社区孝廉工作计划 第一篇

农村党风廉政建设情况汇报

09 年以来，我乡惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉 政建设和反腐败工作以贯彻落实县第十一届纪委第四次全 会精神为目标，以加强农村基层党员干部廉洁从政教育，促 进农村和谐发展，强化监督检查，切实维护群众利益为重点; 以狠抓机关作风建设，努力搭建服务平台为手段。经过一年 多的努力工作，全乡的惩防体系建设及反腐倡廉建设取得了 一些新的成效。

一是、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵 地更加牢固。

一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。我们认真组织了 机关及村两委党员、干部学习_ xx 县第十一届纪委第四 次、第五次全会精神等，研究出台了《**乡农村基层党风廉 政建设实施办法》，成立了**乡“双创”工作领导小组，制 定了“双创”工作实施方案和考核办法。二是注重学习教育。

每月一期的党委中心组和机关干部集中学习安排都把廉政 知识、党纪法规纳入了学习内容;各支部的“三会一课”活 动都必须把党风廉政教育纳入计划;乡党校每年举办两期培 训班，并把党风廉政教育纳入培训内容。二是注重廉政文化 建设，乡集镇上打造了一条廉政文化街，“便民惠民”中心 处建立了廉政文化宣传栏，乡办公楼制作廉政格言警句宣传 画，党政领导办公桌上添制了有廉洁格言警句的桌牌。各村

制作了廉政清风墙，各站所制作了警示教育牌。三是强化述 职述廉活动。乡党委出台了村干部述职述廉考评办法，每年 举行一次，已制度化，对村书记采取“五票”制，对其他村 干部采取“三票”制，对其全年工作进行考评打分。同时每 年在全乡开展乡务民评工作，让全乡人民对乡务工作进行监 督评议。四是开展了违反廉洁自律规定的四项专项整治活动。

通过形式多样的思想教育活动，使我乡广大党员干部廉洁奉 公的自觉性和主动性得到进一步提高。

二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常 态化。

三、抓反腐倡廉制度的完善，确保反腐倡廉源头更加清 澈。

在原有的乡机关十项管理制度、廉政监督制度、“入户 听诉”等制度的基础上，进一步健全了廉政谈话制度，对廉 政谈话对象、内容、程序、要求作出了明确规定，并以文件 形式下发到各单位。进一步健全了小型工程招投标管理制度， 建立了公共资源交易站运行方案。进一步规范了村级权力运 行监管制度，一是各村成立了村务监督领导小组，制作了党 务、村务公开栏，要求各村财务开支必须由监督领导小组成 员签字。二是进一步细化了村帐乡管规定，村级要求拨款要 文字报告，一次性拨现金不超过两千元，不符合要求的发票 不能入帐，否则由经管站负责，村两千元以上开支先办好手 续，由领导审定后乡经管站代付。

四、抓服务平台建设，确保机关服务效能提升。

一是高标准打造“便民惠民”服务中心。乡党委政府高 度重视该工作，始终把它作为一项民心工程，一推进农村基 层党风廉政建设的有力抓手，花大气力实施，总共投入近十 万元，破解了选址难、资金筹措难、人员配备难、领导专职 难的问题，规范了内部管理，大大方便了群众办事;各村也 建好了便民惠民服务站，各自然村建立了便民惠民服务点。

现所有应进中心的站所一律在大厅内办公。二是积极筹建了 公共资源交易站，在便民惠民中心旁，腾出了一大办公室作 为公共资源交易站场所，配备了工作人员，完善了硬件建设， 制定了公共资源交易运行实施方案。

五、全面落实省、市、县强农惠农政策。

我乡党委对省、市、县各项强农惠农政策，按规定严格 加以落实，不存在任何违法违规操作情况。一是落实“两免 一补”政策，落实了补贴资金专户管理、档案管理制度，对 补贴面积、补贴对象和补贴金额进行评议、公示、审核，采 用“一折通”的形式向农民兑付补贴资金。二是落实专项补 助资金，就扶贫救灾款物的使用进行审计和监督。三是落实 农村基础设施建设资金，督促有关部门严格执行支农资金使 用管理规定。

六、严格管理农村集体资金、资产、资源 一是强化政务公开监督小组职责，制定村务公开目录。

我乡不断加强制度保障，在各村支部建立了政务公开小组， 全面监督政务公开制度的落实情况，认真审查村务公开各项 内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，推 动农村集体资金、资产、资源管理制度情况，不断促进各村 规范合理的财务管理秩序。二是不断的推进政务透明度。深 入开展以财务公开为核心的村务公开，不断健全农村集体资 金、资产、资源和事务管理制度，建立健全村级财务。把群 众关心关注的问题作为公开的项目和内容，建立完善公开目 录，及时适时公开，对群众比较敏感的集体财务收支、集体 资产处置、各种支农惠农补贴、社会救济救助、社会保障基 金等问题。证村务公开及时便捷，全面真实，让群众明白放

