外院工作计划 第一篇

如果十月份是“练兵”的阶段，那么十一月份就拾“用兵”的时候。外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“高质，高效”为工作理念积极开展工作。我们将展现年轻人的创新精神，积极的寻求社会赞助，为学生会的各项工作提供有力的保证。

一．对内工作

1.让干事有更多的机会与一些外联部经验丰富的人给部门成员做交流，理论加实践，让部员尽快掌握外联工作技巧，同时提供各种机会给成员锻炼。 2.做好拉赞助前的准备，对干事书写赞助策划书的能力进一步培养，建立完善的客户资料档案，维护与客户的友好关系。让我们有明确的对象，是工作效率更高。

3.带着干事尝试的与大型商家（移动、联通、百事、可口、联想、华硕等）接触，从而更好的锻炼干事的工作能力，积累丰富的社会经验。 4.宣传小组的成员继续加强培训，初步规定每周两次，宣传小组人员到宣传部观摩学习，给自己增加经验和技巧。

二．对外工作

赞助商

随着天气的逐渐变冷，外联的工作变的越来越艰难；随着学期末的步步逼近，外联的工作也慢慢进入淡季。面对这两个压力，外联决定大

三．部门活动

1.初步打算与蒙牛集团合作，开展大学生首届“微传递，v人生”志愿者献爱心活动，让大学生走进养老院、老年社区、福利院、儿童医院，为爷爷奶奶、小弟弟小妹妹妹，送去关心和祝福，在这个冬季让她们体会到当代大学生给他们带来的种种温暖。 2.邀请泰山晚报等一系列媒体对献爱心活动进行跟踪报道。

外院工作计划 第二篇

1、抓好疫情防控期间在线教学与毕业论文指导，举办线上、线下公开示范课；确保常规教学达到学校工作目标提出的各项指标，积极开展教学督导工作，加强教学质量监控，建设良好教风学风，杜绝教学事故。

2、加强实验室和实践教学管理，加强实习基地建设；认真完成2019届英语类专业学生毕业实习和论文工作；精心组织实施省、校教师课堂竞赛与课程思政竞赛；做好大学英语四、六级和专业四、八级，以及其他英语竞赛；准备好2020级新生入学教育和专业教育。

3、进一步修订和完善英语专业和商务英语人才培养计划，完善2个专业建设计划书；积极投入学校“卓越计划”、专业认证和研究生教学工作；做好专升本工作；积极开展教研活动，组织教研室老师外出学习取经；大力开展教研教改，培育各类教学成果。

外院工作计划 第三篇

1）建立健全活动制度，积极开展全院健身活动。

2）组织开展各类丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质。

3）做好教职工的体检工作。

4）做好“三八妇女节、六一儿童节、五一劳动节、教师节”系列活动。

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外院工作计划 第四篇

一、跨境电商服务基地建设

1.与海南省跨境电商基地合作，建设海南师范大学外国语学院/国际语言服务学院教学实践基地。

2.在校内创办跨境电商人才培养基地。

3.海南省跨境电商研发项目筹划。

二、跨境电商实验室的建设

按照学校安排，有序开展跨境电商实验室建设。

三、跨境电商培训

跨境电商是商务英语发展的重要方向，为积极响应学院鼓励教师创收号召，切实解决学生就业问题，商务英语系持续开展跨境电商公益系列活动。本次高阶实战营将介绍亚马逊、速卖通、虾皮各大跨境电商平台，从品类分析、广告、店铺后台、物流、财务统计等环节讲解如何开展跨境电商业务。

3月8日至4月2日，面向学院教师和商务英语系学生，开展四周跨境电商知识培训，线上培训和线下培训相结合。

四、组织系列专家讲座：

1. 科研方法一场

2. 语言学/文学一场

3. 学生就业指导一场

4. 服务社会，乡村振兴一场。

五、商务英语教学研讨会

召集海南省各大高校进行商务英语教学研讨会，初步拟定在6月初召开。

六、商务英语比赛

注册考点，组织开展第六届全国商务英语大赛。

七、跨境电商系列比赛

组织学生参加跨境电商大赛，以赛促学。

八、商务谈判英文课程建设

1．已立项课程的建设，组织商务系全体教师参与。

2．教案编写、录制课程等。

九、文昌合作院校课程建设和沟通管理

1. 课程安排

2. 签订聘用协议

3. 思想政治表现鉴定

4. 教学管理工作

外国语学院英语教育系2022年工作计划

根据我校及学院的发展规划，本年度英语教育系以“加强专业建设，提升人才培养质量”为目标，通过修订人才培养方案、完善课程体系、建设精品课程、推进师范专业认证等工作，扎实提升师范生培养质量。具体计划如下：

一、修订人才培养方案，完善课程体系

基于“学生中心、产出导向”理念，根据“学校本科人才培养方案修订指导意见（2022版）”、《普通高等学校本科外国语言文学类专业教学指南》的要求，修订英语专业人才培养方案（2022版）。具体举措为：

