乡镇住保工作计划 第一篇

2021年在镇党委、政府的关心和指导下，在镇驻村领导和驻村干部的积极配合下，在镇劳保所工作人员和村组干部的共同努力下，我所的各项工作取得了较大的成效和长足的进步，具体如下：

（一）社会保障方面：

1、城乡居保工作稳步推进，位居全县前列。2021年城乡居保已参保人数18317人，参保率%；60周岁以上人员应发放发放基础养老金人数为8258人，已发放8258人，发放率100%，发放金额万；申请丧葬补助158人，发放资金万元。

   2、对城乡居民养老保险待遇领取人员违规领取欺诈骗保人员进行追缴，追缴人数达45人，追缴金额元。

2、为失地农民办理基本保障提供便民服务。2021年我所认真的做好中端、中星、前山、高丘、牛颈等村被征地农民社会养老保险工作的认定审核工作，为245户，770名被征地农民办理社会养老保险.

乡镇住保工作计划 第二篇

随着市场的进步与发展，以及XX区打造珠江西岸先进装备制造产业核心区战略的实施，对产品的品质、自动化智能化程度要求也越来越高,成为行业发展的方向,这不仅给木机带来了机遇，也带来了挑战，加快产品的更新换代、向智能化、自动化的转型升级也跃入当今伦教木机人的历史日程中。

面对这种市场与政策环境，商会将继续在引领行业发展、规范行业管理、凝聚行业力量，帮助企业提升品质、扩大市场等方面肩负着重要的作用，20xx年商会计划开展以下工作：

一、加强与完善商会的自身建设：

1、充分发挥理事会、监事会成员的能力与资源优势，将商会的工作在领导团队中进行合理分工，实现商会事事有人想，事事有人管的局面，更好地落实商会的各项服务工作。

2、继续完善商会的各项管理制度，实现以制度来管理，保证商会工作科学规范的开展。

二、推广伦教木工机械品牌，提升重镇知名度

利用各种资讯平台、合作伙伴的关系等各有效的途径，加大力度宣传伦教的“中国木工机械重镇”，提升区域品牌的影响力。

三、抓机遇求发展，提升行业素质

围绕XX市打造珠江西岸先进装备制造产业核心区的良好机遇。引导企业借助政府的各项政策的扶持，大力开展技术创新、产品研发，提升行业的智能化、自动化水平，以实现企业的升级转型，提升企业全面的素质。

1、加强与中国林业机械协会、国内高校、科研机构的合作，及时掌握科研信息，产品发展动向，为企业开展技术与产品的研发，提供帮助。

2、代表行业向政策提请扶持政策，并及时地向企业传达政府的科技扶持政策，支持企业技术研发，提高行业产品技术研发能力和研发经费投入，提高政策资源的行业共享度。

3、鼓励企业自主创新，营造行业科技创新氛围，提高产业集群的共性技术水平，促进行业产品升级，提高伦教木工机械科技含量。

4、加快推进伦教木工机械标准体系建设和标准件产业化，建立木机产品的制造标准，提高行业生产水平的现代化，提高产品质量的保证

四、发挥商会的政府职能承接功能，做好政企的桥梁和纽带

积极与政府职能部门做好工作衔接，全面及时地了解政府对行业发展、对企业经营等各方面的相关政策、法规，向会员企业做好宣传和贯彻落实。在会员和政府管理部门之间搭建起高效的沟通平台，确保政策落实到位。

积极参与政府的各项活动，深入调查研究，积极向政府部门反映行业和会员的诉求，提出合理化的建议和意见，为政府工作提供信息资讯，协调政企关系，争取社会各方面对木工机械行业的认识和了解，取得全社会的支持和配合，推进伦教木工机械产业的社会联动，使企业利益、行业利益、社会利益实现和谐统一。

