卫生清洗工作计划 第一篇

清洁工在许多人眼里，是卑微的代言人，而在我眼里，却是最光荣、最令人敬佩的。

在我的学校，有一位六十来岁的奶奶，她常拖着笨重的垃圾桶，吃力地在楼道间穿梭；她常在厕所里将脏乱的拖把清洗干净，并将我们踩出的脚印一个个抹去；她常在垃圾车旁边清理垃圾，不顾垃圾散发的刺鼻恶臭……在我心中，她的形象如此高大，令我如此敬佩。

有一次，我坐在校园林阴小道的一张圆凳上看书，几个调皮的男孩子在附近玩。玩着玩着，不知是哪个出了个馊主意，他们玩起了“贴纸条”游戏。你一条我一条的，贴着贴着，地上“贴”满了纸条。一张张纸条被他们踩在脚下，没有一个人有要把纸条捡起来的意思。纸条被风吹得“翩翩起舞”，在空中打转儿。我正想去捡拾，清洁工奶奶已经走向了他们。那些调皮蛋见了，仓皇逃跑了。而她什么也没说，只是笑着摇了摇头，扫干净纸条，向垃圾桶走去……

我不止一次在垃圾車旁、厕所里或过道上见到她，但我从未与她说过话，只是偶尔瞄她一眼，对她一点儿也不了解。后来，我终于知道了一点儿她的信息。

那是一个静得可怕的夜晚，已经8点多了，大街上的人就如同天上的寥寥星辰，零零散散，我和爷爷从外面回家。这时，我看见前面的路灯下，有一个熟悉的身影。“是她？”我心中闪过一丝疑惑，“她怎么这么晚才回家？”爷爷看了看我，又看了看她，语重心长地说：“她呀，就是我们以前的邻居李姥姥的女儿。她很孝顺呢！如今在你学校打扫卫生。”爷爷怕我误解，特地把“打扫卫生”说得很轻。我知道，爷爷并不认为扫地是一件丢脸的事。看着她那佝偻的`身影，我仿佛看见她为了年迈的李姥姥四处奔波的身影……

这就是我敬佩的人，一个我连名字都不知道的校园清洁工。

卫生清洗工作计划 第二篇

当雄鸡唱响第一声时，是谁穿好工作服走向工作岗位；当你还未睁开惺忪的睡眼，是谁已经挥汗如雨的工作着；当黎明前的黑暗还未散去，是谁已经敲响冰冻的冬日的鼓点，是他们，是她们——最美的清洁工人。

春天的清晨，冬的寒意还未来得及退去，呼呼的西北风卷着沙土飞扬，清洁工人们努力的迎着风，吃力地追赶着被风吹起的纸片、树枝、塑料袋，真是无孔不入呀！看着清洁工的耳朵里、嘴巴里、鼻子里、眼角都是沙土。

烈日炎炎的夏日，清洁工人挥动着沉重的扫把，晶莹的汗珠顺着他们通红的脸颊滴落下来。身上穿着的反光的马甲早已被汗水浸湿，一圈圈的汗渍在马甲上画上一张张不知名的“地图”。

到了秋高气爽的时候，漫天飞舞的落叶随风飞舞，清洁工人在马路上周而复始的一遍又一遍地清扫，他们还要灵敏的躲避川流不息的车流。

寒风刺骨的冬天，早晨，也就是老人常说的鬼呲牙的时候，清洁工人们拿着铁锹当、当、当的敲击着冰冻的积雪的路面。他们呼出的热气早已在他们的睫毛、眉毛和帽子周围结上了厚厚的霜了。

一条条清洁宽广的马路上，一幢幢清新的小区，一条条干干净净的楼道是我们的清洁工人创造的'！为他们点赞喝彩！

卫生清洗工作计划 第三篇

一、指导思想

深入贯彻党的十七届五中全会和省委八届十三次全会精神，坚持“服务民生、服务基层、服务群众”，采取多种宣传方式，利用各种宣传力量，对农村清洁工程这项民生工程的政策、进展和成效进行广泛宣传，使其深入民心，为扎实推进农村清洁工程的各项建设和爱国卫生运动向深度拓展，向长效提升，营造良好的舆论氛围。

二、宣传内容

1、广泛宣传实施农村清洁工程的意义、指导思想、基本原则和工作开展的内容，使农村清洁工程政策家喻户晓。

2、宣传乡镇20xx年农村清洁工程运行效果和20xx年农村清洁工程进展情况

3、突出宣传农村清洁工程实施工作中取得的成效及农村清洁工程的受益情况和广大人民群众的建议。

4、宣传各地立足实际，探索农村清洁工程建设和运转中的好典型、好经验、好做法。

5、宣传乡镇建立和完善农村清洁工程长效机制及农村清洁工程向村庄延伸的好做法。达到相互借鉴，取长补短，共同提高的目的。

三、宣传形式

1、县市容局在开展农村清洁工程宣传活动中印发了“致农民朋友的一封信”，并发放到乡镇、村组及居民家庭。

2、利用广播电台及报纸、墙体标语等形式，积极宣传农村清洁工程。

3、做好街头宣传工作。举办现场宣传咨询，印发宣传资料在街头宣传，扩大社会影响。

4、要求各乡镇要结合实际，开展好其他形式的宣传，进一步丰富形式和内容，扩大农村清洁工程的宣传面，争取社会各界广泛积极支持和参与，提高知晓率。

四、工作要求

1、加强领导，确保宣传工作顺利开展。

高度重视实施清洁工程的乡镇，加强领导，并结合实际制定具体宣传方案，落实专人组织和实施，县市容局、县民生办等单位对宣传进行督促和检查。

2、突出重点，确保宣传效果。

要严格按照方案要求，创新宣传方式，整合宣传力量，突出宣传重点，打造宣传亮点，确保宣传效果。

3、认真总结，确保宣传工作质量。

各乡镇要认真总结，加强纵横联系，确保宣传工作质量。

卫生清洗工作计划 第四篇

我公司承接云南御行中天房地产开发有限公司所开发的【御景新城】保洁服务以来，在云南京中物业服务有限公司领导的指导和大力支持下，经过全体员工的共同努力，我公司顺利地完成了保洁工作任务，积累了一定的工作经验，为御景新城保洁项目提供了优质的服务工作，在此对的工作做以简要总结，找出不足，为20__年的工作打好基础。

一、保洁工作简要总结：

，我公司秉承_您的满意是我们永恒的追求_的宗旨，不断努力工作，圆满完成了以下工作任务。

1、根据物业公司的要求和安排，我们建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁作业指导书及清洁标准》《保洁工具、清洁用品、机械设备的管理使用》《样板房管理细则》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划

2、全年清洗(清洁)情况：景观水池清洗;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计22次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗20次;售楼部地面清洗计24多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;新交空置房清扫计20次;公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计12次;清扫积土48次。沙发清洗1次;地毯清洗12次;

3、环境消杀完成情况：卫生间消毒计150次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;

4、石材护理完成情况：大理石地面结晶48次;

5、样板房保洁开荒工作，均为免费服务;

6、及时协助处理突发事件10余件;

7、及时对新入职的员工做好岗前培训，对在岗员工不定期进行培训，让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保了工作操作的安全性和卫生质量达标。

8、严格执行公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程，每天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成情况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每天召开员工班前会，每周召开一次员工会议，总结本周工作完成情况、工作中存在的问题、下周主要工作安排，其目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。物耗用品的管理使用控制方面，由于前期没有单独的库房，物资及工具堆放在员工休息间，无法做到原料的使用与控制，超出正常领用数量，使其清洁消耗品的费用增加。公司较为重视对员工的`安全意识教育，全年未出现安全事故。

二、20__年工作中的不足：

(1)管理人员的管理水平有待提高，对重点工作的关注欠缺，工作缺乏主动性，依赖性强，工作的计划性差;对细节的管理、落实不到位，缺乏“举一反三”;前瞻意识不足，考虑不周;缺乏责任感;

(2)程序化的工作持续性不强，有待加强;

(3)员工缺乏稳定性，流动性较强;

(4)管理制度落实不到位，员工在岗时出现脱岗、串岗、扎堆现象;

(5)卫生检查工作流于走形式;对现场的安全防范意识及措施不够完善;

三、20__年工作计划：

回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地保持好前面的工作成绩，紧跟物业公司发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展：

1、保洁总体目标

2、年度工作计划：(具体执行时，根据情况可能在时间上有变动)

