松柏村党建工作计划 第1篇

为全面提升乡风文明工作，更好地助力脱贫攻坚和乡村振兴，我镇认真贯彻落实《全县新时代农民素质提升“千村示范、万村行动”工作实施方案》，从自身实际出发，全方位开展“乡风文明”行动，提升“乡风文明”水平，现将相关工作情况汇报如下：

一、成立领导组织，明确责任分工

镇党委、政府高度重视乡风文明建设，成立了由镇党政主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，各站办所室负责人及各村支部书记为成员的的乡风文明行动工作领导小组。通过组织召开乡风文明建设工作部署会，要求各村认真对照“乡风文明行动”工作安排，把乡风文明工作抓实抓细，并形成监督机制，要对全镇乡风文明工作情况进行定期督察。

二、强化宣传氛围，注重舆论引导

充分利用宣传栏、横幅标语、村村响等载体，结合精准扶贫入户宣传等方式进行宣传，发放宣传资料8000余份，做到宣传村不漏组，组不漏户，宣传覆盖率达100%。在各村显著位置悬挂宣传标语20余条，大力倡导移风易俗、发扬中华民族传统美德，在全镇营造了深入开展“乡风文明行动”的浓厚氛围。制定《开展对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容，充当“保护伞”专项整治的具体实施方案》，联合派出所对黄、赌、毒等不良陋习进行严厉打击，引导群众破除陋习，崇尚文明。利用“学习强国”、微信群等新媒体学习平台，开展对^v^新时代中国特色社会主义思想以及习^v^关于内蒙古的重要性讲话、重要指示批示的学习，引导广大群众践行社会主义核心价值观。

三、推进移风易俗，树立文明村风

各村成立了红白理事会，倡导厚养薄葬。本着喜事新办、廉办，丧事简办的原则，严禁大操大办、迷信祭奠、雇吹鼓手，鼓励村民们收取较少彩礼，由理事会德高望重的人员出面协商，解决婚事、丧事大操大办、铺张浪费的问题。推动各村修订完善《村规民约》，截止目前，全镇已有18个村修订完善了本村的《村规民约》，并将《村规民约》和办事章程上墙公开，由村“两委”广泛宣传，监督指导有效实施，引导村民实现自我管理。通过发放卫生知识手册、召开全民健康养生讲堂等方式，结合精准扶贫送药下乡活动，开展合理膳食、控烟限酒、心理健康的宣传，积极营造健康文化环境，科学传播健康知识，深入倡导全民健康文明的生活方式。

四、加强环境整治，打造宜居环境

我镇党委、政府下定决心出重拳做好环境整治工作，着力解决农村垃圾和污水处理问题，努力为居民提供一个干净优美的生活环境。截止目前，全镇已先后建成垃圾填埋场22个，污水处理厂1个，改造卫生厕所106间，极大改善了农村环境脏乱差的问题；各村聘用保洁人员共266人，负责每天村内垃圾清运工作，保证了村容村貌的干净整洁；建立环境卫生长效机制，对卫生治理进行规范化管理，为环境卫生的保持和巩固做好了保障。同时结合妇联开展的“美丽庭院”创建活动，在xxx村建立试点，发挥保护环境巾帼力量，引导群众文明养成。通过环境整治，我镇人居环境大为改观，道路整洁，环境优美，全镇面貌焕然一新。

五、下一步工作打算:

(1)进一步加大宣传力度。坚持多角度、全方位的宣传，让宣传向更深更广的方向发展。将乡风文明的政策宣传到每家每户每一个人，利用永久性的文化墙和宣传栏宣传好榜样，积极传播健康向上正能量。

(2)进一步强化工作措施。按照区、市、县各级关于建设新时代文明实践中心工作的有关安排部署，制定符合我镇实际的相关工作措施，并严格贯彻落实。

(3)进一步加强督察考核。将乡风文明行动纳入村级年末绩效考核，由镇乡风文明行动工作领导小组牵头，每半年对各村落实情况进行一次督查，并及时通报督查结果。

松柏村党建工作计划 第2篇

2021年衡山县无闲置土地，故闲置土地处置到位率为100%。

（七）空间规划工作情况

一是对专题研究的初稿进行了调整和完善。二是积极与林业部门协调自然保护地划定和生态保护红线评估优化工作并按时向省厅提交了数据。三是全面开展了多规合一村庄规划编制，本年度完成71个村，目前分十个标段正在积极推进。四是完成了县级国土空间总体规划编制大纲和初步成果。五是对我县城镇开发边界进行了进一步的修改完善并向省厅提交了数据。六是完成了规划现状基数确定及举证材料提交。七是开展了永久基本农田核实整改补足工作，编制了耕地保护专项规划和耕地保护一张图数据库建设。八是完成了国土空间规划城市体检评估（2021年度）工作。九是开展了国土空间基础信息平台和国土空间规划一张图实施监督信息系统建设。

（八）违法用地整改工作情况

2020年到目前累计接到省厅下达的月清“三地”违法用地处置任务25宗，截至目前已处置到位16宗，未处置到位9宗。

（九）矿业转型工作

一是衡山县2021年1至10月份采矿权收益共计万元。二是是按照省市下达的矿权控制数指标，到2021年底我县砂石土矿权数控制在 12 个之内，完成了省市下达的矿权控制数目标任务。三是四家砂石土矿已完成了绿色矿山建设方案编制，并根据方案进行了建设。四是矿山整治情况工作已按照省市文件要求完成。五是完成一矿一持的信息待办及矿山开采情况核实报表。

（十）不动产登记工作

1.不动产登记发证工作情况：今年共受理业务52489件。收取登记费113万元，协助征缴契税1161万元（截止到10月）。

2.农村宅基地房地一体确权登记情况：我县共完成农村宅基地和集体建设用地调查83891宗。

3. 推行“交房即办证”情况：我县已在衡山新城房地产项目开展了“交房即办证”试点工作，截止到目前已有230名业主领到了不动产权证书。

（十一）建设用地报批情况

1.国有建设用地：县本级共组卷报批国有建设用地23宗，面积公顷。

2.村民建房：村民建房共630户，总面积公顷，完成衡山县2021年度第一批次、第二批次村民建房的农用地转用报市报批工作，总面积公顷。

3.临时用地：完成临时用地报批7宗，总面积公顷。

4.设施农用地：完成设施农用地审查共26宗，面积为公顷，并按照部要求将500余宗设施农用地全部上图入库。

5.服务重点项目情况：县本级共办理国有建设用地报部用地手续3宗，面积公顷。

6.“百日攻坚争先创优”完成情况:在市政府组织的考核评比中获农用地转用和征地A类排名位列第一名，征地面积位列第三名。

（十二）建设规划情况

出具规划条件32件；发放建设规划用地许可证34件；规划总图审批完成24件。共核发建设工程规划许可证正本109件。

（十三）其他土地储备情况

1.八里小镇项目驰星加油站土地收购项目：通过赴湖北公司总部多轮谈判已确定了收储价格，待双方报备上级后可顺利完成收购。

2.原印刷厂土地收储及棚户区改造项目：完成了整个地块的地质勘察工作；完成了40户棚户区改造住户协议签订及搬迁，目前厂房及原职工宿舍已全部拆除，达到了出让条件，正组织土地出让。

3.新桥杨林村储备项目：剩余可出让土地亩完成挂牌出让，收入202万元。

（十四）矿产税费征收工作情况

发出矿产品累计吨位数767625吨，收入共计1万元，应征未缴税款万元。

（十五）地质灾害防治与土地复垦项目工作情况

1.地质灾害防治工作开展情况：一是严格落实汛期防灾责任、开展汛期巡查排查和做好汛期值班值守。二是今年共发布地质灾害预警预报信息9次，地质灾害气象信息计1300多条。三是对12个乡镇集中地质灾害防治工作培训，发放宣传资料3000余册。四是在新桥镇黄泥村成功举行了地质灾害应急避险演练。

2.地质灾害工程治理情况：一是永和乡龙凤村松柏六组滑坡地质灾害治理工程项目：该工程总投资万元，工程已全部实施完成，待验收。二是萱洲镇萱洲河社区地质灾害应急治理工程项目：争取财政资金万元，工程已全部实施完成，待验收。

3.生态修复治理工作开展情况：一是废弃露天矿山生态修复：我县长江经济带废弃露天矿山生态修复治理工程，工程项目总投资万元。已全部通过市、省、部级竣工验收。二是矿山生态修复与保护情况：完成了衡山县永明长石瓷泥有限公司等矿山地质环境治理恢复分期验收工作，收缴矿山地质环境治理恢复基金万元。

（十六）三调工作情况

第三次国土调查已通过国家级内业核查，完成了8项省厅常规任务和10个省级专项任务，已通过了国家级核查。

（十七）自然资源执法管理工作情况

1.基础执法工作：共巡查158次，现场制止21起土地违法行为，收取罚没款共计元；矿产领域联合执法20余次，扣押挖机11台，罚款金额共计285657元。

2.武汉局2020年自然资源年度例行督察反馈问题整改工作：我县共27宗具体问题，分别为违法违规建设占用可长期稳定利用耕地以及地方政府制止耕地“非农化”、严格管控“非粮化”职责落实情况14宗，永久基本农田“非粮化”情况3宗，问题导永久基本农田占用补划情况10宗。其中涉及我局土地执法问题17宗，现已整改到位11宗，未整改到位6宗。

3.卫片整改工作：一是2021年前三季度部际累计下发土地卫片图斑101宗。已核实定性违法图斑10宗，并已纳入省厅“月地三清”新增违法用地图斑，其余191宗判定为合法用地或其他用地，已上报。二是2021年1至10月省厅累计下发月度卫片图斑201个。已核实定性违法图斑5宗，其余117宗判定为为合法用地或其他用地。三是2021年土地矿产卫片核实定性违法图斑11宗。现已整改到位3宗，未整改到位8宗。

4.我县2020年省级例行督察整改工作：我县土地违法违规问题涉及14宗具体问题，现省厅已认定全部整改到位。

（十八）测绘地理信息管理工作情况

一是认真做好了测绘市场的统一监管和测绘行业管理。二是对我县地图市场和测绘资质巡查与测绘地理信息安全工作监督检查。三是组织实施了衡山县45平方公里城镇开发边界的1:500地形图生产与更新工作，已完成成果验收。四是全面推行“多测合一”改革，启动了我县的“多测合一”运行平台，进一步规范了名录库的管理。五是测量标志普查工作已经完成。

（十九）安全生产工作情况

对全县所有持证矿山开展安全生产检查工作，共计检查矿山企业170余次，未发生一起安全事故；在群英广场进行了1次矿山安全生产知识宣传；制作了安全生产宣传横幅20余条，安全生产宣传板3块，树立安全生产警示牌40余块，发放安全生产宣传手册200余本。

（二十）人大建议、政协提案办案工作情况

今年11月之前人大、政协交办我单位市人大建议1件、委员提案3件，其中协办4件，县人大建议5件、委员提案2件，其中协办7件，已按照时间节点全部办理完毕。11月人大交办我单位县人大建议8件，其中主办2件，会办6件，正在办理中。

（二十一）综治维稳和信访工作情况

排查出的个体、群体上访苗头已得到了圆满的处理；12345、省信访系统、部信访系统、政务服务热线共计下发线索163条，均能做到及时受理和按期办结；2021年上半年应诉案件36件（含非诉执行），经人民法院判决20件，终审5件；组织公开听证会3起；侧重对自然资源扫黑除恶重点领域（矿霸、砂霸）问题线索和纠纷问题查处力度，及时办结，目前已上报线索2条；加强监管工作，维护稳定有序的自然资源管理秩序，确保行业系统风清气正。

二、存在的问题与困难

当前工作中存在的问题和困难主要有：

（一）用地项目经省政府审批完成后，用地单位未在规定的6个月时间内缴纳用地报批费，导致撤销卷宗或无法领取批文；

报批前需提供占用林地审批手续并缴纳失地农民社保基金，经营性用地需编制成片土地开发建设方案等新政策要求致使部分卷宗退返或停滞。

（二）人才引进渠道不畅通，人才队伍建设不足，全系统干部队伍老年化十分严重，后备人才特别是专业性人才十分缺少。

三、下一步工作打算

（一）全力保发展。一是全力保障用地需求；二是全力完成国土收入。

（二）倾力保资源。一是强化耕地保护责任；二是提高矿产资源开发利用管理水平。

（三）齐力防地灾。继续做好地质灾害防治日常管理工作；做好地质灾害治理工程项目的验收工作；继续做好衡山县第一次全国自然灾害综合风险普查（地质灾害类）工作；继续配合技术承担单位做好1:10000的地质灾害风险评价调查工作；做好我县历史遗留矿山生态修复实施方案（2022-2025年）编制工作；做好生态修复和地质灾害治理工程项目申报工作。

（四）大力抓监察。按时完成2022年度土地矿产卫片执法检查验收工作；积极开展参与“两违”建筑控违拆违专项行动；认真贯彻执行动态巡查制度；严格按时间节点完成部省市下发的专项工作整改任务；继续加大“打非治违”巡查力度；按领导部署配合县农业农村局搞好农村乱占耕地建房整治工作；做好各项专项检查工作，加大整顿矿产资源开发秩序的力度，严肃查处自然资源违法案件。

（五）加快空间编制。组织做好几个专题研究的县级审查；

按省市要求推进国土空间总体规划的审查和报批；具体落实重大项目在国土空间规划中的空间布局和乡镇规划的指标落实；推进乡镇国土空间总体规划的编制；继续推进村庄规划编制、审查和报批工作。

（六）夯实基础工作。全面提升不动产登记工作、矿产资源税费征收工作、信访工作的服务能力及服务质量。

松柏村党建工作计划 第3篇

为进一步贯彻落实创建健康学校的各项评议标准，围绕“营造健康环境、规范健康管理、加强健康服务、开展健康促进”的理念，不断巩固我校市级“文明学校”的称号，提升校园绿化景观、优化美化校园环境、提高校园绿地建设管理水平，现将我校园绿化工作计划制定如下：

一、提高思想认识，加强组织管理。

我校自改建以来，始终重视校园绿化及品味建设，尤其对校园绿化管理工作高度重视，由总务主任负责指导检查工作，加强管理。切实保障绿化工作扎实有效地开展，力求校园绿化尽善尽美。

二、加强校园绿化，美化校园景观。

我校改建时就进行了绿化布局，地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤，使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶，三季有花，四季常绿。今年我校还将调整绿化布局，查漏补缺，增添花草树木，使校园充满勃勃生机，处处春意盎然！

三、加强常规教育，强化绿化意识。

我校常规教育之一就是教育学生爱护花草，不践踏草坪，不折损花草，常浇水、多施肥。每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动，意在号召全体师生爱护花草，珍爱绿色，增强师生的环保意识。我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进行教育，树立爱护花草、珍爱绿色的意识，营造人人关心、支持、参与绿化的校园氛围。我校将新学期开学第二周定为校园绿化宣传周，将三月的第二周确定为校园绿化活动周，加大绿化宣传及活动力度，使绿化意识深入人心、落实在行动上，力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色，步步有景观。

四、加强绿化养护管理，措施到位。

学校每年投入5万元资金，用于绿化维护与保养工作。具体绿化工作如下：

1、2-3月对校园现有的花草树木进行一次修剪，剔除病、死、枯、树枝，把死了的花草树木补栽上。

2、4月把基建牵设到的花草树木移栽好，并给所有的花草树木施一次肥。

3、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治。

4、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护，并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。

5、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。

6、12月对校园所有花草树木进行剪枝修整，做好花草树木的安全越冬工作。

松柏村党建工作计划 第4篇

一元复始，万象更新。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、特色进行中”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子一月三十一日就聚在一起，筹划开学工作。二月x日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。深入学习基础教育工作要点，并结合有关要求完成课程纲要的编写，提前两周研讨并拟定导学案和作业设计等各项具体工作工作，做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

二、学校收费规范 后勤服务工作到位

我校严格执行上级文件精神，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在校长的组织安排下，后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

三、教育教学迅速入轨，特色建设进入规划

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月x日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

松柏村党建工作计划 第5篇

一、乡风文明建设的现状

(一)农牧区环境卫生整治及村容村貌改造情况。

一是我县农牧区在人居环境改善方面，以农村牧区垃圾、污水治理和村容村貌提升作为主攻方向，重点加强农牧区生活垃圾和污水收集处理能力建设，全县11个乡镇中已有5个乡镇(恰卜恰镇、倒淌河镇、龙羊峡镇、黑马河镇、塘格木镇)建设垃圾处理厂，配置垃圾转运车辆17台，可服务周边村庄38个，各乡镇定期组织环卫人员开展环境卫生综合治理，清理各类垃圾，极大的改善了农村牧区环境卫生“脏、乱、差”的局面。

三是自2014年我县实施“高原美丽乡村”建设年以来，共实施建设项目村庄33个，四年来实施项目村涉及户数为7997户，受益人口31492人，建设项目涉及住房、院墙大门改造、基础设施建设、村庄环境卫生整治、村级后续产业发展、村民综合服务活动中心、群众文化广场等内容，极大的改善了群众的生产生活水平。目前，全县还有66个村未实施“高原美丽乡村”建设，其中26个村未实施任何项目，40个村实施了“千村建设”“百企联百村”“年度重点推进村”等项目。计划2019年--2020年全面完成全县高原美丽乡村建设任务。

(二)农牧区文化活动开展情况。

一是我县现有乡镇文化站11个，村级综合性文化服务中心97处，其中，新建66处，提升改造19处，资源整合12处;每村建设文化活动室100平米，室外文化广场600平米;行政村农(牧)家书屋99个，总投资元，其中:农家书屋46个，每个书屋投资元;牧家书屋45个，每个书屋投资元;寺院8个，每个书屋投资元，每个书屋配备90至105余本书籍、3000余册书刊。

二是投资万元，对廿地乡羊让村等14个贫困村实施文化扶贫工作，发放服装、演出道具、乐器、音响、手拉杆移动音响、海尔55寸电视机。同时，本着以“政府引导，社会参与，群众办，群众乐”的原则，以大力挖掘地方优秀文化资源为目的，进一步弘扬优秀民族文化，全力打造“共舞和谐”文化品牌。

三是积极开展青海省三区文化人才支持计划，进一步提升基层文化干部和文艺骨干的专业水平和业务能力，设立培训基地4处，分别为:石乃亥乡“格萨尔”说唱培训基地、沙珠玉乡下卡力岗非物质是文化遗产安多“则柔”培训基地、黑马河乡小学非物质文化遗产培训基地、切吉乡小学非物质文化遗产培训基地。

四是每年春节暨藏历年期间在各乡镇、社区、行政村演出50余台(节目200余个)文艺汇演;“新春下基层·服务暖人心”专题演出每年20余场;在青海湖广场、香巴拉广场组织开展“百姓大舞台”活动40余场;完成农牧区公益电影放映1200场;积极配合县政府及卫生、科技、消防、公安、环保、教育、市场监管等部门，编排专题文艺节目，开展公益性文艺宣传活动。

(三)破除歪风陋习情况。

一是利用多种形式，开展破除歪风陋习的宣传，大力倡导厉行节俭的新风尚。围绕“高原美丽乡村”建设，在村庄主干道、群众聚集地，通过宣传栏、黑板报、电子屏、灯箱广告等载体，广泛宣传移风易俗内容，教育启发群众自觉革除陈规陋习、主动践行文明新风。二是与评优树模相结合，广泛开展“五星级文明户”“最美家庭”“好媳妇好婆婆”等评选活动，通过广泛开展先进事迹宣讲，总结挖掘移风易俗孝老爱亲的先进典型，对他们的事迹进行广泛宣传，发挥道德模范的引领作用，用身边人、身边事教育身边群众。同时，结合

“三严三实”教育与“两学一做”学习教育，对农村党员干部婚丧嫁娶严格监督，让党员干部带头做到婚事新办、丧事简办，为群众树立标杆，县纪委对机关科级以上干部家中红白事情，进行备案。

三是将移风易俗宣传教育融入“我们的节日”主题活动，利用清明、中秋、重阳等传统节日，组织开展文明祭祀、家庭团圆、敬老孝亲等活动，以科学、健康、文明的文体活动取代陈规陋习。

(四)核心价值观融入情况。

一是组织召开各类会议，动员全县党员领导干部和各族干部群众积极参与精神文明创建活动。在全县宣传思想工作会议、县委贯彻落实意识形态工作责任制暨“五星级文明户”创建工作动员推进会、首届“共和好人”、每届“最美共和人”表彰暨颁奖大会等会议上，对精神文明建设重点工作任务进行部署，就做好“文明共和”建设、培育和践行核心价值观、群众性精神文明创建工作、学雷锋志愿服务、未成年人思想道德建设等工作作了详细安排，为保障工作取得切实成效奠定了坚实基础。

松柏村党建工作计划 第6篇

近日，^v^^v^召开会议，审议《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》，这是深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对高等学校全面领导的重要举措，对于建设高质量教育体系具有重要意义。

^v^^v^曾说，“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才”。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。教育强则国家强，在当前的新发展阶段，要紧紧抓牢高校基层党组织建设，为实现中华民族的伟大复兴梦夯实人才基础。

党建为先，引领“清明”政风，培育基层组织“红色基因”。^v^^v^指出，“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题”。加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证，高校的党建工作是高校思想建设的主要抓手，要将党建工作与思想政治教育有机结合，推动高校党建与高等教育事业发展深度融合，确保党的各项政策部署在高校有效贯彻落实；充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，加强组织生活会、主题党日学习教育等活动形式，让“红色教育”入脑入心；围绕学生群众的思想核心，发挥优秀大学生党员的先锋模范作

用，让“红色旗帜”高高飘扬；严把学生党员“入口关”，增强组织优势和骨干力量，让“红色堡垒”释放效能。

立德为基，建设“清正”师风，激活教师队伍“责任细胞”。《礼记》曰，“师也者，教之以事而喻诸德也”。师者，不仅在于传道授业解惑，更在于言传身教立德。要严格落实意识形态工作责任制，配齐建强高校党务工作和思想政治工作队伍。要加强师德师风建设，高校中负责思想政治教育的党员干部、党员教师，要始终不忘立德树人的初心，牢记“为党育人、为国育人”的使命，以理想信念为教育核心，当好学生思想上的引路人，做好高校思想政治工作。切实推动党的各项创新理论进教材、进课堂、进头脑，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，以德立身、以德立学、以德施教，培育爱国、励志、求真、力行的时代新人，为时代青年提供源源不竭的正向能量。

