天津人才工作计划 第一篇

01办理时间

每年于6月、12月两批次集中办理，学生申请时间一般不晚于取得毕业证前10个工作日。

02办理流程

1．学生本人申请，填写《个人委托承诺书》；

2．高校汇总信息，填写《本市高校毕业生留津落户名册（户口在高校）》并盖章确认；

3．北方人才所属分部（分公司）与各高校对接，交接材料（纸质版和电子版），并向区公安分局人口管理部门提交原户口页和《本市高校毕业生留津落户名册（户口在高校）》；

4．区公安分局人口管理部门依据《本市高校毕业生留津落户名册（户口在高校）》打印新户口页，以现场交接的形式交给北方人才所属分部（分公司）。

天津人才工作计划 第二篇

01办理时间

每年于6月、12月两批次集中办理，学生申请时间一般不晚于取得毕业证前10个工作日。

02办理流程

1．学生本人申请，填写《个人委托承诺书》；

2．高校汇总信息，填写《本市高校毕业生留津落户名册（户口在原籍）》并盖章确认；

3．北方人才所属分部（分公司）与各高校对接交接材料（纸质版和电子版），并向所在区公安分局人口管理部门提交《本市高校毕业生留津落户名册（户口在原籍）》；

4．区公安分局人口管理部门依据《本市高校毕业生留津落户名册（户口在原籍）》打印《准予迁入证明》，以现场交接的形式交给北方人才所属分部（分公司）；

5．北方人才所属分部（分公司）将《准予迁入证明》交给高校。高校将《准予迁入证明》及《注意事项及回迁材料清单》分发至学生；

6．学生按照《注意事项及回迁材料清单》提示，在规定时间内将所列材料交至北方人才所属分部（分公司）。北方人才所属分部（分公司）汇总材料及《“海河英才”天津市高校毕业生落户名单》，报送区公安分局人口管理部门；

7．区公安分局人口管理部门打印户口页，以现场交接的形式交给北方人才所属分部（分公司）。

天津人才工作计划 第三篇

众所周知很多外地客户来天津落户是为了未来到天津发展和给孩子到天津读书，参加高考，因为天津户口最大的优势就是高考优势，北京户口太难拿，河北，山东，河南等省份的高考内卷又很严重，但是对于很多外地客户，或者刚刚到天津的新天津人，不知道到底是先买房还是先办理户口，今天我把这两个事情，详细的跟大家说一下。

1.首先我们需要先了解一下天津的落户政策和限购政策

落户政策主要分为海河英才、积分落户和投靠政策，具体大家可以看一下具体政策介绍。落户天津的三种方式：海河英才、积分落户、亲属投靠

其中海河英才和积分落户可以没有房子就可以落户，先落集体户，投靠落户，需要有房子才可以投靠落户。

海河英才办理周期1-2个月左右，积分落户办理周期2-3年左右，时间比较长，投靠手续比较简单一周左右办完。

一般符合海河英才落户政策要求的，走海河英才落户更快，不符合海河英才的就只能走积分落户或者投靠落户，而投靠政策，只能是直系亲属之间可以投靠，例如，未满十八的孩子投靠天津户口的父母，或者退休后的父母，投靠有天津户口的子女，最近老人投靠政策也有放松，由之前的居住满三年变成现在的满六个月就可以，之前要求全部子女为天津户口才可以投靠，现在子女均为京津冀户口均可。

2.限购政策现在天津还没有完全取消限购限贷政策，必须有购房资格才可以在天津购房。

购房资格分为，天津市户口（包括集体户），外地户籍三年内具有两年社保或者个税，现在又有天津重点企业员工在津购房资质和两个中关村在职企业员工购房政策。而现在想在天津买房，购房资格已经不是困难的事情，开发商和中介都有办法解决。

但是什么样的情况适合先落户，什么样情况适合先买房？

我们先说一下，现在各种政策的情况，海河英才今年全面收紧，技能证书也停了快一年了，如果外地有社保的基本是办不了，而积分落户在逐步放松，现在开始北京，河北的居住证也可以积分，另外积分落户政策会持续到2026年，对于在天津工作，没有学历的客户比较友好。天津楼市下行，很多新房降价出售，也算不错的上车机会。

