内部工作经历介绍范文 第一篇

我现在23岁，不是很老，但也不小了。05年刚从学校毕业。虽然我们学校并不是很好，但我对外贸非常感兴趣。一下简单说说我的个人工作经历：

2004年6月到8月，我经过朋友的介绍，在浙江台州的一家家具公司实习，那是我第一次接触外贸这个行业，知道怎样去复印和扫描，知道怎么样去样品间去熟悉产品，就这样，我在公司基本熟悉了所有的家具，就在8月参加了广州的国际家具展览会，那里有很多老外，会让我报价，会让我写P/I，会问我家具是 由什么木头做的，参加了展览会，收获还是有的，得到了三个订单，回来不久就开学了，所以接的订单都由同事在操作，失去了一次很好的实践机会。总得来说，这次实践我是比较满意的。

2004年10月到12月，我通过老师介绍，去浙江中海集装箱运输公司单证部学习，由于船公司的单证比较复杂，主要是两个软件操作，学了一个多月，加上我要在宁波吃，住，还没有劳动报酬，感到自己不应该这样白白劳动的，也觉得这对我将来的工作没有太多的好处，所以放弃了这份工作。应该说，这工作一开始就是个错误。

2005年1月到7月，我在宁波慈溪惠康国际工业有限公司实习，这是毕业前的实习，在这里我的工作主要是跟单，与业务有点接近，有时也做做简单的业务，由于公司的内部管理不是很理想，所以最主要的工作还是在下单后对产品的跟踪和内部部门的协调。这是我工作最长的一次，也学到了如何做人，如何处理问题。但是我犯了一个错误，因为我想从我师傅中学如何下单，从下单中学习那些产品的知识在外贸中很重要，我私自动了他电脑，他告诉行政部，这样，我们两的配合也就告终了。我另找他路……

这就是我的简单工作简历。

内部工作经历介绍范文 第二篇

xx地产集团广州xx物业发展有限公司 起止年月：20xx—06～至今

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：人事专员

工作描述：

1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查；负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表；负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因：谋求新发展

xx集团有限公司 起止年月：20xx—04～20xx—05

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发

担任职位：人事助理

工作描述：

内部工作经历介绍范文 第三篇

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 文控文员

岗位类别： 文员

工作描述：

1.具体负责公司受控文件的编号、盖章、编目、记录、复印、分发、旧版回收、分类归档，以确保文件的正确使用

2.负责协助各部门文员进行文件和资料的管理工作

3.负责监督各部门文件和资料的管理和执行状况

离职原因： 回家

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：

岗位类别： 文员

工作描述： 1.对生产部门，品质的各类数据报表进行汇总，总结，统计。

2.核算各部门的工资

3.各类文件的收发与归档。

4.打印各种生产制单。

5、协助上级处理办公室日常工作

**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)

公司性质： 私营企业

行业类别： 印刷、包装

担任职位：

岗位类别： 文员

工作描述：

1、负责成品仓的进、销、存管理工作;

2、对所有的单据分类做帐(手工及电脑);

3、对仓库内部的整理整顿及清洁工作;

4、确保每天的货、帐、卡相符;

5、月底盘点。

离职原因： 寻找更大的发展空间

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：

岗位类别： 文员

工作描述： 主要负责生产前制单，生产PP办，大货纸样，实样及追跟生产材料。统计车间的每日的生产数量及生产质量汇总表。辅助生产部各领导工作的需要。

离职原因： 寻求更大的发展空间

内部工作经历介绍范文 第四篇

工作经历一、

广东xx科技（集团）有限公司

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 人事助理

工作描述：

1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作；

2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案；

3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。

工作经历二、

xx集团有限公司

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

公司性质： 民营企业

所属行业：房地产开发

担任职位： 人事助理

工作描述：

内部工作经历介绍范文 第五篇

工作经历：

★20XX年8月至20XX年1月 广州华慷汽车服务有限公司

任职：业务员

1、实施销售计划，完成公司的销售任务；

2、客户关系建立、跟踪、维护；

3、建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；

5、销售签单及收款；

6、客户满意度调查，并及时反馈；

7、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。

★20XX年3月至20XX年7月 广州卡登服装公司

任职：销售

1、通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系；

2、完成公司销售、利润及客户满意度指标；

3、及时收款及控制放款的额度，对客户的信用度作评估。

★20XX年3月至20XX年2月 广州东吉公司

任职： 销售

1、负责公司客户的开发和管理工作，并维护与其良好的商业关系；

2、执行公司的各项销售政策，并完成销售目标；

3、建立客户资料卡，完成相关的销售报表，款项的追等工作。

个人评价：开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，爱岗敬业，责任心强，适应能力快，性格开朗，人际关系良好。

内部工作经历介绍范文 第六篇

徐x，男，汉族，19xx年7月出生，三河市泃阳镇人，19xx年7月毕业于廊坊师范学校，同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，20xx年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。1991年1月加入中国_。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。

