ps课程的工作计划 第一篇

新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对新一年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。

在新的一年里，我们每一个人都怀着饱满的投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。这份热情与1更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。以下是我总结到的一些工作上不足的地方，也就是我在20xx年的工作计划

一、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率

加入xx平面设计公司一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。

二、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物

把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。

三、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”

在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

四、做事有计划性

要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。

五、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的

接到新平面设计之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。

六、态度决定一切

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的.时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为xx设计的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

ps课程的工作计划 第二篇

新的一年到来了，下面是我个人20xx年工作计划：

一、加强日常工作职责

完成日常任务安排、设计等工作，努力达到符合平面设计师任职要求。

1、独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。

6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。

二、设计师工作职责管理制度

1、设计师负责完成公司对外设计任务；

2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露；

3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务；

4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高；

5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务；

6、设计师负责任保管业客户技术资料；

7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件。

三、设计师接待客户流程与话术表达指导

话术规范，有礼貌，能准确的表达出想法，能够有效的沟通。

四、设计工作流程

1、客户提供照片、图片等资料。

2、双方签订《设计合同书》，客户支付预付款。

3、市场调研。

安排具体负责人及工作小组；分配工作；市场调查；搜集设计资料。总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。交稿，客户签字确认，合同完成。

以上是我个人20xx年的工作计划，希望在新的一年里能够设计出客户满意的作品！

ps课程的工作计划 第三篇

20xx年对于我们来说都是个充满挑战的一年，市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己20xx年的一些计划：

一、大胆的说自己想说的

在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。

二、大胆的做自己想做的

创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。

三、克服自己的惰性，学自己应该学的

都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了！

四、不断地创新求进，提高工作效率

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决！在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

五、加强学习，进步专业知识水平

我知道不断学习、不断积累是成为一个优秀设计师必备的因素，目前我已具有了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，酷爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中往。积极进步本身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具有较强的专业心，责任心，努力进步工作效力和工作质量。希看领导能够给予更多的帮助，我一定会不负众看，交出一份满意的答卷。

ps课程的工作计划 第四篇

一、召开协会理事会会议，讨论近段时间工作上遇到的问题，并加以解决。吸取教训，总结经验，努力将每项工作做得更好。

二、定期召开全体会员大会。新老会员交流，促进新会员对协会的了解。

三、定期进行photoshop软件的教学工作，时间定在每周六下午2点30。主要开展以下活动：

1、纳新及面试工作，为ps工作室注入年轻的血液，筛选出优秀的人才。

4、开展娱乐活动，增进会员感情和协会凝聚力。（如：会员聚餐，出游等）

5、在学校的文化艺术节中举行会员成果展和ps图像处理大赛。

6、举办“乐羊杯——我爱广州亚运会”海报制作大赛（以“激情盛会，和谐亚洲”为主题的庆祝广州亚运会开幕的比赛）

7、总结大会。

本学期将与其他兄弟协会谨诚合作，更好的为协会会员服务，进一步扩大协会在学生群体中的影响。本着为会员和协会的发展前景着想的原则，全体会员定当同舟共济、努力创新、集思广益，使ps工作室枝繁叶茂。招新工作流程：

一、准备工作。

俗话说的好，“不打无准备之仗”，在招新工作开始以前，要做好充足的准备。我们会做出详细的招新计划，有条理的招新细则，做好招新工作人员的具体工作时间安排。

二、宣传工作。

在开学期间会准时进行招新工作的开始，利用有效地工具和手段进行对ps软件以及ps工作室的宣传，使新同学对我工作室有新的认识。

三、招收工作。

做好时间安排，确保每时每刻都有工作人员值班。在招收工作结束之后，在具体的时间进行面试。

四、纳新标准。

招收会员的唯一标准，仅需要你有一定的计算机基础和学习ps软件的愿望与要求。我们在会员中选取一些具有一定水平的同学成为我们协会的干部成员。

严格的管理制度：

一、会员考勤制度：

1、各部工作及召开例会时，由各部部长统计出勤情况后，交秘书处负责人记。

2、每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席三次者，视为自动退会。

3、请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交秘书处存档。

二、部长考勤制度：

（1）计算机协干部对通知参加的会议、活动必须准时到场。

（2）对计算机协干部无故缺席一次者予以警告，内部通告处分，两次缺席者自动退出，张榜公布，不退还入会费。有特殊情况可于秘书处请假，但不得超过三次，否则按三次缺席处理。

（3）每个人员都要严格遵守工作室的纪律。

（4）在招收新成员的过程中要严谨进行，严格遵守工作室的招收规程。

（5）每位人员不仅要参加每次的工作例会，还要多进行一次工作例会，这样子有利于进行干部之间的沟通和交流。

（6）在日常的时候，要不断为我们的工作室出谋划策，不断为我们的工作室的发展做出自己的贡献。

三、奖罚缺席说明：

(1)奖罚缺席，对工作积极主动，责任心强且具有一定的领导才能者，可视情况定为部长、副会长或会长。

(2)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予必要的、适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

部门的介绍：

1、技术部：主要从事对ps软件的教学工作。

2、秘书部：对工作室的日常工作进行记录、整理、存档，以保证工作室的正常运转。

3、宣传部：主要从事宣传工作，如在工作室举行活动时进行墙报的设计，

4、策划部。对工作室的要举行的活动进行策划，做好活动的准备工作，列出活动所需物品清单，写出策划书等。

5、外联部。主要工作是及时向工作室传达领导指示，以及处理好同其他社团的关系等。

无论选择加入哪个部门都是可以学习到photoshop软件的使用技术。新生可结合自身特点选择适合的部门。这样能使每位社员明白自己的工作，更好的投入到协会日常事务的处理，更好地举办各样活动。

ps课程的工作计划 第五篇

1、第一阶段：找到好老师，搜集资料，下载软件等，计划一到两天2、第二阶段：找到好的老师跟学，模仿优质的菜单，做出效果图，计划三天3、第三阶段：尝试给一些常见的小餐馆设计菜单，例如：黄焖鸡，沙县小吃，计划七天，做出七个效果图4、第四阶段：尝试给接触客户需求做出菜单效果图，免费，计划七天，做出七个效果图5、第五阶段：尝试模仿店招，并根据模仿元素做出七个常见餐馆的店招，计划七天6、第六阶段：尝试接受客户的需求，设计店招及菜单，收费阶段，计划10天总计：时长：1+3++7+7+7+10=35天woopW：希望能学习一个新的技能，验证学习框架，并能帮助一些小成本创业的餐饮业老板，因为妈妈创业的时候不会这个技能做的店招和菜单真的很丑，红色的底子白色的字体，有心无力。o：35天习得这个技能o：下班，加班，放假，p:每天学习一个小时（一个工作计划单位），如果有遗漏的一天，第二天及第三天每天学习小时，来补充，时间不是固定的，以完成一个工作计划为单位