2022年公众号工作计划 第1篇

2022 年以来，xx 街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省党代会精神。紧紧围绕既定的发展计划、工作目标和上级指示精神，统筹推进街道各项工作，干出一番成效。xx 街道成为 xx 区唯一能按时并超额完成三个阶段疫苗接种任务的街道，街道团工委获授“xx 市 xx 四红旗团工委”荣誉称号，柳园社区被命名为第 xx 批国家级充分就业社区，xx 社区成功创建被授牌为xx 省文化和旅游特色村。现将 2022 年上半年工作总结和下一步工作思路报告如下：

一、2022 年上半年主要工作成效 （一）抓好经济建设，产业发展激发新活力 1.抓指标保稳增。2.抓招商促落地。3.做好集体“三资”管理和低效土地整备工作。4.推动政务改革，优化营商环境。

（二）坚持为民服务，民生保障激发新活力 1.坚持落实疫情防控措施，保障社会稳定。一是街道主要领导不定期组织研判疫情防控工作，确保联防联控机制和街道社区防控体系正常运行运作。二是从严从紧国内涉疫地区来（返）端人员管控。三

（三）城市建设内外兼修，品质形象激发新活力 1.完善长效管理机制，打通精神文明建设“最后一公里”。一是对街道社区新时代文明实践站所的制度、公益广告和应急救护知识宣传栏进行全面排查更新。二是统筹调配志愿服务。三是加强正面宣传引导，开展新时代文明实践活动、社会主义核心价值观教育实践、“我们的节日”系列活动人。四是深化“x 个 x”联动协调机制，组建街道双巩巡查工作组，协调解决 xx 老旧小区、农贸（集贸）市场周边

等各项难点问题。2.全力投入征地拆迁工作。3.抓好环境保护工作。联合区各环委会成员单位围绕城中子站精细化管控重点做好四方面工作：一是继续落实开展无煤区创建。二是开展禁止露天焚烧治理工作。三是加强工地和道路扬尘污染巡查检查。四是加强城中国控子站周边的车辆疏导。4.全面推进河长制各项工作。督促各社区落实责任、履行职责，由 xx 干流、xx 流经区域的社区河段长对其责任流域开展每月的巡河工作。

（四）社会治理体系不断完善，治理能力激发新活力 1.排查安全隐患，强化安全生产。落实企业主体责任，开展重要大节日期间安全生产检查。开展系统防范化解道路交通安全风险工作、打击无牌套牌摩托车行动。对辖区内存在安全隐患的老、危房和自建房经营场所等建筑进行排查。对涉嫌存有重大安全风险隐患的建筑，已立刻进行围蔽、拉警戒线并做“危险”标识，如有安全隐患的房屋有人居住，则组织人员撤离，确保人民群众生命安全。2.协调居民纠纷，做好小区管理。对小区召开业主大会和选举业主委员会的工作给予指导和协助，积极协调处理物业管理中的纠纷。

（五）从严治党，干部作风激发新活力

2.落实全面从严治党，推进党风廉政建设。一是强化责任落实。二是树牢党规党纪权威性。畅通信访举报渠道，组织人员开展反腐倡廉宣传。三是筑牢廉政风险防控墙。组织机关全体人员开展任职回避自查，暂未发现违反任职回避规定情形和行为。完善制度建设，印发新版《xx 街道制度汇编》。抓实社区纪检监察岗。

此外，人大街工委、人武部、^v^、侨务、工会、共青团、妇联、档案、保密、人事和退役军人服务等工作，也根据上级统一部署扎实推进，圆满地完成了预定目标。

三、下一步工作计划 （一）坚定不移加强党的全面领导和党的建设 1.不断加强党的建设，优化社会管理服务。一是加强阵地建设。二是推行社区“大党委”工作机制。三是推行街道“大工委”工作机制。强化街道在辖区内各项事务中组织领导、统筹协调和内外联动的能力，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。四是推动成立 xx 区民宿协会党支部。进一步提升党建对旅游发展的引领作用，推动成立 xx 区民宿协会党支部。

2.突出政治监督，压实管党治党责任。一是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。每半年至少召开 1 次党工委落实全面从严治党专题研讨会。二是严格执纪审查，严肃追责问责。精准运用监督执纪“四种形态”，加强纪检信访案件调处，提高信访举报受理及案件办结效率。三是坚持固本强基，夯实基层监察建设。开办第二期社区纪检监察岗培训班，制定每月社区纪检监察岗具体责任清单，发挥社区检监察岗的“监督员”作用。四是关注社会热点，加强信息宣传报送，提高信息报道采用率。

（二）主动担当，增强经济发展动能。

1.抓招商、聚产业，推进项目总量再做大。2.抓固投、推项目，促进经济指标再跃进。3.抓产值、稳营收，引领企业效益再提升。4.抓优势，提服务，打造夜间消费新亮点。

（三）做好政务服务窗口工作。

牢固树立服务群众的信念，坚持“公开、便民、廉政、高效”的宗旨，认真履行行政服务职能，不断提高工作效率和服务水平。配合市、区深化“一次办成一件事”主题集成服务模式改革，为群众提供更优质便捷的服务。

（四）深入推进文化强街建设，全面提升社会文明程度。

1.常态化落实巩文巩卫。2.积极开展群众广泛参与的文化体育活动。

（五）着力保障和改善民生，扎实推进共同富裕。

2022年公众号工作计划 第2篇

我们来看一张地球地图，会发现历史上人类四大文明，有二个特点。

一个是都处于河的流域，原因是因为人类从采集时代到了农耕时代，终于有能力产出超出我们吃的东西了，所以开始有人思考哲学、艺术了，真正进化到了文明。因为农耕需要水都集中在北纬30度到北纬60度，这个北温带我们称之为北纬30度的文明纬度带。

第二个特点是这个纬度带四季分明。有春天充满了期望，有夏天觉得可以无私地张扬自己的个性，有秋天可以收获，也有冬天需要躲起来。

人的生存就不仅仅去想春天怎么去享受、夏天怎么去挥霍，还要想冬天怎么办。

因此他就要想办法去把春天和夏天的产出储蓄起来，准备过冬。

所以准备过冬需要科技和更高的效率。

所有伟大的文明都诞生在有冬天的地方。

用一句话来总结，对企业是一样。如果你没有经历过冬天，就不可能是伟大的公司。

很多企业说我要做百年企业。以今年2022年倒推100年，百年企业活到今年 100岁的是1922年创立，中间经历过第二次世界大战。再往前看，还有第一次世界大战。

很多人在嘲笑诺基亚，诺基亚是百年企业，经历了两次世界大战，人家经历了真正的挑战。

我们只不过经历了一次疫情，只不过经历一次经济下滑，去年增长，今年目标是增长，它不是一个摧毁式冬天。

所以这个其实是一个非常好的机制，能够把那些真正优秀的企业给筛选出来。

我们经常说学霸来看待这个世界，如果题目出得太简单，对学霸是不公平的。题目出太简单，谁都能考95分，班上的三分之一的学生都能考100分，那这个学霸就体现不出来。

所以只有把题目出道难了，绝大部分人都是考60分不及格，有少部分人考到80-90分非常厉害，只有一两个人考到了95分，考到99分，他才是学霸， 所以今天就相当于题目出到难了，那么真正优秀的企业才能脱颖而出。

