双报到党支部工作计划 第1篇

为进一步提升党员教育管理制度化、规范化和精细化水平，引导党员积极创先争优，做“四讲四有”合格党员。根据上级有关规定，结合公司实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，以围绕中心、服务大局，加强基层组织建设为出发点和落脚点，实现党员日常管理制度化、规范化和精细化，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织凝聚力和战斗力。

二、工作原则

党员积分制管理遵循“分类积分、量化考核、全员参与、注重实效、民主公开、奖优罚劣”的原则，实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，以年度累计得分作为考评党员的一项管理制度。

三、组织管理

公司党委负责党员积分制工作开展的组织领导;党群部负责积分制方案的拟定、完善和日常管理的推动、督导，以及考核、总结、评比表彰等工作;党支部具体实施在岗党员积分制管理工作(积分制管理员为支部组织委员)，主要负责党员考勤考核、工作情况收集、台账填写、审核评定、公示上报等日常工作。

四、积分构成

(一)基础分(70分)：按照党章规定的党员义务和党组织对党员的要求，围绕政治素质、遵章守纪、道德示范、组织生活、廉洁奉公进行赋分。

(二)业绩分(20分)：按照党员岗位职责、年度绩效考核计分。

(三)评议分(10分)：评议分=年底民主评议得分(百分制)*10% 。

(四)加分：党员超额完成年度目标任务、有重大贡献、见义勇为或获得县级以上表彰、表扬，给予加分。加分按照党员申请、党支部审核确定方式进行，有加分项目的党员必须提供证明资料。

(五)扣分：党员未落实(执行)积分管理考核中的项目(见附件1)，由管理员进行扣分，党员违反员工管理规定，予以扣分。

(六)总积分：党员年度积分=基础得分+业绩得分+评议得分+加分-扣分。

五、标准设定

(一)标准。当年积分60分以下为不合格党员，积分60-79分为基本合格党员，积分80-89分为合格党员，积分90分以上为优秀党员。

(二)有下列情形之一的，视为不合格党员：

1.侵占集体资产或挪用集体资金的;

2.受党纪、政纪处分的;

3.参与“^v^功”等^v^、非法组织的;

4.因主观原因，给企业造成经济损失或较大不良影响的;

5.违反其它规定，且受到相应处理的。

六、积分办法

通过支部记录、个人申报、员工建议、组织审定进行积分确定。基础分由积分卡积分形成，并经支部考核确定，业绩分由年终考核结果确定，评议分根据年度民主评议结果确定，加扣分由支部考核确定;总积分为各项加扣分之和，上不封顶，下不保底。

(一)积分登记。公司党委统一制作党员积分卡，积分卡由党员保存，党员在每季度结束后5日内拿积分卡向管理员申报本季度个人积分，其他党员员工也可向支部反映党员的加分、扣分事项(见附件2)。

(二)支委会初评。支部召开支委会，根据党员积分登记结果和日常表现情况，提出党员积分意见。

(三)党员大会评定。每季度结束后15日内，党支部向党员大会通报上季度积分情况，由党员大会评议通过。对有异议的，进行复议。

(四)公示登记。管理员将党员上季度积分进行不少于5天的公示，接受员工监督。若有异议，重新进行审定。无异议，则在积分台账上登记(见附件3)。

(五)上报备案。管理员将党员上季度积分(党员积分台账)在下季度第1月20日前报党群部备案。

七、积分运用

(一)奖励

1.合格、优秀党员在评优评先、晋级晋职、学习培训等方面给予优先。

2.公司党委将对表现优异的个人和组织给予表彰奖励。

(二)惩罚

1.对不合格党员支部要制定帮教措施，督促其整改;对整改无效的，按照相关规定劝其退党或除名。

2.对基本合格党员，党支部书记要对其进行约谈，敦促其改进提高。

八、相关要求

(一)高度重视。推行党员积分制管理是落实基层党建责任制的重要举措，各支部要强化领导，精心组织，把此项工作作为一项经常性、基础性工作来抓，纳入党员先进性教育、党建工作责任制之中，实行目标管理。

(二)注重实效。坚持抓在日常、严在日常，用积分制管理的方式激励党员履职尽责，践行宗旨，争优创先;要强化督促推进，定期总结提高，务求取得实效。

(三)创新方式。实行党员积分制管理，是党员参与的经常性工作，要充分发挥党员主体作用，尊重和鼓励创新，积极探索党员积分制新方法、新途径，不断加强和改进党员积分制管理工作。

双报到党支部工作计划 第2篇

职业资格改革工作进展情况报告

作为深化行政审批制度改革的重要内容，近日，人力资源和社会保障部印发了《人力资源社会保障部关于开展减少职业资格许可和认定工作“回头看”的通知》(人社部函〔〕300号)和《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》（人社部发〔〕2号）（以下简称《方案》）文件，对新一阶段的职业资格改革做出了新的部署，结合省、州关于推进职能转变有关会议精神和政策要求，全州职业资格改革领导小组高度重视，将全力做好以下工作。

一、全力做好“回头看”工作

（一）总体要求。

严格按照^v^推进“放管服”改革工作部署，结合省、州关于“放管服”的总体要求，进一步转变职能、转变观念、提高认识，加大职业资格许可和认定事项清理力度，加强事中事后监管。在前期工作基础上，对于已经取消的职业资格许可和认定事项，加强跟踪督查，确保清理到位，防止反弹。

（二）重点工作。

对照^v^已取消职业资格许可和认定事项，重点从以下几方面做好自查工作。

一是国发〔〕27号、国发〔2014〕50号、国发〔〕11号、国发〔2015〕41号、国发〔2016〕5号、国发〔2016〕35号、国发〔2016〕68号等文件公布取消的职业资格许可和认定项目落实情况。

二是除按照^v^明确的条件调整为水平评价类职业资格项目以及进行收尾考试等后续工作外，对是否存在变换花样继续组织考试鉴定发证的情况。

三是自行设置的职业资格取消落实情况。

四是是否存在其他违法违规开展的职业资格许可和认定活动；对确有存在的，做好原因说明并提出处理措施和整改期限。

五是其他社会评价项目是否存在以职业资格名义开展的培训认证活动，是否违法违规设置准入、上岗资格条件，是否存在违规使用“中国”、“^v^”、“国家”、“职业资格”等字样和国徽标志的行为工作。

二、紧扣《方案》，认真抓好落实工作

根据《方案》和省、州的要求，结合自身实际职业资格改革实际，重点做好以下几方面工作，确保工作落到实处。

（一）主要任务。

一是进一步加大减少取消职业资格许可和认定事项工作力度。继续加强后续清理工作，对剩余的职业资格许可和认定事项，除涉及国家安全、公共安全、公民人身财产安全的外，根据有关要求，进一步落实清理取消。对已经取消的职业资格许可和认定事项，要分类妥善处理后续工作，做好政策衔接，确保社会稳定；要加强跟踪督查，及时组织“回头看”，确保清理到位，防止反弹或变相恢复。建立职业资格许可和认定事项清理规范长效机制，对督查发现、媒体反映、群众举报的违规设置实施的`职业资格许可和认定事项，发现一起，查处一起。

二是实施职业资格目录清单管理。对经清理后剩余的职业资格许可和认定事项，按规定程序经报批审定后，向社会公布我州的职业资格目录清单。做到清单之外无事项，清单之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。建立调整更新机制，对目录清单进行适时调整、动态更新。

三是全面清理名目繁多的各种行业准入证、上岗证等。对没有法律法规依据的行业准入证、上岗证等，一律取消；对虽有法律法规依据，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系不密切的行业准入证、上岗证等，根据相关要求予以取消或进行优化整合。

四是强化对职业资格设置实施的监管服务。严格落实“考培分离”“鉴培分离”，健全职业资格证书管理办法，严格证书发放管理。严肃查处职业资格证书违规挂靠、寻租等行为，确保职业资格证书的公信力和权威性。依托全国专业技术人员资格考试报名服务平台和全国职业技能鉴定服务监管平台，加强职业资格信息化管理和服务，畅通社会服务和公众监督渠道。

五是完善技能人才职业技能等级认定政策，做好与职业资格的衔接。根据技能人才职业技能等级认定政策，视情况出台相应的职业培训、技能鉴定、就业创业等补贴政策，完善技能人才认定统计办法，促进职业培训和技能人才队伍建设。根据职业标准和评价规范，积极推动由企业和行业组织自主开展技能评价。做好职业资格制度与技能人才职业技能等级认定政策的衔接，建立职业资格、职业技能等级与相应的职称、学历比照认定制度，畅通技能人才职业发展通道。

六是加强职业资格法治建设。根据构建与我国经济社会发展和人才队伍建设相适应、统一开放的国家职业资格框架体系要求，坚决贯彻执行职业资格改革的相关法律法规，明确职业资格法律地位、管理体制、职责分工、设置方式和监管服务等基本制度。

（二）工作措施。

一是加强组织领导。进一步提高认识，加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，深入推进减少和规范职业资格许可和认定事项落实工作。

二是加强沟通协调。发挥职业资格改革领导小组的牵头作用，加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，确保各项改革举措整体推进。

三是加强督促检查。加强职业资格改革的监督检查力度，推动做好减少和规范职业资格许可和认定事项工作。

四是加强宣传引导。做好改革经验总结和宣传引导工作，及时发布权威改革信息，及时回应社会关切，营造良好改革氛围。

双报到党支部工作计划 第3篇

一 目标

1 产量4000 平方米(两班生产);

2 报废率 %;

3 一次合格率92%;

4 计划完成率90%;

4 产能达到行业标准;

二 管理活动

1 健全生产部组织结构，配足并稳定各级管理人员：如经理肋理/生产统计员/工艺员/电工/领班;

2 深入完善和更范目前所用的生产管理方法;并系统培训组长熟练运用这些管理工具;

3 导入绩效考评管理体制，使员工的收入同工作绩效在很大程度上挂钩。

4 改进生产组织模式：由单班制向两班制的转型;

5 建立小组早/晚会机制;建立生产部周例会机制;

6 强化工艺的监察职能;

7 规范设备保养;

9 成立品管圈，设立专项进行技术功关，

10 将5S与生产组织/制程品管/物流管理相揉合。

三 管理排期

1 组织机构调整 1---3月

2 两班制规划 1---3月

3 组长系统管理培训 1---6月

4 导入绩效考评 3—-6月

5 建立小组早/晚会机制 2---4月

6 生产部周例会 2---8月

7成立品管圈 4---11月

8 5S与生产组织/

制程品管/物流管理相融合 4---12月

9 开展工艺监察 3---12月

10 设备大检修 6---7月

双报到党支部工作计划 第4篇

为了做好党员教育管理工作，加强党支部建设，特制定本制度。

一、按时参加支部活动，积极学习、讨论和开展相关工作;

二、认真执行党的决议，努力完成党组织交给的各项任务;

三、按时交纳党费;

四、每月至少要向党支部汇报一次思想、工作情况，及时反映群众意见建议，做好群众思想工作;

五、自觉参加民主生活会，主动开展批评与自我批评，纠正缺点和错误;

六、积极参加民主评议党员活动，自觉接受组织和群众监督;

七、按规定要求接转(工作调动)组织关系，办理相关手续，按时过组织生活;

八、自觉践行党的宗旨，坚决反对“四风”，不断改进思想和工作作风;

九、认真执行党纪党规，强化理想信念，筑牢思想防线，自觉廉洁履职;

十、努力学习科学文化知识，勤奋敬业，开拓创新，成为本职工作的行家里手;

十一、坚持用先进理论、先进思想、社会主义核心价值观和理想信念教育党员;

十二、积极开展争当“五优”党员活动，在本职岗位上建功立业;

十三、积极开展“三互一进”活动，发挥党员示范引领作用。

双报到党支部工作计划 第5篇

一、指导思想

以“”为指导思想，以学习实践科学发展观精神为主线，以建国61周年等重大活动为契机，深刻学习两会精神，全面落实学校党委和学院党委的综合部署，以实施素质教育为核心，以改革发展为主题，加强支部建设，充分发挥党的基层组织思想、政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，调动全体党员的积极性、创造性，转变观念，振奋精神，充分发挥学生党支部党员的先锋模范作用。

二、工作重点及目标

提高学生党员的政治思想素质，发挥学生党员在党务工作中的示范作用。

1、重学习。组织学生党员继续坚持学习“”重要思想，深入学习 两会精神，以及创建和谐社会和树立科学发展观等文献理论，定期召开深入贯彻落实科学发展观理论学习会。通过日常的组织生活，组织学生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。从了解社会热点、政治焦点问题出发，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

2、抓重点。以对^v^员的党性觉悟培训为重点，继续加强党员尤其是^v^员的党的基本知识的学习和党的理论教育。适时展开理论学习讨论，以党的先进理念，不断提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平，在支部例会上及时传达党委会议精神，及时学习中央政策文件，并展开讨论，形成思想总结。

3、熟流程。支部计划系统的开展党建学习活动，让全体党员熟悉学生党建的各个环节，在以后工作中少走弯路，保证我支部党建工作的效率和规范性。

三、主要工作内容

1、继续开展党员“一帮一”及党员下班活动，实发挥党员的模范带头作用，通过各种有效形式，激发周围同学的学习积极性，帮助他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，在学生中形成向党员看齐的优良风气。并以党风带学风，在全系范围内形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

2、每月召开一次民主生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开展批评与自我批评，找出努力的方向。且各挂钩党员在会上将重点培养对对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总，支部也能即使的了解入党积极分子的动态，听取各党小组组长的意见，并及时安排下个月的活动，结合班刊，加强宣传作用，使同学在思想上进一步靠拢党组织。

3、每月召开两次“半月谈”活动，组织学生党员加强党的理论学习，关注社会时事，对社会、政治热点话题展开讨论，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

4、支部成员定期安排入党积极分子、优秀团员展开理论学习讨论会，就有关时政、社会问题展开讨论，并上报理论学习成果。学习成果可以以论文或思想汇报的形式上交。

5、建立思想汇报反馈组。在支部工作中，经常听到入党积极分子讨论到他们向党组织递交的思想汇报是否认真地阅读，希望支部就思想汇报中提出的思考和想法给予解答和交流。根据入党积极分子提出的建议，支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组，定期阅读思想汇报，并针对提出的问题采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通。

双报到党支部工作计划 第6篇

第一条 为落实从严管党治党责任，加强公司党建工作，根据XX委《关于印发〈全XX国有企业党的建设工作重点任务〉的通知》(XX组通〔2017〕28号)精神，结合公司实际，制定本办法。

第二条 党建工作经费(以下简称“党建经费”)纳入公司年度经费总体预算，设立党建经费专项科目，从公司管理费中列支(具体核算科目为：管理费——党建经费)。

第三条 党建经费预算编制科学、开支节约、使用合理，管理严格、符合财经纪律要求。

第四条 党建经费开支范围：

(一)思想政治教育;

(二)党建活动;

(三)工作会议;

(四)学习培训;

(五)宣传报道;

(六)党内表彰;

(七)刊物订阅;

(八)工作调研、理论研讨;

(九)慰问帮扶困难党员;

(十)其它与党建有关的费用。

双报到党支部工作计划 第7篇

20xx年xx社区工作坚持以“四个全面”为统领，以党建工作为龙头，以精神文明建设为主线，以“扶残解困”为亮点，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进xx社区各项工作的全面发展而努力奋斗，具体工作内容如下：

一、创新机制，完善党建工作

二、创新思路，打造特色品牌

我们社区有残疾人173户，184人。残疾人是社会中最困难的群体，残疾人事业是社区建设的重要组成部分，为此，社区党总支和居委会始终把加强残疾人工作作为构建和谐社区工作的重点和难点，先后获得“全国特奥活动示范社区”和“残疾人文化进社区项目全国示范社区”光荣称号。

三、党风廉政和自身建设

在社区工作中，我始终坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。

20xx年工作打算：xx社区将以“关爱”为主题开展“四关爱”活动，内容为：1、关爱贫困家庭，即社区党员与困难家庭进行结对帮扶，开展“一帮一”帮困扶贫。2、关爱老年人，帮助空巢老人，独居老人。对他们进行心理疏导，帮助他们解开心结，快乐生活。3、关爱残疾人，社区成立助残热线、残疾人维权中心、提供法律咨询热线。4、关爱妇女儿童，发挥“妇女之家”阵地作用。

双报到党支部工作计划 第8篇

为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到“管生产必须管安全”，为建设屯垦戍边新型公司创造和谐环境，结合我连实际制定20__年__安全生产工作计划。

20__年初，按照团党委部署，__根据公司实际情况，__安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。

1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。

2、全年召开职工大会10—12次，组织安全生产集中培训教育8—10次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。

3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣传，大力宣传安全生产的政策法规，安全生产的典型经验，安全生产的预防措施，提高全连干部职工的安全生产意识和责任感。

4、全年有针对性的进行广播宣传35—45次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。

5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。

6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。

7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。

8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，避免因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。

9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。

10、做好公司的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。

企业生产工作计划篇2

一、指导思想：

坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、化医集团《关于印发20__年安全环保工作要点的通知》(渝化医司[20__]386号文)以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

二、控制目标：

无因工死亡事故;

无重大泄漏、中毒事故;

无重大火灾或爆炸事故;

无重大特种设备事故;

无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

无重伤事故;

一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价);

千人轻伤率控制在‰(月均)以下。

三、工作要点：

一、通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。

1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

2、继续探索化学反应模式的系统改进，积极推进新催化剂的研发和应用，提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

3、抓好苯_、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

双报到党支部工作计划 第9篇

一、汽车销售工作的销量指标:

至201X年12月31日,山东区汽车销售工作任务560万元,销售700万元(201X年度销售计划表附后);

二、汽车销售工作计划拟定:

1、年初拟定《年度销售总体计划》;

2、年终拟定《年度销售总结》;

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

三、汽车销售工作客户分类:

0X年度销售额度,对市场细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户分析。

四、汽车销售工作实施措施:

1、技术交流:

(1)本年度vip客户的技术部、售后服务部一次技术交流研讨会;

(2)参加行业展会两次,展会期间安排一场大型联谊座谈会;

2、客户回访:

在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌的有三四种,技术不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必与客户的交流,与客户、直接用户之间的关系。

(1)为与客户信息交流,增近感情,对vip客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;二级客户情况另行安排拜访;

(2)把握,汽车销售工已仅是销货到的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入我07年工作。

双报到党支部工作计划 第10篇

根据市委组织部、市直机关工委和局机关党委有关工作要求，我支部结合我为群众办实事、志愿服务、农村工作队、文明创建等实际，持续深化“双报到”工作，现将工作情况汇报如下：

市直机关通过前期调研通报指出，有单位推进“双报到”工作进度较慢，个别单位甚至存在“不联系”“不报到”“走形式”等问题，请机关各党支部务必高度重视，进一步加大工作力度，督促所属人员落实好“双报到”工作，严格按照时间节点，完善党支部的“资源清单”，对接所报到社区的“需求清单”，确定好各支部的“项目清单”，要确保项目内容紧贴社区实际、满足群众需求，及时开展好对接服务，扎实推进“三项清单”落地落实。下半年，市直机关工委将组织力量对“双报到”工作进行督导检查，对发现的问题将进行通报，并纳入年度绩效考核工作内容。

各党支部将今年上半年开展“双报到”工作情况形成工作总结（不需穿靴戴帽，只要开展的实际工作），并附“三项清单”，由支部书记签字，加盖支部公章后，请于2021年7月15日下班前报机关党委。各支部对在“双报到”工作中涌现出的优秀事例、典型做法的具体材料可一并报送。

双报到党支部工作计划 第11篇

6月30日__公司开业至今，公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状，围绕下半年的工作任务，公司将狠抓生产管理，逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：

一、生产管理方面

〈1〉保证生产正常化

从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因，机器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常。另外，由于公司正处于起步状态，仍采用一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期工作中，公司将积极做好各方面工作，尽快使各岗位员工全部到位，并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率，并计划在8月份将公司月产量提高到6000—8000吨左右。

〈2〉设备尽快完善到位

由于公司正处于起步阶段，虽说目前车间里生产已基本上能得到保证，日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象，也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位，这两点大大影响了车间产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。

二、内部管理方面

〈1〉降低生产成本，提高企业竞争力

降本节支这也是企业增效的一种手段，__公司刚刚创建，各项经费开支巨大，公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手，节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后行政工作中，我们将对员工开展降本节支的专项培训，从思想出发，让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力，以及与外界的竞争力。

〈2〉强抓产品的制成率，把好质量关

强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的特色，因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低，企业的生产成本必将增加，生产成本增加，效益自然下降。由于公司刚创建，目前公司的产品制成率并不算太高，总是保持在86%左右。在今后工作中，我们一定要大步提高制成率，并且要严格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。

三、完善各项制度，明确工作职责范围

“无规矩不成方圆”，任何组织的建立都离不开制度的约束，同样刚组建的润浦型钢，在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今，各项规章制度、职责范围都在逐步建立之中，但肯定有许多制度、职责，还不够完善、不够明确，这就需要我们在今后的工作中不断摸索，不断改进、不断完善。

双报到党支部工作计划 第12篇

组织生活会是指党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部组织生活会一般半年召开一次。主要内容：

一、学习党的基本理论、科学文化知识和进行思想道德修养的情况。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示情况。

三、完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。

四、在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人做出牺牲时的表现情况。

五、在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。

六、遵守党的纪律、遵纪守法的情况。

七、深入实际、联系员工、做员工思想工作的情况。

八、艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为员工群众服务的情况。

九、开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

双报到党支部工作计划 第13篇

两天时间里来，我们认真完成帮扶入户调查工作，切实加强沟通联络工作，及时反映工作开展情况，前期调查工作稳步推进。现将个人心得体会总结如下：

一、强化学习，转变角色

一是认真学习党的农村工作路线、方针、政策。特别注重对中央一号文件和中央农村工作会议精神的学习，深刻领会中央对农村工作的意见和措施;

二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识，从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件，深刻领会开展该项活动的重大意义，把思想和行动统一到市区的要求部署上去。

三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习，了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。

二、积极工作，认真落实

为制定切实可行的帮扶规划，确保帮扶村群众真正得实惠，我与单位同事到帮扶村开展实地调研。摸清该村自然条件、基础设施、社会事业、农业生产等相关情况，有针对性地制定了当年帮扶规划。

三、上下联络，沟通协调

积极主动做好与挂点领导、帮扶单位的联络沟通工作。主动向挂点领导、帮扶单位汇报帮扶工作规划制定及工作进展情况，对农户意见，及时反馈镇党委政府，积极做好衔接沟通工作，促进了“挂包帮、转走访”工作的有序进行。

两天时间里，通过与村干部群众的不断努力，尽最大的工作热情，为xx村的“挂包帮、转走访”工作尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。更重要的是在与同事共同工作、生活中学到了许多知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助xx村的发展。

范文二

根据“挂包帮”、“双报到”、“走基层”“党员志愿服务”等直接联系服务群众的工作要求，民政局围绕“构建区域化党建工作新格局，建立健全基层党组织和党员直接联系服务群众长效机制”的总体指导思想，与xx镇xx社区以及干部群众密切配合，针对帮扶村社区的实际情况，为帮扶对象带政策、带项目、带资金、带信息，切实把帮扶工作落到实处，扎实开展了党组织和党员到社区报到和对口帮扶活动和“走基层”、“党员志愿服务”工作，取得了一定成效。

现将我局开展“挂包帮”等直接联系服务群众工作开展情况报告如下。

一、开展挂包帮活动情况

一是高度重视，加强领导。

我局成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员和各科(室)负责人为小组成员的“挂、包、帮”工作领导小组和“双报到”活动工作领导小组，专人分管、专人负责。为落实工作，多次召开“挂、包、帮”及“双报到”活动专题工作会，及时传达上级文件精神，就进一步开展“挂、包、帮”及“双报到”活动进行了再安排、再落实，制定了《民政局关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作的实施方案》、《关于继续开展机关基层党组织和机关党员到社区 “双报到”活动的通知》的通知到局属各支部，进一步明确要求，突出重点，提升“挂包帮”活动和“双报到”活动开展水平，要求局属各单位结合单位实际分别制定帮扶方案，并把“挂、帮、包”、“双报到”工作纳入局机关年终目标考核，奖惩斗硬，努力确保活动取得实效，帮扶群众得到实惠。

二是积极宣传，确保实效。

通过发放宣传资料、联系卡、干部入户、志愿者服务、培训指导等形式，加强政策帮扶，将救助政策宣传到位，做到入村、入户、入心，落实好城乡低保、城乡医疗救助、城乡低保边缘困难救助、临时困难救助等政策。同时，引导群众更新观念，鼓励该村群众继续发扬艰苦奋斗、勤劳致富的精神，克服“等、靠、要”思想，帮助帮扶社区干部群众争取早日致富，为活动开展营造了良好的社会氛围。

三是思路明确，效果显著。

民政局要求各党支部开展“挂包帮”活动，以科学发展观为指导，坚持“输血式”帮扶和“造血式”帮扶并重，以扶持发展农业经济。围绕民政对象，改善生活条件。加强城乡环境综合整治为突破口，实行扶贫与扶志相结合,物质帮助与观念转化相结合,充分调动帮扶群众的生产积极性，有效解决增收难、看病难、上学难、就业难等实际问题。机关支部确定所属局级干部联系一户贫困户，其他机关干部分科、所、室联系贫困户。每名局级领导和党员干部每年至少一次深入各自帮扶对象家中走访，党员干部坚持每周电话了解帮扶对象生活情况，帮助解决具体困难，提高致富能力。年初，机关支部共分为8个组，分别由局班子成员带队对丰乐社区各类原因致贫的12户困难群众进行结对帮户慰问。在对困难群众的走访中，各慰问小组带去了菜油、新鲜猪肉等慰问品走进慰问对象的院坝、家里，亲切地拉家常、谋发展，转达了市委、市政府对困难群众的关心和牵挂，详细了解了困难群众在家庭经济收入、身体健康状况、希望帮扶些什么、对政府的希望等方面的基本情况，建立了困难群众联系台账，搭建起了民政干部职工和困难群众的“亲戚”关系。敬管中心支部为帮扶对象张忠民老人5岁孙子办理了孤儿手续，让该儿童早日享受国家的补助政策，从而解决实际生活困难问题。

二、开展双报到活动情况

按照市委组织部、市直机关工委、市委群教办关于转发《^v^成都市委组织部^v^成都市直属机关工作委员会^v^成都市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于深化机关党组织和党员到社区“双报到”工作的通知》的通知要求，我局高度重视，严格按照活动要求，在民政系统认真开展了“双报到”活动。局属各党支部，按照市委组织部、市直机关工委 “双报到”全面覆盖、双向互动、务求实效、群众满意的工作原则，认真落实“双报到”活动，全体党员干部加强与对口帮扶对象联系的同时，要加强党员干部的社区报到工作，积极参与社区组织的各项活动，提供各项服务，促进社区的发展，切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。截止目前，局属6个党支部100余人次组织开展“双报到”活动12余次，进一步巩固了群众路线教育实践活动取得的经验和成果，对支部建设过程中存在的问题进一步梳理和整改，落实相应的奖惩措施。彻底根除干部职工在工作中的“慵、懒、散”问题，深化服务理念，为提高服务质量，打造“阳光民政”奠定了坚实的基础。

三、开展走基层活动情况

(一)深入基层，注重实效。

本着切实为群众办实事、办好事，真深入、真办理、真用情的工作态度，对口联系帮扶、进社区、进农村、进百姓家中，边走访、边梳理、边建账、边解决的工作方法，坚持按照“三视三问”工作要求。突出工作重点，着力解决群众各类困难和诉求。

一是班子成员、科室(下属事业单位)对口联系乡镇(街道)。为深入开展好“走基层”活动，密切联系群众，做好民政各项工作，提升工作效能，按照年初制定班子成员及相关科室(下属事业单位)对口联系乡镇(街道)工作方案，对全市20个乡镇(街道)由各班子成员和相关科室包片联系。主要负责深化乡镇(街道)社会事务管理，指导和提升乡镇(街道)民政工作水平，广泛听取、虚心征求收集民情民意，协调解决对口联系乡镇(街道)在民政工作中碰到的困难和存在的突出问题，提高社会服务保障水平。通过对口联系，进一步完善了民生保障服务体系，在民政局和乡镇(街道)之间形成了联系紧密、协调有力的工作局面，确保了民政各项工作有序、有效的开展。先后走访了对口联系户100余户，召开座谈会3次，征求区乡镇(街道)、市级相关部门、上级机关、民政服务对象、政协委员、人大代表等相关意见建议，向全市民政服务对象下发调查问卷68份，征集意见建议10条，收集梳理问题台账8条。

二是为因病、因残不能行走的特定人群提供上门结婚登记服务、殡葬违规行为和丧葬陋习专项整治长效机制的建立、老年证延伸至乡镇办理、“社区、社、社会组织”良性互动等工作。

三是动态管理、常抓不懈。以动态建账、定期议账、及时报账、逐一销账、公开晒账为运行机制，对再次收集到的各类台账问题，通过召集乡镇民政负责人会议、召开党组会研究等方式，提出切实可行的解决方案，定人定责定时和乡镇保持密切联系，指导督促乡镇解决群众反映的实际问题。实施动态管理，每周对台账、工作运行情况进行研究分析，对职权范围内无法解决的，及时转送协调其他相关部门予以解决。坚持每月通过基层党务公开栏、政务平台等公开建账、销账等情况。

