老干部专项工作计划 第一篇

一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作

1、采取有用措施和多种形式进取组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.

4、进取发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮忙和支持我们做好离退休人员的思想工作.

二、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报青景制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要青景,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,异常是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、进取与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,进取开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要进取组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

四、进取开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_进取分子活动,进一步加强不礼貌现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,进取开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

2、坚持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的本事.

5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位职责制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,进取落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

老干部专项工作计划 第二篇

一、加强老干部两项建设.继续在全市广大老干部中,深入开展学习贯彻十x大、十x届x中全会精神和的系列重要讲话,捅过举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考查等形式,引导老干部老同志在上、思想上、行动上自发同党保持高度一至,充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用.适时召开_学习十x大精神,展示老干部风采_活动总结表彰会.

二、用老干部典型宣传老干部工作.大力宣传和弘扬老干部党支部和老干部的先进事迹,以白驹镇老干部党支部受全国表彰为契机,在全市组织开展挣先创优活动,支部学白驹,支部书记学李元祥,争创_五好_支部,争当_五好_书记,争做_四好_个人,在全市掀起新一轮挣先创优热潮,激发老干部老同志在建设_实利大丰、幸福大丰、和谐大丰_中的正能量.

三、组织开展重要纪念日活动.是中国战争胜利_周年,组织开展走坊慰问_时期参加革命的老干部,编撰<>老干部_故事集,为_老干部留影纪念,召开庆祝战争胜利70周年座谈会等一系列活动.

四、推创服务老干部新举措.深化利用社区资源服务老干部工作,进一步总结和完膳示饭社区好的经验和做法,按月先行为孤寡、空巢、锺病离休干部购买2-4次社会服务.创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接服务.捅过无偿、低偿和有偿等多种方式有用结合,只怕地整合社会资源,为老干部提供全方位、高层次的科学化服务.

五、做好活动中心新大楼的启用工作.占地25亩建筑面积14000平方米,总投资7000万元的活动中心新大楼,上半年将投入使用.我们将做好投入使用的运转管理工作,进一步完膳配套设施、活动器材、教学设备,确保新中心真正成为老干部老同志学习、活动、娱乐休闲的理想场所.

六、进一步推进老干部工作的改革创新.紧蜜结合我市经济社会发展和人口老龄化加快的实际,任真妍究老干部工作面对的新情况新问题,积极探嗦做好老干部工作的新途径、新办法,在取得一定经验的基础上,进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹发展,积极为老龄事业发展提供可资借鉴的经验.

七、积极开展_省示饭老年大学_创建工作.任真学习贯彻<>和省培育厅、省老龄办、省委老干部局等部门下发的<>精神,进一步抓好老年培育工作,积极做好_省示饭老年大学_创建工作,制定好创建规划和实施办法,对照标准,抓好完膳,进一步题高老年大学规范化建设水泙.

老干部专项工作计划 第三篇

省体育局20xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政能力建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要积极行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.二、任真贯彻老干部目标管理责任制

1、要加强基层离退休党支部建设,积极开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,积极开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作情况.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展情况,亲生感受我国改革开放形势.六、开展有益老同志身心健康的文体活动.20xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动七、各级分管灵导和全面专工作人员,捅过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

老干部专项工作计划 第四篇

1、基层基础规范化建设。

（1）加强基层两所档案规范化、业务培训（逐所培训、制定下发相关规范化标准）；

（2）以开发区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。

2、完善大调解机制建设。

（1）三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制，档案规范化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运转机制；

（2）利用适当时机（如市检查等）推进专业性、行业性调委会建设（如劳资纠纷）。

3、人民调解工作方面。

（1）加强台账管理、规范卷宗制作。

（2）切实落实人民调解员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”（日程、项目）；二是乡镇对村居人民调解员的培训。

(3) 各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣传力度。

（4）人民调解规范化建设。

4、基层法律服务工作。借基层法律服务年检，加大管理力度，创新管理方式。

（1）更新公示图板（经费？）；

（2）年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；

（3）年检前对全县法律服务所进行检查，征求司法所意见；

（4）探索由政法干警参与（或主导）法律服务所管理的机制；

（5）加大对投诉处理的力度。

5、信息调研宣传工作。

（1）司法所每月上报一个工作信息或调解案例；

（2）基层科每月至少向市局报送1篇工作信息；

（3） “挖点拓面”，积极向相关“有效媒体”投稿；

（4）全年至少完成三篇高质量的调研报告。

6、做好上半年督导检查工作。

（1、基层两所考评标准，发红头文；2、评分标准；3、通知；4、半年督导检查通报）。

7、工作总结。

（1）上半年工作总结（ 6月10日前完成）；

（2）全年工作总结（12月10日前完成）；

（3）全年督导检查通报。

老干部专项工作计划 第五篇

_年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的_大、_届x中全会精神及中组发〔_〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。

一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇

1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的_大、_届x中全会精神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。

2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。今年，局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。

3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《_年-_年离退休干部党支部建设工作规划》。

4、弘扬离退休干部先进事迹，营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传，引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐，进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。

二、完善“三个机制”，切实落实老干部生活待遇

1、巩固和完善离休干部“三个机制”，进一步加强与有关部门的协调配合，加大支持力度，确保“两费”和各项政策落实到位。

2、完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联系，为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务，积极开展健康保健咨询、讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治、无病早防。

3、巩固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准，增强特困帮扶工作的规范性，适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织，为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助，为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件。

4、深入推进社区老干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中央、省、市文件精神，争取县委、县政府领导重视支持，财政、民政、劳动等相关部门协调配合，出台专题文件，充分利用和发挥社区资源，推动全县老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”工作，逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门“四位一体”的老干部管理服务体系。

三、狠抓老干部“两个阵地”建设，进一步丰富老干部精神文化生活

1、进一步改善老干部活动中心基础设施。加速对县文化馆办公楼进行改造，做好工程预算、抓紧落实，巩固和发展各单位现有老干部活动室。加强监管和指导，注重效果，做到建设一个巩固一个。

2、切实办好老干部大学。进一步规范老干部大学办学体制、教学程序，不断创新教学手段，改进教学方法，丰富教学内容，促进老干部大学健康发展。突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动，展示成果，总结经验，并以此为契机，推进全省示范性老干部大学创建活动，不断提高办学水平。

3、坚持开展形式多样的老干部文体活动，满足老干部“老有所乐”需求。充分发挥县老干部活动中心的主导作用，注重政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性的有机结合，广泛开展适合老干部特点的书画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动。年，我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考察。

4、加强协会工作，发挥好老干部作用。积极对接、指导、服务各涉老协会工作，创造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局，充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关心教育下一代等方面发挥积极有作用。

四、健全工作机制，抓好老干部工作队伍自身建设

1、强化学习培训，提高队伍自身素质。以“政治强、业务精、作风正、形象好”为目标，切实加强老干部工作人员的思想建设、能力素质和作用建设，大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围，认真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的做法，进一步加强老干部工作人员的培训工作，坚持倡导用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。

2、健全工作机制，加强督查考评。认真贯彻落实中组发〔_〕10号、望发〔x年〕9号文件精神，加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作放在重要位置，作为大事抓实、抓好、抓出成效。努力形成党委、政府统一领导，组织、老干部工作部门具体实施，有关部门齐抓共管，全社会共同关心、支持的良好工作格局，进一步完善老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制。

老干部专项工作计划 第六篇

指导思想:

在实小集团党总支的领导下，按照教育局老干部工作的指导意见和活动安排，结合本校实际，全面落实党的--大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“六个老有”目标，积极创新工作思路，为实现实小教育集团的跨越发展作出新贡献。

主要活动安排:

1、1月下旬，老干部支部和局老干部支部结对共建学-大心得交流会。

2、2月份，组织春节慰问集团离退休活动。

3、3月份，召开老干部领导小组会议，研究和部署全年的老干部工作。提请落实工会活动室资源共享、老干部活动室环境布置及河西电梯维修事宜。

4、 4月份，派员参加市局组织的机关及市直学校代表参观沿海开发区、城东新区、临塔村、甘港村。

5、5月份，组织集团全体老干部体检。

6、6月份，组织老干部撰文参加教育系统老干部学--大精神征文竞赛活动。

7、6月份，为市局领导到校检查老年精神关爱工作做好准备。

8、9月份，派员参加教育局组织的局机关及市直学校代表去崇启大桥参观或省内短途的1~2日游。

9、10月份，组织“敬老月”尊老敬老活动，为70、80、90岁举办祝寿联谊活动。

10、10月份，派员参加市局分片组织的市直学校联谊活动，听形势报告和健康保健讲座。

11、11月份，派员参加市局组织的市直学校老干部工作经验交流及学--大文件心得体会交流。

12、12月份，总结全年老干部工作，推选先进个人，申报先进集体。

老干部专项工作计划 第七篇

一、党建工作

1、继续扎实做好党建工作，搞好党员队伍建设。

2、完善党小组活动中心场所建设，充分发挥党小组作用。

3、开展好阳岱山村驻杭州流动党支部活动，通过该支部宣传与推动我村其他各项事业建设。

4、创建我村特的党建品牌。

二、民工作

1、做好低保动态管理工作，以公开公正公平的原则，按照评议机制，按片区进行公示，做到应保尽保、应出尽出。

2、做好五保应保未保人员摸底登激作，严格按程序申报。(五保户以后可能会更严格，山场田地等一些属于集体)。

3、做好精准扶贫工作，让真正的僻户切实能感受到党的关心，帮助困难群众早日脱贫。

5、严格把关临时救助等惠民策的审批签字盖章，切实让真正困难的人群得到救助。

6、残疾人管理：做好我村残疾人信息登记，及时上报我村丧失自理能力的残疾人信息，争取护理补助及一些涉及残疾人项目支持。

三、武装工作

做好兵役登记、征兵及民兵队伍建设等工作;

四、旅游工作

1、做好旅游宣传服务工作，完成世康世外桃源、将山游步道建设等旅游项目建设协调工作;

2、做好皖浙茶叶交易市场广告设计及宣传建设等协调工作，充分发挥好茶叶交易市场的作用，让茶农切实受益。

五、包片工作

1、做好阳山片道路会车道、安全护栏、减速带等一些道路安全辅助设施的项目申报及实施协调工作;

2、规划设计好将山游步道建设及部分停车场，并做好项目争取及实施协调工作;

3、做好长胜河河道治理项目申报及工程实施协调工作;

4、做好阳山水库环湖路建设协调工作;

5、做好社会稳定、计生等协调工作;

6、做好农发项目等一些惠民工程实施协调工作;

老干部专项工作计划 第八篇

以“激情跨越发展、挺进全国百强”为目标，重点抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设，充分发挥离退休干部在社会管理创新和协助做好群众工作等方面的积极作用，进一步丰富老同志精神文化生活。坚持以“四个一流”的标准，满怀深情地做好离退休干部工作，为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献。

一、切实加强离退休干部思想政治建设。按照中央、省、市委的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的_大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式，帮助老干部全面领会和准确把握_大精神，引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到_大精神上来。举办全市离退休干部“学_大精神知识竞赛”活动。以创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为标准，以争做“四有五好”老干部为载体，切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。

二、全面落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制”做法与经验，巩固“三个机制”成果，为离退休干部的“两费”落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医药费保障机制的有效运转，以适应离休干部“双高期”就医需求，协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题，进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

三、不断丰富离退休干部精神文化生活。进一步整合资源，加强老干部活动中心和老年大学建设。深入开展“示范性老干部活动中心”、“示范性老年大学”创建活动，推进规范管理。组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动，进一步提升老年大学的教学质量和水平。全年举办各类文体活动20次以上，每月组织学习活动不少于两次，不断丰富离退休干部精神文化生活。

四、积极探索离退休干部服务管理工作模式。加强对“双高期”离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情”服务工作;加强对休干所工作的指导。做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走访慰问工作。积极探索退休干部的服务管理办法。

五、充分发挥离退休干部的积极作用。进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越发展、关心教育下一代等方面发挥作用。积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助市关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。

六、切实加强老干部工作部门自身建设。组织机关干部职工深入学_大精神。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学_大，争创新业绩、决战进百强”主题实践活动，深入开展“创三型、争三员”活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定，精简会议文件，改进会风文风，切实加强机关作风建设。

制定老干部工作目标管理实施办法。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离休干部医药费增长情况的调查及对策”等问题的调查研究。切实做好老干部调研、宣传、信息工作，加强老干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、计划生育、文明创建等工作。继续开展“双联双促”活动。

老干部专项工作计划 第九篇

一、组织建设

村“两委”由村民选举产生，班子成员素质高、团结、廉洁勤、求真务实、热心服务，领导能力强、作用发挥好、得到群众的一致好评和信任。在综合治理、计划生育、安全生产、经济发展、普法、文化活动等各方面都成立相应的组织并建立健全相应的制度，有力推进我村各项工作的综合发展。同时，我村成立创建文明村领导小组。

二、思想道德建设

建立学习制度，采取集中学习和分散学习的有机结合，在日常工作中加强学习，把学习和宣传教育有机结合，广泛深入地学习党的知识、法律法规、时事治、科技文化知识，爱国主义、集体主义、思想教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。通过学习和教育，干部、党员正式思想素质和为群众服务的本领大大提高，“两委”班子团结协调，形象良好、办事得力，热心服务，群众信任。广大群众法制观念、道德观念、文化风尚、爱国热情、集体主义思想都大幅度增强，奔小康、创建文明的积极性和自觉性大大提高。

三、村民自治建设

依法召开村民大会，建立村民自治章程和村规民约。综合治理实行村民自治，成立领导组和建立制度搞好“三村建设”即依法治村、管村、科技兴村，规划落实，机制完整，实施有效，成效显著。通过努力，干部群众法制意识加强，自觉遵守法律法规，并积极同违法犯罪做斗争，充分行使权利，自觉履行义务，计划生育实行村民自治，自觉学习并遵守计生法律和策，计生率稳定。实行村务季度公开，监督，大事和村民关心的热点实行“一事一议”，并及时公开，村民充分享有权利，干部实行评议。进入考核，接受群众监督。

四、科教卫生建设

村办立阅览室，各类法律法规、报刊杂志，科技文化资料内容充实，对学习宣传和提高村民科技文化知识起到阵地作用。全村家家户户拥有彩电，收视良好，极大丰富了村民的精神文化生活。工作总结范文组织科技文化活动，起到宣传教育的效果，又丰富了群众文化生活。组织培训学习科技知识与交流，开展农技知识培训和科普知识宣传，使广大村民学科学、用科学、信科学，用科学科技致富。反对封建迷信和组织，随时宣传和配合有关部门做好卫生防疫工作，严格预防控制传染病的流行。

五、遵纪守法建设

建立制度，成立普法宣传组，各小组设立宣传员，采取与日常工作相结合，专门组织学习宣传，板报标语宣传等方式进行普法教育和道德理论教育，使广大村民法制观念、科学观念增强，革除陋习，反对封建迷信。严扫黄、、毒，自觉遵守法律法规，履行义务，认真执行国家策，并坚决同违法犯罪作斗争。村民讲文明礼貌，团结和睦、尊老爱幼、互助互爱风气日盛、村风民风纯正良好，针对典型的先进事迹和好人好事进行记载和加以宣传表彰，村成立调委会等一系列组织，及时有效调解民间纠纷。防火防盗，夜间巡逻，有效地维护治安，保持社会稳定，普法治安资料齐全归档。

六、经济发展建设

面临新形式，结合实际，我村经济文化发展多元化，一誓励村内砖厂扩大生产，切实帮助解决问题;二誓励村民种植养殖，组织村民定期收看远程教育，增长种植养殖知识;三是积极推动村民就业，帮助村民在砖厂就业100余人。四是继续落实“五保”人员保障措施，优惠扶持残疾人和五保户。

七、社会事业稳步发展

一是抓好基础设施建设，汇报范文生活条件明显改善。农田水利基础设施建设上一个新的台阶;加强村庄的环境卫生整治工作，落实保洁人员，生活环境“脏、乱、差”问题得到彻底治理。

二是坚持计生基本国策，确保出生人口质量。坚持开展流动人口计划生育摸排和登激作，有效避免外来人员违规生育现象的发生;加大对采取避孕节育措施服务对象的随访力度，巩固提高了综合节育率;成立计划生育协会。

三是大力发展农村卫生事业，加快医疗保障体系建设步伐。大力实施新型农村合作医疗制度，努力提高广大群众参加新合医疗的积极性，全村90%的群众参加新合医疗。80%以上加入农村养老保险;不断丰富群众文化生活。组建具有地方特色的的秧歌队、龙灯队等。

四是开展长期不懈的普法教育，加强社会治安综合治理。设立治保民调委员会和普法宣传员，定期利用聚会、板报等形式进行法制宣传和安全生产教育，建立和健全村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。

八、完善创建机制，注重实效

1、深入发动、形成合力。开展文明村建设，必须紧紧依靠广大人民群众的参与。村党支部、村委会在思想发动、组织动员上下工夫，发挥团、妇等群团组织的作用，积极引导群众正确认识新农村建设的重大意义，调动村民自觉投身文明村建设。

2、强化标准，保证进度。按照文明村建设的标准，制定详实的目标规划、规章制度、文明规范、村规民约、创建指标等内容。排出各项建设序时进度表，并抓紧落实，尽快组织实施。

3、强化责任、明确奖惩。各责任人要强化责任意识和全局观念，密切配合，通力协作。全体村民都要认真协助、配合支部、村委的文明村创建工作。

我村要在镇党委、府的正确领导下，在相关部门的直接指导下，发扬成绩、纠正不足、努力争取、不断创新，使各方面工作做得更好，成为名符其实的文明村。

老干部专项工作计划 第十篇

老干部科20xx年党建工作计划

干部科20xx年的工作思路指导思想:以_xxxx_重要思想和科学发展观统领全局,任真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕鹤煤集团党政的总体部署开展老干部工作.努厉实现_落实政策有机制,管理服务有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,稳订有力度,各项工作再上新台阶_.我们的具体措施是:

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

老干部专项工作计划 第十一篇

为任真贯彻全县老干部工作会议精神,根剧县委组织部、老干部局<>,结合我局工作实际,特质订工作计划

一、总体要求

以科学发展观为统领,全体贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神,更加关心和重视老干部工作,坚持以人为本,倡导人文关怀,真实保障离退休干部、生活_两项待遇_的落实,进一步深化服务管理,注重发挥老干部的尤势和余热,为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献.

