党群服务阵地工作计划 第一篇

2020年，党建办在镇党委、政府的关心支持下和上级有关部门的悉心指导下，各项工作开展顺利，现将2020年主要工作汇报如下：

一、工作总结

(一）组织工作

一是把政治方向，凝聚思想共识。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，召开主题教育总结大会，完成“回头看”工作，16项问题100%完成整改；利用固定主题党日活动开展政治理论学习，发放党员学习笔记871本，全体党员誊写《入党誓词》；举办七一微党课评选工作，推送并获得区级优秀奖1人。

二是抓人才培养，优化队伍建设。重视在项目一线选拔任用干部，“突出政治标准、注重实干实绩”的用人导向，新提拔任用干部3人，交流1人。关注党员干部梯队建设，输送3名优秀中层干部就读中青班、540班，全年发展党员8人，预备转正8人，吸收入党积极分子12名、摸排青年人才129人，成功化解秀溪村5年未发展党员、学川村无35周岁以下党员的“痛点”问题，党员干部队伍梯队进一步得到优化，党员结构进一步优化。组织“线上+线下”收看临安区《初心课堂》5次，参与党员达2500余人次，选派组织干事赴临安区党群服务中心挂职锻炼。

三是重稳扎稳打，配强村级组织。顺利完成村级组织换届工作，全镇共选举产生村党组织委员53人、村委会33人，11个行政村书记100%实现“一肩挑”。其中党组织成员整体平均年龄45周岁，同比年轻岁，其中35周岁左右党组织成员13人，最年轻的委员只有25岁。高中及以上学历41人，占，同比增加，大专及以上学历17人，占，村班子结构进一步优化、干部梯队进一步完善。

四是严疫情防控，抓实党建引领。在抗击疫情等关键时期内，积极发挥党员的先锋作用，先后组建党员先锋突击队12支，设立镇级党员先锋岗1个，村级先锋岗21个，48个基层党组织全力支援，发动党员800人次，高质量完成人员排查、值班值守等急难险重的任务，党员踊跃捐款超12万元。同时，注重对防疫一线突出事迹和优秀干部的宣传鼓励，累计在国家、省市区媒体报道党员助力稿件23件，获评区级防疫优秀党支部1个，优秀党组织书记1名，获评防疫杭州市先进个人1人。用好防疫专项基金，支出人员慰问经费4000元。

五是凝聚党建合力，强化基层建设。抓好党组织日常管理，防疫期间，党员干部以身作则，带头“不外出、不聚集”，5月以来陆续恢复正常组织生活，完成中鑫村软弱落后党组织整转工作。发动党员群众积极参与中心工作、重点工作，500余名党员投身美丽城镇创建志愿服务；开展换届期间党员“守规矩、当表率、树正气”专题教育活动，发动全镇党员积极开展大走访，完成专题党课11堂，大力肃清换届风气。完成离任村主要干部的慰问工作、落实困难党员群众的结对慰问，完成党内关爱基金申请3人。规范基层党建阵地，集党建、_、人大等功能于一体的党群服务中心建成投用。加强党建对外宣传工作，累计完成约稿29篇，超额142%完成全年任务，在国家级、省市媒体发布组工信息9篇，组工外宣预计可加满4分，组工干部作为杭州战队成员参加浙江省“微博对抗巡回赛”，获得第三季度全省总排名第一。

（二）宣传工作

一是学好用好“学习强国”。积极推广“学习强国”APP，全镇激活学员5390人，推广覆盖率，《学习强国》供稿15篇，其中全国平台5篇，截至目前，推广覆盖率和供稿得分均位于全区前列。

三是建好视觉阵地。今年我镇全面完成1个新时代文明实践所和11个村级新时代文明实践站建设，镇村两级文明实践活动有序开展。泥骆、云浪、金燕、秀溪四个村结合村落景区和精品村项目完成社会主义核心价值观主题路线建设。结合文明指数测评，集镇主要道路悬挂文明宣传标语、社会主义核心价值观、国旗等，造浓红色氛围。

四是优化文化阵地。全面完成11个村的文化礼堂建设，并全部投入使用，农村文化礼堂成为村民自己的精神家园，定期开展文艺演出、健康讲座等，目前共计开展活动210余场。通过多年的建设，由镇综合文化站、镇图书分馆、浙西_文化纪念馆、摄影作品展示厅、民俗非遗展示厅和书画艺术综合展厅组成的“一中心两馆三厅”的服务架构基本形成，已经达到省特级综合文化站评估标准。党员远程教育、农家书屋等村级共享工程基层服务点已达到全覆盖，村民观看科普教育片，借阅图书不再需要长途跋涉，受益人数不断增多。

五是注重文明内涵提升。“杭州市文明帮帮码”推广应用工作走在全区前列。全镇现有注册志愿者8733人，志愿队伍64支，开展各类志愿活动160余场次，内容涵盖平安巡防、防汛抗疫、政策宣传、理论宣讲、赛事服务等多个方面。

（三）_工作

一是侨联工作。开展全镇范围涉侨信息调查，共排摸涉侨户33户140人。做好华人华侨归国意向调查，指导海外华人华侨、港澳台胞做好回国健康信息预申报，申报率达100%。建立侨务微信群，与滞留海外人员保持密切联络，及时掌握动态信息，定期推送防疫知识、涉侨政策等。建立一支覆盖全镇的侨届志愿者队伍，队员人数30人。

二是宗教工作。疫情防控期间，定期巡查各宗教活动场所，确保宗教场所处于关闭状态；疫情得到有效控制后，组织人员检查场所上门对场所进行全面消毒，评估场所疫情防控措施落实情况，指导各宗教活动场所有序恢复开放，并做好后续监管工作。严格落实三人驻堂工作制度，做好国旗、社会主义核心价值观、法律法规宣传进宗教活动场所工作。

三是新乡贤工作。成功举办河桥镇新乡贤联谊会成立大会暨“鱼跃河桥”古镇文化节，邀请80余位乡贤共聚柳溪江畔，共赏家乡发展新面貌、品河桥特色全鱼宴、观精彩文艺演出。

（四）老干部工作

1.理论学习常抓不懈。受疫情影响，自5月恢复老干部每月学习例会以来，定期组织老干部集中学习_同志浙江考察重要讲话精神、_精神、十九届五中全会精神等，分析国际国内形势，倡导老干部发挥余热，积极参与村级。

2.关心关爱落到实处。协助离休干部遗属办理丧葬费和抚恤金；组织老干部至浙江医院健康体检；走访慰问两位因病生活困难、长期缺席例会的老同志，并送上每人1000元的慰问金；为因病导致家庭生活困难的老党员申报党内关爱基金。

3.外出考察增强党性。全年组织老干部外出学习考察两次，上半年赴岛石、龙岗、清凉峰参观灾后重建，下半年赴淳安下姜村参观学习；另组织老干部支部党员参观太湖源红叶指南村落景区、走青山湖绿道、体验地铁16号线。

（五）妇联工作

党群服务阵地工作计划 第二篇

2021年XX机关党建工作，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四种全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，以“标准化建设”为主题，以“六抓六强”为载体，深入开展“纪律作风年”和“工作落实年”，主动服务中心、融入大局，建过硬支部、创模范机关，确保上级党建工作要求坚决贯彻落实到位，努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

一、抓实政治建设，强化“四个意识”

1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实__关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，认真落实《_中央关于加强党的政治建设的意见》，扎实开展主题实践活动，带头在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同_保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上作表率，建设让党委政府放心、让人民群众满意的模范机关。认真落实《中国_重大事项请示报告条例》，建立政治督察制度，对基层贯彻落实_和上级党组织决策部署和重大事项请示报告等进行督察。

2.强化党建统领。坚持党建对机关各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，通过加强机关党的建设来推动全面工作。以机构改革为契机，健全机关党的基层组织和党建工作机构，选优配强机关党务干部队伍，完善机关党建工作责任制。督促各基层党组织履行好抓机关党建的主体责任。

3.严肃党内政治生活。牢固树立党章意识，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争，不断提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织生活制度，健全完善主题党日制度，推进重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。

二、抓实思想建设，强化创新理论武装

4.强化理论武装。按照_和省委、市委统一部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员悟初心、守初心、践初心。开展政治大轮训，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，迅速掀起学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的热潮，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。突出“关键少数”和青年干部培养，开展“支部书记讲坛”“青年干部上党课”等活动，加强学习型班子、学习型队伍建设。

