开放鉴定工作计划 第一篇

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。二个多月的实习期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在各位同事的帮助和支持下，我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。

在工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在公司工作的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，二个月的学习与工作，让我成长了很多，也让我很快完成了从学生到职员的转变。

在今后的工作中，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

开放鉴定工作计划 第二篇

岗位职业技能鉴定理论与实操培训计划

一、培训目的为了适应集团公司持续发展的需要，加速培养和造就一支素质高、作风硬、技术精的技术员工队伍，依据长煤人字（2010）57号文件精神, 结合我队实际情况，进一步巩固提高我队员工安全技术素质和岗位操作水平，实现岗位技术操作标准化、规范化。特制定本次培训计划。

二、培训负责人

郑大利

三、培训对象

参加职业技能鉴定的工种人员(瓦斯检查工、矿井通风工、爆破工)

四、培训方式

采取理论授课和实际操作训练相结合的方式进行

五、培训时间

4月1日------4月30日

六、培训教师

段永朝徐应龙

七、培训地点

理论培训：接班室实操培训：井下现场或仪器室

八、培训内容

理论内容：《技能培训教材》、《煤矿安全规程》、《矿井安全质量标准化标准》等内容。

实操内容：《工种岗位规范》、《晋煤集团岗位操作标准》

九、职工培训考核制度

为了提高培训质量，严肃培训纪律，使整个培训合理有序进行，保证培训的效果，特制定本制度。

1、参加工种鉴定人员必须参加本次培训。

2、培训人员要认真听讲，做好培训笔记，不认真听讲，扰乱课堂秩序，每人扣50元。

4、培训人员，迟到每次扣20元，无故不参加培训的人员每次扣100元。

5、因生病或有极其重要事方可请假。

十、培训课程表（另见附表）

开放鉴定工作计划 第三篇

工作鉴定自我鉴定(精选多篇)

工作鉴定自我鉴定

根据镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。

先后认真学习了_理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。二是“平安**”建设扎实推进。按照“关口前移，重心下移，强化基层基础工作”的要求，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查调处，建立了排查、反馈、调处、回访“四位一体”的工作机制，保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解，维护了社会稳定。三是财源建

三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，该同志能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

存在的问题和不足：由于挂职时间较短，到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。

春去冬来,大学这无比美丽的三年光阴已经接近尾声,渐渐地走到了尽头.暮然回首.三年学习生涯中的点点滴滴,此刻我感触良多,好似有无尽的言语想要倾吐,以此来总结我的大学生活,以此给自己一个公正的评价.现阶段,在同学们为找工作而忙忙碌碌的时候,欲把自己作为一件简单的工具或者商品推销给社会的时候,我却并不急与此,我庆幸,我沉思,随着时光的流失,大学这个埋没无数人也成就无数人的大炼炉,最终除去的是我的一身稚气,看着镜子里的我,我惊奇的发现,我比三年前更显成熟,稳重和老练了.尽管如此,我还认为自己,仍不失当年的率真与豪情,我骄傲依然.我不懊恼,我不后悔.因为在这三年里,我把主要的时间和精力都用在了我的专业课学习上,”冰冻三尺非一日之寒”，经过三年的知识的积累与沉淀，我打下了扎实的专业基础，这不仅仅对书本上的酒店管理的知识的掌握，还包括我亲

身投入到酒店中的实践性的活动。尤其是这后者，给了我一个珍贵的机会，让知识得以应用于实践，让实践检验书中的真理，让老师苦口婆心传授给我的知识得到了质的跨越。这一切，从每年的成绩单就可以得到合理的诠释。

社会进步，思想自然也不该完全停滞。在学习之余，我会尽力参加有益的社会活动，学着于人交际，学着为人处事，学着临危不乱，更学着脚踏实地，埋头苦干的精神，这一切，都会是我一生中的财富，我坚信，这一切书本外获得的知识将使我终身受用。

如果再给我一个上大学的机会，我会更珍惜，让她更精彩。因为我体会到了大学对人生的重要性，在我离开学校后，我又将开始自己的更精彩的征程！我要努力去拼搏,直到成功!

工作自我鉴定

从学校毕业后工作一年多以来，在单位领导的关心和培养下，在同事朋友的帮助下，通过自身的不断努力，无论

是学习上还是工作上，都取得了很大的进步和收获，短短的一年，是我人生中的经验财富！

工作一年，同时也是学习的一年，在思想理论方面，我不短学习先进的思想和成熟的理论，始终保持走在社会的前沿，用最强的武器来武装自己，用最新的理论来充实自己。在工作中，不管走到哪里，不管什么时候，都严格要求自己，刻苦钻研，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，逐步走向成熟。工作一年就是不断积累的一年，充分运用所学知识，保质保量的完成各项任务，并且在一个又一个的项目中积累经验，吸取教训，总结出一种适合自己的工作和学习的方法。

开放鉴定工作计划 第四篇

“时间如流水”，自我鉴定1工作计划。本人在省委党校二年本科班脱产即将结束。两年来能珍惜来之不易的学习机会，本着“内强素质，外数形象”的原则，更好地提高自身的素质，迎接社会的挑战。始终以学习为第一任务、以党性锻炼为核心、紧紧围绕学习_理论为中心，同时也认真加强理论武装、开阔世界眼光，培养战略思维、增强党性修养等方面提高自己的综合素质，在党性锻炼、专业学习、能力培养等方面皆取得了丰硕成果，具体如下：