二、工作要点

（一）以争创市级_五好_党支部为抓手,真实加强离退休干部党支部建设

1、全力支持离退休人员支部创建市级_五好_党支部活动,并以此活动为抓手,深化_千岛湖先锋_创先争优活动.按照县委组织部、县委老干部局深入开展以创建_五好_离退休干部党支部为主要内容的_千岛湖先锋_创先争优活动的要求,在去年我局创建县级_五好_党支部成功的基础上,今年局党组成立了以书记、局长为组长的创建市级_五好_党支部活动灵导小组,重视和支持离退休人员党支部开展创建活动,局党总支加强对创建活动的指导,局属各单位党支部要积极配合,任真制定活动计划,精心搞好动员布置,全体开展创建.在深化创先争优和创建_五好_支部活动中,要充分发挥离退休党员的尤势、经验尤势,积极采纳他们献言献策.开展_心系和谐当参谋、促进发展献余热_主题实践活动,积极引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用.

2、真实加强老干部的理仑学习.按照局党组的统一部署和局党总支的季度安排,由离退休人员党支部组织实施,坚持每季一次集中学习制,由局属各单位支部提供老干部学习场地,采取学习传达文件和灵导讲话精神,集中进行理仑辅导和知识测试、组织讨仑交流等形式,要点学习党的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、_xx_规划、<>和时事、新知识,帮助老干部认清形势、增强信心,使老干部做到坚定、思想常新、理想永存,永葆党员的先进性.

（二）不断优化服务管理,全体落实老干部待遇和生活待遇

3、任真落实老干部听报告、上党课、参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部就近参观考查等制度,优先安排离退休人员党支部活动经费和老干部庆祝老人节活动开支,为老干部订购党报、<>等学习资料,每季度向局系统老干部通报本局重大决策和发展情况,使他们真正感受到组织的关怀和温暖.

4、进一步巩固和完膳老干部_三个机制_,全体落实老干部生活待遇,精心安排好老干部体检疗养和参观考查.坚持对老干部生病住院走坊探望和春节、中秋节家访慰问工作,支持离退休人员支部为七、八十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动,任真做好生活有特舒困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难.

（三）活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建党90周年开展系列活动:一是在_七一_前夕走坊慰问离休干部,把组织的关心送到每个离休干部心中,帮助解决具体困难;二是开展_学党史、听党课_活动,加强对老干部党的历史和优良传统培育;三是积极发动老干部参加县里组织的各项纪念活动.同时结合老干部的身体状态,有选择性地开展外出参观考查,以活跃老干部晚年生活,题高老干部的身心健康.

老干部专项工作计划 第十二篇

一、是要加强教育引导，贯彻落实科学发展观

抓好以“兴起农村新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动，组织全村党员、干部认真学习贯彻党的x届x中和县委x届x次精神。尊重群众的首创精神，加强策引导，把握策界定，提高村民组织化水平，做好土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营，提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教育、社会公德和家庭美德教育，积极化解社会矛盾，促进村组精神文明建设。

二、是要加强组织建设，开展“五大载体”创建活动

三、是要加强管理，推进村民自治

发挥党员的主体作用，进一步扩大村党内，建立党员议事会制度，深化党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。对涉及村重大事务以及土地、“五保”、“低保”等群众切身利益的敏感性问题，及时找群众商量，在不违背国家策、法规的前提下，坚持群众意愿至上，提高群众参与村务管理活动的积极性，促进村民自治。全面落实“一事一议”、财务公开、村务公开、务公开等各项制度，尽可能使村务活动透明化，积极争创“管理示范村”。

四、是要办理实事，确保兑现事项兑现

把群众反映的事情列为工作重点，今年上半年主要解决的问题是积极筹措资金，保障村内抗旱渠道通常。以“两委”和党员为重点，将事项兑现情况列为检验工作成效的基本尺度。

五、狠抓综治工作，创建平安村，营造社会发展的良好环境

综治工作主要从六个方面：组织领导、维护稳定、平安建设、治安防控、宣传教育、防范管理。

六、加强计划生育工作，做到无计划外生育

两委干部要做好计生服务工作，做到登记及时，清查不漏，底细清楚，尤其要控制人口出生率及策符合率。控制性别比的增大，节育措施的落实到位，加强对流动人口的台帐管理。

七、其他工作

全力做好养老保险、农村合作医疗、社会公益事业等各方面工作。让惠农策落实到位，让老百姓真正享受到社会发展的成果。继续做好武装工作，确保今年的征兵任务超额完成，平时抓好民兵预备役工作和民兵训练。

老干部专项工作计划 第十三篇

xx年我县老干部工作的指导思想是,以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真学习贯彻党的xx大精神,按照省、市要求,以抓好、生活待遇落实为要点,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设,积极开展以_四心四好_为主题的创先争优活动,进一步丰富老干部的精神文化生活,以服务保发展、保民生、保稳订,全力做好老干部工作.

一、贯彻执行党的老干部政策,落实老干部两项待遇

在待遇上继续抓好老干部阅文、学习、形势报告会、灵导连系老干部、党委妍究老干部工作、重大问题交心通气、走坊慰问、参观考查等八项制度的落实.生活待遇上进一步完膳_两费_、_三个机制_,确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实.

二、加强老干部党支部建设,抓好抓实创先争优活动

要加强离退休干部党组织和党员队伍建设,抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动,在全县离退休干部党组织和党员中开展_心系时代,学习活动好;心想发展,作用发挥好;心怀未来,后代培育好;心惜晚节,本色保持好_的_四心四好_主题活动.

三、积极创造条件,组织老干部开展文体活动

要推进社区和村镇_四就近_工作,让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用.各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面,积极为_四就近_搭建平台、提供支撑.我县全年拟组织好4次小型运动会,举办1次老太婆字画慑影作品展览,组织1次离退休干部参观考查活动和两次市内老干部门球交流.各级各单位根剧实际情况组织老干部开展活动.

四、加强协调,发挥好老干部的作用

要捅过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织,发挥离退休干部在物质文明、文明、精神文明建设中的作用.

五、加强自身建设,题高干部队伍素质

要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构.狠抓机关干部职员思想培育工作,严格执行机关工作制度,真实改进工作做风.抓好干部员工的理仑学习和业务知识学习,任真学习贯彻科学发展观,题高干部职员的理仑素质和业务工作能力.加强对老干部活动中心(室)的建设和管理.

老干部专项工作计划 第十四篇

(一)进一步加强和改进党建工作,组织好理仑学习

一是坚持学习制度,任真组织学习贯彻党的届六中全会精神,贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想,巩固和扩展先进性培育的成果.捅过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考查等形式,组织好老同志和在任人员的学习讨仑.党的召开后,及时组织学习、讨仑.建党86周年前夕,组织一次知识竞赛.不定期编印<>,并适时购买相关书藉,为老同志和在任人员的学习创造条件.

二是真实加强党支部和党员队伍的建设.任真抓好<>的工作.一季度召开局党委第七次党,完成换届选举工作.二季度举办支委培训班,进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用.按保持党员先进性的要求,开好组织生活会和灵导班子生活会.

(二)针对老同志_两高期_的特点,突出要点,把各项服务工作做细、做实

一是进一步探嗦支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用.干事要及时了解老同志的情况,为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通连系,主动胁助支部开展工作,定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住芬散,部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点,有针对性地开展工作.

二是要加强_两高期_医疗保健工作.在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项平常保健工作的基础上,加强保健知识的宣传.每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会,介绍常见病防治经验;编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书藉;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费.

是组织好各项文体活动和京郊参观活动.继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作,做好健身设备的维修保养工作,保证老同志文体健身活动的正嫦开展.进一步规范老年大学的管理工作,丰富活动和学习的内容,使老同志能购_老有所学、老有所乐_.老年大学在现有课程的基础上,根剧老同志的需要,适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班,开设文史知识讲座.坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库,供老同志借阅.组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作.

四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用.支持和鼓励老同志在身体条件允许、得心应手的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻届六中全会精神,继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动,将一世中难忘的事记录下来,编缉<>,给后代留下寶贵的精神财富.

年拟为老同志办理12件实事:

1、为离休干部每人订<>1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加活动;

4、建立老同志生活、医疗困难补助赀金;

5、对70岁以上老同志普遍进行走坊,了解老同志的需求;

6、改善门诊就医环境;

7、改善台球、门球活动的设施;

8、编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

9、编印<>一书,记录离退休老同志难忘的往亊;

10、开放音像资料室,充实、完膳音像资料,供老同志借阅;

老干部专项工作计划 第十五篇

上半年工作计划：

1、积极配合做好小熔炼整治工作。对小熔炼进行白天与晚上结合的整治，我镇小熔炼情况已经基本杜绝，但一些胆大的小熔炼业主，趁我们非工作时间偷偷的生产。对此情况我和环保所其他人员不定期的在晚上进行巡查，以此打消他们的侥幸心理。坚决取缔小熔炼业主窝点。

2、积极配合领导做好国家级生态镇创建工作。今年是我镇申报国家级生态镇审查的第一年，我参与了向村民宣传建设国家级生态镇的工作。积极配合领导做好太阳能污水处理池招投标准备工作。

3、轧沙、石场的整治工作。配合领导做好鉴湖镇7家轧沙、石场的摸排工作。对这7家轧沙、石场的营业执照、合同限期、承租方等项目进行了统计。并对这7家业主送发限期停产通知。

5、污染企业的搬迁工作。今年上半年通过镇领导和环保所其他人员一起努力成功搬迁污染企业4家。分别为宏发树脂厂和3家塑料粒子厂。

6、每月出简报。每个月底我都将一个月下来的信访案件进行分类，将每个村的小熔炼情况和环境污染投诉进行统计，出一份简报发往镇领导、驻村指导员和各行政村。

下半年工作计划：

1、虽然我镇的小熔炼整治工作取得了一定的实效，但由于小熔炼行业设备简单，很容易死灰复燃。接下来将加大对非法小熔炼业主的巡查力度，发现一起，取缔一起。

2、推进生态镇的建设。努力做好领导下派给我的生态镇建设任务，并以建设生态镇为载体，加强对污染企业的巡查及摸排，为居民营造一个安静舒心的生活环境。

3、配合领导做好对7家轧沙、轧石厂的搬迁工作。以及节能减排工作。

4、加强日常环境监管力度，坚持系统检查和突击检查相结合。

5、积极配合领导做好环境信访工作，认真做好环境违法案件的笔录。

老干部专项工作计划 第十六篇

二是真实加强党支部和党员队伍的建设.任真抓好<>的工作.一季度召开局党委第七次党,完成换届选举工作.二季度举办支委培训班,进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用.按保持党员先进性的要求,开好组织生活会和灵导班子生活会.

(二)针对老同志_两高期_的特点,突出要点,把各项服务工作做细、做实

一是进一步探嗦支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用.干事要及时了解老同志的情况,为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通连系,主动胁助支部开展工作,定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住芬散,部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点,有针对性地开展工作.

二是要加强_两高期_医疗保健工作.在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项平常保健工作的基础上,加强保健知识的宣传.每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会,介绍常见病防治经验;编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书藉;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费.

是组织好各项文体活动和京郊参观活动.继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作,做好健身设备的维修保养工作,保证老同志文体健身活动的正嫦开展.进一步规范老年大学的管理工作,丰富活动和学习的内容,使老同志能购_老有所学、老有所乐_.老年大学在现有课程的基础上,根剧老同志的需要,适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班,开设文史知识讲座.坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库,供老同志借阅.组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作.

四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用.支持和鼓励老同志在身体条件允许、得心应手的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻届六中全会精神,继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动,将一世中难忘的事记录下来,编缉<>,给后代留下寶贵的精神财富.

年拟为老同志办理12件实事:

1、为离休干部每人订<>1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加活动;

4、建立老同志生活、医疗困难补助赀金;

5、对70岁以上老同志普遍进行走坊,了解老同志的需求;

6、改善门诊就医环境;

7、改善台球、门球活动的设施;

8、编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

9、编印<>一书,记录离退休老同志难忘的往亊;

10、开放音像资料室,充实、完膳音像资料,供老同志借阅;

老干部专项工作计划 第十七篇

20年我镇老干部工作的指导思想是:高举理仑伟大旗帜,以重要思想为指导,任真贯彻落实党的精神,牢牢围绕省、州、县委的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变做风,进一步加强老干部支部建设,落实老干部的生活待遇,发挥老干部在_五个礼貌_建设中的作用,及时妍究解决老干部工作中出现的新青景、新问题,把落实老干部_两个待遇_作为工作切入点,发挥_六个老有_所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶.努厉开创我镇老干部工作新局面.

一、与时俱进,不断加强和改正老干部思想工作

1、任真抓好以学习精神为要点的理仑学习.根剧县委和省、州委、县委老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习党的会精神,开展党员先进性培育.要点抓好离休干部的理仑学习和老干部学习日的学习工作.

2、继续加强离休干部党支部建设.全体贯彻<>和<>,与县老干部局共同妍究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想工作、组织老同志学习理仑、过好组织生活等方面的作用.拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动.

3、继续探嗦老干部思想工作新方法.坚持和完膳向老干部通报工作青景制度,组织老同志开展主题健康、_寓教寓乐_的文化活动,把思想工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来.

4、继续抓好节庆日与平时走坊相结合制度.以重大节庆日为主、平时个别走坊相结合方式,进取开展走坊慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动.

5、继续抓好和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项活动.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大青景,镇党委灵导要到医院或登门看望慰问.

6、继续抓好落实老干部的生活待遇.近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一般工作,得到了广大老同志的好评,可是,随着老干部_双高期_的到来,老同志晚年生活中的特舒困难需求日益增加.这意味着我们在照看老同志生活方面,还有很多事要做.我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满义为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会题高中得到更多的实惠.

二、把握难点,不断加强、信息、宣传和工作

1、抓好信息工作.一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作.

2、做好工作.任真按照中组部<>的要求,进取稳妥地处理好老干部来信来访中反映的熱点问题,力挣把矛盾化解在萌芽状况,把问题解决在基层,维护改革发展稳订大局.

三、全体兼固,真实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作

1、继续做好关心下一代工作.进取发挥老干部在关心培育下一代、教育_四有_薪人的重要作用,自始自终地支持.

2、继续加强对老干部活动中心的管理.合理配置有用资源、完膳活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心.

3、采取多种形式组织老干部学习党的相关方针政策;为离退休支部订阅一本<>,以充实老干部晚年生活.

