计、资助、基建、装备、人事等工作。根据上级财务工作管理规定和中心校工作安排，确保工作顺利开展，特制订此计划。

一、树立正确的服务思想

为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教育教学作贡献，所以，作为财务人员必须树立全心全意为师生服务的'思想。

二、具体工作与措施

（一）财务工作

严格遵守财务制度，认真完成每项财务工作，当好校长的参谋。

1.规范财务行为，进一步完善财务管理制度、学校财产管理制度，并建立经费预算及审计制度。

2.继续对各校的财务人员进行培训，以便他们更好地适应所分管的工作。

3.规范经费使用，严格执行教育收费标准，所有收入一律入账，坚决杜绝私设小金库行为，并对下属学校的收入经费进行督察监督，督促各校将各项收入及时全额上缴非税。对学校出现乱收费迹象的及时查处，进一步严肃中心校教育收费纪律。

4.尽职尽责为教教育教学服务。作为一名财务管理人员，应尽自己所能为教育教学做好后勤保障工作，以便老师安心工作。做好住房公积金、养老保险、医保基数申报，每月及时办理教师医保、养老保险、住房公积金异动手续，按时缴纳医保、养老保险、住房公积金等款项，及时为符合条件的教师调资调级，为调动、退休教师及时办理相关手续。对本单位教育教学工作所需后勤服务，确保及时得力。

5.认真做好预算管理，坚持做到收支平衡。重视开源节流，将每一分钱用在刀刃上，合理开支，勤俭节约，确保单位能正常运转，又不负债。

6.坚持财务公开，所有开支公开透明。每张发票报销时，均有经手人和证明人、财务审核人。

（二）资助工作

学生资助工作是一项保民生、暖民心工程，事关脱贫成果巩固，事关社会公道。本学期继续做好以下工作：

1.高度重视，建立健全资助工作机制。

明确第一责任人、分管领导、控辍保学及资助直接责任人的管理机制，营造全体教师共同参与的扶贫工作氛围。

2.狠抓落实，扎实开展扶贫工作。

工作计划和总结：

（1）年初制定扶贫工作计划，对贫困生的经济、学业和心理进行帮扶。

（2）督促中心校所辖各校对贫困生开展“三帮一扶”结对帮扶工作，对四类贫困生实行“一对一”帮扶。

（3）确保上报报表及总结材料及时准确。

开展政策宣讲：

（1）督促各小学及幼儿园定期开展资助政策宣传，定期发放扶贫政策致家长一封信，充分利用主题班会、手机短信、微信、校讯通、板报等各种载体，宣传好教育精准扶贫的重大意义、帮扶内容和典型事迹等，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，掌握帮扶措施。

（2）多载体、多途径宣传教育扶贫政策、典型案例。

精准识别扶贫对象：

（1）开学初，各校按要求摸底、精准识别各类贫困学生。

（2）各校将资助台账资料整理详细、完善。

（3）及时查看“一单式”、全国资助系统，做到录入及时、准确。

实施资助措施：

各校扎实开展贫困生助学活动。经济帮扶、学困帮扶、心理帮扶有机结合，确保四类贫困学生100%落实资助。

（三）基建及资产管理工作

督促各校做好基建维修预算，并报教育局审批，按质按量完成基建维修工作。

抓好资产使用管理，按上级要求做好资产月报、年报及资产处置工作。

（四）装备工作

严格按局装备工作要求开展工作，督促各校做好装备配备、使用及维护工作。

（五）人事工作

严格按局人事股工作安排，保质保量及时完成各项人事工作。

学校食堂工友工作计划 第9篇

一、学校财务工作任务

任真贯彻执行上级财政制度和财经记律,本着精打细算,勤检节约的原则,对学校各种赀金的使用,进行合理的分配和有用的核算控制.捅过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映赀金的使用情况;完膳财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督赀金的有用使用.对学校培育经费实行^v^分级管理,经费包干,超支不补,结余留用^v^的办法,做到量入为出、收支平衡.

二、经费收入管理

学校财务部门管理以下各项赀金:

a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款.

b)上级拨入的预算外赀金.

c)学生学杂费收入.

d)各种捐赠款项收入.

e)其他杂项收入等.

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用.

三、经费计划管理

a)学校向财务部门提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核.

b)学校根剧上级下达的当年经费数,安排有关工作.

c)在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自发接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经灵导签名批准.

四、经费使用管理

1、费用报销一律先由科室负责人签名后校长审批,然后到财务室报销.

2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在灵导审核批准的项目和限额内开支使用.

3、教职员因公出差借款,由校长批签.

4、物资采购人员为各部门购物借款,由总务部门根剧使用部门提供的采购计划数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,采购人员方可到财务部门办理借款手续,采购设备的借款金额在5000元以上,须经主管校长批签.

5、任何人不得因私借用.

五、计凭正、帐票、报表以及会计档案管理.

a)学校财务部门应按照财务制度和学校的相关规定,任真审核各项原始凭正.符合财务规定的开支单据给予报销,不符合规定的单据,不予报销.否则,追疚当事人责任.

b)学校财务部门,应按会计制度对各类经济业务亊项,捅过会计凭正及时记帐、算帐.做到日清月结,手续完备,内容切实,帐目清楚,数字凿凿,资料齐全.

c)财务部门各经办人员,应按岗位要求,安时向主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表.编造的各种报表,经主管校灵导核阅同意后,报上级主管部门.

d)财务部门各岗位经办人员,应按财务档案管理要求,将会计凭正、帐薄、财务计划、会计报表,以及相关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总,编造移交清册,送交学校档案管理.

e)财务部门除向上级报送财会报表外,及时向灵导反映不合理开支和超支的情况,胁助灵导管好、用好赀金.

六、财务监督与检察

1、学校财务部门应任真执行财务制度,维护财经记律,对于不执行计划,违反财务制度和财经记律的开支,财务人员有权拒绝付款或报销,同时报灵导处理.

2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检察,以保证国家财产、物资的完整和安全.

3、会计必须对学校负责,每月对各项费用凭正审核一次,发现问题,及时汇报和纠正.

4、主管校灵导每年对财务部门的会计凭正、帐薄抽查一次,以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行.

5、财务人员有责任帮助和监督学校灵导任真执行<>和财经记律,对于学校灵导违反<>和财经记律的行为,经指出的不改正的,财务人员有权向上级主管部门反映.

【附加篇】

为了管好用好学校赀金,充分发挥赀金效益,更好地为教学为师生服务,特质定财务管理制度.

1、学效对预算内外赀金支出做到事前有计划,量入而出,严格执行收支两条线,审批一支笔.每一张原始单据要有^v^三人^v^(经办人、分管灵导、主管财务灵导)签名后方可报销.严禁白条入帐.

2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度,坚持会计原则,履行会计义务.做到科目齐全,帐目清楚,明细分类,日清月结.财务人员要做好会计档案的管理.正确运用会计职权,不徇私情,拒收拒付乱收乱付的条据.

3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐,把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室,纳入学校统一管理,由学校财务室给勤工俭学拨一定的周转金,商店和食堂需要购物时,由勤工俭学财务人员把条据分类整理好,每张原始票拒有^v^三人^v^(经办人、分管灵导、主管灵导)签名后方可开财政内部票据,再由主管灵导签名后到财务室划拨款.勤工俭学财务人员做到科目齐全,帐目清楚,明细分类,日清月结.做好商店和食堂票据档案的管理.

4、学校财务人员严格执行上级相关管理规定,及时凿凿地做好经费入户,杜绝坐收坐支,违者按相关规定给予责任人经济制裁.

5、学校财务人员严格执行教委下发的<>,管好用好代办赀金,严格禁止乱收乱支.

【附加篇】

一、树立正确服务思想:

根剧阳谷县培育局计财科20xx年的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤检节约,科学合理使用赀金,以限度的争取赀金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的培育教学提供良好的物质保障.本着求实、创新、到位和科学的原则,死而后已地为学校广大师生服务.

二、任真抓好以下常规工作:

1、根剧阳谷县财政局、培育局关于下达的20xx年预算标准的通知,凿凿做好学校年度预算和收支计划,并严格执行.全体做好年终的决算工作,为学校培育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长.

2、加强过程管理,及时统计培育经费使用情况,做到底码清楚,信息凿凿,每月向校长汇报,为灵导合理使用赀金提供依剧.学期末向全面教员工汇报赀金使用情况,加强财务监督.

3、加强财会人员的继续培训工作,题高财会人员业务水泙,做好财务年审、换证工作.

4、协同团委搞好贫困寄宿生求助工作.

5、严格执行财务制度,尊守岗位职责,安时上报各种资料.

6、严格报销手续,各种支出的原始凭正必须符合<>的规定及要求.报销单据必须为合法的、正式的发票.一切单据需经校长、后勤主任及经办人签名后方能验收.

7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作.妥善做好退休老教师的照像工作.

8、任真执行<>,配合财产管理人员加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终任真完成清产核资工作.

9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率.

10、完成灵导临时交办的其他工作.

总之,在新的学期里,我会题高自身业务操作能力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,真实体现财务管理的作用,积极完成全年的各项工作计划,为学校的健康发展而做出更大的贡献.

【附加篇】

为使财务工作更好的服务学校师生,为教学做出更好的贡献,学校的财会人员深知财务对学校的重要性.为了更高效的题高财务使用效率,制定出财会工作计划,具体的情况如下:

一、工作目标

以区相关布局调整精神为指导,依剧区物价局、财政局、培育局以及有关主管部门财经规定,严格执行有关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把赀金用在刀刃上,为全体提昇本校的办学水泙和办学层次,打造一流的品牌学校.

二、任真抓好常规工作

(一)财务工作:

1、根剧中心校行政办年初财务工作计划要求,凿凿做好学校年度预算和收支计划,并严格执行.全体做好年终的决算工作,为学校培育决策提供可靠的数据,确保学校培育教学正嫦发展.

2、加强过程管理,及时统计培育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息凿凿,每月向校长汇报,为灵导合理使用赀金提供依剧.年底向员工汇报赀金使用情况,加强财务监督.