（1）调研2019版方案实施情况。以教研室为单位研讨2019版人才培养方案实施情况；以2018至2021级部分学生为代表调研英语专业人才培养方案的反馈意见。

（2）调研基础教育对英语教师的要求。邀请中学领导、英语科组长、骨干英语教师、毕业生代表进行座谈，了解中小学校对英语教师需具备的基本能力与素养，以及对我系现行人才培养方案的意见与建议。

（3）研讨2022版人才培养方案。通过教研室——课程群——英语教育系的研讨论证提出课程体系、课程设置改革意见，由院级教学委员会审核。

二、建设精品课程，推进教学改革

根据学院对一流课程/精品课程的工作部署，2022年英语系在已有的精品课程基础上，继续建设1-3门院级精品课程，力争获批省级精品课程。以此推动教师开展教学改革，实现教学方式与教育技术的深度融合，提升课堂教学质量。具体举措：

（1）精品课程建设负责人参加国内相关培训。

（2）举行课程建设沙龙，邀请英语系、翻译系等获批省级精品课程的负责人分享课程建设经验

三、推进师范专业认证工作

在2021年师范专业认证准备工作的基础上，本年度进一步完善师范专业认证所需的各项准备材料。具体举措：

（1）根据师范专业认证工作最新要求，由师范专业认证工作小组再次审核已有的准备材料，通知相关教师完善、补充相应材料。

（2）根据师范认证准备工作需要，邀请相关专家或外出学习交流师范专业认证经验。

四、规范教学常规管理工作

通过教研室组织教师认真学习学校、学院的各项教学管理制度，进一步规范教学管理和教学行为。具体而言：开学一个月内，教师应完成上一学期的试卷复查、归档工作；学期中，系部、教研室组织学生座谈或问卷调查收集教学反馈意见；第13周提交考核命题审批表、命制期末考核试卷；期末需完成监考、阅卷等系列常规工作。英语系教师还需完成毕业论文指导、师范生教学实践指导等常规工作。各项常规工作的时间节点以教学秘书通知为准。

五、成立学生技能大赛指导教师团队

为丰富学生的第二课堂学习，促进其职业技能提升，英语系在课程以外引入竞赛机制，以院、校、省、国家四个级别的比赛为载体，构建公共基础竞赛（演讲比赛、写作大赛、阅读大赛、英语配音比赛、戏剧比赛）、专业技能竞赛（教学技能竞赛、班主任工作技能竞赛、三笔字比赛）体系，逐步形成了以赛促练、赛练结合的师范生职业技能训练特色。英语系拟成立指导教师团队，帮助学生在比赛中获得更好的成绩，能力得到更大提升。

外院工作计划 第五篇

工作指导思想：

本学期“博馨社”外联部以“为社团活动创造条件、为社团发展提供服务”为宗旨，在学校党、团委和系党支部的领导下，贯彻两会最新精神，结合自身优势及指教地区的实际情况，尽所能寻求恰当的赞助单位，在不损学校名誉的条件下，积极配合、开展各项公益活动，促进学生与社会的进一步沟通，在教学中收获双馨。

以培养学生综合素质为工作理念，促进新老成员的和谐沟通，完成换届交接工作的前序工作。

主要工作计划及方向：

1.外联部的工作相对其它部门的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要在其它部门的配合和提前得到其他部门的协助，将在平时与其他部门做好沟通。

2.外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们社团今后的各项活动提供必要的资金合其他物资，保障活动的完善与到位。力争在今年内拉到一笔以上的赞助（资金与物品不限）

3.在外联部内部建立相关赞助单位的档案，维持与赞助单位的良好关系。

4.外联部是最能体现个人能力与合作精神的实践型团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们本学期将计划进行相关内容的培训。（计划请王竞兄学姐做相关的培训或讲解）

5.加强本部成员综合素质的提高，为成员明确定位。

7.外联部对外代表着社团的整体形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象。博馨社外联部

资源优势：

就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财富，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持，为百步梯提供了近80％的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队！

发展机会：

外院工作计划 第六篇

外联部，重在一个“联”字。团结内部，联系外界，让社团时刻坚持对外的交流，是社团对外形象的窗口。所以，对于本部门在20xx——20xx第一学年的工作作出以下计划。

一、社团招新

（1）外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮忙新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备

（2）积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流本事的社干，为更好的服务本部做准备。

二、联谊

（1）招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增强社团间的联系，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以到达共同提高的目的。例如：定期举行培训活动，把理论的学习与实践锻炼相结合。各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识，同时创造机会给成员进行锻炼的机会（由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商情景，与企业建立联系）提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热情。

（2）与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办“爱——城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么艰难。

（3）对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛，以此提高他们的学习和交际本事。

三、自身建设

（1）每月召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖惩分明，并明确近期工作任务，时间安排，分工到人，职责明确

（2）营造部门和谐融洽的氛围，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。

（3）每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结。

（4）开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关资料的培训，以提高社干的知识宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。

外院工作计划 第七篇

新学期，新开始。新学期即将开始，为了志愿服务活动能够更有计划，有步骤地开展和完成，我们外联部的全体成员也应做好一切准备工作，迎接新的挑战。现将新学期的工作计划汇报如下：