四、以人为本,加强老干部队伍建设

老干部专项工作计划 第十八篇

乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济发展办、集中整治办要积极配合，各负其责。

1、完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村考勤办法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位情况，真实反映干部驻村包村工作情况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查情况反馈给县委组织部和所在部门和单位。

2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度按照《驻村干部工作手册》进行填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要认真记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的情况下，适当扩大驻村包村干部评优比例，其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评选表彰活动，并推荐其中优秀者上报组织部进行表彰。

4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，安排阶段性工作任务。包村的领导干部要经常深入村组，听取驻村干部的意见和建议，协助解决涉及面广、有难度的具体问题。党建办要加强督促指导，确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。

老干部专项工作计划 第十九篇

当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作衔接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。

1、工作明确化。

一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要采取调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导发展，抵

制渗透、维护稳定，教育群众、服务群众，依法治村、民主管村的能力。二是要破解难点，解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。

第二要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划，集中力量解决现实紧迫的困难和问题。要增强服务意识，帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难，不断增加农民收入。

三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深入走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部矛盾，积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求，及时疏导群众情绪，防止矛盾扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止敌对势力、宗族势力、黑恶势力的插手人民内部矛盾、干扰基层_等情况的发生，努力营造和谐有序的农村社会环境。

四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广大农民进行新农村建设的积极性、主动性和创造性，努力营造人人关心新农村建设、广大农民投身新农村建设、社会各方支持和参与新农村建设的浓厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。

2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委根据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村干部必须向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。

3、注重实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查研究，了解实际情况，解决具体问题，做到每年在定点村与农户实行“三

同”的时间不少于15天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与1-2个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的具体工作和要达到的目标。

老干部专项工作计划 第二十篇

1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领1名机关或站所干部定点负责一个村，一包3年，3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定；干部驻村包村，每年要有1/3的时间处理分管的业务工作，2/3的时间深入定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。

2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推进。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地教育农村党员和群众。

老干部专项工作计划 第二十一篇

老干部工作在校党总支的直接领导下，根据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际出发，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下：

一、树立科学发展观，加强领导

老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领会、理解“十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合学校的实际情况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了《深入学习实践科学发展观》读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的_精神上，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。

二、加强老干部工作的管理，健全档案

鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。

三、坚持慰问和座谈，落实待遇。

1、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。

2、及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热;及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。

3、组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓励退休干部参加，使之晚年健康快乐的生活。在市级比赛中我校门球队多次获得好成绩，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。

4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养。

5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。在春节、教师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老教师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休教师进行生日庆祝，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

今后，我们还要抓好以下工作：

1、继续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好_精神。坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们及时了解学校发展改革情况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。

2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。

3、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合学校特点和老干部工作实际，深入调研，写出质量较高的调研报告。

总之，今后我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，我们会在以后的工作中继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。

老干部专项工作计划 第二十二篇

以_跨越发展、廷进全国百强_为目标,要点抓好离退休干部思想建设和党支部建设,充分发挥离退休干部在社会管理创新和胁助做好群众工作等方面的积极作用,进一步丰富老同志精神文化生活.坚持以_四个一流_的标准,满怀深青地做好离退休干部工作,为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献.

一、真实加强离退休干部思想建设.按照、省、市委的统一部署,任真组织离退休干部学习贯彻党的__大精神.采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮助老干部全体令会和凿凿把握__大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色的道路自强、理仑自强、制度自强,真实把思想和行动统一到__大精神上来.以创建_五好_离退休干部党支部、争当_四好_离退休干部党员为标准,以争做_四有五好_老干部为载体,真实加强离退休党支部建设.继续坚持好文件传达、走坊慰问、形势通报、参观考查等制度.

二、全体落实离退休干部生活待遇.任真总结_三个机制_做法与经验,巩固_三个机制_成果,为离退休干部的_两费_落实提供更好保障.及时落实兑现新相关离退休干部生活待遇政策.继续抓好医药费保障机制的有用运行,以适应离休干部_双高期_就医需求,协调相关部门妍究解决离休干部医药费报销中出现的新问题,进一步探嗦离退休干部共享改革发展成果机制.继续加大对特困离退休干部的帮扶力度.开展对易地安置离休干部的走坊慰问工作.

三、不断丰富离退休干部精神文化生活.进一步整合资源,加强老干部活动中心和老年大学建设.深入开展_示饭性老干部活动中心_、_示饭性老年大学_创建活动,推进规范管理.组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动,进一步提昇老年大学的教学质量和水泙.全年举办各类文体活动20次以上,每月组织学习活动不少于两次,不断丰富离退休干部精神文化生活.

四、积极探嗦离退休干部服务管理工作模式.加强对_双高期_离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉.利用社区资源做好离退休干部_亲情_服务工作;加强对休干所工作的指导.做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走坊慰问工作.积极探嗦退休干部的服务管理办法.

五、充分发挥离退休干部的积极作用.进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切连系群众、实现跨越发展、关心培育下一代等方面发挥作用.积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作.胁助市关工委扎实做好关心下一代工作.任真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验.

六、真实加强老干部工作部门自身建设.深入开展_创三型、争三员_活动.落实、省、市委关于转变工作做风的各项规定,精简会议文件,改进会风文风,真实加强机关做风建设.

制定老干部工作目标管理实施办法.组织开展对_离退休干部个性化服务的有用途径和办法_、_离退休干部共享经济社会发展成果机制_、_离休干部医药费增长情况的调查及对策_等问题的调查妍究.真实做好老干部调研、宣传、信息工作,加强老干部工作.任真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综和治理、计划生育、文明创建等工作.继续开展_双联双促_活动.

老干部专项工作计划 第二十三篇

一、强化基层组织。

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子。定期组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的素质和能力;定期组织开展生活会和评议活动，倡导班子成员通过批评与自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;为进一步提高基层党组织活力，发展具备条件的村民为_预备党员，增添后备力量。

二、完善基础设施。

二是通过市级对口帮扶单位协调公路勘测设计院，组织专业技术人员对1、5、8社共计公里社道公路实施勘测设计，为后期公路硬化奠定基础。

三是联系具备资质的设计单位完成全村田间渠堰的勘测、设计和施工预算，并积极筹集资金实施该项目，解决全村农田灌溉难的问题。

四是在3社修建一处蓄水池，解决2、3社部分村民饮水困难问题。

三、产业发展规划。

由于_村主导产业烟叶种植受调控影响，种植数量正逐年减少，部分土地重归常规种植。因此，产业结构需及时调整，结合常住人口以留守老人、妇女和小孩居多的特点，因地制宜引进时间短、见效快、劳动强度小的经济作物来帮助群众实现增收。

经研究决定，20_年一是要在全村各社大力发展种植辣椒，并邀请市农业局专家适时对辣椒种植提供技术指导，确保产量达标。二是组织村社干部、村民代表前往宣汉县渡口乡魔芋种植基地实地考察学习魔芋种植技术和成功经验，并联系购买魔芋种，在4、5、6社实施试点种植，如试点种植成功，经济效益理想，再向其他六个社进行推广。三是要规划种植烟叶200亩，实现烟叶交售_万斤，收入金额：_万元。

四、环境综合治理。

以营造良好人居环境，建设美丽乡村为目标，大力开展村居环境综合整治，重点清理公路沿线积存的垃圾和杂物，并作集中填埋处理，彻底改变垃圾乱倒、杂物乱堆、污水乱流的现象，切实改善农村面貌，提升村民生活质量。

老干部专项工作计划 第二十四篇

(一)开展结对帮扶,题高致富能力.局机关党员干部以_一帮一__面临面_结对子的形式,每月不少于2次到连系村的困难群众家看望和帮扶,走坊了解情况,帮扶对象的困难源因,制定和落实帮扶项目,坚持扶贫与励志、平常帮助和临时求济、物质帮助和精神激励相结合,着力解决实际困难,特别是贫困户家庭存在的生活难、上学难、看病难等问题;要加大扶贫力度,题高致富能力.

(二)加强思想培育宣传,增强致富信心.充分发挥老同志的宣传培育特长,组织我区离退休老干部文艺队,用群众听得懂的语言、看得见的典型、悟得透的事理,对贫困户进行思想上的引导,帮助贫困户更新观念,刻服_等、靠、要_的思想,编排反映勤劳致富的文艺节目,下乡开展演出,坚定贫困群众脱贫致富的信心和决心

(三)加强政策宣传,题高帮扶实效.充分发挥老干部_三大尤势_,组织离退休老干部宣讲志愿服务队深入到村和贫因户家中,宣讲学习令会xxx中国特色思想、党的十九大、十九届二中全会精神、xxx系列重要讲话精神及各级脱贫攻坚方针政策,题高贫困户认识,发挥其主体作用,防止返贫.

(四)抓好阵地建设,助力脱贫攻坚.按照_扶贫先扶志,扶贫必扶智_的工作思路,完膳文化阵地建设,以_送文化_的帮扶形式,激发农民的脱贫愿望;丰富文化活动内函,利用农民夜校等平台,邀请老干部中的农技专家等进行农业科技培训,题高贫困户脱贫致富技能.

(五)关爱留守贫困学生.充分发挥老同志的示饭带动效应,组织引导广大老干部与留守贫困学生进行结对帮扶,捅过贫困学生资助、学习辅导和思想培育等,帮助贫困学生完成学业,鼓励他们勤学奋发,引导他们崇德向善,带动社会力量广泛参与贫困学生帮扶.

(六)推动产业发展,激发内生动力.经准扶贫,根本在于发展致富产业.要以产业发展为要点,以增多贫困户收入为目标,大力推进农业特色产业扶贫等模式,帮助贫困户找到脱贫致富的门路.争取在xx村6组创办扶贫产业园,发展果树等经济林木种植,按照产业集中发展、赀金集中使用、园区集中管理的方式发展,全村贫困户投工投劳共管共享园区建设成果.

老干部专项工作计划 第二十五篇

为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作计划.

一、积极抓好对退休干部的思想培育工作.

真实抓好建设局退休干部的学习培育管理.每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨仑一次,具体活动内容可进行扑 克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状态.

二、任真落实好退休干部的待遇.

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,少许文件、会议和重大亊项要及时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子积极开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动.

三、千方百计为退休干部排忧解难.

及时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把矛盾化解在萌芽状况之中.

四、任真组织协调.

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到_老有所乐,老有所为_的乐趋.

五、按照局机关退休干部灵导小组分工要求.

将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效.

老干部专项工作计划 第二十六篇

年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全体贯彻党的_大、_届x中全会精神及中组发〔_〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部_两个待遇_、_两项建设_和_双高期_管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探嗦新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶.

一、立足老干部_两项建设_,进一步落实老干部待遇

1、进一步抓好离退休干部思想建设.指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的_大、_届x中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解.针对老干部_双高期_的特点和普遍关心关注的熱点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,真实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务.召开全县老干部工作暨老干部_双先_表彰会议,任真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年佬干部工作,加强对会议精神特别是、省、市灵导讲话精神的学习宣传,加大检察、督查和工作落实的力度.

2、坚持和完膳离退休干部待遇的各项制度.进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度.今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考查活动.

3、继续开展创建示饭性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导._七一_前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化_五好_党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义<<_>>.

4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围.捅过事迹宣讲、发放<>和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会变成尊重老干部、关心老干部、照看老干部的良好氛围.

二、完膳_三个机制_,真实落实老干部生活待遇

1、巩固和完膳离休干部_三个机制_,进一步加强与相关部门的协调配合,加大支持力度,确保_两费_和各项政策落实到位.

2、完膳离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的连系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健询问、讲座,做好离休干部身体健康检察,做到有病早治、无病早防.

3、巩固和完膳离退休干部帮扶机制,建立健全赀金来原稳订的离退休干部特困帮扶基金.明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特舒困难的离退休干部及遗属给予得心应手的关爱和求助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件.

4、深入推进社区老干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实、省、市文件精神,争取县委、县灵导重视支持,财政、民政、劳动等有关部门协调配合,专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部_就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用_工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门_四位一体_的老干部管理服务体细.

三、狠抓老干部_两个阵地_建设,进一步丰富老干部精神文化生活

1、进一步改善老干部活动中心基础设施.加速对县文化馆办公楼进行改造,做好工程预算、爪紧落实,巩固和发展各单位现有老干部活动室.加强监管和指导,注重效果,做到建设一个巩固一个.

2、真实办好老干部大学.进一步规范老干部大学办学体质、教学程序,不断创新教学手段,改进教学方法,丰富教学内容,促进老干部大学健康发展.突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动,展示成果,总结经验,并以此为契机,推进全省示饭性老干部大学创建活动,不断题高办学水泙.

3、坚持开展形式多样的老干部文体活动,満足老干部_老有所乐_需求.充分发挥县老干部活动中心的主导作用,注重性、思想性和科学性、知识性、趋味性的有机结合,广泛开展适合老干部特点的字画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动.年,我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考查.

4、加强协会工作,发挥好老干部作用.积极对接、指导、服务各涉老协会工作,创造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局,充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关心培育下一代等方面发挥积极有作用.

四、健全工作机制,抓好老干部工作队伍自身建设

1、强化学习培训,题高队伍自身素质.以_强、业务精、做风正、形象好_为目标,真实加强老干部工作人员的思想建设、能力素质和作用建设,大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围,任真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展_讲党性、重品型、作表率_活动的做法,进一步加强老干部工作人员的培训工作,坚持倡导用真情、真心做好老干部工作,提昇工作水泙.

2、健全工作机制,加强督查考评.任真贯彻落实中组发〔_〕10号、望发〔x年〕9号文件精神,加强对老干部工作的灵导,真正把老干部工作放在重要位置,作为大事抓实、抓好、抓出成效.努厉变成党委、统一灵导,组织、老干部工作部门具体实施,相关部门齐抓共管,全社会共同关心、支持的良好工作格局,进一步完膳老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制.

老干部专项工作计划 第二十七篇

一、抓服务大厅规范建设，突出方便优质。

1、进一步强化“一站式”办 证大厅建设，继续推动县级行审批“两集中、两到位”，积极归并审批职能，重点实现涉企县级审批重点职能部门和项目全部进驻中心办事大厅，不断提高行审批效能。

2、精减审批流程，提高窗口办事能力。对涉企项目逐项排查，凡影响审批效率的环节，只要不是法律法规硬性明文要求的，一律精减。

3、深化招商引资项目代理办 证中心运作。严格落实“六项服务”工作制度，充分发挥代办中心工作职能，为客商提供方便快捷服务，使代办中心成为名副其实的“直通车”。

4、严格效能监督问效。进一步加强与县效能中心协调配合，加大对窗口审批服务监察力度，把窗口业务运作情况纳入效能监督范围，强化责任追究力度。

二、抓全程代理，突出达标创优。

1、强化组织领导。完善乡镇长负总责、乡镇纪委书记牵头、主管副职具体抓的工作机制，加强对乡、村站点的业务指导、协调和督促检查力度。

2、进一步完善乡(镇)、村代理站点服务功能。参照县行便民服务中心运作模式，加大协调工作力度，争取将乡镇计生办、民所、派出所、工商所、税务所、劳动保障所等与群众生产生活密切相关的行服务事项进驻乡镇代理站，并设立单窗口，派驻窗口人员在代理站办公，确保代理站、点在服务群众方面发挥更大作用。

三、抓县长(市长)热线，突出服务民生。

1、贴近基层、服务群众。围绕基层群众关注的社会热点、难点问题，持续深入开展市长、县长电话进社区活动，组织协调相关单位深入现场为群众解疑难、办实事。

老干部专项工作计划 第二十八篇

一、xx村基本情况

xx村位于xx镇政府驻地南公里，共有居民389户，人口1139人(实际现有驻村户325户，1047人)，60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。全村共有党员37名，支部成员3人。全村耕地面积1500亩，人均亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。xx年人均收入6600元左右。村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。武家大沟自东向西穿过本村。xx年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。养猪户5户，年出栏生猪600余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植大棚蔬菜的大部分是50岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识较差。xx村社区服务中心占地1625平米，主体三层，建筑面积1200平方米，目前正在建设中。社区卫生服务站一处，平房5间，306平米。目前村内已修建5米宽柏油路2900米，村庄绿化7800余平方米，路灯70余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经入户。xx村于今年被确定为省级生态文明示范村创建单位。村党支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。

二、帮扶计划

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施三大工程。

(一)村民致富工程

1.富脑工程：(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的两委班子;在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为*预备党员，增添后备力量。(2)拟邀请市区农业局及畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。

2.富农工程：(1)引导村民调整产业结构，按照镇统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为xx村的快速发展奠定基础。(2)大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。(3)加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。

(二)村容村居美化工程

1.修建680米健康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面3600平米，悬挂线杆宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，提高广大村民的健康和科技文化素质。