5.强化党委理论学习中心组的示范引领。认真贯彻落实《中国_党委(党组)理论学习中心组学习规则》，进一步加强党委理论学习中心组理论学习。推进示范课创建工作，注重改进学习方式方法，采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式，增强理论学习的针对性和实效性，切实发挥示范带动作用。

6.落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，做大做强正面宣传。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误言论。围绕重要节点，做好统一思想的工作，有针对性地加强思想政治工作。

三、抓实组织建设，强化组织力提升

7.突出党组织政治功能。发挥政治引领作用，强化机关基层党组织政治功能，切实把党的政治建设落到基层。抓好中央和省委巡视反馈问题整改落实，对巡视整改情况定期开展“回头看”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。以2020年基层党组织“换届年”为契机，改进完善基层党组织选举办法，建立基层党组织按期换届提醒督促机制，健全动态管理台帐，建强支部班子。

8.推进党支部标准化建设。认真抓好《中国_支部工作条例(试行)》的贯彻落实，以提升组织力为重点，不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。以支部标准化建设为抓手，全面推行党支部评星定级，推选一批过硬党支部，推广运用可复制可借鉴的“支部工作法”，推进支部“结对共建”，实现整体提升。

9.强化党员教育管理。组织开展“讲党性、提素质、强本领”专题培训活动，充分利用爱国主义教育基地和党性教育基地开展党员教育。加强日常教育管理，探索建立党员积分量化管理机制。开展“亮身份、亮承诺，比作风、比业绩”“双亮双比”活动，推动落实党员设岗定责、承诺践诺等制度，推广党员先锋岗等做法。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，制定和落实党员发展计划，把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。

四、抓实纪律作风，强化过硬队伍建设

10.持续整治“四风”问题。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，时刻防范“四风”隐形变异新动向。从讲政治高度重点纠治形式主义、官僚主义，坚决克服“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风，坚决纠正重留痕轻实效，材料多、报表多等问题。规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次。切实改进调查研究，纠治检查调研搞形式走过场问题，大力倡导真抓实干、担当作为。

11.强化纪律建设。纵深推进纪律作风建设年活动，深入排查风险源点、薄弱环节和问题不足，狠抓深化整改、对账销号，健全加强监督制约、规范权力运行的制度机制。常态化开展纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善作风建设督查机制，加大明查暗访、通报曝光力度。

12.深化标本兼治。规范权力运行，强化监督制约，建立健全党员干部廉政档案，开展全覆盖述责述廉和廉政谈话，加强家风建设，完善廉政风险防控机制。深化运用“四种形

态”，注重抓早抓小，做实日常监督。厘清执纪流程，规范案件办理运行机制，提高办案质量和效果。紧盯重要领域、执法办案重点环节，坚持有贪肃贪、有腐反腐。严格落实“一案双查”制度，坚决做到“三个一律”，违纪违法问题一律严肃查处，一律追究领导责任，一律通报曝光。

五、抓实政治引领，强化融合发展

13.实现党建业务一体融合。坚持党建与中心工作、业务工作同谋划、同推进、同落实。开展“争创过硬支部、争当先锋党员”“双争”活动，搭建党支部和党员发挥作用的载体平台，引导广大党员在工作中担当作为、狠抓落实。

14.深化机关精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥文明创建凝心聚力的积极作用，加强文明单位创建规范化管理。健全志愿服务活动机制，完善志愿者队伍，推进志愿服务制度化常态化，打造“星火”工程。

15.提升党建文化建设质量。加强党史、国史、改革开放史教育，创作文化精品，举办“庆七一”“迎国庆”主题活动，积极搭建文化育魂平台，讲好党员故事，发好党员声音，营造积极向上的党建文化环境和浓厚的氛围。

16.加强机关群团组织建设。坚持党建带群建，支持群团组织依法依章独立自主开展工作，发挥好桥梁和纽带作用。共青团做好文明号、青少年维权创建、志愿服务等工作，发挥好妇联作用，继续推进巾帼建功等工作，切实增强群团工作政治性和群众性。

六、抓实机制建设，强化责任担当

17.狠抓主体责任落实。党委切实履行主体责任，把机关党的建设摆上重要议事日程，及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题，定期听取基层党组织工作汇报。研究制定各级党组织书记抓机关党建工作责任清单，层层压实各级党组织主体责任。坚持一级抓一级，基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核。

18.强化督导考核。继续实施全覆盖述职评议、项目化任务推送等做法，细化完善基层党组织党建“问题清单”，采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加大对机关党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。积极稳妥开展机关党建工作考核，强化考核结果运用。

19.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要，切实选优配强机关专兼职党务干部。分批开展专兼职党务干部和党支部书记全员培训，扎实开展机关党务干部专业能力提升和综合素质提升专题培训，不断提升党务干部的素质能力，切实发挥推动机关党建工作的骨干作用。加强机关党委、机关纪委干部队伍建设。

20.提高机关党建工作质量。提高政治能力，履行好规划、指导、监督和检查职能。坚持求真务实，鼓励探索创新，倡树优良传统作风，切实解决机关党建工作中的形式主义和“两张皮”问题。加强机关党建理论研究，深入开展课题调研、典型观摩等活动，积极探索党建工作规律，努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。

党群服务阵地工作计划 第三篇

为切实做好今年的企业党建工作，推动企业快速、健康发展。以优异的成绩迎接党的“十x大”胜利召开，特制定以下工作计划。

20xx年，山东泰富实业集团有限公司党支部的工作指导思想：认真学习和全面贯彻党的“十x大”会议和即将召开的党的“xx大”会议精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕企业发展这一主题，创新工作思路，创_建工作活动载体;继续开展创先争优活动，全面推进企业党的思想、组织、作风建设，为企业的健康发展，经济效益的提高，提供组织保障，为构建和谐企业提供强力的引擎。

一、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质

1、组织公司全体党员认真学习贯彻党的xx大和即将召开的党的xx大会议精神，用_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑，学习要立足企业实际，紧紧围绕企业快速健康发展这一主题，找准工作的切入点，做好理论与实践的有机结合，解决好空对空的问题，提高党员的整体素质，推动企业发展，经济效益的提高。

2、紧紧围绕企业发展这一主题，有的放矢的开展工作。继续深入开展“树先锋形象、创一流业绩、建百年企业”为主要内容的主题实践活动，把党员的聪明才智引导到企业生产经营上来，以争创效益为一切工作的出发点，切实解决好企业党建工作与企业发展“两张皮”的问题。切忌“空洞”的说教，在真抓实干上下功夫。

3、落实“三会一课”制度，加强对党员和入党积极分子的经常性教育措施，坚持上党课，年内举办2期入党积极分子培训班，并采取集中学习和分散自学相结合的原则，充分利用晚间和休息日，采取集中辅导讲座、请专家作报告，演讲比赛，举办学习园地等形式，提高全体党员和入党积极分子的针对性和时效性。年内每名党员的学习记录不得少于万字，组织全体党员赴红色根据地参观学习，接受党的优良传统教育，并学习外地党建工作管理经验，以提高全体党员的党性意识，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、以创先争优为总抓手，创新活动载体，加强基层组织建设和党员队伍建设

4、进一步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员联系职工”、“一名党员就是一面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌，每月对全体党员进行测评、确定授牌对象，荣誉牌实施流动制，不搞形式主义，把各项活动落实到具体工作中去。年内要求每位党员联系3-5名职工群众。每位党员要实实在在为职工群众做3-5件好事，使党员的先锋模范作用得到充分的展示，以形成党建工作促进企业发展的良好机制。

5、加强对党员和入党积极分子的管理教育力度。坚持党员思想、作风、工作状况定期分析会制度。有针对性的做好思想政治工作。坚持民主生活会制度，年内至少组织召开两次党内民主生活会，查找、分析党组织和全体_员自身存在的影响个人发展和影响企业发展的问题，并制定出整改方案。民主生活会坚持民主、公开的原则，吸收企业主和入党积极分子参加，展开批评与自我批评，在解决影响企业发展的问题上下功夫，在公司上下形成一个党员模范带头，职工积极参与的良好氛围。