内部工作计划：

一、做好前期的内部招新工作，通过正规的面试，在大一新生中选拔出有热情、有能力的干事，及时展开新老成员之间的交流，使其能够更好地融入集体。

二、完善和加强部门内的管理制度，工作分配，同时由已有工作经验的副部帮助和指导新干事对部门工作内容和工作要求进行了解，方便其更快、更好地投入工作当中并积累工作经验。

三、部长和副部作为部门的领头人物，不仅要认真负责地做好自己的本职工作，更要注重培养新干事的拓展、社交、组织等能力，在工作和生活方面给以帮助和照顾，树立起正确良好的榜样。

四、在条件允许的情况下，策划和举行能够树立团队形象，培养成员能力，扩大影响范围的校内活动。

外部工作计划：

一、外联部是一个协调性较重的部门，我们的工作离不开各个部门的支持与配合，同时也要求我们与其建立起和谐良好的关系，树立起我们外联部的良好形象，在工作中积极配合其工作，共同为青协的发展奉献力量。

二、目前外联部的主要活动有两个。禹会区助残帮扶活动是我们最

早接手，持续时间最长的活动。活动主要针对残疾人。金域社区四点半课堂活动则主要针对的是儿童，以进行功课辅导为主，同时与小朋友一起做游戏，做手工，培养其动脑动手的能力。两个活动都是由志愿者上门，对帮扶对象进行帮助。因此要求志愿者在活动开始前按要求及时在指定地点集合，在活动过程中对待帮扶对象要懂礼貌、有耐心，展现出积极、热情、主动的一面，为我们青年志愿者协会树立起良好的外部形象，有效地扩大志愿服务活动的影响。

三、除本部门已有的长期活动外，还可以联合其他部门不定期地举办一些短期的社会活动，从而达到促进各部门联系，提高志愿者能力的目的。

外院工作计划 第八篇

1、关心爱护每一位教师，积极为教师个人发展创造各类条件，鼓励教师考博，选拔3-4名教师赴海外攻读博士学位；院领导、学术委员、教学督导为教师的授课、论文、课题、职称、获奖等，提供全面指导和帮助；努力完成教学院部目标考核的各项任务，并力争获奖，综合排名靠前，确保教师队伍整体稳定。

2、力争引进本专业博士1名，重点扶植和培养本院在读的8位博士；力争1名教师晋升正高职称、1-2名教师晋升副高职称，2-3名教师晋升讲师职称，进一步提高师资队伍整体水平。

3、抓好师德建设，发挥导师制的作用，狠抓青年教师传、帮、带工作，选拔和培养更多的青年教师加入管理与学科团队；大力改善教师的教学科研条件和学术发展环境，完善科研、教学激励政策，扩大奖励面，充分调动和保护教职工从事教学、科研和管理工作的积极性。

外院工作计划 第九篇

一、工作宗旨

以”学校活动创造条件为活动发展供给服务”为宗旨进取与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系、进取为学校解决经费问题；进取与外界联系为同学供给良好的勤工俭学的机会、如有条件与本事将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。

二、工作计划大纲

1.开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备；

2.在协助好院内各工作外要做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。

(2)在学院举行活动时要进取细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。

(3)要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

2.扩大影响

所谓扩大影响主如果经过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系经过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校到达丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力。

(1)展示风采---在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展示我院主如果经过加强活动的交流为主。争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动资料倾向于外联经验的交流。

(详细资料及工夫安排待定)

(2)扩大影响---主如果经过举办一些在校内各院校内较有影响的活动来到达目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力!

3.加强联系

那里的加强联系主如果指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。

(1)进取与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供给资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系

4.常规工作

(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要进取配各部门开展工作融洽学校各组织各部门；

(2)2---3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案。

四、后期展望

1.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担职责。

2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成。

3.齐心完成任务合理分工锻炼自身本事!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4.不断地提高自身素质把工作做到更好!

5.学会工作中创造自我价值!

外院工作计划 第十篇

回首过去一年，在学社联办公室工作的点点滴滴仍然历历在目，虽然有时有些辛苦、有些忙碌，但大多数时候讲自己置身于为社团的活动中的乐趣时，就会发现这一年里，自己的汗水与幸福早已融为一体。希望自己能在下学期的办公室工作里能尽善尽美尽职尽责的将工作开展来。下面，是我下学期的工作计划：

1、 做好办公室的日常会议签到查人工作。学社联是联系社团与社联对于工作安排、更好的促进社团活动开展的纽带和桥梁，保证每次会议的暗示召开具有重要的作用，体现了学社联组织的纪律性，也是社团评奖评优的重要基础。

2、 做好工作总结及重要会议心得的收集工作。办公室在材料收集与整理方面有着无可替代的作用，这也是办公室最集中、最实际的常规工作之一，大力支持学社联的材料的整理工作，下学期，办公室在收集材料方面需要加强力度，使得能够按照要求准时上交。只有保证好材料的准确及时上交，也是社团的档案资料存档重要信息，评奖评优都有赖于材料的完整和系统性。