(二)解决困难，成效显著。

随着“走基层”活动和党的群众路线教育实践活动深入开展，截止目前，我局收集的411项台账已全部解决办结。

一是解决了将胡泽英等200余户困难群众纳入城乡低保救助、五保供养等问题。

二是帮助胡万军等50余户临时生活困难的群众解决了临时困难救助、医疗救助等问题。

三是协调解决了灌口镇栏马社区等群众反映的空巢老人生活服务问题。

四是对冯理银等150余户不符合求助条件的做好了相关政策法规的宣传解释工作，并协调乡镇、社区给以人文关怀。

五是对大观红梅、双乐社区村民反映土地被征，要求解决社保问题等，及时转送或上报，协调上级或其它部门解决。

六是协调完成了阳丽君等信访积案的息诉息访工作。

四、开展党员志愿服务工作情况

一是给军休干部发放“爱心卡”。

活动开展期间军休所支部针对军休干部大部分年迈、体弱、带病退休等情况，将军休干部(包括家属)、遗孀的照片、病史、血型、家庭住址、家属(亲人)电话、军休工作人员电话等制作到一张卡上，发放给军休干部本人，建议随身携带，若遇到紧急情况便于及时救治，今年“八一”活动期间共为军休干部、军休家属、遗孀等发放军休“爱心卡”103张。

二是积极向云南地震灾区捐款活动。

8月3日鲁甸地震发生后，军休所支部积极发起向云南鲁甸地区捐款活动，全体离退休党员和军休工作人员纷纷解囊为灾区捐款，截止8月11日共收到常桂生、张镜阶等47名军休干部、6名工作人员的捐款，收到现金8160元，全部交到都江堰市红十字会。

三是利用节假日为老人送服务。

敬管中心支部利用在端午节、中秋节、重阳节等节假日，组织党员干部和社会团体为我市9所农村敬老院的送去节日问候， 3月，组织全市老人学习蓉城太极，既丰富了老人的娱乐生活，又让老人的身体得到了锻炼。

四是设立了专门的志愿活动项目。

福利院支部党员志愿者设立了整治院内环境卫生、陪老人聊天交流散步、组织或参加各种文艺活动(节假日)、为老人开展各种专题讲座(如：心理咨询、老年法、卫生知识、生活小常识、防火安全等)、陪伴老人进行日常活动互动(如下象棋、跳棋、打台球、乒乓球等)、为老年人募捐(床上用品、衣物、尿不湿、轮椅、洗衣机、风扇、太阳能红外线取暖器、书籍、音响、小收音机等)、为福利院捐赠米面油、牛奶等食用品、认养农场菜地等项目。通过活动的开展，号召了更多的单位和党员同志到福利院献爱心，与福利院老人结对子，在全社会营造尊老爱幼、扶弱助残的良好氛围，让老人感受到党的温暖。

五、进一步工作打算

直接联系服务群众工作是一项长期的、经常性的工作，民政局机关党委将严格按照省、成都市及我市市委的的工作部署，继续严格落实“三严三实”要求，深化认识，强化措施，扎实抓好基层服务型党支部建设，扩大党建工作成果，以抓党建促进服务群众工作水平的提高。

抓好各党支部阵地建设，进一步建立和完善基层党支部的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。健全基层党支部考核评价监督机制，使基层党支部真正成为服务群众的桥头堡和主力军。

双报到党支部工作计划 第14篇

文秘工作进展报告

根据阳光政府四项制度重点工作通报制度的要求，现将公共资源交易中心筹建工作进展情况作如下通报：

一、工作进展情况

（一）统一规划、分步实施。一是抓好工作部署。自省人民政府作出建设公共资源交易中心的部署后，积极行动，按照“统一规划、分步实施”的总体要求和“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察”的'工作机制，把公共资源交易中心建设作为转变政府职能、建设效能型政府的一项重要工作，列入“十二五发展规划”，先后多次召开会议对公共资源交易中心建设进行再动员、再部署、再安排，把公共资源交易中心建设作为当前和今后一段时期加强政府自身建设的重要内容，列为重点督办事项，力争切实把公共资源交易中心建设成为创新管理体制、深化公共资源交易体制改革，提升公共资源配置效率和行政效能的重要载体；二是高起点规划建设。按照合署办公的指导思想，市场化运作规划建设州和泸水县政务服务中心、公共资源交易中心，新建办公场所。根据规划方案，州和泸水县政务服务中心、公共资源交易中心面积为3500㎡，目前正在完备手续，预计年内动工；三是抓好过渡期组建公共资源交易中心工作。根据省人民政府年内必须建成州级公共资源交易中心的要求，人民政府决定在新办公场所建成前，立足州住建局建设工程交易中心，筹建公共资源交易中心。目前，过渡性方案筹建工作正有序推进，可在年内建成并投入运行。（过度性办公场所面积约300㎡，分为开标区、评标区、办公区三个主体区域，主要办公设备已经配置完毕，基本达到了进场交易要求）。

（二）加强领导、落实责任、分解任务。一是成立了公共资源交易管委会和筹建工作领导小组。成立了由政府分管领导任组长、相关部门负责人为成员的公共资源交易管理委员会和州级公共资源交易中心筹建工作领导小组，下设办公室，统筹推进州级公共资源交易中心的筹建工作；二是落实了工作责任。筹建领导小组多次召开会议，并制定下发了《人民政府关于建立公共资源交易中心的意见》（怒政发〔〕38号），明确了相关职能部门职责、明确了进场交易范围、确定了组建方式、分解了工作任务，切实将工作任务横向分解到部门，纵向落实到个人，确保了工作有序推进；三是做到“有人办事”。相关州级职能部门都成立了公共资源市场化配置工作领导小组，明确了联络员，建立健全了公共资源交易中心筹建工作领导小组与市场化配置工作组联络对接机制，确保了工作组织到位。州公共资源交易中心筹建工作领导小组办公室切实发挥组织协调、上传下达作用，安排专人统筹协调推进各项筹建工作，确保了各级各部门将筹建工作领导小组各项部署和要求不折不扣落到实处。

（三）因地制宜、做实关键环节。一是抓好相关交易规章制度拟定工作。坚持把公共资源交易中心各项交易规章制度制定作为基础性工作，按照“谁主管、谁草拟、谁牵头、谁负责”的原则，落实了工程建设招投标、土地和矿业权交易、国有资产处置、政府采购、医疗器械采购等相关行业公共资源交易管理办法、交易规则和工作制度，确保公共资源交易中心各项运行保障制度不留死角。目前，各类交易管理办法、交易规则和工作制度待州政府进一步审定后可发布实施；二是初步拟定了专家库组建方案。结合各行业公共资源交易项目评审专业技术人员达到专家评审资格底数较少、且分布不均的实际，初步拟定将州级和泸水县（州府所在地）符合要求的相关评审专家整合、共用的方式，组建州公共资源交易中心专家库，力争从各个环节保障各项交易公平、公正运行；三是着手报批机构设置方案。原省编委批复公共资源交易中心为州政府直属正处级事业单位，但根据省委、省政府文件要求，各级成立政务服务管理局，下设公共资源交易中心，目前，编委正按文件要求理顺机构设置。

（四）群策群力、强势推进。一是落实了筹建保障经费。州人民政府专门安排了州公共资源交易中心筹建经费，保障了各项筹建工作有序推进；二是超前谋划了布局方案。结合公共资源交易中心过渡组建方案选址和公共资源交易中心布局要求，初步拟定了功能布局方案；三是初步拟定了州公共资源交易中心人员入驻方案；四是启动了县级公共资源交易中心建设。根据上级要求和州内实际，专门召开会议，签订责任状，明确了各县公共资源交易中心建设要求。

二、存在的问题

一是政务服务管理局和公共资源交易中心机构设置和报批工作尚未完成，人员安置、就位有难度，许多工作有待于进一步理顺；二是新办公场所建设推进进度比较缓慢，规划面积与功能布局要求有一定差距；三是各行业专家资源不足，建立统一完备的专家库有一定难度。

三、下一步工作计划

（一）抓好过渡期筹建方案，确保今年内公共资源交易中心投入运行。

（二）抓好各类交易管理办法、交易规则和工作制度的审定，组建公共资源交易中心专家库，确保交易规范运行。

（三）抓好公共资源交易中心机构设置、“三定”等工作。

（四）抓好入场交易工作。

（五）督促指导好县级公共资源交易中心建设。

双报到党支部工作计划 第15篇

一、总则

(一)为充分发挥公司党委的政治核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在公司的正确贯彻执行，确保公司按照《^v^公司法》等法律法规依法经营管理。

(二)按照“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的要求，加强领导班子思想、作风、组织、制度、党风廉洁建设，推进公司治理体系科学化建设。

(三)切实抓好管理层教育、培养、使用和管理;坚持正确的政治、思想、工作导向，用社会主义核心价值观培育人、凝聚人、鼓舞人;加强思想教育和先进文化引领，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律、有能力”的员工队伍。

(四)在依法维护国有资产合法权益的同时，兼顾并维护公司员工的合法权益;通过加强群团组织和企业文化建设，培育员工与公司发展愿景相一致的价值理念和目标追求。

二、党委会议事范围

(一)学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，研究落实XX委、XX政府的工作部署。

(二)分析研究公司高管、中层履职、敬业、廉洁情况，不定期开展述学、述职、述廉。

(三)分析研究公司经营管理发展中的有关问题，听取各部门和分子公司的工作汇报。

(四)围绕公司经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过有关制度规定。

(五)讨论、决定公司发展规划、经营方针、新项目开发、资本运作、重大经费开支、改革方案、人力资源管理等问题。

(六)讨论通过公司党委年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设、廉洁建设等党建工作，研究决定公司企业文化建设的问题。

(七)研究决定公司纪委组成人员、基层党组织设置及组成人员，审批改选结果。

双报到党支部工作计划 第16篇

为深入推进党的群众路线教育实践活动，加强基层服务型党组织建设，建立健全在职党员直接联系服务群众长效机制，XXX党委根据XXX有关文件结合XXX实际，在职全体党员中开展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。

一、高度重视，广泛动员

XXX党委高度重视本次党员志愿服务活动，召开专门会议，迅速安排部署，传达了集团公司关于转发XXX《关于开

展在职党员到社区报到争做“两个先锋”活动的实施意见》的通知精神，使全体党员提高了思想认识，明确了活动的内容和意义。活动开展过程中，主要负责同志亲自部署、督导、落实，职能部门制定下发了活动方案，明确各支部书记为第一责任人，确保活动取得实效。

二、结合实际、注重实效

1．XXX分三个院区，采取取整建制方式，由XXX党委组织党员集中到三个院区所辖社区报到，并与社区党组织签订《共驻共建协议》，积极促进社区建设。

2.建立了志愿登记制度，全院450余名党员根据自身实际情1

况和特点，认真填写了“在职党员争做两个先锋基本情况登记卡”，重点从“三无老人扶助”、优抚助残、低保救助、就业援助、希望助学、未成年人课余服务、社区矫正、文明创建、环境保护、维护稳定等十个方面，选择了自己的服务意向和参加社区服务时间。

三、活动形式灵活多样

采取结对爱心帮扶、设定志愿服务岗、组建特色服务队、设立集中服务日、搭建“邻里守望”平台、“先锋定制”服务等形式，通过开展“一帮一，手牵手”服务、“志愿服务日”、“党员义工日”、“党员奉献日”、“居民点单、支部下单、党员接单”的“定制式”服务等活动，广泛吸引党员群众参与。形成浓厚的服务氛围，增强服务效果。

总的来说，我院此次活动不走形式，不搞花架子，以在职党员到社区报到为主要形式，以“让群众好办事、为群众好办事”为核心目的，以“让最需要帮助的人得到帮助、群众最盼望的事能够及时办好、群众最不满意的事能够得到纠正”为根本标准，2

围绕“八小时之内工作在岗位，八小时之外奉献在社区”，促进在职党员接地气、办实事、惠民生，发挥先锋模范作用，着力构建共同参与、共同关心、共同建设的区域化社区党建新格局。

双报到党支部工作计划 第17篇

第一章

《 条例 》 制定的重要背景

《 条例 》 是贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

《 条例 》 制定的重要意义

《 条例 》 是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。

《 条例 》 的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。

《 条例 》 制定的基本原则

《 条例 》 制定主要遵循以下原则：

一是认真贯彻落实^v^^v^提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求。

二是以党章为根本遵循，突出党支部主体作用，着眼提升组织力，强化政治功能，明确党支部的职责任务。

三是坚持问题导向和求解思维。

四是体现继承与创新相结合。

五是贴近基层实际操作需要，既回应不同领域党支部特点，又力求规定明确、简便可行

《 条例 》 制定的主要过程

《 条例 》 的制定是一个深入调查研究、广泛征求意见的过程，先后形成 230多万字的理论历史研究资料和 40 个课题研究报告，到 151 个党支部蹲点调研，访谈 861 名党支部书记，发放调查问卷3 3 万份，并开展专家研讨。

《 条例 》 初稿形成后，广泛征求 31 个省（区、市）和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见。2018 年8 8 月以来， 《 条例 》 稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、^v^常委会会议审议修改。

9 9 月 21 日，^v^^v^主持召开^v^会议，审议通过 《 条例 》 稿。10 月 28 日，中央印发 《 条例 》 。

《 条例 》 制定的主要原因

第一条

为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据 《 中国^v^章程 》 和有关党内法规，制定本条例。

《 条例 》 对党支部的基本定位

《 条例 》 第二条对党支部工作的进行了基本定位，主要有四句话：

1 1 、党支部是党的基础组织，2 2 、党支部是党组织开展工作的基本单元，3 3 、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，4 4 、党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

《 条例 》 明确了党支部的主要职责

《 条例 》 第二条规定：党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

《 条例 》 将这一规定体现在总则中，以此统领全篇。在具体规定中，从党支部的组织设置到基本任务，从工作机制到组织生活，从党支部委员会建设到领导保障， 《 条例 》 都着眼教育管理监督好党员、组织宣传凝聚服务好群众，既给党支部明任务、压担子，又强调各级党组织要为党支部提供必要的条件和保障，以指导、帮助、促进党支部切实担负起党章赋予的职责。

《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则

《 条例 》 第三条明确了党支部工作必须遵循五项原则：

（一）坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则

《 条例 》 第三条明确了党支部工作必须遵循五项原则：

（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位，坚决维护^v^权威和集中统一领导。

《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则

《 条例 》 第三条明确了党支部工作必须遵循五项原则：

（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

谢谢观看

请继续观看 《 条例 》 的第二章

组织设置

双报到党支部工作计划 第18篇

“家电下乡”工作是为贯彻落实十七届三中全会精神，围绕“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”而实施的一项惠民工程。为了进一步把“家电下乡”这项工作抓紧抓好，将工作落到实处，确保其健康、有序发展，我局于12月份对我县开展家电下乡工作的企业开展了为期一周的调研，现将有关情况报告如下：

一、家电下乡工作主要内容

“家电下乡”工作主要内容是：按照中央关于建设社会主义新农村的战略部署，顺应农民消费升级新趋势的需要，引导和组织工商联手，开发、生产适合农村消费特点、质量可靠、物美价廉的家电产品，并提供满足农民需求的流通和售后服务。这项工程的实施，不仅有利于提高农民生活质量、扩大农村消费，而且有利于引导企业建立起面向农村市场的工业生产和流通体系, 进一步促进城乡经济协调发展，拉动经济增长。

二、工作进展和成效

三、家电下乡工作突出的特点：

(一)领导重视，组织有序

(二)深入宣传，营造氛围

(三)密切配合，形成合力

双报到党支部工作计划 第19篇

公司企业 2022 年党支部党建工作要点 1 **公司党支部 2022 年党建工作计划 2 国企集团公司 2022 年党建工作计划 3 2022 年公司党建工作思路与计划要点 4 企业党支部 2022 年度党建工作计划 5

公司企业 2022 年党支部党建工作要点 1

为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

一、落实**党委工作 （一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习^v^新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织*场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。

（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领**”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理**品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“****品牌”开展宣传策

划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

（二）深化党建品牌建设工作。按照**制定的党建品牌创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。

一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到**业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展，扩大**红色朋友圈，提升“**”党建品牌影响力。

二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创^v^建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。

（三）加强基层党建管理。持续落实政工例会制度，党办每月组织召开一次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加指导

工作，督导各级基层党组织按计划落实好**党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接转流程。

（四）基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设，督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

（五）开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍培训工作，全年进行两次党务干部培训，提升基层党组织的力量，推进**党建工作顺利开展。

三、干部工作 （一）深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。

（二）持续开展干部培训。上半年，依托**党委党校，持续开展**系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

四、文化品牌建设及宣传工作 （一）推动企业文化梳理、宣贯和融合。2 月底前启动**企

业文化梳理提炼工作，对**现有的企业文化体系进行健诊，梳理和提炼出**价值理念体系。下半年，举办“四个一”活动（一场文艺汇演、一部**发展历程书籍、一本**画册、一部**形象宣传片），推进企业文化体系的宣贯落地。

（二）加强企业品牌建设、推广和落地。6 月底前对**品牌架构体系进行梳理，形成**品牌发展三年规划，丰富品牌内涵，明确品牌发展方向与步骤，增强全员品牌意识，建设品牌管理体系，充实品牌培育手段，结合各类主题日活动，持续开展品牌活动，围绕“**”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

（三）加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理，加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，打造**宣传平台线上线下“大宣传”格局；持续加强各单位宣传力量的整合与培养，组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等，提高**系统宣传队伍专业水平及综合素质；利用各宣传平台，密切联系外部新闻媒体，围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作，围绕**年度重点工作，组织开展系列宣传报道，充分发挥宣传部职责作用。

五、工会工作 （一）开展职工喜闻乐见文体活动。开展“三八”节女职工踏春活动；“六一”儿童节游园活动；充分借助各基层工会力量，

拓展工会活动的覆盖面，开展职工文化艺术节活动，设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动，引导职工快乐工作，健康生活。

（二）进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设。继续打造“**杯”工会文化品牌，开展“篮球”、“足球”邀请赛，进一步丰富职工文化生活。

（三）加强职工技能学习交流。发挥劳模、大师等工作室示范引领作用，组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

（四）做细职工关爱，继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动。帮扶救助困难员工；提升了工会干部履行工会建设职能，开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动，组织开展心理健康维护讲座；举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活，开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等，不断提升员工幸福感。

（五）充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性。年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

六、共青团工作 坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当，引导青年积极在服务**中心大局中主动作为，切实提高团员青年主人翁意识；持续开展志愿服务活动，组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动，积极参与街道、社区用志愿服务，为深

化文明创建赋能加力；丰富团青文化活动，持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动，搭建起青年员工沟通交流的平台，提振团员青年精气神；立足岗位提升从业技能，通过组织开展技能比武、岗位练兵活动，不断提高基层团员青年履职本领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

七、精神文明工作 充分发挥窗口单位优势，深化文明单位创建，完成**总部、分公司文明单位创建工作；传播文明理念，组织**志愿者开展主题活动，打造**志愿服务品牌；定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动，打造“爱心**”名片；持续落实挂钩结对帮扶，采购乡村振兴产品，拨付乡村振兴款项，参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶村精准扶贫行动；从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促，积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动，进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

** 公司党支部 2 2022 年党建工作计划 2 2

为扎实推进**公司党支部各项工作，全面完成上级党委、党总支下达的各项工作任务，党支部结合**公司实际情况特制定2022 年度党建工作计划：

一、扎实抓好党建基础工作 （一）突出党的政治建设 认真贯彻落实党章和《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，通过科学合理制定年度学习计划和“三会一课”年度计划，加强理论学习，落实各项制度，确保各项工作有序开展，以多种形式引导党支部全体党员深入领会^v^新时代中国特色社会主义思想的精髓和^v^、省市、集团各项决策部署。

（二）发挥党支部领导作用 坚持党对国有企业的领导不动摇，紧紧围绕“三新一高”“三高四新”决策部署，结合国企改革三年行动，构建与高质量发展相适应的现代化治理体系和治理能力，充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的领导作用。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策原则和程序，重大事项充分讨论、集体决策。加强党委决策执行落实，确保党组织决策部署抓实落细见效。

（三）完善党内制度建设

筑牢基层堡垒，认真贯彻落实《中国^v^支部工作条例（试行）》，坚持一切工作到支部。坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。落细基础工作，推进党建标准化建设，编制党建标准化手册，通过制度化推进、清单化考核、常态化评估，促进基层支部“五化”建设提档升级。

（四）落实意识形态责任 推动落实意识形态工作责任制，压实支委主体责任，党支部书记第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”；形成党支部统一领导，党群人事部组织协调，各部门齐抓共管的意识形态工作格局，支委班子定期研究意识形态工作，建立意识形态问题分析研判机制，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入中心组学习重耍内容，纳入单位考核，干部考核，融入**公司党建、产业经营、项目建设、招商引资等各个领域，推动意识形态工作常抓不懈。

（五）落实工作台账管理 以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。

（六）深化党建品牌建设

深化党建品牌建设，拓展党建工作内涵，让党旗在一线高高飘扬。围绕传承、守望、引领城市美好生活，整合党支部优势，创^v^建工作理念方法和思路载体，凸显“一支部一特色一亮点”，挖掘打造新的党建品牌。广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，推进党建促经营、促建设、促产业、促管理、促服务，实现“品牌优、党建强、成效好”的党建工作格局，推动党建业务深度融合。

二、切实加强党员干部队伍建设 （一）深化思想政治教育 坚持思想建党、理论强党，巩固深化党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式，不断提高党员干部解难题、办实事、促发展的能力和水平。依托“学习强国”等平台作用，探索“大课＋小课”“线上＋线下”“专题＋讨论”等学习模式，通过专题培训、专家授课、专业分享等形式，推动干部员工真正学有所思、学有所悟、学有所获，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化员工队伍。

（二）进一步抓好党员发展 2021 年，支部发展预备党员 2 名；吸收入党积极分子 2 名，2022 年支部将继续严格发展党员程序，紧抓入党积极分子选拔和后期培训工作。

（三）进一步落实党建制度

严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。保证每月召开一次党支部委员会，每月主题党日活动，每季度召开一次党员大会，支部书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在岗党员 95％参加组织生活。

（四）抓好党员民主评议工作 党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要标准，支部将严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，认真开展民主评议党员活动，通过评议，明确自身优缺点，制定整改措施，进一步增强宗旨意识、党性意识，明确努力方向，激发干事动力。

（五）宣传贯彻^v^精神 保持高度政治站位和政治敏感，及时宣传贯彻党的^v^精神，及时开展专题学习研讨。结合**公司学习贯彻落实党的^v^精神情况，开展专题报道，营造贯彻落实^v^精神的浓厚氛围。

（六）强化人才队伍建设 坚持党管干部、党管人才，坚持正确用人导向，创新探索实绩考核办法。加强后备队伍建设，创新经理人引进机制，加大高层次人才、专业技术人才引进和培养力度，支持员工继续教育、

考评职称、参加科研，规范职称聘用，不断提升人才队伍整体素质。

（七）强化党员教育管理 扎实开展党员干部教育工作，制定干部和党员教育培训计划，推进支部委员、中层骨干、基层党员培训轮训，确保党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 32 学时。开展多样化教育，进行专题讨论，组织撰写心得体会，进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平。实行党员分类管理，加强和改进流动党员教育管理，建立健全党员动态管理机制，不断完善更新流动党员信息库。及时补充生活困难党员信息，针对性地釆取分类帮扶措施，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

三、切实加强和谐队伍建设 （一）注重人文关怀和心理疏导 帮助员工缓解工作...

双报到党支部工作计划 第20篇

在这__年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20__年的总体经营管理目标，厂部特制订20__年工作计划如下。

一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20__年度的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置：

(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。

(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20__年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研

以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20__年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。

七、客户接待

客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。为此业务部20__年着重抓好以下几方面的工作：

1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。

3、继续做好客户的接待档案管理工作

4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。

八、内部管理

1、严格执行5s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(采纳iso)。

2、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。篇二：20__年销售个人工作计划

在20__年刚接触saas时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉。当时总是去选择大公司,但这些企业往往有自己的oa或者他们需要大而全的管理软件。但日事清是一款轻型的任务管理软件，适合中小型公司或者团队。所以20__年要调整客户选择。

双报到党支部工作计划 第21篇

一、确立指导思想，明确管理目标

1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。200X年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。

2、安全目标

a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。

b、千人重伤率：≤‰

c、千人负伤率：≤2‰

d、争创各级文明、标准化安全生产现场

二、完善管理制度，健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。

4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。

5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

三、加强学习宣传，全面提高认识

1、各级领导要进一步学习和贯彻《^v^安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

四、搞好教育培训，提高员工素质

1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。

2、组织各岗位员工学习《^v^安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。

3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，落实安全责任，加强对员工的安全知识培训。

4、严格执行《安全生产管理条例》第三十七条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

五、加强监督管理，减少事故发生

1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础；配备高素质的专职安全管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。

2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。

3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。

双报到党支部工作计划 第22篇

“十二五”规划编制工作进展情况报告

按照州委、州人民政府的工作部署，州“十二五”规划办组织相关部门积极开展“十二五”规划的前期重大课题研究、重点专项规划编制、州“十二五”规划基本思路起草和各县（市）“十二五”规划编制工作。为了进一步推进我州“十二五”规划编制的各项工作，经请示州政府分管领导同意，州“十二五”规划办先后组织召开了前期重大课题研究和重点专项规划编制工作专题会议及“十二五”规划编制工作培训会。到目前为止，我州“十二五”规划编制的各项工作有序推进，现将工作进展情况通报如下：

一、前期重大课题研究进展情况

前期重大课题研究是向州委、州政府提交具有前瞻性、科学性和实用性的国民经济和社会发展基本思路的重要前提。《州“十二五”经济社会发展规划编制工作方案》中确定了我州6个前期重大课题研究，其中，州“十二五”经济社会发展环境和发展战略研究、州经济结构战略性调整研究由州政府研究室负责牵头研究；州“十二五”经济社会发展的基本思路和发展目标研究、州“十二五”期间优化重大生产力布局和重点产业发展研究由州发改委负责牵头研究；州“十二五”期间推进城乡一体化发展研究由州委政策研究室负责牵头研究；州“十二五”期间新型工业化发展研究由州经委负责牵头研究。截止目前，6个前期重大课题研究已经形成征求意见稿，正在进行广泛征求意见阶段，预计在4月中下旬能够形成最终研究成果。

二、州“十二五”规划基本思路起草情况

州“十二五”规划基本思路由州“十二五”规划编制工作领导小组办公室负责起草。为了能够提出富有前瞻性、战略性和实用性的`发展思路，“十二五”规划办在深入学习领会国家和省“十二五”经济社会发展规划部署和要求的基础上，广泛收集了各县（市）、州“十二五”规划编制工作领导小组成员单位需要纳入州“十二五”规划基本思路的内容，并进行归纳提炼，使基本思路既立足于我州的实际，同时又符合国家和省的战略取向和目标要求。目前，基本思路已形成初稿，正在进行修改完善，将在近期内提请纲要起草领导小组讨论修改形成征求意见稿后，在全州范围内广泛征求各方意见。预计4月下旬按照各方反馈意见对征求意见稿进行认真修改完善，力争形成送审稿。

三、重点专项规划推进情况

根据省人民政府的规划部署和我州“十二五”时期经济社会发展的目标和重点，我州确定编制24个重点专项规划。各重点专项规划负责单位都高度重视规划编制工作，目前专项规划编制工作顺利进展，具体情况如下：

（一）12个部门已经编制形成初稿

（二）12个部门已完成前期研究并着手进行编制

州卫生局负责编制的《州卫生改革与发展“十二五”规划》、州地震局负责编制的《州防震减灾“十二五”规划》、州建设局负责编制的《州城镇发展“十二五”规划》、人民银行州中心支行负责编制的《州金融业发展“十二五”规划》、州交通局负责编制的《州“十二五”交通发展规划》、州教育局负责编制的《州“十二五”教育发展规划》、州商务局负责编制的《州商贸物流业发展“十二五”规划》、州扶贫办负责编制的《州扶贫开发“十二五”规划》、州林业局负责编制的《州林业发展“十二五”规划》、州环保局负责编制的《州环境保护“十二五”规划》、州经委负责编制的《州工业和信息产业发展“十二五”规划》和州科技局负责编制的《州科技发展“十二五”规划》目前完成了前期研究并着手启动编制工作。

四、各县（市）“十二五”规划编制情况

按照工作部署，各县（市）“十二五”规划编制要重视对上和周边规划的衔接，确保与全州同步完成规划编制各项工作。截止目前，各县（市）推进工作情况如下：

（一）市

市“十二五”规划编制工作于12月开始启动，1月18日召开了规划编制工作动员会议，3月23日召开了规划编制工作培训会。规划纲要委托省政府研究室编制，目前已基本完成前期调研工作，计划4月15日前拿出规划纲要初稿。对“十一五”的评估和28个重点专项规划编制工作也已全面推进，预计可以和纲要同步推进。

（二）县

县在全州动员部署会召开后，于1月5日召开了专题培训和部署会议。共安排6个前期重大课题和23个重点专项规划。规划办从县级部门抽调骨干组成了“十二五”规划基本思路和纲要起草班子。目前，前期课题研究和专项规划编制工作在全力推进中，“十二五”规划的基本思路已经形成初稿，在进行修改完善之中，规划纲要的起草工作已经开始展开。

（三）县

县“十二五”规划编制确定了6个重点研究课题和26个专项规划，目前重点研究课题已经形成初稿，待修改完善后可形成研究成果，26个重点专项规划中，有2个已经完成，6个形成了初稿，其余18个完成了规划提纲。“十二五”规划纲要委托省经济研究院编制，正在抓紧推进中，近期内可形成纲要初稿。

（四）县

县“十二五”规划工作于12月上旬启动，成立了领导小组和编制工作小组，抽调了专门工作人员开展规划编制工作。目前，6个重点研究课题中的4个已经形成了初稿，正在进行征求意见和修改完善，另外2个课题完成了广泛调研工作，形成了初步提纲和框架。确定的重点专项规划中，有17个专项规划在开展前期调研和研究的基础之上，形成了各专项规划提纲框架，部分已经形成初稿，有5个规划正在开展前期研究工作。前期研究和基本思路起草工作在抓紧推进中。>