务活动融入组织生活，力求思想进步和能力提升两不误，为青年一代奋起逐梦凝聚前行动能。

建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中实现。党建的“清风”将吹遍各大高校，切实把社会主义建设者和接班人引导好、培育好，让“后浪”奔涌、砥砺奋进、逐梦前行！

松柏村党建工作计划 第7篇

20xx年老场村党建亮点

工 作 总 结

通过为期三个多月100多天的大干、苦干、实干，老场村认真贯彻落实凤唐发【20xx】99号《唐藏镇关于扎实开展“一镇一创新、一村一亮点”活动的通知》等有关文件精神，按照“日常工作求质量、重点工作求实效、难点工作求突破、创新工作树品牌、整体工作上水平”的总体思路，以提升基层组织建设工作科学化水平为目标，以党建工作项目化管理为抓手，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为出发点和落脚点，以改革创新精神强力推进老场村基层组织建设年，以求真务实的精神破解老场村党建工作基础性、结构性、体制性矛盾，总结经验，打造亮点，形成品牌，建立党员承诺结对帮扶制度，切实提高了老场村基层党组织的示范与带头作用，完成了党员结对帮扶22人包抓22户78人（含五保户1人）的结对帮扶场面，形成了主要从产业发展、项目增收、特色养殖种植、文化建设安全4大方面的跨越式提高，达到了预期效果，现将老场村党建亮点工作情况汇报如下:

一、工作亮点：

结合实际，老场村及时召开村“两委”扩大会、党员大会、群众大会，充分利用广播、宣传标语、村公示栏等广泛宣传，党支部成员、村组干部亲自走访全村群众，通过摸实情、查问题、探思路的方式，使全村干部群众充分了解活动的内容和意义，积极引导其参与其中。针对了解的情况，通过党员扩大会议商议，制定了切实可行的结对

松柏村党建工作计划 第8篇

为进一步改善我区人居环境，提升城区园林绿化品质，贯彻落实省、市开展城镇园林绿化提升年专项行动，现结合我区园林绿化实际，特制定区xx年园林绿化提升年工作计划。

一、目标任务

围绕城市功能与品质提升三年行动的总体要求，深入开展工程增绿、改造提绿、管养护绿行动，至xx年建成区全面实现黄土不露天、300米见绿，500米见园的目标，绿地率达45%以上，人均公园绿地面积达25平米以上；城区园林绿化基本达到景观化、多样化、色彩化、香溢化、本土化的效果，彰显园林特色，全面提升绿化品质。

二、主要举措

1、建设公园绿地。全面完成行建设；加快推进城北公园、北港河公园（PPP项目）建设；引进社会资本快速推进总用地面积万亩的国际公园建设，将其打造成国家5A级风景旅游度假区。按照300米见绿，500米见园的要求。

2、构建绿道绿廊。结合沿环城路绿荫改造、北港河综合治理工程、师水公园、城南公园等重点绿化工程，改造提升或建设里程约20公里的城市型绿道，新建汝水郊野公园里程约10公里的郊野型绿道绿廊；充分利用国际公园打造5A级国家旅游景区的契机，规划建设国际公园山地型绿道20公里，使我区每平方公里建成区绿道里程达1公里以上。

3、实施空地转绿。对城区所有零星空地进行全面清查整顿，结合城市治乱行动，建设一批林荫停车场，既满足停车需求，又增加绿地。结合创国卫工作，对城区约8万平米的裸露地面进行临时绿化及混播草花籽进行彩化。在汝水郊野公园已征地区域内，规划建设千亩标准化优质草坪基地及苗木基地，对郊区已征地进行绿化、美化。

4、打造节点绿化。增加造型植物，栽种时令草花，增栽花期长、花期错开植物，保证四季见花，增添城区色彩。

5、提升现有绿化。对城区所有次干道的行道树全面进行清查摸底，实施补栽补种和修剪整形；采取一路一策方式，对树池种植麦冬草或加盖树池蓖等方式100%进行绿化或软覆盖。对绿化景观效果较差的雄岚大道、xxx大道、环城绿苑、状元路、子山路、站前南路、龙山北路人工渠等道路景观进行全面改造提升；对人民公园、双湖广场、北港河两岸（PPP项目）进行全面改造提升，彻底提升城区园林绿化品质。

6、改造出入口景观。结合城区出入口景观改造提升工程，九处城区主要出入口进行绿化亮化景观改造提升，全面提升城区出入口的绿化景观。

7、提升养护水平。严格落实绿化养护管理规范标准，对城区绿化实行精细化、分类养护管理机制，强化对养护外包公司的日常考核管理，引进第三方考核管理机制，提升绿化养护管理水平。明确社区绿化管养职责，统一纳入区园林局养护管理。引进有实力的专业绿化养护公司，至xx年基本实现养护专业化，运作市场化目标。

松柏村党建工作计划 第9篇

甘肃煤炭地质勘查院第^v^支部坚持工作思路上出实招，工作过程上干实事，工作结果上求实效，较好地发挥了党建思想政治工作的作用，为经济工作的健康发展提供了保证和支持。

一、组织建设上有亮点

20xx年党委组织指导第一支部进行了换届选举工作。支部选举年轻同志成立新一届的支委会，为支部工作增添了活力。

二、创先争优活动上有亮点

院党委部门在局、院党委的领导下，以地勘主业为生命线，创新“创先争优”活动形式。

一是在学习局党委文件的基础上，于4月20日印发了院党委《关于开展争创“四强”党组织，争做“四优”共 产 党员活动安排意见》，阐明了活动的意义、内容和要求，活动运行和考评机制、组织领导机构等。

二是党委组织部对各支部活动情况及时指导，各支部联系实际开展了讲评活动；在6月份的“安全月”活动中，院党委办公室给每位支部书记发送了安全警示信息、支部书记给支部内的党员也发送了安全警示信息，全院党员在各项工作中，勇挑重担，成为骨干和中坚力量。

三是“创先争优”活动深入到了野外一线。东乌旗项目部成立了联合党小组、党员责任区、党员示范岗，结合“创先争优”活动，在野外一线充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用。

松柏村党建工作计划 第10篇

为了进一步搞好园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使管辖区内园林景观更加整洁、美观、舒适，为市民提供一个良好的周边环境，特制20xx年的工作计划。

一、总体思路

根据上海市园林绿化管理处制定的《园林绿化养护管理标准（暂行）》（一级养护管理质量标准）和管理制度等文件精神，按照“分工明确、责任到人、加强管理、团结协作”的原则，高标准、高质量、严要求，确保圆满完成上级单位下达的年度各项工作任务。

二、具体任务

（一）生产任务

1、绿地卫生保洁

按照绿地卫生保洁要求，采取分片管理，责任到人，确保管辖区域内的绿地、绿化带内无白色垃圾、砖瓦石块、枯枝败叶、污物杂物，清洁卫生。

杂草清理控制

按照“除早、除小、除净”的原则，对辖区内树木养护穴、绿地、绿化带杂草进行清理和控制，确保辖区内花卉苗木生长健壮。

3、花灌木、绿篱整形修剪

根据植物生长习性适时对辖区内花灌木、绿篱实施整形修剪，确保绿篱生长旺盛，修剪整齐、美观、合理，达到横平竖直；花灌木生长旺盛，花大色艳。

4、行道树抹芽工作

在行道树旺长期，按照管理处工作安排，适时进行抹芽工作，剪除树干及基部萌发的枝条，保持树形优美，骨架匀称，树干通直。

5、花卉苗木新植、补植工作

根据上级单位的要求，对辖区内花卉苗木缺株死株、行道树缺株在适宜栽植季节进行新植补植工作，严格按照苗木栽植程序操作，确保苗木成活率达100%。

6、病虫害监测及防治

认真做好辖区内花卉苗木的实时监测，对发现到的病虫害及时向上级报告，对病虫害进行科学防治，确保辖区内花卉苗木基本无病虫害明显症状，病虫害能有效控制，无药害。

7、行道树冬季修剪

根据上级单位工作安排部署，冬季适时对辖区内行道树进行冬季修剪，去除下垂枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝等枝条，确保行道树树形优美，生长健壮。

8、行道树冬季涂白

对辖区内行道树进行涂白，确保行道树安全越冬，并能有效控制行道树来年病虫害的发生。

9、日常巡查

加强辖区绿地、绿化带日常巡查工作，确保辖区苗木无人为损害，无乱贴乱画、乱钉乱挂，绿地内无乱堆乱放、乱圈乱占和晾晒物品的现象。

（二）、学习任务

经常性进行思想政治、组织纪律、安全教育和技术业务学习，提高本队职工的综合素质，建设一支能严格遵守单位规章制度，熟悉技术操作和业务工作，专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员，保持队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。

（三）、集体活动

积极组织参加单位的各项活动，培养本队职工爱岗敬业、热爱事业及良好的团队意识，使每个职工具有“一心、二意、三勤、三比”良好习惯。

（四）、其他工作任务

积极完成单位安排的其他突击性任务。

三、工作措施及方法

1、落实责任，明确分工。按照公司工作要求，实行“班组长负责制”。内部充分发挥个人主观能动性，根据个人特点及特长明确分工。严格执行公司的“签到上岗制”，确保出勤率和上岗率。对工作质量进行把关和督促，确保各项工作任务能保质保量按时完成。

2、分片包干，责任到人。对辖区内的绿地、绿化带及行道树的日常管护任务按量进行分片包干，落实工作任务，明确责任。

3、互帮互助，团结协作。大力发扬互帮互助、团结协作的团队精神。日常维护工作采取分片包干，分组行动的方式，大项工作采取统一安排，集体参与的方式进行。

四、工作要求

切实做好安全生产。要牢固树立安全生产意识，工作中，严格按照专业技术操作规程操作，做好自身安全防护，坚决杜绝安全事故发生。同时，认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作，保证我队各项工作和谐发展。

五、养护管理年工作计划：

一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、树木绑扎物检查：及时检查绑扎情况么，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。结合树下松土翻地来消灭害虫。

松柏村党建工作计划 第11篇

一、绿化养护标的概况

一、面积：平方米

二、地点：

三、灌木面积：

四、乔木数量：

五、草坪面积

二、树木、草坪的长势：

一、绿地内树木无死株、断枝及明显粘枝，树木无大片光秃落叶；

二、绿地内树木无倾斜、倒歪现象，高乔木在大风来临时采取防倒有效措施，因台风等灾害天气造成树木倒伏，及时扶正支撑倒伏树木；

三、草坪生长势良好，无黄化及明显杂草；

四、绿地内乔灌木有缺株，绿篱及满种模纹、草花有空缺及时补种。

三、松土、除草：

一、绿地内及时松土，保持土壤疏松，松土深度不伤根系；

二、树穴整修，草坪内树穴与绿篱及时切边，草坪与树木、绿篱、草花有分隔沟；

三、绿地内及时除草，保持绿地内无高杆杂草、无明显杂草。

四、整枝修剪：

根据树木习性及时修剪抹芽，树木修剪规范整齐、定枝、整枝合理均匀；花灌木修剪及时、准确；草坪适时修剪，保持适宜高度，修剪面平整，边角无遗漏。

一、浇水、排水、施肥：

根据实际，对绿化树木及草坪进行适期适量浇水、喷水、施肥；雨季及时排水，绿地内坑坑洼洼及时填平；施肥方法适当，用量合理，不产生肥害。

二、病虫害防治：

发现病虫害主动及时汇报，积极防治，效果明显。使用农药严格按操作规程和有关规定进行配比、用量正确，无药害发生。冬季结合树木涂白、修剪，及时清理消灭越冬虫蛹及有关病原体。

三、卫生保洁：

树木、草坪修剪后的枝叶、垃圾及时清运不过夜，做到不乱丢乱抛；养护人员白天随时流动检查，保证绿地内无垃圾杂物。

五、3月份具体养护工作安排

为了进一步地加强对树木、草坪等绿地的管护，我公司针对此工程的要求根据不同季节，对树木及草坪采取如下的具体养护措施：

3月大部分树木还处在休眠期，具体养护工作是：

一、对香樟及红枫等进行人工除草松土，松土的深度以不伤根为限；

二、3月份进行春季追肥，施肥以有机肥料为主，乔木及大灌木采用挖点穴、挖环沟的施肥方法。

草坪及小灌木用撒施的方法进行，施肥后浇水，以防止叶面灼伤；

三、树穴整修，草坪内树穴与绿篱及时切边，草坪与树木、灌木有分隔沟；

松柏村党建工作计划 第12篇

（一）冬季养护管理

冬季，在北京地区，特别是在道路两边一般的地形开阔，空气对流，加上高速行驶的车辆带动风速，引起树木的剧烈摇摆，容易导致树木根系受到损伤，并加快了树木水分的损耗，降低树木御寒防冻、防寒的能力。在冬季可以采用以下的防冻保温措施：

第一、缠树干的措施：例如在北京经济技术开发区的行道树对法桐落叶乔木冬季防寒处理用所料布缠裹树干，把树干包严，再用草绳缠上，即保湿又防寒，再用地膜把树根部保温防寒，使次年的法桐成活率达到99%。

第二、搭风障的措施：例如雪松等树种在北京越冬困难，特别是春季风大使雪松适应能力降低，可以采用搭风障减弱风速，保证树木的安全越冬。

第四、建保温棚：对于当年栽植的大叶黄杨，小叶黄杨和铺地龙柏等苗木，面积较大时，采用一般的防寒措施不太理想，可以根据面积大小，用木条和无纺布搭建保温棚的方法，即可使苗木安全过冬。对于疏植的大叶黄杨、红枫等苗木可用无纺布包裹的方法进行防寒。

第五、对根颈培土，盖地膜：在绿带内的河南桧、玉兰等苗木，灌完冻水后在树木整个树坑内覆盖地膜，然后根颈培土20—30cm的土堆。利用细土将四周培实。这样既能防止冻伤植株根系，同时又能减少水分蒸发。

第六、覆土封垄：对当年新栽植月季，在灌完冻水后覆盖30—40cm的土堆，一般不做修剪，过早的修剪会导致“烧条”现象，一般待来年开春后再进行修剪。

第七、树干涂白防冻：这是行道树冬季防寒、防病的一项重要工作，特别是新植落叶乔木，涂白时间一般在10月下旬至11月中旬。涂白的配比度为：水：生石灰：硫磺粉：盐=40：10：1：。高度一般。同一路段区域高度一致，可以达到整齐美观的效果。

（二）春季养护管理

第一、在春季苗木管理，防寒材料不可突然式过早拆除，要采用逐渐过渡的办法，防止苗木的不适应。保温棚拆除根据天气，一般北京的防风障拆除时间在4月初、清明过后。为了以免使树体遭受风害，提前在保温棚东南侧打孔放风，待树木适应后在全部拆除。

第二、浇水、施肥：春季管理以增加地温，适时浇足春水和增施有机肥为主。通过树木的浇水、施肥，能使树木增加抵抗病害的能力，还利于生根。实际中，行道树施肥可采用棒肥，是在树池四周用钉子打孔，埋入棒肥，可起到追肥的作用。

（三）夏季养护管理

第一、夏季的养护管理，注意水肥管理，同时道路中心隔离带和绿化带中色块的造型修剪，一般结合一年两次的养护大检查及五一、十一来进行修剪整理。

第二、夏季的养护主要以病虫害的防治为主，由于行道树受小气候多样性、人口密集的影响，病虫害的发生时间不齐，不易防止。同时防治过程中还得考虑对人对环境的影响，以及对植物天敌的保护。近几年来，一直在推广使用生物防治，如：采用新性引诱剂防治叶柄小蛾、苏云金杆菌防止天蛾，灭幼尿防止尺蠖等都取得了很好的效果。

（四）秋季养护管理

秋季的养护管理工作，主要是合理浇冻水和施肥。

合理的冻水即能保证植物的地上部分吸收充足的水分又能保护地下根系抵抗干燥多风的冬季，有利于植物安全越冬和来年萌芽。浇冬水要根据天气变化不可过早浇灌，导致新芽徒长。在十月份减少浇水的次数，增加抗旱性。最后一遍冻水浇到结冰封冻为最佳。

同时，秋季合理进行施肥，有利于促进植物的生长和树木的木质化，同样有利于植物的安全越冬和来年的`生长，这就要选择好施肥的时间、种类和施肥量。

松柏村党建工作计划 第13篇

百色华侨实业有限责任公司

近两年来党建亮点工作总结和20xx年工作思路

近两年来，我公司在市委的正确领导和市^v^党委的精心指导下，坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的^v^和十八大精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，做好党建工作，充分发挥基层党员作用，化解矛盾，维护稳定，促进企业发展，为圆满完成公司各项工作任务顺利完成提供了有力的组织保证。现将近两年来党建亮点工作总结如下：

一、切实制定好符合本公司实际的党建工作制度

公司党委下设6个基层党支部，分别是淀粉厂党支部、农业党支部、机关第一、第二支部、四塘老年支部和头塘老年支部等，现有党员104人。为了进一步提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，公司制定了《党的建设工作制度汇编》，全面而具体地规定了“三会一课”、报告工作、民主生活会、发展党员、民主评议党员、党风党纪检查、党员联系群众等25项制度，以作为各党支部工作的指导性文件，全面推进基层党组织建设。

二、加强基层支部建设，使党建工作和企业生产经营相结合，创造经济效益

百侨淀粉厂是百色华侨实业有限责任公司的下属企业，是公司多年来创收效益的企业。这两年来，在总公司党委的领导下，加强了对淀粉厂党支部建设，实现了对工厂领导班子进行新老交替，年轻化改进。使党员在工厂管理层达到95%以上，提高了干部队伍整体素质，增强了市场竞争能力。通过在全公司范围内进行公开竞争上岗，筛选达到符合条件的

松柏村党建工作计划 第14篇

养护工作一年四季均要进行，但施工后头几年的养护尤为重要。因此，根据植物的生物学特性了解其生长发育规律，并结合当地的具体生态条件，制定一套符合实情的科学的养护措施，是实施养护的关键。结合本工程具体的生态条件，为确保养护工作按部有序进行，在保证工程人员和养护机械充足有效投入的基础上，根据本工程特点及实际情况，为确保养护工作按部有序进行特制定如下符合实情的、科学的、常规性的养护月历计划。

1、全面展开对落叶树木的整形修剪作业，剪除枯、残、病虫枝;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、经常做好防寒工作，施足冬肥，以施磷肥为主，彻底清除越冬的皮虫囊。

4、大量积肥、沤制堆肥、为春季施肥做准备。

5、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

6、道路绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。对排水沟杂草及沟底淤泥进行清理。

本月养护重点：

1、冬季草坪干燥，要严防火灾的发生。

2、注意苗木的防寒工作。

1、继续进行落叶树修剪，把各种落叶树木修剪完。

2、防治害虫：继续剪除病虫枝，以防刺蛾和蚧壳虫为主。并注意观察病虫害的发生情况，对所有苗木、草坪喷洒一遍速扑杀和托布津，进行病虫害防治。

3、继续为落叶树施足冬肥。

4、根据干旱情况，对苗木草坪进行冬季浇水，浇水在中午进行，以免苗木受冻害。 本月养护重点：

1、加强草坪防火工作，草坪最后一次修剪要低，同时加强人员巡查力度。

2、抓紧时间落实对落叶树种的补种工作，以免错过落叶树种补植的最佳时间，降低成

3、对于尚未完成修剪作业的绿地(主要为落叶树种)，继续抓住树木尚未萌动抽梢的有利时机进行全面修剪。力求通过科学、合理的修剪使得植株保持冠形美观、通风透光，为植株的健壮生长打好良好的基础。修剪作业切记不可盲目重剪，对于进行中度修剪(含)以上的修剪作业，作业前必须先经技术人员进行示范性修剪及讲解，方可实施。

4、病虫害防治工作，应当抓紧时间打扫杂草落叶，检查树木的树干，发现卵块、虫蛹等，及时将其刮除销毁;检查植株，发现感染病虫的枝叶，应及时剪除并烧毁。特别应当注意加强对去年病虫为害较为严重地段植物的处理工作。

1、天气渐暖，许多病虫害即将发生，本月是防治病虫害的关键时刻。维护、修理好各种除虫防病器械并准备好药品。注意蚜虫、草履蚧的及时防治，本地园林绿地的主要蚜虫品种有桃蚜、棉蚜等，防治方法：全面清除(灌木内)杂草，减少其迁入的机会;在发病期可用40%乐果1000—1500倍稀释液或灭蚜松(灭蚜灵)1000—1500倍稀释液喷杀，连喷多次，直至杀灭;蚧壳虫主要有白盾蚧、红蜡蚧等，防治方法：虫害发生期，及时用手把虫捏死;幼龄期用多灭灵600—800倍稀释液喷杀;虫害发生严重时，用敌敌畏1000倍稀释液喷洒受害植株及虫体上，每隔5—7天喷一次，连续喷2—3次。刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

2、春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机补植。植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

3、准备苗木生长所需的氮肥或含氮肥料的施用，对植物施用基肥并灌水。

4、因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

5、清点好死亡苗木数量，准备补种，主要是落叶苗木的补植。

6、对绿地养护细节问题的处理：对馒头状树穴逐步处理成缓坡

本月养护重点：

1、注意观察气候变化，及时拆除冬季保暖措施，避免引起植物叶片黄化甚至霉烂。

2、对于冬季气温偏高年份，低温对越冬害虫影响较小，如果春季气候条件适宜病虫滋生，将很有可能造成植物病虫害的爆发。为此，必须切实做好管护绿地(行道树)的病虫害预防工作，建立植保责任机制，随时检查，及时防治。近期的绿地植保工作主要抓好蚜虫、蚧壳虫等虫害的防治。

3、落叶苗木缺株补种。

1、苗木开始生长，对草坪、灌木结合灌水，追施所需的速效氮肥或含氮肥料，或者根据需要进行叶面喷施，施肥时还应注意以下几方面：

(1)花灌木的花后施(追)肥;

(2)进行叶面喷施作业时，应当注意药液浓度，以免灼伤叶片;

(3)对色块、花境、绿篱进行施肥应先行对其内部杂草的进行清理;

(4)长期单纯使用化肥，会造成土壤肥力下降，破坏生态平衡，造成环境污染。而化肥和农家肥配合使用，可以改善植物营养，提高土壤肥力，降低施肥成本，提高施肥成效，减少环境污染。两者取长补短，缓急相济，一般认为化肥和农家肥比例在7:3到3:7范围内效果较好。

