巡察办周工作计划(推荐11篇)

山崖发表网工作计划2022-12-28 10:25:03116

巡察办周工作计划 第一篇

省市巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看_工作开展以来,某某高度重视,迅速行动,周密部署,扎实推进了工作的开展,取得了一定成效,现将有关工作情况汇报如下。

一、落实主体责任,抓好动员部署一是精心组织谋划。某某专门召开党工委会议研究部署“回头看_有关工作。区党工委书记某先后某次听取专题工作汇报,层层传导压力,使“回头看”工作“一盘棋”推进。

二是明确责任分工。制定印发了《某某巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看”实施方案》,成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由区党工委委员、纪工委书记某担任。

二、聚焦问题整改,抓好自查自纠某.巡视巡察整改方面。某某体制机制比较特殊,没有行政区划。20某某年以来,中央、省委均未对某某开展过巡视,市委也未对某某进行过巡察,目前没有相关反馈意见。

某某及基层“微腐败_方面。20某某年“某”共发现问题某某某个,某某年_某_共发现问题某某某个,两年共发现问题某某某个,基层“微腐败”共

发现问题某某个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠,现已对原问题清单全部完成自查,完成率某某某%。截至目前,_某_原问题全部整改到位,基层_微腐败_原问题全部整改到位。

新发现问题某某个,整改到位某某个,正在整改某个。其中,违反规划调整容积率类问题某个,正在整改;脱贫攻坚政策不落实类问题某个;

落实治霾措施不力类问题某个,正在整改某个;三不为类问题某个;微腐败类问题某个,涉及人数某人,金额某某万元,党纪处分某人,行政处分某人,通报批评某人,对领导干部问责某人。

在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前,某某共自查出十八大以来扶贫领域作风问题某某件,并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题某某件,健康扶贫的问题某件,低保和特困政策某件,剩余某件均为其他领域。某某个问题共处理人数为某某人,中乡科级某人,乡科级以下某人,村干部某人,其他某某人。共计受到批评教育某某个,提醒某某个。

三、强化督导问责,力促整改落实某月,区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组,先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查某次,将某某某某、某某年“某_专项行动中发现的问题作为检查的重点,对照问题台帐上整改及处理结果,进行现场反馈,并印发整改通知书,,要求牵头单位某月底前将落实情况反馈至区整改办。

出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。

二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位,不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息,某个牵头单位没有报送。

五、下一步工作安排一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务,要切实发挥好第一责任人的责任,主动担当,勇于作为,亲自督办,把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任,区纪工要认真履职、严肃问责。

二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准,对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估,对在评估过程中发现的突出问题,实行“双三查_。

三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求,做好信息的撰写上报工作,及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型,发挥示范引导和警示震慑作用。

四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求,继续对其他牵头单位整改“回头看_工作督导检查,紧盯旧问题是否整改到位,新问题是否按照整改时限完成整改,在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。

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巡察办周工作计划 第二篇

一、践行“两个维护”,深化政治巡察

1.强化思想引领。深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神、******记关于巡视工作重要论述,持续深化政治巡察,推动全面从严治党向纵深发展。积极汲取中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,不忘初心、牢记使命,始终在思想上政治上行动上同以******记为核心的党***保持高度一致,做到大是大非面前旗帜鲜明,重大问题上头脑清醒,关键时刻经得起考验。

2.提高政治站位。主动与***和省委巡视工作要求对标对表,进一步提高政治站位,切实把巡察工作摆上重要位置,与全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神紧密联系起来,与推进经济社会发展紧密联系起来,与建立“不忘初心、牢记使命”制度紧密结合起来,与推进全面从严治党各项任务落地见效紧密联系起来,确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。

3.压实工作责任。压紧压实各级党委(党组)主体责任,紧盯领导班子和“关键少数”,注重以下看上,从下级单位存在的问题倒查上级党组织和领导干部责任;准确把握政治和业务的关系,深入查找业务问题背后的政治责任,充分发挥巡察政治监督、政治导向作用。

二、科学组织安排,增强巡察质量

4.制定巡察计划。坚持板块轮动、突出重点、统筹兼顾的原则,综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式,2020年计划开展X轮巡察,对XX家左右县直单位、X家县属企业和XX个左右村(社区)进行巡察监督,实现县委巡察全覆盖。

5.突出巡察重点。聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”开展政治巡察,紧盯重点人、重点事、重点问题,精准发现问题,客观分析问题,如实报告问题,推动解决问题。重点围绕贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中***精神,落实***打好三大攻坚战、扫黑除恶、基层减负、乡村振兴等重大决策部署开展监督检查。

6.提高巡察质量。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,在持续开展常规巡察的同时,组织实施好专项巡察工作,把全面体检和重点聚焦结合起来,创新监督检查方式,从深度和广度上推进巡察工作,提升巡察精准化水平。

三、抓好巡察整改,深化成果运用

7.加强跟踪督办。健全巡察整改情况审核把关机制,通过听取汇报、函询、约谈、开展整改情况专项检查等方式加强督查督办。县委巡察办定期分析汇总巡察整改情况和移交事项办理情况,向县委巡察工作领导小组报告。被巡察党组织整改公开结束后,对一些长期整改任务,县纪委监 当前隐藏内容免费查看委进行跟踪了解、督促落实。

8.强化日常监督。紧扣形成“四个全覆盖”权力监督格局,加强巡察与纪检监察的深度融合,形成监督合力。县纪检监察机关把督促整改与日常监督有机结合起来,优先办理巡察移交的问题线索,定期梳理整改进展情况,定期向县委巡察工作领导小组报告整改监督情况。组织部门把督促整改与选人用人日常工作有机结合起来,把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,动态解决班子建设、队伍建设存在的问题。

9.推动标本兼治。对巡察反馈问题,坚持重原因剖析、重举一反三、重建章立制。针对发现的问题及时分类移交纪检监察机关、组织部门等,及时处置、严肃查处。对巡察成果实行台账管理,做到挂图作战、挂号销号,推动问题整改见底见效、落实落地。及时将巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报,适时开展专项整治行动,做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

10.加强成果运用。加强对巡察情况的综合分析研判,将巡察工作成果与领导班子和领导干部考核评价、党风廉政建设考核、干部选拔任用等有机结合,为县委决策提供参考依据。

四、强化队伍建设,打造巡察铁军

11.加强队伍建设。严格巡察机构干部标准条件,切实把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中,防止照顾性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理,探索建立巡察后评估制度。坚持巡察期间成立临时党支部(党小组)制度,强化党性锻炼,严格纪律要求,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