2022年公众号工作计划 第3篇

今年伊始，我省口等地多点散发新冠肺炎疫情，给人民群众的生产生活带来了严重威胁，疫情防控形势陡然严峻。面对疫情，口市总工会认真贯彻口口对新冠疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，深入落实省委省政府、市委市政府以及省总工会工作要求，主动请缨“战疫”，勇担抗疫职责，在市委、市政府的统一领导下，统筹部署，精心安排，充分发挥工会组织和广大职工在抗击疫情工作中的积极作用，恪守“守土有责、守土负责、守土尽责”责任要求，打响了一场万众一心、上下联动、群防群控的疫情防控歼灭战，充分彰显了工会组织在疫情防控工作中的不凡作为。

第一时间，向口市应对疫情工作领导小组递交请战书，主动请缨“战疫”，勇担抗疫职责； 第一时间，向口市卫健委紧急下拨专项资金 200 万元，用于全市驰援口疫情防控一线医务人员所需营养和自身防护费用； 第一时间，向全市各级工会组织、职工和劳模发出倡议书，号召大家以实际行动为打赢疫情防控歼灭战贡献力量； 第一时间，开通“职工心理健康服务热线”，专业心理健

2 康咨询师通过热线电话、微信公众号、视频直播等方式，帮助广大职工群众以平和、理性、积极的心态面对疫情； 第一时间，在全市各级工会组织和广大职工中广泛开展“挺身疫情防控，工会在行动”，要求全市各级工会充分发挥工会组织和广大职工在抗击疫情中的积极作用，坚决打赢疫情防控歼灭战…… 口市总工会主动请缨“战疫”、勇担抗疫职责的举措和做法得到了口市多位领导的充分肯定和高度评价，口市委书记口、市长口分别于 1 月 18 日、16 日对该市总工会在抗击新冠肺炎疫情工作中服务服从大局、主动积极作为的做法作出“予以表扬”“值得表扬”等批示。市委副书记口批示：“对市总工会的服务服从大局、主动积极作为予以充分肯定。可在隔离点的心理服务、核酸采样组织等志愿者服务中，发挥工会、共青团、妇联作用。”市政府副市长口批示：“市总工会的抗疫工作值得肯定，应予表扬和鼓励。”

1 主动请缨“战疫” 勇担抗疫职责 元旦伊始，口等地新冠肺炎疫情的严峻形势，牵动着口市各级工会组织、广大职工群众和工会干部的心。

疫情就是命令，防控就是责任。为此，口市总工会在第一时间成立了以党组书记、常务副主席任组长的疫情防控领导小

3 组，全面领导指挥市总工会疫情防控各项工作。随后，又多次召开领导班子会、中层干部会、全体职工会，传达上级指示，安排部署疫情防控工作。

面对陡然严峻的疫情防控形势，口市总工会党组书记、常务副主席口强调：“各级工会组织要提高思想认识，加强组织领导，在市委、市政府的统一领导下，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，领导干部要走在前、做表率，不计报酬，不讲代价，拒绝理由，集奉献、义务、责任于一体，亮明工会态度和职责，亮出工会组织这面旗帜，挺身疫情防控，为疫情防控的最终胜利和经济社会的健康发展助力添彩。” 1 月 7 日，口市总工会按照特事特办的原则，紧急研究决定，立即下拨 200 万元专项资金，用于该市驰援口疫情防控600 余名一线医务人员所需营养和自身防护，并及时为援口医务人员及家属解决生活困难。

1 月 8 日，市总工会向全市各级工会组织、广大职工和各级劳模发出倡议书，号召各级工会组织充分发挥工人阶级主力军作用和主人翁精神，组织动员工会干部和职工群众正确理解、科学参与疫情防控，积极配合有关部门做好联防联控、群防群控、群防群治各项工作，协助做好交通运输、物资生产、服务保障等工作，以实际行动为打赢防疫歼灭战作出贡献。

1 月 14 日，向市应对疫情工作领导小组递交抗疫“请战

4 书”，“请战书”中表示：市总工会全体干部职工时刻听从组织召唤和安排，组织需要做什么，我们就做什么；组织需要怎么做，我们就怎么做，在市委、市政府的坚强领导下，广泛开展职工和劳模志愿服务活动，与全市人民一道，众志成城，同心抗疫，坚决扛起守卫口、拱卫口的政治责任，共同构筑起群防群控的严密防线，为全面打赢疫情防控歼灭战贡献工会力量。

1 月 15 日，市总工会“职工心理援助热线”再次开通，54 名具有专业资质的心理咨询师志愿者，通过热线电话、微信公众号、视频直播、APP 文字端口等四种方式，24 小时接受全市广大职工群众有关疫情防控方面的咨询，帮助广大职工群众以平和、理性、积极的心态面对这段特殊时期，共同打赢这场身体和心理的抗疫攻坚战。

1 月 21 日，口市总工会党组副书记、一级调研员口，市总工会二级调研员口一行 5 人，深入到市总定点帮扶单位易县牛岗乡骆驼峪村开展新春走访慰问活动，代表市总党组送去工会组织的温暖和节日祝福，同时捐赠了酒精、口罩、84 消毒液等防疫物资及价值 万余元的面粉。

2 月 1 日至 2 日，市总工会组织 60 多名机关干部和志愿者走上街头和社区，深入开展防疫宣传活动，并向市民发放一次性医用口罩 3500 余只和宣传资料 4000 余份。

在多位市领导对工会抗疫举措作出批示后，该市总工会按

5 照市委、市政府主要领导的批示精神要求，进一步加大疫情防控工作力度，严格落实疫情防控责任要求，按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的宗旨，团结组织各级工会和广大职工进一步投入到抗击疫情工作之中。

2 挺身疫情防控 彰显工会作为 守土有责，守土负责，守土尽责。

为充分发挥工会组织和广大职工在抗击疫情工作中的积极作用，1 月 13 日，口市总工会下发《关于充分发挥工会组织作用团结动员全市广大职工深入实施“挺身疫情防控，工会在行动”的通知》（

），从五个方面，向各县（市、区）总工会，开发区工会，产业、局工会，直属基层工会提出了明确要求。

切实提高政治站位，深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性。要求各级工会组织和广大职工进一步提高政治站位，把做好疫情防控工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚决扛起疫情防控政治责任，依法、科学、规范、有序做好有关工作。

2022年公众号工作计划 第4篇

很多人都会关心趋势，因此会问到很多次的一个问题是2022年有什么样的重大的趋势，背后的底层逻辑是什么？

我不想跟大家谈我们判断2020有3个趋势、5个趋势又或者8个趋势，今天想跟大家先讲一讲什么叫趋势？

我们看这张图，是我今年非常想跟大家分享的一张图，或者说在今年一整年里面，我们调研了很多机构，也很符合这张图的逻辑，在今年10月29日的年度演讲上，会给大家做一个系统的分享。

这张图里面代表我对趋势的几个非常重要的思考。有一句叫所有的机会都发生在变化里面。如果这个世界没有变化，你就没有机会，为什么？因为没有变化的时候占据这个优势位置的人永远都在落后位置上永远爬不上去。

所以如果世界不变化波动，那么后面的人就没有机会了，所以大家一定要期待发生变化。如果今天你还不是已经最成功的一个人，你一定要期待，这样就有机会跑到前面去了。

但变化也分为几种， 第一种变化叫波动 。什么是波动？以股市为例，今天的这只股票涨了没有，明天那只股票跌了没有？我有的时候见到一些创业者在开会或者聊天的时候，会忍不住打开他的手机，然后刷一刷股票看盘。

作为一个创业者每天在看股票看盘，看股票价值，说明他的心中把波动当做赚钱的逻辑。如果你把你的心思放在波动上，你是能挣钱，但是你要非常敏锐的一直在动。波动发生的太频繁，它的交易太频繁。但如果你能做到这一点，恭喜你是个波动型的创业者。

