督察通报范文简短 第1篇

根据县委、县政府的安排部署，由县委、县政府督查室牵头，从县政府办、县委组织部、县监察局、县林业局等部门抽调人员组成四个督查组，于20xx年3月13日至19日对全县30个乡(镇)及相关县直机关单位森林防火工作的开展情况进行了督查，现将督查情况通报如下：

一、森林防火工作开展情况

入春以来，由于气候回升，天气干燥，全县发生多起山林火灾，森林防火工作形势严峻。为此，县委，县政府领导高度重视，明确要求全县各乡镇及森林防火成员单位要切实加大森林防火工作力度，有效防止森林火灾发生，确保人民生命财产的安全。督查发现，通过火灾警示及强化工作措施，当前各乡镇、办事处及森林防火成员单位森林防火积极行动，在组织领导、队伍建设、落实措施和经费保障上做了大量的工作，取得了一定的成效。具体表现在以下几个方面：

(一)思想认识进一步提高。全县频发的山林火灾，给人民群众的生命财产造成了极大的损害，严重影响了我县的社会稳定和经济发展。在当前严峻的形势下，各级各部门森林防火意识明显增强、认识明显提高。各乡镇把森林防火工作做为当前党委、政府的一项重要工作来抓。一是抓会议精神贯彻的贯彻落实。全县森林防火工作会议后，各乡镇相继召开了乡镇领导、干部和村组干部会议，传达贯彻全县森林防火工作会议精神，安排部署本单位森林防火工作。锦滨乡行动迅速，春节后的第一天(正月初九)就召开了有乡、村干部和护林员参加的80多人的全乡林业工作会议。县教育局把森林防火会议精神贯彻到了各中小学，并下文督促落实。二是加大宣传力度。县林业局印发了3000多份森林防火公告，发放到全县农户，并将公告在县电视台连续滚动播放。全县所有乡镇都张贴了森林防火通告，每个村都书写了固定性标语，并张贴10副以上宣传标语。三是抓警世教育。以发生的山林火灾事例进行警世教育，提高广大村民的防火意识。上蒲溪乡规定失火者除经济处罚外，必须把失火面积全部植树，并且在各个村里张贴检讨。伍家湾乡规定，失火者要每天早晚在本村鸣锣两次，义务宣传防火一个月。

(三)制度措施进一步健全。为加强森林防火工作，落实各项防火措施，各单位都制定了各项森林防火制度措施。一是制定以防为主的森林防火预案。做到防患未然，提高应急处置能力。二是实行目标管理，县、乡、村、组层层签定防火责任状，教育部门还与学校，班级签定了防火责任状。三是严格执行值班制度，防火期内，各乡镇和有关职能部门实行24小时值班制度，负责防火工作的领导要24小时保证信息畅通;四是严格火警报告制度，出现火警，要在规定的时间内上报火情信息。五是严格责任追究，对造成森林火灾的失火者，严格依法追究责任，严厉打击故意纵火犯罪者。通过一系列制度的建立健全，做到森林防火人人有责，森林火灾防得住、扑得灭，把损失降到最低限度。

二、存在的主要问题

督查发现，虽然在森林防火工作中森林防火成员单位及各乡镇做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要是：

一是存在监管缺位现象。督查发现，绝大多数单位重视森林防火工作，党政一把手亲自抓，认真落实防火责任制。但也有一些单位对森林防火工作没有引起足够的重视。工作布置在会议中，制度落实在文件里，措施执行在口头上，没有真正的抓落实，工作不积极主动，而是被动应付，走过场，流于形式。

二是部分群众的火险意识不强。近来我县多次发生的山林火灾，都是村民或小孩野外擅自用火造成的。一些村民只顾自己劳作方便，随意野外点火烧山，毫无火险意识。有些家长不注意对小孩的火险意识教育，小孩在野外玩火好玩，酿成森林火灾。这些人虽然是少数，但是危害很大。

三是缺乏扑火劳力。目前，农村大部分青壮年劳力外出务工，留守在家的大多是老人、妇女和儿童，农村扑火劳力缺乏，一旦发生火灾，留守在家的妇女儿童无法应对。有些村民更是认为扑救山火是乡镇干部的义务，与自己无关，缺乏义务扑救山火的主动性和奉献牺牲精神。