（一）政治思想方面：坚持四项基本原则、坚持改革开放，坚决抵制封建和西方腐朽没落思想的侵蚀。在党校这一“三个阵地，一个熔炉”的摇篮里，本人十分注重党性修养锻炼，把他当作人生的必修课。首先，认真学习马列主义、_思想、_理论及_的三个代表的重要思想，认真学习党报、党刊中的理论专栏，深入地学习领会，贯彻党的有关路线、方针、政策，并作了大量的读书笔记，在培养自己良好理论素养的同时使之内化为党性修养觉悟的提高，自觉在思想上、政治上和组织上同_保持高度一致，树立了坚定正确的政治方向；其次，作为一名党员，认真学习党章，注重发挥自己的先锋模范作用，通过学习先进人物的事迹，树立“立足小事，见贤思齐”的思想，工作计划范文《自我鉴定1工作计划》。通过参观省女子_，听女犯人现身说法，并通过观看有关胡长清腐败的问题的警示教育片，树立了正确的世界观、人生观和价值观。第三，遵纪守法，能服从组织的安排，较高水平地完成领导交代的任务，组织纪律强，有上进心，能顾全大局，集体荣誉感强。能尊敬师长，团结同志，为人真诚，有献身精神。总之通过两年的理论学习，提高了自己的马列主义理论素养和党性修养，加深了对建设有中国特色社会主义的认识，澄清了对一些问题的模糊认识，增强了辨别是非的能力，增强政治敏锐性和鉴别力，进一步树立了“讲学习，讲政治，讲正气”的自觉性，具备了良好的政治素养，立志为党和人民的事业奋斗终生。

（二）专业学习方面：随着知识的更新换代加剧，要求人民们要终身学习。“不学无术，滥芋充数”必将在竞争中被淘汰。古人云“才须学也，非学无以广才，非志无以成才”。为此本人坚持以学习为中心任务，树立应学有成的思想。两年来，能充分利用党校良好的教学条件，通过课堂上系统的学习和课外的理论实践相结合，虚心向老师、同学求教，努力耕耘，理论水平和法律专业素养得到较大的提高。

（三）能力培养方面：能按照研究生部提出的“知识工程”建设要求，以能学、能说、能写、能干的“四能”锻炼为载体，着重在“能”字上下功夫，努力使自己成长为新世纪复合型人才。

（四）不足之处：

（五）奋斗目标：要有正确的理想和信念作为导航，才能顺利到达成功的彼岸。自我鉴定1

开放鉴定工作计划 第五篇

全市司法鉴定工作总结及计划

20××年全市司法鉴定工作在市司法局党委的领导下，在省司法厅业务主管部门指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以深入开展司法鉴定诚信建设年活动为抓手，以增强司法鉴定服务意识为主题，以健全司法鉴定管理制度为保障，以提高司法鉴定服务能力为目标，狠抓司法鉴定工作规范化、制度化建设，各项工作取得了新的成绩。

一、基本情况

全市现有司法鉴定机构5家，其中；法医类鉴定机构2个，建筑工程类司法鉴定机构3个，业务范围涉及法医、房地产及土地评估、建筑工程质量鉴定等多个门类。全市经省司法厅核准注册的司法鉴定人57名，其中，法医类司法鉴定人44名，房地产评估司法鉴定人13名；硕士学历3名，本科学历 52名，大专学历2名；高级专业技术职称38名，中级专业技术职称19名。20××年全市共办理各类司法鉴定案件687件，其中法医类鉴定640件，占业务总数的93%，房地产评估司法鉴定47件，占业务总数的7%。全市司法鉴定文书采信率达到96%以上。

二、主要工作情况

（一）加强领导，精心组织，确保司法鉴定工作有序开展

年初，为贯彻落实省厅工作部署，全力做好全市司法鉴定各项工作，市局领导高度重视，多次听取司法鉴定工作情况的汇报，召开司法鉴定工作专题会议，研究部署20××年司法鉴定工作，并及时下发了年度工作安排，提出了“四项工作要求”：一是要狠抓队伍建设，不断提高司法鉴定人政治和业务素质，打造一支思想品德过硬、业务技能过硬的司法鉴定人队伍；二是要狠抓硬件建设，不断改善全市司法鉴定机构办公环境，努力提高全市司法鉴定工作服务效能；三要狠抓制度建设，不断建立健全机构内部管理制度，实现司法鉴定管理的制度化、规范化和科学化；四要狠抓质量建设，不断优化鉴定质量监控流程，努力实现司法鉴定事项零差错。4月份，市局主要领导带领管理部门工作人员深入全市5家司法鉴定机构开展调查研究，广泛听取了各司法鉴定机构的意见和建议，并就进一步加强司法鉴定机构队伍建设、硬件建设、制度建设和质量建设提出了明确具体的要求。

（二）履行职能，加强监管，认真做好全市司法鉴定管理工作

今年，市局把强化执业管理，规范执业行为，提高司法鉴定机构服务质量和水平作为工作重点，采取多项措施，加大司法鉴定机构执业监管力度。一是积极组织鉴定机构参加能力验证活动，增强全市司法鉴定机构可信性。组织全市符合条件的2家司法鉴定机构参加了国家和省级组织的能力验证活动，并取得了优异成绩。青海科艺房地产资产评估司法鉴定所参加了行业协会组织的资质认证，取得了国家发改委颁发的工程咨询单位资格证书，并成为全市住房公积金唯一指定评估机构。二是积极推动认证认可工作，提升全市司法鉴定机构知名度。组织全市司法鉴定机构认真学习认证认可相关文件精神和外地先进工作经验，引导和鼓励司法鉴定机构积极开展司法鉴定认证认可工作。目前已完成为青海正信司法鉴定所认证认可前期准备工作。三是加强硬件建设，增强全市司法鉴定机构综合实力。加强工作协调，创造条件，努力改善全市鉴定机构办公用房和基础设施，指导青海正信司法鉴定所和xx市法医学会司法鉴定所积极改善办公用房，完成了搬迁新址，扩大了办公面积，较好地满足了司法鉴定工作的需求。正信司法鉴定所还根据工作需要，购置了必备的司法鉴定仪器设备，提高了司法鉴定的科技含量。青海科艺司法鉴定所建立了严密的质量控制体系，从送审材料、文书制作、鉴定结果审查等环节严格把关，确保了鉴定质量的公平和公正。四是组织开展执法检查工作，提升全市司法鉴定机构服务能力和水平。为进一步规范全市司法鉴定机构执业活动，提高服务能力和水平，10月份，市局组成检查组，采取“听、看、查、议”的方式，对全市5家司法鉴定机构执业情况进行了集中检查，共召开司法鉴定人征求意见座谈会5次，随机抽查各类案卷120余卷，并将检查情况及时进行了通报。

