工地门卫防护工作计划 第一篇

一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作。

始终坚持_安全第一，预防为主，综合治理_的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作。

对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，患有疾病或年龄偏大纤，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松栏懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效集，并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人_三级_安全教育培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。

三、检查的重点：

（一）是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全丰状态和运行情况;

（二）是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建筑物的变形情况;

（三）是避危险性较大的分部分项工程管理情况;

（四）是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部

（五）是现场防火、防冻、季防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍结构是否稳固特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手、基坑等专业技术性强且难以发现安全隐些患的分部分项工程，委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

四、要重视和做好门卫管理工作。

针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

工地门卫防护工作计划 第二篇

__年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作顺利进行。

一、 统一认识，强化素质。在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。

二、加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果。治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的管理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。

三、 坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校防火安全。

四、 坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以确保学校的安全和稳定。

五、 按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。

六、认真做好综治工作。

七、完成各级领导交办的其他工作。

工地门卫防护工作计划 第三篇

三清:现场清整、 物料清楚、 操作面清洁

六好:职业道德好、 工程质量好、 降低消耗好、 安全生产好、

完成任务好、 职工生活好。

施工现场十项安全技术措施 一、

机械设备防护装置一定要齐全有效。

塔吊等起重设备必须有限位装置， 不准“带病” 运转，不准超负荷使用， 不准在运行中维修保养。

架设电线线路必须符合当地电业局的规定， 电气设备必须全部接零接地。

电动机械和手动手持工具要设置漏洞电掉闸装置。

脚手架材料及脚手架塔设必须符合规程要求。

各种缆风绳及其设置必须符合规程要求。

在建工程的楼梯口、 电梯口、 预留洞口、 通道口。

必须有防护设备。

严禁赤脚或穿高跟鞋、 拖鞋进入施工现场， 高空作业不准穿硬底和带钉易滑得鞋靴。

施工现场的悬崖、 陡坎等危险地区应有警戒标志， 夜间要设红灯示警。

安全生产十个不准 一、 不准穿拖鞋及赤膊上班。

二、 不准高空坠物。

三、 不准在吊篮内乘人。

四、 不准做扶手栏和卧睡在脚手架上。

五、 不准酒后上班。

六、 不准玩火、 烤火及打闹戏玩。

七、 不准赌力、 赌食。

八、 不准在同一垂直面上操作。

九、 不准带小孩进入现场。

十、 不准随便进入建设单位的车间、 仓库、 办公室等重要场所。

施工现场门卫管理制度 一、 施工现场必须设门卫保安人员， 实行昼夜值班制度，

二、 保安人员要遵纪守法， 以身原则， 坚持原则， 具有高度的政治责任性， 坚守工作岗位， 讲究文明礼貌。

三、 门卫保安人员要积极消除治安隐患， 维护工地秩序， 确保工地安全， 门口须设长命灯。

四、 进入施工现场的人员要验证， 对无证陌生人员要查问， 对工地无关人员禁止入内， 做好无证人员的登记手续。

出门的各种物、 件必须验证、 验物。

五、 施工现场所在地要主动与当地公安派出所取的联系， 协助做好社会治安工作，并记住报警电话 110 和消防队电话 119。

六、 工地项目经理要关心支持保安的工作。

工地消防管理制度 一、 施工宣传应建立防火责任制， 职责明确。

二、 施工现场要有畅通的消防通道。

消防水源、 消防用砂、 器材、 工具、 用具要符合防火规定和要求。

三、 在建工程内不得存放易燃易爆物品， 施工现场的临时建筑要符合规定。

四、 未经批准， 任何人不得在承建工程内住宿。

五、 明火工作要严格管理， 要符合有关防火规定。

六、 仓库内的易燃物品、 料具不得乱放， 要采取防燃措施。

七、 在建高层建筑应按有关消防管理规定设置消防设施。

八、 对施工现场工人要进行消防规章制度教育， 学习和掌握消防知识及消防器材的使用方法。

安全防火管理制度

为了保障施工现场防火安全， 以利施工作业的顺利进行， 根据《_消防条例》 和《_治安管理处罚条例》 等有关法律、 法规的规定， 结合本公司实际情况， 现制定下列规定：

’’ 一、 各项目负责人应全面负责施工现场的防火工作， 教育每个职工自觉执行《_消防条例》 和各项法律、 法规的规定， 施工现场要建立防火领导小组， 健全防火检查制度， 要定人员、 定项目、 定措施。

二、 各工作地在编制施工组织设计时， 施工总平面图、 施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