6、做好创先争优活动工作总结，巩固前段开展活动取得的成果，把创“五个好”党组织和党员“五带头”落实到企业经营的全过程，以推动企业的快速发展。

三、加强党组织阵地建设，充分发挥党建示范点的带头作用

7、围绕“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢迎”的目标要求，创_组织的活动方式，丰富党员的活动内容，拓宽党组织的活动载体，确保工作的实效性，不做表面文章，反对形式主义。以公司年内提出的“创新经营思想，实现跨越式发展”的工作目的，党员带头，真抓实干，闯出一条适应企业快速发展的新路子。

8、继续搞好党员活动室(党员服务站)建设。以公司搬迁新办公楼为契机，完善“四配套”，为党组织开展活动在硬件上提供保障，把党员活动室变成“党员和入党积极分子活动之家”，增强服务功能。

9、以企业党建工作为总抓手，有效地形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建，工建、团建促党建工作的良好局面。

10、继续做好党员发展和入党积极分子培养考察工作，严把党员入门关，进一步推行党员发展“两推三公示”制度的落实。严格发展党员程序，真正把企业骨干力量纳入党组织中来，保证党员的质量，形成发展党员与企业发展的有机结合，充分体现企业党组织的先锋模范作用。

四、继续抓好企业党建宣传工作

党群服务阵地工作计划 第四篇

进入2009年以来，在公司党委的正确领导下，党群工作部以科学发展观为指引，深入贯彻落实党的_、十七届三中全会和集团工作会议精神，紧紧围绕企业发展和生产经营中心工作，全面加强党的建设，新老厂区过渡平稳有序，经济运行稳步提升，厂区面貌焕然一新，党建工作与经营管理协调发展。一、2009年的主要工作今年年初，公司党委制定了全年的工作计划和目标，按照计划的安排，党群工作部紧紧围绕企业经营的中心工作，积极推动党建创新，不断加强各级领导班子和后备干部队伍建设，全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实科学发展观的学习实践活动，努力建立和培育独具特色的企业文化体系，为推动企业顺利完成全年各项工作任务，提供有力的政治、思想、组织和制度保证。1、深入开展学习实践科学发展观活动自三月份启动以来，党群部按照集团公司的安排以及市委的统一布置，认真组织、积极开展深入学习实践科学发展观活动，经过“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段十一个环节的工作，于7月3日顺利召开总结大会，主要工作基本结束。目前正在进行整改方案的落实。整改方案共18项，56小项，现已完成41项，共余15项正在整改当中。公司学习实践科学发展观活动在市学习实践科学发展观经验交流大会上做了工作总结经验交流，并在《XXXX》上发表;工作总结近期也将在《XXXX》上发表。通过学习实践活动，公司以科学发展为统领，研究制定了企业科学发展的重要举措，努力把金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目标，为全面完成2009年经营任务奠定了坚实的基础。2、加强领导班子思想政治工作为强化领导班子思想政治作风建设，使班子达到思想统一、意志统一、行动统一，我部紧抓中心组学习活动，组织了以科学发展观、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、党风廉政建设专题等为主要内容的专题学习会，并出台了《建立健全惩治和预防腐败体系，进一步推进反腐倡廉建设的实施办法》，进一步加强了理论武装头脑，强化党的执政意识和观念意识，全面提升领导班子的综合素质和领导科学发展的能力。3、创新工作机制，推进党的基层组织建设随着公司发展的需要，对二级党组织进行了调整，将原先的四个党支部调整为五个党支部，将技术中心单设为一个党支部。分工会组织按照党支部的机构设置作了相应调整。随着企业规模的逐步扩大，越来越多的青年人加入到XXXX的建设中。为了进一步完善党工团群团组织建设，更好的在组织上团结青年，在思想上引导青年，经公司党委研究，并报请共青团市委同意，公司团委经过一个月的筹备，于7月28日正式成立。4、高标准、严要求，紧抓党员发展工作按照“数量充足、素质较高”的要求和“重视在生产经营一线发展党员”的原则，我部在公司党委的指导下，大力加强入党积极分子队伍建设，制定了党员发展工作规划，2009年发展了6名党员，目前已有党员122名，占员工总数的22%。其中女党员23名，占员工总数的19%。35周岁以下的党员65名，占员工总数的52%。2010年计划发展_员7名以上，入党积极分子与新发展党员的比例要达到2：1以上。5、大力推进企业文化氛围的塑造和企业宣传力度今年以来，我部逐步加大了企业文化的宣传力度，加快推进了《企业文化手册》的编制工作，坚持以人为本，着力营造和谐高效的工作氛围。借新厂区的投入使用，加强员工们的工作行为规范，树立“新基地、新风尚、新作为”观念;借办公环境的改变，提出除旧立新，完善各项工作制度和流程，进一步规范管理，提高运转效能;借新基地启动的庆典活动，凝聚人心，鼓舞干劲，增强企业活力和凝聚力，展示企业文化，体现企业风貌，提升企业知名度和美誉度。6、加强后备干部管理按照《集团公司企事业领导后备干部管理办法》，我部制定了两级后备干部管理实施细则，明确了后备干部的条件和资格，以及选拔、培养、管理、使用等内容，为建立后备人才储备库奠定了基础。7、创新活动载体通过OA办公系统和在生产经营现场设置看板两个平台，开辟党建专栏。通过实施“党员责任区”、党员挂牌上岗等措施，进一步扩大党的工作覆盖面，使党的工作全面渗透和参与到企业的每一个环节。二、2010年的主要工作计划1、加强后备人才队伍建设，夯实干部管理基础工作。在两级后备干部管理实施细则的基础上，我部将有计划、有步骤地进行分类培养，逐步建设一支能担重任的各类后备人才储备队伍，包括熟悉企业经营管理的人才、专业技术领域的高级人才以及党务复合型管理人才等。2、进一步创_建工作，积极发挥党委作用。创_建工作机制是2009年的重点工作之一。我部将按照党章规定和有关要求，进一步夯实党的基层组织，激活基层党组织的活力和工作效能，扩大党的工作覆盖面。并通过完善党建工作的有关制度，抓好党员干部经常性教育长效机制建设，同时落实党建工作责任制，创_建活动，以党内“创先争优”活动为载体，继续搞好“三先”活动，即：在党支部争创“先锋旗”，在党小组争创“先锋区”，在党员中争创“先锋岗”，促进企业生产经营工作。3、落实人才强企战略，抓好班子建设和干部队伍建设我们将结合企业实际，继续深入贯彻科学发展观，用科学的方法统领干部队伍和人才队伍建设，落实人才强企战略。在进一步加强领导班子思想政治建设的同时，坚持党管干部、党管人才的原则，建立党管干部、党管人才与市场化配置相结合的干部人才管理体系，加大培养培训力度，建立有效的激励机制，促进人力资源效益最大化。5、加强党风廉政建设，切实做好六项工作。我们将紧紧围绕集团公司会议提出的教育优先、效能监察、源头治理、案件查处为主要内容的要求，做好以下工作：紧抓党风廉政建设责任制的落实;加大效能监察力度;强化对公司重大决策部署执行情况的监督检查;进一步强化权力的监督和制约;狠抓案件的查处。6、不断推进企业文化建设2010年我们将以打造文化竞争力为重点，结合总部提出的企业文化，深入挖掘、培育提练核心文化理念体系，提升公司软实力和企业品牌形象;完善企业文化建设大纲和《企业文化手册》，进一步规范企业行为，提高员工整体素质，促进企业文化与党的建设、思想政治工作有机统一，增强员工对公司的认同感和归属感。2009年，在公司党委的领导下，党群工作部的各项工作取得了初步的进展。当前，公司的生产经营在现代化的新基地如火如荼的开展起来，这是企业发展历史中的一个里程碑，标志着公司正式转入生产经营的大发展轨道，步入了发展的新阶段。这对我们今后的工作提出了更高的要求。党群工作部将在今后的工作中，进一步把思想统一到科学发展观上来，把力量凝聚到实现公司经济工作会议确定的各项任务上来，以更加充分的信心、更加积极的态度、更加努力的措施，全面完成公司党建工作目标，为实现公司更好更快的发展提供坚强的政治保证。

党群服务阵地工作计划 第五篇

集镇管理办公室在党委、政府的正确领导下，在全体办公室人员的通力协作下，紧紧围绕年度综合考评任务和重点项目重点工作，严格贯彻落实镇党委争先创优指示精神，逐项对标对表抓好落实。现将集镇管理办本年度开展工作情况和2021年工作计划汇报如下：