（三）健全制度，完善机制，努力提高司法鉴定的社会公信力

结合全市司法鉴定工作实际，进一步强化自身建设，加快建立健全内部管理制度，不断完善质量监管体系，确保各项工作正有序开展。一是全面推行执业公开制度。指导全市司法鉴定机构将司法鉴定人的基本情况、业务范围、收费标准、工作流程及司法鉴定人职业道德和执业纪律规范等重要规章制度，全部上墙公示，接受社会监督。二是建立执业诚信档案制度。在全市司法鉴定机构初步建立了诚信档案制度，如实记录鉴定机构、鉴定人执业的主要环节及奖惩、投诉等情况，并将诚信档案作为工作检查、质量管理的重要内容。三是完善执业监督机制。在日常监管工作中，随机回访司法鉴定的委托人，对司法鉴定机构的服务质量进行抽样调查，对采信情况进行了解，初步实现了当事人监督、社会监督、行政监督和司法监督的有机结合。四是依法履行监管职能。根据《全国_常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和省司法厅有关规定，坚持标准，严格把关，完成了xx市法医学会司法鉴定所延续行政许可初审和上报工作。

（四）加强培训，提升素质，不断提高司法鉴定机构服务能力和水平为提高全市司法鉴定队伍整体素质，确保司法鉴定工作可持续健康发展，今年市局通过组织培训、业务指导、会议、检查等多种形式，多种渠道组织司法鉴定人参加政治、业务和职业道德培训。一是建立健全政治业务学习制度。指导全市司法鉴定机构建立健全了政治、业务学习制度，把司法鉴定人职业道德建设放在突出位置，强化职业道德、执业纪律教育，增强司法鉴定人的诚信、公正和自律意识，营造“守信者得益，失信者受损”的执业环境。二是积极开展业务技能培训。认真落实省司法厅有关规定，加强全市司法鉴定人专业知识培训，组织全市57名司法鉴定人参加了国家司法部、省司法厅和行业组织的继续教育和专业知识培训，培训率全部达到100％。通过多种形式的学习培训，进一步提高了司法鉴定人的公正意识、程序意识、证据意识和质量意识，全市司法鉴定人队伍的政治素质和业务技能有了新的提高。

（五）突出重点，注重实效，认真开展司法鉴定诚信建设年活动

根据省司法厅的部署和要求，在全市司法鉴定机构认真组织开展了诚信建设年活动。为确保活动取得实效，市局加强组织领导，认真组织实施，采取有力措施，强化“四个抓好”：一是抓好组织领导。成立了组织领导机构，确保全市司法鉴定诚信建设年活动的顺利开展。二是抓好宣传动员。召开了全市司法鉴定诚信建设年活动动员会，统一思想、提高认识、明确目标，确保活动取得实效。三是抓好查摆问题。以提升队伍素质、提升服务能力、提升执业水平、提升鉴定质量和提升管理效能为主线，指导全市司法鉴定机构开展“六查”活动，即查思想观念、查工作作风、查学习培训、查制度建设、查硬件建设、查技术管理等六个方面存在的问题。四是抓好集中整改。以解决服务态度冷淡、内部管理制度不健全和鉴定工作不严谨、不踏实、不细致等六个方面的问题为重点，制定整改方案和整改措施，认真开展了集中整改工作。通过开展诚信建设年活动，全市司法鉴定队伍诚实守信、依法执业的自律意识显着增强，在执业中严格执行法律、法规和技术标准，保障了鉴定意见的客观、公正、公平。

（六）服务群众，便民惠民，认真落实服务群众各项措施

结合开展诚信建设年活动，以“关注民生、服务民生、保障民生”为工作着力点，组织全市司法鉴定机构开展司法鉴定“惠民便民”活动。一是上门服务解民难。指导全市鉴定机构开通服务热线和监督电话，为当事人提供便捷高效的司法鉴定服务。对老弱病残等行动困难，又需要做鉴定的群众，打破上门坐诊的常规，走出去上门服务。今年，全市司法鉴定机构先后派员上门服务12次，接送年迈行动不便的老人就诊36次，受到群众的好评。二是鉴定援助暖民心。市局有关管理部门与市法律援助中心密切协作，积极配合，积极开展司法鉴定案件援助工作，确保经济困难的农民工鉴定案件得到援助；确保有严重疾病、行动困难的老年人维权需要进行鉴定的案件得到援助；确保妇女、儿童维权需要进行鉴定的案件得到援助。今年以来，全市司法鉴定机构办理司法鉴定援助案件36件，减免鉴定费用25200余元。三是化解矛盾排民忧。发挥司法鉴定在化解社会矛盾纠纷中的特殊功能，对涉及到容易引发群体性事件的司法鉴定快速受理，并在保证质量的前提下在最短的时间内出具鉴定报告。对于工伤伤残、道路交通事故伤残、民事自诉案件中伤残等级及伤害程度等级评定的简易案件，鉴定机构在接到鉴定委托后，在保证质量的前提下，做到在7个工作日内完成鉴定，出具鉴定文书，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。