（五）县

县工作已经全面推进，“十二五”规划纲要已经委托省政研室编制，现已经完成初稿，前期课题研究基本完成，重点专项规划正在全力推进，部分专项规划完成初稿。

（六）县

县“十二五”规划纲要委托省经济研究院负责编制，在前期调研的基础上初步完成了规划基本思路和纲要初稿，在进一步修改完善之中，全县确定的18个重点研究课题已经完成，初步形成了研究成果，19个专项规划已经全部完成初稿，并且开展了乡镇规划纲要的编制工作，部分乡镇的规划纲要初稿已经形成，预计4月中旬可全部完成乡镇规划纲要初稿。

（七）县

县“十二五”规划于11月底全面启动，目前已经完成了前期重大课题研究工作，各部门负责编制的专项规划相关工作已经启动，“十二五”规划的基本思路已经形成初稿，正在进行征求意见和修改完善阶段，规划纲要委托省经济研究院编制，现在正进行基础调研等工作，预计规划纲要和专项规划在6月底可基本完成。

（八）县

县于9月制定了《元谋县国民经济和社会发展“十二五”规划编制工作实施方案》，并开始启动规划相关工作。目前，全县确定的30个重大课题研究已经完成，20个重点专项规划已经全面启动，交通、能源、农业和农村经济、广播电视、绿色产业畜牧业的专项规划已经形成初稿，其余15个专项规划正抓紧推进，规划纲要已经形成初稿，正在进行征求意见和修改完善。

（九）县

县“十二五”规划编制工作于1月开始研究，5月全面启动了规划各项工作。目前，在开展前期研究的基础之上已经形成了《县“十二五”国民经济和社会发展规划纲要（初稿）》，正进行征求意见和修改完善之中，28个重点专项规划中除空间规划、参与滇中城市经济圈建设规划正在筹备启动外，其余专项规划2月底已完成初稿，并抓紧修改完善之中。

（十）县

县“十二五”规划纲要和部分研究课题委托中国西部发展规划研究院编制和承担，于3月30日开始开展前期调研工作，全县规划编制工作计划于4月15日前全面展开。

双报到党支部工作计划 第23篇

尊敬的各位领导、各位同事、大家好：

按照会议要求，本人现代表xx社区就20xx年工作进行述职，请各位领导及同事们进行评议：

一、20xx年工作回顾

xx社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求，全面推行社区党组织365精细化服务法，不断加强社区党组织自身建设，以“健康xx”为理念，通过365日全天候健康管理、健康服务，增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：

(一)抓队伍强班子，提升服务水平

一是通过强化理论武装，提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习，所有干部轮周主持，通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次，组织学习讨论8次，社区干部平均每人撰写学习笔记2万字，撰写学习心得6篇。

二是通过履行第一责任人职责，狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理，坚持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开一次组织生活会，并通过讲党课增强干部的大局意识、发展意识和服务意识。

三是通过理念创新，推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建设晋位升级的要求，为破解创新不足的难题，社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路，助推社区晋位升级。

(二)知民情解民意，延伸服务内容

按照社区党组织365精细化服务法的具体要求，知民情解民意，延伸服务内容，满足居民多样化需要。

双报到党支部工作计划 第24篇

根据区委《关于持续深化基层党组织和在职党员“双报到”工作的通知》文件精神，党委高度重视，通过开展全体党员大会、党小组会和全体会等形式，认识到在职党员回社区(村)报到服务工作的重要性和长期性。结合我单位实际，现将党员“双报到”活动学习情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

自“双报到”活动开展以来，我所党支部高度重视，多次召开支部大会，学习区委文件精神，要求以新时代对党员的组织生活的新要求统^v^员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，要求以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机，开展多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动，做到双向互动

在党支部号召下，58名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作，注重工作结合

党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去;二是加大社会面清理整治，确保社会治安稳定，社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿参加“党员义工日”活动。

通过开展“双报到”活动，党支部要求做到及时了解群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

双报到党支部工作计划 第25篇

20xx年度，xx社区党支部一班人坚持以社区党建为核心，按照团党委有关基层党建会议、文件精神要求，以党的“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机，狠抓各项制度落实，健全社区各项功能，认真做好社区的各项工作，较好的完成了团下达的各项工作任务。为总结经验，克服不足，现将抓党建工作述职如下。

一、基本情况

xxxx社区党支部现有在册党员93人，分为7个党小组，设党支部委员7人。其中在职党员6人，占党员总数的6。45%;外地打工党员4人，占党员总数的4。30%;男党员68人，占党员总数的73。12%;有女党员25人，占党员总数的26。88%;离退休党员82人，占党员总数的88。17%;80岁以上党员14人，占党员总数的15。56%;70岁以上党员63人，占党员总数的70。00%;60岁以上党员76人，占党员总数的84。44%;60岁以下党员14人，占党员总数的15。56%。具有本科以上学历的3人，占党员总数的3。33%;具有大专以上学历的16人，占党员总数的17。76%。

二、履职情况

xx社区党支部坚持“三会一课”制度，一年来召开支部大会9次，支委会14次，上党课10次，党员电化教育8次，利用宣传栏、电子屏幕、学习园地、走家入户、黑板报等形式大力宣传了党的施政方针。其中：学习贯彻党的“xx大”精神黑板报比赛被团评为“三等奖”。

继续开展“两学一做”学习教育。把党的建设与深入开展“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动有机的结合起来，我们按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，全面完成了学习教育要求。班子成员撰写了读书笔记和心得体会;收集了居民对支部和社区党员的意见和建议，通过汇总、梳理、整改，每一条都得到落实。通过学习、教育，开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动党员干部深受教育，普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性，作风转变明显，

年初从学习宣传贯彻xx届xx会精神开始，依次开展了雷锋精神教育、龙珍精神教育、小白杨文化教育、传统文化教育。党的xx大前夕，认真开展了“大学习、大走访、大讨论，强化维稳巡控”全员教育活动，全年分时间阶段有重点的组织了主题教育活动，有“弘扬传统文化”教育;“老兵精神”和“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题教育;民族团结教育月;“党风廉政教育月”;“敬老月”;“法律宣传周”活动等系列教育活动。积极参与了团举办的各类活动，组织选手参加了团“食品安全”知识竞赛并取得了“第一名”的好成绩。

三、存在的主要问题

一是党支部领导班子成员学习主动性不够，学习浮在面上，个别老党员宗旨意识不强，参加组织生活会和交党费不积极，影响到了党的形象。

二是党支部工作缺乏创新，工作的开展不能灵活多样，没有根据老同志的心理特点感兴趣的开展丰富多彩的组织生活。

三是对群众的主动服务意识欠缺，全面了解熟悉单位情况不够，对社区居民情况了解不够，和居民交谈交心不够。

四、下一步工作思路和主要措施

一是增强认真抓党建工作第一责任人的意识，充分发挥党支部在社区中的领导核心作用，牢固树立抓好党支部建设工作是开展一切工作基础的观点。按照社区的“四制度一活动”的要求做好社区工作，坚持好“三会一课”制度。班子成员带头加强理论学习，将理论与实践相结合指导社区的各项工作。以“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机，以社区改革和社区正规化建设为抓手，牢固树立群众观点，扎实工作，服务群众。

二是以社区综合管理服务为重点，继续完善社区服务，提高服务质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务，把群众满意与否作为检验工作的重要标准。充分将一站式服务厅利用起来，更好的为居民服务，开展好社区的文化体育活动，抓好综治、安全、消防、人口与计划生育、老干、关工委、妇联等常规性工作。主动深入小区和居民家庭，深入小区、家庭中掌握第一手资料，积极听取居民代表意见和建议，查找工作存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施，促进社区各项工作有序推进。

三是培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

四是加强环境建设，构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境为突破口，深入开展文明洁净小区创建活动，教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作，爱护自己的家园，配合城管部门，做好辖区绿化工作。二要广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动，增强群众对社区的认同感、归属感。完善社区服务功能。进一步拓展完善，服务群众项目。把xx建设的更加美好。

双报到党支部工作计划 第26篇

一、“三会一课”制度：每月过一次党的生活;定期召开支部党员大会、支部委员会(支委扩大会)和党小组会;每季度上一次党课。

二、民主生活会制度：每半年召开一次党员民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增强党内团结。

三、联系群众制度：为密切党群关系，党支部要建立党员群众联系制度，如召开群众座谈会;个别听取群众意见;党员分工联系群众等。

四、民主评议党员制度：民主评议党员是加强对党员经常性教育、管理和监督的一项基本制度，也是发扬党内积极因素，克服消极因素，消除腐败分子和妥善处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织凝聚力、战斗力的有效措施。民主评议党员，要严肃认真地开展批评与自我批评，以分清是非，提高觉悟，增强党性。一般要经过学习、教育，自我批评，民主评议、组织考察，表彰和处理等阶段，每年进行一次。

五、请示汇报制度：党支部在职权范围内的问题要独立负责地解决，但遇重大问题或超过自己职权范围的问题，必须请示上级党组织。同时，党支部必须定期向上级党组织汇报工作，如遇特殊情况，应及时汇报。党员个人在工作学习中，如遇思想工作等矛盾，或发现工作中同志间的矛盾、问题也应及时向党组织汇报，使组织上及时了解情况，妥善解决矛盾和问题。

双报到党支部工作计划 第27篇

一、指导思想

坚持以^v^理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工, 确保学院稳定,确保各项工作整体推进。

二、工作重点

1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

3、强化管理,努力建立学习型党组织。

4、组织生活,坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设,认真做好发展党员工作。

三、具体实施

(一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设

坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

1、抓好干部职工的理论学习

采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习xx届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及提出的以 “八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

2、抓好党员队伍学习

按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育

1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。

(三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设

1、支部自身建设

x届x中全会通过的《决定》,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍建设

在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持^v^员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。

⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。

⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。

⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。

(四)创新活动方式,推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

(五)调动一切积极因素,促进学院各项工作

1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。

(六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织

在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。

在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型党支部。

双报到党支部工作计划 第28篇

一、 指导思想

以办人民满意的教育为宗旨，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，树立和强化“安全第一，质量为本”的办学意识，进一步加强党的思想、作风、组织和制度建设。

二、工作重点

1、持之以恒地贯彻落实中央八项规定和各级党委的相关规定，进一步加强学校党支部的自身建设。

2、引导全校教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。

3、.进一步加强师德建设，提高师德修养。

4、加强入党积极分子的培养考查和^v^员发展工作。

5、指导工会、少先队开展各项工作。

三、工作要点

1.健全机制，做好党建工作。

(1)健全机制，进一步完善学校各项规章制度，做到领导干部责任到位，党员干部认识到位，各部门、各学科教研组落实到位，切实做到支部工作制度化、程序化、规范化。按照“点、线、面”责任分工，做到一级抓一级，层层抓落实，分责落实学校各项工作。

(2)加强学习，继续深化“三严三实”专题教育，不断强化党员教师的党员意识和党性修养，严明党的政治纪律、组织纪律。开展“党员示范岗”创建活动，充分发挥党员先锋模范作用。加强组织建设，进一步规范党员发展程序，加大在优秀教师队伍中发展党员工作。

双报到党支部工作计划 第29篇

根据区委《关于持续深化基层党组织和在职党员“双报到”工作的通知》文件精神，党委高度重视，通过开展全体党员大会、党小组会和全体会等形式，认识到在职党员回社区（村）报到服务工作的重要性和长期性。结合我单位实际，现将党员“双报到”活动学习情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

自“双报到”活动开展以来，我所党支部高度重视，多次召开支部大会，学习区委文件精神，要求以新时代对党员的组织生活的新要求统^v^员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，要求以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机，开展多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动，做到双向互动

在党支部号召下，58名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作，注重工作结合

党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去；二是加大社会面清理整治，确保社会治安稳定，社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿参加“党员义工日”活动。

通过开展“双报到”活动，党支部要求做到及时了解群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

双报到党支部工作计划 第30篇

根据县教育局党委有关文件精神，结合片区支部工作之实际，特拟定本支部本学期工作计划：

一、指导思想和工作思路

指导思想：以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的^v^精神，以科学发展观统领党建工作全局，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作水平，努力提高教育教学质量。

工作思路：坚持以“五好”为标准（教育业绩好，领导班子好，党员队伍好，工作机制好，群众反映好），围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设，党员队伍建设），积极探索党建方法，认真落实党建任务。

二、加强领导班子建设

本支部设有支部书记1人，宣传委员1人，组织委员1人，纪律检查1人，在工作中明确各自职责。

支部书记职责：

①经常了解和掌握党员的思想，工作和学习情况。发动全体党员积极完成工作，学习等任务，发现问题帮助解决，教育党员充分发挥先锋模范作用。

②负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会；根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务，结合学校的具体情况，确定安排党支部工作，检查党支部工作计划，决议，执行情况，将执行中的问题及党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；提出支部的思想建设，组织建设和作风建设的意见，和支部委员一起做好党的工作；定期向党组织报告工作。

③根据支委会意见，代表党支部对学校教育教学等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。

④按时召开支部委员会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员之间的团结；抓好支部委员会成员的学习，深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策及上党组织的决议，指示的精神实质，带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度；充分发挥支部委员会的集体领导作用，不包揽工作，放手让支部委员大胆地开展工作；关心支部委员的工作，学习和生活；经常地了解他们的思想情绪，对支部委员会在工作中遇到的困难，要热情关心具体帮助；发现重大问题，按民主集中制原则，及时与支部委员商量，集思广益，听取大家意见和建议，调动他们的积极性。

⑤协调单位内部党、政、工、团等组织的关系，充分调动各方面的积极因素。

组织委员职责：

①负责了解和掌握党支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活。

②了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集，整理党员的模范事迹，及时向支部委员会提出表扬，奖励党员的建议。

③安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评与自我批评。

④做好发展党员的工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接收^v^员和预备党员转正手续。

⑤收缴党费。

宣传委员职责：

①负责了解和掌握党内外思想情况，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。

②根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。组织党员学习马列主义、^v^思想、^v^理论、学习时事政策和党章，党的基本知识；组织好党课学习。协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。

③组织开展文化体育活动，搞好党报、党刊的通讯报道工作。

纪检委员职责：经常了解本支部党风党纪建设情况，定期向支部会议报告；协同组织委员，宣传委员对党员进行党性，党风、党纪的教育；处理群众对党员的检举、控号、检查。处理党员违犯党纪的案例，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；对受处分的党员进行考察教育，督促学校行政落实校务、政务、财务公开制度，并定期向支委会报告；做好后备干部的选拔培养和考核工作。

三、坚持与时俱进，加强思想政治建设

组织好^v^理论，“三个代表”重要思想，党的^v^报告，^v^章，县教育工作会议精神的学习，把理论学习与教育实际，教育教学业务，法律法规和事关教育发展的全局性问题的研究紧密结合起来，提高党员队伍的政治思想素质。

四、贴进教育特点，加强党员队伍建设

围绕提升教育教学质量，构建有效课堂，开展党员先进性承诺，营造争先创优的良好氛围，把党员教育工作与开展丰富多彩的党内活动，与解决党员的实际困难结合起来，进一步增强党员队伍的战斗力。做好发展党员工作，坚持发展党员公示制，票决制，严要求，严管理，把好发展党员“入口关”，把优秀教师吸收到党组织中。

五、工作计划和时间安排

2月：慰问退休教师，组织学习20XX年县教育工作主要目标。

3月：落实支部党建目标，工作措施。

4月：理顺党员名单，搞好党员转接交手续，公开支部领导班子成员。

双报到党支部工作计划 第31篇

按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，安全生产工作计划目标。

.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。

.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

(一).高度重视开发区的安全生产管理

进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。

.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

(二)更加注重监督执法

进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查，工作计划《安全生产工作计划目标》。

强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行^v^第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

(三)更加注重治本之举

进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。

继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。

全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。

强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。

双报到党支部工作计划 第32篇

日期：大力加强党组织建设 全面发挥战斗堡垒作用

中国^v^支部工作条例（试行）

中国^v^支部工作条例前 言2018年9月21日，^v^^v^召开会议，审议《中国^v^支部工作条例（试行）》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。

党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。

《条例》出台的基本概况 01目录CONTENTE《中国^v^支部工作条例》试行《条例》重点内容学习 34问 解答 02关于《条例》的贯彻落实 03建设一支坚强的战斗堡垒 04

第一部分《条例》出台的基本概况《中国^v^支部工作条例》试行

中国^v^Communist Party of China《条例》制定出台的背景2018年9月21日，^v^^v^召开会议，审议《中国^v^支部工作条例（试行）》重视和加强党支部建设，是马克思主义政党的鲜明特征《条例》是贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想加强新时代党支部建设的重要制度成果 党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。 推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

中国^v^Communist Party of China《条例》制定出台的过程中国^v^Communist Party of China2016年7月^v^着手开展党支部制度建设专题研究中国^v^The People^v^s Republic of China支部工作条例《条例》的制定是一个深入调查研究、广泛征求意见的过程，先后形成230多万字的理论历史研究资料40个的理论历史研究资料151个党支部蹲点调研访谈 861名党支部书记发放调查问卷3万份《条例》初稿形成 广泛征求31个省（区、市）和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见2018年8月以来，《条例》稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、^v^常委会会议审议修改9月21日，^v^^v^主持召开^v^会议，审议通过《条例》稿。10月28日，中央印发《条例》

中国^v^Communist Party of China《条例》制定出台的重要意义以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。制定和实施《条例》意义是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措1为新时代党支部建设提供了基本遵循2加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能3巩固党长期执政的组织基础4《中国^v^支部工作条例》（试行）出台意义

中国^v^Communist Party of China《条例》制定工作主要遵循的原则《条例》制定工作,主要以下遵循原则一是以^v^新时代中国特色社会主义思想为指针，认真贯彻落实^v^^v^提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求。1二是以党章为根本遵循，突出党支部主体作用，着眼提升组织力，强化政治功能，明确党支部的职责任务。2三是坚持问题导向和求解思维，针对党支部建设在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的突出问题，从制度建设层面补齐短板、形成规范。3四是体现继承与创新相结合，传承我们党在革命、建设和改革历程中积累的党支部建设宝贵经验，总结提炼党的十八大以来抓基层打基础强支部的成功经验，固化为法规制度。4五是贴近基层实际操作需要，既回应不同领域党支部特点，又力求规定明确、简便可行。5

第二部分《条例》重点内容学习 34问 解答《中国^v^支部工作条例》试行

中国^v^Communist Party of China《条例》的主要内容《中国^v^支部工作条例（试行）》1第一个方面2第二个方面3第三个方面4第四个方面中国^v^The People^v^s Republic of China支部工作条例

中国^v^Communist Party of China《条例》的主要内容《中国^v^支部工作条例（试行）》5第五个方面6第六个方面3第七个方面中国^v^The People^v^s Republic of China支部工作条例

中国^v^支部工作条例新要求/新思想/新路线/新征程试行第一章总 则第二章组织设置第三章基本任务第四章工作机制第五章组织生活第六章党支部委员会建设第七章领导和保障第八章附 则共8章37条

中国^v^Communist Party of China《条例》重点内容学习34问解答第一章 总 则1 制定《条例》的重要意义是什么？制定党支部工作《条例》的目的，是为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。意义2 支部工作职责是什么？党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础直接教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务群众

中国^v^Communist Party of China《条例》重点内容学习34问解答第一章 总 则3 党支部工作必须遵循的原则是什么？原 则原则一原则二原则三

中国^v^Communist Party of China第一章 总 则3 党支部工作必须遵循的原则是什么？原 则原则四原则五《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China1234规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。4 党支部设置的主要方式是什么？党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。5 党支部设置的创新要求是什么？《条例》要求结合实际创^v^支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖第二章 组织设置《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第二章 组织设置6党支部成立的程序是什么？党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。成立程序向上级党委写出建立党支部的请示1基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。成立程序以无记名投票方式差额选举产生支部委员会2批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。成立程序向上级党委写出党支部委员会组成的请示3党支部委员会开始工作，履行自己职责。成立程序上级批复 4根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定

中国^v^Communist Party of China7 党支部调整或撤销的程序是什么？第二章 组织设置对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定8 临时党支部组建、撤销及工作任务是什么？为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。1临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。

2临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。3并报上级党委组织部门备案《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务9 党支部的基本任务是什么？第一个任务 宣传党的政策方针宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行^v^、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。第二个任务 组织整治理论学习组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。第三个任务 教育管理党员对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。第四个任务 做好群众工作密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务9 党支部的基本任务是什么？第五个任务 培养发展党员对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。第六个任务 监督党员干部监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。第七个任务 维护党的形象实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。第八个任务 公开党务工作按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务10 党支部按其不同领域划分为哪些类别？村社区 国有企业和集体企业高校非公有制经济组织社会组织事业单位党和国家机关流动党员 离退休干部职工《条例》将不同领域党支部划分为10类，并明确了各自承担的重点任务体现不同领域和群体特点，突出政治功能，强化核心职责，既是任务清单，也是工作标准，对各类党支部充分发挥战斗堡垒作用具有重要的指导意义。以上不同领域党支部《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务11 不同领域的党支部承担的任务是什么？村和社区党支部强调全面领导隶属本村、本社区的各类组织和各项工作；对国有企业和集体企业中的党支部强调按规定参与企业重大问题的决策；对高校中的党支部强调加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基；对社会组织中的党支部强调教育引导职工群众增强政治认同；123对事业单位中的党支部强调参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展；56对非公有制经济组织中的党支部强调团结凝聚职工群众，促进企业健康发展；4《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务11 不同领域的党支部承担的任务是什么？对各级党和国家机关中的党支部强调围绕服务中心、建设队伍开展工作；7对流动党员党支部强调组织流动党员开展政治学习，过好组织生活；8对离退休干部职工党支部强调引导离退休干部职工党员结合自身实际发挥作用等9《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China1第四章 工作机制12 党支部党员大会的性质、任务、规则是什么？党员大会党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次听取和审查党支部委员会的工作报告2 选举出席上级党代表大会的代表3讨论表决接收预备党员转正、延长预备期或者取消资格4 讨论决定对党员的表彰表扬、处置和处分5 决定其他重要事项村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第四章 工作机制13 党支部委员会的性质、任务、规则是什么？党支部委员会党支部委员会是党支部日常工作的领导机构党支部委员会会议一般每月召开1...

双报到党支部工作计划 第33篇

党的组织生活主要是指党的支部委员会、党小组会、党员大会和党课。按照党章要求，要切实坚持以下制度：

一、支部党员大会制度

(一)党员大会一般每季度召开一次。

(二)党员大会由支部书记主持召开。

(三)党员大会的主要内容：听取和审查支部委员会的工作报告;研究贯彻上级党组织的决议、指示;讨论接受^v^员和预备党员转正;评选优秀党员;讨论对犯错误党员的处分和处置不合格党员;选举支部委员会;选举出席上级党代会的代表。

(四)会议要充分发扬民主，对需要决议的事项，应按民主集中制的原则形成决议。

二、党支部委员会制度

(一)党支部委员会一般每月召开一次。

(二)党支部委员会由支部书记主持。

(三)党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署;研究支部工作计划和总结;讨论和研究思想政治工作和党员教育工作;听取支部委员会和党小组的工作汇报，分析党员和群众的思想状况;讨论发展党员和预备党员转正;讨论对党员的奖惩。

(四)党支部委员会要发扬民主，贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。对需要决议的事项，要经过广泛讨论形成决议，并做好记录。

三、党小组会制度

(一)党小组会每月召开一次。

(二)党小组会由党小组长主持。

(三)党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、决议，研究落实措施;组织党员学习政治理论和党的基本知识;讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正;评选优秀党员，讨论对违纪党员的处分;开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动。

四、党课制度

每季度上一次党课。由党支部书记上级领导、公司领导或专家讲课(微党课除外)。内容根据上级党委部署和形势发展确定。

双报到党支部工作计划 第34篇

2022 年，XXXXXX 党支部将在上级党委坚强有力的带领下，将深入贯彻落实局、分公司年度工作部署，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用， 紧紧围绕生产经营任务目标，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为 XXXX 的队伍稳定、安全生产、增储上产等工作提供坚强的政治保障和有力的思想支撑，为 XXXX 的高质量发展做出应有的贡献。

一、指导思想

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，汇聚起坚定历史自信、创造历史伟业的磅礴力量，以史为鉴、开创未来，真抓实干、笃定前行，为推动区部各项工作高质量发展而不懈奋斗。

二、工作目标

1、提高党员干部政治意识、政治能力。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央、集团公司及采油厂保持高度一致，营造良好党风政风。

2、强化党员干部理论学习、思想武装。教育引导党员干部深入学习十九届四中全会精神，领会^v^新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，把^v^的关怀厚爱和殷切希望转化为引领发展的科学思路，转化为推动工作的强大动力，转化为狠抓落实的有力举措。

3、锻造全面进步、全面过硬的基层组织。全面提升支部组织力，在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题上打基础、补短板、下功夫，把支部建设成为宣传集团公司及厂工作精神的阵地，推动高质量发展的坚强堡垒。发挥党支部战斗堡垒作用和党员发挥好先锋模范作用，加大党建融入生产攻坚力度，抓实“五项任务”，真正实现区部有活力、干部有能力、群众有动力。

4、营造勤政廉洁、务实高效的党风政风。按照采油厂厂风厂纪规定要求，严格落实“中央八项规定”，持之以恒正风肃纪，继续整治“四风”问题，扎实推进党风廉政各种建设，强化不敢腐的震慑、拉紧不能腐的界线、增强不想腐的自觉，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，以新的作风开创新的局面。

三、具体工作计划

( ( 一) ) 规范党建基础工作

1 1 、落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会，一次政治理论学习，一次主题党日活动，每季度组织召开一次党员大会，一次党课学习。依据《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》规范开展流程和要求，同时计划在 1 月至 6 月的“三会一课”中开展规章制度及文件精神专项学习活动。

2 2 、抓好政治理论学习。学习是党员干部掌握知识、履行职责的重要方法，更是增强党性、陶冶情操的重要途径。全年计划开展政治理论集中学习 12 次，讲党课 4 次，主要学习中国^v^党史；十九届六中全会会议精神和习主席的重要讲话，不断提高党员干部的政治

理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使思想境界不断得到升华。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育，完善组织生活，保证在职党员 100%参加组织生活。

3 3 、抓好形势任务教育。主要是学习上级文件和会议内容，学习相关规章制度，落实会议精神，让全区干部职工做到“知形势、明任务、增干劲”，进一步统一广大干部职工思想，树立发展意识、危机意识、集体意识，积极应对风险考验，居安思危、砥砺奋进、攻坚克难，为推进公司高质量发展做出新的贡献。

( ( 二) ) 切实加强党员干部队伍建设

不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。

双报到党支部工作计划 第35篇

今年乐居乡安全生产工作在XX区委、区政府及主管部门领导下，在各级各部门的人力支持下，乐居乡党委、政府牢固树立“以人为本、协调、和谐”发展观，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产理念，制定了各项安全生产规章制度，层层落实，签定安全生产责任制，今年是安伞生产隐患治理年，乡党委、政府多次召开安伞生产专题会议，多次组织安伞生产大检查，对存在安伞隐患的各部门加大排查治理力度，全面提高安伞生产的管理水平，到今年4月，伞乡的安伞生产工作取得了一定成效，现将T作情况汇报如下：

一、基本情况：

乐居乡位于XX区城西18公里，面积84 57平方公里，管辖5个村民委员会，19个自然村，IOl个村民小组，总户数7485 户，总人口28439人，共有耕地3760公顷，有林地3256公顷，有果园3867公顷，经济来源主要依靠“粮、畜、果、烟、劳务输出经济”五大支柱产业，人均占有耕地0 602亩，人均有粮523公斤，人均纯收入1510元。昭大公路、渔洞水库专用线从境内通过，交通方便，信息便捷。

二、主要工作措施

(一)加强领导，落实责任

为J，加强安全生产工作，工作职责、措施落实到位，乐居乡成立了“安全生产工作领导组”，依照区委、区政府的安全生产责任制，结合乐居实际，制定了切合实际的责任制，并在年初与各村、各部门、石厂签定了安全生产责任制，在隐患排查治理专项行动中，成立了乐居乡x年隐患排查治理专项行动领导组，制定了实施方案。切实加强了安伞生产临督管理。

(二)认真传达贯彻上级会议、文件精神，积极召开专题会议。

上级召开的安全牛产会议，乡政府立即召开会议传达精神，认真落实会议工作安排，上级部门所发的安全生产文件，立即组织学列，贯彻落实。J刊时针对非煤矿山，道路交通安全，学校安全，森林防火，消防安全，由乡党委、政府分别召开专题研究会，针对乐居的实际，认真查找安伞隐患，积极排除隐患，确保伞乡各个方而安全生产。

(三)重抓“春节”、“五?一”、“国庆”等节假日期问的安全工作，为确保全乡人民过『.愉快的节日，乐居乡特成立了安全生产值班领导组，坚持24小时值班，呈现了节假口期间无一例安伞生产事故的良好局而。

(四)狠抓救援预案的落实

结合乐居乡实际，制定了重、特大事故的应急预案，确保了重、特人事故发生时的可操作性。

(五)狠抓非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等行业的管理。

1、非煤矿山

(l)乐居乡现有非煤矿山合法牛产的两个.另有两家办有开采许可证，是在办理安全牛产许可证，对有证件的石厂，安监站今年不定时对两家石厂进行了4次安全检查，在检查中发现存在的隐患，立即要求整改。

双报到党支部工作计划 第36篇

一、加强组织领导，提高思想认识

(一)研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。

(二)积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打“持久战”的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。

(三)领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。

二、精心组织实施，践行服务承诺

(一)主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2019年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。

(二)开展结对共建。根据“契约化”共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

(三)认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。

三、发挥党员作用，积极参与共建

民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策，积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参与志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。

(一)办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展“爱心快递”服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领“微心愿”，截至目前，在职党员共帮助实现“微心愿”XX个。

(二)抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部，积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。

双报到党支部工作计划 第37篇

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议议程安排，我把一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、抓组织建设，为党建工作营造良好氛围