3、培训计划表

卫生清洗工作计划 第五篇

20__年对物业保洁部来说是充满挑战和压力的一年。随着小区业主入住数量的增多，商铺的全面装修与运营，必然带来新的服务质量、服务要求的`提升。物业保洁部将根据业主新的实际要求及期望，要一如既往地作好本职工作，坚定“业主至上，服务第一”的服务理念，同时要开拓工作思路，不断提升整个保洁团队的服务技能水平和管理水平。现就20__年物业保洁部的工作作如下计划：

一、完善管理制度，细化工作标准

20__年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及工作标准。培养员工的自觉、自律意识，进一步加强对人的管理，并且把各项工作标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该做到什么程度;另一方面，方便对保洁员工的考核、监督。在工作中，继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

二、做好招聘工作、优化员工队伍

随着住房公积金团购房的交付，20__年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充，将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际工作量需招聘人员1至2人。同时，要时刻关心员工的生活，掌握思想动态，了解工作需求，化解内部矛盾。对工作务实，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不服从工作安排的员工，要辞退优化。

三、加强技术技能培训、提高专业素质

对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训同时结合理论和实践相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训计划不低于10次。

四、落实责任管理，做好日常工作

每日对小区楼道、道路、广场集中清扫2次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁1次，确保无明显污渍、灰尘;每日对垃圾集中清理清运一次，并且保持垃圾桶清洁无异味;地下停车场按排专人专管，确保标识清晰，地面干净整洁。

五、加强安全教育、增强安全意识

保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能处理。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

六、加强绿化管理，定期对有害生物的防治

定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理，保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作，对电梯进行清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。

七、提高工作效率、接受临时性工作

在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保及时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作。在20__年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。

八、合理利用资源、降低工作成本

加强物料及保洁工具的管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝浪费。对废旧工具进行修补，为公司节约不必要的开支，争取以最低的开支达到最好的事效。

卫生清洗工作计划 第六篇

别人都敬佩什么数学家、政治家、天文学家……而我却敬佩我们小区的清洁工。

记忆中，她每天都起早贪黑的干活，由于她的努力，小区里时时刻刻都保持着干干净净。她不只爱自己的本职工作，*时也是个‘热心肠’。

记得有一次，我们小区的垃圾管道堵了，很快便散发出了难闻的垃圾臭味。

但垃圾管道那么臭，怎么会有人会去捅呢？日子就这样一天一天的流逝着，垃圾管道由于无人处理，变得越来越臭。

终于有一天，那个清洁工出现了，她忍着垃圾管道发出的难闻臭味，捅了起来。刚开始，只有几个人在旁围观，有个阿姨傲慢地说：“哎呀！你们管理处是怎么搞的？过了那么久才来，我都收拾好东西准备搬家了！”可清洁工没有说一句话，仍然在那儿低头捅着垃圾管道。

慢慢的，大家都被她那助人为乐的精神所感动了，刚开始，有几个人来帮忙，几分钟后，来围观的居民都来帮忙了，刚才那个讽刺清洁工阿姨的阿姨也加入这个队伍，不到一小时，积压了好几个星期的垃圾管道彻底的通了。

从此，小区形成了一个大家庭，有困难，大家一起承担；有欢乐，大家一起分享。

我觉得，清洁工阿姨身上有种闪闪发光的东西，那就是助人为乐、无私奉献，它将永远鼓励着我前进！

“还有，长廊椅子上，这么多件衣服没人要，东一件，西一件，你们不觉得可惜，我觉得可惜啊！”她不管我们是在听还是没听，还继续说。

可她说到这，我已经无比愧疚了。每天放学后，办公室的一个角落里准会有同学们遗失的衣服，没有一个人来认领，难道他们不知道父母赚钱是来之不易的吗？难道他们不懂钱的价值吗？

“你不要也可以，但你可以捐助灾区，在这寒冷的冬天，有多少孩子需要暖和的衣服啊？可你为何要这样抛弃啊？”老人为这种浪费而感到惋惜！

她可能没有什么文化，认识的字可能还没有我们多，可在道德品质上，我感觉她胜过我们许多。望着老人饱经风霜的面孔，一股深深的感动油然而生……

卫生清洗工作计划 第七篇

在我的心目中有许多令我敬佩的人，有老师、同学、有警察…其中我最敬佩的人是我们小区里的一位清洁工人。

无论严寒酷暑，还是狂风暴雨，我总能看见清洁工阿姨的身影，她总是弯着腰，手里拿着埽把，不停地在小区里扫着。有一次署天，家里停电了，我和爸爸一起去楼下乘凉，楼下有的在扇扇子、有的在吃冰棍、还有的在滑溜冰。突然我的目光移到了一对青年男女身上，男的在磕瓜子，一粒粒瓜子壳扔到满地都是，那女的在削梨皮，长长的梨皮掉到了地上。我看了心想：他们可真没公德心。那位清洁工阿姨早已换掉了往常的工作服，准备下班回家，可是看见了那对青年男女，便走过去对他们说：“你们怎么能把瓜子壳和梨皮扔在地上呢？那边有垃圾桶怎么不扔在里面。”那对青年男女继续磕瓜子、削梨皮，男的说：“你爸爸是在哪儿当？官是*还是*？让你来管这些闲事。”阿姨并没有因为他所说的话而生气。说到：“如果每个人都像你们一样，那么这个世界不就成了垃圾厂吗？”那男的又说：“小姑娘干这种事真没出息。”说完便瞟了阿姨一眼，和那位女孩拿起东西走了，阿姨看了看地上的`垃圾也走了，我以为阿姨回家了，可过了一会儿，阿姨又拿着扫把和垃圾桶回来了，不一会儿就把地上的垃圾清理得干干净净。

我看了这情景，心想：阿姨只不过是一位普通的清洁工，可她的心灵却是多么伟大啊。

卫生清洗工作计划 第八篇

一个身影，一遍遍地弯腰捡着路边的垃圾，一遍，又一遍，毫无怨言；一遍又一遍，干了许久许久。

没错，近处一看，他就是一位清洁工。他看到了我在看他，便向我咧嘴一笑，我猛地想起了许多，它们在我的记忆中永久地回荡。

一天，和妈妈一起回家。我手中拿着盛食物的空方便袋，随手一扔，方便袋便顺着风在地上滚。一个清洁工本来在地上坐着，突然他猛地站了起来，去挑那个方便袋，但方便袋早已飞上了天空，清洁工失望地坐了下来。我的心随之一紧，不由得后悔了，真不该乱扔垃圾。清洁工抬头看了看我，脸上现出一些愤怒和失望的表情，他那失望的表情刺痛了我的心，我多么地想让方便袋突然落下来，多么想看到清洁工那喜悦的表情啊！

我仔细地看了看那个清洁工，只见他的脸上写满了疲惫与劳苦，满是灰尘的脸上，因为流汗，留下了几条明显的印迹，或许，他是刚刚坐下来休息，却被我扔的`那个方便袋打扰了。坐了一会儿，他伸了一个懒腰，拿起扫帚继续扫地，不时擦一擦即将要从额头上落下来的汗珠，擦完了，又继续扫地。

清洁工，一个不起眼的角色；清洁工，一个普普通通的职业。可他们干的工作却是*凡而又神圣的。为了城市的整洁，当人们还在梦乡的时候，他们就已经忙碌在城市的大街小巷了；正是因为他们的默默付出，才让我们的街道变得干净，才让我们的城市变得美丽。

清洁工用汗水换来了城市卫生的干净，为了这份干净，他们付出了自己最大的努力，值得吗？

值得！应该！愿意！这是清洁工们共同的光荣使命！他们，在*凡的岗位上不*凡，在他们的身上彰显着奉献，正是这种精神，才让他们甘愿默默付出，才让我们感动和敬佩！或许，他们干的工作是污浊的，但他们的心灵却是洁净的，他们不就是我们身边的美丽吗？

我忽然清醒了，那一个清洁工还没有停，还在路边捡垃圾。

一个身影，迎着夕阳，一遍遍地弯腰捡东西，一遍又一遍。他被太阳镶上了金边，发出了耀眼的金光！

卫生清洗工作计划 第九篇

他们是校园里最默默无闻的一群，没有言语，没有表情。他们是被遗忘的一群人，而他们却依然有着自己的生活。

从来不曾在意他们，从他们身边经过时也不曾给他们一个微笑，不曾打过一个招呼，不曾说过一声“谢谢”。而他们总是出现在那些角落里。

第一次注意到他们，准确地说，是注意到其中的一个，她——打扫图书馆卫生的瘦小女人——是在厕所里。

上厕所的时候，无意间听见嗑瓜子的声音，很小，一下又一下。我奇怪怎么会有人在这吃东西？然后才知道，其中的一个厕所，是她的“家”。

我吃了一惊，没有会在这里“安家”，甚至连多呆一秒都不愿意，而她居然要每天都呆在这里。每天早上，她们来上班，到这里来换工作服，然后拿出工具开始工作。她们没有更衣室，没有属于自己的储藏柜，她们把这里当成自己休息的场所。当她们工作做完了，累了的时候，她们总是会打开那个门，坐在里面，偶尔吃点东西，似乎毫不在意，这里是厕所！

