酒业公司店长简历范文 第一篇

专卖店副店长岗位职责

专卖店副店长岗位职责这篇文章有着许多值得我们去读一读的地方，尤其是细节性的东西，是非常值得我们去看一看的，不知你感觉呢？

A:专卖店店长工作流程

店长工作流程可分为日、周和月工作流程。由于其流程比较繁复，我们以表格来说明。

表 某企业连锁专卖店店长一周工作流程表 服装专卖店店长培训 工作职责流程技能有哪些(图1)>>服装店长培训 服装专卖店店长培训心得 B:专卖店店长职责

连锁专卖店店长具有店面人事管理权力，可以有权参与店面营业人员的招聘、录用的初选;根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;对员工的日常工作表现进行检查和评定并且给予相应奖励和处罚;对店内的突发事件进行裁决。连锁专卖店店长岗位可由专卖店经销商自己担任，也可由聘请的专业人士担任，但是必须保证店长该方面的管理权限。b专卖店日常管理

包括商品的分类管理、价格管理、储存管理、配送管理、保值管理、破损管理和跟进管理。具体内容本书前文已作过介绍。d专卖店促销管理

专卖店店长要掌握促销的操作流程，明白如何组织管理促销活动。e专卖店运营督导

指专卖店店长在日常工作过程中，要发现并改善专卖店各项工作的不足。

服装专卖店店长培训 工作职责流程技能有哪些(图2)C:店长的技能训练

店长要重点训练的技能为商品的陈列技能、商品的促销技能和商品导购技能。a陈列技能

酒业公司店长简历范文 第二篇

管理制度

南方家私店长职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管专卖店全面工作，认真贯彻落实总部的指示，对全面工作进行组织、监督协调； 负责员工培训、绩效考核、薪酬管理工作，为员工创造良好的工作环境，维持员工之间融洽工作； 检查员工仪表仪容，出勤情况并经常巡查店铺纪律、作风及商品销售情况，做好劳动纪律管理； 合理布局卖场，经常根据商品的款式进行陈列摆设；展示要富于艺术性并能吸引顾客； 搞好分工负责，样品有问题及时组织维修； 了解市场信息，掌握行情并及时将信息向上反馈，并根据市场变化提出建议； 每天主持晨会、晚课，每周定期召开经营分析会，布置下周工作，对销售产品进行分析，结合《专卖店销售管理表》对导购员进行工作分析； 掌握消费者购买动态，根据商品的畅、滞销情况组织进销货，合理货存结构； 审查销售的提货单、核对售价、分价、总价确定无误盖章签字；

10、经常留意店内存货，分析各货号的走势；

11、对新招聘的员工进行岗前培训，安排熟练人手传、帮、带，避免新员工被冷

12、关心员工、严于律己、做好员工的思想教育工作；对好人好事好作风，应给

予奖励；

13、听取顾客意见及批评，处理好客人投诉，及时改进工作，维护公司声誉；并

随时向总部报告；

14、经常督促检查，作好“防火”、“防盗”、“防损”工作；

15、负责日常店务管理工作。

2012年1月1日

酒业公司店长简历范文 第三篇

直营店店长岗位职责

——最终目标：销售

一、对直营店的人事、销售、服务等工作全面负责并定期向上级汇报，审核直营店上报公司各项

报表并签字确认。

二、第一时间向直营店员工传达公司各项政策，认真督导员工对公司规章制度与方案的执行情况。

三、合理制定周工作目标、计划、顾客档案分类（以电子邮件的形式发给项目经理，具体发送时

间可与项目经理协商），在工作总结中明确完成工作情况，及时分析成败原因，做出整改方案。

四、对员工的工作给予正确的支持和引导，培养、发现和正确使用人才，调动员工的工作积极性。

五、建立和完善例会工作。

六、主动与顾客沟通听取顾客意见，建立、完善客户服务工作并将收集到的顾客反馈信息及时上

七、关注、收集竞品店的情况信息，分析并反馈给上级主管。

八、根据实际情况处理直营店当日所发生一切事情，进行及时的人员调配和疏导。

九、合理安排日常工作管理、员工考勤、周六、日及节假日的休息，保证员工良好的工作状态和

风貌，鼓舞员工士气，带动员工进入最佳工作状态。

十、保证店内高质量的软环境：服务的热情度和周到度。

十一、保证店内整洁硬环境，监督与管理各项安全及卫生：做到干净、舒适、无卫生死角，尤其是

卫生间的环境。

十二、每周四（下午16：00—17：00）进行工作总结及技巧交流。

十三、与直营店讲师拟定每周广播讲课思路及内容。

十四、参与电台节目反馈电话名单的落实，特殊反馈电话要亲自二次确认。

十五、每天17：00之前与咨询回访部门沟通，进行电话导向确认。

十六、遇到疑难问题的处理，包括：不良影响顾客处理。

十七、统计工作：数字统计分析：月统计、汇总、活动统计、档案整理。

十八、每周三下午（合理制定时间）进行直营店工作人员产品知识、技巧交流培训（可与直营店讲

师配合培训），进行内容整理与总结，次日上午交与项目经理。

本制度未尽事宜可与上级领导请示后妥善处理。直营店店长直接对项目经理负责，上级领导或遇上级领导无法解决的问题及上级领导故意拖延、营私舞弊等情况可越级汇报。

直营店店长 → 项目经理 →总经理

酒业公司店长简历范文 第四篇

姓名： 国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：168 cm?50 kg

婚姻状况：未婚年龄：22 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类

工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州

个人工作经历：白天鹅宾馆 ()

