石化企业党支部工作计划 第1篇

按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。

二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。

三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排

1.第一季度：制定__年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理

2.第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。

3.第三季度：加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查

4.第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。

石化企业党支部工作计划 第2篇

20xx年在紧张和忙碌中即将过去，在公司上级领导、党支部的支持下，各部门、车间的配合下完成了公司下达的各项任务。为更好的在20xx年内完成公司的各项任务制定以下的工作计划：

1. 加强自身的学习，在学习和实践中不断提高自身业务能力和管理水平。

2. 落实规章制度，严格安全管理“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”安全以预防为主，安全生产是常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决。要定期举行安全生产培训和安全消防演习，使员工有强烈的安全生产意识，要教育和引导员工遵守操作规程，不得违章操作。把安全工作作为重点抓，并抓紧、抓实、抓好。

3. 提高设备的运转和自动化设备改造：①车间设备维修落实责任到人，做好检修记录，督促员工维护好每一台设备，提高设备运转率。对车间的工艺投入制作，自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率。

4. 节约挖潜、降本增效。由于市场竞争激烈，原材料涨价及工人工资的提高等因素导致产品微利，生产部一是要加强内部管理，降低生产成本;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况，力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶;三是提高产品的一次交检合格率，高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部，严把生产工序和质量整改工作，利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念。从零件的生产到装配的总成，每一步都要求严格规定操作，产品的质量是靠生产出来，只有提高了生产技能，才能做到不接受不合格品、不制造不合格品，不传递不合格品，来减少不合格品的浪费。

5. 结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产，注塑车间的生产产能无法满足装配车间，对注塑车间再采购8-10台注塑机，其中500克的1台来替代部分的磨具目前在1000克注塑机上生产造成的浪费。320-350克的注塑机4台解决现在大模具越来越多无法安排生产的情况及增加自动机械手解决人员不足的压力。根据现在注塑车间场地问题、在20xx年7月份淡季将所有注塑机根据牌号及型号重新规划，压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题。

6. 尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间，提高产品质量的稳定性。

7. 针对冲压件大部分还是单冲模具产能低，明年尽可能把单冲模具改为极进模具，再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床，将部分产量大的模具改成冲床或高速模具来提高产能和提高产品质量的稳定性。

石化企业党支部工作计划 第3篇

日期：大力加强党组织建设 全面发挥战斗堡垒作用

中国^v^支部工作条例（试行）

中国^v^支部工作条例前 言2018年9月21日，^v^^v^召开会议，审议《中国^v^支部工作条例（试行）》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。

党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。

《条例》出台的基本概况 01目录CONTENTE《中国^v^支部工作条例》试行《条例》重点内容学习 34问 解答 02关于《条例》的贯彻落实 03建设一支坚强的战斗堡垒 04

第一部分《条例》出台的基本概况《中国^v^支部工作条例》试行

中国^v^Communist Party of China《条例》制定出台的背景2018年9月21日，^v^^v^召开会议，审议《中国^v^支部工作条例（试行）》重视和加强党支部建设，是马克思主义政党的鲜明特征《条例》是贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想加强新时代党支部建设的重要制度成果 党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。 推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

中国^v^Communist Party of China《条例》制定出台的过程中国^v^Communist Party of China2016年7月^v^着手开展党支部制度建设专题研究中国^v^The People^v^s Republic of China支部工作条例《条例》的制定是一个深入调查研究、广泛征求意见的过程，先后形成230多万字的理论历史研究资料40个的理论历史研究资料151个党支部蹲点调研访谈 861名党支部书记发放调查问卷3万份《条例》初稿形成 广泛征求31个省（区、市）和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见2018年8月以来，《条例》稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、^v^常委会会议审议修改9月21日，^v^^v^主持召开^v^会议，审议通过《条例》稿。10月28日，中央印发《条例》

中国^v^Communist Party of China《条例》制定出台的重要意义以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。制定和实施《条例》意义是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措1为新时代党支部建设提供了基本遵循2加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能3巩固党长期执政的组织基础4《中国^v^支部工作条例》（试行）出台意义

中国^v^Communist Party of China《条例》制定工作主要遵循的原则《条例》制定工作,主要以下遵循原则一是以^v^新时代中国特色社会主义思想为指针，认真贯彻落实^v^^v^提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求。1二是以党章为根本遵循，突出党支部主体作用，着眼提升组织力，强化政治功能，明确党支部的职责任务。2三是坚持问题导向和求解思维，针对党支部建设在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的突出问题，从制度建设层面补齐短板、形成规范。3四是体现继承与创新相结合，传承我们党在革命、建设和改革历程中积累的党支部建设宝贵经验，总结提炼党的十八大以来抓基层打基础强支部的成功经验，固化为法规制度。4五是贴近基层实际操作需要，既回应不同领域党支部特点，又力求规定明确、简便可行。5

第二部分《条例》重点内容学习 34问 解答《中国^v^支部工作条例》试行

中国^v^Communist Party of China《条例》的主要内容《中国^v^支部工作条例（试行）》1第一个方面2第二个方面3第三个方面4第四个方面中国^v^The People^v^s Republic of China支部工作条例

中国^v^Communist Party of China《条例》的主要内容《中国^v^支部工作条例（试行）》5第五个方面6第六个方面3第七个方面中国^v^The People^v^s Republic of China支部工作条例

中国^v^支部工作条例新要求/新思想/新路线/新征程试行第一章总 则第二章组织设置第三章基本任务第四章工作机制第五章组织生活第六章党支部委员会建设第七章领导和保障第八章附 则共8章37条

中国^v^Communist Party of China《条例》重点内容学习34问解答第一章 总 则1 制定《条例》的重要意义是什么？制定党支部工作《条例》的目的，是为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。意义2 支部工作职责是什么？党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础直接教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务群众

中国^v^Communist Party of China《条例》重点内容学习34问解答第一章 总 则3 党支部工作必须遵循的原则是什么？原 则原则一原则二原则三

中国^v^Communist Party of China第一章 总 则3 党支部工作必须遵循的原则是什么？原 则原则四原则五《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China1234规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。4 党支部设置的主要方式是什么？党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。5 党支部设置的创新要求是什么？《条例》要求结合实际创^v^支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖第二章 组织设置《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第二章 组织设置6党支部成立的程序是什么？党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。成立程序向上级党委写出建立党支部的请示1基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。成立程序以无记名投票方式差额选举产生支部委员会2批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。成立程序向上级党委写出党支部委员会组成的请示3党支部委员会开始工作，履行自己职责。成立程序上级批复 4根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定

中国^v^Communist Party of China7 党支部调整或撤销的程序是什么？第二章 组织设置对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定8 临时党支部组建、撤销及工作任务是什么？为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。1临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。

2临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。3并报上级党委组织部门备案《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务9 党支部的基本任务是什么？第一个任务 宣传党的政策方针宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行^v^、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。第二个任务 组织整治理论学习组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。第三个任务 教育管理党员对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。第四个任务 做好群众工作密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务9 党支部的基本任务是什么？第五个任务 培养发展党员对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。第六个任务 监督党员干部监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。第七个任务 维护党的形象实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。第八个任务 公开党务工作按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务10 党支部按其不同领域划分为哪些类别？村社区 国有企业和集体企业高校非公有制经济组织社会组织事业单位党和国家机关流动党员 离退休干部职工《条例》将不同领域党支部划分为10类，并明确了各自承担的重点任务体现不同领域和群体特点，突出政治功能，强化核心职责，既是任务清单，也是工作标准，对各类党支部充分发挥战斗堡垒作用具有重要的指导意义。以上不同领域党支部《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务11 不同领域的党支部承担的任务是什么？村和社区党支部强调全面领导隶属本村、本社区的各类组织和各项工作；对国有企业和集体企业中的党支部强调按规定参与企业重大问题的决策；对高校中的党支部强调加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基；对社会组织中的党支部强调教育引导职工群众增强政治认同；123对事业单位中的党支部强调参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展；56对非公有制经济组织中的党支部强调团结凝聚职工群众，促进企业健康发展；4《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第三章 基本任务11 不同领域的党支部承担的任务是什么？对各级党和国家机关中的党支部强调围绕服务中心、建设队伍开展工作；7对流动党员党支部强调组织流动党员开展政治学习，过好组织生活；8对离退休干部职工党支部强调引导离退休干部职工党员结合自身实际发挥作用等9《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China1第四章 工作机制12 党支部党员大会的性质、任务、规则是什么？党员大会党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次听取和审查党支部委员会的工作报告2 选举出席上级党代表大会的代表3讨论表决接收预备党员转正、延长预备期或者取消资格4 讨论决定对党员的表彰表扬、处置和处分5 决定其他重要事项村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。《条例》重点内容学习34问解答

中国^v^Communist Party of China第四章 工作机制13 党支部委员会的性质、任务、规则是什么？党支部委员会党支部委员会是党支部日常工作的领导机构党支部委员会会议一般每月召开1...