(一)认真履职，做好党支部党建“第一责任人”工作

作为支部党建“第一责任人”，根据上级要求，我结合社区实际，认真研究党建工作思路，明确分工，落实责任。以身作则，带头执行党建各项制度。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格执行“三会一课”、党员民主评议制度。做好党员发展工作，20xx年，发展1名预备党员，2名入党积极分子。

(二)抓班子，带队伍，强化党员干部管理

一是抓学习，提升队伍素质。20xx年，我以创建学习型党组织为目标，加强党员干部的教育管理。深入学习贯彻党的xx大和xx届xxx会，自治区“xxx”发展思路，召开支委会议12次，党课学习18次，带头讲党课4次。完善党员干部学习教育管理制，建立健全党员干部学时档案。

二是抓规范，提升管理水平。通过签订社区干部岗位目标责任书，规范社区干部日常管理，严肃工作纪律。建立流动党员联系卡、党员定期反馈制度，使队伍工作有遵循，行为有约束，作为有标准。

三是抓作风，提升服务能力。将良好的工作作风，作为提升服务能力的主要途径，建立健全了作风建设考核机制。设立居民意见箱，接受居民群众的监督，推动党员干部的作风建设。

(三)认真开展群众路线教育实践活动，加强整改落实，深入群众，解决实际问题

自党的群众路线教育实践活动开展以来，xx社区党支部33名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。利用社区宣传阵地滚动播放宣传标语、张贴宣传条幅11条。参加街道组织的集中学习41次，社区组织的学习18次，观看各类教育影片19次，组织流动党员、老党员和部分居民代表开展专题学习2次，专题讨论1次;按照《xx社区党支部开展党的群众路线教育实践活动征求意见工作计划》，共走访老党员13户，群众338户，企业19户，困难群体14户，发放征求意见表25份，收回22份。共查摆“四风”问题、关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题25个。全体党支部成员于7月初开始，先后开展了3轮谈心谈话。本人亲自撰写了支部对照检查材料，9次修改完善，支部所有成员围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公和自我要求严不严等方面存在的问题深刻剖析。于20xx年xx月xx日，召开了高质量的专题组织生活会。会后针对存在的问题提出了切实有效的整改措施，制定了整改任务书，整改落实问题22个。

(四)健全机制，增强基层党组织建设

一是健全民主决策制，推进民主决策，保障党员的参与权。按照“党小组会议审议——支部会议审议”原则，进一步完善社区党组织内部的议事和决策机制。推进党务公开制度建设，增强党组织工作透明度，保障党员的知情权。按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的全过程。建立健全党内民主监督制度，保障党员的监督权。将“事前监督、事中监督、事后监督”相结合，组建由离退休干部、老党员、社区干部、党员代表、群众代表为主体的监督员队伍，加强对党内事务和社区重大决策等方面的监督。

二是建立健全支部党组织晋位升级机制、党员承诺机制、接受群众监督评议机制等基层党组织晋位升级长效机制，推动基层党组织晋位升级。通过支部出承诺，群众出意见、领导出思路，全面实现社区晋位升级。

二、以民生工作为重点，夯实党建工作基础

一是扎实推行社区党组织365精细化服务。为了提升群众对365精细化服务的知晓率，通过辖区企事业单位的电子显示屏滚动播放，悬挂条幅28条，制作展板9个。社区根据自身的特色工作归纳、总结，新增“5+27+4”错时服务。自365精细化服务开展以来，累计了解民情86件，建立社情民意台账74件，代办32件，预约45件，错时服务82件，解决居民问题81件，排查各类社会矛盾36件，已成功调解32件，曹xx拆迁事宜、苏xx、王xx毕业安置、郝xx征地补偿3件重大疑难问题正在协调中。

二是“三到两强”工作初显成效。社区积极对接包扶单位xx区旅游局、xx市农牧局开展座谈会4次，共筑共建活动5次。动员包扶单位以及辖区人大代表、社区志愿者发放调查问卷70份，开展社情民意调研3次，走访居民群众26户次，政策宣讲6次，走访慰问7次，为51户贫困户投入帮扶资金共计17250元。积极开展在职党员到居住地“亮身份、认岗位、做表率”活动。根据辖区党员工作实际，有针对性地为其建立服务项目菜单库，并为在职党员所在单位提供详细的图片资料。进一步建立和健全了在职党员进社区考核量化指标和评价机制，确保在职党员进社区实现常态化。目前，我社区在职党员17名，认领52个服务项目。清理辖区卫生死角6处，清除小广告22处，组织开展文化体育活动4次，为未成年人开展心理疏导2次。

三是切实为民办实事、解难事、做好事。以民生工作为切入点，抓好基层党建工作。20xx年，重新修缮温馨二期党员活动室，为世纪华庭小区安装总价值33490元的健身器材，出资10800元修缮硬化面积140，为居民搭建小舞台一处，为平房区居民砌防洪墙37米，为温馨二期北墙积水道路铺设300砂石，为xx小区居民66户筹措资金4。6万元，全部安装了自来水表，通过与电力、房管部门、小区业委会和大业大厦业主等几方协调，历时3个月解决了困扰温馨二期居民和物业管理多年的公用电与商业电分离问题，及时更换辖区内破损井盖3个，为辖区居民协调解决回迁安置、物业管理、小区设施设备完善、居民出行、环境治理等各类疑难问题和突出矛盾13件次，涉及居民600多户，企业17家。为辖区2户家庭申报办理了低保，先后为低保及贫困家庭2人办理了大病救助，2户家庭申请办理了公租房，审批发放一孩服务证8户，独生子女证3户。

三、打造“乐居xx”社区党建品牌

20xx年，社区在获得市级文明社区、市级五好关工小组的基础上，着力打造“乐居xx”社区党建品牌，扩大品牌影响力。

双报到党支部工作计划 第38篇

20xx年在紧张和忙碌中即将过去，在公司上级领导、党支部的支持下，各部门、车间的配合下完成了公司下达的各项任务。为更好的在20xx年内完成公司的各项任务制定以下的工作计划：

1. 加强自身的学习，在学习和实践中不断提高自身业务能力和管理水平。

2. 落实规章制度，严格安全管理“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”安全以预防为主，安全生产是常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决。要定期举行安全生产培训和安全消防演习，使员工有强烈的安全生产意识，要教育和引导员工遵守操作规程，不得违章操作。把安全工作作为重点抓，并抓紧、抓实、抓好。

3. 提高设备的运转和自动化设备改造：①车间设备维修落实责任到人，做好检修记录，督促员工维护好每一台设备，提高设备运转率。对车间的工艺投入制作，自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率。

4. 节约挖潜、降本增效。由于市场竞争激烈，原材料涨价及工人工资的提高等因素导致产品微利，生产部一是要加强内部管理，降低生产成本;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况，力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶;三是提高产品的一次交检合格率，高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部，严把生产工序和质量整改工作，利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念。从零件的生产到装配的总成，每一步都要求严格规定操作，产品的质量是靠生产出来，只有提高了生产技能，才能做到不接受不合格品、不制造不合格品，不传递不合格品，来减少不合格品的浪费。

5. 结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产，注塑车间的生产产能无法满足装配车间，对注塑车间再采购8-10台注塑机，其中500克的1台来替代部分的磨具目前在1000克注塑机上生产造成的浪费。320-350克的注塑机4台解决现在大模具越来越多无法安排生产的情况及增加自动机械手解决人员不足的压力。根据现在注塑车间场地问题、在20xx年7月份淡季将所有注塑机根据牌号及型号重新规划，压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题。

6. 尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间，提高产品质量的稳定性。

7. 针对冲压件大部分还是单冲模具产能低，明年尽可能把单冲模具改为极进模具，再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床，将部分产量大的模具改成冲床或高速模具来提高产能和提高产品质量的稳定性。

双报到党支部工作计划 第39篇

根据县直属机关工作委员会平工委〔2014〕45号《关于县级部门上报党员“双报到”活动有关信息的通知》文件精神,结合我单位实际,现将2014年党员“双报到”活动开展情况总结汇报如下:

一、加强组织领导,提高思想认识

自“双报到”活动开展以来,我局总支高度重视,多次召开支部大会,学习县委文件精神,以新时代对党员的组织生活的新要求统^v^员干部的思想,增强对开展党员“双报到”活动认识,提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性,自今年3月29日到社区“双报到”以来,以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机开展了多种形式的党员自愿服务活动.

二、主动开展活动,做到双向互动

在房管局总支号召下,29名党员干部走进了双报到社区,认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”,对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供,并纷纷表示接受监督管理,服务居民群众,积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动,贡献自己的力量,提供各项服务,促进社区发展.切实做到工作和生活中“双报到、双服务”.党员“双报到”活动,进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系,提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平,有效整合了机关、社区组织资源.

三、立足本职工作,注重工作结合

房管局总支将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合了起来,拓宽机关党组织走基层的领域和范围,拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式,引导我局党员积极参与党员志愿行动活动,激发全体党员服务社区、服务群众的热情.一是以建党93周年纪念活动为契机,加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育,引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策,使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到房管事业中去；二是组织党员干部开展慰问党员活动.房管局每年组织党员干部看望慰问帮扶村联系点和本部门困难党员、退休老党员,通过聊天、座谈等方式了解他们的思想生活身体近况,帮助需要解决的具体问题,让他们充分感受到党的关怀和温暖,同时向他们通报了单位的党建、业务等工作开展及任务落实完成情况,并征求对工作中的意见建议；三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动,自愿组织开展“党员义工日”活动.为了改善社区生活卫生环境,县房管局筹集资金组织人员到“双报到”政法街、永福社区对急需解决的消防通道、下水管道等项目进行了场地硬化和环境治理,并组织志愿者对政法街社区内的孤寡老人丁述珍实施了帮扶计划；四是完善台账管理.建立了“双报到”台账管理,安排专人对台账的计划安排、完成时限、质量标准等严格认定评价；五是积极主动参与社区共建.我们开展宣传活动,积极宣传相关知识及我县文明创建工作有关精神,呼吁广大群众自觉践行文明行为、提升文明素质.

通过开展“双报到”活动,房管局总支做到了及时了解了群众需求,不断丰富服务内容,创新服务形式,提升服务效果,以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力.及时总结活动中的好做法、好经验,及时发现活动中的好典型、好榜样,积极进行宣传推介,扩大活动影响,增强了我局党员服务群众的热情,做到了全面覆盖、双向互动、群众满意.下一步我局还将继续结合“党员义工日”、“走基层”等活动的开展,切实加强与社区党组织党建工作联动互动,推动我局党组织在社区资源上的集聚,健全党建运行机制,提高房管局党员干部的民主意识、参与能力,帮助社区做到组织协同、公众广泛参与的充满活力的社区自治机制.

双报到党支部工作计划 第40篇

为了更好地坚持党的民主集中制原则，确保党支部民主科学决策，特制定本制度：

一、议事范围

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的重大部署，结合本单位实际，讨论制定实施意见，并监督执行。

(二)研究分析党的思想建设、组织建设、作风建设，解决工作中的重大问题，讨论制定加强思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的目标，讨论研究聘任解聘、人事调整等。

(三)讨论中长期和年度规划及其总体实施方案。如：改革措施、基本建设、涉及员工利益等重大问题的决策。

(四)其它应由支部集体决定的问题。

二、议题决定和会议的召开

(一)提请支部讨论的议题，应在讨论之前进行必要的调研论证，充分听取各方面意见或由书记会同分管领导一起进行小范围酝酿，统一思想后再提交支部讨论决定。

(二)党支部会议一般每月召开一次，如需要可随时召开，由书记召集并主持，会议必须有三分之二以上支部委员出席方能举行。

(三)召开支部会议的时间，议题及有关书面材料(会上要形成的决议议案，应提前拟订好决议草案)提前2天通知(送达)各委员，以便安排工作，为会议做好准备。

(四)支部会应做好会议记录。

三、议题和决定

(一)讨论问题应各舒己见，充分发表意见;发言要突出中心，态度明朗、观点清晰。

(二)支委会的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会委员半数以上通过;如对重要问题发生争论，应暂缓作出决定，待进一步酝酿讨论后决定。

(三)按照民主集中制原则，应由支委会集体决定的重大问题，个人无权改变支委会集体的决定。

四、决定的执行与反馈

(一)支部会议一经形成决议，支委会成员必须坚决执行，有不同意见可保留或向上级党委提出，在贯彻过程中，如发现新的情况确定不能按决定执行时，应及时在支部会上提出复议，在未改变决定之前，不得有任何与原决定相违背的言论和行动。

(二)支部会议讨论决定的事项应由分管领导抓紧落实，并及时向支部报告执行情况。

(三)支部会议内容，除经会议决定可以传达外，与会人员须保守秘密，不得泄露。会议记录应专门保管，未经书记、副书记批准，任何人不得查看。

双报到党支部工作计划 第41篇

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定211年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导思想

要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作

工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛bai粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔20xx〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

双报到党支部工作计划 第42篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，以落实xx届四中全会《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件和《中国^v^党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;围绕xx市教育局党委提出的“感恩、责任、奋斗”中心，结合学校实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为塑造南轩中学特色品牌，建设和谐校园，提供思想和组织保证。

二、工作重点

1、在学校新学年感恩奋进、加快发展工作进程中，党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

2、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。

3、抓好党支部建设，发挥党支部在年级的作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及八十周年校庆筹备工作，积极开展“创先争优”主题教育活动，创建五好基层党组织等。

三、主要工作

(一)加强领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平和执政能力。

领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍，是学校党总支的中心工作。

1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。

坚持理论中心组学习制度。领导干部带头学习落实党的xx届四中全会《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。各党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治及工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

2、加强组织和作风建设，全心全意为人民服务，办好人民满意的学校。

通过总支委员会、校务会议等各种活动，加强干部之间的相互沟通与借鉴，努力使会议达到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作风上树立“十大意识”、管理上倡导“三本”和强化“五大观念”。“十大意识”即工作作风上提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识;思想作风上强调合作意识、公仆意识与服务意识;生活作风上则强化廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识。 “三本”管理，即尊重人本、立足校本、务求效本。“五个观念”，即树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。

(二)加强党支部建设，密切党群联系，发挥党员模范作用，搞好创建工作。

党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本的单位。

1、制定计划，加强学习，调动积极性

各支部要在落实党总支计划的基础上，结合本支部实际，制定合理的计划，贯彻上级党组织的指示决定，执行支部党员大会的决议，组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕学校中心工作，调动教职工参与学校改革发展的积极性和创造性，完成本职工作。

2、抓好“创先争优”等主题教育活动，创建五好基层党组织

各支部要加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展“创优争先”等主题教育活动，坚持党员民主评议活动、落实党员读书计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，创建模范基层党组织。

(三)抓好业务建设，提高党员教育教学工作的本领。

1、紧密联系教育教学工作，要求党员教师以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2、倡导支部组织每位党员与至少一位学生结成“爱心朋友”，开展一帮一活动。关心他们的学习和生活，除了在学习上督促，更要在思想上进行指导，通过耐心细致的思想工作，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高，为共建和谐校园献计出力。

3、各支部党员要带头参与学校高一年级课改工作，并积极主动的献计献策，力争我校的课改工作办出水平，办出特色。

(四)加强积极分子队伍建设，增强党组织的生命力和战斗力。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。党支部要提高政治建党观念，加强对要求入党积极分子入党动机的培养和考察，确保发展^v^员的质量。

双报到党支部工作计划 第43篇

20_年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的__大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本亿元，现有资产亿，总负债亿，资产负债率。

（一）着力抓资产管理，资产经营取得新成效。

对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。截止到____年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金万元。

（二）着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。

公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元；为县一中、二中抵押贷款3000万元。为全县非公改制筹集资金4900万元，有力地支持了我县经济社会的快速发展。

（三）着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。

1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目20_年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入亿元，上缴税金约3830万元；小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。

2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于20_年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数1088户，并配有20_0平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。

4、总投资9亿元的天兴·翰林苑小区，占地面积116亩，位于县城新区长征路南侧、工业二路西侧，属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目，拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年5月份开工建设，当前已经完成场地平整，桩基工程正在积极紧张的进行中，预计____年5月底完成地下室工程。

6、按照县政府的要求，我公司作为县通道五化项目（320国道市政未完工的房屋、____集镇关帝路和万寿路、坎樵公路、岭背林场至中盛山庄段工程）的业主单位，抽调专业精干人员组成项目办，积极进行项目建设的相关工作，目前已经基本完工。金桥乡华光村美化工程项目于本月上旬完成项目招标手续。

7、由...

双报到党支部工作计划 第44篇

一、民主评议党员工作由各党支部组织实施，评议要严格程序、严肃认真、客观公正、确保实效。

二、民主评议每年一次，与年度工作总结一起进行。

三、民主评议党员内容：

(一)是否具有坚定的共产主义信念;

(二)是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策和组织的决议;

(三)是否正确处理集体和个人利益的关系;

(四)是否坚决执行党纪、国法，做到令行禁止;

(五)是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。

四、民主评议党员方法：

个人自评，党员、群众测评，支部审定的方法进行，并与年度考核相结合。

双报到党支部工作计划 第45篇

我自今年6月份开始担任xxx村农村技术员以来，在乡党委、政府的正确领导下，以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、专业水平和综合能力，等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的工作任务，现将这短时间来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。

坚持认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会乡政府会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、积极帮助村内村民解决农业困难。

在我工作的这短时间里，我利用自己所学的农业知识对村内村民进行了帮助。9月份，我乡迎来了强降雨，我村农作物遭到了破坏。

农民损失巨大，当发现这种情况之后，我迅速与乡农发办联系，经乡农发办批准后，我开始逐家逐户的实地估测受灾面积。虽然一天下来很辛苦，但是当我想到能为村、为村民做事情之后，我就非常高兴。当村民连声谢谢的时候，我心中暗自起誓要多为村民做更多的事。

三、积极参加农业科技培训，成为乡村邮递员。

这段时间以来，根据乡党委、乡政府的要求，我们积极参加了乡组织的农业科技培训，将村民提出的一些问题及时反馈到乡，同时将乡内的新政策传达到村，切实的成为了乡村的“邮递员”。

虽然这这段时间以来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离上级和村民的要求还有很大的差距，

一是在工作上思想不够解放，创新精神不够。

二是在发展本村农业的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我乡、我村农业的发展做出新的贡献。

双报到党支部工作计划 第46篇

为提升公司干部员工能力素质，按照^v^关于《XXXX国资系统干部职工能力提升年活动实施方案》的要求，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以^v^^v^系列讲话精神为指导，按照好干部“五个标准”和优秀员工“五好”条件的要求，结合党建规范化示范点建设和开展争创“五强”“五好”党组织、争做“五优”党员、“三互一进”活动，围绕企业改革发展这个中心，积极开展干部员工能力素质提升活动，为企业发展提供有力的人才支持。

二、基本原则

(一)坚持领导带头、全体参与的原则。公司各级领导要起好表率作用，树立“向我看齐”的思想，引导广大干部员工参与到学习、提高、再学习、再提高的能力提升活动中来。

(二)坚持结合实际、务求实效的原则。各级干部、员工要结合公司、本机构和本职工作的实际，结合“三互一进”活动，认真制定个人提升计划，务求见到实效。

三、主要内容

(一)提升学习调研能力。围绕“拓宽知识面、提升履职能力、增强自身素质”这个中心，积极开展党建理论、基本路线、业务知识的学习和工作实践调研活动。

(二)提升工作执行能力。强化执行力，培养服从意识、大局意识、责任意识，严格执行上级决定，确保政令畅通，确保各项工作任务圆满完成。

(三)提升党建廉洁能力。按照党建规范化示范点建设方案，扎实推进，努力提升党建工作水平;把“两个责任”落实到位，积极开展法纪法规和警示教育，强化红线意识。

(四)提升业务工作能力。按照标准高一些、业务精一些、能力强一些的要求，要围绕本职工作，认真学习业务知识和关联知识，成为本职工作的行家里手。

(五)提升写作宣传能力。认真学习公文写作知识，具备基本的文字功底，能够独立完成本单位或本职工作所需的各种材料，提高公文质量和办文水平。

(六)提升沟通协调能力。要善于与上级、平级、员工和有关单位的沟通协调，乐于倾听不同意见、建议;善于处理影响工作和企业发展的矛盾和问题。

(七)提升开拓创新能力。坚持以解放思想为先导，以改革开放为动力，立足岗位，善思善谋，不断提升开拓创新、攻坚克难的能力，创造性地开展工作。

四、具体措施

(一)强化学习开展。坚持中心组(中层干部)、党支部、工会每月学习制度，坚持党委会、月季总经理办公会制度，坚持个人每月读一本书、撰写读书笔记、心得体会。以支部为单位，坚持每半年开展一次读书笔展示、交流一次学习心得，总结讲评一次(三互一进)学习情况。公司领导每人每年至少撰写1篇调研文章(11月底前报XX^v^)。

(二)强化制度落实。严格执行党委会、董事会、总经理办公会议事规则，严格执行员工管理规定、薪酬管理规定、目标绩效考核规定，严格执行《基层党建(工会)工作考核实施办法》和公司的各项规章制定，严格执行任务台账管理、任务销号管理和督查督办等制度。将工作落实情况与单位个人绩效、年终评先评优挂钩，做到奖惩分明。

双报到党支部工作计划 第47篇

为全面推进“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，督促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

（一）研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。

（二）积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打“持久战”的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。

（三）领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。

二、精心组织实施，践行服务承诺

（一）主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2019年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。

（二）开展结对共建。根据“契约化”共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

（三）认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。

三、发挥党员作用，积极参与共建

民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策，积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参与志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。

（一）办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展“爱心快递”服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领“微心愿”，截至目前，在职党员共帮助实现“微心愿”XX个。

（二）抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部，积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。

四、下步打算

为促使“双报到、双报告、双服务”工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动“双报到、双报告、双服务”工作再上新台阶。

（一）以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终达到党建引领聚合力，共驻共建促发展的良好局面。

（二）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，确保服务实效。我们将结合“双报到、双报告、双服务”系列活动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，对照党章党规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定“需求清单”，回应居民需求，让报到党员在“柴米油盐”中感受群众的冷暖诉求，在“家长里短”中掌握党的路线方针政策落实情况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。

（三）以社区规范化建设为助力，助推工作落实。“双报到双报告双服务”制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探索，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。目前，我局承担着推进城市社区规范化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探索创新，从“六个规范化”着手，以“一有七中心”建设为载体，完善社区服务管理功能，提升社区服务水平，助推“双报到双报告双服务”工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增强社区居民的幸福感、获得感、安全感和满意度，为建设“智造之都、宜居之城”贡献力量。

双报到党支部工作计划 第48篇

做为一名党员领导干部，必须深入学习领会，贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想核心要义，将理想信念转化为动力，把学习成果体现在绝对忠诚上，落实在日常工作中，真抓实干、脚踏实地，用工作的点点滴滴彰显党员领导干部“XXXX、XXXX”的政治担当。

（一）坚持用人民的理论武装灵魂，在思想上锻造坚定信念。中国^v^是以马克思主义为指导思想的政党。^v^同志深刻指出：“马克思主义是人民的理论，第一次创立了人民实现自身解放的思想体系。马克思主义博大精深，归根到底就是一句话，为人类求解放。”中国^v^成立 98 年来，始终坚持用马克思主义这一人民的理论武装头脑、锻造政治灵魂，始终把人民立场作为根本政治立场。中国共

产党人始终坚持人民立场，为了人民的利益不断奉献和牺牲，具有强大的精神感召力。为了人民，无数^v^人在革命战争年代前仆后继、不怕牺牲；在建设时期无私奉献、鞠躬尽瘁；在改革开放新时期敢闯敢试、奋力拼搏。习^v^反复强调，理想信念是^v^人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，这就要求我们“一定要保持理想信念坚定，不论时代如何变化，不论条件如何变化，都风雨如磐不动摇”。始终要筑牢信仰之基，补足精神之钙，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终从大局的角度、讲政治的高度来开展工作。在工作中学会用马克思主义的立场、观点、方法，立足岗位、履职尽责，把绝对忠诚体现在具体实际工作上，体现在自己的一言一行中。

（二）坚持把为人民谋幸福作为初心，在实践中练就过硬本领。把人民立场作为根本政治立场，决定了中国^v^人的初心就是为人民谋幸福。^v^同志指出：“为人民谋幸福，是中国^v^人的初心。我们要时刻不忘这个初心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”不忘初心，方得始终。98 年来，中国^v^人始终不忘为人民谋幸福的初心，努力解决好“为了谁”的问题，不断为人民创造幸福生活，从而得到人民群众的衷心拥护和支持。中国^v^一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。在近百年波澜壮阔的奋斗历程中，我们党紧紧依靠人民，跨过一道又一道沟坎，

取得一个又一个胜利，建立了彪炳史册的历史功勋。特别是党的十八大以来，我们党 XXXX、XXXX，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，中华民族伟大复兴展现出无比光明的前景。在外部形势复杂严峻、新技术新模式不断涌现的当今社会，要履行好自己的工作职责，就必须紧跟时代步伐，在学深悟透、把握要义、融会贯通上下功夫。要紧紧围绕区委工作大局，区人大工作部署，提高站位，观大势、识大体、谋大局。要按照统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的要求，紧密联系实际，围绕“四个 XX”建设、市委市政府关于支持 XX 区高质量发展的决定，深入开展调查研究，抓好分管委室工作、脱贫攻坚工作，发扬一以贯之的韧劲，精益求精、依法履职、注重工作细节，一锤接着一锤敲，切实把各项工作抓出成效亮点。

（三）坚持依靠人民创造历史伟业，在担当奉献中提升境界。中国^v^始终坚持人民主体地位，把人民作为决定党和国家前途命运的根本力量，紧紧依靠人民创造历史伟业。我们党把群众路线作为党的生命线和根本工作路线，作为永葆青春活力和战斗力的重要传家宝，强调把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，从而用制度机制保证党真正依靠人民创造历史伟业。党的十八大以来，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，我们党把群众路线融入经济社会发展全过程，始终坚持问题导向，做到老百姓关心什么、期盼什么，就抓住什么、推进什么，让人民在改革中获得更多

实惠，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。同时，我们党还把群众路线贯穿于党的全部工作中，通过全面从严治党推进党的自我革命，着力解决“四风”问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员领导干部就要主动担当作为，自觉融入区委、区人大工作部署、抓好分管财经委、城环委工作和脱贫攻坚攻坚队工作，以更高的工作责任感，使命感，提升能力水平，实现工作理念的提档升级和发展思路的转变提升，奋力在新时代追赶超越、高质量建设“四个 XX”征程中彰显价值作为，作出应有贡献。

双报到党支部工作计划 第49篇

第一章 总则

第一条 党员联系群众是我们党的优良传统，是巩固党执政基础的需要。在公司内部建立党委委员联系党支部、党支部书记(委员)联系党员、党员联系员工制度，以下简称“三联”制度，是继承和发扬党的优良传统，保持和加强党同人民群众联系，加强党的思想作风建设的重要举措，根据《中国^v^章程》和上级文件精神，制定本制度。

第二条 党员联系员工要紧密围绕公司经营管理和改革发展，忠实践行党的群众路线，密切党同人民群众血肉联系，拓展党员联系员工的途径，丰富党员服务员工的内容，畅通员工表达意愿的渠道，努力解决员工工作、生活中的实际问题，团结带领员工勤奋努力，攻坚克难，努力推进公司健康发展。

第二章 “三联”制度的主要内容

第三条 党委委员联系基层党支部，主要指导党支部积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规，及时传达上级党委的工作部署，督促指导支部开展各项工作。听取党支部对党委工作的意见建议，全年联系党支部不少于6次。

第四条 分(子)公司党支部书记、委员联系3名以上党员，主要宣传党的政策，了解党员所思所想，听取和征询党员对企业党组织工作的意见建议，帮助党员解决思想和实际问题，激励党员热爱党，忠诚企业，爱岗敬业，引导他们正确处理企业发展和个人利益的关系。帮助党员解决生活、工作中的困难，与党员谈心全年不少于12人次。

第五条 党员联系2名以上员工，主要听取、掌握员工对公司党委(支部)班子在廉洁从业、作风建设的意见;了解员工思想动态，倾听员工呼声，及时向党组织反映员工的困难、要求、意见和建议;力所能及地帮助员工解决工作、学习和生活上的困难或思想上的困惑，做员工的知情人、知心人，引导员工向党组织靠拢。全年与员工谈心不少于10人次。

第三章 主要途径

第六条 坚持开展党员“公开承洁”、“三互一进”和争创“五优”等活动。党支部要结合实际，明确党员的责任和岗位工作要求，发挥党员的示范作用;积极推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为员工办一两件好事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和员工的监督。

第七条 坚持对困难员工实行帮扶救助制度，提倡有帮扶能力的党员与困难员工结对子，帮助解决困难员工的实际困难，帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。

第八条 坚持实行厂务公开制度。公开设置意见箱，方便员工反映情况、发表意见。

第九条 坚持和完善员工满意度测评制度。对企业党建工作情况进行员工满意度测评，并作为考核企业党建工作绩效的重要指标。

第四章 要求

第十条 党支部书记要增强责任意识，充分发挥桥梁和纽带作用，广泛听取、收集对公司改革发展工作和党的建设的意见，疏通反映党员和党组织意愿的党内民主渠道，促进党委的民主决策、科学决策。

第十一条 党员联系员工工作的情况，每季度向党支部汇报1次，汇报内容包括联系对象的基本情况、思想、学习、工作、守纪情况，以及自己帮扶情况。

第十二条 各级党组织要加强对“三联”工作的督促、指导与检查，协调解决工作中的问题，做好“三联”工作信息资料的收集和整理;充分听取员工意见，接受员工评议和监督，以员工是否满意作为检验工作成效的基本标准;发现和培养先进典型，及时总结宣传，不断完善工作措施，提高工作水平。