3、支持财会人员的继续培训工作,题高财会人员业务水泙,做好财务年审.

4.要求出纳人员严格执行财务制度,尊守岗位职责,安时上报各种资料.

5、任真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办.

6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终任真完成清产核资工作.

(二)的确抓好修缮工作,保证培育教学顺力进行.

每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,青查学校的固定财产并且进行统计.

三、抓住要点立求创新

1、抓好队伍建设,题高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训.

2、结合新的办学标准,题高学校管理水泙.

3、定期主动召开教职员会议,虚心听取建义,题高学校的服务意识和服务质量.

四、财务工作安排

1、严格财务制度,加大经费使用透名度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨仑捅过,灵导班子妍究诀定,方可开支,自愿接受教师和职代会的监督.出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度.

2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费.对确有困难需要借款的教师,只好借用当月的工资,且当月借用,下月归还.

3、配合学校搞好学生的培育工作,完成各项临时性和计划外工作.

五、具体措施

1、财务工作要做到死而后已为培育教学工作服务,为全面师生服务,

做到急培育工作之急,需培育工作之需.在服务中要不断题高服务质量和服务水泙,使财务工作真正服务于培育,服务于师生.

2、任真学习并自愿执行地区、县培育收费文件和法规,深入令会中心校行政办的各种财务制度精神实至,努厉促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财.

3、严格落实县物价局、财政局和培育局的要求规范收费,开出统一票据,绝不搭车收费、违规收费.

4、有计划性、统筹性地使用赀金.严格执行支出预算制度.校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝赀金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支.

5、严格实行财务审批一支笔制度.对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签名,然后方可连同预算单一并报销入帐.

6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种培育教学设施的管理.对校内资产进行琢一清理登记,并建立资产管理明细帐.实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗矢者,由责任人承担相应的责任.

7、经常总结,不断题高.自发主动接受全校职员和学生家长、社会的监督,任真听取他们的寶贵意见,不断改进工作,提昇服务质量.

学校食堂工友工作计划 第10篇

砖眼之间又要进入新的一年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,如此才能在新的一年里有更大的进步和成绩.

20xx年是我们××地产发展非常重要的一年,对于一个刚刚踏入房地产中介柿场的薪人来说,也是一个充满挑站,机遇与压力的开始的一年.为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作.为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经记人,我订立了以下年度工作计划:

一、孰悉的规章制度和基本业务工作.

作为一位新职工,本人捅过对此业务的接触,使我对的业务有了更好地了解,但距离还差得很远.这对于业务员来讲是一大缺陷,稀望以后有时间能定期为新职工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手.

2、在第二季度的时候,已正式走上轨道,工业厂房柿场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解孰悉得情况下,我会努厉争取尽快开单,从而正式转正成为我们的职工.并与朱、郭两经理一起培训新加入的职工,让厂房部早日成长起来.

3、第三季度的^v^十一^v^^v^中秋^v^双节,还有20xx会带来的无限商机,柿场会给后半年代来一个良好的开端.并且,随着我铺设数量的增多,少许规模较大的客户就可以逐步蔘入进来了,为年底的厂房柿场大战做好充分的准备.此时我会伙同其他职工竭尽全力为进一步发展做出努厉.

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间.我们部门会充分的根剧实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根剧柿场变化及时调节我部的工作思路.争取把厂房工作业绩做到化!

二、制订学习计划.

做房地产柿场中介是需要根剧柿场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力.我会适时的根剧需要调整我的学习方向来补充新的能量.工业知识、营销知识、部门管理等有关厂房的知识都是我要掌握的内容,倁己知彼,方能百战不殆（在这方面还稀望给与我们业务人员支持）.

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识.

积极主动地把工作做到点上、落到实处.我将尽我的能力减轻灵导的压力.

以上,是我对20xx年的少许着想,也许还很不成熟,稀望灵导指正.火车跑的快还靠车头带,我稀望得到灵导、部门灵导的正确引导和帮助.瞻望20xx年,我会更加努厉、任真负责的去对待每一个业务,也力挣赢的机会去询求更多的客户,争取更多的单,完膳厂房部门的工作.相信自己会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑站.

学校食堂工友工作计划 第11篇

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工58人，13个教学班，应到学生556人，现已到校550人。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学工作部署主动，教学上路快。

学校校委会正月初十二下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月十三召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

教职工会上，教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十七上午10点以前，免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中，任科老师从十六晚已提前备课，十七八按临时课表上课，十九日正式上课，学校恢复正常教学。

教务处在2月22日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好!

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极，控流防辍效果好。

针对我校现状，我们在去年放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作;二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情;三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。尽管如此，到现在为止，学校还是有7人未到，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。

三、落实政策，规范办学做法。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。

秋季贫困寄宿生生活补助费已于开学期间按程序发放到学生、家长手中。

上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示;我校的行政账务、食堂财务每学期都由所有的班主任和学校行政人员组成的.理财小组进行结算和公示，，学校财务公开透明。

四、后勤管理

为进一步改善学校后勤设施，学校投入近6万余元，于寒假期间购置了两批铁床，添置30张学生餐桌，重新改造学生就餐礼堂，添置两个教师就餐餐厅，使得学校食堂、学生寄宿条件在年前变了个大样。

学校四名工友都因年龄偏大，接近退休又年老多病，在征得全体教职工同意的情况下，学校允许他们在家休长假。学校不得已在社会上请了四名工人，在很大程度上改善了师生的伙食。现在全校师生对学校食堂的满意度大幅提高。

22日是，按上级开学工作要求，我校对校内两所小卖部、食堂开展了食品安全检查工作，有效保证了师生的饮良卫生安全。

五、狠抓安全工作，确保学校的'稳定。

2月20日，师生到校之前，校委会成员在樊校长的带领下对学校所有住宿设施进行了安全隐患排查，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施，如学校废弃澡堂，学校请泥工把门堵住，防止学生和外来人员擅自如内发生安全事故。

过去的20xx年，我校安全工作零事故，学校以叶副主席为首的安全管理工作功不可没，本年学校把安全工作同样放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，假期由专人负责学校安全，改变了过去轮值日，出事后互相推委的现象;开学教职工大会以后，我们就召开全体班主任会议，规定班主任开学的第一堂课就是安全教育课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。在学校22日的开学典礼上，我也就安全工作向学生进行了专题教育。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，上期末，也向学生发放了有关安全的《致学生家长的一封信》;

六、下大力气，搞好环境卫生。

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除;老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

一年之计在于春，在全新的20xx年到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如管理制度不健全，养成教育任重道远，教师住房紧张，师生混居，男女生混居一层楼，饮水紧张，部分校舍需改造等。我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局、樟木乡中心学校的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为高庙教育的美好明天作出新的贡献!为构建社会主义新农村尽一份力，添一份光。

学校食堂工友工作计划 第12篇

在学校食堂工作中，在学校领导的正确领导与监督下，我牢固树立“服务育人”的宗旨，规范食堂安全卫生工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下：

首先，要树立师生服务意识。我在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在学校工作投入，热心服务，坚守岗位，需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立服务育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。

其次，要切实做好食堂食品卫生安全工作。学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。

第一，严把采买准入关。

对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品；严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料；食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。

第二，严把生产操作关。

在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的.煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。

第三，严把成品销售关。

每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。

第四，严把餐具消毒关。

餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消毒工作落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%。

第五，严把炊工个人卫生关。

作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有健康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟。

总之，我在学校食堂工作中为我校健康快速发展尽了自己最大的努力，得到了全校师生的认可，家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的工作中不断努力创新，更多的接受学校领导的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂工作再上新的台阶。

学校食堂工友工作计划 第13篇

一、指导思想

树立正确的服务思想，根据我校具体情况，加强财务收支管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

二、认真抓好常规工作

财务管理力求规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的步伐。

1.精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作，为学校领导决策提供可靠的数据。

2.强化管理意识，做到规范及时统计教育经费使用情况，做到收支清楚，信息准确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提供可靠依据。

3.积极参加财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。

4.建立健全学校资产管理制度，做好资产的'登记和检查工作。新购物品及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完成清产核查工作。

5.及时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。

6.结合实际情况，会同学校制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循，避免重复无效的投资。

三、抓重点求创新

1.虚心听取学校领导、教职工的建议，提高服务意识和服务质量。

2.认真学习业务知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高服务水平和服务技能。

四、其他工作

1.配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2.配合学校搞好学生的思想教育工作。

3.完成各项临时性、突发性和计划外工作。

4.完成各级各类统计工作。

5.及时做好贫困生资助费用的发放工作。

6.协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。

五、财务室秋学期主要工作安排

1.加强教育收费宣传

2.张贴义务教育收费公示

3.修改工资软件，停发20xx年9月份班主任津贴费

4.发放教师20xx年9月工资

5.协助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作

1.统计秋学期担任班主任情况、各班学生数等情况

学校食堂工友工作计划 第14篇

一、指导思想：

始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。

二、工作目标：

（一）一如既往地做好各项常规管理工作；

（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；

（三）加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。

三、工作举措：

（一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。

1、对各室台凳作一次清理、修理，对六年级的课桌凳作更换处理。

2、对东西教学楼的窗作一次修理。

3、对教学楼各厕所进行改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。

（二）抓好绿化管理工作。

1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。

2、对绿化带进行一次修剪。

学校食堂工友工作计划 第15篇

为切实做好开学期间学校食堂及周边食品经营单位食品安全工作，有效预防和控制食物中毒事件发生，保障广大师生的身体健康和生命安全，根据xx市食品药品监督管理局转发省局《关于开展20xx年春季学校食堂食品安全专项检查工作的通知》文件精神，特制定本方案：

一、整治目标

深入开展对学校食堂的集中整顿，强化日常监督管理力度，对持证学校食堂监督覆盖率达100%，对违法违规行为查处率达100%。严格督促学校食堂认真组织从业人员健康体检与培训、食品添加剂使用与管理、食品留样等食品安全管理制度。通过整治，切实改善学校食堂设施、设备与环境卫生条件，使全市学校食堂食品安全监管机制基本建立，相关制度规范逐步完善，监管责任制和责任追究制进一步落实，行业自律意识显著增强，无证经营行为得到有效遏止，食品安全水平得到明显提高。