3、办公室值班工作将安排的稳稳贴贴的。当搬到本部去以后，我们会妥当安排好办公室的值班工作，是及时汇报疑难问题，提供社团相关信息的窗口，也将好好保管学校公共财物、保持办公室的好卫生。

4、 协助会长理事长开展相关社团活动。社团和社联不分家，团结就是力量，作为办公室的工作人员，更应该尽全力协助社团开展活动，有时对于活动场所、地点临时有变，办公室就应该及时调节好，以促进活动的顺利圆满的完成。

5、加强社联与社团会长理事长，以及社团与老师们的联系。办公室也是促进联系与交流的信息窗口，与大家的联系加强了，更加能够对社团活动开展起一定作用，既能促进社团发展， 又能建立友谊，何乐而不为呢?

6、 增进桃花坪校区与张公岭校区的工作交流与衔接。由于校区问题，院学社联在两个校区社团活动开展与工作交流方面存在着一定的问题，也是大一在做社团中的根源之一。虽然无可避免，但是办公室必须在两校区的办公室人员方面做好一定的交流工作，以保证两校区的社团工作不脱节，也为社团和社联的衔接工作做到较好的沟通。

最后，在我们青春的梦想里，我们灿烂的微笑纯洁的笑颜和倔强的信念，总有那么让人拼搏努力的勇气，让我们学社联和社团携手一起为学社联谱写美好的乐章吧!美好的明天，幸福的汗水泪水终将成为见证我们成长的记忆。我希望办公室能团结成一家人，为社团的发展贡献出自己的一份力，让社团在我们的经营下蒸蒸日上，更上一层楼。

外院工作计划 第十一篇

外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及团委的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及团委的工作，才能使整个系的工作正常运转起来。作为外联部的一名成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作计划。（加★者为重点）：

（一）常规工作

一、平日利用空余时间组织干事外出拉赞助，积累人脉、资金、物品

二、为我研究会各项活动拉赞助，配合其他部门开展活动

三、联系往届学长、学姐，建立长期联络，学习相关经验

四、每周例会

五、部门档案的记录（文字、图片为主，视频、音效为主）

六、学期开头与结尾做好学期计划与学期总结

（二）部门近期工作

一、准备招新（面试考题、筛选标准）

二、招新（活力、效率、责任心、试用期）

三、培训新干事（礼貌规范、言行尺度、任务要求）

四、为快乐走你活动拉赞助并协助其的举办

（三）部门建设

一、优化、完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好

二、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人

三、集中力量搞好每学期活动的重头戏，运动会，迎新晚会等★

四、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，并明确近期工作任务

五、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈

六、跟其他部门搞好关系，让外联部向更好的方向发展★

外院工作计划 第十二篇

随着新一学年的开始，我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。

一、初期本部建设

1、新学期开始，纳新工作正在进行中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，避免新人多走过去自己的弯路、死路。

2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。

3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。

4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。

5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。

6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，提高部员工作的积极性。

二、中期外联工作

本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”。因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。

1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边（例天大，南大，医科大等）各式各样的宣传活动，让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

2、与过去有过交流的商家保持联系，通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。

3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。

4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。

5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获，互相学习，共同进步。

6、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。

三、后期的总结

每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。

1、总结失败或成功的原因，从中吸取经验与教训。

2、理清每次的外联方向与对象，避免无头苍蝇似的乱撞

3、与队友交流彼此的经验，讨论各自存在的问题。

外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，在新学期我部将会尽可能发挥自身作用，做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，争取在与之建立良好的合作关系，为天中各大活动提供物资所需，努力为同学们创造好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献！

外院工作计划 第十三篇

外联部作为校研究生会的一部分，是最重要的职能部门之一。它全面负责校研究生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示我校研究生的风采，努力提高我校研究生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。这届校研会的招新工作早已结束，与往年不同，今年的研会进行了体制改革，新的考核制度也已出台，这对研会的每位新成员都是一种挑战，但同时也给了他们更大的舞台去发挥。今年外联部也制定了合理详细的工作计划，主要包括以下几个方面：

一、联系商家赞助，确保各活动的顺利举办

外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就会密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部在武汉本地学习或工作过的优势，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

二、协助各部门共同开展研会的活动

研究生会各活动的成功举行需要各部门的协作。外联部平时除了做好自己的本职工作外，也会积极协助其他部门搞好各种工作。

1、即将举行的第十一届研究生“硕博杯”篮球联赛，虽然主要工作都是体育部来安排，但有需要我们部门的时候，我们的每一位干事都会积极参与。比如赛前联系裁判，搬桌椅、矿泉水，准备各比赛用具；比赛过程中计时、计分、处理紧急情况等。

当然我部门最重要的工作还是联系商家，为此次比赛提供赞助。最好是争取与之建立长期的合作的关系，这样就能方便以后工作的展开。这次的赞助主要会试着交给几位干事去联系，给他们锻炼的机会。赞助的后续工作会由我部门与宣传部共同完成，包括制作和悬挂横幅、粘贴海报、派发传单、搬宣传板等。