双报到党支部工作计划 第50篇

一、主要做法和成效

(一)强化党的领导，履行党建工作主体责任

1、明确目标，构筑红石党建品牌。20xx年，我作为社区党建工作第一责任人，全力构筑xx社区“红石领航”党建品牌。社区上下都明确了自己目标，有了自己的职责定位。

2、统一思想，换届选举顺利推进。统一思想认识，严守选举纪律，如实申报个人重大事项。组织社区党委和居委会开展与支部书记、居民小组长和骨干谈心谈话，确保社区党组织、社区居委会选举一次成功。

3、选优配强，小区专员常驻服务。选派党员社工担任小区专员，以“xx市协商铃”为抓手，重点做好小区党建、民情联系、资源统筹、三方协同、信息采集和矛盾调处等工作的工作闭环。

4、以巡察工作为动力，坚持立查立改显成效。对于巡察指出的问题和不足之处，社区党委修改更新社区相关规章制度。以不断完善的制度严格规范社区各项工作。

(二)夯实党建基础，积极探索党建联建模式

1、建立在职党员联络服务站，发挥先锋堡垒作用

打造“红石领航员”——在职党员联络站，下设“党员领航服务队”、“文化领航服务队”、“安全领航服务队”和“文明领航服务队”四支队伍。

2、发挥在职党员服务功能。建立多个小区在职党员“红色力量微信群”，推进在职党员向小区党组织报到。实现在职党员“工作八小时以内履职在岗位，工作八小时以外奉献在社区”。

二、落实民生工程，推进重点工作

(一)构建品牌，关注惠民便民

20xx年全新打造“xx社区阳光老人家”。妥善解决施工过程中发现的周边渗漏水和管道堵塞问题。“阳光老人家”每周都有形式多样、满足不同需求的居家养老服务项目开展，社区老人有了一处居家养老的新去处。

(二)三方协同，破解小区难题

1、着力破解雨污分流零直排难题。20xx年xx月，在小区专员、业委会和物业公司和施工单位共同参与下，先后与居民进行沟通、协商5次，妥善处置沈塘铭苑小区雨污分流零直排工程因设计、施工问题与居民的矛盾。让居民的诉求得到满意的解决。

2、积极推进电梯养老保险工作。在社区的深度参与和街道安监站、市场监管所的指导、支持下，经过一年时间的持续推进，xx月xx日，小区32台电梯养老综合保险一次性整体签约。

三、存在的问题与不足

(一)社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。存在着身份转变有一定依赖性，思想上还保留着以前条线分工的框架模式。我对小区专员的业务指导前瞻性还不够。

(二)区域性党建品牌发挥作用有限。社区基层党建工作平时与周边的单位发展联系不够紧密，因工作等原因，我走访辖区企事业单位还不够密切，区域党建工作存在一定的短板。

(三)党建工作方法有待创新。我在具体的在党建工作中还习惯于老传统、老经验、老办法，在创新思路、更新举措、工作方法还有待创新。

三、下一步打算

双报到党支部工作计划 第51篇

一、建标，制定20某年工作目标

(一)、车间奋斗目标：

安全环保无事故，创先争优建和谐.。

(二)、主要目标:

1、主要指标：一是硫磺包装量年计划万吨;二是新鲜水、电量、能耗等指标(略)。

2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为，设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故，实现“三零三率”。

3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功，实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。

4、加强员工思想管理和技术培训，不断提高队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争争第一，建设和谐。

二、追标，实现奋斗目标的总体方案

1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子，带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。

2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实，特别是交接班和巡检制度，抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动，广泛发动职工开展HSE观察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，认真查找和纠正身边的“三违”行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立“我要安全”、“人人都安全员，人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特别是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制，确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月

检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务，营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理，确保每个作业环节的施工安全。

3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在

认真总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订车间各项管理制度，重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核，并加大考核力度，密切与各专业配合、沟通，实行成本消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各项目标的实现。

三、夺标，实现奋斗目标的具体措施

1、加强生产工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重(主要表现为垢下腐蚀)，优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀;二是继续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水控制在500吨/月以下;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功;五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量，降低三剂耗量。

2、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化TnPM管理,降低设备故障率,创造一流的环境,为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。

3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。Ⅰ套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备，节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停造粒机交班;三是Ⅱ套硫磺成型包装装置(新硫磺)根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。

4、Ⅱ套硫磺成型包装装置重点做好：一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”;二是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中，液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作平台;三是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三硫坑的返回线，降低停成型机后对液硫管线的影响;

5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的情况下，进行人工加、减包装量校正，并细化考核细则，加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进行质量计量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理，实现硫磺包装准确重量为包，产品出厂合格率为两个100%。

6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的普通照明灯全部更换LED照明灯。1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为、，全部更换成LED灯，按15%的节电效果，每天可以节电，降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库照明。优化2#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区管理，到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条DG100的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间“捡芝麻”精神，掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标。

7、加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理制度，确保在“三方”监管准确发运;二是细化硫磺装车管理制度与现场明示，提高窗口的服务质量;三是继续规范叠包和堆放方式，实行装车确认制，确保外运准确率，实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的管理工作;五是以市场需求和效益为导向，适应销售市场快速变化来随时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。

8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)安全环保经济开工成功。一是成立新装置开工筹备领导小组，由车间主任当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作，确保各项准备工作按计划进度完成好;二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置(第一期)在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验，重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写;三是根据车间目前的生产情况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持，确保新装置新岗位新人员能按计划进度进行上岗培训;四是加强培训。培训方式分为基础理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。

9、做好队伍稳定思想政治工作。落实各岗位职工思想政治工作责任制，把队伍稳定思想政治工作做到生产作业现场、做到员工家庭、做到员工心坎。要关心员工生活，解决实际困难，做好劳务工规范管理思想政治工作，确保职工队伍的稳定，营造和谐车间氛围，努力形成的工作合力，为全面实现车间奋斗目标共同奋斗!

双报到党支部工作计划 第52篇

一、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真落实“三会一课”等制度，不断提升党建工作制度化、规范化水平。

二、组织党员学习党的基本理论、基本路线和^v^^v^重要讲话精神，学习科学文化、法律和业务知识，全面提升党员的理论素养和工作能力。

三、对党员进行严格的教育、管理和监督，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，维护党员合法权益。

四、围绕企业发展，积极探索党建工作的方式方法，选择有效载体，切实把党员员工的智慧和力量充分的激发和调动起来，成为推动企业健康发展的生力军。

五、加强党员的思想政治、职业道德、社会公德、光荣传统和警示教育，全面打牢党员的思想信念基础，培养干净、忠诚、担当的^v^员。

六、注重在经营管理工作实践中发现和培养入党积极分子，按照党员发展的要求，积极慎重的把思想基础好、业务能力强、自身要求严的同志吸收到组织中来。

双报到党支部工作计划 第53篇

篇一：

一、问题查摆情况：

1、对照^v^和 XXX 的号召和要求方面 2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面 二、整改措施 1、着力强化政治教育 2、着力严肃政治生活。

3、着力打造作风建设长效机制。

4、加强基本功训练，推进人才强企工程 6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。

根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国^v^支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照^v^和 XXX 的号召和要求，对照 4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任

区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。

一、问题查摆情况：

1、对照^v^和 XXX 的号召和要求方面

存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通 XXX 新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。

2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面

融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面，对职工家庭状况未能及时掌握，对思想动态和需求了解不多等。

3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面

存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方

面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不熟练，缺乏多轮次实战历练；⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量发展需要。

二、整改措施

1、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和 XXX 重要指示精神，认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“XX 党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写 XX 高质量发展新篇章中。

2、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评，突出党性锻炼，突出思想交流，注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组

织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。

3、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。

4、加强基本功训练，推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。

6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。

篇二：机关支部委员会 2021 年度组织生活会查摆问题及整改落实方案

提纲：

一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 二、 在“落实^v^和上级党组织部署要求” 方面 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 四、 在“人民群众的新期待” 方面 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面

根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》 (X 组通〔 2022〕 X 号) 精神， 为确保局支部委员会 2021 年度组织生活会取得成效， 局党支部制定出工作安排计划和学习动员， 认真在支部委员之间、 委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心， 同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求， 经支部委员会对意见建议进行分析研究， 认真查摆存在问题，梳理归纳了五方面 1 0 条存在问题。

局党支部于 2022 年 X 月 XX 日召开组织生活会和民主评议党员，按照此次组织生活会主题， 党支部对照履行党章规定的职责

任务， 对照落实^v^和上级党组织部署要求， 对照完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况， 对照人民群众的新期待， 全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足， 认真开展了批评与自我批评， 明确了努力方向。

现结合我局实际， 制定局党支部整改落实方案如下：

一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 存在问题：

一是深入学习党章还不够， 虽然通过“三会一课” 、主题党日活动等时机， 组织党员集体诵读党章（节选部分）

、 重温入党誓词， 但以学习党员责任、 义务等部分多， 全面系统学习还不够。

二是少数党员担当精神不足， 比如， 个别党员工作拈轻怕重， 对领导批转的工作， 能推则推， 看似钻岗位职责分工的空子， 实则担当精神不足。

整改措施：

一是加强对党章的系统学习， 通过“三会一课” 、 主题党日、 党员过政治生日等时机， 有计划、 分章节的原原本本的学习党章， 使党章学习做到党员全覆盖、 内容全覆盖， 确保每名党员均系统学习一遍党章。

同时， 结合拓展深化党史学习教育活动， 督促党员对党章做好自学工作， 确保党章深入人心。

二是加强党员的党性锻炼， 增强担当意识。

通过清明、 七一、 国庆等重大节日， 组织党员瞻仰烈士陵园、 参观革命纪念馆、 观看各类成就展， 让党员更深入的理解“实干兴邦、 空谈误国” 的道理， 重新提振革命工作

是干出来的士气， 让党员从内心深处树立实干、 苦干为荣， 推诿扯皮、 缩边溜号为耻的意识。

同时， 对支部党员所在科室、 科室人员的职责分工进一步明确， 做到定人、 定责、 定工作， 从制度上堵住钻空子的空间。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月

二、 在“落实^v^和上级党组织部署要求” 方面 存在问题：

一是中央、 省委安排部署的工作， 有时存在等市委具体安排后再说的思想， 导致提前谋划工作做的不够。

二是有的项目推进迟缓， 行动不坚决、 不果敢， 比如， 今年是 XX 工程计划竣工之年， 但前期工作推进较慢， 虽然如期完成， 但牵扯了领导太多精力。

整改措施：

一是在党员中树立“今天再晚也是早、 明天再早也是晚” “谋划工作上升两级、 落实工作下沉两级” 的理念， 对中央、 省委安排的工作提前思考、 提前谋划、 提前制订落实方案， 不在等待、观望中错失良机， 确保市委具体工作部署后， 不着急忙乱， 更不忙中出错， 确保中央、 省委、 市委安排部署的工作高质量、 高标准的落实。

二是树立“谋定而后动” 的意识， 对大项工作、 大项任务， 做好周密计划， 并按计划抓好落实工作， 确保各项项目按

上级要求的时限， 有计划、 有步骤的落到实处。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 存在问题：

一是对党史知识主动学习的意识还不够强。

党史学习教育活动期间， 正值 XX 工程的攻坚期， 各项工作任务比较繁重， 导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、 主动学习的意识还不够强， 一定程度影响了学习教育效果。

二是在深入学习党的十九届六中全会精神和^v^新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、 学习形式不够灵活， 学习成效不够显著的问题， 在学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

整改措施：

一是扎实抓好拓展深化党史学习教育， 克服过关思想、 麻痹思想， 对“四本” 指定教材进行再学习， 对新要求学习的书籍及时购买， 发放给党员学习， 确保学习不漏一人、 不漏内容、 不漏项目， 真正使党史内化于心、 外化于形。

二是以学习贯彻党的十九届六中全会、 省第 XX 次党代会、 市第 XX 次党代会和市年度“两会” 精神为抓手， 深入学习^v^中国特色社会主义思想， 在系统学、 结合学、 促工作上下功夫， 用学习推动工作， 防止和克服

学用脱节、 “两张皮” 的现象。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月 四、 在“人民群众的新期待” 方面 存在问题：

一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。

年内， 局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动， 但与局党支部党员希望多下到基层、 到田间地头与基层党员共建交流还不够。

二是“我为群众办实事” 活动广度还不够。

虽然局党支部以“双报到双服务双报告” “干部规划家乡活动” 为载体， 大力推进了“我为群众办实事” 活动的开展， 但到 XX 湖开展环境卫生整治等活动少， 活动广度还需要拓展。

整改措施：

一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动， 采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次， 提高活动质量， 让机关党员和农村党员交朋友， 让机关党员脚上沾沾泥、 接地气， 进一步提升服务基层、 服务群众的思想自觉。

二是积极推进“我为群众办实事” 活动， 通过到党建挂钩点、居住地报到服务， 参加原籍村干部规划家乡行动， 积极为乡村振兴提出合理化意见建议， 积极为各联系点争取项目、 资金， 积极做好生态环境保护等工作。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部)

完成时限：

2022 年 1 2 月 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面 存在问题：

一是在党员教育管理工作上还不够到位， 落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常， 对党员的监督管理还需进一步加强。

二是结合自身实际开展特色活动还不够。

党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密， 还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、 脚痛医脚” 的现象， 统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。

整改措施：

一是依照党章加强对党员的教育管理， 坚持谈心谈话制度， 随时了解掌握党员在工作、 生活中的困难和问题， 并及时做好化解工作， 让党员感受到组织的温暖。

对生病住院的党员， 积极向工会汇报， 及时组织慰问活动， 让党员有浓烈的归属感。

二是发挥党员所属科室职能职责作用， 把主题党日等活动和业务工作结合起来， 做好送法下乡、 送政策下乡工作， 使党组织活动更有活力、 更有生命力。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月

双报到党支部工作计划 第54篇

4月15－27日，民政厅组织八个工作组，赴各地对农村低保工作进展情况进行了专项检查，现将各地推进农村低保工作情况报告如下：

一、进展情况

根据《青海省人民政府关于建立农村牧区最低生活保障制度的意见》，省民政厅、财政厅及时下发了《实施意见》。各州地市政府严格按照要求，坚持把扎实推进农村低保工作作为建设社会主义新农村和贯彻、落实中央和省委1号文件的重要内容和重点工作来抓，加强领导，周密安排，精心组织，狠抓落实。从检查了解的情况看，总体感觉各级领导对农村低保工作思想认识到位，行动积极，采取措施得力，工作方法实在管用，以此确保了这项工作的有序开展。目前，全省八个州、地、市已全部完成低保对象的审查、核定、发证工作，低保金发放基本完成。经核定，全省有72552户229172人纳入农村低保，其中：年人均收入在 400元以下的97967人。

二、主要做法

总结各地的做法，主要有四个特点。

一是领导重视，部门配合。省政府实施农村低保制度的文件下发后，各州地市政府高度重视，层层召开了会议，对农村低保工作进行了安排部署。各地普遍成立了以政府主管领导任组长，民政、财政、审计、监察等部门负责人组成的农村低保工作领导小组，负责领导、协调农村低保工作。县乡采取领导分片包干、责任到人的办法，加强督促检查。各乡镇、村相应成立了工作机构。民政部门认真履行职责，精心筹划，严密组织，加强业务指导培训，组织动员全部力量全力推进。省民政厅先后派出十三个工作组赴各地检查、调研、指导工作，保证了这项工作的顺利开展。海西州从人员、经费、办公场所等多方面为开展农村低保工作创造条件，州政府为民政局调剂6个编制，解决了10万元工作经费。格尔木、都兰、乌兰、德令哈平均增加2名人员，解决工作经费2-4万元。财政部门积极筹措落实配套资金，统计部门提供贫困人口相关数据，金融信贷部门配合实行低保金社会化发放工作，各项工作井然有序，规范运作。各地已初步建立了政府领导，民政牵头，部门配合，分工协作，责任明确的工作机制。

二是注重宣传，加强培训。各地将农村低保政策的宣传同千名干部下基层宣讲中央和省委1号文件工作有机地结合起来，一并安排，一同实施。通过广播、电视等媒体和村务公开栏、干部群众大会、印发宣传材料等多种形式，广泛深入地进行了宣传。少数民族地区还将农村低保政策翻译成民族语言文本或以通俗易懂的语言进行宣传，基本达到了申报条件、低保标准、申报程序、补助标准、领取方式“五明白” 。为使基层干部全面熟悉掌握政策，民政部门积极采取一级带一级，一级抓一级的办法组织开展业务培训。省、州、县、乡逐级举办了农村低保专题培训班，加强业务培训和政策指导，培训了一批业务骨干。

三是健全制度，规范程序。各州（地、市）、县（区、市）政府普遍制定下发了农村居民最低生活保障制度的实施意见，制定了详细周密的实施细则，对各阶段、各环节的工作进行了细化。各地在确定低保指标时，对最困难的乡村进行重点倾斜，切实做到了突出救助重点。在低保家庭申报、审核程序中，普遍采取了五步工作法：第一步、公开政策，以家庭为单位提出申请或召开村民代表会议民主推荐；第二步、成立由老党员、老村干部和群众中有威望的长者组成的民主评审小组，在入户调查的基础上进行评议；第三步、核实家庭收入，采取“末位倒取”选贫的方式，根据上级下达给本村的低保指标，将最困难的家庭确定为低保户，依据贫困程度，确定补差档次， 初评结果在村务公开栏上第一榜公示，征求群众意见；第四步、报乡镇政府审核，乡镇政府复核结果再次张榜公示，公布举报电话，接受群众评议；第五步、对经乡镇审核通过的低保户，报县民政局审批，实行第三榜公示，接受群众监督。对符合条件的，核发《青海省农村牧区居民最低生活保障证》。最大限度地体现了公开、公平、公正。在具体工作中，各地结合实际，积极探索，大胆创新，创造性地开展工作。XX县将申请、审核、审批工作细化为“九个流程”。XX县在家庭收入核算这一关键环节中，采取一看（指入户查看户口本，了解家庭成员基本情况和种植、养殖业情况）、二问（指问清土地实有数，种植养殖收入、家庭收入情况）、三访（指走访邻里核实所问情况是否属实）、四查（指查看村里分给每户的土地底册，进一步核实耕地实有数）的办法，比较真实地计算出低保家庭的年均收入，做到了本人认可、评审小组认可、邻里群众认可。

四是落实资金，强化管理。根据省政府规定的资金分担比例，省民政厅、财政厅以最快速度下拨各地全年低保资金7136万元，八个州地市按照规定比例，千方百计筹措配套资金。XX市本级财政安排100万元，其余200万元由四区三县按照实有农村低保人数承担。海北州州级财政承担5％，各县承担10％。海西州规定，西部经济较发达的县市行委，配套资金自己解决，东部经济欠发展的县配套资金由州财政全部承担，已列入本年度财政预算，并率先完成了所有低保金的发放工作。XX市针对低保指标少、困难群众多的实际，市财政增加20万元，扩大660人进入低保。果洛州州财政承担2％，8％由各县财政承担。玉树州州财政承担3％，7％由各县财政承担。低保金的发放主要采取“一卡通”和乡镇集中统一发放两种形式进行。上半年全省共计发放农村低保资金万元。为加强管理，各县（区）普遍建立了农村低保对象备案制度、档案管理制度和分类管理制度，做到了县有档案、乡镇有台帐、村社有花名册，实现了农村低保工作有据可依，原始材料有案可查。

三、存在的问题和困难

从调查的情况来看，目前基层反映最多的，带有共性的问题主要集中在五个方面：

一是保障面过窄，保障人数偏少。基层普遍反映，此次农村低保采取的是“下达指标，以钱定人”的控制型做法，每个县、乡、村核定的低保人数、享受的补差标准和下达的资金数都是事先核定的，各地实际需要保障的人数与下达的指标数之间尚有较大差距。特别是果洛、玉树等地生态移民数量较多，远没有达到应保尽保。甚至有些地区提出，对农村低保限定指标的做法，属自行设定行政许可行为，不能体现应保尽保的政策。

二是保户不保人的政策规定有待于进一步探索和研究。基层反映，农村几代同堂的“大户口”家庭居多，各单体家庭的经济来源、收入水平、生活质量不尽相同，而现行的保户不保人的政策规定，却无法使“大户”中的'特困个体得到有效救助。

三是分档补助层次过多， 操作难度大。现行低保分档补助将全省八个州地市分为三类地区，针对不同地区，又设置了4－6个分层补助标准，实际工作中很难操作。

四是繁重的工作任务与基层薄弱的工作力量不适应。基层反映农村低保工作点多、面广、任务重。目前基层人员少、工作经费缺、办公条件差，与所承担的工作量极不适应。随着今后工作量的日益增加，工作难度也将日益加大。

五是部分地区执行政策有偏差，影响了农村低保政策的贯彻落实。据了解，黄南州个别地区规定，农牧民享受低保救助后，就不能再享受国家开发扶贫整村推进项目，将这两项惠民政策人为地割裂开来。

下一步，民政厅将继续加强对各地农村低保工作进展情况，特别是低保金发放落实情况的跟踪检查。拟于适当时间，再次派出工作组赴各地检查督促落实农村低保制度，以确保这项工作的顺利、健康开展。

县实施农村居民最低生活保障制度以来，有效保障和改善农村弱势群体和贫困群体基本生活，对缓和社会矛盾起到积极推动作用。随着农村居民最低生活保障制度不断深化，出现了诸多问题，充分认识并采取有效措施解决好这些问题，对于完善XX县农村社会保障体系，维护农村社会稳定和经济发展意义重大。

一、工作现状

在农村低保制度实施过程中，凡是持有XX县常住农业户口的，属XX县认定的特困户（年人均收入在670元以下）和贫困户（年人均收入在670元 -1067元）均纳入保障范畴。目前，XX县农村标准是特困户每人每月80元；贫困户每人每月65元，保障标准既体现保障基本生活，又有利于克服依赖思想的原则。农村居民享受最低生活保障待遇，在参照城市低保基础上，坚持动态管理下的相对稳定，即一年一调整，特殊情况可半年一调整（残疾人、长期患大病、失去劳动能力的可一年不变）。自开展农村低保工作以来，全县农牧民收益农村低保资金达到3500万元；对低保户各类助学、建房、节日慰问、大病救助等配套资金达到1000余万元。通过农村低保及相关配套措施的实施，切实维护了农村困难群体基本利益，确保了他们的基本生活，保障了农村低收入人群的生活权益。

二、存在的主要问题

（一）低保对象家庭成员收入难以确定。一是家庭成员界定困难，部分家庭把家中的老人从家庭成员中分离出来，成为独居老人，从一定程度上弱化了子女的赡养义务，甚至把老人赡养义务推向社会，造成新的困难群体。二是收入界定存在一定困难，由于农村居民收入中粮食、油葵、牲畜等实物收入占相当比重，随着市场价格的波动，在价值转化过程中，收入难以货币化，存在较大随意性。三是家庭成员中有经济来源的，如外出打工人员有收入，但不愿意提供单位出示劳动报酬证明或以各种理由少报、漏报、瞒报收入的现象在一定程度上存在。四是有意隐藏隐型收入，如房屋出租、遗产赠予、家产继承、外地务工收入等都无法核实和统计。五是民政部门面对单位与个人的申报行为并没有直接制约力，均导致家庭收入情况掺杂较多水分。因此，造成在入户调查和收入核定工作中，只能以采用表面消费能力和外部观察法，即通过其消费水平或者生活方式等行为观察居民收入水平，虽然是一个重要而又有效的方法，但对于那些处于低保临界线的家庭同样存在着界定难的现象。以上这些因素的存在，导致对家庭收入界定难度增大。

（二）新增人员不能及时纳入低保范围。低保资金能否保障到位，直接影响到农村低保工作的全面开展，低保预算资金落实不及时，是导致低保金发放难、低保保障标准低、覆盖面窄的直接原因。当前，XX县在实施农村居民最低生活保障制度中最突出、最难解决的就是资金不足的问题。特别是后续资金的不确定性，严重影响了应保尽保、新增人员问题的解决，普遍存在有多少钱做多少事的问题。因为担心按照低保条件进行扩面后，上级下拨资金不能增加，财政配套资金无法到位，而造成不能按时足额发放的尴尬境地，从而制约低保工作的顺利实施。就XX县而言，自治区认定人数为5184人，而实际人数为10184人，从20至今XX县对多出5000人实行本级财政自行负担。如果上级对这5000人的低保资金一直没有补助，县财力负担压力将很沉重，就很难再扩面。

（三）最低生活保障与其他社会救助不协调。从目前掌握的情况看，全面建设农村低保制度配套措施不完善，由于各种社会救助保障体系在农村、城镇中的建立、实施和力度不同，从而造成与最低生活保障制度很难衔接。农村低保主要是解决低保对象的最低生活需求，保障其生存，但仅靠有限的低保金难以解决低保对象大病治疗、子女教育以及其他不可预料的突发事件造成的生活困难。在调研中发现一些居民由于因病、因残导致贫困，被列入保障对象；一些老人由于养老问题没有得到落实而被列入等现象。如果各种救济保障体系彼此衔接，就会减少很多类似的贫困群体和列入对象，从而节约大量资金。很多社会问题也会迎刃而解。例如：出台的五·七工、家属工可以交纳养老金（城市户口且女55岁以上，男60岁以上），由于户口性质问题，农村困难家庭没有享受到这个优惠政策。

（四）低保动态管理有待进一步改善。从低保制度建立以来，一直存在“进低保容易，出低保难”的问题。 在调研中发现，一些低保户通过勤劳经营脱离了贫困，越过了低保线，然而这一部分人员总想一些办法隐藏或采取一些办法阻止取消低保资格。虽然有一系列管理措施，但由于多方面原因，效果并不明显，还存在“养懒汉”的现象。农村低保扩面后，边缘户对象难以确定，且这部分生活水平处于低保线临界状态的低收入户，按政策不能纳入低保范围，但家庭往往会因病、因学、因灾等情况导致深度贫困，这种现象应不应该纳入低保也亟待考虑。

（五）基层工作人员缺少或无专业操作人员。目前，XX县六乡一镇有基层民政工作人员21人，农村低保对象10184人。基层民政部门人员编制严重不足，制约工作的规范开展，各乡（镇）基本安排1-3名民政干事，并且还不是专业从事该项工作。由于工作任务繁重，在一定程度上，初审和复审难免依赖于村（居）委会运作，村（居）难免要结合一些其它工作，或者平衡一些其它的关系，这就给低保资金的专项性、民主性、公开性带来一定难度。基层工作人员，尤其是乡（镇）民政机构工作人员不确定性和非专业性，导致操作过程比较较盲目，凭经验和感情工作的现象时有发生。

双报到党支部工作计划 第55篇

根据机关工委要求，在职党员需在社会开展“双报到”活动，，党支部高度重视，通过开展全体党员大会，认识到在职党员回社区报到服务工作的重要性和长期性。结合我单位实际，现将党员“双报到”活动情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

自“双报到”活动开展以来，我局党支部高度重视，多次召开支部大会，要求以新时代对党员的组织生活的新要求统^v^员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，为庆祝中国^v^成立100周年，要求以党史学习教育活动为契机，开展多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动，做到双向互动

在党支部号召下，7名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作，注重工作结合

党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去;二是加大社会面清理整治，确保社会治安稳定，社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿参加社区组织的各项活动。

社区全面做好“双报到、双报告、双考核”工作。通过开展“双报到”活动，引导驻区单位在职党员充分发挥特长，走进社区，凝聚党员力量，共抓基层党建，共同服务群众，共建美好家园。2021年，我局党员参与了社区疫情防控、换届选举、环境整治、困难帮扶等相关工作，通过具体工作社区给参与“双报到”的党组织及党员积分，年底积分影响单位考核及个人考核。

通过开展“双报到”活动，党支部要求做到及时了解群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

双报到党支部工作计划 第56篇

学校党支部工作方案(一) 一、领导班子及队伍建设 我校现有教职工 47 人，其中党员 10 人，学生 335 人。

1.我校党员在仔细学习的基础上，努力增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。不断提高政治素养，加强党性修养。根据组织规定，定期召开党支部党员大会，党支部委员会和党小组会。党支部讨论制定党员学习方案，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，在“两学一做”系列训练活动中查找存在的问题，仔细整改，促进学校各项工作更好的开展。

2.勤于思索，勇于担当，与时俱进，在新学期里，我校党支部连续组织党员仔细学习党的 xx 大全会和习 xx 系列讲话精神，开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”的主题训练实践活动，推动“两学一做”学习训练活动，深化开展“五好支部”创建活动，统一熟悉，提高了党员的熟悉水平和思想觉悟。

3.发挥党员先锋模范作用，深化党员岗位大练兵活动，随时督促党员，训练党员。建立了党员作风建设的长效机制，加强党风廉政建设。训练党员践行“廉洁自律”意识，以求真务实的作风推动学校的各项工作，乐观营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。切实提高党员的训练教学水平。

4.坚持开展“三会一课”学习训练活动，努力提高党员的思想觉

悟，使党支部班子队伍进一步加强，分散人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，要求全体党员勇挑重担，带动全校工作更好的开展。健全落实了党内激励机制，乐观推动党内民主建设，进一步完善党务公开制度。

二.训练管理监督 1.坚持正确方向、落实党的训练方针政策、做好宣扬号召工作，为学校的行政工作，在政治上供应保证。广阔党员乐于奉献，要求全体党员在新学期里，争当敬业爱生的模范，教书育人的好的典型，充分发挥党员先锋模范的作用。

2.党支部连续为学校的进展保驾护航，强化监督机制，严格遵守党的纪律。

三.制度化建设 1.建立党建工作台账，仔细落实党建工作制度。工作长效机制仔细执行，做到上级领导布置的任务，书记抓落实;做到有作为敢当担，重大问题根据党支部民主集中，在做出打算后进行实施。使党组织政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，效能得到最大的发挥。

2.连续加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系老师的桥梁和纽带作用，保障教职工福利待遇和参与学校组织的各项活动。

3、连续加强团队、关工委组织建设。一是通过参与“少先队工作会议及家长联系会”，确保少先队各项工作落实。二是利用节庆日等活动，加强对少先队爱国主义方面的训练，增加少先队员的荣耀感。三是大力开展团队建设工作，组织师生走进社区参与活动。