2、本月份气候适宜，为园林病虫害的滋生为害提供了有利条件。目前，各绿地普遍存在着程度不同的蚜虫为害，而随着气温的上升更将导致蚜虫的大量繁殖。为此应抓紧时间趁早进行防治，防治可用吡虫啉类药剂(一遍净)或杀灭菊酯(不能常用，易产生抗药性)等药喷雾。另外，还应对黄杨绢野螟、卷叶蛾、金龟子(蛴螬)等害虫加强监控和防治。抓好地老虎、螨虫等寄生虫及-病、锈病的防治工作。

3、进行草坪地打孔，草坪经打孔透气后,可以将坚硬密实的土壤翻动一遍,将密实的草地捅出些孔来让小草呼吸顺畅,补充水分和养料,迅建分解地面覆盖的有机草毡层,促使草的根系茁壮发育;促使是生命要素的.空气、水和养分穿透草毡和土层;促使中性的土壤颗粒越过草毡的障碍,循环加快,增强草坪抗旱、抗病、抵御虫害的能力。草坪新陈代谢增强,产氧量提高,节省浇水、施肥,并且能使草坪更加翠绿、健康,增加了草坪的活力和弹性。

4、低洼地填土，拔除草坪地内杂草。

5、四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时浇水及对死亡苗木进行清理、补种，对新种树木要充分浇水。

6、做好树木的剥芽、修剪，剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。随时除去多余的嫩芽和生长部位不当的枝条。

7、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

8、春季是植物修剪的重要季节，应当适时安排对管护绿地的修剪工作。修剪作业必须切记按照植物特性及立地环境等因素区别对待，绝不可纯粹以“一刀切”对待，应当充分发挥各单位专业技术人员的指导作用。与此同时，还必须重视对剪后萌蘖芽的清理工作，减少

植物养分的消耗。

本月养护重点：

1、防治病虫害：蚜虫、介壳虫等

2、对草坪进行打孔作业是使草坪健壮生长的一项重要措施。

3、加强植物修剪、施肥。

4、节假日临近，各绿化养护单位应当加强对绿地的日常管理，为市民、游客提供优美、详和的节日氛围;在月底前组织一次全面、细致的安全检查。

1、对春季开花的灌木进行花后修剪和绿篱修剪，行道树进行第一次的剥芽修剪。按技术操作要求，对发生萌蘖的小苗根部随时修剪剥离。

2、继续加强对树木的管理工作，树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。增施追费，勤施薄肥，由于本月苗木开始发叶生长，施肥以尿素为主，促进苗木生长，草坪施肥以复合肥为主。

松柏村党建工作计划 第15篇

贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》情况的自查报告1 .......... 2 一、 基本情况

............................................................................................................ 2 二、 贯彻落实《条例》情况

.................................................................................... 2 三、 存在的主要问题

.............................................................................................. 4 四、 下一步工作思路

................................................................................................ 5 贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》情况的自查报告2

7 一、深入学习贯彻，强化组织建设

.......................................................................... 7 二、加强理论武装，提高队伍素质

.......................................................................... 7 三、加强制度执行，落实党内民主

.......................................................................... 8 四、深化作风建设，提升工作效能

.......................................................................... 8 五、坚持廉洁自律，营造良好氛围

.......................................................................... 9 贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》情况的自查报告3

...... 11 一、贯彻落实情况和主要做法

................................................................ 11 二、存在的主要问题和不足

.................................................................................... 15 三、下一步工作打算

................................................................................................ 15

贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》情况的自查报告 1 1

按照县直机关工委要求，对照《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)规定，结合双流县《实施细则》(双委发〔20xx〕19 号)，我局党支部对各项重点落实内容进行了逐项检查，现将情况报告如下：

一、

基本情况

我局现有党员 18 人，于 1998 年成立局党支部。支部成立以来严格落实《条例》，不断健全组织机构，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，深入开展创先争优活动，认真践行党员目标承诺，各项工作取得良好成绩。

二、

贯彻落实《条例》情况

(一)着力夯实党组织基础。以争创学习型党组织和五好党支部为目标，积极进取，不断创^v^建各项工作。一是着力系统性学习中央新修订颁发的《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》，认真贯彻落实《双流县〈中国^v^党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，保证各项党建工作有章可循。二是扎实推进三分类三升级活动，认清我局党建工作实际，做好党组织现状调查，针对存在的问题，提出专项整改措施，逐步实现党建工作有序转化、提档升级。三是积极开展形式多样、富有特色的党组织活动，充分利用七一、十一等节假日组织干部职工和退休老同志开展纪念活动。在今年七一纪念活动中，我局创新型结合 2014 年巴西世界杯开展点球大战比

赛，受到了退休老同志的一致好评。

(二)加强党员干部队伍建设。按照书记^v^关于发展党员十六字总要求，我局党支部今年共发展预备党员 1 名，积极分子 4 名，接收党员 2 名，始终坚持慎重发展、均衡发展、成熟一个、发展一个。按照县委组织部相关要求，对党员队伍情况进行统计上报，并在全局上下积极组织开展《中国^v^发展党员工作细则》专题学习培训，对《细则》的有关情况、主要内容和贯彻落实措施进行了系统全面的学习，实现了培训全覆盖。同时，还安排专人负责党员管理信息系统数据录入、维护，保证党员队伍建设各项工作有序开展。

(三)严格党的组织生活。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开组织生活会、支部党员大会和专题民主生活会，开展批评与自我批评;结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展党员党性分析评议活动，了解党员思想状况，加强党员思想教育，使每个党员都受到深刻的党性教育。在群众路线教育实践活动期间，局领导干部累计开展谈心交心 35 人次、征求意见建议 50 条，涉及四风方面问题共 18 个方面 48 条。

(四)大力开展创先争优活动。在群众路线教育实践活动期间，我局始终坚持统筹推进、两手抓两不误两促进的中心思想，结合五进、挂包帮、三百工程、城市防灾减灾示范社区建设、炮点规范化试点、气象科研调查等活动，深入践行市委三视三问群众工作法，着力改进和优化工作作风。3 月，顺利通过成都市气象局局务公开示范单位复查;4 月，承担双流县气象防灾减灾专题研究班现场教学参观任务，并收到中国气象局人事司感谢信;5 月，荣获双流县青年文明号荣誉称号;6 月，深入对口帮扶村松柏村开展对口帮扶工作，提供帮扶资金 2 万元;11 月，成功创建全国标准化气象为农服务县。

(五)扎实开展党的群众路线教育实践活动。自今年 3 月份以来，我局按照上级统一安排部署，结合地方活动特色和本局工作实际，坚持中央照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，认真组织开展群众路线教育实践活动。期间，我局累计发放征求意见表 114 份，共征求到意见建议 50 条，立行立改问题 10 个;召开各类座谈会 14 次，班子成员个别访谈人次 35 人。截至目前，我局按照两方案一计划，结合慵懒散浮拖推乱专项整治工作实施方案，稳步推进各项整治任务。

(六)强化基层党组织监督。充分发挥党内监督在保证党员尤其是党员领导干部认真执行党的路线方针政策和国家法律法规方面的重要作用，着力督促党员领导干部开好民主生活会，定期检查党员参加组织生活情况，并通过宣传栏进行公示。严格按照规定向上级党组织汇报党员领导干部述职述廉情况、参加党内组织生活情况、思想、作风和工作情况。认真落实党风廉政建设责任制，大力推进廉政风险管理，确保党内监督在支持党员行使权利、确保党员尤其是党员领导干部勤政廉政方面发挥重要作用。同时，党支部成员按照各自的行政工作分工，与所分管的科室建立联系点，不定期参与组织生活，对其进行监督和指导，在今年的党风廉政建设责任制及局务公开工作民主评议工作中，各项评议满意率均达 95%以上。

三、 存在的主要问题

(一)教育培训的覆盖面不够广，创新性、针对性不够强。一方面，党建业务知识培训只停留在具体的党务干部，在进一步延伸至全体党员上还做得不够。另一方面，教育培训的形式、内容与需求有差距，培训方法多以集中授课为主，缺乏互动和交流;培训内容多是从理论到理论，富有特色内容的培训较少，缺乏针对性;培训课程安排缺

乏系统性。

(二)机关党建工作具体指导力度不够。不少工作是在按部就班，与县直机关工委互动联系较少，导致部分党建工作缺乏针对性、创新型、指导性。

三会一课、党员目标管理、党员联系群众等党组织的日常工作缺乏具体指导。

(三)对机关党建工作缺乏行之有效的考核激励机制。虽然建立健全了系列考核制度，制定了具体的实施办法，但考核的成效不显著，导致党务干部业务知识不熟，积极性和创造性发挥不够好。

四、下一步工作思路

下一步，局党支部将以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，积极组织全体党员干部对《条例》细化学习，结合我县《实施细则》，准确定位，积极作为，努力做到加强党建与思想政治工作不放松，围绕中心服务大局不动摇，服务培养合格人才不松劲，扎实深入、有力有序推进创先争优活动，着力发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进我局各项工作再上新台阶。

贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》情况的自查报告 2 2

市委办：

近年来，我委党组、党支部深入贯彻《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》以及省委实施意见、市委实施办法精神，紧紧围绕人口计生工作中心，打造阳光计生、民生计生、和谐计生等服务品牌，突出中心抓关键，创新载体强服务，依托党建惠民生，扎实推进机关党建工作，有力促进了人口计生事业的健康、快速发展，为推进三城一市和两富现代化建设作出了积极贡献。

一、深入学习贯彻，强化组织建设

在全委集中学习日，深入学习中央《条例》和省委实施意见、市委实施办法，党组书记亲自宣教《条例》，并要求全体党员干部充分认识《条例》的重要性，明确委党支部结合人口计生工作实际，牵头制定贯彻实施办法，以党组名义下发文件。认真学习中央八项规定以及省委、市委实施意见，并结合我委实际制定贯彻实施办法，进一步改进机关工作作风，提高工作效率。委党支部委员共 3 名(1 名支部书记、1 名组织委员、1 名宣传委员)，在全委党员大会(含离退休人员)上投票选举产生，每届任期 3 年。党支部及时根据人员变动情况，划分党小组，目前共有党小组 5 个。委党组高度重视党支部工作，每年至少召开 3 次专题会议进行研究部署，对支部开展活动所需经费给予充分保障。

二、加强理论武装，提高队伍素质

松柏村党建工作计划 第16篇

20__年-管理所的绿化工作主要为庭院绿化，-管理所院内计划在草坪和适宜的地段种植些观景树及经济树种，在所院墙边种植爬墙虎，在办公室门口摆放观景草花。

1、对庭院建设，开春以来，对-管理所周围进行合理的规划，因地制宜，在原有的基础上，使周围的环境布局更合理，做到井井有条，美、舒、洁融为一体。

2、管理所庭院设有专人负责，专人管理，绿化资金做到专款专用，今年-所院内计划种树350棵，价值5000元，种爬墙虎1000棵，价值3000元，观景草花500盆，价值-x元，总价值-x元。

3、-养护站长廊绿化面积100㎡，搭葡萄架，价值5000元，计划种植葡萄30棵，价值150元，果树林里计划种植苹果树、李子树150棵，价值120-元，总价值达-x元。

4、认真完成20-年春季和秋季义务植树和绿化任务。

5、配合-洲政府、沿线村落做好公路绿化工作，重点地段为：G312线K4203—K4244段。

6、做好绿化宣传工作，按规定做好院内花、草、树、木的管理工作。

7、有专人负责院内花、草、树、木的管理。及时修剪草坪、树木，及时给花草、树木浇水施肥，及时清理院内杂草。

8、定期给树木喷药、除虫。

9、在管理所植树后必须使各种树木成活率达到95%，保存率达到95%。

-管理所绿化计划费用：按管理处下发绿化费用+管理所树苗、草种费用+绿化浇灌PVC管费用，总费用为--元。

松柏村党建工作计划 第17篇

20xx年，同仁工商局各项工作坚持科学发展观为第一要务，牢牢把握创先争优年主题，加大惩防体系完善力度、加快制度建设力度、加大监督管理力度、加大工作落实力度，进一步提高改革创新水平，进一步营造清廉清风清气环境和公平、公正和谐的市场竞争环境，为地方经济的全面发展作出了积极的贡献。

抓龙头，推进惩防体系建设。

20xx年我局围绕五个方面的重点开展廉政惩防体系建设工作。一是在整合现有制度的基础上，进一步补充和完善新的制度规范，使其形成一个操之可行、行之有效、完整系统的制度防范体系，20xx年完善和建立规章制度31项，并装订成册印发各科室，方便了干部职工学习和掌握；二是采取分岗位提示履职风险、通过警言警局个别提醒等形式，强化干部职工风险意识，营造浓厚的防范氛围，在办公楼悬挂格言警句22块；三是将风险防范引入到基层工商所的管理，纳入基层工商所规范化建设内容，使其充分发挥保障作用；四是建立一套科学合理的责任机制，构建上下联动、部门联动、条块结合、整体推进的工作格局，保证了风险防范工作在20xx年取得了新成绩。五是按照《惩防体系建设实施纲要》的要求，层层落实党风廉政建设 “一岗双责”责任制。督促抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作；在推进《惩防体系建设实施纲要》建设中，各科室、所责任人切实承担起了党风廉政建设的主体责任，将反腐倡廉建设与其他中心工作同研究、同部署、同考核；健全完善民主决策议事机制，强化了党务、政务民主监督力度，扎实开展了述职述廉、领

松柏村党建工作计划 第18篇

为进一步加强农村精神文明建设，自20xx年起，xx文明办围绕乡风文明、特别是农民思想道德建设开展了一系列的活动，其中，“和谐家园”创建活动收效尤为显著，该活动已经历时五年，成为xx精神文明创建活动的品牌工程。

一、主要做法

1、大力加强公民思想道德教育。通过开展各类文化活动、道德评议等形式，对农民进行形势政策教育与民主法制和爱国主义、集体主义、社会主义教育。不断深化公民思想道德建设，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范。突出抓好诚信莫力达瓦建设，广泛开展“德润莫力达瓦·做一个有道德的人”系列活动，充分利用“道德讲堂”、“农家少年宫”，宣传农村助人为乐、尊老敬贤的好人好事。举办“好家庭、好青年、好媳妇、好婆婆”、“美德少年”等的评选活动，发现、总结和树立一批本土的道德模范人物，及时报送到旗文明办的“身边的好人”数据库中，广泛开展学习宣传道德模范的活动，使他们成为加强公民思想德、建设社会主义新农村的鲜活教材。加强农村未成年人思想道德教育，努力构建学校、家庭和社会相结合的青少年思想道德教育体系。继续开展破除封建迷信活动，反对“黄、赌、毒”等歪风，消除社会不安定隐患。

2、抓好农村环境卫生综合治理。以服务“三农”为主题，把“文明村镇”这个综合性荣誉称号分解为“文明小康村”、“文明生态村”、“科普文明村”、“安全文明村”来创建，培植各类创建典型，积极参与全旗的创建评比，使文明村镇创建更富时代内涵。深入开展“清洁家园”、“美在农家”等活动，结合“爱国卫生活动月”，组织村民开展春季卫生大扫除，不断改善居住环境，努力创造和谐、自然的农村人居环境，为新农村建设树立榜样。

3、广泛开展健康有益的群众文体活动。各村建立一个宣传文化活动室、一个卫生室，并配置必要的设备。一年一度的斡包节已经成为一场文化盛宴，每年六月份，都由乡镇承办全旗“达乡情、民族风---民间文化体育艺术界节”。在探索中我们发现，农村文化大院是丰富农村文化生活、密切党群干群关系、加强党的执政能力的一个有效载体。像阿尔拉镇马当浅村的原生态鲁日格勒是当地群众都非常喜爱的娱乐形式，而且还组建专业的舞蹈队经常到外地参加比赛和表演，曲棍球更是当地农民群众茶余饭后积极参与的娱乐项目。还有像汉古尔河镇东诺敏村的扭秧歌只要“锣鼓一响”，男女老少齐上阵扭起秧歌、全村的村民都积极来参加，已经成为村里主流娱乐方式，使得各村多年来没有发生治安案件，整个村屯在一片和谐中快乐的生活着。到目前，我旗各乡镇、村屯的农村文化大院，已由最初的唱歌、跳舞、扭秧歌，发展到文艺表演、尤其是民族乡镇的原生态鲁日格勒、赛马、剪纸、围鹿棋、罩鱼、运动健身等多种形式。用先进文化教育农村干部群众，把丰盛的文化“佳肴”变成农民可口的“精神食粮”，我旗的农村文化大院正朝着这个目标坚定的迈进。

4、广泛开展“十星级文明户”评选活动。“十星级文明户”作为精神文明建设创建活动中的一项新内容，被称作为细胞工程，这项评比活动涉及面宽，涵盖面广，对农民个人和家庭有较强的渗透性、幅射性、塑造性，尤其对综合素质培养有一定的深远意义和现实意义。通过开展此项活动，营造了良好的精神文明建设的氛围，使农民群众形成一种健康的心态，逐步树立了健康文明的生活方式和积极向上的生活情趣，增强对陈规陋习的抑制力和免疫力，让农民群众在参与中受到教育、得到提高。

5、开展形式多样的城乡共建活动。xx文明办组织各机关、学校、企事业单位特别是各级文明单位支援试点村的乡风文明建设。各乡镇、办事处也积极与各级文明单位进行沟通、协调，寻求结对共建的契机。五年来，仅自治区级以上文明单位对联系村的帮扶资金已经超过二十万元，同时还协助帮扶村落实相关项目，解决村路维修、绿化美化等事宜。

6、加大典型宣传。对辖区内涌现的好人好事进行大力推荐和宣传，结合道德模范评选活动，善于总结和发现各方面的道德典型，及时帮扶道德模范生产生活中的困难，运用典型力量推动道德建设，使人们学有榜样、赶有目标、见贤思齐，使“好人有好报、人人学模范”的风尚蔚然成风。

二、取得成效

“和谐家园”活动开展以来，内容不断丰富，形式不断深化，内涵不断延伸，其成果也真正惠及到了百姓，取得了实实在在的成效。

1、和谐家园活动促进了基层^v^的巩固。乡镇政府把精神文明创建工作纳入到重要的工作日程上，把和谐家园工作当做是全面建设小康社会和文明村镇建设的重要内容来抓，经常举办各种活动，提倡道德风尚的约束，密切了党群、干群关系，号召力和办事成效大大提高，一些涉及群众利益的热点难点问题得到有效化解，“两委”的'作用得到充分发挥，号召力、凝聚力进一步增强。

2、和谐家园活动促进了村风民风的好转。通过调研，我们感到群众对精神生活追求十分迫切，生活态度、生活方式都发生了实质性的改变，不仅仅满足于吃饱穿暖，也需要提高生活质量，拥有丰富的精神文化生活。创新载体和方法，把群众的需求引导到健康向上的文化活动中来，需要各乡镇、村屯顺势推动、因势利导，在精神文明建设中，提倡健康文明生活方式，建文明、树新风，丰富文化活动形式，丰富了农村群众的业余文化生活，使赌博、封建迷信活动得到有效遏制，积极健康的思想和文化得到广泛传播，农民精神生活更加充实，精神面貌得以改善。

3、和谐家园创建工作促进了农村和谐稳定。形式多样的集体活动使农村群众“聚”到一起，交流进一步密切，沟通进一步增强，人际关系进一步融洽，使许多矛盾纠纷得到有效化解，巩固和发展了农村和谐稳定的社会局面。实践证明，农民群众对这种活动形式是认可的，对丰富多彩的文化生活是期盼的。

4、和谐家园创建促进了农民增收致富。现如今，送文化、送图书、送电影下乡等各种下乡活动又开始活跃起来，带动了许多农民朋友的参与热情。道德讲堂、科普宣传、农技讲座、农村剩余劳动力培训、送图书下乡等活动，成为引导农民走上致富路的桥梁和纽带。用先进思想和先进文化占领农村阵地，使和谐减员活动真正成为农民群众的精神家园。

三、存在问题

回顾几年来的工作，我旗在农村精神文明建设，特别是乡风文明方面取得了一些成绩，但与兄弟旗市区相比、与时代发展要求仍有差距。如农民的素质还有待于进一步提高，农村精神文明建设工作还有待探索出更加行之有效的制度和机制，农村健康、文明生活理念还需要由引导式向自发式的较长的转变过程，等等都需要我们在今后的工作中加以思考。

松柏村党建工作计划 第19篇

一、指导思想和原则

学校园林绿化要以优化育人环境，提高校园环境质量为目标，推动和促进我校校园园林绿化工作。

1、坚持以人为本，强化生态教育和可持续发展思想，充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。

2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草，因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。

3、坚持自力更生为主，充分发动广大师生员工，大力开展义务植树种花种草活动，加快校园绿化进程的原则。

二、存在的问题

我校新建教学楼后，原有的苹果树大部分已挖除，剩余果树大多已老化，急需修剪，打农药，施肥。其他观赏绿植（如柏树等）生长还可以，现在长大后过密度太大，不利于今后生长及管理。新建教学楼前无花园，显得比较单调。操场两边有花园，但未种植树木及花卉，并留有建筑垃圾。最重要还是缺少资金。

三、目标任务

为提高我校校园绿化覆盖率，为广大师生创造一个优美和谐的育人环境，改变我校少树、无花的现有格局，并针对我校的盐

碱程度，从今春起，在我校掀起一个校园绿化的高潮，校园内植树至少20棵，花园种植月季等适宜本地的花卉，使学校绿化覆盖率达到10%以上，为确保树木成活，我校将挖沟透碱，挖树坑以及换土等。

三、工作要求和时间安排

（一）工作要求

1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体，组织形式多样的校园绿化活动。要从当地的自然条件和实际出发，按照适地适树的原则，通过多种形式的校园绿化活动，使学校校园的生态环境日益和谐，更加优美。

2、要因地制宜，按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件，选择适宜的绿化树种，突出乡土树种和优质树种，注重树种的多样性，适当引进优良树种。植树时，要本着规则式和自然式结合原则，在学校内的空闲地上种植小片树林，给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。

（二）时间安排

1、从现在起，要利用今春的时间，搞好规划，制定方案，宣传发动，落实人员，落实苗木，做好校园绿化的准备工作。

2、要抓住今后 “植树节”前后绿化的有利时机，组织师生参加义务植树活动，绿化美化自己的校园。

松柏村党建工作计划 第20篇

20__年以来，我们按照县委、县政府“绿色--行动”的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强领导，积极开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20-年工作总结和20-年工作思路汇报如下。

一、主要工作及进展情况

(一)、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积公顷，年度计划建设面积万平方米，计划完成投资--00万元。