石化企业党支部工作计划 第4篇

为控制各项指标，降低生产成本及各种消耗，杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求，使生产各项工作顺利开展，对20xx年工作做以下计划：

1、落实规章制度，严格安全管理

“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”，安全生产是一个公司常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面，要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进车间参观，须专人陪同，讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习，使职工具有强烈的安全意识，要教育引导职工遵守操作规程，不得违章操作，严格遵守安全管理制度。。

2、加强劳动纪律，促进管理工作

要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生，首先要加强劳动纪律的管理，使管理制度化、规范化，要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度，减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度，不服从管理者，都要及时给予处罚，并有针对性的培训和教育，情节严重者要坚决辞退，绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的工作作风，从而保证车间各项工作顺利进行。

3、保证设备维修质量，提高运转率

为保证设备维修质量，要加强维修工及操作工的责任心，把车间设备维修落实责任到人，制定巡回检查制度，做好检修记录，对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者，要给予经济处罚，从而督促员工维修好每一台设备，提高设备运转率。

4、降低生产成本，节约消耗

由于茶叶市场竞争激烈，在生产内部加强管理，降低生产成本，使产品价格在市场中占有优势，因此要杜绝车间内部浪费现象，减少配件更换次数，节约利用废旧材料，节省各种原辅料消耗，努力降低生产成本，做好节能减排工作。

5、稳定产品质量，提高合格率

“质量就是效益、质量就是生命”等理念都深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足客户的需求，才有可能不断的扩大市份额，创造出更好的效益。产品质量的好坏，将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉，因此，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，及时根据生产数据调整操作，针对生产具体情况加以分析，采取有效措施及时调整，努力提高产品合格率。

石化企业党支部工作计划 第5篇

1、制定新老员工考核体系，评估岗位技术含量和劳动强度。对相应的薪酬做适当的调整。真正想办法留住一些老员工。进而通过培训和优秀老员工的留用，降低一些因人为因素所造成的浪费。机器维护保养没有做到位，机器没有做到预防维修，而是紧急维修，这无形浪费了生产过程的时间。后续将加大机器保养维修的力度，真正做到预防维修。减少因维修而浪费的时间。

2、加大力度对车间所领物料的质量管控，严格监督执行车间员工首检、自检的习惯。避免造成批量的不良。加强机台操作技能的培训，把调机消耗降到最低。

3、充分利用自我工作经验结合现场实际情况，找出消耗根源所在，制定可行的改善方案措施。加强车间现场管理，做到人走电关、水关、灯关等。坚决杜绝浪费。

4、加强安全方面的教育培训，让大家对安全有一个更深刻的认识，自觉提高自身的安全防范意识。并不定时的自检现场安全隐患点，发现问题及时整改，提高安全防范的硬件设施。做到防患于未然。

面对到来的20xx年，我愿以最饱满的热情，最昂扬的斗志对待新年的每一天。与各兄弟部门团结协作。提高产量质量，抓好消耗的控制，抓好安全生产。为公司的健康发展尽我最大的努力。

石化企业党支部工作计划 第6篇

第一章

《 条例 》 制定的重要背景

《 条例 》 是贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

《 条例 》 制定的重要意义

《 条例 》 是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。

《 条例 》 的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。

《 条例 》 制定的基本原则

《 条例 》 制定主要遵循以下原则：

一是认真贯彻落实^v^^v^提出的“推动全面从严治党向基层延伸”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”等一系列新精神新要求。

二是以党章为根本遵循，突出党支部主体作用，着眼提升组织力，强化政治功能，明确党支部的职责任务。

三是坚持问题导向和求解思维。

四是体现继承与创新相结合。

五是贴近基层实际操作需要，既回应不同领域党支部特点，又力求规定明确、简便可行

《 条例 》 制定的主要过程

《 条例 》 的制定是一个深入调查研究、广泛征求意见的过程，先后形成 230多万字的理论历史研究资料和 40 个课题研究报告，到 151 个党支部蹲点调研，访谈 861 名党支部书记，发放调查问卷3 3 万份，并开展专家研讨。

《 条例 》 初稿形成后，广泛征求 31 个省（区、市）和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见。2018 年8 8 月以来， 《 条例 》 稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、^v^常委会会议审议修改。

9 9 月 21 日，^v^^v^主持召开^v^会议，审议通过 《 条例 》 稿。10 月 28 日，中央印发 《 条例 》 。

《 条例 》 制定的主要原因

第一条

为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据 《 中国^v^章程 》 和有关党内法规，制定本条例。

《 条例 》 对党支部的基本定位

《 条例 》 第二条对党支部工作的进行了基本定位，主要有四句话：

1 1 、党支部是党的基础组织，2 2 、党支部是党组织开展工作的基本单元，3 3 、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，4 4 、党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

《 条例 》 明确了党支部的主要职责

《 条例 》 第二条规定：党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

《 条例 》 将这一规定体现在总则中，以此统领全篇。在具体规定中，从党支部的组织设置到基本任务，从工作机制到组织生活，从党支部委员会建设到领导保障， 《 条例 》 都着眼教育管理监督好党员、组织宣传凝聚服务好群众，既给党支部明任务、压担子，又强调各级党组织要为党支部提供必要的条件和保障，以指导、帮助、促进党支部切实担负起党章赋予的职责。

《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则

《 条例 》 第三条明确了党支部工作必须遵循五项原则：

（一）坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则

《 条例 》 第三条明确了党支部工作必须遵循五项原则：

（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护^v^^v^^v^的核心、全党的核心地位，坚决维护^v^权威和集中统一领导。

《 条例 》 明确了党支部工作遵循的原则

《 条例 》 第三条明确了党支部工作必须遵循五项原则：

（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

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请继续观看 《 条例 》 的第二章

组织设置

石化企业党支部工作计划 第7篇

篇一：

一、问题查摆情况：

1、对照^v^和 XXX 的号召和要求方面 2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面 二、整改措施 1、着力强化政治教育 2、着力严肃政治生活。

3、着力打造作风建设长效机制。

4、加强基本功训练，推进人才强企工程 6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。

根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国^v^支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照^v^和 XXX 的号召和要求，对照 4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任

区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。

一、问题查摆情况：

1、对照^v^和 XXX 的号召和要求方面

存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通 XXX 新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。

2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面

融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面，对职工家庭状况未能及时掌握，对思想动态和需求了解不多等。

3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面

存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方

面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不熟练，缺乏多轮次实战历练；⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量发展需要。

二、整改措施

1、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和 XXX 重要指示精神，认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“XX 党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写 XX 高质量发展新篇章中。

2、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评，突出党性锻炼，突出思想交流，注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组

织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。

3、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。

4、加强基本功训练，推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。

6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。

篇二：机关支部委员会 2021 年度组织生活会查摆问题及整改落实方案

提纲：

一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 二、 在“落实^v^和上级党组织部署要求” 方面 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 四、 在“人民群众的新期待” 方面 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面

根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》 (X 组通〔 2022〕 X 号) 精神， 为确保局支部委员会 2021 年度组织生活会取得成效， 局党支部制定出工作安排计划和学习动员， 认真在支部委员之间、 委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心， 同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求， 经支部委员会对意见建议进行分析研究， 认真查摆存在问题，梳理归纳了五方面 1 0 条存在问题。