12.加强业务培训。加强巡察干部队伍教育培训,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,创新培训方式,拓展培训内容,不断提升工作能力和执纪水平,打造忠诚干净担当的巡察“铁军”。

13.强化干部管理。建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度,坚持刀刃向内,聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,深入整治纪检监察干部队伍中存在的“四官”问题。建立健全退出机制,对不适应、不胜任工作的干部及时调整,对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”,严防“灯下黑”。

巡察办周工作计划 第三篇

首先,进行

强的思想性、指导性、针对性,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

下面,我结合组织部门的职能职责,就贯彻会议精神,做好巡察工作,再讲三点意见。

一、突出政治建设,坚定不移深化政治巡察。党的政治建设是根本性建设,是党的建设的纲和魂。开展巡察工作,首要的就是政治巡察。新一轮巡察工作要更加注重对领导班子和领导干部的全面“政治体检”,切实深化党的政治建设。具体工作中,要坚持“四查四看”:要查政治建设,看党的创新理论武装,推动学懂弄通做实。要查政治判断力、政治领悟力、政治执行力,看贯彻落实_决策部署,推动政令畅通、令行禁止。要查履职尽责和担当作为,看专项整治情况,推动取得扎实成效。要查作风和纪律,看政治纪律规矩执行情况,推动严守法纪底线。切实把握巡察工作的政治要求。

二、深化贯彻新时代党的组织路线情况监督,推进组织工作与巡察工作深度融合。按照中央、省委和市委要求,坚持深化新时代党的组织路线情况监督,同时反馈、一并整改。要全面督查领导班子建设情况,推动各级领导班子以身作则。要全面督查民主集中制执行情况,形成做好工作的强大合力。要全面督查干部选任情况,激发各级干部干事创业内生动力。特别需要强调的是:要进行整体把脉,对被巡视单位选人用人的责

任落实、选人标准、生态风气等各方面进行全面衡量,以从严巡视推动选人用人的风清气正。要全面督查基层党组织建设情况,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要全面督查履行管党治党政治责任情况,推动全面从严治党向纵深发展。要盯紧关键问题,对照前几轮巡察、上级巡视提出的突出问题,深挖细查、步步深入,使提出的意见、得出的结论经得起群众、实践和历史的检验。

三、强化成果运用,把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。强调,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决比不巡视的效果还坏。组织部门将在三个方面做好成果运用这“后半篇”文章。一是组织处理时充分考虑。对巡察中发现的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒函询诫勉。对巡察中发现的突出问题,需要采取措施的,坚决按要求和程序进行组织处理。二是选拔任用时严格把关。坚持干部选拔任用与干部廉政情况和巡察反馈问题落实情况挂钩,对整改巡察反馈问题不及时、不到位、不彻底的,将如实向市委常委会汇报。三是制度校准时全面吸纳。针对巡察发现的普遍性、规律性问题,及时从制度层面提出改进和防范措施,坚决防止同类问题反弹和新的问题发生。

我就讲这些。在今天会后,各巡察组要结合巡察业务培训,深入学习贯彻会议精神,认真组织学习讨论,进一步提高

政治站位和巡察业务能力。要围绕完成好今年的各项目标任务和实现“十四五”开好局、起好步,持续发挥巡察工作“利剑”作用,突出问题导向,坚持敞开大门、广开言路,做到凡是情况反映,都进行认真研究梳理,决不敷衍塞责;凡是问题线索,都深入调查了解,决不不了了之。真正做到精准发现问题、分析^p问题,推动解决问题,圆满完成巡察任务,以高质量巡察为××高质量发展提供有力保障,向市委交上一份满意的答卷。

巡察办周工作计划 第四篇

市县巡察一整套实施细则(附表格台账)

................. 2 1.巡察公告 ....................................... 10 乡镇(部门单位)党风廉政建设情况民主测评表 ... 12 3._ XX 市委第 X 巡察组个别谈话记录表 ............ 14 4._ XX 市委第 X 巡察组入户调查登记表 ............ 15 5._ XX 市委第 X 巡察组财务检查登记表 ............ 16 6._ XX 市委第 X 巡察组信访举报登记拟办单 ........ 17 7.边巡边改问题台账 ............................... 18 8.巡察报告撰写要求 ............................... 19 9.总体评价表 ..................................... 20 10._ XX 市委第 X 巡察组受理信访举报台账 ......... 22 11._ XX 市委第 X 巡察组发现问题线索台账 ......... 23

2 市县巡察一整套实施细则(附表格台账)

一、前期筹备(2018 年 年 X 月 月 X 日至 X 月 月 X 日)

1 、组内人员分工。巡察组长召集本组人员召开工作会议,将本组 5-6 名工作人员按照党建组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工,明确牵头负责人。

2 、制定工作计划。巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划,明确巡察的任务要求、时间安排等,报区委巡察办备案。

、组织人员培训。巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训,熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。

4 、沟通相关信息。各巡察组分别与被巡察单位进行联系,通报进驻时间,明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求,联系办公场所和食宿安排。

5 、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板,补充完善相关内容,根据需要以 A3 版面印制,在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。

、采集基础数据。区委巡察办向有关单位采集相关数据信息,交由组长保管、安排使用。

、交接相关资料、设备。县(区)委巡察办将装有问题线索发现系统的电脑交给巡察组,由组长保管、安排使用。印制调研问卷。

3 二、实施阶段(2018年 年 X 月 月 X 日至 X 月 月 X 日)

1.。

沟通衔接。巡察开始前,由各巡察组的督导组组长与县(区)党委书记交换意见,沟通确定进驻县(区)时间,通知县(区)做好巡察工作准备。

2. 座谈了解。到达被巡察县(区)后,由巡察督导组组长与县(区)党委书记见面,通报本次巡察任务和安排,沟通议定有关事宜,并组织召开小范围座谈会,了解和掌握被巡察乡镇、精准扶贫涉及的县直部门(单位)领导班子及成员基本情况,以及近年来抓党建促发展工作实绩情况,重点掌握“三纠三促”专项行动和精准扶贫精准脱贫工作方面的情况。

