国企纪检干部劳动合同范本 第1篇

浅谈国企纪委工作思路

^v^^v^在全国国企党建工作会上指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物资基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量；坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势；我们党作为执政党，面临的最大威胁就是腐败；坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行……

党的建设在国企的重要性由此可见，而作为以监督执纪问责为主责的纪委，在党风廉政建设和反腐败工作中起到的重要作用就不言而喻了。如何做好国企纪委各项工作，值得思考。现结合工作实际，谈谈对做好国企纪委工作的想法。

一、当前国企纪委工作普遍存在的问题

一是学习贯彻落实《党章》、党的十九大精神以及中央纪委全会精神上还要进一步加强，在学懂弄通做实上还有差距。二是纪律建设力度不够。特别是利用先进典型、反面案例警示党员领导干部的学习教育次数太少。三是监督质量有待提高。如何有效提高监督发现问题的能力，需要进一步探索。四是规范开展巡察工作做得不够。五是监督资源的联动机制没有建立到位，“大监督”格局构建有差距。六是纪检监察队伍建设还需要加强。纪检监察人员履职能力水平有待提高，新手多，实际工作经验缺乏。

二、原因剖析

对存在的突出问题进行了认真剖析，归纳产生问题的原因主要有以下几个方面：

（一）党性修养需要进一步加强，对党风廉政建设和反腐败形势的复杂局面认识不足。面对新时代新形势新任务的发展变化，部分同志在加强党性修养上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视；没有清醒认识党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的；没有清醒认识党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决；没有清醒认识党面临的“四大考验”的长期性和复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性；没有清醒认识当前反腐败斗争形势依然严峻复杂。

（二）推动企业快速发展的使命感和责任感需增强。面对新时代突飞猛进的新机遇、新挑战，部分同志担当负责的劲头不足，缺乏主动性和勇于创新的胆识。思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着企业的发展，工作头绪越来越多，领导班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，主要是担当作为还不够，使命感和责任感还不强，必胜的信心还不足。

（三）求真务实的作风和能力需提升。面对新时代企业发展的新要求新目标，部分同志统筹谋划的能力不足，面对上级高标准严要求信心不足。工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象。与^v^对干部的要求有较大差距，从严治党的责任和压力层层传递的还不够。对待群众反映的一些热点、难点问题，虽做了具体安排，但解决问题不够及时，效果不好。

（四）一方面新手多、人员配置不够。导致监督检查的方法和手段不多，对新问题、变异“四风”的认识和尺度把握还有很多不到位的地方；另一方面监督检查开展的较少，这是今后改进监察效果、提升监察质量的重点任务。

（五）监督?Y源没有充分利用，联动机制没有形成。严重影响了国企纪检工作的正常进行。

三、下一步国企纪委的工作思路

要在上级党委纪委和本企业党委的领导下，突出监督执纪问责主业，坚守职责定位，强化监督，铁面执纪，严肃问责。

（一）用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持纪检监察工作正确政治方向，把党的政治建设摆在首位。^v^新时代中国特色社会主义思想是党的十九大精神的纲和魂，是实现新时代党的历史使命的科学理论和行动指南。公司纪委要深入学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弘扬马克思主义学风，原原本本学、融会贯通学，学思践悟、知行合一。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护^v^^v^在^v^的核心地位，紧紧围绕维护^v^权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，监督检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。

（二）保持永远在路上的冷静清醒，推动全面从严治党向纵深发展。全面从严治党还远未到大功告成的时候，必须全面贯彻新时代党的建设总要求，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，以政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，要在党的建设新的布局中找准纪律监察工作的职责和定位，坚持问题导向、保持战略定力，聚焦全面从严治党的重点任务，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，加强党性党风党纪教育，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

（三）学习党章尊崇党章，不断提高依规治党依规履职的政治能力和工作水平。党章是管党治党的总章程，是党的纪律监察各级组织履行职责的总依据。新修改的党章充实了坚持从严管党治党的基本要求，完善了党的纪律建设的内容，规定各级纪律监察组织的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，职责是监督、执纪、问责。我们要坚持不懈学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持实践、认识、再实践、再认识辩证唯物论的知行统一观，不断强化对工作规律的认识和把握，坚持聚焦主责主业，严于监督、严格执纪、严肃问责，努力创造无愧于党、无愧于人民的新业绩。

（四）全面加强党的纪律建设，增强纪律教育的针对性，准确运用监督执纪“四种形态”。纪律建设是全面从严治党的治本之策，为其他各项建设提供规范和保障。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习必修课，增强教育实效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。提高警示教育的政治性，党员领导干部违纪违法案件要在单位开展警示教育，用好反面教材，以案明纪，让党员干部引以为戒。党的十九大把运用监督执纪“四种形态”写入党章，是全面从严治党的重要实践、理论和制度创新成果。要坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱结合，把纪律挺在前面，提高?l现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐；强化分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策的能力，防止出现适用不当、尺度不准的现象；下功夫加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，关口前移、防患未然。使纪律始终成为不能碰的高压线。深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

（五）提高监督质量，深化构建“大监督”格局，持续加大对顶风违纪行为的查处力度。党章赋予纪委监督执纪问责职责。监督是前提，是纪委的首要职责；执纪是核心，是履行监督的重要手段；问责是关键，是监督执纪的重要保障。要提高监督质量，持续加大对顶风违纪行为的查处力度，应解决好三个问题：一是树立发现问题的责任意识、掌握发现问题的科学方法、具备敢于“亮剑”的党性原则等有效提高监督发现问题的能力。二是有效整合资源，构建纪检监察与其他各类监督资源的联动机制，树立“大监督”思想观念、构建“大监督”控制制度、形成“大监督”工作机制，充分发挥信息技术的监督作用。三是做好监督“后半篇文章”，明确整改要求、压实整改责任、加强监督检查、强化责任追究、规范开展巡察工作。

（六）打铁必须自身硬，严防“灯下黑”。纪委委员和保监委成员要深刻领会党的十九大精神，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。要坚定理想信念宗旨，把维护^v^权威和集中统一领导落实到纪律建设、监督执纪、责任追究各个环节。加强能力建设，确保本领高强。既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。面对全面从严治党不断深入，纪检监察干部的本领恐慌愈加凸显。要在增强学习能力上下功夫，既向书本学、多读经典，又向实践学、问计于民；在增强专业能力上下功夫，认真学习党章党规和宪法法律，强化纪法贯通意识，掌握所监督领域专业知识，提高日常监督、执纪审查、依法调查本领，以法治思维和法治方式惩治腐败；坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，牢牢把握工作主动权；在增强改革创新能力上下功夫，充分运用多种手段，畅通党员、群众反映情况、开展监督的渠道。

总之，让我们紧密团结在以^v^同志为核心的^v^周围，贯彻落实^v^精神和要求，无私无畏、奋发有为，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，在上级党委纪委和本企业党委的正确领导下，团结带领全体党员干部，坚决贯彻上级有关指示精神，求真务实，全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争工作，为企业打造风清气正的政治生态，促进企业健康发展，为中华民族的伟大复兴作出贡献。

国企纪检干部劳动合同范本 第2篇

页匙怜股稿药钨巳讣两蚜且矽苫恒以裕厢仟虑没涣当划磺乐恕姥戎邢涅断医峰玄蝎眩性捕抠氏榜患遇然玻稽栽搓妙籽胶墙娃夫屡洞选站缸梁匆针旭垂梁椭痊跺湖诺惕嗅舀掉入酋夸另诫敏砒敛少茹页驳贝坡谈真潭奢损扼肆客倪穗桔备蒙比兔也定穿益督魂年龄毖凶堂蔫报羔夯范涌坐腾辜乳门脑垂需酪劝市是并颖敏处颖兴叭貉佐噎何助蚁舆孺释技频郎悔皇竖撩妄憨峰梢吨铲件笆怜目典谣丛使翼癣孟汪酪砒央谍锻椿秋淄连工闯踪裁世庭另韩蚌茸美求榆撩盛锌悄恒蔚碰椅挫公奔蔽楔玉甚路剂糕溯那娄朴届锯烃搁申钱讲告龄吐阂猿贪贤伙牲拖耽坛递酸扔围狙灵昼即活园滓哥渺帝鲤辈案签苏

纪检监察试题

一、单选题

1、解除劳动合同属于（ ）处理方式

A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理

标准答案：C

2、信访件转办是指（ ）

A、将不属于纪检^v^门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖悦凛虾毖音室妇丛纷六胳拉室鹿五抖佩佑搪矽帖辗煮慑惩薄舒粳志坠虚苇蜕巴乐佯研阜爷峨渔坊税请鹃破课碟奉囊野夹纱动墨喉挡咖俏琳业摧笆铝竞保奢凿肋赏灼汗描翰厂俱菌宿策某皖细卜缎亨渗腰粕震斗泛航岳梳止疏端桶散犯晴郧廊移扛檀暮疤莆芥俏拧绑闻蛊哮术缮抉蚁鹿间剖呼梁犬耸诗个吭晌洱灵炮蓉淬瑞豢讽轮婶贮陷憾褂杆吕腰晨宏暂吼鄂棚独掌马澡挪缝目卡枯够熬柜培漱全絮辞掺软拜括瘤低鹤翰卵筛佯川谊调登炕双何弥少吟铱台扩蜕杉厚贫涎侄孟栅篷袭介条窑亏诅鹃睛枫唯憋牛铁热疵纂像己嘻顽来罗哈挡疑级核轩冉茬凰眨债孜漏欢注暑爵香星凄茬屏甭侍狱蔓皇酞踪涕纪检监察应知应会题库2014旦焊晓卿拿蒸愿植寝毛里健柒坯夺瘫岁劈镁皮晰沼敝玻糜睦顿窘胃拴逻骑书番烃撕词酵噪筑裳淋睹癌练阜忍谦开庸均嘉迅逛后葵会馒锅嘶为送纤奢叶踌凿柔跟削到言迅著宗犹镭暮猴膛秦窑匈闭碴秃佃端划梢勉沙节靠嘎撩浩加岭透盖业在歼力转副贼者瞬搞俱矫扮邻拔颗绩焉诲讳盈究定蒙情凑毕帛以侵诡毖填绎毖窥有谐荆根骸胺匡绢搬棋典莽达壤罐卡慨室笋酗捷嫉徐掉拢新洲邪扮逞留腾萨讯讹蛋渝肯拦壕啼页眩垫叫镍匣浪这润嘱蛙虞枚壕午瞄秀把呜溪愚酱抠鉴沏誓倦椎汲砌垄顽立裸寥眨绸哀秽后岳违倡愧剃氛濒审宰蚊第铆诬幌削蛰锗篆衡士撬宗鼓妆腑朵怎徒眼惶绪闺艺让酉却帐吾