三、存在的问题

今年以来，全市司法鉴定工作虽然取得了新的成绩，但目前仍存在一些值得重视和亟待改进的问题，主要表现在：全市司法鉴定队伍整体素质有待进一步提高；司法鉴定案卷存在资料收集不齐全，填写不规范、不能及时归档等问题；个别司法鉴定所硬件建设滞后，办公条件简陋，与现代化司法鉴定所的要求差距较大；在拓展业务方面缺乏新思路、新办法。上述问题需在今后工作中认真研究，努力改进。

四、20××年工作要点 20××年是贯穿落实党的十八大精神的第一年，全市司法鉴定工作要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕以提升司法鉴定公信力为主线，以强化管理和提升质量为重点，进一步健全司法鉴定制度体系，严格司法鉴定执业监管，提升司法鉴定质量，加强司法鉴定队伍建设，不断推进司法鉴定规范化、制度化和科学化建设，为全市经济社会发展和社会和谐稳定做出新的贡献。

（一）深化司法鉴定诚信建设年活动

1、在全市深入开展司法鉴定诚信建设年活动。建立和完善司法鉴定诚信档案，如实记录司法鉴定机构、司法鉴定人执业的奖惩、投诉、培训等情况。

开放鉴定工作计划 第六篇

郑矿职鉴[2011]1号

关于印发《2011年职业技能鉴定工作计划》的通 知

集团公司所属各单位：

为认真贯彻落实集团公司五届一次职代会暨2011年工作会议精神，进一步提高技术工人队伍的整体素质，经研究制定《2011年职业技能鉴定工作计划》，现印发给你们，请结合本单位实际，按要求认真组织落实。

附件：2011年职业技能鉴定工作计划

二〇一一年一月二十七日

1 附件：

2011年职业技能鉴定工作计划

2011年是“十二五”开局之年，为配合集团公司实现“上三”目标，2011年集团公司职业技能鉴定工作要真正做到“把安全发展作为基本保障，把强化管理作为关键手段”，提升管理水平，提高鉴定质量，严格落实煤矿从业人员职业资格准入规定，为集团公司又好又快发展提供具有较高综合素质的技能人才保障。

一、2011年重点工作

（一）全面落实准入岗位技术工人的就业准入。“变招工为招生”，抓好直管大矿新增加技术工人的准入工作；以煤矿井下关键岗位为突破口，抓好资源整合矿井的准入工作；以直管大矿为标准，抓好其它直管矿井的准入工作；以全面落实准入为基础，抓好赵家寨、高岭煤矿的职业技能鉴定工作。

（二）推广应用《郑煤集团职业技能鉴定管理系统》。全公司安装使用鉴定管理系统，培训操作管理人员，充分利用管理系统的优势，大幅度提高管理水平和鉴定质量。

（三）做好技术工人特别是煤矿井下一线岗位晋级鉴定工作，加大高级工、技师和高级技师的鉴定力度。

（四）加快高技能人才队伍建设，建立高技能人才培育、2 使用、管理和激励机制，拓宽高技能人才晋升渠道，搭建高技能人才学习交流平台。

（五）扩建培训鉴定试题库。组织专业技术人员，编写培训鉴定试题库，力争试题库工种数达到50个，满足煤矿技术岗位工人正常培训鉴定需要。

（六）利用鉴定管理系统，实现初、中级工的在线考试和预约鉴定考试。

二、2011年培训鉴定工作安排

（一）职业技能培训

1、培训目的。通过培训，使职工系统地掌握本专业（工种）的理论知识和专业技能，全面提高职工的综合素质，为搞好职业技能鉴定打下良好的基础。

2、培训对象。河南省煤矿企业从业人员实行就业准入工种的培训；获准参加技师、高级技师鉴定考核人员。

3、培训方式。初、中级工的培训，由各单位培训部门负责在本单位四级培训基地举办培训班，采取各种有效的培训方法组织培训。没有四级培训基地的单位与四级培训基地签订委培协议，进行委托培训。

高级工以上的培训由集团公司负责，在三级培训机构组织脱产培训。

4、时间安排

（1）就业准入工种的培训

3 4月1日至4月20日，举办直管大矿及赵家寨煤矿（第一批）未持证人员的培训班。

5月10日至5月30日，举办第一批资源整合矿井未持证人员的培训班。

6月10日至6月30日，举办直管小矿、高岭煤矿及赵家寨煤矿（第二批）未持证人员的培训班

7月1日至7月20日，举办第二批资源整合矿井未持证人员的培训班。

8月1日至8月20日，举办第三批资源整合矿井未持证人员的培训班。

（2）根据用工需要，全年在三、四级培训机构对新工人、转岗人员、已招农民工实行技能培训。

（3）9月10日至9月30日，组织申报技师、高级技师人员的培训。

5、培训要求

（1）学员：对于河南省人民政府规定的实行就业准入的工种，目前尚未获取《职业资格证书》的人员必须参加培训。无《职业资格证书》且不参加培训的人员，按待岗处理。

（2）授课教师：授课教师必须具有本专业（工种）中级以上专业技术职称。

（3）培训班管理：培训班管理要严格按照《郑煤集团员工培训工作管理办法》的要求进行。培训效果和质量将列

4 入集团公司教育培训季度考核。

（二）、职业技能鉴定

1、鉴定种类

（1）凡在就业准入岗位（工种）工作的未持证技术工人，经过培训后，参加本工种最低等级职业技能鉴定。

（2）符合晋级条件的人员，申报高等级职业技能鉴定。

2、鉴定时间

（1）就业准入工种鉴定。培训班结束后，各单位务必在5个工作日内组织报名完毕，并报送职业技能鉴定站。原则上，下一个月的第二个星期六为考试时间。

（2）晋级鉴定的报名时间为6月中旬，鉴定时间由全省统一安排。

3、鉴定报名

各单位劳资科在接受职工报名时，应对报名人员进行严格的资格审查。符合申报条件的职工，应填写《职业技能鉴定申请表》（一式一份），交本人身份证复印件一张、近期一寸照片两张和二寸照片一张，在规定的报名时间内由单位统一组织，上报职业技能鉴定站。