公司性质：国有企业、五星级 行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店

担任职位：接待员 工作性质：全职

新光百货 ()

公司性质：私有企业 行业类别：百货公司

担任职位：收款员 工作性质：兼职

广之旅 ()

公司性质：国有企业 行业类别：旅游业

担任职位：旅游顾问 工作性质：全职

广州新娱文化传播有限公司 ()

公司性质：私有企业 行业类别：传媒公司

担任职位：前台文员 工作性质：全职

教育背景

毕业院校：广州市轻工高级技工学校

最高学历：中专毕业-2005-07-01

所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：

受教育培训经历： 广州轻工高级技工学校 酒店管理与服务

全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步!

详细个人自传

个人联系方式

酒业公司店长简历范文 第五篇

专卖店店长职责

岗位职责：

1.严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。

2.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3.负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。

4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5.负责样车及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，车辆摆放整齐有序;

6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。

9.了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。

10.激发导购工作热情，调节店内购物气氛。

11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

12.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养“低成本”的相对竞争优势;

13.督促门店的促销活动;店长的工作重点: 作为一个店长,不能定位为促销员或领班,他(她)的心态就是老板,士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。

营业前

1.开启电源及照明设备，关闭110联动防盗系统。2.带领店员打扫店面卫生。3.召开晨会：

①公司政策及当天营业活动的公布与传达。②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。③培训新员工，交流成功售卖技巧。④激发工作热情，鼓舞员工士气。4.点货品，专卖店要清点备用金。5.核对每日营业报表，传送公司。6.检查店员仪容仪表，整理工作服。营业中

1.专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。2.控制卖场的车辆及其它设备(专卖店)。

3.备齐车辆、款式、配件、工具箱以便随时使用。

4.维护卖场、配件室、仓储室、试衣间、卫生间的环境整洁。5.及时更换车品款式、样品展示，商品陈列是否符合标准。6.检查现场灯光控制是否得当、背景音乐是否播放、音量是否适当。

7.检查商品陈列是否规范、标签填写是否清楚、是否对位。8.注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。9.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。10.收集市场信息，做好销售分析。11.按照赠品管理要求管理赠品。

12、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫日常管理和设备的日常维修、保养;

13.整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

14.及时处理好顾客的抱怨与投诉。15.协助店员做好销售工作;营业后

1.核对帐物，填写好当日营业报表并将所收货款存入公司帐号或上缴财务。

2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。

3.检查电器设备是否关闭，110联动系统是否开启，以杜绝火灾隐患。

4.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。人事方面：

1.有权利参与营业人员的招聘、录用的初选.。2.有对员工给予奖励和处罚的权利。

3.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。

4.有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5.有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。6.有权利对店内的突发事件进行裁决。货品方面：

1.有权利对公司的配货提出意见和建议。2.有权利拒收有质量问题的货品。3.对店内的货品调配有决定权。

酒业公司店长简历范文 第六篇

东阳市日月居红木家具有限公司日月居旗舰店店店长岗位职责

1.行政隶属

.上级主管：事业部经理； .直属下级：专卖店店员。2.主要工作

.管理好专卖店的人和事，确保专卖店的正常营运。3.主要职责

.带领专卖店全体工作人员完成公司下达的销售指标。4.店长的岗位职责

.熟练掌握公司的专卖店销_管理系统，及时的录入信息以便总部及时了解店面情况；

.了解日月居专卖店的核心理念（超值服务理念）与经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；

.遵守总公司制定的规章制度，并根据专卖店的实际情况制定相应的专卖店规章制度，并将规章制度各项内容执行到位；

.根据公司客户回访条列，安排做好每日的客户电话回访计划，并做好统计工作。为店长的核心工作。

.负责管理专卖店的日常工作，监督考核导购、推广员、收银员、售后安装等工作人员的工作表现，及时反映员工动态 .定期对导购进行培训，每月15号为专卖店培训日，培训内容及考试结果以电子邮件的方式发送到总部。由总部进行测评检查。

.没有会计岗位时，负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误； .按照》《专卖店进销货检验条例》负责店铺内进货出货检验工作，货品补齐，商品陈列； .店长每日报表制度。店长每天9点前需要向总公司以电子邮件的方式汇报每天的工作及计划（回访客户计划位重重之重）周报制度：每周做一次总结，每周五5点前以电子邮件形式上报到总店管理处。没及时发送或者未发送每次20元。