四是缺乏科学扑火知识和必要的工具。当前，发生山林火灾，大多是乡镇干部和村民参与扑救，他们都是没有经过较为专业的扑救知识培训，缺乏基本的山林火灾扑救知识，扑救山火凭的是经验和勇气。同时，参与扑救人员缺少必要的扑火工具，平常使用的是锄头、柴刀等一些简单的工具，不能保障扑火的效率，有时候会因为盲目蛮干而造成扑救人员不必要的伤亡。

三、下一阶段工作要求

森林防火直接关系到人民生命财产的安全，关系到我县社会稳定和发展大局。当前临近清明，正是火险多发时节，各级各部门要站在讲政治的高度，认真贯彻落实森林防火工作的各项政策措施。要切实转变作风，提高思想认识，加强组织领导，明确责任，强化措施，严格监管，盯死看牢，把森林火灾损失降到最低限度，确保人民生命财产安全。下一阶段，要着力做好以下工作：

一要继续加大宣传教育力度。各个乡镇要采取电视、标语、横幅、会议、印发资料、培训班、宣传车等多种形式广泛进行森林防火知识的宣传。各学校要加强对中小学生森林防火知识教育，并通过学生教育家长，家长教育学生，进一步增强广大村民的火险意识，使森林防火深入人心，做到家喻户晓，人人皆知，在全社会营造一个护林防火的良好氛围。同时，要高度重视村规民约在森林防火中的作用，各乡镇对于那些没有制定村规民约的村要督促尽快制定，充分发挥村民自我管理、自我约束的作用。

二要认真做好清明期间的森林防火工作。清明前后，历来是我县森林火灾高发期。各森林防火成员单位要切实履行监管职责，早布置、早安排，并督促落实。各乡镇要采取有力的措施，加强对高火险区、林区村庄、入山人员和中小学生的重点宣传，严控野外坟山用火，对重点山头地段确定专人负责，进行重点监控。提倡文明祭祖，遏制清明期间森林火灾的高发态势。

三要切实抓好科学扑救知识培训。对于县、乡、村各级防火扑火组织，要分期分批进行科学防火扑救知识的培训，加强扑火技能和安全扑救知识的培训，不断提高森林火灾应急扑救能力，同时，要加大财力投入，添置必备的扑火设备和车辆，建立出一只作风顽强、训练有素、装备先进、行动迅速、反应敏捷的专业扑救队伍，做到科学、及时、有效的扑救森林火灾，避免扑救人员伤亡。

四要严格遵守工作纪律，加大责任追究力度。防火期内，各单位要严格遵守工作纪律，对因工作不落实、措施不到位而发生火灾造成严重后果或酿成重大人员伤亡的，坚决追究主要领导的责任。严格执行值班制度，森林特护期间，负责防火工作的领导要24小时开机;各乡镇和有关职能部门要坚持24小时值班，切实遵守灾情信息报送纪律和“归口报告”制度，确保上下信息畅通，绝不允许脱岗、离岗、迟报等现象的发生。对因信息不畅、工作不落实贻误最佳扑救时机的，坚决追究相关人员的责任。对那些故意燃放山火，或因用火管理不善而引发火灾的人员，将依法从严从快查处，严格追究刑事责任。

xx县委、县政府督查室

年3月20日

督察通报范文简短 第2篇

20xx年8月22日至9月4日，全区共接报火警8起，其中房屋火灾4起，农田火灾1起，垃圾火灾2起，其他火灾1起，无人员伤亡。主要情况通报如下：

1、8月22日，山大路街道山大北路46号7号楼4单元101发生火灾。过火面积3平方米，经济损失100元。起火原因：生活用火不慎。

2、8月23日，全福街道航运路301号一垃圾废弃物发生火灾。过火面积100平方米，经济损失20xx元。起火原因：遗留火种。

3、8月26日，华山街道刘姑店村一农田发生火灾。过火面积10平方米，经济损失5000元。起火原因：遗留火种。

4、8月26日，遥墙街道机场路往北3公里一存放木头的铁皮房发生火灾。过火面积10平方米，经济损失1000元。起火原因：电气线路老化。

5、8月27日，华山街道华虹小区2号楼3单元一地下室发生火灾。过火面积10平方米，经济损失5000元。起火原因：生活用火不慎。

6、8月28日，黄台南路富力康城5号楼2单元1201发生火灾。过火面积10平方米，经济损失1100元。起火原因：生活用火不慎。

7、8月29日，七里堡小区18号楼1单元603室发生火灾。过火面积15平方米，经济损失5000元。起火原因：人为纵火。

从以上情况看，近期我区火灾发生起数较以前有所下降，但住宅房屋类火灾在所有火灾中占较大比重。进入秋季，生产生活用火、用电增加，各类致灾因素增加，各街镇、各单位要综合考虑火灾诱发因素，根据火灾通报情况有针对的进行研判，积极开展居民防火宣传，切实做好全区火灾防控工作。

此通报。

xx市xx区消防安全委员会

20xx年9月4日

X年X月X日，本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予通报批评一次，以观后效。希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。...