心 存在的问题：

回顾党风廉政建设工作，我乡在源头治理建立规章制度、

责任制延伸、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的 监管制度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农 村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新 任务的要求，我们也清醒地看到我乡党风廉政建设的状况还 不容乐观。一是村务公开不及时，公开内容不规范。二是宣 传教育存在盲点。主要是教育的主体受教育多，而监督的主 体接受党风廉政宣传教育少，广大群众参与的热情不很高， 监督也不很到位。三是干部在认识上存在误区。少数干部认 为抓党风廉政建设只是党委书记和纪委的事，和自己关系不 大，忽视了自身的廉政责任，在抓廉政建设上往往敷衍了事。

四是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不敢监督、 不能监督的问题。五是有些单位在民主管理、作风建设以及 “两委”班子团结等方面还有欠缺。

社区孝廉工作计划 第二篇

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、X 纪委十一届二次全会和 X 纪委五届二次全会精神，推动XXX 党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，切实为 XX 工作高质量发展提供坚强的政治保障、作风保障、纪律保障，制定本实施方案。

一、总体要求 以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委十一届二次全会和 X 纪委五届二次全会精神，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，持续推进政治建 X、服务强 X、实干兴 X、从严治 X、文化活 X、制度立 X，全面加强 XXX 和干 X 队伍政治思想、XX 作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的 XX 干 X 队伍，以优异成绩迎接党的_胜利召开。

二、工作重点 （一）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护” 1.坚持加强理论武装。以迎接党的_胜利召开为主线，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委十一届二次全会和 X 纪委五届二次全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，把学深悟透_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入 X 务会第一议题、X 理论学习中心组第一专题、支X“主题党日”第一主题，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，与贯彻党风廉政建设新要求、新任务一并融入日常、抓在经常、干在平常。

2.努力提升政治本领。对标__提出的“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”重要要求，注重加强党章党规学习，持续推进政治纪律和政治规矩

教育，引导 XXX 党员干 X 从思想上解决好信仰、信念和信心问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，在贯彻落实中央精神和 XX 委决策 X 署上不打折扣、不搞变通，切实增强 XX路线服务政治路线的自觉性和坚定性。

3.深刻理解把握 XX 工作“国之大者”。立足政治机关特点，充分认识 XXX门政治责任和 XX 工作政治属性，着力引导全体 XX 干 X 从政治上、战略上、重点上、担当上去认识和把握 XX 工作“国之大者”，主动拓宽工作视野、提高工作站位、提升工作质量，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性，用系统思维和全局思维推动各项 XX 工作提档升级。

（二）强化政治担当，坚决压实管党治党责任链 1.压实工作责任。坚持“四责协同”，严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，把党风廉政建设与业务工作同谋划、同 X 署、同推进、同考核、同提升，X 务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 X 委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；X 务会成员每半年至少听取 1 次分管科室党风廉政建设工作情况汇报、为分管科室党员干 X 讲授 1次廉政党课、与分管科室领导干 X 开展 1 次廉政谈话。

2.加强统筹谋划。按照 X 委、X 纪委关于党风廉政建设的 X 署要求，结合实际制定 XXX 党风廉政建设工作方案和重点任务清单，按照指标系统化、任务清单化、措施精细化的要求，明确责任领导、责任科室，拿出真招、实招、硬招，推动各项工作任务落地落实。

3.严格落实制度。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，年内集中开展 1 次 XXX 政治生态分析研判；严格执行重大事项请示报告、领导干 X 个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，全面形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的思想共识。

（三）抓实教育引导，坚决筑牢政治生态防火墙 1.加强党性党风党纪教育。持续巩固深化党史学习教育，加强党章党纪教育，把党章作为党员、干 X 必修课，X 理论学习中心组每年安排 1 次党章集体学习、各党支 XXX1 次党章专题学习交流。严格落实主题党日制度，坚持完善重温入党誓词、党员过“政治生日”、“党费日”等制度，强化党的意识、党员意识，增强 XX 观念，做到“四个服从”。

2.加强典型案例警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干 X 传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。深刻汲取 XX 系列违纪违法案件的深刻教训，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，注重用身边人、身边事警醒干 X，积极 XX 干 X 职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，年内在 XXX开展警示教育不少于 4 次，教育引导干 X 以案为鉴、警钟长鸣。

3.加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导 XXX 党员领导干 X 把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以良好家风促进形成良好党风政风。年内至少 XX 开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，与全体干 X 职工家属签订家庭助廉承诺书。

（四）强化正风肃纪，坚决清除作风建设绊脚石 1.持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，围绕“作风八问”，聚焦机关“粗浅慢虚空”等作风表现，深入整治“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等突出问题。针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，年内至少开展 1 次自检自查，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，持续推动精文减会，整治指尖上的形式主义，规范各种督促检查，防止层层加码增加

基层负担。

2.加强干 X 日常监管。注重对干 X 业余生活情况的了解，通过 XX 监督、群众监督、舆论监督等方式，重点纠治 XXX 干 X 违反 XX 人事纪律规定、公款吃喝、收受钱物、请吃吃请、赌酒赌博，以及违_纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德的行为；深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违_的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反 XX 人事纪律规定的，除给予相应党纪政务处分外，坚决调离 XXX 门。

3.大兴调查研究之风。加强调查研究，深入了解基层一线工作状况，广泛倾听一线党员干 X 诉求，将班子成员深入基层调研纳入年度工作计划，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况，有效打通工作的痛点难点堵点，全面提升 XX 工作质效。