三、 施工现场要明确划分用火作业、 易燃可燃材料堆场、 仓库、 易燃废品集中站和生活区域。

四、 施工现场应有照明设备， 保持消防通道畅通无阻， 并要安排力量加强值班巡逻。

五、 施工作业期间需搭设临时性建筑物， 必须经本公司技术负责人批准。

临时木工间、 油漆间、 食堂间等易燃仓库必须配置消防器材， 要做到专人负责，

施工现场防火责任制度 一、 贯彻执行上级部门关于施工现场安全防火的规定和消防法规， 做好安全防火管理和监督检查工作。

二、 加强施工现场防火管理， 严格执行防火制度及明火审批制度。

三、 经常深入现场， 掌握安全防火情况， 组织防火工作的检查， 对查出的事故隐患要定人、 定措施教育， 及时向领导和上级部门汇报安全防火情况。

四、 严格按施工组织设计中的防火要求， 布置消防措施， 划分防火区， 指定区域防火负责人， 明确职责， 落实防火任务。

五、 领导义务消防队（员）， 加强管理教育和业务训练， 组织职工进行防火安全教育， 普及消防知识， 提高职工防火警惕性。

施工现场安全十大禁令 一、 不戴安全帽， 严禁进入现场；

二、 酒后和带小孩严禁进入现场；

三、 施工现场严禁居住；

四、 严禁穿高跟鞋、 拖鞋及硬底鞋上班；

五、 严禁从高处向下抛掷任何物体材料、 作业时不准打闹；

六、 电源开关严禁一闸多用， 未经训练的职工不准操作机械；

七、 无防护措施严禁高空作业；

八、 吊装设备未经检查（或试吊）

严禁吊装， 其下严禁站人；

九、 严禁吸烟；

十、 施工现场各种材料应分类堆放整齐， 做到文明施工

， 严禁乱堆乱放。

安全生产六大纪律交底 一． 进入现场必须戴好安全帽， 扣好帽带； 并正确使用个人劳动防护用品。

二． 2m 以上的高处、 悬空作业、 无安全设施的、 必须戴好安全带、 扣好保险钩。

三． 高处作业时， 不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

四． 各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置， 方能开动使用。

五． 不懂电气和机械的人员， 严禁使用和玩弄机电设备。

六． 吊装区域， 非操作人员严禁入内， 吊装机械必须完好， 把杆垂直下方不准站人。

工地门卫防护工作计划 第四篇

本学年度是我校第一个五年规划的完成，第二个五年规划的开始，学校门卫个人工作计划 。为使学校得到更好的发展，在简要回顾过去的同时，提出今后的工作思路。

一、核心目标：使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。

目标分解：

1、创设浓郁的育人氛围，包括物质环境 和精神文化氛围;

2、使我们的毕业生做到真正的优秀 ：认真做人、踏实做事 ;

3、一支团结、务实、具有一定社会影响力的教师 队伍;

4、一套简洁有效的`管理 办法和一个合则具有凝聚力、分则能够独挡一面、具备一定领导能力的管理群体。

二、小结 过去

(一)取得的成绩

从学校05年合并、 回迁以来，通过实施第一个五年工作规划，我们取得了一定的成绩：

1、学校规模不断扩大，从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级 ，纯增学生500名左右，是以前的两倍。到本学期为止，完成了24个班的构成。

2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列，与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。

3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法，包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。

4、教师群体的务实作风基本形成。

5、教学 质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。

6、校园环境建设框架基本形成，不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。

(二)存在问题

1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面，学生其他 项目没有亮点可言。

2、教师教学方法进步不明显，真正的课堂效率问题没有得到根本改善。

3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标，也未得到社会的明显认可。

4、教研与教科研展开的范围不广，没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。

5、学校声誉主要靠智育，没有其他亮点。

6、学校的预期特色没有形成。

三、具体实施：

工地门卫防护工作计划 第五篇

篇一：建筑工地仓库保管员岗位职责

建筑工地材料主管及仓库保管责任 建筑工地材料主管及仓库保管责任

一、目的

明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。

二、范围

适用于材料主管、保管员的职责。

三、责任人

材料主管、保管员。

四、内容

1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管 理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不 得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领

用工作，并建立各类明细 帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结， 保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领 单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手 续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签 批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公 司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因 保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库 存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

9、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全 保卫工作和安全防火工作。

11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。

篇二：工地保管员岗位职责

工程保管员负责工程材料保管工作。以下是一则详细具体的工程保管员岗位职责，各位珠海求职者若想应聘这一职位，可参考以下资料。

一、认真学习工程材料、工程设备基本知识和有关建筑工程材料、工程设备保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。

二、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。

三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

四、及时、真实办理结算、入帐，及时与物资部门、会计(珠海会计)按月按季进行核对，做到准确无误。日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