一、本年度完成工作情况

（一）综合考评指标完成情况。综合考评中集镇办主要涉及疫情防控和健康临安、城市建设管理（城市管理）两项指标。

1.疫情防控和健康临安：疫情防控与健康临安工作在综合考评中占5分，又是单项考评项目，集镇办高度重视，以争高分为目标，精准落实各项任务。一是疫情防控方面。疫情防控工作启动以来，以快速高效为要求，稳扎稳打，有序完成上级交办的各项任务。精准智控考核，平均保持在前七位。二是健康临安方面。按照健康临安考核指标任务，努力抓好落实。积极争创杭州市健康镇、健康村项目，4个健康村已完成初步验收，杭州市健康镇项目完成第一年考核指标任务。

2.城市建设管理（城市管理）：涉及集镇办的主要有数字城管、垃圾分类、城市整洁度及城市环境大整治行动。一是数字城管。在建制镇每月排名中位居前3位。二是垃圾分类。上半年考核中每月排名比较落后，下半年及时抓好了整改落实，处于排名前列，全年平均有望位居前6位。三是城市整洁度。清洁乡村每月考核排名平均前4位。四是城市环境大整治行动。抓好问题整改，及时完成交办任务，积极开展百日攻坚行动。在每月攻坚考核排名中平均第八名左右。

（二）重点工作（重点项目）完成情况。重点工作主要要涉及：垃圾分类工作、健康临安工作。重点项目主要涉及：卫生院石瑞分院拆除重建项目、美丽城镇部分项目、农污改造、垃圾中转站建设和四大块项目。

1.重点工作完成情况。

一是垃圾分类工作。基本完成罗山、金燕2个区级垃圾分类示范村创建，等待区里验收；基本完成云浪、泥骆2个垃圾分类特色样版村创建，云浪村已通过省级垃圾分类示范村验收，等待命名；泥骆、七都、秀溪基本通过杭州市垃圾分类示范村验收，等待命名；金燕村已完成垃圾收集站新建，学川村垃圾收集站正在建设中；镇域范围按上级的要求对“十大业态”进行了分类标准化建设、配置、规范。

二是健康临安工作。按要求做好了疫情防控工作；配合完成健康家庭40户的创建；积极申报创建健康单位、健康村、无烟单位等。组织参加各类健康活动，在区组织的“巾帼代言新时尚”比赛中获优胜奖。

2.重点项目完成情况。

一是卫生院石瑞分院拆除重建项目。已完成项目前期、目前正在按计划施工，预计年底前能完成房屋主体工程，计划明年5月前完成装修，7月投入使用。

二是美丽城镇创建部分项目。夜景灯光工程已成验收，即将进入决算审计阶段；集镇立面、道路、城市家具已完成验收，即将进入决算审计阶段；集镇3只3A公厕已完成验收，即将进入决算审计阶段，同时，在10月份进行了3A级旅游公厕的省级验收，有望3只公厕全部通过3A评审；集镇5个节点建设项目目前已完成初验，正在进行最后的施工完善；城市家具艺术化施工项目目前已完成验收，即将进入决算审计阶段。

三是农村生活污水提升改造工程项目。2019年项目已于9月份完成区、镇综合验收。2020年项目投资万元，10月份已全面动工，目前已经完成工程量的50%左右，终端改造工程年底前基本能完工。

（三）联村工作

1.美丽城镇建设工作。联村组积极落实管理责任，前期负责土地征用工作以及相关农户的思想工作，建设过程中，联村组每日现场监督工程质量，协助村两委开展了村庄环境大整治工作。严格把关工程质量，通过节点建设与环境整治，提高村庄整体的整洁度与美观度，推进云浪示范型村落景区建设，助力河桥镇美丽城镇创建。

2.村级组织换届工作。联村组高度重视村级组织换届工作，前期对云浪村380余户村民进行逐一走访，了解民意，采纳意见，宣传“一肩挑”政策；后期积极处理重点信访户工作，对重点信访人进行答复及重点监管；联村组开展党性主题教育活动，加强各位村级党员的党性觉悟。

党群服务阵地工作计划 第六篇

我们 xx 镇有 xx 个行政村，xx 个党支部，xxx 名党员。从去年以来，按照县委要求，针对部分村支部阵地老化、功能单一、作用发挥不明显的现状，率先在 xx、xx、xx、xx等 10 个村，高标准打造了集“党员活动室、两委工作室、便民服务站”等为一体的农村党群服务中心，在建设好 xx个农村党群服务中心示范点的基础上，我镇计划用两年时间，实现全覆盖。随着这些党群服务中心的规范建设，村级组织生活有了新阵地，服务群众有了新场所，产业发展有了指挥部，党群干群关系进一步拉近，农村党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。

在 xx 村示范点建设上，我们坚持高起点站位、高标准规划，突出功能性、注重实用性，打造了” “四室一墙一阵地”，四室即党群活动室、便民服务室、两委工作室、矛盾摸排室。“一墙”即主题文化墙，提炼收集了以产业发展、尊老爱幼、邻里和睦、党员示范等为内容的主题文化，弘扬正能量，传播新风尚。

“一阵地”即形成一个集绿化、亮化、美化为一体的开放、包容、共享的村级党群服务中心。截止目前，全村围绕 xxxxx 产业发展，召开支村两委会议 x 次，开展组织生活 xx 次，接待群众来访 xx 余次，化解各类矛盾 xx 余起，党群服务中心整体作用得到充分发挥，村级两委干部的活力

进一步彰显，党建引领发展、服务发展的合力进一步形成，xx 村由原来的后进村一跃成为了全镇的党建先进村。

党群服务阵地工作计划 第七篇

党群工作部(党委宣传部)副部长

(20__年8月3日)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

本人20__年7月任办公室(党委办公室)科员、副科级主任科员;20__年11月任党群工作部(党委宣传部)副部长，主持工作;20__年3月兼任机关支部副书记，6月兼管工会工作。

下面，我就上半年主要工作情况进行述职，不足之处请批评指正。

一、务实求真，扎实做好主管工作

一是定目标。综合把握个人与部门工作优势与不足，提出 _提气、提质、提示、提升_ _四提_工作目标，统一思想，规范引领，自我增压，讲规矩，讲方法，讲企业情感，夯实团队基础，放大团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏踏实实，稳健提升团队工作素养。

二是抓过程。从日常工作常态化、动态化、过程化管理入手，抓好党群工作活动与资料整理，规划落实部室工作任务分解表，做好个别工作谈话与集体工作规划，做到工作中_讲规划、讲督办、讲落实_.从重点工作入手，通过现场策划、活动文件的分解指导，落实_业务技能大比武_、_创新增效_两项活动和党管安全、班组建设等工作;从提升与基层单位、机关部门沟通效果入手，通过专项工作督办、专题业务交流、信息稿件修改、党建基层检查面对面谈话等方式，主动走访，真心交流，听取建议，吸取教训，改进工作方法，提升工作效果。

三是重实效。一方面，在公司领导的支持下，我们总结了 _党群工作办理流程化、任务分解表格化_的工作法，组织开展了党建信息化工作培训，推进了_信息稿件上报、党员安监员考核_两个流程和一个党建资料360云盘建设，节约了基层单位纸张打印，规范了电子文档标准化，有效推进了党建工作信息化。另一方面，改变工作思路，激发党建指导服务基层单位工作的实效性，一是由单纯的文件通知转变为工作指导说明书，通过图文示例，提高工作落实的可操作性、可执行性。二是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项目部运用微信服务项目管理功能的开发与研究，指导了设备租赁站开展了微信企业公众号平台建设，目前已初步实现手机微信平台对大型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项目风采专题;开辟了《企业资讯》管理与文化专栏，展示部门管理，展现职工风采，赢得了基层单位与职工群众的认同与赞许，受到了上级的表扬，取得了一定的市场推广效应;努力做好外宣、内宣工作，保持了宣传工作集团优势。

二、严于律己，学习沟通务实自律

半年来，从执行领导工作安排，到主持部门工作，兼职相关工作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部门、同事等具体业务，明显感觉到担子更重了、责任更大了、大家的期待也更高了。

因此，我坚持把_学习_、_沟通_、_务实_、_自律_作为工作与生活的关键词。

一是强化_学习_与_沟通_.向领导、同事和项目管理学习。把领导的要求、同事的期待、项目管理的经验作为学习参考标准，珍惜赞许，感恩批评，自醒自立，真正把心怀团队大局、着眼企业发展的责任与真情落于心，落于行。始终把_沟通_作为提高工作效率，融汇团队工作智慧的手段，注重内部沟通，加强与部室、基层单位的沟通，放下个我，严于标准，合作提升，是我的收获，也是有效推进各项工作进展的良方。

二是严格_务实_与_自律_.多年来，在日常工作和项目检查中，我切实认识到七十二的工作品质与企业品牌源于求真务实，从机关到项目，从领导到管理人员，领导力、执行力与创新力，是推进和提升工作的核心竞争力。我会持续保持工作的优质态度，摆正工作的正确站位，尽心尽责，自律自醒，讲求工作绩效，提升综合素养，服务企业发展。

三、克短进长，努力提升综合素养

上半年来，在公司领导的引领和帮助下，在各科室和基层单位的支持下，我和同事们共同努力，各项工作得以有效推进。在此，我向所有关心支持我们部门和我本人工作的领导、同志们表示衷心地感谢!