2.加强村居规划建设管理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村。

3.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。

(三)精神文明建设提升工程

1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。

2.遵照市委对区域帮扶的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫生机构实施健康直通车工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民就医难，看病贵问题。

3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。

4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋，完善社区卫生服务站。

5.开展十星文明户评选;敬老育幼明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭四好评选活动。

6.协助编纂xx村志。

三、保障措施

(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立市卫生局下派帮扶工作领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作，负责市卫生局与帮扶村的联系以及日常工作等。

(二)完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。局机关、每个局直单位联系xx村一个季度，由局人事教育科列出计划。在联系月中适时到xx村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。

(三)纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。

(四)加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参加帮扶工作，从资金、物质、政策等方面给予积极支持，市要向东营区倾斜，东营区卫生局要优先xx镇，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。

(五)驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。

老干部专项工作计划 第二十九篇

一、加强学习，注重培养自己的知识水平

不断加强自己的学习是每一个人最基本的素质修养，作为一名大学生村干部，更应该加强自己的学习观念，掌握更多自己所没有的知识，提高自己的知识水平，提升自己的综合素质。针对我自己，将从以下几个方面加强学习：

1、充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民，邀请乡镇党工委主要领导讲解《党章》、“_”、“十七届三中”的有关精神。我将珍惜这一学习机会，认真学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟，进一步完善自己对党知识掌握的不足，用学到的知识，利用党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作，努力做一名优秀的员。

2、谦虚谨慎，虚心向每一位工作人员请教学习。

三人行，必有我师。尽管我们有各自的理论特长，又经过了近一年的农村工作锻炼，掌握了一定的工作经验和工作思路。但是，学习永无止境，虚心请教永远都是我们不断完善自我的法宝。我将继续不断向乡镇领导、同事和村干部、老党员学习工作方法，学习与村民打

交道的工作经验。使自己在学习中，吸取经验、掌握要领、完善工作，提高自己在基层工作的先进经验和方法，更好为村民办实事、办好事。

3、勤奋工作，锻炼自己的工作综合素质。

踏实勤奋，务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚，不折不扣完成上级交办的各项工作任务，高效率为村民办理各项事宜。

二、不断提高自身素质，以便更好的为村民服务

1、继续开展农村调研。深入到户，拜访老党员、老干部、广大群众，听取并研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子。同时带头学习，研究市场，尽自己的努力为村民服务。

2、努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。

三、踏实勤奋，全心为农村的发展贡献力量

作为大学生村干部，本职工作就是为农村的各项工作贡献力量。做好村书记、主任的参谋，积极为本村的发展献言献策。主要做好：信息写作上报，党员远程教育，党建、综治、留守儿童等村委工作文字性材料的整理等等。同时，将积极参与到为民服务办事和村建设工作过程中。勤奋努力，为本村的各项工作贡献力量。

四、积极努力，做好农村换届的各项工作

201x年十二五规划的开局之年，也是是村委进行换届的一年。村委换届的各项工作十分繁忙，为了减轻村委换届工作的工作负担。我将积极努力，同村委会的其他干部认真做好村委换届各项工作。同

五、具体工作安排：

1、加强基层组织建设。组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。

2、充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息，努力调整我村经济结构。我村经济主要以种植为主，耕作没有达到完全机械化、现代化，更是缺乏集体的经济。下一步准备利用远程教育加大宣传调整我村经济结构，利用农机补助策，鼓励群众购获农机，推进新耕种方法，提高农业生产力，减少耕、种、收成本，增加群众收入。继续调整养殖结构，鼓励引导群众利用小额贷款养殖牛、羊、猪等以及貉子、狐狸、貂珍贵皮毛动物的养殖，形成产业链，提升养殖规格。

3、成立养殖专业合作社。今年计划通过小额贷款、村民集资，本着志愿参与的原则，成立一个设备配备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的养殖，通过自身创业，带动广大村民共同致富。

4、村民活动中心建设。今年计划在原有村址的基础上扩建村民活动中心。资金来源：村内自筹一部分，向上级申请一部分。

5、完成剩下“村村通”建设。我村主副干道已基本实现硬化，今年计划由镇府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建设，方便村民的出行。

6、完善农田水利建设。现在村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工，工程不久将会完成，让村民旱涝保收，增加收入。

7、争取改水改厕项目50个。为村里积极争取改水改厕项目，美化村民生活环境，减少苍蝇滋生环境，减少疾病的传播，为村民的健康提供保障。

8、招商引资。利用村劳动力资源丰富的优势，加大招商引资项目，欢迎有远见的的开发商们来我村投资。

六、精神文明建设

1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和睦、移风易俗、促进文明建设、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。

2、关心弱势群体，贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式主义，真正的使致富能手更富更强，使联带僻户、低保户走上致富之路，形成良好的氛围，推动村庄发展;关心留守儿童、孤寡老人，给他们家的温暖。

3、设立村民意见箱。在村室开设村民信箱活动，解决村民最关心、最直接、最现实的热点和难点问题，并集思广益共建设“和谐新赵庄”。

4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋，提高村民的素质，增加他们的知识，开拓他们的视野。

老干部专项工作计划 第三十篇

按照_及省、州及县的精准扶贫工作安排，我单位定点帮扶对象为沙龙乡村。为了做好今年的精准扶贫工作，“两联一进”使村尽早尽快的脱贫致富，现结合村实际困难及本单位具体情况，特制定20_年帮扶村工作计划。

一、落实“两联一进”及帮扶工作责任

为重视新时期精准扶贫工作，所长马民亲自布置20_年“两联一进”及帮扶工作，成立县运管所“两联一进”及帮扶工作领导小组，所长马民为组长，各股室成员为两联一进”及帮扶工作人员。帮扶领导小组成员每月到村进行帮扶工作，单位干部职工每人挂点帮扶2-5户帮扶户，确保每月到户帮扶联系一次，与驻村干部一道，了解、解决帮扶户的生产和生活情况，帮助解决实际困难。

二、根据帮扶户的具体情况，制定扶贫工作规划方案

制定县运管所、村帮扶户帮扶规划和年度工作计划。所长马民亲自抓，听取村两委与驻村干部制定帮扶规划和年度工作计划调研工作，每季召开村委会干部和帮扶户会议，广泛征求村委及帮扶户意见。在3月，6月、9月分时段结合村帮扶户实际，完成帮扶调研工作，调整村帮扶户的20_年帮扶规划，达到动态管理。

三、完善落实建档立卡工作，加强僻户动态管理

为便于做好建档立卡工作，对帮扶工作建档立卡，实行台帐管理。我单位和帮扶责任人、村委会、僻户填好《僻户帮扶记录簿》、《僻村基本情况调查表》、《僻村帮扶工作纪实》。每月将本单位对僻村、僻户帮扶情况，按要求及时做好帮扶记录管理和上报工作，确保村我单位帮扶户建档立卡率100%。对帮扶户情况变化的及时进行调整。

四、落实帮扶资金

20_年拟投入资金2万元。计划通过多渠道筹集资金，采取州、县财帮扶，确保今年帮扶资金全部落实。

五、启动“两联一进”及帮扶工作项目

(1)落实我单位村帮扶户家庭子女完成学业。帮助帮扶户子女从读小学至大学都给予帮扶，使其子女安心读书，不因经济困难而辍学。

(2)组织劳动力培训。组织帮扶的家庭人户参加农业技能培训4次，主要关于种植、养殖等技能培训，使帮扶户掌握种养技术和劳动技能，实现劳动力转移就业。

(3)运管所帮扶村帮扶户住房修缮。

(4)组织慰问，为帮扶僻户送温暖。在节假日期间，由所长马民带队，为帮扶僻户赠送生活必需品和节日慰问金。

老干部专项工作计划 第三十一篇

年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全体贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部_两个待遇_、_两项建设_和_双高期_管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探嗦新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶.

一、立足老干部_两项建设_,进一步落实老干部待遇

1、进一步抓好离退休干部思想建设.指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解.针对老干部_双高期_的特点和普遍关心关注的熱点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,真实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务.召开全县老干部工作暨老干部_双先_表彰会议,任真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年佬干部工作,加强对会议精神特别是、省、市灵导讲话精神的学习宣传,加大检察、督查和工作落实的力度.

2、坚持和完膳离退休干部待遇的各项制度.进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度.今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考查活动.

3、继续开展创建示饭性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导._七一_前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化_五好_党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义<>.

4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围.捅过事迹宣讲、发放<>和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会变成尊重老干部、关心老干部、照看老干部的良好氛围.

二、完膳_三个机制_,真实落实老干部生活待遇

1、巩固和完膳离休干部_三个机制_,进一步加强与相关部门的协调配合,加大支持力度,确保_两费_和各项政策落实到位.

2、完膳离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的连系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健询问、讲座,做好离休干部身体健康检察,做到有病早治、无病早防.

3、巩固和完膳离退休干部帮扶机制,建立健全赀金来原稳订的离退休干部特困帮扶基金.明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特舒困难的离退休干部及遗属给予得心应手的关爱和求助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件.

4、深入推进社区老干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实、省、市文件精神,争取县委、县灵导重视支持,财政、民政、劳动等有关部门协调配合,专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部_就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用_工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门_四位一体_的老干部管理服务体细.

老干部专项工作计划 第三十二篇

干部科的工作思路指导思想以：“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的_届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的具体措施是：

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

老干部专项工作计划 第三十三篇

总体要求:以理仑、重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,任真贯彻全国离退休干部先进团体和先进个人表彰大会会议精神,异常是要学好、学深、学透书记在接见老干部_双先_代表时的重要讲话精神.按照全国、全省老干部工作的相关会议精神和市委对老干部工作的部署,以及老干部工作转型发展的要求,真实抓好老干部党建工作,全体落实老干部待遇;真实抓好老干部服务管理工作,全体保障老干部生活待遇;真实抓好_两个阵地_建设,丰富老干部精神文化生活;真实发挥老干部作用,不断为党的事业增添正能量;真实加强老干部工作队伍建设,为做好老干部工作供给坚强保障,推动老干部工作为建设_两美_嘉兴作出进取贡献.

一、巩固完膳党建工作平台,落实老干部待遇

目前,我们已经构成了学习、连系沟通、学习培育、理仑言讨、经验交流五个党建工作平台,并有必须的经费作为保障.20xx年,要巩固完膳这五个平台,真实保障老干部各项待遇,使老干部始终做到坚定、思想常新、夢想永存,跟上时代步伐,始终与党坚持高度一至.一要一以贯之地抓好学习,党的xx届四中全会已胜利闭幕,全会经过了<>,要任真抓好xx届四中全会精神的学习贯彻,同时,组织好主题培育,来年是我国战争胜利70周年,要任真组织好纪念_胜利系列活动,及时传达党的各项方针政策.二要继续抓好各类学习培训.根剧形势发展需要,坚持举办好形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动,及时向老同志传达上级指示精神和嘉兴经济社会发展青景,增强老干部对改革、发展的信心.三是组织好党建妍究和支部书记活动.20xx年要继续办好党建妍究班、并办出特色,要在原有基础上,丰富办班资料,紧贴老干部需求,增强党建班的活力和吸引力.同时,继续开展离退休党支部书记片组长学习交流活动,拓展支部工作思路,创新支部工作方法,推动我市老干部党建工作上新水泙.

二、用心用情服务老干部,保障老干部生活待遇

、节日慰问等工作.完膳帮扶机制,妥善解决离休干部特舒困难,继续开展离休干部临终关怀和家属慰问工作.

三、努厉建设好两个阵地,推进老干部文化养老

老干部活动中心和老年大学,是老干部的两个重要活动场所,必须努厉建设成为文化养老的主阵地,发挥示饭辐射作用.一是巩固老干部活动中心省级_满义家园_和省级_敬老礼貌号_创立成果,促进活动中心工作的科学化、规范化和人姓化.引导老同志树立_欢快养老、健康养老_理念,依托老干部协会(队、组),组织开展科学健康、形式多样的文体活动,举办好全市性老干部文体比赛,不断丰富老同志的精神生活.二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用.根剧形势发展,逐步增多新课程,完膳课程体细,并不断改善教学方法,题高师资业务水泙,努厉満足老同志需求.同时,引进现代信息化管理的先进理念,推进规范化建设,强化对县(市、区)老年大学和老年大学社区教学点的指导,努厉创立文化养老示饭点.三是努厉打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老_五养_工程,优化适合老同志特点的软硬件环境,把_两个阵地_建设成为老同志喜爱的_文化乐土_.

四、激励老干部老有所为,为党的事业增添正能量

广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验,在他们身上积累了镪大独特的正能量,我们应努厉把他们身上的正能量激发出来,激励他们老有所为,发挥余热.一是引导老干部立足自身尤势发挥作用.我市老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位,他们大都有自我的砖长和尤势,有发挥余热的愿望和渴莣,要引导他们把在各领域拥有的专页技术特长发挥出来,把工作经验传授下来,把光荣传统发扬光大.二是引导老干部关心支持市委市中心工作.20xx年我市改革发展的任务将十分繁重,需要老干部发挥经验尤势,进取关心支持.我们将完膳老干部连系监督员制度、读书会制度,适时组织一般参观考查活动,关注有关工作进展青景,引导老干部进取建言献策,_献智支招_,为中心工作服务.三是引导老干部做时代老人.做到人老心不老、思想不保守疆化,为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率.坚持高尚的精神追球,陪养健康的生活情趣,做有操守、讲品型的时代老人.陪养良好的生活方式,塑造知足常乐的阳光心态,做有追球、重学习的时代老人.努厉做少许得心应手的事,在作奉献中得到欢快、获得健康,做有健康、乐奉献的时代老人.

五、加强老干部工作队伍建设,题高服务老干部的本领

老干部专项工作计划 第三十四篇

按照年初确定的“一个工程、两项教育、三个机制、四项活动”的总体思路，坚持理论上创新、方法上求变、工作中求实，统筹兼顾，多措并举，推动了全市老干部工作的发展，实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的目标要求。

一、紧跟时代，创新形式，深入加强老干部思想政治工作。

老干部思想政治工作是一项长期的任务，同时又是一项复杂的系统工程。我们在工作中坚持做到内容上贴近现实，方法上灵活多样，形式上创新求实，增强了思想政治工作的针对性和实效性。

在教育内容的选择上，坚持把思想政治工作同国内外重大时事相结合，同党和国家的方针政策相结合，同老干部关心的热点问题相结合，适时开展主题教育。根据这一原则，今年以来，在老干部中开展了“保持党员先进性教育”活动，提出了老党员先进性十条标准，增强了老同志的党性原则和宗旨意识，多位党员受到市委表彰，原农业局长王法生同志被评为沧州市优秀_员;结合_主席连战来访等重大事项，在老干部中开展了“台湾问题以及中国的对外策略”专题教育，使广大老干部在对台、对日以及许多问题上统一了思想，形成了共识;结合党的十六届五中全会精神，在老干部中开展了正确理解“十一五”规划专题教育活动，让老干部对我国今后的发展方略和主要目标有了较为深刻的理解。

在教育形式上，坚持求新求变，增强思想政治工作的人情味。一是坚持制度，把政治教育和落实待遇紧密结合起来，完善落实了组织生活、参观学习、走访慰问、形势通报、报刊征订等制度，把思想教育融汇到日常服务中去。二是坚持办好《信息与交流》，刊摘市委政府的重要文件内容，登载老干部中出现的先进事迹，使老干部准确及时地掌握全市工作的动态，了解政策，学习先进。三是开展丰富的文体活动，寓教于乐。根据老干部的精神需要，成立了夕阳红艺术团，书法研究会，太极拳研究会等文艺社团，参加者达数百人。日常活动丰富多彩，举行了多次大型的汇演，使老干部在潜移默化中受到教育，焕发了积极向上的生活热情。四是多种形式促进交流。两次组织老干部参观我市建设项目，召开了三次形势报告会，由市委、政府主要领导向老干部通报情况，召开各种形式的座谈会5次，使思想教育形式新颖，效果显著。

二、完善机制，夯实基础，全面落实老干部生活待遇。

老干部生活待遇的落实，是老干部工作的重点，也是全部老干部工作成败的关键。在这项工作上，我们以完善“三项保障机制”为主线，全力夯实基础，不留死角，不图眼前，注重长远，使老干部生活待遇得到全面落实。