(二)、襄河景观带工程。项目总长公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通公路绿化建设公里，完成投资--00万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。

(三)、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约万平方米。

(四)、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约公里绿化建设工程。

(五)、建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资---万元。

(六)、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。

(七)、认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

(一)、调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。

(二)、实施四大制度。即：(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。

(三)、全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。

(四)、规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

三、20-年工作计划

今年的总结是为了积累成长经验，提高管理水平，以促进来年工作更加顺利，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20-年工作又好又快的发展。

1、绿化管理上水平。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，接受群众监督。二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三是建设数字园林。

要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要达到省一级标准。四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立符合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。

2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注重绿化效果的保持，形成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作，同时通过培训的方式，培养一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。

松柏村党建工作计划 第21篇

心得体会

班级: 计算机信息工程学院信息管理一班

学号: 1 103011 02

姓名: 李珑玉

2010 年 8 月 13 日， ^v^中央印发了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 （中发〔2010〕15 号）

（以下简称《条例》 ， 该《条例》 是在 1996 年制定的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 的基础上进行的重新修订， 是根据我国高等教育的发展要求， 对普通高等学校的管理体制、党组织设置、 党组织主要职责、 党的纪律检查工作、 党员的教育管理服务和发展工作、 干部和人才工作、 思想政治工作， 以及党组织对群众组织的领导等作出了新的明确规定和具体要求。

对照新旧《条例》 ， 在新《条例》 第十一条关于“高等学校院（系）

级单位党组织的主要职责” 方面， 明确规定“通过党政联席会议， 讨论和决定本单位重要事项。

支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作” 。

而旧《条例》 只是讲到党总支“参与讨论和决定本单位教学、 科研、 行政管理中的重要事项” 。

学院是学校各项工作正常开展的重要基础单位， 院长（系主任）

和书记都肩负着完成学校目 标任务和学院发展的重任。

贯彻落实好党政联席会议制度， 其实质是贯彻落实党的民主集中制原则， 保证学院党组织和行政按照各自的职责范围， 各司其职， 做到既有分工， 又有合作， 发挥党政集体领导的作用， 使学院各项工作的决策建立在民主化、 科学化、 制度化、 规范化的基础之上， 避免工作中的偏失。

其表现在：

一是通过党政联席会议制度加强学院领导班子成员之间的相互沟通， 达到认识上的一致。

学院的工作可谓是“麻雀虽小， 五脏俱全” ， 学校的各项工作都能在学院找到身影。

由于每个成员负责的内容不一， 在对不同问题的认识上也存在着差异， 这就必然要求班子成员通过会议讨论的形式提高对问题的认识程度， 以形成正确的决策判断。

二是党政联席会议行使学院重要事项的最后决定权， 显示了 集体领导的作用， 避免了个人痕迹。

最大限度地满足师生的要求是我们工作追求的目标， 但由于每个人的诉求不一及现有条件的限制， 总有不尽满意之处。

这就要求我们始终要坚持公开、 公平、 公正的处事原则， 坚持党的组织原则， 对决定的事项在会上自 由讨论， 会后坚决执行， 形成班子成员相互补台， 共同前进的合力。

三是党政联席会议制度是学院民主化建设的重要组织形式， 党组织要积极和善于支持行政领导班子开展工作。

学院的主要工作在教学和科研， 相对来说， 行政肩负的责任更重。

作为党组织负责人要学习和了解学院各项工作的重心和难点， 积极寻找党的工作在推动学院科学发展方面的切入点， 做好组织动员和思想发动、 矛盾化解工作， 把党的温暖送到师生的心坎上。

这几天， 我仔细阅读了新修订的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 ， 深刻体会到了加强和改进高等学校党的建设的重要性， 意识到了基层党委会存在的必要性， 也明白了 自己作为一名入党积极分子所肩负的责任。

党的领导为高等教育事业的科学发展提供了 思想保证、 政治保证和组织保证， 高校的健康发展离不开党的领导。

班级的党支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、 团结进步、 健康成长的班级核心。

宣传、 执行党的路线方针政策和上级党组织的决议， 推动学生班级进步。

作为大学生和入党积极分子， 我们必须以为人民服务为宗旨， 坚持理论学习与生产劳动和社会实践相结合， 做德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

我学习了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 （新旧对照）

这份文件之后， 发现有许多条文有细小的改动， 少则几个字， 多则几句话甚至一段话， 这些都是与时俱进精神的体现。

比如， 第三章第六条中， 把“改革与发展” 改为“科学发展” ， 充分体现出了科学发展观的指导思想。

又比如，2010 版将原 96 版的第 12 条独立出来作为第四章——党的纪律检查工作， 可见中国^v^把纪律检查工作放在了更加重要的位置， 也体现出我党要加强纪律建设的决心。

《中国^v^普通高等学校基层

组织工作条例》 是普通高等学校党建工作的指导性文件， 具有极其重要的意义， 它的修订有利于我们更好地在高校中开展基层党建工作。

新《条例》 是中央针对近年来高等教育发展的新形势、 高等学校发生的新变化修订的， 贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求， 体现了党的理论创新、 实践创新、 制度创新的新成果。

《条例》 的颁布和实施， 对于进一步推进高等学校党的工作科学化、 民主化、 制度化， 保证党的先进性， 具有十分重要的意义。

《条例》 特别强调要加强和改进党对普通高等学校的领导， 办好中国特色社会主义大学，为高等教育事业的科学发展提供思想保证、 政治保证和组织保证， 体现了党对中国高等教育的重视和对新一代青年的关心， 我们应该认真学习《条例》 ， 切实贯彻民主集中制， 根据《条例》 精神和党的工作需要合理进行组织设置， 承担起党赋予我们的各项职责， 不断提高自己的思想政治水平， 在向党组织靠拢的道路上不断前进。

仔细阅读了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 （新旧对照）

后， 对该条例， 尤其是修改对比的部分有了一些认识， 具体如下：

1. 突出机构设置的作用与地位。

2010 版中将“工作机构的具体设置形式、 配备工作人员的要求”独立列为一章， 充分体现了 对机构设置的重视， 这也说明了， 机构本身 科学性的发展也是至关重要的。

2. 弱化了“改革与发展” 的概念， 而以更加平稳渐进发展的措辞代替。

体现了新时期发展观的科学转变。

3. 突出了“反腐倡廉” 的地位。

随着新时期物质生活的丰富， 反腐倡廉的意义显得尤为重要。

4. 突出了纪律检查的地位。

纪律是一个组织最核心的部分之一， 缺少特定纪律的组织没有行动力可言。

所以， 此时将纪检单独提出是符合党的核心利益的。

此次《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 的新版体现了我党在高校工作中切实贯彻了与时俱进的精神， 更加符合当前高校工作的实际情况。

比如说这次新版中第三章第十条第一点表述为：宣传和执行党的路线方针政策， 宣传和执行^v^、 上级组织和本机组织的决议， 坚持社会主义办学方向， 依法治校， 依靠全校师生员工推进学校科学发展， 培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

与 96 版相比， 这一版体现了 对大学生的培养目 标更加全面， 从“四有新人” 到“德智体美” ， 大学生的素质全面的提高不仅是国家的灿烂明天有了 更加坚实的基础， 而且更能使我中华名族在世界民族之林更加地屹立。

近阶段， 我认真学习了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 。

^v^中央新修订的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求， 体现了 党的理论创新、 实践创新、 制度创新的最新成果， 是一部具有指导性、 规范性、 纲领性的文件， 是高等学校党的工作必须遵循的基本规章。

仔细研读发现， 相较于 96 年版， 2010 年版的工作条例， 与时俱进， 针对新问题， 新目 标， 运用新手段， 新思路， 在 26 处做了 新的修改和完善。

尤其是将党的纪律检查工作作为独立的一章， 让我进一步看到了 党在新形势下对各位党员以及自身 都提出了更高的要求， 完善了相关的监督及问题处理机制。此外十四年间， 出现了 很多新说法， 新词汇， 新思路， 这些都体现在 2010 年的新工作条例中。

学习后， 我要将条例精神落实到实践中， 扩大自己活动参与面、 提高实效性， 充分发挥自 己作为学生党员在学习生活、 班级活动、 学生社团中的先进模范作用。

紧密结合工作实际， 将条例中的原则性规定转化为具体的工作细则， 确保条例精神落到实处。

《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 是规范党对高等学校领导工作的党内法规， 最早制定于 1996 年 3 月， 经过十多年时间的发展， 条例在实践中不断得到了 补充和完善。

2008 年 3 月中央启动了该条例的修订工作， ^v^^v^做了 重要批示， 李源潮、 ^v^同志做出了具体指导， 在 2009

年 11 月 3 日^v^主持的中央党建工作小组会上讨论通过。

2010 年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年) 》 颁布后， 随后也颁布了修改后的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 。

籍书记说， 修改后的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 的颁布有着非常重要的意义。

该条例是中国^v^在理论创新、 实践创新、 制度创新方面的最新成果， 也是高校党的工作必须遵循的基本规章， 是我国高等教育事业科学发展的重要保障。

新修订的《条例》 贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求， 体现了党的理论创新、 实践创新、 制度创新的新成果。

《条例》 的颁布和实施，对于进一步推进高等学校党的工作科学化、 民主化、 制度化， 保证党的先进性， 具有十分重要的意义。

我认为， 要将学习《条例》 与落实全国教育工作会议精神和教育发展规划纲相结合结合起来， 以改革创新精神做好党的工作， 保证学校各项工作科学发展。

第一、 高校基层组织的主要作用是教育新一代。

要研究贯彻条例的具体实施办法， 比如如何加强大学生的思想教育， 如何加强高校知识分子党员对党的信任等问题。

第二、 高校党组织工作中管理学生的系统和支部较强， 而管理职工的某些支部略弱， 要提高高校基层工作力度。

第三、 要切实保证高校办学中党的组织工作条例落到实处。

第四、 对学生党员的教育要与学生就业和将来的生存相结合。

第五、 在对党员的管理中， 要增强约束力、 促进其学习。

第六、 对党员的教育， 除学习和报告方式外， 可进一步研究出新办法。

第七、 要把组织生活量化， 可分门就组织生活的形式和内容及效果开展小型交流会和研讨会， 党员要积极撰写心得体会。

在仔细阅读了文件以后， 我深入体会和学习了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 。《条例》 的主要目 的是加强基层党员及党支部的建设。

在 96 年的基础上， 新版的《条例》 做了些许的改进，更加符合了时代的要求。

新条例体现了党的建设对学校的新要求， 是指导学校未来一个时期重要指示性文件。

作为一位基层党员， 我应该根据条例的要求， 开展工作， 做好学生党员的先锋模范作用， 保持先进性。

通过对《条例》 的学习， 我对中国^v^在普通高等学校的基层组织工作规范有了大概的认识和了解。

尤其是第四章 党的纪律检查工作， 它是有原 96 版的第 12 条独立出来作为一章的， 可见党的纪律检查工作在党的基层组织建设中的重要地位日益凸显。

党的纪律检查工作有组织地科学有效地贯彻和执行时保持党的基层组织永葆蓬勃生命力的重要保证。

作为基层党组织的一名成员， 我们应该学好 《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 ， 积极贯彻党关于基层组织工作的各项政策， 为学校基层组织建设做出自 己的贡献。

中央新修订颁布的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 具有时代意义， 新《条例》 的内容更充实， 更加突出了 高校党委领导下的校长负责制， 新增了科学发展观与党员服务等理念， 强调了党的纪律检查工作、 人才工作和创先争优工作。

作为一名大学生党员， 我们应该做到， 首先， 加强学习， 不断提升每个党员和党员干部自身的理论素养。

其次， 要结合《条例》 进一步加强思想政治工作和精神文明建设。

不断提高党建工作水平， 进一步推动各项工作又好又快地发展。

再次， 以学习贯彻《条例》 为契机不断加强基层党组织工作。

要创新载体， 增强党组织的吸引力、 战斗力、 凝聚力。

通过比较新旧《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 ， 我有以下发现：

1、 有关基层纪律检查委员会的内容有所加强。

在当今这个浮华的社会中， 党内的风气正面临着严峻的考验， 作为高校基层这个基础又关键的群体， 做好纪律工作是十分必要的， 不仅直接影响着高校组织工作的情况， 也因其自身 的特殊性直接影响着高校学生所处的环境。

2、 更加注重结合科学发展观和中国特色社会主义的理论基础。

树立和落实科学发展观是全面建设小康社会的必然要求； 树立和落实科学发展观是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要； 树立和落实科学发展观是建设和谐社会的要求； 树立和落实科学发展观是应对我国经济社会发展中各种风险和挑战的必然要求。

因此我们应该在生活工作的点点滴滴中牢记科学发展观的重要思想， 以此为指导做好基层工作。

3、 更加注重党的纪律检查工作， 单独提出扩充为一章节。

党的纪律检查工作是保障党有效运作的必要保障， 在新的条例中将这部分扩充是顺应了时代发展的需要， 也是我党对自身严格要求的体现。

2010 版《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》 第四章“党的纪律检查工作” 是由 96 版的第 12 条发展而来， 将其独立成章， 此处修改充分体现了 我党对党风纪律工作的重视。

近年来， 党内腐败问题已经引起社会各界的广泛关注， 各级官员的贪污腐败事件对我党的形象造成了 比较严重的负面影响。

作为中国的执政党， ^v^狠抓廉政工作， 采取严肃党风党纪的举措是有必要的。

中国^v^坚持与时俱进， 从社会现实出发， ...

松柏村党建工作计划 第22篇

一、小区绿地养护管理

小区绿化完成后，要达到长期满意的效果，必须及时进行养护工作。物业管理公司可根据小区绿地具体情况设置专门机构或专人进行养护工作。绿化养护是一项复杂的技术工作，养护人员应先进行业务培训，合格后方可上岗。

二、养护技术的实施

要保证良好的绿化效果，使花木生长旺盛，养护工作必须长期不间断地进行，主要有以下内容:

不同品种的植物需水量不同，不同季节植物需水量也不同，浇水时应根据具体情况掌握。一般杨柳类要多浇勤浇，松柏类则不宜勤浇，新栽的小树也应适当多浇一些，不同气候条件下浇水量也应适当调整，夏季温度高、蒸发快，应适当加大浇水量;入秋后阳光减弱，蒸发少时可适当少浇，阴雨天气、半荫环境可少浇或不浇。

一般树木种植后在每年3、4、5、6、9、11月各浇一次水，浇水时要一次浇透，切忌仅湿表土。乔木最少连续浇水3~5年，灌木5年，土质不好的应延长，树木长大后可逐年减少浇水次数，长成大树后可不浇水或一年只浇1~2次。

植物长期在固定位置上生长，常年吸收该地地点周围的养分，如不及时补充，就会造成养分减少或枯竭，影响树木的正常生长，::及时施肥就成了养护工作的一项重要内容。小区绿地中植物种类较多，施肥时应根据不同的植物品种、生长阶段选择不同的肥料和不同的用量。施肥时一般应把肥料埋于10~40cm深的土层中，以利于肥料渗入地下，减少肥料的流失量。

整形修剪

整形修剪是保证树木形成良好树形，提高赏观效果的有效手段，也是养护工作的重要内容。其基本方法主要是疏枝、短截、剥芽三种。

疏枝，就是将一部分生长过密的、无用的、生长不良的枝条剪除，以保证树木健壮生长，扩大树冠，形成美观的树姿。疏枝时要按照先大枝、后中枝、再小枝的顺序进行，全面考虑当前树形和长远骨架后再动手。剪口或锯口要紧贴母枝，不能留橛，以利于伤口愈合。保留的领导枝要直立健壮，主枝斜生角度和方向好，侧枝、小枝合理展开，树姿矮健。

短截，是将枝条从中间剪去一部分，以抑制它的生长，促进各主枝的平衡。短截时要注意剪口下芽的方向，一般外芽向外生枝，扩大树冠，所以剪口下芽要留饱满壮芽，以保证枝条生长。

剥芽，是对新发的嫩芽或嫩枝齐根疏去，以减少过多过密的无用幼枝，使养分集中供给主枝。实质上可以理解为疏枝的一种形式，对新植的幼树和短截修剪的幼树十分必要。

除草、松土

除草是将绿地中的杂草清除，保持绿地的整洁，减少杂草与树木争夺水肥养料，有利于树木的生长;同时，也清除了一些病虫的潜伏处，减少病虫害的发生机会。松土是把土壤表面松动，以增加土壤的透气性，达到保水、透气、增温的效果。

防治病虫害

防治病虫害要根据小区绿地植物品种和当地多发的病虫害制定针对性的措施，坚持预防为主，综合治理。春季是病虫害的多发季节，要重点治理;夏季主要注意防治危害叶面的害虫;秋冬季注意杀死越冬虫卵成虫，为来年防治工作打好基础。

松柏村党建工作计划 第23篇

盖德乡20xx年度党建亮点工作总结

一年来，我乡认真学习党的^v^、十七届四中全会精神,贯彻落实科学发展观，紧紧围绕以产业化为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，农户得实惠的“支部+协会+基地”工作模式，深化农村党的建设“三级联创”活动，夯实了党在农村的执政基础，推动了农村经济的发展。我乡率先在下寮村开展“支部+协会+基地”试点工作以来，在增强基层党组织的执政能力，促进乡土人才的开发，农业产业化发展，农民增收等方面取得了一定成绩，夯实了党在农村的执政基础，从而取得了农村党的建设与经济发展同步推进的效果。

一、 主要做法

（一）党员示范带动，共促协会发展

我乡根据本地农业生产布局和农业产业化经营的要求，在下寮村积极领办、创办各类农业经济协会。一是党员干部领办协会。乡党委立足本地实际，在产业结构的关键环节上，在产业链的薄弱环节上，在最具优势的产业上，在农民最需要服务的项目上设立若干个协会，鼓励有专长的农民群众特别是党员干部领办。目前，下寮村已初步成立了养羊、蔬菜、茶叶等协会，其中党员干部以领办基地、资金入股、技术包干等方式参与农业科技示范。二是把党员推向专业协会的关键岗位。按党员主要从业情况和各自特长，本着有利于党员参加活动，能充分发挥先锋模范作用的原则，把党员划分到各专业小组，并由每位党员联系若干户同一

松柏村党建工作计划 第24篇

一、加强宣传动员，推动全民义务植树活动持续开展

积极响应区委、区政府的号召，社区开展全民义务植树活动已坚持多年，社区绿化工作计划。为使这项活动深入持久地、更有效地开展，今年植树活动以义务植树，促进小区绿化建设，营造舒适的人居环境为主线。植树月活动的主题为“居民一起动手，打造绿色家园”，以此来启动小区植树活动的开展。组织居民群众进行植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动，提高大家的绿化意识，推动义务植树活动的开展，居民尽责率达100%，使小区公共和个人绿化面积都大幅度增加。

二、加强环境治理，创造适宜社区发展和生活居住的优美环境

社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”，园林绿化的建设要以改善人居环境，提高居民生活质量为出发点，做好规划建设和管理工作;要与驻区单位一道，重点抓好绿地建设、绿化带建设及小区绿化环境整治工作;要创建“绿色”社区，确保社区绿化用地面积不低于30%的要求，努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境。

三、加强绿地规划建设，推动社区美化绿化工作

社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化的规划工作，制定社区绿化总体规划和年度实施计划，进行分类管理，重点推进，努力做到因地制宜，布局合理，整洁优美。在加强花草的养护管理的同时，一定要做好生态园、社区绿化的合理规划，不断充实丰富植物层次，使乔、灌、花、草配置得当，园艺特色明显，景观设计有时代感，感观效果好，以进一步增加小区绿地面积，提高小区环境质量。

四、强化绿化养护管理，营造良好的公共环境

社区绿化管理水平是反映小区面貌的重要方面。社区要加强对公共绿地的养护管理，加大养护巡查的力度，每月坚持组织检查，要求严格按照养护标准进行日常管理，以全面提高小区绿化养护管理水平。

五、加强管理，落实各项管理措施

加强制度管理，逐层落实责任制，实行责任到人。要树立全局意识，提高办事效率，增强责任感，落实各项绿化管理措施：

(1)强化宣传教育，增强社区居民人人参与社区绿化美化、爱护花草树木的意识，无人为损坏的现象发生。

(2)严格按照技术操作规程，坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次，花木每年整形修剪一次，确保花木造型美观。

(3)及时清除枯枝枯苗，适时补植，不留空缺，保证绿化完整。

(4)切实做好病虫害的防治工作，及时喷药。

(5)根据植物生长情况，每年适时追肥两次，确保植物生长旺盛。

(6)根据植物抗旱能力和气候情况，适时对花草进行培土浇水，保障花草所需水分。

(7)做好冬季花草树木的防冻工作，在立冬前进行培土、包干、涂白，增强花木的抗低温能力，确保其安全越冬。

松柏村党建工作计划 第25篇

松柏村社会管理创新亮点工作总结 今年以来，我村社会管理工作在镇党委政府的大力指导下，成立了社会管理创新工作领导小组，召开了会议进行安排部署，力求在解决群众关注的热点难点问题上取得新突破，注重从源头上预防和减少社会矛盾，在统筹构建、创新管理上狠下工夫，切实有效地推进各项保障工作。现在对松柏村社会管理创新亮点工作总结如下：

1、创新调解工作机制，建立排调机制。一是建立村级排调机制，驻村干部和村常职干部组成村级矛盾纠纷调解工作组，主要任务是对我村群众反映的问题、村民之间的矛盾纠纷等问题进行调解，努力将矛盾和纠纷解决在基层，实现‘小事不出村’的办事原则。二是对村级调解不成功且涉及到上级部门的矛盾纠纷，及时收集信息并上报镇相关部门。三是健全信息机制，对全村进行了调解工作的事件及时向镇相关部门上报，并做好记录工作。

力的保障。

松柏村党建工作计划 第26篇

一、高标准做好园林规划设计工作。

规划设计按照高标准、大绿量、多栽树的总体要求，全力打造以以平原森林为特色的城市园林风貌，科学规划、合理布局、高水平设计。今年我市重点实施以公园、游园、骨干道路、环城绿带等44项绿化工程，预计总投资3249万元，共栽植绿化万株，其中乔木万株，花灌木906万株，草坪万平方米。具体工程如下；