对照公司发展的形势任务要求、领导的期盼和岗位的标准，我个人和工作方面仍然存在一些不足。今后，个人方面，我将努力克短进长，提高自我管理水平，提升部室工作质量;提高自身工作站位，提升沟通与执行效力。团队方面，着眼于凝心聚力，搞好党建工作队伍大团队建设与新队员培养;着眼于打牢基础，深化基层单位党建标准化信息化建设;着眼于宣传提升，做好公司内宣、集团外宣和省级官方外媒的联络与拓展工作。

述职完毕，谢谢大家!

党群服务阵地工作计划 第八篇

20xx年是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年，更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下，进一步强化组织建设，提升党建工作实效，创新活动载体，找实找准党建工作与集团发展的结合点，切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》，特制定本工作计划。

一、工作要求

围绕集团公司中心工作，以增强集团党建核心竞争力为抓手，不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设，切实增强党建工作活力，增强党员干部职工的归属感和荣誉感，凝心聚力，开拓创新，为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、工作思路

确保“一个发挥”：即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥；加强“两个增强”：即提高党组织引领集团公司发展的能力，提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力；深化“三项活动”，即深入开展“践行xx大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。

三、工作内容

（一）领会xx大精神实质，实现学用结合

深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务，要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系，把握契机，强化学习。

2、要以党的xx大有关文献为教材，结合集团公司实际，加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

3、结合本职工作，把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，积极查找制约企业发展问题，提出研讨题目，实现学以致用。

（二）强化党的组织建设，夯实党建基础

1、召开20xx年度党总支第一次会议，审议《党群部工作职责》（讨论稿）、《党建工作制度》，重新优化党总支组织结构，调整总支部委员分工。

2、建立和完善党建工作各项台帐，做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度，并做到有计划、有过程、有记录、有总结。

3、坚持发展党员的“十六字”方针，严格发展党员的各

工作环节和规定程序，坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员，组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动，帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。

4、加强党员教育和管理工作，教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来，把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中，使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。

5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。

（三）推进党风廉政建设，构建廉洁团队

1、贯彻落实党风廉政建设责任制，结合实际强化责任分解、考核、追究环节，实施多种形式的示范教育和警示教育，着力开展效能监察和过程监督，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。

2、全面履行好“一岗双责”，创新廉政建设新的载体，积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动，切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。

（四）抓好党建活动载体，服务企业发展

1、在创先争优（“三送”）活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色，这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持，加大执行力度，不断完善总结，确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动，及时对生活困难党员群众实施救助。

3、开展“先锋创绩”主题活动，通过“亮身份、亮承诺”，努力增强党员责任意识和忧患意识，在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”，选树一批先进典型，弘扬正气，树立榜样。

（五）丰富企业文化内涵，推动文化塑企

1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好，筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组，积极开展健康、向上的业余文体活动。

2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动，不断增强集团党组织的凝聚力和向心力，打造一支“创造价值争创一流”，具有文化底蕴的优秀团队，努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。

党群服务阵地工作计划 第九篇

20xx年，我作为党群副书记，协助书记具体分管组织、群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作，涉及面较广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作，我始终做到摆正位置，既请示报告当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到积极参与市委的决策，幵大胆负责地协调各方，抓好各项工作的落实。

一、把握大局，摆正位置，积极参与全局工作

一年来，我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系，注重把握工作重心，自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心之中，幵把是否有利于促迚*经济发展作为抓党群工作的根本出发点，切实增强工作的针对性、有效性。

一是围绕中心工作，部署好党群工作。在挃导分管工作中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出现的新情况、新问题，要求做事讲究实际效果，不片面追求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不搞本位主义。对党群工作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促经济这一挃导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建设和作风建设方面，结合*实际，提出切实可行的措施，力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;要求群团组织围绕发展*经济这一中心，结合各自职能和业务开展工作切实提高活动的实效性;要求宣传思想工作必须坚持“三贴近”的原则，以*经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作，为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相结合，适应新形势，开创新局面，力求各项业务工作扎实有效地开展，促迚*的经济社会的快速发展。

二是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委确定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好有关的牵头、组织、协调和配合工作。在招商引资方面，牵头负责北方片的引资工作，平时经常听取招商引资的迚展情况，对出现的问题主动协调，有效解决，同时深入苏南迚行招商活动，使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛协调，保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了*的知名度。认真执行“六个一”挂钩联系制度，做到经常到联系点了解情况，倾听意见，幵注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实际困难和问题。凡对联系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作，都能到现场踏看检查，及时到场协调挃挥，妥善处置。

二、突出重点，注重协调，扎实做好分管工作

由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好调研，理清思路，注重协调，抓好督促上，确保上级挃示和市委的决策、工作部署在分管工作中落实处。

在党建工作方面。根据省委、*市委每年下达的年度党建工作要点，结合*的实际，牵头确定每年党建工作的重点，抓好贯彻落实。

二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向，抓住部门乡镇(街道)换届调整契机，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进一步加强;着力抓好年轻干部交流使用工作，实行多岗位、多形式培养锻炼，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与部门之间的横向交流力度，幵抽调多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、*新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作，迚行压担锻炼，切实提高他们应对处理复杂问题的能力;还牵头抓了全市干部每年的主题教育活动，注重发挥市委党校在干部教育培训中的作用。

三是抓好党管人才工作。认真贯彻《全国人才规划纲要》和全国、省人才工作会议精神，切实担负起牵头抓总、综合协调的职责，导导抓好招才引智渠道的拓展工作;着力创新人才管理机制，在对全市人才队伍现状、人才需求及趋势调查研究的基础上，挃导有关部门修订完善了《*市—20xx年人规划》、《*市专业技术人才管理办法》，建立健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度，把人才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。

四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通报情况，倾听老干部意见，发挥老干部余热;牵头抓好老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费统筹，帮助老干部解决后顾之忧。同时，加大对生活困难党员的脱困帮扶工作，挃导制订了《关于加强生活困难党员帮扶工作的意见》，建立了“五个一批”的党内帮扶机制，为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。

在宣传工作方面。思想宣传工作是提升*整体形象的有效手段。一年来，我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。

一是抓好思想建设。以*理论和“三个代表”重要思想为主线，以党的十八大和十八届五中全会为主题，注重抓好思想建设，推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动，针对各乡镇(街道)、部门存在的一些实际问题，划分若干阶段深入实施，广大干部群众的发展思路更加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。

二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣传主题，为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲，形成了强烈的舆论、宣传攻势，对内增强了群众的凝聚力，对外提高了*的影响力;要求《*日报》等新闻媒体，加强对招商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行公开，形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。

三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求，加大城市基础设施建设投入，创新城市管理方法，组织“清洁*、文明*、靓丼*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动，省级文明城市创建工作扎实推进幵已接受验收，受到检查组充分肯定，文明城市一丽创建成功。

四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会，高质量出版《梁祝文化大观》，高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢x导演八十寿诞，纪念国学大师马一浮诞辰*周年以及“文化国际研讨会”等活动。群众性文体活动多姿多彩，系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。

在群团工作方面。挃导督促群团组织围绕市委工作大局，积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化倾向，明确工作思路。

导致群团组织制订了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见》、《_*市委关于迚一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》、《关于迚一步加强科协工作的意见》等文件，规划易地新建市青少年活动中心和市委党校，不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极性和创造性，增强群团工作的创造力，充分发挥他们在扩大*知名度、促迚*经济和社会事业发展方面的各自作用。对群团组织自身难以解决的问题，尽心尽力，帮助解决。一年来，我市群团组织自压力，负重奋迚，各项工作规划有序，有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行动、青少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、*市前列，都被评为省、*市先迚集体，20xx年，*市还荣获全国团建先迚县市荣誉称号。