在全市企业离休干部均参加养老保险社会统筹的基础上，经过跟踪调研，进一步修订完善了《离休干部医药费管理办法》，对企业离休干部的医药费实行企业单独统筹，财政保底的办法解决。20xx年，各企业统筹金交纳12万元，财政补贴42万元，共解决企业老干部医药费54万元。这一办法的执行从根本上解决了困扰多年的医药费拖欠问题。到目前，我市离休干部“两费”既无新欠，也无陈欠，老干部对此特别满意。

根据沧劳社(20xx)8号文件精神，我们重点谋划了企业离休干部待遇同党政机关拉平的问题，制定了《关于落实沧劳社(20xx)8号文件精神的具体意见》，经市政府同意予以落实。企业离休干部的误餐费已经按着我市党政机关的标准，分别采取财政全补，企业自主负担和财政半补的办法进行了落实。企业离休干部的遗属费，责成企业按照新的标准执行，目前正在调协办理过程中。

生活待遇的全面落实，保持了老干部队伍的思想稳定，为整个老干部工作的发展奠定了坚实的基础。

三、热心细心，多办实事，深入扎实搞好服务。

老干部局的日常工作就是为老干部服务，坚持以人为本提素质、树形象，推动服务工作上水平。通过开展“组工干部树形象”活动，不断提升干部职工的大局意识、服务热情，调动了大家搞好服务的积极性。

首先是感情到位、行动到位，发动全局干部职工深入到老干部中去，了解他们的生活，听取他们的需求，和他们交朋友，想方设法帮助他们解决生活难题。一年中，共走访老干部300多人次，帮助他们解决诸如看病就医、调解矛盾等各种问题80多件次。其次，深入开展送温暖工程，组织老干部文艺团体和医护人员，下乡进行慰问演出和义诊活动，丰富了老干部的生活，送去了组织的关怀。三是竭尽全力办实事，为老干部造福。今年，筹集资金近两万元，对老干部宿舍区的下水道和公厕进行了大规模的维修，根本性地改善了70多户老干部的生活环境。为确保老干部健康，不仅及时组织体检，而且多方同医院协商，在不增加个人负担的情况下，增加了多个检查项目。开设了“老年保健系列讲座”，聘请市医院的资深医生，定期给老干部讲解保健知识，并进行现场诊疗。同时会同民政部门，为全市老年人办理了《老年证》，并在相关领域为他们提供优质、优惠的服务。四是发挥组织力量，帮助老干部解决个人难以克服的困难。离休干部朱金怀同志，老伴和儿子均患有非常严重的病症，生活异常困难，居住危房，我们得知情况后，一方面给以必要的救济，给他送去相关生活物品，破例提前报销所花医药费。另一方面协调镇、村两级，帮他维修房屋，改善生活条件。官庄乡退休干部闫广文同志身患血癌，半年花去医药费6万多元，继续治疗遇到极大困难。得知情况，我们立即在老干部中开展了“献爱心、救同志”活动，为他募集了部分医疗费用，使他感受到同志的温暖，坚定了治疗的信心。五是开展了丰富的老年文化体育活动。以夕阳红艺术团为主，开展了丰富的文艺活动，队伍不断壮大。艺术团之下，成立了合唱、舞蹈、秧歌、戏曲等九个团体，成员近300人，日常活动遍及全市。除每周的集中排演外，艺术团成员还在市区建立了6个活动站，每天早晚吸引了大量的老年人参加文艺健身活动，节目质量不断提高。全年组织了大型文体汇演五次，在全市产生了极大的影响，推动了老年文体事业的发展。老干部们自己创作了大量贴近时代，贴近生活的节目，梁新彩同志编排的《草帽舞》、张之娥同志创作的《三句半》等，成为广大老年人喜爱的精品节目。张之娥同志的事迹还被沧州电视台、《沧州日报》等媒体进行了报道。

细心热情的服务，让广大老干部真正体会到了党的关怀，增强了老干部队伍的凝聚力。

四、关心下一代工作取得新突破。

老干部专项工作计划 第三十五篇

20xx年离退休管理工作计划的主要指导思想:以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_;以理仑学习为核心,以党的精神为指导,牢牢围绕局党委的中心管理工作,进一步加强离退休人员的思想管理工作;积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;强化工作人员宗旨意识,落实_三服务_措施,不断加强队伍思想做风建设.

一、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部管理工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、积极与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

二、以理仑学习为核心,以党的的精神为指导,进一步加强离退休人员的思想管理工作

1、采取有用措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想管理工作.

4、积极发挥老灵导和有崴望的老同志在思想管理工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想管理工作.

三、积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强不文明现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

四、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、真实加强业务培训管理工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

2、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

5、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高管理工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科管理工作人员将在局党委的正确灵导下,站在践行的高度,以党的精神为指导,落实科学发展观,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

老干部专项工作计划 第三十六篇

一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作

1、采取有用措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.

4、积极发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想工作.

二、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、积极与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

四、积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强不文明现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

2、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.

5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

老干部专项工作计划 第三十七篇

20xx年,我们将牢牢围绕市委市中心工作,以培育实践活动为动力,以建设全市老太婆精神家园为要点,以服务好全市老太婆为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:

指导思想:以党的和一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以题出的_全体做好离退休工作_总要求,继续落实好离退休干部、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探嗦对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部_四就近_服务,大力加强老干部工作制度建设,全体做好老干部各项管理服务工作.

一、任真学习贯彻党的三中全会精神,真实加强老干部思想建设

1、多措并举地抓好党的三中全会精神学习.按照市委部署,任真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,真实把广大离退休干部的思想和行动统一到精神和市委工作决策上来.

2、真实有用地加强离退休干部党支部建设.以学习三中全会精神为要点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用.进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作.坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员培育管理,引导他们做到_离岗不离党、退休不脱色_.进一步加强党的政策理仑学习和党性培育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展.

3、积极支持鼓励离退休干部发挥_ 四员 _作用.在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部挣先创优,在社会经济发展中当好_四员_.一是当好指导员.充分发挥经验尤势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,改革难题;二是当好调解员.充分发挥声望尤势,密切连系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳订;三是当好宣传员.充分发挥理仑智慧尤势,加强对市委、市重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展.四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展.

二、任真落实老干部生活待遇,不断创新服务管理方式

4、全体落实离退休干部各项待遇.坚持落实老干部阅读文件、参加理仑学习、参观考查、出席重要会议和重大活动等制度.继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走坊慰问、住院探望制度,真实把思想工作融入对老干部的祝愿活动之中,把党的温暖送进老干部心中.

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制.进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作.真实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作.加强社会化亲情服务,完膳老干部求助机制和便老设施.对老干部的服务努厉做到平常服务到位、要点服务到家、特舒服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性.

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作.广泛争取民政、红十字会及社会求助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以真实解决困难离退休干部在生活中遇见的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖.

7、任真办理老干部意见与建义.任真做好20xx年度离休干部座谈会意见与建义的督办工作.及时处理平常生活、工作中老干部的意见与建义,继续推进电话_一卡通_服务机制建设,确保老干部意见、建义事事有落实,件件有回音.

三、积极探嗦创新老年大学培育管理新方式,全体提昇培育质量

8、创新老年培育管理新方式.在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老太婆特点,合理设置符合老年培育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式.全体提昇老年大学培育和管理水泙.

9、多形式丰富老年培育内容.老年大学充分体现_学__乐__为_相结合的办学宗旨,不断题高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,立求教学与成果展示、身心健康、管理相结合,不断丰富校园生活,立求在规范化教学与开心中让学员享受生活、增进健康、提昇才干.

10、继续加强老年培育设施建设和管理.加快老年大学门球场的建设,力挣5月以前投入使用.创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提昇.

四、扎实开展群众路线培育实践活动,不断提昇勤政、务实、廉洁、高效的工作水泙

11、扎实开展好群众路线培育实践活动,根剧和省、市党的群众路线培育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的培育工作,坚持_照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病_的总要求,以敢于动真碰硬的肽度,真实解决好做风建设存在的不足,全体提昇服务老干部的工作能力和水泙、勤政廉政的工作能力.

12、健全和规范一线服务工作机制.组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完膳入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满义作为衡量和俭验老干部工作的唯一标准.全方位地转职能、转做风,提昇服务水泙.

老干部专项工作计划 第三十八篇

老干部工作要以学习贯彻党的_大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加强队伍自身建设：

1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。

2.加强离退休党小组建设，创_小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。

二、落实“两项待遇”：

1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

三、好信访工作

做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

四、突出几项重点，抓好日常工作:

1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。

总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

老干部专项工作计划 第三十九篇

(一)加强组织灵导.成立由局长任组长,副局长任副组长,xx、xx、xx为成员的帮扶工作组,为全体推进经准扶贫工作提供坚实的组织保障.

(二)积极协调配合.与乡党委和村两委加强沟通,帮扶工作组成员之间紧蜜配合,真实让扶贫措施落地生效.

(三)落实工作责任.以高度的责任感,充分认识做好经准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和坚巨性,积极与帮扶村开展好组织协调和落实工作,确保经准扶贫结对帮扶工作落到实处.

(四)严明组织纪律.严格尊守_八项规定_以及省委省、市委市和区委区十项规定,任真执行上级关于经准扶贫工作的相关要求,轻车简从,不加重基层负担,自愿接受各项检察与群众监督.

老干部专项工作计划 第四十篇

(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部_两项建设_.

1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部_双先_表彰会精神,以及无锡_四城_建设和_幸福北塘_创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展_晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇_主题培育,组织开展_五好_(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.

2、继续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及平常走坊慰问工作.做好<>、<>、<>等党刊杂志征订工作.

3、真实加强离退休干部党支部建设.深化_五好_党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部_五位一体_工作机制.

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部_大病进医院,小病在社区_的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展_尊老孝亲_老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.

7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.

(三)、按照<>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照_四个到位_的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.

10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.

11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.

(四)、加强老干部工作部门自身建设.

老干部专项工作计划 第四十一篇

1、响应党组织开展党员经常性教育工作，以党支部为核心，协助党支部，带领、动员全体党员深入学习治理论知识和专业技术知识，用发展的眼光看问题，联系实际，将服务群众的意识贯彻到实际工作中去。

2、总结经验，强化措施，在上届村委会工作的基础上，克难攻坚，千方百计按期圆满完成新农村建设工程任务，并做好新农村建设的各项总结工作。

3、搞好20_年度的财务工作和村务及其他各项工作的总结，开好活动日，召开每年度的.村民(代表)大会，做好全年工作计划和财务收支计划。

4、筹备资金，兑现确收益户的收益款，新农村建设的瓦工款、木工款、杂工款、修路款，村干部工资及其他款项，增加村委会的凝聚力、号召力。

5、做好渔业承包户的各项服务工作，充分发挥渔业合作社的作用，联系党支部“支部加协会”模式，坚持帮忙养殖户联系购鱼单位，拓宽销售渠道，稳定价格，保障运输，保障村民收入逐步提高。

6、进一步巩固发展设施农业，办好各种温室大棚蔬菜瓜果的技术培训班，解决种植户种植技术低水平的问题;发挥绿色蔬菜种植协会的作用，促进会员间合作交流、信息沟通，提高种植户抵御各类风险的潜力。

7、协助党支部进一步深化“党员职责区”工作，充分调动党员的活跃性，提高党的号召力，稳固党在基层的执地位。

8、做好用心村民的入党动员工作，争取越来越多的优秀村民加入党组织，发挥先进性、用心性，为村群众的发展作贡献。

9、维持环境的优美与和谐。进一步做好环境美化绿化规划，栽植花草树木，做好持续卫生的宣传工作，进一步维持环境的清洁整齐。

10、维护村民间的关系融洽，营造村民和睦相处的良好氛围。透过各种途径，用心主动调解村民间的大小纠纷，打造环境稳定、社会和谐的坚实基础。

11、维护村群众的治安稳定。透过宣传，用心开展法制宣传教育活动，有效提高村民的法制意识，动员群众相互关照，用心配合有关部门开展打击“罪犯”等一切组织违法犯罪和破坏社会稳定的活动。做好群众的保卫工作，主动帮忙村民解决困难，保证环境的稳定安宁，保证各项事业持续稳定发展。

12、加强村群众公益事业建设，协助党支部做好节假日的慰问工作，保证低保护、特困户、老干部、烈属等群体生活快乐、有保障，展现党组织和村群众的对群众的关心与爱护。

13、做好排涝抗旱工作，加强未雨绸缪意识，保证在自然灾害发生时，群众和村民的人员、物资不受损失或将损失度降到最低。

14、与时俱进，开拓创新，结合局势事态发展，用心开展新的工作资料，并保证全面、真实地将之落实。

15、完成镇党委、府交办的其他各项任务。

老干部专项工作计划 第四十二篇

开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。

(一)开展干部驻村包村是化解矛盾，维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识，维护群众最关心、最直接、最现实的利益，及时发现和化解基层社会各种矛盾，积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。

(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素质的需要。当前，我乡个别村党支部领导核心作用不明显，干部力量薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习社会管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受锻炼，进一步熟悉基层工作，面对面地服务群众、宣传和教育群众，增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。

(三)开展干部驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农民增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农民收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，

扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于密切党委、政府与村组的联系，推动干部真正延伸管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我发展能力；有利于建设高素质的基层干部队伍，促使基层干部更加关心群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。

老干部专项工作计划 第四十三篇

省体育局2xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:

一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的十x大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政本事建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要进取行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.

二、任真贯彻老干部目标管理职责制

各单位要任真按照省委组织部、省委老干局、<>的资料和要求任真组织实施,做到年初有计划、年中有检察、年终有总结.

三、从上关心老干部

1、要加强基层离退休党支部建设,进取开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,进取开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作青景.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志供给活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.

四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.

五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展青景,亲生感受我国改革开放形势.

六、开展有益老同志身心健康的文体活动.2xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动

七、各级分管灵导和全面专工作人员,经过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

老干部专项工作计划 第四十四篇

20xx年市商务局的老干部工作在市委老干局的关心、指导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，努力做好退休老干部工作，进一步落实老干部待遇，扎实做好老干部管理和服务工作，现将相关情况汇报如下：

一、2019年工作开展情况

(一)高度重视，切实加强对老干部工作的领导。我局历来重视老干部工作，始终把老干部工作放在全局工作的重要位置，认真贯彻执行离退休干部有关政策，为老同志提供方便、快捷、优质的服务。关心关怀老干部，积极为他们解决生活中面临的问题和困难。及时向老同志传达全市老干部工作会议精神，认真落实老干部的社保、医保政策。每年为老干部安排一次体检，同时按规定给退休老同志订阅了书报。老同志生病住院积极探望，对老干部工作给予了最大限度的关心和支持。

(二)强化措施，加强离退休干部组织建设和思想政治建设。党支部把退休党员管理工作纳入到年初工作计划中，引导退休老党员按时交纳党费，在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，由于我局三名退休老党员家住银川，路途远，身体不便，无法正常参加学习教育，党支部书记亲自带队，沟通商务厅协调会议室送学上门、送书上门，为退休老党员送去组织的关怀和问候，老党员在家开展自学。

(三)完善机制，确保离休干部政治待遇生活待遇的落实。

1.进一步做好离退休干部管理服务工作。认真落实好退休干部听报告、参加相关会议、活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥离退休干部的政治、年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。根据居住情况，组织退休老干部加入到市委老干部局地缘型党支部。同时，按照市委老干部局要求，完成了全区退休老干部信息系统内我局12名退休老干部信息的录入及维护工作。

2.从政治上关心老干部，严格落实老干部政治待遇。坚持组织老干部参加重要会议和重大活动，以座谈会等形式向老干部通报单位重大工作部署和开展情况，鼓励老干部建言献策，虚心听取老干部的意见和建议。我局按照规定给离退休干部征订和发放报刊杂志及学习资料，让老同志及时了解国内外政治经济形势和党的大政方针。

3.切实关心老同志健康。一是定期组织老干部身体体检。今年为我局12名退休老干部全部安排体检。二是慰问时密切关注老干部身体状况。

4.做好走访慰问工作。坚持在春节、重阳节等重大节日局领导带队走访慰问，及时报告商务工作开展情况，听取老干部的建议意见。坚持对生病住院的老同志局分管领导逐一进行慰问，对因病去世的老干部，协助其亲属办理抚恤金、丧葬费等善后工作。

二、面临的困难

一是因经费有限，在我局老干部管理工作方面的财力、物力、人力投入相对不足，在一定程度上制约了各项工作的进一步开展。二是多数离退休老党员长期不在本地，导致党建工作开展存在一定难度。

三、2020年工作打算

我局将继续以服务、管理为主要职责，创新模式，强化管理，认真组织老同志的政治理论学习，引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥好老同志独特优势和正能量。