（一）新城区绿化： 计划实施“二园、一带、六点、六路”十五项重点工程，具体工程如下：

1、二园： （1）沙沟湖农业生态观光园，按照同济大学规划设计方案，进行建筑单体、二级道路、小品等构建。（2）银杏实验基地。

2、一带： 即六保河风光带，按照设计图纸施工。

3、六点： 即北京路与辽河路、长江路节点 、沈阳路与辽河路、长江路节点、黄山路与辽河路、长江路节点。

4、六路： 即北京路、沈阳路、黄山路、辽河东路、长江东路、东泰路，设计绿化绿化以乔木为主，辅以花灌木及宿根花卉。

（二）老城区绿化：计划实施“三园、六点、十六路” 等二十五项绿化工程，具体工程如下：

1、三园： 即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园，在原来

绿化的基础上，增加园路。休闲坐凳等，为市民路人提供相对安静的休息场所。

2、六点： 即太阳城广场绿化、世纪大道与运平路、华山路、恒山路节点、邳新路与东高速，上海路与邳新路，强力抓好节点景观构建，节点景观本着“一节点一特色”的模式，体现不同的风格，形成景石节点，大树节点，花卉节点等特色节点景观。

3、十六路： 其中新拓四条道路：即构建北路延伸段、青年东路、世纪大道慢车道、文苑东路，改造道路十二条，即珠江西路、恒山南路、长江西路、海河路 、工业路、 图书馆北侧、天山南路、辽河西路、构建南路、文苑西路、青年路。

（三） 城区所有绿地苗木普查工作：对所有已建成绿地对照原设计方案进行苗木普查，争取消灭绿化盲点、断带，提高绿量。

（四） 环城绿带构建：环城道路及骨干道路两侧平均加厚50米宽的绿化带，以不同品种的高大乔木片林为主，同时对现有林地加以改造提高绿化质量，形成后将成为一条“景不断链，绿不断线”的绿色景观长廊。

（五） 草坪改造：2007年我局重点改造人民广场、锦绣广场、邳州公园三处公园绿地的草坪，总面积252亩，借鉴北京草坪种养经验，根据适地适草的原理，清除原有草坪更换为混播品种，草坪更换后将延长其绿色期并大大增强其适应性和观赏性。

（六）单位小区改造

按照以人为本的原则和切实提高市民生活质量的要求，加大80家单位小区的绿化完善工作，栽植、大树2600株。

二、加强施工管理，实行市场运作机制。

为提高施工质量 降低绿化成本，我局将引进园林绿化施工市场化运作机制，对北京路、沈阳路等可投标的路段和景点公开进行施工管护招投标，按同等质量比价钱、同价钱比质量的原则，选定优质施工队伍，园林局成立技术总监小组，按照设计标准，一着不让抓施工管理。暂定管护付款方式为施工结束付款1/3，第一年管护结束付款1/3，第二年检查验收付清的付费方式运作，栽植管护保活由施工方一抓到底，打造优质景观。

三、强化日常管理，提高管护水平。

“三分种，七分管”，管理是园林绿化构建的重要环节。07年，我局所有管护工作将严格依据《江苏省城市的管护标准》进行管护，主干道达到一级标准，其它地方达到二级标准。工作中强化技术指导，实行科学管理。管护以新加坡绿化作参照系，与世界一流接轨，在修剪上强调精品化、艺术化；除草方面消灭杂草及所有非园林绿化种植绿化；树木病虫害管理上做到无病虫害，无长势不良的现象；园林形象整理方面做到无一株非正常歪斜与死亡的树木。

四、完善制度构建，落实工作责任。

在明春绿化中，我局将在2006年管理工作的基础上，继续推行并深化以“责任到人，分片承包，量化考核，奖优罚劣”为中心内容的考核机制。成立由局领导牵头，分区领导及相关科室参加的考核小组，对全城区道路、游园、公园、广场等管护区段进行考核。考核分为定期与不定期两种形式，量化打分并与工资挂钩。总之，在07年里，凡是能进行量化考核的一律进行量化考核，不论正式工还是临时工，不论是领导还是职工，都要做到人人肩头有压力，个个身上有责任。以此充分调动每一个人的工作积极性、主动性，形成合力、动力。

当前虽是园林相对清闲的时节。但春季大战在即，我局将紧抓当前，重点抓好以下工作：

（1） 按照规划设计的要求，提前挖好春季栽植乔木的树坑，进行土壤改良风化，土质不好，进行客土改良。

（2） 将全城区乔木，灌木绿篱修剪一新，使冬季保持良好的景观，并为来年生长打下基础。

（3） 做好日常管理工作。做好形象整理、树木防寒、补栽苗木的扶正、卫生保洁等工作。

松柏村党建工作计划 第27篇

（一）统筹发展和安全面临新的挑战。当前，新冠肺炎疫情仍在全球肆虐，地区冲突和不稳定因素增加，世界正处于“百年未有之大变局”中，国家发展和安全也面临着重大挑战。面对新形势、新矛盾、新挑战。

（二）村集体经济发展动能需要提高。村集体经济发展基础薄弱，产业链条不完善，附加值不高，收入来源相对单一，村干部发展村集体经济能力参差不齐。

（三）群众思想认识有待进一步提高。部分群众认为乡村振兴、疫情防控、经济发展等工作是政府和党员干部的事，抱着事不关己高高挂起的态度，尚未树立主人翁意识。

（四）各项工作责任有待进一步压实。乡村振兴和人居环境整治等各项工作皆是相辅相成的，目前全域文明创建工作时间紧，任务重，仍需进一步加快工作进度。

松柏村党建工作计划 第28篇

松柏镇将坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕“三区两地”发展定位和“五个湘西”主攻方向，依托得天独厚地理条件和深厚的产业基础，不断推进新型城镇化建设，围绕以下四个方面，全力打造永顺窗口示范镇、后花园。

（一）坚持党建引领方向，推动全局高质发展。进一步发挥党建引领作用，切实加强基层党支部建设“廉、新、强”建设，增强党员干部责任感和使命感。一是强化党组织“廉”。认真落实“中央八项规定”精神、全面从严治党管党和党风廉政建设“一岗双责”要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮。着力营造风清气正的政治生态，持续深化廉洁自律作风建设，努力建设人民满意的服务型政府。二是挖掘党组织“新”。加强农村基层党组织建设，以“三会一课”、主题党日等为契机，深入学习创新理论、认真领会会议精神、扎实开展党性教育。创新活动载体，强化工作举措，推动党员履职常态化、服务群众长效化。三是培育党组织“强”。使党的基层组织真正成为党建+产业兴农、党建+治理攻坚、党建+乡村洁美等行动坚强的堡垒，打造为服务群众的主阵地、连通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。

（二）坚持乡村振兴战略，壮大集体经济发展。一是切实守住返贫底线。围绕服务乡村振兴战略大局，牢牢守住不发生规模性返贫这一底线，持续保持斗争精神，统筹协调各方力量，全面抓好动态管理、项目建设等各项工作，确保完成目标任务。二是谋定快动狠抓落实。坚持多条腿走路，打造一二三产业融合发展的集体经济模式，开启了村集体经济的“新篇章”，按照县委、政府的安排部署，全镇14个村（社区）瞄准了“一半过10万、单个过50万”的目标。三是持续发展特色产业。坚持走特色发展之路，继续大力发展富硒猕猴桃、优质水稻、现代烟草、高山蔬菜和特色养殖等特色产业，坚持走规模效益发展之路，打造“一片一特、一村一品”，有序开展扩面，加快培育一大批特色产品核心区和优势产业带。

（三）坚持人居环境整治，绘制最美乡村画卷。一是做好村庄规划。通过实地调研、广泛征集意见、多方研讨等方式，因地制宜，编制“多规合一”的村庄规划，绘好乡村振兴蓝图，抓住乡村振兴机遇，树立管控、耕地保护底线思维，按照保持乡村特色、提升农村基础和公共服务原则，加快编制满足“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求的“多规合一”实用性村庄规划，完成全镇所有村庄规划，不断完善各片区主体功能，优化明确村庄功能分布。二是完善常态化机制。坚持以人居环境整治为抓手，强力推进美丽乡村建设大提升、大变样。加强村级保洁员队伍建设，建立完善日常保洁工作机制。统筹推进生态宜居美丽乡村建设，探索推进农村生活垃圾处理体系建设，完善长效管护机制，促进美丽乡村建设焕新颜。努力打造乡村振兴示范样板，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

（四）坚持聚力改善民生，提升社会服务能力。一是全力保障和改善民生。坚持以人民为中心，完善公共就业服务体系，积极开展农业种养殖技术培训和电商培训。扩大社会保障覆盖面，推动全员参保。切实做好低保、五保、优抚对象、高龄老人、残疾人补贴发放工作，严格遵循“应保尽保、应退则退”原则。二是跟紧疫情防控“大步伐”。紧跟上级疫情防控相关指示要求，始终保持战略定力，与时俱进贯彻落实疫情防控措施，把该管住的坚决管住、该取消的坚决取消、该落实的落实到位，作为当前最紧要的任务。坚决纠正简单化、一刀切、层层加码的做法，最大程度地保护人民的生命安全和身体健康，最大限度地减少疫情对经济社会发展的影响。三是全力抓好安全生产。牢固树立“隐患就是事故”的观念，时刻绷紧安全生产这根弦，把安全生产责任扛起来、把安全生产工作抓起来、把安全生产监管执法严起来，确保人民群众生命财产安全。四是全力守住粮袋子。守好耕地基准“线”。耕地是粮食生产的重要基础，必须采取长牙齿的硬措施，落实最严格的耕地保护制度。“若年谷丰登，衣食给足，则国富而民安，”要提升粮食生产能力，让老百姓做到手中有粮、心中不慌。五是全力守护自建房安全。在农村住房建设的规划选址、审批、施工过程的质量安全、竣工验收等过程实现严格的监督机制，对于存在安全隐患的，发现一处整改一处，确保自建房安全。

松柏村党建工作计划 第29篇

20xx年是我区园林绿化“十二五”规划的收官之年，局党组将继续巩固和推进我局党的群众路线教育实践活动成果，以党的十八大精神和区委九次全会、区人代会精神为指导，全面贯彻中央和市区关于生态文明建设的文件精神，围绕我区“打造绿色国际港”、实现经济结构转型升级的要求，带领全局提升能力、加快发展，用更好的园林绿化成果服务全区，营造绿色宜居顺义。

总体工作目标是：按照市局和区政府工作部署，通过编制“十三五”规划、划定生态绿线，为园林绿化中长期发展奠定好基础。开展平原造林等重点绿化工程，继续提升绿化资源数量，改善结构。加强绿地管护工作，提高生态质量和服务水平。林业产业通过项目拉动，提高对农村产业结构调整、农业节水、农民增收上的贡献力。加大依法行政和监督管理，确保林地安全。加强机关队伍建设和制度管理，提高全局尽职履责和为民服务的能力。

为此，对20xx年重点工作安排如下：

（一）加大生态文明建设力度，提升数量、改善布局

一是加强规划工作。确保顺义区“十三五”时期生态文明建设与生态保护对策前期研究课题高质量按期完成，确保“十三五”规划能够深刻把握园林绿化发展的新要求、新变化，为我区加强生态文明建设、促进转型发展做好服务，制订出园林绿化未来五年的发展规划。年底前要基本完成第一批绿线划定工作，确保绿化用地不被侵占、规划绿地性质不发生改变。积极筹备划定顺义区园林绿化资源生态保护红线和制定湿地公园规划工作，确保生态环境的可持续发展。

二是推动公众参与绿化活动。组织开展植树造林、认建认养等多种形式的义务植树活动，搭建好社会单位和个人履行植树义务的平台，做好沟通、对接和服务。完成赵全营镇的小城镇绿化建设项目，创建首都绿化美化园林小城镇1个、花园式单位10个、花园式社区2个、首都绿色村庄7个。

三是继续开展平原造林工程。20xx年平原造林工程分为3个项目、22个标段，总面积共20234亩，其中包括平原地区19291亩，废弃坑塘、沙坑的生态修复943亩。工程涵盖全区12个镇共92个村，项目总投资亿元，计划春季完成全部任务。

四是完成市区重点工程。5月底前完成东郊森林公园两个出入口的环境整治工程、张镇雁户庄北山的500亩彩色树种造林工程，9月底前完成20xx年7500亩播草盖沙工程，11月底前完成总投资4355万元的温榆河绿道（顺义段）市级工程。

五是推进市区重点工程的前期工作。推进京密引水渠(顺义段) 公里市级绿道工程，推进顺安路公里绿化工程，推进白马路东延长线及现代三厂周边公里绿化工程。

（二）加大资源管理保护力度，完成各项职能工作

一是继续严格林木采伐许可证管理和绿地率审核。森林公安处做好保驾护航，积极预防重大破坏森林和野生动物资源的违法犯罪，及时办理涉林案件，严格查处违法犯罪行为。加强林木种苗生产、经营许可证的办理，开展种苗质检和执法工作，完成年度征占林地恢复和第八次园林绿化资源普查工作。

二是做好全区20xx年防火期前期准备工作，确保森林防火指挥中心的监测、预警、指挥功能，加强森林消防队的训练和管理，做好重点防火单位物资器材储备，提高应急处置能力，确保全区不发生森林火灾。

三是加强林木有害生物监测和防治。加大检疫执法力度，进一步加强测报点的管理，全面完成市局下达给我区的森防“四率”指标任务。采取无公害防治为主，飞防、地防相结合，完成美国白蛾和主要林木病虫害防控工作。制定方案，加强对平原造林地块苗木的监测和复检，防止新的外来有害生物爆发危害。

（三）加强林木绿地管护工作，提升绿地质量和景观

一是认真做好各项养护管理，明确责任，建立督查机制，逐级考核，推进各项养护管理措施的制度化、规范化、常态化，确保平原造林成果。

二是加强顺平路、大秦铁路、温榆河等“五河十路”重点绿色通道、第二道绿色隔离带及区属重点林地的管护工作。

三是加强山区生态林森林防火、病虫害防治、森林资源定期监测等公共管理工作。继续完成2011年三北防护林五期工程封山育林项目养护管理工作，确保措施落实到位，人员到位，检查到位，最终取得较好的封育效果。

四是做好园林绿地突发事件的安全保障。加强巡视，制定防汛和应急预案，及时处理因极端天气造成的树木倒伏、折断，消除影响交通、泄洪等安全隐患。

五是完成古树名木和野生动物保护相关工作，对各重点林地现有的212眼绿化机井设施开展维修。

（四）推动绿色产业提质增效，加快农民增收致富

一是实施20xx年果树产业扶持政策实施方案，计划投资1000万元。加快以采水控制区、浅山区经济发展带的果品产业结构调整优化，鼓励发展旅游观光型果园。推广林下经济，发展节水绿色生态产业，在采控区新种植果树面积1500亩以上，引进优特优新品种10个以上。

二是针对花卉、果树产业农民就业培训3000人次以上，组织各林业站工作人员参加“乡土专家”培训。检测果品样品7000份，对基层开展行业安全培训，确保果品质量安全达标。

三是严格执行市局《关于加快平原地区规模化苗圃发展的意见》，加强新建规模化苗圃的管理，对现有苗圃做好政策支持和技术指导服务。

四是继续落实《北京政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》精神，督促、指导万亩山区生态林管护管理，及时足额发放市区政府的政策补贴。

（五）以党建工作促转变作风，提高全局工作水平

抓好党员干部队伍的管理。继续加强局领导班子的作风建设，严格执行党内政治生活纪律，坚持民主议事和科学决策。坚决落实中央“八项规定”，防止“四风”问题反弹，推进廉政风险防控管理。主动创新理念和工作方式，满足基层的服务需求。加强调研、广泛听取意见，深入了解基层群众和服务对象的需求，积极研究对策、争取尽快解决。

以基层服务型党组织建设为统领，加快工作重心转移、工作方式转变，适应园林绿化工作在我区“四个转型升级”中的新变化、新常态，使基层党组织真正成为服务群众、服务基层的堡垒和桥梁，带动全体干部职工积极工作。严格执行机关各项管理制度，创造服务型机关、节约型机关、学习型机关，通过改善机关工作作风，提高全局行政管理水平和为民服务的能力。

总之，20xx年我局工作任务十分繁重。围绕园林绿化的工作安排，局党组要求全局各部门全体党员干部明确任务、及早规划、细化措施，把各项工作落到实处，为实现“建设绿色国际港，打造首都国际航空中心核心区”的目标努力工作，为建设“美丽顺义”做出贡献。

松柏村党建工作计划 第30篇

在省高校后勤协会绿化专业委员会和学院领导的指导和支持下，学院绿化工作在2x年的基础上，向建设三季有花、四季长青、大树成荫、春花秋实、景观多样、草坪青青的生态式园林校园的目标迈进，高校绿化工作计划。以学院成为国家财政部和教育部批准的国家级示范性高职院校建设计划立项单位为契机，以园林专业实施工学结合的课程改革为融合点，加大校园绿化与专业教学的结合力度，提高校园绿化实效性，全力打造生态型校园，实现环境育人功能。特制定工作计划要点如下：

1、三月下旬进行校园内树木修剪、整形;

3、四月初到江东起桦树移栽，进行校园绿化;

4、四月初至中旬要对农场南苗圃地里的云杉、落叶松间苗移植，并将大苗移栽到江堤进行美化;

5、四月中旬要把农场院里苗圃地里的连翘、榆叶梅、黄花槐、樟子松间植到老区的草坪上和江堤上;

6、四月中旬至下旬对鉴心湖的坡面要整体细致的绿化和栽种宿根花卉，达到100%的绿地覆盖率;

7、四月中下旬对农场园区道路两侧栽植榆叶梅和连翘等行道树;

8、五月初往盆里分栽荷花摆放到实验楼前的水景池里;

9、五月初对高尔夫球场路的两侧栽植铺地柏;

10、五月中上旬扦插繁殖新疆杨、银中杨、五叶地锦、绣线菊;

11、五月中旬对13号家属楼前整体绿化;

12、五月下旬对博萃园和雅萃园的林下---地进行建植草坪或栽植花卉;

13、五月下旬对恒基广场和实验楼西的赤松树下栽植花卉3000株、老区花坛20-株、老食堂前3000株、科研所4000株、农场长廊5000、图书馆后和主楼后3000株;

14、六月初对博萃园、雅萃园和农科所园空地移栽宿根花卉;

15、六月初至中旬对江堤路坡种植地肤、宿根花卉、沙地柏;

16、六月中旬对图书馆、实验楼、农场摆放盆花;

17、六月初至九月末对校园的草坪和绿篱每隔15天修剪一次;

18、五月初至十月初对校园内的花灌木要进行病虫害防治和浇灌;

19、五月初至十一月末要对校园内苗圃、花坛进行日常养护管理;

20、十一月初至十二月末要清理校园内的枯枝和对当年新栽植的树木要浇灌封冻水，工作计划《高校绿化工作计划》。

在进行日常校园绿化工作的同时，总结经验，查找不足，广泛与相关院校交流与沟通，取长补短。不断提高和完善绿化工作，求真务实，向着高标准、高质量的目标迈进。使20-年的校园绿化工作在全省继续保持先进水平，突出农业类示范院校的特色。

松柏村党建工作计划 第31篇

老翁镇紧紧围绕创建文明城市工作目标，深入开展精神文明建设，促进乡风文明，现将经验做法汇报如下。

二是夯实基础建设。对标建设文体活动中心、综合文化广场，同时对照村级点位要求完善各村文化中心、妇女儿童之家等硬件建设，为镇、村精神文明工作的开展提供有力保障。同时，以各村文化服务中心为主阵地，多种形式载体深入开展贴近群众的创文宣传活动，打通组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。

三是做好环境整治。镇区落实环境卫生长效管理机制，以责任落实推动.工作落实,推行“门前三包”制度,家家户户门前包绿化、包卫生、包秩序,实现环境卫生管理工作的经常化、制度化、规范化，镇区面貌焕然一新。各村环境整治结合公共秩序管理、人居环境整治、集中居住区建设，探索和建立“村委会实施、保洁员承包、广大农民普遍参与”的工作运行机制，建设美丽乡村，持续不断对镇区环境洁化、序化、美化。

四是常态志愿服务。由老翁镇党委牵头，各村（社区）党组织积极开展常态长效化志愿服务，在基层志愿服务工作上取得长足进展。在新冠肺炎疫情防控工作中，镇党委高筑“红色防线”，组建临时党支部2支，临时党小组10个，合计125人，每个村（社区）建立“五支队伍”（即党员先锋队、党员服务队、党员宣传队、党员劝导队、党员监督队），合计324人。各村（社区）均建立志愿服务队伍，大学生、返乡农民工等自愿参与到疫情防控之中。

五是丰富文体活动。以广场舞大赛、文艺演出、文体比赛等多种群众喜闻乐见的形式开展活动，让群众参与到文体活动中，切实点燃了群众文化激情，丰富群众精神文化生活，展现文明老翁魅力。健全典型推荐和“宜宾好人”、“最美长宁人”、“最美家庭”选树机制。

六是集聚众力齐抗疫。自疫情爆发，老翁镇各界人士纷纷投入抗疫战争，在家县、镇两级人大代表、党代表积极履职，争做先锋，奔走筹集医疗物资，到各村（社区）防疫排查点督导防疫工作并亲自参与守卡防控排查，在家学生、党员勇做先锋，投入抗击疫情的第一线参与宣传、排查、卡点值守，10余家爱心企业、部分党员群众为老翁镇、村两级捐赠各类物资，长翁村4组“百岁老人”开文珍主动撤销160余桌“百岁宴”等等。“大事难事见担当，危难时刻显本色”，老翁镇全民抗疫、全民防疫，纷纷为疫情防控奉献自己的一份力量，将新冠病毒挡在老翁镇门外，无一人发现感染。

松柏村党建工作计划 第32篇

^v^攀枝花市委宣传部：

根据《攀枝花市全面推进乡村振兴战略八大行动之——乡风文明建设行动实施方案》（攀委农领办〔2018〕15号）文件精神，结合《^v^攀枝花市委宣传部关于报送乡风文明建设行动工作情况的通知》（〔2019〕—81）要求，现将我县乡风文明建设行动工作情况报告如下。

一、弘扬正能量，文明风尚结硕果

工作开展以来，我县在市委、市政府正确领导下，深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字纲领，紧紧围绕“提升农民文明素质、提高农村文明程度”目标，培育和践行社会主义核心价值观，推进农村移风易俗、树立文明乡风，助推乡村振兴，为幸福美丽新村建设凝聚了强大的思想共识和精神动力。在具体工作中，我县结合农村实际，着力文明细胞创建、道德教育、志愿服务，基层群众精神风貌明显转变，道德素质显著提高。