局党支部于 2022 年 X 月 XX 日召开组织生活会和民主评议党员，按照此次组织生活会主题， 党支部对照履行党章规定的职责

任务， 对照落实^v^和上级党组织部署要求， 对照完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况， 对照人民群众的新期待， 全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足， 认真开展了批评与自我批评， 明确了努力方向。

现结合我局实际， 制定局党支部整改落实方案如下：

一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 存在问题：

一是深入学习党章还不够， 虽然通过“三会一课” 、主题党日活动等时机， 组织党员集体诵读党章（节选部分）

、 重温入党誓词， 但以学习党员责任、 义务等部分多， 全面系统学习还不够。

二是少数党员担当精神不足， 比如， 个别党员工作拈轻怕重， 对领导批转的工作， 能推则推， 看似钻岗位职责分工的空子， 实则担当精神不足。

整改措施：

一是加强对党章的系统学习， 通过“三会一课” 、 主题党日、 党员过政治生日等时机， 有计划、 分章节的原原本本的学习党章， 使党章学习做到党员全覆盖、 内容全覆盖， 确保每名党员均系统学习一遍党章。

同时， 结合拓展深化党史学习教育活动， 督促党员对党章做好自学工作， 确保党章深入人心。

二是加强党员的党性锻炼， 增强担当意识。

通过清明、 七一、 国庆等重大节日， 组织党员瞻仰烈士陵园、 参观革命纪念馆、 观看各类成就展， 让党员更深入的理解“实干兴邦、 空谈误国” 的道理， 重新提振革命工作

是干出来的士气， 让党员从内心深处树立实干、 苦干为荣， 推诿扯皮、 缩边溜号为耻的意识。

同时， 对支部党员所在科室、 科室人员的职责分工进一步明确， 做到定人、 定责、 定工作， 从制度上堵住钻空子的空间。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月

二、 在“落实^v^和上级党组织部署要求” 方面 存在问题：

一是中央、 省委安排部署的工作， 有时存在等市委具体安排后再说的思想， 导致提前谋划工作做的不够。

二是有的项目推进迟缓， 行动不坚决、 不果敢， 比如， 今年是 XX 工程计划竣工之年， 但前期工作推进较慢， 虽然如期完成， 但牵扯了领导太多精力。

整改措施：

一是在党员中树立“今天再晚也是早、 明天再早也是晚” “谋划工作上升两级、 落实工作下沉两级” 的理念， 对中央、 省委安排的工作提前思考、 提前谋划、 提前制订落实方案， 不在等待、观望中错失良机， 确保市委具体工作部署后， 不着急忙乱， 更不忙中出错， 确保中央、 省委、 市委安排部署的工作高质量、 高标准的落实。

二是树立“谋定而后动” 的意识， 对大项工作、 大项任务， 做好周密计划， 并按计划抓好落实工作， 确保各项项目按

上级要求的时限， 有计划、 有步骤的落到实处。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 存在问题：

一是对党史知识主动学习的意识还不够强。

党史学习教育活动期间， 正值 XX 工程的攻坚期， 各项工作任务比较繁重， 导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、 主动学习的意识还不够强， 一定程度影响了学习教育效果。

二是在深入学习党的十九届六中全会精神和^v^新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、 学习形式不够灵活， 学习成效不够显著的问题， 在学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

整改措施：

一是扎实抓好拓展深化党史学习教育， 克服过关思想、 麻痹思想， 对“四本” 指定教材进行再学习， 对新要求学习的书籍及时购买， 发放给党员学习， 确保学习不漏一人、 不漏内容、 不漏项目， 真正使党史内化于心、 外化于形。

二是以学习贯彻党的十九届六中全会、 省第 XX 次党代会、 市第 XX 次党代会和市年度“两会” 精神为抓手， 深入学习^v^中国特色社会主义思想， 在系统学、 结合学、 促工作上下功夫， 用学习推动工作， 防止和克服

学用脱节、 “两张皮” 的现象。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月 四、 在“人民群众的新期待” 方面 存在问题：

一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。

年内， 局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动， 但与局党支部党员希望多下到基层、 到田间地头与基层党员共建交流还不够。

二是“我为群众办实事” 活动广度还不够。

虽然局党支部以“双报到双服务双报告” “干部规划家乡活动” 为载体， 大力推进了“我为群众办实事” 活动的开展， 但到 XX 湖开展环境卫生整治等活动少， 活动广度还需要拓展。

整改措施：

一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动， 采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次， 提高活动质量， 让机关党员和农村党员交朋友， 让机关党员脚上沾沾泥、 接地气， 进一步提升服务基层、 服务群众的思想自觉。

二是积极推进“我为群众办实事” 活动， 通过到党建挂钩点、居住地报到服务， 参加原籍村干部规划家乡行动， 积极为乡村振兴提出合理化意见建议， 积极为各联系点争取项目、 资金， 积极做好生态环境保护等工作。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部)

完成时限：

2022 年 1 2 月 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面 存在问题：

一是在党员教育管理工作上还不够到位， 落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常， 对党员的监督管理还需进一步加强。

二是结合自身实际开展特色活动还不够。

党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密， 还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、 脚痛医脚” 的现象， 统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。

整改措施：

一是依照党章加强对党员的教育管理， 坚持谈心谈话制度， 随时了解掌握党员在工作、 生活中的困难和问题， 并及时做好化解工作， 让党员感受到组织的温暖。

对生病住院的党员， 积极向工会汇报， 及时组织慰问活动， 让党员有浓烈的归属感。

二是发挥党员所属科室职能职责作用， 把主题党日等活动和业务工作结合起来， 做好送法下乡、 送政策下乡工作， 使党组织活动更有活力、 更有生命力。

责任人：

XXX（书记）

协办人：

XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

2022 年 1 2 月

石化企业党支部工作计划 第8篇

在这__年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20__年的总体经营管理目标，厂部特制订20__年工作计划如下。

一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20__年度的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置：

(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。

(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20__年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研

以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20__年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。

七、客户接待

客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。为此业务部20__年着重抓好以下几方面的工作：

1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。

3、继续做好客户的接待档案管理工作

4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。

八、内部管理

1、严格执行5s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(采纳iso)。

2、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。篇二：20__年销售个人工作计划

在20__年刚接触saas时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉。当时总是去选择大公司,但这些企业往往有自己的oa或者他们需要大而全的管理软件。但日事清是一款轻型的任务管理软件，适合中小型公司或者团队。所以20__年要调整客户选择。

石化企业党支部工作计划 第9篇

一、全年目标

全年实现无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导

要以公司对20__年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作为标准，以安全总方针“安全，预防为主。”为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工保护穿戴为突破口，落实各项规章，开创安全新局面，实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全”的意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安全生产列入重要议事日程，摆到的位置上，只有从上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治

根据工厂现状，确定出20__年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安请保留此标记措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行。

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传

工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔20__〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、___、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。20__年安全生产将继续本着“安全，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

石化企业党支部工作计划 第10篇

一、汽车销售工作的销量指标:

至201X年12月31日,山东区汽车销售工作任务560万元,销售700万元(201X年度销售计划表附后);

二、汽车销售工作计划拟定:

1、年初拟定《年度销售总体计划》;

2、年终拟定《年度销售总结》;

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

三、汽车销售工作客户分类:

0X年度销售额度,对市场细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户分析。

四、汽车销售工作实施措施:

1、技术交流:

(1)本年度vip客户的技术部、售后服务部一次技术交流研讨会;

(2)参加行业展会两次,展会期间安排一场大型联谊座谈会;

2、客户回访:

在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌的有三四种,技术不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必与客户的交流,与客户、直接用户之间的关系。

(1)为与客户信息交流,增近感情,对vip客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;二级客户情况另行安排拜访;

(2)把握,汽车销售工已仅是销货到的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入我07年工作。

石化企业党支部工作计划 第11篇

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定211年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导思想

要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作

工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛bai粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔20xx〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

石化企业党支部工作计划 第12篇

20_年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的__大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本亿元，现有资产亿，总负债亿，资产负债率。

（一）着力抓资产管理，资产经营取得新成效。

对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。截止到____年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金万元。

（二）着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。

公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元；为县一中、二中抵押贷款3000万元。为全县非公改制筹集资金4900万元，有力地支持了我县经济社会的快速发展。

（三）着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。

1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目20_年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入亿元，上缴税金约3830万元；小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。

2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于20_年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数1088户，并配有20_0平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。

4、总投资9亿元的天兴·翰林苑小区，占地面积116亩，位于县城新区长征路南侧、工业二路西侧，属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目，拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年5月份开工建设，当前已经完成场地平整，桩基工程正在积极紧张的进行中，预计____年5月底完成地下室工程。

6、按照县政府的要求，我公司作为县通道五化项目（320国道市政未完工的房屋、____集镇关帝路和万寿路、坎樵公路、岭背林场至中盛山庄段工程）的业主单位，抽调专业精干人员组成项目办，积极进行项目建设的相关工作，目前已经基本完工。金桥乡华光村美化工程项目于本月上旬完成项目招标手续。

7、由...