（五）坚持从严治 X，坚决打赢自身建设持久战 1.持续推进廉洁机关建设。加强党风廉政建设工作与 XX、干 X、XX、XX 等各块业务工作的融合，认真抓好 2021 年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改，持续巩固拓展全 XXX 系统作风整治成效；以廉政文化进机关为载体，聚焦清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设，大力涵养良好政治生态。

2.持续深化模范机关创建。全面压实 XX 工作责任，严格执行基层党 XX 按期换届制度，按时完成机关党总支和各支 X 的集中换届工作，进一步选优配强党 XX 书记。深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动、争做杨善洲式的好党员好干 X 主题实践活动，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。持续开展“对标达标创标”活动，重点聚焦 XXX 政治、思想、XX、作风、纪律建设，以打造政治清明、干 X 清正、业务清楚、制度清晰、环境清洁的“五清”模范机关为抓手，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范 X 门。

3.持续打造过硬队伍。认真执行 XXX 干 X 管理规定，把从严要求贯穿机关干 X 选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程，不断优化干 X 队伍结构，增强队伍活力，提升干事本领；进一步修订完善 XXXXX 平时考核方案，结合机关内 X 管理和自身建设要求，进一步细化考核测评指标体系，切实发挥考核工作的指挥棒作用；大力实施专业能力提升行动，持续开展 XX 业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，认真开展大调研、大讨论、大实践活动，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，不断改进工作方法，提升工作效能，着力打造本领过硬、素质一流、堪当大任的 XX 干 X 队伍。

三、相关要求 （一）加强工作统筹。党风廉政建设工作事关 X 风士气、纪律形象、干事生态，各 X 务会成员要提高政治站位、强化思想认识，切实加强统筹谋划，将党风廉政建设工作与中心工作和分管联系工作同安排、同 X 署、同检查、同落实。

（二）强化过程管理。机关党总支是党风廉政建设工作的牵头科室，要强化学习研究，提升党风廉政建设工作能力，确保各项任务高质量落实；要注重档案资料收集管理，确保党风廉政建设工作有痕有绩，取得实效，走在前列。

（三）压实工作责任。X 务会成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保不发生违纪违规事件；各科室（中心）负责人是科室党风廉政建设工作的第一责任人，要切实将党风廉政建设工作与科室业务工作同落实、同推进，要结合科室职能，梳理科室廉政风险点，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止违纪违规情况发生。

为进一步加强机关作风建设，优化经济发展环境，实现新发展阶段下经济社会高质量发展，全面提升科技服务水平，根据市委办、市政府办要求，结合实际，特制定如下实施方案：

一、工作目标 建立和完善便捷高效的政务服务机制、公开透明的权利运行机制、文明规范的行政执法机制和纪律严明的监督问责机制，坚持综合施策、标本兼治，营造浓烈的科技创新氛围，增强科技系统优化经济发展环境意识，不断巩固和扩大优化经济发展环境成果，为开启全面建设社会主义现代化 xx 新征程，加快建设”美丽 xx、幸福家园”提供有力的科技环境保障。

二、工作任务 （一）加强政风行风建设，转变工作作风。结合机关联动开展的作风效能公开承诺，向社会公开年度工作成效、办事效率和工作作风三项任务清单，引导社会公众进行日产监督。深入开展局机关作风效能测评工作，通过全面推行评、改、测”三步”工作法，切实治理各种不正之风，树立良好的科技系统形象。

（二）推行政务公开，提升工作成效。公开局主要工作职能、办事程序和办事要求，向社会公布科技项目、科技成果、科技奖励、创新型企业、知识产权试点（示范）企业申报评审（评选、鉴定）等科技管理工作的程序和要求。公开行政审批事项的必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准，切实提高工作效率和服务质量，为企业、群众解困难、办实事。

（三）健全知识产权保护机制，维护知识产权合法市场。建立健全企业、行业协会、政府相互协调的知识产权保护机制，坚持做好执法与依法、执法与服务、执法与监督三个结合，深入推进市县（区）专利行政联合执法检查工作的机制化和常态化，不断把”双打”和”维权护航”行动推向深入，确保全市专利产品市场得到有效净化。

（四）推进创新体系建设，加速高新技术产业发展。发挥国家先进电子产品及配套材料高新技术产业化基地、xx 军民融合高新技术产业化基地等平台作

用，认定市级高新技术企业 xx 家，培育国家高新技术企业 xx 家，推动现有的xx 家国家高新技术企业积极围绕”5＋2＋1”产业开展共性技术、关键技术、前沿技术攻关，力争培育市级战略性新兴产品 xx 个，以点示范、重点突破，培育带动高新技术产业加速发展，实现高新技术企业产值 xx 亿元以上，引领带动全市转型发展。

（五）推行科技赋能乡村振兴新模式，提升科技富民能力。全面推行”七个一”农村科技创新服务新模式，组织派遣科技_ xx 人以上，培训产业技术骨干 xx 人、村组科技致富带头人 xx 人，育繁推农业新产品、新技术、新模式 xx 项以上，逐步构建全域覆盖 7 个县（区）的人才、技术、信息、培训、示范等 5 大科技服务体系，示范带动一批群众脱贫奔康。