(一)抓好老干部的学习

1.扎实抓好党的十九大、十九届四中全会精神、_重要论述及各级文件精神学习宣传贯彻，并作为当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。

2.从实际出发，采取灵活多样的形式，根据工作实际，制定详细的支部工作要点，突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;采用集中学习与书面自学相结合、日常活动与主题活动相结合等方式，不断提高学习效果。

(二)抓好政治待遇和生活待遇的落实。

1.组织老同志参观学习、听取有关报告，坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老同志们及时了解我局发展改革情况，发挥老干部的作用。

2.坚持走访慰问制度。坚持在春节、“重阳”节等重大节日局领导带队走访慰问，对生病住院的老干部及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休干部的热点难点问题。

3.继续抓好生活待遇落实，组织好一年一度老干部体检工作。

4.认真做好老干部信访工作。认真处理老干部及家属的来信、来访，做到对老干部来访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”。

(三)加强离退休人员管理基础建设

结合离退休人员具体情况，做好年初计划，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的原则，用心用情地做好老干部工作，满腔热忱地为老干部服好务。

老干部专项工作计划 第四十五篇

一、切实加强离退休干部思想政治建设。按照中央、省、市委的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的_大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式，帮助老干部全面领会和准确把握_大精神，引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到_大精神上来。举办全市离退休干部“学_大精神知识竞赛”活动。以创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为标准，以争做“四有五好”老干部为载体，切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。

二、全面落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制”做法与经验，巩固“三个机制”成果，为离退休干部的“两费”落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医药费保障机制的有效运转，以适应离休干部“双高期”就医需求，协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题，进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

三、不断丰富离退休干部精神文化生活。进一步整合资源，加强老干部活动中心和老年大学建设。深入开展“示范性老干部活动中心”、“示范性老年大学”创建活动，推进规范管理。组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动，进一步提升老年大学的教学质量和水平。全年举办各类文体活动20次以上，每月组织学习活动不少于两次，不断丰富离退休干部精神文化生活。

四、积极探索离退休干部服务管理工作模式。加强对“双高期”离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情”服务工作;加强对休干所工作的指导。做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走访慰问工作。积极探索退休干部的服务管理办法。

五、充分发挥离退休干部的积极作用。进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越发展、关心教育下一代等方面发挥作用。积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助市关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。

六、切实加强老干部工作部门自身建设。组织机关干部职工深入学_大精神。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学_大，争创新业绩、决战进百强”主题实践活动，深入开展“创三型、争三员”活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定，精简会议文件，改进会风文风，切实加强机关作风建设。

制定老干部工作目标管理实施办法。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离休干部医药费增长情况的调查及对策”等问题的调查研究。切实做好老干部调研、宣传、信息工作，加强老干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、计划生育、文明创建等工作。继续开展“双联双促”活动。

老干部专项工作计划 第四十六篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.

按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的_精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来.

进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考查等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的琛厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步题高离退休干部_两项建设_水泙.

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.

立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品型上创先争优,在培育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.

按照省_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以_七一_表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.

(三)坚持落实好离休干部生活待遇.

加大<>的实施力度.把实施好<>,落实好各项政策规定作为今年工作的要点,加强对离休干部_三个机制_运转情况的督促检察,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完膳保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.

针对离休干部普遍处于_高龄、高发病_期的实际,真实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步妍究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根剧离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探嗦做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努厉为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完膳生活有特舒困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,括大帮扶覆盖面,尽努厉解决他们的实际困难.任真做好老干部工作,努厉把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳订.

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.

一是任真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示饭社区教育工作力度,题高示饭社区服务离退休干部的科学化、规范化水泙,真实发挥示饭社区的引令、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出要点、因地制宜、分类指导的原则,积极探嗦有用的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努厉为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.

任真总结经验,大力培值亮点,全力普及推开,力挣再在2-3个社区组织实施老干部_四就近_服务工作.二是真实加强组织灵导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的妍究,题出新思路、新对策,不断完膳工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.

市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事爪紧抓好,建成老同志放心工程、满义工程、幸福工程.题高面上老干部活动室、老年学校平常管理和服务水泙,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.

以示饭性老干部活动中心和老年培育示饭校的创建为抓手,本着与经济社会发展水泙相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提昇我市老干部桥牌、门球等特色项目的水泙,不断満足离退休干部的精神文化需求.要按照_教、学、乐、为_相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,题高办学水泙,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.

老干部专项工作计划 第四十七篇

一、指导思想：

坚持以某理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实盛德阳市、什邡市委对农村党员现代远程教育的工作要求，为提高农村党员群众的综合素质、农技文化知识，充分发挥远程教育在农村作为当地文化中心和信息传播中心的作用，为我镇走向信息化提供人力支持和信息保障。

二、任务目标：

(一)利用远程教育资源对农村党员干部、群众进行政治思想教育，有组织、有计划、有目的地组织好每一次学习活动。

(二)和农业服务中心搞好本镇的农技推广工作。充分利用远程教育接收资源，按计划选取优质的农业技术知识，集中组织农村党员干部和农民群众进行学习，每月至少学习2次。

(三)搞好远程教育的各种文件资料收集和光盘的刻录工作。

(五)争取一次市级部门的下乡培训。

三、具体措施：

(一)完善领导小组，对新调整的管理人员进行业务培训。同时各村也分别健全领导小组，保证村支部书记亲自抓，确保远程教育工作的正常开展。

(二)将远程教育工作列入乡镇组织工作年度计划，把开展远程教育工作列入党建日常工作当中。修订健全《农村党员干部现代远程教育设备管理制度》、《播放人员职责》、《农村党员干部现代远程教育学习制度》等多个规章制度，确保工作有章可循、有序开展。

(三)完善基础设施，定期对远程教育站点进行摸底调查，确保站点安全工作。

(四)结合本镇实际，对党员干部和农民群众的职业道德、职业技术的培训。

(五)完善好各类文件档案资料。对开展的各种活动要有记录，定期把远程教育开展活动情况上报。认真吸收在活动过程是提出的意见和建议，不断完善远程教育工作，使我镇远程教育工作更上一个新台阶。

老干部专项工作计划 第四十八篇

同志们：

这次会议的主要任务是，传达学习贯彻上级有关老干部工作精神，总结工作，部署任务。下面，我就2020年工作情况和2021年工作安排，讲两点意见。

一、认真回顾总结2020年工作

去年以来，在市委和市委组织部的正确领导下，全市老干部工作部门紧紧围绕全市×工作体系，立足老干部工作实际，注重“一化带两化促三性”，认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥、文化养老、服务保障、自身建设等工作，各项工作取得了新的进展。

——离退休干部党建工作取得新进展。坚持以政治建设为统领，着力加强离退休干部党的建设。举办了全市离退休干部党支部书记“不忘初心、牢记使命”专题培训班、离退休干部红色宣讲团事迹报告会，为全市离退休干部党支部配发学习资料×套;召开了市委离退休干部工委全体委员(扩大)会议，对离退休干部党组织信息台账进行了统计和维护，为市直单位拨付离退休干部党组织工作经费和书记工作补助经费×万元;全市共建成共享式活动室×个，编印发放《×市共享式离退休干部党员活动室指南》×册，初步形成了开放、集约、共享的×共享式离退休干部党建活动阵地体系，为×个离退休干部党组织、×万余名党员解决了阵地需求问题。

——文化养老工作开创新局面。聚焦广大离退休干部精神文化生活需求，在市老干部活动中心打造市级层面的“×剧场”核心阵地，在区县、部门(单位)建设打造了×个基层“×剧场”，探索建立×支“×剧场·文艺轻骑兵”;全市各级共组织开展了“×剧场”专场演出、“文艺轻骑兵”志愿服务活动×多场次，现场观众达×万余人次;开展了第×届“×乐”系列文体活动，组织开展了文艺演出、书画展览、体育健身等×大类×项活动;加快老年人大学校区改造建设，启动了一期工程，二期工程已列入今年市政府重点项目;市老年人大学新建高新区、报业集团、养老服务中心、幼高专明湖校区×所分校，建成×个社区教学点和×个志愿服务点。

——服务保障得到新提升。将市退役军人事务局、市医保局纳入老干部工作领导小组成员单位;认真落实市委关于区划调整的部署要求，先后两次协调开展了市四大班子走访慰问住莱老同志活动;协调×个单位开展了市直部门对口接收离退休干部工作，并组织有关单位开展了对口派驻做好离退休干部服务保障工作;将_、解放战争时期参加革命工作的离休干部护理费标准提高到×元;开展了特困离休干部及遗属帮扶工作，发放救助资金×万元、“情暖万家”救助物资×份;组织部分老同志参观考察了轨道交通、新旧动能转换等重点项目建设。

——自身建设得到新加强。制定了区划调整后直属分局和服务中心设置方案，配合市委编办确定了人员编制和内设机构;做好人员选配工作，×名行政事业编制人员已通过划转方式到直属分局、服务中心工作;举办了“全市老干部工作部门青年干部培训班”、“市委老干部局干部综合能力提升培训班”。

二、坚持和完善老干部工作制度机制，扎实推进2021年全市老干部工作

2021年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是×加速崛起、走在前列的关键之年。今年全市老干部工作，要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为主线，深入学习贯彻全国、全省“双先”表彰大会精神，以让党委放心、老干部满意为目标，坚持和完善老干部工作制度，注重政治引领、发挥作用、文化养老、服务保障、自身建设，突出抓好党建工作、志愿服务、老年教育、精准服务、教育培训，持续推进老干部工作高质量转型发展。关于今年的工作，会上已印发《全市老干部工作要点》，这里，我再提几点具体要求。

(一)注重政治引领，突出抓好党建工作。老干部工作说到底是政治工作，从本质上讲就是党建工作。做好新时代老干部工作，必须坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党建引领作用，不断健全完善“三项建设”落地见效的长效机制。一是健全完善老干部“不忘初心、牢记使命”长效机制。采取集体学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式，组织离退休干部党员深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，引导他们树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。适时举办全市离退休干部党支部书记培训班，并为全市离退休干部党支部、共享式离退休干部党员活动室订阅学习材料。二是规范提升共享式离退休干部党建活动阵地。继续打造×共享式离退休干部党建活动阵地体系，确保每个区县至少建立一处“标杆式”活动室，不断扩大活动室覆盖面;按照建设全省老干部工作高质量发展示范点的要求，加大×市共享式离退休干部党建基地暨主题党日活动中心的建设力度，更新活动设施，增加活动项目，丰富活动内容，提升时代性、时效性;依托共享式离退休干部党员活动室，积极推进政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥“四个阵地”建设;研究制定共享式活动室活动制度，规范工作流程，优化服务质量，提升服务水平;适时召开全市离退休干部党建工作观摩交流会。三是着力推进离退休干部党建规范化建设。研究制定《关于加强离退休干部党建工作规范化建设的实施意见》，编印党建工作规范化手册，指导离退休干部党组织班子建设规范提升、组织生活有序开展、工作质量整体提高;不断加强信息化建设，及时更新、完善、维护离退休干部党组织信息台账，准确掌握全市离退休干部党组织基本情况，探索推行离退休干部党组织换届提醒制度，指导离退休干部党组织按规定及时换届，做好2021年度离退休干部党组织工作经费保障和书记工作补助发放工作;加强对离退休干部党组织的工作指导，适时推行选派离退休干部党建助理员制度，强化支部书记、委员培训力度，促进离退休干部党建工作各项任务的落实。四是加强社区离退休干部党建工作。积极创新社区离退休干部党组织设置模式，探索在离退休干部居住集中的社区、楼宇中灵活建立离退休干部党组织，鼓励离退休干部党员到社区报到，就近开展党组织活动，推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。

(二)注重发挥作用，突出抓好志愿服务。__强调，“老同志这个力量是非常巨大的，在社会上也是非常有影响的，要很好发挥他们的作用”。组织引导离退休干部积极发挥作用，是老干部工作围绕中心服务大局的重要举措，也是老干部工作转型发展的重要价值取向。要把引导老干部发挥作用作为全年老干部工作的重要抓手，坚持向中心聚焦、为大局聚力，构建体系、搭建平台、创新载体，努力提升工作实效。一是探索构建离退休干部志愿服务工作体系。针对我市老干部发挥作用工作机制不够健全完善的实际，进行全市离退休干部志愿服务工作专项摸底调查，建立“银发志愿服务”信息库，探索搭建多层次、立体式的离退休干部志愿服务工作架构。在市级层面，依托市老干部活动中心探索打造“×老干部志愿服务推进中心”，搭建老干部志愿服务组织孵化平台、信息交换平台、工作推进平台，推动志愿服务规范化、信息化、精准化;在区县层面，积极推动建设“志愿服务推进中心”分站，使老干部志愿服务工作形成全市一盘棋，在全市倡导开展志愿服务主题活动。二是做好老干部工作与关工委工作的融合文章。找准老干部工作与关工委工作的结合点，既为老干部发挥作用提供平台，又为青少年健康成长保驾护航。将关工委工作积极融入全市老干部志愿服务工作体系，充分发挥五老志愿者的作用;广泛开展青少年爱国主义教育活动，持续推进法治宣传教育工作，大力弘扬优良家风家教家规文化，深化×五老关爱行动，不断提高关心下一代工作水平。三是深入宣传离退休干部先进集体和先进个人事迹。大力挖掘、选树我市离退休干部发挥作用特别是志愿服务工作的先进典型，以编印事迹册、媒体宣传等形式，弘扬奉献精神，传递释放正能量，为×的经济社会发展继续贡献智慧和力量。大力学习宣传离退休干部集体和个人不忘初心、忠心向党的先进事迹，激励广大老同志坚决做到“两个维护”;大力学习宣传离退休干部集体和个人牢记宗旨、为国利民的先进事迹，激励广大老同志始终助力经济社会发展;大力学习宣传离退休干部集体和个人奉献不止、以德化人的先进事迹，激励广大老同志始终弘扬社会主义核心价值观。今年，省里将组建“初心·助力社会治理”离退休干部宣讲团，我们也要重点选取离退休干部开展志愿服务、助力社会建设等方面的先进典型，持续推进红色宣讲活动。

老干部专项工作计划 第四十九篇

20__年，全县扶贫开发要坚持政府主导、统筹发展，坚持以增收减贫为核心，以提升扶贫开发整体效益为目标，直接瞄准贫困群体，抓好“三个”项目建设，做好“四项”重点工作，落实好“五项”保障措施，推动盐池经济快速发展。年内实现1559户5455人脱贫目标。

(一)抓好三个扶贫项目建设

1、抓好整村推进及整乡推进试点工作。一是实施整村推进。年内25个整村推进村每村投入专项扶贫资金不低于100万元(其中8个整村推进销号村，每村不低于200万元)。二是实施整乡推进。投入专项扶贫资金1600万元，完成冯记沟、青山两个整乡推进扶贫开发任务。三是争取专项扶贫资金1000万元，打造两个整村推进示范村。四是争取资金300万元，支持少数民族产业发展项目。重点落实整村推进村及整乡推进试点乡镇的基础设施、产业开发和环境整治等建设项目。实现10个贫困村脱贫销号目标。

2、抓好“双到扶贫”攻坚工程。用心争取“双到扶贫”专项资金1150万元，完成4500户“双到”扶持任务。并将扶持对象纳入“千村信贷”金融扶贫范围，力争撬动信贷资金1亿元以上。

3、抓好村级发展互助资金项目。一是用心争取专项扶贫资金1600万元，完成89个互助社资金扩量工作任务。年内力争350户以上的大村(互助社)每个资金量到达70万元、350户以下小村(互助社)每个资金量到达60万元;新发展一个村级互助社。二是创新金融扶贫机制。实施“千村信贷”金融创新扶贫工程。年内全县89个互助社争取农信社贷款突破1。8个亿元。做好“小额信贷”和“裕丰昌合作社”金融创新试点扶贫工作，实现贫困户产业增收。

(二)做好四项重点工作

1、抓好“两大任务”工作。争项目争资金、招商引资不低于县政府下达的指标任务。

2、抓好闽宁协作工作。一是认真落实闽宁对口协作两县(区)第十八次联席会议精神，全面完成闽宁对口协作年度重点规划的帮扶项目;二是用心争取资金400万元，认真落实闽宁协作基金的项目建设与管理工作。同时做好闽宁产业园(区)发展资金争取工作。

3、抓好社会定点帮扶工作。年内争取中国航空油料集团公司帮扶项目资金500万元以上。争取区、市、县帮扶部门项目资金投入到达500万元，协调项目资金突破1000万元。

4、抓好“雨露计划”工作。用心争取专项资金120万元，组织开展贫困地区劳动力转移技能培训工作。培育“两后生”800名，其中高职500名、中职300名。

(三)落实好五项保障措施

措施之一、把扶贫开发整村推进与社会主义新农村建设有机结合。由县政府或扶贫开发领导小组统一部署，我办牵头组织各乡镇、各部门(单位)，将专业扶贫、行业扶贫和社会扶贫资金整合投入。认真落实全县25个整村推进村建设项目和两个整乡推进建设项目，构成扶贫开发合力。

措施之二、把扶贫开发与社会保障有机结合。切实做好贫困村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接，瞄准贫困人口群体，增强扶贫开发工作的针对性和实效性。建立健全扶贫开发项目库，加强扶贫项目前期规划、评估论证和申报管理，争取各类扶贫开发项目，促进扶贫开发工作深度推进。

措施之三、把国拨财政扶贫资金与农村信贷资金等有机结合。将“千村信贷”金融创新扶贫和“双到扶贫”创新扶贫引向深入。年内重点加强与县农村信用社的合作，帮忙广大贫困户低利率借贷农信社资金，解决产业发展资金“瓶颈”问题。

措施之四、把扶贫开发与信息化建设有机结合。加大扶贫信息平台建设力度，宣传扶贫开发好经验、好做法，营造全社会参与扶贫开发的浓厚氛围。加强扶贫对象建档立卡数据库、扶贫项目数据库建设，完善扶贫开发信息管理系统，实行动态管理，建立合理、精准的统计监测体系，为科学决策带给依据。

措施之五、把扶贫开发与依法行政有机结合。继续推行政务公开，进一步建立和完善扶贫资金管理、项目安排、项目公告公示制，在扶贫资金使用和项目安排上做到公正、公平、公开，在项目资金管理上严格执行财经管理制度。

老干部专项工作计划 第五十篇

老干部工作要以学习贯彻党的十x大精神为宔线,全体贯彻落实科学发展观,牢牢围绕学校和局老干部科的中心工作,进一步创新工作方法,完膳工作机制.总体目标是:老干部、生活待遇得到全体落实;老干部精神文化生活得到充实题高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部尤势作用得到充分发挥.努厉使老干部工作有新提昇、新突破.