在波动的上上下的背后隐藏了一条线， 这条线叫做周期。 周期是什么意思？就是我刚刚说的“萧条的唯一原因就是繁荣”，这个背后的理论有点复杂，今天讲周期是要告诉大家，你要相信有春天就一定有冬天，有冬天之后还会有春天，但春天不会持续不会永久，它还会有冬天，冬天也不会持续，还会有春天。

只要你相信这是自然规律，至于说为什么是自然规律以后我们再找机会来慢慢来讲，因为不同周期的成因是不一样的，只要你相信经济是有周期的，商业是有周期的。

今天我们在一个高位下行的阶段的时候，我们知道我们正在走入一个周期的低谷，什么时候走到底开始回弹？每个人有自己不同的判断，但是抓住了周期之后，在不同的周期对赚钱的方法是不一样的。

比如在周期底部的时候，就是到了下行的时候。有些行业是很挣钱的，比如大家经常听说的口红效应，越是到经济不好的时候，口红卖的越好，为什么卖的越好呢？

因为口红是一个最廉价的，最容易的，只要嘴上一抹女孩子的气色马上就完全不一样的感觉，你有很多企业不能立刻看出来，但口红一抹就能看出来。所以，在经济不好没有太多的钱的时候，口红就会卖的很好。

再比如我前段时间去调研了一个行业，这行业叫二奢经济，什么是二奢经济？就是二手奢侈品。

二手奢侈品就是一些名贵的包，几十万一个，至少几万块钱一个一个手包，那个包在这个经济不太好的时候，老公把房子都卖了，去支持给员工发工资，老婆一想，那我也不能不做贡献，把那个包就拿出来，几十万一个把它推向市场。

一旦进入市场之后，供给方就增加了，需求侧也有很多人想买奢侈品包，过去买不到，现在疫情可能也遇到问题，不像二手也有，而且保养很不错就买了，所以，二手的需求跟二手的供给都出现了，二手奢侈品在疫情期间就变成还不错的行业。

在周期上扬的时候有赚钱的行业，在周期下降的时候也有它赚钱的行业，所以当你理解了周期的概念之后，你就知道你要看趋势，其实看的是你要把波动当成趋势，还是把周期当成趋势，还是把什么当成趋势？

第三个叫趋势， 这张图背后一条蓝颜色的系统就不管这个波动，不管这个周期怎么动，到最后回过头来一定是斜直向上，右上角就是商业的效率越来越高，有一天电商发展到什么程度，电商遇到的挑战，又跟线下怎么结合，有一天电商在复苏等等。

不管怎么样，你回过头来看，人类买东西一定是越来越方便，大家叫外卖的那一天再也回不到只在线下去堂食了，这就是趋势，趋势是一旦发生了就再也不会回去的东西。

判断趋势唯一的方法就是在商业里面一定是不断追求更高品质的更好的东西，而商业上一定是追求更高效率，这是永远不会变的。

所以，如果你创业最大的判断来自于我干的这件事有没有提高整个商业世界的效率，只要你觉得是的，比如说大家过去在制造业里面花300人做的事，我今天20个人或者50个人、100人就干完了。

什么叫长期主义？就是我不管什么波动，真正长期主义的人不看股票，都是关注趋势，我关心10年之后一定会发生这一次，所以很多人在问我最近什么在变？但如果它最终变的时候，又都在问的是波动或者问的是周期，很少人跟我说什么东西不变，什么不变呢？

商业效率提升一定是不变的，消费者希望用最便宜的价格找到更好的更多东西就永远不会变，这就是趋势。

把自己的事业建立在趋势上面，不一定要建立在周期上，更不要建立在波动上，这是我想与大家分享的一个话题。

那趋势之后还有一个叫做规划。 所以一旦往上走或者往下走，都会给这个社会带来一定的挑战，往上走你就可能是过度的繁荣叫过热，往下走的话就会萧条。

大家都觉得这个钱不好挣了怎么办？所以作为一个治理的国家经常做一件事情叫做规划，所以我们有十四五规划，有2035年的规划。

所以大家一定要去读，一定要去读一些规划，比如说要去读2021年正式开始实施的国家十四五规划，十四五规划纲要仔细读，规划中就决定了未来我们的政府会在哪些方面做重大的资源投入，我们在政策上会在哪些是有导向，这些导向会让这个周期把它压平，是不断的接近这条蓝颜色的，不至于有过高和过低，把这种波动的显著性给降低。

所以，一旦关注了十四五规划，关注了2035年的那个规划之后，我相信你再去找你的创业方向，那你可能会找的更准一点，因为那个才是一个真正的力量，才是未来。

所以，很多同学问我说2020年什么值得关注的趋势，我想说你说的趋势是什么？那我在上面有4个字，你说的是波动吗？还是周期吗？还是那个永远不会变得的趋势？还是说规划？这4个东西你打算把哪一样事情作为2022年新的开始。

2022年公众号工作计划 第5篇

2022 年工会上半年工作总结和下半年工作计划

本学期，工会工作在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建设，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推进学校民主政治建设，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。

一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象。

切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教的水平，组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增强依法执教的意识。其次是是进行师德问题调查问卷，召开家长和学生座谈会，请家长到校开展评教助学活动。二是开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素质。在今年四月开展了活动主题是：劳动最光荣。活动中我们组织教职工在校园内拔草，目的是提高教师的劳动、服务意识。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动，如选派教师参加区拔河比赛、师德师风演讲及集体舞培训，目的是为了进一步塑造慈湖二小教师健康向上的良好形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。

二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵

“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件，是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作，开展了《工人先锋号活动》，具体做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了具体的活动措施。其次，配合学校行政，号召教师撰写教师语录及解读，是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节研究课。

三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。

工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的给予解决和准备解决。尤其是绩效考核方案，经过一轮轮的提议与修订，趋于完善。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，如韩昌霞老师生病住院，工会派代表前往看望，王群老师父亲去世，工会派人前往吊唁和慰问。三月份工会还给全体女教师买了一份特殊病种保险。通过上述方法，工会把学校党政的关怀送教职工家中，使每一位教师深感集体的温暖。

四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督。

教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2 次教代会，本学期我们多次召开教代会，会上听取讨论审议并通过了《慈湖二小 20xx 年上半年奖励性绩效工资发放实施细则》、《慈湖二小教育教学奖惩条例》《慈湖二小考勤制度》等。

五、推行校务公开，促进民主化管理

校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校，主要采取三种公开形式：一是教代会、教职工大会、各种座谈会、学生、家长座谈会等；二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。在校务公开的内容上我们分类进行，制订了校务公开内容目录表，发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中有数，然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。

六、开展丰富多彩的教工文体活动，树立教师健康向上的形象

我校结合实际，经常开展一些切实可行的体育活动，如：组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动，如：拔河比赛、演讲比赛等等，促进教职工的身心健康发展。

经过努力，我们取得了一些成绩，如我校获金家庄区文明单称号，韩昌霞、庄毅两位老师在区演讲比赛中分获一、二等奖，多位老师在

省、市业务比赛中获奖，在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为教师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使慈湖二小的工会工作走上一个新台阶！

2022 年工会上半年工作总结和下半年工作计划

一、指导思想

根据《桂林市教育工会 20__年工作设想》和《桂林市总工会女职工委员会 20__年工作要点》，结合我校实际情况，提出本年度工会工作设想。

二、工作目标

1、加强学习，提高素质。

提高工会委员的理论水平、服务意识和服务水平，提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神,推动学校的教育教学改革和发展，形成人人对教学质量负责，对学校声誉负责的局面。