三、工作措施 （一）加强领导，明确责任。成立由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，各科室长及直属事业单位负责人为成员的优化经济发展环境工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，领导小组全面负责优化经济环境的组织实施工作。把优化经济发展环境工作纳入局工作目标考核体系和评价体系，把工作作风、服务态度、服务质量、服务效率等情况纳入年度考评内容。

（二）加强协调，强化监督。定期组织召开工作推进会，听取各科室及直属事业单位工作情况汇报，通报治理工作推进情况，安排部署重点工作。对工作推进一般化、成效不明显的责任科室及直属事业单位负责人及时约谈提醒，情节严重的予以责任追究。

（三）加强宣传，营造氛围。以科普活动月、科技活动周、知识产权宣传周等宣传活动为载体，以科技成果奖励、科技人才牵头实施科技计划项目等科技创新促进机制为手段，协同相关市级部门在电台、电视台解读创新创业政策、开展技术培训，在全社会宣传创新创业典型，提升全民科学意识。

社区孝廉工作计划 第三篇

20xx年，社区坚持贯彻党的十8大会议精神，全面落实科学发展观，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。以社区综合管理服务为重点，突出抓好计划生育、社会治安、城区管理、社区建设及劳动就业工作，全面推进社区各项工作顺利开展，促进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，构建“六好”平安和谐社区。

实现上述奋斗目标，必须统筹兼顾、突出重点、创新思路、攻坚克难，采取以下措施：

一、强化社区民主自治建设，推进居民自治。一要完善社区居委会自治功能。坚持居民自治的性质，依法行使自治权利，对社区自身的事务，敢于管理，敢于负责，要构建“民意通畅表达、民情快速传递、民生需求及时解决”的民主活动平台。二要根据居民分布状况，发挥居民小组和片区作用，通过居民小组和片区把家庭和社区组织紧密联系起来，重点培育一些体育健身、文化娱乐、爱心救助等专门性的社区民间组织，并通过这些组织把广大居民发动起来，开展各种健康的社区活动，使他们真正成长为社区自治的依托和支撑。三要培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育，努力营造氛围，开展各项活动，扩大参与领域，并着力找到触动社区居民的兴奋点和居民参与的结合点等途径，大力培育社区成员的现代意识和民主自治意识，调动居民群众社区参与的积极性，提高居民社区参与的能力，增强社区的凝聚力。

三、积极争取，不断完善居委会基础设施。按照平安和谐社区创建标准，积极争取上级有关部门和辖区共建单位，加大居委会基础设施投入力度，以解决社区办公的实际困难。

六、切实发挥社区党组织的领导核心作用。强化党员教育管理，采取多种形式，丰富党员组织生活会内容，坚持以人为本，围绕服务居民这个重点，改进党建工作方式，开展党内活动。处理好社区党支部与社区居民委员会的关系，扩大党的工作覆盖面，充分发挥党支部在社区中的领导核心作用，以支持和保证社区依法履行职能，以支部党建为龙头，全面做好综合治理、计划生育、精神文明、劳动就业、医疗卫生、环境保护等工作，促进社区工作再上新台阶。

同志们，让我们在镇委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕平安和谐社区的目标，大力弘扬“文化包容、谋事远见、开放合作、大胆实践”的精神，进一步解放思想，团结一心，锐意进取，真抓实干，为社区经济社会发展做出自己应有的贡献。

社区孝廉工作计划 第四篇

党风廉政工作计划

党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。

1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功

夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围

加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。

4、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。

社区孝廉工作计划 第五篇

大庙镇卫生院 党风廉政建设工作计划

以贯彻落实《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：

一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识

1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。

3、抓好“四项制度”落实。

（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效；

（2）完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。

（3）医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。

二、加强政务公开，落实好阳光工程净

1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。

2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。

加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。

三、加强监督检查，落实好汇报制度

1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。

2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。

3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。

4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。

社区孝廉工作计划 第六篇

一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以党的十九大精神为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2018一年来的工作总结如下：

一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的十九大精神、_章及相关文件精神；二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区积极分子学习了党的十九大精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育；为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等，还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子，大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育，营造良好氛围

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督，实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制

认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力

（1）认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

（2）认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力

在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了良好的社会风气。

五、社区目前存在的问题

社区党风廉政建设工作，在街党工委的领导下，在纪委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员积极分子工作积极性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

六、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

社区孝廉工作计划 第七篇

20XX 年社区党风廉政建设工 作计划 党风廉政建设工作计

划

一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作 部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子 的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创 新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工 作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代 化公园式城区提供坚强的纪律保障。

二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政 建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小 组。

2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制， 强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作 负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设 工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作 负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉 政建设工作直接责任人。签订 20xx 年度党风廉政建设目标责任书， 强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉 政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。

(二)突出教育预防，推进廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把 预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政 为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优 秀_员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进 中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣 传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性 修养和道德品质。

2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工

作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导 干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重 大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度 等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平， 确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工 干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、 及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举 报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检_ 门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党

纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。

(四)加强队伍建设，打造执法品牌 1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪

委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消 费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强 廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党 政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。

2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督 力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进 决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依 照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前 审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、 履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准， 统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法 水平。