月报制度：每月做一次总结，每月最后一天5点前以电子邮件形式上报到总店管理处。没及时发送或者未发送每次50元..负责晨会制度召开，时间控制15分钟内。做出总结及今日工作计划的安排；

酒业公司店长简历范文 第七篇

姓名： (男,31岁)

求职位：副总/店长

期望薪资：面议

目前职位：酒店/餐饮/旅游

学历：中专/技校

工作经验：10年以上

现居住地：广州白云新市

电子邮箱：

自我评价

认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……

工作经验

洞庭鱼头酒楼

20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密

工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

7、营销(各类活动和店内外促销)

9、客户系统(开发、行情分析、维护)

10、现场管理(日常督导)

天富丽大酒店

20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密

工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

教育经历

20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业

何兆枝语言能力

英语：一般

何兆枝专业证书

酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发

酒业公司店长简历范文 第八篇

个人信息

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：阳江身材：168 cm63 kg

婚姻状况：已婚年龄：30 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：百货/连锁/零售服务类：店长、店长助理、市场销售/营销类：营运管理、项目经理/主管：

工作年限：11职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 阳江

个人工作经历：公司名称：特产连锁店起止年月：XX-03 ～

公司性质：私营企业所属行业：商业服务

担任职务：项目营运经理

工作描述：负责公司特产连锁店该项目工作。

1、前期策划、选址;

2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排;

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度;

4、项目总部及门店管理日常;

5、完善项目架构及企业文化;

6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….

离职原因：

公司名称：(3家)大中型百货超市起止年月：XX-02 ～ XX-01

公司性质：私营企业所属行业：商业服务

担任职务：高层管理

工作描述：1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范;

2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理;

4、执行总部下达的促销活动与促销计划，拟定门店的单店促销活动及管理;

5、了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列及比例;

6、监督人事部门的职员管理，主持在职员工工作培训，担任部分课程授课;

7、制定工作制度及职绩考核制度，评定员工工资等级;

8、工作岗位合理分配，工作监督;

9、订货审批及存货量控制，销售报告分析;

10、主持全场盘点工作，提交盘点报告;

11、处理日常经营中出现的意外事件;

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改;

13、会计报表分析，拟定营销方案;

14、主持卖场开场工作;

15、参加商圈的公益活动，成为门店及公司的代言人;

16、参与拟订公司发展战略，规划与修正公司营运流程，确保公司规范

化运作……

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省广播电视大学

最高学历：大专毕业-XX-07-01

所学专业一：市场营销所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1995-091998-07广州市贸易学校财务会计中专毕业证，会计证

XX-09XX-07广东省广播电视大学市场营销大专毕业证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

8年中大型百货超市(卖场)管理经验，2年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验。精通超市及快速消费品连锁店营运，主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理，对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。可为企业开场，营运管理，本人注重内部提升管理和外部销售创新，注重客情的维护及开拓，重视现场销售氛围及内部员工的工作协调和服务态度。本人协调力强，工作细致严谨，处事务实，偏重细节量化操作。销售计划执行力强，注重计划进程及数据反馈，注重管理制度的完善及工作流程的规范化，注重员工个人的素质提高及合作，注重员工个人绩效。

本人具备财务会计知识，营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作，逻辑思考能力强，市场触觉敏感度高，具备一定文字表达功底，个性乐观自信，善于沟通，聆听。有抽烟及喝酒爱好!

详细个人自传

本人所有的热情和兴趣专注于商业的管理;愿望成为您企业事业开拓专才及伙伴。

独特的思维及务实的作风，从来都是实事求是地为企业追求持续性的营利及企业发展壮大服务。

酒业公司店长简历范文 第九篇

姓名：黎乐群 性别：女 出生年月：****** 身高：165cm 籍贯：贵阳 民族：汉族

政治面貌：团员 工作经验：3年 毕业院校：贵州经济管理干部学院

专业：会计学 联系方式：******* 邮箱：*********

工作经历：

20xx——20xx 贵州饭店客房部 服务员

20xx——20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员

20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理

技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务

负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。

培训经历：

20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

自我评价：

具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒业公司店长简历范文 第十篇

个人信息

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：韶关身材：163 cm57 kg

婚姻状况：未婚年龄：22 岁

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：百货/连锁/零售服务类：理货\店员\店长、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 佛山 中山

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：罗定职业技术学院

最高学历：大专毕业日期：2010-06-01

所学专业一：连锁经营管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2007-092010-07罗定职业技术学院连锁经营管理

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：良好

工作能力及其他专长

在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。

有三个月面对面的销售经历(2009-7至2009-10) 让我更深入地体会到做销售工作的乐趣，并从中提升了不少自己的实际作战能力。

2009年3月份，在爱家超市罗定分店实习，这一次的超市实习，让我从学生向职场人士做了一个短期的转变，同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。

2008年9月初参与了《学生英语报》大学生版的征订工作，有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。

此外,本人个性开朗、思维活跃，具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳，服务意识强，工作认真负责积极主动，时间观念强。

详细个人自传

工作态度端正，认真负责，勤于思考，能吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新事物，性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力，集体观念、创新意识强，具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。