根据现在这些情况，我们分情况来分析，哪些人适合哪种方式。

完全符合海河英才落户要求，并且在短时间可以办理下来的情况，我们可以先落户，然后再根据个人需求买房，也就是先落户再买房。

符合海河英才落户政策，但是因为外地工作，短时间不来天津上班，孩子上学，买房为了投资或者结婚自住，可以先买房，后落户。

不符合海河英才，可以走积分落户天津，建议先买房，因为买房可以积分，办理居住证，虽然政策可以先落集体户，但是积分提前积到110分就可以申请落户。

买房为了投资或者养老，户口可来可不来的，建议是先买房，因为现在的房价是相对的低点，我们用更少的钱买同样的房子，更划算。

关于买期房和二手房的区别是下来房本和入住时间的区别，所以如果是走海河英才先落户的，期房二手房都可以考虑，但是如果考虑买房是为了积分的，建议考虑现房或者二手房，不过期房也可以积分，对于不着急孩子上学和入住的情况，根据价格，性价比也可以考虑期房，大家一定考虑好自己的情况再下手。

着急孩子上学，不符合海河英才，只能走积分落户政策落户的情况，因为现在天津有居住证随迁子女入学政策，如果天津有一年社保加居住证，也可以在天津上学，所以早点买房，办理居住证，缴纳社保，也可以在天津上学，最晚可以上到初三，没有天津户口的，中考回户籍地参加中考。

现在和平区小学转学、上学需要有三年房本限制，所以，打算去和平上学的也需要提前买房准备。或者后期打算让孩子来天津上学，担心学区房涨价的，都是可以提前买房，等户口下来，办理升学转学。

因此每个人情况不一样，大家可以根据个人情况而定，总结来看，能先海河英才落户，可以先落户再买房，没有学历的走积分落户的必须先买房，户口短时间不好办理的可以先买房，着急上学的有房就办理居住证，交社保也可以上学。大家明白了吗？

天津人才工作计划 第四篇

01受理条件

外省市户籍公民与天津市户籍公民登记结婚满3年，在天津市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所，可以向配偶户口所在地公安派出所申报户口迁入。

02办理材料

1、到场填写《户口迁移申请书》;

2、夫妻双方《居民身份证》;

3、落户地《居民户口簿》;

4、《结婚证》;

5、房屋产权证明;

6房主、户主同意落户声明;

7、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料(能够系统查询的免予提交)。

具有以下特殊情形的：

1、外省市户籍公民与天津市户籍公民登记结婚后天津市户籍公民死亡，自登记结婚之日起满3年，且外省市户籍公民未再婚、仍在天津市居住生活，在天津市有本人或者已故配偶、子女、父母名下合法稳定住所，可以申请本人在天津市落户。提供本人《天津市居住证》、个人未再婚承诺书，以及配偶的《死亡医学证明》或《死亡注销户口证明》(能够系统查询的免予提交)。

2、18周岁(含)以下子女可以随迁。应当提供随迁子女的《出生医学证明》；无法提交《出生医学证明》的，提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明;随迁收养子女的，提供《收养登记证》，并在天津市公安刑侦部门做DNA打拐比对排除。

01办理条件

外省市户籍公民，男性年满60周岁、女性年满55周岁，或已办理退休手续，来津居住满6个月，成年子女均为京津冀常住户口（已注销户口的现役军人、出国定居人员除外）且至少一人为天津市常住户口，在津具有本人或者配偶、父母、子女名下合法产权住房的，可以申请在津落户；其未成年子女可以随迁。

02办理材料

1.书面申请；

2.申请人的居民身份证（申请人男性不满60周岁、女性不满55周岁的，还须提供退休手续）；

3.能够证明申请人全部子女情况的证明材料（个人档案等），以及在津成年子女的居民身份证（京冀成年子女、已注销户口的现役军人和出国定居人员系统内部查询确认）；

4.申请人《天津市居住证》；

天津人才工作计划 第五篇

01受理条件

因上学、毕业分配、工作调动、投靠亲属等原因将户口迁到外省市落户的原天津市户籍人员，在津具有本人或配偶、子女、父母名下合法稳定住所，已返回天津市居住，可以向拟落户地公安派出所申报落户，逐级报分局审核后办理。