3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局 《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》， 强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法 队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查， 强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队 伍良好形象。

(五)深化作风建设，推动中心工作

1、完善考核机制。修订 20xx 年度局系统绩效考核实施办法 及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日 常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的 监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成 目标任务、工作失渎职行为。

2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆 使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设 规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情 况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不 优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、 学习作风、工作作风等方面存在的问题。

社区孝廉工作计划 第八篇

今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点，社区党总支高度重视，及时召开两委会议，研究部署创建工作，围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作，使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下：

一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制

为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到“三个落实”。

2. 责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

3. 长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。

二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍

我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作；带头讲政治，把握正确的政治方向；带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风；带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力；带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围；带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀_员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。

三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围

我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。

1.一个廉政文化广场。2022年我社区投入__多万元在__五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的“廉政文化广场”，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。

2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前，和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党97周年”文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。

社区孝廉工作计划 第九篇

20__年，__社区党风廉政建设工作在县委、镇党委的正确领导下，以开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动为载体，按照上级部门对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决纠正四风问题，强化对权力运行的制约和监督，加大惩治腐败工作力度，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作：

一、强化领导责任，严格落实党风廉政建设责任制

社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职，年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联络站制度等。

二、加强廉政学习教育，不断提高干部思想认识

加强党风廉政学习教育，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提。

一是精心组织，狠抓学习。结合社区党的群众路线教育实践活动和作风建设提升年活动的开展，按照为民、务实、清廉的要求，不断规范社区居组干部的从政行为，加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误，利用每周周二的集中学习时间，学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神，精研细读规定书目，进行了集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。

二是联系实际，真情服务。结合岗位特点，组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中，倾听民意；主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作，开展民情大调研，征求社区工作的意见建议32条。

三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，举办廉政书画作品展等活动，增强了廉政教育的实效性。按照目标责任书的要求，在社区干部特别是社区领导班子中，围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节，对自身履行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习，再认识，再提高，积极营造以廉为荣，以贪为耻的廉政氛围，使廉政文化深入社区、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

三、狠抓干部作风建设，不断增强干部服务意识

扎实开展作风建设提升年活动，社区结合实际，在去年开展活动的基础上，进一步狠抓干部作风建设，建立健全作风建设各项制度，建立健全学习教育、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程，推行工作人员去向公示、__岗工作替补责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务，真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风，更好地服务居民群众。

四、健全完善工作机制，推进党务、居务公开

为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，积极推进党务公开，保障群众的知情权和监督权。

一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制，有效的防止了家长制作风和片面现象，制约了社区工作中的决策失误，促进了社区各项工作稳步发展。

二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女。

三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

五、优化为民服务环境，社区各项工作扎实推进

今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作，深入千家万户、与居民群众促膝长谈，及时为群众送政策、送服务，出点子，谋富路，解决生产生活中的实际问题，定期摸排各类矛盾，梳理分类后，派专人跟踪化解。干部作风的极大转变，使得社区上下干群齐心，关系融洽。

2022年，全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起，化解调处13起，社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策，社区河之韵歌舞娱乐班，在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次，组织26人参加了劳动力技能培训，帮助385名下岗失业人员实现了再就业，同时，对下岗失业人员进行引导性培训3场次，发放宣传资料1850余份，将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中，实现了社区的和谐稳定。

2022年，社区通过抓党风廉政建设工作，虽然收到了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，因此，要树立长期作战的思想，作风建设没有休止符，从自身抓起，严格自律，维护党的形象，使社区党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

社区孝廉工作计划 第十篇

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的领导和省民政厅的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合民政工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕贯彻落实科学发展观这一条主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进了全市民政系统反腐倡廉建设，现将今年开展工作情况总结如下：

一、严格执行党的政治纪律，确保政令畅通。

我局把抓好干部职工的理论学习、提高思想认识摆在首位，通过采取（党组）中心组、干部职工集中学习等形式先后组织党组成员、科室站所负责人以及全体干部职工认真学习省、市纪委全会以及省、市政府廉政工作会议精神，把严明党的政治纪律作为一项重要政治任务来抓，严格遵守党章，加强政治纪律教育，引导和督促民政系统干部职工讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，并在干部选拨任用的过程中严格执行《干部任用条例》等政策规定，坚决贯彻民主集中制，落实党员干部的知情权、参与权、监督权，强化对拟提拔干部的廉政考察，坚决整治拉票等行为，防止“带病上岗”、“带病提拔”，提高选人用人公信度。保证中央、省、市决策部署在民政部门得到有效贯彻执行。

二、扎实推进干部作风建设，切实转变工作作风。

今年，我局认真贯彻落实《_六盘水市纪委六盘水市监察局关于作风建设进行专项检查的通知》（六盘水纪〔20__〕33号）要求，局领导班子高度重视改进民政机关工作作风建设，及时成立了“市民政局改进机关作风自查工作”领导小组，加强领导，落实责任，在全局形成由一把手负总责，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的工作局面，并将专项检查与日常监督结合起来，从改进调查研究、完善议事决策、精简会议、文件、规范事务活动、厉行勤俭节约、提高办事效率等方面有针对性地开展监督检查，坚决惩治“慵懒散奢”等不良风气，重点治理公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等突出问题，同时对违反中央八项规定和市委十项规定精神的行为，发现一起，查处一起，以此来扎实推进民政干部作风建设，切实转变工作作风。

