售前DCC工作计划 第一篇

DCC精益营销培训总结

首先，我们要了解营销做了一件什么样的事呢？那就是商家与目标客户之间持续的、有效的信息沟通与互换。在我们的营销过程中，我们要知道我们的营销定位，那就是here和now，没有here就没有now.(now做的是小数量级，是让顾客现在买，而here是大数量级，是让顾客迅速想到我，到我这里来买)找到我们的目标客户是一件很重要的事情，那么怎样才能找到我们的目标客户？我们要建立充分研究顾客行为习惯的基础上，才能帮我们找到正确的营销时间，正确的营销地点和正确的媒介传播方式。

其次我们了解到目标的设定及分解师做活动的前提条件，思路如下：先找出具体车型—研究该车型客户行为习惯特征—找出顾客问题所在—给出解决问题方案，一个好的营销活动室解决顾客问题的过程。营销不是将信息传递给顾客，也不是把车卖给了客户，而是通过营销影响顾客，成为信息的营销者。与其让消费者记住我们什么，不如去想为什么让顾客记住我们，为什么记住我们比记住我们什么更重要。营销的本质一定是研究及利用顾客问题，没有问题就没有营销，好的营销思想一定是建立在对顾客问题的深邃研究。经销商的营销宗旨是将有限的资源发挥到无限。活动集客的631法则：

60%的时间精力和资金放在前期预热及规划上；30%的时间精力放在精准流程的设计上；10%的时间精力放在现场把控 营销活动生产的六部曲： 我们的顾客在哪里？ 顾客的行为习惯是什么？ 顾客将如何知道我们？ 他们经常和谁谈论我们？ 他们经常谈论我们什么？ 顾客的问题是什么？ 全年常态低成本传播： “十五公里半径”植入式营销：

1.可与洗车场合作。免费为洗车场业主提供广告点位包装设计及制作；免费为洗车场会员设计并制作会员卡；免费为洗车工人提供广告T恤衫。

2.与餐厅、社区超市、报亭、旅游景点超市、交通警察岗亭。为其提供精致太阳伞，达到持续影响目标客户的目的3.与酒吧、KTV、餐厅合作。免费提供打火机，通过在目标客户消费场所内免费发放，达到我们持续影响的目的（打火机要求美观、高档具有保留价值，上面印制经销商定位语）4.大型生活社区入口及出口的道闸。进行统一包装

售前DCC工作计划 第二篇

人事的工作主要是公司的员工的事情都要管理和执行，有些还兼任了招聘专员，负责招聘的事情，但大致上都离不开以下人事专员岗位职责这些内容，

1、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。

2、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，

4、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

11、协助部长处理人事方面的其他工作。

售前DCC工作计划 第三篇

一、文案策划岗位主要职责如下：

1、能够完成项目文案撰写；

2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；

3、配合公司品牌部分文案撰写；

4、参与项目创意策略讨论，提出建议；

5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；

6、配合上级完成相关创意的文字表现工作；

7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品；

8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析；

9、完成领导布置的其它工作内容。

二、文案策划岗位要求如下：

1、大专及以上学历， 1 年以上相关工作经历 ；

2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；

3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；

售前DCC工作计划 第四篇

DCC部门工作感言

曾经的我是一名会计，每天朝九晚五，舒适安逸却千篇1律 现在的我就职于DCC部门,每天早出晚归，忙碌充实而富有挑战 曾经的我工作安静，但气氛沉闷不已

现在的我早已融入了大DCC“娘子军”队伍，每天杀红了眼与电话做“搏击” 曾经的我迷恋小说，认为别人无所不能

现在的我更相信自己，让自己立于金刚不坏之身 曾经的我只喜欢用手机看视频、打游戏

现在的我更明白，手机是我们与客户沟通的最重要的工具，是我们的“最终武器” 在别人看来，我们每天的工作不外乎简单的接打电话、处理线索 但或许这项所谓“简单”的工作并不像他们所认为的那样简单 或许当我们睡眼惺忪时还需毫不犹豫的回答客户的咨询问题 或许当我们休息在家时仍需每天至少刷五次手机APP 或许当别人已经下班消遣时光时我们仍然在和报表做斗争

或许当我们正在与客户通话，另一部咨询电话突然响起，我们却无暇顾及 我们真的已经很努力了，但偶尔却仍然事与愿违

或许是为了没接起只响一声就挂断的电话而懊恼不已，或许是我们已经认真的接听了每一听电话，月底的接起率仍然不尽如意 或许是我们已经尝试了很多方式，仍不能让我们的付出和回报成正比 或许是我们已经尽自己最大的努力，却仍然没能让客户满意 有时，无助和落寞也会笼罩在我们心间

但每当此时，对于希望的信念就像一束强烈的光照亮在我们心头 我们每个人彼此手拉手，一路守望相助，风雨同舟 如果把润东集团比喻成成功的男人

那我们的“娘子军”甘愿做“成功男人”背后的女人 我们在家是女儿，是妻子，是母亲

但在大DCC部门，我们只有一个称号----女战士

以手机为武器，大DCC部门如战场，打响了一场“没有硝烟”的战争 这就是我们

一群在DCC把工作当做终身事业在奋斗的女人 我们可以以优雅的姿态摸打滚爬 也可以穿着各式的高跟鞋一路狂奔 我们可以不够成功

但我们绝不可以不够努力 我们可以偶有牢骚

但我们绝不可以一味抱怨 我们不能改变客户的态度

但我们可以调节我们的心态，以更饱满的热情投入工作 我们不能改变车市

但我们可以改变我们的态度，为客户提供更专业的服务 比努力更努力一点

我们相信未来会看到更棒的自己

售前DCC工作计划 第五篇

职责描述:

1.参与公司的`设计;

2.参与公司产品资料,界面设计、美化等工作;

3.对公司的宣传产品进行美工设计;

4.从品牌故事到广告软文、从微博段子到招聘广告,负责撰写不同文体的创意文案;

5.配合公司产品在行业领域,大型物流城等工业领域重要部门的公关、推广与营销;

6.整合公司内外部资源,满足客户信息产品的需求。

任职要求:

1.专科及以上学历;

2.对文字热爱,对创意热爱;

3.有良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4.对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5.有很强的文字驾驭能力,擅长不同风格不同文体的文案写作;

6.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

7.具有物流、仓储、电商等相关行业经验优先。

售前DCC工作计划 第六篇

1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；

2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；

3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；

4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；

6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；

7、领导交代的其他工作。

任职资格：

1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；

2、中、英文表达、沟通能力突出；

3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；

4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；

5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；

6、能够适应不定期国内外出差。