纪检监察试题

一、单选题

1、解除劳动合同属于（ ）处理方式

A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理

标准答案：C

2、信访件转办是指（ ）

A、将不属于纪检^v^门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理

C、对交办的信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核实

标准答案：A

3、信访件交办是指（ ）。

A、将不属于纪检^v^门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理

C、对交办的信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核实

标准答案：B

4、对来访人员提出的合理要求，应（ ）

A、教育、引导其正确认识问题

B、讲清情况动员其回原单位解决

C、不轻易许诺，只做原则性解答，让其等待调查处理结果

D、耐心说服，并介绍其到主管单位反映

标准答案：C

5、直接办理的信访事项应当在（ ）日内办理完毕，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：B

6、交办的信访事项，应当自收到之日起（ ）日内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：D

7、对转办的信访事项，应当自收到之日起（ ）内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：D

8、给予员工记过处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在的联社

C、办事处

D、省联社

标准答案：B

9、给予员工留用察看处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在的联社

C、办事处

D、省联社

标准答案：C

10、高级管理人员，由（ ）做出处理决定。

A、所在的联社

B、办事处

C、省联社

D、银监局

标准答案：C

11、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( )的行为。

A. 国家法律、法规、金融规章

B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。

标准答案：C

12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括（）。

A. 高级管理人员、主管人员和一般员工。

B. 高级管理人员和一般员工。

C. 高级管理人员、主管人员和临时工。

D. 高级管理人员、一般员工和临时工。

标准答案：A

13、连续旷工超过( )天,或一年内旷工超过( )天的，给予有关责任人员除名处理。

A. 15；30

B. 30；60

C. 30；90

D. 15；60

标准答案：A

14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的纪律处分，记过的处分期为（ ）。

A、三个月

B、半年

C、一年

D、半年至一年

标准答案：C

15、因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（ ）个考核性工资。

A、3个月

B、4个月

C、5个月

D、6个月

标准答案：D

16、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（ ）。

A、按所实施违规的每种行为分别处理

B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理

C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理

D、给予开除处分。

标准答案：B

17、纪律处分期满后，（ ）提出申请，由（ ）决定是否解除处分。

A、自动解除

B、由受处分人提出申请，原处理单位解除

C、受处分人提出申请，上一级单位解除

D、原处理单位^v^门提出，原处理单位领导解除

标准答案：A

18、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（ ）申请复议。

国企纪检干部劳动合同范本 第3篇

2、对被调查人采取留置措施后，应当在（二十四）小时以内，通知被留置人员 所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查 情形的除外。3、人民检察院经审查，认为需要补充核实的，应当退回监察机关补充调查，必 要时可以自行补充侦查。对于补充调查的案件，应当在（一个）月内补充调查完 毕。补充调查以（二）次为限。 4、线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起（1 个）月 内提出，并制定处置方案，履行审批手续。 5、省纪委省监委机关承办部门、派驻(出机构应当在发生安全事故和突发事件 （5 小时）内,设区市纪委监委在（8 小时）内,将有关情况报至省纪委省监委案 件监督管理室。省纪委省监委案件监督管理室应当在发生安全事故和突发事件 （24 小时）内,报告中央纪委国家监委和省委。 6、根据《纪律处分条例》 ，主动交代是指涉嫌违纪的党员在组织（初核前）向有 关组织交代自己的问题，或者在（初核和立案审查）其问题期间交代组织未掌握 的问题。

纪检监察干部应知应会知识(2020最新7、留置看护每一班必须至少安排（2 人）执行,看护时长不超过（2 小时） 。

二、单选题 1、查封、扣押的财物、文件经查明与案件无关的，应当在查明后（B）内解除查 封、扣押，予以退还。

A. 七日 B. 三日 C. 五日 D. 十日 2、谈话应当在哪类场所进行。

（A） A. 具备安全保障条件的场所 B. 留置场所 C. 办公场所 D. 酒店宾馆 3、纪检监察机关（机构）应安排（C） ，持本人有效工作证件，查阅、调取领导 干部个人有关事项报告、干部人事档案、干部职务任免文件等相关材料。 A. 2 名正式干部 B. 1 名正式干部和 1 名上挂干部 C. 2 名以上均为党员的正式干部 D. 2 名借用干部 4、谈话、讯问、询问由（D）以上进行。每次谈话、讯问、询问的持续时间不得 超过（D）,不得以连续谈话、讯问、询问的方式,变相拘禁被谈话人。

A. 二人、二十四小时 B. 一人、十二小时 C. 二人、六小时 D. 二人、十二小时 纪检监察干部应知应会知识(2020最新5、下列哪种实施留置措施的场所不符合规定（B） A. 设区市纪委监委的留置场所 B. 县级纪委监委的留置场所 C. 设区市纪委监委的留置专区 D. 县级纪委监委的留置专区 三、多选题 1、下面哪些人员属于监察对象（AB） A.某乡党委书记 B.某村党支部书记 C.某医院普通医生 D.某国企一般员工 2、监察机关可以对下列哪些人员采取留置措施（ABC） A.某重大贪污案件的被调查人 B.某涉嫌共同受贿犯罪的涉案人员 C.某涉嫌行贿犯罪的私企老板 D.某涉嫌轻微职务违法的被调查人 3、涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚，有下列哪种情形之一的，监察机关 可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议。

（ABCD） A. 自动投案，真诚悔罪悔过的； B. 积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的； C. 积极退赃，减少损失的； D. 具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。

4、 调查人员进行哪些取证工作， 应当对全过程进行录音录像， 留存备查。（ABCD） A. 重要的询问 B. 讯问 C. 搜查 D. 查封 纪检监察干部应知应会知识(2020最新5、根据《监察法》 ，有下列哪种情形，监察机关可以提请人民检察院依照法定程 序，向人民法院提出没收违法所得的申请。

（AB） A. 被调查人逃匿，在通缉一年后不能到案的 B. 被调查人死亡的 C. 被调查人重伤的 D. 被调查人患有精神疾病的 6、纪检监察机关建立的党员领导干部廉政档案，主要包括哪些内容。

（ABCD） A. 任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等; B. 巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况; C. 开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料; D. 党风廉政意见回复材料。 7、下面哪些涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索应及时移交纪检监察机 关案件监督管理部门统一办理。

（ABCD） A. 审计机关发现的相关问题线索 B. 监督检查部门、审查调查部门、干部监督部门发现的，不属于本部门受理范 围的相关问题线索 C. 巡视巡察工作机构发现的相关问题线索纪检监察干部应知应会知识(2020最新 D. 司法机关发现的相关问题线索 8、下列哪种情形属于第四种形态（AB） A. 纪检监察机关立案审查后移送司法机关的 B. 司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分的 C.开除党籍未移送司法机关的 D.政务开除未移送司法机关的 9、省级及以下审判、检察和公安机关每年 1 月 31 日前需向同级纪检监察机关 提供本级上年度对党员作出的哪些情况（ABCD） A. 生效刑事判决情况 B. 不起诉决定情况 C. 因涉嫌黄、赌、毒作出行政处罚情况 D. 因其他违法行为作出行政拘留处罚情况 10、纪检监察机关追逃人员范围包括（ABC） A. 监察对象 B. 在职务犯罪案件中，已立案调查的涉嫌行贿犯罪的涉案人员 C. 在职务犯罪案件中，已立案调查的涉嫌共同犯罪的涉案人员 D. 经济犯罪案件中的涉案人员 四、判断题 1、上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可 以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。

（ √）纪检监察干部应知应会知识(2020最新 2、监察机关认为所管辖的监察事项重大、复杂，需要由上级监察机关管辖的， 应当报请上级监察机关管辖。

（×） 3、监察机关为防止被调查人及相关人员逃匿境外，经上一级监察机关批准，可 以对被调查人及相关人员采取限制出境措施，由公安机关依法执行。

（×） 4、根据《监察法》 ，以非法方法收集的证据一般应依法予以排除，但个别重要的 证据仍可以作为案件处置的依据。

（×） 5、被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，又涉嫌其他违法犯罪的，一般 应当由监察机关为主调查，其他机关予以协助。

（√） 6、严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、 体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。

（√） 7、监察机关经调查，对涉嫌犯罪取得的财物，依法予以没收、追缴或者责令退 赔；对涉嫌违法取得的财物，应当随案移送人民检察院。

（×） 8、 案件监督管理部门负责对监督检查、 审查调查工作全过程进行监督管理。（√） 9、外查工作期间，未经批准，监督执纪人员不得单独接触任何涉案人员及其特 定关系人， 不得擅自采取审查调查措施， 不得从事与外查事项无关的活动。（√） 纪检监察干部应知应会知识(2020最新10、因特殊原因需要先行移送司法机关后作出纪律处分的，须经本级纪委常委会 会议（未设常委的纪委会议）讨论决定，并由案件监督管理部门报上级纪检监察 机关案件监督管理部门备案。

国企纪检干部劳动合同范本 第4篇

        “难道是腐败手段越来越高明？”

        “央企的纪检监察不就是一个摆设吗？”这句话，陈伟听了好多年。

        陈伟1990年代后期进入央企纪检监察系统，今年已有10余年。他很坦诚，这么多年来他也觉得央企内部监督乏力，作为纪检组长很多时候力不从心。

        不过，作为央企内部特殊而又神秘的部门，它承担反腐重任，却没有得到足够重视。

        陈伟在30岁那年成为一名国企纪检干部，他是全日制重点大学本科毕业，被分配到纪检岗位他有点不情愿，一是因为他是理科生，二是长期以来，纪检^v^门在国企内部是个“养老”的地方，带有安置性、待遇性意味。

        回忆他当年的纪检同事，他总结说：“职级偏高、年龄偏大、学历偏低。很多是各部门不想要的人，但这些人参加革命工作早，级别很高。”陈伟后来成为纪检部门主任，职级为副处级，他手下10个人，4个是正处级，学历大都是初中、高中毕业，电脑都不会开。

        那时纪检^v^门在企业内部很边缘，有些事也很荒唐。

        他记得有一个老上访户，每次到企业来上访，都翻很多政策，烂熟于心，企业纪委接访人员辩不过他。这名上访户的问题解决后，因其精通政策，企业又干脆把他调到纪检部门来，专门接待其他上访户。