三、全面抓好领导干部廉洁自律，促进廉洁从政。

一是全局领导干部严格遵守《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规制度，及时开展检查领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证的行为以及利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，进一步强化领导干部廉洁自律意识。

二是继续做好公务用车专项治理工作，建立健全公务用车编制管理、购置审批、经费管理等制度，并在购置公务用车上实行财务单独列项和运行经费单车定额核算，积极推行公务用车定点保险、定点维修、定点加油制度，完善公务用车管理信息系统，确保实现费用下降、总量减少、管理规范的目标。

三是巩固“小金库”专项治理工作成果，落实防治“小金库”的长效机制，增强制度执行力，加大对办公设备、救灾物资等采购行为的监督力度，规范采购行为，严格实行“管采分离”。

社区孝廉工作计划 第十一篇

社区党风廉政建设工作总（三篇） 篇一：

今年，XX 社区党支部在 XX 区委的领导下，在 XX 街道办事处党工委的正 确指导下，根据《廉政准则》、《XX 街道党风廉政建设责任书》的要求，开展 了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力 地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党 风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。

一、强化廉政教育，提高思想认识 党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实三个代表的重要体现。

我社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真 履行一岗双责。党政一把手负总责，班子成员按分各司其职，负直接领导责任。

年初把党风廉政建设和反腐工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定 了工作计划。

加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，我社 区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政 建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群 众中树立清正廉明的形象。

二、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则 1. 社区支部完善社区党支部民主生活制度，领导班子每年召开一次民主生 活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意 见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子 成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，社区

支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见，在会上，大家知无不言，言 无不信，通过专题民主生活会，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方 面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。

2. 加强民主集中制原则，确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员 分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定，规范党支部 工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

三、廉洁自律，自查自纠 为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，社区党支部设立了 XX 社区自 检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保社区无小 金库，无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。

加强本社区工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工 作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理居民投诉、反映问 题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作 作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，社区同志们的思想作风及工作能力有 了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，社区党风廉政建设的良好形象 也渐入人心。

四、工作中存在的不足 在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不 够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这 些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工 作。

尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度，有一定的成效，但离上

级的要求和群众的满意率还有一定的差距，今后，我们要更加深入学习，开拓进 取，提高廉政意识，把握行为准则，把党风廉政建设工作进行到底。

篇二：

20xx 年，XX 街社区党风廉政建设工作在县委、镇党委的正确领导下，以深 入贯彻学习 xx 大、xx 届四中全会及 xx 届中央纪委第二、三次全会精神，以开 展为*务实清廉为主题的党的群众路线教育活动为载体，按照上级部门对党风廉 政建设和反*斗争提出的新要求，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律 松弛现象，坚决纠正四风问题，强化对权力运行的制约和监督，加大惩治*工作 力度，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践 活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树 立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要 做了以下几方面的工作：

一、强化领导责任，严格落实党风廉政建设责任制 社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一 是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政 建设工作领导小组，明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按 照一岗双责的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到 实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职，年初把党 风廉政建设和反腐工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计 划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步 完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联络站制度等。

二、加强廉政学习教育，不断提高干部思想认识 加强党风廉政学习教育，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提。一是 精心组织，狠抓学习。结合社区党的群众路线教育实践活动和作风建设提升年活

动的开展，按照为*、务实、清廉的要求，不断规范社区居组干部的从政行为， 加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误，利用每周周二的集 中学习时间，学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神， 精研细读规定书目，进行了集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体 会。二是联系实际，真情服务。结合岗位特点，组织社区干部主动深入小区楼院、 居*家中，倾听*意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调 处化解工作，开展*情大调研，征求社区工作的意见建议 32 条。三是开展了廉 政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特 色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，举办廉政书画作品展等活动， 增强了廉政教育的实效性。按照目标责任书的要求，在社区干部特别是社区领导 班子中，围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节，对自身履行党风廉政建设职能职 责情况进行再明确、再学习，再认识，再提高，积极营造以廉为荣，以贪为耻的 廉政氛围，使廉政文化深入社区、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

社区孝廉工作计划 第十二篇

社区党风廉政建设工作情况总结报告

社区党风廉政建设工作情况总结报告 一、基本情况 因汞矿资源枯竭，国家于 XX 年对我区原贵州汞矿实行 了政策性关闭破产，成立了万山特区矿区社区服务管理局， 下设了 12 个社区。XX 年，在广泛调研的基础上，开展了社 区整合工作，撤销万山特区矿区社区服务管理局党委，把原 矿区社区服务管理局管辖的所有社区与万山镇所辖的 3 个村 （居）整合为 6 个新型社区，同时把原 67 个社区党小组整 合为 46 个，123 个居民小组整合为 81 个。近年来，我区在 特区委的正确领导下，在地委组织部的精心指导下，以推行 “三制”为抓手，落实“三权”“保廉”；以“民情日记”为 载体，落实勤政爱民“促廉”；以“提高待遇”为保障，解 除后顾之忧“养廉”；以“财务管理”为手段，落实群众利 益“督廉”。扎实推进社区党风廉政建设，取得了明显成效。