2、完善制度，提高质量。

积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，团结和动员教职工肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥自身优势，积极参与教育改革，促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。

(1)加强民主监督。依法维护教职工的合法权益，进一步深化校务公开的形式和内容。

(2)严格工会财务管理。遵守财经纪律，健全工会财务工作制度。

(3)召开教代会，讨论新时期学校发展的有关重大问题。

(4)评选年度工会活动积极分子。

2022年公众号工作计划 第6篇

所以当消费者需求一旦变化了，如果你还坚守原来那个需求，然后不断告诉自己要做好产品、要坚持品质、要提高服务，这都是没有用的，因为消费者已经不需要了。

所以一定要密切地关注消费者需求变化是什么。

再举个例子，我一个月前参观一家公司，是小红书，主流用户是90后女性用户。小红书的同学与我分享APP上的许多特别有趣的事情，比如早C晚A，开始用于化妆，后来用于早咖啡晚酒精的生活方式，所以一大群人正在以早C晚A的方式来生活，而我居然完全不知道。还有毛衣枪之类的新东西，在这个地方，很多人早就把这个潮流聚焦起来然后慢慢生发开来，我就在上海看到一个叫毛衣枪培训的一个小门店。

所以当消费者需求发生变化的时候，如果你认为你所做的东西永远是被消费者需要的，那你当然就挣不到钱，所以一定要去理解新的需求发生在哪里。

于是我请小红书同学经常把报告发给我，我不能脱离这个时代，一定要关注需求在怎么变。

第三个原因是企业熵增了。

2022年公众号工作计划 第7篇

就是公域和私域。

这是我在去年10月30号的年度演讲，不断地跟大家讲的一件事。

什么叫私域？ 就是你可以免费的、重复地触达的那一部分的用户。

你不要去打扰他，那不是目的。目的是什么？目的是你可以触达他，在他需要的时候。

但是如果他买了你一次坚果之后，他就加了你的企业微信，你不要去打扰他，我反复强调不要去打扰他，下次你在朋友圈里发新的坚果信息，说不定他会感兴趣，而你就没有给任何平台去交费，这就是私域流量。

去年，国家要求很多平台彼此打通。

我们现在看到腾讯跟阿里正在打通。我们现在可以在微信里面点开淘宝的购物链接了，我们也可以在阿里的某些 App 里面用微信支付了。所以终于打通之后，这个时候你就可以在中间池子里面去积累你的用户。

比如百果园、完美日记、奥利奥，还有各种各样的公司都在积累自己的私域。

我们在疫情期间去参加了一次腾讯的活动。

参加活动的时候邀请了三个非常著名的公司：林志集团、宝龙地产、泸州老窖。在疫情出来之后，很多企业遇到了困难，他们活得都很好。我作为采访嘉宾，在台上采访他们三个人，我问你们为什么活得好？

他们三个人虽然给我的回答都不一样，但是最后总结了一句话，在疫情之前的两到三年，就开始不断地往自己的企业微信、往自己的 App和自己的小程序里面积累自己的私域。

所以一旦遇到疫情，我不能出门去做这个事情的时候，我就跟这些人互动，我跟这群私域的连接其实维持了我的生存，甚至获得巨大的增长。

所以这是我觉得特别重要的一件事情，因为未来会面临很多不确定性。

在不确定的时候，你有个确定东西，私域是你确定东西，然后把他用作交易。

我们有自己的公众号，公众号本质上就是一个私域。我们坚持写优秀的文章，坚持写，坚持写。终于有机会我们在公众号有了200多万的用户了，所以也做了一些尝试——卖东西。

我们的商城是搭建在有赞交易平台上面，商城负责我们所有基础的交易功能，计算价格、打折、开发票，他把基础功能全部都做好了。

所以我们在公众号里面只要挂上这个链接，然后就不需要给任何平台去付流量费，我们就可以卖跟我们的五商学员合作的茶叶、合作的白酒，去合作很多东西。

所以当有一个平台积累自己的私域。然后再通过一个电商交易平台的小程序去交易的时候，你就会获得很大的确定性。

所以我们也居家办公了两周的时间，但是说实话还可以，我们其实没有遇到太大的挑战。

这里面很大的原因，是因为我们也和那三家公司一样及早地去做了一点准备。

所以我给大家一个非常重要的建议，就是一定要去部署自己的私域资产，这个很重要。

2022年公众号工作计划 第8篇

第五个问题，有的同学问了我这个问题，问这个问题人不多，但是我觉得很有代表性，所以把它挑出来。

我想从我自己正在做的这个行业想进入别的行业，为什么呢？因为这个行业最近太难做了，竞争非常激烈，比如说我是做海外的，现在我想做国内的市场。我现在想做这个事情，因为那个事情太难做了，我做不下去，我想做别的，这个问题为什么很有代表性？

因为有很多的创业者也有这样的心态，很多创业者问我说：润总，我在原来公司感觉特别没意思，老板不赏识我，看上去天花板很低，没有未来，我要去创业。就经常有人问我这个问题。然后每次听到这样的问题的时候，我就犹豫半天。

我特别想说导致你进入另外一个行业的从来都不是因为你在过去这个行业做不下去，记住这句话： 你进入另外一个行业的原因永远都不应该是你在原来的行业做不下去。

你觉得原来行业做不下去，在新的行业就能做下去吗？因为原来的行业是一个市场竞争很激烈，那么别的行业竞争就不激烈了嘛，别的行业竞争也很激烈。

所以进入另外市场的唯一的原因不是因为原来行业做不下去，而是你认为你进入别人的市场，比他们做的好的办法是什么？ 这是你进入别人的行业的唯一的原因，所以说，你不是退到别的行业而是进入别的行业。

退是我原来做的都好，我想往回退，退是不行的，你只能进说我这做的稳扎稳打，不管做的好不好，反正我看到巨大的可能性，原来可以这么做。

什么叫进入另外一个行业这个正确姿势？举个例子：我有一个朋友做了这么一件事情我就特别佩服他，他做的事，我觉得他有这个想法都特别佩服他，他有一次去到一家咖啡馆，在晚上这个咖啡馆快关门的时候他就发现这个咖啡馆的工作人员把今天没有卖完的面包从柜子里面拿出来，扔到那个垃圾桶里。

我的朋友看到这一幕觉得这怎么行，这太浪费了。工作人员说，我们有规定，今天面包卖不完就得处理掉，因为明天我们只能卖明天新鲜的面包，这是我们对消费者的承诺。听上去很有道理，但是扔掉今天这个面包还是太浪费了。

我这个朋友就跟卖面包的咖啡馆工作人员说，既然要扔掉这个面包，要不你就便宜点卖给我，反正你要扔掉，你要扔掉太可惜了，我便宜把它买走不要浪费。

结果工作人员他说对不起，我们的收银系统里面没有这个选项，你现在要买走就全价买走，要不想买走的话，我就把它扔掉，没有一种选项叫便宜的把它卖给你。

我的朋友认为这是个机会。什么是机会？如果我们能把这些即将被扔掉的面包，对咖啡馆来说残值几乎为0的东西把它拿出来，然后用新的商业模式把它运作起来，那就能发挥更大的价值吗？