02办理材料

1.到场填写《户口迁移申请书》；

2.申请人《居民身份证》；

3.《天津市居住证》；

4.落户地《居民户口簿》；

5.房屋产权证明；

6.申请人户口由天津市迁出记录（能够通过公安机关内部查询的免予提交）；

7.房主、户主同意落户声明；

8.能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料（能够系统查询的免予提交）；

9.特殊情形：

18周岁（含）以下子女可以随迁。应当提供随迁子女的《出生医学证明》；无法提交《出生医学证明》的，提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明；随迁收养子女的，提供《收养登记证》，并在我天津市公安刑侦部门做DNA打拐比对。

天津人才工作计划 第六篇

培养培训工作计划

   为贯彻落实中央及市委人才工作会议精神，大力实施人才引领高质量发展战略，进一步加强高层次创新型人才自主培养，不断激发人才创新创造活力，促进高水平科技自立自强，结合工作实际，制定天津市2022年高层次创新型人才培养培训工作计划（以下简称培训计划）如下：

一、总体要求

  坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻__关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入落实市委、市政府部署要求，聚焦十大产业人才创新创业联盟（以下简称联盟）和12条重点产业链，坚持需求导向，遵循人才成长规律，按照“整体规划、分项实施”的原则，以更新前沿科技知识、提高创新能力为重点，全面提升我市高层次创新型人才能力素质，为我市高质量发展提供有力的人才智力保障。

二、培训对象

联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才；市级重点支持“项目+团队”带头人及成员；天津市“131”创新型人才培养工程人选和创新型人才团队带头人及成员（以下简称“131”人才和团队）；博士后人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才。

三、计划安排

本年度培训计划包括公共培训、高端培训、实践培训等3个类型14项活动，培训对象可结合自身需求，有选择地参加培训。联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才优先参加。

（一）公共培训项目

1．院士专家大讲堂

培训内容：邀请两院院士、国家和我市知名专家学者，围绕爱国奉献、前沿科技、科学素养等内容进行公益专题讲座，旨在全面提升创新型人才的专业素质和品德修养。

计划时间：全年。

承办单位：市人社局。

2．高层次创新型人才云学堂

天津人才工作计划 第七篇

01办理条件

1、夫妻一方为天津市户籍公民

2、在本市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所

3、所生子女已在外省市落户且年龄在18周岁(含)以下

满足以上条件的家庭，可以提交以下材料向父(母)户口所在地公安派出所申报户口迁入。

02办理材料

1、到场填写《户口迁移申请书》

2、申请人《居民户口簿》

3、申请人父母《居民户口簿》、《居民身份证》

4、《结婚证》

5、《出生医学证明》

6、房屋产权证明

7、房主、户主同意落户声明

8、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料。(能够系统查询的免予提交)

天津人才工作计划 第八篇

01办理条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外人才，可来津申办急需型人才落户：

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

02办理材料

一、基本要件

急需型人才认定书、身份证（正反两面）。

根据落户地点上传要件：

1．在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传

①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；

②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等（落本人名下住房的不需要上传）；

③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。

2．在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）。

3．在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。

二、其他要件

（一）事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料：

事业单位聘用合同。

（二）劳务派遣人员还需上传以下材料：

用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）、劳务派遣机构营业执照副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳务派遣经营许可证副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳动合同复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）、劳务派遣协议复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）。

（三）社会组织、政府雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：

民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件（加盖单位公章），或政府雇员所在单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）。

天津人才工作计划 第九篇

01办理条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外创业型人才，可以来津落户：

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

02办理材料

一、基本要件

来津创办的企业营业执照、创业团队核心成员(董事长、总经理、法定代表人、主要股东)相关证明材料(如股权证明、任命决定等)、在津缴纳10万元个税证明、身份证(正反两面)。

非原始创业者还需提供能体现创业团队核心成员(董事长、总经理、法定代表人、主要股东)来津创业1年及以上证明材料。

根据落户地点上传要件：

1．在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传

①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；

②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等（落本人名下住房的不需要上传）；

③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。

2．在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）。

3．在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。

二、其他要件

社会组织、政府雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：

民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件（加盖单位公章），或政府雇员所在单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）。