积极配合政府政策，引导企业开展工作，20xx年重点推进安全生产达标验收、环保法的实施、工商无牌经营企业的整治工作等政策实施工程。

五、抓好行业自律工作，健全行业约束机制

进一步促进伦教木机行业健康发展，营造良好的行业经营氛围，开展诚信经营，强化行业自律。

1、研究制订倡议行业文明经营公约，遏制行业的违规经营和恶意竞争等不正之风。

2、宣传国家相关法律法规，发挥会员企业的监督作用，协助政府职能部门的监督和管理，对违规企业进行帮扶整治，净化生产经营环境，发挥行业商会的宣传作用。

3、宣传和营造尊重和保护知识产权的法治环境，引导企业重视自主创新和知识产权保护，积极组织以企业为主体的产学研联合攻关，并在专利申请、标准制定、国际贸易和合作等方面予以支持。

六、发展商会经济，促进行业发展

1、发展会展经济

在继续办好伦教木工机械博览会，提升伦教“大产地、大商贸、大展会”的内涵，提升伦教木工机械的影响力，为行业搭建更具规格，更具宣传力的交流平台和专业展会，垒实“北有北京展、南有伦教展”的'展会格局。

2、抱团参展，惠及会员，扩大市场：

商会抱团参展也是服务会员的一项重要工作，抱团可以通过面积、规模、展品数量的规模化，具有区域板块特色，形成展会的亮点，帮助企业在有效的时间和空间内获得更大的品牌宣传、产品的推广效果，同时可以获得展位、费用、服务等方面的优势与优惠条件，掌握参展的主动权。

为此，商会先后德国汉诺威展组委会、上海虹桥中国国际家具博览会组委会、上海博华家具展览会等进行了交流，分析展会前景与效果，最终达成德国汉诺威和第36届中国国际家具博览会抱团协议和意向。目前组展工作已在进行中，请有意向的企业与商会秘书处联系。

3、大力招商引资，联合经营

积极开展招商引资，引进外来的资金、技术、管理，通过各种合作的方式，促进本土企业的发展，引领行业做大做强，希望改变伦教木工机械“星星多月亮少”的格局。

七、开展行业培训与交流

根据提升行业素质的核心任务，整合各方资源，围绕木工机械产业发展的技术创新、科学管理、品质提升、市场开拓等方面，采取多种形式进行素质培训教育，不断提高从业人员的素质，倡导爱岗敬业、奉献社会的精神，充分展示行业风采，树立行业良好形象，以点带面，提升整个行业的总体水平。

八、加强行业商协会间的合作与交流

积极与国内外商协会联系，拓宽交流合作的渠道，为会员搭建学习、交流与推广的平台，更好地为行业服务。

商会将加强与广东省家具协会、南康家具协会、河北家具协会等家具行业协会进行沟通合作，同时还广泛地与全国各地的上下游行业的商协会进行联系，共建战略联盟关系，推介伦教木工机械产品，带动上下游产业链的共同发展。

九、切实维护会员的合法权益

努力通过各种的渠道反映会员的要求，接纳好的建议和意见，协调内部的纠纷，认真倾听会员的意见，在合理合法符合行业健康发展的基础上，帮助会员单位排忧解难，维护好会员正当合法权益，使商会真正成为会员之家。

乡镇住保工作计划 第三篇

一、总体思路

20xx年我县住房保障工作的总体思路是：积极争取国家及自治区对我县保障*安居工程建设的投资资金和政策支持，通过完善廉租住房、公共租赁住房并轨后住房保障制度，加大保障*安居工程(城市棚户区改造)建设力度。开工建设新项目，超前做好明年的项目储备，力争在20xx年底实现主要以城市棚户区改造为主，结合中心村建设，兼并发放差别化租赁补贴，基本解决我县现有城镇低收入住房困难家庭的住房问题。

二、工作目标

(一)多渠道扩大公共租赁住房房源。

1、20xx年在建一批公共租赁住房(建设重点在望远工业园区，数量216套)，公共租赁住房基本标准达到：房屋结构安全;单套建筑面积控制在60?以内，设有卧室、厨房、卫生间;供电、供水、供热、有线电视等设备并能达到基本入住条件。

