长值基金工作计划 第一篇

技术员2017年度工作计划范文

技术员2017年度工作计划范文一

今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对业务理论考试，合理调整组合人力，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用：

作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;

以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

技术员2017年度工作计划范文二

紧张的20xx年就要过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：

一.加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在20xx年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《xxx》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了_的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名_员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二.工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、根据行业协会的精神，20xx年x月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。x月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作

20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。x月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。

四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年x月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的要害岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。

五.按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。

在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的治理和技术知识，加强《程序文件》和《治理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年x月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。x月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并及时向职工传达。

20xx年工作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。

1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。

2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3、加强车间锭位治理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。

4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。

5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。

6、认真组织推广qc攻关活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。

7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。

8、制定更加具体的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素质。

9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行考核。

10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。

11、认真编写xx年内部审核计划，在工作中不断查找不足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改进，使xx年的认证工作再上新台阶。

回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。

技术员2017年度工作计划范文三

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现常

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，1.专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

2.工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训，现已考取xx年度二级注册建造师资格证书及c牌驾驶证。

3.工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

长值基金工作计划 第二篇

一、经营成本及资本支撑情况

1、截止我司20xx年底，我司股东实缴出资为万，总资产约为万，净资产约为万，其中流动性资产约万。

20xx年全年我司营业支出为万，由于我司20xx年度内通过了私募基金管理人登记申请，正式开展私募基金管理业务，因此在添置固定资产等方面进行了较多的开办费用支出，仅计算房租、人员工资等日常经营支出的话大概为万/月。

以流动资产计算，可支撑未来不低于XXX个月的日常经营支出。 2、收支平衡预测

20xx年我司全年营业收入为万，营业支出为万。营业支出的说明见上文，20xx年及20xx年营业支出预计大幅下降。同时由于所发行的两只产品陆续建仓并成熟运作，管理费和业绩报酬预计会对营业收入的增长提供较多支撑。净利润以及利润率预计会大幅增长，保障公司持续良性运作。

二、投资方向及板块

我们判断：20xx年下半年，尤其是9月份前后，A股市场的平淡状况有

望改善，我们会一方面继续沿着中国产业升级与消费升级的方向深挖“新制造”与“大消费”，重点关注消费新科技板块。另一方面也要兼顾潜在的流动性改善。具体来说，会在tmt中精选估值与增长匹配较好的龙头个股，超配估值与增长匹配相对较好的家电、轻工、医药、新能源与环保、物流等行业。（可根据自身情况替换及展开）

三、合规风控经营措施介绍

我司坚持按照如下原则制定和执行风控制度：

1、授权控制贯穿于公司业务的所有环节的'始终，包括但不限于：资金募集、投资研究、投资运作、运营保障和信息披露等。

2、建立完善的财产分离制度，私募基金财产与私募基金管理人固有财产之间、不同私募基金财产之间、私募基金财产和其他财产之间要实行独立运作，分别核算。

3、建立健全相关机制，防范管理的各私募基金之间的利益输送和利益冲突，公平对待管理的各私募基金，保护投资者利益。

具体执行上，我司根据我司的业务类型和协会的要求，建立了适用证券投资类业务的风险管理和内部控制制度，包括：《运营风险控制制度》、《信息披露制度》、《机构内部交易记录制度》、《防范内部交易和利益冲突的投资交易制度》、《合格投资者风险揭示制度》、《合格投资者内部审核流程及相关制度》、《私募基金宣传推介、募集制度》、《公平交易制度》（非证券类不需要）与《从业人员买卖证券申报制度》（非证券类不需要）等相关制度。

长值基金工作计划 第三篇

2014度教务处工作计划

一、指导思想和目标：

在学校的指导下，树立科学发展观，确立以全面提高课堂教学效率，提高教学质量，以学生主体积极参与课堂，教师主导点拨，激发学生思维的师生互动课堂教学模式，以教师队伍建设为抓手，以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证，细化、内化教学常规，强化教学过程管理，大力开展教科研活动。

二、主要工作目标

一手抓规范管理，一手抓教学质量，加强理论学习，转变思想观念，深化教研工作，大力推崇开放式，适应新教材及不同教育对象的新型课，强化教师岗位检查力度，随时抽查课堂教学工作，提高教师的整体素质，促进青年教师真正从学习型到创新型，老教师从经验型到科研型转变，扎扎实实备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一本作业，做好每项工作，真正体现出教学是学校的第一生命线。

三、主要工作任务与措施

（一）强化教学纪律。纪律不仅是一切工作的保障，更是提升整体形象尤其是个体形象的直接方式，为此，本学期教务处将加强以下督查、检查事项。

1、通过行政值班，加强课堂教学纪律检查。所有教师应准时到岗开始课堂教学，不得中途离岗，提前下课；不得随意私下调课。

2、课堂教学必须严格遵守教师职业道德，上课不能接听手机，不准抽烟，不能酒后上课，切实注意教师个人形象及职业操守。

（二）规范教学行为，加强常规教学管理力度。

1、提高教师责任意识，明确工作重点，重视常规教学工作的落实，教研组长应将检查重点放在学科教学目标、教学计划的制定是否合理，教学过程能否体现师生互动，教务处将随机抽查教师备课情况，备课情况应与教学计划及上课进度相一致，杜绝无教案上课情况。

2、通过行政、学科中心组随堂听课，对教师的备课情况进行随时检查，并及时反馈。要求集备组集备要做到五定：定时间、定地点、定内容、定计划、定主备课人。保证上课进度适当，单元测试一致。单元测试必须自行命题，不可全部借用资料。教师批改辅导评价学生作业要到位，根据学科特点布置适当作业，并及时批改，了解每一个阶段学生的学习情况，一有异常，任课教师要迅速作出反应，为学生创就优良学习环境。

(三)促进教师专业的发展

1、组织“新教师”参加统考，调动新教师专业知识学习主动性，促进新教师的专业成长。

2、举行青年教师教学比武活动，促进青教师的学习积极性，及教学业务的迅速成长。

3、加强行政、学科中心组听课指导工作，对教师的教学常规加以督察、指导。

4、充分利用新课程培训、新课标学习等教研形式，促进全体教师教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性，青年教师要向有经验的老教师学习，同时，全体老师也应共同相互学习，共同提高，要求老师养成自觉听课习惯，取人之长，补己之短。每学期

学校行政领导听课不少于20节，新教师听课30节，其它老师听课不少于15节。

5、进一步完善教师工作考核、评价、奖惩体系，通过抽查听课情况、平时考试成绩及学生问卷调查等形式帮助教师了解自己，调整自己的教学行为，不断改进完善教育教学方法，提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。

（四）完善教研管理，促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能，强化教研工作。

1、努力提高教师参加教研活动，承担教研任务的积极性，争取推选出一批骨干名师，引领新教师，创造五中新品牌。

2、教研组要认真制定教研工作计划，科学安排教研活动，开展公开课、课题研究、专题研讨、说课片段等多种教研活动。

3、加强德育渗透教研，将德育教育融入课堂教学。

4、抓好学生学科活动建设，继续阳光体育锻炼计划，要求各教研组做好学科竞赛活动，活跃校园文化生活。

5、采用走出去，请进来的方式，将组织、鼓励教师外出参加各种教研活动，同时请一些教育专家来我校为教师、为同学举办各类的讲座，学习他们的教育教学方法，教学经验及教学态度，从而提升自我教学行为。

6、举办好县级公开课活动，促进教师的专业成长，展示课题研究的成果。

7、继续加强与福州三中的对口交流活动，学习名校的经验，借助名师的引领，促进教师专业成长。

（五）抓好高三教育工作

1、成立以*校长为组长的高三工作领导小组，直接指导、服务高三工作。

2、加强对高三教学常规的管理，行政领导每人每周至少听两节高三年段的课程，并进行教学常规检查。

3、各集备组每周至少一次在规定的时间、地点进行集备活动，探讨教学问题，制定下阶段教学目标、进度。

4、教案，必须规范采取集体备课和个人备课相结合的模式。要体现本课的课型、重点及主要内容。

5、加强课堂组织，让每个学生都参与到课堂学习活动中来，让个学生都学有所得。

6、作业布置要精当，要督促学生完成，且有检查，有评讲。

7、试卷命题有针对性，意在考察学生薄弱环节的修缮情况及近期教学的效果，且试卷必须要批改、讲评。

（六）招生计划

生源是一所学校的生命线，好的生源就是学校成功的一半，今年，我们将加强招生宣传，改变招生计划，争取招到更多学习基础好的学生。

连江五中教务处

2013年12月13日

长值基金工作计划 第四篇

第一、管理型企业设立条件

1、公司制管理型企业“北京”作为行政区划允许在商号与行业用语之间使用。合伙型企

业“北京”作为行政区划必须放在商号和行业用语前面。

2、管理型企业名称核定为：北京**投资基金管理有限公司或北京**投资基金管理中心（有限合伙）。

3、注册资本（出资数额）不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实

际缴付的出资额）不低于3000万元；

4、单个投资者的投资数额不低于100万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条

款内）

5、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。

6、管理型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资管理、咨询。

（管理型企业均可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务：

1、发放贷款；

2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易；

3、以公开方式募集资金；

4、对除被投资企业以外的企业提供担保。）

7、管理型企业和投资型企业不得成为上市公司的股东，但是所有投资的未上市企业上市

后，所持有的未转让部分及其配售部分可不在此限。

第二基金型企业设立条件

1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”