石化企业党支部工作计划 第13篇

一、建标，制定20某年工作目标

(一)、车间奋斗目标：

安全环保无事故，创先争优建和谐.。

(二)、主要目标:

1、主要指标：一是硫磺包装量年计划万吨;二是新鲜水、电量、能耗等指标(略)。

2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为，设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故，实现“三零三率”。

3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功，实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。

4、加强员工思想管理和技术培训，不断提高队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争争第一，建设和谐。

二、追标，实现奋斗目标的总体方案

1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子，带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。

2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实，特别是交接班和巡检制度，抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动，广泛发动职工开展HSE观察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，认真查找和纠正身边的“三违”行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立“我要安全”、“人人都安全员，人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特别是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制，确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月

检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务，营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理，确保每个作业环节的施工安全。

3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在

认真总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订车间各项管理制度，重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核，并加大考核力度，密切与各专业配合、沟通，实行成本消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各项目标的实现。

三、夺标，实现奋斗目标的具体措施

1、加强生产工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重(主要表现为垢下腐蚀)，优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀;二是继续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水控制在500吨/月以下;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功;五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量，降低三剂耗量。

2、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化TnPM管理,降低设备故障率,创造一流的环境,为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。

3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。Ⅰ套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备，节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停造粒机交班;三是Ⅱ套硫磺成型包装装置(新硫磺)根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。

4、Ⅱ套硫磺成型包装装置重点做好：一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”;二是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中，液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作平台;三是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三硫坑的返回线，降低停成型机后对液硫管线的影响;

5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的情况下，进行人工加、减包装量校正，并细化考核细则，加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进行质量计量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理，实现硫磺包装准确重量为包，产品出厂合格率为两个100%。

6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的普通照明灯全部更换LED照明灯。1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为、，全部更换成LED灯，按15%的节电效果，每天可以节电，降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库照明。优化2#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区管理，到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条DG100的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间“捡芝麻”精神，掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标。

7、加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理制度，确保在“三方”监管准确发运;二是细化硫磺装车管理制度与现场明示，提高窗口的服务质量;三是继续规范叠包和堆放方式，实行装车确认制，确保外运准确率，实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的管理工作;五是以市场需求和效益为导向，适应销售市场快速变化来随时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。

8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)安全环保经济开工成功。一是成立新装置开工筹备领导小组，由车间主任当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作，确保各项准备工作按计划进度完成好;二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置(第一期)在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验，重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写;三是根据车间目前的生产情况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持，确保新装置新岗位新人员能按计划进度进行上岗培训;四是加强培训。培训方式分为基础理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。

9、做好队伍稳定思想政治工作。落实各岗位职工思想政治工作责任制，把队伍稳定思想政治工作做到生产作业现场、做到员工家庭、做到员工心坎。要关心员工生活，解决实际困难，做好劳务工规范管理思想政治工作，确保职工队伍的稳定，营造和谐车间氛围，努力形成的工作合力，为全面实现车间奋斗目标共同奋斗!

石化企业党支部工作计划 第14篇

第一章

第一条 为规范大庆油田基层党支部的工作内容和方式方法， 不断加强基层党组织建设， 在企业改革、 发展、 稳定中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 依据《中国^v^章程》、 党的十七届四中全会通过的《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、 党内有关制度， 以及中国石油天然气集团公司党组关于加强基层党组织建设的有关要求， 结合大庆油田实际， 制定本细则。

第二条 基层党支部工作， 要高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以^v^理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织决议，继承发扬大庆精神、 铁人精神， 以改革创新精神加强党组织建设，围绕中心， 服务大局， 凝心聚力， 固本强基， 团结和带领员工群众为推进实施原油持续稳产、 整体协调发展、 构建和谐矿区三大战略任务而奋斗。

第二章

党支部的设置

第三条 大庆油田所属基层单位， 根据行政建制、 党员人数和工作需要设立党支部。

第四条 正式党员 3 人以上的基层单位应成立党支部； 正式党员不足 3 人的单位， 由上级党组织决定， 可与其他单位组建联合党支部。

第五条 油田所属各单位在国内市场整建制派出的队伍， 保持原有党组织设置； 非整建制派出的队伍， 工作时间超过 6 个月，党员人数超过 3 人的， 应建立党组织。

派出到国外市场的队伍，在当地法律、 法规允许的前提下， 结合实际建立党组织。

第六条 外出执行临时性任务、 参加短期学习或被抽调参加某一个临时机构， 工作时间超过 3 个月， 凡有正式党员 3 人以上的， 经上一级党组织批准， 可成立临时党支部。

第七条

非在岗党员较多的油田居住小区， 可建立油田社区党员联系服务站， 与非在岗党员组织关系所在党组织共同做好其教育管理监督工作。

第八条 党员达到或超过 7 人的党支部， 一般应设立支部委员 3 至 7 人， 根据工作实际需要合理确定分工。

党员不足 7 人的党支部， 一般不设支部委员。

第九条 党支部一般应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组， 每个党小组选举党小组长 1 人。

一个党小组不应少于 3 名党员， 其中至少要有 1 名正式党员。

第十条 党支部委员会委员由党员大会选举产生。

党支部委员会每届任期为两年或三年。

任期届满经上级党组织批准按时换届选举， 如需延期或提前， 须报上一级党组织批准。

延期一般不超过半年， 特殊情况不得超过 1 年。

任期内委员缺额时， 应及时

补选， 党支部书记、 副书记选举产生后应报上级党组织批准。

上级党组织可以调动、 任命党支部的负责人。

第三章

党支部的职责和标准

第十一条 党支部的职责 （一）

抓学习， 保证党的路线方针政策在基层的贯彻落实。宣传和执行中央和上级精神， 组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想， 学习科学发展观， 学习党的路线、 方针、 政策和决议， 学习党的基本知识，学习科学、 文化、 法律知识， 不断提高党员的思想政治素质和文化素质。

（二）

抓思路， 与行政共同研究和确定本单位改革发展的目标任务。

参与本单位生产经营等重大问题决策， 结合实际， 制定规划， 落实措施， 推进各项目标任务的顺利实现。

（三）

抓服务， 确保各项生产经营和工作任务的完成。

紧紧围绕本单位的中心工作和发展目标， 发挥政治优势， 积极做好宣传群众、 组织群众、 发动群众、 关心群众的工作， 充分调动员工的生产工作积极性。

（四）

抓党建， 增强党组织的凝聚力和战斗力。

加强党支部班子的思想、 组织、 作风和制度建设， 搞好党员教育、 管理、 监督和服务， 建立完善保持^v^员先进性的长效机制。

（五）

抓队伍， 培育适应油田持续发展需要的合格人才。

持开展社会主义核心价值体系教育， 支持技术业务培训和岗位练兵， 加强法律法规教育， 做好思想政治工作， 不断提高员工队伍的整体素质。

（六）

抓热点， 保持油田和谐稳定的发展局面。

坚持密切联系群众， 认真研究解决员工队伍以及与企业有关系的其他群体中苗头性、 倾向性和普遍关注的问题， 切实维护好、 实现好、 发展好广大员工群众的根本利益， 创建和谐型企业。