职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。...

华冶集团全体同仁：集团法务部于10月底对浙江地区的的合同管理工作进行了抽查，结果令人堪忧，经研究决定对相关单位作出如下处罚，以儆效尤：浙华钢管罚40分，宁波贸易罚60分，杭州贸易罚60分。...

月日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：请假，外出培训，已请假。项目研发中心：外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假。...

各中小学、幼儿园、成教中心，各有关单位：根据全国及省市要求，8月19日局办公室下发了《关于立即开展教育系统安全工作全面大排查的紧急通知》(扬教办〔20xx〕53号)，局机关分成七个检查小组，由局长、副局长带队，在开学前后对系统内部所...

在中心班子的正确领导下，通过各管理部、科室同事们的共同努力，本年第一季度中心各项工作都得到了较大发展,各项业务指标同比大幅增长，现就各管理部具体情况作一简要通报。...

各处室、各年级：在20xx20xx学年度，全校教职员工积极投身于教育教学改革，认真贯彻党的教育方针，落实素质教育，提高教育质量，在教育教学中取得了优异成绩。...

各外地政府(单位)驻xx办事机构：201x年，各外地政府(单位)驻渝办事机构在派出地(单位)党委、政府和xx市委、市政府的领导下，坚持以xxx理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，本篇文章来自资料管理下载。...

各学部园、处室办：20xx年11月21日15:20分左右，我校家校服务中心后勤保洁组长xxx玲在学校小学楼和菜地之间的马路上拾到一只男士黑色钱包，钱包内有华为手机1部、现金3300余元、身份证1张、银行卡4张、餐饮储值卡1张、产品购买凭证5张、...

督察通报范文简短 第3篇

新年伊始，回顾过去上半年的工作，本班工作在安全部领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项保障，监查及服务工作，并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务，及时协助领导做好安全部全面工作，发挥骨干的带头作用，我对在xxx年所做的工作作简要工作计划：

一、对当班工作，分工明确

让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发现安全隐患的立即整改，对消防整改有损坏的及时补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。认真检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发现问题及时关好，让不法份子无机可乘。

二、加强日常性工作管理

当班保安对小区施工纪律检查工作，发现违规违纪现像及时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格控制人员，车辆，物品进出小区。人员进入小区必须出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区必须出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才给予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产安全，同时公司各类《规章制度》行到有效实施。

三、做好“传、帮、带”工作

新队员刚来，工作环境陌生，经验不足，我及时向新队员讲解公司环境及安全员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展安全的各项工作。

四、积极参加安全部各项活动

作为班长，任何时候，都要起到带头作用，积极参加各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。

当然，工作中还存在许多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取经验，改进工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。

为xxx年下半年工作更好有序开展，特制订工作计划。

(1)以“两防”工作为重点，切实做好安全工作和预防工作，确保公司人员和财产的安全。

(2)改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。

(3)积极参加保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增强保安队伍整体管理水平。

(4)及时、主动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。

以上是我xxx年工作计划，最后祝愿我们安全部在中各项工作都取得更好的成绩，愿各位同事齐心协力，和谐相处，形成深馨、和谐、团结的集体。

为加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好酒店的安全保卫工作，为酒店创造良好的经营管理环境，全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部xx年度工作计划。

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与酒店各部门人员的关系。

2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。

3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。

6、做好治安管理监控系统的保密工作。

7、严格按照酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。

二、把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结20xx 年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入锦源大酒店的安全保卫工作中。

三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。

1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的'满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作

1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。

2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。

五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。

1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。

总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦源大酒店的发展做好保驾护航的工作。

新的一年，保安部紧紧围绕“工作要有新进展”“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部的新形象，xx年的总体工作计划如下：

一、继续以“预防为主，防消结合”为方针，与各部门签订xx年“消防安全责任书”使酒店人人肩上有担子，人人心里有安全，确保酒店全年安全工作扎实到位。

二、完善各项规章制度，加大保安员的培训考核力度，扎扎实实的把各项工作落到实处。

三、制定、细化各种“应急预案”使队员了解各种突发事件的处理方法提高“处突”能力。

四、加大整个宾馆重点部位的巡查力度，发现问题解决问题，处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态，拒事故于安全之门外。