我为她们感到震撼，不是因为她们的工作，而是因为，不管什么样的生活和工作，她们都能找到自己，都能找到自己的天地。她们也许也有追求，也有烦恼，也有自己的开心，有自己的生活。她们的天地，我们看不到。

她们不管工作开心不开心，不在乎别人怎么看她们，不在乎别人怎么说她们，她们只想做好自己的工作，只想好好生活。就算被人遗忘，她们自己记得，她们不会把自己遗忘了，她们知道要做什么。她们活的很清醒。

看着她疲惫却仍然丝毫没有表情的脸，也许是习惯这样的生活，也许已经被生活打击得不能再低谷了。而她们依然坚强而独立地活着，而且做着自己应该做的事。这不禁让我想起一句话：伟大的人并不是壮烈地死去，而是卑贱地活着。

那样的生活，其实不卑贱，因为那是属于自己的生活，那是自己为了生存必须要有的生活。

这个学校里，我们很多人已经失去了目标，我们总是追求各种各样的目标，追求越来越好的物质，却从来都不知道生存的威胁其实一直都存在着。我们做着某种不切合实际的计划，从来不知道，那样的生活是别人要的'，还是我们自己要的。也许，经过了大半生，我们才会发现，那些目标，原来只不过是为了别人的羡慕，为了别人的崇拜，更或者为了家族的理想，为了家人的幸福。我们从来都不知道自己到底要什么，不明白自己的幸福。因为我们总是在乎比人的眼光。

她们，是这个校园里最不被记起的人们。但她们却认真地过着自己的生活，不需要别人的理解，甚至不需要别人的尊重。她们只是安静的过着自己的生活，很认真。

卫生清洗工作计划 第十篇

一、认真抓好保洁组的整体素质建设

加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“某某是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧住户之所忧”，让住户深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。

二、进一步建全了保洁组的各项规章制度

以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进。

三、推出“定点服务”方案

从实行“定点服务”以来，保洁组通过自己的不断努力，在管理处的具体要求提供定点服务，进一步拉近了住户与我们的距离。

四、配合某某完成各项服务工作

坚持配合管理处下达的各项指令使保洁服务能顺利完成，为入驻住户提供清洁的环境，始终把事情做细，确保住房能顺利交接。

五、逐步规范保洁清洁用品的管理

为响应大洋公司的节能降耗号召，保洁组根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为大洋公司节约开支。

六、注意安全事故的防范与意识的培训

在管理处的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在动基部维修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。

七、各员工入驻小区住户卫生的规范管理

为了使入住的每一个住户都有一个良好的生活环境，保洁组对各楼层卫生进行了督促监管。确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。

八、与物管处一起完成内部检查工作

卫生清洗工作计划 第十一篇

“千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。”弥漫的迷云遮蔽住太阳的光辉，鸟群在北风的吼叫中向南方飞去。风一起，浑身都冰凉了。

深冬午后的校园里一片寂静，我们大队部的几个学生干部正在值日，寒风中校园气氛冰冷。这时传来一声：“喂，别把垃圾丢在地上，那边有个垃圾车！”

我们往声音来源的方向望去，是一个学校的清洁工，她老是戴着一顶军用帽，身穿深红色的大棉衣，一条黑色的裤子，脸上深深的皱纹说明她的年纪。

“哦，好的。”她指的是胡怡，胡怡把她吃完了的薯片包装袋扔进了垃圾车。

她见了，便不再说什么，只顾着埋头扫地。又是一阵沉默。忽然，她抬起了头，放下灰斗与扫帚，向我们走来，小李子与刘妍希下意识的往后退了点，我与胡怡则沉默以对，只等她发话。

“你们要管好这些学生，不要乱丢乱扔，破坏学校的卫生环境！”她对我们说。

这时，我观察到她的手上贴满了劣质胶布，我瞬间明白了，老人每天都要来学校，将地扫干净，在这样冷的天气中，她的手都被寒风割破了。但还有一些不懂得为他人着想的家伙还在乱丢乱扔，即便我们不屑一顾，可她已经饱受寒风的折磨啊！

“还有，长廊椅子上，这么多件衣服没人要，东一件，西一件，你们不觉得可惜，我觉得可惜啊！”她不管我们是在听还是没听，还继续说。

可她说到这，我已经无比愧疚了。每天放学后，办公室的一个角落里准会有同学们遗失的衣服，没有一个人来认领，难道他们不知道父母赚钱是来之不易的吗？难道他们不懂钱的价值吗？

“你不要也可以，但你可以捐助灾区，在这寒冷的冬天，有多少孩子需要暖和的衣服啊？可你为何要这样抛弃啊？”老人为这种浪费而感到惋惜！

她可能没有什么文化，认识的字可能还没有我们多，可在道德品质上，我感觉她胜过我们许多。望着老人饱经风霜的面孔，一股深深的感动油然而生……

卫生清洗工作计划 第十二篇

一、清洗单位：

二、开荒工作范围：

10座：

1、地上楼层的所有业主户内和公用房间。

2、楼道、楼梯、电梯间、电梯前室。

3、消防栓、露天*台。

4、工程机房和设备设施、设备仪器。

5、物业办公用房、卫生间、浴室。

6、墙面、天花板、门窗。

11座：

1、地上楼层的所有业主户内和公用房间。

2、楼道、楼梯、电梯间、电梯前室。

3、消防栓、露天*台。

4、工程机房和设备设施、设备仪器。

5、物业办公用房、卫生间、浴室。

6、墙面、天花板、门窗。

三、开荒用机械设备及清洗用品：

1、美国_威霸_MB-EI-17多功能地刷机2台；

2、美国_威霸_MC-EI-1500超高抛光机1台；

3、美国_威霸_MD-VW65(MVW-75)吸尘吸水机2台；

4、美国_威霸_直立式吸尘机4台；

5、德国_凯驰_HD-5255高压水枪1台；

6、美国_威霸_DF-100/MB-EI-17高泡地毯机1台；

7、各种小型工具20余种。

8、清洁用品：主要有中外合资产生的清洁用品_奥晟_用于擦拭地面。

9、美国_威霸_101超特光免抛地面蜡。此蜡的超特光亮度的卓越的耐用性使其成为最佳之免抛蜡，配方特有的物质更加快了干透时间并加强了透明深度和修神性，并适合各种不同环境。

10、中外合资_奥晟_擦铜水，能迅速消除金属表面的氧化物，特别针对铜，用后留有保护膜，具防污作用。

11、美国_威霸_807不锈钢护理剂，(来自：)本品集清洗和打蜡于一身，使保养工作更为简易，同时迅速去除不锈钢表面的污垢，使用后在其表面形成纯化膜，可防止清洗时产生二次污染，表面洁净光亮。并也适用于塑料，工具云石等硬物表面。

四、开荒作业方案及标准：

1、标准施工方案：

(1)大面积清扫

(2)清除工程残留污迹

(3)局部刷洗

(4)大面积冲洗

(5)清除绿化带内石块、碎砖、纸袋等杂物

2、公寓内部清扫开荒(户内、户外、公共部分)

(1)天花板附着物清洗擦拭

(2)外墙面及标志擦拭

(3)窗框、门玻璃清洗擦拭

(4)地面刷洗、吸干、拖干

注：楼内各层开荒，本着先空间后地面的原则，由各清洁队作业，指挥进行协调。其顺序为：

a、天花板附着物、墙面附着物、柱面及管线表面的清洗擦拭；

b、楼内、外窗玻璃、面镜、金属饰物、电镀扶手的清洗擦拭；

c、楼内卫生间、清洁间、垃圾间、储藏间、楼梯间、电梯间、电梯前室的全面擦拭；

d、室内地面、墙面大面积清扫，局部清除工程留污迹，将地面清洗拖干。

e、抛光工作采用美国_威霸_公司最新地面保养科技，使完成后地面，持之耐磨，延长光洁度。(主要用在电梯间抛光亮)