三、身体力行，克己自律，努力提高自身素质

在自身建设问题上，我一直比较注重严于律己，努力用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品栺和工作表现的肯定。

一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德，坚持公道正派的作风，保持质朴、诚实的本色，谦虚谨慎，团结同志，言行一致，表里如一，平等待人，诚信为人，不搞亲亲疏疏，不上恭下倨;日常生活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻炼和世界观的改造，完善自己的人栺;工作中，敢于坚持原则，说真话，做老实人，但不做老好人，能认清角色，摆正自己位置，做到到位而不越位。

二是对事业认真负责。能忠于职守，把心思和主要精力放在干事业上，即使在双休日和节假日，也基本上不因私事离开过*，往往主动参与值班和处理一些日常公务和因急事务。能注重实干，不追求个人名利，不计较个人得失，不张扬自己，尽量少唱高调，即使是一些必须抓的务虚工作，也力求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为群众办实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读一些书，学一些新知识，思维上力求创新，观念上力求更新，比较注重理性思考，工作中有自己的观点和见解，能从繁忙的工作中静下心来，思考问题，把上级精神与*实际结合起来，与时俱迚，认真负责地做好工作。

三是注重廉洁自律。能以平静的心态，过平淡的生活，认真执行《廉政准则》和其他有关规定，身体力行，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做，以身作则管好自己，幵努力管好亲属和身边工作人员。任职以来，没有利用职权为自己和亲朋好友谋过私利，也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。生活作风严谨、正派，工作应酬和交往谨慎有度，努力做到干净干事。在个人生活和公务活动中，不刻意追求，不搞攀比享受，不铺张浪费。

回顾一年来的工作，我觉得自己也存在许多不足：

一是对分管工作有偏重。由于主客观原因，在文明城市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多，相比之下，对群团工作的深入思考相对少一些，特别是深层次的调研上做得还不够。

二是对干部队伍的状况掌握不够。特别是对市委管理和新任用的一些干部，有少数是知名不识人，对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第一性材料。

三是工作中有时有急躁情绪，对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求，有时答复比较简单，缺少深入耐心细致的思想工作。

对以上的一些不足，我将认真对待、仔细思考、好好总结，幵在今后的工作中努力加以改正。

党群服务阵地工作计划 第十篇

一、加强党支部的自身建设，全力建设服务型党组织

(一)加强政治、思想建设和理论学习，抓好党建工作

1、把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，提高政治站位。坚持把政治建设作为根本性建设，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”和“四个服从”。学习尊崇维护党章。坚决肃清恶劣影响和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老实人。

2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善和落实民主集中制的各项制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。落实开展好每月一次主题党日，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活的数量和质量齐抓。

3、深学笃用_新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，以立德树人为根本，把理想信念教育放在师生思想政治素质教育的首位。抓好本支部党员教师、党员学生、入党积极分子的理想信念、党性修养的培养。

(二)加强组织建设，培养过硬的党员服务队伍

1、加强支部班子组织建设，提升组织协调能力，培养合格的党员服务队伍。

2、规范党员发展程序，严把党员入口，加强与辅导员、老师和同学的交流，做好做实群众座谈会。扎实推进入党积极分子培养制度建设、拟发展对象的考核指标制度建设、学生预备期考察考核指标制度建设三个发展流程关键期的制度建设和实施。

3、开展内容丰富的集中学习教育活动，落实支部红岩文化品牌建设。

除了完成校党委规定的学习教育活动外，支部计划根据教师党员和学生党员理论水平低、学习时间散、学习不主动等特点，积极开展一些有针对性的学习教育活动。针对教师开展三个一活动，即“我讲一次党课”、“我分享一次政治理论学习心得”、和“我开展一次红岩精神学习”。针对学生党员学业特点，组织学生入党积极分子、预备党员和党员阅读《党章》、《红岩精神》、《钢铁是这样炼成的——努力建设世界上大的政党》等必读党建理论读物，罗列本支部党员必读书目，建设党员志愿服务平台，组织学生党员开展“传承红岩基因传播红岩文化”主题活动。

二、开展“不忘初心砥砺前行”专题实践活动

1、在创建服务型党组织活动中，组织党员，特别是新发展的学生党员，鼓励和支持广大学生走出校园，了解__红岩精神，让他们从历史与现实的对比中认识到党的领导是历史的选择。本年计划开展“在渝行走文化印记”，“走进革命纪念馆感受红岩文化”主题活动。

2、推进“学生党员志愿服务站“建设，参与对象主要是在校和实习就业的党员学生。鼓励学生党员深入群众，开展形式多样的党员社会服务活动：如大三学生党员服务在校学生，开展“我的求职经历”分享会;

在校党员学生通过学习到的红岩文化深入同学、寝室、班级及其他部门单位等开展学生服务宣传志愿工作，要求学生党员在该活动中达成了解一项“红岩文化”，讲解一次“红岩精神”，建设一个“红岩宿舍”，该活动也会作为党员学生实践培养的重要环节。

三、营造党建带团建主旋律，引导学生成长成才

1、把党课教育深入化，为新生作一次思想导航

主抓大一新生思想引导，使支部的“传承红岩基因传播红岩文化”活动深入到班团。特别是针对大一学生，在第一学期就以人生导航为主题，带领他们开展政治理论学习，了解红岩文化，参观红色基地，传播红岩精神，传递正能量。

2、红岩文化学习系统化，全面提高学生传承能力

结合本支部学生专业特点(旅游、酒店、会展等专业学生讲解能力强)，通过党员志愿服务站，充分利用红岩革命文化教育资源，与我校宣传部联系合作，深入开展爱国主义教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育。

党群服务阵地工作计划 第十一篇

今年以来，为深入开展局党委办公系统的“争先创优”活动，全面落实“党委办公系统信息化竞赛”的总体要求，促进“三个服务”和各项业务工作水平上台阶，我们公司党委办公室严格按照胜油党办发[]号文件、[]号和[]号文件的要求，认真学习和落实8项工作的考核标准和条件，定期自查自纠，制订并落实整改措施，全面提高我们的各项业务工作水平。现将自查考核情况汇报如下：

一、公文拟制工作

我们在公文拟制工作方面注意把好“三关”，一是把好行文关。首先把好公文内容关，对某项工作安排和某项活动等，我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文，均进行严格把关。其次是把好文件起草关，在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则，公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、明晓、行文畅通”，坚持“一文一事”，对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等，都尽可能的鲜明、清晰，做到一语中的，给人明白确切的概念。可要可不要的字句、段落，我们都果断去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文准确，使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制发公文前，进行3次校核，第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核;第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核;第三次是领导审批后，在印发之前再进行校核。在校核中，特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关，确保准确无误。三是把好签发关。公文起草完成后，按程序呈送领导会签，然后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公文签发单和底稿按规定存档。今年1至6月底，我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期，均无出现差错，既保证了公文质量，又促进了政令畅通。

二、公文管理工作

在上级业务部门和公司领导的支持重视下，公文管理工作逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来，我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作过程中，重点把握好“三个环节”。一是收文准确。对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传递手续完备。根据“电文合一”的办文原则，对中央、省委、省政府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件，先行签收，然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则，认真进行登记，做到每份文件签收及时、有序、准确。对带密级文件，由专人专车到局保密室领取，沿途不停留，取回文件后按程序进行登记。二是传阅严格。所有上下级来文，一律先送办公室主任批阅，然后按批注的范围传阅，严格掌握传阅范围。严格执行一文一夹制度，控制公文运行，做好传阅记载，跟踪掌握传阅流程;“三密”文件传阅时注意了及时查看、询问和提醒领导阅文。领导有批示的公文，及时按领导的要求通知相关部门传阅办理，并及时反馈办理结果。三是归档齐全。对一般公文，在领导阅完后，随即在传阅去向登记薄上进行注销，立即归档;对规定上缴存档的公文，按规定时间做好立卷、上交和归档;对密件，在主要领导阅后，按照上级要求及时上交。机关工作人员因工作需要携带秘级资料外出的，经请示局保密委和公司保密委同意后，方可办理有关手续，并对外出人员进行保密教育。在公文保管中，专门设立了保密室，配备了铁制文件柜和防盗门窗，分类存放公文。

