锅炉工合同 第1篇

发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

根据《^v^合同法》及国家的有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，甲方就 的供热事宜与乙方达成一致意见。特签订本合同，以此共守。

第一条、合同期限：

合同承包年限为期半年，承包时间：自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条、具体内容：

1、承包价格，包括两部分第一是乙方自行向 营区暖户每平方米收取35元取暖费;第二是在供暖期内补给乙方人民币30万元。即大写人民币叁拾万元整。

2、乙方享受补贴后然料费、水电费、炉锅检验费，锅炉水垢清洗费、烟道除尘费、劳保费、税费、锅炉工工资等都由乙方承担。

3、向供暖户收取取暖费乙方可以自行组织时间和人员收取，补贴部分在承包期内分三次给付即 年 月 日前付人民币10万元， 年 月 日前付10万元， 年 月 日前付人民币10万元。

4、维护、保修服务：合同期内乙方负责甲方锅炉设备系统的保修、维护，如设备系统发生故障，乙方必须在12小时内通知乙方，并及时采取必要措施防止故障扩大，减少损失，确保锅炉安全，有效的正常运行。

5、甲乙双方的权利与义务：在供暖期内乙方必须保证供暖户室内温度达到18度，如因温度上不去收不上来取暖费甲方盖不负责;如因其他原因供暖户不交取暖费甲方负责协调;司炉工必须持证上岗，供暖期间锅炉工所出现的一切安全责任、人损坏都由乙方负责。乙方应自觉遵守甲方的管理制度，承担在合同过程中的防火、防盗等到安全责任，乙方建立锅炉房各项管理制度，认真做好锅炉运行各项参数的记录。甲方如不能按合同支付乙方承包款，导致停炉，由甲方负责。

甲方负责人： 乙方签字：

日期：

锅炉工合同 第2篇

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

家庭住址：

身份证号：

为了做好学校冬季取暖工作，甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定乙方的劳动关系，明确双方的劳动权力、义务，经双方协商签定本劳动协议，望共同遵守执行。

一、劳动期限：

20xx年10月25日至20xx年4月1日

二、工作内容及要求：

1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。

2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理，所造成的一切损失和后果均有乙方负责。

3、乙方要重视自己的生命安全和身体健康状况，如有不适应本工作的疾病，不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报，或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故，一切后果由乙方个人承担。

4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行负责，与甲方一概无关。

5、乙方应按照有关规定，定期校验、检查或更换安全阀、压力表和各种安全附件，确保其发挥正常的技术功能，若乙方未及时检查，所导致的一切后果均有乙方个人承担。

6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。

7、严格执行学校的供暖时间，服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于60度，整天室内温度不得低于国家规定的标准（16度）。

8、在司好锅炉的同时，要经常观察各种设备的运行情况，并做好相应记录，一旦发现异常情况，要及时处理，用时回报，决不能影响正常供暖。

9、牢固树立节约意识，为学校节约一滴水，一度电，一斤煤。爱护劳动工具，发现浪费现象，给予100—200元的经济处罚。

三、劳动报酬和劳动时间

1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度，不按时签到者，按空岗计算，并扣发日工资。

2、按规定乙方每月工作15天，甲方执行月工资，每月工资元。

3、乙方按甲方规定的时间工作，做到有事有病要请假，不能因私事影响工作。（乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假一律凭请假条请假，托人或口头请假一律无效，）

4、未经学校允许，乙方不得么自调班。

5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。

四、合同终止与奖罚

1、本采暖期结束，合同终止。乙方若单方面终止此协议，必须在30天之前，向甲方提出申请，否则甲方有权扣发1—2个月工资。

2、因乙方违反操作规程，不按时供暖，造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不安全事故，甲方有权终止合同，并按有关规定追究乙方责任，暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承担。

3、因乙方违反操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任由乙方完全负责。

4、因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认后，每次罚当日值班锅炉工100元。。

5、乙方要24小时值班，若有空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，罚款100元，双休日期间发生此类现象，加倍罚款200元。