（一）文明创建助推农村文明程度显著提升。以全国文明城市创建为龙头，持续开展文明村镇、文明家庭、文明校园创建活动，助推农村文明。截至目前，全县创建全国文明村2个、省级文明村4个、市级县级文明村35个，市级文明乡镇6个；评选文明家庭100户、最美家庭100户；创建省级文明校园1个，市级文明校园10个。

（三）志愿服务助推农村良好风气形成。整合各行业资源，全县成立法律、环保、巾帼、青年、医疗、电力、烟草等志愿服务队45支，注册志愿者万人，12个乡镇均建立志愿服务队，87个行政村设立志愿服务站，创新开展法律援助、生态环保、医疗保健等进村入户志愿服务活动，常态开展“邻里互助”“应急抢险”“治安巡逻”“关爱空巢老人”等志愿服务活动，为困难群众提供助耕帮扶、技术指导、医疗资助等志愿服务。全县评选优秀志愿者13名、优秀志愿服务组织2个，乐阳社工协会志愿服务队被评为攀枝花市“最佳志愿服务组织”，“承千年乡愁沐米易时光”评为攀枝花市“最佳志愿服务项目”。

二、打造特色亮点，文明乡风显成效

结合家风建设、典型选树工作，着力打造亮点、突出特色、展示成效，乡风民风得到进一步转变。

（一）家规家训上墙，乡风文明有传承。集中打造乡风文明示范点2个，开展“立家规、晒家风、家训挂屋前”活动。撒莲镇禹王宫村、白马镇田坝村乡风文明示范点63户党员群众的家规家训与社会主义核心价值观相结合，制作家规家训牌63块，悬挂在自家屋前，亮出家规家训，自觉践行、代代相传，接受广大党员群众的公开监督。

（三）推动移风易俗，村民自治有办法。深入贯彻学习党的十九大精神和中央、省委、市委、县委的重大决策部署，引导农村群众在乡村振兴中发挥主体作用和主人翁精神。切实发挥“三会”“五员”的作用，制定婚丧嫁娶宴席标准和礼金标准，教育引导广大群众遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，不断推动村民走出人情消费，走向乡风文明，实现了移风易俗长效推进。深入开展感恩奋进教育、守法教育，加强无神论宣传教育，引导群众抵制封建迷信活动和腐朽落后文化侵蚀。持续开展家具摆好、衣被叠好、农具放好、柴草堆好、畜禽管好、卫生搞好、房前屋后环境生态好等“七个好”活动。全县创建省市县级“四好村”60个。

三、乡风文明建设中存在的主要问题

当前，农村经济社会形势稳定和谐，乡风文明建设的力度加大，农村面貌有很大转变，但也存在一些问题。一是思想认识不够深入。个别农村基层干部对乡风文明建设重视不够，认为只要经济发展上去，乡风自然就会文明；有的认为乡风文明建设是“软指标”，工作没有深入去抓，流于形式，因而效果不明显。二是文化阵地有待完善。大多数行政村没有集体经济收入来源，农村文化阵地建设仍然存在较大的困难和问题。有的设施没有发挥出应有的作用，成为闲置的资源。

四、下一步工作打算

我们将以“弘扬新时代文明风尚，建设幸福美丽新农村”为主题，以创建活动为载体,积极推进乡风文明建设，实行镇村联动、村社户齐抓。主要从几个方面抓好、抓实。

（一）健全组织机构。我县计划设置新时代文明实践中心，统筹协调和组织实施文明实践工作；12个乡镇分别成立新时代文明实践分中心，发挥承上启下作用，按照统一规划部署，结合实际抓好落实，推动村新时代文明实践站常态化开展活动。99个村（社区）分别成立新时代文明实践站，组建志愿服务队伍，配备文明实践专管员，负责组织志愿者开展实践活动，传播文明风尚。

（二）建设实践阵地。按照“有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度”的“五有”标准，整合现有基层公共服务阵地资源，形成固定的实践场所，配套完善活动设施，突出文明实践功能。

（三）丰富实践载体。把握基层群众思想特点、接受习惯和少数民族习俗，丰富实践活动，采取“讲、评、帮、乐、庆”活动形式，弘扬新时代文明风尚，增强文明实践的实效性和感染力，推进幸福美丽新农村建设。一是“讲”。以讲堂或入户的方式，开展小规模、互动式、有特色、接地气的面对面宣讲交流，通过讲理论、讲政策、讲文明、讲文化、讲道德、讲中国梦、讲法治、讲技能、讲米易精神等，提高人们思想境界、道德水平、文化素养。二是“评”。结合“我推荐、我评议身边好人”活动、道德模范评选以及文明家庭、最美家庭、星级文明户创建等活动，组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议，举荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为，推动移风易俗，引导群众在参与实践中提高道德素养，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。三是“帮”。结合“邻里守望”“心灵关爱陪伴成长”“助残护残”等志愿服务活动，组织实践员采取上门拜访、恳谈交流、心理疏导、居家整理、公益帮扶等方式，面对面、心连心，协调家庭邻里关系，关心关爱留守儿童、孤残老人，帮助群众解决生产生活、情感心理等困难和问题，引导形成邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。四是“乐”。结合“文化惠民”工程，坚持“送”文化和“种”文化相结合，推进菜单式公共文化服务配送平台建设，培育挖掘基层文化人才，扶持农村青年民间艺人、非遗传承人开发民间民俗工艺品，支持群众自办文化团体，组织开展各类群众性文化活动，满足人们文化生活和人际交往需求，活跃繁荣基层文化生活。五是“庆”。结合“我们的节日”主题实践活动，有计划地举行节日庆典活动；结合精准脱贫、移风易俗工作，为群众婚丧嫁娶、成人升学、新兵入伍等人生节点举办仪式，培育文明礼议，大力倡导文明风尚，用农民群众喜闻乐见的形式开展活动。

米易县人民政府

松柏村党建工作计划 第33篇

^v^永兴五中党支部20xx年创先争优点评工作总结

20xx年x月x日下午，永兴五中党支部召开了全体党员大会，会上，学校党书记廖勋仁同志组织党员同志学习了《^v^永兴县委创先争优活动领导小组关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》文件。并宣布了《^v^永兴五中党支部关于领导干部点评创先争优工作的实施方案》，要求党支部、每位党员同志要严格按照实施方案积极主动参与此项工作。在点评中要结合工作实际，防止“一般化”和流于形式，要切实做到“四看四评”，确保点评质量，达到点评的效果。随后，支委李崇业同志对领导干部点评创先争优工作作了具体安排。

永兴五中党支部领导干部点评创先争优工作分两个阶段完成，第一阶段：6月x日下午党支部书记对党支部的创先争优工作进行点评。

第二阶段：7月x日党支部书记对本支部党员创先争优工作情况进行点评。两个阶段的点评工作都在民主、团结、和谐的气氛中圆满完成，达到了预期的效果，取得了预期的成果，为永兴五中党支部进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现将具体情况总结如下：

一、领导干部点评内容

领导干部点评紧紧围绕“推进新课程改革、提高教育质量、做人民满意教师、建人民满意学校、办人民满意教育”的总体要求，结合党支部和党员的本职工作进行。

松柏村党建工作计划 第34篇

2020 年，学院党总支始终坚持以新时代中国特色社会主义重要思想为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《**基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据‚五个好‛、‚五带头‛的要求，结合学院自身特色，加强‚学习型基层党组织建设‛，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：

一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织 结合实际落实‚三会一课‛制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第**次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提

高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力 1、学院党组织在扎实开展‚五个好‛、‚五带头‛创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善‚三会一课‛、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40 名，为 18 名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66 名。积极创新学生支部工作模式，探索‚支部建在宿舍‛、‚支部建在班级‛、‚支部建在社团‛的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒 腐防变和驾御风险的能力 在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习**同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、^v^《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际，创新基层党建工作 针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。

(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平 召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。

五、存在的问题和整改措施 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。

2020 年党支部党建工作自查报告

2020 年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实‚三会一课‛制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定 2020 年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

二、基层党组织和党员队伍建设 (一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。

2020 年以来，支部紧扣**精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx 年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了党

员干部的理论水平。xx 年，全体党员集中学习达 20 余次、全馆职工政治学习 8 次。

(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。

本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实‚三会一课‛制度，严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会 16 次，支委会 5 次，专题党课 2 次，主题党日活动 5 次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织,科学安排,务求实效,不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更^v^建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向 ‚适时完整、真实准确‛发展。

(三)推进服务型党组织建设，密切党群干群关系 认真开展‚党员示范岗‛创建、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展‚党员示范岗‛创建活动。图书馆流通部设立‚党

松柏村党建工作计划 第35篇

1、园林绿化栽植原则

这里将园林绿化栽植原则分为2条：一是一定要熟悉和了解植物生长特性。不同植物生长环境和生长周期不同，所以工程人员在种植之前应该熟悉植物特性，避免因为环境因素造成不必要的损失，尤其是反季节植物的种植，一定要综合考虑各种因素。二是种植植物一定要适时适地。植物生长期不同，园林绿化种植时可以按照不同环境选择不同植物，因地制宜。按照不同地区的气候和地理位置选择合适的植物才能呈现出美观的园林绿化效果，反之则会是失败的案例。总之，一定要科学合理种植，尽可能减少损失。

2、植物配置技术

布局主次

植物配置安排中，要考虑到布局主次问题，尽量保证园林自然，减少人工痕迹。一般情况下，可以先从大方面入手，将大方向确定后再考虑细节问题，细节部分尽可能突显特色，设计出自然又和谐的景观植物效果，相互映衬。

植物形态

植物在一年四季中呈现的形态有所不同，了解植物形态变化，按照季节进行配置能够有效调整园林景观呈现效果。植物配置中，根据不同季节所需效果可以改变植物配置，这样能够让人更身临其境，增加了审美感觉，更突出了园林景观的特色。

3、园林绿化养护技术

浇水及排水

树苗等种植后要做好浇水和排水处理，这样才能保证树苗正常生长，增加成活率。在树苗快速生长时期，要保证树苗根部水分充足，尤其是干燥天气，如果不及时浇水，树苗很可能无法成活。在多雨季节要注意及时排水，防止由于水分过多造成树苗死亡。

通过修剪可以让景观呈现出错落有致和层次感，实现艺术设计理念，也可以帮助树苗更好的生长。树苗种植后，经过一定的生长会长出许多树干，此时修剪掉多余的树干可以帮助树苗健康生长，减少养分流失。另外，园林中也不会因为生长旺盛的树木变得杂乱，而是井然有序。

防冻处理

冬天气温往往较低，尤其是北部地区，一定要做好防冻处理。防冻处理包括在树苗底端涂石灰和围稻秆2种方法，这2种方法都可以有效减少冷空气对树苗的负面影响，增大树苗成活率。防虫害处理园林绿化最常见的问题就是虫害问题，尤其是在树苗生长旺盛期，技术人员应该多观察，及早进行虫害处理，定期进行防治，确保树苗生长环境的安全。

4、园林绿化养护管理存在的问题

缺乏科学管理意识

园林绿化是一项较大的项目，不仅需要较多的人力物力，也需要很长的周期，而这些工作所体现的价值很难直接用经济价值表现出来，所以管理人员往往意识不到工作的重要性，管理不科学，导致园林绿化质量差。

养护与管理水平不高

我国居民的生活水平普遍提升，但大多数居民的素质依然不是很高，在一些规模较小的园林养护工作中存在着一定的问题，甚至一些景观被破坏。如果继续下去很有可能造成严重后果。技术人员专业知识不够，管理水平低下，维护工作自然不到位，会造成园林质量低下，浪费大量资源。

5、园林绿化养护管理改进措施

养护技术管理

园林绿化要注意对小树及时松土和施肥，如果树木树龄达到要求可以不用施肥。在灌溉方面，对不同植物所需水分有所了解，按照植物种类以及树龄进行水分管理。比如说，乔木成年后生命力顽强，能够自主获得水分，不会发生严重缺水现象，而小树则需要适当浇水。园林绿化中常见的问题还有虫害，需要使用杀虫剂进行有效防治。如果发生病害，要保证树木生长环境的清洁，定期清除枯枝败叶。

松柏村党建工作计划 第36篇

第一节综述

临沂中环新能源办公环境及园区绿化投资较大，为保证办公环境的清洁及绿化苗木的正常生长、养护，彰显企业的综合实力，因此必须将物业的清洁及绿化保养提升到高标准。

临沂中环新能源办公楼、生产厂区楼、餐厨废弃物处理中心办公楼室内外装饰用料讲究，日常到访参观、学习及业务客户较多，为保持企业洁净、庄严的形象，根据企业生产运营的特点，必须配备专业的保洁、绿化养护队伍长驻其中，并配置专业的机械及选用优质的清洁药剂，才能有效地保证办公楼的环境卫生及园区绿化苗木的正常生长，并达到净化空气、美化环境的效果。

第二节人员配置及素质要求

一、人员配置

1、主管1名。有2年以上相关工作经验，对办公及园区的清洁、绿化保养工作有深入了解，服务意识和沟通能力强，能解决投诉和分配人员工作，监管日常保洁、绿化养护工作进程及各办公区内外的清洁保养水准，能带领下属员工做好保洁、绿化养护工作。

2、大楼保洁5名（含机动保洁1人）。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。机动保洁人员能够循环完成办公楼每月、每季保洁员作并应付突发事情，有员工请假时可暂顶岗。

3、院落保洁1人。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。

4、绿化养护人员4名。在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。

二、其他要求

1、临沂中环新能源免费提供场地(约30平方米)现场办公和存放清洁机器、保洁员具、清洁物料。

2、免费提供水、电，以便按计划顺利进行正常的清洁、保养工作。

第三节各岗位职责及考核细则

保洁、绿化主管岗位职责：

保洁绿化主管在管理部经理领导下，实施负责小区保洁绿化工作，美化、净化办公生产环境。

一、熟悉办公园区楼座排列，车行道、人行道分布及面积。

二、坚持高质量、高标准制定车行道、人行道、楼梯走道、大堂和绿化地的具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经管理部经理批准后组织实施。

三、合理配置小区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所，合理配备操作人员，小区内不留卫生死角。

四、小区保洁实行划片分区包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。

五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评，对全年出全勤、无迟到早退员工，报请管理部经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保办公园区保洁工作有条不紊。

六、严格保洁工作检查制度，实行自查、巡查、抽查监督制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

七、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

八、完成管理部经理交办的其它任务。

保洁员岗位职责：

保洁员在主管的领导下，负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作，具体职责如下：

一、每天清扫责任区内走廊、楼梯、公共卫生间两次；楼内标志牌、信箱、消防栓等每周清洗、擦抹一次。

二、垃圾日产日清，倒到指定中转站。

三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等，主要在垃圾池、明沟、排水池、排污井等周围施放药物。

四、每年疏通化粪池一次。

五、维护园区清洁卫生，对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止。开展环境卫生宣传，养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好风气。

六、当班时间遇到园区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持区内卫生。

七、未经允许，不得随意进入办公楼内各办公室，一经发现，立即送派出所处理，管理部不得留审。

八、完成主管交办的其它工作。

绿化工岗位职责：

一、熟悉园区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。

三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，便于欣赏。

四、养护、管理花草树木

1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。

2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。

3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。

4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。

7、经常巡视园区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。

松柏村党建工作计划 第37篇

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，x镇认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，有效推进农村精神文明建设，以创建文明乡镇为载体，在全镇范围内广泛开展两个文明建设活动，做到高层次与低层次同时抓，有形与无形相结合，软、硬环境建设一起上，有力地促进了x镇精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，形成强有力的领导格局与工作氛围

镇党委、政府以“两个文明一齐抓，两个成果一起要”为指导思想，坚持做到“一把手两手抓”，建立领导包片包点责任制，建立精神文明工作目标管理责任制，切实加强精神文明建设。首先，调整充实精神文明建设领导小组，由党委书记亲自任组长，分管副书记和宣传委员任副组长，进一步强化了精神文明建设的领导力量。镇党政班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导，研究部署工作把文明建设摆上突出地位，形成了主要领导统揽全局亲自抓，分管领导倾注全力具体抓，各部门扎实工作深入抓领导格局。其次，强化责任机制。党委、政府在年初就把精神文明建设的各项指标纳入农村工作的重要议程，统筹安排，并与全镇各行政村、镇直各部门签订责任状，明确考核指标，年底进行考评，考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作、社会治安综合治理、计 生、征兵等等，都实行一把手负责制，抓落实，做到人人有责任，个个挑担子。再次，狠抓督促落实，镇文明办认真履行职责，重大问题及时决策，重要工作及时部署，主要活动及时开展，对责任目标实行年终检查考核，年末总结评比，保证各项任务得到落实。

二、狠抓党建，发挥党组织的战斗保垒和党员干部先锋模范作用

一年来，我们紧紧围绕经济建设这一中心，坚持以^v^理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，创新观念，大胆探索，不断取得党建工作新突破。

1、以“争先创优”为目标，把党建工作放在突出位置，形成齐抓共管常抓不懈的格局。

我们始终坚持一把手负总责到位，用强有力的领导阵容来保证党建工作的落实，镇党委成立了党建工作领导小组，按《创建基层组织建设先进镇的活动方案》实施创建活动，并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。镇主要领导每年还分别抓一个示范村和一个后进村，每个党政领导挂点联系一个村，做到经常深入驻点村调查研究，指导工作，帮助解决实际困难。坚持每季度召开一次支书联席会，专门听取各支部党建工作汇报，及时分析研究农村基层组织建设存在的新情况、新问题，从而形成齐抓共管的工作机制。

2、以“两学一做”活动为契机，强力促进党员干部理论学习建设。

镇党委始终把思想政治建设放在首位，在全镇广泛开展“两学一做”学习教育活动，采取统一组织和播放专题片相结合的办法，把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有机地结合起来，做到“时间分阶段，内容分专题，辅导抓重点”，不断提高“学习型”乡镇的建设水平，主要：定时间：规定每月xx、xx日为机关党员干部的学习日。定计划：针对各个阶段不同重点，分别由党委各委员主持学习。定目标：通过学习日的学习，使党员干部的理论素养和实践能力不断提高，镇党委对学习出色者给予奖励。

始终把理论学习作为新时期加强党委、政府领导思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓，健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。一是领导干部带头学。严格履行“一把手”抓学习的领导责任制，党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写体会，切实起先锋、模范作用。在镇党委“一把手”的带动下， 中心组成员深入地学习了十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和^v^^v^系列重要讲话精神等一系列专题的学习任务，撰写心得xx篇和调研文章x篇。二是机关干部广泛学。一方面，组织集中学，邀请县有关领导、县委党校教师和专家进行辅导授课，全年组织机关全体干部学习6次。另一方面规定内容自学，做到与保持党员先进性教育相结合；与开展“警示教育”、“学习^v^系列讲话”、“换届选举”等新时期重要内容相结合；与本镇中心工作和干部自身工作实际相结合。通过理论学习，提高了机关干部的理论水平和政策水平，逐步形成“讲学习，求上进”的良好氛围。三是农村党员干部重点学。通过党员固定日学习对广大农村党员干部宣讲“党员先进性教育”、“反腐败警示”、新农村教育等学习内容，定期开展党员固定日学习6次。通过“两学一做”学习教育活动的深入开展，全镇党员的综合素质得到极大的提高，党组织的战斗力也明显增加。

3、狠抓党风廉政建设和反腐败斗争。

党风廉政建设是我们党开展工作的基础。我们着重抓好四个方面：一是开展共产主义理想和信念教育，保持广大党员政治上清醒和坚定；二是开展全心全意为人民服务的宗旨教育，教育广大党员为公清政廉洁，树立为人民服务的思想；三是进行艰苦奋斗的教育，学习^v^^v^“两个务必”的重要讲话。要求广大党员干部充分认识新的历史时期发展艰苦奋斗的重要性和必要性；四是进行党纪、法规教育，在全镇党员干部中开展学习“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育活动，以及开展党纪、法规学习周活动，定期播放反腐教育片，扩大宣传面。同时狠抓制止奢侈浪费八项规定及禁止党和国家机关工作人员赠送和接受红包规定的贯彻和落实，推进领导干部廉洁自律工作。今年来，共查处党员违纪案件x人x起。

三、夯实基础，为建立文明乡镇扎下扎实根基

抓好精神文明建设的同时，我们十分注重硬环境的建设。不断夯实基础，千方百计多渠道筹集资金，加快新农村、新集镇建设步伐。今年来，一是完成了总投资xxxx万元的“三改四建”项目，涵盖xxx多户的房屋全面改造；完成了投资xxx多万的水利设施改造，包括沟渠、提灌站、蓄水池、山坪塘的维修改造。二是投资xxxx万元完成xx公里公路硬化工程，目前，x路提档升级改造工程也还在施工阶段，有x公里路待建。与自来水公司合作已完成了松柏村、新开村两个村的自来水入户工程，目前正与古顶村、白果湾村洽谈自来水入户事宜。基础设施建设不断完善，为镇精神文明建设上水平打下坚实的基础。

四、加强宣传，全面推进精神文明建设

（一）做好宣传，营造氛围

一是建设“新二十四孝”主题文化广场。结合x镇首届三角梅主题文化乡村旅游节，在三角梅基地内建设孝善文化长廊，设置了“新二十四孝”主题展示区、传统民俗区（农耕文化展示区、xx生肖迷宫等）等项目建设。二是开展孝善系列活动。x镇把“新二十四孝”主题文化公园作为主阵地，以“家庭、家教、家风”为载体，开展“慈孝慰问暖民心”、“慈孝家庭展风采”、“慈孝征文书真情”、“慈孝摄影感人心”、“慈孝之声颂和谐”等六个方面活动。三是充分利用传统节日和重大纪念活动开展核心价值观宣传教育主题，深入开展了学雷锋、节俭养德全民节约、践行友善扶贫济困、美德在农家等活动，运用民俗节日，倡导文明，培树新风。

（二）选树典型，充分发挥榜样力量

一是利用村级“善行义举榜”宣传身边好人好事。弘扬仁、义、诚、敬、孝的优秀传统美德。二是通过“最美家庭”寻找活动，寻找身边的“最美孝心”、“慈母”、“贤妻”、“孝女”，聚集社会正能量，树立身边的标兵，使干部群众学有榜样，自觉从身边小事做起，努力践行社会主义核心价值观。