五、提高认识，创新思路主动的有创造性的去开展工作，合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。

六、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势，确保宾馆车辆停放有序整齐，交通始终畅通无阻。

七、严格检查出入酒店的物品，做到“松进严出”认真核对放行条，对有有问题的物品坚决扣留，直至说明真相。

八、进行细化管理，层层细化使所有队员，所有岗位明确职责，清楚任务。

九、积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保留并发扬下去，使之形成一种好的传统。

十、开展经常性思想教育工作，平时多注意队员的思想动态，对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题，激励他在新的一年里工作应该有新的飞跃。

十一、响应酒店号召，积极参与、投入到酒店的各项工作中来，

回顾了走过的xx，展望充满希望的xx，我们信息满怀，全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

督察通报范文简短 第4篇

关于防汛抗灾工作专项督查情况的通报(郴防〔20xx〕5号)

各县市区防指，市直有关单位：

为贯彻落实4月1日全省防汛抗旱工作(视频)会议和市防指成员第一次全体成员会议精神，做好今年防汛抗灾各项准备工作，市防指4月10日至14日分4个组对11个县市区的防汛抗灾工作开展了专项督查。现将有关情况予以通报。

一、前段基本情况

今年以来，市委、市政府先后召开经济工作会议、农村工作会议等全市性会议，就防汛抗旱工作进行安排部署。市防指1月28日印发《关于20xx年防汛抗旱工作的安排意见》，明确了今年防汛抗旱工作的目标任务和工作重点。市水利局、市防办相继召开了全市水库安全管理工作视频会议、全市水库安全运行管理工作会议、全市防汛抗旱办公室工作会议等一系列会议，进一步安排部署以水库安全运行管理为重点的汛前准备工作。从督查情况来看，各地按照省委、省政府和市防指的统一部署，积极有效地开展了一系列工作：

(一)责任落实情况。各地抓紧落实了以行政首长负责制为核心的防汛抗灾工作责任制。县、乡、村三级领导的防汛责任区、责任工程明确，水库、水电站、矿山、尾矿库、地质灾害隐患点的防汛责任人明确，责任人对责任点的情况基本熟悉。目前，各地正通过多种方式多种渠道，向社会公布每座(处)水库、水电站、尾矿库、地质灾害隐患点、矿山的防汛责任人，接受社会监督。宜章县结合“三联系两深入”(联系乡镇全面工作、联系重点工程、联系新农村建设示范点和深入基层、深入群众)活动，积极组织开展防汛抗灾准备工作，确保县级领导干部安全检查在场、研究预案在场、处置险情在场。

(二)工程建设情况。去冬以来，各地以开展“水利建设年”活动为载体，以病险水库除险加固、农村饮水安全、中小河流治理、水系绿化等民生水利为重点，掀起了新一轮的水利建设高潮。截至3月31日，全市累计完成资金投入亿元，投入劳动工日6700万个，移动土石方8800万方，分别占计划任务的、和。一些重点尾矿库、矿山、地质灾害安全隐患和水毁工程得到了有效治理。宜章县水利局为推进水利建设，每个工程项目都安排了1名副科级干部和1名技术员，与施工队“同吃、同住、同奖罚”，现场紧逼抢抓进度。

(三)物资储备情况。市县两级修订完善了防汛抗旱物资管理办法，先后安排专项资金500多万元(市级财政100万元)，加强了重点地段、重点工程，尤其是存在隐患的水库、水电站、矿山、尾矿库和地质灾害隐患点抢险物资的储备。市县防办对辖区内可调用的抢险机械、运输工具、救生器材等抢险救灾设备正在进行登记造册，建立协议备用管理制度。资兴市今年安排了15万元的防汛物资应急资金，购买了1台防汛指挥车，并决定今后每年安排20万元防汛物资费和30万元应急资金。

(四)队伍准备情况。各地加强了灾情信息员、水库管护员、山洪灾害预警员等基层队伍建设，并正在积极组织开展业务知识培训工作。去年6月《郴州市小型水库管护员管理暂行办法》实施以来，11个县市区已落实935座小型水库管护员975名、583座骨干山塘管护员440名，市县财政安排专项资金万元。加强了防办特别是乡镇(街道)防办的基础设施建设，配足配强了防办工作人员，更新了办公设备，改善了办公条件。加强了与当地驻军的联系，加强了军民联防。汝城县出台的《汝城县小型水库管护员管理暂行办法》，将小型水库和骨干山塘管护员的补助经费一并纳入了县级财政预算，对134名水库及山塘管护员进行培训后发放了《汝城小型水库管护员岗位证书》。资兴市防办招聘了2名抗旱服务队工作人员。