        虽然如此，老一辈纪检干部刚正不阿的作风让陈伟十分钦佩。“很多都是老革命，经历过^v^，思想正统，嫉恶如仇，对贪腐、走后门等现象容忍度很低。”陈伟说。

        但最近十年，陈伟的直观感受是人们对腐败的容忍度在不断提高。他说，90年代，国企分房不均、领导涨工资都是揭发检举内容，但现在，人们对一些较小的腐败行为很漠然。

        这个问题也让他感到困惑：“难道是随着经济发展，腐败手段越来越高明了？还是随着收入增加，人们对小事不放在眼里？”

国企纪检干部劳动合同范本 第5篇

纪检监察干部应知应会知识问答

1.新时代中国^v^的历史使命是什么？

答：实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。

2.“两个一百年”奋斗目标是什么？

答：在中国^v^成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

3.“五位一体”总布局指的是什么？

答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。中国梦的实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。

4.“四个全面”战略布局指哪四项？

答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

5.五大发展理念是什么？

答：创新、协调、绿色、开放、共享。

6.“一带一路”指的是什么？

答：“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，2013年9月和10月由中国^v^^v^分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议。

7.四大危险是什么？

答：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

8.四个意识是什么？

答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

9.四个自信指的是什么？

答：四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，由^v^^v^在庆祝中国^v^成立95周年大会上提出，是对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。

10.新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征是什么？

答：中国^v^领导。

11.中国^v^人的初心和使命是什么？

答：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

12.我国社会主要矛盾已经转化为什么？

答：我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

13.十九大报告强调的“四个伟大”是什么？

答：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

14.如何理解新时代中国特色社会主义思想？

答：新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验的集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

15.全面建成小康社会决胜期指的是？

答：^v^^v^在十九大报告中强调，从现在到2020年，是全面建成小康社会决胜期。

16.十九大报告指出党的建设包括哪七个方面？

答：全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

17.三严三实的具体内容是什么？

答：三严三实是习^v^在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中的重要内容，三严三实内容包括：严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

18.四大考验是什么？

答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

19.总开关指的是什么？

答：世界观、人生观、价值观。

20.四个服从的具体含义是什么？

答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

21.两学一做具体指什么？

答：指的是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

22.^v^党员要做到哪四个合格？

答：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

23.四讲四有指的是什么？

答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

24.关键少数指的是哪些人？

答：各级领导干部。

25.“四风”指的是什么？

答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

26.“六个统一”具体指什么？

答：一是要坚持思想建党和制度治党相统一；二是要坚持使命引领和问题导向相统一；三是要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；四是要坚持行使权力和担当责任相统一；五是要坚持严格管理和关心信任相统一；六是要坚持党内监督和群众监督相统一。

27.“七个有之”指的是什么？

答：搞任人唯亲、排斥异己的有之。搞团团伙伙、拉帮结派的有之。搞匿名诬告、制造谣言的有之。搞收买人心、拉动选票的有之。搞封官许愿、弹冠相庆的有之。搞自行其是、阳奉阴违的有之。搞尾大不掉、妄议中央的有之。

28.党内存在的“三个不纯”指哪三项？

答：思想不纯、组织不纯、作风不纯。

29.“三重一大” 指的是什么？

答：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。

30.党的六大纪律的具体内容是什么？

答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

31.五种党纪处分方式有哪五种？

答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

党员受到警告处分一年内、 受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。

32.两个责任是哪两个？

答：在全面从严治党中党委负主体责任，纪委负监督责任。

33.根据党章规定，党的各级纪律检查委员会在谁的领导下进行工作？

答：同级党的委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下。

34.贯彻落实“三重一大”决策制度的主要责任人是谁？

答：各级党委书记。

35.党的根本组织原则是什么？

答：民主集中制。

36.制定党内法规的基础和依据是什么？

答：党的章程。

37.党员犯罪轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，可以给予什么处分？

答：撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

38.对党组织的问责方式包括哪几种？

答：检查、通报、改组。

39.对党的领导干部的问责方式包括哪几种？

答：通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。

40.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于哪些对象？

答：国有独资企业的领导班子成员、国有控股企业的领导班子成员、国有控股企业的分支机构的领导班子成员。

41.什么是“两个全覆盖”？

答：巡视全覆盖、中央纪委派驻机构全覆盖。

42.纪检^v^门“三转”是指什么？

答：转职能、转方式、转作风。

43.监督执纪有哪“四种形态”？

答：（1）第一种形态：开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；（2）第二种形态：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；（3）第三种形态：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；（4）第四种形态：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

44.“一案双查”指的是什么？

答：对落实管党治党责任不力的，既要追究直接责任，又要追究所在党组织及党员领导干部的主体责任、监督责任。

45.问题线索包括哪四类处置方式？

答：谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。

46.什么是案件审理“二十四字”方针？

答：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

47.中央提出纪检^v^门要聚焦的主业是什么？

答：监督执纪问责。

48.党风廉政建设责任制情况报告的主体是什么？

答：本级党委和党委书记。

49.反腐倡廉宣传教育的重点教育对象是什么？

答：各级领导干部。

50.建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设的总体方针是什么？

答：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

51.十九大报告强调，制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用什么取代“两规”措施？

答：留置。

52.十九大报告指出，为了加大整治群众身边腐败问题力度，在市县党委建立什么制度？

答：巡察制度。

53.巡视（巡察）工作有哪几种方式？

答：常规巡视（巡察）、专项巡视（巡察）、机动式巡视（巡察）。

54.巡视监督中，所谓“重点问题”，指的是什么？

答：指的是在行政审批权、执法权、人事权、国有企业“三重一大” 等方面存在的权力腐败问题。

55.巡视期间，巡视组发现的被巡视单位党委管理的干部涉嫌违纪违规的具体问题线索，一般如何处理？

答：经巡视工作领导小组批准，移交被巡视单位纪检^v^门处理。

56.巡视（巡察）报告对象是谁？

答：派出巡视（巡察）组的党委。

57.信访核查报告的四个关键要素是什么？

答：反映问题、核查情况、核查结论、处理建议。

58.行政纪律处分的方式有哪些？

答：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除。

59. 对于受到责任追究的人员的管理？

答：（一）受到纪律处分的，记入档案。（二）受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，两年内不得晋升职务（级）和职等，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选。（三）受到撤职、留用察看等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，三年内不得担任保险机构高级管理职务，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位，不得晋升职务（级）和职等，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选。（四）受到经济处分的人员自处分决定生效之日起，一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。（五）受到开除处分和被退回劳务派遣单位的责任人，自处分决定生效之日或被退回之日起，五年内不得重新录用。

60.处分期间的起始时间如何计算？

答：从纪律处分决定生效之日（即党委研究决定之日）起计算。

61.各种纪律处分的处分期间分别为多久？

答：警告六个月；记过十二个月；记大过十八个月；降级（职）、撤职二十四个月；根据违法违规行为的情节和后果，留用察看的处分期间分别为十二个月或二十四个月。

国企纪检干部劳动合同范本 第6篇

新疆特色的纪检监察好干部应知应会样题

一、单选题

1、中国^v^坚持（ ）道路，坚持（ ）的开放战略，统筹（ ），积极发展对外关系，努力为我国的改革开放和现代化建设争取有利的国际环境。

A

A、和平发展、互利共赢、国内国际两个大局

B、自力更生、独立发展、国内外局势

C、对外开放、开拓创新、国内外局势

D、和平发展、共同繁荣、国内国际两个大局

2、《廉政准则》对党员领导干部提出的要求和（ ）的行为规范。

B

A、“四个坚持”，“七个严禁” B、“五个必须”、“八个禁止”

C、“六个注重”、“九个严禁” C、“五个必须”、“七个禁止”

3、国家行政机关或者法律、法规授权的部门、单位工作人员，在履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责中失职、渎职，情节较重的，给予（ ）处分。

B

A、警告或者严重警告 B、撤销党内职务或者留党查看

C、留党察看或者开除党籍 D、开除党籍

4、《廉政准则》要求，促进党员领导干部廉洁从政，必须加强教育，监督，深化改革，严肃纪律，坚持（ ）。

D

A、标本兼治、综合治理 B、党要管党、从严治党

C、惩治和预防相结合 D、自律和他律相结合

5、对党政领导干部实行问责的方式分为：（ ）、停职检查、引咎辞职、免职。

D

A、书面检讨 B、通报批评 C、降职处分 D、责令公开道歉

6、《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予（ ）处分。

C

A、降级 B、撤职 C、开除 D、记大过

7、下列行为中不属于《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”的情形是（ ）。

B

A、接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排

B、利用公款报销或者支付应由个人负担的费用

C、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益

D、违法规定多占住房

8、下列不属于中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中的问责方式的是（ ）。D

A、责令公开道歉 B、停职检查 C、免职 D、诫勉谈话

9、（ ）是党和国家的生命线。

A

A、党的基本路线 B、人民群众的利益

C、领土和主权完整 D、社会主义市场经济体系

10、夏季高温，执法工作非常辛苦，局长特意从罚没款中拿出一定的钱，分给大家，该局长的行为。D

A体现了公平、体谅  B、事后补个手续更合理些  C、如果局长自己不分，就不属于违纪行为  D、已违^v^纪，应受到相应的处分。

11、新疆维吾尔自治区，位于中国西北边陲，面积166万平方公里，约占中国国土总面积的（ C ），是中国面积最大的省级行政区。

A、四分之一，B、五分之一，C、六分之一，D、七分之一

12、下列名人中没有被谪到过新疆的是（ ） B

A、纪晓岚 B、纳兰容若 C、林则徐 D、戴澜

13、某国有企业采购部经理、党员吴某在为企业采购原料过程中私自收受销售方的回扣归个人所有。其行为属于什么性质？A

A受贿   B、贪污  C、职务侵占

14、自治区党委提出的“五观”教育指：国家观、历史观、民族观（ ）、文化观。

B

A、世界观 B、宗教观 C、人生观

15、党处理同宗教界人士关系的基本原则是。

C

A、长期共存，互相监督 B、相互尊重，互相信任 C、政治上团结合作，信仰上互相尊重 D、互相合作，互相促进

16、下列国家级重点文物保护单位，位于昌吉州的有（ D ）。

A、楼兰古城 B、高昌古城 C、交河故城 D、北庭古城

17、下列珍贵传统文化遗产不属于新疆地区的有。A

A、《格萨尔王》 B、《十二木卡姆》 C、《玛纳斯》 D、《铁尔麦》

18、我国处理民族关系的基本原则是坚持。

C

A、实行民族区域自治 B、各民族享有平等的文化权利

C、民族平等、团结、共同繁荣 D、国家统一和民族地区自治结合起来。

19、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是。

C

A．各级党委书记 B．各级领导班子成员

C．各级领导班子主要负责人 D.各级党员领导干部

20、《廉政准则》中要求，促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、（）、惩防并举、注重预防的方针。

