煤质采制样工工作计划 第1篇

1.采样精密度：指按标准进行采样，在95%概率下，所采样与被采样真实质量之间的误差界限。

2.煤样的破碎：在制样过程中用机械或人工方法减小煤样粒度的过程。3.时间基采样：整个采样单元按相同的时间间隔采取子样。4.质量基采样：整个采样单元按相同的质量间隔采取子样。

5.堆锥四分法：把煤样堆成一个圆锥体，再推平或压成厚度均匀的圆饼，并分成四个相等的扇形，取其中两个相对的扇形部分作为煤样的方法。6.随机采样：在采取子样时，对采样的部分和时间均不施加人和人为的意志，能使任何部位的煤都有机会采出。

7.系统采样：按相同的时间、空间或质量的间隔采取子样，但第一个子样在第一个间隔内随机采取，其余的子样按选定的间隔采取。

8.煤层煤样：直接由一个煤层（或分层）中采取的煤样叫做煤层煤样。采取方法：煤柱采样法、刻宽槽采样法和刻窄槽采样法。刻窄槽采样法为国家（标准GB482）《煤层煤样采取方法》所采用的的方法。9.煤的品种：以不同方式加工成不同规格的煤炭产品。

10.煤样制备：使煤样达到试验要求状态的过程，包括煤样的破碎、过筛、混合、缩分和干燥。

11.煤样破碎：是指在制样过程中用机械或人工方法减小煤样粒度的过程。12.煤样混合：是指把煤样混合均匀的过程。

13.煤样缩分：是指在煤样制备中将试样分成具有代表性的几部分一份或多份留下来的过程。

14.采样单元：从一批煤样中采取一个总样的煤量，一批煤可以是一个或多个采样单元。

15.多份采样：从一个采样单元取出若干个子样依次轮流放入各容器中。每个容器中的煤样构成一份质量接近的煤样，每份煤样能代表整个采样单元的煤质。

16.生产煤样：是在矿井正常生产的条件下，在整个采样过程中采出的能代表该矿井毛煤性质的煤样。

17.平均偏差：各观测值于其平均值差值（取绝对值）的算数平均值。18.商品煤样：（即销售煤样）代表商品煤平均质量的煤样。

19.二分器：是缩分煤样的工具，由一列平行且交替的宽度相等的斜槽所构成。

20.商品煤：作为商品出售的煤。

21.限下率：筛下产品中大于规定粒度的上线部分的质量百分数。22.限上率：筛上产品中小于规定粒度的下线部分的质量百分数。23.含矸率：煤中粒度大于50mm矸石的质量百分数。24.筛选煤：经过筛选加工的煤。

25.粒级煤：煤通过筛选或精选生产的粒度下限大于6mm的产品。26.夹矸石：夹在煤层中的矿物质层。

27.子样：采样器具操作一次或截取一次煤流全断面所采取的一份煤样。28.总样：从一个采样单元取出的全部子样合并成的煤样。29.煤样：为确定某些特性而从煤中采取的一部分煤。

30.原煤：从毛煤中选取出规定粒度的矸石（包括黄铁矿和杂物以后的煤。31.精煤：经过精选（干选或湿选）生产出来的符合品质要求的产品。

32.中煤：煤经过精选后得到的品质介于精煤和矸石之间的产品。33.矸石：采掘煤炭过程中从顶、底板或煤层夹矸混入煤中的岩石。34.缩分：是在粒度不变的情况下质量的减少。35.批：需要进行整体性质测定的一个独立煤量。.什么是电热偶？

答：是由两根不同材质相互绝缘的导线组成，焊接在一端炜工作端（热接点）而另一端为自由端（冷接点）自由端用导线于测 温仪表相连。热电势的强弱于电板的长度、粗细及电板的温度分布无关，只于电板的材料，热电偶工作和自由端的温度有 关。2.采制煤样的代表性和重要性？

答：采集的煤样有无代表性是指煤样的质量对采取煤样的那一批煤的平均质量，规定采取偏差的界限内，所制出的煤样有无代 表性是指采集来的这个煤样的平均质量偏差在不在规定制样偏差界限内。

采制煤样的重要性：采来的煤样 若无代表性，则制样偏差虽小，最终结果仍没有代表性，采集的煤样有代表性，但制出的样品无 代表性，最终的结果也难有代表性。实践说明，制样制的不得当，制样误差并不一定比采样误差小，因而制 样同样对最终结果有着影响。3.设备维护保养的重要性有那些？

答：①.影响正常运转；

②.影响人们的观感和对本身管理不到位；

③.影响使用寿命。

要点：主要是注油到位。

①.经常检查；

②.定时、定量注油；

③.油号要符合润滑要求； 4.为什么要润滑？

答：①.减小摩擦力；

②.延长寿命；

③.保证设备正常运转，进而保证生产； 5.如何发现设备的隐患？

答：检、观、听、闻。6.什么是三定？

答：定人员、定措施、定期限。7.什么是三级安全教育？

答：是对新工人的入厂必须坚持厂级、车间、班组（岗位）三层次安全教育。

8.三违是指什么？

答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。9.什么是违反劳动纪律？

答：指企业职工在生产活动中，不按有关管理制度进行的活动。10.安全生产“确认制”中强调的“三确”是什么？

答：确认、确信、确实。11.什么是三道防线？

答：在生产过程中，为了有效的保障人身和财产安全。针对可能发生事故2 的薄弱环节事先采取的一道至多道防御性措施。12.什么是三同时？

答：新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.什么是三废？

答：工业三废指生产过程中产生的废气、废水、废渣。14.什么是“自我预防”？

答：自我预防就是根据生产特点，以及可能发生事故的一切不安全因素。针对性地采取的各种自我防护措施，以确保安全生产。

15.什么是五不漏？

答：五不漏是指：不漏煤、不漏电、不漏水、不漏油、不漏气。16.什么是安全生产的“四懂”？

答：①.懂生产技术原理。

②.懂安全生产的规章制度。

③.懂机械设备的结构、性能和原理。

④.懂尘毒危害和防护措施。15.什么是安全生产的“三会”？

答：①.会操作。

②.会维护保养机器设备。

③.会排除故障和处理事故。正确使用防护器材和消防器材等。16.什么是违章操作？

答：指企业职工在生产过程中不按三大规程或安全技术措施操作，进行冒险蛮干的行为。17.什么是“事故”、“伤害事故”、“轻伤”、“轻伤事故”？

答：“事故”是指凡引起人身伤害事故，生产中断或国家财产损失的所有事件，称为事故。

“伤害事故”是指职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。

“轻伤”是指人身轻微伤害，经短期治疗即可恢复健康，需休息一个工作日及以上，但未达到重伤程度。

“轻伤事故”是指事故中只有轻伤的事故。.鄂式破碎机的主要结构及特点是什么？

答：由机架、机体、静颚板、偏心轴---连杆---动颚板机构，排料调节机构。特点是破碎力强，单位时间破碎量大，破碎比也较大，适用于中、粗碎，也适用于破碎其他坚硬物料样品。

破碎缩分联合制样机的结构及功能是什么？

答：结构紧凑，将筛分、破碎、缩分合为一体，它只要由机尾、破碎机、振筛机、缩分器、齿轮减速箱、电机组成。型振筛机具有哪些功能？

答：两种。一是摇动和振击复合筛分、二是纯摇动筛分。4.干燥箱内的热传导方式有哪两种？

答：一.是利用冷热空气的对流、二.是利用机械鼓风法。5.商品煤样的化验项目有那些？

答：一般仅化验水分M、灰分Ａ、挥发分Ｖ、发热量Ｑ、全水分Ｍt、全硫

St，粒度上限在500mm以上的块煤和原煤还应测定含矸率。除末煤以外的筛选煤等级煤还要测定限下率（含粉率）。6.采样的精密度用什么表示？

答：采样精密度（包括制样和化验精密度）都用灰分Aol的百分比含量表示。

7.影响采样精密度的主要因素有哪些？

答：主要因素：①.煤炭本身的均匀程度；②.子样点的布臵； ③.子样的采取方法；④.子样的数目；⑤.子样的质量；⑥.采样工具的尺寸。7.煤炭的不均匀性怎样辨别？

答：通常于灰分含量有正常关系，灰分含量越高就越不均匀，煤炭的不均匀程度，进单个子样的标准误差的大小来辨别。8.人工采样的工具有些规定？

答：最大粒度不超过150mm的商品煤样所有尖铲长约300mm，宽约250mm。9.机械化采取商品煤样所采样的开口孔径有那些规定？

答：所采样有的开口孔径或尺寸为煤中最大粒度的倍。10.使用九点缩分全水分煤样应该注意哪些？

答：①.全水分煤样应在弃煤样中缩取（在制备过程中分取）；

②.弃煤分出后，精加混合后迅速取出全水分煤样（尤其气温高），湿度较小时，更要特别注意这一点；

③.点位要规范，否则全水分可能出现较大的误差；

④.在每一点取出的样量应大体上一致，并尽量一次取足，最好备有专用取水分煤样的样铲和档样板，在样铲插入后，再插入档样板，取出时，在样铲和档样板同时抽出，保证采出煤样不流出。11.九点缩分法的点位要求？