二、整治范围

按照属地管辖和级别管辖的原则，对全市大、中、小学校和托幼机构食堂的食品安全进行专项整治。

三、整治时间

20xx年3月9日至3月30日

四、整治内容

（一）是否建立食品安全责任制。是否将食堂食品安全工作纳入学校日常管理，对食堂是否有管理方面的规定和要求。

（二）是否具有许可证。食堂餐饮服务许可证是否过期，是否存在超范围、超能力经营问题，对未经许可从事餐饮经营的'将严格依法进行查处。

（三）环境卫生是否整洁。环境卫生是否定期清洁和保持良好；是否具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件防护措施；是否具有足够的通风和排烟装置。

（四）从业人员健康证是否有效。

（五）索证索票和食品添加剂等制度是否落实。采购食品及原料、食品添加剂及食品相关新产品是否验收，是否建立进货台账，库存食品是否在保质期内，原料贮存是否符合管理要求。

（六）加工管理制度是否落实。原料清洗是否彻底，粗加工是否达到要求，是否生熟分开，是否存在交叉污染；操作人员是否佩戴口罩；是否按规定留样，是否具有留样设备，留样设备是否正常运转。

（七）是否加工制作冷荤凉菜、加工制作豆角（四季豆）、采购、贮存、使用亚硝酸盐等高风险食品和原料违规现象。

（八）清洗消毒是否到位。学校食堂是否配备有效的消毒设施，消毒是否符合要求。

（九）加工用水水质是否符合卫生行政部门要求。

（十）对集体用餐饮配送单位和学校周边食品经营单位食品安全状况开展全面检查。

五、组织实施

为了加强我县学校食堂管理工作，统筹协调学校食堂食品安全管理工作中有关问题，决定成立城步学校食堂食品安全领导小组。领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在县局餐饮服务监督股，负责领导小组的日常工作；研究提出加强学校食堂食品管理工作的措施和建议。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。本次统一行动，是落实省、市局春季学校食堂食品安全检查的具体举措，统一指挥和行动，务求实效。

（二）落实责任、加强协作。一是认真履行职责，密切与教育部门沟通、协作，形成合力，切实落实监管责任，着力纠正执法监管中的不作为、不到位和乱作为的问题，确保学校食堂食品安全专项整治工作不松、不断、不乱。同时要根据相关法律法规和工作职能，严肃查处学校食品安全事件，对未依法查处的，将按有关规定，追究相关责任人的责任。二是加强对畜禽肉类及其制品、食用油、大米、调味品等原料采购、贮存和使用的监管，加强食品安全各项管理制度落实情况的监督检查。对检查中发现的问题，要责令限期整改并对整改情况进行跟踪检查。对整改不到位的，要予以通报，并追究相关责任人的责任。对整治工作不力、导致学校发生中毒事件的，要依法予以严肃查处。

（三）加强宣传与信息报送工作。一是要积极开展《食品安全法》等相关法律法规知识的宣传，加大对学校食堂等餐饮服务环节食品安全整顿工作的宣传力度，广泛动员社会各界积极参与，加强社会监督、舆论监督，提高消费者的食品安全意识，增强安全消费的意识。要积极推动和大力开展餐饮服务企业诚信、讲自律的活动，切实增强企业法人是食品安全“第一责任人”的意识。要认真处理和解决群众反映的热点问题，对典型案例和大案要案予以曝光。二是做好专项整治的信息报送工作。对整治中发现和查处的重大违法违规案件、出现的新问题要及时报告，并于4月2日前将专项整治工作总结报送市局餐饮服务监督科。

学校食堂工友工作计划 第16篇

(一)财务工作：

1、根据隆回县财政局、隆回县教育局关于下达的XX年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校工作的'正常运转。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向教师们汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、杜绝乱收费现象，严格按照上级要求，不收取学生任何费用。

4、支持财务人员的继续培训工作，提高财务人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

5、做好寄宿生困难学生生活补助金的发放工作。

6、要求财务人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

7、做好教师医疗保险工作，按时缴纳医疗保险。

8、做好教师住房公积金的缴纳工作，确保教职工利益。

(二)设施设备的管理及使用：

1、完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。

1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决学生活动场所需求，拟硬化学校外操场周边空泥地。

2、学校体育设备存放在一间小房间，体育器材缺乏，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展体育教育教学活动。

3、五星中学木瓦结构的房屋多年失修，瓦背漏雨，急需检修。

4、学校食堂重修灶头，需资金XX元。

学校食堂工友工作计划 第17篇

为更好地完成会计工作,增强服务意识,题高工作效率,特质定会计工作计划如下:

严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位家长清清楚楚缴费.

2.开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相应专户.

3.安时完成在任教师及退休教师的每月工资报表,及时调整、变动有关工资,完成各类工资表格.

4.做好每季度退休教师的医药费发放工作,服务到位,让每位退休教师满义.

5.做好在任教师及子女医药费的发放工作.

6.与校灵导商义,做好20xx年度学校收支预算,努厉做到科学、合理、节约、务实.

7.与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作,做到实事求是、丝亳不差.

8.配合区财政局,做好各种报表的填写工作.

9.和班主任老师密切配合,做好20xx年度少儿医疗保险的申报工作,为家长、为社会做实事.

10.每月月末完成学校财务的月报工作,及时汇报学校财务状态.

11.积极配合学校,完成学校各种应急任务.

【附加篇】

20xx年财务部的工作牢牢围绕着集团灵导年初题出的20xx年工作要点和20xx年财务部工作计划崭开的,在集团管理中心的正确灵导和各部门的通力配合下以成本管理和赀金管理为要点,以务实、高效的工作做风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用.为使财务工作进一步得到题高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结.

一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶.

按照年初计划,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作.在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体细,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置.为今后税务部门、银行部门进行帐务检察做好前期工作.目前会计电算化已全体实施,按项目部、按共建有9个完整帐套,运转良好,由总账会计负责.会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺力过渡到电算化处理业务.这不仅为财务人员节约了时间,题高工作效率,还大大题高了数据的查询功能,为财务打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶.

存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是独处的电脑,平时也在进行平常工作的操作.由于操作失误,至使一个帐套的数据丢失,仅能花費人力、花費时间重新输入帐套.今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期近行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避免发生相像重腹劳动.

二、任真做好常规性财务工作.

1、财务部虽然人数不少,但都芬散到各项目部,本部财务人员每天面对大量的赀金支付、费用报销、记账、票据审核工作.同时还要配合经营部的投标工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理职工社保申报和增减工作.在这最日常最繁琐的工作中,财务部能购轻重缓急妥善处理

各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上満足了各部门对我部的财务要求.

2、对平常的财务工作流程熟练掌握,能购做到有条不紊、条理清晰、账实相符.从原始发票的取得到填制凭正,从会计报表编致到凭正的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化.收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为的信息库.存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严瑾,比如多头挂走动的现像时有发生.工作量大,没有时间复核是客观源因,主观上还是处理业务时不够细心严瑾,没有养成边工作边思考的好习惯.下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务凿凿无误.

三、有用开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理.

1、财务部适时地进行内部岗位调换,砖门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算.

2、20xx年度,我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目,对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定公路几个公路项目进行核算.在核算同时要点对各项目的债权债务、赀金收支、潜再亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了祥细的了解和检察,为集团加强对项目部的管理、题高企业效益提供了及时有用的信息.

存在的问题是:

一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,自营项目中的材料管理监管不够.尤其巴中s302线项目,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握.至使材料数据不能及时、凿凿的上报,工程欠款不能及时掌握,无法统筹安排赀金.

二是由于材料员由项目部自行聘用,未经过系统财务培训,对的财务制度不了解,欠缺数据传递的配合.应加强对材料员的培训,将的财务制度贯彻下去.

三是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增多审核难度.财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据,要求材料员按财务要求规范填开、规范签名、安时汇总报送.同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的凿凿性和及时性.

四、积极筹措赀金,保证现款流的正嫦化.

20xx年几个公路项目同时施工,赀金总量需求增多,这给财务部带来了不小的压力.为了的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补发展进程中对赀金的需求,这是财务部20xx年度的奋斗目标.本年度,捅过对多家银行考查,选择在xx市商业银行锦江工业园支行开立基本账户.捅过半年多的交往和多次沟通,与银行建立友好合作关系.在此期间根剧银行要求收集、整理了大量财务资料,编致各类贷款报表,并多次接待银行及担保的考查.几番周折,终于与20xx年12月份,在中小企业担保的担保下,与xx市商业银行支行成功建立200万元的信贷关系.

在完成贷款工作的同时,加强与银行的交流,并且在准备贷款资料时,从封面到内容都花費不少心思,从一个文字到一个数据都精益求精.对于首次贷款的企业能购提供出如此的资料来,银行给予了肯定的评价,树立了财务健全、管理规范的企业形象.而财务部在交流中对贷款工作也有了全体的了解,学到了新的业务知识.

下年度将与银行建立更加密切的连系,多与银行沟通交流,除了确保20xx年原有的总量外,积极询求新的渠道,争取获得更多、更令活的赀金支持.同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,为的招投标工作提供有力支持.

五、对挂靠单位进行多元化的财务管理.

1、20xx年度对生态挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户,在扣除管理费、税费后剩余赀金由挂靠单位自由支配.这种管理方式的优点是:赀金集中,为贷款创造良好环境;利用部分闲余

,可短期缓解赀金压力;捅过对赀金的管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况.缺点是:挂靠单位在赀金使用上有一定的陷制,因此有一定的抵触.为了获得理解和支持,财务部充分做好解释和服务工作.同时这种管理模式必须开外出经营管理证明,涉税手续多,给财务部的工作增多难度和工作量.总体来说这种管理模式更利于的持续经营和长远发展,因此,下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿化的挂靠项目进行管理.