6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗，违者扣发3天日工资（期间若发生不安全事故，乙方承担全部经济责任和法律责任）。

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

锅炉工合同 第3篇

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议：

一、合同期限：

年月日—年月日终止。

二、工作任务：

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。

（二）乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁。

（三）乙方在工作中，如发现设备隐患，要及时向主管负责人汇报，并配合后勤人员进行简单维修。

（四）乙方在工作期间应视天气情况，保证师生取暖前提下适量用煤，并保证暖气设施不得冻坏（包括周末）。

三、劳动报酬：

按国家有关规定和单位实际情况，甲方按月以现金形式支付乙方工资元∕月，食宿单位负责。

四、经济补偿与赔偿：

（一）经与乙方协商一致，甲方按乙方的实际工作的时间发放工资，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方违约，扣发乙方半个月工资作为对甲方的损失赔偿。

（二）如果由于乙方的工作失误及违章操作所产生的任何损失由乙方自行承担，后果严重的解除合同。

五、其他：

乙方必须身体健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任务和发生其他事故，由乙方本人承担。

六、其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

锅炉工合同 第4篇

公司主营：东风本田4S店，汽车销售和维修保养等

一、 机电技师

职位描述

日常岗位职责：

1、负责维修车间的现场维修技术指导及操作,负责内部技术难题的攻关；

2、负责控制、监督直营保养门店维修质量,解决客户维修质量及技术投诉；

3、负责监督、指导维修人员使用专用工具及设备。

岗位任职要求：

1、具有3年以上汽车维修工作经验，有丰富的汽车综合维修经验，善于分析问题，具备

独立解决难题的能力，有4s店维修大工或维修车间主管工作经验者优先；

2、熟悉各种检测设备的使用并能熟练操作；

3、有责任心和团队合作精神；

4、具备接待客户能力。

二、 销售顾问

【职位描述】

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供购车咨询服务；

2、陪同客户看车，了解客户需求，推荐客户选车，并进行问题讲解；

3、负责客户购车手续的办理及后续问题的讲解回答；

4、负责客户关系的维系。

【任职资格】

1、具有良好的沟通、表达、应变能力；

2、具有良好的团队协作精神和客户服务意识；

3、具有良好的心理素质和抗压能力；

4、热爱销售工作、主动性强、工作态度积极；

5、汽车和营销相关专业优先录入；

6、有同岗位工作经验、驾驶技术熟练者优先录入。

【薪资待遇】

1、每个月正常休息4天；

2、五险一金、年假、旅游、内外部培训、节日福利，生日红包，午餐供应等。

【发展方向】

实习销售顾问→销售顾问→展厅经理→销售经理→销售总监

职位描述

岗位职责：

1、 负责应对客户咨询、受理投诉

2、 收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类，存档

3、 按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况、

4、 及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门

5、 及时跟进和通报个案处理状态，对数据库加以更新，处理后要及时进行客户回访，并建立投诉归档资料；

6、 进行客户销售满意度调查(7DC)和售后满意度调查(3DC)；

7、 为客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品；

8、 为客户设计保险方案，制定保险计划；

9、 投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等等

10、客户管理和客户活动的管理；

12、完成公司规定各项6S工作

13、遵守公司各项管理规章制度，推进5S管理，爱护公司财物，文明服务 ，爱岗敬业，维护公司良好形象；

14、负责公司各项数据、资料的保密，不向无关人员提供资料及数据；

15、完成公司领导交办的其他工作。

16、工作地点：吉林市龙潭区华丹大街999号

任职要求：

1、大专以上学历。2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力，具备较强的应变能力、协调能力。3、熟练掌握office办公软件，有责任心有耐心，有1年以上工作经验者优先