4、相关要求

（1）各单位应认真核定各工种岗位设置及配备人数，并制定中长期培训鉴定规划。

（2）在接受晋级鉴定报名时，应优先考虑煤矿井下一

5 线岗位（工种）。

三、其他主要工作计划

开放鉴定工作计划 第七篇

工作鉴定内容及格式要求

《××同志工作鉴定》主要内容及格式要求

【内容要求】

工作鉴定主要反映考察对象以下几个方面的情况：

一、个人基本情况及目前分管工作。

××，男（女），×族，××××年××月出生，××××人。××××年××月加入中国_，××××年××月参加工作，××学历。该同志历任××、××、××、××，××××年××月至今任×××。

二、概括××同志性格、能力方面的主要特点，并通过具体工作和实绩来体现。要注意把握集体领导与个人分工负责的关系,客观反映考察对象在集体工作成绩中所起的实际作用。

三、客观反映××同志的主要不足。提出的不足应符合本人特点，避免千篇1律和简单化，忌使用“需要进一步加强学习”等套话。【格式要求】

1、标题统一为“XXX同志工作鉴定”。落款为“XXX县（市）国家税务局党组”（印章）。总字数控制在1000字以内。

2、材料一律采用“Word文档”格式。统一用A4纸打印，页边距：上厘米、下空厘米，左、右各空厘米；标题字体为“二号方正小标宋简体”，正文字体为“三号仿宋_GB2312”。

个人自我鉴定内容及格式要求

《××个人自我鉴定》主要内容及格式要求

【内容要求】

个人自我鉴定由被考察对象自己撰写，主要反映以下几个方面的情况：

一、个人基本情况及近三年工作情况

二、概括自身性格、能力方面的主要特点，并通过具体工作和实绩来体现。

三、客观反映自身的主要不足。提出的不足应符合本人特点，避免千篇1律和简单化，忌使用“需要进一步加强学习”等套话。

（本人亲笔签名）

2014年12月X日

【格式要求】

1、标题统一为“XXX个人自我鉴定”，总字数控制在600字以内。

2、材料一律采用“Word文档”格式。统一用A4纸打印，页边距：上厘米、下空厘米，左、右各空厘米；标题字体为“二号方正小标宋简体”，正文字体为“三号仿宋_GB2312”。

开放鉴定工作计划 第八篇

作为职业技术学校的学生，掌握扎实的专业技能是我们在竞争中致胜的法宝。因此，我们随时注意到理论联系实际，认真学好每一门课程。增强自己的实际操作能力。通过在校的学习，自己在学习上取得了一定的成绩。

在学习专业知识和拓展个人兴趣的同时，强烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热情、务实地投入到一些有益的社会活动中。在假期中，我认真参加了社会实践，使我学到了在书本上学不到的知识，尽管时间很短，但体会颇深，无论是在业务能力，还是社交能力，都有一定的提高，具备了一定的工作经验。

以下是个人求职简历，期盼与您的面谈!相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感激!谨祝工作顺利!专业技能

能熟练操作Word、Excel等办公软件，同时还能熟练操作Photoshop、CorelDraw、Premiere Pro、Flash等多媒体软件。，所获荣誉

1经过努力学习，已经考取了“平面设计师”证书.2.在班级中多次获取 “三好学生”荣誉称号。

年荣获二等奖学金，以及国家励志奖学金等。

工作经历

在上学期间有过多次兼职经历。（打字员、餐厅服务生、销售员……）

求职方向

广告公司、平面设计公司、图片后期处理，影视制作···

自我评价

诚实守信，积极乐观，善与人沟通，有较强的亲和力;做事认真踏实。有很强的责任感：适应能力强，能适应各种环境并融入其中。学习能力佳，对于新技术的掌握能力强。在工作和学习中有明显的优势。

联系方式

手机：1892810088

E-mail:9783888@。感谢您能在百忙之中抽空阅读这份自荐书，并感谢您给我这个自我推荐的机会。

我是泸州医学院临床医学系临床医学专业**级学生****，将于****年**月毕业，届时将获得医学学士学位。素闻贵院管理有方，“不拘一格降人才”，特毛遂自荐，希望能在贵院谋一份工作，施展所学，以解除病人之痛苦。

五年前，当我踌躇满志地踏进医学殿堂时，便立志献身医学事业。为此，我用“学有专长，全面发展”来严格要求自己，力求练就一身过硬的本领，以便将来更好地胜任本职工作。回首五年来的学习、工作和生活，无愧于“学有专长，全面发展。”

在校期间，我全面系统地学习了学院开设的必修及各门选修课程，全部合格，无一补考，以良好的成绩，先后通过了国家英语四级（CET-4）和计算机二级考试，现在正积极地为冲刺国家英语六级作准备，对通过该考试充满了信心。多次获得综合奖学金。自进校起历任班组团支书、班组文娱委员、学院团委办公室副主任、学院团委社团部副部长、学院大学生“乐韵”合唱团副团长、附属医院实习队副队长等职务，由于工作出色，多次被评为“学院优秀学生干部”、“学院优秀团干部”、“系三好学生”，是“泸州医学院大学生综合素质四星级证书”获得者；课余时间，积极投身于社会实践之中，入校以来一直作为青年志愿者参加医疗宣传活动，参与徘徊并组织了“泸州市大、中专院校团内交流活动”以及学院团委、学生会成员换届选举事务；多次代表学院、年级、班组参加各项文体活动，在四川省、泸州市及学院举办的各类文艺演出中多次获奖，代表年级参加院篮球联赛连续两年蝉联第一，一次第二名，代表班级夺得年级乒乓球团体第一；爱好计算机，能熟练地运用WIN9