五、加强法制建设，强化法制，为精神文明建设提供了强有力保障

一年来，镇党委、政府始终以“两手抓”为指导，一手抓经济，一手抓法制，以稳定促发展，切实落实治安综合治理责任制，打防结合，标本兼治，主要落实“三个抓”：一是抓队伍建设。建立充实普法工作领导小组，在公安系统内认真开展“三项教育”和“十条禁令”活动，机关干部认真遵守《^v^中央八项规定》等制度，进行自我约束，树立了干部在群众中的好形象。二是抓片区管理。把全乡xx个行政村分为三个片区，实行领导包片、干部包村，做好经济建设和精神文明建设两全工作，目标责任到人，一级抓一级，层层抓落实，全面落 实十户联防小组制度，有效地打击了各项刑事犯罪，遏制了社会各种丑恶现象。一年来，共受理人民调解纠纷xxx件，社会治安明显好转。

新的一年，对农村精神文明建设提出更高的要求，x镇将一如即往地扭住“两个文明”建设不放松，在县委、县政府的正确领导下和县精神文明办的精心指导下，再接再励，加大力度，狠抓落实，努力把精神文明建设再推上一个新台阶。

松柏村党建工作计划 第38篇

2022年是“十四五”规划的重要实施推进年，兴宁区教育工作的总体要求是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻^v^^v^关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神，强化党建引领，紧紧围绕各项重点工作任务，推动实现教育高质量发展。全面深入实施“品学兴宁 品质发展”系列工程，加快建设一批特色学校、打造一批教育品牌，办好人民满意的教育，全面提升城区教师、学生、学校品质形象，以优异成绩喜迎党的^v^胜利召开。

一、坚持党的领导，不断提升教育系统党建工作质量

1.创先争优，提升党建工作整体水平。健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制，开展结对帮扶与分类晋级工作。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部，努力缩小地域、学段、体量等校际差距，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进党建工作整体提升。

2.加强政治建设，提高党支部战斗力。全面贯彻党的十九届六中全会及自治区第十二次党代会精神，进一步加强党对教育工作的全面领导，探索推进“党组织领导下的校长负责制”，深入实施“党建基础夯实年、党建水平巩固年、党建质量领先年”三年行动计划，以党建“5+2”工程为抓手，确保党组织和党的组织工作“两个全覆盖”取得实效，力促党建工作整体水平得到巩固提升。

3.加强作风建设，提高全面从严治党实效。认真落实上级党委全面从严治党决策部署，持之以恒正风肃纪，推动教育系统风清气正。继续开展“书记引航担使命”主题活动，严格落实“三重一大”制度，强化对“一把手”的监督，狠抓师德师风，推动全面从严治党向纵深开展。开展“师德微视频”系列活动。结合讲好“兴宁教育故事”宣传和树立一批新时代新形象的兴宁教师。强化监督问责力度，做好第一轮巡察整改，积极创建清廉学校，营造风清气正的教育环境。

二、坚持立德树人，着力构建素质教育全面发展新格局

5.继续推进“品学兴宁 品质发展”工作。统筹年度工作方案，根据城区实际对接南宁市教育局品质教育工程总体方案，重点推进“强师提质工程”、“6+X学生素质成长工程”、“特色学校创建工程”三大工程，全面提升城区教师、学生、学校品质形象，进一步促进“品学兴宁”内涵发展。

6.培植和打造品牌德育活动。在学生中开展“学习新思想，做好接班人”主题教育活动。结合常态化创城和文明学校创建提质工作，研究制定学校品牌德育活动创建指导意见，鼓励各层次学校积极申报品牌德育项目，选拔培植10个各类特色项目，打造5个德育品牌，发挥特色和品牌示范作用，不断提高学校立德树人效果。大力推进体艺“6+X”学生素养成长项目实施，创建5所体育艺术特色示范校，打造2～3个艺术特色工作坊。开展学校特色大课间体育活动，将体艺“2+1”项目融入日常课堂教学，做到“课内+课外”有机结合，使学生的艺体综合素养得到健康发展。

7.扎实开展“双减”工作。加强作业设计指导，落实工作检查制度，通过教学视导等活动，分级核验学校作业管理、作业质量和作业负担等情况，在检查过程中，发现典型，突出亮点，推广经验，确保学校教育教学管理更加规范、高效。继续推动学校开展校内课后服务，保持学校课后服务全覆盖，有需求的学生100%参加课后活动。加强课后服务收费管理，推荐非学科类第三方机构进校开展活动，满足学生多样性兴趣爱好发展需要，努力提高课后服务质量。充分发挥城区校外培训机构治理联席会议制度作用，及时治理培训机构违规办学行为，严格实施培训机构预收费监管工作，切实维护学生和家长权益，减轻学生校外培训负担。

8.统筹做好招生工作。加快新校筹备工作，争取秋季学期新开办2所小学、4所幼儿园共6所公办学校，增加学位供给，合理调整学校招生服务地段。加强招生队伍建设和业务培训，周密开展招生摸底调查，加大政策宣传力度，完善工作预案，及时回应社会关切，营造良好的招生氛围。加大学区、片区学校生源调剂，充分挖掘公办学位资源，尽力按政策满足随迁子女享受就学同城待遇的愿望。

9.加强卫生和防疫工作。健全和完善学校卫生管理队伍，保持疫情防控常态化力量。落实学校卫生和疫情防控工作责任，加强防控政策宣传，切实开展应急演练，根据疫情动态形势，精准排查反馈重点人群信息，开展师生健康常态化管理，确保校园卫生安全。

三、坚持强基固本，多渠道提高育人质量

10. 提高学前教育办学质量。努力扩大学前教育优质资源，确保平云路幼儿园、金川路幼儿园、三塘南路幼儿园、鞍马岭路幼儿园等4所公办园秋季学期开园招生。加强幼儿园园长和幼儿看护点举办者专题培训，进一步规范学前教育办学行为。探索和强化学前教育学区管理机制，常态化开展学区教研活动，提高幼儿园和幼儿看护点一日常规管理水平。探索建立以公办园为龙头的学前教育集团，以集团园的引领作用，不断提高保教质量，促进城区学前教育普及普惠发展。

11.推动城乡义务教育一体化发展。结合“项目为王”和“五大攻坚”的目标，多措并举，加大资金投入，着力推进新校或重点项目工程建设，扩大优质义务教育学校办学资源，缓解片区招生压力。确保中兴小学扩建、世纪花城小学(金川路小学)等交付使用，推进松柏路小学、汽车城北路北侧小学及天德路学校等开工建设，开展松柏中学、明秀东小学扩建、燕子岭小学扩建和兴宁二中学生宿舍等前期报建工作。组织义务教育学校薄改环节改善和能力、校舍安全保障机制工程及学校小维修的项目实施，积极完成绩效考评项目进度和资金支出目标任务。

12.全面落实特殊教育提升计划。加强对适龄残疾少年儿童的数据核查、科学评估和分类安置;加强特殊教育师资培训，充分发挥城区特殊教育资源中心和普通学校资源教室作用，提高特殊儿童教育效果;完善随班就读、送教上门工作机制，切实保障特殊教育师生的权益。

13.推进规范民办义务教育专项工作。加强民办学校党建和意识形态工作，规范民办学校收费和财务管理，加大对民办学校的帮扶力度，不断提高民办学校教学水平。规范民办学校的招生行为，加大政府购买服务学位在民办学校的比例，按时完成民办义务教育学校在校生占比不高于15%的目标任务。

四、发挥人才优势，提升教育服务新发展能力和水平

14.夯实主体责任，强化师德师风建设。规范教师职业行为。开展2022年师德主题教育活动，将师德教育纳入教职工培训内容及考核范围，严抓教育系统师德师风建设。开展2022年兴宁区教育系统“讲好兴宁教育故事”师德宣讲活动，组建城区师德宣讲团，举办线上线下师德巡回大讲堂、师德主题宣讲会。开展覆盖全城区各中小学幼儿园的师德师风排查整改工作，查准每个学校存在的师德师风隐患，建立台账，明确整改措施和时限，实行台账问题销账管理，逐条督促整改后销账，减少师德师风隐患和问题。

15.抓好统筹规划，强化教师队伍建设。开展两次公开招聘教师工作，预计招聘教师510人，落实乡村教师支持计划，放宽招聘条件，吸引和鼓励优秀人才到乡村学校任教;通过组织调动方式引进11名骨干教师，有效补充紧缺学科教师。加大校级领导交流调整和教师轮岗交流，合理调配教师编制、岗位资源，优化教师年龄结构比例，充实市区学校师资力量，激活乡镇学校教师队伍活力。落实支教走教制度，实现城乡交流全覆盖，促进城乡教育均衡发展。引导和扶持“三名”工作室，打造城区级“三名”工程梯队培养人选，力争到2023年储备名 师6名、名班主任4名、名校长2名。争取挂牌市级名 师工作室3个、名班主任工作室2个、名校长工作室1个。

16.加强干部队伍建设，强化选人用人能力。定期开会讨论学校领导班子运行情况和领导干部综合分析研判，形成综合分析研判报告和领导干部培养规划，为进一步优化领导班子和调整交流领导班子提供有力依据。提高考察组成员考察工作能力，全方位考察干部，为组织选人用人做好基础保障。建立培养激励机制，针对不同年龄段、不同职务，采用梯队培养的方式，用好各年龄段干部。

五、深化教育改革，推动教育教学上新台阶

17.建设品质课堂，提高教学效率。以科研引领教学教研，推进思政课教研训赛一体化改革，实现中小学思政课建设新突破，围绕“336”思维课堂教学模式推进课题研究及教改实验工作，优化课堂教学方式，建设品质课堂，推动优秀教学成果的培育和推广应用。制定并印发《关于做好2022年国家义务教育质量监测教学工作的建议》,做好四年级、八年级语文、英语与艺术学科的国家质量监测迎检教学工作。

18.打造品质教研，提升教研内涵。进一步完善城区、学区、学校、教研组多级教研体系和“以校为本，学区联动，城区引领”的教研模式，狠抓教研工作，推动校本教研深入开展，全面提升教研品质，在教研方式创新、效能提升以及品牌形成等方面实现新突破。启动中小学“品质教研”建设项目。打造中小学语文、数学、道法、科学、等6个市级“品质教研”示范教研组，探索“品质教研”模式，形成教研品牌。

19.狠抓中考备考，全力提升质量。引导教师把握命题方向，命制中考模拟试题、开展复习经验交流以及信息动向研讨等，在夯实基础知识、掌握基本技能、构建知识体系、培养思维能力等方面下功夫，以促进九年级复习备考工作的高效进行。

20.搭建成长平台，促进专业发展。举办以“336”思维课堂构建为主题的教师课堂教学展示活动、教师专业技能大比武、学科命题比赛、信息技术与学科教学深度融合展评等系列活动，选拔、指导教师参加市级以上的教学评比，以赛促研，以赛促训，强化教学质量意识，激发和调动教师参与品质课堂建设的积极性和主动性，加速骨干教师的专业成长。

21.丰富数字资源，提升应用能力。做好数字资源建设和培训，推进信息技术能力提升工程，做好三个课堂建设培训和应用。

六、推进保障能力建设，为教育高质量发展奠定坚实基础

22.做好乡村振兴有效衔接工作。做好学生资助政策的宣传工作。加强学生资助政策体系建设，通过各种渠道开展宣传工作，使广大师生都能了解到现行资助政策，熟悉资助流程，确保学生资助工作顺利开展。完善制度，规范程序，确保如期完成学前免保教费、义务教育阶段家庭经济困难学生生活费补助发放、广西高校毕业生学费和国家助学贷款基层补偿审核和发放、南宁市“双一流”建设高校应届毕业生来邕留邕学费补偿、浩德项目资助孤儿及单亲特困家庭儿童、生源地信用助学贷款发放及催收等工作。关心乡村教师工作生活，在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜。进一步改进控辍保学工作措施，改善特殊教育条件，全力保障贫困家庭子女和残疾儿童少年接受义务教育的权益。

23.提高后勤保障服务水平。加强对财政专项资金、学校生均公用经费等使用的内审和预算执行分析，做好资金执行的绩效评价，提高各类资金执行率。强化学校财务管理，规范各类资金支出审批程序，完善账目档案资料。严格学校收费行为，落实收费公示制度，严肃查处和治理乱收费行为。建立健全管理内控制度，明确项目业主的主体责任，提高各学校幼儿园工程建设的自主性和能动性，规范维修改造建设程序，确保项目实施合法合规。努力完成城区分配的经济发展指标固定资产投资任务和节能减排任务。组织学校开展政府采购业务培训，指导学校编制有关工程、设备和服务类采购需求表，及时通过“政府采购云平台”上报采购计划申请，严格按要求做好项目接收、验收、支付等工作。

24.推进教育督导督政工作。做好2022年义务教育质量监测组织工作;完成2020年度政府履行教育职责评价反馈问题清单的整改落实情况，做好2021年市、县人民政府履行教育职责评价工作;做好2022年义务教育学校常规管理督导评估工作;积极推进县域义务教育优质均衡发展督导评估，迎接督导评估专项调研，积极参加义务教育优质均衡发展先进地区考察学习及培训;继续深化教育督导体制机制改革，完成第四届政府督学换届工作;做好兴宁区学区制管理改革督导评估工作;继续推进县域学前教育普及普惠督导评估，申报自治区督导评估;做好自治区、南宁市、城区级示范幼儿园督导评估工作，开展中小学幼儿园集团化办学督导评估;对中小学校校园安全、疫情防控、学生欺凌、防范学生溺水、教育乱收费、体育、美育、劳动教育、规范民办义务教育等热点难点问题和其他教育重点工作开展专项督导，对重大教育突发事项及时开展督导。

松柏村党建工作计划 第39篇

一年来，我们坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、州、县决策部署，在县委、县政府以及镇党委政府的坚强领导下，努力适应经济发展新常态，深入推进产业结构新调整、全力拓展社会管理新治理、不断强化民生改善，镇党委、政府班子凝心聚力，锐意进取，实干担当，推动各项工作顺利开展，力克诸多困难和挑战，圆满完成了各项目标任务。现将工作开展情况报告如下：

（一）坚持党建引领“强堡垒”。积极开展“党建+九大行动”，着力提升基层治理效能。一是抓好班子建设。“火车跑得快，全靠车头带”。通过狠抓班子队伍建设，松柏镇党政班子成员始终坚持以党的政治建设为统领，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，全面推进党要管党、从严治党各项政策措施落实落地。在加强村级班子建设工作中先是补齐配强村级班子队伍，为开展村级工作奠定良好的工作基础。再是提高对班子的教育培训和工作监督。通过镇党委书记抓村支部书记，村支部书记抓村干部的模式，加强对村支部书记的培训教育力度，通过组织集中学习、个人自学、小组学习等方式来提高培训力度。二是发挥党员带头。镇党委政府以党史学习为契机，通过扎实推进“党群连心，五个到户”行动，组织全镇478名党员，按照“就近、就熟”原则，对全镇7085户村民进行联户，组建806个“互助小组”，成功实现“家家党员联，户户见党员”，着力打通了联系服务群众“最后一步路”。联户党员深入联户群众家中听民声、察民意、拉家常、话发展，倾听民生冷暖，来进一步收集社情民意。截止目前，全镇范围内入户走访8600余次，微信、电话联系5200余次，收集汇总问题清单1463个，开展志愿服务127次。三是抓好党员教育。每月落实“远教半小时”，指导村（社区）结合党员春训和村（社区）党组织“三会一课”、主题党日，抓好党员教育，让党员干部在学党史中坚守理想信念、在悟思想中体会真理伟力、在办实事中体现担当作为、在开新局中激发奋进力量。

（三）守牢耕地保护“生命线”。“百业农为先，农兴百业兴”，自今年以来，松柏镇积极响应2022年中央一号文件精神，严格落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，实行最严格耕地保护制度，像保护大熊猫一样保护耕地。一是摸清底数，明确任务。增减挂326个地块，公倾后续耕种，完成2022年度耕地恢复计划摸底，共核查1589个图斑。二是压实责任，狠抓落实。按照五级田长制要求，严格落实村级田长月例会制，及时进行田长制公示，认真推进耕地保护，加强日常监督检查，2022年截至目前开展动态巡查55次，花桥村土地开发项目后续耕种24亩。三是多措并举，啃下“硬骨头”。入户对弃耕农户发放严禁耕地抛荒、恢复农业生产的告知书600余份，编制相关政策、制度、措施等资料800余份，安装固定宣传牌6块，田长制公示牌16块，下发农业生产技术资料1000余份，营造了良好的宣传氛围。

（四）打响人居环境“攻坚战”。持续改善人居环境是实施乡村振兴战略的一项重要任务,事关广大群众福祉。一是抓源头治理。按照“谁污染、谁治理”的原则，在集镇主街道签订发放人居环境整治告知书和门前三包责任书258份。并将政府50名干部分成十个组，化身“路长、店长、街长”，按照路段“责任到片、门店到人”开展日常巡查。全镇14个村（社区）根据镇党委政府部署，紧跟“一个调”，拧成“一股绳”，人居环境整治常态化，截至目前全镇共出动800余人次，清理各类垃圾杂物40余吨,清理广告乱贴500余处，拆除不规范广告牌124个，处置违规占道88处，整治杂物300余处。二是抓督查考核。以“四治三种一创”为抓手，出台《松柏镇美丽湘西考核方案》，建立“互学互比互评”机制，加大“红黑榜”的运用，通过曝光通报揭短亮丑，将评比结果纳入年底村干部绩效考核和公务员、事业站所平时考核，激发积极性和主动性，确保人居环境整治创建工作横向到边，纵向到底。

（五）压实农房自建“责任链”。深刻汲取“4·29”居民自建房倒塌事故教训，守牢安全底线。一是研究部署到位。成立由国土、经管、住建等相关部门组成的镇农村住房建设管理站，按照“一户一档”的管理要求，对拟建房农户进行点对点的政策宣传和建房引导，在农村住房建设的规划选址、审批、施工过程的质量安全、竣工验收等过程实行全程“保姆式”服务，同时由镇政府主要领导亲自审核查看亲自审批签字，压紧压实工作责任。二是排查管控到位。自工作开展以来松柏镇严格按照要求，组织驻村干部、村两委成员对辖区范围内老旧危房进行了全面“地毯式”排查。截止目前，已完成摸排5844栋，完成率100%，其中经营自建房初判隐患1栋，非经营自建房初判隐患60栋（自住19栋，闲置或空心房31栋），已按要求上报至县住建局，并对初判隐患住房按要求实施管控措施。

（六）打好安全生产“组合拳”。牢固树立安全生产“红线意识、底线思维”。一是做好应急预案。严格按照上级要求编制防汛抗旱、山洪灾害、辖区山塘、水库转移、地质灾害点转移等各项预案。截止目前，已组织开展大型应急演练2次。二是开展专项排查。针对辖区内烟花爆竹、危化品、矿山、“多合一”场所、群租房自建房以及交通安全等专项排查整治行动。今年以来，松柏镇共开展专项整治行动活动8次，通过敲门行动发现安全隐患56处，已完成整改56处；进行交通劝导12000余人次，排查发现交通安全隐患32处，完成整改30处;排查发现烟花爆竹经营场所7家，现场处罚25处，责令整改2处;排查发现“多合一”场所隐患共11个，已整改11个。排查上报群租房安全隐患5处，已全部整改完成。

（七）绘好集体经济“新蓝图”。持续壮大村级集体经济，跑出乡村振兴“加速度”。一是规划先行。全镇14个村（社区）立足本村实际，因地制宜，制定本村发展壮大村级集体经济实施方案，明确发展村集体经济3年规划，确定发展类型，在培育发展特色产业等方面打出“组合拳”，引领村集体经济发展。二是书记带头。全镇14个村（社区）支部书记充分发挥“领头雁”的示范作用，做到情况清、有思路、有方法，亲自抓、带头干，不仅带动“两委”班子干事创业，还能带领群众致富，更“走出去”学习先进经验，开拓视野、转化思路、推动实践。三是党群齐心。全镇14个村（社区）积极开展村党员联系服务群众“五个到户”工作，以“五个到户”为载体，联户党员深入联户群众家中听民声、察民意、拉家常、话发展，引导群众积极为村里发展建言献策，带动群众结成“党群致富共同体”。

（八）办好民生实事“有温度”。为民服务是我们的初心和使命。一是用心用情用力为民服务。今年以来，松柏镇持续深入推进“我为群众办实事”实践活动。冰雪天时，他们以雪为令、迎战风雪，在结冰路段扫雪除冰，消除道路安全隐患，保障群众出行。雨天时，他们风雨无阻，坚守岗位，巡查地灾点、巡查水库、提前转移群众，为群众安全撑起保护伞。二是各项惠民政策落实落细。按月为325名困难残疾人、285人重度残疾人、孤儿4人、事实无人扶养儿童34人、残疾儿童23人、623户1192人农村低保、10户19人城镇低保发放资金余万元，积极开展低保、五保入户核查帮扶，确保困难群众应保尽保。

（九）推进乡村振兴“有力度”。加快推进乡村振兴，坚决守住不发生规模性返贫的底线。一是聚焦目标任务，坚决防范返贫致贫。今年以来，共新识别监测对象30户102人，每名监测对象均已安排1名帮扶人，并落实针对性帮扶措施。建立帮扶措施跟踪落实机制，针对脱贫户、监测对象返贫致盆风险研究制定“一户一方案，一人一措施”，累计帮助1392户脱贫户，136户监测对象制定帮扶措施，目前已全部落实到位。二是聚焦持续增收，持续推进政策落实。在医疗保障方面，持续落实家庭医生签约服务，今年以来，累计对脱贫人口履约服务5437人次，严格落实综合医疗保障政策。在义务教育保障方面加强贫困适龄儿童就读就学情况追踪，今年雨露计划共资助学生246人，资金万元，今年共资助全阶段困难家庭学生972人，资金万元。在住房安全保障方面，2022年我镇农村危房改造12户，12户现已全部竣工。在饮水安全方面，开展全镇脱贫户、边缘易致贫户饮水安全问题专项排查，未发现饮水不安全户。对因突发极端连续干旱天气影响正常生活用水的村组，镇党委政府组织了一只党员志愿者服务队开展抗旱送水进寨进户专项志愿服务行动，为仙仁、坝溶、兴棚、三坪、龙桥等村（社区）进村入寨到户送水35次，累计送水300吨以上，在特殊干旱之年为群众解决了燃眉之急。在就业方面，大力开展“春风行动”帮助脱贫人口和监测户就地就近务工就业。截至目前，脱贫人口与监测户务工2281人。

松柏村党建工作计划 第40篇

为了进一步搞好园林绿化养护管理任务，确保花草树木生长优良，使园林景观愈加整洁、美观、舒服，为游人提供一个优良的歇息、游乐和健身环境，特制定本任务方案。

一、制定园林绿化管养标准，按专业技术请求指导日常养护任务

参照-等地的园林绿化管理标准和相关标准，分离本实际情况和园林任务者的任务经历，制定和施行《园林绿化管养标准》，使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全保护等具体内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准，让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化保护。

二、保护和完美好绿化供水设备，确保浇灌零碎的正常运转

松柏村党建工作计划 第41篇

学校落实党建工作自查主要是加强“学习型基层党组织建设”，这个自查报告是怎么写?下面是由为您精心自查报告相关资料，欢迎阅读!