19xx年在蔡营小学任教。

19xx年在三福庄小学任教。

19xx年在小五福中学任教。

19xx年在三河十五中任教。19xx年9月任教导副主任职务，19xx年9月任教导主任职务，20xx年10月任教学副校长。

20xx年11月在开发区实验小学任德育副校长。

该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的教育教学井然有序，取得了很好的`成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。

内部工作经历介绍范文 第七篇

工作经历

广州市**工程机械施工有限公司 起止年月：2012-08 ～ 2013-03

公司性质：国有企业 所属行业：建筑与工程

担任职位：资料员

工作描述：

一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验，能独立编制竣工资料。

技术资料方面工作：

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三．负责计划、统计的管理工作。

四．负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作：

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度，严格收集、整理、保管好工程安全项目资料，做好资料收集并整理造册入档。

二、积极协助项目部搞好新工人班组班前安全管理和安全技术培训教育工作，及特殊工种作业人员的培训和复审工作，并做好真实有效地记录；

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施；

四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查；

五、掌握现场安全生产情况，认真排查安全生产中存在的安全隐患；做好各个项目安全生产的检查记录；配合安全员发现违反操作规程作业的不安全因素及时制止，并通报分管安全的工程部副经理签发整改通知书，并按“三定”要求落实整改措施；

六、配合安全员制止违章作业，野蛮施工及违章指挥行为，对于经过批评指正后仍不改正的违章行为有权暂停生产，做出处理决定并报告领导；

七、定期对安全、消防、机械设备、施工用具、安全用电等进行检查并做好安全资料记录，监督工程项目施工现场做好“三宝、四口、五临边”的防护，增强安全意识；

八、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人；

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

内部工作经历介绍范文 第八篇

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 四川

身材： 178 cm 80 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 27 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 司机：司机、行政/人事类：司机、酒店/旅游后勤类：司机

工作年限： 10 职称： 高级

求职类型： 全职

可到职时间： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广东省 北京 上海

个人工作经历：

公司名称： 会理县矿产品开发有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

公司性质： 民营企业

所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 公司小车司机

工作描述： 负责接送公司领导，中层以上干部的公务用车。及时做好维修保养，清洁，车辆费用，年检，以及其它的一些保密公务事宜。

离职原因： 经济危机 地震

公司名称： 会理县矿产品开发有限公司

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业

所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 车队大型货车司机

工作描述： 听从车队长的派遣，及时安全的运送货物到指定地点。协助修理工参与维修，(亲自动手才放心)长短途均跑，负责车辆审验，年检。安全第一，生产第二。

离职原因： 调任

公司名称： 会理县祥顺客运公司

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11

公司性质： 民营企业

所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 客车司机

工作描述： 负责公司的营运性客车运输，及时，高效，安全的完成上级分配的任务，及时检查每天，每期，每季度的保养维修。负责车辆的年检，费用及相关事宜

离职原因： 向往大的空间发挥自己才能

教育背景

毕业院校： 达竹矿务局二中

内部工作经历介绍范文 第九篇

姓 名： 某某某

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1988年11月

婚姻状况： 未婚

学 历： 大专

毕业院校： 某某学校

毕业时间： 2009年07月

所学专业： 国际贸易

外语水平： 英语 （PETS—3）

电脑水平： 熟练

工作年限： 实习

手机号码：

电子邮箱：

求职意向

工作类型： 全职

期望行业： 贸易、进出口、金融业、中介服务

期望职位： 销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理 工作地点： 不限 期望月薪： 面议 教育经历

2006/9——2009/7 某某学校 国际商务 大专

主要学习：

外贸 英语 ，会计， 国际贸易 、 国际贸易 实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

工作经验

2009/3——2009/6 某某汽配有限公司 实习会计 主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款； 并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。 2008/11——2009/3 某某财产保险股份有限公司 销售部 电话销售 电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。

自我评价

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。 灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。 具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

内部工作经历介绍范文 第十篇

公司名称：×××

公司性质：国有企业

所属行业：造纸/印刷

担任职务：会计助理

工作描述：

1、基本会计全帐，主要是销售会计(应收)，成本(费用、应付工资、应付帐款与出纳)，简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。

2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握eXcel表操作与经常使用的函数，熟练使用word，一分钟在40-50个字间。

离职原因：

公司名称：

公司性质：私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：

工作描述：

1、跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。

2、根据客户需求下定单，通知工厂发货，核对发货单。

3、制作商品销售完成情况表、客户销售完成情况表，应收款统计表等表格并对相关表格进行初步分析。

4、客户商品进货与应收款项统计整理。

5、销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

离职原因：

内部工作经历介绍范文 第十一篇

本人概况

姓名： 性别：男 年龄：23岁

民族： 政治面貌：

学历（学位）：学士 专业：计算机科学与技术

Email Address：

求职意向

● 软件开发及软件测试

● 与专业相关的或能发挥本人特长的相关工作

教育背景

◆ 2000年———2004年 xx大学 获计算机科学与信息工程系学士学位

另：其他培训情况

◆2002年11月获Cisco Certified Network Associate（CCNA）国际认证

◆2003年8月参加北大瑞通IT技术培训学校思科CCNP培训