(5)成品保护。各层开荒保洁工作结束后，由保洁人员将甲方提供的地面成品保护设备用品(地毯、地毯革等)埔设于石材地面，并负责开荒期内的地面保护设备用品的清洁工作。

卫生清洗工作计划 第十三篇

人们大多数都敬佩那大名鼎鼎的名人，或是耳熟能详的科学家，但我敬佩的却是那默默无闻的马路天使？清洁工人。人们常说：“一脏换来万人康。”这句话就是用来形容清洁工人的。一说到清洁工人，我的脑海里就浮现出一段回忆。

记得那件事发生在下雨之后。我走在放学回家的路上，一不小心才到了路边的泥，把泥弄到了鞋上。于是我便抱怨起来：“真是的，好好的下什么雨啊！把我的鞋也弄……”突然，我看到了一位清洁工，她不嫌脏，穿上工作服，挥舞着扫帚，没有一句怨言。给人们把街道打扫的干干净净。

可是，有的人也会因为他们的地位卑微而小看他们。一次，我看到一位妇女在路边走着，忽然看见前面有位清洁工，走过去时，里清洁工有1米多远。我看到后十分生气，真想过去揍他一顿。

我敬佩清洁工人的那种默默奉献的精神，也敬佩清洁工人，因此，我更加会为他们而喝彩！

卫生清洗工作计划 第十四篇

20xx年，我市将依据清洁生产审核相关法律法规和省上要求，按照省上公布的强制性清洁生产审核企业名单和清洁生产审核程序，精心安排，扎实推进，继续按照“三个一”滚动实施的工作思路，新开展一批、审核评估一批、验收一批，稳步推进重点企业强制性清洁生产审核工作再上新台阶，清洁生产工作计划。

一、工作目标

1、完成4个企业清洁生产审核验收；

2、完成6个企业清洁生产审核评估；

3、新开展6个企业强制性清洁生产审核工作。

二、工作任务

一是完成X区X蕃茄制品公司、X县X葡萄酒业公司、X县X水泥厂、X县X化工公司清洁生产审核验收。督促以上4个企业全面落实清洁生产方案，按照国家环保部《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》（环发〔xxxx〕60号）文件规定的验收条件、标准和程序要求，完成审核验收工作。

二是完成X区X农化公司、X区共享化工公司、X县X纸品厂、X县X化工公司、X县X食品集团公司、X市X化工有限责任公司清洁生产审核评估，工作计划《清洁生产工作计划》。按照省上xxxx年公布的第一批和第二批我市开展强制性清洁生产审核的企业名单，全面完成6个企业审核工作，编制完成清洁生产审核报告，报请省上组织审核评估（X县X矿业公司近年将搬迁至X县X工业集中区，X洲矿业公司今年正在进行资产重组，两企业暂不具备开展清洁生产审核条件）。

三是按照省厅《关于做好当前强制性清洁生产审核工作几个具体事宜的函》（甘环函发[xxxx]2号）要求，对筛选出的X区X生化公司、X县X矿业公司、X县X蕃茄制品分公司、X县X蕃茄制品公司、X县X生物制品公司、X县X冶金公司6个重点企业进行强制性清洁生产审核工作，完成在媒体上公示，签订清洁生产审核咨询合同，成立企业清洁生产领导小组和审核小组，完成审核工作。

三、保障措施

1、机制保障。将清洁生产审核工作任务分别列入县区*环保目标责任书和市环保局相关科室目标责任书，二重保障，确保完成目标任务。

2、宣传保障。加大对国家清洁生产审核政策规定、法律法规的宣传，开展清洁生产审核相关知识培训，提高全市环保工作人员和企业负责人的清洁生产审核意识，提高县区和企业开展清洁生产审核工作的积极性，促进清洁生产审核工作顺利开展。

3、执法保障。严格执行国家《清洁生产促进法》和《清洁生产审核暂行办法》等相关法律法规，对不按要求开展强制性清洁生产审核的重点企业进行处罚。

卫生清洗工作计划 第十五篇

在我的童心中，深深地埋藏着许许多多我敬佩的人。有老师、有同学、有警察叔叔……在他们之中，我最敬佩的是一位工作*凡的女清洁工！

她，大概20来岁，一双炯炯有神的眼睛，月牙般的眉毛，红润的脸长着一张樱桃小嘴，脸上总是挂着笑容，使人感到格外亲切。我每天上学，放学，都能看到她默默地清扫街道的`身影。

去年夏天的一件感人的事迹依然在我脑海里闪现着。

那是一个阳光明媚的早晨，我到阳光英语中心去学习英语，我刚走出家门没多久，就看见一条阴沟被脏物堵住了，路上积满了污水，行人都捂着鼻子，从别处绕过。他们没有一个人停下来想想怎么解决这个问题，都各走各的，好像跟自己一点关系也没有。十点半钟，我学完英语出来，看见一个人蹲在阴沟旁，不知在干什么。我走近一看，原来，是那位清洁工阿姨正在掏阴沟里的垃圾，旁边还堆着一些废物：烂果皮、烂蔬菜……其他人见了都躲得远远的，生怕有一点污物留在衣服上。可这位阿姨却不怕脏臭，还用娇嫩的手把阴沟母亲咏铱。夏天天气热的，阴沟里的臭气迅速往上升。我赶快向后退了几步，她却全然不顾，把阴沟里的垃圾一点一点地捧出来，坚持不懈地掏着、掏着，过了很久很久，阴沟总算畅通了，再看看清洁工阿姨的脸，已经成了大花脸的。她把盖子盖好后，又继续清扫大街去了。

看到这一幕，我不禁想着：清洁工啊！清洁工，你们无论是刮风下雨，还是严寒酷暑，总是为人们创造美好的环境而不辞辛劳地工作，每当大笤帚挥过后面，都留下一条又一条清洁的街道。虽然你们穿着沾满尘土的衣服，但你们同样也有一颗美好的心灵。

卫生清洗工作计划 第十六篇

每当我走过一条条被打扫得干干净净的公路，脑海中浮现出那一幕幕的情景……

清洁工，大家一定不陌生吧！多么*凡的一个人啊！每当天蒙蒙亮时，他们就出来在宁静的小巷里来回打扫，穿梭着。垃圾车里的垃圾逐渐增多，我们的城市也干净了，微多的尘土在一片炙热的心间被驱散，垃圾也在美丽的身影消失了。

人们渐渐出来了，清洁工阿姨带着她的一身疲倦和恶臭离开了。当夜深人静的时候，她又出现了，一身朴素的衣裳，又是一个灿烂的笑容浮现在眼前，豆大的汗珠由小变大在她的头上滚动，像美好的辛勤交织在人们的心里留下了深刻的印象。

这样，清洁工阿姨每天早出晚归，从不间断，不管是赤日炎炎的夏天，还是刮风下雨的冬天，不管头上的骄阳有多炙热，还是台风登临的日子，她总是在每天同样的时间出现在人们的眼前。她的手，她的人，她的每一处都是令人深思而又*凡的`。

一个双休日的早晨，天还没亮，一切都在沉睡中，生物种的几声叫唤就把我从睡梦中惊醒，我起床走出家门，马上感觉到炎热的气息！而清洁工阿姨呢？看着她汗流满面的样子，在我眼中，显得*凡而高尚，只见她举起扫把，认真、一丝不苟的扫起来，一把，二把……地上的垃圾越来越少了，阿姨头上的汗珠却越来越多了。

一双劳累的手，一把汗，一个整洁的城市这难道不是最好的见证，他们是最美的，是最*凡而最高尚的人。沸沸扬扬的灰尘，难忘的恶臭向着清洁工阿姨们来了，路过的人们看到这样，便立即捂鼻而去，还念叨着“臭死了，臭死了！”他们只是这样侧身一过，就被刺鼻的恶臭所驱赶了，而清洁工阿姨呢？

她要在这样的环境里承受更多的恶臭，这是常人所难以忍受的，他们是在为我们的城市整洁而付出这样的代价啊！

他们不怕被嘲笑，勇敢地接受人们给他们的讥讽，多么高尚的品质啊！看到如此情景，我的心底，一股敬佩之情在燃烧。

以往清洁工给我们的印象就是恶臭、低贱，人们一看到她就会联想到“垃圾人”的称号

而现在，我对他们的有了新的看法，如若不是他们的劳动，怎么会有我们干净的家园呢？

卫生清洗工作计划 第十七篇

20xx年对物业保洁部来说是机遇与挑战并存的一年。业主数量的增多，服务要求提升，必然带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将根据业主方新的实际要求及期望，将不断的在行业中拓展尝试新的业务，寻找发展壮大部门的机遇。提升整个物业保洁团队的服务技能水平及管理水平，扩大本部门在整个物业管理中的竞争优势。20xx年度，除了要一如既往地作好本职工作，坚定“服务”的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门要重点做好以下几个方面的工作：

一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。

20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

二、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌

随着物业行业的发展，行业内的经营理念与服务理念在不断更新，业主方的期望值也在不断的升高。仅仅让业主方满意是不够的，还需让业主方难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想业主方对这样的服务是不是难忘?