公司地址：吉林市越山路219号

锅炉工合同 第5篇

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

为使甲方锅炉设备正常维修保养，保障设备正确操作与安全运行，延长甲方锅炉使用寿命，使用户无后顾之忧，经甲、乙双方共同协商，甲方将锅炉维保工作承包给乙方，特签定本合同。

一、乙方给甲方提供的技术服务内容及方式：

合同期内，对甲方锅炉进行两次维保，并提供报告书，说明检修、保养情况，以及设备现时状态。检修时重点解决以前锅炉运行突出的'故障现象，全面对燃烧机进行维修保养。达到甲方锅炉设备全年正常运行之目的。具体包括：

1.对炉本体检查维护：保温材料检查、隔热材料检查。

2.燃烧机机械部分检查维护：传动部分检查、紧固部分检查、风道系统检查、叶轮及挡板部分检查、供气阀组检查、密封检查、风压气压开关检查，并对检查出的故障或隐患进行维修，使设备正常运行。

3.燃烧机电器部分检查、维护、调校：电机绝缘检查、接触器检查、热保护检查、接线检查、电离子棒功能检查、电火变压器检查、点火电极检查、伺服马达检查、检漏功能检查，并对检查出的故障或隐患进行维修，使设备正常运行。

4.对燃烧机供油、气系统和自动控制系统检查维修。

5.锅炉控制柜及控制电路的检查维修。

6.锅炉附机配件检查维修包括：压力调节器、浮筒式液位计、双色水位计、板式水位计、水位计附带旋塞阀。

7.以锅炉附带各种报警、保护功能检查维修以保证其正常工作，其内容包括：燃油、燃气阀组检漏功能，燃气气压保护功能，油泵、油压调校，火焰检测熄火保护功能，风压保护功能，高低水位报警保护功能，气压报警保护功能。

二、甲方的责任和义务

1.甲方为乙方维保人员提供相应配套的水、电等便利条件;

2.提供机组相关的材料说明及管路设置情况;

3.对乙方维修人员服务质量进行监督。

三、乙方的责任和义务

1.对甲方的热水机组进行维护保养;

2.做好年度维修、保养，确保机组正常运行;

锅炉工合同 第6篇

甲方：

乙方：

根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：20xx年9月1日至20xx年6月31日。

二、乙方工作内容：

主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。

三、甲方的权利与义务：

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资，每月?元，寒暑假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方经济情况良好，在搞福利时方可将乙方考虑在内。

四、乙方的权利与义务：

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。

4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。

甲方签章：__________ 乙方签章：__________

签约日：____________签约日：____________

锅炉工合同 第7篇

招聘岗位：

1、单板滑雪教练

岗位要求：30周岁以下，男女不限，身体健康，爱好体育运动喜欢孩子，体育或师范类专业优先。

薪资待遇：5000+元/月，带薪年假、员工保险、餐补、员工团建、节假日福利。

2、招生老师/课程顾问

岗位要求：男女不限，有教育/体育行业销售经验。

薪资待遇：5000+元/月，带薪年假、员工保险、餐补、员工团建、节假日福利。

3、专职司机

岗位要求：25-40岁，熟悉商务礼仪接待工作，认真负责服从调试安排；熟悉本市及周边路况，熟练驾驶，有3-5年以上实际驾龄，无重大事故记录；转业军人优先。

4、保洁员

岗位要求：60周岁以下，身体健康、五官端正，认真负责、干净利落，执行力强。

薪资待遇：1800元/月，节假日福利。

工作地点：吉林市丰满区万山路1169号

锅炉工合同 第8篇

发包方：------(以下简称甲方)承包方：---(以下简称乙方)

根据《^v^合同法》及国家的有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，甲方就------的供热事宜与乙方达成一致意见。特签订本合同，以此共守。

第一条、合同期限：合同承包年限为期半年，承包时间：自20--年10月20日至20--年4月20日止。

第二条、具体内容：

1、承包价格，包括两部分第一是乙方自行向------营区供暖户每平方米收取35元取暖费;第二是------在供暖期内补给乙方人民币30万元。即大写人民币叁拾万元整。