2、鼓励民间资本积极参与公共租赁住房建设，协调望远工业园区“望远中小企业创业基地”自主建设150套公共租赁住房，要求面积控制在60平方米以内，室内达到基本入住条件。其主要解决园区内外来务工人员和新就业大学生住房问题。实行租金收益、产权共有机制。

(二)认真做好租赁补贴发放工作。严格考评制度，完善廉租住房、公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴发放工作。

(三)建立健全公共租赁住房保障准入退出机制，完善中低收入住房困难家庭住房电子档案管理工作。年底累计完成自治区下达我县公共租赁住房实物配租户537户。

(四)及时向自治区建设厅住房保障处报送我县住房保障月、季、年度报表工作。

三、保障方式

城市棚户区改造，主要是加快建设步伐，尽最大力度提前安置城市棚户区改造范围内拆迁家庭的住房。中低收入家庭、外来务工人员、新就业大中专毕业生以公共租赁住房保障为主，差别化租赁补贴为辅。

四、主要措施

(一)继续做好差别化租赁补贴申报发放工作。按照规定程序，做好20xx年度廉租住房公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴资金发放工作。

(二)加强项目实施的组织协调。重点是“杨和新村三期、四期”、“杨和康城”城市棚户区改造项目3898户住房建设，望远工业园区“陆坊小镇”294套公共租赁住房建设。确保望远工业园区内“望远中小企业创业基地”150套公共租赁住房项目开工建设;加大杨和新村三、四期、杨和康城20xx年度在建保障*住房建设力度，确保20xx年底竣工交付使用。

(三)进一步完善制度建设。深入调查研究我县住房现状、近期住房建设及房地产市场发展及中心村建设状况，并结合我县实际，进一步完善住房保障制度。

(四)积极筹集项目建设资金。多渠道筹措建设资金的同时，重点做好申报公共租赁住房、城市棚户区改造项目*及自治区投资补助租金。依法使用*投资补助专项资金，确保保障*安居工程建设进度。

(五)认真做好日常管理工作。做好住房保障档案整理工作，建立保障对象基本信息电子档案。按时完成制度报表的收集、汇总、审核和报送工作，并严格做到信息公开，建立信息共享平台。

五、工作要求

(一)明确工作职责。各成员单位要明确责任，相互配合，采取切实有效的措施，确保住房保障工作落到实处。

(二)健全工作机制。严格执行“三级审核、两次公示”审核工作程序，确保政策公开、公平、公正实施。加强档案信息化管理，建立健全公共租赁住房保障对象基础信息库，做到一户一档，实现动态管理。推进公共租赁住房保障管理信息系统建设，提升规范管理水平，逐步实现管理信息化。

(三)强化工作程序。建立健全申请、审核和公示办法，完善轮候制度，特别是强化公共租赁住房复核工作，健全退出机制。严肃纪律，确保各项政策正常实施。及时将*、自治区财政拨付的公共租赁住房差别化补贴专项资金发放给低收入住房困难家庭用于租赁住房。加快保障*安居工程基础设施建设，多渠道扩大保障*住房房源。确保在“十二五”期间实现人均住房建筑面积15平米以下的低收入家庭应保尽保。

乡镇住保工作计划 第四篇

以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体服务水平为突破点，抓好以下工作。

1、充分利用市区各项优惠政策，采取灵活就业、自主创业、乡镇拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。

2、采取摸底调查，微机核对等方法，及时发现零就业家庭，发现一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。

3、继续开展“微笑服务构建和谐社保所”活动，进一步完善服务措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。

4、把城乡居民养老保险宣传工作作为经常性工作，继续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传，进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并及时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。