字样。

2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金”字样。“北京”作为行

政区划分允许在商号与行业用语之间使用。

3、注册资本（出资数额）不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际

缴付的出资额）不低于1亿元；5年内注册资本按照公司章程（合伙协议书）承诺全 北京东方翼天投资顾问有限公司电话：52885108传真：63254950地址：丰台区三路居路88号

部到位。

4、单个投资者的投资额不低于1000万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条

款内）。

5、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。

6、基金型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、咨询。

（基金型企业可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务：

1、发放贷款；

2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易；

3、以公开方式募集资金；

4、对除被投资企业以外的企业提供担保。）

7、基金型企业不得成为上市公司的股东，但所投资的未上市企业上市后，投资基金所持

有的未转让部分及其配售部分可不在此限。

第三会商申请应提交以下材料：

 《基金管理型企会上申请书》或《基金型企业会商申请书》

 股东（或合伙人）资格证明（亲笔签字或印业执照副本加盖公章）；

 章程（或合伙人协议）；

 法定代表人(执行事务合伙人)身份证明；

 至少3名具备股权投基金管理运作经验人员的简历；

 关于设立管理型企业的设立情况介绍或基金型企业设立的情况介绍。

 以上材料一式两份

第四会商申请程序如下：

1、市金融局应在收到申请后的15日内做出是否同意的决定。同意会商申请的，签署同意意见，并将会商申请材料签发市工商局。不同意申请的，应告知申请人不予同意的理由，并将申请材料退回申请人，会商程序终止。材料不全的应告知申请人补充材料，受理期限自材料补充齐备之日起重新计算。

2、市工商局应在收到市金融局签发的会商申请材料后的15日内做出是否同意的决定。同意会商申请的，签署同意意见后将一份会商材料签发给市金融局，同时，通知申请人

办理名称预先核准，并依《公司法》或《合伙企业法》进入企业登记注册程序。不同意申请的，应告知申请人不予同意的理由，并将申请材料退回申请人，同时将结果告知市金融局，会商程序终止。材料不全的应告知申请人补充材料，受理期限自材料补充齐备之日起重新计算

第五企业登记注册办理流程及提交文件

1.填写《名称（变更）预先核准申请书》，同时准备材料；

2.递交《名称（变更）预先核准申请书》及其相关材料，等待名称核准结果；

3.领取《企业名称预先核准通知书》同时领取《企业设立登记申请书》、《企业秘书（联

系人）登记表》、《指定（委托）书》等有关表格；

4.经营范围及前置许可的，办理相关审批手续，到经工商局确认的入资银行开立入资专

户；办理入资手续并到法定验资机构办理验资手续；

5.递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》；

6.领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局

交费并领取营业执照。

第六有限合伙企业设立登记程序及应提交的文件

1.填写《名称（变更）预先核准申请书》、《指定（委托）书》，同时准备材料；

2.递交《名称（变更）预先核准申请书》，等待名称核准结果；

3.领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》；经营范围涉

及前置审批的（具体项目参见北京市工商行政管理局印制的《北京市企业登记前置许可项目目录》），办理相关审批手续；

4.递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》；

5.领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局

交费并领取营业执照。

联系人：王攀婷010－52875549***0

邮箱：wptlsc@

基金公司工作计划导读：工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都......

长值基金工作计划 第五篇

市残疾人福利基金会在市残联党组理事会的领导和社会各界人士的大力支持下，通过各基金会办事处的共同努力，200*年上半年共筹集资金万元，实物价值万元。

基金会在新一届理事会领导下，解放思想，开拓创新，上半年主要开展了以下工作：

一、广泛动员社会力量，开展各类活动，为残疾人排忧解难

1、开展助残帮困活动。在新春伊始，基金会开展了一系列走访活动，慰问了悦苗寄养园的二十名残疾儿童、普陀和宝山的2名残疾人学生，以及患重病在床的松江残疾人学生，为他们送上党和政府对他们的关心和爱护，并将中宏保险公司的3万元捐赠用于寄养园的5名残疾儿童康复。

2、圆满完成了小灵通发放工作。目前，1万部小灵通已全部发放到全市19个区县的残疾人助理员手中，小灵通的优惠政策真正为残疾人日常工作和生活带来实惠，得到广大残疾人用户的热烈欢迎。

3、向崇明县残联捐赠100部轮椅车。基金会将中国残疾人福利基金会捐赠的轮椅车全部转赠给崇明县的贫困残疾人，为海岛的残疾人送温暖。

4、接受上海双开燃气用具有限公司的捐赠。滤布基金会将双开公司捐赠的价值21万余元的60台燃气热水器和116台燃气灶具全部捐赠给全市各区县的残疾人，为他们免费安装并提供终身免费维修服务。

6、第十六次_全国助残日_期间，基金会将中国残疾人福利基金会下拨的20万元和本市86岁退休职工严老先生捐赠的10万元，为奉贤区贫困白内障患者实施复明手术，缓解了部分残疾人因家庭贫困而无法做手术的难题。手术使长期患病的老人重见光明，提高了他们的生活质量。

7、接受瑞声达听力技术（中国）有限公司的助听器捐赠。瑞声达公司向基金会捐赠了价值10万元的助听器，基金会将其捐赠给金山区8名经康复后进入普通学校就读的聋哑学生，帮助他们提高听力水平，回归社会主流。

8、六·一前夕，基金会慰问了市残疾人康复职业培训中心和黄浦区半淞园路街道阳光之家的残疾儿童，并送上节日礼品。基金会名誉理事林益仲先生当场向捐赠箱内捐赠了1千元人民币。

二、发挥办事处积极性，上下联动，共同营造帮困助残的社会氛围

为调动各区县办事处积极性，发挥各办事处的优势，基金会根据各区县的实际情况进行了捐赠额度的分配。各办事处对基金会工作非常重视，建立了办事处机构，并配备了工作人员，同时还制定了相应的'工作办法。

部分区县结合残疾人有关节日开展了一系列助残活动，压滤机滤布募集了一定资金，主要如下：

1、松江区办事处动员区有关企业捐赠，募得资金53万元。

2、金山区办事处在助残日期间接受宏图三胞电脑发展有限公司捐赠的价值1万元的电脑2台。

3、嘉定区办事处接受三贵康复器材（上海）有限公司捐赠的价值5万余元的轮椅车39部。

4、闸北区办事处与区文明办联手，动员区17家市级文明单位捐赠万元资金，帮助17户残疾人家庭的大学生子女解决部分学费。

5、闵行区办事处在助残日期间接受捐赠5万元，为120名对象提供救助。

6、青浦区办事处在助残日期间举行大型广场宣传活动，现场进行募捐。通过全区11个镇（街道）、20多个委办局和青浦残联全体工作人员的共同努力，捐款金额达到了7万余元；争取爱世克私（上海）商贸有限公司支持，捐赠700件价值20万元的运动服。

7、奉贤区办事处争取区中心医院支持，减免白内障手术费万元。

下半年工作计划：

长值基金工作计划 第六篇

基金会年度工作计划

【篇1：慈善基金会工作总结】

慈善基金会工作总结

明礼慈善基金会（以下简称基金会）是一些善心人士发起的会员制私募慈善基金会。基金会致力于推广人人参与的公益慈善文化，搭建公信透明、可持续发展的公益慈善平台，倡导会员身体力行，自助助人。现有会员十人，其中两位是小朋友（明礼kids）。现将基金会2015年度各项情况总结汇报如下：

一、基金会二00九年度财务报告：

分 类摘 要收 入支 出结 余善款捐赠

会员年费10，

会员捐款1，善款捐赠合计11，项目支出

助学项目0011，

实物捐赠项目支出合计2，帐号管理

银行结息

汇款等手续费帐面本年合计11，，，其他帐号支付助学项目慈善项目支出累计

注：1.报表期间：2015年9月1日至2015年12月31日 2.报表数据单位为：人民币元

二、基金会2015年参与的公益慈善活动

1.作为公益合作伙伴的志愿者实地采访贫困小学和贫困学生家庭

2015年3月，作为公益合作伙伴云南省迪喜慈善学校的志愿者到迪庆州维西县和上江、金江等地采访了多间贫困小学和贫困学生的家庭，为北京青年报社等团体在贫困小学捐建图书室提供了第一手的资料。实地家访的几位成绩优异的贫困学生现已列入基金会的资助名单。