(五)预案编制情况。各地在组织修订完善预案时，进一步细化了人员安全紧急转移的路线、安置方案等内容。编制完善了在建涉水工程项目应急度汛预案，城镇低洼地带、各类产业园区的防汛排水预案，城镇、学校、工矿企业等人口密集区应对特大干旱、突发性水源事件应急供水预案等。先后组织各类防汛抗旱抢险培训班25期，培训人员近1800人。目前，各县市区水利(水务)局正在按照相关规范和规定要求，组织有关单位修订完善各类水库(水电站)、泵站、涵闸等防洪工程的调度规程和超标准洪水防御预案。宜章县要求所有预案都要做到“八有”，即预警有手段、报警有专人、转移有路线、抢险有队伍、避灾有地点、安置有方案、生活有着落、防疫有保障。

(六)隐患处理情况。各地结合冬春水利建设督促检查，先后组织了3批次的以水库蓄水安全、水毁工程修复、水库除险加固、河道综合治理等为重点的汛前安全检查。先后对1089座各类水库逐一进行了检查，发现各类问题1320个、重点险工隐患24个，逐一建立了隐患排查档案，并根据问题的性质和类别，研究制定了切实可行、有针对性的措施。截至目前，全市水利部门已完成隐患整改874处，占任务总数的。桂阳县针对塘前水库涵卧管漏水严重的问题，筹集资金万元对涵卧管隐患进行了处理，加强了值班巡查。宜章县针对团结水库坝顶沉陷、坝外坡多处滑坡还未处理完工的隐患，研究制订了控制蓄水运用方案和应急处理预案，安排专门人员加强监测巡查，确保安全度汛。资兴市蓼江镇中田村煤矿累计投入20xx万元对工业广场周围边坡进行了治理。

督察通报范文简短 第5篇

各乡镇场党委、政府(管委会)，县直各党委(党组、工委)，县委各部、委、办，政府各局、委、办，各事业单位，各垂管部门，各人民团体：

为切实加强干部“治庸、治懒、治散”力度，促进全县各族干部进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，国庆节前节后，县纪委、县委组织部、绩效办等部门联合组成4个督查组，采取定期不定期的方式，对全县各乡镇场、县直各单位各部门节后机关工作作风情况进行了检查。现将督查情况通报如下：

一、机关作风改善明显

督查中，督查组先后对12个乡镇场和76个县直部门(单位)进行了暗访和突击检查。从总体情况看，全县各部门各单位能严格按照县委、政府的要求，对机关作风建设敢抓敢管，注重加强单位内部管理，大部分单位实行了严格的“四牌 ”(工作牌、职位牌、科室监督牌、办事指南牌)工作制度和考勤制度。县财政局、国土资源局、城建局、商务和经济信息化委员会、水利局、民政局等单位在落实考勤签名制度方面执行较好，并运用电子监测系统进行考勤。干部承诺公示栏、首问负责制、限时办结制等制度上墙、四牌制度落实到位、办事服务大厅井然有序，大部分机关干部组织纪律观念较强，能够做到按时上下班，上班时能够坚守岗位，并认真履行职责。

二、存在的不足

在这次明查暗访中，也发现一些单位存在不同程度的管理不严、制度落实不力、机关作风建设有所松动的情况。主要表现在以下三个方面：

1、县教师进修学校执行“四牌”(工作牌、职位牌、科室监督牌、办事指南牌)制度不到位，科室监督牌与工作人员实际在岗情况不符;

2、县教师进修学校考勤制度执行不严、上下班考勤签到不规范，4名在职工作人员长期病假扣款依据不全;

3、县公安局2名带班领导不在岗，1名工作人员上班期间听音乐、聊天;县教师进修学校多名干部聚集闲聊，从事与工作无关的事情等现象依然存在。

三、处理意见

为严肃工作纪律，端正机关干部作风，对上述发现问题的单位和个人提出如下处理意见：

1、县纪委、县委组织部对被通报的单位主要负责人进行提醒谈话。

2、县绩效办对此次被通报的单位进行备案登记，下发《绩效督查整改通知书》，并作为年终绩效考评扣分依据。

四、整改要求