一、加强队伍自身建设:

1.努厉加强离退休工作部门的思想和组织建设,以推进学习型组织和学习型队伍建设要点,不断题高工作能力和工作水泙,提昇全面离退休工作人员的整体素质,为老干部工作提供有力保证.

2.加强离退休党小组建设,创小组活动方式,丰富活动内容,发挥离退休党支部在加强老干部思想建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用.

3.总结经验,进一步改进工作做风,改进工作方法,增强服务意识,经常深入老同志当中,加强与老同志的沟通,增强工作的有用性.

二、落实两项待遇:

1.待遇方面:一是坚持老干部阅读文件和学习制度.二是坚持定期召开离退休职员会议,通报情况、传达学习有关文件精神、安排布置工作.三是坚持重大亊项听取老同志意见建义和吸收老同志参加重要会议制度.四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大活动,如国家生活中的重大亊项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾娟献等.

2.生活待遇方面.一是任真贯彻和落实老同志生活待遇的政策,做到安时、足额发放离退休金,各种补贴发放及时到位.二是做好离退休人员医疗费报销工作.三是及时落实上级相关离退休工作的文件、政策.四是组织好离退休老同志的各项活动,特别是培育局老干部科组织的各项活动.五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作.六是做好老同志重大节日慰问工作.七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作.

三、好工作

做好平常来信来访工作,及时反映老同志的意见建义,维护好老同志的合法权益和学校大局的稳订.

四、突出几项要点,抓好平常工作:

1.任真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结.

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作,做好年终的离退休信息统计报表工作.

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作,原则上对全部的住院的老同志进行看望,胁助家属办理去世离退休教职员的丧葬亊宜.

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座,普及健康知识,题高老同志自我保健的意识,使他们能更好地颐养天年.

总之,我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管.

老干部专项工作计划 第五十一篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.

按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十x届x中全会精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来.

进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考查等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的琛厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步题高离退休干部“两项建设_水泙.

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.

立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品型上创先争优,在培育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.

按照省_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以_七一_表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.

(三)坚持落实好离休干部生活待遇.

加大<>的实施力度.把实施好<>,落实好各项政策规定作为今年工作的要点,加强对离休干部_三个机制_运转情况的督促检察,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完膳保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.

针对离休干部普遍处于_高龄、高发病_期的实际,真实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步妍究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根剧离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探嗦做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努厉为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完膳生活有特舒困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,括大帮扶覆盖面,尽努厉解决他们的实际困难.任真做好老干部工作,努厉把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳订.

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.

一是任真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示饭社区教育工作力度,题高示饭社区服务离退休干部的科学化、规范化水泙,真实发挥示饭社区的引令、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出要点、因地制宜、分类指导的原则,积极探嗦有用的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努厉为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.

任真总结经验,大力培值亮点,全力普及推开,力挣再在2-3个社区组织实施老干部_四就近_服务工作.二是真实加强组织灵导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的妍究,题出新思路、新对策,不断完膳工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.

市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事爪紧抓好,建成老同志放心工程、满义工程、幸福工程.题高面上老干部活动室、老年学校平常管理和服务水泙,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.

以示饭性老干部活动中心和老年培育示饭校的创建为抓手,本着与经济社会发展水泙相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提昇我市老干部桥牌、门球等特色项目的水泙,不断満足离退休干部的精神文化需求.要按照_教、学、乐、为_相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,题高办学水泙,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.

老干部专项工作计划 第五十二篇

一、落实政策有机制

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

二、管理服务有举措

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

三、发挥作用有典型

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

老干部专项工作计划 第五十三篇

东海县现有离休干部110人，平均年龄92岁，退休科级以上干部1321人，设离退休干部工委1个，离退休干部党支部43个，离退休干部党建工作站12个。今年以来，我县老干部工作在部领导的关心重视下，严格按照省市老干部局长会议相关要求，聚焦离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理以及部门自身建设等工作重点，一步一步抓推进、一项一项求突破，取得较好成效。

一、以实施“六有一提升”工程为抓手，全面加强离退休干部党的建设

大力实施离退休干部党组织“六有一提升”创建工程，不断夯实离退休干部党建工作基础。加强组织领导。把离退休干部党组织工作纳入2019年度全县党建工作要点和书记抓党建责任清单，作为书记党建项目重点推进;离退休干部党工委牵头抓总，各部门齐抓共管，统筹指导。注重科学谋划。3月份，印发《关于开展“六有一提升”示范离退休干部党组织创建工作的通知》和《东海县创建“六有一提升”示范离退休干部党组织工作实施细则》，5月份出台《东海县进一步加强离退休干部党组织建设工作的意见》，对全县创建工作进行谋划指导。严格督查推进。4月份召开由县直单位、乡镇、社团以及社区代表67人参加的全县离退休干部党建工作推进会，进行现场指导;采取“家家到”的形式，对25家县直单位、16家社区及6家社团进行现场督查，指出不足，明确整改方向。打造特色品牌。依托涉老协会团体，如老年体协老干部、关工委、老科协老干部党支部、法律志愿者协会老干部党支部和朱平凡家庭党支部等，积极打造功能型、特色型党组织或党建工作站，把离退休干部的威望优势发挥出来，智慧调动起来、力量融合起来，让离退休干部党建工作更富生命力。重抓思想教育。先后举办科级离退休干部理论读书班、书记培训班共3期，培训近200人次;坚持离退休干部支部书记例会制度，每季度召开1次，6月28日邀请县公安局长、人大主任向老干部通报扫黑除恶情况和上半年全县各项民生工程;在4、5月份先后组织老同志参观水晶博物馆，到安峰山烈士陵园和桃林烈士陵园悼念革命烈士，通过主题活动，引导老同志珍惜光荣历史、传承红色基因、不忘革命初心、永葆政治本色。创_建模式。创新实施“党组织+班级”党建模式，加强思想政治引领。上半年举办乡科级退休干部_思想研读班2期，撰写心得体会46篇，征集建议意见20余条;围绕“建国70周年”征集书画作品200余幅，从中遴选优秀作品50余幅展出;组织老干部摄影班开展“我看东海70年”摄影创作83幅，用镜头捕捉建国70年来东海的巨大变化。

二、以实施“银发生辉”工程为抓手，充分发挥老同志的独特优势和作用。

精心打造“晶都晚霞”离退休干部党员志愿服务品牌，引导老同志发挥潜能，服务发展。开展“晚霞生辉”服务。今年上半年，吸收离退休干部党员志愿者360人，建成“晶都晚霞”离退休干部党员志愿者人才库，成立了送思想、送经验、送法律、送技术、送文艺和送爱心共6支志愿者服务队。4月28日，举行“银发生辉——东海县离退休干部党员志愿服务启动仪式”。组织老干部发挥自身专业优势，开展“晚霞生辉”志愿服务活动，截止6月，先后组织送法律援助进社区2次、送医疗下乡镇3次、送文艺进社区3次、进社区宣讲“_新时代中国特色社会主义思想三十讲”4次。实施“晚霞护苗”工程。开展主题教育报告会、“我的初心故事宣讲”等，引领青少年听党话跟党走;开展“晚霞·朝阳”老干部结对困境青少年，2019年全县资助贫困学生130多名，帮教10多名失足青少年;组织老干部宣讲团深入乡村、机关和学校，对青少年进行革命传统教育和法制教育宣讲20余场次，受教育人数达2000多人。深化“晚霞耀晶都”主题活动。以“我看新中国成立70周年新成就”专题调研活动为重点，让老同志现身说法，以自身亲身经历畅谈改革开放40年来祖国的巨大变化。今年以来共组织老干部“谈祖国新成就，话东海新发展”座谈会3场90余人次，组织老干部参加全县重要会议、政治活动90多人次，老干部提出意见和建议6条，被采纳5条;各乡镇、单位组织老干部座谈会200多人次，提出意见建议11条，被采纳11条，促进了我县经济社会的和谐稳定发展。

三、以实施“三有一落实”工程为抓手，用心用情做好离退休干部服务管理工作。

突出问题导向，增强精准服务意识，做实做优离休干部看病就医“三有一落实”工作。畅通就医绿色通道。在县医院设立导医服务台，有就诊、住院流程图，有专设诊室、窗口和病房，确保离休干部享受“一免五优先”一站式服务，确保老干部第一时间得到救治;在老干部居住集中的环保园设立老干部社区门诊，配备业务精、服务好的医护人员，从周一到周五，为老干部提供门诊、配药、医疗咨询等服务，实现就近医疗;深化医疗服务“四个一工程”，即购置一台服务车、组建一支医疗巡诊队、建立一份健康档案、设立一个家庭病房，做到“送医上门，对症开药”。医疗巡诊队每周到老干部家中送医送药和健康管理，提供个性化的精准服务。截至目前，共巡诊1100余人次;县内居住老干部医药费门诊现场报销、住院出院报销，易地安置老干部医药费一个月内报销，确保老干部享受到优质、暖心服务。2019年4月全市三有一落实工作现场会在我县召开。提升签约服务水平。协调社区医院——牛山街道卫生院，全面完成离休干部和县处级退休干部家庭医生签约服务工作，其中，全县离休干部110人，除16人居住在外地，94人全部签约;25名县处级退休干部，除3人居住外地，22人全部签约;签约率100%，签约满意率95%以上。同时将签约对象由离休干部扩大到县处级退休干部，每月签约医生会同巡诊医生一起到老干部家中开展服务。建立特困帮扶机制。对离休干部因病就医，在规定政策范围内实行实报实销后，将医保范围内个人自付的部分纳入补助范围，最高补助限额30000元。对因患有重大疾病或危重病症抢救，承担高额自付医疗费用造成家庭生活困难的进行帮扶。我县离休干部董自辉，儿子去世，儿媳改嫁，孙子车祸残疾，生活比较困难，县委老干部局工作人员每年年底都到董老家进行慰问，送上困难补助金。严格落实相关政策。认真落实中央和省市关于提高离休干部享受医疗待遇政策规定，2019年上半年护理费按政策规定，及时调整，截止6月31日，共为离休干部报销医药费390万元。对老干部“三无遗属”免费帮助办理基本医疗保险，享受在职职工同等医疗待遇。受到了老干部的普遍赞誉。加强活动阵地建设。以“建国70年，晚霞耀晶都”为主题，举办东海县老干部门球赛3次、乒乓球赛2次、掼蛋比赛2次、象棋比赛1次、歌唱比赛2次、乐器比赛1次、广场文艺演出1次、诗词摄影作品展2次，参与老干部1530人次。开展“双学双比”。深入开展“学健身、比健康，学理论、比贡献”活动，引导老同志们把思想和精力集中到锻炼身体、注重健康、发挥作用上来。老干部党校定期举办培训班，每月15日开展书画学习例会，每周四开展民乐队和歌唱队活动。上半年举办科普知识、医疗保健知识培训班2期，举办健身操培训、门球培训、柔力球培训、太极拳操培训等3期。

四、以实施“素质提升”工程为抓手，全面加强自身建设。

我县的老干部工作取得了明显成效，但也存在一些薄弱环节，离省市要求还有提升空间，下一步，我县将进一步强化离退休干部党组织建设，具体做到抓班子聚人心，抓制度求规范，抓学习提素质，抓引导献余热。主要做好一下几个方面工作。一是进一步巩固“六有一提升”创建成果。严格按照省局老干部党工委工作要求，加强对离退休党员的管理，建立健全各项制度，指导各离退休干部党支部结合实际，制定党员学习、组织生活等制度，不断提升党建工作制度化、规范化水平;创新活动方式，丰富活动内容，开展老干部党支部骨干培训、召开党建工作专题会议等活动。增强离退休党组织的凝聚力、向心力。实施老干部阅文活动增容扩量工程和老干部党校常态化学习工程。适时组织老干部开展阅文活动，引导老干部讲话东海故事，传播东海好声音。在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中扩大临时党组织建设，切实做到老干部党建“两个全覆盖”。二是进一步深化“晶都晚霞”志愿服务，引导老干部奉献新时代，建设新东海。深化“走、看、促”行动。围绕城区改造、打黑除恶专项斗争等，组织老干部深入基层看变化、建言献策促发展。继续开展“谈祖国新成就，话东海新发展”专题调研活动等;深化“争做最美老干部”行动。开展老干部“双先”评选活动，展示离退休干部先进集体、个人和特色团队的事迹;深化“晶都晚霞志愿服务”行动。进一步打造“晶都晚霞”志愿服务品牌，完善“晶都晚霞”离退休干部党员志愿者人才库。围绕“庆祝建国70周年”主题，开展一系列活动。三是进一步打造“三位一体”建设工程，着力发挥综合阵地优势作用。加强学习活动阵地规范化建设，深化“党组织+班级”党建模式，扩大老干部学习教育活动途径，突出政治属性。以“喜迎建国70周年”为主题，组织一系列文体活动，丰富精神文化生活。在组织部徐冰部长的亲自推动下，建设老干部党建主题公园，在老干部居住的环保园社区新建老干部党建主题公园，请南京建筑设计院专家对原广场进行规划设计，以“重走长征路”为主题，集党建教育、休闲娱乐为一体，全方位加强老干部党建工作，改建工程将于9月底完成。

老干部专项工作计划 第五十四篇

为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。

一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。

切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动内容可进行扑 克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。

二、认真落实好退休干部的政治待遇。

关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情况，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情况，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。

三、千方百计为退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。

五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。

老干部专项工作计划 第五十五篇

1、进一步强化“一站式”办证大厅建设，继续推动县级行政审批“两集中、两到位”，积极归并审批职能，重点实现涉企县级审批重点职能部门和项目全部进驻中心办事大厅，不断提高行政审批效能。

2、精减审批流程，提高窗口办事能力。对涉企项目逐项排查，凡影响审批效率的环节，只要不是法律法规硬性明文要求的，一律精减。

3、深化招商引资项目代理_运作。严格落实“六项服务”工作制度，充分发挥代办中心工作职能，为客商提供方便快捷服务，使代办中心成为名副其实的“直通车”。

4、严格效能监督问效。进一步加强与县效能中心协调配合，加大对窗口审批服务监察力度，把窗口业务运作情况纳入效能监督范围，强化责任追究力度。

老干部专项工作计划 第五十六篇

以_跨越发展、廷进全国百强_为目标,要点抓好离退休干部思想建设和党支部建设,充分发挥离退休干部在社会管理创新和胁助做好群众工作等方面的积极作用,进一步丰富老同志精神文化生活.坚持以_四个一流_的标准,满怀深青地做好离退休干部工作,为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献.