2.举办宣讲会，为公益合作伙伴筹集善款

2015年6月21日，基金会代表云南迪喜慈善学校在中山大学管理学院善思堂emba大楼m101教室举办了迪喜慈善学校广州首次宣讲会。会上观看了学校的宣传短片，明礼会员介绍了学校的最新进展情况及建校的资金缺口，emba2015秋季班的俞总和东莞的张总最后呼吁全班踊跃捐款和认捐贫困学生。通过这次宣讲会，共筹得中大emba2015秋季班捐出的善款人民币十五万元，认捐贫困生二十位，迪喜慈善学校还非常荣幸地被列为emba班的公益资助项目之一。

3.组织毕业班学生为公益合作伙伴捐赠旧校服

2015年7月3日，基金会参加了沙面小学六年级与众不同的毕业典礼，同学们在毕业典礼上为云南迪喜慈善学校捐赠了旧校服和书籍。明礼会员代表迪喜慈善学校向同学们致感谢辞，并将自己在贫困山区实地采访的亲身感受和小学生们分享，希望同学们珍惜现在幸福的生活。本次活动共收集校服和书籍二百五十公斤。南方都市报派出了记者到现场采访。捐赠活动还得到了西堤邮政局的大力支持，邮政车直接开到现场收揽捐赠物品。

长值基金工作计划 第七篇

基金公司年度工作计划

基金公司年度工作计划

篇1：

租赁及基金团队201X年工作目标计划

租赁及基金团队201X年工作目标计划

一、团队人员简介：李团结：

带领投行团队，负责项目尽调及风控初审，后期资管发行及募集资金到位（融、投、管、退全面统筹）。（机构配资及发行通道，大客户投资）独立发行基金三年经验，发行规模达8亿以上（独立合作大仲隆隆：

项目收集及初审尽调，机构对接和大客户管理。（独立项目尽调及朱志文：

项目初审及尽调风控，机构及大客户管理。（独立项目尽调及行业徐民：

基金或信托计划市场运营及品牌策划，项目初审及尽调风控，机

二、团队资源： 1）银行：

中信银行、北京银行、江苏银行通州支行、北京农商行总行、廊坊银 2）保险： 3）证券：----李团结

客户3亿）

行业报告）基金管理规模达5亿以上。

报告）基金管理规模达5亿以上。

构及大客户管理。（独立项目尽调及行业报告）管理规模5亿以上。

农业总行资产管理部及各省分行、平安银行及各支行、行、广发银行、天津银行等

平安保险、太平洋保险、新华保险、中意人寿等 中信证券、招商证券、广发证券、国金证券、中 4）资管： 5）信托：

中粮信托、四川信托、西藏信托、长安信托、五矿信托、中融信 6）私募基金： 7）政府：

广西商会、山东商会、陕西商会、河南商会、福建商会、浙江商会等 8）国企：

北控集团、北京城建、中铁十三局、中铁二十三局、中交四局、三、团队主打业务：

参与定增基金发行、资管计划、信托计划、租赁ABS、银行配资职能：

（1）将公司的项目资源、人脉资源、政策资源、资本资源、通泰证券等

天弘基金资管、各证券资管等

托、渤海信托等

元泽基金、元石资本等

山东城建等

等助力公司年管理资金规模达40亿以上。

道资源等进行数据整理、分析、归类

（2）将大数据进行SWOT分析，策划出可行性方案

（3）将可行性方案过会、讨论、修改

（4）对接各职能部门

（5）跟踪进度并反馈数据信息

（6）对外收集资源、对接资源

（7）设立基金或资管计划（信托计划或ABS等）（8）机构或大客户资金募集完成资产管理计划

四、投资+融资（如何使用这些资源）A银行的机构客户：

过桥 融资顾问

新三板→PE→上市退出 VC 资产注入（并购）→PE→上市退出

拆借（委贷）管理受托私募基金的投资业务，通过我们专业的投资管理和战略性资B基金发行与管理

本运作，为投资人获得稳定、高增长的收益。上市公司收购非上市公司、非上市公司收购上市公司、企业兼并收购、C并购重组

跨国并购（双向并购）、管理层收购（MBO）和杠杆收购（LBO）等。对有投资意愿的企业或个人的过剩流动性资产进行配置、整合和监管、D资产管理

实现资产权益的保值、增值。

E上市策划与运作 的服务，并为企业适合的券商、律师事务所、会计师事务所等上市中介机构;协助企业与证监会、证券交易所、证券交易，财经媒体等机 五、盈利模式： 为企业提供结构重组、股权重组、业务重组、资产重组、财务重组

构的沟通。

+优势 ②VC ①投融资居间

③过桥（仅限银行大客户”倒贷”，固定费率，短平快）

④融资租赁及ABS计划

⑤二级市场

⑥跨市场套利（对冲基金）

⑦新三板VC ⑧天使投资（扶持直至上市）⑨票据业务（贴现）根据以上业务，平均利润率在10--20%，如果项目年规模40亿，则⑩发行基金计划、资管计划、信托计划等

能创造至少40000--80000万利润。1）201X年1-2月筹备项目库和风控审核（5-10个优质项目）及与合作机构沟通建立合作关系。

篇2： 六、具体实施时间表

201X年基金销售工作计划 201X年的一个月中，在个人成长中，学习到很多东西，同时也发现自己在专业知识上的缺失，让自己在开展业务的过程中困难重重；在开展业务方面，目前仍没有意向客户，电销过程中，技巧还有待提高。以下是201X年开年工作计划，主要从个人发展和业务开展两方面着手：

电销过程第一步，最重要的是在最短的时间内，把自己的产品介绍给客户，语言需要精炼，这需要在在长时间的实践中去完成；同时，第订立目标： 201X年开年工作计划

1、做好电话销售及自我介绍

二步就是把自己推销出去，用自己的真诚和专业赢得客户信任。

每个工作日完成电销500个

每周精读一本经济类书籍 拜访客户的前提，需要有客户资源，通过陌拜，路演等形式开发客户订立目标： 2、学习拜访计划

资源，对拜访过程进行演练，熟悉产品和应对客户的问题。

每天定时加10个微信（有效微信1-2个）

每周一次自主外展（香蜜湖，侨香，景田附近）联合同事情景演练 时刻注重细节，在自我形象上严格要求自己，同时，每天应该饱含热订立目标： 3、在工作时间内保持好的工作状态和自我形象

情的投入工作中，不断调试自己身心，适应工作节奏。

上班不能迟到

正装工作 通过与行业前辈的交流和学习，提升自己的工作能力。与资深销售员订立目标： 4、通过自主学习，提升自己的专业素养

一同做客户拜访，在此期间可以学习一些销售语言和技巧。

每天弄懂一个新金融名词

用三个月时间考过基金从业资格 每天做的事，要自己做一个总结，对客户进行整理和删选，按时维护；订立目标： 计划撰写人：

朱笛 201X年2月1日

篇3： 5、做好当日工作小结

同时，反思现在的办法是否适合业务需求。

编写周工作计划

公司年度工作计划

公司年度工作计划 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年

坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司（201X）

度工作计划。

一、201X年度工作的指导思想 的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋

1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认

1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服求公司的长足发展。

二、加强公司内部管理，完善各项规章制度

理制度。

仁为贤”反对“认人为亲”。

三、搭架子、建班子、明确职责

中心的机构架子。3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。

职责分明。

四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质 2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，3、每月对员工进行一次专业技能培训；每季度进行一次法律、法 1、新招员工必须按招聘条件择优录用。

试用合格正式录用，签订劳动合同。

规、消防知识的培训；年度进行一次综合性培训。

4、择优选送员工外出参观学习、培训。1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理 2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，201X年，公司员工总数增加到24人： 五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展

念，一切以业主的利益为重。

增强公司的凝聚力。（保安10人、保洁8人、维修电工1人、管理人员5人）；工资 3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备福利人平每月1800元。

设施的维护维修和改造工作。4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维201X年，公司计划上述费用列支

5、加强低值易耗品和办公用品、业务费用的管理，励行节约、反对浪费。201X年，公司计划上述费用列支

6、做好税费申报、证照年检、折旧费测算等工作。201X年，7、做好园林绿化的养护，并将小区绿化园林从单一的绿逐渐改造201X年，公司计划上述费用列支7万元。

护管理，节能降耗。

万元。

万元。

公司计划上述费用列支4800元。

成四季常绿且花果飘香的综合性园林，给业主打造一个个世外桃园。8、把书香苑打造成物业小区真正的亮点，改善1-5栋业主的居住环境：一是改造好书香苑配电室傍边的排污管，防止造成小区内的严重污染。二是将五栋后面和5栋到2栋间的边缘空地及4栋到1栋间的边缘空地进行有计划地硬化，扩展小区业主的停车空间和活动空间，亦可起三是着力办好小区宣传栏，每季度出刊一次；同时开展小区内的文体201X年，公司计划上述费用列支 万元；201X年再投入