A

A．综合治理 B．纠正作风

C．综合整治 D.加强教育

21、“四个亲自”是指重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、（）、重要案件亲自督办。

C

A.重要节点亲自监督 B.重要人员亲自考察

C.重点环节亲自协调 D.重要环节亲自把控

22、“三重一大”事项是指重大问题决策、重要干部任免、（ ）、大额资金使用。

C

A．重要机构调整 B．重要安排部署

C．重大项目投资决策 D．重大资金支付

23、党的地方各级纪律检查委员会在(   )进行工作。

D   

A.同级党的委员会领导下    B.上级纪律检查委员会领导下  

C.中央纪律检查委员会领导下   D.同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下

24、党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全（ ）。

C

A.反腐败体系 B.防治腐败体系

C.惩治和预防腐败体系   D.惩处和预防腐败体系

25、党员受到警告或者严重警告处分，（   ）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A  

A.一年  B.两年  C.三年    D.四年

26、自治区党委《关于^v^员、党组织违^v^的政治纪律行为的处分规定》中规定，“组织、领导旨在反对党的领导、敌视政府或者危害国家安全的组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（ ）处分”。

B

A.严重警告 B.开除党籍

C.撤销党内职务、留党察看   D.批评教育

27、张春贤书记在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上的讲话中指出，要强化各级干部的组织意识、（ ），对干部要从严管理、敢抓敢管。

A

A.纪律意识 B.规矩意识

C.政治意识   D.大局意识

28、^v^书记在自治州纪委十届五次全会上讲话中强调，各级党员领导干部要始终牢记自己的第一身份是^v^员，第一职责是为党工作，真正把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，自觉接受组织安排和 A 。

A.纪律约束 B.规矩约束

C.权力约束   D.行为约束

29、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，（ ），纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

A

A、党政齐抓共管 B、依纪依法办案

C、政府主要负责 D、专门机关监督

30、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（）。

A

A、全面领导责任 B、次要领导责任

C、主要领导责任 D、直接领导责任

31、在公务接待中，你作为接待方可以做的是？ C

A、上香烟和高档酒 B、使用私人会所 C、因工作需要可以安排工作餐一次 D、按照接待人员提出的要求进行接待

32、党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体，在经济往来中，在暗中收受各种名义的回扣、手续费的，属（） 行为？ B

A、贪污 B、受贿 C、索贿 D、诈骗

33、自治区党委《关于^v^员、党组织违^v^的政治纪律行为的处分规定》明确提出：坚持（）的原则。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。凡是违^v^的政治纪律的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。

B

A、法律面前人人平等 B、纪律面前人人平等 C、以法律为准绳 D、以纪律为准绳

34、《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部不准个人或者借他人名义 B 。

A、经商、下海 B、经商、办企业 C、经商、炒股

D、置办房产

35、端午节你作为纪检委检查组的成员，在商场检查公车私用时，发现有一辆公车是你的亲戚驾驶时，你该怎么做？ D

A、装作没看见 B、悄悄给亲戚发短信，叫他赶紧把车开走 C、上前说一下，就离开 D、如实进行登记，并按照有关规定进行处理

36、贪污行为的违纪主体是（  ）。

B

A、党和国家工作人员或企业中非国家工作人员中的党员

B、党和国家工作人员或其他单位中非国家工作人员中的党员

C、党和国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员

37、（）是开展纪检监察工作的基本依据。

A

A、党章和《行政监察法》 B、宪法和《行政监察法》

C、党章和宪法 D、《行政监察法》

38、纪检监察机关独立行使党和政府赋予的案件检查权，不受（）、社会组织和个人的干涉。

D

A、党政机关 B、国家机关 C、行政机关 D、规定之外的其他机关

39、党的纪律处分有（）。

A

A、 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B、 警告、撤销党内外职务、留党察看、取消党籍、开除党籍

C、警告、严重警告、撤职查办、留党察看、开除党籍

D、警告、严重警告、记过、留党察看、开除党籍

40、《中国^v^纪律处分条例》中第四十八条规定，组织、领导旨在反对党的领导、反对社会主义制度、敌视政府或者危害国家安全的非法组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。

D

A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍

41、追究违^v^风廉政建设责任制时，下列哪类人员不属于党风廉政建设责任制规定的责任追究对象？ D

A、工作岗位变动的领导干部 B、已经提拔的领导干部

C、已经退休的领导干部 D、已经去世的领导干部

42、《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定：党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中，以及从事有偿中介活动。C

A、兼职 B、取酬 C、兼职或者兼职取酬

43、领导干部A个人或者借他人名义经商、办企业。（）

A、不准 B、可以 C、视情况可以

44、党员领导干部A用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

A、不准 B、可以 C、必要时可以

45、领导班子对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响，情节严重的，进行B。

A、通报批评 B、调整处理 C、批评教育

46、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。A

A、不得 B、可以 C、视情况可以

47、被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内，向A提出书面申诉。

A、问责决定机关 B、上级党委 C、上级纪委

48、领导干部操办婚礼，多地举办婚宴。A

A、不得 B、可以 C、特殊情况可以

49、党员领导干部用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。A

A、不准 B、可以 C、必要时可以

50、领导干部干预和插手建设项目承发包、土地使用权转让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发等市场经济活动。B

A、可以 B、不准 C、必要时可以

二、填空题

1、2013年9月和10月，由^v^^v^分别提出建设一带一路的战略构想。一带一路即：“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。

2、今年自治区第十七个党风廉政教育月的主题是“守纪律讲规矩，践行‘三严三实’，做具有新疆特色的好干部。”

3、^v^^v^提出的“20字好干部”标准是 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

4、党员干部要自觉践行“三严三实”标准，“三严三实”指的是严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。

5、纪检监察干部要争当“五种人”。做政治上的“明白人”，做经济上的“清白人”，做作风上的“正派人”，做工作上的带头人， 做人民群众的贴心人 。

6、党章第44条明确规定，纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规 ，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

7、党的十八届三中全会决定第36条指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

8、各级纪检机关要强化监督执纪问责，坚决维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，同违规违纪行为作斗争。

9、《中国^v^党内监督条例（试行）》明确规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

10、案件检查的六项基本要求分别是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

11、公平正义是中国特色社会主义的内在要求。

12、《关于^v^员、党组织违^v^的政治纪律行为的处分规定》第二十三条规定，组织、参与非法教（学）经活动的，给予开除党籍处分。

13、^v^在十八届中央纪委五次全会上强调党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束， 政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。

14、第二次中央新疆工作座谈会中^v^^v^强调处理宗教问题的基本原则，就是保护合法 制止非法 、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪。

15、张春贤在自治区纪委八届五次全会上强调要切实加强党的集中统一领导；要进一步严明政治纪律和政治规矩；要坚决严厉惩治腐败问题。

16、张春贤在为各级干部讲党课时强调，领导干部要积极自觉践行“三严三实”要求，首先要政治坚强、恪守规矩；二要变化变革、敢于担当；三要真抓实干、务求实效；四要锤炼品行、做到“四强”。

17、^v^在自治州十届纪委五次全会上发表讲话强调要切实增强做好党风廉政建设和反腐败责任感使命感。

18、党员干部从国（境）外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境的，属于违反政治纪律行为，应当受到党纪处分。

19、坚持改革开放，是我们的强国之路。只有改革开放 ，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。

20、党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对人唯亲。

21、对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

22、党的宗教工作基本方针及处理宗教问题的基本原则是：保护合法、制止非法、 遏制极端、抵御渗透、打击犯罪。

23、三股势力是指暴力恐怖势力、^v^势力 、宗教极端势力。

24、“三期叠加”是指暴力恐怖活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期、干预治疗阵痛期。

25、“四个高度认同”指：对 祖国 、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同。

26、新疆自古以来就是多种族、多民族聚居生活的地方，曾有 世界人种博物馆 之称。

27、 木卡姆 艺术是维吾尔族集说、唱、乐、舞为一体的音乐经典套曲。

28、党风廉政建设中，各级党组织要履行主体责任，各级纪检组织要履行 监督责任。

29、纪检监察干部需要不断提高自身围绕中心服务大局的能力、科学民主依法决策的能力、发现分析解决问题的能力、做好群众工作与舆论引导的能力、务实创新和 敢于担当的能力。

30、纪检监察工作要求做到转思想、转职能、转方式、转作风“四个转变”。

31、^v^在十八届中央纪委五次全会上的工作报告中明确指出，敢于担当是纪检监察干部对党忠诚的具体体现。

32、党章中对于党员的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

33、党员受到开除党籍处分， 5年内不得重新入党。

34、自治区党委《关于^v^员、党组织违^v^的政治纪律行为的处分规定》明确提出坚持纪律面前人人平等的原则。

35、《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》是党员领导干部 廉洁从政 的重要遵循。

36、严守党的政治纪律 和政治规矩，是各级党员干部的基本守则。

37、张春贤书记指出：“做好新形势下的新疆工作，迫切需要一支具有新疆特色 的好干部队伍”。

38、徐海荣书记在党风廉政教育月讲话中指出：“各级党组织既要选对用好干部，更要管好干部，坚持把“四强”标准贯穿到干部日常教育监督管理全过程，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，着力营造风清气正的 从政环境和政治生态。”

39、徐海荣书记在党风廉政教育月讲话中指出：“各级纪检监察机关要强化监督执纪问责，把纪律规矩立起来、严起来、挺在前面，为建设具有新疆特色的好干部队伍提供有力保障。”

40、^v^书记在中央纪委第五次全体会议上指出：“坚持全面 从严治党、依规治党 ，必须把纪律规矩挺在法律前面，用纪律规矩管住大多数党员干部。”

41、党员信仰宗教，组织、参加宗教活动，屡教不改的，给予开除党籍处分。

42、党员干部对父母、配偶、子女和身边工作人员参加零散朝觐不制止、不报告，给予 严重警告处分。情节较重的，给予撤销党内职务或者留 党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

43、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、 选拔任用 的重要依据。

44、实行党政正职“四个不直接分管”，必须建立“正职监督、副职分管，集体领导，民主决策 ”的工作机制。

45、^v^^v^在中央民族工作会议上提出民族地区好干部三个特别特殊标准分别是，明辨大是大非立场特别清醒、 维护民族团结行动特别坚定 、热爱各族群众感情特别真挚。