一、真实加强离退休干部思想建设.按照、省、市委的统一部署,任真组织离退休干部学习贯彻党的_大精神.采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮助老干部全体令会和凿凿把握_大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色的道路自强、理仑自强、制度自强,真实把思想和行动统一到_大精神上来.举办全市离退休干部_学_大精神知识竞赛_活动.以创建_五好_离退休干部党支部、争当_四好_离退休干部党员为标准,以争做_四有五好_老干部为载体,真实加强离退休党支部建设.继续坚持好文件传达、走坊慰问、形势通报、参观考查等制度.

二、全体落实离退休干部生活待遇.任真总结_三个机制_做法与经验,巩固_三个机制_成果,为离退休干部的_两费_落实提供更好保障.及时落实兑现新相关离退休干部生活待遇政策.继续抓好医药费保障机制的有用运行,以适应离休干部_双高期_就医需求,协调相关部门妍究解决离休干部医药费报销中出现的新问题,进一步探嗦离退休干部共享改革发展成果机制.继续加大对特困离退休干部的帮扶力度.开展对易地安置离休干部的走坊慰问工作.

三、不断丰富离退休干部精神文化生活.进一步整合资源,加强老干部活动中心和老年大学建设.深入开展_示饭性老干部活动中心_、_示饭性老年大学_创建活动,推进规范管理.组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动,进一步提昇老年大学的教学质量和水泙.全年举办各类文体活动20次以上,每月组织学习活动不少于两次,不断丰富离退休干部精神文化生活.

四、积极探嗦离退休干部服务管理工作模式.加强对_双高期_离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉.利用社区资源做好离退休干部_亲情_服务工作;加强对休干所工作的指导.做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走坊慰问工作.积极探嗦退休干部的服务管理办法.

五、充分发挥离退休干部的积极作用.进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切连系群众、实现跨越发展、关心培育下一代等方面发挥作用.积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作.胁助市关工委扎实做好关心下一代工作.任真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验.

六、真实加强老干部工作部门自身建设.组织机关干部职员深入学_大精神.组织开展党的群众路线培育实践活动.抓好局机关_学_大,争创新业绩、诀战进百强_主题实践活动,深入开展_创三型、争三员_活动.落实、省、市委关于转变工作做风的各项规定,精简会议文件,改进会风文风,真实加强机关做风建设.

制定老干部工作目标管理实施办法.组织开展对_离退休干部个性化服务的有用途径和办法_、_离退休干部共享经济社会发展成果机制_、_离休干部医药费增长情况的调查及对策_等问题的调查妍究.真实做好老干部调研、宣传、信息工作,加强老干部工作.任真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综和治理、计划生育、文明创建等工作.继续开展_双联双促_活动.

老干部专项工作计划 第五十七篇

老干部工作要以学习贯彻党的十x大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加强队伍自身建设：

1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。

2.加强离退休党小组建设，创_小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。

二、落实两项待遇：

1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

三、好信访工作

做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

四、突出几项重点，抓好日常工作:

1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。

总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

老干部专项工作计划 第五十八篇

市委老干部局:

xx年,市老干部工作,总体要求是:以理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,任真学习贯彻党的大、届三中全会和经济工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,以抓好、生活待遇落实为要点,统筹谋划,整体推进,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设,进一步完膳和落实离休干部_三个机制_,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断完膳工作机制,改进工作方法,保增长、保民生、保稳订,以优异的成绩,迎接新中国成立60周年.主要做好以下工作:

一、结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设

加强_两项建设_是老干部工作常抓不懈的重要任务.要继续抓好离退休干部党支部建设和思想建设,根剧新形势和新任务,进一步题高_两项建设_工作的水泙.

1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习.根剧关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求,针对离退休干部的特点和实际,组织他们任真学同志关于科学发展观的重要论述,任真学习党的大、届三中全会、经济工作会议和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神.用离退休干部喜闻乐道、生动活泺的各种方式,增强学习的吸引力,使离退休干部琛刻理解和全体把握科学发展观的科学内函、精神实至和根本要求.

2、引导离退休干部正确认识和判断形势.要加大形势政策宣传讲解力度,针对离退休干部关注的改革发展的重大问题,国际国内形势的熱点问题,本地区本部门的重要问题,关系切生利益的突出问题,经常性地进行形势政策宣讲,做好释疑解惑的工作,真实把离退休干部的思想认识统一到的判断和决策上来,增强彤心同德攻坚克难的信心.

3、要在离退休党支部中开展创建_五好支部_活动.要按照_支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好_的目标要求,妍究制定真实可行的措施,开展创建_五好_党支部活动,推动离退休干部党支部建设工作整体水泙的题高.从离退休干部实际出发,使离退休干部党支部做到组织全员覆盖,班子健全、制度完膳、活动经常.要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想工作,对离退休干部思想上多关心,经常进行沟通交流,有针对性的进行心里疏导和精神慰籍.

二、落实离退休干部生活待遇,为他们安度晚年提供真实保障

在巩固完膳离休干部_三个机制_的基础上,要高度关注老干部的实际困难和问题,尤其是生活上有特舒困难的老干部,对他们的实际困难和问题,能购解决的,要创造条件积极解决.要建立帮扶困难离退休干部的长效机制,捅过多种形式,为离退休干部解决实际困难.

三、结合庆祝建国60周年,开展系列庆祝活动

四、做好工作,为老干部解决实际困难

发挥工作的桥梁作用,建立和巩固老干部工作的长效机制,及时发现妍究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题.任真对待和答复老同志的来信来访,对老同志题出的问题,凡是符合政策规定的,要努厉解决,不符合政策规定的或一时难以解决的问题,要萘心细至地做好政策解释和思想沟通工作,采取令活有用的办法,有针对性地化解矛盾,保持老干部队伍的稳订.

五、发挥离退休干部作用,做好关心下一代工作

要高度重视老干部作用的发挥,坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心,引导离退休干部,在我市振兴发展、构建和谐社会方面再作贡献.关心下一代工作,是老干部发挥作用一个重要载体,我们将继续作好关心下一代的工作.

六、扎实开展机关效能年活动,加强部门自身建设

老干部专项工作计划 第五十九篇

省体育局2xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:

一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的十x大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政能力建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要积极行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.

二、任真贯彻老干部目标管理责任制

各单位要任真按照省委组织部、省委老干局、<>的内容和要求任真组织实施,做到年初有计划、年中有检察、年终有总结.

三、从上关心老干部

1、要加强基层离退休党支部建设,积极开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,积极开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作情况.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志提供活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.

四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.

五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展情况,亲生感受我国改革开放形势.

六、开展有益老同志身心健康的文体活动.2xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动

七、各级分管灵导和全面专工作人员,捅过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

老干部专项工作计划 第六十篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的_精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

老干部专项工作计划 第六十一篇

20_年离退休工作将在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的领导下，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，坚持科学发展观，进一步落实好老干部政治待遇和生活待遇，进一步关心老同志的晚年生活。认真学习传达学校党委全委会的精神，紧紧围绕学校中心工作，积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐校园中的积极作用。同时要根据老同志不同年龄结构的不同特点，不断探索更有效的工作思路和方法，全心全意为老同志服务，多办实事、办好实事，尽我们的力量来提升我们老同志的幸福指数，使大家的晚年生活能快乐、安康。

一、精心组织老同志认真学习，深刻领会理解贯彻党的十x届x中全会精神。

党的十x届x中全会准确把握时代发展脉搏，积极回应人民群众新期待，科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，开启了新的改革窗口。十x届x中全会精神内容丰富、内涵深刻，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革各个方面。我们要针对老干部“双高期”、退休职工居家为主的实际，分层次地组织大家学好党的十x届x中全会精神，准确把握十x届x中全会的深刻内涵、精神实质，自觉把思想统一到党的十x届x中全会精神上来。要结合党课和组织生活的形式，组织好全体党员带头学好。对年老体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门，使老同志能及时了解党的十x届x中全会精神，自觉将十x届x中全会精神贯穿于实际的行动中。同时还要邀请有关专家来校作学习贯彻党的十x届x中全会精神的专题辅导报告，以帮助老干部、老党员准确理解党的十x届x中全会精神。

二、要巩固教育实践的成果，坚持为民务实清廉。

在_年开展党的群众路线教育实践活动的基础上，要借助教育实践活动的成果，继续加强党的基层组织建设，要以立足党员受教育，群众得实惠，各项工作有促进为目的，引导我们全体党员、离退休专职、兼职及返聘骨干牢固树立群众观点，弘扬党的优良作风，解决突出问题，使党员、干部、骨干思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，服务质量、管理水平和效能进一步提高。

要做好个性化服务和人性化关怀，尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助，更要加大关心的力度，及时为他们排忧解难。要做好冬送温暖、夏送清凉、日常探望及节假日慰问工作，积极开展老年养生和心理健康教育，做好老同志体检服务工作，为老同志有质量地安享晚年积极创造条件。要重视做好老同志的来信来访工作，对老同志的合理诉求要予以支持，及时解决，对有些过激或者不合理的要求，要配合学校相关部门做好思想工作，进行疏导、解释与沟通。

三、在关心老同志的物质生活同时，更要丰富老同志的精神生活。

在离退休党支部和党员中继续推行“五好”党支部和“四好”党员的活动，并要发挥好各级党组织的作用。进一步完善退休党员志愿者队伍，与本块组的孤老、重病的退休职工、与所在地区的年龄大、身体欠佳的老干部等结对子，开展互帮互助等，从而加大对困难老同志的帮扶力度，尽的努力解决他们的实际困难。与此同时，我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上，和各片、各块一起，逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研，提出相对应的措施，要充分利用社区的资源和优势，方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹，进行宣传表彰，形成敬业、拼搏、执着、向上的氛围，在学校精神文明建设的活动中发挥引领作用，展现老党员积极向上的精神风貌。

坚持在实践中已形成的领导通报重要情况、召开座谈会、走访慰问等制度外，还要以重大节庆活动为载体，开展一系列敬老、爱老、助老的活动，召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状况的活动，关心老同志精神需求，有针对性地为老同志提供精神慰藉。坚持把思想政治工作与解决实际问题结合起来，并根据国家对老同志相关费用的调整情况，要及时完善。

要从老同志高龄特点和需求出发，开展小型多样、有益身心的活动，如：书法、摄影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等，既可以丰富老同志晚年生活，又为老同志的健康注入活力。20_年将因地制宜地开放一些相应的活动室，丰富老同志的精神文化生活。同时还要组织好老同志就地就近参观、考察活动，使老同志亲身感受改革开放和经济建设的新成就。

四、充分发挥老同志的作用，为“老有所为”创造条件。

继续积极做好关心下一代工作，并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点，进行发扬光大。根据学校规模的扩大要配合组织部抓好关工委队伍的建设，要将年纪轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来，加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人格意志的培养、行为能力的提高等等，积极地做好引导、帮助，为培养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热。

继续支持“退休工作理论研究会”的工作，加大理论研究队伍的充实，使之更好地开展理论研究工作。近几年我们都取得了不俗的成绩，20_年还将继续支持，争取再创佳绩。继续支持退休艺术团队的建设，为开展相关活动提供保障。为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障。

五，加强调研，提高班子的工作水平。

我们这个部门成立至今有近4年了，在这4年中，我们在学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全体离退休职工的配合下，我们的工作是在不断的探索中前进，从制度的建设到队伍建设，都经历了一回一回的实践，我们学到了很多，懂得了不少，但是学习是无止境的，20_年，我们将继续加强政治理论学习，加强对党的十八大、十x届x中全会精神的学习贯彻，进一步加强作风建设，注重调研，并在调研的基础上进一步提高工作的满意度，并以教育实践活动作为推动工作的强大动力，进一步加强群众观念，进一步提高为老同志办实事、解难事的工作水平和办事效率，进一步创新我们的工作方式方法。

老干部专项工作计划 第六十二篇

xx年,我局的老干部工作将继续坚持理仑和的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观.将按照党的xx大关于_全体做好离退休干部工作_的总体要求,把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考,进一步落实好老干部生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设,着眼实现老干部们的_老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为_,让老干部的作用发挥好,为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县_上档升位_的整体目标出合力.

一、以学习贯彻落实党的xx大精神为要点,努厉抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从上关心老干部,全体落实老干部待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理仑和时识学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理仑体细,尤其是着力搞好科学发展观的学习.帮助广大离退休干部加深对党的xx大题出的重大理仑观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的xx大、xx届四中全会精神,学习xx__总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想.

2.各单位为为离休干部、曾担任县级灵导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊.

3.县委老干局邀请县灵导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位灵导向本单位老干部通报情况1次以上.

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建义.

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况.

6.坚持和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项检察.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位灵导要到医院或登门看望慰问.

二、继续抓好中组发〔xx〕12号文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探嗦新情况,新问题,总结成功经验,并推广行使.

8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员任真学习章,进一步增强尊守党章,维护党章的自愿性,深入开展_党员永不退休_主题培育和_我与科学发展观_读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的培育活动成果.

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学.

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动.

11.成立县老年培育灵导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习.加强、艺术和关心培育下一代知识的学习,全体题高老干部素质.

12.任真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层.

四、进一步巩固和完膳离休干部_三个机制_,全体落实老干部生活待遇

13.任真解决离休干部_三个机制_运转过程中的问题,实现离休干部医药费独处统筹的全员覆盖.

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准.

15.做好离休干部护理费的调整.按渝委组〔xx〕88号文件精神执行新标准,

16. 做好市<>_半格工资_在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作.

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理.任真做好因升_半格_工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作.

18.努厉做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实.

19.任真开展好老干部家庭的走坊调查,对每个老干部至少走坊一次,积极为老干部办好事、办实事.

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动.

五、积极开展文化健身活动,进一步题高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用.

22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛.

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,琛刻理会科学发展观的内函,深入基层调查了解发展近况,积极为实现_上档升位“献计献策.

24.团结和引令老干部为全县改革和稳订的大局服务,发挥他们连系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的尤势.积极组织引导离退休干部捅过参与“五个綦江“、六个园城__20个项目_和_谐乡镇_等的建设,开展群众性思想工作,胁助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐.

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化.

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设.

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习理仑,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树力意识,全局意识.举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支_上信得过,工作上有本事,做风上过得硬,老干部靠得住_的工作队伍.

28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,变成一批有质量的调研成果.

29.任真做好老干部宣传报道和信息工作,括大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作.

老干部专项工作计划 第六十三篇

自建二社区的老干部工作,在区老干部局、东湖街道党委的灵导下,以理仑和及_创新争优_精神为指导,死而后已做好为老干部服务工作.

一、建立健全老干部灵导机制和志愿者队伍

社区成立了以社区党支部书记为灵导,社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的灵导小组.坚持_以人为本,服务为民_的灵导思想,从源头指导老干部活动.施行社区志愿者同老干部家庭挂钩,指定志愿者定期走坊老干部家庭,了解老干部家庭实际困难.

二、贯彻执行党的老干部政策

根剧上级对老干部工作的精神要求,落实各项老干部活动,使老干部在社区内享受老年生活的欢快和幸福,努厉做到政策落实,服务到位.

三、努厉开展各项工作服务

1,_就近学习_确保老干部老有所学.依托社区资源,组织老干部人员定期参加学习活动.组织老党员参加党的最新理仑,深入开展思想工作.

2,_就进活动_确保老干部老有所乐.社区向老干部开放和供给全部活动设施,及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等,为老干部健身、娱乐供给细至、周道的服务、经过开展各类活动,丰富老干部的业余生活,题高他们生活质量.

3,_就近得到照看_确保老干部老有所养.充分发挥社区党员、志愿者的作用,不定期组织老干部体检,对老干部进行健康指导,保证老干部身体健康.

4,_就近发挥作用_确保老干部老有所为.发挥老干部特长,以主人翁的恣态参加到社区建设、发展中来.为社区发展献计献策,四、树立服务观念,真实题高老干部生活质量

把爱护离退休老干部、关心离退休老干部、服务离退休老干部作为构建和谐社区的重要资料.进取发挥社区固有尤势,延伸服务领域,创新服务模式,逐步建立以社区党支部为依托,以社区服务为载体,家庭、社区、单位相跟尾的离退休老干部服务体细.

自建二社区要在东湖街道党委的灵导下,进一步做好老干部工作,让他们在社区感受党的温暖,更好的享受生活,安度晚年.社区会刚好的做好各项工作,让党委,老干部们放心.