3、协助学术部开展学术讲座活动。我部门主要会负责细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作。具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演讲的相关事宜等相关工作。

三、办好第二届研究生心理健康月开幕式

首届研究生心理健康月活动获得了师生的一致好评，因此对于第二届研究生心理健康月开幕式的举办的成功举办我们外联部很有信心。

开幕式将拉开整个心理健康活动月的序幕，在前期相关宣传的基础上进一步的扩大心理活动月的认知度，为整个心理健康活动月打下良好的基调。开幕式将阐述在当今多重压力下，对研究生心理健康问题重视的必要性，以及以此为依据开展此次心理健康月活动的目的与意义。同时，开幕式将邀请有关领导老师与学生代表发表致辞，并将发放此次活动月的行动指南，在开幕式活动后紧接着进行

心理健康讲座活动。

外联部的主要工作包括给各位学校领导、其他学院领导或者校外知名人士以及优秀研究生代表发送邀请函；协调嘉宾出席时间；接待嘉宾；联系举办开幕式的场地以及负责活动过程中的后勤工作等。我们的重点工作将放在前期的宣传和联系赞助商上面，因为这两点将是整个心理健康活动月成功的基础。当然后期的心理讲座也需要研会个各部门的共同努力，外联部会做好研会内部的沟通和协调工作。

四、发扬创新精神，外联部自己策划活动

一直以来，外联部都默默无闻地在自己的岗位上尽职尽责地为研会和同学们贡献着自己的力量，少有自己部门策划的活动。虽然早有这样的想法却并没有付诸行动。今年，外联部会尝试着自己组织一些活动，例如举办棋艺大赛、知识竞赛、红歌合唱比赛等。具体的活动我们会在例会上通过大家的共同研讨做出策划。到时也希望得到各部门的支持与配合。

以上就是外联部大致的工作计划，我们会依据上述内容充分发挥本部门的作用。研会是个大家庭，每一位成员都乐见它的成长与进步并愿意为此做出自己的努力。我们通过举办各种活动让所有的研究生、老师、其他高校甚至社会各界了解武汉理工研究生会的风采，相信新的一年我们会做得更好。

外院工作计划 第十四篇

一、外联部部门管理制度：

1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，状况严重者立即开除部门。

2、加强对各部门成员礼貌礼仪方面的培养，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

3、明确工作中心及部门职责，不断学总结各种经验，发奋学签名

4、各部门成员要学学院外系及兄弟院校的联系工作：

1、某月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法，以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

5、某月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，构成一种资源共享，进取互助的氛围。

部门内部工作：

1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时及时分配，无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育，进行各种想法和推荐的交流。

2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。

部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，构成长期的联系，以便与增加熟识度，方便联系交流。

3、在每人负责一所院校或系部的基础上，安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的消息，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。

为我系其他部门做辅助工作：

认真做好我系各部门的对外交流工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。

外院工作计划 第十五篇

（1）组织系主任关注和研究麦可思报告中关于专业相关度、职业期待吻合度、就业单位性质、半年后就业率等相关数据，组织撰写各专业2017届麦可思数据分析报告。

（2）结合麦可思数据分析报告和毕业生跟踪调查报告（见问题10），修改2019年培养计划。

（3）组织英语专业人才培养模式研讨会，邀请校领导、教务处领导、外校专家和同类院校英语专业同行，针对建桥英语专业人才培养模式和转型发展进行研讨和交流，为制定2019培养方案的提供依据。

（4）走访同类院校英语专业进行人才培养模式和培养机制的调查研究和学习取经。

（5）组织英语系申报课题，研究英语专业转型发展的途径和外语专业教育应用型、技术型人才培养的路径，探究如何建设外语专业教育产教研一体化模式。

外院工作计划 第十六篇

外联部是一架沟通学校与外部地桥梁，从增进部门与部门、系与系的交流到对外的招商引资，从校区内活动到校区对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。为了更好的发展我院的团委工作，使团委在我院能够发挥更大的作用，并且让同学们得到更多的快乐。为了更好地辅助经管系的活动，让经管系在整个校区内更加熠熠生辉。

我们外联部本学期的工作计划也相应的出炉了，为了能更好的取得工作上的圆满成功。我总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，初步制定了本学期地工作计划。

一、做好协助

做好系内协助的工作为本部的常规工作。

1、协助本系的各个部门搞好各种工作，保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据系的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说活力女生趣味活动等。

2、在系举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他系的联系，通过与其他系地交流，把他们的特色引入我系，把我系的工作特色推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强整个校区地联系，不仅努力达到“经管是一家”尽量发展为“平湖校区是一家”。

1、展现风采——抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他系，其他社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习，取其精华，引为我用。

2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内，较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们系自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力。

三、长期工作计划：

1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

2、全体成员定期总结经验教训，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。

3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高。

4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。

外院工作计划 第十七篇

（1）由党总支副书记和副院长牵头成立外国语学院毕业生跟踪调研小组，总支副书记任组长，副院长任副组长，系主任为组员。

（2）组长负责安排调研进度和调研工作的统筹和协调。

（3）副组长带领系主任编制问卷；组长带领辅导员分发和收集问卷，并进行数据统计，统计结果交副组长，副组长带领系主任撰写调研报告，交院长和书记审阅后存档，作为培养计划修订的依据。