答：应符合标准的规定，即中心一个点，在样堆和第一个正交线上1/2半径处4点。在第二个正交线上7/8半径处4个点。第一个正交线于第二个正交线间夹角为45°C，点位的布臵皆以下圆半径为准。11.采取商品煤样的目的是什么？

答：①.确定商品煤的质量，根据商品煤的化验结果即可了解准备外运的煤炭是否符合同规定的质量标准，并以比作为供需双方结算的依据。

②.根据从商品煤样中分出来的月综合煤样，可以求一个月中所运煤炭的平均质量，从而确定该矿商品煤总的质量水平。12.浮沉试验必须遵守哪些规定？

13.在什么样的条件下可以从粒度小于3mm的煤样中直接缩分出100g来制备空气干燥基煤样和缩分〒存查煤样？

答：①.必须全部制样过程都使用二分器缩分煤样。

②.不少于的3mm煤样必须全部通过3mm圆孔筛。14.破碎的目的是什么？

答：为了增加煤样的颗粒数目，以减少后续缩分步骤产生的误差，提高制样精密度。

14.干燥的目的是什么？那些煤样需要进行干燥？干燥温度应控制在多少度？

答：干燥的目的是：指保证煤样在制备过程中能顺利通过各种破碎机，缩4

分机，二分器不糊筛底。

需要干燥的煤样有：①.初始煤样量较大，水分很高的煤样无法进行制备。

②.煤样制备到一定粒度影响进一步制样时，应根据煤样的数量，时间要求设备情况等，决定自然风 干还是用干燥箱干燥。

③.通常制备到小于3mm或1mm的100g待磨制空气干燥基煤样中，应在烘干箱中干燥。

在制备煤样中，干燥温度控制为50°C。15.煤样的缩分及目的？

答：缩分是在粒度不变的情况下质量减少，以减少后续工作负荷和最后达到检验所需的煤样质量。因此，在某一粒度时，可能 只缩分一次，也可能连续几次缩分才能达到该粒度下的最少留样量，制样误差主要来自这一操作步骤。因此，若进行人工堆锥混合，应按标准规定仔细进行操作。16.筛分的目的什么？

答：筛分的目的是为了将超限颗粒分离出来，继续破碎到规定粒度，以保证在各制样阶段，各不均匀物质达到一定的分散程度 揭晓缩分误差。（一般在制备有粒度组成要求的试样时使用。如制备一般分析试验煤样，则不宜使用，因筛出物破碎后在并入原样时很难混合均匀）。17.筛分煤样应该注意哪些？

答：①.筛孔已变形的方孔筛不能使用，尤其筛面有破损时更不能使用。

②.筛分时，筛子应放低，以减少扬起的粉尘。

③.筛分时要用力均衡往复节奏均匀，避免突猛筛分而蹦失煤样。

④.筛分以下的煤样时不能使用毛刷在筛面上刷煤样，以图加快筛分。当筛面筛孔有相当量被煤的小颗粒堵塞时，应将筛底面反上来，用毛刷轻轻反捅煤粒和轻敲筛圈。

如使用电振式密封式粉碎煤样，注意不要在筛面上清扫磨钵、击环和击块，以免失手砸破筛底。

18.为什么二分器的缩分精密度大大高于堆锥四分法？

答：二分器缩分时，煤样是以煤流的形成往复摆动均匀流入二分器的，每摆动一次，就摆过一定数目的格槽，煤样被分成一定 数目的子样，加和各次摆动掠过的格槽数目即为缩分时的子样总数目。这个样目是很多的，如二分器有十个格槽，摆动10次，则煤样就被分成100个子样。另别，一个煤样通过二分器，只能被分成两部分，留样量为入样量的二分之一。由于二分器是以多个子样数目和大留样量为基础的，并且不存在堆锥四分法混合煤样时的粒度高析现象。所以，它的缩分精密度大大高于堆锥四分法。19.使用二分器应注意什么？

答：二分器缩分精密度较高，但需使用得当，因为二分器缩分点最密集、最均布，留样量也大。使用二分器应该注意：

①.二分器格槽应等宽、平行，否则应调整到符合时才能使用。

②.每次使用前应检查各格槽有无堵塞，如有颗粒堵塞，应予清除。

③.煤样必须按标准规定的方法往复摆动给入二分器，摆幅不能超过二分器两端，以免煤样溢出丢失，在二分器各格槽格 上面不允许有堆积煤样的情况。

④.摆动入样无需预先混合，但为了减少煤粉飞扬，缩分前稍加混合是有益的。因为先筛下来煤样颗粒较小，表面附着的 水分化大颗粒经破碎后筛下的颗粒出现新表面水分高。

⑤.缩分后任取一边的煤样，无需两边替留样。

⑥.缩分水分较高的煤样，入样不要太多，同时不停地震动二分器，以免湿煤样堵塞格槽。

20.人工堆锥四分法缩分煤样时应该注意哪些？

答：①.正确堆锥和摊平（或压平）。堆锥时要从锥顶撒落煤样，每锹铲样不要太满，并粉2--3次撒落，同时锹头的方向要有 变化，以使沿堆周围粒度离析的情况大体一致。摊平时用力要均匀，压平时向各方向外推的力要均衡一致。

②.十字线画好后，弃去两对角扇形部分的中间要无偏倚，最好使用十字分样板。若无十字分样板，应先去掉扇形部分的中间大部分煤样，在切去靠近十字线的余部。

③.煤样量大堆锥不方便，可以分几部分处理，但每部分要按统一比例留样。

23.棋盘式缩分法是什么？

答：将煤样反复混合三遍后摊成一定厚度的长方体沿长宽各划正交线再将煤样分成多个方格区在每个各区各取一小部分煤样。最后合并成试验用煤样。该方法一般用于在胶质层试样缩分，也可应用于外在水分较高堆锥时难以分散的煤样缩分。

21.采取分层煤样的目的是什么？

答：在于鉴定每个煤分层和夹石层的性质及核对可采煤样的代表性。分层煤样分别从煤和夹石层的自然分层中采取，但不采取 厚度大于的夹石层。

22.采取可采煤样的目的？

答：在于确定应开采的全部煤分层及夹石层的平均性质。可采煤样采取范围包括应开采的全部煤分层和厚度小于的夹石层。23.子样应怎样采取？

答：以等质量间隔或等时间间隔的原则分布在煤流过的有效时间内。24.在煤流中怎样采取子样？

答：应根据煤流量大小，横截煤流按一定间隔分一点，左右两点或左中右三点循环。采样的部位不得有交叉重复，采样时，采样器必须紧贴皮带，不允许悬空铲取煤样。

25.影响采样精密度的主要因素是什么？

答：①.煤炭本身越均匀，采样精密度就越高。煤炭本身越不均匀，采样精密度就越低。

②.子样点的位臵，子样点的分布越均匀，采样精密度就越高。

③.子样的采取方法。

④.子样数目，子样数目越多，采样精密度就越高，但应考虑到实际情况，子样数目太多难于实施，因此，标准中规定的 子样数目是绝大多数能保证精密度的情况下实际的数目。

⑤.子样质量越大，采样精密度就越高。

⑥.采样工具的尺寸。

4.填空题。

1.基本采样单元为（1000〒100）T。2.颚式破碎机的特点（破碎力强），单位时间破碎（量大）。

3.制样细碎是指将小于（3mm）或者（1mm）的煤样粉碎至小于（）。4.煤炭筛分试验方法规定，筛分煤样应是（）。

5.煤通过（筛选或精选）生产的粒度下限大于（6mm）并规定有（限下率）的产品叫粒级煤。

6.筛分（）以下的煤样时，不能用毛刷在筛面上刷煤样，以图（加快）筛分。

7.煤炭筛分试验方法中规定，筛分试验时，（往复）摇动筛子，速度要（均匀），移动距离一般为（30mm左右），知道筛净为止。8.根据国家标准规定使用（150mm）、（100mm）、（50mm）的冲孔圆孔筛外，还使用金属编织的（25mm）、（13mm）、（6mm）、（）的方孔筛。