五、回收利用好废料、边角料，如:木料头、钢筋头、

水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。

七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。

八、对施工员(珠海施工员)使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

九、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。

十、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。

十一、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。

十二、物资材料的发放和损失的有关规定:

1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。

2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。

3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。

4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。

5、周转材料(大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂)在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。

篇三：仓库保管员岗位职责

1. 在项目经理的领导下，做好工地仓库管理和服务工作。

2. 负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题，确保项目的材料、施工工具等物资得到妥善保管。

3. 严格入库验收手续，认真对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。

4. 认真办理入库、出库、台帐登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，慎防遗漏。

5. 负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的完好性，如发现有问题应立即通知项目经理进行处理。

6. 坚守岗位、严防偷盗，保持库房整洁、干燥、通风，

做到文明保管，针对易燃易爆物品严格分离保管。

7. 负责仓库的安全、消防工作，防止发生火灾，配置防火装置，防火器材摆放在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。

8. 负责整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标识清楚明了、账物一致，保持仓库的清洁干净。

9. 负责对甲供材料进行保管工作，负责进出库的登记手续。

篇四：仓库保管员岗位职责

1、在部门主管领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2、提出仓库管理运行及维护改造计划、材料申购计划，在批准后贯彻执行。

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。

6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注

温度、湿度、通风、腐蚀等因素，并采取相应措施。

7、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助部门主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

10、完成领导临时交办的其他任务 工厂各岗位人员及职责

厂长：

职责：

1.全面管理工厂生产和技术开发工作，组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。

2.负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。

3.负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养，努力提高设备的使用效率和完好率。

4.负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系列各部门的关系，以及生产系列各部门与企业其他部门的关系。

5.负责生产队伍的建设与考核工作。

6.参与工厂生产战略规划和年度、月份计划的制定。

7.及时处理工厂生产运作过程中出现的其他问题。

办公室文员兼人事：

1.接听、转接电话；接待来访人员；做好会议记录；负责厂长办公室的清洁卫生。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