（4）组长带领辅导员完成麦可思问卷调查的组织工作，毕业生参与度不得低于40%。

（5）组长负责对麦可思数据进行分析，撰写分析报告，交院长和书记审阅，并向组员报告分析结果；分析报告存档作为培养计划修订依据。

外院工作计划 第十八篇

1、着手总结外国语学院“十三五”建设和发展规划取得的成就；做好与兄弟院校的横向对比工作；以科学研究促进教学工作和个人发展，力争2020年出版学术专著1部；发表本专业内CSSCI源刊论文4-6篇；力争国家级课题1-2项，省级科研、教研、教改立项课题5-8项，市厅级立项课题3-5项；力争省级各类竞赛一等奖1-2项；实现学校规定的纵向、横向与校友基金经费到账。

2、加强学术交流，邀请国内外知名学者来校科技大讲堂讲学3-5次；组织本院教授、博士、学科方向负责人以及青年学者开展学术讲座5-8场，活跃学术气氛；选拔4-6名骨干教师外出学习培训，组织教师参加国内外各种学术会议50人/次以上；积极开展学生考研培训及经验交流活动。

3、狠抓大学生科技创新活动，力争国家级立项课题，确保1-3项省级课题立项；积极备战湖南省大学生英语演讲比赛、“外研社杯”全国大学生英语写作、阅读、翻译竞赛，力争优异成绩。

外院工作计划 第十九篇

这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划列出：

一、做好协助

做好院内协助的工作为本部的常规工作。

1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。

2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。

1、展现风采——抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。

2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。

三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。

1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。

四、部门的内部工作

1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动时间：每周一次或根据情况而定

活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人 人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。

3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。

外院工作计划 第二十篇

外国语学院外联部工作计划及部门职责 外国语学院外联部是连接外国语学院与学院外界(包括其他学院及企业等)的枢纽。外联部工作较为琐碎，最主要的就是为学院活动寻求赞助。

一、部门职责

1、外联部通过与企业的交流以帮助企业做宣传、扩大校园影响力等为交换条件，从企业获得物品和资金等方面的支持并全部投入学院活动中，保证活动顺利开展。

2、外联部需要与其他学院保持联系，通过与其他学院共同组织活动彼此加深了解，使外国语学院与其他学院建立良好的院间关系。

3、外联部可以适时地邀请校外人士走进校园，以开办讲座等途径把校外信息带入校园，丰富学生课余生活，使同学们增长见识，开拓视野。

二、部门活动

本学年，我部会延续并完善部门精品活动“礼仪课堂”，为广大10级新生提供学习礼仪的机会。

另外，如果时间条件允许，我部计划新增两项精品活动：

1.与英协合作开展英语四、六级讲座；

2.联系本校其他院系外联部，举办一次“外联交流会”，相互交流外联经验及方法，在改进我部外联方式的同时，也可以扩大我院在学校的影响力。

同时，我会带领本部成员丰富宣传方式、积极联系商家，为我院寻求更多的赞助商。

三、部门目标

本学年，我部会牢记部门职责，认真策划每次活动，用心对待每一个外联商家，争取将成功率提到最高，积极配合外国语学院学生会其他部门工作，支持学院各项活动顺利开展，为学院的建设贡献力量，尽心尽力为全院同学服务！

外院工作计划 第二十一篇

一.招新干事

1.英语水平

2.态度:谦虚真诚认真负责有心

性格:平易近人活泼好友 交际能力&口才较突出 自信 会谦虚学习和积累经验

二.固定场地活动

1.主负责部门学习部

2.必须加强宣传力度，必须令每个会员知道，明确EA学习功能

活动目的学到确实的英语知识，提高英语各方面水平，活学活用

活动方式应多种.

例如:学唱英语歌曲，进行公开性表演；

小演讲平台；

电影台词学习，翻译及背诵；

文化差异；

各场所真实对话学习及演示；

听力练习(四六级真题，歌词补充)；

英语小品；

幽默'感动'教育等题材的故事表演；

老师或知名人士辅导座谈..