部门将在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。

1、鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到公司领导表扬的保洁员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。

2、搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。

3、系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。

4、培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。

以上各项计划的实施，需要全体员工的共同努力，需要其它各兄弟部门的协助与配合，更需要酒店领导的鼎力支持，我们的计划才能得以落实，希望明年我们再回顾20xx年的工作时，收获的不仅是信心满满，还有丰硕的成果。

卫生清洗工作计划 第十八篇

在我的心目中有许多令我敬佩的人，有老师、同学、有警察…其中我最敬佩的人是我们小区里的一位清洁工人。

无论严寒酷暑，还是狂风暴雨，我总能看见清洁工阿姨的身影，她总是弯着腰，手里拿着埽把，不停地在小区里扫着。有一次署天，家里停电了，我和爸爸一起去楼下乘凉，楼下有的在扇扇子、有的在吃冰棍、还有的在滑溜冰。突然我的目光移到了一对青年男女身上，男的在磕瓜子，一粒粒瓜子壳扔到满地都是，那女的在削梨皮，长长的梨皮掉到了地上。我看了心想：他们可真没公德心。那位清洁工阿姨早已换掉了往常的工作服，准备下班回家，可是看见了那对青年男女，便走过去对他们说：“你们怎么能把瓜子壳和梨皮扔在地上呢？那边有垃圾桶怎么不扔在里面。”那对青年男女继续磕瓜子、削梨皮，男的说：“你爸爸是在哪儿当？官是*还是*？让你来管这些闲事。”阿姨并没有因为他所说的.话而生气。说到：“如果每个人都像你们一样，那么这个世界不就成了垃圾厂吗？”那男的又说：“小姑娘干这种事真没出息。”说完便瞟了阿姨一眼，和那位女孩拿起东西走了，阿姨看了看地上的垃圾也走了，我以为阿姨回家了，可过了一会儿，阿姨又拿着扫把和垃圾桶回来了，不一会儿就把地上的垃圾清理得干干净净。

我看了这情景，心想：阿姨只不过是一位普通的清洁工，可她的心灵却是多么伟大啊。

卫生清洗工作计划 第十九篇

当倾盆大雨洒向大地，当刺骨的寒风吹向大地，当强烈的阳光照射大地时，我们坐在家里舒舒服服地享受着幸福。而清洁工却冒着严寒，顶着酷暑在外工作。

那天，远处传来了震耳欲聋的雷声，紧接着一点一点的“珠子”洒向大地。我从梦中惊醒，放眼望去天空沉睡不醒。一位老奶奶正漫步在这片漆黑中，头发中不见一丝黑发的踪影，颤抖的嘴唇显得格外清晰。风怒吼着，雨滴落着，但是老奶奶却手持扫帚，在风雨中勤勤恳恳、毫无怨言地工作。

一辆大卡车在雨中飞驰着，经过老奶奶的身旁，污水飞溅而起，沾到了老奶奶的身上。可是老奶奶一点也不着急，一点也不生气，用手拍了拍雨衣上的污水，继续走向前去扫地。顿时，在我心里清洁工变得高大无比。

这位老奶奶也正是因为有这样的决心才不怕苦，不怕累。雨停了，老奶奶有踏上了工作的路途，她用自己的那一双长满茧的手去为大家服务，用自己的那一双手创造出美好的环境。

望着老奶奶离去的背影，我心想：周洋这样的人才值得我们为她喝彩！

卫生清洗工作计划 第二十篇

1、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前人管人的被动状态，从而走向制度管人，制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的五定方针 ，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后工作的开展。

2、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于提高部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着清扫一户，洁净一户，满意一户的原则，为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。

3、确定两个工作目标。即达到青岛市A类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行A类物业卫生标准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们会做好废品收购及家政服务工作，最大限度地减员增效，提高物业的经济效率。

4、外挂一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，工作质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。外挂家政公司，在保证服务质量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。

5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。

6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。

卫生清洗工作计划 第二十一篇

我家小区有一个清洁工。我从小就认为，清洁工不过是一种工资少得可怜的工作，没文化没本事，所以我很瞧不起清洁工，连眼角都不瞄她一眼。

但清洁工不是想象的那么糟。一次，我拿着刚买的风筝玩，一不小心，风筝挂在树上了，清洁工路过，她看到了我，又看看树上的风筝，我瞟了她一眼，继续努力试着够到那高大树上的风筝，她笑了笑，一个将近比我矮了半个头的身子，笨拙的爬上了那棵高大的树，我有些意外，呆呆望着她，清瘦的脸已被太阳晒得黑乎乎的，白色的口罩遮住了半边脸，黑发中夹杂着些许白发，没几下，清洁工用吃奶的力拿到了风筝，从树上小心翼翼地爬下来，对我说：“小朋友，下次小心点，如果遇到麻烦，还可以来找我，我去扫地了啊。”我有些尴尬的接过风筝，也算是很有礼貌的道了谢，想起以前怎么看她的，就很是惭愧。中午出门，又碰上清洁工，她还穿着厚实的衣服，带着手套在炎热的天气里，拿着扫把不停的忙碌，我好奇地问清洁工，开始有几分尊重：“您为什么还在扫地，现在已经很干净了。”她摇了摇头，说：“你看这里还有一些树叶，等我扫完了，就可以休息了。”我眼里有些模糊，这些树叶怎么可能扫完啊，扫了又落。她不再说话，埋头扫着。

从这以后，我对清洁工有了新的认识，他们不仅仅是为了钱，也是为了我们大家能在干净的`环境里舒舒服服的过日子。作文

卫生清洗工作计划 第二十二篇

一、认真抓好保洁组的整体素质建设

加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到--是我家、我们大家是一个整体、保洁的荣辱就是我们大家的荣辱。狠抓员工的服务意识，树立业主至上、服务第一、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想想住户之所想，忧住户之所忧，让住户深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。

二、进一步建全了保洁组的各项规章制度

以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到定人定岗，责任到人让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进。

三、推出定点服务方案

从实行定点服务以来，保洁组通过自己的不断努力，在管理处的具体要求提供定点服务，进一步拉近了住户与我们的距离。

四、配合--完成各项服务工作

坚持配合管理处下达的各项指令使保洁服务能顺利完成，为入驻住户提供清洁的环境，始终把事情做细，确保住房能顺利交接。

五、逐步规范保洁清洁用品的管理

为响应--公司的节能降耗号召，保洁组根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为--公司节约开支。

六、注意安全事故的防范与意识的培训

在管理处的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在动基部维修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。

七、各员工入驻小区住户卫生的规范管理

为了使入住的每一个住户都有一个良好的生活环境，保洁组对各楼层卫生进行了督促监管。确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。

八、与物管处一起完成内部检查工作

卫生清洗工作计划 第二十三篇

这个世界上有许多既*凡又不*凡的人，我觉得用苏格兰思想家克林凯尔的这句话可以来形容他们：“真正的伟人往往是*凡的，他们的行为既不做作，也不虚饰。”

那天，天才刚蒙蒙亮，窗外十分安静。突然，一阵“刷刷”的声音惊破了这安静清晨。我放眼望去，是一个满脸皱纹，稍微驼背的清洁工阿姨。她吃力地拿着大扫帚左右不停地挥动着。

忽然，一阵轻风吹过，那些调皮地落叶随风飘动，马路上到处都是落叶。这是，清洁工阿姨只是轻轻地叹了口气，又埋下头继续扫着落叶。风好像都在和她作对，正当清洁工阿姨把大多数落叶拢聚起来地时候，一辆大客车飞快地从老奶奶旁边擦肩而过，阿姨露出了无奈的表情。

在疫情期间，当大部分人都宅在家的时候，她们一直都不停地进行着消杀的工作，当疫情好转地时候，她们还是坚持着消毒和清扫，努力给大家一个干净的`生活环境。

这个世界上有许许多多既*凡又不*凡的人，但我还是对这位清洁工阿姨念念不忘。

卫生清洗工作计划 第二十四篇

根据市场特点制定切实可行的清洁管理与服务目标，推行目标管理，结合四季映像特点和实际情况制订此方案。

（一）、成立清洁管理办公室：

清洁公司将在四季映像设置清洁管理办公室，全面对物业实施高效的清洁管理与服务。办公室成员共3人，由驻场经理、驻场主管、材料员组成。

（二）、成立安全管理小组：

清洁公司将在四季映像设置安全管理小组，由驻场经理担任组长，且为驻场安全生产第一负责人，成员由主管、领班组成。全面负责清洁工作安全生产、防火之安全管理工作。

（三）、培训考核制度：

公司将对驻场清洁工、领班、主管、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。驻场经理应对新到职的员工进行在岗培训，对在职员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰，并及时做好培训记录备案。在岗培训必须在一个月内完成。