3. 召开动员会议。由巡察督导组负责各巡察组在被巡察县(区)组织召开巡察工作动员会议,会议由县(区)党委书记主持,会议议程为:市委巡察督导组组长讲话,督导组副组长宣读《四届 XX 市委第一轮(2018年)巡察工作方案》,县(区)党委书记表态发言。参会范围为:市委巡察督导组和巡察组成员、县(区)四大班子成员、在职副县级以上干部、县直各部门、各乡镇党政主要负责人以及部分离退休干部和“两代表一委员”。

巡察办周工作计划 第五篇

很荣幸能再次参加市委第一巡察组这支团结战斗的队伍,通过上一轮巡察工作,我对巡察工作有了一个比较具体的了解,自身也取得了长足的进步,比较圆满的完成了各项分配的任务,同时也收获了友谊。对于这一轮巡察,我充满信心,希望通过与各位领导、同事们为期3个月的并肩战斗,交出一份满意的答卷。接下来我将本轮巡察自己的工作计划汇报如下:

一、听从命令、服从指挥,保质保量完成交代任务。通过上一轮巡察我深刻认识到,巡察工作时间紧任务重,团队协作是完成好这项工作的基础,而一个团队必定需要领导者,“要想火车跑的快,全凭车头带”,在接下来的工作中,我将坚决服从第一巡察组临时党小组的领导,严格以一名_员身份要求自己,保质保量完成好各项分配任务。

二、勤学好问、学深悟透,入脑入心夯实履职本领。党内一系列的政策法规,相关的行业指示批示,中央省市的重大决策部署是巡察工作的武器,是丈量被巡察单位的标尺。接下来的巡察工作我将继续严格要求自己,一是继续学习政治理论知识,以理论武装自己头脑;二是加紧钻研党内相关条例,握住巡察武器;三是对照习_关于相关行业的指示精神学懂弄通,做到心里有底,做事不慌;四是研读被巡察单位的相关制度,做到知己知彼,有的放矢;在工作中学习,在学习中进步,在进步中圆满完成任务。

三、严肃规矩、常思廉洁,警钟长鸣筑牢拒腐防线。一是严守工作纪律,杜绝跑风漏气。通过上一轮的巡察,我深刻认识到巡察组需要也必须纪律严明,尤其是关于跑风漏气,有可能给被巡察单位、给组内、给每一位巡察干部带来无休止的麻烦,所以把住嘴是对每一名巡察干部最基本的要求,在接下来的工作中,我将一如既往的做到不该说的坚决不说,说话之前自己先在脑子里过三遍。二是恪守廉洁纪律,绝不以巡谋私。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。构筑拒腐防线亦是如此,从小事做起,从我做起,作为巡察人员,代表的是市委,一言一行直接影响到市委形象。千里之堤,溃于蚁穴,只有管住嘴,约束手,才能防止身边的溃穴。从身边事做起,拒绝请客送礼;从我做起,保守工作秘密;严格遵守党纪国法,认真遵从职业道德,不断强化自我进化、自我完善、自我革新、自我提高能力,切实慎独、慎初、慎微,做到自省、自警、自律,自觉抵御各种诱惑,绝不以巡谋私,以巡谋利,牢记没有发现问题是失职,发现问题不上报是渎职。

四、精益求精、从严要求,扎扎实实提升文字功底。上一轮巡察,承蒙领导信任,接受了共性问题梳理、谈话汇总等文字性工作,深深的认识到了自己在表述方面的不足,比如用的不是巡言巡语,语言不够简明扼要,在这一轮巡察中我将严格要求自己,斟词酌句,查找巡察、纪检等相关表述,争取在语言表述上做到简洁、精准。

以上几条是我粗浅的一些计划,具体的工作我将始终坚守听党指挥,能打胜仗这一要义,踏踏实实做人,兢兢业业做事。

巡察办周工作计划 第六篇

2021 年巡察工作实施方案 1 .............................................. 1 1 2021 年巡察工作实施方案 2 2 ............................................. 10

2021 年巡察工作实施方案 1

根据市委统一部署,市委第三巡察组对市 X 新城管委党组开展了巡察,并向市 X 新城管委党组反馈了巡察意见,通报了有关情况。针对巡察反馈问题,市 X 新城管委党组高度重视,认真研究,制定整改方案,狠抓整改落实,取得了实效。

一、强化政治担当,认真履行整改责任。

(一)加强领导,有序推进。为加强对巡察反馈问题整改工作的领导,确保巡察整改有序推进,管委党组成立了市人民政府副市长,管委党组书记、主任(兼)X 同志为组长,管委其他党组成员为副组长,各部门负责人为成员的巡察整改领导小组。领导小组下设办公室,具体协调巡察整改工作的推进。

(二)分解任务,压实责任。结合市委巡察组反馈意见和整改工作要求,认真梳理整改事项,研究制订了 X 条具体措施。每一个问题都有具体整改措施,有具体责任领导和责任部门对应负责,有具体整改时限,层层压实责任,推动整改落实。

(三)分类整改,统筹推进。把巡察整改贯穿“X、X”主题教育全过程,边学边改,立行立改,以主题教育推动巡察整改落实,以巡察整改检验主题教育成效。对能够立即整改的,立行立改; 对需要一定时间整改的,明确具体目标和措施,限时整改;对需要长期整改的,建立长效整改机制,持之以恒抓整改。

(四)建章立制,确保长效。一是建立整改责任制。把每一个巡察整改问题责任具体到班子成员、到具体部门,明确整改时限,压实整改责任。二是建立整改督办制度。坚持问题导向,建立健全齐抓共管和常抓不懈的整改机制。每周对整改工作进行一次检查,跟踪掌握整改进展情况,及时反馈整改落实存在问题。三是建立定期汇报制度。把巡察整改落实工作汇报作为每周召开项目推进会的一项议程,专门听取整改汇报,研究解决遇到困难和问题。对一些重大问题,召开党组会专题研究。先后召开 x 次党组会议,专题研究和协调解决巡察整改遇到的各种困难和问题。四是建立整改销号制度。对整改问题进行“挂号”,实时跟进,完成一件,“销号”一件。目前巡察反馈的 X 个具体问题,已完成整改 X 个。

二、整改落实情况。

(一)关于“党组发挥领导核心作用不充分”方面。存在:一是主动作为意识不强;

二是责任担当不够;