二、主要做法及成效 （一）以推行“三制”为抓手，落实“三权”“保廉” 为进一步明确社区组织的职责关系，加强对社区“两委” 干部的监督，切实将决策权、执行权、监督权真正落到实处， 重点抓了三项工作：

一是全面推行“三会”管理模式，强化透明公开。在社

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区党支部的统一领导下，按照《居民自治章程》规定的职责 任务和相互关系开展工作，形成了以居民代表大会为居民民 主最高决策机构和最高权力机构，理事会为执行决议的理事 机构，监事会为执行监事审查机构的“三权分立”模式。

二是实行“三制”，加强民主管理。“三制”即民主议政 制、践诺奖惩制、社账委托代理制。民主议政就是按照提出 议案、民主决策、组织实施的程序和要求，讨论决策社区重 大事务，从而有效提高了居民参政议政的积极性，极大的促 进了社区事务的办理效率。去年，万山特区党委、政府投入 资金 20 余万元，新修 3 公里“环城公路”，预计 1 年修通， 然而张家湾等 3 社区通过民主议政会一次就解决了房屋拆迁、 土地协调、青苗补助、投工投劳四大难题，半年就实现了竣 工通车。践诺奖惩就是社区“两委”按“议而决、决而行、 行必果”的要求，向群众公开承诺班子成员本年度要完成的 事项和时限，接受群众的监督，年终在居民代表大会上进行 述职述廉，居民代表进行量化打分。同时按照“两考两评三 民主”的考评选优机制严格兑现奖惩，对考核不合格的，当 年依法免除，扣除全年绩效工资，并取消特区、镇财政承担 的养老保险资金或取消参加养老保险资格。对违规决策和违 反有关管理规定，给社区集体和群众造成重大经济损失的， 自身违_纪、法律法规，受处分或处罚的，要求其主动辞 职，对拒不辞职的依法罢免。张家湾社区“两委”班子公开

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承诺，自主创办 1 个社区集体经济实体，解决社区办公经费 紧张等突出问题，该社区党支部书记田向、居委会主任刘泽 和带领班子成员开展调研、进行规划，邀请相关专家帮助编 制了《张家湾社区集体经济发展项目可行性报告》，积极争 取特区村（居）集体经济发展专项基金 15 万元，创办了年 创集体经济收入 5 万元的“张家湾社区预制砖厂”，为社区 失业人员就业找到了一条好路子，赢得了社区广大党员干部 群众的高度评价。社账委托就是坚持“三不准、七不变”（不 准平调、挪用和挤占，所有权、处置权、债权债务关系、审 批权及监督权不变）的原则，由镇财政所代理社区会计核算 工作，各社区只设一名报账员，财务开支按审批权限由居委 会主任和监事会审核，居务公开数据由镇财政所统一提供， 进一步规范社区集体会计核算和财务工作。犀牛井社区的原 贵州汞矿领导干部退休下来的 3 个老党员一直认为该社区个 别干部在新修社区办公大楼过程中有经济问题，跑到万山镇 财政所对账，得知社区“两委”干部不仅没有占用和贪污钱 物，而且为修建社区办公楼垫付债务 5000 余元时，心里十 分愧疚，主动向社区“两委”干部当面道歉。并逢人便说， 社区干部每天坚持 8 小时上班，甚至经常加班加点整理相关 资料，工作太幸苦了，他们用钱有监事会，账务有镇财政所 管理，用不着担心。

三是加强领导，形成工作合力。特区委制定下发了《万

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山特区关于加强社区党风廉政建设的实施意见》等文件，采 取特区委常委联系社区，特直部门派驻社区工作服务队，一 般党员干部职工包组包户，层层签订责任状等方式，构建了 区、镇、社区三级齐抓共管社区基层党风廉政的工作格局， 实现了政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互 动，发挥了社区组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的 作用。

（二）以“民情日记”为载体，落实勤政爱民“促廉” 推行了民情台帐制，把记“民情日记”作为一项制度化、 规范化、经常化的工作来抓。一是限时办结。为确保民情日 记制度落到实处，特区拟定了社区干部民情日记办结工作制， 对群众反映的问题能够及时答复和处理，要求在 1 个工作日 内完结，一时难以处理的，要求在 3 个工作日内报社区“两 委”或镇党委、政府集体研究，提出解决方案，并落实第一 责任人具体承办。凡因干部个人处理不认真、不及时，引起 群众不满或导致发生上访的，纪检、组织部门和镇党委对其 实施责任追究。二是定期检查。由特区委、组织部等相关部 门组成的检查组，对干部的民情日记实行每季度 1 次抽查， 一年 1 次检查。对干部承诺事项兑现较差的，予以诫勉谈话， 对半数以上居民代表认为不称职的劝其主动辞职，对拒不辞 职的启动罢免程序进行罢免。三是随时公开。民情日记本由 组织部为社区干部统一制发，加盖公章。记录内容包括社区