万元，完成书香苑的上述改造工程，打造保靖物业小区真正的亮点。201X年，公司计划上述费用列支2万元。

到净化环境、防盗作用。

活动，活跃业主的文化生活，增强业主的身体素质。

把金域龙湾的物业小区都变成亮点，这是公司为之奋斗的 目标。9、调整人员结构，提高公司的管理水平和服务质量。201X年，公司的保安、保洁、维修服务的满意率要达到百分之九十五以上；公司管理人员和员工的平均年龄在201X年的基数上降低5个百分点；大中专比例占到员工总数的百分之六十；文体活动爱好者占到员工总数的百分之四十；公司配备专业的电梯、电工维修人员，为小区业主提供全方位的日常服务，改善服务态度，提高服务质量，杜绝安全事公司对管理人员的基本要求是：

必须具备高中以上学历，具有独立解决和处理问题的能力，大公无私，能维护公司形象和利益；对员工的基本要求是：

必须具备爱岗敬业精神，勤劳奉献，具有较好的思想业务素质，故的发生。

服从安排，听从指挥。201X年，公司计划在现有物业小区的基础上，再按管2到3个物业小区，创办一个实体，抓好有偿服务（业主个人出资维修部分、邮件寄存、广告业务等），着力巩固现有物业小区的成果，谋求公司的长足发展。以上年度工作计划，经业主委员会审定，再交公司管理人员会议讨论201X年3月21日篇

四： 10、团结奋进，谋求发展

通过后实施。

公司年度工作计划 公司年度工作计划

全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任公司年度工作计划

长值基金工作计划 第八篇

调查背景

随着股票5―6月的连续下跌行情，基金市场上半年投资行情也逐渐收尾，基金整体投资收益不容乐观，而今年上半年中国基民的投资情况到底如何呢？哪些基金是他们主要的投资对象，而下半年的投资类型又会转向何处？又会采取哪种投资策略？带着这些问题，我们对中国主要三个城市的基民们进行了在线问卷调查。

调查时间

20xx年5月27日―20xx年6月10日

调查对象

北京、上海、广州三地目前有投资基金的受访者，城市配额1：1：1

调查样本

1080个

调查方法

在线随机抽样调查

目前为止85%的基民处在亏损状态

截止到六月初，多数基民亏损已成定局，从本次调查三个城市总体结果上看，85%的受访者表示自己正处于亏损状态，其中43%的受访者亏损在10%以下，42%的受访者亏损在10%以上。只有7%的受访者表示自己目前收益在10%以下，而收益在10%以上的受访者不足2%，另外6%的受访者表示自己正在保本水平，所以在上半年的投资盈利机率不足10%。从不同城市来看，上海的基民亏损在10%以上的比例要高于其他两个城市，广州的受访者亏损在10%以下的比例略高，而北京与广州收益在10%以下的受访者比较略高，看来广州投资者的投资情况相比之下最为乐观，而上海投资者则损失较为惨重。

股票型基金是基民们主要的投资对象

20xx年上半年，基民们选择了哪些投资品种呢，从三个城市的总体数据来看69%的基民投资了股票型基金比例最高，47%的基民会投资混合型基金比例其次，29%的藏民投资了指数型基金，23%的基民投资了债券型基金，17%的基民投资了货币型基金，从投资比例来看多数基民们还是选择风险略高于的股票型基金为主。

从三个城市交叉数据来看北京与上海的基金投资混合型基金的比例略高于广州，而广州的基民投资货币型基金的比例略高，相对另外两个城市的投资者比较稳健。

85%的基民对上半年的基金收益表示不满

对于基金公司上半年的收益情况85%的受访者表示不满，8%的受访者表示对收益并不在乎，8%的受访者表示满意，看来在弱势行情下，投资者对基金失去信心，并心存抱怨，而北京与广州的基民对上半年的投资收益情况表示满意的比例略高于上海，也是由于整体收益或缺失情况略好于上海的原因。

股票型基金与混合型基金的投资比例明示减少

根据基民上半年的投资情况，在20xx下半年的基金市场里大家又会如何选择呢？同今年上半年相比，基民投资股票型基金的比例明显减少由69%减少到45%，混合型基金由47%减少至34%。可见高风险型基金不再受基民们的青睐。对于上半年相对损失较小的广州的基民们在下半年投资股票型基金的比例达到48%在三个城市里比例最高。

53%的基民投资品种以老基金为主

对于下半年相对保守的投资者，他们又会选择怎样的投资策略呢？本次调查的数据显示53%

的基民会以投资老基金为主，28%的基民暂时不会投资基金，15%的基民会采取申购新基金的策略，而13%的基民会投资次新基金。从不同城市的投资者交叉数据来看广州的基民比例最高达到59%而27%的基民也会投资次新基金，投资热情不减。

四成的基民只会持有基金不会参股票投资

对于上半年损失惨重的基民们，手中持有的基金与股票的关系是怎样的呢，40%的受访者表示只会持有基金，26%的受访者表示大部分投资在基金里，只有少量参与股票投资，20%的受访者表示大部分投资在股票里，只有少量投资基金，11%的受访者表示基金与股票的投资金额基本相同，在三个城市中只有上海的基民大部分资金投资在股票里的比例最高。

三成六的基民的持有基金三年以上

对于投资者持有基金的时间，36%的受访者表示比较稳定，对基金的持有时间在3年以上，29%的受访者表示会持有1―2年，18%的受访者表示会持有2―3年，17%的投资者持有时间略短在一年以内，同比三个城市上海的基民持有三年以上的比例最高，广州的基民持有1―2年的比例最高，相对持有时间较短。

购买老基金与定制基金是基民们使用比例最高的两种投资方式

在几种常用的基金投资方式里，购买老基金的比例最高达到56%，采取基金定投的比例其次达到45%，22%的受访者会采取申购新资金，16%的受访者会利用基金转换，而北京的基民购买老基金的比例达到60%，广州的基民采用基金定投的比例达到57%。

长值基金工作计划 第九篇

什么是投资基金?

投资基金，是指按照共同投资、共享收益、共担风险的基本原则和股份有限公司的某些原则，运用现代信托关系的机制，以基金方式将各个投资者彼此分散的资金集中起来以实现预期投资目的的投资组织制度。

中国股市开盘时间,股市的开盘时间是什么时候?

中国股市开盘时间为每周一至周五的上午9:30;11:30，下午13:00;15:00，每天交易4个小时。

上午9:15～9:25为集合竞价时间，其中9：15;9：20可以撤单，9：20;9：25不能撤单，9：25以成交量最大的价格为开盘价。双休日和国家法定节假日如春节，国庆节等股市不开盘。

香港股市开盘时间：

香港股市在交易日早上10：00开盘交易，中午12：30收市休息；下午14：30开盘，16：00交易结束。

[投资基金是什么]

长值基金工作计划 第十篇

______有限公司 二零零二年四月 aaa – fund raising plan confidential 第一章 本项筹资计划

一、本计划性质及其缘由 ______有限公司为获得支撑事业持续成长的资金，拟通过增资扩股的方式，募集中长期发展资金100万美元。

本次增资扩股对象为新、旧股东，发行金额为200万美元，其中：原股东投入无形资产100万美元，新股东投入现金100万美元(折合rmb 827万元)。

本次增资扩股后，总股本将达220万美元，新、旧股东的持股比例分别为和。 (注：因大陆在无形资产比例、第三方评估及主管部门审批等方面的具体要求和限制，可能将影响无形资产的认列。若具体操作发生困难，本方案将在原框架实质的基础上，调整为“向新股东以的溢价比增发万股”)

二、本计划资金用途：

本计划拟募集资金us$100万元，将主要用于增加人员规模、扩大市场行销及软件开发工具等方面。具体安排如下： aaa – fund raising plan confidential

三、本次增资后利润情况

单位：us$ k

四、本项计划的时间安排

本次增资扩股计划于6月底前完成。 aaa – fund raising plan confidential 第二章 公司概况

长值基金工作计划 第十一篇

一、设立阳光私募基金公司的目的

当前，我国国民经济持续、快速、健康发展，居民财富迅速积累， 资本市场发展如火如荼、方兴未艾。随着金融体制改革和金融领域对 外开放的推进，股权分置改革基本完成，资本市场法规制度建设的日 趋完善，资本市场正处于难得的发展机遇期，为阳光私募基金公司的健康发展提供了良好的外部环境。

为分享我国金融改革发展的成果，实现企业多元化、跨越式发展 目标，实现股东利益最大化，同时也为发展繁荣我国资本市场，为广 大投资者提供多层次的金融服务，拟组建阳光私募基金公司。

