产业投资社会责任报告范文 第一篇

依托宁夏文化资源优势，以特色文创为载体，融入中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，做活传承和创新的工作。（一）设计研发特色文创产品。文旅公司将文创产品与我区地理、历史、红色文化等资源优势相结合，致力打造宁夏特色文创品牌，进行贺兰山、六盘山系列文创产品设计生产和市场销售。积极与上海景域驴妈妈进行合作，开发了“我把宁夏送给你”礼盒，受到来宁游客欢迎。（二）打造特色宝玉石文创产学研展销一体化平台。文旅公司与宁夏大学、宁夏工商职业技术学院达成合作协议，以长城、长征、黄河、贺兰山等地理文化元素进行宝玉石文创产品设计开发，建设宁夏特色宝玉石文创产学研展销一体化平台项目。目前，已设计生产了一批具有宁夏地理标志、文化标识及传统文化符号的宝玉石文创产品。（三）搭建文旅商品展销一体化平台。文旅公司在贺兰山岩画、西夏陵、漫葡小镇等景区搭建了文化旅游商品展销平台；与水洞沟景区合作建设了宁夏文化旅游商品旗舰店；利用广告媒体（银川市主要街道投放200块）、抖音、腾讯微视等媒体对新开发产品进行宣传推广，让更多人了解宁夏文创、喜欢宁夏。

产业投资社会责任报告范文 第二篇

二是将发起组建湖北省文化科技产业投资母基金。采取省市企联动方式共同组建华中地区首支文化科技产业投资母基金，规模20亿，首期出资5亿元，重点投向文化产业新业态、文化数字化平台、文化数字化装备、文化创意设计服务等文化科技领域。

三是推进影视业供应链金融业务落地湖北。与国内影视发行龙头企业猫眼娱乐开展合作，历经多轮次沟通谈判，将推动猫眼娱乐金融业务落地湖北，实现经济效益和社会效益双赢。

四是推动文化产业赋能乡村振兴。依托省级和国家级非物质文化遗产资源，采用文旅融合方式，开发运营文旅城项目。以乡村文旅康养为重点内容，打造乡村振兴的湖乡美特色文化振兴示范项目。

五是加强文化产业园区的建设与运营。创新谷产业园公司引进经开区文化馆、博物馆、图书馆及档案馆，建设经开区新文明实践中心，盘活闲置资产。投资建设了超20000㎡的全省首个文化科技产业孵化器，签入孵协议的公司已有37家。

三、社会关注问题的回应处置情况

一是主动担当作为，多措并举助力疫情防控。积极支援全省抗疫。2020年疫情期间，在医院床位最紧张时，公司多次与武汉经开区政府联系，申请将创新谷产业园管理的闲置房产及美术馆作为方舱医院；向入驻园区内企业捐赠口罩2万只；公司和公司干部员工共向全省抗疫捐款捐物5万余元。为入驻企业纾困解难。体现国企责任担当，公司在第一时间与承租创新谷园区的小微企业联系，帮助解决企业复工复产难题。

二是聚焦“急难愁盼”，深入推进“我为群众办实事”实践活动。领导干部带头垂范，公司党委成员每人领办3-4件实事，推动解决群众身边“急难愁盼”问题,2022年上半年积极开展领导干部下基层活动，在营商环境、人才建设等方面逐项梳理问题，积极督办解决。

四、存在的不足和改进措施

一是对标行业先进，公司在资产规模、行业影响力等方面还存在不小差距。公司将积极贯彻落实省委省政府对省属国资国企改革的部署，聚焦主责主业，进一步明确公司功能定位，整合重组相关资源，推动公司集团化改革、专业化运营，不断壮大平台实力，更好地发挥对文化新产业、新业态、新模式的孵化、引领作用，更好地扶持中小微文化企业发展。

二是法人治理结构不健全，尚不能完全适应现代企业制度要求。待相关企业出资和国资国企改革完成后，公司将积极寻求上级部门协调配齐董事会、监事会和经理层人员。制定三会一层议事和工作规则，同时督促指导子公司规范和完善法人治理结构。健全公司职能机构设置，加强党群工作力量，发挥党建引领作用，强化意识形态把控，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设，完善纪检监察工作机构设置，强化内部监督力度，营造风清气正的良好氛围，培育积极向上的企业文化。

三是人才储备不足，缺乏复合型和专业型领军人才。公司组建时间不长，人才紧缺，尤其是投融资、会展等专业人才匮乏。根据改革发展情况，通过内部选聘、公开竞聘、社会招聘等多种方式广招才智，逐步优化调整人员布局，为文化产业的壮大发展储备人才。