于是他又做了个APP，每年都有很大很大的一个利润，我主要是想讲他这个思维，他进入了一个他从来没有进去过的行业，他进入行业的原因是什么？

他觉得他看到了这个行业的一个重大的问题，要不然就扔，要不然就是原价卖。所以你不是因为退到别的行业，而是因为你有更好的办法进入别的行业。

所以，回到刚才这位同学的问题，我回答他的就是想一想， 不是退出来你能进入什么行业。你会什么？你擅长什么？你的能力可以在哪个行业里面发挥价值 ？你平常注意到别人做法有什么你觉得不合道理的地方，如果你觉得道理不合道理的话，就问一个行业内的人，他们为什么这么做？

如果你真的找到了一个你觉得你可以改变的地方，那么就勇敢的进去，这个时候你不是退到别的行业，你是进入这个行业。

2022年公众号工作计划 第9篇

各位代表、同志们：

现在，我代表公司工会第 x 届委员会作工会工作报告。

一、2021 年工会工作回顾 2021 年，公司工会坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神，深入学习贯彻^v^^v^关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东重要讲话、重要指示批示精神，在 xx 工会和公司党委的正确领导下，在各部室和所属各单位的配合下，全面贯彻落实公司 x 届 x 次职代会精神，紧紧围绕构建新发展格局，突出高质量发展，加强职工政治引领，凝心聚力，服务公司“十四五”开好局起好步，为推动公司各项工作再上新台阶作出了重要积极的贡献。

（一）深入开展党史学习教育，强化理论学习 公司工会始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，立足“学党史、悟思想、办实事、开新局”的党史学习教育总目标，重点学习^v^^v^在党史学习教育动员大会、在庆祝中国^v^成立 100 周年大会上的重要讲话精神，系统研读“四史”系

- 2 - 列书籍，将党史学习教育贯穿全年，引导职工群众从百年党史中感悟思想伟力，汲取智慧力量。

（二）深入开展“我为群众办实事”活动，不断增强职工幸福感、获得感 1. 持续深入实施服务职工“十项行动”。公司工会扎实开展“解决小诉求、凝聚大力量”活动，切实为广大职工办实事、解难题，认真贯彻落实 xx“夏送清凉”走访慰问奋战在基层一线的职工，为职工群众送去清凉物资及组织关怀 x 人，慰问资金支出 x 万元；慰问因病致困职工 x 人，慰问资金支出 x 万元，慰问生病住院职工 x 人，慰问资金支出 x 万元，为职工购买职工医疗、安康等互助保障计划，参保人数 x 人，投保金额 x 万元，理赔 x人次，理赔金额 x 万元；法定节日慰问职工 x 人次，慰问资金支出 x 万元；职工生日、结婚、生育慰问 x 人次，慰问资金支出 x万元；职工健康体检 x 人，支出 x 万元；推进 2021 年度企业年金，全年支出 x 万元，建立企业补充医疗保险制度，2021 年度支付企业医疗保险 x 万元，进一步提升职工福利体系，为员工办实事、办好事，增强职工幸福感、归属感和凝聚力；指导 x 等所属单位联合项目施工单位建立 x 个职工服务站，增强施工项目的职工服务力度，关心关爱一线职工和农民工，践行“我为群众办实事”。

2. 积极围绕职工权益办实事。

一 是坚持以需求为导向，拓宽服务职工领域，根据年度职工体检报告开展健康讲座，普及健康

- 3 - 知识。

二是坚决贯彻落实“外防输入、内防扩散”工作要求，从严从紧抓好各项防控措施落实落地，完善应急处置预案，投入专项疫情防控资金 x 万元，为员工购买防疫物资，切实保障员工健康安全。

三是强化计生责任目标管理，狠抓责任落实，顺利完成了 2021 年度计划生育考核，为公司职工独生子女办理独生子女保险。

3. 履行企业社会责任办实事。一是积极参加消费扶贫（x 人次），扶贫资金支出 x 万元； 二是精心组织开展“广东扶贫济困日”捐款活动，捐款资金 x 万元，巩固脱贫攻坚成果。

（三）加强工会自身建设，健全服务职工管理基础 1. 圆满完成工会换届选举工作。x 月 x 日，召开第 x 届工会会员（职工）代表大会，顺利选举产生公司第 x 届工会委员会、经审委员会和女职工委员会，健全工会组织，为建立服务型工会提供组织保障。

2. 进一步健全所属单位工会组织建设。结合 2021 年新成立增城建鑫公司和所属单位人员调整等实际，积极推动 xx 公司建立工会小组，调整 xx 公司工会小组组长人选等，切实加强所属单位工会组织建设，保障职工合法权益。

3.。

加强工会经费管理。

一是组织工会干部和工会财务管理人员参加 xx 工会组织的工会经费管理相关培训，提高工会经费管理工作水平； 二是公司工会认真贯彻落实《xx 公司工会委员会财务管理办法》《xx 公司工会委员会财务管理实施细则》等相

- 4 - 关规定，进一步规范经费使用支出范围和严格所属工会小组经费使用流程，做好慰问品发放实名签收等手续，加强工会经费管理；三是指导协助 xx 公司工会小组、xx 公司工会小组，申报小微企业工会经费全额返还，提高工会经费使用效能，确保工会经费取之于职工用之于职工。

（四）发挥职工代表作用，推进民主管理工作 1. 召开职工代表大会及其联席会议。2021 年，公司工会全年组织召开职工代表大会 x 次，职工代表联席会 x 次，会议审议通过《xx 公司企业补充医疗保险实施方案》等涉及职工切身利益的重要事项，保障职工参与企业民主管理的权利。

2. 积极向 x xx 。

职代会提交议案。充分发挥公司职工代表作用，2021 年，通过公司 xx 职工代表向 xx 职代会提交了《实行 xx 系统青年职工安居计划的提案》，本着以人为本、关怀 xx 系统内青年职工的发展理念，改善 xx 系统内青年职工住房现状，助力青年职工实现安居乐业，推动企业实现高质量发展，并以此带动辐射省属国企、各市青年职工安居计划的实施，推动省级人才安居平台的落地，既承担国有企业社会责任，又解决了 xx 自身人才发展问题。该议案荣获 xx 职代会优秀提案。

（五）搭建职工素质培养发展平台，引导广大职工建功立业

1. 深入开展 x xx 重点工程保障性住房项目劳动竞赛 。在 xx工会的精心指导下，公司承办了 xx 竞赛，公司投资建设的 x 个xx 项目参与竞赛，通过比团队建设，赛能力提升，比责任落实，

- 5 - 赛安全环保，比过程控制，赛质量安全创优等 x 项竞赛内容考核评比，加强了团队管理和建设能力，提升项目进度、质量、安全等各项管理水平，使广大职工在劳动竞赛中展示才华、提升素质、建功立业。

2. 广泛开展 “ xx ” 竞赛活动。与“安全生产月”、《安全生产法》宣传周等活动相结合，积极深入工程现场开展“xx”竞赛检查活动，进一步落实群众性安全生产，推动职业健康活动继续深化，作业场所的安全健康状况持续改善，职工安全健康的意识和安全技能不断增强，持续保持公司所属投资项目的安全生产、消防安全“零”事故。公司所属单位 xx 公司、xx 公司等 x 家所属单位参与“xx”活动，进一步落实公司各级主体责任，夯实公司安全生产和职业防治工作基础，为促进公司安全生产形势持续稳定提供坚实有力的安全保障。

3. 组织开展 投资策划管理技能竞赛。积极响应 xx 有关职业技能竞赛要求，组织开展“2021 年 xx 职业技能大赛——xx 公司投资策划管理技能竞赛”，通过“考”“竞”相结合方式稳步推进理论学习、策划方案评审和实战竞赛答辩路演决赛 x 个环节的实施，确保比赛质量和成效。通过全员动员和广泛参与，进一步提升了竞赛团队的市场分析、营销策划、投资测算等各项专业能力，并在公司上下营造了敢于创新、勇于竞争、团结协作、崇尚技能的良好氛围。