2、乙方享受补贴后然料费、水电费、炉锅检验费，锅炉水垢清洗费、烟道除尘费、劳保费、税费、锅炉工工资等都由乙方承担。

3、向供暖户收取取暖费乙方可以自行组织时间和人员收取，------补贴部分在承包期内分三次给付即20--年11月20日前付人民币10万元，20--年1月20日前付10万元，20--年3月20前付人民币10万元。

4、维护、保修服务：合同期内乙方负责甲方锅炉设备系统的保修、维护，如设备系统发生故障，乙方必须在12小时内通知乙方，并及时采取必要措施防止故障扩大，减少损失，确保锅炉安全，有效的正常运行。

5、甲乙双方的权利与义务：在供暖期内乙方必须保证供暖户室内温度达到18度，如因温度上不去收不上来取暖费甲方盖不负责;如因其他原因供暖户不交取暖费甲方负责协调;司炉工必须持证上岗，供暖期间锅炉工所出现的一切安全责任、人损坏都由乙方负责。乙方应自觉遵守甲方的管理制度，承担在合同过程中的防火、防盗等到安全责任，乙方建立锅炉房各项管理制度，认真做好锅炉运行各项参数的记录。甲方如不能按合同支付乙方承包款，导致停炉，由甲方负责。

本合同一式三份，甲乙双方及经济全同管理部门各执一份，自双方签字后生效，具有同等法律效力。

甲方负责人：乙方签字：

年月日：

锅炉工合同 第9篇

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

家庭住址：

身份证号：

为了做好学校冬季取暖工作，甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定乙方的劳动关系，明确双方的劳动权力、义务，经双方协商签定本劳动协议，望共同遵守执行。

一、劳动期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日

二、工作内容及要求：

1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。

2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理，所造成的一切损失和后果均有乙方负责。

3、乙方要重视自己的生命安全和身体健康状况，如有不适应本工作的疾病，不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报，或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故，一切后果由乙方个人承担。

4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行负责，与甲方一概无关。

5、乙方应按照有关规定，定期校验、检查或更换安全阀、压力表和各种安全附件，确保其发挥正常的技术功能，若乙方未及时检查，所导致的`一切后果均有乙方个人承担。

6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。

6、严格执行学校的供暖时间，服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于60度，整天室内温度不得低于国家规定的标准（16度）

7、在司好锅炉的同时，要经常观察各种设备的运行情况，并做好相应记录，一旦发现异常情况，要及时处理，用时回报，决不能影响正常供暖。

8、牢固树立节约意识，为学校节约一滴水，一度电，一斤煤。爱护劳动工具，发现浪费现象，给予100—200元的经济处罚。

三、劳动报酬和劳动时间

1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度，不按时签到者，按空岗计算，并扣发日工资。

2、按规定乙方每月工作15天，甲方执行月工资，每月工资元。

3、乙方按甲方规定的时间工作，做到有事有病要请假，不能因私事影响工作。（乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假一律凭请假条请假，托人或口头请假一律无效，）

4、未经学校允许，乙方不得么自调班。

5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。

四、合同终止与奖罚

1、本采暖期结束，合同终止。乙方若单方面终止此协议，必须在30天之前，向甲方提出申请，否则甲方有权扣发1—2个月工资。

2、因乙方违反操作规程，不按时供暖，造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不安全事故，甲方有权终止合同，并按有关规定追究乙方责任，暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承担。

3、因乙方违反操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任由乙方完全负责。

4、因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认后，每次罚当日值班锅炉工100元。。

5、乙方要24小时值班，若有空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，罚款100元，双休日期间发生此类现象，加倍罚款200元。

6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗，违者扣发3天日工资（期间若发生不安全事故，乙方承担全部经济责任和法律责任）。