产业投资社会责任报告范文 第三篇

始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实“思想引领、学习在先”机制，紧抓党委中心组学习和支部主题党日活动，2021年集中学习26次，专题研讨2次，2022年上半年集中学习10次。深入开展“我为群众办实事”活动，公司党委成员每人领办3-4件实事，推动解决群众身边“急难愁盼”问题，落实党员“双报到”要求，组织党员参加公司对口社区值班值守、义务植树等活动，向社区捐赠《党的十九届六中全会学习辅导百问》等学习书籍400本，所有党员同时在所居住社区开展党员志愿活动。控股子公司创新谷公司发挥产业园区示范引领作用，成立创谷联合党委，探索国企党建带民企党建新模式，夯实“两新”党建示范基地，被武汉市委组织部授予“武汉市五星级基层党组织”。

产业投资社会责任报告范文 第四篇

2021年，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，严格按照自治区党史学习教育指导组部署要求，深入开展党史学习教育，引导党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党的全面领导和建设，严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会制度，坚持把党的领导融入公司治理各环节，修订完善了《党委会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《党委理论学习中心组学习制度》、《经营分析会议事规则》、《各部门工作职责》和《费用报销审批管理制度》，加强意识形态阵地管理，为确保坚持正确导向、履行社会责任取得成效夯实了基础。

产业投资社会责任报告范文 第五篇

企业应承担的八大社会责任

1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任

由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。

2.承担科学发展与交纳税款的责任

企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。

3.承担可持续发与节约资源的责任

中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。

4.承担保护环境和维护自然和谐的责任

随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

5.承担公共产品与文化建设的责任

医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。

6.承担扶贫济困和发展慈善事业的责任

虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。

7.承担保护职工健康和确保职工待遇的责任

人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。

8.承担发展科技和创自主知识产权的责任

当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。

企业如何承担社会责任?

企业的双重责任

首先，企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民的物质生活，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利，尽可能扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益。

其次，企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会。

第三，伦理责任是社会对企业的期望，企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，增大企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。

最后，是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业，教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益，也直接决定着社会安定与否，和谐与否。很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资，这就需要调动一切可以调动的资本，企业应充分发挥资本优势，为发展社会事业，为成为一个好的企业公民而对外捐助。支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展，帮助社区改善公共环境，自愿为社区工作。

企业社会责任的作用

企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。过去只有ISO9000和ISO140000国际认证，现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题，保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生，消除工作安全隐患，不得使用童工，等等，切实保障了工人的切身利益。现在众多企业积极履行社会责任，努力获得ISO8000国际认证，不仅可以吸引劳动力资源，激励他们创造更多的价值，更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象，获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。从这个意义上说，企业履行社会责任，有助于解决就业问题。

企业履行社会责任有助于保护资源和环境，实现可持续发展。企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任，而企业履行社会责任，通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，同时也可以降低能耗，节约资源，降低企业生产成本，从而使产品价格更具竞争力。企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施，以净化环境，保护社区及其他公民的利益。这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重，人居环境恶化间的矛盾。

企业履行社会责任有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。一方面，大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发，既可扩展自己的生产和经营，获得新的增长点，又可弥补贫困地区资金的不足，解决当地劳动力和资源闲置的问题，帮助当地脱贫致富。另一方面，企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业，既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题，帮助落后地区逐步发展社会事业，又通过公益事业达到无与伦比的广告效应，提升企业的形象和消费者的认可程度，提高市场占有率。

企业社会责任(CSR)的发展历程

随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对环境负责，并承担相应的社会责任

20世纪50年代-70年代 赢利至上

社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污染、不歧视、不从事欺骗性的广告宣传等方式来保护社会福利，他们必须融入自己所在的社区及资助慈善组织，从而在改善社会中扮演积极的角色。 20世纪80年代-90年代 关注环境

80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁，要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任)，或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。

20世纪90年代至今 社会责任运动兴起

随着经济的发展，公司的社会责任问题受到越来越多的关注，自20世纪80年代以来，它已经逐步演变为全球性的社会运动。

`1。公司的社会责任是法律责任还是道德责任

法律是由国家立法机关制定或认可的，道德是人们在社会生产和生活过程中逐步形成的关于善恶、正义非正义的观念和依此评价指导人们行为的规范。法律是最低限度的道德，也是对人们行为要求的最低限度，如果违反，可能要承受一些不利的后果。虽然公司的社会责任问题兼具法律性和道义性，但从立法者的意图来推断，将其明确规定在新公司法中，就是把其视为法律责任。

5.利益相关者的范围

利益相关者应当包括公司的职工、债权人、上游产品的提供商、消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法通过让职工参与决策和管理，签定劳动合同等方式使公司的决策更加民主化，更好的保护职工的利益。立法机关还制定了《消费者保护法》、《环境保护法》、《食品安全法》等单行法律保护这些利益群体的利益。但现实生活是纷繁复杂的，有很多难以预见的情形发生，而我国是成文法国家，公司法第5条关于公司社会责任的原则性规定，可以在出现这样的情况时起到弥补漏洞的作用。如在捐赠问题上，公司董事会作出的决议也许可以援引这个条款免责。