- 6 - 4. 创建职工创新工作室。制定印发《公司职工创新工作室创建工作实施办法（试行）》，并指导总部部室和所属单位创建了xx 创新工作室（领衔人:xx）、xx 创新工作室（领衔人:xx）等x 个创新工作室，为职工搭建施展才华、岗位成才的平台，也为公司改革发展战略，创新驱动，汇聚发展新动能，助力企业发展。

5 5. .。

积极开展职工队伍素质教育活动。积极主动争取党政领导对职工工作的支持，人才培养和岗位职级晋升得到加强，进一步提高职工队伍综合素质。

一是鼓励员工参加资格考试，取得注册会计师 x 名、咨询工程师 x 名、初级会计师 x 名的成绩；积极参与各类专业技术职称评定，教授级高级工程师 x 名，高级工程师x 名，初级工程师 x 名。

二是鼓励职工积极参与上级组织的人力资源管理能力等专业知识培训，公司组织开展 x 期“xx”学习培训活动，开展包括党务工作、2021 年劳动关系法律风险防范专题培训班、新员工培训、企业文化培训等培训活动，全面提升了广大职工群众政治理论水平、业务能力和综合素质。

6. 积极组织开展和参加评优评先活动。一是支持和指导公司女职委开展第 x 届“xx”评选活动，共评出 x 名 xx，增强了女职工敬业意识和开拓创新精神，激励全体女职工主动作为，为推动公司高质量快速发展贡献巾帼力量。

二是积极组织参加 xx 工会组织的评先活动，公司荣获 2020 年度“先进集体”称号，x人荣获“先进生产者”称号，x 人荣获“女职工之友”称号。

三是推出 xx 宣传专栏。在公司情况通报和微信公众号推出《xx 宣

- 7 - 传专栏，大力宣传公司先进典型，弘扬先进事迹，发挥典型模范作用，鼓舞、激励公司全体党员和职工群众学先进，赶先进，以奋斗姿态书写公司“十四五”新篇章。

（六）积极开展文体活动，激发职工队伍活力 注重职工全方位发展，丰富职工业余文化生活，积极组织开展多种形式的文体活动。

一是参加 xx 庆祝中国^v^成立 100周年书画、摄影比赛，选送的《xx》书法作品荣获 x 等奖。

二是积极组织女工参与 xx 开展的 xx 红色故事诵读比赛活动，选送的作品《xx》荣获 x 等奖。

三是积极支持和指导女职委开展“xx”的国际劳动妇女节庆祝活动，分批组织公司女职工及公司第 x 届“xx”前往 xx 参加主题活动。通过开展丰富多彩的文体活动，引导广大职工传承红色基因，赓续精神血脉，汲取奋进力量，进一步坚定在新时代 xx 的信念。

同志们，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在不少问题和不足：

一是工会干部能力建设和工会阵地建设还有待加强； 二是基层工会组织的动力活力较弱，战斗力还有待进一步增强； 三是工会服务职工载体不够丰富，活动特色不够鲜明。对此，我们必须高度重视、持续努力，切实予以改进。

二、2022 年工会工作打算 2022 年工会工作指导思想是：坚持以^v^新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^^v^关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕 xx 工作会议提出的贯彻“两个

- 8 - 坚持”、锚定 “两个目标”、推进“八个能力提升”、落实“八项发展要务” 工作部署，深入结合 xx 工会和公司工作部署，积极赋能工会主责，全面推进工会各项工作再上新台阶，为推动公司高质量发展作出积极贡献。

（一）强化思想政治引领，加强教育宣贯 持续加强党史教育学习。把加深学习十九届六中全会《^v^中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为工会持续教育宣贯的重点之一，以思想政治引领凝聚力量，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加坚定地捍卫“两个确立”，更加坚决地做到“两个维护”。

加深学习新时期工会工作的相关理论，加强行动指导。组织广大干部职工，特别是工会干部和职工代表做好理论学习，深入学习宣传贯彻^v^^v^关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面系统学习领会新修订的《工会法》，加深学习《企业民主管理规定》等相关法规，为工会工作正本清源、夯实根基。

重视 x xx 及公司“十四五”发展战略的宣贯。健全各工会小组常态化学习制度，鼓励基层工会小组积极开展与公司发展及业务动态相关的学习教育，让职工充分了解公司宏观布局、微观动态，与企业发展同呼吸，加强职工的归属感、责任感。

（二）竭诚服务职工群众，让职工感受到工会的温暖 持续践行“我为群众办实事”实践活动，实施好服务职工“十

- 9 - 项行动”，继续做好对坚守疫情防控一线、生产一线职工的关心关爱工作，及时开展形式多样的慰问和服务；结合实际在公司重点项目推进爱心驿站、职工之家、一线职工服务站等服务阵地建设，为职工提供维权帮扶、素质提升、心理关爱、趣味运动等多元化服务，不断扩大项目工会组织和工会工作有效覆盖面。深入基层开展调研活动，听取职工呼声，反映职工诉求，建立健全工会健康服务体系，推动职工体检、疗休养、休息休假等制度有效落实，进一步提升职工群众获得感、幸福感和安全感。

（三）切实维护职工合法权益，推动企业民主管理工作再上新台阶 充分发挥 职代会 作用。

。进一步规范厂务公开制度，加强公司重要事项源头参与、过程监督和结果公开，把职工的民主参与和民主监督权利落到实处。保障职工代表按民主管理规定审议企业重大改革方案，特别是关系到职工切身利益的一些重大问题。持续推进职工代表提案征集活动，发动职工代表献计献策，充分发挥职工代表在风险防控、生产、经营、管理等方面的积极作用，做实“解决小诉求、凝聚大力量”活动。

维护劳动领域政治安全。及时签订《集体劳动合同》及女职工专项协议，保障职工合法劳动权益。主动化解基层各类矛盾，使涉及职工利益的劳动纠纷化解在基层和萌芽状态。加强对劳动领域意识形态风险隐患排查、突发事件处置和舆论引导。

维护女职工合法权益和特殊利益。实施“女职工关爱行动”，

- 10 - 做好女职工健康检查、女职工心灵护航行动等工作。开展女职工维权行动月活动，切实落实女职工生育保险、休息休假等权益维护工作。

继续深 入开展“ xx ”竞赛活动。深化“xx”竞赛活动，强化隐患排查治理和安全生产群众监督，推动企业提高安全生产水平。

（四）立足争先创优，进一步激发职工潜能 加大评优评先活动。不拘一格，多方位挖掘职工潜能，积极搭建评先树优平台，把广大职工的干劲、钻劲、闯劲鼓舞激励起来。

积极推动 职工创新工作室发展。

。加强对现有 x 个职工创新工作室的工作指导，制定切实可行的工作室建设规划及其实施步骤，搭建交流平台，采取岗位示范、名师带徒等措施，吸引更多职工立足岗位，主动投身到企业管理创新工作中，发挥示范作用和培育...