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

锅炉工合同 第10篇

一、吉林市鹿王制药因工作需要，现招 女工10名，男工：5名，招收条件如下：

二、女工年龄33周岁以下，男工年龄35周岁以下 ，身体健康，（化纤退休及有社保人员年龄可特殊考虑）。

三、薪资及福利待遇：

1、工作时间：8:00-16:30，每月公休4天,因生产需求需要加班。

2、薪酬：实行计件工资，多劳多得，成手计件月薪在3000元左右，最高可达5000元。

3、通勤车：江北线和市内线，每月通勤扣费15元。

4、食堂用餐：午餐、晚餐2元/份。

5、实习期为1个月，一个月后执行计件工资。

6、可住宿。

四、公司地点：吉林市鹿王制药股份有限公司（吉林市高新区深东路1116号，吉林站西广场乘60路公交车，高新公用事务局下车）

五、资审：参加招聘人员需要到吉林化纤集团进行资格审查，审查时需本人携带身份证原件、学历证明及退休相关证明。

锅炉工合同 第11篇

急招职位：

职能岗：

票务员5人、审计助理3人

星级酒店岗：

前厅：前厅部主管1人、礼宾主管1人、前厅部领班1人、

礼宾领1人班、前厅部接待员10人、前厅部礼宾员10人

客房： 布草员1人、客房文员5人、客房部领班1人、客房部主管1人

餐厅：吧员1人、餐饮服务员5人

雪场运营岗：

接待服务组： 雪具租赁员10人（年龄女士40岁以下，男士50岁以下）

上行设备组： 索道司机1人、索道维修5人、索道站务20人（男士55岁以下）

工程物业部：

工程组： 强电技工5人、综合技工5人

物业组： 安保员30人、中控员2人

网络部：

网络管理员（IT）1人

物业公司：

网络管理员1人、中控员2人、安保员6人

热招职位：

雪场运营岗：

商街运营部：

自营餐饮岗：

传菜员3人、甜品师1人、店长1人、前场组1人长、后厨组长1人、餐饮服务员5人、肉台改刀1人、收银员1人

COWS冰淇淋吧员2人、 甘食记厨工1人、阿甘锅盔1人、山顶餐吧吧员1人

自营餐饮岗（超市）：

超市店长1人、营业员2人

人力行政部：

车队： 大客车司机4人、摆渡车司机4人

滑雪学校：

滑雪学校前台接待5人、滑雪教练100人

工作地址：吉林市永吉县北大湖滑雪度假区

福利待遇：

2.节日津贴福利;

3.员工活动;

4.往返班车接送;

5.员工免费食宿、员工免费滑雪、员工家属开放日等...

6.月休四天，法定假日三薪

锅炉工合同 第12篇

1.数控车技工5人，5000+

2. 数控铣技工5人，5000+

3. 钳工3人，年龄不超过40岁，眼神好，保证出勤，4000+

4. 后处理一人，保证出勤3000+

5. 库管员一人，保证出勤 3000+

以上工种要求能长期稳定工作

技工年龄要求50周岁以下，待遇面议

招聘岗位：1. 中国移动10086热线呼入专员50名

【呼入工作职责】：接听中国移动客户来电，为移动客户解答问题、办理增值业务、受理客户投诉，为客户提供标准化专业服务！

【呼入岗位要求】：

1、男女不限，年龄18-35周岁

2、普通话标准语言表达清晰，具有良好的服务意识，责任心强，抗压能力强。

3、熟悉电脑基本操作

4、党员优先录用

【工作时间】：上三休一，月休7天左右，平均每天8小时工作左右

【福利待遇】：

2.员工可享受五险！年休！带薪休！

3.各种节日福利~年终奖励~团建活动~年会聚餐~

周岁每月额外补助200元，应届毕业生每月额外补助400元。

公司将为新同事提供广阔的发展空间和舞台！！！

【联系方式】

锅炉工合同 第13篇

蛟河市松花湖酒业有限公司现因规模扩大和业务发展需要，诚招以下人员：

1. 销售业务员

（1）职位要求：年龄在25—40岁，男女不限，高中以上学历，有1—3年的销售经验。能适应出差、有酒的销售经验、有驾照能开车的优先。吃苦耐劳，服从公司安排，愿意长期稳定工作的。