三、小结

公司应当以股东利益最大化为原则，但同时也应当承担相应的社会责任。但二者并不是等量其观的，公司始终是以营利为目的的，不同于公益性质的社团，只需承担其能力范围内的责任即可，不能损害他人的利益来获取自己的利益，也不能出让自己过多的利益，这样会损伤公司经营者的积极性，不利于经济的发展。而且我国的经济发展还处于初级阶段，不像发达国家那样已经完成了财富的积累，可以更多的关注社会责任问题，就中国目前的情况而言，很多公司还不具有承担过多社会责任的能力。其实从长远来看，公司重视社会责任有助于提升公司形象，对公司的经营是有帮助的。

既然公司法已经明确规定了公司应承担社会责任，就说明这个问题已经上升到法律层面，尽管现在这个规范还很模糊，执行起来有一定的困难，但可以通过司法解释、最高人民法院发布典型案例等多种途径得到解决。希望在不久的将来，公司的社会责任可以像其他法律原则一样发挥其应有的作用。

产业投资社会责任报告范文 第六篇

一. 经济责任目标：

1. 全年完成工程项目合同签订额 万元

(小写 万元)。施工产值 万元(小写 万元)。

2. 全年完成上交营业税 万元(小写 万元)。所得税 万元(小写 万元)。

3.确保 年度一次性上缴总公司利润 万元(小写 万元)。

二. 安全责任目标：

1.杜绝死亡重伤事故的发生，轻伤事故率不超过4%。

2. 分公司经理必须有安全考核证A证，项目负责人必须有安全考核证C证，如发生经主管部门通报的死亡和重伤事故除承担所有事故处理费用外，公司加罚5万元，并承担相应的法律责任。

三. 创优责任目标：

1.确保 年度创建并确保省优质工程奖 项(如中州杯)。确保上报省优工程奖 项，结构优质奖 项。

2.确保 年度创建或获得地市级优质工程奖 项，地市级结构优质工程奖 项。

3.确保 年度完成省级安全文明工地 项，地市级安全文明工地 项。上报省级安全文明工地 项，地市级安全文明工地 项。

4.获优质工程奖按公司20xx年下发的创优奖励办法第一条第二条执行。获安全文明工地奖按公司20xx年下发的创优奖励办法第三条执行。

5. 从20xx年开始，公司增加创优费用的上缴任务，要做好创优评先的基础工作。

四.风险责任目标：

产业投资社会责任报告范文 第七篇

聚焦国有文化企业使命任务，践行国有企业社会责任，履行社会担当，以更高标准实现两个效益相统一。（一）大力支持文化企业发展。在自身资金紧张的情况下，连续3年为宁夏荧屏天天文化传媒公司（新科动漫）提供300万元的贷款支持，帮助文化企业发展壮大。（二）倾情帮助企业渡过难关。疫情期间，积极响应国家和自治区有关政策要求，为7家房屋租赁户连续减免两年房屋租赁费万元。（三）扎实开展党史学习教育。把党史学习教育同解决实际问题结合起来，组织开展大走访、大调研活动，制定办实事清单18项，有效解决群众急难愁盼问题14项。文旅公司投资40余万元与银川市金凤区党委、政府及满城北街街道办事处合作打造“户外劳动者驿站”，为环卫工人、值班民警和快递小哥等户外劳动者解决饮水、就餐、休息等难题，让群众感受到了党史学习教育带来的变化和实效。

产业投资社会责任报告范文 第八篇

公司始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一。

一是精心筹办“深圳文博会”湖北馆和“湖北礼品”评选展示活动。2021年先后承办深圳文博会湖北馆布展和招商系列活动，邀请全省各市州70余家参展商参展，展品达5000余件，招商签约金额、展品数量与往届相比均有较大突破。承办了首届“湖北礼品”评选展示活动，征集人气及创意礼品1215件，最终评选的十大人气礼品、十大创意礼品和28件入选礼品榜单在中国（武汉）文化旅游博览会现场发布，极大丰富了我省文旅产品内容，推动文旅消费提质增效。省委常委、宣传部长许正中同志专门对此批示：“工作有成效，影响非常大”。协调引进、参与主办了武汉园博园“国庆敦煌艺术精品展”，为国庆游园旅客呈现了精彩的节日“盛宴”。

二是健全考核机制，确保“双效统一”。与子公司签订综合管理目标责任书，从社会效益和经济效益两部分制定公司各级子公司年度经营业绩考核目标值，确保实现经济效益和社会效益双丰收。