四.党风廉政建设

1.党支部发扬亲密联系群众的工作作风。倾听老师意见和建议，为党员老师成长搭设平台。关怀党员老师的身心健康，切实解决党员老师的生活工作困难，解除党员老师的后顾之忧，使党员老师更好的全身心地投入到训练教学之中。

2.仔细贯彻执行党风廉政建设的有关规定，廉洁自律，把“三严三实”、“八项规定”和《问责条例》等作为党员干部学习的重要内容。连续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管，依靠老师参加的反*领导体制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增加自觉遵守纪律，规范行政行为，确保训练工作风正源清。

3.学期里进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公正、公正”的原则，使党务、校务公开更加规范，更加透亮

，提高了党务、校务公开工作的实效。

4.党支部着力解决群众反映的突出问题。通过一岗双责等多种渠道做好社情*的沟通工作，引导社会群众关怀、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证做好新生入学工作的顺当进行，促进社会和谐，维护社会稳定。

总之，在新的学期里，我校党支部在新区教体委党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设等方面得到不断提升，使学校训练教学改革工作的深化开展。得到了更好提升，使我校党组织的战斗力、分散力进一步加强，学校党支部全体人员决心为加快学校进展步伐，为训练事业的进展多做贡献。

学校党支部工作方案(二) 坚持以党的十 x 大和十 x 届四 x 全会精神为指导，以党的群众路

线训练实践活动为主线，紧紧围绕训练的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创先争优，提升党建工作水平，为切实提高教学水平供应更加顽强的政治和思想保证。

一、党建工作 根据上级党委的支配部署，深化开展”党的群众路线训练实践活动”，周密部署、细心支配，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。

1、组织党支部开好组织生活会，领导班子成员开展批判与自我批判。抓好党支部中心组学习，建设学习型、服务型、创新型学校党组织。

2、结合党的群众路线训练实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，改进不良作风，树立每个党员老师的良好形象。

3、连续开展”百百千”工程，把实施”百百千”工程作为推动训练科学进展和办好人民满足学校的主要措施，在深化班级、深化学生家庭过程中，努力发觉问题、解决困难，遵循训练规律和学生成长规律，有效开展训练教学。

4、落实好党员承诺、先锋岗、党员示范课、公开课活动;开展党员帮扶一名贫困生或学困生以及党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、思想政治工作 1、加强思想政治训练，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有方案、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习

党的十 x 大、十 x 届 x 中全会精神等党的路线方针政策，有关训练的重要文件、讲话，训练法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深化开展党的抱负信念训练，深化学习贯彻新《党章》。在党员老师和入党乐观分子中进行党史学问训练，创新学习形式，启动学校生的启蒙党课和党员老师的情景互动式党课训练，开乐观参加训练党委组织的优秀党课评比活动。

3、进一步充实完善党建博客，精选学习内容上传，党员自由争论学习内容，沟通心得，发表意见。

4、加高校校宣扬力度。乐观联系市区各大媒体，专人负责，大力宣扬我校训练教学进展取得的新进展、新成果、新阅历以及各项活动中涌现出来的各类先进典型。

三、工会、计生、妇联工作 1、围绕如何为老师做好服务，让老师享受职业幸福，开展系列活动。包括成立老师互助应急小组，关心解决老师生活、家庭遇到的紧急状况;成立开设教职工子女课后托管班，有专人照看老师子女的学习、生活。

2、坚持教代会制度，学校重大决策提交教代会争论通过方能实施。进一步规范教代会程序，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。

3、坚持督促老师查体，对老师检查出的身体问题，要准时上报，并跟踪督促老师予以后期治疗。

4、每月开展一次丰富多彩的校内文体活动，特殊注意开展提高老师身体素养，保障老师身体健康的各类集体健身活动，做到有方案、重参加、见实效。号召全体老师乐观参加大课间健身活动，10 月份

将参与训练局举办的老师艺术体操展现活动。

5、乐观主动地把心理专家、饮食专家、养生专家请进学校，为老师做讲座，解疑问。

6、做好本单位计生工作，按要求做好计生台账管理，确保系统方案生育率达 100%. 四、党风廉政建设 2、组织领导干部仔细学习宣扬贯彻党的十 x 大精神、中纪委十x 届 x 中全会的会议精神，坚持集中学习与自学相结合，并坚持撰写学习笔记。

3、全面开展廉洁文化进校内活动。充分利用学校橱窗、教室后黑板报等多渠道，开展各种训练活动。

双报到党支部工作计划 第57篇

交通路政管理工作进展情况报告

省厅公安路政处：

按照省厅《关于定期报送年度重点工作任务进展情况的通知》要求，现将我局5月份交通路政管理工作和治理公路“三乱”工作进展情况报告如下：

一、 路政管理工作

(一)交通路政管理工作进展情况

1、4月18日，召开了全市交通路政工作会议。市交通运输局分管副局长、市交通路政支队班子成员及各县(市、区)交通运输局分管副局长、路政大队大队长等人员参加了会议。会上对XX年度工作进行了全面总结，客观的分析了我市交通路政管理工作中存在的'不足，并对XX年工作重点进行了安排部署。一是深入开展“交通路政管理提升年”活动，抓重点、破难点、整体推进，促进农村公路路政管理提质增效;二是全面开展“路域环境大整治”活动，加大对私挖乱建，非法占道经营、占道施工，私设平交道口，车辆敞篷运输，私设非公路标志等行为的打击力度，为全市人民提供“畅、洁、绿、美、安”的出行氛围;三是开展短途超限超载专项治理活动，充分发挥交通治超功能，加大执法力度，强化路面控制，确保治理成果;四是结合党的群众路线教育实践活动，全面加强党风廉政和政风行风建设，严防公路“三乱”，真正做到依法行政，服务为民。

2、为贯彻落实省市《关于开展“交通运输管理提升年”活动实施方案的通知》精神，全面提升我市农村公路路政管理水平，支队制定了活动实施方案，成立了活动领导组，并组成三支活动督导组，对十七县市区开展“交通运输管理提升年”活动开展情况进行检查督导。采取四项措施确保全市农村公路路政管理提升：一是规范制度体系，创建“四项”服务;二是强化队伍建设，确保“三个”到位;三是深化路警管养联动工作机制，强化路域环境综合整治;四是实施“四项制度”，强化“双超”治理。将“交通路政管理提升年”活动作为今年的重点基础工作来抓，理清工作思路，强化工作措施，狠抓管理落实、确保全市交通路政工作全面提升。

3、强化城南公路神留超限检测站建设

xx城南公路神留公路超限检测站5月份已经省厅治超处检查验收合格。将于六月初投入使用，全面开展工作。该站隶属于xx市交通路政支队的派出机构，按编制30人已经全部到位，从5月8日开始，全站人员已开展军训和业务培训，5月27、28日治超人员进驻曲沃秦岗公路超限检测站、襄汾京安公路超限检测站进行跟班实习。同时按照标准化建设要求，建立健全了各项规章制度，已做好了开展工作的一切准备。

(二)路政案件查处情况。

XX年以来，共查处路政案件x起，收取路产赔补偿费xx元，路政案件的发现率、查处率、结案率、恢复率均达到100%。

(三)路政许可情况。

XX年以来，均无受理各县市区交通路政大队上报的县道路政许可申请和当事人路政许可申请。

二、治理公路“三乱”工作。

在XX年全市交通路政工作会议上，市局要求把治理公路“三乱”作为重点来抓，结合党的群众路线教育实践活动，全面加强党风廉政和政风行风建设，严防公路“三乱”，真正做到依法行政，服务为民。

为扎实推进政风行风建设工作，树立交通路政良好形象。支队多次组织相关人员参加了xx市政风行风热线交通运输专题节目，在xx人民广播电台“930政风行风热线”节目组的现场，就交通路政管理、超限治理、治理公路“三乱”等情况，与广大听众进行了沟通对话。路政人员在节目中，明确表示，我支队始终以文明执法、执法为民为指引，牢记权利来自于民、服务于民的宗旨，向社会公布监督电话、举报信箱，自觉接收全社会的监督。同时，在今年政风行风工作动员会上，支队长王闫红要求：一是队伍建设不松劲，二是行风工作要超前，三是治理公路“三乱”上台阶;今年以来，我支队通过不断警示教育，警醒执法人员，做到了思想不长毛、行动不违法的教育目的。

双报到党支部工作计划 第58篇

为建立健全党支部和党员直接联系服务群众的长效机制，按照XX委组织部、XX直机关工委的安排部署，特制定公司机关党支部和党员到社区报到(以下简称“双报到”)活动方案。

一、指导思想

以夯实基础、增强活力、服务群众、促进发展、加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理、深化社区治理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区聚集、党员的先锋模范作用在社区展示，努力构建区域化党建工作新格局。

二、工作原则

(一)全面覆盖。党支部要积极行动，每位党员要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白。

(二)双向互动。加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建。

(三)务求实效。紧贴联系社区实际，搭建务实管用平台，创造灵活多样形式，尽力而为、量力而行。

(四)群众满意。经常联系服务群众，增强党员的群众观念和服务意识。帮助社区群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意。

三、工作流程

(一)党支部报到工作流程

1.机关党支部联系XX社区，填写《机关党组织到社区报到登记表》，由公司党委备案后，到XX社区报到。

2.积极开展各种共建活动，为社区提供各类服务，参与社区建设。社区党支部对结对共建、志愿服务等活动进行记录，填写《机关党组织与社区结对共建情况记录表》，建立共建工作档案。

3.社区党组织每年年底向XX委组织部、XX直机关工委反馈党支部开展共建和服务活动情况。

(二)党员报到工作流程

1.由党支部到社区报到，党员持党支部出具的《党员到社区报到单》到社区报到，社区党组织在党员报到后填写回执联，由党支部存档。

2.党员根据党支部的统一安排，参与社区的志愿服务活动，社区党组织对党员参与志愿服务情况进行记录，填写《党员服务社区情况记录表》，建立工作档案。

3.社区党组织每年年底向党员所在党支部反馈党员开展共建和服务活动情况。

四、工作任务

(一)党支部任务

1.加强结对共建。结合党支部实际，主动为XX社区开展活动提供各类人力、物力、财力支持，做到工作力量进社区;积极组织党员开展志愿服务活动，每年不少于 4次，做到党员服务进社区;与社区党组织共同开展组织生活，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平，做到组织活动进社区;走访并结对帮扶社区困难党员和群众，每年联系、走访、慰问困难党员和群众不少于 2 次，做到扶贫帮困进社区;结合本单位工作职能，围绕社区建设和居民需求开展服务活动，做到业务工作进社区。

2.加强组织指导。做好党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到社区党组织报到、亮明身份，指导党员接受社区党组织监督管理，做好直接联系服务居民群众工作。

3.加强工作考核。定期与社区党组织沟通联系，听取社区党组织的意见反馈，每年对本单位党员服务社区情况进行梳理，并将党员服务社区情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。

(二)党员任务

1.主动报到。主动到XX社区报到，亮明身份，自觉接受社区党组织的指导和监督。

2.主动参与。积极参与社区建设，带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明社区、带头参加社区活动、带头参与社区管理。

3.主动服务。结合职业特点和自身特长，在社区认领 1 个服务岗位，每年至少参加 1 次社区公益或志愿服务。

五、工作要求

(一)党支部书记要认真履行第一责任人的职责，制定计划措施，督促所属党支部和党员主动到社区党组织报到。

(二)注重工作结合。要将“双报到”工作与“走基层送温暖”、“挂包帮”等活动结合起来，引导党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动，激发党员服务社区、服务群众的热情。

(三)加强检查总结。党支部要鼓励和支持党员在社区发挥作用，并把党员在社区表现情况作为年度评议的重要依据。要及时发现和总结“双报到”工作中的好做法、好经验，注重转化为长效工作机制，提升基层党建水平。

双报到党支部工作计划 第59篇

一、负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究制定支部工作计划并组织实施。

二、负责支部班子的思想、组织、作风等建设，严肃党内政治生活，搞好党风廉洁建设，提高班子工作效能，充分发挥战斗堡垒作用。

三、负责支部日常制度的建立、完善、规范和执行，抓好“三会一课”等制度的落实，切实打牢党建工作基础，努力提高党建工作水平。

四、负责组织检查支部工作计划、决议的执行情况，及时解决出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

五、负责做好党员思想政治、职业道德、社会公德、光荣传统和警示教育，全面打牢党员的思想信念基础，培养干净、忠诚、担当的^v^员。

六、负责与党支部委员和同级行政负责人沟通交流，积极协调内外关系，支持行政、群团的工作，充分发挥党支部的组织保障作用。

七、负责在经营管理工作实践中发现和培养入党积极分子，按照党员发展的要求，积极慎重的吸收思想基础好、业务能力强、自身要求严的同志入党。

双报到党支部工作计划 第60篇

安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是公司赋予我们的重任。我们更清楚的认识到：安全工作早已进入法制时期，在这个正确的`认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。

在__年中，我们在加强各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

__年中，针对我公司的具体实际，我们在安全生产方面重点抓了以下工作：

一、以教育为本，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。

今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进行专业的安全培训、实践，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

二.根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购买西瓜，分发生产车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况

三.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和流水线每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。

2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，__年共查处违章作业3起，其中严重违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程20__年公司党支部工作计划工作计划。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产操作也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作

__年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各部门的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各部门的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。

五、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理

我公司在上级主管职能部门的具体指导下，于7月份开始在公司推行安全标准化创建工作

从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。

昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。__年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。

总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保护意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，公司的安全工作一定会做的更完美。

双报到党支部工作计划 第61篇

一、通过课堂学习，丰富和更新了知识面

1、《做大做强特色农业》中李志文老师的讲解，让我掌握了特色农业的内涵、特点、类型、发展经历阶段、创新过程、农业推广主要职责，了解普洱市特色农业主要有：

①普洱茶种植、

②咖啡种植、

③烤烟种植、

④橡胶种植种、

⑤蚕桑种植、

⑥生物药业种植、

⑦畜牧养殖、

⑧罗非鱼养殖等，以及发展优势和面临的困难，基层农技推广体系项目培训学习总结。通过学习既了解了全国特色农业推广的现状，也对如何做好特色农业推广工作有了一些新的思路。

2、《领导干部道德感召力建设》中，白云老师从道篇、德篇二个方面精彩的讲解，让我懂得了的真、善、美，在工作和生活中如何做人、做事。

3、《现代农业新技术》中周超老师的讲解，让我加深了解现代农业新技术的内涵、发展现状、新技术的推广以及现代农业发展趋势。农业要发展只有掌握现代农业新技术，才能带动农业经济的发展。

3、《农业科技论文的撰写》中邹小荣老师深入浅出的讲解，让我掌握了工作总结的写作要求和方法，以及职称论文写作的格式。

4、《普洱茶文化及品鉴》中，黄岗老师从普洱茶的历史、普洱茶的文化、科学和人文的普洱茶四个方面的讲解，让我知道了什么是普洱茶的概念、普洱茶产业发展的重大意义。任海涛老师精彩的泡茶技艺，学员们边品尝、边观看中不断迎来了响亮的掌声。

5、《多媒体技术在农业科技培训中的应用》中周文德老师的讲解、上机演示，再让我们动手具体操作，通过培训使学员了解了多媒体技术相关概念、多媒体素材获取、处理方法，掌握ppt演示文稿的制作。

二、通过实地参观了解农业新动态、开拓视野、拓宽工作思路

参观了普洱市万亩生态茶叶生产基地和西双版纳州现代农业科技示范园。让学员们对新技术的推广和应用开阔了眼界，对今后农业科技推广工作充满了信心。

短暂的5天培训学习就结束了，但是听了各位专家丰富渊博的讲座，使我的内心受到了很大的启发和帮助，对自己的人生理想和目标有了进一步的认识，在今后工作中要为做一名合格的基层农技人员，我还需要加强学习、学习、再学习，把自己所学的农业科技知识应用到生产实践中，力争做好我县的蔬菜产业而努力奋斗。

双报到党支部工作计划 第62篇

____年，_镇以“责任落实、宣传教育、专项整治和隐患排查”为重点，协调、组织开展各类安全生产专项整治工作，取得了良好实效，现就工作情况汇报如下：

一、____年安全生产工作总结

(一)狠抓安全生产责任落实。一是制定完善党政领导干部安全生产责任清单，明确了政府主要领导、分管领导和各办(所)的安全监管职责;二是镇政府与职能办(所)、村(社区)、企业等层层签订安全责任书，分解下达目标任务，保障安全生产各项相关工作有序推进;三是年初制定安全生产工作计划及重点工作，定期召开专题会议，通报安全生产情况，并对下一步安全生产工作进行了部署。

(二)危化品和烟花爆竹专项检查。一是组织人员对区外危险化学品企业进行排查摸底，及时掌握危化品品名及储存数量等，并形成统计台账;二是结合_响水“”天嘉宜化工重大爆炸着火事故等，深入开展安全警示宣传教育，结合三方巡查，指导企业开展安全风险辨识、评估与分级等工作;三是结合年底换证工作，对辖区__家持证经营户开展排查，积极开展“打非治违”工作，严禁违规生产和^v^爆竹行为发生。

(三)深入开展安全生产大检查和八大专项整治行动。一是结合县安委会文件精神，印发《_镇关于扎实抓好安全生产大检查和八大专项整治行动的通知》，进一步明确各村(社区)、各办(所)和相关驻镇单位工作职责;二是成立了镇主要领导任组长的专项整治领导小组，召开专题部署会，推动工作开展。同时，要求各牵头单位制定实施细则，确保专项整治行动落到实处。

(四)开展挂牌安全隐患专项督查。一是结合平安社区“百日攻坚”行动，积极督办____年市、县级挂牌安全风险隐患整改落实，及时下发限期整改提醒通知书，逐条列明整改问题，并督促整改;二是积极参加全县安全生产四级联动务实培训，全年共联合检查企业__余家，通过实地学习，进一步理清了各类企业检查要点，为后期有针对性开展安全检查提供了样板。

(五)开展农村道路交通综合治理。一是定期召开专题会议，联合派出所开展交通联合执法检查，全年查处违章行为__余起;二是与全镇___辆面包车车主签订安全告知书，并敦促逾期未年检和逾期未报废车辆进行年检或强制报废;三是强化重点路段管控，对_初中、_中学等校园周边道路进行专项整治和修复，及时消除安全隐患。

(六)积极推进食品安全专项整治。一是全年开展食品安全现场宣传_次，发放宣传单万份，发布食品安全工作动态等__余条;二是联合镇市场监管所对全镇食品药品安全进行例行检查，发现食品安全隐患__处，现场整改__处，限期整改__处;三是开展保健食品非法营销及虚假宣传专项整治_次，取缔类似活动_起;四是强化农宴申报管理，____年，全镇农宴申报___余次，组织厨师进行食品安全培训_次，收集流动厨师信息__条。

二、____年安全生产工作计划

(一)继续健全安全监管工作机制。继续深入贯彻落实《_镇安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》，落实行业(领域)监管责任;进一步健全“镇党委、政府主要领导负总责，各分管领导具体抓，驻村干部和村两委干部分片包干”的安全生产工作机制，努力构建“横向到边”、“纵向到底”的安全生产责任体系。

(二)继续强化“三大体系”建设。一是强化责任体系建设。督促各村(社区)加强辖区日常安全管理;督导各安委会成员单位深入开展各自行业(领域)安全大检查;督促各企业加强员工安全教育培训等相关工作;二是强化应急救援体系建设。督促各职能部门、村(社区)和企业结合实际，制定切实可行的应急预案，做好物资储备和应急演练等工作，提高应急救援能力;三是强化隐患排查治理和职业卫生预控服务体系建设。督促各企业进一步完善基础信息建档工作，落实日常安全隐患自查和职业病防治。

(三)继续推进企业标准化建设。一是强化企业安全生产标准化建设工作，努力实现全镇规模以上企业安全生产三级标准化全部达标，积极鼓励和指导小微企业开展标准化建设工作;二是加强职业卫生基础达标建设，结合标准化建设工作，筛选相关企业开展职业卫生基础达标建设，确保按期完成上级目标。

(四)扎实开展各类专项整治。按照全县安全生产工作统一安排部署，继续围绕危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、食品安全、消防安全等重点行业(领域)开展安全大检查，扎实推进有限空间作业、粉尘防爆、涉氨制冷等专项整治工作。

(五)继续抓好重要时段安全监管。以“五.一”、“国庆”等法定节假日和全国“2会”等时段为重点，加强节前安全检查和节日期间督查，及时协调、处置各类安全事故和应急突发事件;同时，加强“今冬明春”、“春节后复工”、“夏季高温天气”、汛期等重要时段安全监管，确保安全隐患排查和整改到位。

双报到党支部工作计划 第63篇

乡镇长 2021 年底五个方面民主生活会个人对照检查材料 1

党史学习教育民主生活会个人对照检查材料（五个方面）2

银行班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料3

每篇均包括以下方面：

在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面 在心系“国之大者”，履职担当作为方面 在带头践行以人民为中心的发展思想方面 在保持战略定力，勇于自我革命方面 运用党的成功经验、全面从严治党方面

乡镇长 2021 年底五个方面民主生活会个人对照检查材料 1

按照《关于认真开好 2021 年度民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕会议主题，对照会议实施方案，对照 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、对照检查找出的问题 （一）在感悟“两个确立”，树立正确 党史 观方面

一是政治理论学习还需加强。虽然在学习^v^新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。

二是“四个意识”“四个自信”有待提升。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。对^v^^v^关于**工作重要论述和^v^的**决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等

问题。

三是学深悟透能力需提高。在贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，坚决维护^v^同志的核心地位、维护^v^权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，但对^v^新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面

一是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。由于我镇经济基础薄弱区位、优势不明显，导致因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。

二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中、六中全会精神，^v^提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。工作思考不足、谋划不多，片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。

三是政策落实有偏差。政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，政策宣讲做得不够，与群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，XX领域信访突出。

四是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究^v^上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面

一是联系服务群众不务实、不到位。对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，帮助群众解决实际困难效果不佳，有时虽深入联系贫困户家中，往往只停留在“送钱、送物”上，在帮助群众发展经济、增收致富上做的还不够。

二是主动服务意识不强。主动上门服务、一条龙服务的要求还没有实现，平时的工作会多、文件多，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况，没有深入村组蹲点调研，没有沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难，解决基层群众突出困难和问题的力度不够.在 XX 工作中，虽然安排了干部职工进村入户，但对于部分群众反映的问题和困难还没有解决好。

三是敬业精神还需加强。心思没有全部放在干事创业上，主观能动性不强，对局党组决策和部署贯彻落实不到位，工作中遇到困难总是绕着走。办事程序不规范，工作中有拖拉，不能立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问

题不积极提出有效解决措施。

（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面

一是抓工作力度不够。围绕落实省工作部署，推进市委、县委工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。

二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。

（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性

问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。

二是在具体落实上欠深入。在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。

三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题。具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。

（一）理论学习不深

在学懂、弄通、做实^v^新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密

的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼频率不够

面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

（三）干事创业劲头不足

对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”，做有信仰、勤检讨的表率。自觉把学习^v^新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个

小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与^v^思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当，做事躬亲的表率。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨，做干实事、有作为的表率。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己，做守规矩、明纪律的表率。一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出

表率。

五是发扬“挤”“钻”精神，做勤学习、善实践的表率。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与^v^保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

党史学习教育民主生活会个人对照检查材料（五个方面）2

按照县委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕带头感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我党是什么、要干什么这个根本问题，带头以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验五个方面，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、需要报告的几个问题 （一）

上 年度民主生活会 存在问题整改 落实情况

上年度专题民主生活会，共查摆出 x 个方面 x 条问题，结合同志们提出的意见建议，紧密联系工作实际，从理论武装头脑、加强政治建设、履职尽责、改进作风、廉洁自律五个方面持续下功夫，制定整改措施，建立整改台账，扎实整改、逐条销号，目前已基本整改落实到位。

（二）

个人重大事项报告

1. 个人住房方面：

2. 家属子女从业方面：

3. 严守纪律方面：

（三）组织约谈函询情况

二、存在的主要问题 （一）

在 感悟” “两个确立” ，树立正确党史观 方面 ：一是在学深悟透上有欠缺。理论学习缺乏连续性和系统性 ，浅

层次学习多，深入学习少，偏重于集体学习，满足于完成规定的学习任务，有时不自觉的把理论学习当成软任务，常以工作忙、任务重、事务多为借口，放松学习要求、降低学习标准，忽略学习深度，特别是对学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还从在较大差距，对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟的不深不透，在学懂弄通做实上带头示范作用发挥不够。比如：思想上有时还存在着，自认为工作经验比较丰富，学习可以偷偷赖、歇口气的错误念...

双报到党支部工作计划 第64篇

区党校党总支 2022 年工作计划......................................... 2 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）.......................... 6 2022 年党支部工作计划 ............................................... 7 县城市管理局 2022 年党建工作计划..................................... 9 街道 2022 年党建工作计划............................................ 11 中学 2022 年党建工作计划............................................ 14 2022 年机关党支部年度工作计划 ...................................... 18 2022 年学校党建工作计划 ............................................ 22 单位 2022 年度党建工作计划.......................................... 25 街道 2022 年党建工作计划............................................ 28 林业局机关支部 2022 年党建工作计划.................................. 32 中学 2022 年党建工作计划............................................ 36

支 区党校党总支 2022 年工作计划 2022 年，党校党总支工作将以^v^新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在区级机关工作党委的直接领导下，深入贯彻区第六次党代会精神，紧密结合党校实际，扎实推进干部教育培训工作，唯实唯干、拼搏奋进、勇毅前行，为高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新 XX 提供坚强保障，以优异成绩迎接党的^v^和市第十二次党代会胜利召开。

一、抓好主业主课，发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军作用 1 1 、加强理论教育，聚焦^v^新时代中国特色社会主义思想。坚持把^v^新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。特别是在党的^v^召开后，着重学习宣传贯彻好大会精神、^v^^v^重要讲话精神，引导广大党员干部准确把握党的^v^的重大意义和提出的新思想、新论断、新要求、新任务。加强党的十九届六中全会、党的^v^报告、新时代 XX精神等理论学习，开足开优十九届六中全会、^v^精神、伟大建党精神等专题课程，把党史学习教育纳入常态培训课程，推动理论精神进课程、进培训、进宣讲。

2 2 、深化党性教育，以伟大的建党精神激励新时代 X XX 精神。继续加强党性教育，做到党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时 70%，一个月以上的班次全部开展党性分析活动。发挥好新时代 XX 精神党性教育馆、XX 区党风廉政教育馆的党性教育功能。加强与区委宣传部沟通，优质完成新时代 XX 精神党性教育馆建设，并纳入主体班党性教学常态化课程体系。与区纪委协商研究区廉政教育馆工作机制，把区廉政教育馆纳入党校党性教育基地，开设好党性教育的常态化教学课程。

3 3 、围绕中心工作，展现长三角 0 G60 科创走廊策源地党校形象。立足高质量发展，围绕长三角 G60 科创走廊、XX 新城和 XX 枢纽建设等区委中心工作，

统筹全年培训办班安排，发挥干部教育培训在 XX 高质量发展中的基础性、先导性、战略性作用。继续深化合作办学，办好长三角 G60 科创走廊九城市第三期专题培训班、第二期沪滁青年干部培训班、安徽霍山县中青年干部培训班等长三角地区的合作培训班次。会同区委组织部精心设置培训专题及课程，做好培训组织与保障，办好 2022 年处级领导干部轮训班、第二十期中青年干部培训班、第十七期青年干部培训班等各类培训班次。

二、聚力队伍建设，推动党组织全面进步、全面过硬 1 1 、严肃党内政治生活，全面提升组织凝聚力。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，持续落实市委、区委工作要求，营造积极健康、符合党校文化的的政治氛围，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度；抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党组织活动，扎实做好党员发展工作，做好党费收缴工作，规范使用党费。推进党务公开，强化党员身份意识、发挥党员先锋模范作用。

2 2 、深化“一支部一品牌”工作，实现党建业务同频共振。根据区委中心工作，推进党建工作和业务工作深度融合，深化“一支部一品牌”工作，进一步在破解“两张皮”问题上求突破、促融合。围绕“新时代 XX 精神”，加强调研工作，总结提炼精神特质，把“新时代 XX 精神”作为重点课题开展研究，并形成研究成果。聚焦五大新城、XX 三张王牌战略，开展五大新城之 XX 新城高质量建设发展的特色研究。针对 XX 经济社会发展各领域中在全市、乃至全国有影响的工作经验和做法，或在某些领域取得的重大成就，加强总结提炼，进一步发挥党校科研服务中心工作作用。

音号、微信视频号宣传作用。更^v^校宣传画册内容，彰显党校新址新貌。完成党校宣传片 版拍摄制作，展现新时期党校新气象。继续推进行政管理各条线工作优质开展，不断提升行政管理精细化水平。

三、坚持正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态 1 1 、开展党风廉政建设，推进全面从严治党。贯彻《中国^v^纪律检查委员会工作条例》，把“严”的主基调长期牢固坚持下去。始终把政治监督放在首要位置，以确保中央、市委、区委决策部署有效落实为首要任务。抓实“一岗双责”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，明确党风廉政建设工作目标及廉政风险点，制定问题清单、项目清单、责任清单“三清单”。突出食堂监管，保证党校食堂做到卫生优、质量优、财经纪律优。加强与区机管局的沟通协调，理顺和明确保障教学的公务用车相关规定。

2 2 、推进校风、教风、学风建设，打造校园新风尚。以深入学习党的十九届六中全会精神为抓手，切实完善党校各类管理规章制度建设，强化全体教职工制度意识，按照“全要素姓党”要求，形成精细化管理模式。紧紧围绕师德建设，着力塑造党校教师良好形象，强化对个人事项请假制度贯彻执行的情况监管。站在“党校姓党”的政治高度，按照区纪委要求，严格贯彻好外出讲课报备制度；继续抓实学风建设，学员管理以从严治学为基调，把党性教育贯穿全过程；行政后勤以制度建设为载体，明确岗位职责，做优做细工作，打造新校园新风尚。

3 3 、聚焦作风建设，增强全体党员服务意识。坚决纠治“四风”，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力解决群众反映的突出问题。围绕区委区府中心工作，进一步提高党员服务意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在区级机关工作党委的具体部署下，鼓励党员继续在全区志愿服务工作方面发挥作用。在疫情防控大背景下，组织党员积极投入全区防疫抗疫一线，用实际行动践行伟大抗疫精神。立足本职岗位，要求党员统一思想、提高认识，以良好的精神面貌和工作作风，全身心投入到干部教育培训的事业当中。

四、加强融合共建，成为“新时代 XX 精神”传播者、践行者 1 1 、积极搭建拓展交流平台，深入结对共建工作。围绕党建联建、优势互补、共育共创、助推发展总目标，统筹谋划、有序推进各项结对共建工作。落实长三角一体化发展战略，加强党校校际交流，与霍山县委党校（大别山乡村振兴学院、大别山两山学院）签订结对共建协议，共同深化推动干部教育培训工作。继续做好与泖港镇焦家村的结对共建工作，借助地理优势，及时为焦家村提供优质课程资源，帮助开展人才培育计划。积极发挥党组织和党员的作用，为方松街道世纪新城、安琪花苑等社区及辰山植物园、新城开发集团等共建单位提供党员志愿服务，推进共建双方联建互动，实现共同发展，共建共享。

2 2 、大力弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明建设。围绕全国文明城区复评迎检工作的目标任务，按照区委要求，积极推进各类文明创建工作。积极组织党员参与区级机关工作党委“1 号先锋”机关党员志愿服务，切实发挥“党员第二楼组长”作用，号召党员干部职工积极参与“蓝天下至爱——一日捐”活动。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，鼓励党员到社区为群众服务，扎实推进党员“双报到、双报告”制度，打通为民服务“最后一公里”，不断扩大党校党组织的影响力、示范力和辐射力。

3 3 、推进党史学习教育常态化，发挥群团组织作用。推动党史学习教育常态化，锻造党性强、本领强的党员队伍。坚持党建带群建，进一步加强校工会和青工委的领导，充分发挥党校群团组织的优势。工会围绕党校中心工作，进一步创新活动形式，维护好教职工的切身利益。青工委根据党校青年人特点，激发青年人工作的主动性、积极性和创造性。深化开展“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等重要节点活动，举办喜迎^v^系列活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

支 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）

工作项目 时间 责任部门（人）

深入学习宣传^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神 全年 党总支 推进党史学习教育常态化 全年 党总支 加强党风廉政责任制的落实 全年 党总支 积极参加区级机关工作党委组织的各项活动 全年 党总支 推进学习型党组织建设 全年 党总支 开展“主题党日”教育活动 全年 各支部 加强“三会一课”制度建设 全年 各支部 机关党建课题研究 全年 党总支、党史党建 研究室 加强党员干部监督、重点事项申报制度 全年 纪检委员、办公室 及时收缴党费，保证公开透明 全年 组织委员、各支部 深化党建品牌项目建设 全年 教学支部、行政支部 开展“服务基层、送教上门”活动 全年 教学支部 离退休党员每月学习活动 全年 离退休支部、办公室 组织党员志愿服务 全年 党总支、办公室、

青工委 开展谈心谈话活动 全年 党总支 春节走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 1 月 党总支 走访慰问泖港镇焦家村结对贫困家庭 1 月 党总支 开展组织生活会与民主评议党员活动 3 月 各支部 组织开展“三八”主题活动 3 月 工会

廉政教育月活动 4 月 纪检委员、办公室 党务公开栏更新 4 月 宣传委员、办公室 组织开展“五四”纪念活动 5 月 青工委 组织开展“七一”学习活动 6 月 党总支、办公室 暑期走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 7 月 党总支 开展新中国成立 73 周年系列主题活动 9 月 党总支 开展党总支、各支部换届工作 10 月 党总支、各支部 迎接党的^v^胜利召开，组织系列相关学习活动 11 月 党总支 开展专题民主生活会 12 月 党总支

2022 年党支部工作计划 在 2022 年，我支部坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质 1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的十九大精神，习^v^系列讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是

改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。

1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

3.搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。

三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平 1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。

2.做好党费收缴工作。做好系...