9.方孔筛筛出煤样的颗粒数（大于相等孔径）圆孔筛筛出煤样的颗粒数。因此缩分误差（小于使用）圆孔筛。

10.煤炭筛分试验方法规定，选煤厂入选原料煤粒度上限为（300mm），煤样质量不少于（6）吨；粒度上限为（100mm），煤样质量不少于（2）吨；粒度上限为（50mm），煤样质量不少于（1）吨。

11.商品煤存查煤样的保存时间一般为（2个月）。

12.进行筛分试验时，大于（50mm）的各粒级应进行（手选），选出（煤）、（矸石）、（夹矸煤）和（硫铁矿）4种产物。13.煤样制备的工序包括（破碎）、（筛分）、（混合）、（缩分）和（干燥）。14.煤炭试验室一般都用破碎机械制备煤样。最常见的破碎机有（颚式破碎机）、（双棍破碎机）、（锤式破碎机）、（破碎缩分联合制样机）、（密封式粉碎机）、（密封气流内循环破碎机）等。15.缩分的方法有（人工堆锥四分法）、（二分器分法）、（九点缩分法）、（棋盘式缩分法）和（机械缩分法）。

16.人工采样。采取最大粒度不超过150mm的商品煤样用尖铲（锹），长约（300mm）、宽约(250mm）。平头铲不适用。17.①.制备例常商品煤样用筛为：（25mm）、（13mm）、（6mm）、（3mm）、（1mm）和（）方孔筛、（3mm）圆孔筛以及测定含矸率用的（50mm）筛子。

②.制备可磨性煤样用筛为：（）、（）和（）方孔筛。

③.制备胶质层煤样用筛为：（）圆孔筛。

④.确定煤中最大粒度和大于（150mm）块煤比率试验用筛为（150mm）、（100mm）、（50mm）和（25mm）的圆孔筛。

18.筛分操作是从（最大）筛孔向（最小）筛孔进行的。19.粗碎是将煤破碎至小于（25-6mm）。中碎是将小于（13mm或小于6mm）的煤样破碎至小于（3mm或小于1mm）。细碎是将小于（3mm或小于1mm）的煤样粉碎至小于（）。

20.九点缩分法只适用于（全水分）煤样的缩分。

21.采样精密度（包括制样和化验精密度）都用（Aad）的百分含量表示。22.在配制氯化锌密度液和进行浮沉时，应穿戴好（劳保用品）必须使用（橡胶手套）和（防护眼镜）；氯化锌溶液接触皮肤后，应立即用水冲洗干净，情况严重时，应送医院治疗。

23.煤炭制样通常把破碎分为（粗碎）、（中碎）、（细碎），以区别不同的制样阶段。

24.我厂喷吹煤是由（503精煤）、（308、309粗精煤）、（329粗煤泥）、（421浮精）组成。电精煤是由（503精煤）、（308、309粗精煤）、（329粗煤泥）、（421浮精）、（211、213筛下末原煤）组成。25.原煤经过洗选后主要能得到（精煤）、（中煤）（煤泥）、（矸石）等产品。26.煤中矿物质来源为（原生）、（次生）和（外来）矿物质。27.煤中的有机物主要有（碳）、（氮）、（氧）、（氢）、（硫）元素组成。

28.（挥发分）不是煤中固有的物质，而是煤在特定温度下的（热分解）产物。29.试验误差一般为（系统误差）、（偶然误差）、（过失误差）。30.灰分测定过程中，煤样（爆燃）可能引起灰分测定结果偏低。

31.筛分实验室面积一般为（120）平方米破碎和缩分煤样的地方应铺有（8㎜）厚的铁板。

32.筛分试验的主要设备有（称量设备）和（筛子）。

33.浮沉试验前煤样灰分与实验后各密度级产物的加权平均值的差值：【1】煤样最大粒度≥25㎜时，当灰分小于20%时，灰分的绝对值不得超过（10%）当灰分≥20%时，灰分的绝对值不得超过（2%）。【2】在煤样最大粒度小于25㎜时，煤样灰分大于或等于15%时，灰分的绝对差值不得超过（）。34.浮沉试验后，各密度级产物的煤泥均应制成分析煤样，分别测定（灰分）（硫分）（水分）。

35.浮沉试验室要求室内面积不小于（36）平方米，室温不低于（16）℃。36.浮沉试验必须要求处在（空气干燥状态），煤样粒度大于（）㎜。37.浮沉试验煤样煤样粒度上限为50㎜、25㎜、13㎜，煤样最小质量应为（30）（15）（）公斤。

38.浮沉试验用煤样必须为（空气干燥）状态。

煤质采制样工工作计划 第2篇

制样人员岗位职责

1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作 上必须服从组长的安排，负责完成制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步

法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。

3、认真学习磷矿制样方法、理论技术知识，准确掌握制样

方法，严格执行制样标准，及时、准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号，不断提高制样技术水平。

4、根据班组的工作安排，按时完成制样任务；及时与取样

人员保持工作联系和信息反馈；杜绝采制样工作误差的发生。5、严格按照国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混

样、重样、丢样等责任事故。6、在接收磷矿样时，要及时检查核对磷矿样重量、样品标

签等，做好收样的原始记录。7、制样完毕，制样人应做好制样记录并签字，随同样品送

交化验室化验，并办理交接手续。做好备查磷矿样的保存、管理和销毁工作。8、负责所用设备的维护保养工作。9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。10、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工

11、做好交接班记录，保障工作信息畅通。 12、按时完成班组长安排的其它工作。篇3：制样员 职务岗位职责说明书(全)品质工程部制样员职务说明书 1 of 2 部门负责人：翟刚强 2014/11/11 2 of 篇4：制样员岗位职责

制样员岗位职责

1、严格按照国标规定进行制样操作。 2、在班长的带领下认真负责制样工作。3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对

煤样标签，确认准确无误后方可签收，否则后果自负。4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无

误后作好记录。

5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发

6、制样人员必须持证上岗，无制样上岗证的人员不能参加

制样工作，实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。7、制样人员工作时，最少不得少于两人在场操作，其余无

关人员不得参与介入。

8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作

2 9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检

员保存。

10、严格保证每个制样罐的洁净，防止积有煤粉增大误差。 11、工作结束后，认真清扫，保证制样室的洁净。篇5：制样主管、事务主管岗位职责 技术主管岗位职责 1、对中心主任负责，严格执行《计量法》、《质量手册》、《程序文件》和iso9001质量体系的有关规定，协助主任搞好本中心的质量体系的保证与实施工作。2、负责开展本室技术业务培训和考核工作。3、负责保持《质量手册》和《程序文件》等质量文件的现行有效、贯彻执行。4、负责质量异议、质量事故的处理。5、负责本室各类质量体系文件的具体实施、整理、发放、登记、归档工作，并负责保持其有效性。

6、负责实施煤样的比对、验证工作，包括煤样的抽检、互检、送检，并做好相关记录。 7、负责本室仪器设备的具体管理工作，包括仪器设备的验收、校准、检定、维护以及仪器设备档案管理。

8、具体实施本室的质量体系内审工作，做好相关记录，对不合格项进行追踪检查。 9、积极完成主任交办的其它工作任务。

制样主管岗位职责：

1、对中心主任负责，管理指导全中心煤样的制备工作。 2、计划安排煤样的制备工作。3、要求制样员对煤样的制备要严格执行现行国家标准，对所制煤样具有代表性负责。4、负责中心制样员的业务培训工作。5、负责监督检查中心制样员煤样制备的工作流程、操作手法，以达到国家标准要求的制样精密度

6、负责对中心制样设备进行管理和维护，制定对设备及原材料的购置计划。 5、负责安排制样员对煤样的保管工作，保证煤样不发生混样。6、积极完成领导交办的其他工作任务。