（2）招聘人数：10人

（3）职位月薪：底薪（3000）+提成

2.车间女工：

（1）职位要求：年龄在30-45岁，初中学历，愿意长期稳定工作

（2）招聘人数：10人

（3）职位月薪：底薪+全勤奖+计件工资

3.急招烧酒工人10名，年龄35—55岁，工资面议

4.工作时间：8：00-16：30

5.面试地点：蛟河市松花湖酒业公司三楼

联系人：孙女士

吉林添正生物科技股份有限公司

企业简介：

吉林添正生物科技股份有限公司，地点位于吉林市蛟河，成立于2008年，并于2105年新三板上市，主营业务为为西药辅料的生产销售以及特种医学用途配方食品的研发与生产。客户群体主要为各大药厂及大中型医院等。

因扩大生产，拟招聘以下人员：

5. 电工1人：薪资面议岗位要求：有电工证。

岗位要求：年龄35岁以下，有流水线经验优先，企业岗前培训，长白班。

8. 销售1人：薪资面议岗位要求：会开车，适应出差。年龄35岁以下。

岗位要求：食品药品相关专业，研究生学历及有相关研发经验者优先。

待遇：五险一金+免费午餐+班车+公休+节日福利

部分岗位可提供免费食宿。返回搜狐，查看更多

锅炉工合同 第14篇

甲方：

乙方：

根据《^v^合同法》等相关法规，结合本工程具体情况，为明确责权，保证工程顺利进展，经甲、乙双方友好协商，达成如下条款：

第一条乙方所承揽的锅炉安装系包工包料。应保质，保量，保工期，保安全，保文明施工达到合格工程标准。

第二条甲方只提供一台2吨的蒸汽锅炉，其他设备及辅助件均由乙方承担。

第三条乙方所有施工均应按照国家安全质量标准施工，锅炉安装使用应符合各项国家标准。

第四条该锅炉承揽工程总造价为人民币

(元)。工程给付方式为分期给付安装前需给付工程款40%;乙方的所有材料到厂后给付工程款30%;锅炉安装验收合格后给付工程款20%;剩余10%的工程款于验收合格起一年后给付。

第五条施工工期从年月日起至年月日完工，项目工期为天。

第六条乙方在施工过程中的设备使用安全及人员安全责任由乙方独立承担。

第七条乙方按锅炉国家安装标准施工后，由乙方负责组织进行验收，验收费用由乙方承担。

第八条双方责任与义务：

甲方：

1、为乙方现场施工提供施工用电、场地，为乙方安装人员提供住宿。

2、按照合同约定，及时拨付工程款。

乙方：

1、按合同和甲方的技术要求，确保安装工期与工程质量。

2、符合安全生产的要求，文明施工。

3、提供完整的工程资料。

4、工程质量达不到约定标准的部分，如未达到安装标准要求，甲方有权要求承包方无条件拆除和重新施工。承包方应立即整改施工，直到符合约定的标准，工期不予顺延。

第九条辅机设备须符合国家标准，保修一年(验收合格后起算)。

第十条除锅炉单机外其余所有附属设备、材料均由乙方负责运送到甲方施工场地。

第十一条违约责任与争议解决：

1、如任一方违约，均由违约方承担违约责任，并赔偿对方损失。

2、争议解决程序：按照《^v^合同法》的规定，双方友好协商，若协商不成，依法向阿荣旗人民法院起诉。

第十二条本合同一式叁份，甲方两份，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十三条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第十四条附辅机设备报价明细表。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