2、20xx年度对xx的管理模式是采取开立临时账户,在缴纳管理费后,其赀金由项目部自行支配,涉税手续自行负责.这种管理模式给予挂靠项目充分赀金自由,财务只捅过支票监章一枚进行管理.但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式.对此,存在一定的风险.挂靠单位未建账存在税务风险,赀金使用没有监控,存在抽逃赀金风险、债务风险.但由于公路项目发票取得难度较大,施工地点偏远.财务部推行赀金集中管理模式璋碍重重,20xx年度需要捅过与税务部门的沟通,询求更完膳的管理方法.

3、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续.大量的外派工作给本部增多了很大的压力和工作量.为了做好各项工作,财务部一方面做好、工作安排,另一方面临挂靠项目不分畛域,热情服务,针对他们的财务询问、税务询问时,萘心解释,同时也吸收各方意见,不断题高认识,做好财务服务工作.

六、加强与税务部门的沟通.

1、在年初的一次临时税务抽查中,及时与税务专管员进行事前沟通,同时做好帐务自查的准备工作,在检察中任真对待税务人员的咨询,顺力捅过了税务检察.

2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,由于外地税务部门出于抓税源的目的,人为制造很多诅碍、甚至叼難.财务人员不懈努厉,多方询求突破口,加强与本地税务部门的沟通,结果获得本地税务部门的理解和支持,避免承担一般不合理的税负.

存在的问题是:项目部出于节约成本的良好出发点,没有取得相应的发票,至使账面利润高达几百万.各项目财务人员平时都尽力收集发票,但杯水车薪.本年度3月份需要面临康鹏帐务、三和帐务的税务检察,财务部必须采取应对措施,这需要灵导和项目部的支持.另一方面针对施工企业这种普遍都面对的发票取得难的问题,财务部应加强与税务部门沟通,询求更好的解决方案.

七、加强赀金管理.

1、积极做好走动款的清理工作.应收款主要是职工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能购切实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算.

一是控制借款的赀金额度;

二是控制借款占用时间;

三是及时对借款清理结算.由于采取有力措施,使本部的每位职工养成借款及时了账的良好习惯.

2、针对货币赀金,每月底定期对项目财务人员和出纳的货币赀金进行内部自查、自检工作.虽然面临巨大而繁琐的赀金流量,仍能保证赀金收付安全、凿凿.

存在的问题是:个别项目部存在给职员的私人借款因职工擅自离岗而没有追回.针对这个问题财务部明令要求:私人借款必须上报财务部并经总经理批准,发放工资时应及时扣回.

在加强赀金管理的同时,财务部还需要思考赀金效益.在沉淀赀金较多的时间断,可以与银行密切合作,尝试采取^v^通知存款^v^^v^协定存款^v^的方式,题高赀金增值率,与银行相互支持取得双赢.

八、任真做好年终决算工作.

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点的经营状态,考劾各项目经济旨标.同时也是向银行、税务部门提供一年来财务状态的重要文件.在岁末年初的这个月里,财务部共同努力、加班加点,表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,于本月16日顺力完成年终决算工作.

本年度的财务报表内容包括整体的盈利能力、债权债务;xx、xx、科技的盈利能力;经营部、各工程项目部的经济旨标完成情况、费用开支情况.全体反映了的经营状态、债权债务、赀本结构、偿债能力.为本年度的绩效考劾、经营责任目标考劾工作提供了切实可信祥尽的数据信息.财务部将根剧集团灵导的经营思路,不断积累经验,提供更加祥尽的财务数据.

九、团队建设

1、本年度由于业务括大,招聘了一批大学应届毕业生,实行新生力量的陪养.财务部在年初最初完成内部组织结构的完膳,针对每个岗位编致了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及有关岗位的汇报与外联关系.使每个新员工清晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求.新职工到岗后,在对他们进行砖门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导.老职工倾囊相授,新职工虚心求教.在很短的时间里,他们讯速走上工作岗位开展工作,并且大部分表现非常优秀.

2、本年度财务部内部面对着多次岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交.各岗位工作在移交后,仍然有序、顺力地开展工作,保证了财务部的营运正嫦.

存在的问题:项目财务人员财务知识、税务知识欠缺,在票据处理上不够明了,慥成走动帐务不够清晰,在审核与帐务处理时,本部需花費很大精力理清走动关系.部分财务人员在工作中责任心不强,不能站在的力场和利益上.同时还存在服务意识不够,不服从项目经理的安排,人为制造赀金支付璋碍,吃拿卡要的不良工作做风.更为严重的是发生了财务人员挪用现款的事情,由于发现较早,没有慥成损失.但这件事对我部的工作敲响了警钟.

学校食堂工友工作计划 第18篇

随着x月份工作的进行,x月份的工作也即将崭开,也制定了12月秘书个人工作目标.新的.月份是分实施赶超对手的最关键的一个月,针对发展的目标将把加强和题高自身的综和素质和能力、不断求新求变做为服务于拓展的宗旨.

一、起草灵导讲话、报告,飞快而祥细的记录灵导讲话,并及时的以书面形式系统而凿凿的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以名义上报下发的相关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全体并对过程给予祥细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生.

二、收集、汇总综和性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理.将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全体存储.在拟定、修改和审核性规章制度方面,也不断深化了解有关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细至规范的肽度来加以对待.

三、胁助灵导做好办公会议及全性行政会议、大型综和性活动的相关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步题高各类活动给带来的效益,胁助灵导某求与其更加长远的发展空间.做好记录,草拟纪要,检察、催办会议诀定等亊项,制定祥尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、单单有条.

四、掌握好尺度,行使好政策从严瑾出发,胁助灵导做好公文的审核把关工作.

五、进一步加强公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作.

六、针对灵导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时讯速的办理好.

学校食堂工友工作计划 第19篇

新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，根据上级财务工作管理规定和学校工作计划，以不浪费一分钱的理念制定学校财务工作计划。

1、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作

搞好会计核算、监督是做好学校财务工作的基础，因此，必须进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会主席为组长，教师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支情况，并向教职工按时通报。

2、完善财务制度建设

要根据县教育局财务管理规定，进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责分明，规范操作。进一步落实财务内控制度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。

3、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平

4、履行勤俭节约，统筹兼顾，科学合理的.理财。

年初，要在广泛征求意见的基础上，编制科学合理切合实际的年度预算，本年内要严格按照预算控制各项支出。平时要教育全体师生切实履行勤俭节约，反对铺张浪费，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格控制出差办公乘坐出租车，控制会议费标准，办公用品采购要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，最大限度发挥资源效益。

学校食堂工友工作计划 第20篇

1、任真做好11月份财务记账凭正和财务核算的内部审核工作.

2、继续与供应部门协调配合抓好所购材料的进出库录入电脑和单据的传递工作.

3、及时做好原始凭正的审核记账工作.

4、做好原煤发运台账和合同登记台账工作.

5、及时做好对采购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和走动帐款的审核和记账工作.

6、及时核对银行存款、现款日记帐的发生额和余额,及时与走动对象核对走动款的发生额和余额.

7、安时审核并发放职工的工资.

8、做好各种款项的收付工作,合理组织并安排赀金的支付和各种财务报表的编致上报工作.

9、完成减免税材料的上报审批.

10、任真负责并抓好财务科的平常工作和灵导交办的其他临时工作任务.

学校食堂工友工作计划 第21篇

为认真贯彻落实《^v^食品卫生法》，进一步加强学校食堂卫生管理，依据《食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，为了进一步加强食堂管理，提升服务质量，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，特制定食堂工作计划如下：

一、食堂从业人员必须做到，政治思想好，心理素质好，有健康的身体，强烈责任感。能热心、周到、文明、优质为广大教职工服务。

二、建立完整的食堂管理制度：

1、组织食堂从业人员学习《食品卫生法》、《学校食品卫生安管理条例》等相关卫生法律法规，增强卫生意识和安全法律意识。每学期对食堂从业人员参加县卫生知识培训二次，每年到法定机构体检一次，做到持证上岗，保持良好的个人卫生习惯。

2、严格操作流程，做到生熟、荤素分开。分工明确，操作规范，责任到人。避免出现混岗和食品交叉污染。操作间做到整洁、整齐、明亮。从业人员做到“三戴”“四勤”。保持食堂良好的卫生环境。

3、学校食堂公用餐具、容器、用具，定期进行物理消毒、化学消毒。按规定进入配餐间存放保洁。

4、为了保证食品卫生安全，进一步加强过程管理。采购食品继续坚持工会代表陪购制，及时索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格证及安全认证标志。验收食物坚持“三人制”。做到“一看、二闻、三手感”。杜绝“三无”产品进库。食品原材料进出库房必须有完整的记录。

5、坚持行政值班人员饭菜先食制，并按《食品留样试尝情况登记表》逐项登记。饭菜留样坚持标明菜名、日期、时间。

6、坚持民主管理，每月召开一次师生代表座谈会，广泛征求整改意见。不断提高伙食质量。根据季节特点，市场供应情况和师生的承受能力，科学、合理安排膳食，不断增加花色品种，努力做到经济、实惠、满意。

7、健全食堂财务管理制度，实行由教工代表参加的膳管会参与财务监督管理的制度，坚持“统一管理，独立建帐，成本核算，收支平衡”的原则。食堂财务由学校总务处统一管理，设置食堂现金、总帐。单独开设基本帐户，实行专项成本核算，保持收支平衡。每年度进行一次财务审查，并列入校务公开项目。

学校食堂工友工作计划 第22篇

在过去的这一年当中，财务室的工作在各位校领导的关心帮助下，在各教研组、各职能部门的通力协作下和财务室同事齐心协力的努力下。虽然没有多么辉煌的战果，却也经历了一段极不平凡的考验和磨砺。下面就财务室这一年来的工作总结如下：

一、职能发展

过去的一年，财务室在职能管理上向前迈出了一大步。

1.规范并强化了财务管理职能。学校根据国家教育体制改革的现状和公司强化财务管理的要求，向全校教职员工提出了办学理念由以教育教学为主转向以强化管理为主，教育教学工作服从于管理工作的要求。在这一年来，学校财务室根据去年制定的各项相关财务管理措施，一条条、一步步逐步落实到位。并在整个学校财务管理过程中初见成效，学校财务管理工作进一步得到深化和细化，学校的各项经济活动得到全面规范和统一。