综合事务主管岗位职责：

1、对中心主任负责，管理指导本室的日常事务工作。 2、负责本室仪器设备的档案、台帐的管理工作。3、负责制定中心办公用品及低易品的采购计划并付诸实施。4、负责中心考勤管理工作，及时上报中心绩效考核结果。6、负责监督、检查本室办公场所和检测场所的环境卫生情况。7、积极完成领导交办的其他工作任务。

煤质采制样工工作计划 第3篇

采样工安全技术操作规程一、一般要求

第1条、必须经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。采制样必须遵守有关安全生产规程，严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。

第2条、上岗时，按规定穿好工作服，并佩戴好劳保用品。

第3条、采样工作是从大量的原始物料中取出数量很少的一部分试样，它的物理性质和化学性质能代表总体。采样方法必须正确，为了使样品的代表性好，必须使随机采取的多份子样组成总样的最小重量和份数符合规定。

第4条、应熟悉采样理论、采样基本原则和方法、影响采样误差因素和减少误差的方法及相关国家标准和企业标准。

第5条、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾、深度近视等疾病者不得从事采样工作。

二、安全规定

第6条、井下采样必须遵守井下工作的有关安全规定。

第7条、必须建立下井考勤制度，切实掌握下井人数，换班后两小时如发现有人尚未上井，要报告有关领导和调度室，并查明原因。

第8条、在流速较高的煤流中采样时，所用工具和样品重量不得超过10kg;采样前要注意观察周围情况，要有防护措施，人要站稳，紧握工具，方可采样。

第9条、上下台阶搬运煤样时，每人每次不得超过25kg。

第10条、采样地点要有足够照明，在偏僻有条件困难地点采样时，严禁单人作业。

第11条、采样时必须注意周围机械设备，以防碰伤身体。

第12条、采样时要注意工作地点的安全情况，严格执行敲帮问顶制度，认真检查采样地点的顶板、煤壁、支架等情况。在急倾斜煤层中采样时，要严密注意底板情况，确认安全后，方可开始工作。遇有打棚栏和无风的巷道或放炮时，不许进行采样工作。

第13条、在采掘工作面采样时，严禁单人作业。采取生产检查煤样时，要注意车辆的来往，防止车辆伤人。采取煤层煤样时，如必须拆棚栏，在采样后应将棚栏插严背实，防止偏帮冒顶。

第14条、在大巷中采样时，采样工具不得与架空线接触。在大巷中缩制煤样，应与车道保持一定距离。

三、正常操作规定

第15条、井下生产检查煤样采取方法严格按《蒋庄煤矿选煤厂技术检查规程》执行。

第16条、煤层煤样的采取执行GB482-1995《煤层煤样的采取》。

四、操作后应做工作

第17条、采好煤样后要写好标签送至制样室制样。

制样工安全技术操作规程一、一般要求

第1条、必须经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

第2条、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。

第3条、制样就是按照规定的程序减小煤样的粒度和数量，其目的是为了从大量的样品中缩制出能代表原物料物理、化学性质的各种用途的煤样。

第4条、商品煤制样工应熟悉制样理论和方法，会使用和保养本岗位的各种制样机械和工具。为了保证在制样过程中不破坏样品的代表性，必须按照有关标准和规程进行操作。

第5条、商品煤样工必须遵守有关安全生产规程严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。

第6条、能书写各种标签，熟悉采样所用工具设备的名称、规格和用途。

二、安全规定

第7条制样必须遵守下列规定：

a)破碎煤样前，清拣煤样中的铁块、木屑等杂物。

b)破碎煤样时，发现杂物进入破碎机，立即停机检查清理，并设专人监视电器开关。发现煤样下料不好，使用小木棒垂直捅煤样。严禁用手和铁棒捅煤样。c)破碎机工作时，不得触摸传动装置及破碎部件。

d)使用干式粉碎机时，盖好防护罩。禁止开罩运行。

三、作业前的准备

第8条、按规定的方法检查各种设备、工具的完好情况。如发现情况及时报告，进行处理。

第9条、清扫工作场地、制样工具及设备，避免煤样受污染。

四、正常操作规定

第10条、认真检查、核对煤样标签，检查煤样与标签所填内容是否相符，煤样的粒度、数量应符合要求。

第11条、制样前，应认真清拣煤样中的铁块、木屑等杂物。

第12条、破碎机的使用严格执行《煤样破碎机安全技术操作规程》。

第13条、商品煤样严格按照GB474-1996《煤样的制备方法》进行制样。

第14条、样品制完后，根据来样标签抄录好新的煤样标签贴在煤样瓶外。

五、操作后应做工作

第15条、煤样制完后要及时填写煤样登记簿及相关日志。

第16条、煤样制完及时清理工作现场及设备，关掉所有电源和水龙头。

煤质采制样工工作计划 第4篇

采制化管理岗位职责

1、在生技部主任的领导下，负责燃煤采制化生产、技术管理工作，并完成领导交办的其他工作。

2、贯彻执行国家、行业及上级主管部门颁发的有关燃料及采制化的标准、规定、制度，确保安全经济运行。

3、组织、编制采制化工作相关规程、制度、条例、规划和计划。定

期汇总采制化专业技术工作总结、分析报告

4、牵头组织、协调燃运、运行分部与采制化相关的专业生产技术分

析、技术组织、技术方案的制定工作。

5、负责采制化专业相关设备的规范运行、设备检修计划，审核设备

系统运行控制参数、安全保护、设备定期校验、试验工作。

6、推广应用本专业的新技术、新工艺、新设备，参加或主持本专业的技术讨论会，主持或协助指导攻克技术关键，改进采制化工作。

7、每天深入现场检查采制化相关设备、运行日志、记录报表。调查

分析其中出现得异常情况并提出整改意见。掌握运行操作规律，不断提出改进采制化运行操作技术的意见。

8、每天深入现场检查本专业设备的运行情况，抓好设备缺陷管理工

作，督促检修部门及时消除设备缺陷，按规定参加设备的分段、或整体验收。负责本专业设备检修和更改过程施工中的质量和技术监督。参加采制化设备检修后的整体验收和新设备投产的试验、标定工作。

9、监督检查本专业的运行、检修的技术管理工作，使其符合标准化

要求。

10、做好职责范围内的各项工作的技术台账、工作记录和技术资料的保管、存档工作。

11、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。

煤质采制样工工作计划 第5篇

煤炭采制样岗位职责

1、认真学习并严格遵守公司各级各项管理制度，保证采制样工作的顺利完成。

2、作业前穿戴好工作服、劳保鞋等相关劳动防护用品，并严格按采样机操作规程及制样设备操作规程作业，不得私自更改制样点数及取样点数。

3、负责对入厂煤进行采样、制样、留样及送样等工作，保证样品的代表性。

4、发现煤炭质量异常时需暂停对后续煤车的收煤工作并及时反馈到部门领导，不得私自处理。

5、负责维护车辆采样秩序，对违规车辆及人员及时进行制止或劝阻，并在采样前与司机确认车厢内有无铁质链条等，以确保采样装置及采样过程的安全。

6、发现采制样设备异常时及时采取措施停止采制样工作，并及时报维修处理。

7、负责采制样间设备及室内等的清洁工作，确保室内卫生符合要求。 8、完成领导交办的其他工作。

煤质采制样工工作计划 第6篇

采、制样工作心得体会

转眼之间，接触煤炭采制化工作已经有一年多的时间了，虽说对煤质方面的知识还没有深入的理解，但也产生了一些简单的体会。

随着煤炭市场的不断发展，煤炭质量工作的重要性日益显现出来，市场的竞争实质是质量的竞争，同样产品比价格，同样价格比质量，要在市场竞争中立于不败之地，必须大胆抓质量，视质量为生命，否则，终究会被市场淘汰。煤炭采制样工作是煤质检测中最为重要的环节，是获得可靠检测结果的必要前提。大量试验表明：若以方差表示误差的话，采样误差占80%，制样误差占16%，化验误差占4%。采制样工作是一个细致的工作，来不得半点疏忽大意。实践证明，只有严格按照国标进行精心操作，才能减少煤质误差和纠纷，从而做到产品质量零缺陷。

采样是从大量的原始物料中取出数量很少的一部分试样，它的物理性质和化学性质能代表总体。采样方法必须正确，为了使样品的代表性好，必须使随机采取的多份子样组成总样的最小重量和份数符合规定。采样人员应熟悉采样理论、采样基本原则和方法、影响采样误差因素和减少误差的方法及相关国家标准和企业标准。