三、督查工作

在督查工作方面，我们紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作，在突出重点、提高质量、增强实效和开拓创新上下功夫。具体来讲：(1)抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。年初，围绕局党委的重要会议、重要文件、重大活动，针对公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作，进行细化分解、归类立项，建立了办公室全年重点工作督查大表，实行了“周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。如我们在贯彻局党委一系列会议精神时，一是结合实际内容，填写督查工作立项通知单，提交公司分管领导审批;二是迅速组织各单位党政一把手和机关科室长参加的专题会议，明确学习贯彻局党委会议的基本内容、时间要求和范围效果，并下发督查工作通知单;三是专题会议结束后，由党委办公室牵头，对各基层单位的贯彻落实情况进行督查，并随时将督查动态情况进行登记，做好跟踪督查;四是将督查结果和各单位落实情况形成督查报告，及时向有关领导和领导办公会汇报;五是将公司贯彻落实情况、好的做法、经验、重大思路和决策向管理局汇报或在信息报刊上发表宣传。(2)抓质量，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。

四、信息工作

到今年6月份，共采集编发信息43期189条。二是建立信息上报制度。我们对所属单位和有关科室都规定了上报信息任务，并将上报情况作为对其月度综合考核内容之一。每年年底，公司党委根据上报信息数量、采用率等对其进行不同金额的奖励，充分调动了基层信息员的工作积极性。办公室还经常利用打电话、跑科室、下基层等形式了解掌握重要信息，为领导决策提供服务。由于制度、措施到位，公司上下都能按要求完成信息上报任务，尤其做到了紧急情况、重要情况上报及时，没有出现迟报、漏报、瞒报等现象。三是树立精品意识，提高信息质量。我们要求公司所有信息员必须树立“精品”意识，做“有用”文章。在信息题材选择上，注意捕捉局领导、公司领导关注的热点难点问题;注意捕捉有关政策制度实施后反馈的情况;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情况。在信息整理方面，力求编写综合性、高层次的信息，以较高的采用率、转化率衡量信息工作的质量。今年以来，我们办公室向局党办报送信息38条，采用37条;公司所属单位信息员向公司党办报送信息120余条，从数量、质量上较以前都有了很大提高。

五、信访工作

党群服务阵地工作计划 第十二篇

工业园区党群服务中心建设工作方案

一、基本情况 xx 区 xx 工业园党群服务中心于 xx 年 x 月挂牌，党群服务大厅面积 xx 平方米，主要为园区企业办理项目落户手续、项目环评手续等服务事项，提供心理咨询、安全生产知识、技能指导、帮助企业困难党员、政治理论教育学习和安全生产培训等服务，是基层党群组织服务党员、职工的重要平台。另外还有党企交流室、谈心室、图书阅览室、党群活动室、党群共建理事会等党员群众功能室，为园区群众和企业职工提供多方面的服务。

二、工作举措 （一）功能室打造。

园区在深入打造党群服务大厅的基础上，增设了党企交流室、谈心室、图书阅览室、党群活动室、党群共建理事会会议室等功能室。

1、党代表工作站，面积 50 平方米，配备办公桌、椅，定期邀请经信局、政法委、司法局、工会等部门党代表到园区轮值，接待党员职工，广泛征求收集企业和党员的意见建议，更好地促进园区综合党委工作的开展，已配备完成。

2、图书阅览室，面积 35 平方米，配备书橱，购买不同种类

－ 2 －

的图书，满足企业各种专业、各种学历、各种文化层次员工的需要，方便企业党员职工增长知识才干。墙上张贴图书借阅制度。设置图书漂流角，增强员工与员工、企业与园区之间的联系。已配备完成。

3、谈心室，面积 35 平方米，配备桌椅，墙上张贴标语，主要用于为党员和干部职工在日常生活中的问题进行答疑解惑，定期邀请或者预约心理辅导师对有困惑的党员进行心理疏导。已配备完成。

4、党群活动室，面积 70 平方米，配备桌椅，墙上张贴入党誓词，悬挂党旗，活动制度，方便与企业员工交流，是组织园区党员进行“三会一课”、党员培训、“两学一做”等学习教育活动的场所。已配备完成。

5、党群共建理事会会议室，面积 85 平方米，主要是党企共建交流平台，组织园区理事会成员一起共议重大事务，共同促进园区发展。已配备完成。

6、党群服务中心，面积 85 平方米，主要是为企业党建工作提供咨询指导，为企业项目手续办理等工作提供服务。已配备完成。

（二）开展服务活动。

xx 年 3 月 1 日至 5 日联络发改、规划、政法、工会等部门

－ 3 －

的党代表到园区轮值，开通咨询服务日，接待来访企业党员职工，切实做好组织关怀。通过“党员职工同步培训、党企活动同步开展、党企文化同步推进”，开展联合消防演练培训、安全生产交流等活动，辐射带动园区各企业工作同步提升。

xx 年 4 月 10 日至 13 日到企业开展消防演练、安全生产、技能培训活动，提高企业员工消防安全意识。

党群服务阵地工作计划 第十三篇

204122）【摘要】无锡市水秀社区在党群公共服务中心建设方面已初步实现规范化，取得了一些成绩，但要想充分发挥党群公共服务中心“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”的作用，还必须要克服组织自身体制机制、凝聚力、物质保障、专业人才等方面的制约因素，具体对策有：加强社区党群公共服务中心自身体制机制建设；增强凝聚力；健全保障机制；培育专业队伍，逐步提高党群公共服务中心的自身建设的科学化水平等。【关键词】党群公共服务中心；社区党建；水秀社区

2014 年 02 月上青春岁月217服务中心建设的科学化水平较低。四、优化推进党群公共服务中心的对策和建议党的十八大把建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党作为党的建设重大战略任务，体现了我们党执政理念、执政方式的重大变化。三者同为一体，学习是基础，创新是动力，服务是关键，贯穿于党的建设全过程。1、建立有效运行机制在区域化党建的背景下，明确党群公共服务中心的基本功能定位，打破传统的社区党建工作“自我封闭、自我管理、自我循环”模式，加强与辖区内的单位党组织的融合互助。一方面，要明确党群公共服务中心的隶属关系和领导体制，把它独立出来，由街道的直接领导，设置合理的岗位，从长期发展来看，应该考虑事业型编制。另一方面，要进一步理顺党群公共服务中心与组织部门的关系，并把重合的部分职能放在党群公共服务中心，进一步整合人力、物力、财力资源，形成合力，共同推进社区和党群公共服务中心不断向前发展。同时，要建立健全的考核机制。考核是对人员的工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，做出评价，以起到监督、激励和导向的作用。完善的考核机制是推进党群公共服务中心自身建设的重要保证，避免“重计划，轻落实”的现象发生。2、增强自身凝聚力建设党群公共服务中心的作用是凝聚党员、服务群众，想群众之所想，急群众之所急。但在传统模式下，普通党员和群众永远处于被管理的角色，难以真正参与到社区的日常工作中来，没有认同感和归属感，导致党员和群众参与社区建设的积极性下降。因此，党群公共服务中心的工作首先是摆正自己的位置，由管理者变为服务者，由操纵者变为引导者，引导广大党员和群众积极参与党群公共服务中心的建设，促进力量的聚合，资源的整合，进一步发挥党群公共服务中心凝聚人心，促进和谐的作用。3、建立专业人员队伍首先要健全人员选拔机制，完善工作人员队伍层次，吸收一些学历水平高，工作经验丰富，专业技能强的人员，构成党群公共服务中心人才队伍的中坚力量。建立常态的人员聘用、进出机制，不断充实壮大党群公共服务中心的工作力量。其次加强系统的教育培训，不断提高工作人员的综合实力。要把人员培训常态化，制定合理的培训计划，并且后续跟进落实培训方案。不仅注重理想信念的教育，更要对一些专业技能进行培训，以便提供专业优质的服务。对培训过的人员定期进行考核，实行优胜劣汰制，在竞争中不断提升人员的技能和水平。最后要注重培养一支专业的志愿者团队，使他们逐步成为开展工作的重要力量。志愿者团队可以由专职的工作人员引导，调动党员和群众的积极性，在帮助别人中实现自我价值的提升。4、完善物质保障机制物质保障是党群公共服务中心开展活动的前提。在当前条件下，首先还是要以制度化的财力投入为重点，不断完善党群公共服务中心的物质保障机制。同时，党群公共服务中心要整合辖区内的可用资源，为自己提供进一步的物质保障。其次，强化预算，党群公共服务中心要做好自身开展工作的经费预算，以便建立科学化的经费使用机制。在完善物质保障机制的同时，还要完善薪酬分配制度。积极有效的发挥薪酬的激励作用。党群公共服务中心作为一个开放式的党的工作平台，要以主动、开放的姿态及时了解社会基层各类组织和党员群众的所思、所想、所盼、所需、所怨，在基层群众中也要为广大群众帮困扶持，排忧解难，积极发挥综合平台的作用。从水秀社区的个案经验总结中，概括出指导全国社区党群公共服务中心建设的一般性原理。党群公共服务中心运行机制建构现今仍是一项长期艰巨的任务，要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，其建设的水平层次直接影响科学发展观在末端的全面贯彻落实，要坚持从中心运行机制入手，以开放式运行机制推动十八大精神的进一步贯彻落实。适应形势变化，推动事业发展，担当历史使命，顺应人民期待，是全面提高党的建设科学化水平的根本遵循。【参考文献】[1] _无锡市委 . 关于开展“基层组织建设年”活动的实施意见 . 2012-2-17.[2] 杜