天津人才工作计划 第十篇

01办理对象

核心成员是指在科技研发、技术攻关过程中掌握关键技术，或在产品制造、生产过程中掌握先进工艺或技能，或在企业管理、市场拓展、产品营销等方面能力突出，并担任中层以上管理职务的团队成员。

02申请条件

申请落户的核心成员应满足以下条件：

（一）与所在单位签订3年以上劳动（聘用）合同，一般应全职在津工作；

（二）年龄在60周岁以下，身体健康且无犯罪记录；

（三）获有《市级重点“项目+团队”核心成员引进落户推荐函》；

核心成员经所在单位同意和团队带头人推荐，可不受学历、职称等条件限制，直接申请办理人才引进落户。

03申请流程

1、用人单位来推荐

2、天津市引进人才综合服务中心进行资格核准

3、申请人提交申请

天津人才工作计划 第十一篇

01办理条件

居住证持有人具备以下条件的，可按规定申请积分：

（一）在我国境内具有合法有效户籍身份；

（二）持有有效的居住证；

（三）被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的；

（四）在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经_门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口）；

（五）居住证积分达到申报指导分值。

02办理对象

积分申请由用人单位负责，并需书面委托本单位管理部门工作人员

03办理材料

用人单位为本单位职工办理居住证积分，应当提交下列必要材料：

（一）经办人身份证明及用人单位委托书；

（二）加盖本单位公章的居住证积分申请表和积分申请人名册；

（三）积分联办系统自动生成的预约凭证；

（四）申请人在本单位连续缴纳1年以上的社会保险费证明（申请人按照个人参保规定缴纳社会保险费的年限不计算积分）。

除上述规定的必要材料外，用人单位还应当携带申请人根据本人实际情况提供的与《天津市居住证积分指标及分值表》相对应的以下材料原件及复印件：（一）常住户口所在地的居民户口簿和居民身份证；

（二）中国高等教育学历认证报告和毕业证书；

（三）专业技术资格证书、国家职业资格证书；

（四）结婚证、配偶在本市连续缴纳1年以上社会保险费证明；

（五）获得省部级及以上奖项证书、荣誉称号及表彰决定；

（六）退役军人服役期间荣立一、二、三等功的证书、立功受奖登记表及退出现役登记表；

（七）自有住房不动产权证书或与配偶、父母、子女共有住房不动产权证书原件及复印件，已签订《天津市商品房买卖合同》或《天津市房产买卖协议》尚未取得不动产权证书的，提供《天津市商品房买卖合同》或《天津市房产买卖协议》原件及复印件、契税完税证明原件及复印件；

（八）申请人生育或者收养第三个及以上子女的合法生育审批证明或收养证明；

（九）申请人个人所得税完税证明；

（十）颁证日期在3个月内的中国发明专利登记簿副本；

（十一）申请人交件之日前1个月内的简版个人信用报告。

04特别规定

1、总积分为基本分、导向分、附加分、负积分之和。同一指标的积分不重复计算，只计算该单项指标的最高分，负积分指标中单项指标的扣减积分，按照扣减项目累计扣减。

2、积分申请人在本市缴纳五项社会保险满6年的，积分申请人配偶在本市缴纳五项社会保险满一年的，可以按照积分指标及分值表规定的分值计算积分。

3、积分申请人补缴社会保险费的，不计算积分；但是申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。

4、计算社会保险、投资纳税、住房公积金和专业技术资格证书、国家职业资格证书的积分，上半年申请的以上年12月31日为截止日期，下半年申请的以当年6月30日为截止日期。

5、积分联办系统按照由高到低的顺序对申请人的积分进行排名。出现积分相同的情况，以在本市居住登记或者暂住登记时间早者为先；积分依然相同的，以社会保险积分高者为先。

二.天津学历型人才：

01办理条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外学历型人才，可以来津落户：

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

下列情形人员均不能办理引进人才落户:

1、退休人员；

2.已领取基本养老金的;

3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

学历型人才申请材料清单

1、本科学历：全日制本科学历证、学历认证报告（境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、身份证（正反两面）

2、硕士学历：硕士及以上学位证、学位认证报告、身份证（正反两面）

注意事项：在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件。

根据落户地点上传的材料

1、在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页;②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等(落本人名下住房的不需要上传);③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。