制样就是按照规定的程序减小煤样的粒度和数量，其目的是为了从大量的样品中缩制出能代表原物料物理、化学性质的各种用途的煤样。煤制样工应熟悉制样理论和方法，会使用和保养本岗位的各种制样机械和工具。为了保证在制样过程中不破坏样品的代表性，必须按照有关标准和规程进行操作。

采制样工作最重要的一个前提就是安全，所以采制样人员必须严格按照安全操作规程进行各项工作。比如，在落煤塔采样时，首先必须观察身边铲车情况以及落煤口是否有煤落下，如若正在落煤，采样人员则不得靠近煤堆；运行中的皮带上也不得采样，必须等皮带停机后才能采取煤样；在火车上采取煤样时，必须是在火车停车的状态下进行，严禁在车厢间跨越行走；在流速较高的煤流中采样时，所用工具和样品重量不得超过10kg，采样前要注意观察周围情况，要有防护措施，人要站稳，紧握工具，方可采样；在采掘工作面采样时，严禁单人作业，采样时要注意周围机械设备，以防碰伤身体，观察工作地点的安全情况，严格执行敲帮问顶制度，认真检查采样地点的顶板、煤壁、支架等情况。

制样时也要注意以下事项：破碎煤样前，清拣煤样中的铁块、木屑等杂物；破碎煤样时，发现杂物进入破碎机，立即停机检查清理，并设专人监视电器开关；发现煤样下料不好，使用小木棒垂直捅煤样，严禁用手和铁棒捅煤样；破碎机工作时，不得触摸传动装置及破碎部件；使用干式粉碎机时，盖好防护罩，禁止开罩运行。

此外，采制样人员必须学习各项国家标准，并严格按照其内容要求进行工作。对于采制样工作，我还只是停留在浅层次的了解的层面上，在日后的工作中，还必须加强理论学习，不只是采制样方面的，还要掌握一些井下地质结构和采掘工艺方面的知识，争取能为公司煤质指标和销售目标的实现做出自己的贡献。

王小成2010年12月15日

采、制样工作

心得体会

王小成年12月日201015

煤质采制样工工作计划 第7篇

采制样工岗位责任制

1、认真执行安全规程、操作规程和交接班制度。 2、负责做好当班原煤、中煤、精煤、矸石、煤泥及外销煤的取样、制样工作，对各种煤样，按规定要求制作后，应认真填写煤样记录和煤样标签，做到项目齐全，不缺项、不漏号、不重号,并立即送交化验室。

3、进行快速浮沉试验，认真填写快速浮沉的测定结果并及时报调度室。

4、进行浓缩机溢流和底流浓度的测定，认真填写测定结果并及时报调度室。

5、每个月对各种月综合煤样进行筛分浮沉试验的月综合检查，认真填写试验结果。

6、按照国标即标准有关规定取制煤样，做到煤样制作无污染、不积压，重量、粒度符合规定要求，对所做的分析煤样按时送化验室进行化验。

7、对制样工具、盛样容器、破碎机、电烘箱等仪器设备要认真维护、保养和保管，制样室每天要认真打扫 ，保持室内清洁，坚持安全生产、文明工作。

8、及时完成领导安排的各项工作。

煤质化验员岗位责任制

1、认真执行安全规程、操作规程和交接班制度，严格按规程进行操作，不得私自简化手续。

2、负责制样人员所送煤样的化验及化验结果的记录正确，当班人员在接到煤样后，应立即化验，不得拖延。

3、未经厂领导的同意，禁止化验外来煤样。负责安全维护和保管化验室的仪器、药品的，严格执行各种仪器的使用制度。发现损坏或失灵时，及时向领导汇报。

4、负责做好化验资料的积累和分析和保管以及煤样的保存，化验 原始记录要清洁、准确，不准随意涂改、并签名备查。

5、各项结果确认正常后，方可报出，如发现问题，应立即向厂领导汇报。未经领导同意，禁止外来人员进入化验室，禁止外来人员操作化验仪器，查看化验记录。

6、各种煤样的粒度、重量、标签、编号不合格时，有权拒绝化验。仪器每次测试完后，必须使仪器恢复到待测状态。

7、煤样化验完后，剩余煤样应按规定处理。

8、生产快灰检查在收到煤样后，50分钟内报出结果。 9、保持化验室 整洁、卫生，保持仪器、仪表的准确完好。10、负责仪器保管，保持室内仪器整洁卫生，遵守劳动纪律，认真执行交接班制度，做好交接班工作。

11、及时完成各项领导安排的临时性工作。

化验室组长岗位责任制

1、领导和组织本班人员完成原煤、中煤、精煤、矸石、煤泥及商品煤样的化验工作。

2、抓好本组的安全生产管理工作，督促组员按操作规程进行化验工作。 3、负责所有化验记录的审核，并将所有化验记录存档保管。5、负责化验煤样的抽查工作。

6、负责本组工具、材料的领取和发放工作，督促组员搞好使用设备的维护和保养，保证设备、工具、环境卫生整洁。

7、负责本组人员考勤，批假初步手续，保证岗位人员数量。

8、搞好文明班组建设，关心组员，搞好团结，协调好相关部门关系。

销煤室岗位责任制

1、认真执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、负责分品种采取外销产品煤样，并登记车号，按要求，填写好“外销煤采制样化验记录”。

3、分品种分别制成全水分煤样和分析煤样，准确填写煤样标签，及时送化验室。

4、负责按规定的量存留商品煤的月综合煤样。 5、认真填写交接班记录本，做到品种清、车号清。

6、负责本岗位设备、工具的维护和保养，保持岗位清洁卫生。

煤质采制样工工作计划 第8篇

采制样初级工需加试题

一、选择题

1、(B)进入工作岗位时，必须提前穿戴好劳动保护用品，不准穿高跟鞋、凉鞋上岗。

A、盘起 B、拖鞋 C、帽外 D、帽子

2、(B)户外采样操作，如遇雷暴等恶劣天气时应注意。A、雷击 B、避险 C、帽外 D、劳动保护

3、(B)进入工作岗位时，必须提前穿戴好劳动保护用品，长发罩在。

A、盘起 B、帽内 C、帽外 D、劳动保护

4、(C)煤样减灰之前，先用相对密度计测量 的相对密度，检查其是否达到所要求的值。A、试剂 B、煤样 C、重液 D、水

5、(D)冶炼用精煤以、干基灰分、和干基全硫作为质量评定指标。

发热量 B、挥发分 C、收到基水分 D、全水分

6、(B)下列不是长期保存煤样的原则的是。A、块度大 B、温度高 C、隔绝空气 D、避阳光

7、(A)测定 煤样可采用粒度小于13mm或小于6mm的样品，其样品的质量应当不小于3kg或。A、全水分 B、灰分 C、挥发分 D、全硫分

8、(A)制备快速检查煤样时，在干燥过程中要不断 煤样，以免煤样被烧坏。

A、翻动 B、取出 C、搅动 D、掀起

9、(C)捞取煤样的捞勺直径要小于减灰桶直径的。A、1/3 B、1/5 C、1/2 D、2/310、(D)下列不属于缩分工具的是。A、磁铁 B、二分器 C、十字分样板 D、抽滤机

煤质采制样工工作计划 第9篇

采制样班长岗位职责

1、贯彻、落实公司制定的各项规章制度和操作规程，负责采制样工作的安排和督促检查。

2、确保采制人员按照操作规程进行采制样，在采制过程中做到公正、公平、及时、准确。

3、严格执行调度指令，按照调度通知要求做好进出港煤炭的采样工作。

4、带领采制样人员学习采制样业务知识，不断提高整体采制水平，做好采制样的现场管理工作。

5、监督、检查采制样人员的安全工作，重点是劳动保护用品的穿戴，强化安全管理，增强自我安全保护意识，确保安全无事故。

6、协助设备维修人员定期对煤炭制样设备进行维护和保养，确保制样设备完好率达到95%以上。

7、认真填写《煤炭送检通知单》，协助完成煤样的封存、保管，负责做好各类原始台账的记录。

8、严格执行交接班制度，妥善处理在采制样工作中出现的问题。

9、保持制样工作间及室内外的环境卫生，爱惜、保管好各类采制样工具。

10、服从领导安排，完成领导交办的各项工作。

煤质采制样工工作计划 第10篇

制样人员岗位职责

1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作上必须服从组长的安排，负责完成制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。