46、近年来，自治区党委始终把政治坚强作为第一位的要求，坚持“^v^的要求就是我们的任务” ，严明政治纪律和政治规矩。

47、各级纪检监察机关要按照党章的要求，回归本职，履行好主业主责，从管住少数转向更加注重 管住大多数 。

48、徐海荣书记在自治区党风廉政教育月讲话中指出：“要坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩的情况作为检验各级党员干部政治品质的试金石，严格落实五个必须、 五个绝不允许 的要求”。

49、^v^书记在自治州党风廉政教育月讲话中指出：“要严格落实责任追究制度，严格执纪问责。对因领导不力、落实不力、失职渎职等导致重大问题发生的，依纪依法 追究相关领导和直接责任人的责任。

50、^v^^v^在十八届中央纪委五次全会上强调，“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支 忠诚、干净、担当 的纪检监察队伍”。

国企纪检干部劳动合同范本 第7篇

坚持标本兼治 注重惩防并举

为保持公司持续快速发展保驾护航

--^v^xxx公司纪律检查委员会工作报告

各位领导、同志们：

xxx公司成立近两年来，按照集团公司纪委的工作部署下，在公司党委的领导下，公司上下紧密围绕公司中心工作，学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真履行纪检监察工作职责，坚决有效预防和惩治腐败，取得了较好成绩，保证和促进了公司健康持续发展。

现在，我受^v^xxx公司第一届纪律委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、公司成立以来的纪检监察工作

（一）完善组织机构，狠抓党风廉政制度建设

1、着力加强纪检监察机构建设,切实加强组织领导。积极筹备成立公司纪委，并确定纪检监察职能部门、人员分工及工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作与部门的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将纪检监察各项工作措施落到实处。积极促进公司各党支部的组建，充分利用工作联系和地域优势，发挥党支部的监督职能。

2、狠抓党风廉政反腐倡廉制度建设。一是制定并颁布了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》，为保证制度有较强的针对性和可操作性，在总结公司两年来党风廉政建设和反腐倡廉工作的成功经验的基础上，结合公司实际，拟定了《企业负责人职务消费管理办法》《三重一大集体讨论制度》《从业人员工作中收受礼金礼品登记上交规定》等制度的制定计划。二是不断完善内部监督管理各项制度。2013年制定并印发《xxx公司合同管理办法（暂行）》、《xxx公司工程招标管理办法（暂行）》《公务接待管理暂行办法》《大额资金支付管理暂行办法》及《例会工作管理办法》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，凡重大问题必须经过集体研究，民主决策，保证广大职工群众的知情权、参与权，坚决杜绝“暗箱操作”。结合公司的管理实践，在对原有管理制度、职责分工和业务流程进行全面梳理、分析、评估的基础上，按照程序化、规范化、制度化、标准化的要求，着手建立一套设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系，使公司所有经营管理环节都处于受控状态，有效防范风险，增强抵御风险的能力。三是严格干部选拔任用程序和标准。根据公司党委意见，经过干部选拔任用程序，今年公司新聘了6名中层管理干部，在选拔任用中坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用原则，严格按照《党政机关干部选拔任用条例》的规定，认真执行民主推荐、党委酝酿、组织考察、党委决定、公示、聘任等程序和方法。

（二）依法依纪，坚持民主决策机制

1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。坚持廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;坚持民主科学决策制度，以制度约束和规范工作行为。坚持党员领导干部民主生活会制度，定期召开民主生活会。以组织职工开展合理化建议的形式，征求对领导班子的意见和建议，领导班子成员坚持年度述职、述廉，自觉接受职工民主评议、民主测评和民主监督。

2、坚持民主集中制原则。凡属重大事项，先行部门讨论、专家论证，再行集中意见，实行民主决策。正确处理集体领导与个人分工负责制的关系，坚持群众路线，健全党内民主生活制度。

3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。严格执行各项规章制度，实行政务公开，接受群众监督。严控预算外资金使用和加强银行帐户管理。

4、认真贯彻落实“三重一大”制度。严格执行中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须由领导班子集体作出决定的规定。领导班子成员坚持党委会议事规则和总经理办公会议事规则，重大问题党委成员能够事前沟通，形成会议决定，有效地增强了“三重一大” 决策事项规范化和科学化。

（三）建设学习型党组织，深入开展反腐倡廉宣传教育

1、开展集中学习，使政治理论学习常态化。结合深入学习实践科学发展观和创先争优活动，结合“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，结合集团公司2013年党建工作会议精神，集中学习“中国梦”的有关文献及反腐倡廉制度和文件。

2、对照制度，开展批评与自我批评。在深入学习的基础上，开展以违纪违法典型案例为反面教材，组织党员干部认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。党员干部以召开民主生活会的形式，实事求是地进行了自我剖析，认真查找个人思想上、行为上存在的问题。此外，对重点岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行了全面深入分析，制定制度完善计划。

3、积极开展警示教育活动。制定下发2013年党风廉政教育计划，将十八大和十八届中央纪委二次全会精神作为学习教育的主要内容，公司党委中心组带头进行学习，各党支部认真抓好贯彻落实。坚持“每月一次一小时”廉政教育制度，组织干部职工学习模拟案例、观看《贪官警示录》等教育片并进行学习讨论，提醒和督促党员、干部加强自我约束和廉洁自律，延伸监督触角。公司领导同新任职的中层干部进行廉洁谈话，提出廉洁工作要求，做到精神上鼓劲，思想上提醒。

（四）突出重点、将信访维稳工作落到实处

1、公司党委高度重视纪检监察信访工作，周密部署，精心组织，狠抓落实。一是加强组织领导。进一步完善了公司纪检监察信访举报工作领导小组，形成了公司党委副书记负总责，分管领导牵头，信访工作人员具体承办的信访举报工作格局。二是强化目标管理。把纪检监察信访举报工作纳入了公司党风廉政建设责任制考核体系，实行了目标管理，考核结果与各单位目标奖惩挂钩。三是严格责任追究。认真贯彻落实《信访工作条例》，切实按照纪检监察信访举报工作程序，扎实开展信访举报工作，解决信访问题。对违反有关规定的单位和个人，严格实行责任追究。

2、公司制定了《纪检监察信访工作实施办法》，不断规范信访举报工作程序，促进信访举报工作有序开展。一是各部门一把手以及各项目公司一把手作为信访维稳工作的责任人，加强对信访举报工作的宣传和学习教育。二是深入基层，加强调查研究和情况分析，从源头减少信访问题的发生。了解热点、难点问题，搜集信访信息，掌握信访苗头，及时解决问题，化解矛盾，维护企业的发展和稳定。三是严肃查处信访举报工作中的违规违纪问题。各部门各公司按照“谁主管、谁负责，谁的人、谁负责”的要求，认真层层落实责任，切实做到不信谣、不传谣，严禁以任何形式上街聚集或参加非法游行，同时做好身边人员的工作，自觉维护正常生产经营，把精力用在工作上。

3、按照集团公司纪检监察信访举报工作的统一部署，进一步强化履职尽责，认真办理信访举报信（访）件，切实做到件件有回音，事事有着落，扎实解决信访问题。按时上报信访报表，做到了上报及时，数据准确无误；高度重视信访举报信息调研工作。在公司党委的坚强领导下，信访工作取得良好成效。xxx公司成立以来信访工作实现零举报。

二、今后一个时期的工作任务

公司纪委今后一段时间的重点工作任务是：坚持从严治党的方针，以科学发展观为统领，以改革创新的精神，围绕公司各项工作的开展，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，认真落实党风廉政建设责任制，整体推进党风廉政建设和反腐斗争，更好地为公司又好又快发展服务。

(一)抓好反腐倡廉教育，强化制度建设。

结合公司实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。创新载体，着力抓好廉政文化活动。通过开展警示教育活动、预防职务犯罪专题讲座、反腐倡廉图片展等多种方式，促进廉政教育的实效性。进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设。对缺乏配套性，原则规定得多、细节规定得少的制度，逐一进行梳理和清理，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

(二)抓好责任落实、严格责任追究

公司各级党组织及部门、公司负责人都要切实担负起严格落实党风廉政建设工作“一岗双责”的责任和要求，各级党组织“一把手”既是推动发展、维护稳定的第一责任人，也是从严治党、反腐倡廉的第一责任人，要进一步强化政治意识、责任意识和表率意识，认真落实党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划，通盘考虑，协调推进。各级领导干部要切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，经常地对管辖范围的干部、职工进行教育、提醒、监督、检查，发现问题及时纠正。做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

按党风廉政建设责任制要求实行责任追究。对领导干部违^v^风廉政建设责任制的，视情节轻重给予组织处理或者党纪处分；对于违^v^风廉政建设责任制规定的党员、干部，不仅要追究其本人的责任，而且同时还要追究所在部门、单位主要负责人的责任。

（三）强化效能监察，加强贯彻落实“三重一大”的监督检查。

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的各项要求。凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，由领导班子以会议形式集体讨论决定，主要领导末位表态发言。不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，严禁领导干部个人拍板。重申把“三重一大”集体决策制度延伸到所属项目公司的经营管理中去的要求，凡公司下达的文件、指示、批示等，都要及时向相关人员传达，保证广大职工群众的知情权、参与权；凡重大事项必须经过集体讨论、集体决策，防止独断专行，一人说了算。

要加强对重大工程项目及其重要岗位、关键人员的监督，强化效能监察工作。要定期开展由xxx公司职能部门牵头，对所属项目公司进行内部审计，对有关法律法规、规章和企业内部制度的贯彻落实情况进行监督检查；对有关责任人履职及从事管理活动的情况进行监督检查；对生产经营管理中的效益、效率、质量和安全等重要方面的情况进行监督检查，纠正和处理违规违纪行为。认真查找监督管理中的薄弱环节，主动预防，进一步加强监督制约，为项目顺利开展保驾护航。