（四）、管理检查制度：

为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保清洁公司和管理公司的清洁管理目标的实现，公司将实行四级检查监督制度。

1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。

2、主管、领班每日巡查：主管、领班对自己所管辖工作区域、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题进行跟踪处理并报驻场经理登记备案。

3、驻场经理计划检查：由驻场经理对清洁工作按清洁计划、合同组织各部门主管、领班进行全面检查、评估并及时解决所发现之问题，对检查评估做好记录备案。驻场经理定期向公司汇报工作。

4、公司定期抽查：公司将定期组织专业人员对我司清洁服务区域进行工作检查，考核主管的工作绩效。

（五）、驻场经理、主管职责：

1、全面管理本部门的各项工作，严格贯彻执行上级公司的指示，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任。

2、依据物业的保洁合同和保洁计划，并根据物业的实际情况，制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。

3、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。

4、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。

5、根据有关规定，对本部门员工的奖励、处分等提出意见。

6、加强与物业内其他部门的沟通和联系，树立整体服务的意识。

7、组织员工安全生产，注意安全用电，做好防火防盗工作，消除事故隐患，发现问题及时整改。

8、指导员工正确使用机器、工具和清洁剂，控制物料消耗，定期进行盘点，及时把出现的问题向上级反映。

1、认真执行驻场经理的指示和交付的任务，忠于职守，以身作则。

2、学习业务技能和定理技巧，熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的操作规程。

3、安排班次，分配工作，检查员工的保洁工作质量，协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。

4、抓好班组服务意识建设，使员工树立“服务至上，客户第一”的宗旨，不断提高服务质量。

5、依据保洁合同和保洁计划，制定具体的工作计划，并付诸实施。

6、对员工的工作进行检查、监督，及时处理有关清洁保养方面的投诉。

7、严格要求员工正确操作机器、工具，正确使用清洁剂，控制物料的消耗。

8、根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外，还要检查本班员工的工作质量。

9、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题，听取指示，认真落实。

（六）、驻场员工纪律：

1、凡进入工作场地的清洁工必须穿统一工作服及佩带工作证，遵守物业的纪律和制度，如有违反，除受本公司的处分外，还要接受 物业有关条文的处罚。

2、清洁工人必须具备诚实坦白的品质，发扬拾金不昧的精神。如发现有偷窃行为即交有关_门处理。

3、清洁工人必须服从物业管理人员指挥，工作保持高水准。

4、清洁工作上班时间内不得讲粗言、看书报、聚堆闲谈、打闹、睡觉、擅离岗位，影响工作。上班时间内严禁在工作范围内吸烟。

5、要文明施工，对顾客要有礼貌，不得与物业员工及顾客吵架，如发生意外问题要报物业主管部门解决。

6、遵守公司《员工守则》，遵守物业的管理制度。

（七）、驻场员工素质标准：

1、具有初中毕业以上文化程度或同等学历。

2、熟悉具体的清洁工作程序。

3、经过专业培训，有一定专业知识，能熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。

4、年龄约52岁，身体健康，乐于从事清洁工作。

5、作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。

（八）、驻场员工形象规定：

着装规定

1、统一穿工作服，配戴工作证，服装整齐、干净。要求举止文明、大方得体，精神抖擞。

2、女工穿统一黑色熊猫鞋，男工穿黑色皮鞋，不得戴饰物。

3、禁止披衣敞怀，挽袖，卷裤腿，戴歪帽，穿拖鞋或赤脚。

形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、男工不准留长发，蓄胡子，留长指甲，头发不得长过耳、遮住眼睛。

3、工作中应精神振作，姿态良好，不得伸懒腰，将手插入口袋中，工作中不得吃零食、吸烟，相互间不准勾肩、搭背。

4、工作中不准哼歌、吹口哨、听（收）录音机、看书报，工作中不得大声喧哗、叫喊、争吵。

5、爱护公共卫生，不得随地吐痰、丢杂物、纸团，不挖耳、抠鼻孔。

6、做到微笑服务，对他人友善、热诚，同事间应团结友爱、互相帮助，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。

卫生清洗工作计划 第二十五篇

学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。

本学期具体工作如下：

一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》 《条例》是学校卫生工作的主要依据，学校须按《条例》规定，把学校卫生工作纳入学校工作计划，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。

二、做好学生健康体质的检测工作

根据《条例》规定，九月份认真组织完成本校学生的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。

三、保持大小环境的整洁优美

狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查督促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，经常抽查各班的卫生情况，要求学生离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查。校园花圃有专人负责，定期修剪。

四、督促做好教育卫生工作

做好教育卫生工作，学校督促教师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查教师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求教师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时教师要督促学生做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。 五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。 按照《食品卫生阿法》及《生活饮用水管理办法》的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生经常进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生饮用水质量。

六、 认真做好学校卫生常规工作。 认真做好本学期卫生保健的总结工作，认真参加保健老师例会及业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。

卫生清洗工作计划 第二十六篇

在多数人眼中清洁工的工作是非常卑微的，但我不那么认为。*凡的清洁工虽然他们是普普通通的人，但他们有说不完的美。

一天早晨，我本以为我是第一个到校的，可是我错了，在静静的校园里，有几位阿姨在打扫卫生，地上飘满了无数的黄色落叶，只见那位清洁工右手拿着扫把，左手拿着铲子，她右手挥舞着扫把，把一片片黄色的落叶和一些废纸扫在一起，再扫进铲子里，然后轻轻地放在了垃圾箱里。突然，一阵刺骨的寒风吹来，把我的脸冻得通红，仿佛一个毒针把我给冻住了，很痛。那位阿姨看见我说：“小朋友，快*室吧，一会儿感冒了，你妈妈又要担心了。”就这么短短的几句话让我感动了。这时一个小朋友扔了一张纸，阿姨迅速的捡了起来把它扔到垃圾箱里。这时，淘气的寒风又来了，它把垃圾箱上的纸全吹散了，阿姨二话不说把纸捡了起来，直到地面干净了，才深深的吸了一口气。

看到这干净的校园，我的心情相当好，同时，也被阿姨的清洁工的精神所感染。

清洁工作计划10篇（扩展6）

——写清洁工作文10篇

卫生清洗工作计划 第二十七篇

一、对各门店菜谱的培训与跟进指导工作，对菜品统一标准，责任到人进行监督检查工作。

二、及时更换季节性菜谱，做好市场调查，即时引进季节性菜式。

三、定时研发与推行三十道以上适用性主打菜肴，积极推出系列菜系，如：野生菜系、本地民间菜系、快捷经济套餐菜系、明档菜系、半成品外卖外送菜系。。。等等。

四、推进落实厨房改革计划。将“五s管理法”充分运用到厨房日常管理里中去。即：精兵强将、各尽所能、各负其责。

五、通过个人或公司人脉与各厨师协会、厨政团队、行业名店、厨师精英沟通学习新的管理模式和流行菜式，并即时复制、推陈出新。

六、个人学习方面，每月至少阅读两本以上关于饭店管理、厨房管理、美食动态方面的书籍，并做好相应的笔录。

七、认真完成公司领导与各店面要求的其他各项任务。

在反复读了张总的《给我的全体事业伙伴的一封信》后深有感触，强有力的措词，气宇鲜明的论调，加之恨铁不成钢的担忧，让本人深深体会到了张总作为一家企业掌舵人的良苦用心与苦心孤诣，甚至恨不得把自己的思维与想法直接植入每一位事业伙伴的脑子里去。“不遗余力，鞠躬尽瘁”其实是每一位管理层人员与每位一线事业伙伴在走进背篓人家的同时就附注的使命和应承担的职责。所以在工作中没有丝毫的理由来推诿与埋怨，做好自己的工作、为企业贡献出自己的最大力量是我们这些职场人的固有天职!

进总部的这些日子，不断的有一个声音在问自己：行政办公室到底是一个怎样的生存环境?周围的人总会不断的给出不同的回答

“淡定，淡定”，“低调，低调”，“证明，正名”。我困惑的不知所措!试想我们是否也应该给一位初来乍到的“新手”像对待“李平式服务”一样给其一个善解人意的温床?好在自己还有些专业、还有些混饭的手艺。当然我只想想真心的、说真诚的、做真实的，这样的话应该会有人支持的!