二、阳光私募基金业具有广阔的发展前景

近几年来，伴随着我国国民经济的快速增长，民间个人财富积累也不断的高速增长，使得整个社会对高端理财的需求出现了井喷现象，并且由于近年来公募基金表现持续低迷，诸多因素都催生并推动了私募基金行业的蓬勃发展。据好买基金研究中心的统计显示，截止12月底，国内私募基金公司总计242家，运行的628只产品，总资产规模超过2万亿。

从市场前景分析，私募基金业的发展得到决策部门的大力扶持，我国的私募基金市场仍存在较大空间。在短短数年时间内，中国的私募基金业获得了跳跃式的增长，目前，我国私募基金市场初具规模。

但与国外成熟市场相比，我国的私募基金市场无论从绝对资产规模还是相对经济总量的比例来说，都存在着较大差距。这说明中国私募基金业的发展空间相当可观，同时受我国经济总量持续高速增长、居民储蓄资金亟需有效分流、资本市场渐进开放和决策层大力发展机构投资者等利好因素的影响，中国的私募基金业也正面临着良好的发展机遇。20的股指期货上市，使得对冲基金更是刚刚在国内得到发展的可能。这些利好因素显然是已进入成熟成长期的公募基金业所难以比拟的。面对这样一个持续扩张、纷繁复杂的资本蛋糕，市场前景大有可为。

三、对冲基金产品原理及策略

对冲投资策略的重点是不论在牛市或者熊市中，使用对冲交易追求稳定、持续的投资回报。

方向性策略：需要对相关市场的价格走势进行判断的对冲基金策略。在实际交易中，可以针对不同行业、同行业不同个股、不同风格(大盘/小盘、成长/价值等)等条件构造股票多空头策略。股票多空头策略并不强制要求多头交易量与空头交易量一致，也不要求组合的市场中性，根据指数的中期走势以75%-125%比例调整股指期货的持仓。

期现、跨期套利策略：由于股指期货市场和证券市场的投机性和波动性，造成股指期货和股票指数之间的基差经常出现不合理的波动，使用程序化交易捕捉到这种稍纵即逝的机会，买入低估的股票组合，同时在高估的股指期货上放空等量的期货合约，待两个市场恢复到合理的基差，同时平仓出场，赚取其中的差价。利用股指期货期日不同的期货合约价差之间的异常波动，可以构建低风险的跨期套利策略。

通过上述对冲策略，可以将基金资产通过适当分散化，买空卖空，严格控制市场敞口等手段实现长期平稳的增长，创造极低的下行风险与极低的市场相关度。使得对冲基金可以在完全不对市场进行预判的前提下买入并持有，并获得稳定的收入，避免了跟随大盘涨跌造成的投资回报的不确定性，实现稳定、持续的盈利。

三、企业注册

公司的注册形式不仅仅是简单的名字，他的组织形式决定了今后业务是否能够顺利开展。目前市场中私募基金阳光化有这样几种形 式：一是以有限公司的形式注册，以公司自有资金对外投资;二是以合伙制企业的形式注册;三是以投资管理公司的形式注册，之后和信托公司等机构合作，借用信托公司的平台对外开展业务。这几种形式虽然各有优点，但也存在相同的问题，就是由于受到目前政策法规的限制，经营范围比较单一，不太适应当下金融市场衍生工具快速发展的市场变化。有鉴于此，为了我们的阳光私募机构能够更好的适应市场变化，顺利的开展业务，建议采用私募股权基金管理公司的形式设立注册，之后在具体运作每一个产品的时候，则是以有限合伙企业的形式展开，这样一种形式可以使我们有效地规避法规限制，灵活的选择不同的金融工具，从而扩大我们的经营范围。

四、对冲基金运作流程：

一.发行：通过信托，发售对冲基金产品。与信托公司组成合伙制企业运作。

二.资金募集：1.通过中介机构或自行募集自有资金。 2.通过合作券商募集资金。 3.通过银行募集及发售。

三.银行托管。发行二级基金产品，两级银行托管制度。

四.资金成本：

1.信托机构资产管理账号：150万-300万，或总资本金1% 2.中介机构募集资金成本：募集总资金量的 3.二级银行托管：_2=。 4.银行或券商发售销售代理费用1% 五.募集期：1个月

六.运作期：封闭运行期1年。

五、商业运作盈利模式：

基金采用滚动发售模式。

第一期暂不收取客户管理费(1%)。认购费用()抵充银行托管和银行代销费用，由资金管理账户直接划转至信托机构及托管银行。第二期基金开始将不再产生固定投入及资金成本的投入，亦可以开始收取管理费，大大增加盈利。

滚动发售第二期及三期基金，其意义在于资金成本消减后，转变为盈利，在固定投资不变的前提下，实现快速回收投入的目的。另在保持规模不变的前提下，专注于研发，投力于产品基金业绩的增长。基金业绩的增长将会提升基金在业内的排名，大大降低后期基金发售的成本，及迎来主动性合作的渠道。 (于:私募计划书) 预期一年内发售三期基金状况，如下表：

第一期基金发售盈利情况预期：

第一期基金发售盈利预算表

长值基金工作计划 第十二篇

2014学年度第二学期 工

作 计 划 大 纲（——）

4 4、举办创业团队构建知识培训；

-5、举办俱乐部第十五期“创业大讲堂”；

宿州学院大学生创业俱乐部2012-2013年度第一学期 工 作 计 划 大 纲

（——）时 间 主要事项 工作重点 月周次 时间段 份 1、召开各部协调会议，研究新学期主要工作，制定工作大纲；研讨本学期工作重点； 各项工作筹

1 2、研讨确定新学期招新工作方案，为新备 学期即将开展的招新工作做好前期筹 备； 3、部署本学期工作安排； 2 根据计划筹备各项工作，如招新试卷等； 1、招新工作全面开展，通过多种途径全面宣传KAB创业俱乐部； 开展招新工2、组织俱乐部志愿者，帮助新生办理入作

长值基金工作计划 第十三篇

教育基金会工作计划及打算

一、指导思想

以党的x届x中全会精神为指导，继续认真依法办会，依规运作，认真践行基金会宗旨。强化基金会内部管理，为把县教育基金会办成全省有影响的高规格的社会慈善机构而奋斗。

二、工作任务

(一)依法依规进行基金会换届，成立新一届理事会，并上报省民政厅批准备案。

(二)接受省民政厅的评估。力争基金会评估等级达4Ａ级以上。

(三)迎接省民政厅年检年审，力争高质量过关。

(四)动员各方力量，加大筹资力度，年内募资不少于XXX万元。一是继续与华鑫教育集团合作投资。保证全年投资增值不少于XXX万元；二是继续宣传发动，在全县学生家长中开展微量募捐，力争全年不少于XXX万元；三是继续争取县财政捐资，全年不少于XXX万元；四是争取县教育局捐资，全年不少于XXX万元；五是其他募资收入XXX万元；六是理事们发挥主观能动性，寻找新的募资渠道。

(五)继续认真践行基金会宗旨，开展“奖教奖学，助教助学”活动。一是在预算资金范围内，以教育局奖励文件为依据，对优秀教师和教育先进单位实行奖励；二是继续开展“爱烛行动”对贫困教师（含退休教师）进行救助；三是继续为在校父母双亡孤儿学生按现行标准发放在校基本生活费；四是继续组织50岁以上的优秀教师去北京或红色纪念地开展“园丁之家”考察学习活动；五是为教育局组织学生或老师开展公益活动提供一定的资金支持

(六)加强制度建设，强化基金会内部管理。一是以换届为契机，依据省、州基金会章程，结合本会实际，对现行基金会章程和规章制度进行修订，使之进一步完善，并强化执行力度；二是继续坚持公示制度，让基金会的每一项工作都在阳光下公开、透明地推进。

三、工作措施

(一)加强基金会理事成员和工作人员的政治学习，强化理事会职能，使每一个理事成员和工作人员以高度的事业心和责任感努力工作，共同维护基金会社会信誉，管好人民的血汗钱。

(二)依靠县委、县政府、县教育局开展教育基金会工作。

(三)加强宣传力度，密切与人民群众的联系，拓宽与新闻媒体的联系，积极争取上级主管部门的支持，进一步营造有利于基金会发展的舆论氛围和社会环境。

在教育基金会成立大会上的发言材料

各位领导、各位爱心人士、同志们，上午好！

XX镇有土地面积平方公里，共辖XXX个村民委员会及一个居委会，总人口29XXX人。全镇有初级中学1所，中心小学1所，村小5所，教学点1个（大杨）。中小学共有教学班XXX个，学生2XXX人，学前班XXX个。就读学前儿童XXX人，民办幼儿园5所，在校幼儿XXX人。专任教师XXX人。全镇学校校园面积117535平方米，生均平方米，校舍面积33451平方米，生均平方米。镇中心小学和初级中学均均配备有现代化的多媒体教室，初具规模的电脑室和图书室，中学还配备了器材，整齐的现代化仪器室、实验室。