学校党建工作自查报告(1)

20xx 年 XXXX 学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：

一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织

结合实际落实“”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第 20 次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;

通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员 40 名，为 18 名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象 66 名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，

能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，学习中纪委、教育部、^v^《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际，创新基层党建工作

针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟

松柏村党建工作计划 第42篇

一、高标准做好园林规划设计工作，规划设计按照高标准、大绿量、多栽树的总体要求，全力打造以以平原森林为特色的城市园林风貌，科学规划、合理布局、高水平设计。

今年我市重点实施以公园、游园、骨干道路、环城绿带等44项绿化工程，预计总投资-x万元，共栽植植物万株，其中乔木万株，花灌木906万株，草坪万平方米。具体工程如下;

(一)新城区绿化: 计划实施“二园、一带、六点、六路”十五项重点工程，具体工程如下:

1、二园: (1)沙沟湖农业生态观光园,按照同济大学规划设计方案,进行建筑单体、二级道路、小品等建设。(2)银杏实验基地。

2、一带: 即六保河风光带,按照设计图纸施工。

3、六点: 即-路与辽河路、-路节点 、-x路与辽河路、-路节点、-x与辽河路、-路节点。

4、六路: 即-路、-路、黄山路、辽河东路、-x。

路、东泰路，设计绿化植物以乔木为主,辅以花灌木及宿根花卉。

(二)老城区绿化:计划实施“三园、六点、十六路” 等二十五项绿化工程，具体工程如下:

1、三园: 即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园,在原来

绿化的基础上,增加园路.休闲坐凳等,为市民路人提供相对安静的休息场所。

2、六点: 即太阳城广场绿化、世纪大道与运平路、华山路、恒山路节点、邳新路与东高速，上海路与邳新路，强力抓好节点景观建设，节点景观本着“一节点一特色”的模式，体现不同的风格，形成景石节点,大树节点,花卉节点等特色节点景观。

3、十六路: 其中新拓四条道路:即建设北路延伸段、青年东路、世纪大道慢车道、文苑东路，改造道路十二条，即珠江西路、恒山南路、长江西路、海河路 、工业路、 图书馆北侧、天山南路、辽河西路、建设南路、文苑西路、青年路。

(三) 城区所有绿地苗木普查工作：对所有已建成绿地对照原设计方案进行苗木普查，争取消灭绿化盲点、断带，提高绿量。

(四) 环城绿带建设：环城道路及骨干道路两侧平均加厚50米宽的绿化带，以不同品种的高大乔木片林为主，同时对现有林地加以改造提高绿化质量，形成后将成为一条“景不断链，绿不断线”的绿色景观长廊。

(五) 草坪改造：202x年我局重点改造人民广场、锦绣广场、邳州公园三处公园绿地的草坪,总面积252亩,借鉴北京草坪种养经验，根据适地适草的原理，清除原有草坪更换为混播品种,草坪更换后将延长其绿色期并大大增强其适应性和观赏性。

(六)单位小区改造

按照以人为本的原则和切实提高市民生活质量的要求，加大80家单位小区的绿化完善工作，栽植、大树2600株。

二、加强施工管理，实行市场运作机制

为提高施工质量 降低绿化成本，我局将引进园林绿化施工市场化运作机制，对北京路、沈阳路等可投标的路段和景点公开进行施工管护招投标，按同等质量比价钱、同价钱比质量的原则，选定优质施工队伍，园林局成立技术总监小组，按照设计标准，一着不让抓施工管理。暂定管护付款方式为施工结束付款1/3，第一年管护结束付款1/3，第二年检查验收付清的付费方式运作，栽植管护保活由施工方一抓到底，打造优质景观。

三、强化日常管理，提高管护水平

“三分种，七分管”，管理是园林绿化建设的重要环节。-年，我局所有管护工作将严格依据《江苏省城市的管护标准》进行管护，主干道达到一级标准，其它地方达到二级标准。工作中强化技术指导，实行科学管理。管护以新加坡绿化作参照系，与世界一流接轨，在修剪上强调精品化、艺术化;除草方面消灭杂草及所有非园林绿化种植植物;树木病虫害管理上做到无病虫害，无长势不良的现象;园林形象整理方面做到无一株非正常歪斜与死亡的树木。

四、完善制度建设，落实工作责任

在明春绿化中，我局将在202x年管理工作的基础上，继续推行并深化以“责任到人，分片承包，量化考核，奖优罚劣”为中心内容的考核机制。成立由局领导牵头，分区领导及相关科室参加的考核小组，对全城区道路、游园、公园、广场等管护区段进行考核。考核分为定期与不定期两种形式，量化打分并与工资挂钩。总之，在-年里，凡是能进行量化考核的一律进行量化考核，不论正式工还是临时工，不论是领导还是职工，都要做到人人肩头有压力，个个身上有责任。以此充分调动每一个人的工作积极性、主动性，形成合力、动力。

当前虽是园林相对清闲的时节。但春季大战在即，我局将紧抓当前，重点抓好以下工作：

(1) 按照规划设计的要求，提前挖好春季栽植乔木的树坑，进行土壤改良风化，土质不好，进行客土改良。

(2) 将全城区乔木，灌木绿篱修剪一新，使冬季保持良好的景观，并为来年生长打下基础。

(3) 做好日常管理工作。做好形象整理、树木防寒、补栽苗木的扶正、卫生保洁等工作。

松柏村党建工作计划 第43篇

物业绿化部在3月份刚接管xx的绿化管理，在认真学习好他们良好的管理技术外，也认识到原管理的欠妥之处，现结合园区内绿化区域存在的诸多不足因素（种植土均是人工回填土，土层薄而贫瘠，植物生长不良，抗病力低；同时植物种植密度，高病虫害的发生和蔓延具备有利条件；且因气候异常，干旱缺水、高温，暴雨台风、气温起伏不定等不利因素都给病虫害的防治和护理工作增加了难度），故在不继完善与学习管理技术的基础上，近期内应做好下面几方面工作：

一、加强员工劳动技能的培训工作

促使员工掌握园区内种植的花草树木相关知识与基本生长特性，根据不同花木的生长特性采取相应的管理措施和护理方法，既做到合理的经济化节能化管理，也能使员工学会不同花草树木的相关管理和护理技术。

二、绿化苗木的修复和补种工作

因项目工程进展程度不一，绿化区域绿化程度和苗木生长程度也存在较大的差异，绿化植土改良与绿化苗木修复和补种工作要长期进行。

三、绿化园区管理区域的划分工作

为充分调动员工的积极性、自觉性和责任感，促使员工做好各自的分工日常管理和相互合作精神，将原小区域管理划分成大区域管理（分成6—8个区域，2—3人/区域），管理员工合理搭配，有计划有安排地做好每一项工作，努力做到各区域时时有人管理、跟进和护理，使每个员工对自己所管辖的工作有良好的责任感和成就感，更让他们在相互合作与竟争的工作环境中学会更好的工作技巧和管理技术。

四、园区绿化苗木的统筹管理工作

合理安排和调节整个绿化园区的花草树木修剪、施肥、预防病虫害的周期性工作，培养良好技能的专职修剪、施肥、喷药管理人员，根据园区花草树木的生长情况与生长特性去对它们进行周期性整形修剪，以达到良好的美化效果和自然景观，让人们感到生活在回归大自然的感觉。

五、园林苗木的合理种植与管理工作

为节省工程开支与方便后期管理，在无大面积和大规模的园林苗木种植的情况下，由物业绿化部接管园区内的花草树木的规划种植管理工作和苗圃培养场的管理工作，使园林绿化管理技术工作和苗木管理具有连续性，既能节省种植管理成本又能培养工人学会相关的种植管理技术和护理技能，更会减少遗留工程和后期重复施工以及减轻维护管理工作。

六、加强对人工湖的管理工作

及时放养各种观赏鱼类和配种水生植物（已递交申请对人工湖水质检测报告）。

七、培养员工自身素质与工作意识

做好员工的备用机动工作，培养和锻练员工的快速应变能力，使员工在公司急需完成的工作任务或抵抗突发事件如台风、水灾等自然灾害的情况下能得到及时调配和集结。

松柏村党建工作计划 第44篇

根据上级文件要求，镇党委高度重视成立了以镇党委书记XX同志为组长的乡风文明建设工作调研组，制定了XX镇乡风文明建设调研方案，于8月上旬深入全镇12个村(社区)开展专题调研。通过走访、召开座谈会、院坝会等形式，广泛听取村(社区)干部、党员和村民代表的意见和建议，对如何全面推进乡风文明建设工作的相关问题进行了深入的调查研究。现将本次调研结果报告如下：一、乡风文明建设的重要意义通过调研走访，群众普遍认为开展以干净整洁为主题的乡风文明建设是群众直接受益的民生工程，对改善群众生活环境、提高群众文明素质有重要意义。一是有利于推动群众养成清洁卫生的良好生活习惯。要做到家家清洁卫生、户户干净整洁，必须按照乡风文明建设要求，对照“三定、三勤、三看”和“四个一”标准，从每个家庭做起、从每个人做起，改变脏、乱、差的现状，改正不讲卫生、不爱整洁的陋习，让干净整洁成为人的自觉行动，长期坚持推动养成为人人讲清洁卫生的良好习惯。二是有利于加强农村精神文明建设。通过抓干净整洁，让人人参与其中，持续推进、久久为功，从而使人民从打造美好生活环境的物质层面上升到追求崇真、向善、向美的精神层面，在乡风文明建设中互帮互助、邻里和睦、尊老爱幼等典型传统美德将得到很好的继承和弘扬。三是有利于发挥四大作用。在乡风文明建设中镇党委要发挥领导核心作用，牵头揽总、安排部署、宣传引导，全面推进此项工作。各村(社)党组织要发挥战斗堡垒作用，广泛动员、组织实施、攻坚克难，统筹抓好本村(社)乡风文明建设。各党代表、人大代表、妇女专干等党员干部要发挥先锋模范任用，积极响应、示范带头、对结帮助，带领推动乡风文明建设。要切实发挥制度约束作用，建立完善评比表彰、执纪问责、考核奖惩等机制，结合实际制定村规民约，让制度保障乡风文明建设。二、乡风文明建设中存在的突出问题乡风文明建设工作开展以来，镇党委政府采取“以点带面、点面结合”的方式启动开展了乡风文明建设工作，通过树立典型、打造示范点等有效途径，不断加大软、硬件投入，扎实推进乡风文明建设，取得了一定的工作成效，探索了一些有益经验。但目前全镇乡风文明建设总体效果与先进乡镇相比，差距还比较大，主要存在以下问题。(一)思想认识不足，群众参与不积极。基层文化设施建设投入不足，思想教育跟不上，部分群众思想观念落后，对乡风文明建设的重要性认识不足，认为农村的生活就这样，现有的方式生活了几十年，多年的习惯难以改变，因此对乡风文明建设参与的积极性不高，长期形成的陋习和思想引领滞后在一定程度上影响了文明风气的形成。(二)责任落实不力，工作推进不平衡。全镇乡风文明建设工作开展以来，存在“光打雷、不下雨”、观望等待等问题，个别村(社)干部重视、工作抓得紧的乡风文明建设推进效果较好，其他大多数村乡风文明建设只抓了少数示范户，面上基本没动。(三)宣传引导不够，氛围营造不浓厚。乡风文明建设虽然在镇村(社)干部中进行了安排布置，但深入基层、向广大群众宣传引导、动员部署不够，工作氛围营造不浓厚，群众对乡风文明建设的知晓率低。(四)措施实效不强，工作机制不完善。在乡风文明建设推进中，有的村(社)想把工作抓好、抓实，但却像“老虎吃天，不知从哪儿下口”，采取的有效措施不够，针对公共区域环境如何治理、工作责任如何落实、党员干部及代表任用如何发挥、如何抓点带面等问题，解决的办法不多，机制建立不完善。(五)经费投入不多，卫生设施不到位。目前全镇有垃圾清运车辆1台，30余个垃收集圾箱和20余个垃圾桶主要布置在场镇周边，大龙、豆包两边山上村组无垃圾清运设施，垃圾清运及处理困难，由于公共卫生设施建设滞后，农村脏乱差现象仍有存在。三、推进乡风文明建设的措施建议针对存在的问题，从以下几个方面推进我镇乡风文明建设。(一)抓思想引领。话不说不白，理不讲不明。开展乡风文明建设工作符合中央有关精神，是区委区政府的要求，也是人民群众健康生活的需要，更是对广大村民文明素质的提升。各级党组织要把开展乡风文明建设的重大意义向群众讲深讲透，把党委政府的决定变成群众的自愿行动。(二)抓氛围营造。一是召开会议发动。各村通过党员大会、村民代表大会、院坝会等，学校要组织召开师生大会等把乡风文明建设工作发动起来;二是开展活动推动。中心卫生院开展卫生知识进村宣讲活动，文化服务中心开展送文化下村活动把乡风文明建设工作推动起来;三是大力宣传鼓动。通过悬挂宣传标语，开设宣传栏，利用手机报，印发致全镇妇女的一封信、致家长的一封信等把乡风文明建设工作氛围造起来。(三)抓示范带动。机关干部、村(社)组干部、党员、党代表、人大代表、妇女代表要做好示范引领，一级做给一级看、一级带着一级干。一是党政机关、镇属单位带头，按照“谁主管谁负责”，开展门前“三包”。二是村(社)专职干部和妇联主席带头做到办公室和家里的院坝、房前屋后的干净整洁。三是组长、党代表、人大代表、妇女代表带头做到院坝、房前屋后的干净整洁。(四)抓责任落实。把乡风文明建设工作当着“一把手”工程来抓，做到书记抓、抓书记，书记是第一责任人。一是镇里成立以党委书记为组长的乡风文明领导小组，加强组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的推进和检查评比等工作，各村(社)相应成立工作机构。二是机关、村组、镇属和驻镇单位干部要以“三定”“三勤”“三看”“四个一”为标准，实行包村、包组、包户，责任落实到人。三是组干部要包片，负责本组的环境卫生和干净整洁;党员、党代表、人大代表要包户，主要帮助弱残家庭。(五)抓资源整合。充分发挥群团，特别是妇联及卫生院、学校、水利水保片站等单位在乡风文明建设中的作用。一是中心卫生院包1个村，并且每月至少到一个村(社)组织开展1次宣讲活动;各学校负责所在区域的小组;水利水保片站包1个组。二是机关、学校、中心卫生院要成立志愿者队伍，帮助弱残家庭，乡风文明办公室统筹安排志愿者队伍每月开展1次活动，主要是河道清漂或打扫公共区域卫生。三是各村(社)组织力量对本辖区内的陈年垃圾以及河道、道路、集中居住点等公共区域的环境卫生进行整治。平时产生的垃圾由村里负责处理，镇建管环保办公室负责协助。(六)抓制度机制。投入保障机制，本着少花钱多办事，花小钱办大事的要求，一是建立工作保障机制，镇里以以奖代补的方式适当给予补助，每个村可在自有资金中适当安排一些工作经费，但必须用于表彰奖励和开展乡风文明工作中的其他开支，不得挪着他用。二是建立激励表彰机制，每季度评比各村1名组干部、10户居民户予以奖励，奖品以纪念品、小礼品为主，不搞现金奖励;每季度对村进行评比，评选6个做得好的村(社)按得分予以一、二、三等奖奖励，奖励资金从镇里以奖代补资金中开支。三是考核评比机制，镇里对各村实行专项考核。镇里每月对村一检查一评比，乡风文明办公室动态组织3-5名党代表、人大代表、妇女代表参与评比。每月得分累加排名作为每季度和年终考核的依据。四是各村(社)自行制定对组、户的评比办法，每月对做得差的要在公示栏进行曝光，或召开本组村民会对其进行批评教育帮助。(七)抓执纪问责。班子成员要对联系村和分管领域内落实好乡风文明建设工作“一岗双责”，机关和村(社)干部也要落实奖惩。一是在经济上，对机关干部津补贴或绩效工资的10%进行考核;二是在纪律上，对乡风文明建设工作落实不力的进行约谈、诫勉谈话，对村(社)进行通报批评。

松柏村党建工作计划 第45篇

贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》情况的自查报告

按照市委组织部、市直机关工委要求，对照《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》和 xx 省《实施办法》的规定，我局对各项重点内容进行了自查，现将情况报告如下：

一、贯彻落实情况及主要做法

(一)高度重视，认真学习领会精神

20xx 年《条例》颁布后，为认真贯彻执行《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》和 xx 省《实施办法》，局党组高度重视，把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》、《实施办法》，作为一项重大政治任务和每年的专项学习任务、督查的重点工作加以推进。召开专题研究会议，对《条例》和《实施办法》的学习贯彻进行组织和部署;召开专题学习会议，对《条例》和《实施办法》进行解读和辅导;利用工作宣传栏、政务平台和局系统 QQ 群、微信群等平台，以党员干部喜闻乐见的方式广泛宣传。

(二)强化领导，把握机关党建重点

1、党委书记带头抓机关党建工作。机关党建工作开展好坏，很大程度上取决于一把手对机关党建工作的重视程度。xx 同志既是党组书记、局长，也是直属机关党委书记，局属各支部书记与二级单位主要负责人也是一肩挑。作

为机关党委书记的 xx 同志认真履行“一岗双责”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，坚持每年至少听取一次关于党建工作的情况汇报，定期讨论、研究和指导各支部的党建工作。在党组织经费的保障上，实行实报实销，确保了党组织活动的正常开展。

2、认真落实机关党建工作责任制。一是局直属机关党委履行机关党建工作职责，逐级签订目标责任书，xx 同志作为机关党委书记在年初与各支部书记、二级单位负责人签订党支部工作、党风廉政建设和业务工作三项目标责任书，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与业务工作相互促进;二是目标责任书内容具体实在，做到年初有计划，年中有检查、有督办，年末有考核，并将考核结果纳入先进单位评先内容，确保党建工作落到实处。

3、不断规范基层党组织建设。新组建的文体广电新闻出版局现有支部14 个，党员 312 名，其中在职党员 200 人。原文体局机关党委和直属 10 个党支部、新^v^党总支和直属 4 个党支部，均做到了党组织设置全覆盖，按期换届，班子健全，分工明确。今年 xx 月份，文体新机关党委和直属各支部都按时进行了换届，新^v^因新闻出版与广电职能整合，及时向市直机关上报撤销 xx 市新闻出版 xx 局直属机关党委建制，设立党总支。下一步，我们将根据机构改革后文体广电新闻出版局的实际，进一步理顺和健全党组织。

4、高度重视党务干部队伍建设。不断配齐配强机关党务干部，目前全局专兼职党务干部 48 人，占党员总数的 15%，并按要求选送党务干部参加机关工委组织的党务干部培训班，不断提升做好党务工作的能力和水平的基础上，局党组关心党务干部成长，在 20xx 年 xx 局机关支部改选中，有许多年青的同志被推选到支部工作，5 名支委中就有 4 名是 80 后。同时，注重调动党务干部工作的积极性，局党组书记和分管党建工作的领导，定期与党务干部交心

谈心，了解党务干部的思想和动态，帮助解决生活和工作中的难题。党务干部做到思想到位、职责到位、工作到位，能够尽职尽责、奋发有为、创造性地开展工作。

(二)健全制度，推进机关党建工作的规范化

1、建立健全作风建设长效机制，践行“为民、务实、清廉”要求。在贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委 75 条要求，加大市纪委“十个严禁”的推进执行力度的基础上，文体局进一步建立完善了《机关内部管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《工作督办制度》、《联系基层工作制度》等 12 项作风建设方面的制度。新^v^对已有制度进行了全面梳理的基础上，保留了原有的 70 项制度，修订完善了《党组会议议事规则》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组理论学习制度》等 10 项制度，以制度确保党的群众路线教育实践活动整改任务的落实，着力解决了群众反映强烈的切身利益问题，着力解决了“四风”突出问题，着力解决了联系服务群众“最后一公里”问题，得到了督导组的高度评价。

2、建立健全了党组织生活制度，提高了党组织生活质量。一是以修订完善《党组民主生活会制度》为重点，进一步规范 “三会一课”制度的落实。截至 xx 月底，已组织召开支部党员大会 5 次、支部委员会 12 次、上党课 4次、党员集中学习培训 30 次。二是扎实开展民主评议党员活动。结合工作实际和岗位特点，制定了民主评议党员的具体标准，围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议，全部党员被评定为“好”的等次。三是采取专家辅导、警示教育、先进事迹报告会、重温入党誓词、开展寓教于乐的文体活动等方式，增强了组织活动的吸引力和实效性。

3、健全和执行了党内监督制度，充分发挥了机关党组织的监督职能。严格按照《党章》和《中国^v^党内监督条例》(试行)的有关规定，采取积极有效的措施，不断健全和执行党内监督制度，除平时常抓不懈外，对重要的节点，如干部的婚丧喜庆事宜、子女上学等都下发严禁公款吃请、铺张浪费、公款旅游、公车私用的通知，并进行监督检查，进行每月两次的暗访，并将结果通报。坚持双重组织生活制度，今年开展党的群众路线教育实践活动，活动的各阶段、各环节也促使支委会、党员大会、党小组会、党课的次数较往年多，从活动的第一阶段到最后阶段，各支部广泛开展了两次民主评议党员的活动，局党员领导干部都以普通党员的身份参加机关的组织生活会。

4、进一步规范党员发展和党费收缴管理工作。20xx 年，发展党员 4人，全部在基层一线工作，其中大专以上学历 3 人，女性党员 2 人。同时，加强对入党积极分子的培养，开展定期谈话，有计划地选送了 5 名入党积极分子到机关工委党校参加培训。按照机关工委下发的有关党费收缴的通知要求，严格按收缴标准规范党费收缴工作，严格按工资变动核定党费缴纳基数，并对20xx、20xx、20xx 年三个年度收缴党费情况进行了清收，对所属各支部党费收缴情况开展监督检查。

二、存在的不足

(一)党组织要进一步健全，党务干部要进一步配强