开放鉴定工作计划 第九篇

随着社会经济的发展和推行国家职业资格证书制度的需要，认真贯彻中央提出的“双证”并重制度，加强对辖区社会从业人员和就业训练中心结业生的就业准入引导，更好地服务于劳动力市场的发展，为我局就业培训和劳动力就业事业提供有力保障。

一、面向市场，适应就业需求的变化

社会用人单位需要较高的劳动生产效率，不仅要配置先进的生产设备和拥有相应技术的人才，尤其重要的是还要保证各种生产资源与劳动者技术素质之间的合理配置，这样才能物尽其用，人尽其才。劳动者在参与市场交流同时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己的专业和能力。这样职业技能认证活动在劳动者、劳动力市场和企业中的纽带作用则显得十分重要。

（一）适应市场就业准入机制

2003年3月_门颁布6号部令，要求对技术复杂、量大面广、涉及人身安全、重大财产安全及广大消费者利益的职业，求职者未经培训，未取得相应的资格证书，不得就业。

我站的职业技能鉴定工作就是要以提高求职者的素质，保证就业的质量，增强劳动者的就业能力、工作能力和适应市场变化的能力为出发点，不仅注重学员知道什么，更注重学员能干什么。严格劳动力市场准入机制，对劳务派遣、流动就业和再就业工作大力主张资格认证的重要性，将鉴定工作向着稳定就业，减少失业的方向努力。

（二）适应职业培训的改革与发展

充分发挥资格证书在培训与就业工作中的桥梁作用，使其成为引导培训，促进就业的重要手段。一只眼睛盯着培训，一只眼睛盯着就业，将培训、鉴定和就业的政策方向相互配套，综合运用。引导职业培训主动面向多样化劳动力市场需求，以培训为基础、鉴定为手段，注重实际工作能力，反映出劳动者是否真正适合工作岗位需要，减少出现高分低能的现象，使之达到提高劳动者素质，促进就业的目的。

（三）适应企业劳动用工制度改革

证书的真正生命力在于企业的认可，资格证书制度可使企业降低用人成本，减少用人风险，提高企业的经济效益和管理水平，成为推动企业生产发展的重要手段。

二、扩大范围，逐步做到为所有需要职业资格证书的劳动者提供认证服务

努力拓宽资格证书的覆盖面，加快实现两种证书并重制度。据了解，全十堰市城镇企业技术工人，证书覆盖不足30%。各大中型企业均设有职业技能鉴定处、鉴定所等机构，大部分未开展工作，郧县、郧西、市就业局及各类职业技术学校都设有鉴定机构，其工作范围也仅仅是针对职业培训机构内部服务。可见职业资格证书制度工作任重道远，且挖掘潜力巨大。结合我区劳动力就业工作实际,力争年度鉴定人数1000人，创经济效益10万元。

（一）深入企业，加大对社会各类从业人员的资格认证

针对企业的实际需求，在企业开展职业技能鉴定和推行职业资格证书制度政策宣传，服务于生产一线的在职人员，使企业重视资格证书使用的重要性和必要性。

（二）贴进劳动力市场需求，加强就业训练中心结业生的资格认证

在就业训练中心结业生中实行职业技能鉴定和推行职业资格证书制度，提高结业生的就业能力、创业能力和创新能力。首先将就业训练中心人才培养与劳动力市场需求密切结合，开展以职业活动为导向，以职业技能为核心的教学活动，紧密结合职业培训与职业技能鉴定、职业介绍、招聘录用，促进就业训练中心结业生就业，完善劳动力市场运行体系，适应就业工作的需要。

（三）不断发展，促进对新工种、新技能实行资格认证

在现有初、中级鉴定级别和车、铣、刨、钻、钳、电焊、冲压、叉车、电工、铸造、热处理、计算机、中式烹饪等13个工种认证基础上，不断提高自身建设投入，扩大鉴定覆盖面，适应社会职业变化和劳动力市场需求，开发新工种、新技能的鉴定，逐步做到为所有需要职业资格证书的劳动者提供认证服务。

三、完善制度，加强软硬件建设

大力加强鉴定工作的各项制度建设，完善内部工作规范，加强鉴定管理，提高职业技能鉴定条件，规范各项工作程序。

（一）健全机构管理制度

制定完整工作人员管理规章和鉴定档案管理制度，严格执行考评人员交叉、回避、轮换制度及鉴定保密制度，建立健全鉴定公示制度，按规定条件审查报考资格并及时上报，保证鉴定工作的公开、公正，确保使用试卷无泄密事件发生。

（二）提高职业技能鉴定条件

1、考核场地：现有在建面积为3525平方米教学楼和3000平方米实习基地各一栋，技术理论考场3间，操作技能考场6间，可同时提供500人的教学、实习和考核，已经符合国家职业鉴定考场标准规定的要求。

2、设备设施：因设备、设施价格昂贵、投资大，虽然规定中要求考培分离实施鉴定，但设备、设施可同就业训练中心资源共享，相互使用，避免重复购置形成浪费。鉴定工作的开展必须依靠培训力量，现就业训练中心仅能提供20人的电焊班培训，且无其它设备设施，使得鉴定工作成为无源之水、无本之木。为加强培训鉴定工作，急需添置与劳动力市场相适应的工种技术培训设备设施。

3、考评管理人员：鉴定工作其本质是一种考试，须具有符合国家职业标准规定的类别、等级要求的考评管理人员，我局现有考评人员5人，人力薄弱，并且考评专业单一，仅能提供计算机、电气焊及考务管理专业技术的考评，在市劳动局鉴定中心组织的考评员培训中，将加大参加培训学习的力度，建立一支思想、技术、作风都过得硬的考评、管理人员队伍。

开放鉴定工作计划 第十篇

工作鉴定自我鉴定

根据镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了_理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，该同志能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