涛 . 加强社区党员服务中心自身建设的思考与建议——以杨浦区为个案 [J]. _乌鲁木齐市委党校学报 , 2010(9).[3] 熊

茜 . 合作主义视野下我国城市社区党建研究——以武汉是江汉区唐蔡社区为例 [J]. 华中师范大学研究生学报 , 2012(6).[4] 董

欢 . 和谐社会视野中我国城市社区建设研究 [D]. _中央党校博士学位论文 , 2009.[5] 俞

党群服务阵地工作计划 第十四篇

为进一步加强和改进“中心”工作学习“海尔”文化推行问题治理按照保持_员先进性教育活动的工作安排 “中心”党委在广泛听取群众意见的基础上对自身工作进行了认真总结和深刻反思。

总的感到 运行以来 经过大家的共同努力 虽然取得了较好成绩赢得了各级和社会各界的一致好评 但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

非凡在“中心”治理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比还存在一些不适应和不到位的问题。

这些问题有的是客观的 有的是存在于干部职工队伍自身的。

“中心”

党委从主客观两个方面进行了查找分析并提出了改进工作的“五抓”措施希望全体党员和工作人员认真对照检查 自觉地查摆问题和不足 坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题改进工作不断提高服务水平。

一、存在问题

一客观方面

1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制进入“中心”的审批事项还不够全、不配套致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

2、运行机制有待于进一步规范。

“中心”建设尚处于探索阶段运行机制还不够完善还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求有的部门审批流程不规范“一事两地” 、 “两头办理”的问题仍然存在行政审批的监督约束机制还不健全部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分仍然存在层层把关、逐级签字的问题有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理人为设置障碍。

4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、 重复审批、 权责不清等问题仍比较突出 一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死与地方政府提速不同步的问题致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

二主观方面

1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”在我市“三大文明”建设中的窗口作用熟悉不深高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。

2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、 “服务”的天职熟悉不

深刻热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强 “宁烦自己百次不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放执行上级政策规定不够灵活有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高个别的同志对审批条件不能一次告知让服务对象跑了冤枉路 有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办 让群众多跑了腿。

3、作风转变还没有完全到位。

“中心”治理还有薄弱环节严管重罚的力度还不够大有的对“中心”的严格治理不适应感到受约束稳不住坐不下深不进去个别的还有纪律松弛的现象有的对在“中心”工作抱有临时观点担心被原单位冷落在职务晋升、职称评聘等方面受到影响有的大胆负责、敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强风风火火抓落实的劲头还不够足。

4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强工作节奏不快个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法有的不能大胆行使部门授权工作瞻前顾后、畏首畏尾无须请示的仍然请示该快办的快不起来联办事项并联办理落实的不够好即办件的比例还不高。

5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍服务行为还不够规范风纪还不够严谨创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。

党群服务阵地工作计划 第十五篇

2015 基层党支部工作计划

为深入贯彻党的 xx 大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：

一、指导思想

以_理论和”xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实”三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展 1 名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与

党群服务阵地工作计划 第十六篇

党群服务中心制度3篇

8、受理的事项需要调查核实的，必须安排专人进行调查;需进行公示的，要通过村务公开栏、宣传栏或电子触摸屏等形式进行公示，公示无异议后，按照规定的程序办理。

9、办理结束后要及时向当事人反馈服务信息，并认真做好记录存档工作。对不符合办理条件或未在规定时限内补齐材料的，应电话答复不予受理的原因。

20、考核奖惩制度按照《隆中办事处农村公共服务运行维护机制建设工作考核办法》执行。

七、监督管理制度21、服务中心要设立投诉箱和投诉电话，认真受理办事群众的投诉举报，并接受社会监督。22、对不履行或不正确履行工作职责，影响中心管理秩序和效率，损害办理群众合法权益的工作人员，视情节轻重给予相应处理直至辞退。23、本规定自发布之日起执行。党群服务中心制度2“阵地面积充足、配套设施到位、职责制度健全、档案资料规范”的标准和有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”要求，完善四项制度，打造开放式非公企业党群活动服务中心。日常工作管理制度。制定党群活动服务中心服务指南，明确服务项目内容、办事流程和办结期限;建立党员来信来访接待登记制度，设立专用登记薄，明确接待、登记、办理、反馈的具体程序和要求;建立党员谈心制度，热情接待谈心党员，积极为党员排忧解难，了解党员思想状况;建立党代表工作室服务承诺、情况报告、双项评议制度，规范工作程序;建立困难党员帮扶救助制度，明确帮扶内容、条件和方式等。工作人员行为规范制度。制定工作人员岗位职责，规范工作人员服务行为;建立首问负责制度，明确工作要求和相关人员责任等内容;建立限时办结制度，规定有关服务项目内容的办结反馈时间;建立情况报告制度，明确报告内容和形式，及时登记报告重要情况。设施管理制度。制定党建阅览室管理办法，明确专人负责管理，建立图书借阅管理制度;制定党员电教设备管理使用制度，明确专人负责使用和维护;制定党群活动室管理办法，明确专人负责管理，建立活动设施和器材管理服务制度。党员活动制度。建立党员教育培训制度，定期组织开展集中学习培训、开授党课;建立党员活动日制度，围绕企业发展定期组织开展各种党建活动，充分发挥党员先锋模范作用;建立志愿者服务制度，组建志愿者服务队，组织开展志愿者服

务活动;建立党代表密切联系服务群众制度，组织开展党代表调研视察、接待群众、走访党员群众等活动;结合企业文化建设开展读书、娱乐、弘扬企业精神的各类活动。

党群服务中心制度3实行代办员值班制由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。实行首问责任制首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到“一册登记、一人负责、一个答复”。实行一次性告知制党员群众申请所办事项，代办员一次性告知其所要办理事项的条件、时限、程序和所需要的全部材料，方便党员群众办事。实行服务承诺制对能够实行代办的事项，承诺工作期限，实行全程代办，所办事项结束后，及时将办理结果通知委托人;对不能办理的，按照政策规定进行必要的解释，争取党员群众理解，对超越代办范围的，指导党员群众到相关机构进行办理。实行登记备案制认真填写《待办事项记录》把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录，并整理存档。

党群服务阵地工作计划 第十七篇

20xx年总厂机关党支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开，积极创_组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。

一、加强党的思想、组织、作风及廉政建设。

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实公司党委提出的各项工作任务，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，完善党员管理及考评制度，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。

5、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。

二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神

1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、做好_员的发展工作和党费收缴工作。目前，x党支部申请入党人员共8人，其中5名被确定为入党积极分子。

3、搞好本年度支部党小组及党员的考评工作。

4、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。

2、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。

3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。

4、民主评议党员制度。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。

5、按要求组织党员过好每季度组织生活，要求各党小组组织小组党员过好组织生活。

6、必须从严治党，党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

四、加强党员的教育管理

1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。充分利用12371党建信息平台共享党员学习资料及公司下发的相关通知及文件。

2、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

3、继续做好党员的民主评议制度，加强对党员的监督，并做好党费收缴工作。

4、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。

党群服务阵地工作计划 第十八篇

201x年，党建工作坚持以_理论、“重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求，企业党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。

按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。企业党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把企业班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设，实施厂务公开。

根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强_章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设。企业将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程，推介厂务企业制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设企业领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。