锅炉工合同 第15篇

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议：

一、合同期限：

年月年月日终止。

二、工作任务：

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。

（二）乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁。

（三）乙方在工作中，如发现设备隐患，要及时向主管负责人汇报，并配合后勤人员进行简单维修。

（四）乙方在工作期间应视天气情况，保证师生取暖前提下适量用煤，并保证暖气设施不得冻坏（包括周末）。

三、劳动报酬：

按国家有关规定和单位实际情况，甲方按月以现金形式支付乙方工资元∕月，食宿单位负责。

四、经济补偿与赔偿：

（一）经与乙方协商一致，甲方按乙方的实际工作的时间发放工资，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方违约，扣发乙方半个月工资作为对甲方的损失赔偿。

（二）如果由于乙方的工作失误及违章操作所产生的任何损失由乙方自行承担，后果严重的解除合同。

五、其他：

乙方必须身体健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任务和发生其他事故，由乙方本人承担。

六、其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

锅炉工合同 第16篇

招聘 影像科医生1名

任职要求:1、男女不限 年龄45岁以内 2、大专及以上学历 3、医学影像诊断执业医师证书 4、有CT、MRI上岗证优先 5、大学本科毕业生，具有规培证者优先。

招聘 临床医生1名

任职要求:1、男女不限 年龄40岁以内 2、大专及以上学历3、内科执业医师证书

地址：船营区青岛街菜市胡同4号

吉林广燊智能安装工程有限公司

1、 技术人员：

2、 学徒：

18-45岁，早8晚5，实习工资1850元，主要从事安防类设备的安装与维护，能出差，加班有加班费，出差有补助。（需要会开手动挡车）。有无经验均可，为人正直、吃苦耐劳。

锅炉工合同 第17篇

20xx年冬季，校为___________小学聘用一名锅炉工，___________自愿应聘，中心校为甲方，__________为乙方，双方现就取暖过程中的有关事宜协议如下：

1、乙方聘期从20xx年11月4日起至放假之日止，不够整月按天计算；

2、乙方必须服从该校负责人的领导，在工作期间必须坚守岗位，必须按操作规程要求实施作业，如不按要求作业，出现问题由乙方负责；

3、乙方负责烧锅炉兼暖气设备维修；

4、经常检查锅炉、管道及其他取暖设备，发现问题及时处理；

5、在保证正常供暖情况下，做到节煤节电；

6、锅炉房及休息室严禁一切闲杂人员进入，否则出现问题由乙方负责，甲方必须做好对师生的教育工作，否则出现问题由甲方负责，甲方必须随时检查；

7、保持锅炉房内外及休息室内外的卫生，锅炉房内及时清扫洒水；

8、炉渣不得顶炉底，及时清理，不得带火推出门外，炉渣必须放到指定位置，如不按指定的位置堆放出现问题由乙方负责；

9、锅炉工上班期间绝不许饮酒，如酒后上班出现问题由乙方负责，并予解雇；

10、锅炉工必须坚守岗位，如有特殊情况必须请假，不得私自离岗；

11、乙方上工时打条领取工具，妥善使用、保管，下工时交回，如有丢失损坏，由乙方负责照价赔偿；

12、乙方烧锅炉期间负责看煤，不能让煤通过各种渠道丢失，如有丢失由乙方加倍赔偿；

13、乙方不得私自让其他人到锅炉房内干私活，所有配件不得私自送给他人；

14、取暖期间上水温度应达到80度，回水温度应达到60—70度，可视天气情况上下浮动；

15、供暖期间：另行通知，如有阴天下雪，由甲方决定增加次数及时间，乙方必须严格执行，每次停炉再继续打一小时循环，确保不动。

16、工资待遇每月____________元，月底由甲方及时兑现；

17、在取暖期间，做到煤不丢失，节煤、节电，严格按照学校要求做事。

以上协议经双方同意，一式三份，甲乙双方各执一份，中心校存一份。自2012年11月4日起至放寒假止为有效期，协议中未尽事宜，有执行中双方可随时协商。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