2022年公众号工作计划 第10篇

经常被问到这个问题：润总给我介绍一个好的人吧，现在招人太难了；在微信里面有人问我说，给我介绍个靠谱的人吧。

我经常就会这么来回答，我说你要讲靠谱的人，你给我写一段文字讲讲看你讲的靠谱的人，你需要的人有什么条件，你有什么样的工作的要求，然后你给我写一段文字，然后帮你去注意一下。

通常我讲完这段话之后，他通常会说好好好回去给你写，通常再也不会给我写了，为什么？

因为他其实并没有想好他需要什么样的人，你让他写下来需要什么他写不出来，他回去可能真的想一会发现什么都写不出来，因为他心中不知道他要什么样的人。

他其实并不真的是缺人，他只是事情没有做成，因为事情没有做成，他总觉得是人不够，肯定是我没有好人，润总给我介绍好人，我这事就能成。

很多的新想法是这样，或者遇到一个自己公司人觉得怎么也不满意，这也不好，那也不好，认为我周围怎么没有人给我介绍个好一点的人，大家总觉得找一个优秀的人就能解决所有问题，以及总觉得稍微缺点，那怎么办呢？

我要给大家介绍一个我觉得挺重要的概念，我觉得是很多创业者不一定接触过这个概念， 叫做要素， 经济学家都知道什么叫要素市场，当你要把你的商品，比如说你生产杯子的，你是卖这个杯子的，或许生产一个鼠标的，你不管是卖什么东西的对吧？

当初推向市场的时候，你指的是把鼠标卖给消费者，把杯子卖给消费者，这叫一个市场，叫商品市场。 我们把这个商品在商品市场之外，其实还有一个为与之对应市场叫要素市场， 这个大家以前不知道是不是都认真的理解过。

传统意义上来说，传统增长理论说有三种要素：土地、资本和劳动力。新要素还有科技跟数据，科技跟数据为什么也是要素，那这两个东西以后我们再找机会来讲。

为什么叫要素啊？就是你要去办个工厂，你要花钱买设备？要花钱买设备就得有钱，所以你要获得资本，你要拿着这个资本，雇两个人来，雇两个人要去劳动力市场去招人，所以你把这个过程叫招人，但是招人这个词就会很容易让他去误解。

我们以为我是招那个人，其实说的比较物化的词来说，我们是来买人，你去买人别人也去买人，但是同样去劳动力市场买，同样的资本市场只有买资本，同样去科技市场上去买科技，那么谁能买得起，就跟你去买一辆宝马，还是打算买一辆宝来，对吧？

如果你只能出得起买宝来的钱，你不能去跟人家说你怎么不能用宝马一样的性能呢？你怎么开的不像宝马一样呢，所以你在要素上面你要去买个宝马，后来才有这个性能，可是要宝马你就必须出很高的价格。

所以这个市场上从来不缺优秀的人，这市场也从来不缺靠谱的人，但是靠谱的人跟优秀的人他们都很贵，所以通常我们说我们找不到好的人，找不到靠谱的原因，这个有点扎心，是因为出的钱不够，可是为什么我们出的钱不够呢？

说钱不够的最大的原因是我们的商业的模式所能创造商业价值的能力不够。

2022年公众号工作计划 第11篇

2020年，我已经写过好几篇关于居家办公的文章。

以前我在一个跨国公司里面工作的时候，大量的人需要远程协同，跟居家办公差不多。但凡你的办公室比较多的时候，就需要涉及到更远程的同事的协同问题。这和今天居家办公基本逻辑是一样的。

我们公司在上海已经开始居家办公了，这场直播是与北京的得到伙伴，一起远程共同准备的。

所以我们有比较多的远程办公的经验。

2022年，上海、深圳又遇到疫情，我看到，这次大家非常的淡定。

我看到了深圳的倔强，它是一个奋斗、充满活力的城市，出现疫情之后，这么多同学居然把电脑台式机拼命地往家里搬，这些充满奋斗精神的年轻人一定会获得更大的成就。

所以我们今年看到疫情，会与前年看到的有非常大的差别，大家已经有一种非常淡然的心态去面对它。

2022年公众号工作计划 第12篇

这次会议的主要任务是，以思想为指导，认真贯彻党的*大和*届历次全会精神，学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省委群团工作会议、市委*届*次全会和省总十五届六次全委会工作部署，回顾总结*年工会工作，安排部署*年工作任务。

一、* * 年工会工作情况。*年，*市总工会在市委和省总的正确领导下，全市各级工会以思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，坚持“围绕中心找定位、跳出机关抓业务、深入一线抓落实”的工作思路，在围绕中心服务大局中切实履行工会职责，持续强化职工思想政治引领，积极推进产业工人队伍建设改革，认真履行维权服务基本职能，创新开展各项工作，取得显著效果。

（一）围绕中心，服务大局，团结动员广大职工建功立业。开展建功新时代主力军行动。联合市发改委在全市*家重大工程、重大活动、重大项目中开展了“六比一创”劳动竞赛；围绕前沿技术、关键技术、急用技术和破解高质量发展难题，在全市企业中组织开展了*项“四全一树”技能竞赛，参与决赛职工*人；围绕生态保护、综合治理和绿色发展，联合市生态环境局、市发改委在全市*家重点单位中开展了“三比两降”节能减排劳动竞赛；围绕以人为本、安全生产、安全发展，联合市应急管理局、市卫健委开展了“*杯”竞赛，参与单位*余家，参与职工*万人；围绕人才集聚、创新集智、技能传承，着力打造高质量劳模和工匠人才创新工作室，全年新培育评选了*个工作室，并予以资金支持，入选中原大工匠*人。

助力八城联创。组织动员全市工会系统积极开展疫情防控、心理疏导、法律咨询、文明交通等志愿服务活动*余个，参与职工*万余人次。

开展乡村振兴劳模出彩行动。巩固脱贫攻坚成果，持续开展消费惠农活动，联合市乡村振兴局、市农业农村局出台“职工福利优先采购脱贫摘帽地区农副产品”“开展电商消费惠农活动”等*项措施助力三农工作。组织动员*名先进劳模和*家五一劳动奖状单位围绕劳模产业助农、提升农民工技能水平和就业能力等内容，培育劳模产业扶贫基地（项目）*个，惠及农民*万余户。

助力平安建设。组织开展“尊法守法• 携手筑梦”服务农民工公益法律服务*余场，发放法律资料*余册。引导职工理性维权，全年受理各类咨询*次，承办职工维权案件*余件，涉及金额*万余元。坚持总体国家安全观，按照“五个坚决”要求，健全了责任落实、信息报送、会商研判、排查化解等*项机制，建立了*人的市、县两级信息员队伍，开展职工队伍稳定风险专项排查化解*余次，做到“五个不发生”。

（二）强化思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。职工意识形态教育提质增效。认真贯彻落实意识形态工作责任制要求，将*年确定为加强和改进新时代职工思想政治教育工作的“提质年”，培育选树了*振宇红色纪念馆、黄河*展览馆为全市职工政治思想教育基地，推动职工思想政治理论教育与实地参观学习相结合。

职工文化活动亮点纷呈。开展“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的文化进基层活动*场，受益职工群众*万余人；举办了“永远跟党走• 奋进新时代”大型职工文艺汇演暨五一表彰大会、“建功新时代• 丹青书华章”职工书画展、全市五年劳动和技能竞赛成果展、全市职工羽毛球赛等活动，参与职工*万余人次；承办了由*省总工会、*工会联合会、*工会联合总会、*加工出口区产业工会联合发起举办的“共迎冬奥会，共叙职工情”豫港澳台职工云健步走友谊赛。各县也开展了丰富多彩的职工活动，如*区的文艺汇演、*市的职工