5、继续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，及时妥善处理农民工工资拖欠问题。

乡镇住保工作计划 第五篇

一、加快完成城乡居民养老保险参保缴费民生工程任务。

各地要确保完成区政府下达的城乡居民养老保险参保缴费民生工程任务，今年任务有降低，各地要确保100%完成。

二、做好贫困人员的城乡居民养老保险应保尽保工作。

切实加大政策宣传力度，积极引导贫困人员参保续保。对符合城乡居民养老保险参保条件的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员（五包户、孤儿）、重度残疾人（二级以上）、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体，区政府为其代缴养老保险费，每人每年100元，并按规定给予补贴。参保人可以按每人每年100元最低档次进行补缴。

根据省人社厅《转发人社部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》（皖人社秘〔2018〕402号）精神，对年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员，可以将其纳入城乡居民基本养老保险制度，并按月发放城乡居民基本养老保险待遇。各地自2018年12月起，对已年满60周岁因欠费或中断缴费未核定城乡居民基本养老保险待遇的贫困人员(包含:建档立卡贫困户、低保对象、特困人员（五包户、孤儿）、重度残疾人（二级以上）、计划生育特别扶助对象五类)，可以不补缴，直接领取养老金，且该项政策延续至2020年12月31日，已经按规定发放城乡居保待遇的贫困人员，支付终身。

三、加大政策宣传和经办能力培训力度。全区及各乡镇街道至少组织1次面上政策宣传活动，今年我区将计划对全区各乡镇街道社保所、村级协办员进行一次全员业务培训。各乡镇街道至少组织1次村（居）、社区两委业务能力培训，村（居）、社区两委干部要熟悉政策业务，指导帮带各村（居）、社区开展政策宣传工作不少于1次，每季度上报工作信息不少于1篇。

四、打造工作示范点。对城乡居保各项工作领导重视，落实得力，工作进展快，工作有亮点、有创新的乡镇、办事处进行申报选择，加大资金投入，打造城乡居民养老保险工作示范点。

五、开展城乡居民基本养老保险政策民意调查。切实提高参保人的政策知晓度和满意度，请各地于3月31日前，从业务系统中抽取100人，要求提供被调查人姓名、身份证号、家庭户口地址信息等电子版，完成本乡镇、街道100人的城乡居民基本养老保险政策民意调查表（附后）调查纸质材料，要求参保人填写数据真实，电话保持畅通。

六、对老农保人员进行养老保险金清退工作。各地务必利用外出打工人员回乡之际，向他们讲清政策，尽快通知老农保人员清退老农保养老保险金工作。

七、积极做好被征地农民养老保险工作及村干部养老保险工作。

八、做好全区8类老字号群体生活补助发放工作。

九、工作中注意问题：

（一）为贫困户代缴人员，参保材料要及时上报，不符合条件的要清退代缴和注销处理。

（二）发放失败人员要及时核实处理，确保100%发放成功，补办的社保卡或银行卡，要到社保所进行变更，否则发放不成功

（三）到龄人员材料上报滞后，有的乡镇一年也没有上报一次材料。

（四）变更、注销、继承人信息办理环节不仔细，信息时常填写错误，导致养老金不能及时发放。

乡镇住保工作计划 第六篇

 1、经就业局认定并正常运行的帮扶车间有1家，就业帮扶车间共吸纳贫困户6人，已为帮扶车间申报就业补贴5000元，为贫困户、扶贫车间 1-9月份岗位补贴12600元。

2、为解决贫困人员的就业问题，公益性岗位应纳尽纳，6月份新增公益性岗位102人，工资600元/月；现就业扶贫公益性岗位总共有144人，共发放工资万元，有效的解决了贫困人口的就业问题，为其提供稳定的收入渠道。

3、切实加强脱贫人员就业技能的培训。今年为贫困户开展了二期中式面点培训，参加人数达 49人，并已为参加培训人员的49名脱贫困人员申报一次性求职补贴19000元、生活补贴14100元。

4、截止11月26日为脱贫劳动力、三类人员、城镇困难群众申报交通补贴658人，资金达万元。目前各村有漏报交通补贴的陆续还在申报中。

（四）来年计划

 1、继续发挥我镇争创先进，勇于开拓，奋力拼搏的优秀传统。保质保量的完成县农保局、就业局下达的各项工作任务，确保各项工作走在全县的前列。

2、制定符合我镇实际的奖罚机制，并严格执行。良好的工作方案和科学的奖罚机制不仅可以有效的激发村组干部的工作热情，提高其工作的主动性和积极性，更能够在一定程度上推进工作的长足发展，确保工作保质保量完成。