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干部任期践诺奖惩的规定，对组织和群众承诺的事项，群众 对深化改革、发展经济、产业结构调整和增加收入的意见和 要求，群众对“四个文明”建设的意见和建议，群众在生产 生活中需要解决的问题和困难，走访群众、为群众解决实际 困难以及群众反映的其他热点难点问题等。要求社区干部每 月按时主动利用公开栏、回音壁、点题公开及会议、集中学 习的机会，将“民情日记”公开和汇报。推行民情日记制度 后，广大社区干部积极深入社区每家每户中，察民情、访民 意，及时了解掌握群众关心的热点难点问题，收集群众对社 区事务管理和经济发展的意见和建议，切实转变了社区干部 的工作作风，增进党员干部和群众之间的沟通和了解，增强 了社区干部的紧迫感和责任感，促进了社区干部的勤政廉政。

（三）以“提高待遇”为保障，解除后顾之忧“养廉” 社区整合后，干部职数减少，管理范围扩大，社区事务 随着增加。为此，特区把社区支书、主任的报酬由原来的每 人每月 200 元增加到现在的 600 元，社区“两委”委员由原 来的没有报酬增加到现在的 480 元，全面推行社区干部每年 增长 15%的报酬自然增长机制，把社区干部的报酬结构由原 来的“基本报酬+奖励报酬”改为“基本报酬+奖励报酬+集 体经济盈利补贴”，对考核合格的社区干部除兑现奖励报酬 外，每人每年一次性奖励资金 1200 元。社区办公经费按社 区干部职数每人每年 2200 元、社区党建经费按每名党员每

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年不低于 60 元纳入年初财政预算。同时，特区出台了《社 区干部基本养老保险暂行办法》，采取区镇两级财政承担 60% 和个人承担 40%方式将社区干部纳入养老保险的范畴，切实 解决了社区干部的后顾之忧，充分激发了社区干部的工作积 极性。

（四）以“财务管理”为手段，落实群众利益“督廉” 集体财务一直是社区最敏感、最突出的问题之一。如何 加强社区财务管理，把钱用在刀刃上，实现社区财力价值的 最大化，是解决社区问题重要的途径之一。一是规范管理。

在实行“社财镇管”的基础上，特区每年都组织相关部门深 入社区，调查了解社区财务管理存在的普遍问题，及时制定 整改措施，先后出台了《社区集体经济组织会计核算代理记 账工作实施方案》、《社区集体经济组织会计核算代理记账暂 行办法》和《关于加强社区财务管理、妥善处理社区整合后 集体资产和化解消化不良债务的意见》等文件，建立和完善 了《居规民约》、《居民会议议事规则》、《党务公开制度》、《居 务公开制度》、《社区民主制度建设规定》等规章制度，全面 推行居务和党务公开制度，推行“党员评议社区干部、群众 评议社区干部”的双评制度，举行“双评”听证会，对社区 干部勤廉、财务、党务、居务工作进行评议和量化考核。二 是定期核查。充分发挥居民理财小组的作用，实行每季度开 展 1 次财务核查，半年进行 1 次全面财务核查。落实社区财

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务公开制度，以“民主议政”形式促进社区中大事民主决策 和社区财务的健康运行，在一定程度上遏制了社区干部在财 务上的违法违纪行为。三是严格经济责任审计。成立了由纪 检、财政、审计等部门组成的审计工作组，对社区干部届中、 届末进行经济责任审计，定期不定期地对镇、社区资金收支 管理、固定资产、物质管理、土地林木及各类资源承包出让， 民政救济、占地补偿等情况进行审计。并将审计结果在镇、 社区办公地点和居民集中区域进行张榜公示，接受群众监督。

四是完善社区监督组织。在社区组织中以“专职专推专选” 的办法配备纪检员，监督社区“两委”班子及成员履行职责、 廉洁自律和遵纪守法情况，受理俩来信来访和举报，协助上 级纪检监察机关开展工作。同时所有居委员会建立社区党风 廉政建设监督小组和社区党风廉政建设监督员、信访联络员、 廉政信息员，确定一名无职党员为党风党纪监督员，逐步建 立和完善党风廉政建设责任制向社区延伸的配套制度。社区 项目实施、收入支配、资产处理、权属变更等都需监事会监 督。社区经费收支预算要监事会审查后，才提交居民代表大 会表决。发生的财务支出，必须有监事会的审批才能报销， 凡是监事会审核认为不合符支出规定不能报销的，由经办人 自己承担，改变了过去名义上的监督，实际上谁都不监督的 状况。

三、存在问题

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当前，我区社区基层党组织在贯彻省、地、特区委关于 党风廉政建设的重大决策、部署方面卓有成效。但是，对照 新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，社区党风 廉政建设与社区党员干部群众的期望、与上级党组织的要求 还有一定差距。一是社区基层党风廉政宣传教育有待进一步 深化；二是存在个别社区居务公开栏内容长年不变，没有及 时更新；三是制度的落实不够彻底；四是监督机制不健全， 存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题。

四、下步打算 针对上述我区加强社区基层党风廉政建设中所存在的 问题，结合我区社区实际，从政治、经济、教育、制度、监 督管理等方面入手进行综合治理。一是深化思想政治教育， 提高社区党员干部拒腐防变能力；二是积极推进社区基层组 织建设，选准配硬领导班子；三是建立落实党风廉政建设责 任制，切实加强领导；四是建立健全具有社区特色的监督制 约机制，抑制腐败现象的发生。

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