6.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

7.接受其他临时工作。

成本会计兼生产统计：

1. 工厂的生产、库存的数据统计管理

2. 库存成品的数据及时更新，与各展厅共享

3. 各单工序的生产产量统计上报

4. 工厂产值及产量、成品入库的统计、核算

5. 原材料、辅材采购费用的登记和核对

6. 每月按时将各类报表填写清楚明白，交上级领导审核 生产部经理：

木油主管：

1. 根据生产计划及送货计划，做好本部门的生产调度

2. 对即将生产的产品，要及时核实，审单清楚，并检查是否有喷错、漏喷、多喷、少喷现象

3. 做好现场生产的监督．指导工作

4. 安排好生产现场环境整理及清扫工作

5. 对新员工的培训及指导

6. 对当天所生产的产品品质，要及时跟踪，发生重大品质事

故时并及时上报

7. 配合各部门安排好成品的交接及返修工作

8. 严格按照工厂的规章制度做好本部门人员的考勤考核

9. 做好与其他部门的协调、沟通、协助工作，及本部门的数据控制，保障生产

10. 做好安全生产以及环境卫生的监督管理工作

11. 及时了解本组员工的思想状态，做好预防工作，保障安全生产

12. 每天工作结束后，做好总结工作及第二天的工作安

排准备

技术部经理：

设计：

1.协助产品开发工程师，完成产品研发项目。

2.按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。

3.严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。

4.会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题。

5.指导样品的制作，并对性能指标进行验证。

6.协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。

7.完成厂长交办的其他任务。

工艺：

1.制定并组织执行本部门的年度工作计划。

2.制定并推进相关业务的技术与项目管理体系。

3.编制和审批工厂相关项目的施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。

4.负责所有在施项目的安全管理。

5.贯彻落实国家技术法规、标准，组织工程项目的报验。

6.负责本部门的成本费用核算与控制工作。

7.负责本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。

8.支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成工厂相关技术资质的认证。

9.完成厂长交办的其他任务。

物控部经理：

1.依据工厂生产作业计划、产品订单及交货期要求，组织编制物料需求计划。

2.组织本部门协同质检部、生产部、采购部制定物料采购及验收标准。

3.根据物料质量要求，组织物控人员清查库存，做好仓储准备工作。

4.组织制定原辅料、低值易耗品、模具、用具等的最高存储上限和安全存储下限，避免出现停工待料和物料积压现象。

5.指导、监督仓库接收人员按标准进行物料入库检验。

6.加强仓库物料的堆放、装卸、搬运和“防火、防盗、防潮”工作，确保仓库安全。

7.组织制定物料定额标准，对物料使用过程进行监控。

8.指导和监督物料发放人员按照按照物料供应计划和领料手续发放物料，保证生产正常进行，坚持“无计划不发，无手续不发，超计划未补单不发”。

9.组织物料跟踪人员进行物料使用状况的跟踪，并及时

向采购部反馈。

10.定期组织人员进行仓库盘点工作，确保仓库“单、卡、账、表、物”均相符。

11.定期召开部门工作总结会议，解决物控问题，进行物料控制工作技巧的讨论。

12.负责本部门人员的培训与考核工作，提高部门的整体工作水平。

物流：

1.在物控部经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

2.检查物流调度合理性，控制物流运营成本。

3.及时了解市场运价、运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。

4.提供重大物流规划及年度、月度运作计划方案与财务经理

核准后实施。

5.每月提供物流成本分析报表上交财务经理及相关人员。

6.不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。

7.审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交

费用结算依据至财务。

8.对物流供应商做月度评审。

9.制定并更新物流 ISO 文件，促进 HSE 物流相关工作。

10.处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。

11.做好领导交代的其他临时工作。

仓储：

1.根据采购订单，及时做好物料的接收准备工作，包括储位划分、装卸及搬运工具准备、人员通知等。

2.与采购人员、质检人员一起进行物料验收工作，在各种单据相符、相关人员签字齐全的情况下，办理物料入库手续。

3.根据物料的性质，做好库存物料的分类存放和保管...

工地门卫防护工作计划 第六篇

二、指导思想 整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。

三、工作目标 1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。

2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。

3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。

四、人员编制 根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人 1 名，项目每个出入口均设置保安，白班每班 2人制，夜班 2 班倒，每班 12 小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。

五、工地安全负责人职责 1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。

2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。

3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。

4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。

5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。

6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。

7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。

8、努力完成公司交办的其他工作任务。

六、工地保安领班职责 1、服从上级指示，按时完成上级交待的各项任务。

2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防范工作。

3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体落实。

4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。

5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾. 6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人，发挥模范带头作用。

7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施 、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。

8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪情况负责。

9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。

10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。

七、工地保安员职责 1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。

2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，

做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。

3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。

4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。

5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。

6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。

7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和_门。

8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。

9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。

八、工地保安工作守则 1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。

2、遵纪守法，做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。

3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位 5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。

4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。

5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。

6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。

7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。

8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。

九、工地保安员纪律 1、廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。

2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。

3、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。

4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。

5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或 mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。

6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电

话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。

7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。

8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。

9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。

10、爱护各种器械装备及公司内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

11、严格请、销假制度，外出必须请假。

12、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款 200 元后，进行开除处理。

十、保安交接班管理 （一）职责 1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。

3、当值安管员负责具体工作的交接。

（二）工作程序 1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。

3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。

4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。

6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

（三）出现下列情况不准交接班 1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。

3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。

（四）保安员交接班管理 1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。

3、当值保安员负责具体的工作交接。

4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，

不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。

8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

（五）出现下列情况不准交接班

1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。

3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。

十一、保安员处理突发事件的原则 1、值班保安员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。

2、当班保安员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。

3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。

4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。

十二、消防基础知识 1、灭火的基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。

2、火场寻人的方法：喊、听、摸、看。

灭火应急规程：

（1）必须保证在 4 分钟内发现初起火情。

（2）各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。

（3）当火势不能在初期（5～10 分钟）内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报警时要做到镇定拨号，详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。

（4）接受消防队的统一指挥，抢救伤员。

（5）清扫现场，调查处理事故。

十三、工地保安设备配备 根据工地值班岗位和人数进行配备，值班必要设施配备。

序号 保安设施配备 数量 备注

1 对讲机 根据岗位配备

2 强光电筒 根据岗位配备

3 灭火器（干粉）

根据岗位配备

4 路障 根据岗位配备

5 消防桶 根据岗位配备

6 建议配备犬只一条 根据岗位配备

7 值班岗亭 根据岗位配备

8 桌椅、值班记录相应表格 根据岗位配备

十四、对项目工地施工人员管理 1、由各施工单位项目经理或者负责人出具相关证明资料，提供施工人员名单，身份证复印件（提原件核对），及免冠一寸彩照一张，到工程项目部办理施工人员出入证，并明确各施工队或者班组名单及联 系电话，对施工单位和施工个人人员档案进行登记备案，并对施工出入证收取押金和工本费。