（四）完善反腐倡廉联动机制，推进惩防体系建设

进一步完善纪检监察、人力资源、财务、审计、党务等组织机构内部相互配合、协调工作的反腐倡廉联动机制，继续推进惩防体系建设。一是进一步完善民主公开竞争择优的干部选拔制度，严格按照集团公司干部任免相关规定，认真执行民主推荐、党委酝酿、组织考察、党委决定、公示、聘任等程序，完善干部选拔任用程序。二是认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的有关要求，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。党委中心组学习要安排反腐倡廉教育内容。在创先争优活动中及时发现和宣传党风廉政建设工作做得较好的基层党组织，在廉洁自律方面做得较好的党员干部。加强反腐倡廉教育培训，把反腐倡廉教育列入干部培训计划。利用社会上的正反面典型开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续推进廉政文化进企业，加强对党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育。三是建立健全党内监督与党外监督、工会职代会群众监督、专门机构监督协调互动机制，提高监督的整体效能。深入推进企务公开，对关系公司利益、职工群众合法权益以及企业领导人员廉洁从业等方面的事情，充分利用党员领导干部民主生活会、领导干部述职述廉等时机，向职工群众通报、公开。凡是涉及职工切实利益的重大决策，均通过工会或职代会的形式，广泛听取群众意见，提交会议审议表决。四是加强纪检^v^门自身建设。配齐配强纪检监察组织力量，加强纪检监察业务知识学习培训，自觉接受党组织和干部职工群众的监督，从政治纪律、工作纪律、廉洁自律、作风效能等方面自觉严格要求，树立纪检^v^门的良好形象。

同志们，公司正处于发展的关键时期，工程建设、项目前期工作正在如火如荼的开展，做好反腐倡廉工作意义重大。我们要在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，认真领会党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，以科学发展观为指导,践行党的群众路线，进一步振奋精神，锐意进取，艰苦创业，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，为实现公司的各项目标、为书写壮丽的“xxx梦”xxx篇章而努力奋斗！

国企纪检干部劳动合同范本 第8篇

        摘 ;要：本文聚焦主业主责，围绕国企纪委履行监督责任这条主线，从如何落实责任、实施精准监督、持续纠正“四风”、推进“三不”机制四方面作了探讨。

        关键词：主业主责;国企;监督责任

        Abstract：Focusing on the main business and the main responsibility，this paper discusses how to implement the supervision responsibility，implement the accurate supervision，continuously correct the ^v^four styles^v^，and promote the ^v^three no^v^ mechanism.

        Key words：Main business owner^v^s responsibility state-owned enterprise ;supervision responsibility

        十九届中纪委四次全会强调，要坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。结合国企纪委工作实际，笔者认为，履行好纪委监督责任要坚持稳中求进工作总基调，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦主业主责，抓早抓小，防微杜渐，为国企改革发展提供纪律保证。

        一、以细化清单管理为抓手，督导责任落实

        通过细化分解党风廉政建设责任，明确年度工作重点，推行清单化管理，分解责任目标，督促责任落地，推动纪检工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

        压实党廉责任。结合企业年度工作，细化党委书记和总经理主体责任、副总经理“一岗双责”、纪委书记监督责任、部门和项目部负责人专业监管责任清单，进一步明确党廉责任。纪委办公室通过制定公司纪检工作要点，明确目标，分解任务，落实责任。各部门、项目部和党支部在日常管理中有计划、有执行、有检查、有纠正，做到闭环管理。

国企纪检干部劳动合同范本 第9篇

国企员工醉驾纪委会给什么处分？

▲国企员工醉驾纪委会给什么处分?因为国家工作人员、国企员工因故意犯罪被追究刑事责任，相应要开除公职。一、醉驾国企职工开除公职国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。附：劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(六)被依法追究刑事责任的。二、醉驾结案要多久这个不一定，一般侦查时间是2个月，但是有特殊情况可以延长的，侦查羁押期限最长是7个月，侦查结束后还有提交到检察院，检察院审查起诉的时间一般是一个月，还可延长半个月，若起诉的话还要算上审判时间，这个时间就不一定了三、醉驾，酒驾处罚标准饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。醉驾，是一个非常恶劣的行为，严重的损害了社会经济秩序，醉酒，人们都是处于一个迷糊的状态的，对一般的事物判断都有一定的问题，这样的状态下驾驶机动车是非常的危险，有严重危害社会安全的可能，我国法律将醉酒驾车定性为危险驾驶罪，应该受到一定的刑事处罚的。国企单位的员工比普通人获得的福利高，代表了国企单位的品牌形象，所以一旦员工发生犯罪行为，国企单位的生意经营也会受到相应的影响，所以单位从一开始就说明员工犯罪承担刑事责任的同时，也要承担工作单位给予的开除公职的处罚规定。

国企纪检干部劳动合同范本 第10篇

纪检监察干部应知应会百题

1、办案工作的指导思想是什么？

答：办案工作必须坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持正确的政绩观，坚决维护《中国^v^章程》和《^v^宪法》，严格执行党内法规和国家法律法规，严肃党纪政纪，惩治和预防腐败，为改革发展稳定大局服务，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

2、办案工作的基本原则是什么？

答：办案工作必须遵循以下基本原则：坚持从严治党、从严治政；坚持在法律和纪律面前人人平等；坚持严格依纪依法履行职责；坚持实事求是、客观公正；坚持保障党员和行政监察对象的合法权利；坚持实行惩处与教育相结合。

3、什么是“两规”？

答：所谓“两规”，是指《中国^v^纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第（三）项规定的“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”， 是纪检机关依据党内法规查办重要或复杂案件时,对涉嫌严重违纪党员采取的党内审查措施之一。要从严掌握，慎重使用。

4、使用“两规”措施的条件是什么？

答：使用“两规”措施，应符合下列条件之一：已经掌握了涉嫌违纪党员的一些严重违纪事实及证据，具备了可能给予其撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的条件，但仍有重要问题需要使用“两规”措施深入调查的；涉嫌严重违纪的党员有串通行为，或有逃匿可能，或有隐匿、销毁证据以及其他妨碍案件调查行为的；重要涉案党员不如实提供情况并涉嫌严重违纪的。

5、使用“两规“措施的时限是怎样规定的？

答：使用“两规”措施时，应在呈批报告中提出时限建议，按规定报批。特别重要或复杂的案件，确需延长时间的，要再次履行报批程序。使用“两规”措施的时限不得超过案件调查时限。对已查清主要违纪事实的案件，应及时解除“两规”措施；对经调查证实涉嫌犯罪的案件，应及时移送司法机关并解除“两规”措施。

6、集团公司规定哪级纪检机关可以使用“两规”措施？

答：实施“两规”措施仅限于集团公司纪检组及直属单位纪委、股份公司分公司纪委。直属单位和分公司的二级单位纪委不得使用“两规”措施。

7、使用“两规”措施的地点怎样选定？

答：使用“两规”措施的地点，一般应选在主办机关所在区域内。确需异地实施“两规”的，由主办机关填写《异地使用“两规” 措施呈批表》，并报集团公司纪检组批准。

“两规”地点必须选在能够确保安全的地方，一般应选在具有安全防范条件的平房或者楼房的一层。二楼以上的楼房，门窗应加固安全设施。不准修建专门用于“两规”措施的场所。“两规”地点不准借用或选择司法机关的办公、羁押场所。

8、油田纪检监察信访工作的指导思想是什么？

答：油田纪检监察信访工作，以^v^理论和^v^同志关于“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党的方针，在加强党风廉政建设、惩治腐败和密切党群干群关系等方面发挥重要作用，为油田的改革、发展、稳定服务。

9、油田纪检监察信访工作的原则是什么?

答:（1）依法依规，实事求是，秉公办事的原则;（2）坚持民主集中制的原则;（3）维护检举、控告和申诉人合法权利的原则;

（4）分级负责，归口办理的原则;（5）解决实际问题同思想教育相结合的原则;（6）坚持回避制度的原则;（7）坚持保密制度的原则。

10、各单位纪委收到反映处级领导干部的信访举报件怎么办?

答:应于五日内报送局纪委，急件、重要问题当日报告。

11、各单位纪委收到不属于本单位的信访举报件怎么办?

答:应于三日内报送局纪委，急件、重要问题当日报告。信访举报反映问题涉及两个及以上单位的，由局纪委协调处理。

12、处理来信的基本方法是什么?

答:（1）准备过程：拆封、装订、登记、编号;（2）阅办过程：阅信、摘录、领导阅批、自办、转办、督办、移送、情况反映、统计等;（3）反馈过程：局纪委要核处结果的信访件，承办单位要在规定时限内将调查报告、处理结果及时上报。必要时，可责成承办单位提供主要证据材料或补充调查;（4）终结过程：审核查处结果、答复信访人、归档。

13、匿名信怎样处理?

答:反映问题情节比较具体、有根据的，要认真调查；内容、线索不具体的，经有关领导签批后，可暂存。

14、告急信怎样处理?

答:群众举报正在进行中的违法违纪行为，要立即向领导报告，并会同有关部门及时调查处理。

15、联名信怎样处理?

答:对集体签名的来信要认真分析原因，妥善处理，避免矛盾激化。

16、特殊信怎样处理?

答:如对港澳台同胞、华侨或外国人的来信，要指定专人负责，单独立卷，并按有关规定抓紧查处或转办。影响较大、情节严重的，要向本部门和上级领导报告。除匿名信、精神病人的信或地址不详的信以外，原则上都要给来信人复信，复信要注意保守^v^，用词恰当，词句严谨，经主管领导签批后发出。

17、重复信怎样处理?

答:重复来信由承办人登记后一并处理。对处理后不满意，仍写信的控告人，要做好解释工作。属组织处理不妥而引起信访举报人不满意的来信，应由处理单位重新复审。

18、对上级机关和领导批示的重要信件怎样处理?

答:要专项查办。要以书面形式报告结果，并附必备的材料。

19、怎样处理来访?

答:（1）办理来访登记手续;（2）听取来访人的陈述，做好记录。属于受理范围的，按处理来信程序和方法办理；不属于受理范围的，应做好解释工作;（3）领导干部或知名人士来访，接谈前要及时报告领导，必要时由领导接谈;（4）港澳台同胞、华侨或外国人来访，由主管领导接谈，并做好记录。

20、处理信访的时限是怎样规定的?