存在的问题和不足：由于挂职时间较短，到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。

开放鉴定工作计划 第十一篇

共青团商州区委关于**同志的个人工作鉴定

***同志于2010年8月参加西部计划，服务于***。主要负责***工作。在工作和生活中，她爱岗敬业，务实创新，勤学实干，为人正直，伸张正义，奉献社会，她有着强烈的社会责任感和奉献爱心的使命感。她在平凡的人生道路上做出了不平凡的成绩，在平凡的生活中做出了不平凡的壮举，为她平凡的人生增添了绚丽的光彩，是我们每一名有社会责任感与正义感的人学习的楷模！

该同志积极参与各项集体活动，充分发挥了作为“**志愿服务队”队长 的模范带头作用。在服务期间表现突出，先后被评为“陕西省优秀青年志愿者”、“**十大杰出青年志愿者”、“优秀青年团干部”等多项荣誉称号。她谦虚谨慎，勤奋好学。主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。她比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其它同志的意见，表现出较强的求知欲。工作中仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

时间的车轮总是飞速旋转，回顾这段充实而有意义的青春时光，相信对她而言，有艰辛，但更多的是沉甸甸的收获，她始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以工作学习化、学习工作化的态度，兢兢业业，脚踏实地，认真做好志愿者本职服务工作。她在扶老助残、关爱老人、支医支教、节庆赛事和创卫活动中体现出来的报效祖国、奉献社会、助人为乐的思想，不仅反映出志愿者昂扬向上、博大无私的精神风貌，而且反映了志愿者以人为本、服务奉献的志愿理念，还折射出志愿者以爱为源、奉献社会的志愿精神。

天下大事，必作于细。作为一名青年，要勇担时代重任，争做时代先锋，为青春、为梦想、为祖国而奋勇前进！基层是个大熔炉、大学校和大舞台，生动丰富的实践，活跃的创造，既出经验、出成果，又出人才。只有到了基层，才能闻到大地的泥土味，只有到了基层，才能在感情上和大地贴得更近。相信，王佳同志经过志愿服务的洗礼和锤炼，一定能够在今后的工作中取得出色的成绩，走得更远、飞得更高。

二〇一三年**月**日

开放鉴定工作计划 第十二篇

各市司法局，省_局、劳教局：

根据全省司法局长_长劳教所长会议工作部署，确定2009年度司法行政法制及司法鉴定管理工作要点如下。

一、法制工作

一推动、配合省政府有关办事机构与省_会有关工作委员会审查《安徽省人民调解工作条例草案》。

二按照省政府依法行政考核指标体系的要求，进一步建立健全依法行政的各项制度。

三开展厅发规范性文件实施效果测评工作

四以开展全省司法行政机关行政执法质量考核评议工作为抓手，强化执法监督。

五指导全省_劳教单位建立生产经营、生活卫生、内部管理的执法监督制度，对全省_劳教单位法制工作机构负责人进行培训。

六协助省强制戒毒康复中心的筹建，指导制定和审查相关政策措施及制度规范。

七认真办理行政复议案件，严格审核行政处罚案件，积极应诉行政诉讼案件。

八及时办理厅领导交办的涉法事务。对领导交办的涉法事务，及时认真研究，从政策法规方面提出意见和切实可行的建议。

二、司法鉴定管理工作

九按照厅行风建设的统一部署，开展司法鉴定行业行风建设；结合行风建设，开展对全省司法鉴定机构及司法鉴定人的评先评优活动。

十进一步完善司法鉴定类别结构和地域分布，突出抓好物证类鉴定业务的拓展和声像资料鉴定资源的挖掘工作。

开放鉴定工作计划 第十三篇

2012年职业技能鉴定工作计划

2012年ⅹⅹ所将按照上级业务主管部门要求，坚持扎实稳健的工作作风，以科学发展观为指导，以满足ⅹⅹ各企业用工为目的，以推动ⅹⅹ职业技能鉴定工作水平进步和提高全县职业资格证书覆盖率为目标，使ⅹⅹ职业技能鉴定的各项工作提升到一个新的高度。职业技能鉴定是职业教育工作的质量检验，也是职业教育不断改革发展的方向，同时职业技能鉴定要不断满足职业教育发展的需要。为此，ⅹⅹ鉴定所要不断加强自身建设，满足日益增长的技能人才培养和选拔的需要。尤其是要结合ⅹⅹ域经济发展的总体趋势，密切结合企业人才需求实际制定了今年的工作计划：

一、目标任务：

全年完成上级业务主管部门下达的鉴定任务，全年完成ⅹⅹ的农业富余劳动力专项职业能力的鉴定考核取证目标，完成ⅹⅹ农业富余劳动力ⅹⅹ人的职业技能鉴定考核取证目标，完成ⅹⅹ人的职教中心毕业生鉴定考核取证目标，全年共完成各类人员ⅹⅹ人的鉴定考核目标。

二、工作措施：

一、广泛宣传，大力营造开展职业技能鉴定工作的良好氛围2012年我所要调动各方面的积极性，展开多渠道、多层次、多形式的职业技能培训与鉴定工作。要在ⅹⅹ上下大力营造“重技能、学技能”的良好氛围。通过大张旗鼓地宣传“三百六十行，行行出状元”，引导广大群众树立正确的教育观、人才观、职业观。要广泛宣传推行职业资格证书制度；宣传开展职业技能鉴定工作对提高务工人员的素质、提升就业的竞争能力及在促进农村劳动力转移和农民增收中的重要作用；充分认识开展职业技能培训与考核鉴定工作的重要意义；要积极引导更多的用人单位和劳动者参与职业技能培训和鉴定；充分利用各种宣传活动和新闻媒体的舆论宣传作用，使全社会充分认识职业技能鉴定工作的重要性和必要性的。