2、在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件(加盖单位公章)。

注意事项：在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。

其他需上传的材料

1、事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料：事业单位法人登记证复印件(加盖单位公章)、事业单位聘用合同。

2、劳务派遣人员还需上传以下材料：用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料(加盖单位公章)、劳务派遣机构营业执照副本复印件(加盖劳务派遣机构公章)、劳务派遣经营许可证副本复印件(加盖劳务派遣机构公章)、劳动合同复印件(加盖用工单位和劳务派遣机构公章)、劳务派遣协议复印件(加盖用工单位和劳务派遣机构公章)。

3、社会组织、政府雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件(加盖单位公章)，或政府雇员所在单位合法存在的佐证材料(加盖单位公章)。

三.资格型人才：

01办理条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外资格型人才，可以来津落户：

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM) 、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

02办理材料

一、基本要件

1．副高级及以上职称资格人才：职称证书、职称评审表复印件（加盖存档单位公章）、身份证（正反两面）。

天津人才工作计划 第十二篇

一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。人才工作，基础在培养，难点也在培养。

“盖有非常之功，必待非常之人。”近年来，天津实施科技人才计划，加快高层次领军人才培养选拔，健全青年人才培养体系，锚定需求精心育才按下“快进键”。

──累计选拔政府特殊津贴专家5006名、百千万人才工程国家级人选155名、天津市有突出贡献专家240名。

──围绕重点学科、重点产业链和人才联盟，设置博士后科研流动站87个、工作站277个，储备后备人才1万余名。

──深入实施“海河工匠”建设工程，成功申办第二届全国技能大赛，选树30名“海河工匠”，219人荣获“中华技能大奖”和“全国技术能手”称号。

人是科技创新最重要的因素。天津重点围绕“四个面向”和科技自立自强，在人工智能、生命健康、脑科学、生物育种等前沿领域加大人才选拔推荐力度。2021年，我市新入选国家级科技领军人才13人，累计达117人，其中科技创新领军人才67人，科技创业领军人才50人。持续推进天津市杰出青年基金项目，累计共有135人获得资助，支持经费达亿元。

推进天津高质量发展需要高端人才的智力支撑，不仅需要创新人才“静得下心来”，也需要从制度机制层面解除创新人才的后顾之忧。天津着力下好爱才、引才、育才 “妙棋”，强化“引育用留”打造博士后金字招牌。

──建好博士后科研工作站和博士后创新实践基地，实现重点学科、产业链及人才联盟的全覆盖。

──开展优秀博士后国际化培养，2021年首创成立新医科和生物医药产业博士后创新联合体，打造博士后“联招、联育、联考、联用”新模式。

──建立博士后驿站，服务“零跑动”，搭建“安乐窝”提供博士后公寓、子女就学、项目申报等一揽子服务。目前，天津出站博士后留津工作比例超过60%，大多数已成为科研骨干和学术技术带头人。

2021年，首届全国博士后创新创业大赛在广东省佛山市鸣金收兵，天津代表团揽金夺银。6金、10银、13铜，金奖总数居全国第二，29座奖杯居全国第二；39位获奖选手被授予全国优秀博士后证书……

“天津有60个项目入围创新、创业和揭榜领题赛，在8个赛道均有获奖选手，29个金银铜奖加上17个优胜奖，项目获奖率占到77%。”市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩表示，项目结构覆盖信创、生物医药、高端装备制造等天津全部产业优势领域，体现了天津创新基础雄厚、市场转化率高的底蕴，体现了高层次人才参与硬科技转化的趋势。

功以才成，业由才广。围绕“一基地三区”定位，推动制造业高质量发展，离不开一支结构合理的人才队伍。既要着力培育高端人才，又要搭建平台培养更多高技能人才，让各类人才的创造活力竞相迸发。

“机翼状态、弯曲程度差别很细微，每一次都需要凭经验从毫米到5毫米之间的15种垫片中精准选出安装的规格。”在西飞国际航空制造（天津）有限公司的车间里，一架空客A320客机的机翼正在组装。滑轨梁与机翼的连接处，一个小小垫片的安装都需要极高的精准度，58岁的张威能够做到“一拿准”。

天津围绕产业升级需求强化高层次人才引育，鼓励企业“量体裁衣”，培养更多像张威这样的高技能人才。