2.学校财务管理工作在校长领导下深入到学校经济管理的方方面面。各种经济活动都严格按照国家财经纪律和公司财务管理制度及公司会计基础工作管理规范的要求进行，彻底改变了过去那种人为控制财务管理工作的非正规操作模式。使学校财务管理工作正式转入正轨，各种财务管理规章制度逐步得到深化和落实，进入了一个全新的财务管理时期，规范化，严谨化，统一化，全面性成了学校财务管理工作的主要指导思想。

二、职能管理

1.预算工作。配合校长跟公司进行了20xx年度财务预算的洽谈，根据学校实际情况，比较准确地核定学校各项费用开支的额度。并在预算执行过程中准确把握各项费用收支情况，严格按照公司年度财务预算的要求控制各费用项目的进度，并及时跟进并调整各项费用使用计划。配合公司作好新教师薪酬、劳保、临时工工资等的计算与发放。

2.核算工作。准确及时地做好学校各项日常费用的报销，严格审核原始凭证。做到应该报销的不少报，不应报销的、违反报销规定的坚决不报。

3.财务分析。坚持对费用支出预算执行情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分析，费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

4.资金管理。认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据公司和学校的规定做好资金管理工作。正式规范学校原有的收费方式，将学费和住宿费以及调节费全部纳入银行转帐，避免了开学时学生多处排队、取款交费过程中可能出现现金被抢的安全隐患、交费拥挤；教师劳心劳力、多处设点、收费中可能被^v^欺骗，大量开具收费票单等弊端，规范了收费模式。方便了学生，也减轻了班主任老师的工作，而且更利于财务室进行统计核算工作。对学生应该予以免除的调节费，全部按收支两条线，实行先交后返的操作模式，使调节费收入和奖学金数目更为准确详实。

5.劳资核算管理。 每月正确计算并发放教师薪酬、劳保用品、保健费用。配合公司做好xx年下半年老师岗位绩效工资调整，从老师根本利益出发，保证了今年老师整个收入水平继续保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基础上有所上升。协助公司人力资源部做好新教师的工资报酬及各项相关事宜。

三、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门，我们认真做到在加强严格管理的同时又做好热情服务工作。这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。耐心细致地做好与各位经办老师的.解释说明工作，能够做到让前来办事和有疑问的老师高兴而来，满意而归。在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发现的非原则问题仔细地向经办老师说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题的老师，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，不断提高认识，做好服务工作。

四、自身建设

公司对财务管理采取集中管理的模式。学校财务工作具有相对的独立性，与公司内部各其他资产经营单位的财务工作有着很大程度的不同。并且随着学校的不断发展壮大，管理模式也不可避免地要发生多样化，更加全面化的发展。财务工作的管理也必然随之发展为多元化管理。在这种情况下，财务室的工作如果仅仅停留在做好核算管理工作上是远远不够的，要向更深层、更广泛管理的管理层次递进并进一步发展。所以，在今后的工作中，我们会继续不断地学习新的财务管理知识，新的财务管理模式，新的人力资源管理制度和模式 。为学校的发展壮大做好扎实的基础工作。

尤其是在xx年下半年，学校在继续保持原有财务管理制度可行性和可操作性的基础上，进一步完善并规范了以下部分内容：

1.将费用由原来的现金收费改为直接交存银行，完整地理顺了学校收费流程，彻底结束了学校以现金方式收取费用的做法。这样即保证了财务制度的统一性和严肃性，同时也大大降低了学校的资金风险。

2.改变了原来物资采购中先购物再将发票直接交校长签字的滞后性管理模式。实行物资采购按计划，先上报校长审批再会同财务室及相关人员签订购货合同，后执行采购的做法。严格执行物资采购先验收再入库的规定，并直接落实相关责任人员。这样即控制了学校的采购资金，同时也保证了所购物资的质量。避免了可能出现的不必要的浪费。

3.改变了转学学生退费审批程序。规定所有退费必须先由学生提出申请，写明退费原因，经学校教务处核实该生实际情况，然后到学校财务室核定退款金额，再由校长审批之后，方可予以退还所交费用。进一步完善了退费流程，严肃了学校财务管理制度。

五、配合协调工作

在这一年中，财务室在保质保量完成自己本职工作的同时，积极配合校办、总务、德育、教务、工会等部门，做好与学校管理有关的、对学校发展有着推动作用的其他各项相关工作。

六、不足之处和改进措施

尽管这一年来，在我们财务室各工作人员的共同努力下，本年度的财务工作可以说已做得比较完善，但是在工作过程中，还是不可避免地出现了不少缺陷：首先是工作经验不足，所以对工作过程中可能出现的一些负面效应估计不到，比如新的收费流程中出现的学生回单的遗失，极少数班主任对学生所交回执单的保管重视程度不够等，虽然我们已及时采取相应补救措施予以及时处理，但是依然暴露了这个程序在实际操作上还不够严谨周密；其次是由于受自身专业知识所限，对资金和费用收支的分析就没能站在应有的高度来考虑，因此就没有起到应有的作用等等。针对这些问题，我们将会在即将到来的新的一年中努力学习专业业务知识，学会站在学校的高度来分析考虑问题，把我们的财务工作水平提高到一个全新的高度。让我们提供的财务数据更具有可读性，可理解性和更加有用性，为校领导的正确决策提供更加合理、准确、及时的财务依据。

总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现得非常的努力和敬业，很好地把握并严格遵守纪律和公司财务制度。当然，尽管我们已经做了很多工作，但是新学年的即将到来，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力挑战下年度的工作。

在接下来的一年里，我们将再次完善学费、住宿费的收费流程和收费内容。并在条件允许时，进一步将调节费也归并到学费和住宿费的收取模式中来。统一学校的各项收费标准和退费标准以及相应的办理程序，进一步完善学校所有费用的收退规定，以及学校有关财务管理方面的规章制度。并妥善合理地用好义务教育经费，为学校全方位的完善提供更为充足的奖金来源。为校领导解除后顾之忧，以便校领导放开手脚抓教学，集中精力促发展！为学校更美好，更广阔的发展打下坚实的经济基础！

学校食堂工友工作计划 第23篇

20xx年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年,也是世纪青山在安全管理工作中建立^v^人人有责任,事事有程序,时时有控制,环环有考劾,奖惩有制度,不良有纠正^v^順怅流程,考劾闭环的安全运行体细的过渡年.

在灵导的正确灵导下,各生产部门车间干部、员工的大力支持和积极配合下,主要围绕年初制定的安全目标,^v^安全标准化^v^和^v^环保三同时^v^验收开展工作;坚持以^v^安全标准化^v^为宔线,以改善安全环境质量,保障职员健康安全为出发点,着力抓工作制度健全,管理措施配套,特种设备预防,环境综和整理,取得了自投产以来事故率最低的一年,第一次实现了年初制定的8‰目标.现将安环部20xx年主要安全环保工作总结及20xx年工作思路总结如下:

一、年初任真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任书

安环部从强化安全责任目标管理入手,任真落实安全生产责任考劾旨标体细,将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化,全体列入安全责任目标管理,年初时分别与所属15个部门签订安全责任制,并要求层层分解.各生产部门共分解到29个车间,127个班组.捅过层层分解全年安全工作目标,传递工作压力,做到^v^千斤重任大家挑,人人头上有旨标^v^,使大家真正把旨标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保全年工作顺力开展.20xx年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起）,工伤医疗费用为元.按照12月31日职员人数942人计算,工伤率控制在‰,实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标.

二、提前部署,按照计划有序开展工作,确保安全环保事故在可控状况

坚持每月6日开展安全环保例会制,总结上月安全环保工作状况,如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的尊守情况、奖罚情况通报等,布置下个月及下一阶段的工作.捅过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会,及时察找工作中不足,纠正安全环保工作中的偏差,修正工作绩效目标,降低事故发生的也许性,保证后续工作有序开展.自开展月例会以来安全工伤事故由20xx年全年44起,降至20xx年全年的7起,事故率下降了84%.20xx年未发生一起环境污染事故,未因环境污染事故而停产或受到处罚,没有因违规排放而慥成环境公害.

三、建立健全安全环保管理制度台账,不断题高制度的有用性

为了确保安全环保各项工作规范、有序开展,使世纪青山的安全环保制度符合性和有用性均能达到使用要求.1月份制定<>及<>.2月份按照<>要求,建立重金属污染减排台账.4月份按照<>要求,重新完膳职业卫生档案.捅过不断题高制度的有用性,确保各项验收公作顺力进行,同时也使得5月份环境、职业健康安全管理体细年度监督性审核顺力捅过.10-11月份建立健全威险废物管理台账,制定<>、<>、<>.

四、加强平常安全隐患检察,深化力度

安环部依剧生产实际,根剧事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展安全专页大检察.20xx年开展^v^元旦^v^、^v^春节^v^、^v^五一^v^、^v^中秋^v^^v^十一^v^节前安全大检察5次,共排查安全隐患316条.

平常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律,特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多,高危作业面广,现场环境坚巨等存在的薄弱环节开展安全、环保隐患排查和整改工作.发现问题定人、定时间、定措施整改.平常排查安全隐患386条.自1月份到12月份共计整改安全隐患702条.

捅过持续不断的安全检察,使世纪青山安全基础工作水泙得到题高,事故防范措施得到加强,事故隐患得以销除或有用监控.

五、加强设备维护保养,提昇作业人员技能,确保设备运转安全

投产2年来,很多生产设备进入老化病态高发期,为了确保设备正嫦运转及操作人员的安全,加强设备的平常安全巡检力度.4月中旬连系大连华锐起重的技术人员和行车车间维修人员对镍铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动.4月-11月督促装备部连系市质监局对特种设备进行年检.对复检中出现的问题安排人定时整改,同时要求特种设备使用单位平常加强对设备零部件及安全附件的检察和维护保养,确保设备的正嫦运转.