三.演讲比赛

1.宣传力度

2.参赛者人数适宜

3.加插精彩娱乐节目，嘉宾'老师'参赛者个人才能表演。

4.拉赞助由本部门负责，主负责人小菜

5.邀请函由贞负责，由本部门分工派发邀请

6.外教方面主负责人海凤

四.圣诞晚会

1.在校内做足圣诞节气氛

2.与其他协会合作

3.令参与者和观众玩得开心是最基本目标

五.宣传

外院工作计划 第二十二篇

1、加强大学生思想政治教育，分“四个层次”做好新生教育、学生干部培训教育、入党积极分子和党员教育、毕业生教育。学风建设常抓不懈，继续开展“领航者”学风示范班、示范寝室的评选，认真开展“英语晨读班”和“英语角”活动。加强贫困学生的调查和摸底工作，夯实帮扶助困工作基础。做好评优评先工作，树立典型；做好发展对象的培养和考察工作；加强班主任和辅导员工作，关注学生心理健康；做好助学贷款和学费的催款工作；做好宿舍管理工作，创新开展团学工作。

2、配合学校相关部门，做好疫情防控与安全教育；完成英语文化艺术节、2020级新生入学、校运会、学生干部换届、毕业生工作和大学生暑期社会实践工作；认真做好“越景助学基金”、“梓萌助学基金”、“庭丰助学基金” “桑尼森迪-洋塑助学基金”、“外国语学院经贸英语96校友基金”、“洋光二外助学金”和“隆吉助学金”的发放工作，加强与毕业生和校友的联络，进一步扩大校企合作协同育人成就。

3、院长书记积极参与，做好招生就业“一把手”工作，完成2020年的招生宣传工作，做好毕业生跟踪调查；做好2020届毕业生就业工作，确保年终毕业生就业率达到93%以上。

外院工作计划 第二十三篇

1、以学科带头人、学术带头人和学术骨干为龙头，带领学科梯队的成员与广大教职工积极投身科研工作。把握学科发展动态，积极开展学术活动。抓好团队和学科平台建设，促进科研、教研、教改，提高英语学科的核心竞争力。

2、加强师资队伍建设，引进或培养2名博士，培养1-2名高层次人才，进一步改善现有师资的学科、学历结构；完善科研、教研教改激励政策，加大对学术骨干和教学骨干的培养力度，提高人才队伍水平;推动学科对外交流与合作，鼓励教师积极申报国家级和省级课题，力争省级社科成果奖的突破。

3、继续实施导师制，切实关心青年教师和学生的成长，增强人才队伍发展后劲；浓厚学术、学习氛围，开展学术活动；加强校友工作，争取更多校友捐款；加强图书资料建设，充分利用学校下拨的有限资金和校友捐助资金，服务教学科研工作；继续开展学院文化建设与考研室建设，进一步改善科研与育人环境。

外院工作计划 第二十四篇

为进一步深化医疗卫生体制改革，发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能，履行三级医院对下级医院的指导、协助职责，提升下级医院管理水平和医疗技术能力，更好地服务于，满足县域内人民群众对优质医疗资源的需求，我院与市XXXX医院医疗协作于20xx年3月18日正式启动。同时，我院积极做好宣传工作，让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院，大家极积就诊。现与中心医院协作已顺利完成近3个月，在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%，住院患者增长36%，业务收入增长33%。取得了阶段性成绩，现就开展的各方面工作小结如下:

一、阶段性小结

1、医疗管理方面。 XX医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导，涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室:内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。

2、业务培训方面，每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。截止6月20日，前来坐诊专家97人次，接诊人数703人次，病房指导会诊143例，相关操作指导(胃镜)例次，指导手术5例(骨科3例、妇科2例)，麻醉指导1例。

3、双向转诊方面。由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73人次，取得较好的治疗效果。

4、中心医院大力支持我院工作，服务我县人民，于4月及6月分别前往我县青树镇、元坝镇进行下乡义诊活动。共接义诊服务139人次，为当地百姓提供了方便，受到百姓一致好评。

5、我院积极做好后勤保障工作，为中心医院专家免费提供食宿。

二、存在不足方面。

从总体上看，对口支援的人员能克服种种困难开展工作，在取得阶段性成绩的同时，发现了一些问题。①我院是一所二级甲等农村医院，服务的对象多为农村百姓。并且，我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及其以上的人员有限，在业务技术方面，我们的力量薄弱。因此，需要中心医院的专家在相关业务技术上，处理疑难杂症病人上，多给予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课，传授经验等。②由于中心医院的病人较多，各科室工作比较繁重，前来我院的部分专家，无法按照计划如期前来指导工作。这样，我院提前预约的病人无法及时得到诊治(很多病人都是从山里专程过来等候)。③我院的发展，病人的诊疗离不开这些部门，建议中心医院在援建临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干，给予我院医技功能科室的管理及技术指导。④我院专业技术人员偏少，致使不能经常陪同专家为患者服务，接受专家指点。既要查房又要参加手术，导致减少了陪同中心医院专家的时间。⑤我院医务人员少，病人多，近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。

三、在今后的工作中，对我们工作的重点提出

以下计划:

1、继续巩固前期成果，相对固定坐诊专家，定期病房管理及业务指导。

2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术，提升服务能力。

3、下半年要建立血液透析、ICU，请指导相关人才培养及科室规范运行指导。

外院工作计划 第二十五篇

一年一度过去了，转眼间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了很多，学到了很多我所学专业知识所学不到的东西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅美丽，不断提高我们的情操。在协会里我也认识了很多的朋友、伙伴和同事，他们给了我工作中的很大帮助也是我工作中支点，应为有他们我的工作更顺手、更轻松，是他们让我感受到零距离的真实存在。