2、对所有进入现场施工人员必须佩带证件、佩带安全帽进出，无证或未戴安全帽的不予以进入。

3、每次新进或离开的施工人员必须由施工单位负责人到我工地项目部办理出入证取消工作，并退还押金。

4、对进入施工现场的施工人员，遵循严格控制的原则，组织与施工无关的人员进入施工现场，对可疑人员采取合理措施进行限制。

5、本公司管理人员，施工人员的出入施工现场的各类人员必须佩带由

公司统一制作的出入证件，未带证件和未戴安全帽者，保安人员有权拒绝其进入施工现场。

6、对进入施工现场的人员限制：（1）严禁携带易燃易爆物品进入（施工材料除外）；（2）身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3）推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者；（4）未经允许擅自参观的人员；（5）来访人员不能出市有效证件，不能讲明进入施工现场的目的；6）公司离职人员；（7）小孩、儿童。

十五、常见问题的处理方法 1、保安员辨别盘查可疑人员 (1)执勤时要集中精力，注意观察。

(2)当与对方保持 20 米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。

(3)观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。

(4)盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。

(5)检查证件是否伪造，证件是否有疑点。

(6)衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。

(7)所携带的物品是否与身份相符。

(8)检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。

2、车辆出货物资管理 (1)对驶出项目工地大门的车辆，执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。

(...

工地门卫防护工作计划 第七篇

一、 门卫值班人员应认真负责、 坚守岗位、 严格门卫制度， 对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位。

二、 新进人员进入现场时， 必须由带班领入； 且要戴好安全帽， 并要遵守现场安全管理规章制度， 服从现场管理人员的指挥。

及时到项目部做好相关登记手术。

非作业人员不得进入施工现场， 确因工作需要进入现场内的， 必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

三、 严格执行工地办公室制定的人员进出制度， 外来人员进入工地， 必须实行来访人员登记手续， 到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后， 正确佩戴安全帽， 方可进入。

四、 材料进入工地时必须做好登记， 若因材料不合格等原因造成须要拉出时， 必须要持有“物品出入证” 方可放行， 无车辆进出工地时， 一律开小门， 晚上 10 点—早上 5点锁门。

五、 门卫工作人员在材料进入要做好登记， 夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。

如有工人携大量个人物品外出时， 必须由其工长的通知， 检查确定全部为个人物品， 方可放行。

（值班人员在记录本作好记录， 如：

姓名， 负责项目， 时间， 所带物品）

施工人员如有携带工地物资外出时， 必须持有“物品出入证” 。

（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存， 最后在记录本上记录）

八、 做好防火防盗工作， 遇无法处置的意外， 应及时报警。

为了加强保卫工作， 特制定本制度， 望各位遵照执行。

报警电话：

110

急救电话：

120

中铁十五局集团第二工程有限公司 周口东来尚城项目部

劳动合同

一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。

本合同一经签订， 即具有法律效力， 双方必须严格履行。二、 本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和职工(乙方) 亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 方为有效。

三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏，划上“／ ” 。

四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。

实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经_门批准。

五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。

六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。

七、 本合同(含附件) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位) ：

乙方(职工) ：

名称：

姓名：

法定代表人：

身份证号码：

地址：

现住址：

经济类型：

工地门卫防护工作计划 第八篇

2、外来人员进入施工现场(项目驻地)，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入施工现场。

3、外来人员经检查允许进入施工现场的，领取临时出入证，并由所找人员或项目部职工带领进入施工现场。

4、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

5、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

6、外来人员进场后的任何交通工具的放置，首先必须在门卫处进行登记(车牌号或驾驶证编号)并听从门卫保安人员的指挥，严禁将其驶入施工现场。

7、工地材料外运，无项目物设部开具的出门证，保安有权阻止其出门(工地各工区内部施工倒运材料，必须在门卫处登记签字)。

8、门卫人员必须做到：说话客气、服务耐心周到、不断提高工作质量，严格盘查进出人员及进出车辆。

9、严格履行退场人员的物品检查手续，做好有关安全保卫工作。

10、必须服从项目部管理，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情节进行一定金额的罚款。

11、对于登记不详细，执行检查制度不严格或随意放行不带安全帽、上岗证的施工人员进入施工现场，安全环保部将进行一定金额的罚款。

12、夜间值班人员必须不定时对现场各个部位进行巡逻，对于夜间值班人员长时间在值班室或睡觉、脱岗人员，一经发现，项目部将采取必要的罚款措施。

13、值班人员必须认真填写交接班记录，并对现场材料机具情况进行详细登记，认真做好交接班的清点工作。

14、驻地门卫必须熟记上级领导车牌号码。避免不必要的麻烦，并严禁一切推销人员进入项目部驻地。

15、凡与门卫无理取闹者，项目部将按照规定进行罚款，情节恶劣者送_门处理。