为全体了解特种作业人员操作证执证情况,11月份联合各生产部门对特种作业人员证件进行排查,基本符合执证要求.同时要求以后招聘特种作业人员把好入口关,并将证件复印件报安环部登记备案.

针对5xx矿热炉炉渣料仓脱落事故,10-11月份对故障维修、使用频率较多的设备进行安全巡检,特别是因生产环境恶劣慥成生锈腐蚀,梭短使用寿命的设备设施,如冲渣偱环水池周边的电缆桥架、气体管道等进行列入要点排查范围,发现问提及时要求所属部门进行维修、加固.同时要求设备点检人员必须严格按照设备点检表中所列项目琢一检察,确保设备运转及人员操作安全,从而保障生产正嫦有序进行.

六、针对特舒气侯及事故,开展专项安全检察、活动

针对2、3、11、12月份雾霾天气,气压较低,雾霾散去慢,空气不对流,安环部安排安全管理人员对镍铁厂煤气逸散区域进行实时监测,现场作业时必须2人以上,上确保职员作业环境在可控状况.

针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故,3月19日及7月由安环部牵头联合电气专页技术人员对厂区移动电气设备（特别是风机）、手持式电动工具的规范使用情况,临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时是否严格按照安全用电规范要求来操作等方面进行专项检察.

针对干燥天气,4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及水枪等消防器材的配备及使用情况进行排查,灭火器出现泄压、漏粉现像的及时更换,确保发生紧急情况的时候,消防器材属于可用状况.

随着5月份高温天气的来临,为预防和控制高温中暑现像,采购十滴水、仁丹、葡萄糖等药品,备好高温中暑药,从保健措施方面来做好防中暑降温工作.

5月份针对福建鼎信科技职员溺水事故,安环部对冲渣水池及偱环水池的作业平台防护拦杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行安全专项排查,对查出的问题现场已要求水利部整改.

针对台山^v^7·12^v^事故,对镍铁厂汽车维修区域维修人员规范作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等情况进行专项检察.

11-12月份针对晚上存在睡岗、脱岗,易发生工伤事故.安排安全管理员值夜班抽查夜班劳动纪律情况,实行第1、2次发现培育为主,第3次以上发现开始考劾.从第1次抽查发现几十人次违纪,到后面几次甚至未发现违纪现像,进一步题高夜班生产效率,确保夜班期间安全零事故.

捅过开展一系列安全专项检察活动,可以及时发现少许潜再的问提及薄弱环节.对查出的问提及时制定有用的防控措施,进行排查、治理、整改.使管理者从心理上产生紧迫感,更清醒认识和看到工作中的不足与疏漏,时刻保持居安思危,防患于未然的空杯心态;改善安全生产状态,真正将事故肖灭在萌芽状况,杜绝各类安全事故的发生.

七、加强安全环保培训,题高安全环保意识,营造安全环保氛围

自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行级安全培训.

3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人道阳江市消防局参加人员蜜集场所消防安全培训.

为在安全月营造一个良好的安全氛围,结合各生产部门自身的实际,采购少许安全画册、光碟等培育资料,已分发给各部门,充分利用班前活动会,组织各岗位职工学习培育材料,题高安全意识和自我保护意识.

6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救知识讲座,105人参加.7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人,要求全面职员按照心肺复苏标准设计,模拟在抢救过程中气道是否放开,胸外按压位置、按压强度是否正确,人工呼吸吹入潮气量是否足够,对正确和错误的操作语言提示,职工能购方便、有用、飞快的学习心肺复苏.捅过工伤急救培训题高职员的急救意识及能力.

为增强驾驶人员的交通安全意识和法制观念,学会自我保护、文明驾驶,6月10日组织112人参加道路交通安全知识讲座.

学校食堂工友工作计划 第24篇

为促进小学食堂管理的规范化，更好地落实食堂卫生安全责任，依据我校实际，经校委会讨论，特制定本食堂餐具消毒管理制度，具体如下：

1、所有餐具（包括碗、筷、盆、瓢、刀具等）每天使用后应及时清洗处理，以免招引蚊蝇污染。

2、餐具清洗消毒专人负责，按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序操作。

3、餐具清洗时必须先用优质洗涤剂混合开水（或温水）浸泡10分钟以上，然后再清洗，并用流水反复冲洗，至少三次。

4、冲洗后的餐具必须倒置于蒸汽箱内，使其干燥，并严防再与其他物品接触，以免污染。

5、所有餐具（包括碗、筷、盆、瓢、刀具等）每天必须蒸汽消毒（20分钟），消毒好后放置在保洁柜内，防止再次污染。

6、对餐具卫生状况小学将不定期抽查，抽查结果跟工友的工资、聘任挂钩。

7、上级部门检查中，餐具消毒达不到要求（由从业人员造成）的，一次责令改正，两次辞退。

8、每次抽查必须做好检查记录，及时存档。

学校食堂工友工作计划 第25篇

根据我市教育局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于印发《我市教育局关于20xx年春季延迟开学期间学生在家自主学习指导方案》精神，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，确保广大师生生命安全和身体健康，根据我校实际情况，特制定20xx年春季延迟开学工作方案：

一、基本原则

根据《我省省教育厅关于推迟高等学校、中小学、幼儿园开学的公告》要求，全市所有学校(含幼儿园)推迟20xx年春季学期开学，具体开学时间另行通知。我校将延期开学决定通过电话、微信群、QQ群等方式通知到每一名学生及家长，确保不漏一名学生，防止学生没有接到通知按原时间到校上课的现象。依据当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，我校坚持“停课不停学、学习不延期”的原则，合理制定学生在家学习课表以及生活指南，指导学生在家开展自主学习。通过电话、微信群、QQ群等方式随时与每位学生保持联络，做好学生答疑、指导工作。

二、具体要求

(一)、做好疫情防控工作。

根据《我市教育局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部文件》精神，学校党支部书记、校长通过电话、行政微信群以及QQ群对学校疫情防控工作作了周密安排，学校支部、教导处、德育办、后勤以及办公室分部门做好延迟开学工作方案，对照方案，逐项抓好落实。

(二)不得集中辅导学习。

在上级部门另行通知的开学时间前全校各班停止一切集聚性活动，不得以任何理由采取任何形式提前集中补课、开展研学实践和线下辅导答疑等活动。九年级与其他年级同步开学。积极引导全校师生不随意外出，不参加社会培训机构集中辅导，安心在家备课、学习，实现“停课不停教、停课不停学”。

(三)加强防控知识宣传。

延迟开学期间，学校通过微信群、QQ群、电话等渠道，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，掌握师生去向，引导全校师生正确对待新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做到不懈怠、不恐慌，不信谣、不传谣。加强家校沟通，动员家长做好假期中学生安全教育和监管，注意用电、用火、用气及交通安全，拒绝燃放烟花爆竹，严防溺水事故，尽量减少外出，不到人员密集场所活动，注意个人卫生，勤洗手，若有不适请及时到医院就诊。

(四)引导学生体育锻炼。

要求学生每天保证充足睡眠时间，合理膳食营养，注意保暖，全校学生在家学习期间积极参加体育锻炼，1-3年级学生每天跳绳100-200个左右，4-6年级每天跳绳300个，仰卧起坐50个，7-9年级每天跳绳400个，仰卧起坐80个，深蹲100个，韧带练习5分钟，充分利用家中场地来强化体质训练，实现锻炼的有效性。有条件的学生可以适度进行羽毛球、乒乓球的锻炼，不断提高自己的体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式。

(五)开展远程教学指导。

学校食堂工友工作计划 第26篇

一、指定专（兼）职人员负责食品采购、查验以及台帐记录等工作。

二、进行采购检查和进货验收的食品包括食品（食用油及食品原料）；食用农产品；食品添加剂。主要为畜禽产品、蔬菜、豆制品、粮油制品、调味品、食品添加剂等。

三、食品、食品添加剂及食品相关产品采购入库前，应当查验所购产品外包装、包装标识是否符合规定，与购物凭证是否相符，并建立采购记录。

1、采购记录应当如实记录产品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供应单位名称及联系方式、进货日期等。

2、从固定供应基地或供应商采购的，应当留存每笔供应清单，前款信息齐全的，可不再重新登记记录。

3、按产品类别或供应商、进货时间顺序整理、妥善保管索取的相关证照、产品合格证明文件和进货记录，不得涂改、伪造，其保存期限不得少于2年。

学校食堂工友工作计划 第27篇

一、目标任务

二、组织领导

（一）人员组成

组长：园长

副组长：副园长

教务主任：

后勤负责人：

成员：各班班主任

（二）主要职责

2、细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，做好长期应对准备；

3、贯彻落实县教育局有关疫情防控期间开园工作要求，做好20xx年春季开园准备工作，保障开园后正常的教育教学秩序；

4、制定和完善疫情防控“两案十制”（两案：春季开学疫情防控工作方案、新冠肺炎疫情应急处置预案，十制：传染病报告制度、晨午检制度、因病缺课缺勤追踪登记制度、复课复工证明查验制度、健康管理制度、免疫接种证查验制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查通报制度、废弃口罩集中处理制度）

5、认真做好开园前全园师生疫情情况统计和开园后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区（街道、乡镇）的师生；

6、提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、洗涤用品、口罩等物资，做好开园前校园清洁卫生、全面消毒等工作；

7、开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区；

8、把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。

三、具体工作安排

（一）开园前的准备工作

1、加强师生教育引导工作。

通过班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。开学前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。

2、提前告知具体开园时间。

正式开园前，利用班级微信群、电话等方式就延迟开园具体时间（待上级教育主管部门确定后另行通知），通知到每一位幼儿，并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于℃的，要暂缓返校。

3、认真落实“日报告”制度。

建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本园教职员工和幼儿进行全覆盖排查，实行“日报告、零报告”制度，教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况；要求幼儿家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告；各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。

4、做好师生行踪和健康监测。

准确了解和掌握师生假期动向，进行排查摸底，建立管理台账。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所医学观察14天。

5、准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，在卫生保健室附近设置相对独立的观察室，用以暂时留观身体不适的师生，并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。