一直以来，镇党委、政府把教育工作当作中心工作之一，始终以办人民满意的教育为出发点，以提高全镇人民的素质为目标，以为国家建设培育人才为己任，抢抓机遇，排难而进，奋发向上，开拓创新，推动了XX镇教育稳步发展：学校硬件设施不断改善；控流保学工作成效显著；学校周边环境治理到位；教学质量稳步提升；教师慰问表彰及贫困学生帮扶工作上台阶；其它教育相关工作开展推进有条不紊。

但是，以上成绩的取得还不足以让我们沾沾自喜，我们还应该看到，XX镇教育发展还存在许多薄弱环节和不足之处！其中尤为突出的是XX镇社会环境复杂，尊师重教意识缺失，部分群众生活困难，许多孩子衣不蔽体，食不果腹，学不安心，甚至濒临辍学！为此，XX镇党委政府也做了大量的工作，自20xx年以来，XX镇党委政府共奖励镇优秀教师20余人，发放奖励资金4000余元，与公安局等联系XX镇科局单位一道帮扶贫困学生60余名，发放帮扶资金万元。但要在全社会范围内大力弘扬尊师重教风气，通过奖励留住优秀教职员工；大力弘扬乐于助学风气，通过帮扶让每个孩子都获得良好学习条件，单靠财力薄弱的XX政府，单靠个别领导干部，还远远不够。还需要社会各界积极参与，社会贤达慷慷慨解囊，建立健全长效机制，形成全民教育格局，才能让教师安于教学，学生安于学习，促进XX镇教育事业长远发展

因此，今天我们XX镇的各界精英齐聚一堂，共庆XX镇教育基金会的顺利成立，共商XX镇教育发展的百年大计。有了你们的参与和关怀，XX镇党委政府兴办教育信心倍增，XX镇的教育以及其它各项社会事业一定会越来越兴旺！

最后，请允许我代表XX镇党委政府，也代表XX镇全体教师和20xx学子，向在座的各位领导，向每位关心和帮助过XX镇教育事业的爱心人士，表示衷心的感谢！祝各位家庭幸福，事业兴旺，好人一生平安！

谢谢大家！

教育发展基金会20XX年工作要点

20XX年，基金会要进一步加强自身建设，努力解放思想，以“创新、协调、绿色、开放、共享”新理念为指导，紧密配合市教委工作重心，加强教育民生公益项目，努力促进xx教育均衡发展。重点抓好以下几方面工作：

一、强化党的领导，认真落实中（公安局学习十九大精神心得体会及感受）央关于加强社会组织党建工作的文件精神

认真组织学习贯彻党的xx大大六中全会精神，吃透改革新精神、新思路。健全基金会党组织活动制度，根据基金会特点完善党员组织关系管理办法。基金会要与时俱进，根据新颁布的《慈善法》，进一步探索新时期教育慈善工作方法，依法依规开展慈善活动，使工作思路和措施始终与中央决策保持一致，让慈善事业更好地服务于教育民生。

二、积极做好基金会换届相关工作

根据上级规定和市委组织部、市民政局的要求，密切配合市教委作好新任理事、监事的推选工作，筹备召开新一届理事会议。

三、拓展慈善活动方式，提升基金会影响

1、进一步搞好项目策划，以项目带动募资，通过志愿者团队，加强项目劝募活动。

2、试点市内高校在校贫困生资助项目，支持在校特困生完成学业。

四、抓重点项目实施，服务教育民生

1、继续做好“金秋圆梦”资助贫困大学生助学项目。结合扶贫攻坚继续做好专科及高职新生中贫困生资助兜底工作，争取做到应救必救。配合泛海公益基金会实施“泛海公益助学行动”项目，做实项目资助对象的申报工作，确保资助款发放落实。

2、携手顶新公益基金会，继续做好留守儿童“4+1”教育模式项目。加强联系沟通，总结交流成果，推广实验学校经验，切实管好项目经费，使该项目基金继续发挥更好的作用。探索“农村留守儿童假日关爱活动”项目，发动高校学生志愿者参与假日关爱行动，在论证可行基础上制定方案试点，逐步推开。

3、继续开展“关爱特教孩子、共享同一蓝天”资助活动。探索搭建特殊孩子手工作品在线义卖平台，让慈善人士以购买学生作品方式资助特教孩子，激励孩子自强自立，让孩子们充满生活自信心。

4、继续开展“关怀特困师生”扶助活动。为有特殊困难的师生救急、解难，帮助度难关，让其感受社会大家庭的温暖

5、继续关注贫困环卫工人子女就学问题，扩大覆盖面，努力营造尊重环卫工人，尊重环卫工人劳动，爱护环境，人人有责的氛围。

6、配合市教委有关处室启动奖励教师项目，激发教师工作热情；探索教育科研奖励项目，助推xx教育高地形成。

四、研究基金理财，增加基金收益

遵循市场规律，认真研究在确保基金安全的前提下盘活原始基金问题，大胆探索，规范运作，确保基金保值增值。

五、加强内部治理、巩固创级成果

1、认真贯彻《慈善法》，完善基金会内部各项管理制度。积极做好基金会认定为慈善组织及公益募捐资格的申报工作。

长值基金工作计划 第十四篇

基金概况

投资基金以其专家理财、风险控制等优势，深受广大中小投资者的青睐，在世界金融市场发挥着越来越重要的作用，投资基金本身亦成为重要的金融产品。在本章，我们将就投资基金的起源、发展历程、基金的不同种类以及基金对经济发展的作用等内容作简单的介绍。

第一节 基金的起源、发展和现状

一、 世界基金业的起源和发展状况

基金是一种利益共享、风险共担的集合投资方式，即通过发行基金单位，集中投资者的资金，由基金托管人托管，由基金管理人管理和运用资金，以获得投资收益和资本增值。

作为一种金融投资方式，基金的产生有其社会历史条件和社会需求。首先，居民剩余财富的增长是基金产生的最基本的经济条件。其次，投资技术的复杂化和投资的规模化以及投资方式的社会化形成了对投资的专业化需求。从基金的发展历史来看，基金产生于市场经济较为发达的资本主义发展时期。

1、 投资基金的起源

18世纪的产业革命与海外扩张为英国积累了大量的社会财富，使得国民收入大幅增加，居民储蓄迅猛增长，国内资金出现过剩的局面。国内存贷款利率较低、投资收益率不断下降迫使剩余资金在海外寻求投资出路，以实现资本的保值与增值。基金因之在英国社会经济发展的全盛时期产生。1863年，伦敦金融联合会和国际金融会社成立了第一批私人投资信托，1867年，苏格兰成立的投资信托向股东提供贷款基金，投资于全球各稳步发展的企业所发行的有价证券。1868年的英国“海外和殖民地政府信托”是第一个公众投资信托基金，它以投资于国外殖民地的公司债为主，总额达48万英镑，信托期限为24年。从该基金的实际运作情况看，投资者得到的实际回报率达7%以上，远远高于当时的英国政府债券利率。

19世纪70年代，受当时债务危机的刺激，英国出现了依据1879年《英国股份有限公司法》建立起来的公司型基金，此外，设立的基金也取消了对投资者支付事先确定股利的条款。

2、 投资基金在美国的迅速发展

虽然美国在1893年成立了第一家封闭式基金“波士顿个人投资信托”，但美国基金业的真正发展是在第一次世界大战后。自1924年组建了第一家开放式互惠基金“马萨诸塞投资信托基金”的几年中，美国基金迅猛发展，1929年基金资产高达70亿美元，为1926年的7倍多。本世纪30年代，基金受大萧条的影响其发展陷入低谷。1933年，美国公布了《联邦证券法》，1934年公布了《联邦证券交易法》，尤其是1940年公布的《联邦投资公司法》详细地规范了共同基金的组成及管理要件，为基金投资者提供了完整的法律保护，从而奠定了美国共同基金规范发展的基础。二战之后，美国的共同基金因此出现了高速成长的势头。

3、 投资基金扩散到世界各地

基金专业化管理、分散投资的优势在二战后很快扩散到世界各地。其中，日本1948年颁布了《证券投资公司法》，并于1951年颁布了《证券信托法案》，联邦德国于1957年颁布了《投资公司法案》。本世纪60年代，很多发展中国家开始借鉴发达国家基金发展的经验，基金在发展中国家迅速普及。

4、 基金的品种、投资者结构深刻变化

70年代以来，美元固定汇率瓦解、全球通货膨胀率上升之后，货币基金应运而生。据统计，到80年代初，美国货币市场基金占美国基金总资产的3/4左右，约为1850亿美元，其比例达到了历史最高峰。之后，抵押证券基金、高收益债券基金、国际基金、地方政府债券基金等新的基金品种也不断涌现，基金品种不断丰富。