思想教育大讲堂、*县的徒步比赛、*县的运动会等，进一步丰富了职工文化生活，引领广大职工听党话、跟党走。

劳模工匠宣传形式多样。通过举办宣讲会、先进事迹展播、打造劳模一条街、劳模主题公园、劳模星光大道等形式，扎实做好劳模、先进人物的选树宣传工作，在全社会营造了尊重劳模、学习先进的新风尚。

（三）强化维权、服务，让广大职工有更多的获得感和幸福感。充分保障职工权益。出台措施，深化了以职工代表大会为基本形式的企务公开民主管理工作，维护了职工的民主政治权益。持续深化工资集体协商，工资集体合同动态签订率保持在*%以上，如开发区工会办事处通过集体协商解决辖区企业停工停产期间职工生活费等*项问题，维护了职工的劳动经济权益。全省权益保障工作推进会议在我市召开，推广了*工资集体协商工作经验。开展《女职工劳动保护特别规定》宣传，举办健康知识讲座*余场，覆盖女职工*余人，指导基层单位新建爱心母婴室*家，维护了女职工特殊权益。渑池县总工会联合县妇联开展“反对家庭暴力”宣传活动，提升了女职工的法治意识和依法维权能力。

切实提升服务水平。建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工，*年帮扶困难职工和送温暖资金共投入*余万元。全市各级工会党员干部帮助*名困难职工成功实现微心愿。延伸金秋助学链条，投入资金*万元资助困难职工和困难农民工子女*人。广泛宣传绿色出行，开展“三折优惠乘车”活动，受益职工*人次。联合市卫健委、市旅游局命名首批“*市劳模（职工）疗休养基地”*家，“*市劳模（职工）体检基地”*家，全年共组织*名各级劳模、五一奖获得者、一线和艰苦岗位职工进行疗休养活动。联合市中心医院和市司法局，开展了劳模半价体检和免费公证服务。全年新建户外劳动者驿站*家，已建立的*家户外劳

动者驿站均已完成电子地图小程序制作，年度累计服务*万余人次。继续开展环卫工人免费早餐工程，全年共筹集资金*万元，为我市*余名一线环卫工人提供了免费早餐。全市各级工会组织举办暑期“爱心托管班”*个，为*名职工家庭子女提供托管服务，*省电视台等多家新闻媒体平台进行了宣传报道。首次在职业技术学院举办我市大中专（技校）毕业生就业双选会，参与企业*家，提供岗位*万余个，现场达成招聘意向*个。完成全民振兴技能提升培训*人次。利用职工平台做好稳就业送岗位线上服务，全年发布就业企业*家，提供职位*个，提供岗位*个。在总结推广市供电公司、明珠集团等试点经验的基础上，积极引导有条件的单位组织在职职工参加重大疾病互助保险，*工程局、市人民银行、市邮政公司等单位的职工重大疾病互助保障工作取得一定成效。

（四）改革创新，夯实基础，提升服务能力和水平。积极推进产业工人队伍建设改革。积极发挥产业工人队伍建设改革领导小组办公室综合协调作用，全省首家联合市委组织部人才办、人社局、科技局等*个局委为工匠人才争取了*项政策和资金支持，这一做法得到省总肯定。召开全市产业工人队伍建设工作推进会，探索推进“人人持证、技能*”工作部署，出台了《*市新时代产业工人队伍生力军建设工程实施方案》，改善我市企业招工难和技术工人后备力量不足的问题。市县联动开展了产业工人队伍状况大调研，调研覆盖企业*家，职工*万余人，收集八大类问题，提出九方面意见建议，调研报告得到*书记的专题批示。

加大工会组建和规范化建设力度。以发展农民工及灵活就业人员入会为主攻方向，全年新建工会组织*家，新发展工会会员*人。开展“新就业形态劳动者温暖行动服务月”，在市邮政管理局等单位的支持下组建了*市快递行业工会联合会并召开了一届一次会员代表大会，被*省电视台报道。持续开展工会组织规范化建设工作，全年新培育推荐申报省级模范职工之家*

家、省级模范职工小家*家、省级规范化建设示范点*家。全市基层工会规范化建设现场会在*召开。*市总工会在*为*万余名*籍在*创业人员建立了“职工之家”。紧抓全市乡镇换届的契机，督促各县（市、区）按要求落实了*个乡镇（街道）的工会主席配备，打通了服务职工群众最后“一公里”。

（五）抓党的建设，始终保持工会发展的正确方向。探索开展工会系统“党工互促共建工程、思想政治引领工程、支部规范提质工程、^v^员先锋工程、党风廉政建设源头治理工程”等五大工程，着力破解党建与业务“两张皮”问题。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，持续推进精文减会，减轻基层负担。扎实推进 DS 学习教育“我为群众办实事”实践活动，开展了*项实事活动，被评为全市“我为群众办实事”实践活动先进服务单位。全面落实新时代党的建设各项要求，建立“三级四岗”责任清单，认真落实“一岗 2 责”，加强廉政教育、强化风险防控。认真抓好巡察“回头看”各项工作，整改完成率*%。加强机关内部管理，对机关各部室、直属单位人员进行交流轮岗，合理调整部室职能；制定机关部室及干部考核办法，通过工作周报告、月点评、月考核等方式，加强干部队伍管理，进一步激发了干事创业动能。

二、* *。

年工会工作总体要求和主要任务。（一）坚持高站位思想引领，确保新时代工会事业和工会工作的正确方向。一要坚定理想信念。以迎接宣传贯彻党的*大为主线，全面深入学习贯彻思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的*大和*届历次全会精神，把会议精神融汇贯通到工会工作的全过程各方面，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为

核心的^v^保持高度一致。通过党组理论学习中心组学习、专题学习会等多种形式，加强思想引领、凝聚共识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要丰富职工文化。广泛开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座、送法律、送工会知识”为主要内容的“*• 劳动美——喜迎*大建功新时代”主题宣传教育活动，组织开展丰富多彩的职工文体活动。以五月份为重要时间节点，集中开展五一评比表彰、文体汇演等系列活动。持续做好职工职业道德建设、最美职工、职工思想政治教育先进单位等各类选树活动，加强职业道德建设，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神，进企业、进社区、进学校。做好先进女职工集体和个人评选表彰工作。推进工人文化宫建设，巩固职工文化活动阵地。

2022年公众号工作计划 第13篇

我建议大家去读书、回顾5分钟商学院、多思考自己的公司的创业问题、去找到那个更多的消费者的需求、去拥抱新的技术。之外，我也建议大家做一件事情，就是把自己整理好。

今年非常合适来做这件事情。因为今年有太多事情不能去做，所以应该去整理一下你的睡眠、饮食、运动。

第一是睡眠。

我专门找了一个睡眠的机构，带着一个设备睡了两天，监测我的睡眠的数据，对睡眠做了一个深度的研究之后，找到自己睡眠的核心，再去调一调自己睡眠的时间、温度、光线、平常的饮食等等。

第二是饮食。

我请田雪老师帮我在调七大营养素，现在开始调整饮食，要吃得美味，也要吃得健康。各位你不要觉得这个难，连创业这么难的事情你都做了，那饮食你怎么就不能做到。

第三就是运动。

我现在已经练了两个多月了。2022年，我们把自己的身体做个完整的调整，去应对，去等待，去迎接那个即将到来的春天。

所以把自己做好，把自己调理好，关注内在，其实是在疫情期间大家能做的一件非常重要的事情，而不仅仅是用焦虑的心态去关注这个世界的改变。

这个世界变成什么样子，他不会以你的意志为转移，但是你能变成什么样子是你可以决定的。所以就是我要做的几件事情：睡眠、饮食和运动。

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以上就是我这次演讲的的全部内容，希望能给一些启发。