双报到党支部工作计划 第65篇

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定-xx年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导思想

要以公司对-xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状，确定出-xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

双报到党支部工作计划 第66篇

第一章

第一条 为规范大庆油田基层党支部的工作内容和方式方法， 不断加强基层党组织建设， 在企业改革、 发展、 稳定中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 依据《中国^v^章程》、 党的十七届四中全会通过的《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、 党内有关制度， 以及中国石油天然气集团公司党组关于加强基层党组织建设的有关要求， 结合大庆油田实际， 制定本细则。

第二条 基层党支部工作， 要高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以^v^理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织决议，继承发扬大庆精神、 铁人精神， 以改革创新精神加强党组织建设，围绕中心， 服务大局， 凝心聚力， 固本强基， 团结和带领员工群众为推进实施原油持续稳产、 整体协调发展、 构建和谐矿区三大战略任务而奋斗。

第二章

党支部的设置

第三条 大庆油田所属基层单位， 根据行政建制、 党员人数和工作需要设立党支部。

第四条 正式党员 3 人以上的基层单位应成立党支部； 正式党员不足 3 人的单位， 由上级党组织决定， 可与其他单位组建联合党支部。

第五条 油田所属各单位在国内市场整建制派出的队伍， 保持原有党组织设置； 非整建制派出的队伍， 工作时间超过 6 个月，党员人数超过 3 人的， 应建立党组织。

派出到国外市场的队伍，在当地法律、 法规允许的前提下， 结合实际建立党组织。

第六条 外出执行临时性任务、 参加短期学习或被抽调参加某一个临时机构， 工作时间超过 3 个月， 凡有正式党员 3 人以上的， 经上一级党组织批准， 可成立临时党支部。

第七条

非在岗党员较多的油田居住小区， 可建立油田社区党员联系服务站， 与非在岗党员组织关系所在党组织共同做好其教育管理监督工作。

第八条 党员达到或超过 7 人的党支部， 一般应设立支部委员 3 至 7 人， 根据工作实际需要合理确定分工。

党员不足 7 人的党支部， 一般不设支部委员。

第九条 党支部一般应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组， 每个党小组选举党小组长 1 人。

一个党小组不应少于 3 名党员， 其中至少要有 1 名正式党员。

第十条 党支部委员会委员由党员大会选举产生。

党支部委员会每届任期为两年或三年。

任期届满经上级党组织批准按时换届选举， 如需延期或提前， 须报上一级党组织批准。

延期一般不超过半年， 特殊情况不得超过 1 年。

任期内委员缺额时， 应及时

补选， 党支部书记、 副书记选举产生后应报上级党组织批准。

上级党组织可以调动、 任命党支部的负责人。

第三章

党支部的职责和标准

第十一条 党支部的职责 （一）

抓学习， 保证党的路线方针政策在基层的贯彻落实。宣传和执行中央和上级精神， 组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想， 学习科学发展观， 学习党的路线、 方针、 政策和决议， 学习党的基本知识，学习科学、 文化、 法律知识， 不断提高党员的思想政治素质和文化素质。

（二）

抓思路， 与行政共同研究和确定本单位改革发展的目标任务。

参与本单位生产经营等重大问题决策， 结合实际， 制定规划， 落实措施， 推进各项目标任务的顺利实现。

（三）

抓服务， 确保各项生产经营和工作任务的完成。

紧紧围绕本单位的中心工作和发展目标， 发挥政治优势， 积极做好宣传群众、 组织群众、 发动群众、 关心群众的工作， 充分调动员工的生产工作积极性。

（四）

抓党建， 增强党组织的凝聚力和战斗力。

加强党支部班子的思想、 组织、 作风和制度建设， 搞好党员教育、 管理、 监督和服务， 建立完善保持^v^员先进性的长效机制。

（五）

抓队伍， 培育适应油田持续发展需要的合格人才。

持开展社会主义核心价值体系教育， 支持技术业务培训和岗位练兵， 加强法律法规教育， 做好思想政治工作， 不断提高员工队伍的整体素质。

（六）

抓热点， 保持油田和谐稳定的发展局面。

坚持密切联系群众， 认真研究解决员工队伍以及与企业有关系的其他群体中苗头性、 倾向性和普遍关注的问题， 切实维护好、 实现好、 发展好广大员工群众的根本利益， 创建和谐型企业。

（七）

抓文化， 营造健康向上的氛围。

继承和发扬大庆精神、铁人精神， 不断赋予其新的时代内涵。

大力加强企业文化建设，以先进文化为引导， 运用有效载体， 组织开展丰富多彩的文体活动， 形成良好风尚， 培育共同价值观。

（八）

抓工团， 发挥群众组织的作用。

加强对工会、 共青团组织的领导， 关心工会、 共青团组织的建设， 支持工会、 共青团组织依据法律和相关章程的规定， 结合自身特点创造性地开展工作， 充分发挥工会、 共青团组织联系群众的桥梁纽带作用。

第十二条 党支部书记的基本条件 （一）

政治立场坚定， 具有较高的理论素养和政策水平的正式党员。

（二）

坚持民主集中制， 作风正派， 廉洁奉公， 具有较高的群众威信。

（三）

具备一定的科学决策能力、 组织协调能力、 创新能力、表达能力。

双报到党支部工作计划 第67篇

一、基本情况

农村低保金是保障农村困难群众基本生活的资金。我市低保金坚持一个“漏斗”向下原则，实行专户管理，封闭运行，专款专用，省市级低保金由市财政拨入县级财政专户，县级财政根据用款情况拨入县级民政帐户，县级民政局再拨入乡镇财政所，由县（区）民政局或乡镇通过金融部门进行社会化发放，直接把低保金通过存折或卡直接发放到低保对象手中，确保低保金按时足额发放。为了减轻乡镇财政负担，从年我市率先在全省农村低保金取消乡镇配套，改由省、市、县三级负担，08起年四个区两个管委会农村低保负担比例为省市级90%，区配套10%；XX县省级80%，市级5%，县级 15%；农村五保人员，市对各区（管委会）在省定的基础上给予补助336元/人年，对XX县给予补助120元/人年。

年，我市共有农村低保对象8人，年发放低保金万元，月人均补差60元，其中，XX区7900人发放万元，XX区4931 人万元，XX区8080人发放万元，XX区18500人发放万元，湄洲岛990人发放万元，北岸 3010人发放万元，XX县38600人发放2895万元；全市共有五保对象6769人，发放五保金万元，月人均补差168 元，其中XX区540人发放万元，XX区549人发放万元，XX区622人发放万元，XX区872人发放 万元，湄洲岛87人发放万元，北岸41人发放万元，XX县4058人发放万元。

2011 年上半年我市共有农村低保对象82242人，发放低保金万元（含春节一次性补贴、价格临时补贴），月人均补差62元，其中，XX区7900 人发放万元，XX区4933人发放万元，XX区8109人发放万元，XX区18600人发放万元，湄洲岛990人发放万元，北岸3019人发放万元，XX县38691人发放万元；全市共有五保对象6817人，发放五保金 万元（含春节一次性补贴、价格临时补贴），月人均补差168元，其中XX区540人发放万元，XX区544人发放万元，XX区622人发放万元，XX区922人发放万元，湄洲岛87人发放万元，北岸41人发放万元，XX县4061人发放万元。

二、主要做法

（一）领导重视，健全机制

（二）创新方法，狠抓落实

今年督查工作认真总结往年经验，积极探索，创新办法，在“细、全、准”上下功夫，具体表现在“细化一个方案、开好两个会议、做到三个坚持、达到四个目的”。

细化一个方案。即细化检查方案，对检查工作评分细则、县区检查先后顺序、抽查乡镇的确定、工作评价排名办法都作了切合实际的安排和规定。

开好两个会议。一个是部署会议，把今年的要求、做法等事先交给县区，要求他们做好自查自纠工作。另一个是督查会议，研究讨论今年监管检查的办法、措施，探讨加强低保金管理的办法、措施。

做到三个坚持。一是坚持公开公平公正的原则，对查找的问题当场反馈，现场打分；二是坚持领导带队、部门配合、联合检查。三是坚持按时间节点推进工作，脚踏实地，一步一个脚印，不打折扣。

达到四个目的。一是达到低保金发放阳光操作的目的；二是达到规范管理、有效运作的目的；三是达到提高资金拨付效率和使用效益的目的；四是达到堵塞管理漏洞、查处挤占、挪用、截留资金及不按时发放资金的目的。

（三）多措并举，加强监管

低保金是强农惠农资金之一，我局采取多项有力措施，加强对低保工作的监督检查工作。

双报到党支部工作计划 第68篇

“坚持以人民为中心的发展思想”,专题研讨会发言材料 1、政绩观方面。1 是进取意识、奋斗精神有所衰退，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况、新问题缺少透彻的分析研究，与实际结合不够紧密，创造性不足，致使有些工作或活动因斟酌不周而出现盲点或欠缺。2 是进取意识不够强，求稳怕乱思想较重，对上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，同时存在“随大流、随多数”的偏向。只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，认为有分管领导把关、有主要领导拍板，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有积极发挥好建言献策和顾问助手的作用。

2、为民情怀方面。没有做到急大众之所急、想大众之所想、解大众之所需的民本思想建立不够牢固。特别是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥，官僚习惯抬头，有背中央 8 项规定精神。片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级偏多、关心基层过少。

3、为民服务方面。习惯通过基层报送信息来了解工作动态和社情民意，对基层情况了解的不清、掌握的不细，对基层工作的经验缺少及时的总结提炼，存在电话进基层现象。

4、大众工作法方面。本来只是满足于进社区、进村居，普及健康理念，疏忽了对机关工作人员的健康知识、理念的普及。

5、遵章守纪不够严方面。有时对履行党的纪律的极端重要性认识不够，缺少强烈的法纪观念，在严格履行纪律方面，认为只要管好身旁人身旁事就好了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律

和政治规矩的认识不够深入，没有依照党的政治纪律、组织纪律要求勇于担当负责，实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。

努力方向和整改措施 ?

下 1 步，我将以此次教育活动为契机，切实采取措施，努力从以下 3 个方面改进和提高。

总的打算是：对着镜子前正衣冠，履职尽责中守初心。

(1)牢固建立“4 个意识”。我将把坚定理想信心作为党内政治生活的重要任务，牢固建立“4 个意识”，坚定“4 个自信”，坚决做到“两个保护”，勇于担当作为，自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度 1 致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行动作斗争，用新思想新战略武装头脑、指点实践、推开工作。

(2)严格遵照党纪党规。坚决同 1 切侵害党和大众利益的思想和行动作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提示。认真遵照党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真履行请示报告，请销假制度，建立阳光工作意识，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。对^v^和上级党委的部署，对党内各项规定，做到令行制止;凡是党要求的，立即落实;凡是党提倡的，积极推动;凡是党制止的，坚决不干且制止。

(3)改进工作方式建立担当意识。我将进 1 步改进工作方式，严格践行“以人民为中心的发展思想”教育活动部署要求。对工作中的失误，勇于承当;面对歪门邪道勇于叫真、敢抓敢管;对新情势新问题，勇于打破常规、动真碰硬。1 是带着进取心，高标准体现主动担当，提早找事、大胆干事，扎实做事。牢固建立“3 个第 1 时间”学习，

即：^v^^v^的重要讲话精神和^v^重要会议精神第 1 时间学习;局党组下发的贯彻中央要求的重要文件第 1 时间学习;中央媒体发布的重要会议、文件精神第 1 时间学习，确保中央精神第 1 时间学习和贯彻落实。2 是带着专注心，牢固建立谦虚谨慎的服务意识，把工作做好、做到位。建立全局意识，着眼于大思路、大视野，以大举措来做好工作的大发展。

以上是我的粗浅汇报，不深不透的地方，敬请各位领导和同志们批评指正! ?

“坚持以人民为中心的发展思想”,专题研讨会发言材料^v^在^v^ 109 大报告中， 提及“人民” 1 词多达 203 次， 并在“中国特点社会主义进入新时期” 内容第 2 部份专题论述了“坚持以人民为中心” 作为新时期坚持和发展中国特点社会主义基本方略。

可见， “人民” 在中国^v^执政与治国理政中的崇高地位， 也突显中国^v^人的伟大胸怀。

不忘初心， 是中国^v^人从建立党的组织直至今， 乃至未来为之许诺和事业奋斗的方向和主旨。

1、 “以人民为中心” 的时期新观念 ?

^v^在 1944 年吊唁张思德时， 在会上发表了《为人民服务》 为主题的演讲， 至此为人民服务的思想成为中国^v^人的行动、 奋斗及其执政理念。中国^v^的执政理念：

“立党为公、 执政为民” ， 反应了中国^v^的执政主旨、 目的和价值寻求。

特别是“执政为民” 是中国^v^执政理念的核心。中国^v^在不同时期有不同的执政方略， 当下， 为中国人民谋幸福， 为中华民族谋复兴， 不忘初心， 牢记使命， 高举中国特点社会主义伟大旗帜， 决胜全面建成小康社会， 夺取新时期中国特点社会主义伟大成功、 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

这是中国^v^人在新

时期适应社会发展、 与时俱进的执政方略。中国^v^在新情势、 新环境下， 执政理念不断创新， 是在新的历史时期，科学判定党的历史方位基础上， 不断加以发展， 不断提练执政理念， 由此构成了中国^v^不同时期的执政思想的新观念。“以人民为中心” 新时期的中国^v^执政理念， 是对中国^v^“立党之本、 执政为民” 理念的最新诠释， 是新的奔腾。

这是执政党的理念核心和^v^的执政的深层本质， 也是高度准确回答了中国^v^为什么执政、 为谁执政的精准答案。

2、 为民生谋福祉， 为苍生而立命。中国^v^ 109 大报告“坚持以人民为中心的发展思想， 不断增进人的全面发展， 全部人民共同富裕” ， 在两个 1 百年的历史交汇期， 109 大报告作出战略安排， 不但重申在 2020 年全面建成小康社会， 更首次提出以后“两步走” 安排—到 2035 年， 基本实现现代化; 到本世纪中叶， 建成“社会主义现代化强国” ，届时“全部人民共同富裕基本实现。

” 这是中国^v^为百姓民生、 为未来社会描绘的伟大蓝图。

光明的未来催人奋进， 美好的目标顺应民意。

为此， 中国^v^在 109 大报告中又慎重提出：

“中国特点社会主义进入新时期， 我国社会主要矛盾已转化为人民日趋增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

” 为新时期中国社会的主要矛盾进行重视和高度概括。实现人民对美好生活的向往， 是中国^v^的努力的执政方向， 就要牢牢依托人民， 激起最广大人民的积极性、 创造力、 会聚磅礴的气力去共同实现。

国家的存在与强大离不开广大人民， 国家的治理与兴旺与执政党的理念与策略息息相干。

中国^v^， 经过 910 多年的风风雨雨， 1 步 1 个脚印， 迈着坚实的步伐， 带领了中国人民从贫困的土地上

站起来、 改革开放的道路上富起来， 在未来的现代化建设征途上强起来。

这是中国^v^对人民、 对国家、 对未来许诺兑现并为之奋斗的伟大誓言。

3、 美好生活百姓期待， 未来中国前程美丽“人民对美好生活的向往， 就是我们的奋斗目标。

” ^v^当选^v^后的首次讲话， 鲜明地宣示了他带领中国^v^执政为民的坚定决心。

^v^在党的 109 大报告中“以人民为中心” 的思想， 也是对新的中央集体领导使命：

“对民族的责任， 对人民的责任， 对党的责任” 的高度提练与总结， 这 1 慎重许诺表明，^v^将担当对中华民族历史责任作为自己治国理政的信心和寻求。^v^执政以来， 中国社会产生了巨大变化。

反腐、 治污、 经济建设及各个领域的整理， 中国在国际舞台的名誉与日俱增， 深受中国人民和世界各国人民的敬重与爱戴!^v^与中国^v^人， 始终不忘初心， 以民生福祉常记心怀， 执政之本。不忘初心， 是中国^v^的政治宣言， 人民历来都是自己的根本主旨。现今中国社会、 政治、 经济、 科技等各个领域情势和成绩喜人， 社会良好环境是百姓生存与发展的基本。

坚持“以人民为中心， 把党的大众线路贯彻到治国理念全部活动当中” 、 “坚持人民当家作主， 保证人民当家作主落实到国家政治生活中和社会生活中” 、 “坚持在发展中保障和改良民生” 、 “保证全部人民在共建同享发展中有取得感。

” “始终保持党和人民大众的血肉联系。

” 以人民在新时期的需要为坐标， 对主要工作将人民放在第 1 位， 由此体现中国^v^的为政之要， 让人民过上幸福生活， 更美好的生活， “人民” 2 字贯穿^v^治国理政的全进程， 也是中国^v^发展的终纵目标。步入新时期， 社会发展不平衡不充分的问题会更加突出， ^v^将在经济、政治、 文化、

社会、 生态发展 1 体推动， 以完善制度促发展， 让人民成为发展的受益者。

个人问题清单 ?

1、对比初心使命 ?

1、学习不够深入扎实 ?

2、工作创新、推动创新管理抓的不够实 ?

具体表现在花在学习上的时间少、工作中投入平常性工作的精力多，对创新抓的不实。

改进措施：1、重视加强学习 ?

2、切实转变工作风格，在提高履行力和工作效力上下工夫 ?

2、对比大众期盼 ?

联系大众不够深入，大众观念淡薄。

理论联系实际，深入理解大众线路，团结大众，深入大众。

3、对比先进榜样 ?

1、对先进典型业绩缺少了解 2、实际工作学习中没有充分发挥党 ?

员的模范带头作用。改进措施：对标先进，脚踏实地，从身旁做起。

“坚持以人民为中心的发展思想”,专题研讨会发言材料全市部署“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动以来，区委高度重视、精心组织，以深入展开学习活动为抓手，以优化干群关系为导向，多措并举、扎实推动，获得了 1 定成效，现将有关情况汇报以下。

1、加强组织领导，健全工作机制 ?

成立了由区长任组长、区主要领导为成员的教育活动领导小组，抽调精干气力组建工作专班，结合我区实际，制定了《关于深入展开

“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动的实行方案》，并召开全区教育活动座谈会，进 1 步部署和推动活动向纵深发展。

2、强化理论学习，积极查摆问题 ?

围绕方案要求，各单位扎实完成规定动作，组织广大党员展开理论学习、接受党性教育、警示教育等;围绕“大众盼甚么、应当怎样干”等，积极展开“3 到 3 访”活动;坚持问题导向，通过落实大讨论和查摆问题工作，构成问题台账、整改清单，并提出措施和时限，确保教育活动获得成效。

3、扎实推动机关党组织和党员到社区“双报到” ?

通过召开动员会议、定期调度、实地督导等方式，深入推动“双报到”工作。截止 7 月底，已有 85 个党支部 3000 余名党员完成社区登记报到工作，列出“3 个清单”，与社区建立共建项目 193 项;组建志愿服务队 106 个。

4、落实领导干部“1 对 1”帮包服务民营企业工作 ?

结合经营效益、产业政策、业务对口、地域相对集中等因素，有针对性地为处级以上干部份配我区 716 家民营企业。建立起“3 库1 平台”，积极组织对接座谈会 4 场，协助各领导干部深入企业进行调研，为下 1 步更好解决实际问题奠定坚实的基础。

虽然教育活动获得了 1 定成绩，但是也暴露出有的单位主观能动性有待加强、问题整改有待深入等问题，在接下来的工作中，我们将认真剖析、扎实改进，切实巩固活动成效。

双报到党支部工作计划 第69篇

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实新时代党的建设总要求，坚持立德树人根本任务，以政治建设为统领，以“党徽映校徽、热血铸师魂”党建品牌创建为抓手，以党史学习教育成果转化为主要目的，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的工作思路，大力加强领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，不断提升党建工作水平，为学校高质量发展提供坚强组织保障，已优异的成绩迎接党的^v^的召开。

二、工作目标

(一)领导班子建设

按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“三个带头”，即带头学习政治理论，带头树立师德风范，带头提高业务水平。

(二)干部队伍建设

干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能做好本职工作，提升素养，又能带领身

边的教职工群策群力，提升学校各项工作水平。在行为规范、师德师风、教学业务等方面起带头模范作用。

(三)党员队伍建设

进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，在群众中发挥模范带头作用，为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到党性优良，师德崇高，教学认真，工作创新，群众威信高。

(四)师德作风建设

继续巩固学校教育行风建设成果，进一步加强师德建设，促进全体教职工在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高。

(五)意识形态建设

双报到党支部工作计划 第70篇

1. 党支部工作必须坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、 为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

A.中国特色社会主义思想 B.^v^中国特色社会主义思想

C.^v^新时代中国特色社会主义思想

D.^v^新时代中国特色社会主义新思想

2. 党支部设置一般以单位、区域为主，以 为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员 以上的，都应当成立党支部。

A.联合组建、2人 B.单独组建、3人

C.单位组建、5人

D.独立组建、7人

3. 规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、 等，符合条件的，应当成立党支部。

A.小商品集散地 B.商品住宅

C.商务楼宇

D.农贸街区

4. 正式党员不足 人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过 个。

、3 、5

5. 流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立 。

A.联合党支部 B.流动党员联合党支部

C.流动党员党支部

D.流动党员党委

6. 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过 。

7. 根据工作需要， 可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

A.基层党组织 B.上级党组织

C.上级党委

D.基层党委

8. 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者 。

A.重新组建

B.撤销

C.解散

D.取缔

9. 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立 。

A.临时党委 B.临时党支部

C.正式党委

D.正式党支部

10. 临时党支部主要组织党员开展 学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。

A.政治

B.组织

C.主题党课

D.从严治党

11. 党支部要宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行^v^、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员

作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

A.先进典型

B.主心骨

C.主力军

D.先锋模范

12. 党支部要组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进 学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

A.“不忘初心、牢记使命” B.群众教育路线

C.“两学一做”

D.“三严三实”

13. 党支部要密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的 ，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

A.政治教育工作 B.文化教育工作

C.思想政治工作

D.组织宣传工作

14. 党支部要对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把 放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

A.政治标准

B.群众利益

C.党的路线方针

D.理想信念

15. 高校中的党支部， 党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实 根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。

A.全面领导、教育教学 B.保证监督、立德树人

C.全面领导、立德树人

D.保证监督、教育教学

16. 社会组织中的党支部， 社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与 、提供公共服务、承担社会责任。

A.全面领导、监督 B.全面领导、治理

C.引导、监督

D.引导和监督、社会治理

17. 党支部每月相对固定 开展主题党日，组织党员集中学习、 、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

A.半天、收党费 B.半天、过组织生活

天、过组织生活

天、收党费

18. 党支部 至少召开 1次组织生活会，一般安排在 ，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

A.半年、第一季度

B.半年、第四季度

C.每年、第一季度

D.每年、第四季度

19. 有正式党员 以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3至 5人组成，一般不超过 7人。

人 人

20. 上级党组织应当结合不同领域实际，突出 ，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

A.政治标准

B.能力标准

C.任职经历

D.学历

双报到党支部工作计划 第71篇

一年来，在公司党委、XX党总支的正确领导下，我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全试生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，为XX车间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、XX车间党支部基本情况

支部现有党员23人，其中：男党员19人、女党员4人，（管委会年度工作总结）预备党员3人。在他们中间：管理人员6人、中级及以上职称2人，本科及以上学历10人。入党积极分子7人，下设党小组4个。

二、加强思想建设

按照公司党委要求，组织全体党员认真学习了中央“八项规定”1次、开展员工形势教育4次，党员干部经常与员工沟通，能第一时间了解到大家的情况，并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员，关键时刻、看干部的良好氛围。

开展丰富多彩的文体活动，在紧张忙碌的工作之余，活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点，组织开展了“小组活支部兴5人制足球赛”，各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动，极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。

建立“党员责任区”，发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上，具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况，并实行党员一帮一制度，每名党员干部最少挂靠一名职工群众，做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗。

三、加强队伍建设

1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习，来提高自身的党务工作能力，并充分发挥支部委员的优势长处，团结协作，做好表率，营造团结上进的工作氛围。

2、严格落实“三会一课”制度等各项党内制度。定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，并通过点评和民主评议，党员开展批评与自我批评；并适时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。3、加强车间班子建设，强化层级管控。车间班子召开4次民主生活会，达到了统一思想、坚定信心的目的，为车间工作更好的开展，打下坚实基础。

4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才，车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任，转变其思路、提高其能力。为加强车间梯队人才建设，结合奥炉投料试生产工作实际，以及车间人员构成，各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训，充分发挥了党工团的组织优势，职工素质明显提高。

5、强化并规范现场管理，新建仓库2个，制作货架13个，集中开展大扫除活动5次。通过一系列活动，现场文明生产有了极大的提高。

6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作，广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动，并通过开展活动，购买车间继续的电动小车，极大的方便了取送样工作，为职工带来了实惠。

四、工作中存在的不足

XX车间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下，较好的完成了各项任务，同时也存在一定的不足：1、党工团组织理论水平不高，时间能力不够。

2、员工的主动性有待于进一步加强，拒绝等靠要思想。

五、20XX年工作计划

重点抓好以下几方面的工作：

一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设，努力把员工队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上设置“意见箱”等反馈平台，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；

三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为车间的发展献计献策；关心员工生活，保障员工权益，努力把员工的根本利益维护好、发展好。