80年代初之后，基金的投资者结构也在发生深刻的变化。随着银行、其他信托机构、养老基金、保险公司等机构投资者的资金介入，过去以中小投资者为主的投资者结构开始出现机构化的趋向。

二、 世界基金业的现状

目前，世界基金市场主要集中在美国、欧盟和以日本为代表的亚太地区。

美国的基金市场是全球最大的基金市场。美国共同基金资产增长27%，达到万亿美元。其中，投资的资产增值加上作为再投资的股息以及资本利得分配占增长额的56%。共同基金资产增长的大部分归因于升高的股票价格。在总计万亿美元的共同基金资产中，股票共同基金的资产值为万亿美元，债券及收入型共同基金的资产值为万亿美元，货币市场共同基金的资产值为万亿美元。

19中期，包括欧洲基金公会（FEFSI）成员在内的19个国家的基金总资产相对于同期总计增长了19%，达到了万亿欧洲货币单位，相当于万亿美元。其中，股票基金占欧盟基金资产的份额持续上升，由1992年底的、19底的26%上升为30%的水平，而货币市场基金的份额持续下降，由1992年底的40%下降为的水平。尽管下降的速率比货币市场基金低，但债券基金的份额也有所下降。

亚太地区是世界第三大基金市场。截至年底，包括澳大利亚、韩国、马来西亚、新西兰、菲律宾、泰国和日本在内的7个国家以及台湾地区、香港地区投资基金总值为7348亿美元。从基金的类型来看，契约型的基金比公司型基金更为常见。从投资基金的规模来看，经济越发达的国家和地区，投资基金的绝对规模越大，如日本、韩国、澳大利亚以及香港地区的投资基金绝对规模超过了400亿美元；从新兴市场投资基金的组织形式来看，契约型和开放式基金占有绝对优势，从投资基金的投向来看，香港地区、台湾地区和菲律宾的股票基金所占比重较大，达到50％以上，韩国和日本的债券基金较为发达，货币市场基金中日本占有较大的比重。

三、 我国基金业的发展和现状

我国基金业务起源于80年代末。1987年，中国新技术创业投资公司与汇丰集团、渣打集团在香港联合发起了“中国置业基金”，直接投资于珠江三角洲周边的乡镇高科技企业。其后，中银集团、中信公司也分别在90年代初在境外募集设立了基金。

我国基金的真正起步是1991年。1991年8月，“珠信投资基金”和“南山风险投资基金”经中国人民银行珠海分行批准设立；1992年，中国人民银行批准设立的“淄博投资基金”是我国第一家规范化的公司型封闭式基金。在1992年下半年至1993年上半年，中国国内出现了投资基金一哄而上的局面。据统计，截至1993年底，我国国内共发行基金73个，总额达50亿元人民币。1993年下半年起，随着国内宏观调控力度的加大，国内基金的审批也

处于停顿状态，基金的发展进入了一个调整期。

年，人们盼望已久的《证券投资基金管理暂行办法》终于出台，随后，5家证券投资基金发行上市并成功运作，中国基金业迎来了一个规范发展的新时期。 四、 基金的发展对宏观经济和证券市场的积极作用

作为投资者与证券发行人之间的金融中介，基金已成为资本市场和信贷市场的重要角色，并对全社会长期资本的.形成起到了关键性的作用，这具体表现为以下几个方面：

1、 在“储蓄-投资-资本”的转换过程中起着举足轻重的作用

以美国为例，通过共同基金的净股票购入7年之间增加了13倍，从1990年的130亿美元增加到1997年的1850亿美元，1997年共同基金已稳居股票市场最大的买主地位。实际上，如果加上封闭式公司型的投资基金和契约型投资基金，则投资基金所购买的股票数量将更大。按照经合组织金融统计所估算的数据，至1996年底，美国的投资基金持有美国上市公司12%的股权，加上养老基金和保险基金持有的股权，整个基金业已持有美国上市公司股权 的40%。

2、 大大活跃了货币市场和短期债券市场

20多年来，货币市场基金的迅速成长有力地促进了货币市场和短期债券市场的繁荣。作为短期商业票据市场、银行承兑市场、公开市场的主要支撑者，投资基金提供的资金为商业部门增加了短期筹资的选择机会，有效地降低了商业部门的借贷成本，并使小型和中型商业单位成为信贷成本降低的直接受益者。

3、 在债券市场的活动为公司提供了更多的借款机会并降低了借款成本

1993年，仅美国的共同基金就购买了美国和其他国家公司债券发行总额的将近1/3，这不仅创下了基金行业的一个纪录，更为全球的公司提供了657亿美元的资金。仅从1983至1993年，美国的共同基金对全球公司债券的购买量就从27亿美元增加到657亿美元，之内增长了20多倍。除公司债券市场之外，投资基金在市政债券市场、抵押贷款市场的活动都大大地降低了筹资成本。

4、 货币市场基金的产生和发展推动了银行业的金融革命

为了限制商业银行的恶性竞争，美国国会对商业银行存款利率规定了上限，这就是所谓的Q条例，在货币市场基金出现之前，美国个人投资者往往难以进入货币市场，获得高于Q条例的收益。1971年出现的货币市场基金投资于商业票据、银行承兑及可转让定期存单等，只要求很低的最小投资额，从而为个人投资者从货币市场获得高于Q条例的收益打开了道路。

正是由于货币市场基金作为新兴的金融创新工具对存款银行形成了巨大的竞争压力，美国国会才逐步放弃了Q条例，以使存款银行能向客户提供有竞争力的存款利率。此外，基金介入货币市场给存款银行的利润乃至生存造成了较大的冲击，导致80年代末美国国会开始放宽对银行、证券分业经营的限制，诸如JP摩根这样的银行开始介入证券行业。可以说，70年代以货币市场基金为代表的基金业的兴起极大地冲击了传统的银行业，竞争的压力导致限制性法规的取消、银行业金融工具的创新以及银行业务领域的扩展，从而推动了银行业的革命。 5、 抵押协会担保基金加速了资产证券化的进程

抵押协会担保基金主要投资于政府国民抵押协会、联邦国民抵押协会和联邦住宅贷款抵押公司发行的证券。该基金拓宽了证券化抵押贷款市场，为资产证券化的深入准备了必要的条件。

五、基金对投资者的利弊

通过投资基金进行投资比较普通投资者直接投资而言，具有集中小额资金发挥规模优势、费用低廉、利用基金管理人的专家理财优势提高投资效率、控制投资风险、服务完善等优越性，因而投资基金在全球得到了飞速的发展。但是，投资基金对投资者也有不利之处。

1、 承担基金管理人的代理风险

由于基金资产是由基金管理人进行管理，所以基金管理人的专业素质尤其是职业道德对基金的业绩影响较大。当基金管理人利用基金资产为自身或他人谋取利益，而不是为基金投资者寻求最佳投资机会时，基金投资者的利益将会受到损害。

2、 基金投资限制

基金在进行投资时，会受到诸如投资范围、投资比例等的限制，投资不如普通投资者自行投资灵活。所以，在行情下跌的时候，投资基金的表现可能会比大盘差，而在股市上涨的时候，基金由于受持股比例的限制，获利可能赶不上投资者自行投资股票的收益。

3、 费用

投资者通过基金投资，在购买基金时须支付基金销售费用，在基金的日常运作中须支付诸如管理费、托管费等费用，这些费用会对基金投资业绩起到侵蚀作用。

第二节 基金的类别及对基金运作的影响

一、 按组织架构划分：公司型和契约型

契约型基金也称信托型基金，它是根据一定的信托契约原理，由基金发起人和基金管理人、基金托管人订立基金契约而组建的基金。基金管理公司依据法律、法规和基金契约负责基金的经营和管理操作；基金托管人负责保管基金资产，执行基金管理人的有关指令，办理基金名下的资金往来；投资者通过购买基金单位，享有基金投资收益。英国、日本和中国香港、台湾地区多是契约型基金，我国颁布的《证券投资基金管理暂行办法》所规定的基金也是契约型基金。

公司型基金是具有共同投资目标的投资者根据公司法组成的投资于各种有价证券等特定对象的股份制投资公司。公司型基金通过发行股份的方式募集资金，是具有法人资格的经济实体。基金持有人既是基金投资者又是公司股东，按照公司章程的规定，享受权利、履行义务。公司型基金成立后一般委托特定的基金管理公司管理基金资产。美国的基金以公司型基金为主体。

就两类基金的共性而言，它们的组成和运作均基于“基金管理机构与基金保管机构绝对分开”的原则，基金管理公司只负责基金的管理和操作，不实际接触基金资产；基金保管人则依据基金管理公司的指示办理基金名下的资金往来。