在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事，为我协会做出我的价值，在此我做出以下计划：

一、我们要做到内部团结一致，互相帮助，带动大家积极工作。

二、积极协助我协会内部的工作，不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好，更要随时了解各部门的内里，协助各门的工作，以便他们更顺利的完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我，我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。

三、积极参加各兄弟社联的活动，礼尚往来，进

一步增加我们之间彼此的感情，更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上，以便我们在以后的活动中可以采纳。当然，不足之处也要写上，以便我们在活动中避免不必要的差错。

四、随时和校外的各商家互动，让我协会的名声在校外很响动，让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助，以充足我协会的活动资金。

在我们即将到来的大型活动郁金香展中，我们要做好充足的准备，拉取赞助。还要在活动中积极的工作，维持活动的顺利进行，保证活动中的次序。

外院工作计划 第二十六篇

新一届的心理协会已经组建完毕，感觉各部还够熟悉彼此，有些工作还需要不断的磨合，部员与各个副部之间也需要适应彼此。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决心理协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个团体的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于心理学会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及心理协会会长工作计划，才能使整个心理协会工作计划正常运转起来。外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的商店，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。在新的学期来临之际，先拟订一下新一期的心理协会外联部工作计划书：

一、明确本部的任务

1、多与校外的公司、饭店、考研学校进行联系、沟通；

2、多组织校内的同学进行交流，学习彼此的工作及学习经验；

3、多协助，支持各会，各部工作的开展；

4、多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动；

二、如何处理好本部的关系，做到“五要”

1、要处理好正部，副部以及部长与部员间的关系；

2、要调动大家积极性，为学院多拉赞助支持活动的开展；

3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”；

4、要采纳大家的意见建议；

5、要强调大家在不影响学业的情况下做好工作

三、本部具体工作的设想和打算

1、在大一迎新晚会之前要打好提前量，趁着刚开学赞助好拉，多出去拉赞助。

2、一定会认真配合各部工作，认真听从会长的领导，努力让心理协会越来越好，名气越来越大。

3、努力充实家底，让活动办的越来越有品位。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信会长、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

外院工作计划 第二十七篇

20xx年为了进一步做好外联部的工作，切实把科室打造成名副其实的外联服务平台，为我院医疗事业的持续提高做出新贡献，我们制定科室年度工作要点如下：

一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象

1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推进医院形象建设，更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。

2、根据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如：肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如：老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。

3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如：关爱敬老院老人义诊活动、服务百姓健康行动雷锋宣传日义诊、三八妇女节义诊消费者日义诊、助残日义诊、艾滋病宣传日义诊以及健康知识讲座等多种形式的宣传。

4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总，装订成册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。

二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。

1、各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如：义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。

2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。

3、在单病种付费及农合政策方面，继续到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。

4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。

三、积极病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。

每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满意情况，及时对调查表进行分析、整理，同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反馈。按照要求积极病房进行查房，了解患者的需求，给予患者力所能及的帮助，把医院的关怀送给患者，征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意见和建议，为临床各科室改进工作方法、提高效率，提供有力的依据。同时，增进医患之间的了解，改进医患关系，为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。

20xx年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心，在新的一年里，为医院两个效益的提高作出新的贡献。

外院工作计划 第二十八篇

回忆过去，展望未来，20xx年第二学期已悄然逝去。在过去的的一年中，我们院学生会外联部全体成员踏实肯干，克服工作中的种种难题，在工作上取得了不菲的'成绩。在新的20xx年里，外联部本着依旧传承求实，求真，踏实，肯干的工作态度以迎接新一阶段的工作，并制定相关的了工作计划与安排，以取得更大的突破。具体内容如下：

一、校内工作：

1.制定完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守。

2.进行策划书写作方面专项培训，并适当开展部门内部的小型策划比赛活动，以提高部门内部成员策划能力。

3.定期进行院系外联部门交流活动，如参加各系例会、举行院系晚会、组织小活动从而加强院系外联部经验交流，培养部门感情，提升外联部成员的个人能力。

4.协助学院的各个部门搞好内部工作，加强与其他部门的沟通和联系。

6.在学院活动举办期间积极做好联系、接待嘉宾等本职工作，以保证活动的顺利进行。

6.通过联合举办活动，以达到扩大部门影响力并进一步宣传的效果。

7.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

8.多与主席团和管理老师交流，与学校沟通好，明确本部工作目标，明白在与外交流上什么能做什么不能做（如，提供给商家的场地问题等）。

二、商业活动

1.外联部的工作是长期、持续的。在日常工作的同时主动寻求潜在的赞助机构，如跟学生生活相关的店铺以及学校周围的其他商家，积极建立和维护彼此友好的合作关系，进行工作以内的宣传活动从而达成共赢，并为未来支持和赞助学院的各类活动奠定良好基础。

2.做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，主动维持与客户的友好关系并保持密切联系。组织筹备相应活动，如联系参观知名厂家，参与知名人士互动型经验讲座，协助举办各项新产品向校内展览或促销（在校允许范围内）等活动。

三、对外交流

1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。

2.组织策划到部队或高新区的观摩与学习。