2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。

3、认真学习磷矿制样方法、理论技术知识，准确掌握制样方法，严格执行制样标准，及时、准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号，不断提高制样技术水平。

4、根据班组的工作安排，按时完成制样任务；及时与取样人员保持工作联系和信息反馈；杜绝采制样工作误差的发生。

5、严格按照国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混样、重样、丢样等责任事故。

6、在接收磷矿样时，要及时检查核对磷矿样重量、样品标签等，做好收样的原始记录。

7、制样完毕，制样人应做好制样记录并签字，随同样品送交化验室化验，并办理交接手续。做好备查磷矿样的保存、管理和销毁工作。

8、负责所用设备的维护保养工作。

9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。

10、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工作。

11、做好交接班记录，保障工作信息畅通。

12、按时完成班组长安排的其它工作。

煤质采制样工工作计划 第11篇

采制样存在的问题及建议改进措施

随着化验分析手段自动化水平逐步提高，来自化验环节的误差率逐步降低，采制样环节的误差在总误差中的比率相对增大，据数理统计，采样、制样和化验在总误差中分别占80%、16%和4%。减少采制样误差率，是降低总误差的关键。

通过近期对采制化各环节跟踪，发现化验室无论仪器还是人员，资源配备基本符合当前需求，但是采制样方面资源配备明显不足，现就存在问题及建议整改的措施汇报如下。

一、采制样存在的主要问题

1、资源配备不足。

⑴人员配备不足，没有专职采制样人员，临时由化验员代采。

⑵制样设备不足，与选煤厂共用一个制样室，且制样现场没有配套的破碎机、煤样筛、存样橱等必要的器具和设施。

2、采制样操作不规范。

⑴采样时间短，代表性差。主要原因也是没有专职采制样人员，盯不上。

⑵子样数量不足，代表性差。采样桶太小，不能满足采样需要。

⑶采样布点不规范，煤堆采样不能做到顶、底、腰均匀布点。

⑷没有采样平台，汽车采样只能在煤堆上采取，一是煤样代表性差，二是煤场场地狭小，来往车辆多，不安全。

⑸采样不够及时。主要原因一是没有专职人员，二是与发运部门信息沟通不好。

⑹制样过程不规范。一是现场不具备必要的制样器具，二是制样人员操作不规范，比如掺和缩分、取全水等。

⑺没有留存煤样，不便于复查数据。

二、建议改进措施

1、增加采制样人员，做到全天候跟踪采样，增强样本代表性，使得化验数据切实反映商品煤质量。

2、配备制样室和破碎机、煤样筛、煤样桶、制样铁板、存样橱、存样容器等等必要的采制样设施和器具。

3、搭设采样平台，一是便于操作，增加样本代表性，二是提高采样安全系数。

4、对采制样人员进行系统培训，提高其理论与操作水平。

5、加强发运与采制样人员之间信息沟通，确保采制样及时、准确。

需矿有关部门提供的文件或数据

为及时了解矿井生产情况，为领导和相关部门提报准确的产、销、存数据，需长城、福城两矿有关部门提供如下文件或数据。

一、矿井年度、月度生产作业计划。

二、矿井日产及累计产量。

三、选煤厂入洗量及分品种精煤、洗末煤、煤泥、洗矸产量和相应的累计产量，各仓储品种仓位。

四、煤场内各品种库存量。

煤质采制样工工作计划 第12篇

采制化竞赛理论试卷（采制）

姓名： 成绩：

一、判断题（每题1分，共20分）（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”）

1、采样精密度合格，说明所采样品具有代表性。

2、标准煤的发热量为。

3、采样器开口宽度对采样精密度有重要影响。（4、在输煤皮带上采集测定全水分的煤样，至少要采集20个子样。

（5、煤炭品种是根据煤的挥发分大小划分的。（6、变质程度越深的煤，氢含量也越大。

（7、测定煤的发热量之前，必须先标定热量计的热容量。

（8、煤中可燃硫是指黄铁矿硫及有机硫。

（9、带烟囱的高温炉，主要用于测定煤的灰分及挥发分。

（10、煤中固定碳是用专门仪器实测的。（11、干燥无灰基挥发分是我国煤炭分类的唯一依据。（12、采样精密度实际上包括采样、制样、化验精密度。（13、采样精密度由±2%提高到±1%，子样样数由原来的30个增加为120个。（14、测定煤的最大粒度时，可以统一用方孔筛，也可以统一用圆孔筛。（15、适用于所有煤种全水分测定的方法是微波干燥法 。（16、变质程度越浅的煤，氧含量越小。（17、采样子样量越大，则煤的采样精密度越高。（18、如果带烟囱的高温炉测煤的挥发分，则其测定结果的精密度越高。（19、在煤质检验中，重复测定次数越多，则其测定结果的精密度越高。（）））））））））））））））））

20、热量的国际单位是cal/g或kcal/kg(20℃).（）

二、选择题（每题1分，共20分）

1、烟煤中挥发分最小的类别是（）。Ａ.不黏煤；B．焦煤；Ｃ．贫煤；Ｄ．气煤。２、电厂中常用的煤炭品种是（）。Ａ．贫煤；Ｂ．精煤；Ｃ．原煤；Ｄ．低质煤。３、实验室测定煤的全水分是指煤中的（）。Ａ．游离水＋化合水；Ｂ．化合水；Ｃ．游离水． ４、电厂存储煤炭时，将会发生（）．