3、妥善化解劳资纠纷，和拖欠农民工工资等信访件。

西牛镇劳动保障事务所

2021年11月29日

乡镇住保工作计划 第七篇

确保2022年农村危房改造在7月底前完成全部工程的50%，9月底前要全面完工并通过验收，10月底全面完成补助资金打卡发放到户工作。验收重点包括补助对象确定、申报程序、工程质量、档案资料等。各村要根据验收时间倒排工期，狠抓申报、公示、审核、批准、开竣工时间等关键节点，充分汲取往年工作的经验和教训，高质量完成今年农村危房改造工作。

五、管理要求

乡镇住保工作计划 第八篇

20xx年，在上级主管部门的关心支持下，在镇党委、政府的正确领导下，经过全镇上下齐努力，较好完成了参保缴费任务，进一步扩大了城乡居保覆盖面，取得了良好的社会效益。为巩固成果，促进发展，按照县政府的通知要求，结合我镇的实际情况，现制定六十铺镇20xx年城乡居民养老保险工作计划及考核办法，具体内容如下：

一、宣传发动（20xx年12月4日—12月10日）

利用镇村干部会议的机会，镇政府进一步宣传发动，统一思想，提高认识，明确工作目标。各村（居）在20xx年底和春节前后，利用广播反复宣传，村组干部入户宣传，大力广泛的营造2016年度续保缴费的宣传氛围。

二、专项突击（20xx年12月11日—20xx年2月28日）

12月中旬全面开展城乡居民养老保险突击续保活动，按照镇社保所提供的续保人员花名册，村组干部入户通知缴费，对已缴费的作备案登记，对未缴费的逐日追缴，20xx年12月，镇政府每10天一通报，自2016年1月起一周一通报，确保2月28日前村村达到续保要求。

三、工作目标

20xx年12月31日前全镇续保率必须达到30%以上。

20xx年1月31前全镇续保率必须达到70%以上。

20xx年2月28日前全镇未参保对象100%参保。

四、工作要求

（1）在做好续保工作的'同时，加强城乡居民养老保险的扩面工作。做好2016年度新增参保人员的资料审核、个人档案的完善、个人账户建立等工作，确保参保人员个人档案、个人账户的完整性和准确性。

（2）做好参保信息核对工作，做到参保人员姓名、身份证号码与参保金额一致，对系统内存在的参保人员错误信息等问题要及时予以更正。

（3）镇社保所要及时和村核对缴费金额、缴费人数等相关数据，及时将收缴的保费足额转入县城乡居民养老保险财政专户，做到月结年清。

五、考核结果运用

（1）参保率达100%的村（居），镇政府按实际参保缴费人数每人3元发放工作补助，参保率达95%及以上的村（居），镇政府按实际参保缴费人数每人2元发放工作补助，参保率达90%及以上的村（居），镇政府按实际参保缴费人数每人1元发放工作补助，参保率低于90%的村（居），没有工作补助。在此期间，镇委、镇政府将对此项工作进行一周一调度、一通报，对位居第一、二名的村（居）通报表扬，对倒数第一、二名的村（居）包村干部、村（居）党支部书记、村（居）委会主任通报批评；对连续2次调度倒数第一、二名的村（居）责令其党支部书记、村（居）委会主任在会议上做深刻书面检查；对连续3次调度倒数第一、二名的村（居）党支部书记、村（居）委会主任停职并限期改变落后位次。

（2）此项工作与村干部绩效工资考核和年终工作综合考核相挂钩。按各村（居）实际参保率作为村干部绩效工资考核和年终工作综合考评得分依据，参保率倒数第一、二名的村（居）在年终工作综合考评中，从总分中倒扣3分、2分。