三是工作作风不扎实。

X.关于“主动作为意识不强”的整改情况:一是成立重大项目协调推进工作领导小组,定期召开会议研究项目推进,并跟踪督办。二是主动加强与市直相关部门、钦南区等对接,研究协调解决项目存在问题。三是深入企业,深入施工现场,主动帮助企业协调解决各种困难和问题 X 余次。

X.关于“工作作风不扎实”的整改情况:一是班子成员自觉带头贯彻执行中央八项规定精神,减少会议活动,改进工作作风,深入基层调查研究,深入企业、项目一线服务,协调解决实际问题。二是班子成员聚焦年度重点工作推进、突出问题整改的落实情况。三是班子成员结合各自分管工作,开展专题调研,形成调研报告成果提交党组。四是成立核查工作组理清了 X-X 年期间所有的入出款项,详细分析了账户余额的构成情况。五是管委党组中心组认真学习了《中国_ X 市第五届委员会第三次全体会议公报》《全面贯彻落实党的十九大精神努力建设“一带一路”南北通道陆海枢纽城市》等相关文件精神,明确下一步工作重点。五是根据管委“三定方案”职能调整,及时调整工作思路,服务好企业。

X.关于“责任担当不够”的整改情况:一是建立健全谈心谈话制度,班子成员定期开展谈心谈话活动。二是进一步健全和完善领导办公会议制度,坚持定期召开领导办公会议,研究部署和协调处理管委专项具体工作。三是定期召开项目会商会议。

主动研究协调解决 X 新城项目建设、管理等相关事项,并做好跟踪服务。

(二)关于“推进管理体制机制创新不到位”方面。存在:一是管理体制不规范,自主创新意识不强;

二是部门职责不清晰,缺乏主动推动能力;

三是存在本位主义,不愿攻坚克难。

X.关于“部门职责不清晰,缺乏主动推动能力”的整改情况:一是根据市 X 新城管委“三定方案”,主动加强与市直相关部门沟通对接,明确审批事项由企业直接报市直相关审批部门,发挥我委负责项目管理及协调建设的作用。二是制定《X 市X 新城管理委员会项目会商会议制度》,及时研究解决项目推进中困难和问题。三是建立服务企业帮办制度,主动协助企业办理好项目的报批报建等手续。四是完善 X 新城征地拆迁工作联席会议制度,成立 X 新城征拆攻坚小组,推行“X+X”征拆模式。五是认真组织管委党员干部学习研究《X 新城管理体制机制创新试点方案》。六是全力推进片区开发模式创新。

X.关于“管理体制不规范,自主创新意识不强”的整改情况:一是 X 年 X 月 X 日,管委召开党组会深入学习研究 X 年市委、市政府批复的《X 新城管理体制机制创新试点方案》。开展调查研究,形成 X 新城管委体制机制方案报告报市委、市人民政府。二是积极组织外出考察学习,于 X 年 x 月 X-X 日赴 X 市、X市考察城市新区开发建设管理模式,于 x 月 X-X 日赴 X 市考察城

市区域整片开发建设模式后,我委形成考察报告,报市委、市人民政府。三是全力配合市委调研组完成 X 新城管委体制机制创新调研,加快推进 X 新城体制机制改革。

X.关于“存在本位主义,不愿攻坚克难”的整改情况:一是组织对“六个创新”方案进行再学习、再讨论,对已推进落实的工作思路再完善,对未能推进的内容进行再研究,与市直部门配合进行再部署,对工作要求进行再明确。二是主动加强与市住房城乡建设局沟通对接,在市 X 新城管委派驻土地测绘队,集中办理 X 新城项目建设涉及的测绘工作。三是管委派规划_长同志挂任市住房城乡建设局主任助理,简化 X 新城区域范围内的项目业主办理项目建设的相关前期手续。四是互派工作队员,组成征搬攻坚工作组,采取“X+X”模式推进征搬工作攻坚克难。

(三)关于“干部队伍建设存在薄弱环节”方面。存在:一是队伍建设缺乏激励机制;

二是执行干部任免程序不到位;

三是关心关爱干部职工不够。

X.关于“执行干部任免程序不到位”的整改情况:X 年 x月 x 日,我委已对未能按时转正任职的 X 名同志按程序报市人力资源和社会保障局。目前,市人社部门已批复同意该 X 名同志为七级管理员。

X.关于“队伍建设缺乏激励机制”的整改情况:一是 X年 x 月 x 日,我委党组研究,启动空缺的 x 个中层管理岗位选拔

聘任程序。已于 X 年 x 月 x 日按组织人事任用程序上报市人力资源和社会保障局。二是 X 年 x 月 x 日,我委召开党组会,对干部轮岗交流进行研究,并确定轮岗交流建议方案,现正按程序开展相关工作。

X.关于“关心关爱干部职工不够”的整改情况:一是结合 X 新城实际,制定出台了《X 市 X 新城管理委员会关心关爱干部职工的七条措施》《X 市 X 新城管理委员会党员干部谈心谈话工作办法》等系列规章制度,形成谈心谈话长效机制。今年以来,管委党组共谈话 X 人次,其中,根据市委第三巡查组反馈的意见,确定谈话对象,开展谈心谈话 X 人次。二是发挥工会作用,先后组织开展到 X 户外春游,赴 X 纪念馆参观学习等活动。

(四)关于“党的建设存在弱化现象”方面。存在:一是落实党建工作责任制不到位;

二是落实“三会一课”制度不到位;

三是意识形态工作薄弱。

X.关于“落实党建工作责任制不到位”的整改情况:一是建立健全和严格执行《X 市 X 新城管委党支部党建工作责任制》,加强督促检查,确保主体责任落实。二是召开党组会议专题研究部署党建工作。

X.关于“意识形态工作薄弱”的整改情况:一是坚持把意识形态工作列入民 ZHU 生活会和述职报告重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标

巡察办周工作计划 第七篇

为全面落实“预防为主,预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作的方针,实现对国土资源违法行为的早发现,早制止、早处置,促进我辖区土地用地依法申请审批程序办理,规划用地手续,促进国土资源所依法组织,有效开展巡查工作,切实履行“保障发展,保护资源”的职责,结合李王镇实际制定7月份国土资源执法监察巡查工作计划。

一、要求各村等部门建立相关机制,落实工作责任,形成执法合力,共同遏制国土资源违法行为。

二、切实加强村级协管员作用巡查工作信息员的作用。

三、巡查区域分为以下三个等级

1、级巡查区域为:基本农田保护区,公路沿线省道两侧范围。

2、级巡查区域为:乡道沿线的村所在地规划区,基本农田以外的一般耕地,农用地和乡道两侧的土地。

3、级巡查区域:村庄规划范围内,周边土地,农民建房用地和零散分布的矿产资源。

四、巡查职责:

1、指导各村协管员的动态,巡查工作。

2、划巡查区域,落实巡查人员,明确巡查责任。

3、巡回检查各村的巡查情况和效果,进行监察检查。

4、工作人员在日常巡查和工作中,要坚持“持证上岗、亮证执法”做到文明执法秉公办案。

5、坚持每周在所辖区内巡查不得少于一次,每月巡查不得少于四次。

6、汇总各村的巡查情况,按时向县国土资源局上报李王镇动态,巡查月报表等资料。

7、建立工作制度,做好巡查工作台账,每月向镇党委政府汇报一次,做到发现及时、处理及时、上报及时。

巡察办周工作计划 第八篇

_射阳县盘湾镇委员会关于市委巡察“回头看”反馈问题整改工作方案各党总支(党委)、支部,镇直、双管各单位,机关各部门:

根据市县关于做好市委巡察“回头看”反馈问题整改工作的具体要求,我镇党委召开专题会议,对“回头看”反馈问题逐条进行了排查梳理,并认真研究整改措施。现制订整改工作方案如下:

一、整改未到位的问题(一)关于“干部年龄老化问题严重,后备干部力量不足”的问题。农村党组织基础薄弱。村(居)干部结构不合理,年龄老化严重,文化偏低,本领恐慌;对后备干部培养管理重视度不够,未形成良好的“人才梯队”,队伍建设存在断层。

具体整改措施:

1、严格执行《盘湾镇村(居)干部规范化管理暂行办法》,完善限额配备制度,加强对村(居)干部的管理使用,对超龄超编的村组干部进行清退。

3、实施退役士兵选聘到村任职、选聘村(居)宣传文化管理员和“百雁储备”等人才选拔计划,储备优秀后备干部。

4、提前谋划换届选举人选,选拔一批思想政治素质高、“双带”能力强的村(居)干部队伍,每村(居)至少储备2名35周岁以下后备干部,1名48周岁以下村书记后备人选。

责任领导:陈锴责任人:

卢霞妮各村(居)书记时间进度安排:2022年5月份整改到位(二)关于“部分招引的工业项目质量不高,关停企业资产盘活力度不大”的问题。清理僵尸企业和盘活闲置厂房工作进度缓慢,综合配套设施不够完善,致使招引高附加值项目不多,支柱性龙头企业甚少。

具体整改措施:

1、坚持工业兴镇,持续突破项目质量,深入实施项目立镇首要战略和乡村振兴战略,加快集聚智能终端、光电、汽车配件、数控机床及精密零部件加工等高端产业。按照“产业定向、区域定位、人员定责”要求,选优配强招商力量,全力做好项目招引工作。完善项目推进机制,实行全过程跟踪、全环节帮办、全要素保障项目落户投产。计划2022年全年新洽谈项目50个,新签约项目16个,新开工项目14个,新竣工项目10个,新达产项目6个,全年实现应税开票销售、工业税收等比去年翻番。

2、全面摸清“僵尸”企业底数,建立台账,对各类“僵尸企业”分类施策,加大盘活存量资产力度,优化资源配置。加大闲置厂房、土地清理力度,研究制定清理工作方案,对各类违法用房用地,坚决予以收回。2022年计划清理“僵尸企业”2个以上、盘活闲置存量厂房2万平方米以上、利用闲置土地140亩以上,不断提高园区开发强度和产出效益。

责任领导:吕寅董磊磊责任人:

韩志远曹正康时间进度安排:2022年5月份整改到位(三)关于“个别村(居)擅自处理集体资产”的问题。新沃村集体资产亩鱼塘到期未重新发包,塘南村300亩机动田被村民抢种未收回。虽然两村问题均为历史遗留问题,但是盘湾镇及镇级部门对资产清理动真碰硬不够,对责任压力传导不够,导致问题整改未按时序到位。

具体整改措施:

1、针对“新沃村集体资产亩鱼塘到期未重新发包”的问题,镇农经中心督促新沃村依法依规在“农村产权交易平台”进行公开发包。

责任领导:孙政治责任人:

倪汉云李正亚时间进度安排:2022年3月上旬整改到位2、针对“塘南村300亩机动田被村民抢种未收回”的问题,在已成立专门工作小组、摸清实情基础上,持续推进问题整改,3月将发放机动地回收告知书,4月启动矛盾处

理、账目清算及土地回收工作,同时做好突发性事件预案处理工作,5月完成账款结算和土地回收,同时按照农村土地流转的规定要求进行统一发包。

责任领导:孙政治周洪军责任人:

倪汉云商明琴徐维祥时间进度安排:2022年5月份整改到位3、镇纪委全程跟踪监督两村资产清收工作,督促按政策规定进行,确保清收工作公平公正、处理透明。同时,在清收过程中发现“畏苦怕难”“老好人”和“推诿扯皮”导致清收工作停滞不前的干部,实施执纪问责,传导整改压力,确保清收工作完成。

责任领导:李德责任人:

江月娥时间进度安排:2022年5月份整改到位(四)关于“有的重点工程施工拖延的时间较长”的问题。盘湾镇重点工程盘龙大道、生态体育公园和韩资产业园三期工程依然存在涉及矛盾较多、资金跟进不够、建设进度缓慢的情况。

具体整改措施:

1、2022年底盘龙大道、生态体育公园均已完成建设。

责任领导:沈艳责任人:

王玉军时间进度安排:2022年12月底已整改到位2、盘湾韩资产业园计划由县国投公司全资资金建设,

由于县国投公司资金压力很大,已暂停韩资产业园三期建设方案。经沟通协调会办,初步确定以招商代建方式进行新的建设方案,目前已经与代建方初步达成意向协议,7月正式签订代建协议,协议完成后18个月内完成建设。

责任领导:吕寅陆万里责任人:

韩志远陈利铭时间进度安排:2022年5月份整改到位二、党委集体领导缺失(一)党委会召开不正常。盘湾镇全年仅召开党委会8次,多以书记办公会、班子会以及班子扩大会代替党委会。

具体整改措施:

进一步增强责任感和紧迫感,强化领导班子核心作用,严格按照《盘湾镇党委议事规则》召开党委会进行议事决策,规范“三重一大”事项讨论决策程序。

责任领导:周洪军责任人:

张敏时间进度安排:2022年3月份整改到位(二)“镇村举债发展”问题突出。镇、村两级债务化解不力,为企业担保资金难以追缴。

具体整改措施:

1、针对镇级债务问题,我镇坚持发展镇级经济,加强招商引资力度,壮大镇域经济,培植财源。今年计划新招引10个亿元以上项目,新增7亿元应税开票销售,新增2000万实体工业税收,新增7个定报企业,新增4家国家高新技

术企业,新增发明专利授权20件,做实工业强镇基础,提高经济实力,增强镇级偿债能力。根据镇级债务化解计划,计划到2025年镇级债务完全化解到位。

责任领导:吕寅韩朝斌责任人:

丁恒春时间进度安排:2022年5月份整改到位2、村级债务化解。盘活闲置资产,进行出租或发包;清收债权;加大土地规模流转力度,收取流转服务费等;降息还本。

责任领导:孙政治责任人:

倪汉云时间进度安排:2022年5月份整改到位3、针对企业担保资金难以追缴问题,成立专门资金追缴工作小组,制定“一企一策”还款方案,逐一与企业对接,签订还款协议,根据协议逐步追缴。对难以追缴成功且拒绝还款的企业,通过法律程序进行追缴。

责任领导:董磊磊责任人:

曹正康时间进度安排:2022年5月份整改到位三、党委对“抓好党建是本职”认识不够,重经济、轻党建,落实党建工作责任制不力(一)

民主生活会质量不高。事前准备不充分。召开不按程序,相互批评建议式较多,无辣味,会后无整改措施。

具体整改措施:

严格按照民主生活会有关要求开展民主生活会。会前,党召开专题党委会研究,制定民主生活会实施方案,要求班子成员认真履行“回头看”、广泛征求意见、谈心谈话、撰写材料和相互批评意见,制定整改清单等系列“规定动作”,确保一步不漏,编印盘湾镇《个人手册》,详细记录会前准备情况,为高质量开好民主生活会做准备。会中,严肃开展批评与自我批评,真点问题、点真问题,防止以工作建议代替批评意见,确保起到红红脸出出汗的效果,并认真做好会议记录。会后,总结民主生活会召开情况,各班子成员制定整改清单,明确整改时限,每季度对班子整改情况进行公示通报,接受党员群众的监督。

责任领导:陈锴责任人:

卢霞妮时间进度安排:2022年5月份整改到位(二)党费缴纳不规范。党员身份意识淡薄,党费缴纳不及时、未足额,不少单位存在半年一缴现象。

具体整改措施:

1、每年初,根据上年党统年报数,核定每个党组织应缴纳的党费数,建立各个党组织和党员交纳党费登记台帐和党费收缴专户,并进行动态维护。

2、每年组织各支部学习中组部《关于中国_党费收缴、使用和管理的规定》及党费收缴文件最新精神,对党费收缴工作进行培训。

3、严格按要求审核收缴党费,将党费缴纳情况纳入年

度综合考核内容中。各支部每月公布党费缴纳情况,镇党委每季度开展督查通报,督促党费缴纳工作更加规范化。

责任领导:陈锴责任人:

卢霞妮时间进度安排:2022年4月底前整改到位(三)干部管理工作问题较多。镇机关混编混岗严重;直属事业单位人员待遇有拖欠情况,“五险一金”未按时缴纳。

具体整改措施:

1、严格控制行政及事业单位编制职数;结合乡镇机构改革,进一步理清理顺机关、事业单位人事关系,解决机关混编混岗问题;加强对机关年轻同志的培养,把人才选用到合适的岗位上,从上到下各司其职、各尽其才。

责任领导:陈锴责任人:

卢霞妮时间进度安排:2022年5月份整改到位2、严格按照相关政策规定,及时审批发放各项工资待遇,每月按时缴纳人员“五险一金”。镇组织办每季度对各中心部门工资待遇发放情况进行督查。

责任领导:各中心部门分管领导责任人:

各中心部门负责人时间进度安排:2022年4月份整改到位四、全面从严治党,作风建设不严不实,“两个责任落实不到位”的问题

(一)主体责任履行不力。今年以来未专题研究党风廉政建设工作,多以“搭车式”、“交谈式”部署研究党风廉政建设工作。

具体整改措施:

1、全面履行党委从严治党的主体责任,明确镇党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责,班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,签订党风廉政建设目标责任书,明确党风廉政建设工作目标任务,建立责任传导机制和落实机制,逐级把责任压下去。

2、每季度召开一次专题党风廉政工作会议并形成专题会议记录。

责任领导:周洪军李德责任人:

江月娥时间进度安排:2022年3月份整改到位(二)宕欠公款清理不彻底。2022年7月底,全镇个人宕欠公款万元,截至目前,尚有万元未清收到位。

具体整改措施:

1、对暂时难以催收的债权应按照制定的清理方案,认真分析债权未收回形成原因,分类分步、依法依规追回所欠公款;对长期拖欠公款故意不还的单位人员,镇纪委将严肃问责。务必做到“应收尽收、应清尽清”,最大限度地减少国有资产流失。对确实无法收回的款项,在分清责任的基础上,经集体研究后,按《盐城市行政事业单位国有资产管理

实施办法》(盐政发〔2022〕157号)等规定予以核销。

2、建立健全财务管理制度,不得随意扩大或改变单位往来款用途,从严规范公款借出审批程序,严禁违规借出单位公款。要加强债权款项日常动态管理,建立健全定期核查清理机制和责任追究制度。

责任领导:吕寅韩朝斌责任人:

丁恒春时间进度安排:2022年5月份整改到位(三)作风建设抓而不实。工作纪律执行不严,存在上下班纪律松弛,班子成员集中驻镇制度

执行不正常等现象;禁酒令规定禁而不止,村(居)干部中午饮酒现象时有发生。

具体整改措施:

2、组织党员干部集中学习上级相关纪律规定和要求,推动全镇党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,改进工作作风,提高规定要求的知晓度,增强执行规定的自觉性;修改出台禁酒规定,组织全体党员干部签订承诺书,对违反工作日中午饮酒规定的,一经发现或举报查实,一律从严从重惩处,并通报曝光。

3、修订出台《盘湾镇机关管理规定》,党政办、纪检办定期组织明查暗访,每月公布机关工作人员出勤情况。

责任领导:周洪军李德责任人:

张敏江月娥时间进度安排:2022年3月份整改到位(四)财务部门监管缺失。2022年春节前违规向成功人士家属发放慰问金万元。

具体整改措施:

1、严明纪律要求,重申相关规定,严禁违规发放补贴、津贴和福利,发现一起查处一起,顶风违纪者一律立案审查。

2、修订出台新的财务管理制度,进一步规范财务管理程序。

责任领导:吕寅韩朝斌责任人:

丁恒春时间进度安排:2022年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎实(一)整改措施缺少针对性和操作性。整改方案中第25条、39条,整改措施雷同。

具体整改措施:针对巡察反馈问题,细化整改实施方案,明确具体责任人,制定切实

可行整改方案,限定整改期限,适时组织整改情况“回头看”工作,坚持未整改到位不放松原则,确保整改实效。

责任领导:周洪军李德责任人:

张敏江月娥时间进度安排:2022年3月份整改到位(二)巡察整改制度建设缺失。在招商用车方面无制度规范,用车较随意,费用较大。具体整改措施:

1、继续严格执行射阳县财政局〔2022〕1号文件精神,按照《射阳县机关和事业单位差旅费管理办法》要求实施。

2、出台用车管理办法,计划和县三维公司签订用车协议,出差用车统一由三维公司调配。责任领导:吕寅责任人:

韩志远时间进度安排:2022年3月份整改到位_射阳县盘湾镇委员会2022年2月26日

巡察办周工作计划 第九篇

为加强生活饮用水卫生监督管理,进一步做好生活饮用水卫生安全保障工作,根据《_关于印发2011年国家公共卫生重点监督检查计划的通知》(卫监督发〔2011〕55号)的要求,结合我区实际,制定《201年江都区滨江新城城南社区卫生服务中心生活饮用水卫生安全巡查工作计划》。

一、工作依据

依据:《_传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准》等。

二、检查内容

集中式供水单位、二次供水单位、学校自备供水卫生管理情况及饮用水水质卫生状况。

三、检查范围

(一)自来水厂。辖区内乡镇集中式供水单位。

(二)城市二次供水单位。

(三)城乡学校供水设施。(1年2次巡查)

(四)饮用水水质卫生监测。除开展供水单位卫生监督协管检查外,应积极争取财政投入开展生活饮用水水质卫生监测,监测结果及时报告区卫生监督所。应结合日常卫生监督协管开展饮用水水质监测工作。

四、检查方法

对辖区水厂、自建水厂、二次供水设施和学校自备供水的卫生管理情况进行现场监督检查,认真填写供水单位基础信息表、现场巡查记录(集中式供水单位)、二次供水单位卫生管理情况检查表和学校供水设施卫生管理情况检查表。水质监测结果填写饮用水水质卫生监测登记表。对现场检查发现的问题,要制作现场检查笔录和出具卫生监督意见书,并督促整改,并上报区卫生监督所。

五、时间安排

1、201年元月:制定检查工作方案,组织业务培训和准备工作。

2、201年1月-12月:按照计划的范围和内容进行监督检查和水质监督检测。

3、201年12月,汇总和统计分析检查结果,完成工作总结。

六、工作要求

(一)要高度重视生活饮用水卫生安全巡查1工作,加强领导,明确责任,结合本地区生活饮用水卫生监督检查中的具体情况和突出问题,制定实施工作方案,组织、协调、督导、协管本辖区监督检查工作实施,保证各项计划、任务和整治措施得到落实。

(二)要依据相关法律、法规、标准和规范,认真开展监督检查工作,指导供水单位规范卫生管理,对监督检查中发现的问题督促整改,对违反法律法规的行为要协助上级部门依法严肃查处,对执法检查中发现的典型、重大案件,要及时上报。

(三)要在监督检查中注重调查研究,认真总结饮用水卫生安全巡查中出现的新情况和新问题,为进一步健全监督协管制度、完善机制措施、提高饮用水卫生安全巡查能力和水平,提供理论和实践支持。

(四)在201年12月20日前将饮用水卫生安全巡查资料存档备查,及时报送。完成工作总结。

巡察办周工作计划 第十篇

2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 1

委员会巡视办公室在市委员会巡视办公室和区委员会的关心支持下,根据市委员会巡视办公室和区委员会的工作要求,立足于区域工作的实际,逐渐开展了一系列巡视工作,现总结如下

一、工作总结。

一是加强理论学习,提高政治占有率,跟上时代的步伐。2020 年以来,巡逻组织全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深入学习领导党的十九届二中、*中、*中全会会议精神,认真组织学习《中国_巡逻工作条例》、《中国_**市委巡逻工作实施方法》等文件精神,进一步加强政治责任感和使命感,将思想和行动统一到区委决策部署,积极开展巡逻工作,保护我区党风廉政建设和经济的快速发展。

二是做好防疫工作。坚决贯彻区委区政府部署要求,集中精力战胜疫情对策抵_。思想受到重视。区疫情预防管理指挥部办公室发出有关通知后,区委巡逻部领导班子高度重视,提前安排,召开专业会议研究疫情预防管理,进一步提高认识,压实责任。宣传教育到位了。通过电话、微信、微信群推送信息等方式,实时传达上级疫情对策的配置,引导全体巡逻干部正确认识、科学对策,严格遵守相关法律法规和疫情对策要求,加强自我防护,确保没有问题。工作措施到位。严格执行领导干部 24 小时带班制度,及时研究处理各种情况和问题,与有关部门合作实施防疫措施的巡逻干部健康状况日报零报告制度认真执行的区纪律委员会监督委员会机关进行工作人员体温检查、口罩和工作场所定期消毒、出入登记等工作。一体的

预防管理到了。实施区委巡逻机构一体化预防管理,要求全区巡逻干部对发生疑似感染情况时,坚决在第一时间向卫生防疫部门报告,向职场反馈。

的疑似感染人员和其他情况,坚决向防疫、执纪执法等部门报告,配合做好密切接触人群追踪排查等工作;坚决不信谣、不造谣、不传谣,加强正面宣传引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照*届市委第*轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求,积极做好第*巡察组进驻前的筹备工作,抓好沟通会和动员会的落实工作,积极主动参与巡察工作,严抓整改落实,并认真总结、学习市委巡察组的工作经验,逐步提高巡察工作能力。