Ａ．挥发份升高；Ｂ．发热量降低；Ｃ．灰分下降．Ｄ．含硫量升高． ５、采样精密度主要由（）决定．

Ａ．采样点的位置；Ｂ．子样数；Ｃ．子样量；Ｄ．采样工具． ６、采样有无系统误差，与（）因素无关．

Ａ．采样点的位置；Ｂ．子样数；Ｃ．子样量；Ｄ．采样工具．

７、恒温式热量计测定发热量时，如不考虑冷却校正值则发热量测定结果会（

Ａ．偏高；Ｂ．偏低；Ｃ．二者没有关系．

８、入厂煤验收，发热量为质量评定指标之一，是指（）． Ａ．Ｑgr,ad；Ｂ．Ｑnet,ar；；Ｄ．Ｑnet,ad． ９、煤的挥发分测定时加热时间为（）．

Ａ．７min±10s；Ｂ．７min±２0s；Ｃ．７min；Ｄ．７min±３0s．

10、下述关系中，（）是错误的．

．）Ａ．Ｍt＞Ｍad；Ｂ．Ｖad＞Ｖd；Ｃ．Ｖdaf＞Ｖad；Ｄ．Ａd＞Ａar．

11、固定碳最低的煤种是（）。

A，褐煤； B，烟煤； C，无烟煤。

12、下式正确的是（）。

A，Var＞Ｖad；Ｂ，Ａdaf＞Ａd；Ｃ，Ｍt＞Ｍad；Ｄ，ＦＣad＞ＦＣd．

13、一列火车载装原煤1400t，分送三个用户，装洗煤700吨，分送2个用户，该批煤应分为（）个采样单元。

A，子样量；B，子样数；C，采样点位置；D，采样器具。

14、实验室测定煤的挥发以后，坩埚内剩余物是（）A，固定碳；B，灰分；C，固定碳+灰分

15、一批煤可分成（）

A，1个采样单元；B，2个采样单元；C，1个或若干个采样单元。

16、煤在组堆过程中，会发生偏析作用，这是因为（）

A，煤的热量不同；B，粒度不同；C，密度不同；D，粒度与密度不同。

17、国家标准规定的火车顶部采样采用的是：

A，随机采样；B，系统采样；C，多份采样；D，双份采样。

18、按照相同的时间、空间或质量间隔采取制样，但是第一个子样在第一个间隔内随机采取，其余的子样按照选定的间隔采取，这种采样称为：

A，随机采样；B，系统采样；C，质量基采样；D，时间基采样。

19、存查煤样的粒度及时间可以是（）。

三、填空题（每题1分，供20分）

1、采样具有代表性，是指＿＿＿＿及＿＿＿＿．

2、制样过程，是逐步＿＿＿＿及＿＿＿＿的过程．

3、制样过程对煤质检验的结果的影响比＿＿＿＿大，但要比＿＿＿＿小．

4、皮带端部与中部采样机的系统流程是＿＿＿＿，但二者＿＿＿＿是不同的．

5、测定全水分的煤样可以＿＿＿＿采集，也可在＿＿＿＿采集．

6、煤的工业分析包括水分、灰分、四个项目。

7、煤的________不同，发热量就有不同的表示方法，由氧弹热量计实测的发热量是__________。

8、煤中的可燃硫是指_________及_________。

9、在_________及_________采集煤样，不能用于仲裁。

10、在煤质检验中，_________误差是不可避免的，而_________误差应该可以避免。

11、皮带上采煤样，可按_____或_____方式采样。

12、在煤质量检验中，随机误差是_____，通过_____可以减小随机误差。

13、制样过程中的关键性操作是指_____及_____。

14、分析煤样中应用________去除铁粉，目的是________。

15、误差值有_____之分，也有_____之别。

16、碎煤机的出料粒度主要由_____及_____控制。

17、皮带采样机应安装在电厂_____的后方，并且应与_____想近。

18、由氧弹热量计测出的热量是_____发热量，而计算标准煤耗所需的热量是_____发热量。

19、测定煤粉细度用的标准试验筛孔孔径为_____及_____两种。

20、热量计热容量应每隔_____重新标定，标定结果_____就认为标定合格。

四、问答题（每题4分，共20分）

1、煤炭品种是根据什么划分的？在电厂中哪些品种是常用的？哪些品种常作为被掺烧的对象？

2、说明煤的制样对象、制样过程及对制样结果的要求。

3、什么叫燃料的基准？煤的组成用干燥基准如何表示？

4、如何将80kg原煤样制成粒度小于3mm（圆孔筛）的样品？

5、什么叫做采样精密度，对商品煤采样精密度是如何规定的？如采样精密度由±2%提高到±，那么子样数有什么变化。

五、计算题（每题4分，共20分）

1、称取煤样于煤样盘中，盘质量为，将其在105~110℃下干燥后称得盘质量为，检查性干燥后称得盘质量为，计算煤的全水分含量为多少？

2、一列火车装原煤1200t，洗煤240t，原煤的最大粒度为50mm，洗煤最大粒度为25mm，问应各采多少子样（车皮容积均为60t）？

3、输煤皮带流量为1500t/h，每班上灰分Ad为25%的原煤2h，如采样精密度达到±2%，则采样头应每隔多少时间动作一次？如采样精密度达到±1%，则采样头应每隔多少时间动作一次？

4、一煤堆为1600t原煤，应采多少个子样？煤的粒度小于100mm，问应采多少样品？

5、一采样机包括

一、二级缩分器，一级缩分比为1：16，二级缩分比为1：8，如处理256kg原煤样，一级缩分器的弃煤为多少kg？二级缩分器缩分后的样品为多少kg？

煤质采制样工工作计划 第13篇

制样员岗位职责

1、严格按照国标规定进行制样操作。

2、在班长的带领下认真负责制样工作。

3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对煤样标签，确认准确无误后方可签收，否则后果自负。

4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无误后作好记录。

5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发生。

6、制样人员必须持证上岗，无制样上岗证的人员不能参加制样工作，实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。

7、制样人员工作时，最少不得少于两人在场操作，其余无关人员不得参与介入。

8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作假。

9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检员保存。

10、严格保证每个制样罐的洁净，防止积有煤粉增大误差。

11、工作结束后，认真清扫，保证制样室的洁净。

煤质采制样工工作计划 第14篇

采制样试卷

一、填空题（每题3分

共30分）

1、验收煤炭时，至少应有 2 人进行共同进行。

2、天山铝业锅炉设计要求煤炭灰熔点：灰软化温度 1230 ℃，灰流动温度 1250 ℃。

3、采取子样时，要先剥去 20 公分的表面层再进行采取。

4、商品煤分品种以 1000 吨为一基本采样单元。

5、人工采样，80吨以上的汽车煤，每车必须采 8 个子样。6.在检验煤炭品质过程中，采样 是最为关键的环节。7.煤是由 古代植物 转化而成。8.制样室铺设的铁板厚度为 6㎜。

9.储存煤样的房间不应有 热源，不受强光照射，无任何化学药品。

10.采样分为 人工采样 和 机械采样 两种。

二、判断题（共28分每题2分）

1、制样中混合的目的是为了使小量的煤样更具有代表性。（√）

2、煤中水分可以助燃，煤中加水对锅炉燃烧有好处。（×）

3、商品煤样是代表商品煤平均性质的煤样。（√）

4、挥发分与固定碳均是煤中可燃成分。（√）

5、从一个采样单元中取出全部子样合并成煤样称为总样。（√）

6、灰分是指煤样在规定条件完全燃烧后所得的残留物。（√）

7、从毛煤中选取规定粒度的岩石以后的煤称为原煤。（√）

8、规格、质量符合一定要求进入市场的煤炭称为商品煤。（√）

9、煤中灰分、水分、挥发分与固定碳四种成分之和应为90%。（×）

10.煤的化学性质主要包括煤的热分解和氧化。（×）11.煤中矿物质是煤中水分以外的有机物的总称。（×）12.煤中的无机组分有水和矿物质两部分。（√）/ 2

13.煤按变质程度的不同，可分为三大类：褐煤、烟煤、无烟煤。（√）

14.在破碎成毫米的煤样之前，通过毫米筛子的煤立即装瓶。（×）

三、简答题（42分

每题7分）

1、影响采样精密度因素有哪些？

1、煤炭本身的均匀程度；

2、子样数目；

3、子样质量；

4、采样工具的开口尺寸；

5、子样点的布置；

6、操作的规范性。

2、制样的几个步骤是什么？

答：破碎、筛分、混合、缩分、干躁。

3.煤炭采样和制样的目的是什么？（煤炭采样的目的和基本要求是什么？）答：目的是是为了获得一个其试验结果能代表整批被采样煤的试验煤样。

采样的基本要求是被采样批煤的所有颗粒都可能进入采样设备，每一个颗粒都有相等的机率被采入试样中。

4、什么叫煤样？

答：按规定方法采取的具有平均煤质特性的一部分煤叫做煤样。

5、什么叫煤的采样？

答：按规定方法采取具有代表性样品的过程叫采样。

6、何谓煤的的自燃？

答：当煤在空气中长期堆放发生氧化时，由于氧化过程放出的热量不能很好地散失掉，煤堆温度就会愈来愈高，当达到该煤的着火点时，堆煤就发生燃烧，这种现象称为煤的自燃。/ 2

煤质采制样工工作计划 第15篇

内蒙古xxxx有限公司2013年上半年煤质管理工作总结 进入2013年以来，我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神，紧紧围绕“以质量求生存，向质量要效益”的方针，通过强化内部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步增强了煤炭质量管理力度，全公司上下凝心聚力、齐抓共管，确保煤炭质量稳定在较好的水平，2013年上半年经营管理工作取得了预期效果，下面就煤炭质量管理工作总结汇报如下：

一、统一思想，加强领导，提高质量意识和市场观念

煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。

三、加强洗选加工，保证产品质量 1、加强了矸石拣选，筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人，要求对矸石拣选干净，发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。2、为了提高末精煤、煤泥质量，公司领导超前谋划，强化组织协调，狠抓施工进度和施工质量，用时90天建成煤炭烘干车间，并于五月底正式运行，实现了末精煤、煤泥烘干，提高了产品质量，促进了煤炭销售。3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制，并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求，不断强化生产过程中的能耗指标控制，降低洗煤成本，提高选煤厂能力利用率和设备分选效率，提高精煤回收率，确保产品质量达到指标要求。

四、明确职责分工，强化责任落实 1、公司根据2012年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神，重新修改制定了《煤炭质量考核管理办法》，明确了职责分工和相关责任。2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标，企 管科严格考核落实。2013年1-5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款 元。

五、加强采制化管理

1、定期对采制化人员进行业务培训，不断提高其技术业务素质。2、严格采制样的代表性，采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点，采样、制样。3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验，原始记录、台帐要清楚无误，化验结果准确，报送报表及时。4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总，及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导，以便采取有效措施控制煤炭质量。2013年上半年，内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理，加强煤炭质量各项管控措施的落实，使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右，洗末精煤热值稳定在4200 kcal/kg左右，筛选末煤热值稳定在3800 kcal/kg左右，给煤炭销售提供了有力的支撑。