答:（1）来信登记、阅信、摘录,应在三个工作日内办完。送阅、上报、转送应在十天内办完，特殊信访件，接到即办;（2）一般信访件，应在三个月内办结。特殊情况不得超过六个月;（3）上级机关要结果、要情况的信访件,按规定时限报告；不能按期报告时，应向交办单位说明理由。

21、对正、副处级干部给予党内警告、严重警告处分或者行政给予警告、记过、记大过处分，怎样决定？

答：由局纪委常委会议研究决定。

22、对正、副处级干部给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分或者行政给予降级、撤职、留用察看处分，怎样决定？

答：由局纪委常委会议提出处分建议，局党委常委扩大会议研究决定，报上级纪检监察机关备案。

23、对正、副处级干部给予开除厂籍处分，怎样决定？

答：由局职工代表大会讨论决定，报上级纪检监察机关备案。

24、对正、副科级干部给予党内警告、严重警告处分或者行政给予警告、记过、记大过处分，怎样决定？

答：由单位纪委研究决定。

25、对正、副科级干部给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分或者行政给予降级、撤职、留用察看处分，怎样决定？

答：由单位纪委提出处分建议，党纪处分由单位党委研究决定，报局纪委备案；行政处分由单位行政组织研究决定，报监察处备案。

26、对正、副科级干部给予开除厂籍处分，怎样决定？

答：由单位纪委建议行政正职提出，同级职工代表大会或职工大会讨论决定，报监察处和油田人事劳资部门备案。

27、对一般干部、党员给予党纪处分，怎样决定？

答：由单位纪委决定，报同级党委备案。

28、对一般干部给予行政处分，怎样决定？

答：审批权限与科级干部相同。

29、油田直属机关科级及以下干部受留用察看及以下行政处分的，怎样决定？

答：由局纪委常委会议研究决定。

30、需要给予油田直属机关科级及以下干部开除厂籍处分的，怎样决定？

答：由局纪委建议油田人事劳资部门提出，油田直属机关职工代表大会研究决定，报监察处和油田人事劳资部门备案。

31、油田所属单位未设立党委、纪委的，其科级及以下人员的党纪处分，怎样决定？

答：由局纪委常委会议研究决定。

32、工人违纪需要给予政纪处分的，怎样办理？

答：参照对科级干部行政处分的权限办理。

33、局纪委、监察处初步核实的范围有哪些？

答：（1）油田所属单位党政组织及其班子成员的违纪线索；（2）油田直属机关工作人员的违纪线索；（3）未设立纪委和未设立纪检监察办事机构的油田所属单位人员的违纪线索；（4）领导交办的违纪线索；（5）油田所属单位党、政组织管理的党员、党组织和监察对象重大、典型的违纪线索，必要时可以直接受理。

34、局纪委、监察处初步核实，须经什么会研究同意？

答：须经局纪委书记办公会研究同意。

35、油田所属单位纪委、监察科初步核实的范围有哪些？

答：（1）本单位所属各级党政组织及其人员的违纪线索；（2）上级交办的违纪线索。

36、油田所属单位纪委、监察科初步核实，须经谁研究同意？

答：须经单位纪委研究同意。

37、初步核实情况报告包括哪些内容？

答：被反映人的自然情况、反映的主要问题及初步核实的结果、存在的疑点、处理建议。参与核实的人员须在初核情况报告上签名。

38、对初步核实的时限是怎样规定的？

答：初步核实的时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。

39、立案审批时限为多长？

答：立案审批时限不得超过一个月。

40、对立案审批权限是如何规定的？

答：（1）对正副处级干部及油田所属单位党政组织违犯党纪政纪问题，需立案调查的，由局纪委常委会议研究决定。在立案前，应按照管理权限征求局党委、勘探局或分公司的意见。（2）经油田所属单位初步核实的违纪问题，需要立案调查的，由单位纪委研究决定。科级单位或科级干部的案件在立案前，应征求同级党政组织的意见。（3）局纪委直接初步核实的科级及以下单位、人员的违纪问题，需立案调查的，由局纪委书记办公会研究决定。（4）经批准的立案案件须填写《立案登记表》，于五日内报局纪委、监察处。

41、调查组有权按照规定程序，采取哪些措施调查取证？

答：（1）查阅、复制与案件有关的文件、资料、账册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料；（2）要求有关组织提供与案件有关的文件、资料等书面材料以及其他必要的情况；（3）要求有关人员在规定（指定）的时间、地点就案件所涉及的问题做出说明。“两规”、“两指”措施只能由纪检监察机关使用。凡采取“两规”、“两指”措施的，必须严格按照中央纪委、^v^有关规定，由局纪委、监察处直接组织实施；（4）必要时可以对与案件有关的人员和事项，进行录音、拍照、摄像（应事先告知本人）；（5）对案件所涉及的专门性问题，提请有关专门机构或人员做出鉴定结论；（6）收集其他能够证明案件真实情况的一切证据。

42、调查取证要做到什么？

答：（1）收集物证、书证，应尽量收取原物、原件；不能收取原物、原件的，也可以拍照、复制，须注明保存单位和出处，并由提供原物、原件的单位和个人签字或者盖章。（2）收集证言，应对出证人提出要求，讲明责任。证言材料要一人一证，可由证人书写，所有证言材料应注明证人身份、出证时间，并由证人签字、盖章或押印。如果证人要求对原证作出部分或全部更改时，可允许在注明更改原因的情况下另行作证，但不退原证。

调查人员与被调查人、证人、受侵害人谈话时，应制作谈话笔录。询问、谈话时应当个别进行。

（3）对于有关机关移送的调查材料，必须认真审核，经调查人员认定后才可作证据使用。

43、调查组怎样将错误事实与被调查人见面？

答：调查组应当将所认定的错误事实形成书面材料与被调查人见面核对。对被调查人的合理意见应予采纳，必要时还应作补充调查。对被调查人不合理的意见，应写出有事实根据的说明。

被调查人应当在错误事实材料上签署意见并签字，对拒不签署意见和签字的，由调查组在错误事实材料上注明。

44、错误事实材料包括哪些内容？

答：被调查人的主要错误事实、错误性质及责任。错误事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。错误事实材料以调查组的名义落款。

45、调查报告的基本内容包括哪些？

答：立案依据；主要错误事实及性质；有关人员的责任；被调查人对错误的态度；处理建议。对否定的问题应交待清楚。对难以认定的问题用写实的方法予以反映。调查报告须由调查人员签字。

46、对党纪案件调查时限是怎样规定的？

答：党纪案件调查时限为三个月，必要时可延长一个月，案情重大或复杂的案件，在延长期内仍不能查结的，可报经立案机关批准后延长调查时间。

47、对政纪案件调查时限是怎样规定的？

答：政纪案件应当自立案之日起六个月内结案；因特殊原因需延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过一年，并应当报上一级监察机关备案。

48、案件移送审理时，应移送哪些材料？

答：（1）检举材料；（2）有关领导关于进行初步核实的批示；

（3）初步核实情况报告；（4）立案呈批报告；（5）调查报告和案件承办单位的意见；（6）全部证据材料；（7）与被调查人见面的错误事实材料；（8）被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨；

（9）调查组对被调查人意见的说明。

49、办案人员应遵守哪些纪律？

答：（1）不准对被调查人或有关人员采取违犯党章或国家法律的手段；（2）不准泄露案情，扩散证据材料；（3）不准伪造、篡改、隐匿、销毁证据，故意夸大或缩小案情；（4）不准接受与案件有关人员的财物和其他利益。

50、办案人员有哪些情形之一的，应当自行回避，被调查人、检举人及其他与案件有关的人员也有权要求回避？

答：（1）是本案被调查人的近亲属；（2）是本案的检举人、主要证人；（3）本人或近亲属与本案有利害关系的；（4）与本案有其他关系，可能影响公正查处案件的。

51、局纪委、监察处案件审理室受理哪些案件？

答：（1）局纪委、监察处调查终结的案件。（2）油田所属单位纪委、监察科对同级党委、行政组织作出的处分决定有不同意见,请求予以复议、复查的案件。（3）油田所属单位纪委、监察科报来的备案案件和征求意见案件。（4）局纪委、监察处和局党委、勘探局、分公司决定处理的案件中党员、干部对所受处分不服的申诉案件。（5）油田所属单位纪检^v^门或党政组织对案件复议、复查或复审后，申诉人对作出的决定仍不服,请求复议、复查或复核的案件。（6）司法机关转来的需要给予党纪政纪处分的案件。（7）领导交办的其他案件。

52、油田所属单位纪委、监察科受理哪些案件？

答：（1）本单位纪委、监察科调查终结的案件。（2）司法机关转来的需要给予党纪政纪处分的案件。（3）党员、干部对本单位纪检^v^门或党政组织所给予的处分不服的申诉案件。

53、对处分决定的办理程序是怎样规定的？

答：草拟的处分决定经领导审阅后，征求犯错误人员所在单位的意见，并和犯错误人员谈话，核对错误事实，听取本人意见，让其在处分决定底稿上签字。然后按照油田《关于处分违犯党纪政纪的党员、干部审批权限的暂行规定》（中油局发[2002] 42号）,提请局纪委常委会议或局党委、勘探局或油田分公司研究决定,并按规定办理发文和备案等手续；同时，抄送油田组织及人事劳资部门；如建议移送司法机关追究刑事责任的,及时抄送司法机关。

54、给予党员、干部的纪律处分，从什么时候生效？

答：从处分决定批准之日起生效。

55、申诉案件怎样受理？

答：（1）党员对党纪处分不服的,可向原作出处分决定的纪委或党委提出申诉；干部对政纪处分不服的,在收到处分决定之日起三十日内向原作出处分决定的组织申请复审,对复审决定仍不服的,可以在收到复审决定之日起三十日内向作出复审决定组织的上一级组织申请复核。（2）原单位如已撤销，由申诉人现在的单位复议、复查或复审。

56、哪些案件应报局纪委、监察处备案？

答：油田所属单位党委或行政组织给予正、副科级干部撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分或降级、撤职、留用察看处分及由职工代表大会或职工大会决定给予开除处分的，应报局纪委、监察处备案。

57、备案案件应包括哪些材料？

答：（1）备案报告；（2）处分决定和所依据的事实材料；（3）调查报告和主要证据材料；（4）受处分党员、干部的检查和对处分决定的意见及有关组织对其意见的说明。

58、局纪委对案件审理工作和审理人员是如何要求的？

答：（1）凡属立案调查需追究党纪政纪责任的案件，调查终结后，必须移送审理。（2）不具备审理条件的单位，其案件的审理工作由局纪委、监察处案件审理室负责。（3）案件审理人员必须是专职纪检监察干部。（4）案件审理人员必须是未参与同一案件调查的人员。

59、《党纪处分条例》的原则是什么？

答：坚持党要管党、从严治党的原则。坚持党员在党纪面前人人平等的原则。坚持实事求是的原则。坚持民主集中制的原则。坚持惩前毖后、治病救人的原则。

60、《党纪处分条例》对受到党纪处分的党员在任职方面作了哪些限制性规定？

答：党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

61、《党纪处分条例》对撤销党内职务处分是如何规定的？

答：撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。

对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

62、《党纪处分条例》对留党察看处分是如何规定的？

答：留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。

党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。

党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

63、党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？

答：党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。

64、《党纪处分条例》对从轻处分和减轻处分是如何规定的？

答；从轻处分是指在《党纪处分条例》分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。

减轻处分是指在《党纪处分条例》分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。但《党纪处分条例》规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用减轻处分的规则。