XX年，对个人来说是极其失败的一年 。好在自己没有放弃工作、没有迷失方向。新的一已经开始了，对于个人而言，要想走出困境最重要的就是放下包袱、忘掉过去!正如张老师所说的：人在绝境中时，我们只能脱去上衣、抛向空中、露出臂膀、甩开双腿、然后口里大喊一声----冲啊!!!

卫生清洗工作计划 第二十八篇

清洁工，是您们，让飞路的洒水车，淋出一个清新的黎明；是您们，挥动笤帚，抹去城市的污垢，让城市整洁干净，容光焕发的面貌，迎接东方的第一屡晨曦的亲吻……我赞美你们！刹那间，我好似感觉都，那红红的炮纸与清洁工的红衣服融为一体，变成了我心中真正的*红！

我每天下楼上学时，都会看见一位阿姨。她头发长长的，眼睛大大的，长得高高的，穿着绿色的衣服，手脚麻利的清扫小区里的小路。她还总会微笑地问候我。放学时，也会常常见到她在聚精会神、一丝不苟地打扫小区里的卫生。可有些时候，我也会看见一些人在讽刺那位阿姨。

有一天放学回家，我又看见那位阿姨在打扫。这时，一个小伙子走了过来，看见那位阿姨后很不礼貌的对她说：“去去去，长的那么丑，那么脏。还敢进入这么美丽的花园里来，简直是笑话。”说完便将旁边的一堆垃圾踢的乱七八糟的，大摇大摆的走了。那位阿姨赶紧将被踢乱的垃圾扫在一起。我很生气的瞪了那位小伙一眼，想去追他，骂他一顿。然而那位阿姨却拉住我的衣服，对我说：“别去了，要不然会吵闹起来的。”“可是……”我仍为那位阿姨打抱不*。“那小伙是刚刚搬进来的，还不了解我。而且他还小，还不懂事。可以原谅。我是来工作的，不是来吵架的。”我立刻被阿姨的不斤斤计较的心感动了。

这位阿姨真了不起啊。不管是刮风还是下雨，她都会坚持扫地，使我们的小区变得干干净净，而且，她的心胸又是那么的宽广，遇事能以*常心对待。她的身上有许多值得我们学习的地方啊。

卫生清洗工作计划 第二十九篇

星期天，欧老给我们布置了一个奇葩的作业——当一回清洁工。我一听眉头就皱了起来，我想捡垃圾那么脏的活我才不干呢。

我把我的想法告诉了妈妈，没想到妈妈把眼睛一瞪，气鼓鼓地对我说：“不行，必须去！你不去实践，作文怎么写？”我只好垂头丧气的套上一个妈妈不要的手套，拿上垃圾袋出门了。

我无奈的来到小区，我们小区大路上被清洁工清扫的比较干净，没什么垃圾。我四处张望着，这时我往路两旁的绿化带的草丛里看了看。我看见一个零食包装袋，我走近准备把它捡起来，可是定睛一看，这个零食包装袋上面还有几只苍蝇，我伸出去的手又缩了回来。老妈说：“干嘛不捡起来？”我说：“上面有苍蝇！”“那么小的苍蝇怕什么？把它们赶走不就可以了？”老妈又说。我只好捡了根树枝，在这个零食袋上使劲地拍了几下，然后用一只手捏着鼻子，屏住呼吸，脸朝背后，慢慢地把零食包装袋捡起来放进了垃圾袋里，最后长虚了一口气。老妈看着我的样子说：“捡一个垃圾而已，有必要这么夸张吗？你今天就把这条路两旁的草丛里的垃圾捡干净吧！”我想我才不夸张呢？欧老才夸张，让我们做扫地阿姨做的事情，真是丢人！千万不要碰到我认识的人。

我压低头四处寻找着垃圾。不知不觉装垃圾的袋子沉重起来，望着干净的草丛，我挺起胸膛，再也不害怕碰到我的小伙伴了。慢慢地，我把这条路两旁草丛里的垃圾都捡干净了。正当我准备回家的时候，一个路人又随手把一个牛奶盒扔到了草丛里。我赶紧把牛奶盒捡起来，对那个路人大叫道：“叔叔，你的牛奶盒掉了！”“谢谢你，小朋友，你真是一个环保小卫士！”说完，他走到前面把牛奶盒扔进了垃圾桶。

我手里的垃圾沉甸甸的，但我的心里却甜滋滋的。

卫生清洗工作计划 第三十篇

一、清洁绿化日常管理工作

1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。

2、员工培训工作

员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。

3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。

4、日常保洁工作

加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。

5、工具物料管理

为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。

二、清洁开荒工作

在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中。

卫生清洗工作计划 第三十一篇

在我的童心中，深深地埋藏着许许多多我敬佩的人。有老师、有同学、警察叔叔……在他们之中，我最敬佩的是一位工作*凡的女清洁工！

她，大概20来岁，一双炯炯有神的眼睛，月牙般的眉毛，红润的脸上长着一张樱桃小嘴，脸上总是挂着微笑，使人感到格外亲切。我每天上学、放学，都能看到她默默地清扫街道的身影。去年夏天的一件感人事迹依然在我脑海里闪现着。

那是一个星期天的早晨，我到阳光英语中心去学习英语，走出家门没多久，就看见一条阴沟被脏物堵塞了，路上积满了污水，行人都捂着鼻子，从别处绕过。他们没有一个人停下来想想怎么解决这个问题，都各走各的，好像跟自己一点关系也没有。十点半钟，我学完英语出来，看见一个人蹲在阴沟旁，不知在干什么。我走近一看，原来是那位清洁工阿姨正在掏阴沟的垃圾，旁边还堆着一些废物：烂果皮、烂蔬菜……

其他人见了都躲得远远的，恐怕有一点污物留在衣服上。这位阿姨却不怕脏、臭，还用娇嫩的手把阴沟的盖子揭开。夏天天气热，阴沟里的臭气迅速往上升。我赶快向后退了几步，她却全然不顾，把阴沟里的垃圾一点一点地捧出来，坚持不懈地掏着，过了很久，阴沟总算畅通了，再看看清洁工阿姨，已经成了大花脸了。她把盖子盖好后，又继续清扫大街去了。

看到这一幕，我不禁想着：清洁工啊！清洁工，你们无论是刮风下雨，还是严寒酷暑，总是为人们创造美好的环境而不辞辛劳地工作。每当大笤帚挥过的后面，都留下了一条又一条清洁的街道。虽然你们穿着沾满尘土的衣服，但你们同时也拥有一颗美好的心灵。你们的.精神是多么灿烂，多么耀眼，你们是*凡的，也是最伟大的人！

卫生清洗工作计划 第三十二篇

为确保XXXX保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对20xx年工作当中的不足拟定20xx年度工作计划，主要有以下几方面工作

一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定

依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经验2*年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务。

二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质

对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作要求。 在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。

三、落实责任管理做好日保洁工作、团结协作克服工作难点

加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。

XX男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为彻底解决此问题，达到业主满意，我们将在20xx年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作（主要是合楼三、四层）这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。

四、加强安全宣贯、增强安全意识

保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。

保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务安全员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所解，能够处理。20xx年我们将继续积极参加各种安全培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员工熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作

在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季配合物业做好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。在20xx年里提前准备楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导安排的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。

六、合理利用资源、降低工作成本

加强库房管理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，规范提料。对废旧工具进行修补（如墩布夹，尘推杆等）为公司节约不必要的开支，争取以最低的开销达到最好的事效 总之，我们在20xx年工作当中要以“长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进”的工作方针，全心全意业主服务。“一切以业主为中心”，把满意送给业主为宗旨，坚持“规范服务、以人为本”把我们保洁各项工作上升到一个新的台阶，也为公司20xx年的业绩增砖添瓦。

卫生清洗工作计划 第三十三篇

那一次，*凡的清洁工教育了我，世界上有很多*凡的人，他们*凡的不能再*凡了，可我们却离不开他们。

——题记

正当夏日正热时，一只只知了在树上高声的叫着，烈日炙烤着大地，宽广的柏油路上闪着白光，只是偶尔有几辆车经过。人们焦急的在树荫下等车。本已为家庭作业烦恼的我，心情更加烦躁起来。

虽说是在树荫下，可一点也不凉快，一股股热浪迎面袭来。十分钟、二十分钟。半小时过去了，车还没有来，知了的叫声越发的刺耳，耳边不时的传来咒骂的声音。就在此时，一个流动的卖冰棍车来到我们面前，人们蜂拥而上。此时人们还哪管什么绅士淑女的形象，大口大口的吃着，一会儿地上就满是花花绿绿的雪糕纸和冰棍棍了。人们厌恶地踢开脚下的冰棍纸，虽然垃圾桶就在不远处，可是要经过一个“火炉地带”，那白花花的光似乎会把人变成“干尸”。只有几个女孩儿试探着走出几步，又急速的跑了回来。