（七）

抓文化， 营造健康向上的氛围。

继承和发扬大庆精神、铁人精神， 不断赋予其新的时代内涵。

大力加强企业文化建设，以先进文化为引导， 运用有效载体， 组织开展丰富多彩的文体活动， 形成良好风尚， 培育共同价值观。

（八）

抓工团， 发挥群众组织的作用。

加强对工会、 共青团组织的领导， 关心工会、 共青团组织的建设， 支持工会、 共青团组织依据法律和相关章程的规定， 结合自身特点创造性地开展工作， 充分发挥工会、 共青团组织联系群众的桥梁纽带作用。

第十二条 党支部书记的基本条件 （一）

政治立场坚定， 具有较高的理论素养和政策水平的正式党员。

（二）

坚持民主集中制， 作风正派， 廉洁奉公， 具有较高的群众威信。

（三）

具备一定的科学决策能力、 组织协调能力、 创新能力、表达能力。

石化企业党支部工作计划 第15篇

为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到“管生产必须管安全”，为建设屯垦戍边新型公司创造和谐环境，结合我连实际制定20__年__安全生产工作计划。

20__年初，按照团党委部署，__根据公司实际情况，__安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。

1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。

2、全年召开职工大会10—12次，组织安全生产集中培训教育8—10次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。

3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣传，大力宣传安全生产的政策法规，安全生产的典型经验，安全生产的预防措施，提高全连干部职工的安全生产意识和责任感。

4、全年有针对性的进行广播宣传35—45次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。

5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。

6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。

7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。

8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，避免因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。

9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。

10、做好公司的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。

企业生产工作计划篇2

一、指导思想：

坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、化医集团《关于印发20__年安全环保工作要点的通知》(渝化医司[20__]386号文)以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

二、控制目标：

无因工死亡事故;

无重大泄漏、中毒事故;

无重大火灾或爆炸事故;

无重大特种设备事故;

无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

无重伤事故;

一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价);

千人轻伤率控制在‰(月均)以下。

三、工作要点：

一、通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。

1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

2、继续探索化学反应模式的系统改进，积极推进新催化剂的研发和应用，提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

3、抓好苯_、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

石化企业党支部工作计划 第16篇

一 目标

1 产量4000 平方米(两班生产);

2 报废率 %;

3 一次合格率92%;

4 计划完成率90%;

4 产能达到行业标准;

二 管理活动

1 健全生产部组织结构，配足并稳定各级管理人员：如经理肋理/生产统计员/工艺员/电工/领班;

2 深入完善和更范目前所用的生产管理方法;并系统培训组长熟练运用这些管理工具;

3 导入绩效考评管理体制，使员工的收入同工作绩效在很大程度上挂钩。

4 改进生产组织模式：由单班制向两班制的转型;

5 建立小组早/晚会机制;建立生产部周例会机制;

6 强化工艺的监察职能;

7 规范设备保养;

9 成立品管圈，设立专项进行技术功关，

10 将5S与生产组织/制程品管/物流管理相揉合。

三 管理排期

1 组织机构调整 1---3月

2 两班制规划 1---3月

3 组长系统管理培训 1---6月

4 导入绩效考评 3—-6月

5 建立小组早/晚会机制 2---4月

6 生产部周例会 2---8月

7成立品管圈 4---11月

8 5S与生产组织/

制程品管/物流管理相融合 4---12月

9 开展工艺监察 3---12月

10 设备大检修 6---7月

石化企业党支部工作计划 第17篇

安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是公司赋予我们的重任。我们更清楚的认识到：安全工作早已进入法制时期，在这个正确的`认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。

在__年中，我们在加强各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

__年中，针对我公司的具体实际，我们在安全生产方面重点抓了以下工作：

一、以教育为本，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。

今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进行专业的安全培训、实践，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

二.根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购买西瓜，分发生产车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况

三.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和流水线每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。

2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，__年共查处违章作业3起，其中严重违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程20__年公司党支部工作计划工作计划。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产操作也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作

__年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各部门的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各部门的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。

五、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理

我公司在上级主管职能部门的具体指导下，于7月份开始在公司推行安全标准化创建工作

从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。

昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。__年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。

总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保护意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，公司的安全工作一定会做的更完美。

石化企业党支部工作计划 第18篇

为加强生产工作的管理，稳定产品质量，控制各项指标，降低生产成本及各种消耗，杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求，使生产各项工作顺利开展，对20xx年工作做以下计划：

1、落实规章制度，严格安全管理

^v^安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹^v^，安全生产是一个公司常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面，要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进车间参观，须专人陪同，讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习，使职工具有强烈的安全意识，要教育引导职工遵守操作规程，不得违章操作，严格遵守安全管理制度。。

2、加强劳动纪律，促进管理工作

要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生，首先要加强劳动纪律的管理，使管理制度化、规范化，要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度，减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度，不服从管理者，都要及时给予处罚，并有针对性的培训和教育，情节严重者要坚决辞退，绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的工作作风，从而保证车间各项工作顺利进行。

3、保证设备维修质量，提高运转率

为保证设备维修质量，要加强维修工及操作工的责任心，把车间设备维修落实责任到人，制定巡回检查制度，做好检修记录，对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者，要给予经济处罚，从而督促员工维修好每一台设备，提高设备运转率。

4、降低生产成本，节约消耗

由于茶叶市场竞争激烈，在生产内部加强管理，降低生产成本，使产品价格在市场中占有优势，因此要杜绝车间内部浪费现象，减少配件更换次数，节约利用废旧材料，节省各种原辅料消耗，努力降低生产成本，做好节能减排工作。

5、稳定产品质量，提高合格率

^v^质量就是效益、质量就是生命^v^等理念都深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。^v^今天的质量^v^就是^v^明天的市场^v^，只有用合格的产品质量满足客户的需求，才有可能不断的扩大市份额，创造出更好的效益。产品质量的好坏，将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉，因此，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，及时根据生产数据调整操作，针对生产具体情况加以分析，采取有效措施及时调整，努力提高产品合格率。

6、制定工资分配方案，发挥工作积极性

今年公司制定了新的工资考核办法，已体现了多劳多得的分配方式，收到了一定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还不够细化。因此，要制定合理的、细致的工资分配方案，要从产量、折率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、卫生等方面综合考核，要充分提高员工的工作积极性和主动性，挖掘员工潜能。

7、保证产品的安全库存

由于物资数量、价格和市场政策的变化等原因，导致供求在时间和空间上出现不平衡。为了稳定生产和销售，必须准备一定数量的库存以避免市场震荡。所以，安全的库存是保证顺利出货的必备条件。

8、控制员工流失

员工流失导致员工成本的增加，包括招聘、培训和生产效率降低的显性成本的增加，还有企业声望降低、低落的员工士气、工作流程的中断、降低客户满意度等隐性成本。因此，控制员工流失也将是今年工作的重点。

针对以前生产工作中存在的问题，生产部经过讨论分析了问题解决的办法及预防措施，我们会将以公司利益为重、以扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入20xx年工作中,并不断克服工作中的不足之处。在20xx年生产部依然会把安全生产、产品质量放在工作的首要位置,调动各方面的积极性,发挥我们最大的潜能，努力完成公司交给生产部的一切任务。

石化企业党支部工作计划 第19篇

按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，安全生产工作计划目标。

.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。

.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

(一).高度重视开发区的安全生产管理

进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。

.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

(二)更加注重监督执法

进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查，工作计划《安全生产工作计划目标》。

强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行^v^第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

(三)更加注重治本之举

进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。

继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。

全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。

强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。

石化企业党支部工作计划 第20篇

6月30日__公司开业至今，公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状，围绕下半年的工作任务，公司将狠抓生产管理，逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：

一、生产管理方面

〈1〉保证生产正常化

从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因，机器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常。另外，由于公司正处于起步状态，仍采用一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期工作中，公司将积极做好各方面工作，尽快使各岗位员工全部到位，并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率，并计划在8月份将公司月产量提高到6000—8000吨左右。