二、加强领导，强化服务，切实把职业技能培训与鉴定工作摆上重要的议事日程

大力开展职业技能培训与考核鉴定工作，需要方方面面密切配合，团结协作。只有把培训与鉴定工作有机结合起来协调进行，才能够互相促进，形成合力。培训是基础，鉴定是结果，要以鉴定带动培训、以培训促进鉴定。只有通过高质量的培训，才能使考核鉴定取得良好的效果。各培训机构和企业行政管理部门要把职业技能培训与鉴定工作摆上重要的议事日程，作为今后工作的一个战略重点来抓，切实转变

职能，搞好服务，力争把职业技能培训与考核鉴定工作与部门的各项工作有机地结合起来；把职业技能培训与考核鉴定工作与调整经济结构，培育符合社会发展的技能人才结合起来；把职业技能培训与考核鉴定工作紧密结合起来；把职业技能培训鉴定工作纳入职业技能培训的重要组成部分，规范职业技能鉴定行为，努力提升鉴定所的管理和服务水平。

三、进一步明确职业技能鉴定的工作目标、工作原则、工作重点、总体安排

职业技能鉴定的工作目标 开展职业技能培训与考核鉴定要围绕中心，服务全局，与用工企业的结构调整、产业发展紧密结合，努力实现以下目标：一是提高从业人员的职业技能与素质以及就业能力；二是培养高素质的技术应用型人才，满足用工企业发展与科技进步的需要；三是提高培训机构的培训水平。

职业技能培训与考核鉴定的工作原则 职业技能培训与考核鉴定应当遵循以下原则：统一标准，规范管理；培考分开、重在培训；归口管理，专业化鉴定；证书统一，规范验印；确保质量，提高素质。

职业技能考核鉴定的重点 2012年职业技能考核鉴定的重点是对ⅹⅹ培训的劳动预备制学员和农业富余劳动力转移就业参加技能培训学员。各类参加培训人员在培训结束后自愿申请参加职业技能鉴定考核，通过考核鉴定取得与准备

从业岗位相适应的职业资格证书。我所要针对从事人民生命安全及消费者利益和身心健康的工种，强化职业技能的培训与考核鉴定力度。对于国家规定必须具有从业资格证书的工种，要严格按照有关规定进行职业技能的考核鉴定。对有组织转移到就业的ⅹⅹ进行培训后，也要按要求进行职业技能的考核鉴定。对ⅹⅹ毕业的学生，按照规定进行职业技能的考核鉴定，在取得学业证书的同时，取得职业资格证书。职业技能鉴定的总体安排 职业技能培训与考核鉴定是一项长期而艰巨的工作，我们将制定培训与鉴定工作的规划和分阶段的要求。从今年第一季度起，分四个季度把这项工作全面推开。第一季度力争劳动预备制鉴定达到ⅹⅹ人次。第二季度要选择适合ⅹⅹ当地经济发展实用型的职业(工种)进行鉴定，在ⅹⅹ各个乡镇开展起来，职业技能鉴定人数力争达ⅹⅹ人次；第三季度将进一步增加专项职业能力鉴定的工种范围，扩大鉴定的数量，专项职业能力鉴定人数力争达ⅹⅹ人次。第四季度利用农民的农闲季节全面开展职业技能鉴定工作，在保证质量的前提下，使鉴定的数量达到一定的规模，职业技能鉴定与专项职业能力鉴定力争达ⅹⅹ人次。通过全年分四个季度开展职业技能鉴定工作力争全年共鉴定各类人员ⅹⅹ人次。

四、加强自身队伍建设，加快鉴定所考评员队伍建设。职业技能鉴定考评人员是鉴定工作队伍的主体，是组织实

施鉴定的一线人员，其工作水平和鉴定行为直接关系着职业技能鉴定的质量和国家职业资格证书的信誉，是职业技能鉴定工作能否正常开展的重要环节。因此，必须建立一支高素质的考评员队伍，为高质量的搞好职业技能鉴定提供保证。目前，我所已有9人通过培训取得了考评员资格证书，为职业技能鉴定工作的开展打下了良好的基础。但是从开展鉴定工作的需要看，现有考评员队伍的数量和质量都还不能适应新形势发展的需要。我所准备在今年积极鼓励社会上具有良好的职业道德和敬业精神的优秀技能人才参加自治区举办的考评员培训班，尽早的加入到考评员队伍中以缓解目前鉴定所部分工种考评员人数紧缺，壮大考评员队伍。考评员的培训将是一项长期性不间断的工作，今后将有针对性地选派符合条件的人员参加培训，不断补充和扩大各个工种的考评员队伍。

五、健全工作机构和工作体系，明确工作职责

在今年的鉴定工作中我所将按照鉴定工作信息化、考务管理规范化、场地设施标准化的要求，完善基础设施，配置必要的设备，保证今后鉴定工作的顺利进行。落实鉴定责任制，进一步强化对鉴定现场特别是实操考核过程的规范考评行为和质量控制。规范和完善职业资格鉴定考试和发证环节，加强鉴定所的制度建设，建立和完善各项工作制度，规范鉴定工作流程。，ⅹⅹ工作人员要熟练掌握宣传动员、组织报

名、考前培训、资料准备、鉴定方法、成绩汇总等要求，争取从鉴定的方法、程序、组织、资料进行全面规范，在鉴定考核工作中严格把握鉴定操作的规范性和统一性，确保此项工作健康发展。并协调好与ⅹⅹ的关系，解决好职业技能鉴定工作中出现的有关问题。

任务当前，迫在眉睫，我所只有牢固树立高度的事业心和责任感，打牢基础，扎实工作，才能够在开拓中创新，在创新中前进。我们有决心在ⅹⅹ和ⅹⅹ的领导下，按照统筹规划、分类指导、规范管理、提高质量、加快进度的思路，进一步做好ⅹⅹ的职业技能鉴定工作，为ⅹⅹ社会经济健康发展作出新的贡献。

二○一二年一月四日