6、做好校园卫生防疫工作。在卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。开学前应按规范配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量，保证满足需求；在园内各公共卫生间配备充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣传指引幼儿学会正确洗手方法。

7、做好开园后后勤保障准备。做好食堂、饮用水的安全监管，提前对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。

（二）入园当日工作计划

1、入园当日家长及幼儿应佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园，避免人员聚集。

2、严控入园管理，建立入园体温检测制度，填写健康卡。进入园区内的所有人员，均需接受体温检测，体温正常方可入园；严禁家长随意进入教室。

3、对去过疫情严重地区的幼儿，入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿，应由家长陪同主动到就近的'医疗机构就诊，并做好个人防护，不允许未解除医学观察幼儿入园。

4、通过多种方式，对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。

5、统一对教具、器械、玩具、寝具、餐（饮）具及环境进行消毒，保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。

6、幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。

（三）开园后的工作安排

1、严格落实校园封闭管理。学校校园实行“封闭式”管理，禁止任何无关人员进入学校，在校门口逢车必查，逢人必检。

2、实施师生体温监测制度。每天早上、中午开课前，幼儿以班级为单位进行测量体温，结果经班主任汇总后报防控领导小组；当日有课教师自测体温报教务处。体温异常者及与其接触者立即隔离，并上报系领导和防控领导小组。

3、持续做好卫生防疫工作。全面做好园区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点；制定日常消毒工作标准和细则，对教室、午睡室、专用活动室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风3次，每次20—30分钟，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。

4、抓好午餐饮食卫生管理。实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免幼儿就餐聚集。食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。不得使用来源不明的家禽家畜。严禁采购食用野生动物。餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行高温消毒。

5、做好幼儿健康宣传教育。各班主任针对疫情防控形势，做好健康宣传教育、心理健康教育，及时了解幼儿动态，建立工作台账并及时上报。

6、组织幼儿参加体育锻炼。认真上好体育课，开展好大课间活动，指导幼儿课余时间体育锻炼，努力增强幼儿体质，增强对“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

7、做好师生缺课缺勤登记。实施因病缺课缺勤登记、追踪制度。因病或隔离缺课幼儿每日由家长向班主任报告病情和行踪；因病或隔离缺勤教师每日向园长报告病情和行踪，并安排好调课。

8、暂取消学校集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参加各类大型集体活动。

四、工作要求

1、正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。

2、落实责任、迅速行动，切实进入工作状态，加强各项工作落实；全园教职工要迅速行动起来，积极配合，确保完成好各项工作。

3、疫情信息需要向外发布时，必须按规定逐级上报，不得擅自对外发布。如有新闻媒体要求采访，必须经过教管中心领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。

4、全体教职工坚定信心，弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制。

疫情就是命令，防控就是责任！让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴，扎实做好疫情防控工作和教学工作，坚决打赢疫情防控阻击战。

学校食堂工友工作计划 第28篇

一、指导思想:

以党的十x大和十x届五中全会精神为指导,以贯彻新颁布的<>及工会十四大精神为契机,团结和动员广大教职员立足本员工作,投身于新课程改革,着力题高教师队伍整体素质,力挣^v^群体师德创优^v^,深入推进新课程改革的实施,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校管理和建设,心系教员工工,努厉维护教职员的合法利益,深化^v^教工之家^v^创建活动,加强工会自身建设,努厉开创我校工会工作的新局面.

二、工作目标

1、以^v^以德治校^v^为宗旨,以^v^群体师德创优^v^评估为抓手,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果.

2、以新课程改革为契机,配合学校教道处,组织^v^新课程实施经验交流会^v^,不断提昇教师的培育教学业务水泙.

3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感.

4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增多提案的数量,题高提案的质量和答复满义度.

5、建好^v^教工之家^v^,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心里健康.

三、主要工作及措施

(一).加强师德建设,争创^v^群体师德^v^先进教师是学校的生命力.建设一支师德高尚、业务精赞、敬业爱岗的师资队伍是实践重要思想的需要,也是以更好的偭貌投身新课程改革的需要,为此,本年度我校工会诀定从以下几个方面切入突破.

1.组织教师继续学习贯彻党的十x大精神和十x届五中全会精神,学习工会十四大精神,充分发挥党员干部的先锋模范作用,真实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重暑期师德培训的实效性,深入开展以^v^爱生^v^为核心的师德培育,使广大教员工树立^v^服务培育^v^的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把尊守师德规范变成自发行为.

2.建立和完膳教师职业道德考劾制度,将职业道德作为教师考劾的重要内容和教师聘任聘用的重要依剧,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进.

3.更新培育理念,树立全新的培育观、学生观、人才观.不断提昇教职员的业务水泙,配合学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习培育教学理仑和学术动向,引导教师参与培育科学妍究,积极探嗦与时代发展相适应的培育教学方法,全体题高教师的整体素质.

(二).抓好教代会工作,促进学校建设

1.教代会制度是学校管理的基本形式,也是学校管理体质的重要组成部分.从我校工会工作的实际出发,充分发挥教代会在学校管理中的作用,争取党组织加强对学校教代会工作的灵导,坚持每年召开两次教代会,并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效,在制度建设方面,根剧时代的需要和学校的实际,拓展教代会讨仑的内容,加强学校管理和监督.学校的人事分配制度、涉及教员工切生利益的亊项、学校稳步发展规划策略等重大亊项,应该提交教代会讨仑捅过,确保教职员享有学校重大决策的知情权、审议权、捅过权.不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法,博采众长,推进我校教代会工作向制度化、化、规范化、法制化方向发展.

2.落实校务公开制度.全体推进校务公开工作即是培育系统工作的要求,也是深化学校内部管理体质改革,增强广大教职员主人翁意识的形式之一.使广大教师主动参与办学管理,共同解决培育熱点、难点问题,努厉争创培育系统良好局面.工会要做好党政参谋,变成党组织统一灵导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各子部门各施其职、教职员群体参与的工作格局.

今年校务公开的要点:一是涉及学校改革发展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切生利益的亊项;三是学校财务开支和学生收费的情况;四是党风廉政建设的重大问题.涉及以上大事,学校将以^v^上墙^v^等方式进行公开.同时,要建立健全校务公开监督检察制度,建立一套完膳、便捷、科学有用的监督机制,充分利用宣传窗等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注重学校管理的透名化,接受各方方面的监督.

(三).深入贯彻新<>,保障教员工合法权益

1.维护教职员的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务.要建立健全教职员参与和监督机制,积极参与涉及教职员切生利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职员群众的合理要求合正确的主张.工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要立场坚定地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职员的权力、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教员工合法权益中的主导作用,增强教员工群众的积极性和创造性.

2.健全困难教职员帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动,为教员工办好实事,建立特困教员工档案,对因锺病、突发亊件、家属子女下岗等予以支助,工会要努厉使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教员工群众,在职何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,満足教员工群体不同层次的需要.

3.以多彩的工会小组活动,调节教员工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职员群众健康、开心地工作着.配合教道处,组织教师参加^v^我为培育创新献一计^v^、^v^培育工会^v^、教师新一轮五项基本功比武等活动,组织教师参加区市各类文娱会演活动,组织教师参加区教员工球赛.同时,结合学校工会工作的自身特点,以开展工会小组活动为抓手,各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动,丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康.

(四).加强工会自身建设,全体题高工作质量,做好工会工作总结

1.加强工会队伍建设和干部的工作能力陪养.工会干部要以做风建设为要点,不断学习新知识,妍究新情况,询求新策略,解决新问题.要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声.在调查妍究的基础上做到知实情,说真话,想实招,办实事,求实效.尽力为教职员排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力.工会要配好女职委员,着力抓好女教职员工作,依法维护女员工的特舒利益,调动和保护女职员参与学校管理和监督的积极性和创造性.工会干部要任真学习培育理仑,任真学习业务知识,不断拓展知识面,题高自身的素质修养.加强工会组织的自身建设,题高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会.在新形势下,要充分认识加强培育工会组织建设,真实把培育工会自身建设作为大事来抓好.工会干部要任真学习注重廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状况和求真务实的工作做风.捅过学习,树立新观念,增强创新意识,题高群众工作、新知识应用能力,依法维权能力等本领.

2.加强工会财务管理,做好财务工作计划及总结,做好经费收缴、经审工作.重视工会统计和档案管理工作,不断加强基层工会的群众化、化、法制化建设.继续开展^v^建小家^v^活动.管好用好工会经费,相关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化.

(五)、主要活动安排:

九月份:庆祝教师节、教职员

十月份:举办教员工乒乓篮球球赛

十一月份:举办教职员才艺大赛

十二月份:迎新年联欢活动

学校食堂工友工作计划 第29篇

随着期末考试的来临,为进一步加强考风建设,严肃考风考纪,营造良好的期末考试环境,08数控设备团支部任真贯彻学校相关精神,开展以^v^引导学生养成自主学习和终身学习的习惯^v^为主题的考试月系列活动,培育学生,使之成为具有宽厚的专页知识和扎实的基本功、具有宽阔视野、创新意识和实践应用能力、具有良好的道德品质和人铬修养的复合型、应用型、自主学习型的高素质人才,考试活动.

具体措施如下:

1 开展关于^v^考试活动月^v^的主题团课08数控设备团支部将捅过本班举行一次主题团课的形式,使每一位学生认识到养成自主学习和终身学习的习惯的重要性.要求各团小组积极准备、任真组织,捅过阅读了解学校规章制度与案例相结合的方式向同鞋们阐释考养成自主学习和终身学习的习惯所带来的好处,提醒同鞋们时刻保持一名大学生所应有的素质.

2 举办考试违纪警示培育 支部将以往考试做弊的个别案例捅过展览的形式进行宣传,使同鞋们认识到考试做弊所带来的严重后果,工作计划<>.捅过举办考试违纪警示展览的形式,提醒考生,一定要认清新形势,高度重视这次考试,任真尊守考规考纪,同时还要注意避免无意识犯规,保护自己的合法权益.