根据2013年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件，对2013年下半年主要产品质量预测情况如下：

影响煤炭质量的主要因素： 1、由于顶板为粗质砂岩，顶板控制困难，故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层，且矸石容易泥化，给末煤质量的提高造成很大困难。3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤，煤炭内在孔隙发育，内在水分较高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭质量进一步提高困难。

六、2013年下半年煤质工作安排 1、强化落实，向严格的管理要效益 、抓好质量体系的制度的落实，主要执行制度。明确责任，严格检查、严格考核。做到人人身上有指标，人人肩上有责任，保证为用户提供满意合格得产品。、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上，要始终树立“下一道工序就是用户”的意识，争取为下一道工序多创造有利条件，从而使煤炭质量处处有人抓，时时有人管。、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况，发现问题及时汇报，采取措施。

、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准，使2013年煤质管理达到高标准。

2、强化现场管理，从源头上挖掘潜力 、综采工作面加强支护质量管理，严格控制顶板漏矸和架间漏矸，并尽量不割或少割夹石，降低煤中矸石含率。

、综掘工作面加强对夹石层处理，严格执行分打分运。、继续严格执行《煤炭质量考核管理办法》，强化责任落实和指标考核，加强内部管控。

以上是2013上半年我们在煤质方面做得工作，虽然在工作中仍有许多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在2013年下半年面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度，崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干、勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。xxxx 2013年6月12日

附：xxxxx有限公司煤质管理工作质量自检评分表篇2：煤场工作总结(1)工作总结

尊敬的领导：

我来到煤场实习已有三个月多，在这三个多月中主要负责来煤的验收，采制样等工作；在领导和同事的鼓励和帮助下，从刚来时的无从下手逐渐到了解，熟悉，掌握好以上工作，现在已经能很好的独立完成来煤的验收，采制样等工作。

来煤能按配煤需要存放到指定位置，以保证燃煤的质量和配煤，上煤的简单快捷，提高煤场的工作效率；还要认真保质的做好煤的验收工作，严格把关，对于自己把握不清或发现来煤有问题，能够及时汇报主管领导，防止厂里利益受到损失；对于来煤的采样工作按照公司要求做到了公平，公正，公开，随机完整的取到每个子样，维护了厂里的利益不受损害；制样工作，严格按照国家标准将采到的煤样制成标准化验样。

对于这三个多月的工作，无论自己是取得了一点点的成就还是尝到了失败的滋味，在今后的日子中都应该胜不骄败不馁。与此同时，我知道自己还存在很多的不足，和有丰富工作经验的同事还有大的差距，自己还需要向他们学习很多东西，保证使自己不落后，不退步，不被甩在队伍的后面。在今后的日子里自己应该不断的向老同事请教工作上的事情，向他们学习更多更好的生产技术和经验，不断的给自己充电，不断地完善自己的工作方法，以满足对工作的需要，使自己能够更好的，按时保质保量的完成领导安排下来的工作，不影响厂里的正常运行。

这三个多月的工作使我收获很多。首先是工作经验和知识积累得到了很大的进步；更重要的是对工作态度有了很大的认识和提高，在工作当中一定要做到严谨，认真，负责，任何一些微小的疏忽都有可能造成严重的后果。在煤场工作的这些日子当中我得到了领导和同事的很多帮助，许多工作经验都是从他们身上学来的，比如对煤质量的把握，来煤的采样等等；更重要的是我还从他们身上认识到了工作态度的重要性，无论在任何时候都应该热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。

总之，在今后的工作中我会时刻更加严格的要求自己，不对自己放松，让自己不断的进步，为厂里做出更大贡献。篇3：质监中心采制样员职能

质监中心岗位职能 篇4：采 制 样 工手指口述

采 制 样 工

报告领导：我叫×××，现年××岁，是紫金洗煤厂一名采制样工，我从事本工种×年。

我的安全理念是：安全第一，预防为主。

我的岗位安全责任是：规范采制样过程，做到采制煤样真实可靠。

二、岗位危险源识别：

在采样过程中可能被掉落煤样砸伤，被采样点传动部位和制样设备夹伤、碰伤，按照安全操作规程操作可预防。

三、手指口述安全确认 1、操作前安全确认

劳保用品穿戴齐全，确认完毕。

培训合格，持证上岗，确认完毕。

作业场所安全设施齐全无隐患，确认完毕。

采制样工具准备齐全，确认完毕。2、操作中安全确认

接到煤样，开始制样，确认完毕。

煤样内杂物已清理。确认完毕。

破碎、掺和、缩分已完成，确认完毕。

干燥、研磨、装瓶已完成。确认完毕。

根据煤样，填写标签，确认完毕。煤样已移交化验工，确认完毕。

采制样记录填写完整，确认完毕。3、操作后安全确认

采制样工具摆放整齐，确认完毕。

岗位卫生已清理，确认完毕。

交接班本已填写，可以交班，确认完毕。手指口述完毕，请指示。篇5：化验室个人年度工作总结

述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！

化××站正式成立已一个多月了，我作为化工计检站的副站长，严格履行本岗位的岗位职责，在中心领导和有关部门的正确领导下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事情从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，较好地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他相关人员搞好工作。现在，我把自己这一个多月以来的思想、工作、学习等方面情况汇报如下：

一、思想政治素质方面

本人能认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和江^v^

“三个代表”的重要思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、工作方面

（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗；坚持科学发展观，顾全大局，统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚做假，危害集体利益的一切行为。（二）大局意识进一步增强。自任职以来，对每一项工作尽量做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党和广大人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。

（三）树立良好的工作作风。在工作中做到雷厉风行、尽职尽责，力求工作深入、踏实，实事求是。不管是例行的工作任务还是新增的或是领导临时安排的工作任务，只要组织需要的，本人就带头执行，去落实。如：新增的铁渣采制样及分析工作，新增的粗铁矿、精铁矿以及铁红产品的采制样及其分析工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，在人员紧缺和有关化学试剂不齐全的客观情况下，想尽一切办法去克服困难，千方百计完成上级下达的各项工作任务。

（四）取得了一定的工作实绩。任职以来，我认真学习和贯彻党的^v^会

议精神，坚持科学发展观，抓住重点，有针对性的解决人的思想观念、发展思路和分管工作等的关键和难点问题，使各项工作都取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：1、抓好了××站安全生产的管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真做好每天的安全巡检工作和日常的各项安全监督工作，并落实好各项安全措施，××检站成立至今，计量检验以及采制样等方面从没发生过任何安全事故，为中心实现安全生产零事故作出了贡献。2、按时保质保量完成了化工计检站的各项工作任务。在人员紧缺和工作任务比较繁重的情况下，全站员工能克服各种困难，服从安排，认真工作，尽职尽责，齐心协力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。3、做好了各种设备的维护保养工作。针对不同的设备，采用相应的维护保养方式，定期进行维护保养，提高了设备利用率，没有发生重大设备事故。4、做好了新员工的各项培训工作。中心为了合理安排工作，对我站人员进行了一定的调配，我站先后共调入新员工6名，合理地安排他们进行了岗位知识培训和安全培训。5、认真做好了职工的政治思想工作。结合本单位的实际情况，对全站员工开展了强有力的思想政治工作，特别是对我们新增加的好几项工作所面临的种种问题等方面，积极为职工解忧析惑、理清思想，并认真地在各项工作中做好表率，使全站员工的综合素质再上一个新台阶。

三、学习方面

不断加强理论和管理方面知识的学习，扩展知识领域，进行知识更新，这也是形势所迫。为了不断提高自身素质，平时利用工作之余，认真加强专业知识学习，这不仅丰富了自己的业务知识，更提高了自己在工作中的实际解决问题的能力。

四、存在的不足。

（一）在工作中与领导交流沟通不够，这还要进一步加强。

（二）管理方面知识学习还不够系统，还要进一步提高。五、今后的努力方向（一）继续加强管理方面知识的学习，不断提高管理水平。

（二）在工作中进一步加强与领导的交流和沟通。

（三）加强组织协调能力。

（四）带领全站员工提升服务水平，提高客户满意度。

（五）严格要求，廉洁自律，做好表率。（六）努力学习，提高素质和工作能力，为计检中心的全面发展做出贡献。