〈2〉设备尽快完善到位

由于公司正处于起步阶段，虽说目前车间里生产已基本上能得到保证，日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象，也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位，这两点大大影响了车间产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。

二、内部管理方面

〈1〉降低生产成本，提高企业竞争力

降本节支这也是企业增效的一种手段，__公司刚刚创建，各项经费开支巨大，公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手，节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后行政工作中，我们将对员工开展降本节支的专项培训，从思想出发，让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力，以及与外界的竞争力。

〈2〉强抓产品的制成率，把好质量关

强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的特色，因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低，企业的生产成本必将增加，生产成本增加，效益自然下降。由于公司刚创建，目前公司的产品制成率并不算太高，总是保持在86%左右。在今后工作中，我们一定要大步提高制成率，并且要严格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。

三、完善各项制度，明确工作职责范围

“无规矩不成方圆”，任何组织的建立都离不开制度的约束，同样刚组建的润浦型钢，在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今，各项规章制度、职责范围都在逐步建立之中，但肯定有许多制度、职责，还不够完善、不够明确，这就需要我们在今后的工作中不断摸索，不断改进、不断完善。

石化企业党支部工作计划 第21篇

集团公司党组落实全面从严治党要求，明确了基层党支部五项主要任务；企业转方式调结构、提质增效升级任务繁重，赋予了企业党组织更加艰巨的任务；党支部书队伍存在年龄偏大、“出口不畅”、部分同志能力素质不能满足工作需要等问题，岗位缺乏吸引力、后继乏人。

二、做法

在此背景下，齐鲁石化公司党委从选优配强、复合培养、激发活力等方面，多措并举加强党支部书记队伍建设，打造“三懂三会三过硬”的党支部书记，为新形势下加强企业党建工作提供了强有力支撑。选优配强复合培养激发活力选优强配，优化党支部书记队伍配置，始终把选好带头人，作为加强基层党支部建设的关键！

健全制度

规定生产经营一线，以及规模大、党员人数多或工作性质特殊、人员分散的基层单位，设专职党支部书记；明确了“三懂三会三过硬”的选配标准，要求党支部书记人选必须连续 3 年绩效考核 B 档以上，工作业绩突出，群众公认度高。

多方式配 备

推行“双向进入、交叉任职”，结合生产经营需要，选拔懂业务、会经营的技术骨干到支部书记岗位上来，着力培养高素质复合型干部。截至目前，公司直

管单位 589 名党支部书记中专职 253 名，占 43%；其中，懂党务、懂业务、懂管理的复合型党支部书记，达 80%以上。

复合培养，提升党支部书记能力素质

坚持分层分类，全面实施党支部书记素质提升工程。精准培训每两年进行一次全覆盖培训，对新任支部书记，以党务知识和工作程序为主，抓业务提素质；对“老”书记，则着眼能力提升，重点推进工作思路、观念与方式方法的创新；针对不同行业特点，采取情景模拟、互动竞赛和座谈研讨等形式，增强培训实效性。

实践带动

公司每季度党群工作例会、基层党委每月党支部书记例会，通过会议点评、以会代训、研讨重点工作、典型案例分析等方式，进行业务指导。建立联系点制度，两级党委书记深入基层，进行工作经验、工作方法和领导艺术的“传帮带“。建立组织部门联系基层长效机制，通过党建考核、解剖麻雀、重点帮扶等形式，加强点对点的业务指导。

考核督促

建立“日常抽査、月度考核、季度讲评、年度检査^v^长效机制，定期对党支部进行“党建体检^v^，集中点评、通报，引导党支部书记强化工作责任、规范运行机制、改进工作方法、提升工作水平。通过党委成员挂点帮扶、先进支部结对帮扶等方式，加强对后进支部的整治力度，促进了党支部书记素质的全面提升。

创新方法，激发党支部书记队伍活力

坚持走精兵强将之路，打造有活力有激情的党支部书记队伍。搭建发挥作用平台注重实践锻炼，采取双向挂职、交流轮岗、参与公司重大活动组织和重点项目实施等方式，帮助党支部书记拓展视野、丰富阅历、积累经验、增长才干。深入开展“双示范”创建，推出 3 个集团公司级、10 个公司级示范点，召开现场推进会、片区会等推广经验，发挥典型带动作用。

建立关怀激励机制

党支部书记严格按照同级正职配备，在职称评聘、职级晋升、薪酬待遇等方面同等对待。从阵地建设、活动经费、媒体宣传等方面积极支持，为其开展工作创造良好条件。对优秀党支部书记及时奖励、定期评选表彰，让其政治上扬名、物质上得利。2016 年公司首次发放激励性年金，269 名党支部书记获奖励，占党支部书记总数的 。

畅通人才成长通道

探索设立党务政工专家职位，党员数量超过 100 人的主要生产、辅助生产单位党委配备副总政工师，拓宽党支部书记成长渠道；加大党群干部调整交流力度，把党支部书记岗位作为干部选拔任用的重要平台，实现党支部书记向同级行政岗位、上级政工专家、上级行政岗位、党委副书记等岗位的多渠道发展。2016 年以来，公司新提拔中层领导人员 24 名，其中 14 人担任过党支部书记，占 58%。

三、成效

通过精干队伍、落实待遇、畅通成长渠道，提升了党支部书记地位，增强了岗位吸引力，改善了队伍结构，有效促进了党支部战斗堡垒作用的发挥，推动了企业改革发展稳定。企业一年涌现一批工作亮点，一年跨上一个新的台阶，效益实现了连年大幅度提升。2016 年，齐鲁石化公司党委被评为中国石化集团公司“先进基层党组织 ”。

石化企业党支部工作计划 第22篇

第三章

基本任务

《 条例 》 明确了党支部的基本任务

《 条例 》 明确党支部的八项基本任务，既本着严格遵循党章的原则，又着眼各领域党支部的具体实际，充分体现 《 条例 》 的权威性和可操作性。党章第三十二条规定了基层党组织8 8 项基本任务。《 条例 》 根据党章规定，结合党支部基本职责，对有关内容进行补充完善、细化延伸，提出了党支部的8 8 项基本任务，既与党章衔接，又符合党支部工作特点。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行^v^、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行^v^、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

《 条例 》 规定党支部八项任务

（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

《 党章 》 规定党支部八项任务

（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

《 条例 》

以党支部8 8 项基本任务为基准，对村、社区、国有企业和集体企业、高校、非公有制经济组织、社会组织、事业单位、党和国家机关、流动党员、离退休干部职工等领域和群体的党支部，分别提出不同的重点任务。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

1 1 、村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

2 2 、社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

3 3 、国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

4 4 、高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

5 5 、非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。

6 6 、社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

7 7 、事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

8 8 、各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

《 条例 》 明确了不同领域党支部的任务

9 9 、流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。

10 、离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。

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请继续观看 《 条例 》 的第四章

工作机制

石化企业党支部工作计划 第23篇

第一章

第一条

为进一步加强财政局基层党组织建设， 努力实现党支部工作科学化、 制度化、 规范化， 把党支部建设成为贯彻落实^v^理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观的坚强组织者、 推动者和实践者， 依据《中国^v^章程》、《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》 以及市委的有关规定， 结合我局工作实际， 制定本细则。

第二条

党支部要以马克思列宁主义、 ^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想为指导， 紧紧围绕财政中心工作、 服务财政发展的大局， 结合本支部的工作任务和特点， 拓宽工作领域、 强化服务功能， 全面加强思想、 组织、作风和制度建设， 不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