乡镇住保工作计划 第九篇

1.落实部门职责。农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实行市级主管部门统筹指导，县负总责，乡镇抓落实的责任机制。相关部门要各司其职，加强政策引导，形成协同推进工作合力。县住建局负责统筹推进农村危房改造工作，组织开展农村房屋安全性鉴定、建管等政策规定和技术要求并组织实施；县财政局负责安排农村危房改造补助资金，加强资金使用监管；县民政局负责认定农村低保户、农村分散供养特困人员、农村低保边缘家庭;县乡村振兴局会同有关部门负责认定支出型困难家庭，负责认定农村易返贫致贫户、符合条件的其他脱贫户。

2.加强工作调度。各村要咬定目标、倒排工期、抓紧开工、强力推进，确保如期完成任务。要健全统计制度，严格执行农村危房改造月报制度，及时准确掌握农村危房改造计划落实、实施进度、监督管理等情况，每月22日前，报送本月农村危房改造进度。各村要围绕保障对象确认、资金补助标准、农村危房改造方式、日常维修管护等方面积极探索有效做法，逐步建立长效机制。

乡镇住保工作计划 第十篇

通过农户自筹资金为主、政府予以适当补助方式实施农村危房改造，是农村低收入群体等重点对象住房安全保障的主要方式。

各村要因地制宜，积极探索符合当地实际的农村危房改造方式，努力提高补助资金使用效益。属于D级危房的，原则上应拆除重建；属于C级危房的，应修缮加固。属于因小型自然灾害等原因重复享受农村危房改造政策的，要由各村出具情况说明，并填报《金寨县重复享受农村危房改造农户申报表》（见附件8），报县农村危房改造领导组办公室批准后方可实施。同时，将《金寨县重复享受农村危房改造农户申报表》及其他佐证材料放置于该户“一户一档”资料中并上传至农村危房改造信息系统。

农村危房改造以农户自建为主，农户自建确有困难且有统筹意愿的，各村可以帮助农户选择有资质的施工队伍统建。各村可采取统建农村集体公租房、修缮加固现有闲置公房等方式，供自筹资金和投工投劳能力弱的特殊困难农户周转使用，解决其住房安全问题。村集体也可以协助盘活农村闲置安全房屋，向符合条件的保障对象进行租赁或置换，地方政府可给予租赁或置换补贴，避免农户因建房而返贫致贫。

乡镇住保工作计划 第十一篇

农村危房改造和农房抗震改造对象是农村低收入群体，包括农村易返贫致贫户、农村低保户、农村分散供养特困人员，以及支出型困难家庭（因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭）、农村低保边缘家庭和其他脱贫户（未享受过农村住房保障政策支持且依靠自身力量无法解决住房安全问题的其他脱贫户）。

符合上述保障条件的农户，可由农户本人向村委会（社区）提出申请，按照村评议、乡镇审核、报县级审批的工作程序，对经鉴定或评定住房确属C级或D级或无房户予以住房安全保障支持。对于保障对象中失能失智等申请确有困难的，由村委会（社区）帮助其提出住房保障申请。各地要加强政策宣传，畅通问题反映渠道，及时将符合条件的农户纳入支持范围。

乡镇住保工作计划 第十二篇

一、参保职工人员排查

从元月份开始对xx在职员工与众品和社保局对接进行核实，对离职人员进行停保，同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%；

二、保险关系转移

排查xx在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移，原来在众品账户的人员转保到许昌xx有限账户上，避免遇到保险问题互相推诿的现象；

三、社保遗留问题的处理

针对个别员工的社保请求，结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具具体解决方案，消除风险隐患。

四、xx参保政策和流程的修订和宣贯执行

结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的xx参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗，工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳，只有养老和失业保险可以由员工自主选择，若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险说明书。

五、 社保风险机制建设

建立完善的风险应对机制 ，针对不同用工模式参保方式的确定 ，正常劳动关系拒保说明书的排查，非正常劳动关系如（新入职未毕业大学生）商业保险的签订。