四是开展巡察人员的集中培训工作,为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于 5 月 8 日—9 日,在区供电部五楼会议室举办**区巡察干部培训班,邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课,培训巡察人才库及相关部门抽调人员共***人,经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容,为下一步巡察工作实践打下了理论基础。

五是抓好巡察工作组织建设,保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组,按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求,配齐配强巡察办、巡察组工作人员,建立健全巡察人才库制度。巡察组增配*名工作人员,另从街道及区直相关部门借调了*位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的*人巡察队伍,为首轮巡察提供了队伍保障。

六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了区委三年行动规划及区委巡察工作实施办法,为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国_章程》、《中国_巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡

察制度的意见》等相关党内法规制度,结合区工作实际,制定《2020 年至 2021 年**区委巡察工作规划》;根据《中国_党内监督条例》《中国_巡视工作条例》等规定,结合区实际,制定区委巡察工作实施办法(试行)。

七是完成首轮巡察进驻工作,根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署,于 5 月 16 始着手开展区委第*轮巡察工作,巡察时间为 2 个月。5 月 14日召开了区委第*轮巡察工作动员部署会,确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5 月 16 日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会,正式开展对这两个部门的巡察工作,目前正在进行中。

八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排,对全区招标工作进行监督管理,预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象,截止到 2020 年 6 月份共监管了*个单位和部门,涉及*项招投标项目和工程,并对每一项招投标进行监管备案。

二、存在的问题困难

一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员*人,只组建了一个巡察组,按照我区巡察工作规划,在 2021 年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标,势必要增设巡察组,加大巡察频次,现有*人无法满足下一步的工作需要。

二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在 20**年就已成立,但正式开展巡察仅一个月左右,巡察人员感到经验匮乏,需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。

三、下半年工作计划

一是加强学习培训,提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,深刻领会《中国_巡视工作条例》、《_**市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵,抓好学习培训,提高巡察理论能力和水平。

二是抓好组织建设,提高巡察效率和工作能力。积极对上联系,主动争取市委巡察办的指导和支持,学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验,探索运用提级巡察,交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才,配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设,按照市委巡察办的要求,认真抓好机制建设和人员培训,着重加强巡察干部业务培训。

三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署,根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作,完善党内监督制约机制,促进重点项目和重点工作持续健康的发展。

四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署,抓好重点项目经济环境的督导检查,为区经济发展保驾护航。

五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设,从机关作风入手,抓住关键时间及节假日等重要节点,加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查,进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。

六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照*发〔2020〕*号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管,杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。

四、意见建议

一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调,提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训,提高业务素质。

2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 2

一、餐饮内部建立内部质检小组

彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午 11:15 对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。

二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。

四、背景音乐不间断播放

通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

五、多次更换餐饮区域绿植

根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

六、规范了仓库和布草管理

彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。

七、抓培训,抓落实

培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。

九、制度面前人人平等

半年来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的,管理人员应首先做到,严格按制度奖惩,奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处:

1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。

2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

4、个别员工仍缺乏节约意识。

5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象

随着星级酒店新标准的实施,我们酒店的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到郓城市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以,我们

要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的

2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 3

一、2021 年上半年工作总结

(一)精准施策,抓好疫情防控

1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员**人;为**个小区安装了各类门禁、门、围挡等**余处。

2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,**家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场_等部门共同对辖区内**所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

(二)统揽全局,推动经济发展

街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度,重点项目稳步推进。*****重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企服务。公共服务办工作人员入企**余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。2021 年 1-5 月指标工业完成**万元,建筑业完成

**万元,固投完成**万元,各项经济指标实现稳步增长。

(三)民生优先,提升为民保障

1、落实各项民生政策。**街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约**余家,涉及人数约**余人;涉及辖区范围内党组织**个,涉及党员**多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动**整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及**目前涉及的供电改造完成**%,物业施工进展**%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了***个意向项目。

(四)“硬核”行动,提升城市品质

1、打造城建升级。加快推进**等改造项目“清零”任务,**计方案进行了对接确认;扎实推进“两下两进两拆”整治,疫情期间对辖区...

巡察办周工作计划 第十一篇

一、第一季度

(一)加强对“元旦”、“春节”节日市场巡查。重点巡查专业市场维稳安全、节假日食品安全。

(二)肉类食品专项巡查。重点查处违法销售注水猪肉以及销售未经检验检疫的“白板肉”的行为。

(三)烟花爆竹专项巡查。重点查处无照经营烟花爆竹和销售违禁烟花爆竹的行为。

(四)食品安全专项巡查。重点巡查《_食品安全法》和《_食品安全法实施条例》宣传落实情况,《食品流通经营许可证》办理情况。

(五)结合验照、年检工作开展市场经营主体资格专项巡查。

二、第二季度

(一)根据全市创卫工作要求,加强辖区环境综合整治督导巡查,不松动、不反弹确保监管效果。

(二)“五一”黄金周旅游市场及专业市场安全、经营秩序等情况巡查。

(三)危化品市场专项巡查。重点巡查危化品经营主体资格,打击违法经营行为。

(四)食品安全专项巡查。重点巡查饮料、奶制品、儿童食品等。

(五)市场经营主体资格专项巡查。

(六)开展校园周边环境专项巡查。重点巡查学校周边市场经营主体资格和食品安全。

三、第三季度

(一)食品安全专项巡查。重点巡查食用油、中老年食品和中秋月饼市场。

(二)食品添加剂专项巡查。重点巡查食品添加剂经营者的主体资格以及其进销货台账。

(三)市场经营主体资格专项巡查。

(四)对AB座经营主体进行全面普查,打击违法经营行为。

(五)开展夏季冷饮市场专项检查。

(六)对化妆品、文体用品经营者进行专项检查。

四、第四季度

(一)市场规范化管理工作巡查。重点巡查市场业主第一责任制度和各项规章制度落实情况。

(二)“元旦”、“春节”节前市场进行重点巡查。

(三)食品安全专项巡查。重点巡查节前食品安全、食品经营者索证索票、建立食品进销货台帐等情况。

(四)开展商标、广告、合同工作专项巡查。

(五)开展对生鲜肉市场监管及打击注水猪肉、“白板肉”专项巡查。

(六)建材市场专项巡查。重点巡查建材市场商品质量状况。

(七)市场经营主体资格专项巡查。

(八)危化品专项巡查。重点巡查危化品产品质量和查处无《危化品经营许可证》经营危化品的行为。

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