第三条

党支部在上级党组织的领导下工作， 对本支部的每个党员 进行监督。

第二章

党支部的设置

第四条 正式党员 3 人以上， 不足 50 人的单位， 成立党的支部。

第五条 党员 7 人以上的党支部， 设立支部委员 会（ 以下简称支委会）。

一般情况下， 支委会由 3 至 7 人组成， 可设书记、 副书记和组织、 宣传、 纪检、 青年（ 群工）

等委员 。委员 较少的支部， 一名 委员 可兼管多项工作。

党员 不足 7 人的党支部， 不设支委会， 只设书记 1 人，必要时可增设副书记 1 人。

第六条

支委会应由坚决拥护党的路线、 方针、 政策，党性观念强， 廉洁奉公， 热爱党的工作， 密切联系群众， 善

于做思想政治工作的正式党员 组成。

党支部书记一般应推选党员 主要行政负责人担任。

第七条

支委会由支部党员 大会选举产生； 党支部书记、 副书记由支委会（ 不设支委会的由党员 大会）

选举产生。选举前， 支委候选人（ 不设支委会的书记、 副书记候选人）和支部书记、 副书记拟任人选应征得上级党组织同意， 选举后报上级党组织批准。

支委会每届任期 3 年。

在任期内， 委员 出现缺额时， 应召开党员 大会进行补选或增选。

上级党组织认为有必要时， 可以指派党支部书记和副书记。

第八条 党员 人数较多的党支部， 可设若干党小组。

第三章

党支部的基本任务

第九条

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒， 是党的全部工作和战斗力的基础。

支部党员 大会和由其所选出的支部委员 会是党支部的领导机关。

支部党员 大会决定党支部的重大问题。

支部委员 会在支部党员 大会闭会期间， 负责处理党支部的日 常工作， 向支部党员 大会和上级党组织负责并报告工作， 接受监督和检查。

第十条

党支部的基本任务：

（ 一）

宣传和执行党的路线、 方针、 政策， 宣传和执行^v^、 上级组织和本组织的决议， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用， 团结、 组织党内外的干部和群众， 努力完成本单位所担负的任务。

（ 二）

组织党员 认真学习党的路线、 方针、 政策和决议，学习马列主义、 ^v^思想、 ^v^理论和“三个代表” 重要思想， 学习党的基本知识， 学习科学、 文化和业务知识，全面提高党员 队伍的素质。

（ 三）

对党员 进行教育、 管理和监督， 提高素质， 增强党性， 严格党的组织生活， 开展批评和自 我批评， 维护和执行党的纪律， 监督党员 切实履行义务， 保障党员 的权利不受侵犯。

（ 四）

认真制订和实施发展党员 工作计划， 对要求入党的积极分子进行教育和培养， 坚持标准， 保证质量， 做好经常性的党员 发展工作。

（ 五）

密切联系群众， 关心群众生活， 经常了 解和反映党内外群众的批评和意见， 维护群众的正当权益。

做好思想政治工作， 准确把握思想脉搏， 协助行政领导调解矛盾， 理顺关系， 为顺利完成财政各项目 标任务营造良好的氛围。

（ 六）

充分发挥党员 和群众的积极性、 创造性， 发现、培养和推荐他们中间的优秀人才， 鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自 己的聪明才智。

（ 七）

监督党员 干部和其他工作人员 严格遵守国法政纪， 严格遵守国家的财政经济法规和人事制度， 不得侵占国家、 集体和群众的利益。

（ 八）

领导和支持工、 青、 妇群众组织独立开展适合各自 特点、 有益于身心健康的文体活动， 推进机关精神文明建设。

第四章

支委会成员 的主要职责

第十一条

党支部书记在上级党组织和支委会集体领导下， 按照支部党员 大会、 支委会的决议， 负责主持党支部日 常工作。

其主要职责是：

（ 一）

负责主持召开支委会和支部党员 大会； 紧密结合本单位的实际， 认真传达贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示； 研究安排党支部日 常工作， 将重大问题提交支委会和支部党员 大会讨论决定。

（ 二）

检查督促党支部工作计划、 决议的贯彻实施， 代表支委会按时向支部党员 大会和上级党组织报告工作。

（ 三）

经常了 解、 及时掌握党员 和群众的思想、 工作和学习情况， 发现问题及时解决， 认真做好经常性的思想政治工作。

（ 四）

贯彻从严治党的方针， 组织和监督民主生活会、民主评议党员 等各项制度的落实。

（ 五）

经常与支委会成员 和同级行政负责人保持密切联系， 交流情况， 支持他们的工作， 协调单位内部党、 工、 团关系， 充分调动各方面的积极性。

（ 六）

抓好支委会的自 身建设， 按期召开支委民主生活会， 加强团结， 发扬民主， 充分发挥支委会的集体领导作用。

党支部副书记协助书记开展工作； 书记不在时， 由副书记主持党支部的日 常工作。

第十二条

组织委员 在支部委员 会的集体领导下开展工作， 其主要职责是：

（ 一）

掌握支部的组织建设情况， 根据需要， 提出党小组的划分和调整意见， 检查和督促党小组过好组织生活。

（ 二）

协助支部领导组织民主生活会、 民主评议党员 、创优争先工作； 对党员 参加组织生活的情况进行检查、 督促。

（ 三）

了 解和掌握党员 的思想状况， 协助书记、 宣传委员 、 纪检委员 ， 对党员 进行思想教育和纪律教育， 搜集和整理党员 的模范事迹， 向支委会提出表扬、 奖励党员 的建议。

（ 四）

负责对入党积极分子和预备党员 进行培养、 教育和考察， 提出发展党员 的意见， 具体办理接收^v^员 和预备党员 转正的手续。

（ 五）

负责党员 鉴定、 登记和党内统计工作； 负责接转党员 的组织关系， 按照收缴党费， 向党员 公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员 大会的记录。

第十三条 宣传委员 在支部委员 会的集体领导下开展

工作， 其主要职责是：

（ 一）

了 解掌握党内外的思想状况， 有针对性地提出加强思想政治建设的意见， 拟订党员 教育和宣传工作计划与措施。

（ 二）

组织党员 学习马列主义、 ^v^思想、 ^v^理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观， 组织学习 时事政治、 政策以及党章、 党的基本知识等。

（ 三）

根据上级党委指示， 围绕每个时期的中心工作任务， 组织开展形式多样的宣传活动。

（ 四）

适应形势和任务的需要， 组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动。

第十四条 纪检委员 在支部委员 会的集体领导下开展工作， 其主要职责是：

（ 一）

负责党的作风建设， 提出进行党风党纪教育的意见， 经常对党员 进行党规、 党法和党纪教育， 防止和纠正党内不正之风。

（ 二）

经常对党员 进行纪律监督， 检查党员 执行《廉政准则 》、 遵守党的纪律的情况， 对党员 违纪问题及时组织调查， 提出处理意见和建议。

（ 三）

负责受理党员 和群众的来信来访， 党员 的申诉和控告， 及时向支部委员 会和上级纪检部门汇报， 保障党员 的民主权利不受侵犯。

（ 四）

根据组织决定办理对党员 处分的具体工作， 考察了 解受处分党员 改正错误的情况， 对其进行有效的帮助和教育。

第十五条 青年委员 在支部委员 会的集体领导下开展工作， 其主要职责是：

（ 一）

指导本单位共青团组织围绕党支部的任务， 开展适合青年特点的各项活动； 支持、 帮助团组织搞好自 身建设。

（ 二）

指导团组织加强对团员 青年的培养教育， 了 解青

年的思想情绪和要求， 做好青年的思想政治工作， 教育引 导他们树立正确的人生观、 价值观。

（ 三）

定期向党支部汇报团支部的工作情况， 对团支部工作和建设的重要问题提出建议， 并提交党支部委员 会讨论决定。

第十六条 群众工作委员 在支部委员 会的集体领导下开展工作， 其主要职责是：

（ 一）

指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动，并帮助创造必要的条件。

（ 二）

听取和反映群众组织的意见和建议， 重大问题提交支部委员 会讨论研究。

（ 三）

支持和指导群众组织按照各自 的章程搞好自 身建设， 认真履行职责， 充分发挥职能作用。

第五章

党支部的基本制度

第十七条 支委会集体领导制度 党支部委员 会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

建立和完善有关的议事规则、 表决制度和分工负责制，真正做到在集体领导下， 事事有人管， 人人有专责； 坚持民主集中制原则， 重大问题必须由支委会集体讨论决定； 对少数人的不同意见， 应当认真考虑并允许保留， 经集体作出的决定， 个人必须无条件执行。