双报到党支部工作计划 第72篇

乡镇上半年重点工作进展情况报告

为认真贯彻落实县委十一届六次全会精神，圆满完成XX年各项工作目标任务。年初，^v^广南县委办公室下发了《关于对县委十一届六次全会工作报告进行分解立项督查的通知》（广办发〔XX〕8号），根据该通知精神，我乡结合实际，认真制定了《关于乡XX年重点工作进行分解立项督查的通知》，形成正式文件下发到各村、各单位，每项工作明确责任领导、责任单位、责任人和工作完成时限。在工作中做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一层抓一层，层层抓落实，努力完成各项工作任务。现将半年来我乡重点工作的进展情况汇报如下：

一、基本情况

XX年县委重点工作共有25项工作，我乡共涉及21项。为抓好各项工作，年初，乡党委就下发了重点工作任务分解立项督查通知，将任务分解到各村、各单位，明确具体负责人，各负其责开展工作。

二、工作进展情况

1．粮食生产。为稳定粮食生产面积，提高粮食产量，完成县上下达的粮食生产任务，我乡积极做好粮食生产工作，调运种子、化肥等物资，满足农业生产需要。全乡XX年小春及冬农播种任务44700亩，完成45550亩，其中粮豆作物面积28934亩，油料作物4500亩，蔬菜4080亩，其它8036亩，由于旱灾，产量损失近95%。推广“两杂”良种万公斤，其中杂交水稻万公斤，杂交玉米万公斤。玉米栽种任务12300亩，完成12390亩；水稻种植任务亩，当前已移栽4450亩。优质稻种植任务10000亩，当前移栽2360亩，优质辣椒栽种任务5000亩，完成5012亩。农作物间套种任务14500亩，完成8200亩，其中：玉米间套种6400亩，水稻间套种1800亩。

2．“两茶”产业进展情况。为加快优势特色产业发展进程，进一步调整农业产业结构，增加农业产量，提高农民收入，我乡按照县委、县政府“五大产业”发展的要求，积极动员群众搞好茶叶、油茶种植和改造工作。年内计划新植茶叶10000亩，低产改造亩。目前已对有关村组作了种植动员，由于还未到茶叶新植的季节，茶叶新植还未开始。低产茶园改造任务亩，在村格拉、革佣村汤哈、木乍村底弄等小组实施改造2120亩。油茶新植（清山、打塘）完成4000亩，占任务数1亩的33%；完成12665亩示范样板规划设计。

3．烤烟生产。为搞好烤烟生产工作，完成烤烟生产任务。年初，我乡就派工作组下村动员群众栽烟，做好烤烟生产的宣传动员工作。XX年县下达我乡烤烟收购任务 万担，计划种植面积2100亩，覆盖全乡3个村委会16个村民小组288户农户，任务全部分解到村、到组、到农户，目前已完成2100亩的大地移栽工作。

4．畜牧业生产。上半年，我乡完成生猪存栏14512头，大牲畜存栏9837头，山羊存栏193只，家禽存栏39857只。 “w”病、“d”病免疫率达100%。完成牛冻精改良配种574头（黄牛171头，水牛403头）；猪人工受精1410窝。开展畜牧科技培训1652人次。

5．扶贫开发工作。今年我乡整村推进项目共有2个，即那耐村委会阿歹自然村和者街村委会者专小组。现阿歹：完成主干道挡墙1500立方米，分支道挡墙1800立方米，新建安居房95户190间，改造活动室建设1栋，拉通米长的自来水主管，架通米的低压输电线路和完成95户入户电安装工程，安装95户广播电视；完成油茶产业清山打塘1500亩，完成劳务输出培训4期300人次，开展科技培训5期800余人次，者专小组已完成备沙备料。

6．劳务输出工作。为提高农民的致富本领，增强致富能力，我乡积极搞好新型农民培训工作，加大阳光工程培训力度，引导农民有序外出就业，积极支持农民工回乡创业，落实好返乡农民工培训、创业相关优惠政策，拓宽农民工就业渠道。上半年，共转移富余劳动力7127人，其中有组织输出500人，自发输出3589人，引导输出3032人，占任务的100%。进一步完善社会保障体系，努力做好城镇居民保险工作，有269人办理参保手续，进一步扩大了“五险覆盖面”。

18．民族团结工作。深入开展民族团结“和谐乡村”、“和谐单位”创建活动，制定民族团结工作方案，深入开展民族团结活动，促进民族团结稳定。

19．大下访大接访活动。继续深入开展领导干部大下访、大接访活动，成立了乡便民服务中心，设立乡长、书记接待日，接待好来信来访群众。1—5月份共接待群众来信来访5起。

20.学风建设。抓好学习实践科学发展观活动，组织乡机关全体干部职工、各单位工作人员、村“两委”干部进一步学习县委十一届六次全会精神，建立学习型党组织和学习型单位；全面推行“四议两公开”工作方法，加强民主集中制建设，积极抓好第四届村民委员会和村级党组织换届选举工作，于5月底全面完成村两委换届选举及相关各套组织建设工作，加大村两委及村小组干部培训力度，进一步提高村两委干部和村小组干部的工作能力。

21.反腐倡廉工作。严格执行“问责制”，完善各项规章制度，推行党务、政务、村务、财务、警务“五公开”，抓好党风廉政建设，推进文化廉政建设工作，加强对惠农补贴、低保金发放等重点部位的监督检查力度，严格查处各种违法违纪事件，确保中央各项惠农政策落到实处。半年来，共发放323474元抗旱救灾款（其中：^v^员抗旱特别捐献补助75000元，城市低保、农村低保、五保对象4-5月生活补助124050元，购买抗旱救灾物资和补助因灾造成生活困难群众124424元）。共为286户1287人发放68345市斤大米和3300谷子救济粮（阿歹小组87户441人，每月合11025市斤大米）。发放310袋寒衣。共为87人发放大病救助96200元。城镇低保155户264人，每月拨33121元，按月发放。农村低保1647户3629人，每月拨196665元，共为城镇低保、农村低保对象发放春节慰问金194650元（每人发放春节慰问金50元）。在发放过程中，无资金截留和挪用等现象的发生。

三、工作措施

1．加强领导，全面落实。为完成好XX县委十一届六次全会工作报告中的各项工作，乡党委高度重视，将任务分解到各村、各单位，落实责任领导和责任人，确保件件有人抓、事事有人管。

2．统筹兼顾，突出重点。各挂钩领导和工作人员在下村工作时统筹兼顾，协调抓好各项工作。

3．加强监督，保证质量。各项目负责人加强监督和检查，定期收集材料，及时将工作进展情况上报乡综合办和主要领导，存在问题的及时采取措施，认真抓好各项工作。

四、存在的问题和困难

1．基础设施滞后，人民群众的生产生活条件有待改善。我乡各项基础设施仍很滞后，人民群众出行难、饮水难等问题有待进一步解决。

2．因经济贫困，不能满足群众的'物资需求。去年以来，我乡发生了严重的旱灾，给人民群众的生产生活造成了巨大的影响，为做好抗旱救灾工作，各村积极开挖蓄水池，需要资金比较大，乡财政财力有限，无法满足群众的需要。

3．部分重点项目进度缓慢，如文化站的建设等，现只做了准备工作，仍未动工。

五、下步的工作打算

为完成好今年各项重点工作，在下步的工作中，我乡将进一步加大宣传，加强领导，落实责任，定期检查督促，并要求责任单位和责任人切实履行职责，扎实开展工作，确保按期完成工作目标任务。

双报到党支部工作计划 第73篇

为加强公司各级领导的管理，根据《关于党员领导干部述职述责述廉的暂行规定》，结合实际，特制定本制度。

第一条 本制度适用于公司及分子公司领导班子成员。

第二条 公司党委负责公司及分子公司领导述职述责述廉工作的组织实施。

第三条 述职述责述廉的主要内容：

(一)学习贯彻党的十九大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策情况;

(二)执行民主集中制、科学决策、民主决策情况;

(三)履行岗位职责和党风建设、反腐倡廉责任情况;

(四)遵守廉洁从业、廉洁自律各项规定情况，执行公司各项规章制度情况;

(五)存在的突出问题及纠正措施;

(六)其它需要说明的情况。

第四条 述职述责述廉的时间及方式：各级领导人员每年进行一次述职述责述廉，应在当年12月底前进行。述职述责述廉可结合领导班子民主生活会或民主评议企业领导人员相结合，领导人员在会上述职述责述廉，并形成书面材料;述职述责述廉后，要将述职述责述廉和民主评议的情况在一定范围内通报。

第五条 在述职述责述廉前，党组织要广泛征求员工对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人;对领导班子主要负责人的意见，由上级纪委、组织(人事)部门反馈;领导人员本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。

第六条 提前15天向上级纪委、组织部门报告班子成员述职述责述廉的准备情况和具体时间。述职述责述廉工作结束15天内，将述职述责述廉工作总结报上一级党委，并分别抄送上一级纪委、组织部门。

第七条 发现领导人员在述职述责述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，要根据党组织的意见，对其进行诫勉谈话和函询，情节严重的给予组织处理。

第八条 公司及分子公司领导人员述职述责述廉工作纳入全年综合考核，对述职述责述廉工作开展较差，领导班子及成员廉洁方面出现严重问题的，将视情况给予责任人纪律处分或组织处理。

第九条 本制度从下之日起施行。

双报到党支部工作计划 第74篇

一、主持党委工作，组织制定和实施党委工作计划，认真贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，定期向上级党组织和党员大会报告工作;

二、落实党委中心组理论学习，抓党的思想、组织、作风、制度和廉洁建设，充分发挥党委核心引领作用;

三、召集、主持召开党委会议和党员大会，按照民主集中制原则，讨论决定“三重一大”事项;

四、加强基层党组织建设，夯实党建工作基础，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用;

五、开展反腐倡廉和警示教育，建立健全制度机制，落实“主体责任”和“一岗双责”;

七、负责员工思想政治、精神文明和企业文化建设，努力培育一支“五优”的员工队伍;

八、领导工会等群团组织，不断强化员工主人翁意识，努力增强企业凝聚力、竞争力。

双报到党支部工作计划 第75篇

一、指导思想 坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，大力推动学校党建质量提升，不断筑牢学校党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，以高质量党建引领和推动学校发展，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。

二、工作思路 开展“党建品牌建设巩固年”活动，继续紧紧围绕筑牢“红色头雁”、优塑“红烛先锋”、培育“红心向党”的“三红工程”，实施“党建+”学科领航和“书记项目”工程，以“党建红”引领“教育蓝”，促进党建工作与教育教学中心工作深度融合，让党的主张成为学校最强音，让党建成为教育发展源动力，不断推动学校党建工作全面进步全面过硬、教育教学质量全面提高。

三、工作内容 （一）开展凝心铸魂行动，在践行初心上做示范。

1.以新体制加强党的领导。进一步健全党的领导体制机制。全面加强管党治党主体责任，定期研究教育工作，落实领导班子包年级工作制度，每学期为师生上一节思政课。

2.以新策略强化思想武装。各种党组织会议和教职会会议，坚持“第一议题”学习制度，对^v^^v^重要指示、讲话、文章、论述，做到第一时间

组织学习、安排部署、推动落实。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

3.以新力度筑牢意识形态。落实教育部新修订的《教育系统贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，做到年初有安排、每月有研判、季度有调度、半年有汇报，年终有总结。

4.以新成效巩固党史学习。建立常态化长效化制度机制，持续巩固拓展党史学习教育成果，进一步引导广大教师党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于^v^新时代中国特色社会主义思想的运用，推动教育高质量发展闯新路、开新局。

（二）开展固本强基行动，在组织引领上做示范。

5.压实党建主体责任。健全学校书记第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，铸造齐心协力抓党建的工作格局。强化常态督查、重点督查、专项督查，进一步传导压力，落实责任。

6.建立健全议事决策制度。健全学校党务工作机构，建立健全学校党组织会议、校长办公会议（校务会议）的会议制度和议事规则。

（四）开展头雁领飞行动，在提升质量上做示范。

7.强化党员教育管理。严格执行《党员教育管理工作条例》，加大发展党员工作力度，强化跟踪调度，严格审核把关入党材料，提升发展党员质量，确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进“三培养”机制，开展“党建+学科

领航”和“书记项目”工程，把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导，优先发展高知党员。加强党员关爱行动，建立健全困难党员、重大疾病党员走访慰问常态化机制。

8.实施党员教育培训计划。通过集中培训、理论学习中心组等，制定党员学习教育培训计划，重点对思想政治、党内政策法规、纪律作风、业务技能、专业技术等进行集中培训，培训时间不少于 32 学时。

（五）开展作风锤炼行动，在敢担善为上做示范。

9. 强化党内廉洁文化建设 。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和^v^^v^在全会上的重要讲话精神，紧盯重点领域、关键环节、重大项目，加大对违规决策、违规经营等问题的查处和追责力度。继续坚持严字当头，把纪律规矩挺在前面，对腐败问题做到“零容忍”。

在重要时间节点开展正风肃纪检查，严肃查处对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，坚决防止违规发放补贴、违规吃喝等享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

10.持续推进“以案促改”工作深入开展，建章立制。始终保持师德师风问题“零容忍”高压态势，加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，把握运用好监督执纪“四种形态”，支部在开学放假、节假日等重要节点开展警示教育，营造厉行节约、风清气正的育人环境。

（六）开展党群共建行动在立德树人上做示范 11.推动学校思政课建设有突破。把政治建设摆在首位，自觉用立德树人、

教书育人的实际行动和成效，衷心拥护“两个确立”，践行“两个维护”。深入开展“学习新思想，做好接班人”主题教育活动，不断增加吸引力感染力。

12.推动党群共建家校共育有突破。加强党组织领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织，强化党建带队建，做好统一战线工作。推进形成“党建带关建”的工作机制，推动党群合力，家校共育，培根铸魂，立德树人。

（七）开展堡垒提升行动，在服务学生上做示范 。

13.为师生排忧解难。开展“我为师生办实事”和“三微”活动，坚持把全心全意为师生服务作为根本宗旨，切实为师生解决实际问题。落实校领导班子成员联系师生、听课评课等制度；定期听取师生代表意见建议，及时解决涉及师生切身利益的突出问题。

14.提升“堡垒指数”。党支部发挥好战斗堡垒作用，高举党的旗帜、凝聚各方力量，战斗在控辍保学、关爱学生一线，战斗在疫情防控、群防群治一线，战斗在教育教学和教育宣传一线，努力提升党组织“保垒指数”和“党员先锋”指数，服务学生，关爱学生。

15.开展党员承诺践诺活动。党支部开展党员承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿等活动。在 3 月和 9 月，党员干部深入一线、解难题、办实事，党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作，争做服务师生和家长的示范。

XX 学校党支部 2022 年 2 月 28 日

2022 年，我们将认真落实市直机关工会的工作要求，从机关实际出发，切实履行职责，持续提升工作水平。现制定工作计划如下：

一、加强政治学习，提升干部职工素养。

把深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建，工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作，通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式，配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量，组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学，用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习^v^^v^关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径，组织参加“市直机关干部职工学习^v^大精神演讲比赛”，全面展示机关干部良好形象。

二、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。

一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委对干部职工进行思想状况分析，适时组织心理健康知识讲座，推动谈心日制度的制定和执行，满足干部职工的健康需求，及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，更新和完善机关困难职工帮扶档案，积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度，配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等

实际困难。三是对照《××市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查，规范、改进工作，积极争取、用足用活政策，维护工会会员合法权益，体现组织关爱，做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作，体现组织温暖，增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作，对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”，维护好女职工的特殊权益，落实“三八”妇女节放假休息的工作，让女性的获得感幸福感更足。

三、强化文体阵地建设，调动劳动热情和创造活力。

一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动，支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动，对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查，保证活动频次，提升活动质量和效果，培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式，开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动，增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作，深化“全民阅读书香机关”活动，力争为干部职工创造更好的学习条件，引导干部职工热爱阅读、享受阅读。

四、加强工会基础，强化自身建设。

一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通，继续争取支持，进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用，互相支持、协调配合，实行机关工会联

系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍，开展好工会各项活，丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账，加强工会基础，推进精细化管理，为争创“模范职工之家”夯实基础，当好职工的“娘家人”，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。

双报到党支部工作计划 第76篇

一、加强宣传，切实加强党性教育。

在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。

根据^v^中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务，不断提高服务质量。

四、树立典型、增强职工使命感。

双报到党支部工作计划 第77篇

为强化对党员、干部的监督管理，促进党风廉洁建设和领导干部廉洁自律，遏制和防范违纪现象的发生，制定党员干部诫勉谈话制度。

一、诫勉谈话的对象

在信访或其它渠道反映存在轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的党员干部。

二、诫勉谈话的适用范围

(一)信访或其它渠道反映的一般性问题，经核查后结果需要与被举报人见面的。

(二)信访或其它渠道反映意见相对集中的问题，需要与被举报人核实并督促纠正的。

(三)党员干部存在可能酿成违纪的苗头性问题，需要进行教育帮助并引以为戒的。

(四)其它需要实行诫勉谈话的事项。

三、诫勉谈话的实施办法

(一)决定对党员干部谈话，应由纪检部门提出意见，报党委审定后实施。

(二)谈话一般由纪检部门负责人主谈。

(三)对党员干部谈话，应当书面或者口头通知被谈话人。

(四)谈话人不得少于两人。

四、诫勉谈话的内容

(一)谈话人向被谈话人介绍反映的问题，提出谈话的有关要求。

(二)被谈话人就反映的问题作出解释、说明或者检讨，并提供有关材料。

(三)谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况，对被谈话人提出要求。

(四)被谈话人对接受诫勉谈话以及对谈话人所提要求表明态度。

五、诫勉谈话的要求

(一)谈话人应当认真听取被谈话人的陈述和意见，对被谈话人提出的正当要求和正确意见，应当予以采纳;不得向被谈话人泄露信访举报人的姓名、身份及举报材料等有关情况。

(二)被谈话人接到诫勉谈话通知后应当自觉接受谈话，不得借故推诿、拖延;要实事求是地回答谈话人提出的问题并提供有关材料，不得造假或者隐瞒事实;不得事后追查或者打击报复谈话人、信访举报人等。否则，要承担相应的责任。

(三)谈话人应当书面记录谈话情况或者要求被谈话人上交书面情况报告。

六、诫勉谈话后的处理

(一)处理谈话结果要坚持实事求是、不徇私情、维护当事人的合法权利。

(二)经谈话后认定被谈话人确有轻微违纪行为的，应当对被谈话人进行批评教育、要求限期纠正并书面报告纠错情况;对思想、工作等方面存在不正之风或者苗头性问题的，应当进行告诫，要求被谈话人防微杜渐。对所反映问题不实的，应当给予解释和说明;对给被谈话人造成不良影响的，在适当时间和场合予以澄清。

(三)谈话中发现被谈话人存在严重错误，需要进一步查实并追究纪律责任，或者被谈话人坚持错误，拒绝接受批评教育的，谈话人应当及时向党委报告，研究处理。

(四)谈话人认为必要，可通知被谈话人在接受谈话后一定时间内、一定范围内将谈话情况予以通报，对所涉及的问题进行解释、说明、检讨或者澄清。

(五)谈话记录和处理情况应及时存入干部廉洁档案。

双报到党支部工作计划 第78篇

我自今年6月份开始担任xxx村农村技术员以来，在乡党委、政府的正确领导下，以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、专业水平和综合能力，等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的工作任务，现将这短时间来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。

坚持认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会乡政府会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、积极帮助村内村民解决农业困难。

在我工作的这短时间里，我利用自己所学的农业知识对村内村民进行了帮助。9月份，我乡迎来了强降雨，我村农作物遭到了破坏。

农民损失巨大，当发现这种情况之后，我迅速与乡农发办联系，经乡农发办批准后，我开始逐家逐户的实地估测受灾面积。虽然一天下来很辛苦，但是当我想到能为村、为村民做事情之后，我就非常高兴。当村民连声谢谢的时候，我心中暗自起誓要多为村民做更多的事。

三、积极参加农业科技培训，成为乡村邮递员。

这段时间以来，根据乡党委、乡政府的要求，我们积极参加了乡组织的农业科技培训，将村民提出的一些问题及时反馈到乡，同时将乡内的新政策传达到村，切实的成为了乡村的“邮递员”。

虽然这这段时间以来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离上级和村民的要求还有很大的差距，一是在工作上思想不够解放，创新精神不够。二是在发展本村农业的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我乡、我村农业的发展做出新的贡献。

双报到党支部工作计划 第79篇

为控制各项指标，降低生产成本及各种消耗，杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求，使生产各项工作顺利开展，对20xx年工作做以下计划：

1、落实规章制度，严格安全管理

“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”，安全生产是一个公司常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面，要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进车间参观，须专人陪同，讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习，使职工具有强烈的安全意识，要教育引导职工遵守操作规程，不得违章操作，严格遵守安全管理制度。。

2、加强劳动纪律，促进管理工作

要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生，首先要加强劳动纪律的管理，使管理制度化、规范化，要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度，减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度，不服从管理者，都要及时给予处罚，并有针对性的培训和教育，情节严重者要坚决辞退，绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的工作作风，从而保证车间各项工作顺利进行。

3、保证设备维修质量，提高运转率

为保证设备维修质量，要加强维修工及操作工的责任心，把车间设备维修落实责任到人，制定巡回检查制度，做好检修记录，对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者，要给予经济处罚，从而督促员工维修好每一台设备，提高设备运转率。

4、降低生产成本，节约消耗

由于茶叶市场竞争激烈，在生产内部加强管理，降低生产成本，使产品价格在市场中占有优势，因此要杜绝车间内部浪费现象，减少配件更换次数，节约利用废旧材料，节省各种原辅料消耗，努力降低生产成本，做好节能减排工作。

5、稳定产品质量，提高合格率

“质量就是效益、质量就是生命”等理念都深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足客户的需求，才有可能不断的扩大市份额，创造出更好的效益。产品质量的好坏，将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉，因此，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，及时根据生产数据调整操作，针对生产具体情况加以分析，采取有效措施及时调整，努力提高产品合格率。

双报到党支部工作计划 第80篇

在庆祝中国^v^成立 100 周年大会上，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^发表了近万字的讲话，通篇讲话中，^v^提及“人民”83 次。

他说，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国^v^根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中国^v^始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。任何想把中国^v^同中国人民分割开来、对立起来的企图，都是绝不会得逞的！9500 多万中国^v^人不答应！14 亿多中国人民也不答应！

坚持以人民为中心的发展理念，是当代^v^人的责任和担当。中国^v^代表最广大人民群众的根本利益。不忘初心，牢记使命，坚持为人民服务从党的七大写入党章，延续至今。

人民群众是我们的力量的源泉，我们党来自人民、植根人民、服务人民。多谋民生之利，多解民生之忧。^v^^v^说：“人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。”时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民的主体地位。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，最大限度地凝聚中国力量，把人民利

益实现好、维护好、发展好，把人民群众蕴含的智慧和力量保护好、调动好、发持好，紧紧依靠人民群众创造历史伟业。我们必须把“人民放在心中最高的位置，始终以百姓心为心。”更好满足人民对美好生活的向往。始终坚持以人民为中心，牢记人民利益高于一切，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，不断增进人民福祉，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

江山就是人民，人民就是江山。^v^^v^强调“^v^打江山、守江山，守的是人民的心，为的是让人民过上好日子。”我们党的百年奋斗史，就是为人民谋幸福的历史。自诞生之日起，我们党就把“人民”镌刻在自己的旗帜上，对于^v^人而言，“人民”二字始终重于千钓，可以说，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史，百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥新，以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心是党的初心，也是党的恒心。

历史是人民书写的，人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。一部生生不息、波澜壮阔的中华民族发展史是中国人民书写的，一部连绵不断、博大精深的中华文明史是中国人民创造的，一部新中国 70余年从站起来、富起来到强起来的丰碑史是党和人民奋斗出来的。

一枝一叶总关情。目前，从上到下，深入开展“我为群众办实事”实践活动，生动诠释^v^为人民服务之初心使命一一保障和改善民生，落实民生实事，我们党为人民而生，因人民而只，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是我们党立党、兴党、强党的根本出发点

和落脚点。

作为一名 xx 工作人员，我将认真学习^v^在庆祝大会上的讲话精神，秉持“以人民为中心”的理念，将讲话精神贯彻落实到具体工作中去，为人民幸福和 xx 事业发展作出自己的贡献。

双报到党支部工作计划 第81篇

一、加强组织领导，提高思想认识

自“双报到”活动开展以来，我局总支高度重视，多次召开支部大会，学习县委文件精神，以新时代对党员的组织生活的新要求统^v^员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，自今年3月29日到社区“双报到”以来，以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机开展了多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动，做到双向互动

在房管局总支号召下，29名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作，注重工作结合

房管局总支将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合了起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导我局党员积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以建党93周年纪念活动为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到房管事业中去；二是组织党员干部开展慰问党员活动。房管局每年组织党员干部看望慰问帮扶村联系点和本部门困难党员、退休老党员，通过聊天、座谈等方式了解他们的思想生活身体近况，帮助需要解决的具体问题，让他们充分感受到党的关怀和温暖，同时向他们通报了单位的党建、业务等工作开展及任务落实完成情况，并征求对工作中的意见建议；三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿组织开展“党员义工日”活动。为了改善社区生活卫生环境，县房管局筹集资金组织人员到“双报到”政法街、永福社区对急需解决的消防通道、下水管道等项目进行了场地硬化和环境治理，并组织志愿者对政法街社区内的孤寡老人丁述珍实施了帮扶计划；四是完善台账管理。建立了“双报到”台账管理，安排专人对台账的计划安排、完成时限、质量标准等严格认定评价；五是积极主动参与社区共建。我们开展宣传活动，积极宣传相关知识及我县文明创建工作有关精神，呼吁广大群众自觉践行文明行为、提升文明素质。

通过开展“双报到”活动，房管局总支做到了及时了解了群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强了我局党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。下一步我局还将继续结合“党员义工日”、“走基层”等活动的开展，切实加强与社区党组织党建工作联动互动，推动我局党组织在社区资源上的集聚，健全党建运行机制，提高房管局党员干部的民主意识、参与能力，帮助社区做到组织协同、公众广泛参与的充满活力的社区自治机制。

双报到党支部工作计划 第82篇

为发扬党的优良传统，密切党群关系，切实加强基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，建设高素质员工队伍，打造过硬团队。根据《XX公司“三联”制度(试行)》的要求，结合公司实际，制定本方案：

一、指导思想：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，把“党旗在企业飘扬、党员在岗位闪光”作为根本出发点和落脚点。围绕关心人、教育人、培养人和服务企业这个中心，引导党员员工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢立身做人的思想基础;调动党员员工在自我教育、自我管理、自我提升中的积极性;使“三互一进”活动真正成为党员员工“创先争优”的有效载体。

二、组织领导：成立以XX为组长、XX、XX、XX、XX为成员的“三互一进”(互相学习、互相帮助、互相监督、共同进步)领导小组。组长XX负责活动的统筹安排，督促落实，检查评比;成员XX、XX、XX负责抓好所在支部的工作落实;成员XX负责《方案》制定、总结检查、考核评比等工作。

三、主要内容

(一)互相学习。主要是互相学习政治理论，观摩学习笔记，交流学习体会，检查学习情况，共同提高思想觉悟;互相学习业务知识，开展技能竞赛，共同提高业务素质;互相学习科学文化，共同提高文化素质。通过互相学习，取长补短，达到相互促进，共同提高的目的。

(二)互相帮助。主要是受到错误思想影响、产生模糊认识时，帮助对方提高觉悟，辨别是非;在发生矛盾，内外关系紧张时，及时靠上去做工作，帮助化解纠纷，消除积怨;在评优评先、晋级奖励和个人成长进步受到挫折时，启发引导，正确对待;在婚恋受挫、家中受灾、家庭变故、身体患病时，主动关心，帮助对方妥善处理。通过互相帮助，切实做到互相解决思想问题和实际困难。

(三)互相监督。主要是帮助组员管住思想，不胡思乱想;管住工作，履职尽责，圆满完成各项任务;管住行为，遵章守纪，严格执行规章制度。通过互相管理、监督，防止各类违法违纪问题的发生。

四、基本原则

(一)平等原则。每个成员在“三互一进”活动中不存在上下级关系，不带入行政职务，彼此之间均以组员身份出现。

(二)互动原则。每个成员在“三互一进”活动中互为主体，互为“镜子”，互为先生、互为学生，互为管理者、互为被管理者。

(三)共进原则。每个成员在“三互一进”活动中在自我教育、自我提高的同时，必须心贴心、手拉手、肩并肩地帮助组员进步。

五、具体方法

(一)组队成组：以支部为单位，由1名党员与2—4名员工组队;既可由支部确定，也可自由组合，尽量做到强弱、新老搭配;小组人员一经确定，原则上不宜调整，小组长由党员担任。

(二)制定计划：“三互一进”小组确定后，要根据小组成员情况，拟制活动计划，明确活动目的、具体要求和办法措施(表1)。

(三)总结检查：小组例会实行每月一次，由组长负责召集，分析活动情况;支部每季召开一次，由书记负责召集，讨论分析“三互一进”活动情况，及时总结经验，纠正问题偏差，确保活动顺利开展。

(四)考核评定：年终各支部对“三互一进”活动进行考核评定，按25%的比例评选先进“三互”小组。

1.评比条件：

(1)活动开展好。小组活动开展经常，形成人人学长处、帮难处、补短处的浓厚氛围。

(2)创先争优好。有较强的集体荣誉感，人人奋发进取，没有明显后进组员。

(3)遵纪守法好。认真执行规章制度，不迟到、不早退，没有违纪现象。

(4)完成任务好。团结互助，密切配合，圆满完成各项任务。

(5)民主评议先进率占50%以上。

2.结果运用：

(1)公司党委对先进“三互”小组进行通报表彰，给予适当的物质奖励;

(2)未被评上先进“三互”小组的，不能参加优秀员工、优秀党员评选。

五、活动要求

(一)高度重视。开展“三互一进”活动是发挥党员作用，增强组织活力、建设先进支部的重要抓手;各支部要把“三互一进”活动纳入支部工作的重要内容，务必抓实、抓细、抓出成效。