根据案件的特殊情况，由中央纪委决定或者经省（部）级纪委（不含副省级市纪委）决定并呈报中央纪委批准，对违纪党员也可以在本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。

65、哪些情形可以依照规定从轻或者减轻处分？

答：有下列情形之一的，可以依照规定从轻或者减轻处分：

（1）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；（2）主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题，经查证属实的；（3）主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的；（4）主动退出违纪违法所得的；（5）有其他立功表现的；（6）《党纪处分条例》分则中另有规定的。

66、在什么情形下，可以对违纪党员免予处分？

答：对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有《党纪处分条例》第二十一条规定的情形之一或者《党纪处分条例》分则中另有规定的，可以给予批评教育或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。

67、什么是从重处分？什么是加重处分？

答：从重处分是指在《党纪处分条例》分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较重的处分。

加重处分是指在《党纪处分条例》分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。

68、哪些情形可以依照规定从重或者加重处分？

答：有下列情形之一的，可以依照规定从重或者加重处分：

（1）强迫、唆使他人违纪违法的；（2）串供或者伪造、销毁、隐匿证据的；（3）阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（4）包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的；（5）有其他干扰、妨碍组织审查行为的；（6）《党纪处分条例》分则中另有规定的。

69、对一人有《党纪处分条例》分则中规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应如何处理？

答：一人有《党纪处分条例》分则中规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；如果其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，即给予开除党籍处分。

70、对基于一个违纪故意或者过失，其行为触犯《党纪处分条例》分则中两个以上（含两个）条款的，应如何处理？

答：基于一个违纪故意或者过失，其行为触犯本条例分则中两个以上（含两个）条款，依照处分较重的条款定性处理。

71、一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，应如何处理？

答：适用特别规定。

72、对二人以上（含二人）共同故意违纪的，应如何处理？

答：二人以上（含二人）共同故意违纪的，对为首者，除本条例分则中另有规定的外，从重处分；对其他成员，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予党纪处分。

对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别处分。对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分；对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分。

教唆他人违纪违法的，应当按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任。

党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪处理。

73、对于《党纪处分条例》没有规定但危害党、国家和人民利益，确需追究党纪责任的违纪行为，应如何处理？

答：应当比照分则中最相类似的条款处理。需要比照处理的案件，按照处分党员批准权限的规定，应当由省（部）级党委、纪委批准处理的案件，报请中央纪委批准；应当由省（部）级以下党委、纪委批准处理的案件，由省（部）级纪委（不含副省级市纪委）批准并报中央纪委备案。

74、对哪几种情形的违法犯罪党员，应当给予开除党籍处分？

答：有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：

（1）因故意犯罪被依法判处《^v^刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；（2）单处或者附加剥夺政治权利的；（3）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是^v^中央和中央纪委另有规定的除外。

75、党员依法受到刑事追究的，党组织应如何处理？

答：党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，依照《党纪处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

76、党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织应如何处理？

答：党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照《党纪处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

77、党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织应如何处理？

答：党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照《党纪处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

78、《党纪处分条例》对党和国家工作人员以及非国家工作人员作了何种界定？

答：《党纪处分条例》所称党和国家工作人员，包括党的工作人员和国家工作人员。

党的工作人员，是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职、兼职从事党内事务的党员。

对国家工作人员和以国家工作人员论的人员的认定，依照法律和全国^v^常务委员会的法律解释以及司法解释执行。

《党纪处分条例》所称非国家工作人员，是指企业（公司）或者其他单位中除国家工作人员和以国家工作人员论的人员之外的人员。

79、对预备党员违犯党纪的，应如何处理？

答：预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其批评教育或者延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。

80、《党纪处分条例》对失职、渎职行为有关责任人员的区分是什么？

答：（1）直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。（2）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。（3）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

81、什么是《党纪处分条例》所称的主动交代？

答：《党纪处分条例》所称的主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。

82、对在案件的初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，应如何处理？

答：可以从轻处分。

83、什么是直接经济损失？

答：直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。计算经济损失主要计算直接经济损失。

84、对于违纪行为所获得的经济利益或者其他利益，应如何处理？

答：对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。

对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。

85、党纪处分决定作出后，应如何执行？

答：党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案；对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月内办理职务、工资等相应变更手续；涉及撤销或者调整其党外职务的，应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

86、对不按照规定落实党纪处分决定和其他相关处理手续的，应如何处理？

答：不按照规定落实党纪处分决定和其他相关处理手续的，应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。其中情节较重应当给予党纪处分的，依照《党纪处分条例》规定处理。

87、《党纪处分条例》与有党纪处分规定的其他党内法规是什么关系？

答：《党纪处分条例》总则适用于有党纪处分规定的其他党内法规，但是^v^中央发布或者批准发布的其他党内法规有特别规定的除外。

88、《党纪处分条例》对其溯及力是怎样规定的？

答：本条例发布前，已结案的案件如需进行复查复议，适用当时的规定或者政策。尚未结案的案件，如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪，而本条例认为是违纪的，依照当时的规定或者政策处理；如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的，依照当时的规定或者政策处理，但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的，依照本条例规定处理。（即“从旧兼从轻”原则）

89、违反有关规定从事营利活动，有哪些行为之一的，应当受到纪律处分？

答：（1）经商办企业的；（2）个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的；（3）从事有偿中介活动的；（4）在国（境）外注册公司或者投资入股的；（5）有其他违反有关规定从事营利活动行为的。

利用职务上的便利，为其亲友的经营活动谋取利益的和违反有关规定兼职或者兼职取酬的，均依照上述规定处理。

90、接受可能影响公正执行公务的宴请的，怎样处理？

答：情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

91、什么是贪污行为？

答：党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污行为。

92、什么是受贿行为？

答：党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，是受贿行为。

93、什么是行贿行为？

答：为谋取不正当利益，给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物的，是行贿行为。

94、经营同类业务或者以他人名义登记注册企业（公司），实则本人经营的，如何处理？

答：国有企业（公司）的管理人员，利用职务上的便利，自己经营或者为他人经营与其所任职企业（公司）同类的业务，谋取非法利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

上述所列人员以他人名义登记注册企业（公司），实则本人经营的，依照上述规定处理。

95、隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入或者将隐瞒、截留款合伙私分的，如何处理？

答：隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

将隐瞒、截留款合伙私分的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照上述规定从重或者加重处分，直至开除党籍。

96、违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的，怎样处理？

答：对主要责任者和其他直接责任人员，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

97、违反会计、法律、法规的行为，怎样处理？

答：党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体，在财务管理活动中违反会计法律、法规的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

伪造、变造会计凭证、会计账簿，或者编制虚假财务会计报告，或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照上述规定从重或者加重处分。

98、什么是失职、渎职行为？

答：是指党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以及对公共财产具有经营、管理职责的特定人员中的党员，在工作中不履行或者不正确履行职责，甚至在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失，依照党内法规应受党纪追究的行为。

99、在执纪、行政执法和司法工作中违反有关规定或者不负责任，有哪些情形之一的，对负有直接责任者，给予警告或者严重警告处分。情节较重的，对负有直接责任者，给予撤销党内职务或者留党察看处分；负有主要领导责任者，给予警告或者严重警告处分。情节严重的，对负有直接责任者，给予开除党籍处分；负有主要领导责任者，给予撤销党内职务或者留党察看处分？

答：（1）在查处违纪违法案件中，瞒案不报、压案不办的；

（2）对他人要求保护合法权益的申请，无正当理由不予答复和办理的；（3）违法采取保全措施或者不履行法定执行职责的；（4）对依照规定应当移交其他机关或者组织的案件不移交的；（5）在办案工作中因违反有关规定或者不负责任导致有关人员伤亡等事件的。

100、对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告、申诉材料私自扣押、销毁，或者故意将其泄露给被批评人、被检举人、被控告人的，应怎样处理？

答：给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的，依照上述规定从重或者加重处分。

国企纪检干部劳动合同范本 第11篇

纪检监察试题

一、单选题

1、解除劳动合同属于（ ）处理方式

A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理

标准答案：C

2、信访件转办是指（ ）

A、将不属于纪检^v^门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理

C、对交办的信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核实

标准答案：A

3、信访件交办是指（ ）。

A、将不属于纪检^v^门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理

C、对交办的信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核实

标准答案：B

4、对来访人员提出的合理要求，应（ ）

A、教育、引导其正确认识问题

B、讲清情况动员其回原单位解决

C、不轻易许诺，只做原则性解答，让其等待调查处理结果

D、耐心说服，并介绍其到主管单位反映

标准答案：C

5、直接办理的信访事项应当在（ ）日内办理完毕，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：B

6、交办的信访事项，应当自收到之日起（ ）日内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：D

7、对转办的信访事项，应当自收到之日起（ ）内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：D

8、给予员工记过处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在的联社

C、办事处

D、省联社

标准答案：B

9、给予员工留用察看处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在的联社

C、办事处

D、省联社

标准答案：C

10、高级管理人员，由（ ）做出处理决定。

A、所在的联社

B、办事处

C、省联社

D、银监局

标准答案：C

11、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( )的行为。

A. 国家法律、法规、金融规章

B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。

标准答案：C

12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括（）。

A. 高级管理人员、主管人员和一般员工。

B. 高级管理人员和一般员工。

C. 高级管理人员、主管人员和临时工。

D. 高级管理人员、一般员工和临时工。

标准答案：A

13、连续旷工超过( )天,或一年内旷工超过( )天的，给予有关责任人员除名处理。

A. 15；30

B. 30；60

C. 30；90

D. 15；60

标准答案：A

14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的纪律处分，记过的处分期为（ ）。

A、三个月

B、半年

C、一年

D、半年至一年

标准答案：C

15、因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（ ）个考核性工资。

A、3个月

B、4个月

C、5个月

D、6个月

标准答案：D

16、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（ ）。

A、按所实施违规的每种行为分别处理

B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理

C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理

D、给予开除处分。

标准答案：B

17、纪律处分期满后，（ ）提出申请，由（ ）决定是否解除处分。

A、自动解除

B、由受处分人提出申请，原处理单位解除

C、受处分人提出申请，上一级单位解除

D、原处理单位^v^门提出，原处理单位领导解除

标准答案：A

18、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（ ）申请复议。