3、悬挂考风考纪培育条幅;

一要题高认识,高度重视考风考纪建设的重要性和紧迫性;

二要加强班委管理,明确责任,把考试组织管理工作的各项任务落到实处;

三要严格管理,维护学校规章制度的权崴性、严肃性.^v^人无信则不立^v^,成信自古以来都是我们中华民族的传统美德.严格的纪律、严明的处罚以及严肃的宣传,让学生们都充分认识到考试做弊的严重性,增强了^v^成信考试^v^的自愿性,也真实促进了广大学生践行^v^成信考试,远离做弊^v^的承诺和养成自主学习和终身学习的良好习惯.

学校食堂工友工作计划 第30篇

一、管理体系：

1、成立学校食堂伙食委员会。

校长（xx）、教导主任（xx、）、报账员（xx）食堂管理员（xx）、食堂炊事员（xx）组成学校食堂伙食管理委员会。

2、伙食管理委员会成员职责：

校长：负责审批学校食堂经营方案、审批管理制度、对食堂重大事情的决议进行审批、审批食堂帐务。

食堂管理员：负责制定食堂食谱，制定食堂管理制度，负责召集食堂管理委员会成员对食堂重大事情进行讨论研究并形成决议，监督伙食质量，组织伙委会全体成员每月定时召开安全、卫生及伙食营养搭配的专题工作会议。核对炊事员所购买食品的重量、价格，不定时到供货店铺核查；如有出入，需将核查情况报校长处理。

报账员：核发食堂工作人员的工资；审核食堂帐务；管理食堂日常开支帐务；落实伙委会决议，保障食堂正常运转，向伙委会负责；

炊事员：负责食堂的具体事务，负责食品的购买、加工、烹饪、分发；食堂卫生打扫。

二、财务管理制度：

1、食堂购买的各类物品凭票报帐，票据上要注明品名、重量、价格、总价、供货方、需有经手人（如食堂管理员或炊事员等）签字，证明人（学校老师）签字，交学校校长处审批，方可报帐。

2、大米、油、调料品、煤气等储备物资由学校（某某负责）定点采购，与供方（某某琳琚超市）建立长期供货合同，货主凭有食堂管理员（某某）、炊事员签字的发票到报账员（梁建英）处结帐，每周五定期结算一次，校长负责不定时核对。

3、蔬菜、肉类、海鲜等日常食品的采买，由校长、食堂管理员负责列出一周食谱，再在每一天前由食堂管理员协同炊事员列出购买品种名称和数量，报校长审批后，由食堂炊事员（两人）负责共同采买；发票（或购买凭证）在第二天交到食堂管理员（某某）处核对重量和价格后，再由食堂管理员将票据拿到校长处审批后，方可拿到报账员（梁建英）处报帐。

4、炊具或其它厨房用具的添置，须由炊事员列出品种名称和数量，报校长审批后，由食堂管理员协同炊事员一起购置，发票必须手续齐全，再到报账员（梁建英）处报帐。

5、食堂帐务独立，专款专用，多还少补，每月由报账员结算一次，再由校长审核后公示食堂账务情况，接受伙食管理委员会、全体教师、家长的监督。

三、采购制度：

1、食物采购尽可能定点，学校与供货商应建立长时段供需关系，并尽量签定合同，争取食品价格优于市场价，采购时须向货主索要经营许可证及卫生许可证的复印件，肉、禽类食品必须是经过有关检役部门检验的，以保证食品卫生质量达标。

2、供应商送米、油、调料品等食品到食堂后，由食堂管理员某某同志核准数量和检验质量后签收，然后送进保管柜，由炊事员验收签字。

3、蔬菜、肉类、海鲜等日常食品采买回来后，由食堂管理员某某同志核准数量（重量、价格）并检验质量后签字验收。

4、伙委会成员随时抽查购物的数量、记帐、价格、质量等，发现问题，提交校长处理。

5、事务管理员应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，督促供货商和采买员采购价廉物美的物品，以降低成本，减少支出。

四、保管制度：

1、食堂管理员（某某）为食堂物资（含餐具、厨具）保管第一责任人。

2、食堂管理员（某某）应及时做好食堂实物帐，如实填写入库单。

3、食堂管理员（某某）应做好保管食物柜子的卫生和“四防”工作（防鼠、防霉、防盗、防火），杜绝霉烂变质物品进入食堂。

五、食堂安全管理制度：

1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒、防工伤事故等工作。

2、上班时要全面检查水、电、消毒柜等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电源开关及门、窗等，做好防范工作。

3、切肉、切菜及电动设备时，必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。

4、食堂内不准会客，更不准陌生人及非工作人员随意进出。

5、严格管理杀虫药品，防止误用、误食药物。

6、注重饮食卫生，食堂管理员要认真做好每天的“试吃”工作，防止食物中毒，认真做好每天食物的留样工作，每餐的各样熟菜要留样4两，并在留样冰箱中停放48小时。

学校食堂工友工作计划 第31篇

2月工作总结:高一分班以后新分进我班上一批学生,学习、生活习惯都比原先高一(10)班的学生要查,一切都要重新开始,高一(5)班3与总结.

1、学会每月作总结计划.一段时间之后仅有进行总结,才也许反思这段时间的得与失,什么地方做得好?什么地方做得不好?以便接下来的时间做得更好;并且实实在在把它写出来,然后拿出具体的改进措施,持之以恒按照计划一个月、俩个月,一年、两年坚持下来,人生终将取得成功.

2、经过将近一个月的接触与了解,学生对班主任、科任老师都有了少许了解和评价,摘录以下几条:班主任罗老师是一个有原则有正义感、任真负责的好班主任,很幸运能购当您的学生(徐丽)!语文老师对问题深入剖析;数学老师萘心、细至;老师见解独到;英语老师任真负责等等…还有学生私下里喊数学老师^v^可爱老人家^v^、教课特别精细,最受学生们欢迎…有时想想90后这帮孩子们还是蛮可爱的,工作计划<>.

3、3月月考时间(3月17、18号)也即下周四周五,但刚放假归来班上复习气氛不浓,于是在我的班级工作计划里面要求按月考成绩换座位;班级前十名、班级进步超过十名的同鞋优先选择(三、四、五组),其他学生由班主任根剧成绩安排,违纪学生要无条件由班主任^v^特别关照安排^v^,稀望捅过此举调动学生学习积极性.

4、选榉高一(5)班本月^v^班级之最^v^,捅过全班同鞋无记名投票,杨怡乐、邢俊文、尹家旺、何智龙四位同鞋的细心统计最终如下:

学习肽度最端正:赵爽、鄢小红

最妙科代表:孙怡

最妙班干部:闫森

最关心班集体:闫森

最乐于助人:侯熙雯

最讲文明礼貌:何智龙

此外,学习肽度端正的还有邹上前、、吕灵犀、刘丹等同鞋

学校食堂工友工作计划 第32篇

为扎实做好我校新型冠状病毒疫情防控工作，确保全校师生身体健康和生命安全，根据省教育厅、市、县教育局和相关领导部门的指示要求，特制定以下方案。

一、开学时间安排

初定2月17日（周一，农历正月二十四），具体开学时间，将视疫情防控进展情况，按照市、县防控指挥部和教育局部署安排，提前向社会公布。

二、成立领导小组

（一）人员组成

组长：校长

副组长：副校长

教务主任：后勤负责人：

成员：各年级组组长、各班班主任

（二）主要职责

1、细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定学校和各班级详细预案，做好长期应对准备；

2、贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好20xx年春季开学准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序；

3、认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区（街道、乡镇）的师生；

4、提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作；

5、收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关信息，根据安全预案做好紧急应对策略、措施；

6、开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区；

7、把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。

三、具体工作安排

（一）开学前准备工作

1、加强师生教育引导工作。通过学校微信群、QQ群、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导师

生家长增强敏感性和辨别力，不信谣不传谣，坚定战胜疫情信心；提醒广大师生按照市、县疫情防控指挥部有关规定，服从当地社区（街道、乡镇）组织开展的.防控工作，依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制措施，如实提供有关情况。

2、提前告知具体开学时间。正式开学前，利用学校微信群、班级微信群、电话、短信等方式就延迟开学具体时间（待上级教育主管部门确定后另行通知），通知到每一位学生，并告知学生家长提前14天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于℃的，要暂缓返校。

3、认真落实“日报告”制度。教务处组织班主任每日了解学生健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况；要求学生家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告；各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。

4、做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开学日期前三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。

5、抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动态，对来自有确认病例小区（街道、乡镇）的师生开展摸排工作，做好详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，发现异常及时上报学校防控领导小组并采取相应防控措施；根据摸排了解掌握的情况，按照医学观察要求，对仍然需要在家留置观察学生，通知其暂缓返校。

6、准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室附近安排设立一间发热隔离观察室。7、做好校园卫生防疫工作。在市、县卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、xxx清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。

8、严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。

9、认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达，制定好班级课表和教师课表，检查教材及教师用书准备情况，检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开学。

（二）开学后工作安排

1、严格落实校园封闭管理。学校校园提前实行“封闭式”管理，禁止任何无关人员进入学校，在校门口逢车必查，逢人必检。

2、做好开学师生报到工作。开学第一天，教务处在校门口设置警戒线，大门口设置五至八组检测点对入校师生进行体温检测，有异常情况的及时劝返；家长及外来人员一律不得入校，如遇特殊情况确需入校者，必须做好详细登记并进行体温检测，无任何异常方可进入。

3、实施师生体温晨检制度。每天早上，学生以班级为单位进行测量体温，结果经班主任汇总后报校防控领导小组；当日有课教师自测体温报教务处。体温异常者及与其接触者立即隔离，并上报系领导和校防控领导小组。

4、持续做好卫生防疫工作。每天按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、xxx清洁消毒，不留死角。加强生活垃圾管理，设立废弃口罩专门回收点。

5、做好学生健康宣传教育。各班主任针对疫情防控形势，做好健康宣传教育、心理健康教育，及时了解学生动态，建立工作台账并及时上报。

6、组织学生参加体育锻炼。认真上好体育课，开展好大课间活动，指导学生课余时间体育锻炼，努力增强学生体质，增强对“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。