书记要当好班长， 发扬民主，善于集中委员 的意见， 个人不能擅自 决定重大问题。

委员 要尊重和支持书记的工作， 按照各自 的分工， 认真负责地完成任务。

第十八条 “三会一课” 制度， 是我党的优良传统， 是健全党的组织生活， 严格党员 管理， 加强党员 教育的重要制度。

支部党员 大会。

支部党员 大会是党支部的最高领导机

关， 在支部范围内享有最高决策权和监督权。

支部党员 大会每月 至少应召开 1 次。

支部党员 大会由支部委员 会召集， 支部书记主持。

会议议题由支部委员 会根据上级党组织的指示和工作需要确定， 主要内容：

传达上级党组织的决议、 指示，讨论贯彻执行的计划、 措施； 听取和审议支委会的工作报告；讨论党支部工作中的重大问题； 选举支委会（ 或补选、 增选支委）

和出席上级党的代表大会的代表； 作出发展党员 和表彰、 处分党员 的决定等。

支部委员 会。

支部委员 会是在支部党员 大会闭会期间负责处理党支部日 常性工作的领导机关。

支部委员 会对支部党员 大会负责， 贯彻执行支部党员 大会的决议， 并接受支部党员 大会的监督。

支部委员 会每月 至少召开一次， 由党支部书记主持。

支部委员 会研究讨论的主要内容：

结合本单位实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、 指示的意见和措施； 分析党员 和群众的思想状况， 提出做好经常性思想工作， 加强党员 教育管理和监督的措施； 研究发展党员 方面的问题； 研究对党员 的奖惩； 研究党支部工作年度计划、 总结和其他重大问题等。

党小组会。

党小组是党支部的组成部分， 是在党支部领导下对党员 进行管理的一种组织形式。

党小组会议每月 至少召开 1 次， 主要内容：

组织党员 学习； 研究贯彻落实党支部的决议和工作安排； 听取党员 思想汇报， 检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况， 开展批评和自 我批评；讨论选举和发展党员 工作； 研究提出对党员 奖惩的意见等。

党课制度。

除参加上级党组织统一安排的党课外， 党支部必须结合本支部党员 的思想实际， 每季度上 1 次党课， 可结合支部大会等活动进行。

积极推行领导干部上党课制度。党课的内容主要包括：

马克思主义、 ^v^思想、 ^v^理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观和反映党的路线、方针、 政策的有关文件和会议精神； 党课教材的内容； 上级

党组织统一印发的材料等。

第十九条 民主生活会制度。

民主生活会是党员 和干部交流思想， 开展批评和自 我批评的重要方式。

党支部民主生活会每半年召开一次， 由支部书记召集主持， 须有三分之二以上正式党员 参加。

因故缺席的成员 应提交书面发言， 由其他同志在会上宣读， 列入会议记录， 书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

党员 领导干部要参加双重组织生活， 除参加领导班子的民主生活会外， 也要积极参加所在支部的民主生活会。

民主生活会主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、 思想情况， 对照“三个代表” 重要思想和党章的要求， 从党员 的党性、 党风、 党员 先进性等方面，检查总结， 沟通交流， 开展批评和自 我批评， 达到统一思想、加强团结、 相互监督、 共同提高的目 的。

第二十条

民主评议党员 制度 党支部每年组织一次党员 民主评议， 一般结合年终工作总结进行， 也可由上级党组织统一作出安排。

民主评议党员工作在党委领导下， 采取“坚持标准、 立足教育、 区别对待、综合治理” 的方针认真组织进行。

民主评议党员 工作一般分学习教育、 自 我评价、 民主评议、 组织考察、 表彰和处置等五个步骤进行。

评议要严格标准， 既要评出优秀党员 ， 又要评出不合格党员 。

对优秀党员 要予以表彰； 对不合格党员 要分别作出限期改正， 劝退和除名 的处置； 对违^v^纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度， 给予适当的党纪处分。

第六章 党小组

第二十一条

党小组不是党的一级组织， 是党支部的组成部分。

党小组在党支部直接领导下， 具体负责组织指导党员 参加党的活动， 保证党支部决议的执行和各项任务的完成。

第二十二条

党小组的划分， 要根据本支部党员 的数量、 分布情况以及工作需要等方面的因素来考虑， 还要注意同行政组织相适应。

一般应以机关的科（ 室）

为单位来划分。1 个党小组不应少于 3 名 党员 （ 其中至少要有 1 名 正式党员 ）。如果 1 个科（ 室）

党员 不足 3 人的， 可与其他科（ 室）

的党员 合编党小组。

...

石化企业党支部工作计划 第24篇

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定-xx年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导思想

要以公司对-xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状，确定出-xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

石化企业党支部工作计划 第25篇

1. 党支部工作必须坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、 为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

A.中国特色社会主义思想 B.^v^中国特色社会主义思想

C.^v^新时代中国特色社会主义思想

D.^v^新时代中国特色社会主义新思想

2. 党支部设置一般以单位、区域为主，以 为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员 以上的，都应当成立党支部。

A.联合组建、2人 B.单独组建、3人

C.单位组建、5人

D.独立组建、7人

3. 规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、 等，符合条件的，应当成立党支部。

A.小商品集散地 B.商品住宅

C.商务楼宇

D.农贸街区

4. 正式党员不足 人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过 个。

、3 、5

5. 流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立 。

A.联合党支部 B.流动党员联合党支部

C.流动党员党支部

D.流动党员党委

6. 党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过 。

7. 根据工作需要， 可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

A.基层党组织 B.上级党组织

C.上级党委

D.基层党委

8. 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者 。

A.重新组建

B.撤销

C.解散

D.取缔

9. 为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立 。

A.临时党委 B.临时党支部

C.正式党委

D.正式党支部

10. 临时党支部主要组织党员开展 学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。

A.政治

B.组织

C.主题党课

D.从严治党

11. 党支部要宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行^v^、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员

作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

A.先进典型

B.主心骨

C.主力军

D.先锋模范

12. 党支部要组织党员认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想，推进 学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

A.“不忘初心、牢记使命” B.群众教育路线

C.“两学一做”

D.“三严三实”

13. 党支部要密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的 ，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

A.政治教育工作 B.文化教育工作

C.思想政治工作

D.组织宣传工作

14. 党支部要对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把 放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

A.政治标准

B.群众利益

C.党的路线方针

D.理想信念

15. 高校中的党支部， 党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实 根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。

A.全面领导、教育教学 B.保证监督、立德树人

C.全面领导、立德树人

D.保证监督、教育教学

16. 社会组织中的党支部， 社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与 、提供公共服务、承担社会责任。

A.全面领导、监督 B.全面领导、治理

C.引导、监督

D.引导和监督、社会治理

17. 党支部每月相对固定 开展主题党日，组织党员集中学习、 、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

A.半天、收党费 B.半天、过组织生活

天、过组织生活

天、收党费

18. 党支部 至少召开 1次组织生活会，一般安排在 ，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

A.半年、第一季度

B.半年、第四季度

C.每年、第一季度

D.每年、第四季度

19. 有正式党员 以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3至 5人组成，一般不超过 7人。

人 人

20. 上级党组织应当结合不同领域实际，突出 ，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

A.政治标准

B.能力标准

C.任职经历

D.学历

石化企业党支部工作计划 第26篇

一、确立指导思想，明确管理目标

1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。200X年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。

2、安全目标

a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。

b、千人重伤率：≤‰

c、千人负伤率：≤2‰

d、争创各级文明、标准化安全生产现场

二、完善管理制度，健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。

4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。

5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

三、加强学习宣传，全面提高认识

1、各级领导要进一步学习和贯彻《^v^安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

四、搞好教育培训，提高员工素质

1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。

2、组织各岗位员工学习《^v^安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。

3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，落实安全责任，加强对员工的安全知识培训。

4、严格执行《安全生产管理条例》第三十七条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

五、加强监督管理，减少事故发生

1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础；配备高素质的专职安全管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。

2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。

3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。