基金的组织形式对于基金的影响表现为：

1、 基金法人资格的差异对基金运作的影响

契约型基金不具有法人资格，而公司型基金本身就是具有法人资格的股份有限公司。就此而言，首先，公司型基金的组建涉及的方面较多、组建程序较为复杂；其次，契约型基金投资者之间的联系较为松散；再次，公司型基金作为法人在运用债务杠杆方面具有更大的空间和灵活性。最后，契约型基金的设立与解散均比较方便。

2、 基金组织架构的层次与投资者地位

的差异

在基金组织架构的层次上，与契约型基金相比，公司型基金多了基金公司这一个层次。此外，基金公司投资者作为公司的股东，有权对公司的重大决策进行审批，发表意见，而契约型基金的投资者与基金管理公司是一种信托契约的关系，对基金的运作通常不具有发言权。

从我国目前发展证券投资基金的政策思路和倾向来看，证券投资基金的募集对象是个人投资者。鉴于国内个人投资者的实际素质和实际情况，他们往往没有足够的知识和足够的精力去关注基金的运作，因此，基金公司自身通常并不具备证券投资的能力，而需要委托基金管理公司对基金的投资进行管理。因此，公司型基金在组织架构上多了一个层次，但基金公司的董事会和股东会却徒有其表、无助于改善基金的实际运作。从法律上看，公司型基金四个关系人之间形成了三个独立的法律关系，法律关系过于复杂；同时，由于投资人与管理人和托管人并无直接的法律关系，一旦管理人和托管人损害了投资者的利益，投资人在法律上无法对它们直接提起诉讼，投资人的利益难以得到有效保护，而契约型基金主体之间的权利、义务关系明晰。此外，公司型基金经营成本相对较高。相比起来，契约型基金反而是一种更有效率的组织形式。当然，对于主要投资于未上市公司股权的产业投资基金和投资于高新技术产业的风险投资基金，考虑到基金投资的对象和机构化的投资者结构，采取公司型的组织形式更为可取。

二、 按是否可以赎回划分：封闭式和开放式

开放式基金是指基金设立后，投资者可以随时申购或赎回、基金规模不固定的基金，封闭式基金是指基金规模在发行前已确定，在发行完毕后和规定期限内规模固定不变的基金。

由于开放式基金随时面临投资者赎回的压力，使得基金资产相对封闭式基金来说不稳定。基金资产的稳定性会对基金的投资战略产生重要影响，如开放式基金的管理人往往需要保留较大份额的流动性和变现性较强的资产，且投资理念相对短期化，而封闭式基金则有条件投资于一些变现性相对较差、投资期限较长的资产。

开放式基金与封闭式基金的另一个重要的区别在于基金买卖的价格形成方式不同，前者的买卖价格是以基金单位的净资产为基础，而封闭式基金的买卖价格取决于市场的供求状况，存在随行就市的特点。价格决定方式的差异决定了基金的市场价格和基金净资产关系的不同，封闭式基金的价格可能高于基金净资产，也可能比基金的净资产低，但是随着封闭式基金到期期限的临近，基金的价格会不可避免地趋近基金的清算值即基金的净资产。

世界投资基金的发展历程基本上遵循了由封闭式基金逐渐转向开放式基金的发展规律。在基金业兴起之初，封闭式基金是基金业的主要形式。但是，由于允许投资者随时以基金净资产值购买或赎回基金单位，与封闭式基金相比，开放式基金具有三方面的优势：基金投资人通过赎回基金单位的方式能 “用脚投票”， 对基金管理人形成直接的监督约束机制；投资人手中的增量资金流向业绩优良的基金能推动基金市场优胜劣汰的进程，形成对基金管理人的激励机制（基金管理人的报酬与基金净资产挂钩）；基金随时公布净资产值并以净资产值为基础交易提高了基金运作的透明度，有助于基金的规范运作。因此，随着金融市场的成熟与金融自由化的深入，开放式基金在二战以后逐渐成为基金业发展的主流。就我国的情况来看，当金融管制逐步放松、基金投资者的投资理念逐渐成熟之后，开放式基金能更好地适应基金市场规范发展与快速成长的要求，开放式基金将成为基金业发展的主流。

三、 按投资对象划分：股票基金、债券基金、货币市场基金等

股票基金以股票为主要投资对象，是基金主要的投资种类，其具体投资对象包括普通股和优先股（国内目前没有优先股），按其投资风格又可细分为资本增值型、成长型和收入型。债券基金主要以政府公债、市政债券、公司债券等债券品种为投资对象，债券基金一般情况下定期派息，除高收益债券基金外，债券基金的风险和投资回报率通常比股票基金低。货币市场基金指投资于短期货币工具如一年期以下的国库券、商业票据、银行大额可转让存单等有价证券的基金。货币市场基金的投资风险小，投资安全性和流动性高，投资成本低。

我们还可以按照基金投资的不同行业对基金进行划分，如有专门投资高科技企业的高科技股票基金，有侧重投资于某一行业股票的行业基金。同时，随着国际金融市场的逐渐一体化，我们还可按基金投资的不同地域进行区分，如专门投资新兴市场证券市场的新兴市场基金等。

除了上述基金之外，按投资对象的不同，基金还包括指数基金、期货基金、期权基金、贵金属基金、认股权证基金等种类。基金业按投资对象进行细分，一方面推动了专业分工的深入，从而提高了整个基金业的投资回报率、降低了投资风险；另一方面，也给投资者提供了越来越丰富的投资选择，满足了不同投资风格和风险偏好的投资者多样化投资的需求。

不同投资对象的基金所占份额受宏观经济指标如通货膨胀、利率以及货币市场和资本市场走势的影响而不断变化。国际基金业尤其是美国基金业的发展经历了货币市场基金所占份额不断上升，随后又逐步下降的过程。70年代以前，美国的共同基金以投资股票和债券为主。70年代初期，货币市场共同基金的产生使小型投资者能参与到短期利率高，过去只有大型机构和有钱人才能进入的货币市场中来，共同基金的资产分布开始发生变化。70年代末，随着短期利率的迅速上升，货币市场基金大受欢迎。到了1983年，股票基金占基金总资产的％，债券－收益基金占％，应征税货币市场基金占％，免税货币市场基金占％。80年代以后，尤其是随着90年代股市的高涨，货币市场基金的份额开始下降，股票和债券基金的份额开始上升。到1997年，股票基金和债券－收益基金占基金总资产的份额分别为％和％，货币市场基金的份额则下降为％。

我们应当注意，基金在进行投资时，一定要遵守基金招募说明书中对投资对象的限制，即不能超出预定的投资对象。这是因为不同投资对象的投资风险程度是有很大差异的，投资者在选择投资基金时，是根据自己的风险承受能力和基金所约定的投资风险来进行决策，如果基金不能遵守对投资对象的承诺而随意投资，基金的投资风险可能会超出投资者的承受能力，损害基金投资者的利益。

长值基金工作计划 第十五篇

基金年度工作计划

【篇1：宏泰基金工作计划】

宏泰基金团队工作计划书

一、团队理念：

宏泰基金团队一直秉承着以投资者需求为中心，一切为投资者服务，我们致力于为中小投资者打开理财之门，使投资者实现轻松理财，为基金持有人实现价值最大化的目标。

我们团结一心，以投资者的利益最大化为目标。我们相信科学的投资理念、正确的方法和优秀的团队，是一个基金小组持续为投资者带来丰厚回报的根源，而核心是具备了一只经验丰富、执行力强的基金经理和投资团队。

二、团队口号：

一定要赚！

三、团队构成：

基金经理：刘馨以

投资经理：涂得政

风控经理：周俊杰

分析师： 涂得政

策略师： 周俊杰

操盘手： 苏轶

文员： 杨泽俊

四、相关人员培训：

1、分析师培训形式与目标：

长值基金工作计划 第十六篇

什么基金比较好

01投资方式

选择定时定额投资，还是单笔投资，虽说都是投资基金，但投资方式、考虑因素和操作手法都不同。所以根据自身情况先选择好投资方式，再按其对应投资技巧操作。否则，可能会背道而驰。

02资金多寡

投资自然离不开钱，所以投资多少钱直接影响选择多少只基金以及怎样配置资产。比如，想帮孩子存钱，可以选一只基金定投。如果资金量比较大，可以多买几只基金，或者选择单笔投资和定投搭配的方式。

03投资时长

如果打算投资时间较长，比如准备养老金，或者给孩子投资教育基金，那可以用足够的时间分摊风险，等待收益。但如果只能投一两年，就要多加考察，不要匆忙进入，以防还没等到获益就得赎回。

04风险时长

选择定时定额投资，还是单笔投资，虽说都是投资基金，但投资方式、考虑因素和操作手法都不同。所以根据自身情况先选择好投资方式，再按其对应投资技巧操作。否则，可能会背道而驰。

[什么基金比较好]