锅炉工合同 第18篇

甲方：

乙方：

根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：20xx年12月18日至20xx年3月1日。

二、乙方工作内容：

主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工，保障供暖期间正常运行，锅炉、压力表、管道、暖气包系统及水箱系统的安全。

三、甲方的`权利与义务：

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资，每月1800元，本工资包含养老保险；医疗保险中的所有险。乙方要求自己到社保局缴纳，节假日不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方经济情况良好，在搞福利时方可将乙方考虑在内。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。

4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行，合同到期，自动解除。

5、本合同附锅炉工工作表及考核表一份。

甲方签章：__________乙方签章：__________

签约日：____________签约日：____________

锅炉工合同 第19篇

甲方：________________（以下简称甲方）

锅炉工：______________（以下简称乙方）

为了保证锅炉正常运转和安全以及锅炉工的自身安全，根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了职工的人身安全，作为司炉人员乙方自愿与甲方签订安全协议书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚。

甲方责任：

1.确保电、水、煤以及供暖期间的必要设备，如润滑剂等的足量供应。

乙方责任：

1.乙方应熟悉所操作炉型的技术性能，并能掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，能发现问题并能正确处理。熟悉本校过路的性能。

2.乙方应切实执行安全技术操作规程和各项规章制度，精心操作，保证设备安全运行。会排除本炉型所出现的一般故障。

3.乙方应按规定上岗操作。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。并要按时核对日报纪录，清点用具。

4.乙方有权制止非司炉人员进入锅炉间，有权拒绝任何人的违章指挥。

5.乙方应严格遵守劳动纪律，工作时不做与本岗位无关的事。禁止阅读书报，谈笑玩耍，酗酒闹事。不准脱岗，睡岗，聊岗，不准携带儿童和其他闲杂人员进入。

6.乙方应按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能，使设备及设施处于安全状态，发现异常及紧急情况时采取正确措施及时处理，并及时报告有关上级领导。

7.乙方工作场所锅炉房应禁止乱堆杂物，严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。经常保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，严禁烟火、保护消防设施和设备，做到文明生产。

8.乙方应经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。

9.锅炉房如需电、气焊维修时，乙方必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。

10.乙方因违反规定操作给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。

11.乙方应该在规定的时间内就餐（早____________，中____________，晚____________），其余时间应该在岗。

12.乙方的应注意自身安全，上下班期间注意交通安全，由于自身原因造成的意外等事故与学校无关。

13.本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁。

14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：____________ 乙方：____________

____年____月____日 ____年____月____日

锅炉工合同 第20篇

招聘需求：

1、 车间工人招聘人数3人 薪资：2400—3100元/月

工作地点：蛟河市新区 工作性质：全职 年龄：50岁以下

工作经验：不限 最低学历：不限

任职要求：主要负责牛的屠宰、分割、加工工作。能够吃苦耐劳，工作积极，从领导安排，工作认真，不毛躁。

2、 饲养员招聘人数5人 薪资：2500—3000元/月

工作地点：蛟河市天北镇 工作性质：全职 年龄：55以下

工作经验：不限 最低学历：不限

任职要求：主要负责牛的饲养，饲料的配比投放，巡查牛舍，发现牛只有异常情况及时通知兽医前来诊治，配合进行防疫工作。有养殖场工作经验优先，责任心强，工作细心、主动。吃苦耐劳，工作积极，服从领导安排，工作认真。

3、 兽医招聘人数2人 薪资：面议

工作地点：蛟河市天北镇 工作性质：全职 年龄：50以下

工作经验：不限 最低学历：不限，兽医相关专业优先

任职要求：男性，牛群健康管理。对牛群的观察、疾病的预防、治疗、疾病监控和检疫工作；每日巡场对牛舍的卫生、环境、温度、粪污、饮食、饮水等情况进行监督。牛只的正常出栏、淘汰出栏工作。能够吃苦耐劳，工作积极，服从领导安排，工作认真。