这时，一个橙色的身影出现在我们面前，她带着口罩看不清模样。这么热的天还出来工作！我差异的看着她。她穿着长裤长袄，手上还戴着厚厚的毛绒手套，在炽热的太阳下，扫着地上的一个个垃圾，她眯缝着眼睛，豆大的汗珠顺着两颊下滑。几分钟后，她开始最脏的工作——倒垃圾桶。不知怎地，手套似乎被口香糖粘住了，她无奈的摘下手套，用手去抠。几分钟过后，地面花花绿绿的冰棍纸已经不见了，她无声地收拾好东西，骑上车向远处离去。看着她湿透的衣服，我的心久久不能*静。

谁都知道，清洁工的工资非常微薄，可是干的活却是最脏最累的。尤其是在夏天，有炽热的太阳，遍地的雪糕纸，还有从垃圾箱里散发出来的恶臭。就是这么一个*凡的人，做着这么*凡的工作，但她却毫无怨言，勤勤恳恳，而天天坐在冷气中学习的我又怎能抱怨写作业呢？我也要学她，在*凡的岗位上做不*凡的人。还要保护环境，珍惜他人的`劳动成果。

卫生清洗工作计划 第三十四篇

由于爱家名邸物业刚刚成立，现正处于物业前期介入阶段。各方面工作都在陆续开展。爱家名邸属于全封闭高档住宅小区，对保洁的服务质量、服务要求必然要达到更高的层次。为业主居住提供一个整洁、舒适、优美的生活环境。

一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。 20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针 ，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

二、执行首问责任制。

实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大，如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。我部门会广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为业主方提供服务。首问责任制会从20xx年元月份正式执行，部门将在业主投诉的问题上下功夫，实行“谁主管谁负责”，对所出现的问题一查到底，决不滞留积压问题，并做好处理问题的档案管理工作。不断积累工作经验，将我们的服务水*带上一个新的高度。

三、建立“免查楼层制度”，充分发挥员工骨干力量，使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。

为了使员工对物业保洁工作加深认识，加强员工的责任心，物业保洁部20xx年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》，让员工对自己的工作进行自查自纠，并让员工参与管理，负责领班休假期间的代班工作，充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任，使员工对工作更有热情。此措施将减轻领班在查房上的工作量，有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上，真正发挥了做为基层管理人员的工作职能。

四、与党委办公室继续合作，为办公楼提供更为方便、快捷的办公楼内部的文书传达工作。

目前办公楼内部的所有文书、信件、报纸传达工作都由我部门配合党委办公室完成，但服务内容只限于开门服务。根据本部门的工作优势，为了使这项业务的开展更方便、更快捷，满足业主方的需求，我部会与办公楼党委办公室合作，在前台设立代办点为业主方开展此项传达工作。

五、建立工程维修档案，跟踪区域内维修状况。

从20xx年开始，部门将建立工程维修档案，对一些专项维修项目进行记录，便于及时跟踪、了解区域维修状况，从而更有力的保障区域内设施设备完好性，同时更能了解区域内的设施设备在一段时间内运转状况。从根本上解决长期以来工程遗留问题对部门发展的阻碍，也会极大的提升业主方对我们管理上的认可度。

六、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌

随着酒店及集团的发展，行业内的经营理念与服务理念在不断更新，业主方的期望值也在不断的升高。仅仅让业主方满意是不够的，还需让业主方难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想业主方对这样的服务是不是难忘？

部门将重点培训员工如何根据集团领导的'生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。

1．鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到集团领导

表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。

2．搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。

3．系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。

4．培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。

以上各项计划的实施，需要全体员工的共同努力，需要其它各兄弟部门的协助与配合，更需要酒店领导的鼎力支持，我们的计划才能得以落实，希望明年我们再回顾20xx年的工作时，收获的不仅是信心满满，还有丰硕的成果。

卫生清洗工作计划 第三十五篇

我敬佩的人是我们小区的一位清洁工阿姨，她穿着一件普通的工作服，围着一件白色的围兜，每天辛苦地在小区里打扫卫生，无论刮风还是下雨，无论清晨还是黄昏，都能看见阿姨忙碌的身影。

一天早上，我正在晨跑，在一个拐角处发出难闻的臭味，邻居们经过那里都会用手捂着鼻子，急匆匆走过，我停下来细细一看，原来是一个下水道堵塞了，污水与粪便一点点地漫出来，地面上已有不少污水，没有人敢靠近那里，这时，一个身影出现了，她一把掀开下水道的盖子，从身旁取出一根铁条和一个水盆，开始仔细清理下水道里的污水和垃圾。再细看，那人不是清洁工吗?这可不是她的份内事，应该是管道人员来处理的呀，她怎么“多管闲事”了?

现在的天气，那可是寒冬腊月，北风刺骨，而清洁工却只穿了一件薄薄的工作服，难道她不冷吗?我站在一边看着她细细地清理，难闻的臭气熏得我几次想逃开，可是，清洁工阿姨一点也没有嫌脏嫌累，埋着头干着活，大约过了半个多小时，阿姨清理完了，管道也通了。这时，我看见阿姨的手冻得通红，连身上的白围兜也成黑色的了。可阿姨丝毫不在意，拿起扫把，又去别的地方打扫了，看着阿姨远去的背影，我心想：她真了不起。

夏日炎炎，人们都待在空调房里享受着清凉，但是，窗外的`烈日下，还是能看到清洁工阿姨的身影，她早已是满头大汗，汗水湿透了她的衣服，她也没想着躲到树荫下凉快一会，只是静静地在打扫，不放过一点儿垃圾。

清洁工阿姨真的了不起，我从心里面佩服她。为了我们有一个干净整洁的环境，她付出了多少劳动，这个城市，像这样的阿姨真是太多了，她们普通、*凡，却又很伟大。

卫生清洗工作计划 第三十六篇

清晨，我迈着欢快的步子，唱着歌儿走在上学的路上，突然传来一阵“沙沙”的声音，我环视四周，一位女清洁工映入眼帘。只见她拿着一把大扫帚，十分吃力地清扫着地下的落叶和垃圾，豆大的汗珠从额头上流下来，扫帚每扫到一个地方，那里就会尘土飞扬。

终于，她在飞扬的尘土中扫完了整条街道。我本以为她会坐下来休息，可没想到的是，她竟骑着垃圾车挨家挨户地去收垃圾，不一会儿，垃圾车越走越慢，车上的垃圾也越积越多，而那位女清洁工骑车也显得越来越吃力

这时，远处走来了一位小伙子，一边吃着面包，一边随手把包装袋扔在了地上。清洁工很有礼貌地对他说：“同志，请不要随地乱扔垃圾。”可是那个小伙子却傲慢地说：“你不就是个扫大街的吗？没人扔东西，要你干什么！”说完，一摇一摆地扬长而去。这时，只见清洁工默默地把垃圾袋捡起来，扔进了垃圾车里。

一轮红日冉冉生起，大地披上了灿烂的阳光，两排散发着清香的桂花树保护着一条洁净的柏油路，在一旁的人行道上，有一个向学校疾驰的身影。

卫生清洗工作计划 第三十七篇

每当我走在上学或放学的路上时，我总能遇到一个清瘦矮小的身影，她就是清洁工阿姨。她梳着一个蘑菇头，皮肤呈咖啡色，眼睛有一点凹了下去，穿着一身“绿”。她的职业可能在很多人的眼里看起来很普通，但在我的眼里，却很神圣。

在上一年寒假的一天，天还没亮，我因为口渴了，边爬起来披上一件厚厚的'衣服，出去倒水喝。突然，我听见一阵“刷——刷——”的作响声，搞得我不得安宁，于是我拉开窗帘，看看是谁在制作响声。哦，原来是个清洁工阿姨在小区的路上扫地。只见她拿着一把扫把，推着一辆垃圾车，清理一路上的枯枝败叶和垃圾，这时，外面狂风大作，发出“呼——呼——”的风声，把大树吹得晃来晃去，清洁工阿姨却忙得不亦乐乎，脸上没有一丝寒意，看到这里我不禁对清洁工阿姨产生了一丝敬意。清洁工，一个简单的不能再简单的名字，他们不管在严冬还是酷暑，都在不停地劳动着。

清洁工，一种不起眼又神圣的职位，世界也因他们而美丽！